第一篇:财政局综合科工作职责
财政局综合科工作总结
__年,综合科在局领导的正确带领下,在全科同志共同配合、努力下,按照科室的工作职责和年初制定的工作目标,较好地完成了全年的工作任务,取得了一定成绩,其中:综合工作方面,被市财政局评定为财政综合工作先进单位;创新成果方面,我科室主研的“教育收费一卡通项目”被评为秦皇岛市职工“十佳创新成果”,一名同志被市总工会评为全市百名“建功立业职工明星”之一;信息工作中,我科室被评为局优秀信息科室,1篇信息分别被评为市、区两级财政部门优秀信息条目,2名同志被评为局优秀信息员。下面,我就科室的__年工作总结汇报如下:
一、积极组织,保证收入按进度完成__年共组织预算外收入3230万元,超收230万元,为年初任务的107;纳入预算的行政事业性收费及基金收入974万元,超收128万元,为年初任务的115;罚没收入931万元,超收34万元,为年初任务的103.7;各项收入均提前超额完成目标任务;采取措施如下:一是积极研究收费、罚没收入政策,为征收单位做好政策解释、指导工作,帮助单位用好政策、用足政策、促进征收;二是抓好票据年审工作,把住收费源头,以票制费、以票促收;三是认真对20xx征收单位收入完成情况进行考核,落实有关奖惩政策,起到了鼓励增收,激励超收的作用,调动了征收单位积极性。
二、积极探索,不断规范罚没物资管理
(一)处理程序规范化按照《秦皇岛市罚没物资管理实施办法》要求,科室成员共同献计献策,边实践、边总结,终于摸索出一套适应我区的罚没物资入库、评估、拍卖程序。二月份,首次将公安分局上缴的46辆摩托车公开拍卖成功,达到了“三公开、二及时”。“三公开”是指物资入库手续公开,即由罚没物资单位现场交接、拍卖公司当场办理入库手续、评估机构及时评估、财政部门负责组织、监督;二是拍卖公告公开,即拍卖公告严格按照拍卖法要求,在《秦皇岛日报》提前七天予以公告,保障了拍卖质量;三是评估拍卖过程公开,即拍卖会由中介拍卖公司一手办理,财政收费部门不干涉,并邀请罚没物资上缴单位参与监督,保障了拍卖公正性。“二及时”是指物资处理及时,即入库手续由四个部门当场办理,提高了入库效率,通过签订协议,促使拍卖公司将罚没物资及时处理变现;变现资金入库及时,即拍卖成功后,财政部门立即办理变现资金入库手续,达到了当天拍卖、当天入库。
(二)档案管理电子化为高效、准确对罚没物资进行管理,我科室依据《河北省罚没物资管理暂行办法》管理流程,成功编制罚没物资档案管理程序。该程序操作简便,通过点击物品名称其图象、数量、入库时间、处理时间及详细规格等内容便历历在目,达到了即点即用、快速查看、图文并茂、永久保存的效果。
三、强化内控,促进票据管理工作更加完善为严格票据管理,实现票据售发、审验过程规范、内控到位,我科室制定了财政票据操作流程并设计了有关表格,一是明确票据管理两人负责,一人为报账人、另一人为核账人,达到互相监督、互相牵制;二是明确报账人负责售票、核账人负责核票、对款、交款,前后环节交接必须签名,双方各执一份,实现了“岗位分开、责任到人、责任追究”;三是票据处罚书必须专管员拿意见、科长审核,保障执法公正、规范;四是票据售款、交款分开,即收即缴;每周定期由两人共同点库,核对票据库存数量,从而保障了票据数量、金额的准确,达到了“票款分离”的管理要求。__年截止日前,共售发票据25900本,处理违纪用票单位20家,上缴票据违纪罚款20xx元。
