新进员工安全教育试卷

第一篇：新进员工安全教育试卷

新进员工三级安全教育培训试卷

新进员工三级安全教育培训考试题(公司级)

单位：姓名：成绩：

一、填空题(每空1分，共计45分)

1.我国的安全生产方针是、;消防工作贯彻的方针

是、。

2、三级安全教育是企业安全生产教育制度的基本形式，其内容是

指、、。

3、安全标志是为了确保安全，提醒操作人员注意的一种特殊标志。国家规定的安全色有红、蓝、黄、绿，

其中红色表示，绿色表示。

6、机动车辆在厂区干道行驶最高时速不超过。且在

启动、拐弯时应、亮指示灯。

4、。

5、消防安全管理中的“四懂”是懂得火灾的危险性、懂得火灾的预防措施、懂得火灾的扑救方法、懂得

火灾的逃生方法;“四会” 是、、、。

6、“三违”现象是指80%-90%以上的事故发生的

直接原因是由于"三违"造成的。

7、调查处理工伤、设备事故时，必须遵循“四不放过”原则，不

放过，不放过，不放过。

8、人体是导体，当人体接触具有不同电位两点时，由于的作用，就会在人体内形成电流。这种

现象就是触电。一旦发生触电事故时，首先应将触电者电源，其次根据伤害情况，采取或进行急救。

二、选择题(请在括号中填入正确答案序号。每题2分，共计30分)

1、事故预测的目的在于()，预先采取对策，最大限度减少事故发生的可能性。

A、识别和控制危险源B、评价和检测危险源

C、识别和评价危险源D、评价和控制危险源

2、导至事故发生的主要原因是指()

A、物的不安全因素B、人的不安全行为C、环境因素

3、“四不伤害”是指：()

A、不伤害自己，不伤害家人，不伤害领导 ，保护他人不被伤害

B、不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害 ，保护他人不被伤害

C、不伤害身体，不伤害设备，不伤害工具，不伤害别人

4、事故系统构成的四M要素是：()

A、人、物、环境、管理B、人、物、能量、信息

C、职工、设备、工具、车间

5、安全检查的内容包括：()

A、查思想、查制度、查管理、查不安全隐患、查安全设施

B、查规章、查责任、查事故、查管理

C、查领导、查规章、查责任、查事故

6、发生电气火灾时，应立即切断电源，可用 ()等灭火器材灭火。灭火时，身体的任何部分及灭火

器不得与电线、电气设备接触，以防发生触电。

A、 干粉灭火器B、泡沫灭火器C、水D、湿棉布等

7、 在发生安全事故时，迅速拨打报警电话是：匪警、火警、交通事故、急救。()

A、110122120119B、110119122120

C、110119120122D、 119110122120

8、氯、溴、氨、一氧化碳和甲烷等毒物存在的形态为()

A、蒸气B、气体C、雾D、烟

9、生产性毒物进入人体的主要途径是()

A、皮肤B、消化道C、呼吸道D、眼睛

10、烫伤和灼伤时，最主要的是()

A、冷却B、包扎C、消毒D送诊

11、以下关于接触毒物工人作业规定的说法，正确的是()

A、每天必须把工作服洗净，否则不得上岗

B、不得在作业场所吸烟、吃东西

C、下班回家后立即洗澡

D、防毒口罩、防毒面具等个人防护用品用后即弃，不得回收利用

12、《劳动法》规定，从事()的劳动者必须经过专门培训并取得相应的作业资格。

A、露天作业B、水上作业C.、特种作业

13、安全色中红色的对比色是()

A、白色B、黄色C、黑色D、蓝色

14、以下哪种情况属于人的不安全行为?由此造成的事故，操作者负有直接责任。()

A、机器设备运转时，进行加油、修理、调整、测量加工件、清扫等工作。

B、下班时，使用的焊机、照明灯、行车等设备未关闭电源。

C、安全意识不强，冒险操作;攀坐不安全位置;在吊物下作业停留。

D、操作带有旋转部件的设备时，作业者戴手套操作，工作服肥大，衣襟和袖口敞开;

