第一篇：村干部集体谈话讲话
全局副科级以上干部集体谈话会上讲话提拔调整干部集体谈话会
在全局副科级以上干部 集体谈话会上的讲话----提拔调整干部的集体谈话会
同志们：
在市委组织部的关怀下，在市纪委第三纪检组的监督下，我局对局属 XX 个行政、XX 个事业正负科级 岗位进行了公开选拔，经民主推荐、谈话推荐、演讲答辩、组织考察报市委组织部审核同意及干部提拔公 示等必备程序后，共提拔交流 XX 名同志担任新的领导职务，为我局的干部队伍注入了新的活力，增添了新 的生机，这是局党委培养和同志们努力的结果。在此，我向同志们表示祝贺，希望同志们更加勤奋学习， 积极进取，廉洁奉公，务实敬业，做一名让市领导和局领导满意、职工群众信任的干部。这次科级干部提 拔调整工作布署的严谨、细致，组织的周密、扎实，各环节、各程序层层明确要求，步步落实责任，整项 工作既坚持了公开、平等、择优的用人原则，又贯彻了任人唯贤的干部线路和德才兼备的干部标准，充分 体现了局党委“用好的作风选人、选作风好的人”的信心和决心。
今天，我们召开全局副科级以上干部大会，也可以说是提拔调整干部的集体谈话会，其目的是让提拔 调整的干部在走向新的岗位前有一个正确的认识，既肯定自己的成绩，又找出存在的
不足，继续发挥个人 优势，理清工作思路，明确今后努力的方向，尽快适应新的领导岗位。这次被提拔的科级干部，民主测 评、广泛推荐和演讲答辩得票率都较高，这这说明你们是比较优秀的，在群众中是有威信的同志，但并不 能说明你们没有缺点和不足，千万不要沾沾自喜、自以为是，要戒骄戒躁、踏踏实实，保持平静的心态走 上新岗位。
下面我讲几点具体的要求：
一是要加强学习，尽快进入工作角色。学习，对于每一名领导干部来说，是首要的任务，是一生的任 务，是提高素质最基本的途径，也是紧跟时代步伐、胜任职责要求、出色完成工作的一项重要的长期性、基础性的工作。在座的各位到了新的岗位，都会面临新的工作任务，工作职责、要求与以前不一样了，不 可避免地会遇到许多新情况、新问题，工作的经验和方法难免存在不适应的地方。因此，学习对我们尤为 重要，要增强学习的自觉性，处理好工作与学习的关系，多挤出时间，认真学习与履行岗位职责相关的法 律法规和业务知识，扩大自己的知识面。要自觉加强党性修养，用科学的理论武装头脑，努力提高综合素 质。通过学习，不断增强领导工作的原则性、系统性、预见性和创造性，尽快进入工作角色，打开工作局 面。
二是要求真务实，扎扎实实做好本职工作。各级领导干部在工作中一定要务实，善于做调查研究工 作，经常深入最基层、深入到工作一线，发现问题，掌握实情，寻求办法，查找答案，在实践中不断积累 经验，获取新知，探索有效的工作方法，增强做好实际工作的技能。要大兴求真务实之风，求真务实是对 领导干部最基本的要求。有的领导干部只说不干，工作一塌糊涂，但汇报起来头头是道，欺上瞒下;有的 干部不切实际，虚夸冒报，工作中推诿扯皮，只摆花架子，等等。我希望大家一定要坚持解放思想、开拓 创新、实事求是，求真务实;一定要识大体、顾大局、明是非、懂规矩;一定要说实话、办实事、求实 效、讲奉献，以扎扎实实的工作，求得实实在在的成效;一定要有艰苦朴素、吃苦耐劳精神，一定要按照 局党委确定的工作思路和部署，脚踏实地、真抓实干，一步一个脚印地做好各项工作。作为科级干部，工 作中千万不能耍滑头、摆花架子，避重就轻，挑三拣四，要不怕艰苦，勇挑重担，知难而上，绝不懈怠， 做艰苦奋斗、吃苦耐劳的表率。要积极投身到创先争优活动中去，做模范、创佳绩、树形象、比贡献，争 做“五带头”的优秀共产党员。
三是要注重原则，加强团结，努力维护安定团结的良好局面。俗语说得好，人心齐，泰山移。我们现 在也常说，团结出战斗力，团结出成绩，团结出生产力，团结出干部。领导班子的团结是事业发展的保 证，干部队伍的团结决定事业发展，决定一个单位的风气。事实告诉我们，懂团结是大聪明，会团结是大 本事，搞团结是大明白。因此，大家一定要培养海纳百川的气度，容人、容事。要处理好集体和个人的关系，处理好正职与副职的关系，处理好原则和团结的关系。党的事业把大家联系在一起，这是一种缘分， 也是一种机遇，要做到大事讲原则，小事讲风格，相互尊重，相互支持，对方考虑不周要平等补台，相互 补台，好戏连台，相互拆台，一起倒台。听到不负责任的议论要打住，遇到对方不好办的事情要主动帮 忙。不利于团结的话不说，不利于团结的事不干，要做促进工作的干将，维护团结的模范。只有这样，才 能发挥大家的整体作用，才能和干部职工打成一片，树立威信，才能齐心协力搞好工作。
四是要严于律己，经受住各种诱惑的考验。廉洁从政是干好工作的生命线。“其身正，不令而行;其 身不正，虽令不从”。身上有正气，说话就有底气，就有威信。作为我局骨干力量的科级干部，大大小小 是个官，多多少少有些权，这时，就要特别注
重修身养德，注意自身形象，廉洁自律，形成约束力。我希 望大家一定要十分注重以德立身，严于律己，以身作则，凡是要求下级做到的，自己要先做到，凡是要求 下级不做的，自己首先不做。一定要树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，常 修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，自觉把保持清正廉洁作为加强道德修养的重要内容，筑牢拒 腐防变的思想防线，努力做到办事不离“章”、行为不越“轨”;一定要按照党风廉政建设责任制，掌好 权，用好钱，管好人。权力是用来为民造福的，不是谋取私利的，每一个领导干部要时刻警醒，要有高度 的警惕性，筑牢拒腐防变的思想防线。一定要带头遵纪守法，带头廉洁勤政，带头严格要求自己，为职工 做出表率;一定要做到自重、自省、自警、自励，干干净净做人、踏踏实实做事，为党和人民负责、为局 党委和所在单位负责、也为家庭和自己负责。
