在人生的旅途中，我们总是在不断的征程之中，一项工作的结束意味着新的工作的开始，而只有好的计划才能让我们在新的工作中找准方向，那么什么才算一份好的计划呢？以下是小编精心整理的《安保部年度工作计划》的相关内容，希望能给你带来帮助!
第一篇：安保部年度工作计划
2012安保部年度工作计划
附件
1物业公司2012年年度工作计划提报表
注：
1、物业公司总经理年度计划经营指标中的关键指标，必须包含但不局限于表格中已设定的六大指标，即必须包含六大
指标另可自行增加新指标;
2、物业公司各部门负责人(含主持工作经理助理、副经理)、总经理助理、副总经理年度计划经营指标中的关键指标
可根据实际工作要求进行自行设定，不受表格中已设定指标局限。
第二篇：2013-2014年度权益安保部活动计划
生命科学与技术学院
权益安保部活动计划
在院学生会分团委与各部门的支持下，我部在上个学年的各项活动圆满完成，同时也获得了一些成绩，积累了很多宝贵的经验，但在活动的过程中也反映出了很多问题，很多不足，我部会在下一学年的活动中汲取好的经验，改进不足，结合本院的实际，力求将活动办好，让活动真正走进同学们的生活中，走进同学们的心里。
安全保卫部更名为权益安保部，因此活动将以安全和权益维护两个方面开展，以下是下一学年的活动计划：
一.安全知识普及活动：(2013年9月—10月)
为了让大一新生来到大学以后更好的，安全的，舒适的适应大学的学习生活，特举办此次活动，目的在于一是可以让大一新生们掌握简单的安全常识，消防常识，在大学初更好的生活，学习;二是让部门内干事更好的去各寝室去交流，丰富他们的人脉，同时可以让部门走进同学们的生活中和他们心中：
(1) 在开学两个星期内打印安全知识宣传单，在下寝的过程中分发到大一新生的各个寝
室，同时讲解安全事项;
(2) 10月份开始，大一新生也结束军训，在10月头两个星期内让大一每班开展安全
知识普及班会，部门内干事去各班参加班会，记录，拍照;
经费预算：一张宣传单复印：0.2元，分属：60;总计：12元
二.“安全活动月”活动：(2013年12月)
为进一步加强我院冬季消防安全工作，促进学院各项安全目标管理责任制的落实，减少和杜绝各类案件、灾害事故的发生，共同维护学院良好的治安秩序和文明的育人环境，同时也为了响应学校对于安全问题的宣传落实，学校实行“安全活动月”活动月，所以我部特举办以下活动，让同学们更好的接受和了解安全在身边：
(1) 安全知识竞赛：让大一各班组成代表队，以知识竞赛的形式，通过答题和观看有关
视频来让大家了解安全知识，这样就可以让大家更好的接受和熟悉，已达到本次活动的目的：
1.增进学生的安全意识，纠正日常学习生活中的不安全行为，减少安全事故发生。
2.及时发现潜在的不安全因素，以利于采取防范措施，减少安全事故的发生。
3.创造良好的安全学习、生活环境，确保学校和学生的生命、财产安全。 (2) 安全主题海报、漫画评比：大一每班以漫画，海报形式展现安全方面内容，然后在
校园里展出，让同学们评选，在寓教于乐的同时让大家丰富安全意识;
(3) 安全知识班会：各班开展安全知识班会，让同学们更加深入了解安全知识，部门内
干事去各班参加班会，记录，拍照;
经费预算：
三.3·15消费者维权活动：(2014年3月10—15日)
大学生作为消费不太成熟的群体之一，在日常生活中无时无刻的遇到或多或少的侵权问题，而且我们大学生也需要了解一些维权的知识，同时我们大学生也有义务担起维护权益的担子，做一名合格的维权者;所以我部特在3·15消费者维权日到来之际举办“维权周”活动：
(1)
