汇报材料是进行汇报的书面内容。然而，不同阶段的汇报重点有所不同，如何才能写出一份有效的，同时还可促进我们下一步工作的汇报呢？以下是小编精心整理的《内部审计工作情况汇报》，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
第一篇：内部审计工作情况汇报
银行内部审计工作情况汇报
自今年省分行督导组对市分行信贷财会基础管理基本规范督导以来，市分行内部审计部统一思想认识，把握重点环节，切实加强领导，确保督导整改工作不走过场、抓出实效。
一、充分认识做好督导整改工作的重要意义，增强搞好工作的自觉性。
抓好督导整改是确保全行业务“又好又快”发展和争创“两个领先”目标的关键。市分行内部审计部本着对农发行事业高度负责的态度，认真开展督导整改。对整改需要解决的问题，做到思想不松、力度不减、标准不降，抓紧抓实、一抓到底。
在抓好督导整改的过程中，市分行内部审计部紧密结合本行业务发展的实际，把解决思想问题和解决实际问题结合起来，通过解决思想、工作和作风上存在的问题，进一步坚定信心，振奋精神，为构建和谐督导、加快农发行发展而尽职尽力。
二、切实把握重点环节，扎实搞好督导整改的各项工作。
1、切实把握督导整改的三个环节。做好督导整改工作关键是要抓好制定整改措施和整改方案、认真进行整改、向全行员工公布整改结果这三个环节的工作。市分行内部审计部对每个环节都扎扎实实、不折不扣地抓好落实，确保督导整改工作的高质量。
2、切实把握督导整改的三个重点。一是抓好思想整改，着力提高员工的思想政治素质。坚持把学习贯穿始终，进一步增强学习实践“三个代表”重要思想的自觉性，针对查找出的在理想信念、宗旨意识、工作作风、遵纪守章和立足本职发挥作用等方面存在的问题，搞好思想整改。二是抓好工作整改，着力提高推动工作的水平。紧紧围绕“发展第一要务、和谐第一要义”来进行整改，进一步在全行形成合规经营的强大合力，进一步促进农发行又好又快发展，力争在创建“两个领先”上取得明显成效，进一步推进构建平安银行的进程。三是抓好作风整改，着力增强合规经营的本领。切实发挥督导的“督、帮、促”作用，注重改进督导方式，提高督导艺术，主动为业务部室服务，谋求业务部室的支持与配合。对督导中发现的各种问题进行分类排队，然后向各个部室进行反馈，帮助业务部室在易出错环节、易出错部位制定防范整改的措施。对于新业务，主动向业务部室进行前期警示，预警可能发生实体或程序违规的环节部位，增强员工合规经营的本领。
三、切实加强组织领导，确保督导整改工作和谐发展。
为确保督导整改工作任务的全面完成，市分行内部审计部高度重视，周密部署，精心组织，务求实效，做到“三到位”。一是责任落实到位。督导整改的关键在落实。对纳入督导整改方案的整改任务，明确主要责任人和责任部门，提出整改时限，人人做到整改内容、整改措施、整改时限、整改目标“四个清楚”。二是领导带头到位。行领导率先垂范，带头抓督导整改，推动督导整改工作高效、扎实、有序开展。三是建章立制到位。按照构建平安银行的要求，把抓好督导整改与建章立制工作相结合，建立健全各项规章制度，努力构建合规经营的长效机制。
第二篇：XXX审计局审计执法工作情况汇报
XXX审计局2011年审计执法工作
情况汇报
xxx审计质量检查工作组：
2011年，我局紧紧围绕县委县政府的中心工作、围绕关系人民群众切身利益的重大事项，科学合理安排审计任务，主动把审计工作融入到区域经济发展大局，进一步发挥审计工作保障经济社会运行的“免疫系统”功能。尤其在审计执法、审计质量控制工作中，以健全规章制度为基础，以强化工作措施为推手，以建立考核体系为保证，审计业务工作取得了较好成效，现将具体情况汇报如下。