四、进行教育收费“一卡通”改革,加强了票据使用规范化,强调社会监督作用。教育收费“一卡通”是指在学校收费时取消现金收取的形式,由银行给每位学生发一张储蓄卡,学生家长就近存款,开学收费时由银行将学校申报、财政和物价审批后的收费金额划转到财政专户。通过此项改革,一方面促进了票据使用的规范化。各地现行收费票据均是手工开具,实行教育收费“一卡通”后,通过银行使用机打收费票据,不仅可以避免书写错误,丢失票据等不规范的行为,而且可以减少票据不必要的浪费。另一方面,使教育收费行为及程序公开、透明,同时使教育收费行为的社会化程度得到进一步提高。家长根据学校出具《收费通知书》上注明的项目、标准及实际收取金额对教育收费进行监督,实现明明白白交费,划款前财政、物价部门审批,划款中由作为收费行为的第三方银行代扣,整个收费行为公开、透明强调了事前、事中监督,并实现了家长、学校、财价、银行四方相互紧密监督,同时,财政、物价部门向学生及家长公开举报电话,充分利用社会监督作用,使教育收费行为的社会化程度得到进一步提高。
第二篇:财政局综合治理工作汇报
群防群治群策群力保一方平安
——县财政局“综合治理”情况回顾
我们闻喜县财政局位于县城中心地段,东临闻喜八景之首——风光秀美的西湖公园,北与西湖市场隔街相望,西、南均与居民住宅小区接壤。我局地处繁华,交通便利,占地共亩,分办公区和住宅区,我局现有干部职工74人,下辖8股4室3个中心,机关人员团结奋进,积极进取,各项工作都得到了长足发展。
近年来,我们结合省、市、县综合治理工作的各项要求,紧密配合县委、县政府提出的“创建平安县、建设平安闻喜”活动,深入、细致地开展“综治工作”,局机关呈现出了“政治稳定、关系和谐、事业发展、共同进步”的崭新面貌,为实现“兴闻富民”、打造“平安三晋”的宏伟目标做出了一份贡献,现将我局“综治”工作情况作一回顾:
一、领导重视,硬件到位
1、加强领导,成立机构。2005年3月份,我局印发了《关于调整闻喜县财政局社会综合治理领导组的通知》(闻财办[2005]18号),调整了财政局“综治”工作领导组,组长由李宝珠局长担任,副组长由薛建中副局长担任,成员有许普杰、马彦生、刘建中、杨三宝等同志,领导组下设“综治”工作和“矛排”工作两个办公室。同时,为搞好治安联防工作,我局又成立了治安联防队,李宝珠局长和薛建中副局长分别担任联防队队长和副队长,联防队下设机关、住宅楼和会计核算中心三个小队,负责我局安全保卫工作。
2、配备硬件,夯实基础。领导重视是前提,硬件建设是保障。今年我们对硬件建设采取了四项措施。一是加强门卫管理。为了充实门卫力量,我们更换了门卫人员,配备了一位年富力强的内退干部,并加强了门卫管理,严格实行出入登记制;二是划分车棚区域。对车辆实行内外分放,并安装照明设施,杜绝了盗窃现象发生;三是配备防盗设施。我们在办公楼道的各出入口和一楼办公室的窗户上安装了防盗门窗,并在楼道和主要办公室安装了红外线报警器,加强了安全监控;四是强化室内防范。我们对所有办公室窗户的锁扣进行了更换加固,对所有办公桌的锁具进行了修理更新,对所有办公室门锁进行了维修,做到防患于未然。以上四项措施,使安全防范硬件设施得到了充分保证。
二、健全制度,软件达标
1、完善制度,建立长效机制。我们对局里的“综治”制度进行了完善,制定了一约七制。一约指《安全文明公约》;七制即:《门卫值班制度》、《巡逻值勤制度》、《民事调解制度》、《帮教工作制度》、《流动人口管理制度》、《矛盾排查制度》和《法制宣传制度》等。
2、明确责任,落实目标责任制。2005年年初,李宝珠局长代表我局与县委书记、县“综治委”领导主任荆青莲签订了《闻喜县2005年度社会治安综合治理工作责任书》,之后我局副局长、局“综治办”主任薛建中又与各下属单位签订目标责任书,将任务层层分解,做到了各司其职,责任明确。
