第一篇：干部人事工作讲话提纲
团干部工作会议讲话提纲
总结了以往两年团学工作情况，我认为对新一届团学干部的要求应与以往不一样，并要得到重视。
一、正确处理好工作与学习之间的矛盾
我们系的团学干部，工作是一流的，但主要干部对自己的要求还不够严格，尤其在学习方面，觉得工作好了，而学习放松了，我们也很急，这些学生干部是如此的好，而由于学习方面的原因，在评优、评先和入党等方面就很吃亏。我很想给他们的这些荣誉，但因成绩原因，没办法得到这些荣誉，实在无耐。对新一届的同学规定，因为学习不好，我们坚决让其退出团学组织，先把学习搞好了再说。
二、深刻理解团学干部的含义
在学校，在系里当学生干部，首先是很光荣的事，能为同学服务，要时刻记住，学生干部不是“官”，他是为同学服务的人。只要这样，你才能把工作做好。其次，团学干部要严格要求自己，你们是同学中的优秀分子，应该成为同学的表率，不但是工作好，而且学习也要好，体育也要好，那才是真正的好。比如，我们系马上要实行上课手机上交，我们团学干部和党员就要带头执行。三早一晚，我们要积极地参与。我们系一些主要干部就因为这个原因入党推迟的。当然，还要与一般同学搞好关系。最后，团学干部，你们平时工作要占用很多的业余时间，感觉吃亏了，事实你是“赚”了，因为你们的能力得到的培养，心境得到了净化，人格更为完善。
三、工作方法要创新，部门之间要协调配合
我们同学要发挥年轻的优秀，我们年轻人富有创造力，交办的各项任务要认真思考，不怕困难，要创造性的超计划完成任务。如我们系的各类晚会，在学院各系是处于领先的地位，那么我们所给的经费也是不多的，我们的团学干部就能通过手工、废物利用等办法，把舞台打扮得非常漂亮，并很有创意。要知道你们出去以后大部分同学是到企业工作的，企业老板如果叫你搞一台晚会，而给的经费肯定是有限的，那你如果搞得很好，肯定会受到领导的赏识的，你在企业的地位就会不一样。同时，我们各部门之间要有分工，虽然分管的工作不一样，但要注意配合。这点目前做得是很好的，如迎新工作，做得很好。
最后，祝各位团学干部学习进步，身体健康，分工明确，合作愉快!我相信我们财会系在你们这些优秀分子的带领，财会系的明天会更美好!
第二篇：宣布干部任职讲话提纲
宣布干部任免会议上的讲话提纲
同志们：
这次干部调整，是县委经过认真研究和慎重考虑做出的决定，希望大家以实际行动，支持维护好县委的决定。 大家可能对XX局长还不太熟悉，下面我简要介绍一下他的有关情况：
XXX同志1964年10月出生，汉族，1986年7月入党，1979年11月参加工作，大学学历，历任县委办公室副主任、保密局局长，计生局局长，卫生局党委书记。2003年2月任编委办主任至今。XXX同志政治上成熟，立场坚定，在思想上、行动上同党中央保持一致，工作上有思路，经过多岗位锻炼，积累了比较丰富的工作经验，有较强的驾驭能力，主管的多项工作多次受到县委和市局的表彰。这次到XX局任职后，肩上的担子更重了，希望继续保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，大胆开展工作，努力开创出新的工作局面。 这次干部调整，是组织的决定，是工作的需要。大家要把思想迅速统一到县委、县政府的工作部署上来。在此，受县委委托向全体同志提几点希望和要求。
一、加强团结，统一思想，进一步提高班子的凝聚力和战斗力
团结出凝聚力，出战斗力，也出生产力。一个地方、一个单位工作的好坏，成效的大小，风气的优劣，发展的快慢， 1