一、建立工作机制，突出审计质量的重要性
审计执法以及审计质量控制，历来是我局高度重视的工作，2011年更是将其作为审计业务的核心工作、基础性工作来抓。一是建立了局长负总责，分管副局长具体负责，其他班子成员协助管理，各股室负责人配合抓落实的工作机制，每一层每一级每个环节都规定了具体的工作职责和内容。二是党政领导班子会议经常将审计执法、审计质量工作列入重要议事日程，安排部署相关工作，研究解决有关问题。三是主要领导不仅“大会大讲、小会小讲”，强调审计质量的重要性，同时还经常深入审计一线开展调研工作，结合上级要求，提出提升审 1
计质量的意见建议。其他班子成员也结合分管工作，在审计实践中积极探索，及时总结，为如何规范审计执法行为、强化质量控制群策群力、集思广益。
二、健全规章制度，强化工作措施
我局将健全规章制度作为审计执法的基础性工作来抓，制定了《审计执法责任制方案》、《审计执法过错责任追究制度》、《审计复核办法》、《重大事项集体审定制度》、《被审计单位对所提供的会计资料承诺制度》、《审计操作规程》等，再结合贯彻执行署省市审计质量控制办法，基本上形成了审计执法(审计质量)规章制度体系，为审计工作迈入法制化、制度化、规范化轨道奠定了基础。
在以健全规章制度为基础的同时，我们还结合实际情况，制定出台了一系列工作措施，形成了一些具有永定特色的经验做法，使得审计执法工作更加严谨规范，审计项目质量水平更有提高。
1、建立健全审计质量考核激励机制。一是对审计质量进行单列考核，设立审计质量奖，制定了审计规范与审计质量考核实施办法，将审计质量进行百分制量化考核，年终根据考核结果，按不同等次发放审计质量奖金。二是将审计质量考核结果进一步纳入年终目标管理考核中，并占有最大分值，通过这一双重考核机制，凸现了审计质量在全局工作中的重要地位。
2、坚持“审处分离”制度。“审处分离”是开全市审计系统先河之举，经过几年来的探索，并在实践中逐步加以改进完善，该项举措在制止审计人员暗箱操作、解决审计执法不公、强化审计廉政等方面发挥了重要作用。
3、高度重视审计计划项目管理。今年来，我局注重审计计划立项和计划项目的管理工作，以期实现抓纲带目，纲举目张的效应，通过抓计划项目管理很好地带动了审计工作发展。一是做好项目立项，突出计划的科学性、全局性、指导性和操作性，召开两次审计业务会议制定审计计划，把事关永定发展大局和宏观政策措施的事项以及重点部门、重要资金纳入审计监督范围。二是做好计划项目的报批工作，为了提高审计项目计划的严肃性、权威性，经过政府研究决定，将审计项目计划上升为政府的审计工作实施意见，以正式的政府文件下发到各乡镇办事处和区直单位，实现了将审计工作从部门工作提升为政府工作的转变。三是狠抓审计计划项目执行，采取了项目分配，整合资源，制作项目完成进度表，项目执行定期汇报制度等方式，分管业务领导经常对项目执行情况开展监督检查。
4、实行审计组长指定和审计组长津贴制度。分配到各业务股室的审计项目，由分管股室领导指定审计组长;集体项目或重大审计项目，通过审计业务工作会议进行指定。同时，每
个审计项目根据项目的类型、工作量、复杂程度给审计组长发放相应的津贴，但是如果该项目出现质量问题，将被取消组长津贴。这样不仅从人员配置上确保了重要项目的审计质量，也提高了审计人员担当审计组长的积极性，增强了审计组长提高审计质量的主观能动性和责任心。