E、用压缩空气吹铁屑及灰尘;

F、以上全部答案。

15、职工有权获得()的培训，包括预防、控制及防止危险方法的培训和紧急情况的处理或应急措施培训。

A、安全知识B、安全技术C、安全规程D、安全措施

三、是非题(正确√，错误╳，每题1分，共计20分)

()

1、《劳动法》规定：劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。

()

2、根据生产与安全统一的原则，在企业安全生产管理中要落实“管生产必须管安全”、“谁管安全谁负责安全”的原则。

()

3、《安全生产法》规定：生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分;造成重大事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。

()

4、劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。从事特种作业的劳动者必须经过专门培训方可上岗作业。

()

5、氧气瓶阀不得沾有油脂，焊工不得用沾有油脂的工具、手套或油污工作服去接触其瓶阀或减压器等。

()

6、企业安全检查是消除不安全、不卫生隐患，防止事故发生、改善劳动条件的重要手段，是企业安全管理工：作的一项重要内容 。

()

7、各部门在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候，应同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

()

8、如果高压电气发生火灾，可用泡沫灭火器扑救，但不可用水扑救。

()

9、火灾发生后，初始阶段是扑救火灾的最有利的时机。此阶段灭火效果最好、最省人力、物力。 ()

10、安全标志的作用是引起人们对不安全因素的注意，在关键部位设立安全标志可以用宋代替安全

操作规程和防护措施。

()

11、登高超过2米以上的高空作业时，禁止采用投掷物料或工具的操作方式 ，并系好安全带。()

12、安全标签中的警示词有三个，分别是危险、警告、注意。

()

13、作业者拉合闸操作时，应侧身并脸部偏斜;关闭电源时，应先分闸再总闸，开启电源则反之，并及时关闭配电箱门;使用的设备严禁带电体裸漏;移动电气设备时应关闭电源，禁止硬拉蛮拽电线。 ()

14、吊钩的检查标准是表面无裂纹、破口，危险端面磨损量低于原端面高度的10%，吊钩损坏时，可 进行焊接。

()

15、可燃气瓶(罐)发生火灾时，可用浸湿的衣物、抹布等捂盖灭火，并迅速关闭阀门，必要时，应用水对瓶体降温，扑救过程中，要防止气瓶(罐)爆炸。

()

16、生产性粉尘分为有机性粉尘、无机性粉尘、混合性粉尘。

()

17、事故按照《企业职工伤亡事故分类标准》分为轻伤、重伤、死亡。

()

18、发生中毒窒息事故时，应对中毒者实施抢救，但抢救必须采取一定的预防措施，如配备防毒面具、使用排风等。

()

19、触电的方式可分为单相触电、两相触电、跨步电压触电;大部分触电事故多发生于单相触电。 ()20 、安全色的颜色“红、蓝、黄、绿”四种颜色分别代表禁止、指令、警告、提示。

四、问答题(每题5分，共计20分)

1、什么是“三级”安全教育?

2、什么是安全生产责任制?其核心、原则是什么?

3、“四不伤害”是指什么?

4、从业人员履行安全生产职责的义务是什么?

