设备科工作计划范文

2022-06-24

无论是我们生活还是工作中,计划总是必不可少的。它能帮助我们认清前进的方向,能让我们更顺利的实现目标,那么你会拟写计划吗?下面是小编为大家整理的《设备科工作计划范文》,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助!

第一篇:设备科工作计划范文

2012年设备科工作计划

泰康医院2012年设备科工作计划

根据医院经营需要和院领导对设备管理工作的要求,在总结2011设备管理的基础上,结合医院“2012年医院经营方针目标”要求,我们制定出2012设备管理工作计划。

一:工作思路

2012年工作思路是进一步建立一套规范化、制度化的医疗设备管理体系。提高设备的使用率、完好率,减少或杜绝人为损坏,保证医疗设备处于最佳状态。

二:工作目标

(一)设备完好率达98%以上。

(二)维修保养停工率小于1.0%

(三)杜绝重大设备责任事故。

(四)设备维修费用率符合医院规定要求。

(五)加强资料管理,确保其真实性、准备性和实用性。

(六)水、电、氧、煤等费用指标的控制。

(七)建立建全设备台帐及设备维修保养记录。

三:主要工作内容和措施

(一)转变设备管理思路,加大医院设备管理力度,保证医院正常经营,对重要设备的维护保养,通过统筹规划,合理安排,保障设备安全正常运行。

(二)组织专项设备管理活动,在做好日常设备管理的基础上,开展“降低消耗、增收节支”的活动。

(三)编制落实设备的维修计划并组织实施。

(四)做好医疗设备的效益分析工作。发现问题及时解决,努力提高设备的使用率。充分发挥设备的效益。

总之:认真作好设备的日常维护保养工作,严格执行各项规程制度。保证设备的平稳运行是设备管理的核心。在新的一年中为泰康的腾飞保驾护航。

设备科2012.01.10

第二篇:设备科工作总结及计划

“总结经验辞旧岁,提高绩效迎新春”,眼下进入2011年倒计时了,下面就是本部门对2010年工作总结和2011年工作思路阐述。

一、 回顾与总结

2010年是龙欣印染成立五年来突飞猛进的一年,因为生产经营发展的需要,公司新上了很多设备和技改项目,在公司领导和有关部门的支持下,设备科已全部完成了这些项目和设备的安装调试工作,主要有:

1) 以板式交换器为核心的冷却水热能回收系统,既提高了产品质

量(减轻漂洗水温过低带来的布面皱印),又节约了蒸汽;

2) 冷凝水回收利用以及自产蒸汽系统的投入运行,节约了蒸汽单

产成本,稳定了蒸汽压力,克服了染色过程中的瓶颈问题;

3) 烂花机、热风机以及配套设施的安装工作;

4) 自取水软化处理系统的安装和调试,稳定染色质量;

5) 7#、8#定型机以及科蓝环保设备的安装和调试;

6) 新发电机组的安装调试以及相关配电设施的安装改造;

2010年龙欣遇到的最大困难是拉闸与限电,本部门根据厂部决策和要求,以安全为前提,对配电房闸刀柜进行灵活改造,以适应各种发电、用电方式的需要,并及时制定各种操作规程加以实施,保证了自发电系统与国家电系统安全和谐的运行。

由于限电,放假时间较多,本部门充分利用放假时间,在各车间的通力协作下,及时对车间设备、公用系统进行维护保养,探索出一

套利用车间员工参与的检修保养模式。

经验与不足:本部门自行安装与检修能力较强,由于本部门员工基本都是熟练工,缩短检修时间,提高了设备运转率,全年基本没有因维修困难原因而使机台抛锚;充分利用生产车间员工参与检修保养,克服机修工不足矛盾,而且车间员工熟知机台故障缺陷,有利于对症下药;对设备自动化改装能力较强(如刷毛机),自行安装一些钢结构、烟道、管道等;平时由于本人分配工作的精细化和经常巡查车间现场,使得本部门各工种调度合理,效率较高,人力资源利用充分;不足之处是晚班检修工作的态度、及时性和检修质量欠缺,以及本人对员工的技术培训、安全培训和思想教育不够。

二、2011年工作计划、目标和展望:

1)设备科的基本职责是负责公用工程和生产设备的管理、检修和维护工作,所以工作的重点还是以基本职责为抓手,加强设备检修保养工作,做到检修保养的前瞻性、及时性、合理性、正确性、节约性、科学性;检修保养是全部工作的基础,设备安装、改进和改造是工作的提高和延伸;

2)加强对员工的安全意识培训、思想素质教育和业务技术培训,提高员工的思想意识和业务技术,熟悉本公司各类公用工程、生产设备的原理、流程、现场情况和检修维护保养知识,每年培训不少于6次。加强夜间检修工作的态度、及时性和检修质量,采用制度和考核办法来约束;

3) 挖掘员工的主观能动性,鼓励员工提出各种合理化建议,发挥团队性的优势,提高各工种之间工作的互补和谐性,做到人与人之间的和谐、人与设备之间的和谐、设备与生产之间的和谐。