同志们，今年，我局的任务非常艰巨，也异常繁重，希望新提拔和调整的每一名干部都要明确自己肩 负的使命，不辜负市领导和局党委的重托，不辜负全体干部职工的厚望，严于律己，廉洁自律，扎实工 作，努力奋斗，以优良的作风，扎实的工作推动交通运输科学发展。
一、按期到岗、两天内完成交接任务。交接包括思想交接、工作交接和资产交接。首 先，要充分认识本次科级干部提拔调整的目的和意义，服从组织安排，提高思想认识;其 次，抓紧完成手头工作，将未完成的工作事项和遗留问题等做一份详细的清单，留给下任， 实现无缝对接，力求留工作、不留麻烦;第三是资产列出详细清单，办公电脑、打印机、办 公桌椅、交通工具等由局办公室统一调剂分配和管理，力求轻装赴岗，避免国有资产流失。
二、工作要在“三个尽快”上下功夫。一是要尽快进入角色。注重从思想上投入，收心 多谋份内之事，静心多虑新岗之责，还要从行动上进入，全心投入新岗位;二是要尽快熟悉 情况，这是开展工作的前提和核心。除了要熟悉工作性质，工作进程以及工作特点，还要熟 悉工作环境，多沟通、多了解，摸清工作情况，有的放矢，避免盲目;三是要尽快形成合 力。进入角色、熟悉情况后尽快担负起工作任务，履行起工作职责，当好表率，树立威信， 争取信任和支持，以形成工作合力，提高整体战斗力。工作中还要敢于负责任，善于推功揽 过。
三、注重修养，加强自身廉洁自律。在今后的实际工作中，每一名同志都要严以律己， 加强自身建设，正确看待手中的权利，
正确使用手中的权利，主动接受组织和群众的监督， 树立良好的干部形象。做到常怀从政之德、常抒律己之心、常除非分之想，常省自身之过。
四、科员要积极配合新科室干部工作。对于新组建的科室，要多磨合，加强配合;对于 原有的科室，无论新帅老兵，还是老帅新兵，要加强协作，主动支持新科室干部工作。
五、注重原则，加强团结，努力维护安定团结的良好局面。团结出战斗力、团结出生产 力、团结出干部，提倡大事讲原则、小事讲风格，在原则性的基础上维护团结。通过你们每 个人的表率作用，在规划局营造一个“心齐、气顺、风正、劲足”的氛围，开创规划工作新 局面。
这次被提拔的科级干部，民主测评、广泛推荐和演讲答辩得票率都较高，这这说明你们 是比较优秀的，在群众中是有威信的同志，但并不能说明你们没有缺点和不足，千万不要沾 沾自喜、自以为是，要戒骄戒躁、踏踏实实，保持平静的心态走上新岗位。
同志们，今年，我局的任务非常艰巨，也异常繁重，希望新提拔和调整的每一名干部都 要明确自己肩负的使命，不辜负市领导和局党委的重托，不辜负全体干部职工的厚望，严于 律己，廉洁自律，扎实工作，努力奋斗，以优良的作风，扎实的工作推动交通运输科学发展。
下面，我对这次调整补充交流的科级干部提五点要求：
一要不断提高学习的自觉性。学无止境，学习是一个永恒的主题，学习是我们每一个干部的立身之本，也是提高政策理论和提升 素质的基础。党的十七届四中全会提出要建设学习型政党，我局要建设学习型单位，谋求科学发展的途径，就要有一个坚实的基础，这个坚实的基础就是我们的广大职工，就是要广大职工通过孜孜不倦地学习提高素质。在学习上我们每个人都不能自满，要不断学习，不断给自己充 电。活到老学到老是我党一直提倡的。我也一再强调要学中干、干中学，学理论、学知识、学业务，向书本学习、向实践学习、向身边的同志 学习。所以，我希望大家要增强学习的紧迫感，树立终身学习的意识，自觉把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种立身之本。要结合 各自工作岗位和职责，本着缺什么、补什么的原则，全面加强政治理论学习和社会主义市场经济理论、现代科学技术、法律法规等方面知识的 学习，不断增强政治鉴别力和政治敏锐性，不断提高研究新情况、解决新问题的能力，不断增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性， 不断拓展视野、解放思想、转变观念、全面提高自身素质。要把学习的成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、干好工作的本领。
二要继续树立求真务实的工作作风。各级领导干部在工作中一定要务实，善于做调查研究工作，经常深入最基层、深入到工作一 线，发现问题，掌握实情，寻求办法，查找答案，在实践中不断积累经验，获取新知，探索有效的工作方法，增强做好实际工作的技能。要大 兴求真务实之风，求真务实是对领导干部最基本的要求。有的领导干部只说不干，工作一塌糊涂，但汇报起来头头是道，欺上瞒下;有的干部 不切实际，虚夸冒报，工作中推诿扯皮，只摆花架子，等等。大家都知道，我党历史上的一些失误，都是由于浮夸虚报、弄虚作假造成的。我 不希望我们的干部是这样的。我希望大家一定要坚持解放思想、开拓创新、实事求是，求真务实;一定要识大体、顾大局、明是非、懂规矩; 一定要说实话、办实事、求实效、讲奉献，以扎扎实实的工作，求得实实在在的成效;一定要有艰苦朴素、吃苦耐劳精神，一定要按照局党委 确定的工作思路和部署，脚踏实地、真抓实干，一步一个脚印地做好各项工作。成功来源于安全，圆满来源于细节。工作是干出来的，不是吹 出来的。作为科级干部，工作中千万不能耍滑头、摆花架子，避重就轻，挑三拣四，要不怕艰苦，勇挑重担，知难而上，绝不懈怠，做艰苦奋 斗、吃苦耐劳的表率。
要积极投身到创先争优活动中去，做模范、创佳绩、树形象、比贡献，争做“五带头”的优秀共产党员。
三要进一步营造团结共事的氛围。俗语说得好，人心齐，泰山移。我们现在也常说，团结出战斗力，团结出成绩，团结出生产 力，团结出干部。领导班子的团结是事业发展的保证，干部队伍的团结决定事业发展，决定一个单位的风气。事实告诉我们，懂团结是大聪 明，会团结是大本事，搞团结是大明白。因此，大家一定要培养海纳百川的气度，容人、容事。要处理好集体和个人的关系，处理好正职与副 职的关系，处理好原则和团结的关系。党的事业把班子成员联系在一起，这是一种缘分，也是一种机遇，要做到大事讲原则，小事讲风格，相互尊重，相互支持，对方考虑不周要平等补台，相互补台，好戏连台，相互拆台，一起倒台。听到不负责任的议论要打住，遇到对方不好办的 事情要主动帮忙。不利于团结的话不说，不利于团结的事不干，要做促进工作的干将，维护团结的模范。只有这样，才能发挥班子的整体作 用，才能和干部职工打成一片，树立威信，才能齐心协力搞好工作。