5、改变方式开展预算执行审计。今年的预算执行审计工作，改变了以往集中全局力量开展实施的方式，专门由财政金融审计股实施，这样的方式转变，既强调了审计业务工作的专业性、对口性，也释放了审计资源和审计效能。
6、狠抓审计队伍建设。进一步深化人才带动战略，创建学习型机关，努力提高审计人员的“两个素质”。一是加强了思想政治工作。把干部职工的政治理论学习纳入单位制度管理和年终目标考核。精心组织、深入细致开展了深入学习实践科学发展观学习教育活动。二是狠抓党风廉政建设。坚持实行审计现场工作纪律反馈制度，审计纪律反馈表回收率达100%;建立审计现场纪律督查制度，纪检组不定期不招呼地对审计人员现场审计纪律执行情况进行突击检查;严格执行 “八不准”，规定严禁同城在被审计单位就餐，接受审计对象宴请。这些措施的执行，不仅规范了审计执法行为，更赢得了被审计对象的尊重。三是加大干部培训力度，全年共有60人次参加了各种形式的学习培训。四是激励审计人员参加职称考试和学历教
育，全年共有10人次参加了职称考试和学历教育，有一名同志通过了中级审计师考试，一名同志参加了研究生学历教育。
三、提升工作水平，审计成果显著
全年共完成审计项目XXX个，查处违纪违规资金,XXX亿元，归还原渠道资金XXX万元，核减工程造价XXX万元;提交审计结论性文书XXX余篇，提出审计意见建议XXX余条次，一个计算机AO应用实例被评为审计署鼓励奖，一个审计项目被省厅评为表彰奖，两个审计项目被评为市局优秀项目一等奖，区领导批示专题报告2篇。
1.预算执行审计进一步深化。主要呈现三个特点，一是内容更加丰富：把部门预算执行、重点税源征管情况等纳入今年预算执行审计的范围，同时对税收征管成本开展了审计调查。二是重点更加突出：始终贯彻预算执行这条主线，突出预算编制、预算批复、预算拨款、预算资金管理四个重点。三是效果更加明显：共查处违纪违规资金XXX万元，常务副区长在审计结果报告上进行了专门批示，审计工作报告在区人大常委会上也引起强烈反响，人大常委会在2011年3号会议纪要中指出，要加强财政审计力度，加强对存在问题的整改，规范财政资金的使用，提高财政资金使用效率。
2.投资审计成效显著。共实施基建预决算审计项目XX个，其中结算审计XX个，预算审计X个;送审工程造价XXX
亿元，核减工程造价XXXX万元。节约了国家建设资金，维护了建筑市场秩序。
3.计算机辅助审计稳步推进。一是将计算机辅助审计纳入目标管理考核中，规定了每个业务股室、每个审计人员在计算机辅助审计中的任务和目标。二是积极开展计算机辅助培训工作，不仅参加了市局组织的培训活动，本局也组织了1次学习培训，还选送2名基础较好的同志到省厅参加专业培训，审计人员还多次自发地进行计算机辅助审计研讨和交流。妇幼保健院的计算机辅助审计案例获得审计署鼓励奖。
4. 精心组织集中实施城区办事处审计。对街道办事处开展全面审计，是常委会交给审计部门的一项重托，为此我局专题召开审计业务会议研究部署，决定采取整合资源，集中开展的方式，统一审计方案，统一数据口径，统一处理尺度，要求把内控制度、会计核算、资金安全完整、三公支出、乱收费等情况作为审计重点。通过审计查处违纪违规资金XXX余万元，并发现了会计核算不严谨、发票管理欠规范、津补贴发放无依据、招待费超标、乱收费、漏缴财政收入等带共性的问题。审计结束后，我局专题向区委政府主要领导进行了汇报，区主要领导对审计工作取得的成果进行了肯定，指示对发现问题进行严肃处理。
5.服从服务于地方政府性债务审计。地方性政府债务审