4)考虑到2011年生产设备、公用工程(软水处理)和环保设备(如定型油烟净化)增加,加大生产车间员工参与设备定期停机维护检修的力度,如染色车间跑冒滴漏检修,定型机科蓝油烟净化器维护清理需要大量工作;

5) 染色车间部分冷却水管道、染色水管道由于使用时间较长,需要进行更换,染色水管道继续沿用镀锌管,冷却水管道由于工况恶劣,建议总管采用镀锌管,每台机缸支管采用不锈钢管;染色车间水电气计量仪表全部配备到位;

6) 在公用设备方面,由于明年需要引进油锅炉和蒸汽发生器,并对原有定型车间导热油管线进行改造,要周密计划,加强协调,注意安全,降低安装对生产带来的影响,并在运行过程中严密监视,加强记录,及时核算,挖掘系统节能降耗潜力;

7)做好清洁生产验收、特种设备检验、各类特种作业证培训复审、能耗数据核算、消防安全相关工作(培训演练)以及基建配套工作。

设备科

2010-12-31

第三篇:2014设备科工作总结及计划

设备科2014年工作总结及2015年计划

2014年设备科在院领导的带领下,全院医疗设备的管理和维护、计量管理和网络管理及软硬件维护作了一系列实实在在的工作。现将本年度的工作做以总结:

以前我们医院的设备科不完善,制度不健全。好多科室的设备没有建档没有保养维修记录、甚至有些科室主任都不知道自己仪器购买日期。在院领导的带领下在办公室向伟同志的协作下我们参照电脑上制作了设备科检查评分制度。我们对各科室进行了检查。发现了大量的问题,有些是我们以前比知道的,有些是一直都没有做的问题。在2015年我们严格按照规章制度执行,每月一次认真检查各科医院设备。 2014年我们完成了全院的医疗设备的维修及保养工作。包括全院的所有医用设备如: X光机,B超、心电,化验设备、监护仪、吸引器,供应室洗消设备等设备机房的巡检维护等工作。使全院设备的每一个设备都有档案。完好率在90%以上,有效保证临床使用。在向伟同志的努力下我们共同制作了医疗设备卡、标识为每一台仪器挂牌。使每一台设备都有责任人。起到了各科主任对自己的仪器能熟练掌握并起到保护和爱护的作用,使我们的设备更加规范。

完善医院HIS系统,加强信息化建设。作好全院计算机信息管理系统的网络管理及软硬件维护;加强数据安全运行监测和维护;加强网络设备安全运行监测和管理。及时维修网络硬件和解决软件运行中的难点问题,保障HIS系统正常、高效、安全运行。加大了硬件投入,改善网络设施。在新系统投入使用之际,对全院的内部网络进行了优化,重新布置了网线。建立了自己的机房。保证网络安全高效运行。在2015年我们加强设备管理制度化、规范化建设。作好设备的申购、论证、安装、调试、验收、交付使用等各项工作;承担起收集、整理资料,归档等系列工作;加强设备制度建设,建立健全制度和职责。规范各种可操作表格,根据新的法律法规,进一步完善各类报表和操作流程。如:验收报表及其工作流程,申购报表及其操作流程,不良事件处理流程及报表。进一步规范机器操作流程,建立使用登记,加强设备使用管理。进一步加强设备管理委员会功能,加强设备从采购到报废的监管。

加强设备计量管理和设备安全运用宣传和实施。积极配合市、县技术监督局及测试所作好设备计量工作。加强如:B超、心电、X线机、监护仪、检验仪器的计量检测,提高设备报告的准确性。组织人员对有安全隐患的设施进行鉴定和检修。加强新设备的引进,新技术的应用,提高医院综合实力。

电脑维修方面,由于我院缺少专业维修人员,不管电脑、打印机大小事都有我一人承担 。我非常的荣幸但是也为我们的人感到担忧。在这个信息的时代我们一定要学会电脑的基本知识和基本操作。在2015年我打算在方面下功夫;首先培养一名能接替我的人。能解决一些基本问题。再次我在电脑知识和医疗器械知识方面下功夫。争取做到对各种医疗器械的小故障做到自己解决。另外每二个月一次组织全院人员学习电脑、打印机基本知识和基础操作。做到小问题自己解决。在服务方面我要求自己做到谁叫虽到。小问题自己解决复杂问题请人解决。从而保证临床一线正常运行和工作。

总之,在院领导的关心支持下,在各科室的配合下,医院在设备管理和维护以及医院信息化建设方面逐渐迈向制度化、规范化、法制化的新台阶。在今后的工作中我们将进一步加强设备宣传,加强维护人员、操作人员技术技能培训,进一步加强设备工作制度化、规范化、法制化建设。利用好设备这快阵地,提供更好的医疗服务,取得更好的经济和社会效益。