第二篇：新进员工安全教育培训三级教育

新进员工安全教育培训目 的：

为完善我司于安全生产的培训工作，特定以下《三级安全生产》培训计划，对新员工进行有系统的培训。

适用范围：

所有新入职、调职、特殊工种、调岗、复工(工伤及休假超过二个月以上)人员。

具体内容：

1. 新入职员工都必须接受不少于二天的安全生产培训教育，经考核合格方可试用。

2. 每个新进员工都须填写《职工三级培训》卡。

3. 第一天上午《厂级教育》由人力资源部及安全主任负责。讲解公司规章制度及相关国家安全制度。

4. 第一天下午《车间教育》到车间进行实习，并详细讲解各车间的规章、制度、危险区域及设备。

5. 第二天全天《班组教育》上岗实习，并由班组长进行安全教育及跟进。

6. 第三天上岗前考核。时间为上午8：00-9：00.合格者方可正式上班。

7. 考核不合格者，需于三天后重考。再不合格者开除出厂。

8. 在培训期间工资为每天￥20，如考核不合格者将不获发放培训期间的工资。

厂级教育：

人力资源部及安全主任负责进行。

1. 讲解《贺茂公司》的架构，考勤制度、新金发放、假期、处罚、辞职等等问题。

2. 讲解国家有关安全生产的政策、法规，使用劳动保护的意义、内容及基本要求，使新入厂人员树立《安全第

一、预防为主》和《安全生产，人人有责》的思想。

3. 介绍《贺茂公司》的安全生产情况，包括企业发展史(含企业安全生产发展史)、企业设备分布情况(着重介绍特种设备的性能、作用、分布和注意事项)、主要危险及要害部位，介绍一般安全生产防护知识和电气、机械方面安全知识。

4. 介绍企业的安全生产组织架构及成员，企业的主要安全生产规章制度等等。

5. 介绍企业安全生产的经验和教训，结合企业和同行业常见事故案例进行剖析讲解(着重讨论对案例的预防)，阐明伤亡事故的原因及事故处理程序等。

6. 提出希望和要求(如要求受教育人员要按企业管理制度积极工作)。要树立《安全第

一、预防为主》的主要思想，在生产劳动过程中努力学习安全技术、操作规程，经常参加安全生产经验交流和事故分析活动和安全检查活动。要遵守操作规程和劳动纪律，不擅自离开工作岗位，不违章作业，不随便出入危险区域及要害部位，注意劳逸结合，正确使用劳动保护用品等等。

车间教育：

各车间有不同的生产特点和不同要害部位、危险区域和设备。因此，在进行车间安全教育时，应根据各车间的特殊性详加讲解。由车间主任及安全主任负责。

1. 重点介绍本车间生产特点、性质。如车间的生产方式及工艺流程，车间人员结构，安全生产组织及活动情况。

2. 车间主要工种及作业中的专业安全要求;车间危险区域、特种作业场所，有毒、有害岗位情况。

3. 车间安全生产规章制度和劳动保护用品穿戴要求及注意事项，事故多发部位、原因及相应的特殊规定和安全要求。车间常见事故和对典型事故案例的剖析，车间安全生产于的经验与问题等。

4. 根据车间的特点介绍安全技术基础知识。

5. 介绍消防安全知识、走火通道。

班组班组：

班组是企业生产最《前线》，生产活动是以班组为基础。由于操作人员活动在班组，机器设备在班组，事故常常也发生在班组。因此，班组安全教育非常重要。由班组长负责。

1. 介绍本班组生产概况、特点、范围、作业环境、设备状况，消防设施等。重点介绍可能发生伤害事故的各种危险因素和危险部位，用一些典型事故实例去剖析讲解。

2. 讲解本岗位使用的机械设备、工器具的性能，防护装置的作用和使用方法。

3. 讲解本工种安全操作规程和岗位责任及有关安全注意事项，使学员真正从思想上重视安全生产，自觉遵守安全操作规程，做到不违章作业，爱护和正确使用机器设备、工具等;介绍班组安全活动内容及作业场所的安全检查和交接班制度。

4. 教育学员发现了事故隐患或发生了事故时，应及时报告领导或有关人员，并学会如何紧急处理险情。

5. 讲解正确使用劳动保护用品及其保管方法和文明生产的要求。

6. 实际安全操作示范，重点讲解安全操作要领，边示范，边讲解，说明注意事项，并讲述哪些操作是危险的、是违反操作规程的，使学员懂得违章将会造成的严重后果。

调岗人员：

调换新工作岗位，主要指职工在车间内或厂内换工种，或调换到与原工作岗位操作方法有差异的岗位，以及短期参加劳动的干部等，这些人员应由接收单位进行相应工种的安全生产教育。教育内容可参照“三级安全教育”的要求确定，一般只需进行车间、班组二级安全教育。但调作特种作业人员，要经过特种作业人员的安全教育和安全技术培训，经考核合格取得操作许可证后方准上岗作业。