四要切实增强并牢固树立宗旨意识。始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，是共产党员保持先进性的永恒主题。坚持了为人民服
务的宗旨，就能永葆共产党员的本色，就是共产党员先进性的最佳体现。增强并牢固树立宗旨意识，必须体现在勤政廉政上、表现在改进作风 上、落实在具体行动上。只要宗旨意识真正增强了,工作作风真正扎实了，很多困难和问题就会迎刃而解。因此，我希望大家一定要旗帜鲜 明，立场坚定，忠于党、忠于国家、忠于人民，具有较强的革命事业心和政治责任感;一定要进一步牢固树立宗旨意识，带头讲党性、重品 行、做表率，不断提高谋划和推动菏泽交通运输科学发展的能力，打造菏泽交通运输科学发展新优势;一定要密切联系群众，转变工作作风， 纠正行业不正之风;一定要作风正派、情趣健康，谦虚谨慎、戒骄戒躁，求真务实、真抓实干，恪尽职守、勤政为民，一门心思做工作，心无 旁骛抓落实，给菏泽群众交上一份满意的答卷，局党委交上一份满意的答卷。
五要严格遵守廉洁自律的各项规定。廉洁从政是干好工作的生命线。“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从”。身上有正 气，说话就有底气，就有威信。作为我局骨干力量的科级干部，大大小小是个官，多多少少有些权，这时，就要特别注重修身养德，注意自身 形象，廉洁自律，形成约束力。我希望大家一定要十分注重以德立身，严于律己，以身作则，凡是要求下级做到的，
自己要先做到，凡是要求 下级不做的，自己首先不做。一定要树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律 己之心，自觉把保持清正廉洁作为加强道德修养的重要内容，筑牢拒腐防变的思想防线，努力做到办事不离“章”、行为不越“轨”;一定要 按照党风廉政建设责任制，掌好权，用好钱，管好人。权力是用来为民造福的，不是谋取私利的，每一个领导干部要时刻警醒，要有高度的警 惕性，筑牢拒腐防变的思想防线。一定要带头遵纪守法，带头廉洁勤政，带头严格要求自己，为职工做出表率;一定要做到自重、自省、自 警、自励，干干净净做人、踏踏实实做事，为党和人民负责、为局党委和所在单位负责、也为家庭和自己负责。
同志们，一个单位要发展，加强领导班子建设是关键。事业要发展，必须培养一支政治上靠得住、工作上有本事、作风上过的 硬、人民群众信得过的领导干部队伍。通过科级干部的调整交流，我坚信，有市委市政府的正确领导，有局党委的直接领导，有市委市政府有 关部门的大力支持，有全局职工的奋力拼搏，交通运输局的明天一定会更加美好。
最后，希望提拔任职的干部，恪尽职守，埋头苦干，不懈努力，在新的岗位上取得新的进步!
祝在座的同志们，身体健康，工作顺利!
第二篇：新任科级领导干部集体谈话讲话
同志们：
今天，我们组织新任科级领导干部集体谈话，希望大家在新的岗位上履职尽责，争做勤政廉政的表率。首先，我向大家表示热烈的祝贺!祝贺你们经受了推荐、竞职、考察等环节的考验、走上了更高的领导岗位和更广阔的人生舞台!这也充分表明你们勤勉敬业、作风过硬，多年来的突出表现得到了组织和群众的认可!下面，我从三个方面与同志们作一个谈心交流，与大家共勉。
一是要全面适应新岗位。在新的工作岗位上，要向书本学，学以致用;要向身边的同志学、向实践学，深入调研，吃透本职工作，要用整体、长远的眼光来谋划相关工作，做一个有开阔视野、开阔胸襟、开阔思路的领导。
二是要全力创造新业绩。要始终保持朝气蓬勃、奋发有为的精神状态，竭尽忠诚谋发展，满怀信心干事业，奋勇争先创一流;要靠实干铺路，凭实绩说话，勤奋工作，想事干事成事。
三是要全程塑造新形象。要努力塑造出为民、务实、清廉的形象，塑造出扎实工作、开拓进取的形象，塑造出勤政廉政、亲民爱民的形象。
同时大家要严格自律，做信仰坚定的表率、做履职尽责的表率、做接受监督的表率，要“勤洗头”“勤洗脚”“勤洗手”。
一要用自省自警之水“洗头”。要做到头脑清醒，事业越成功，越要谦虚谨慎;仕途越顺利，越要管好自己;权位越高，越要警钟长鸣。
二要用求实务实之水“洗脚”。做到勤勉务实，脚踏实地，深入实际，讲实话、干实事、求实效。
三要用清廉清正之水“洗手”。做到干净干事，干净为官，干净做人，树立清正廉洁的良好形象。
同志们，组织信任你们，群众公认你们，希望大家一定要以此为契机，时刻牢记党的宗旨、牢记权力的人民赋予的，时刻绷紧勤政廉政这根弦，不忘初心、牢记使命，以优良的作风、扎实的工作，推动我市经济社会高质量发展。
第三篇：在干部任职集体谈话会上讲话
文章标题：在干部任职集体谈话会上讲话
第一，要不断提高领导能力。通过这次换届调整，县(市)区几个班子的绝大多数同志也包括市直部门的一些同志走上了新的领导岗位，岗位变化了，职务升迁了，责任更大了，任务更重了。大家要不负众望，不负重托，不辱使命，切实增强政治意识、大局意识、责任意识和服务意识，树立强烈的事业心和责任感