领导班子团结是关键。希望大家要本着积极的态度，全力维护团结，不断提高班子的凝聚力和战斗力，保持稳定，促进发展。一要讲团结，顾大局。讲团结就是讲政治，讲团结就是顾大局。能不能搞好团结，是衡量和检验领导班子和领导干部素质高低、党性强弱、人性好坏的一个重要标志。对此，大家一定要统一思想，达成共识。希望大家要像珍视自己的政治生命一样倍加珍惜团结，要像爱护自己眼睛一样倍加维护团结。每个班子成员都要积极维护班子的团结。副职要在正职的统一领导下，同演一台戏，同心、同力、同向。二要多沟通、多交流。领导班子成员之间，都要珍惜在一起工作的缘分，要注意多沟通工作，勤交流思想，多看双方的共同点，避免和减少双方的分歧，做到求大同，存小异，要互相理解、互相支持、互相补台，齐心协力做好工作。三要多支持，多配合。副职要支持配合好正职的工作，每个班子成员都要站在讲政治的高度，积极维护中心工作这个核心，大力支持配合好主要领导的工作。这要作为一条纪律来遵守。
二、立足实际，完善思路，狠抓落实，促进各项工作的开展
XX局是主管全县司法行政工作的职能部门，要紧紧依靠县委、县政府正确领导和市局的精心指导，坚持以科学发展观为统领，紧紧围绕建设“服务型、管理型、创新型、发展型”司法行政部门这一工作定位，发挥自身优势，充分履行职能，最大限度增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素，为实
现“提速发展、强县富民”中心任务提供优质的法律服务、有力的法律保障和良好的法制环境。这就需要新班子要进一步完善工作思路，新任领导要尽快进入角色，把工作开展起来。一是深入实际搞好调查，二是完善好发展思路，三是抓好工作落实。每一名领导干部都要扑下身子，身先士卒，按照“四明确”的要求，加大督导和检查力度，确保各项工作任务的圆满完成。
在具体工作上，我再强调以下几点：一要按照县委的要求和部署，对前9个月的工作进行一次回头看，全面查漏补缺，巩固强项，弥补弱项，确保年底完成或超额完成各项任务。市委太平书记提出要实现“一保两超”目标，“一保”就是要保进位，“两超”就是要超出全市平均水平和。我们要按照太平书记的要求，努力做好工作，实现工作的新突破。二要努力抓好“六五”普法工作，深入细致地对普法工作进行安排部署。在“五五”普法工作基础上，着力做好“六五”普法工作，力争在省、市实现争先进位。希望XXX局长来后，认真谋划，加强落实。三要做好民调组织建设。明年农村两委换届将全面展开，要全面做好民调组织建设，为农村两委换届创造良好的法治环境。明年，要选出几个民调组织建设较好的村，召开现场会。
三、加强领导班子和干部队伍建设，为做好各项工作奠定坚实的基础
一要加强思想政治建设。要注重学习，善于学习，用先进的政治理论武装自己的头脑，不断提高思想政治素质，提高从政治上全面认识问题、分析问题、判断问题、解决问题的能力，做到政治坚定，作风过硬。当前，重点是认真学习领会好市、县党代会精神，要加强学习，跟上节拍。二要认真坚持民主集中制原则。要发挥好班子的整体功能，进一步提高决策水平。作为主要领导，要做坚持民主集中制原则的表率，要有坚强的党性，民主的作风，开阔的胸襟，敢于和善于听取不同意见，团结大家一道工作。要善于发挥每一个副职的主动性、创造性。要善于集中大家的正确意见，敢于决策，善于决策，精于决策，巧于决策。班子中的其他成员，要增强配合意识，多进言献策，自觉维护领导集体的威信，坚决贯彻执行领导集体做出的决议，积极抓好各项工作的落实。第三，要加强作风建设，振奋精神。要继续落实好XX书记提出的“学业务、转作风、抓落实、作表率”要求，加强与人民群众的联系，到群众中去，倾听群众呼声，广泛征求群众意见，凝聚人心。要采取切实有力措施，大力弘扬新风正气，心往基层想，劲往群众使，促进社会和谐，进一步塑造司法机关“廉洁务实、勤政高效”的形象。要大力倡导“淡泊名利、勤奋工作、扎实肯干、廉洁高效”的作风，保持昂扬向上、与时俱进的精神风貌，推动各项工作的迈上新的台阶。