3、充实力量,加强内务建设。我们对各种档案进行了健全,可归纳为两档十簿。两档即:综合性档案(包括党政组织、综治机构、干部职工基本情况)和单位内部财产档案;十簿即:暂住人口、外出人员、出租房屋、值班巡逻、外来人员、贵重物品出门、法制宣传教育、矛盾排查、各类案件、创建活动等登记簿。
三、开展活动,创造氛围
1、安全文明活动,有声有色。我们深入开展“三打、三防、三创”活动,将制定的各项制度落到实处,做到人员进出有登记,每日巡逻有记载,贵重物品出门有记录。全年排查各类矛盾14起,进行法制宣传教育4次。在“三八”妇女节,机关对评选出的“好媳妇”进行颁奖,并组织女职工进行文艺演出。在“七一”党的生日,局党总支组织党员重温入党誓词,对先进党组织和个人进行了表彰。
2、法制宣传教育,党抓不懈。我们以“保持共产党员先进性教育活动”开展为契机,大力提高干部职工综合素质。利用每周五例会,在安排工作、学习业务的同时,李宝珠局长还及时向全体人员传达市县综治工作的有关要求,总结近段工作情况,安排部署下段综治任务,并聘请司法局专业人员进行法律知识培训,将法制宣教工作纳入机关日常工作当中。
3、卫生评比检查,定期开展。上班十分钟,人人搞卫生,在我局已成惯例,除此之外,我们还坚持每季一次环境卫生检查评比制度,对评比出的优胜股室发放流动红旗,年终给予奖励。由于此项工作坚持开展,我局机关呈现在人们面前的永远是干净整洁的环境。
4、活动阵地建设,不断强化。结合创建样板工会活动,我局充实了阅览室、娱乐室和职工之家,添置了活动器材,开展了丰富多彩的文体活动。2005年10月份我局举办了一次以乒乓球、羽毛球和扑克、象棋比赛为内容的文体活动,为创建安全文明的财政机关起到了积极推进作用。
四、综合治理,初显成效
通过扎实有效的工作,我局的综合治理工作取得了初步成效,主要表现在“五无”。一是关系和谐无矛盾。实现了财政部门与兄弟部门、财政局内部股室以及人与人之间和谐相处,没有发生任何冲突事件;二是人心安定无上访。通过召开座谈会、民主生活会、互相批评等形式,大家都能推心置腹,及时解决了存在的问题,没有发生一起上访事件;三是文明做人无赌毒。通过形式多样的安全文明创建活动,使大家感到单位的温暖,不仅提升了单位的凝聚力,而且使大家身心得到健康发展,没有发生黄赌毒现象;四是政治安定无邪教。全局上下表现出团结一致,政令畅通的大好局面,没有一位同志参与×××或其他非法组织活动;五是遵纪守法无违规。财政工作人员都严格依法办事,自觉遵守法律法规和机关的各项规章制度,没有一位同志有违规违法行为发生。通过全局上下的努力,我单位从1999年至今连年被评为省、市、县安全文明先进单位。
五、推动工作,促进发展
随着机关综治工作的加强,我局始终保持了安定团结的局面,为各项工作的顺利开展创造了一个良好的环境。全局人员心往一处想,劲往一处使,人际关系和谐,工作积极性高涨。2005年财政工作又跃上一个新台阶,提前两个月完成全年财政收入任务,全年实现收入6.59亿元,比上年增加了1.32亿元,为全县经济社会发展和安全文明创建提供了强有力的财力支撑。同时我们加大财政对工资性支出和安全文明建设经费支出力度,在年初预算和执行中,我们把增长财力1500万元全部用于个人部分支出,充分体现以人为本,执行了人均月增50元的地方性补助,又提高了人均100元炉火费标准。另外,在优化支出结构,确保重点支出,加强投资评审,扩大政府采购,强化财政监督等方面做了大量卓有成效的工作,都为全县创建安全文明和谐的大环境发挥了应有的作用。