，不断提升领导能力。要提升统揽全局的能力。统揽全局是各级班子改进领导方式、提高执政能力的题中应有之义，各级党委作为领导核心和执政核心，要把主要精力放在把好方向、出好思路、管好大事、用好干部、抓好落实上，通过正确的思路、政策和措施，保证各项工作顺利开展;人大、政府、政协要充分发挥各自的优势，创造性地履行工作职能，努力调动各种积极因素，汇成强大工作合力;要协调处理好党委与其他班子的关系，大力支持政府放手开展工作，形成相互协调、相互支持的工作格局，努力创造干事创业的良好环境。要提升解决矛盾的能力。要敢于面对矛盾，善于化解矛盾，认真研究解决制约经济社会发展的热点难点问题，在处理一些复杂棘手矛盾时，要注意多运用政策、法律、经济、行政和教育、协商、调解等方法，把矛盾化解在初始阶段，消除在萌芽状态。要提升驾驭复杂局面的能力。面对各种风险和挑战，要处变不惊，审时度势，积极应对，增强预见力、判断力和敏锐力，正确处理好改革发展稳定的关系，在维护社会稳定中推进改革发展，通过改革发展促进社会稳定。
第二，要认真贯彻执行民主集中制原则。民主集中制是党的根本组织制度和领导制度，是实行领导班子集体领导的重要形式，是实现党内民主、维护领导集体政治生活的重要保障。作为班子成员特别是党政主要领导，要增强贯彻民主集中制的自觉性，推进班子民主议事、和谐共事、团结干事，充分发挥领导班子的整体功能。一要坚持集体领导和个人分工负责相结合制度。坚持集体领导和个人分工负责相结合这一领导制度，对于发挥集体智慧和领导班子的整体功能，提高决策水平和办事效率有着十分重要意义。积极稳妥地推进领导班子配备改革是这次换届工作的重要任务。换届后实行常委分工负责制，减少副书记职数，扩大党政交叉任职，建立在地方党委常委会集体领导下、各条线领导分工负责的新的领导体制和工作机制。要善于把集体智慧与个人智慧、集体的力量与个人力量有机地统一起来，营造分工明确、密切协作、相互支持的良好氛围，努力形成又有集中又有民主、又有纪律又有自由、又有统一意志又有个人心情舒畅的生动活泼的政治局面。每个班子成员对集体做出的决定，都要不折不扣地去贯彻执行，自觉维护领导班子权威。二要推进决策的科学化民主化。“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”十六字方针，是民主集中制的具体体现，是重大问题决策必须遵循的基本原则。保证民主决策、科学决策，减少和避免决策失误，必须坚持科学化、民主化程序，坚持集体讨论决定原则。对重大事项决策、重要项目安排、干部人事任免、大额资金使用等问题，要坚持集体讨论决定，不能个人或少数人说了算，更不允许个人擅自决定。尤其在干部任用问题上，要坚持集体讨论决定，防止用人上的不正、不公、不廉。三要不断增强领导班子团结。领导班子的团结，事关党的事业的成败。能不能搞好团结，是衡量和检验领导干部素质高低、党性强弱的一个重要标志。强化领导班子的整体功能，要靠团结来维护，靠团结来体现，靠团结来加强。团结出凝聚力，出战斗力，出创造力，出生产力。要正确把握和处理党政领导之间的和谐、常委班子之间的团结、四个班子之间的协调，形成优势互补、有呼有应的工作格局。县(市)区党政正职在县(市)区领导班子中处于核心地位，能否带好班子、维护班子团结，是对党政一把手人格、品德、能力和领导水平的全面检验。实践证明，县(市)区党政一把手的团结是整个县(市)区班子团结的关键。各县(市)区党政一把手一定要有明确的角色定位。县(市)区委书记要有民主意识，善于从不同角度考虑问题，做出决策。县(市)区长要有较强的配合意识，团结合作，实现经济社会快速发展。作为县(市)区党政一把手，要积极开展谈心谈话，把握思想动态，注意化解不团结因素，既要讲党性，又要讲风格，在工作中求大同存小异，形成融洽的工作氛围。每个班子成员都要以大局为重，以事业为重，要像爱护自己的眼睛一样倍加珍惜团结、维护团结、坦诚相见，互相信任，互相支持，多做有利于团结的工作，努力形成“心齐气顺、风正劲足”的良好局面。
第三，要积极推进经济社会又快又好发展。发展是执政兴国的第一要务，也是我们解决一切问题的根本途径。新一届的县(市)区领导班子要履行好发展县域经济、富民强县的重任，用科学发展观统领经济社会发展全局，采取超常举措，推进经济社会跨越发展。要牢固树立科学发展、和谐发展的观念，进一步增强加快发展的责任感、紧迫感和使命感，有利于发展的事要全力以赴去做，有利
于和谐的事要不遗余力去干，有力于群众的事要千方百计办好;要注意保持工作的连续性和稳定性。几年来各县(市)区从本地实际情况出发，确定了明晰的思路和可行的措施，新班子要从保持工作连续性和稳定性的角度，在原来基础上抓完善抓提高，把主要精力放在促进经济社会跨越发展上;要注意用改革的举措和发展的办法解决前进中的问题，多吸收借鉴外地先进经验，
多总结推广基层和群众实践创造，多调动各方面发展主体的能动作用，多用市场化思维解决发展难题，增强工作的科学性、预见性和实效性;要树立正确的政绩观，一切从实际出发，量力而行，尽力而为，不提脱离实际的口号，不做杀鸡取卵的事情，不搞劳民伤财的“政绩工程”、“形象工程”，保证发展取得实实在在的效果。
第四，要努力塑造勤政廉政的良好形象。“勤政服务于民让人民满意、廉政取信于民让人民放心”，是市委向社会做出的庄严承诺。在今后的工作中，从市委做起，各县(市)区几大班子都要牢记这一庄严承诺和神圣使命，大力弘扬“团结、务实、拼搏、图强”的新绥化精神，自觉做到勤政廉政，以良好的形象赢得群众的尊重和社会的认同。一要努力塑造为民的形象。要坚持走群众路线，忠实践行立党为公、执政为民的宗旨，始终牢记群众利益无小事、群众感情伤不得、群众意愿不可违，时刻关注民生，把实现人民群众的利益作为一切行动的出发点和归宿，常怀爱民之心，善谋为民之策，多办利民之事，着力解决群众最现实、最关心、最直接、最急迫的问题，切实维护群众的切身利益，让广大人民群众共享改革发展成果。二要努力塑造务实的形象。要讲实话、出实招、办实事、重实效，做到一本经念到底，一件事抓出头，不摆花架子，不搞形式主义;要深入开展调查研究，掌握第一手材料，提高科学决策民主决策水平;要解放思想，锐意进取，研究新情况，解决新问题，落实新举措，开创新局面。三要努力塑造清廉的形象。要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，认真执行领导干部廉洁自律的各项规定，自重、自省、自警、自励，筑牢思想防线，慎权、慎欲、慎微、慎行。要对党负责，对事业负责，对个人前途负责，对父母妻儿负责，严格要求自己，时刻不忘廉洁自律。