计是审计署统一组织的行业性审计项目，我局既参与了市局政府性债务审计工作，也协调配合对本区政府性债务开展审计，为此，我们派出精兵强将，按照统一要求开展审计，兼顾维护永定发展这一大局，圆满完成了此项任务。审计核实我区政府性债务总额XXX亿元，分析了债务存在的原因，提出了管理化解债务的建议。审计结果得到了市局和区政府领导的肯定，胡绍忠同志因工作成绩突出被授予全省地方性债务审计嘉奖奖励。
2011年我局审计工作虽然取得了较好成效，但是在审计质量上仍然存在许多问题，主要有：一是全年所有审计项目审计质量整体不高，在查处、移交重大违纪违规案件方面还有欠缺。二是审计力量不足与审计任务增大、提高审计质量之间的矛盾十分突出，工作经常疲于应付，审计项目在审深审透上还比较欠缺;三是审计经费的短缺形成了审计机关“人、法、技”建设的瓶颈，一定程度制约了审计质量的进一步提升;四是审计队伍中专业人才结构不合理，影响了某些行业审计质量的提升和审计领域的拓展。这些问题，都需要在以后的审计工作中切实加以解决。
第三篇：跟踪审计工作汇报
2014年滨河小学跟踪审计工作简要说明
2014年解放路小学滨河分校新建工程跟踪审计工作受海州区审计局委托，自2014年6月份进驻现场，对该工程进行全过程跟踪审计，主要开展以下几项工作：
1、签证及变更，严抓工程签证、变更管理，深入施工现场，及时确认签证的真实性，合理性，提出优化方案，掌握工程进展及签证变更的落实情况，为准确计量掌握真实资料对各项内控制度提出合理化建议和意见，完善建设项目现场管理制度。
2、进度款，负责对施工单位上报的已完成工作量月报进行审核，及时核定分阶段完工的分部工程结算，严格控制管理工程进度款支付审核，坚决杜绝工程款超付现象。
3、合同，检查该项目相关单位和部门的合同履行情况，检查有无违法转包、分包现象。
4、隐蔽工程，做好隐蔽工程的查看和验收，及时了解工程情况并进行必要的拍照、摄像，留取证据，确保计量准确和审核完整真实。涉及造价增减的，要做到图片、文字资料齐全，及时办理确认手续并存档。
5、定价，参与特殊材料、设备的定价工作，并提出合理化建议。
6、索赔，按照合同约定，对索赔项目进行审核，合理合法的确认工程投资。各种确认资料及时办理，防止索赔事件的发生。1
9、竣工审核，工程竣工后，组织审核小组对施工方提出的竣工结算进行审核，并出具审核报告。
(详见附页)
第四篇：工作汇报-审计-库存商品
工作汇报
本次小组作业，我们组分到的是与库存商品有关的练习。在拿到材料的时候，我自己是比较迷茫的。首先第一次的小组讨论，我们根据得到的材料推测可能审计目标，结合书本上的知识，逐一进行筛选。最后确定下来所有人都赞同的审计目标，并进行了分配。
在第二次小组讨论之前，我重新复习了书本中有关计价与分摊的相关知识，发现几处不明白的问题。我课下用空闲的时间，向其他组员寻求解答，得到答案的同时也理清了思路，对作业内容有了大概的了解。第二次讨论中，在组长的统一指挥下，小组各成员针对各自以分配的审计目标经行细化，找到目标中的各个小点进行展开。之后开始各自制定审计程序。组长统合全局，并帮助各组员查找可能有用的审计程序。
我根据制定的审计程序开始查找表格，并进行核对。对库存商品明细表和产成品发出计价表的各项数据逐一重新计算。我对后一个表格的公式不太明白，导致在重新计算时花费了较多的时间，同时拖慢了我的作业进度。审计程序逐一完成后，我得出审计结论。
通过这种小组讨论学习的形式，我发现了自己的不足，也促使我更加努力查缺补漏。
汇报人：陈玄斌
2014年5月23日
第五篇：审计局工作汇报
在今年召开的省、市、县相关工作会上，再次荣获全省审计财经法规宣传工作特等奖，连续第12年被评为全市审计工作先进单位和全县目标管理综合考核优胜单位。成功创建市园林式单位，全面启动了省园林式单位和省文明单位的创建工作。回顾全年的工作，我们的做法是：