设备科

2014年12月2日

第四篇:2018设备科管理工作计划

根据医院经营需要和院领导对设备管理工作的要求,在总结2017年度设备管理基础上,结合医院2018年医院经营方针目标要求,我们制定出2018年度设备管理工作计划。

(一) 工作思路

建立一套规范化 制度化的医疗设备管理和医用耗材体系,提高设备的使用率、完好率,减少或杜绝人为损坏,保证医疗设备处于最佳状态。认真统计 分析控制医用耗材的使用,最终使耗材比趋向合理化。

(二) 工作目标

1、设备完好率达98%以上。

2、维修保养停工率小于1.0%。

3、杜绝重大设备责任事故。

4、设备维修费用率符合医院、科室、规定要求。

5、加强资料管理,确保其真实性、准备性和实用性。

6、建立健全设备台账及设备维修保养记录。

7、做好医用耗材的日清月结工作及耗材比的分析。

(三)主要工作内容和措施

1、转变设备管理思路,加大医院设备管理力度,保证医院正常运营,对重要设备的维护保养通过统筹规划合理安排,保障设备安全正常运行。

2、组织专项设备管理活动,在做好日常设备管理的基础上,开展降低消耗,增收节支的活动。(降低维修成本,让维修人员积极钻研学习各种设备的保养、维护及维修,能够做到自主解决)。

3、每月对医技科室做好耗材、试剂盘点结算并作出耗材比。

4、编制落实设备的维修计划并组织实施,医院各科室设备,必须由专人管理、维护,管理人员报设备科登记。

5、做好医疗设备的效益分析工作。发现问题及时解决,努力提高设备的使用率,充分发挥设备的效益。

6、维修人员每周二上午下科室,主动上门检查维修。每月检查设备安全运行一次,包括设备外表卫生、正常启用情况等。

7、小型简单设备在当日内完成,大型设备在三日内修复并及时填写维修记录,因特殊原因不能及时修复的,及时向主管院长上报。

总之,认真做好设备的日常维护保养工作,严格执行各项规则制度,保证设备的平稳运行是设备管理的核心,在新的一年中为我院的腾飞保驾护航。

第五篇:2014年设备科管理工作计划

根据公司生产任务的需要和上级对设备管理工作的要求,在总结2013年度设备管理工作的基础上,我们制定出2014年设备管理工作计划。

一、工作思路

2014年的工作思路“保证设备良好运转,提升设备维修人员素质,强化制度落实和履行岗位职责,全面提升设备管理水平,发挥设备的最大管理经济效益。”

二、具体工作目标

(1)设备的完好率达到97%以上。

(3)杜绝特大、重大设备责任事故。

(4)设备修理费用率符合工厂规定要求,防止设备失修。

(5)加强资料的管理,确保其真实性、准确性和实用性。

三、主要工作内容和措施

1、转变设备管理思路,由被动事后维修转变为主动的预防性维修。加强对设备维护保养的管理力度,严格落实各项规章制度,根据机器设备近几年来的使用情况和完好状况,制定设备的维修保养计划和当月维修计划,由专人负责

和检查,按时按级做好机器设备的维护保养工作,定期进行维护保养情况检测,并认真做好机器设备的维护保养记录。

2、做好设备各项检查工作。各车间设备维护人员应根椐设备检查表做好每日、每周、每月、每年的设备检查工作,并做好记录。发现问题及时处理,使设备维护保养真正落到实处。

3、设备管理员要经常深入车间生产一线检查和了解各重要设备的运行情况,跟踪主要备品配件的库存和采购情况,督促采购部对主要紧缺配件的采购,检查车间自制配件的加工制作情况,确保主要配件随用随有;检查和督促车间做好设备的日常维护保养工作,并作技术上的指导,做好安装检修、使用、维护、检查统计一条龙的工作;合理协调生产和设备检修工作,加强设备的巡回检查,遇到异常情况及时作出调整。

4、加大设备管理考核力度。按照新制订设备管理考核管理规定,做好新规定的落实和执行,一是组织设备维护人员认真学习和理解新的设备管理考核规定。二是检查人员在全面检查的基础上,每月要加强对重要设备和重点内容的检查考核。三是根据设备管理实际的需要,不断补充完善设备考核规定,使之更符合设备管理的规律,以及能更好的促进和提高设备管理水平。。

5、完善设备管理制度、规定。对现有的设备管理制度进行审核、完善,补充和增加,使设备管理工作不断适应公司生产经营环境。

6、做好设备维护人员的培训工作,提升培训质量。一是积极组织选拔优秀人员,参加政府部门组织的技能业务培训学习。二是做好内部培训学习,学习设备维护保养知识。三是同专业厂家联合,对生产过程中操作、维护和出现故障较多的设备,进行专项培训,重点以操作为主。四是请专业技术人员对设备维护人员进行现场实际操作培训。五是对参加培训人员,要求书写培训体会,说明学习取得的收获及对培训的建议,增强培训效果,参加培训学习的人员,要在培训结束7天内向设备科上交培训学习心得体会。

7、明确资料管理的主体,强化资料管理。要按照工厂要求的模式统一填写,规范内容,杜绝涂改、数据不真实的情况。

附1:2014年一月份设备科工作安排计划表

附2:设备维护保养记录表

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