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第四篇： 新提拔任用干部集体谈话会讲话
同志们：
按照市委要求，今天我和XX部长一起，对新提拔任用的市管干部进行集体谈话，在同志们即将走上新的领导岗位、在更加重要平台上干事创业的时候，与同志们谈谈心、提提醒，这是市委履行全面从严治党主体责任的具体举措，更是市委关心爱护干部的实际行动。
下面，我从四个方面与大家谈谈心，希望对大家今后成长和工作有所帮助。
一、做政治上的“明白人”
讲政治关乎党的前途命运，是我们管党治党的根本保证，任何时候都不能含糊和动摇。对党员领导干部来说，讲政治是第一位的要求。2018年11月，习近平总书记在中央政治局第十次集体学习时强调，选人用人必须把好政治关，把是否忠诚于党和人民，是否具有坚定理想信念，是否增强“四个意识”、坚定“四个自信”，是否维护党中央权威和集中统一领导，作为衡量干部的第一标准。党员领导干部要认真贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，推进全面从严治党向纵深发展。
一要坚定理想信念。结合即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，推动学习往深里走、往实里走、往心里走，把学习成果转化为提升党性修养、思想境界、道德水平的精神营养，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，始终明大德、严公德、守私德，坚守共产党人的精神家园。
二要强化党性观念。党员领导干部要牢记自己的第一身份是共产党员，第一责任是为党工作，始终保持清醒头脑，坚定正确政治方向，忠于党、忠于人民、忠于事业，言行一致、表里如一，始终把自己的一言一行与党的形象联系起来，把“两个维护”体现到工作生活的方方面面，做一名合格的共产党员。
三要弘扬斗争精神。作为一名党员干部，必须保持斗争精神、增强斗争勇气，在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定，坚决反对和抵制各种违纪违法行为，切实以在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党的实际行动，彰显绝对忠诚的品格，体现政治坚定的操守。四要提升道德修养。习近平总书记强调，要把焦裕禄精神作为一面镜子，深学细照笃行，正确处理好公与私、义和利、是和非、正和邪、苦和乐的关系，坚守道德定力，培养高尚情操，自重、自省、自警、自励，追求积极向上的生活情趣，以良好的道德形象和高尚的人格力量取信于民。
二、做严以律己的“规矩人”
2015年10月18日，中央修订颁布了《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》。2018年8月26日，中央对《纪律处分条例》再次进行修订，传递了中央以铁的纪律管党治党的强烈信号，各级党员领导干部要在遵守六大纪律上走在前、做表率。
(一)遵守政治纪律，做到坚定清醒。
政治纪律是最重要最根本的纪律，是维护党的团结统一的根本保证。新修订的《中国共产党纪律处分条例》中政治纪律共有26条，与过去相比新增5条，修改12条，修改篇幅最大，修改内容最多。党员干部要把严守政治纪律和政治规矩放在首位，坚定执行党的政治路线，严格遵守党章和党内政治生活准则，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。
从我市情况来看，绝大多数领导干部在遵守政治纪律方面做得很好，但也有个别干部政治纪律意识不强，执行不力、懒政怠政;有的乐于传播“小道消息”，信谣传谣;有的口无遮拦，发牢骚、讲怪话，散播有损党和政府形象的言论等等。出现这些错误倾向，都是因为政治站位不高，没有鲜明的政治立场，没有强烈的政治意识，这些都是与政治纪律和政治规矩要求背道而驰的，必须旗帜鲜明予以批评和纠正。
(二)遵守组织纪律，做到坚决服从。
组织纪律是处理党组织之间、党员个体之间以及党组织与党员个体之间关系的规则，遵守组织纪律，对提高党组织的凝聚力和战斗力具有重要意义。要自觉贯彻民主集中制，完善并落实“三重一大”决策监督机制，不搞个人专断、一言堂;要严格执行请示报告制度，对事关本地区本部门的重大事项，必须第一时间请示报告，不得擅自行动;要强化服从意识，个人服从组织，下级服从上级，全党服从中央，这是基本的组织原则。
每次干部调整，都涉及到进退留转，进退留转都是从工作出发，都是考虑方方面面的因素，但都会有人满意、有人不满意，在这一点上大家要正确对待、坚决服从。“革命战士是块砖，哪里需要哪里搬”，服从组织安排是最起码的组织纪律。在这里也给大家提点要求，要按照市委规定的时间，做好工作交接，准时到新单位报到。在新的岗位上，不准搞迎来送往、相互宴请，不准多占办公用房，不准带走原单位的人财物和公车，不准馈赠礼物，这几条组织纪律，请大家铭记在心。去年，人民日报及其微信公众号刊发了一篇文章，题目中有一句话：勿谓言之不预，意思就是不要说没有事前提醒你。在这里，我也把这句话送给大家，如果有人不以为然、以身试法、违反纪律，只要一经发现，必须严肃处理。
(三)遵守廉洁纪律，做到自身干净。
领导干部必须要带头遵守廉洁纪律，严守自律底线，永葆共产党人的清正本色。要正确对待权力。权力是一把“双刃剑”，用好了可以为民谋利，用不好还会给自己留下祸害。党员领导干部要时刻保持警醒，牢记手中权力来自于人民，是有界受控的，自觉做到法定职权必须为，法无授权不可为，坚持用法律和制度管权、管钱、管人、管事。要严守中央八项规定精神。习近平总书记指出，中央八项规定不是只管5年、10年，而是要长期坚持。