同志们，县委、县政府对XX局寄予了厚望，社会各界
也密切关注，希望大家加强团结，务实拼搏，奋发图强，取得更优异的成绩。
第三篇：学校干部调整会讲话提纲
今天，到我们X学校主要是宣布干部调整情况。刚才X科长宣读了教育局党组的任免决定。根据工作需要，X同志担任X学校X(职务)。下面，我把这次干部调整的有关情况给大家作以通报。
去年以来，因机构改革人事安排、干部交流调整等原因，教育局党组经过深入细致的沟通酝酿，严格履行征求个人意愿、预审、考察、公示等环节后，教育局党组又进行了集体研究，并及时做出了这一决定。在这次调整中，教育局党组充分结合X学校干部队伍现状，进一步优化班子结构，加大干部交流力度。
X同志，是一位优秀的X干部。他不但长期从事教育教学管理工作，还非常熟悉机关工作流程。曾经担任X学校X(职务)，X年X月负责教育局X科X工作。
该同志政治立场坚定，理论素养扎实，领导经验丰富，协调能力强，在学校和局机关都担任过中层领导职务，为人坦诚正派，作风扎实，敬业勤勉。希望X同志在新的领导岗位上不辱使命、勇于担当，与同志们一道恪尽职守、忠实履责，切实担负起自己的工作职责。
自觉在大局下思考问题、安排工作，不碰底线，严于律己，自觉把政治纪律、政治规矩挺在前面，严格遵守新形势下党内政治生活若干准则，严格遵守党的各项纪律，决不允许任何亲友和身边工作人员图方便、求特权、谋私利，为X市X学校的发展做出自己的贡献。
下面我对学校新的班子建设提两点要求：一是要加强学校管理，牢固树立以人为本的观念。学校管理是一门科学，更是一门艺术。作为担任学校管理职能的领导班子，按照学以立德、学以增智、学以长才的要求，加强学习，不断提高班子成员的思想修养水平和驾驭工作的能力;大力弘扬求真务实的学风，尊重广大教职员工的首创精神，将群体的智慧和力量作为决策的依据和动力，切实提高管理决策的科学性和实效性;坚持以人为本，突出对“人”的管理，重视过程管理，树立全新的管理理念，充分调动广大教师的参与意识和主体意识。
要切实本着“以学校发展为本”的原则，重点抓住制定科学的管理制度、培养高素质的教师队伍、创造良好的育人环境三个重要环节，以民ZHU管理为切入点，以思想政治工作为突破口，努力建设一支政治坚定、思想过硬、品德高尚、精于教书、勤于育人的教师队伍;以实施素质教育为核心，以课堂教学改革为抓手，积极探索创新教学模式，培养素质合格、具有创新精神和实践能力的学生，丰富学校办学的内涵;以全面贯彻党的教育方针为基础，以科学的教育理论为指导，遵循教育规律，创办学校特色，推动学校整体改革和整体办学水平的提高。
要大胆探索创新现代教育理论和学校管理实践的最佳结合点，加强管理的科学性、针对性和实效性，在实践中不断改进领导方法，提高领导水平，使学校管理体系更加符合素质教育的需要，更加有效地为教育教学服务，更好地促进和深化教育改革，更快地朝着“办一流学校、育高素质人才”的目标前进。
二是加强领导班子自身建设，牢固树立廉洁奉公的良好形象。
从某种意义上说，一个好班子就是一所好学校。在全面实施素质教育的今天，在大力推进教育改革的今天，学校领导班子作为学校发展的核心力量、主导力量，其自身思想作风建设水平，直接影响着学校发展的全局和教师队伍建设的状况。
可以说，领导班子和领导干部的思想解放到什么程度，学校就发展到什么程度;领导班子的作风务实到什么程度，教师队伍就建设到什么程度。民ZHU集中制是我们国家的组织原则和根本领导制度，是班子团结，密切与群众的关系，学校正确决策的根本保证。加强领导班子建设，必须在坚持民ZHU集中制原则上统一认识，每个班子成员都要争做贯彻民ZHU集中制的表率、自觉学习的表率、严于律已的表率、廉洁奉公的表率，坚持和维护集体领导，强化自身组织建设，增强全局意识，切实把学校领导班子建设成一个努力学习、勇于进取的领导班子，一个思想敏锐、积极创新的领导班子，一个勤恳工作、善于管理的领导班子民，一个关心职工、团结协助的领导班子。