与校广播站合作，在“维权周”一周内播出有关维权方面的知识，让全校同学了解维权的知识;
(2)
在3月14日，在校内摆点，发放宣传单，宣传有关维权的知识，同时也可以记录同学们提出的校内维权方面的问题，激起同学们参加3.15维权活动的热情,达到宣传3.1 5维权日的重要意义的目的。最后在横幅签名，让同学们争做维权人;
(3)
在3月14日晚，与政法学院权益部合作举办“3·15维权晚会”以表演的形式让维权的意识深入同学们的心中，而且还会在每段表演的中间公布同学们提出的维权问题的解决问题和投诉，让晚会在欢乐和快乐中达到目的：让大
家通过此次活动，加强自身维权意识，做一名合格的维权者;
经费预算：因本活动具体事项还没有确定中，所以经费预算评估不出，详见策划书; (详细活动内容，见各活动策划书)
第三篇：物业公司安保部年度工作总结和2006年工作思路
二00五年是公司突破发展的一年，9月份顺利承接××大厦，物业服务区域增加近一倍，安全保卫部在总经理室的领导下，在正常开展××大厦安全保卫工作的基础上，积极参加名都大厦前期物业介入，配合开发公司做好××大厦物业整改工作，为公司的发展尽职尽责。
一、规范入职培训，提高保安服务质量
安保队员流动频繁是物管企业的特征之一。今年，××大
厦管理处安保队员累计流动××人次，大厦管理处安保队员流动××人次，新聘安保队员×××人、车辆协管员wenmi114.com人，为了不降低安保服务质量，安保部根据公司《培训纲要》，认真制定入职培计划，精心组织入职培训。为了把好入职培训关，部门经理、班长、骨干择优施教，充分发挥×××、×××、×××等小教员的作用，采用请进来、走出去等多种方式因人施教。如××××的××名女实习生，担心自己不适合保安岗位工作，就组织她们到×××、××大厦参观学习，和女安保队员交谈，了解她们的工作情况，看到其他女同志在安保岗位上同样干得很出色，从而消除了胆怯心里;××大厦消防自动报警系结统和××大厦的不一样，操作程序也不同，就把厂家工程人员请进来。由于责任明确、分工恰当、把握重点，新队员入职培训达到预期效果。
二、细化岗位职责，签订岗位责任书
在总经理办公室统一安排下，安保部重新梳理××大厦管理处每个安保岗位的工作内容、工作标准、工作纪律及检查方法，并交员工讨论，统一认识后，签订《岗位目标责任书》，使每个岗位的员工都熟悉本岗位工作职责，懂得不履行职责，违反工作纪律会受到怎样的惩处，今年共调整不称职班长1名，辞退违纪员工2名。管理处与各岗位员工，层层签订《目标责任书》，一级监督一级，有力保障××大厦安全保卫工作。
三、强化车辆管理，努力增加收入
自去年9月份《××大厦停车场汽车停放暂行管理办法》后，停车场秩序逐渐好转。今年
2、3月份，由于春节期同放松管理，使用人的汽车又开始频繁出入停车场，交通秩序回潮。针对这一情况，安保部抽出2名业务骨干，配合物业管理员逐户解释《××大厦停车场汽车停放暂行管理办法》，取得绝大多数使用人的理解和支持。同时，组织全体安保队员，学习“办法”、车管岗位职责和考核细则。因为具体工作做得扎实，每个环节都计划周全，很快扭转了被动局面。同时，为提高汽车泊位使用率，在不影响业主停车的前提下，积极收取汽车临停费。截止12月15日，汽车临停费收入元，停车场泊位费收入××××元，停车库泊位费收入××××元，超额完成指标××××元。
四、强化安全管理，创建平安、文明大厦