总之,过去的一段时期内,我局机关的综治工作进展顺利,情况良好,取得了一定的成绩,但离各级领导的要求还有一定的差距,我们将在今后的工作中不断努力,为构建和谐闻喜做出我们更大的贡献。
二00六年二月十六日
第三篇:财政局综合治理年终工作总结
以下是财政局对过去一年综合治理工作的总结,请浏览:
XX年以来,财政局认真贯彻市综治委、市财办创安工作精神,坚持预防为主方针,加强组织领导,明确目标责任,完善基础建设,健全治安网络,在财政部门营造了一个安定团结的治安环境,确保了我市财政工作的顺利开展。
一、夯实基础,抓好“四个到位”
(一)组织领导到位。
为了加强对社会治安综合治理工作的领导,我局成立了以局长为组长,分管机关副局长、纪检组长为副组长的社会治安综合治理工作领导小组,由监察、人教、办公室等单位相关人员组成工作专班,负责协调、督导、检查工作,并对楼栋民调小组、治保小组、矛盾纠纷调处小组人员进行了相应调整和充实,为我局社会治安综合治理工作的顺利开展提供了强有力的组织保证。局领导高度重视社会治安综合治理工作,经常深入基层调查研究,对工作中出现的新情况、新问题及时进行指导、解决;2次到综治联系点检查指导工作,促进了综治工作的顺利开展。
(二)目标责任到位。
按照全市统一部署,根据自身实际,以[XX年]36号文件制订印发了切实可行的《某财政局XX年年社会治安综合治理工作计划》,进一步明确了目标任务和方法步骤。单位一把手与二级单位负责人、基层所所长签订年度工作目标责任状时,将社会治安综合治理工作纳入考核范畴,做到与财政主要工作同时规划、同时部署、同时考核、同时奖惩、同时查检督办,并将干部工资发放与工作完成情况挂钩,每月只发放80%,20%在年底实行奖惩兑现;各单位根据责任状制订本单位职责,将社会治安综合治理目标任务分解落实,细化到项,责任到人,局办公室也与办公楼、家属院门卫、水电工分别签订了责任状,形成了上下联动、一级带一级、一级抓一级、一级督一级、一级对一级负责的的责任管理机制。
(三)宣传发动到位。
凡机关综合性会议,局领导必讲综治工作,统一认识,增强防治观念;社会治安综合治理工作领导小组定期召开专题会议,研究部署综治工作。并有计划、有步骤地举办各类宣传教育,组织学习有关综治文件及领导讲话精神,切实加强财政“四五”普法教育和综治专题教育;采取出墙报、贴标语、办公开栏等形式大力宣传创安政策法规,使之深入人心,不断增强财政干部职工法制意识、综治工作参与意识和创安达标意识。在此基础上,做到“五上墙”。即综治方面固定标准上墙,创安领导小组名单上墙创建治安模范单位的标准和目标上墙,治保小组成员名单和工作职责上墙,民调小组成员名单和工作职责上墙,进一步突出了创安工作位置,为创安工作顺利开展营造了良好的氛围。
(四)督办落实到位。
没有有效的监督检查,社会治安综合治理工作就容易流于形式,很难收到实效。为此,我们采取得力措施,加强督办落实。一是实行定期汇报制度,要求各单位每季度汇报一次社会治安综合治理工作,及时总结经验、查找不足;二是开展经常性检查,督办综治工作落实情况,将隐患消灭在萌芽状态;及时纠正工作中的不良倾向,制定改进措施,督促整改落实;三是实行责任追究制和一票否决制,规定对整改落实不到位、弄虚作假、欺上瞒下的一律取消单位评先资格,并对单位负责人进行严肃处理。
第四篇:财政局2008年综合治理工作总结
2008年,xxx财政局按照区委、区政府统一部署,在做好各项财政工作的同时,把维护社会稳定、做好奥运安全保卫、加强社会治安综合治理工作摆上重要议事日程,精心组织,周密部署,全面贯彻落实区委、区政府的综治要求,并注意发挥财政职能作用,努力维护和促进了全区的社会稳定。