校长、书记作为学校的主要领导，是班子成员和教师的排头兵和领头雁，必须牢记职责，加强学习领导科学理基层经验十分丰富，解决复杂问题和驾驭全局能力较强，工作成效显著。这样的安排，是市委经过通盘考虑、反复酝酿、慎重研究确定下来的，大家都是党性原则、大局意识很强的领导干部，希望同志们把思想认识统一到教育局党组的决定上来，自觉与党组织保持高度一致，共同营造团结和谐、积极向上的良好氛围。
同志们，希望大家要以新岗位为新起点，以更强的事业心和责任感，更科学的精神，更高昂的斗志，更务实的作风，扎实工作，以更优异的成绩报答组织的信任。
每一位领导干部，要正确领会局党组的意图，以大局为重，正确对待组织安排，正确对待个人的进退留转，坚决服从组织决定，做到思想不散、工作不松、秩序不乱，保持健康平和的心态和积极向上的良好精神状态。
第四篇：行政干部培训会议讲话提纲
一、我的性格介绍
1、我认为我是一个比较讲道理的人，就事论事处事公平。
2、 重承诺讲信誉，认可的事即便吃了亏，也能兑现，所以有什么要求开诚布公的讲。我认为合理就会批准并支持。
3、对人以诚相待，不耍威风、摆架子，和同事朋友能和睦相处，做事不专横，有事好商量。
4、最讨厌当面一套，背后一套，耍阴谋诡计之人。
5、脾气不好，容易动怒，遇到不顺心的事容易发脾气。
6、做事计划性不强，没有很详细的计划，想到什么做什么。不过我的感觉还比较灵敏，遇事反应还比较快，处理问题果断，但是同时也就会比较草率，不慎重。
以上是我的性格总结，不知对不对，今天在这里把自己剖析一下，也让同事们对我有一个比较深刻的了解，(当然我的剖析也可能不全面，等一下也想听一下已经交往较久的同事的意见和建议，让我对自己也有一个更深刻的了解。)这样做主要是在以后的工作中便于沟通，长期在一起工作，难免观点不同，有磕磕碰碰，大家互相提醒，尤其对我容易犯的错误能及时提醒。避免由于我的决策失误，给集团造成重大损失。促使我们的教育集团发展得更好!
下面请同事们给我多提宝贵意见和建议。如果大家给我留面子不好提，会后个别提也行，我申明我是不怕丢面子的人，欢迎各位指正。
二、我对大家提几点要求：
1. 要树立长远的工作观念，以集团为家，把集团的教育事业作为自己的事业。
大家看得起聚集在我的旗下，我要为在座各位负责，各位要为属下的员工负责。既然有缘共同做事，我们就要为全体教职员工着想。俗话说：背靠大树好乘凉。我们要共同奋斗，为全体员工提供一株茂盛的大树，不能让大家跟着我们白干一场。
2. 要尽心尽责、互相配合：
要求大家各尽所能尽心尽责，互相配合把工作作好，要互相补台，不能互相拆台，遇事不要互相埋怨，把责任推给别人，做事后诸葛亮，而是要设法去补救，去解决问题。
3. 不能犯自由主义错误。
作为领导，不能犯自由主义，校务会议研究问题，只限于会上发言各抒己见，会上怎么争论都行，形成决议后大家共同执行，会后不能散布消息，讨好个别职工，搞不团结。尤其不能搞小集团，拉帮结派，我是最反对这种行为的。有些领导有意当着下属的面向领导和董事会申请讨要待遇，好表白自己对下属是如何关心，我申请了是领导不同意或是某某人不同意。这是小人行为。当然不是不能提申请讨封碌，应该客观的向上级反映情况自己的下属或部门做出了成绩应向领导提出申请给奖励，而不是公开的去表白为某人讨利益的，表示自己的关心，讨不到是别人的问题，以此起到拉拢人心，达到拉帮结派的目的。
4. 要以集体利益为重，不搞自留地。
俗话说：大河有水，小河满;大河无水，小河干。学校有了收益，教职工才有工资，学校效益大了，个人的收益才会高。我们每个学校前期建设投入都比较大，只有有了好的收入，学校有了钱，才能保证职工的工资福利。我们的中小学和专修学院，近三年连续大幅度提升工资三次，部分提升工资和奖励补贴多次。