××大厦管理处编制××人，负责主楼和裙楼的安全。仅后大院就需××个固定岗任，只能设一个巡护岗位，巡护力量明显偏少。为缓解这一矛盾，安保部根据主楼相对稳定的实际，把工作重点放在裙楼，依靠业主的力量共同做好安全工作。为了减少管理环节，变间接管理××××店、××××大卖场为直接管理，请两店正式聘任安全负责人，便于物业公司与两店的工作联系。今年，安保部牵头，召集两店和市场管理办公室，召开安全专题会议4次，组织检查、互查12次，专项检查3次，开具内部安全隐患整改通知书8份，并达到整改要求;灭火器操作训练率达95%;义务消防队员的训练走上正轨，消火栓操作、灭火演练、疏散逃生训练累计20小时。通过有效的训练，提高市场整体应急处置能力。全年未发生火险事故和刑事案件，顺利通过“社会治安安全”达标验收和三级治安防范评定。
五、承接××大厦，不断探素管理经验
今年6月10日，安保部××人先行介入××大厦前期物业服务工作，在此期间，主要协助开发公司加强现场管理，做好承接验收的准备工作，配合接待部分业主和少量物业整改工作。9月份，配合公司承接××大厦项目，××大厦项目的承接，标志公司上了新的台阶，实现了突破性的发展，安保部全体同仁以此为契机，以主人翁的姿态和认真负责的精神，投入到紧张而有序的工作中去，具体负责、协调钥匙管理、物业整改、煤气开通、有线电视开户、装修现场管理等工作，钥匙发放准确率100%，物业整改合格率约80%，管道煤气除三层小部分外全部开通，有线电视可开户率100%，装修审批率98.9%。9月份，气候炎热，工作量又大，安全保卫部从经理到员工，放弃休息天，加班加点，全力保障业主顺利入伙。同时，在工作中不断摸索经验，剖析典型案件，组织员工学习、讨论，统一思想认识，提高服务质量。如×号楼××××室业主自行车丢失，向安保队员报失后，接待不周、处置不当，又没有及时及业主沟通，导致业主意见很大，后来部门经理和物管员主动上门沟通，业主表示理解的同时还提出几点很好的建议。安保部将这一案例在各班展开讨论，两名接待业主的员工认识到自己的不足，全体队员很受启发。
六、2006年工作思路
1、继续推行首问负责制，全面提升服务质量。今
年9至12月份，90户业主陆续开始装修，在此期间，业主接触较多的是安保队员，大部分业主通过安保队员报修、投诉，由于首问负责制没有全面落实，部分业主的报修和投诉没有及时处置，形响了公司的信誉。因此继续推行首问负责制势在必行。首先，监控岗位作为业主报修、投诉的窗口，必须挑选优秀员工上岗，规范工作程序;其次，给合安保队员班次的待殊性，将
安保部所接报修、报诉当日归口到物管员岗位，由物管员担负首问负责的责任。
2、加强与业主的沟通，创建和谐、温馨家园。今年9至12月份，业主装修90户，除装修审核岗位上的员工，熟悉业主和使用人的基本情况，其余岗位员工缺乏对业主和使用人的了解，对业主和使用人少了招呼声、问候声，部分业主认为物业公司的员工素质有待提高，我们同样感觉到这一点。中园是礼仪之邦，加之物业公司的服务性质，要求我们要主动和业主沟通。要服务好业主，首先要了解业主。春节过后，大部分业要进场装修，在装修期间，会有很多和业主接触的机会，业主也需要我们的帮助和服务，要充分把握机会，对业主加深了解。这样，员工遇到业主上班或下班等，方便招呼和问候，迅速养成尊重业主的良好风气。
3、加强骨干队伍建设，保持安保队伍稳定。打破班长终身制，每半年述职一次，班长工作是否称职，由队员说了算。为了增加班长评议的透明度，班长半年内每个班工作两个月，让每个队员都了解每个班长的工作，使得班长评议更加公开、公平，一个班长的述职报告在本班不能通过，就由该班重新推举班长后，报总经理室审批。
4、规范员工在职培训，不断提高员工的业务素质。立足《培训纲要》，结合实际工作中的典型案，认真制定年度培训计划，精心组织培训。旨在通过员工培训制度化的手段，提高业务技能，以达到更好地为业主提供服务的目的。