复工人员：

工伤后的复工安全教育。首先要针对已发生的事故作全面分析，找出发生事故的主要原因，并指出预防对策，进而对复工者进行安全意识教育，岗位安全操作技能教育及预防措施和安全对策教育等，引导其端正思想认识，正确吸取教训，提高操作技能，克服操作上的失误，增强预防事故的信心。

休假后复工安全教育。职工因休假(节、婚、丧或产、病假等)而造成情绪波动，身体疲乏，精神分散，复工后容易因意志失控或者心境不定而产生不安全行为，导致事故发生。因此，要针对休假的类别，进行复工安全教育，即针对不同的心理特点，结合复工者的具体情况消除其思想上的余波。如重温本工种安全操作规程，熟悉机器设备的性能，进行实际操作练习等。

第三篇：新进员工安全教育培训三级教育

新进员工安全教育培训目的：

为完善我院于安全生产的培训工作，特定以下《三级安全生产》培训计划，对新员工 进行有系统的培训。

适用范围：

所有新入职、调职、特殊工种、调岗、复工(工伤及休假超过二个月以上)人员。 具体内容：

1.新入职员工都必须接受不少于二天的安全生产培训教育，经考核合格方可试用。

2.每个新进员工都须填写《职工三级培训》卡。

3.第一天上午《院级教育》由办公室和安全主任负责。讲解医院规章制度及相 关国家安全制度。

4. 第一天下午《科间教育》到科室进行实习，并详细讲解各科室的规章、制度、危险 区域及设备。

5.第二天全天《班组教育》上岗实习，并由班组长进行安全教育及跟进。

6.第三天上岗前考核。时间为上午8：00-9：00.合格者方可正式上班。

7.考核不合格者，需于三天后重考。再不合格者开除出院。

8.在培训期间工资按正常上班时发放，如考核不合格者将不获发放培训期间的工资。院级教育：

办公室及安全主任负责进行。

1. 讲解《红坊镇卫生院》的架构，考勤制度、新金发放、假期、处罚、辞职等 等问题。

2.讲解国家有关安全生产的政策、法规，使用劳动保护的意义、内容及基本要求， 使新入厂人员树立《安全第

一、预防为主》和《安全生产，人人有责》的思想。

3. 介绍医院的安全生产情况，包括医院发展史设备分布情况(着重介绍特种设备的性能、作用、分布和注意事项)、主要危险及要害部位，介绍一般安全生产防护知识和电气、机械方面安全知识。

4. 介绍医院的安全生产组织架构及成员，医院的主要安全生产规章制度等等。

5. 介绍医院安全生产的经验和教训，结合医院和同行业常见事故案例进行剖析讲解(1

着重讨论对案例的预防)，阐明伤亡事故的原因及事故处理程序等。

6. 提出希望和要求(如要求受教育人员要按医院管理制度积极工作)。要树立《安全第

一、预防为主》的主要思想，在生产劳动过程中努力学习安全技术、操作规程，经常参加安全生产经验交流和事故分析活动和安全检查活动。要遵守操作规程和劳动纪律，不擅自离开工作岗位，不违章作业，不随便出入危险区域及要害部位，注意劳逸结合，正确使用劳动 保护用品等等。