近两年是我们集团投入发展的关键时刻，也是最困难时期，我希望全体员工要共同努力、艰苦奋斗，度过难关。
1).花都校区目前要投入三千万建房，前期已经投入一千五百万。如果大家不努力招生、管理、创出牌子，只是千方百计想着往自己的腰包里装钱，我想学校坚持不了三年肯定就要关门。因为学校不但前期投入资金不能收回，就是每年的三百多万租金和三百多万利息就支付不起。有些人是只顾个人利益而损坏学校和其他员工利益，引起大家公愤。
2).河南的高职今年申批有望，集团新校区已购买了x亩土地，政府已建好的三栋教学楼无偿赠与我校使用，我们又自建一栋宿舍楼、一栋饭堂。政府把原沁阳职专转交我们全权管理，老职专原有学生x名。去年我们接手后，又多招收x人，在校学生达x人。政府转给我们公办教师x人，今年又招收公办教师名额x人，合并镇级高中教师x人，共有教师x人，属市财政开支。办学条件非常好。现在政府又同意再划拨土地700亩，让集团有足够的土地条件去申办本科独立院校。如果集团把本科院校申办下来，我想我们这棵大树就能让大家好乘凉!
5.作为领导，要体贴下属，工作中一方面要严格要求下属，另一方面要关心下属，说话要和气，不要摆臭架子。什么都值钱，只有架子不值钱。摆架子是缺乏修养、没水平、无能的表现!要有为学生服务的意识。在不违犯原则的情况下，尽量为学生提供方便。什么叫不违犯原则，就是法律法规和学校明文规定的制度，是不能违犯的。除此以外，能帮学生办的事尽量去帮学生，不要给学生出难题。
6.计划安排：
1).在会后至7月20日前，各部门制度修订完成交校长;各部门下学期计划制订初稿交校长。
2).各校长在x年8月18日前制订好学校一年的管理计划，行政领导会议通过，在开学前教师报到时，公布制度和学校计划。
第五篇：老干部座谈会讲话提纲
(201 年1月19日)
各位老领导：
在春节即将来临之际，把大家请来，欢聚一堂，共迎新春佳节，在此，我代表--党委向各位领导致以节日的问候和良好的祝愿。借此机会，向各位领导通报一下201-年度城建工作情况和201-年工作打算，请各位领导提出宝贵意见和建议。
一、201-年城建工作情况
201-，我们着眼于建设海洋特色新兴城市，坚持“大投入、大开发、大建设”，全面加强了城市规划建设管理工作，建设了----等精品工程及城市基础设施，为全市调结构、转方式、促发展搭建了良好载体平台。
(一)规划设计全面加强，指导调控作用显著提高。加快了城市总体规划修编，深化了鲁南临海产业区规划，完成了-----等一批重要城市规划，进一步完善了城市规划体系。制定了《----市区建设用地容积率调整程序暂行规定》等管理制度，开展了房地产开发领域违规变更规划调整容积率专项治理;进一步理顺了工程综合竣工验收程序，强化了规划批后管理。
(二)城市建设亮点纷呈，城市品位大幅提升。完成市级城建投资21亿元，是2009年的3倍。高标准建设了---公园，得到了方方面面的高度评价，成为集中展示海洋特色新兴城市形象的标志性工程。游泳馆工程于2010年8月9日建成启用，奥林匹克
— 1 — 水上公园水上运动和健身娱乐功能进一步完善，我市成为全国唯一可举办所有水上运动比赛的城市。完成了市区集中供热工程，供热能力提高了360万平方米，解决了多年来老城区的供暖问题。组建了城投公司，开展了城市中心区项目有关工作。推进了北海路建设，山海路以南王家皂段已经完工。规划展览馆主体工程已经完成，正在进行展陈施工。建设了7条城市道路，万平口地下通道建成投入使用，方便了市民出行。实施了市区河道治理工程，张家河整治工程基本完工，沙墩河整治工程进展顺利。完成了垃圾处理厂渗沥液处理及雨污分流系统建设并投入运行。建设了污水再生利用二期工程及5处村居污水收集处理工程。以全新建设模式建成了大学城中水站，得到了省建设厅的高度评价，拟在全省推广我们的做法。