5、做好安全保卫工作，是安保部的主要工作职责。安全就是效益，安保部作为安全职能部门，要围绕安全做文章，每项工作都必须扎扎实实。银河大厦改造，要严格建筑装修防火设计审批手续，加强装修现场管理，及时消防安全隐患，结合改造装修，安排电气设备、电气线路检测，防患于未然。××大厦继续把握商铺装修防火设计审批手续，加强三层营业场所装修方案审核。
第四篇：安保部工作计划
转眼间，上一学期的工作已经结束。学院又迎来了新学期，同时安保部也开始了新的工作。
安保部的工作服务着学院广大师生日常生活的点点滴滴。我部的工作计划如下： 1.认真做好防火、防盗、防骗、防溺水、防电、防毒等的宣传教育工作，努力增强同学们的自我防范意识、提高防护技能。
2.定期召开学生保卫干部工作会议，及时传达学校党委、保卫处有关学生安全工作的精神。
3.排查学生中不稳定因素，广泛了解学生的思想动态，及时反映广大学生对安全保卫工作的意见和要求，并帮助同学解决相关问题，做好意见反馈。 4.积极为建立、健全院安全保卫规章制度和防范措施提出合理化建议。 5.开展学院普法活动，强化学生的法律意识，引导广大学生学法、知法、守法、用法，预防校园犯罪。
6.配合学校保卫处进行日常治安检查，排除安全隐患，制止违法违纪事件，发现重大问题，应迅速报告保卫处，以便及时处理，维护校园正常的工作、学校和生活秩序。
7.组织、维持好学习有关部门组织的各项大型活动的秩序。 8.工作积极主动，有创新精神，为建设和谐校园、平安校园贡献力量。 9.积极宣传人防、物防、技防三者之间的关系。
10.及时总结学生安全保卫工作，扬长避短，对工作中发现的问题进行深入细致的分析，总结其特性，归纳其共性，寻求解决问题的最佳方法，并及时的宣传。 11.完成学校领导及保卫处交办的其他工作。 12.熟悉并掌握宿舍楼电子门的使用。 13.严格控制好熄灯时间。
其实，安保部的工作体现在同学们生活的点点滴滴中，我部成员以准备好随时应对发生的突发事件，我们会深入同学中，有问题及时汇报上级并且积极解决存在的问题。为保障学院师生人身财产安全尽职尽责。为大家创造一个良好的学习生活环境。
美术学院 安保部全体
2012年2月23日
第五篇：安保部工作计划
安全是工程的生命，不能有一丝疏漏，我本着安全第一，预防为主的原则。严格要求自己做好安保部的各项工作，确保工地无一例安全事故发生，制定以下计划;
一. 对新进场的工人进行安全文明三级教育，个人身份登记存档，经考试合格后方可上岗作业。
二. 与施工班组签订安全生产责任书，特殊工种签订岗位风险告知书，对各个分部分项工程进行安全技术交底。
三. 对进入施工现场的特种机械设备，做到逐一验收对证件不齐.不全的机械,坚决不让投入使用,每台机械管理人必须明确,做到谁操作谁负责。
四. 对现场安全文明用电进行定期监督检查，杜绝私拉乱扯现象，对变压器变电柜以外的线路必须采用架空线路或采用埋地管线，每台机械配备一柜.一闸.一漏变电箱否则不得投入使用,接线工程必需有专业电工,以免造成不必要的触电事故。
五. 对现场安全标志标牌逐步落实到位，做到路上警示标志明确，山边防火标志明确，现场警告标志.操作规程标志标牌无一疏漏。
六. 对现场三违现象及时制止，必要时停工整顿并进行相应处罚。
七. 发现危险源，及时整改防止事故发生。
八. 完善各种安全生产规章制度，项目部安全检查制度，事故报告制度。
九. 办公区生活区的消防设施配备完善防止火灾发生，造成不必要的财产损失。
十. 做好安全内业资料。为迎接安全文明检查做充分准备。
安保部;秦理想2012年10月17日