一、在突出“四个重点”中强化审计监督
根据计划，我局将财政预算执行审计、经济责任审计、政府投资跟踪审计和绩效审计作为半年工作重点，集中力量，攻坚克难，完成了预期的目标任务。
(一)财政预算执行审计。今年的预算执行审计有三个特点：一是充分准备动手早。底，局财金股就完成了工作方案的制订。2012年1月10日，全局召开了动员大会，进行了全面、周密的工作部署。
1月18日，审计组现场进审，
2月5日，现场审计基本结束。整个过程筹备充分、组织周密、实施顺利;二是整合资源力量强。打破股室界限，组织业务人员23人，由7名班子成员带队，分为三个小组，合理搭配，分工协作，最大程度的提高了工作效率;三是ao运用效率高。审计涉及重点单位和部门28个，同时还开展了国有土地出让收入的专项审计，点多面广，任务繁重，审计组充分运用ao现场审计软件，大大缩短了现场审计时间，提高了审计项目质量。本次财政预算执行审计，查处问题12项，提出评价意见6条、审计建议4条，提交了高质量的审计报告，受到了县委、人大、政府的好评。
(二)经济责任审计。今年全年，我局完成经济责任审计项目6个，在审4个，审计对象10人，其中，突出了领导干部的任中经济审计，同时加强了对事业单位法人代表的经济责任审计。为充分提高审计报告的利用率和审计成果，专门下发了平审发[2012]3号《县审计局关于统
一、规范、简化经济责任审计结果报告格式的通知》，将报告编印成册，除主送县委组织部及组织部长，还报送市审计局、县委及书记和副书记、县人大及主任、县政府及县长和常务副县长、县政协及主席、县纪委及书记。
(三)政府投资跟踪审计。去年我局启动并实施了2个政府投资工程的跟踪审计试点项目，遏止虚增投资1600多万元，今年这项工作已全面展开，对全县所有重点工程实行了提前介入和全程跟进。审计组进驻12个施工现场确认计量签证，对隐蔽工程拍照留存，就工程增加计价部分进行建议性调整，积极为政府节约建设资金、降低发展成本。
(四)绩效审计。2012年是我局开展绩效审计的试点之年，我局《二〇一〇年目标管理考核办法》中明确规定“每个业务股室必须完成1个绩效审计项目”，要求审计人员在项目实施过程中积极探索绩效审计的方式方法，突出绩效内容，为2012年“绩效审计推进之年”奠定坚实的基础。如对某医院的审计，该医院投资近万元改建门诊楼、住院楼，新建戒毒治疗中心，造成负债近1000万元，但审计认为，该院医疗服务硬件显著提高，业务量和经济效益均大幅增加，每年偿还负债300多万元，投资项目绩效水平较高;又如审计某公司搬迁建设项目，同样是大额负债建设项目，但该公司廉价处置黄金地段的铺面，在较偏避地段购置土地建设新楼，规模控制不严，应对市场变化失误，致使公司陷入困境。审计界定该公司搬迁建设项目未达到预期目标，绩效较差，主要负责人负有领导责任。
二、在增强“队伍四力”中夯实审计基础
我局紧紧围绕建设“学习型、规范型、效能型、和谐型、廉洁型”机关目标，加强队伍建设，提高审计水平。
(一)增强队伍战斗力。一是通过开展学习法律法规、审计案例讲评、审计项目质量分析等活动，培养审计人员的查案能力和分析能力;二是聘请省厅专家举办计算机辅助审计专题培训班，组织全局业务人员每晚集中操练2小时巩固培训效果，同时投资9万多元添置一批手提电脑，全局手提电脑达到人手一台，已有10人通过ao认证考试，还有8人积极备战7月2日的考试;三是在局机关推行领导干部“公开竞职、差额选举”和股室负责人“公开竞聘上岗”制度，局班子集体结合“权、责、利”，与所分管股室人员在政治思想、廉政建设、审计质量、工作任务、奖罚考核方面实行“五联”，开展“一对一”的帮扶活动和谈心活动，增强了队伍的凝聚力和战斗力。