(三)民生工程进展顺利，人居环境明显优化。全力加快了城中村改造，全年38个村居共拆迁房屋5148处、67万平方米，新开工建设安置楼91.8万平方米。其中今年新启动的26个村居共拆迁房屋4425处、57万平方米;占年度计划的100.6%;建设安置楼57.3万平方米，占年度任务量的107%。加强了对城中村改造工作的协调服务，全年免收各类规费12557万元。完善了住房保障体系，为750户低收入住房困难家庭发放了经济适用住房补贴，为780户城市最低收入家庭发放了廉租房补贴，在市区配建了200套廉租房实施实物配租。扎实开展了“和谐城乡建设”行动，对市区45条道路和重点区域继续实行了市级领导包路段、包重点区域责任制，积极推进环境综合整治。举办了---庆祝荣获联合国人
— 2 — 居奖一周年暨世界人居日活动，进一步巩固扩大了联合国人居奖成果。
(四)建筑业管理得到加强，发展步伐明显加快。实施了“走出去”战略，积极开拓外埠市场;开展了建设工程执法大检查，加强了工程质量、安全管理;开展了“监理治理年”活动，取得了明显成效。推进了工程建设领域突出问题专项治理工作，得到了市纪委的充分肯定。全市完成建筑业总产值171.35亿元，同比增长15%;房屋建筑工程施工面积1402.7万平方米，同比增长13.1%;外出施工产值42.78亿元，同比增长17.2%。荣获2项全国建筑工程装饰奖，9项工程荣获“泰山杯”。
(五)房地产业健康发展，拉动作用日益突出。加强了市场调研分析，报请市政府延续执行《关于支持居民购买住房的意见》，有效拉动了住房需求。强化了市场监管，建立了商品房网上销售和签约备案制度，开展了存量房网上交易和资金监管工作。举办了房地产博览会，房地产市场保持了平稳健康发展。全市商品房施工面积657.8万平方米，同比增长31.6%;商品房新开工面积272.9万平方米，同比增长2.8%。房地产业税收占到全市地税总收入的12.4%。
(六)建筑节能工作扎实推进，节能减排成效显著。加快了既有建筑节能改造工作，完成改造面积62.2万平方米，超额完成省里下达的50万平方米节能改造任务，走在了全省前列。强化了新建建筑节能监管，开展了大型公建和机关办公建筑节能工作。加快了供热计量改革，市区供热计量面积达到251.6万平方米，占
— 3 — 总供热面积的36%，超出住建部“热计量收费面积要占到总供热面积25%”的要求。建设了市区集中供热调度中心，设立了热计量表远程抄表平台，121.1万平方米实现了供热数据远程抄表。制定出台并严格执行太阳能可再生能源建筑推广使用意见和管理办法，全市太阳能等可再生能源建筑规模化应用达100多万平方米，市区内居民太阳能热水器普及率达到了95%以上，农村达到了35%以上。通过加强建筑节能工作，年可节约标煤20.67万吨，减排二氧化碳54.16万吨、二氧化硫1.76万吨。
(七)公用事业保障有力，城市管理规范有序。加强了供水、供热、供气管理及市政、园林养护和万平口景区管理，为市民提供了优质服务。加快了市区环卫一体化工作，将市区 40个村居环境卫生纳入了统一管理;建成中、小型垃圾收集站48座，新建改建公厕10座，-----街道建筑垃圾临时堆放场已建成启用。探索实施了垃圾分类收集试点，开展了垃圾分类宣传活动，收到了良好的教育效果。