一、领导重视,目标明确,责任落实
为
了进一步贯彻落实《关于进一步加强社会治安综合治理意见》和区综治委的要求,财政局领导十分重视社会治安综合治理及奥运安保工作,局党组召开涉及社会稳定和社会治安综合治理工作的党组会议15次,对我局以及全区财政系统社会治安综合治理工作及时进行安排和部署,做到了超前谋划、组织有序、管理有力,确保了综治目标任务的完成。
(一)成立了综治领导小组。为自觉维护单位及社会稳定,局成立了综治领导小组,局党组书记、局长xxx同志任组长,其他党组成员任副组长,各科室负责人为成员。将综治工作纳入目标考核,完善了领导责任制,使综治工作落到实处。
(二)按照区委、区政府的统一要求部署,财政局结合社会治安综合治理、奥运安全保卫的有关要求,制定了《xxx财政局奥运安保方案》、《xxx财政局奥运安保预案》,为机关创建安全、优质的办公和生活环境提供有效的制度保障。
(三)将2008综治工作纳入了目标管理与考核。今年年初,财政局把区政法委、综治委下达的各项目标任务,纳入责任目标考核体系,与业务目标一并管理,一同考核,坚决执行一票否决制度,进一步强化了各科室的责任意识,切实加大了目标管理力度,突出落实了岗位责任制,做到了凡出现安保任何问题,坚决执行“先处理,后调查”的工作要求,使广大财政干部做到了一手抓工作,一手抓综治。
二、加强管理,落实制度,兑现目标
为了使社会治安综合治理工作目标得以全面落实,我局还注重从以下几个方面加强社会治安综合治理的全面工作。
(一)加强行政管理,做好治安防范工作,严防各类行政责任事故发生。机关全年每天均安排一名局长或科长和二名工作人员值班,严格实行值班登记和交接班制度,做到白天夜间不间断。不仅保证了有情况能及时上传下达和处理,而且也确保了办公场所的安全。特别是在奥运安全保卫期间,加强对外来人员的盘查过问并进行登记,领导班子很好地落实了“大接访”制度。随时提高警惕,消除各种不安全隐患,防止丢失、被盗、泄密。同时,在办公区做到人离电断,不违章操作,杜绝电火灾发生;要求干部职工在宿舍楼安全用电,安全用气,防止电路短路,煤气中毒等事故发生。通过消防知识宣传,消防安全意识进一步增强,因而未发生电、火灾和煤气中毒事件。此外,由于各项制度落实到位、措施得力,今年未发生任何安全事故。
(二)落实规章制度,不断加强基础工作。全局进一步完善了各项管理规章,内部机制日趋完善。一是坚持重大节日、重大活动按规定安排节假日值班,实行领导带班制度。值班人员认真负责,没有发生脱岗现象。二是坚持检查制度。各办公室坚持每天下班前,收捡好重要文件和贵重物品;科室坚持每月自查自纠,发现问题及时纠正。三是重点部位重点防范制度。我们除了加强行政管理、规范办公秩序外,还结合本局工作实际,对机关重点部位,如财务科、档案室、机要室等进行了重点保卫和防范,安装了红外线报警装置,配备了灭火器,按季度对安全设备进行检测维修。
三、重视综治,保障有力,促进稳定
(一)积极优化支出结构,保证政法部门经费需要。2008年,全区公检法司年初预算安排xxx万元,比上年增加xxx万元,增长xxx%。经费的及时拨付到位,为全区治安执法单位提供了有效的资金保障。
(二)积极做好社会保障工作,努力消除不稳定因素。在确保全区人员工资及时拨付的基础上,通过我们积极与市里协调关系,加大协调力度,确保了公务员津补贴标准的提高及事业人员津补贴增发工作,实现了下半年乡街公教人员各项保险及相关补贴与区直人员拉平。另外,对全区的贫困弱势群体和下岗职工最低生活保障也做到了定期及时拨付。