2019年，全国共查处违反中央八项规定精神问题XX万起，处理党员干部XX万人。全省查处违反中央八项规定精神问题XXX起、处理XX人，其中党纪政务处分XX人;全市共查处违反中央八项规定精神问题XX件，处理XX人，其中党纪政务处分XXX人，同比分别增长X%、X%、X%。这一方面说明中央省委市委力度越来越大;但另一方面说明高压之下，仍有个别人顶风违纪、我行我素。
党员领导干部要深刻认识到“四风”问题的危害性，切实把自己摆进去，从个人做起、从点滴做起，防止出现“疲劳综合征”，以好作风、好形象赢得组织的信任和群众的信赖。要严以修身律己。有权力有地位，就有被不法人员“围猎”的风险，大家要算清政治账、经济账、名誉账、亲情账，不图虚名、不谋私利，自觉接受监督，习惯在严的氛围中工作和生活。
(四)遵守群众纪律，做到执政为民。
群众纪律体现了党的性质和宗旨，是密切党群血肉联系的重要保证。要切实维护群众利益，在任何时候都要把群众利益放在第一位，任何时候都不能侵犯群众权利、损害群众利益，不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。要力戒形式主义、官僚主义。形式主义、官僚主义是阻碍党的路线方针政策和党中央重大决策部署落实的大敌，人民群众对此深恶痛绝。要把力戒形式主义、官僚主义作为重要任务，树立正确政绩观，克服浮躁情绪，抛弃私心杂念，切实解决群众最关心最直接最现实的利益问题。
(五)遵守工作纪律，做到依法办事。
工作纪律是党员干部在各项具体工作中必须遵循的行为规则，是市委市政府各项决策部署取得实效的重要保证。各项工作都要遵守国家法律法规，按照法律法规规定的程序办事，既不能以发展为借口违反程序，也不能因为程序影响发展。领导干部要明确权限，按照规定的权限和程序行使权力，把自己的工作做好，不得越权办事。
(六)遵守生活纪律，做到慎独慎微。
生活纪律是党员干部在日常生活和社会交往中应当遵守的行为规则，涉及党员个人品德、家庭美德、社会公德等方面。不贪图享乐。不能精神空虚、萎靡不振、迷恋物质享受，不能处处讲排场、时时比阔气，出入高消费场所等等。不乱交滥交。
在交友问题上要头脑清醒，那些想法设法巴结你、讨好你、满足你的人是交待最快的人，“铁哥们儿”往往是把自己送进“铁笼子”的人。我们熟知的xxxxxxx，都是因商人朋友指证被扳倒的。所以，要时刻保持警惕，净化自己的“朋友圈”，管好身边人。不丢失底线。要经常把做人做事的底线划出来，坚守法律底线、纪律底线、政策底线、道德底线。只有守住底线，别人才不会戳你脊梁骨，说话才敢硬气、干事才有胆气。
三、做管党治党的“责任人”
去年，中共中央印发《中国共产党党员教育管理工作条例》，要求各级党组织要把加强党员教育管理工作作为重大政治责任。党员领导干部作为“关键少数”，既要在廉洁自律上作表率，更要在抓班子带队伍上下功夫，切实履行全面从严治党的政治责任。
一要真管真严。全面从严治党必须真管真严，切实做到严字当头、实字着力，主动认真地而不是被动应付地抓，深入细致地而不是蜻蜓点水地抓，决不能做表面文章、搞形式主义。只有这样，才是对党和人民事业负责，才是对干部最大的爱护。一定要切实把管党治党的政治责任扛在肩上、抓在手上，切实承担起领导之责、示范之责、监管之责，形成一级抓一级、层层抓落实的局面。
二要敢管敢严。是否敢于“唱黑脸”、勇于执纪问责，考验的是党性，体现的是担当。作为一名党员领导干部，一定要在严以律己的同时，横下心来管、硬起手来抓，原则问题必须丝毫不让，特别是必须坚持无禁区、全覆盖、零容忍，以坚决的态度正风反腐。
三要长管长严。全面从严治党永远在路上。管党治党没有终点，而且必须越往后越严，必须持续用力、久久为功。要切实管在日常、严在经常，坚持在抓早、抓小、抓细、抓实上下功夫，科学运用监督执纪“四种形态”，释放越往后越严的鲜明信号，让严的味道随时从空气里能“闻到”，让铁的纪律随时从耳边能“听到”，让违纪违法者受处理随时能“看到”。
四、做干事创业的“带头人”
习近平总书记指出，“干部干部，干是当头的。”当前，XX正处在加快转型、推动高质量发展的关键时期，改革发展稳定任务艰巨繁重。大家作为党员领导干部，一定要弘扬焦裕禄同志的“三股劲”，把全部功夫下在推动发展、为民服务上，把全部精力用在狠抓落实上，充分发挥以上率下的“头雁效应”，带领本地本单位干部职工干事创业、担当作为。
一要有大干实干的强烈担当。XXX经济社会发展虽然取得巨大成绩，但也面临不少困难和问题：比如，2019年我市GDP总量全省第XX名、增速XX，我市秋冬季大气污染防治改善率排名不高，我市的扶贫工作在全省脱贫攻坚考核中被评为一般等次等等。面对这些问题，作为党员领导干部特别是年轻干部，没有任何理由松劲懈怠，没有任何理由推脱责任，没有任何理由回避现实，必须强化为XX负责、为人民负责的使命感，必须强化“一日无为、三日难安”的紧迫感，必须强化“不进则退、慢进也退”的危机感，撸起袖子加油干、晋位升级谋出彩。二要有大干实干的优良作风。XXX书记在全市干部作风大会上强调，作风就是形象，作风就是力量，作风建设关乎事业兴衰成败。每一名党员干部都要进一步强化迎难而上的勇气、攻坚克难的意志，勇于挑最重的担子，敢于啃最硬的骨头，干在实处、走在前列、拼在一线，着力营造学的氛围、严的氛围、干的氛围。
三要有大干实干的过硬本领。习近平总书记强调，领导干部不仅要有担当的宽肩膀，更要有成事的真本领。“没有金刚钻，干不了瓷器活”。大家一定要有强烈的本领恐慌感，坚持学习，注重实践，补足短板，真正具备想为、敢为、勤为、善为的专业素养，不断提高驾驭工作的过硬本领。
同志们，新的工作岗位，等待着你们施展才华和抱负。希望大家以这次集体谈话为起点，提高认识、摆正位置，以更高的标准严格要求自己，扎实做好本职工作，以出彩业绩，回报市委和全市人民的信任与期盼。同时，也衷心祝愿大家工作顺利，事业有成，为推动我市高质量发展作出新的更大贡献。
谢谢大家!