(八)村镇建设持续强化，城乡发展更加协调。开展了全市“村镇规划年”活动，先后投入补助资金1000多万元，在全省率先完成了新一轮乡镇总体规划修编。加快村镇基础设施建设，先后投入资金42.8 亿元，建设了道路、供水、垃圾污水处理等一批基础设施，实施了村镇环境综合整治，村容镇貌明显改善。积极抓好“千户社区”重点项目规划建设和管理，年内确定了21个“千户社区”集中居住区和3个新型建材“三区一点”示范项目建设。3个乡镇被省政府命名为省级小城镇建设示范镇。加快推动农村住
— 4 — 房建设及危房改造进程，全市农房建设完工和在建户数4.36万户，危房改造户数1.57万户，分别占年度任务量的132.1%、112.1%。
(九)援川工作圆满完成，“铁军”精神充分彰显。两年多来，建设系统全体援建人员先后完成过渡性安置房建设1019套，对口支援桃龙乡永久性农房修复和重建922户，建设桃龙乡小学等工程7项;按时完成了援建北川新县城总长8.2公里的三条市政道路工程，建设了新县城白杨坪片区10万平方米安居房工程，实现了三年援建任务两年基本完成的目标，创造了“--速度”、“--质量”“--援川精神”。
(十)党风政风行风建设成效显著，管理服务效能明显提高。深入开展了“科学管理年”活动，建立了科学的管理模式和高效的运行机制，全系统管理水平逐步提高。加强了班子队伍建设， “四个意识、四种能力”成为建设事业发展的核心精神。深入开展了“创先争优”活动，建立健全了科学有效的干部考核评价体系，在全系统树立了“有作为才能有地位”的正确导向。加强了廉政建设，认真学习并严格执行《廉政准则》，严格规范了对人、财、物的管理。紧紧抓住规划建设工作中社会各界关注的关键环节和敏感问题，进一步加强了城市基础设施配套费管理、建设工程容积率以及工程招投标管理。坚持“预防为主、惩防结合”的原则，开展了廉政风险节点控制工作，取得明显成效。全国住房和城乡建设系统惩防体系建设暨行风建设经验交流会在我市成功召开，对我市的行业作风和惩防体系建设给予了充分肯定。
二、2011年工作打算
— 5 — 今年是实施“十二五”规划的第一年，我们将继续坚持“大手笔、大投入、大开发、大建设”，突出滨海特色，打造城市中心，提升城市素质，拓展发展空间，全面加强城乡规划建设管理，加快建设海洋特色新兴城市。
重点抓好十项工作：
(一)高起点编制城乡规划。按照“东港、西新、南工、北游、中城”的城市发展布局，统筹谋划城市发展。完成-----市城市总体规划修编，编制-----国际海洋城概念性总体规划和起步区规划、北部地区近期建设规划，着手编制城市综合交通规划，启动-----、石臼、-----经济开发区、高新区等片区控制性详细规划修编;逐步将“阳光规划”推行到村镇，在所有小城镇和村庄实施规划公示制度。
(二)加快城市基础设施建设。全市计划完成城建总投资121.59亿元，其中市级城建资金支出21.95亿元。全面启动城市中心区建设，年内完成村居安置楼主体建设，力争2—3年基本形成规模，成为高档次的中央商务区和富有特色的活力街区。完成阳光海岸中段、北段整治工程，使阳光海岸成为集中代表-----海洋特色新兴城市形象的标志性区域。完成植物园改造工程，打造集休闲娱乐、科普教育、物种保存和科学研究功能于一体的海滨生态园。配套完善奥林匹克水上公园，整体进行策划，统一运营管理。实施204国道改线、市级综合文化中心、东关北路商业街建设等重点工程，进一步提升主城区城市载体服务功能。建设市区北海路等一批城市道路，完善城市交通网络;推进城市“乔灌花草藤”立体绿化，市区
— 6 — 新增绿化面积126万平方米。
(三)加快城中村改造和保障性安居工程建设。一是扎实推进城中村改造。完善推广“村企合作”改造模式，启动市区18个村居拆迁改造，拆迁房屋6700处、87万平方米，新建安置楼126万平方米。力争5年内基本完成市区89个城中村改造。二是完善住房保障体系。为662户低收入住房困难家庭发放经济适用房补贴，为850户低收入住房困难家庭发放廉租房补贴，建设公共租赁住房3000套，组织新一轮申请经济适用住房补助报名及审查工作。