(三)是强化财政监督,整顿财经秩序。为加大财政监督力度,提高会计信息质量,规范我区的会计工作秩序,财政局在全区的房地产企业、金融企业、行政事业单位内选择重点单位进行检查,以规范财务行为、有效防范金融风险、确保财政资金运行安全为目的,重点关注是否存在资产不实、所有者权益不实、利润不实、虚假报表等违法违规问题。
2008年,财政局将在以前维护稳定和社会治安综合治理工作的基础上,认真贯彻落实上级政法工作会议精神,按照区政法委、区综治委的统一部署,结合本单位、本系统的实际,进一步加大维护稳定和社会治安综合治理工作力度,在做好本单位内部安全保卫工作的同时,积极发挥财政职能作用,为
我区经济建设和社会发展创造更为良好的经济环境。
第五篇:县财政局社会治安综合治理工作总结
一年以来,我局在县委、县政府的领导下,在县政法委、综治办的直接指导下,以党的十七届五中全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕财政中心工作,以维护社会持续稳定、服务经济建设为目标,狠抓落实,严格管理,为全面落实社会治安综合治理领导责任制和目标管理责任制做了大量的工作,取得了较好的成绩。现将主要工作汇报如下:
一、加强组织领导,确保思想认识到位
我局高度重视社会治安综合治理工作,把综治、普法、平安创建等工作列入重要议事日程。为切实加强组织领导,我局及时调整了社会治安综治工作领导小组、普法工作领导小组等工作机构,由局长任组长兼第一责任人,副局长任副组长兼第二责任人,各股室负责人为成员,经常进行综合治理工作检查。凡机关综合性会议,局领导必讲综治工作,统一认识,增强防治观念,要求大家要正确处理改革、发展和稳定的关系,牢固树立“做好社会治安综合治理工作是促进财政工作的根本保证”的理念,努力提高对社会治安综合治理工作的再认识;社会治安综合治理工作领导小组定期召开专题会议,研究部署综治工作。并有计划、有步骤地举办各类宣传教育,组织学习有关综治文件及领导讲话精神,切实加强财政“五五”普法教育和综治专题教育;采取出墙报、贴标语、办公开栏等形式大力宣传创安政策法规,使之深入人心,不断增强财政干部职工法制意识、综治工作参与意识和创安达标意识。
二、认真制订责任目标并确保督办落实到位
按照全县统一部署,根据财政工作实际,制定印发了《2010年社会治安综合治理工作实施方案》,进一步明确了目标任务和方法步骤。各主管局长在分别与各股室负责人、基层所所长签订工作目标责任状时,将社会治安综合治理工作纳入考核范畴,做到与财政主要工作同时规划、同时部署、同时考核、同时奖惩、同时查检督办;各股室根据责任状制订本股室职责,将社会治安综合治理目标任务分解落实,细化到项,形成了上下联动、一级带一级、一级抓一级、一级督一级、一级对一级负责的的责任管理机制。
没有有效的监督检查,社会治安综合治理工作就容易流于形式,很难收到实效。为此,我们采取得力措施,加强督办落实。一是实行定期汇报制度,要求各股室每季度汇报一次社会治安综合治理工作,及时总结经验、查找不足;二是开展经常性检查,督办综治工作落实情况,将隐患消灭在萌芽状态;及时纠正工作中的不良倾向,制定改进措施,督促整改落实;三是实行责任追究制和一票否决制,规定对整改落实不到位、弄虚作假、欺上瞒下的一律取消评先资格,并对股室负责人进行严肃处理。
三、规范管理,加强“三项建设”
(一)加强制度建设。完善门卫制度、水电管理制度、车辆管理制度、值班制度、调解治保制度和日常管理制度,进一步规范机关管理,确保安全无事故。对机关大院、家属楼大院由门卫担任监督员,全天值班,并坚持车辆进库制度,确保机关、车辆安全无事故,注重安全检查,认真做好值班巡逻记录。加强纠纷排查调解,化解股室、职工、家庭、邻里之间矛盾。在“春节”、“五一”等重点节假日,做到早安排,早防治,单位现金不库存,票据集中管理,确保不断岗、不缺人。