第五篇：2021年新调整干部集体谈话会议讲话
同志们：
根据全市领导班子和干部队伍建设实际，近日市委对部分 市直和乡镇领导班子进行了调整。今天把涉及调整的干部及相 关单位负责人共同召集起来，进行一次集体谈话，主要目的是 给大家再提些希望和要求，进一步激发大家干事创业的热情， 引导大家把心思用在工作上，把干劲使在事业上，把精力倾注 到发展上。刚才，会议宣布了干部任职决定。这几次干部调整，都是 市委着眼于当前事业发展需要，经过认真研究、反复酝酿、综 合比对和审慎研判做出的决定。主要是基于四方面考虑：一是 坚持发展为要、工作急需。这几次干部调整，重点对卫健局、 应急局、林草局、市场局、开发区、市纪委监委等重点市直单 位和部分乡镇干部进行联动调整。这既是统筹推进常态化疫情 防控和经济社会发展的迫切需要，也是落实省市相关要求，配 齐配强重点部门、重要岗位的需要。二是坚持事业为上、树立 导向。这几次涉及调整的干部，既有兢兢业业、担当尽责、表 现突出的正职干部，也有在本职岗位上默默无闻、踏实工作、无私奉献的副职干部，更有一大批在疫情防控和脱贫攻坚等重要工作中表现突出的市直和乡镇后备干部。把你们充实到乡镇、市直部门领导班子中来，充分体现了市委德才兼备、以德为先和重基层、重实干、重公论的选人用人导向。三是坚持优化结构、增强合力。在干部调整过程中，市委着眼于明年乡镇换届， 注重考虑干部的年龄、学历、性格、能力等因素，尽可能把合适的干部用到合适的岗位上来，从而进一步优化班子综合结构， 增强班子整体功能。四是坚持关心关爱、激励作为。这几次干部调整，市委对部分任职时间较长、贡献较大的干部免去其领导职务、优先晋升职级，将在乡镇工作时间较长的正职干部、因身体和家庭原因不宜在乡镇继续工作的副职干部调整到市直部门，充分体现了市委对大家的关心和关爱，最大限度调动干部的工作积极性。
总之，希望大家站在讲政治的高度，正确理解市委意图， 正确对待组织决定，正确对待进退留转，真正把思想和行动统 一到市委决策部署上来。下面，为了大家能够更好地适应新要 求、履行新职责，我向大家提五点要求和希望，与大家共勉。
第一，要政治坚定，对党绝对忠诚。“天下至德，莫大于忠”。对党忠诚，是党章明确规定的党员义务，是每个党员入 党宣誓时的庄严承诺，也是每个党员必须遵循的党性原则和必 须具备的政治素养。衡量党员干部的党性强不强，最重要的就 是要看对党忠诚不忠诚，对党和人民的事业忠诚不忠诚，能不能把对党忠诚铸入思想、融入灵魂、见于行动。要严守政治规矩。习近平总书记指出：“对党绝对忠诚要害在‘绝对’两个字，就是唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚。”党的干部必须始终把讲政治作为第一遵循、第一标准、第一要求，进一步提高政治站位，强化政治担当， 保持政治忠诚，增强政治定力，严守政治规矩，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，更加坚定地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要服从组织决定。身为党员干部，必须坚持组织原则， 自觉做到下级服从上级，个人服从组织，全党服从中央，不能游离于组织之外。具体到在座的每位同志，就是要始终与市委保持高度一致，不折不扣地贯彻执行市委的决策部署，始终与单位党委(党组)保持一致，严格执行党委(党组)的决议决定，确保市委政令畅通、令行禁止。要树牢宗旨意识。全心全意为人民服务是党的根本宗旨，也是每一名领导干部的根本使命，对党忠诚要体现在服务群众的每个细节中。在座的各位不论是从乡镇提拔的，还是从机关调整的，工作要面对的都是最基层的群众，都是最基层的问题，必须坚持以人民为中心的发展思想，始终把党和人民摆在至高无上的位置，关心群众疾苦， 尽心竭力为群众办实事、解难事、做好事，让群众得到实实在在的实惠，以实际行动取信于民。
第二，要加强学习，增强履职本领。党员干部本领不足、能力不够、标准不高是制约我市实现高质量发展目标的现实障 碍，我们新调整的党员干部要坚持带头学理论、学政策、学业 务、学方法，不断提高工作能力和领导水平。要养成自觉学习 的习惯。面对新的工作岗位和任务，难免“本领恐慌”，在座 各位党员干部要树立忧患意识，时刻把学习作为一种习惯、一 种品德、一种追求，尽快掌握业务知识，熟悉工作流程，通过 坚持不懈的学习、深入细致的思考和知行合一的实践，不断提 高自己的专业化水平和科学决策能力，努力使自己真正成为行 家里手、内行领导。要增强工作实践的本领。对于领导干部来 讲，学习不是一般意义上的知识积累，而是关系党的事业和个 人进步的政治问题。要把学习的出发点放在增强本领、解决实 际问题上，把学习的落脚点体现在加快发展、深化改革、维护 稳定的成效上，着眼于新的实践和发展，注重理论知识的实际 运用，把学习成果转化为谋划工作的思路、推动落实的措施， 真正做到学以致用、用以促学、学用相长。要当好带头学习的 表率。在座的党员干部，特别是领导干部要带头学习，执行好 党委(党组)中心组学习等制度，确保学习常态化、时效化， 组织党员干部加强习近平新时代中国特色社会主义思想等政策 理论学习，不断增强对中央和省市委各项决策部署的理解力和 执行力，不断提高发现问题、分析问题、研究问题、解决问题 的能力和水平。