(四)继续深入开展“和谐城乡建设”行动。以“巩固联合国人居奖成果，进一步改善人居环境”为主题，继续深入开展城乡环境综合整治，重点对老城区、城乡结合部、旧住宅区及小街小巷进行整治。市区实施“城市清洁”工程，在市区90个城中村、城郊村全面推行市区环卫一体化管理;在15所中小学、6个居民小区实行垃圾分类收集试点。建设一批小型污水收集站，利用三年时间实施市区周边村居雨污分流改造;完成张家河、香店河治理，实现河水变清的目标。完成香店河污水处理站、污泥生物处理厂建设;对市垃圾处理场渗滤液处理系统进行升级，建设沼气收集利用发电工程。
(五)做大做强建筑业。加大建筑市场监管力度，继续实施“走出去”战略和精品工程带动战略，培育一批信誉好、实力强、产值超过10亿元的骨干企业，推动建筑业快速发展壮大。计划年内实现建筑业总产值200亿元、外出施工产值50亿元，争创“泰山杯”工程8项。完善建筑市场信用管理体系，提高全行业诚信水平。抓好清理拖欠农民工工资工作，维护农民工合法权益。
— 7 —
(六)积极引导房地产业健康发展。加强房地产开发项目规划审查把关，吸引国内知名房地产企业到我市集中成片开发，提高开发档次和水平，建设一批有品位、有影响的精品楼盘。年内计划完成房地产投资40 亿元，房地产业地税收入占到全市地税总收入的13 %。
(七)加强建设科技创新及节能工作。把推进节能减排作为转变建设事业发展方式的重要内容，不断扩大新型建材、新式工艺、新型设备和可再生能源规模化应用，确保我市建筑节能工作走在全国前列。完成既有居住建筑节能改造50万平方米、既有居住建筑供热计量和温控装置安装1万户。加大太阳能光热系统建筑规模化应用强制推广力度，确保市区太阳能光热系统应用比例不低于95%，积极争创国家可再生能源综合利用示范城市。
(八)提高村镇建设管理水平。完成村镇建设投资42亿元，加强县城、村镇道路、供排水等基础设施建设，提高小城镇承载能力，加快新型城镇化进程。推动城市供水、燃气、供热、污水和垃圾处理设施向周边村镇延伸，逐步实现环卫、园林、供水等行业城乡一体化发展，提高城乡基础设施共建共享水平。扎实推进农村住房建设与危房改造，新建农村住房2.2—3万户，改造农村危房1万户，抓好800户新型农房试点。
(九)加强公用事业运营及城市管理。一是确保公用事业保障有力。完善主城区特别是老城区和石臼区域供热管网，实现供热无缝覆盖，集中供热热化率由目前的65%提高到80%。完成岚山天然气门站、东关南路汽车加气站、岚山天然气门站及-----经济开发区
— 8 — 次高压管线建设，开工建设中石油临沂—-----天然气长输管道，进一步扩大天然气用气覆盖面和供气能力，天然气年供应量达到4000万立方米。二是探索建立城市管理长效机制。加强环境卫生、园林绿化、路灯照明及市政设施养护管理，强化考核监督，提升城市精细化管理水平。筹建数字城管监督中心和指挥中心，实现城市管理数字化。
(十)提升干部队伍管理水平。按照市委的统一部署，在全系统组织新一轮思想解放，开展“执行力、创新力、公信力”建设年活动，围绕“开放创新、转型升级、跨越发展”这个主题，以强化干部队伍“四个意识”、提升“四种能力”为主线，巩固和扩大“科学管理年”活动成果，动员全系统党员干部进一步解放思想，准确把握新形势、新任务、新要求，切实加强执行力、创新力、公信力建设，创新发展理念、转变发展方式、破解发展难题，为全面完成全市建设工作“十二五”规划起好步，打基础。
2011年，城市建设任务依然光荣而艰巨。希望各位领导一如既往地关心、支持城市建设事业，多提宝贵建议。我们也将认真贯彻落实上级关于老干部待遇的各项政策，切实解决好老干部的待遇和实际困难。
谢谢大家。
— 9 —