(二)加强队伍建设。一是加强流动和暂住人员管理,定期或不定期地对局机关家属楼居住人员进行走访,随时掌握了解变化情况;二是加强财会人员管理,严格执行《财务集中核算制度》,坚持“四统一”,即:统一帐户,统一核算,统一审批,统一采购,确保无违纪违规事件发生;三是加强对职工宣传教育活动,使广大干部职工充分认识法轮功等邪教活动的危害性,从思想上筑牢防线,确保了全系统没有出现一例参与“法轮功”等组织的反动行为。
(三)加强基础建设。加大投入力度,完善安全设施基础建设,具体做到“五个落实”:即落实办公楼、家属楼总栅门,对损坏、锈蚀的铁栅栏进行了修补;落实重要股室防盗门及有关安全设施;落实自行车、小车库;落实办公楼消防设施,添置更新了灭火器、消防栓;落实安全用电设施,对局配电房进行了维修,扩大变压器容量,更新已老化线路,及时消除了安全隐患。同时加强环境建设,建成苗圃、绿化带,落实“门前四包”,确保庭院管理规范,机关环境绿化、美化、净化、亮化。
四、注重实效,做好“三个结合”。
(一)与文明创建工作相结合。始终坚持将社会治安综合治理作为文明创建的一项重要内容来抓,促进了文明创建工作的深入开展。认真宣传贯彻《平安河南建设纲要》,创建平安单位氛围浓厚。
(二)与党风廉政建设相结合。坚持民主集中制原则,定期召开民主生活会,及时对系统内党员干部进行廉政、勤政教育;定期对局有关股室、财政所进行内部审计,发现问题苗头及时处理;加大职工思想政治教育,提高了干部职工防腐抗变的能力。
(三)与财政各项工作相结合。根据财政工作实际,强化措施,维护稳定发展大局。充分发挥财政部门职能作用,努力构建社会保障体系,在税收入库不均衡的情况下,多方筹措资金,确保了农业、教育、科技等重点支出的需要,并根据社会治安综合治理工作的需要,对政法和社会治安综合治理等部门所需的经费,给予财力上的支持和保障;积极开展《会计法》执法大检查,开展财政监督检查,规范会计管理,维护财经秩序;积极推行国库集中收付、政府采购、收支两条线等财政改革,规范财政管理行为;严格政府债务管理,加大财政周转金借款清收力度,实行常年征收,维护了财政资金的严肃性,并取得了良好成效。
五、取得的成效
我局领导高度重视社会治安综合治理工作,为维护政治和社会治安稳定做出了积极的努力。同时,还调动社会各方面力量,齐心协力,齐抓共管,认真落实社会治安综合治理工作措施,综治工作取得了明显地成效。
政治局势稳定。全年没有群体性打架、斗殴、械斗和闹事事件发生;没有出现一例越级上访的事件,信访工作达到了“四无”(无越级集体上访,无进京上访,无信访老户、积案,重大信访问题无漏报、不报现象);定期走访各股室、职工家庭,帮助排查、化解各类矛盾和纠纷。
社会治安稳定。无发生一起重特大刑事案件;无重大治安灾害及生产事故;全局人员无一人参与赌博、卖淫、嫖娼、吸毒贩毒以及传播淫秽物品等社会丑恶现象;无发生职工违法犯罪案件。
平安创建成效明显。通过省级文明窗口创建、文明机关创建等活动,双进一步了推动平安机关创建工作,现在我局内部社会治安综合治理组织和安全保卫组织健全,法制教育经常化,干部职工遵纪守法形成风尚;重点要害部位人防、物防、技防措施到位,措施落实情况检查经常化,有力推进了平安机关创建工作的开展。
虽然我局社会治安综合治理取得了一定的成绩,但也存在一些问题,我们将在下一的工作认真加以改进,以优异的成绩为建党90周年献礼。