第三，要敢于担当，破解发展难题。敢于担当是领导干部的基本素养，习近平总书记指出，“看一个领导干部，很重要的是看有没有责任感，有没有担当精神”。敢于担当，就是要坚持原则、认真负责，就是面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任， 面对歪风邪气敢于坚决斗争。要培养敢于担当的境界。思想境界决定人生态度。面对矛盾、问题和困难，之所以有的人勇于攻坚、化难为夷，有的人裹足不前、一事无成，主要在于境界不同。作为一名党员干部就应该敢担当、肯担当、真担当。当前，我市正处在转型发展、破冰前行的关键时期，脱贫攻坚、疫情防控、招商引资、项目落地、城乡建设等工作任务异常繁重，这就要求全市广大干部要培养敢于担当的境界，以不达目标不罢休的精神境界和坚韧不拔的顽强意志，事不避难、勇于担当、奋勇向前。要履行敢于担当的责任。敢于担当，说到底， 是责任心的问题。党员干部要始终怀着一颗对党忠诚之心，对人民负责之情，常想自己身居何职，该干何事，应负何责，把心思放在研究问题上，放在谋划工作、推动发展上。新一届班子成立以来，全市各项工作取得较好成绩，呈现持续向好的态势，但是因为财力有限，一些工作进度迟缓，与干部群众的期望相比还有一定差距。大家要在其位谋其政，任其职担其责，自觉增强加快发展的责任感和使命感，严格落实市委各项工作部署，在新岗位上干出新业绩、创出新亮点、抓出新成效，推动各项事业取得新发展。要保持敢于担当的激情。新时代追求的发展是高质量的发展，要实现的振兴发展目标是 全面的振兴、全方位的振兴。这就要求我们党员干部必须具备 不负众望、争创一流的激情，不甘平庸、勇于创新的热情，心 系基层、踏实干事的真情，坚持用创新的思维、改革的办法， 适应新变化，解决新问题，求得新发展。
第四，要真抓实干，勇创一流业绩。勤政务实、真抓实干是党员干部的天职。希望大家在今后的工作中，求真务实、埋头苦干，做到“想干事、能干事、干成事”，在全面振兴全方位振兴过程中创造一流业绩。要保持“想干事”的状态。只有干部主观去“想”，干事才有基础、有动力、有希望。想干事的人永远在找方法，不想干事的人永远在找理由。我们有的乡镇和部门工作总是打不开局面，一个重要的原因就是个别领导干部不思进取，不求有功、但求无过，工作避实就虚，做事拈轻怕重，缺乏创造性开展工作的胆略和气魄。在座各位务必保持对党、对人民、对事业高度负责的状态，务必拿出克服任何困难、排除任何干扰的勇气去想事、干事，始终保持旺盛的斗志和激情，把不可能转化为可能。要锻炼“能干事”的能力。想不想干事是态度问题，能不能干事是能力和水平问题。干事， 是一个过程。事前，要立足实际，搞好调研，做好谋划，明确目标、措施和要求。事中，要把握好关键环节，及时发现新问题，找到新办法，化解新矛盾。事后，要做好评价反馈，听一听百姓的反映，看一看办事的效果，及时总结经验教训。能力和水平不是与生俱来的，要不断学习、不断实践，在座各位党员干部特别是年轻干部，要主动沉入脱贫攻坚、信访维稳、项目建设、招商引资等重点工作一线，在矛盾突出的风口浪尖和经济社会发展的前沿阵地经受历练、丰富阅历、增长才干。要追求“干成事”的结果。干成事，是想干事与能干事的综合反映，想干事、能干事必须把干成事作为追求目标。凡是定下来的事，特别是确定的目标任务，一定要抓紧落实、 抓紧实施，要雷厉风行，扑下身子，抓住不放，一抓到底，不见成效不罢休，营造一种说了就算、定了就干、干就干成的良好氛围，以脚踏实地的作风和埋头苦干的精神，创造实实在在的工作业绩。
第五，要清正廉洁，树立良好形象。党的十八大以来，中
央对党风廉政建设和作风建设提出了一系列新思想、新观点、 新要求，体现了对共产党执政规律和反腐倡廉工作新的认识， 为全党明确了廉洁和作风的底线。大家要充分认识改进工作作 风、严明工作纪律的重要性和迫切性，心怀敬畏，手握戒尺， 严于律己。要树牢廉洁意识。清正廉洁是党员干部干事创业的 底线，只有自身过硬，才能以上率下。要主动增强廉洁自律意 识，筑牢拒腐防变思想防线，堂堂正正做人、干干净净干事、 清清白白为官。要不越纪律红线。没有规矩不成方圆。在座各 位要知规懂纪，带头严格执行党章、党内监督条例、纪律处分 条例、廉政准则、中央八项规定等纪律要求，把遵守纪律作为行使权力的第一准则，自觉遵守和执行各项规章制度。要树立法治思维。要不断提高运用法治思维和法治方式推进工作的能力，以法治凝聚改革共识、规范发展行为、促进矛盾化解、保障社会和谐。要坚持依法行政，遵守法律规定，明确职权界限， 始终在法律和制度的框架内行使权力，自觉把权力晒到监督的阳光下，做到不正之风不染、不义之财不取、不法之事不为，警钟长鸣、防微杜渐。
最后，希望大家把这次调整作为全面锻炼自己、提高自己 的良好机遇，作为实现人生价值的重要里程碑，在新的岗位上 适应新常态、展现新作为、创造新业绩、树立新形象，为实现 全面振兴全方位振兴贡献更大力量!