(二)增强队伍免疫力。坚守廉洁从审生命线，开展了一次诺廉、述廉、评廉活动，制定了“县审计局干部十二不准”规定，重视干部“工作圈”、“社交圈”以及
8小时外“生活圈”的监督检查，实行重大事项报告检查制和廉政回访制，请县纪委干部到机关举办了一次廉政教育学习班。
(三)增强队伍约束力。
善干部管理考核办法，在机关大厅设置去向牌，安排专人负责对干部工作日去向进行跟踪登记，建立干部德、能、勤、绩、廉的量化考评档案，考评结果与个人津补贴、评先评优和提拔使用挂钩，有效规范了干部行为。
(四)增强队伍创造力。鼓励干部积极探索并运用新的审计方式方法，提高审计质量。如法制股通过“九查九看”促进被审计单位实现厉行节约，工交商贸股总结12条方法开展“小金库”检查，基建一股、二股创新方法对隐蔽工程进行拍照留存等等，这些新的方式方法的运用，规范了审计程序，节省了审计时间，降低了审计成本，提高了审计质量。
三、在健全“四项制度”中巩固执法质量
我局注重加强内控，健全制度，规范程序，督促整改，实现审计执法质量控制目标，确保执法质量生命线。
(一)完善内部管理制度。年初，进一步修订完善了县审计局《审计执法过错责任追究制度》、《审计复核制度》、《重大审计事项集体审定制度》、《审计人员有错与无为问责办法》、《关于基本建设投资项目审计程序的补充规定》等11项审计质量控制制度，全面规范审计行为，提高执法质量。
(二)创新质量把关制度。在审计质量控制过程中，实行重要审计事项专项承诺制：要求被审计单位提供并承诺完整、真实的重点审计内容情况和会计资料，明确告知配合支持审计工作的基本要求和违反承诺的相关审计处理措施，并要求被审计单位法人和相关财会人员签字;坚持集体三审制：现场审计完成后，审计组成员集体研究审计报告初稿。征求意见稿送出前，由局长、法制股、审计组成员集体进行审核 。根据被审计单位回复的陈述意见，由审计组修改，法制股复核后，再由局业务办公会集体审定;实行三级复核制：审计组成员交叉复核、主审全面复核、法制股专职复核，确保了“零”质量事故。法制股组织对已完成的审计项目进行评选，共评出一等奖1个、二等奖1个、三等奖3个，有2个审计项目分别获得市审计质量评比
一、二等奖。
(三)推进审计公告制度。我局与县政务中心积极协调，在“县政府门户网”首页的头版位置设置了“审计公告”栏目，公告审计结果10个，并增设了网友“浏览点击数”统计链和评论栏，“审计公告”的上网，不但使公众及时了解了政府及部门重大经济活动和财政财务收支的具体情况，消除他们的疑虑，增强了他们对政府的信任。同时，也让政府及相关部门、审计机关及时了解了公众反馈的意见和建议，有效促进了审计意见的整改落实和审计质量的提高。
(四)落实审计回访制度。本着“审而要究、审而要改、审而要用”的工作思路，加强对审计建议落实情况的回访和跟踪检查。年初，县自来水公司采纳“康达给排水公司作为完全自然人公司，在自来水公司任职的不能到康达兼职，自来水公司的员工不应在康达上班、入股”的审计建议，对依托公司成立的康达给排水公司进行了撤并;在对某镇中心校的财务收支审计中，发现其下属某中学伪造学生签名截留、挪用贫困寄宿生生活费补助30000元用来购置学生课桌的问题，审计组在最短的时间内责成被挪用资金全部归位，该中心校认真采纳审计建议，督促各学校对补助发放名单进行公示，接受学生与家长监督，确保补助资金发放到位，做到了专款专用。