科间教育：

各科室有不同的生产特点和不同要害部位、危险区域和设备。因此，在进行科室安全 教育时，应根据各车间的特殊性详加讲解。由科主任或护士长及安全主任负责。

1.重点介绍本科室生产特点、性质。如科室的诊治流程，科室人员结构，安全生产 组织及活动情况。

2. 科室主要工种及作业中的专业安全要求;科室危险区域、特种作业场所，有毒、有 害岗位情况。

3. 科室安全生产规章制度和劳动保护用品穿戴要求及注意事项，事故多发部位、原因及相应的特殊规定和安全要求。科室常见事故和对典型事故案例的剖析，科室安全生产的经 验与问题等。

4.根据科室的特点介绍安全技术基础知识。

5. 介绍消防安全知识、走火通道。

班组教育：

班组是医疗生产最《前线》，生产活动是以班组为基础。由于操作人员活动在班组，机器设备在班组，事故常常也发生在班组。因此，班组安全教育非常重要。由班组长负责。

1.介绍本班组生产概况、特点、范围、作业环境、设备状况，消防设施等。重点介 绍可能发生伤害事故的各种危险因素和危险部位，用一些典型事故实例去剖析讲解。

2.讲解本岗位使用的医疗器械设备、工具的性能，防护装置的作用和使用方法。

3.讲解本工种安全操作规程和岗位责任及有关安全注意事项，使学员真正从思想上重视安全生产，自觉遵守安全操作规程，做到不违章作业，爱护和正确使用机器设备、工具 等;介绍班组安全活动内容及作业场所的安全检查和交接班制度。

4.教育学员发现了事故隐患或发生了事故时，应及时报告领导或有关人员，并学会 如何紧急处理险情。

5.讲解正确使用劳动保护用品及其保管方法和文明生产的要求。

6.实际安全操作示范，重点讲解安全操作要领，边示范，边讲解，说明注意事项，并讲述哪些操作是危险的、是违反操作规程的，使学员懂得违章将会造成的严重后果。

调岗人员：

调换新工作岗位，主要指职工在科室内或院内换工种，或调换到与原工作岗位操作方法有差异的岗位，以及短期参加劳动的干部等，这些人员应由接收单位进行相应工种的安全生产教育。教育内容可参照“三级安全教育”的要求确定，一般只需进行科室间、班组二级安全教育。但调作特种作业人员，要经过特种作业人员的安全教育和安全技术培训，经考核合 格取得操作许可证后方准上岗作业。

复工人员：

工伤后的复工安全教育。首先要针对已发生的事故作全面分析，找出发生事故的主要原因，并指出预防对策，进而对复工者进行安全意识教育，岗位安全操作技能教育及预防措施和安全对策教育等，引导其端正思想认识，正确吸取教训，提高操作技能，克服操作上的 失误，增强预防事故的信心。

休假后复工安全教育。职工因休假(节、婚、丧或产、病假等)而造成情绪波动，身体疲乏，精神分散，复工后容易因意志失控或者心境不定而产生不安全行为，导致事故发生。因此，要针对休假的类别，进行复工安全教育，即针对不同的心理特点，结合复工者的具体情况消除其思想上的余波。如重温本工种安全操作规程，熟悉机器设备的性能，进行实际 操作练习等。

第四篇：2012年公司新进员工安全教育培训试题答案

2010年公司级安全教育培训考试题答案

年公司级安全教育培训考试题

姓名成绩

一.填空题

1、安全生产管理体制为：(企业负责、行业管理、国家监察、群众监督 、劳动者遵章守纪)。山东省委省人民政府《关于进一步加强安全生产工作的意见 》规定我省安全生产工作格局：( 党委领导 、政府监管、行业管理、企业负责、社会监督 )。

2、所谓“三不伤害”原则是指( 自己不伤害自己 、自己不伤害他人、不被他人伤害 )。

3、所谓“三违”就是( 违章作业、违章指挥 、违反劳动纪律)。

4、职业病危害是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的(化学 、物理 、生物等环境因素 )以及在作业过程中产生的其他有害因素。

5、安全生产管理方针：安全生产管理，坚持(安全第一 ，预防为主)的方针。

6、《安全生产法》规定从业人员在安全生产方面的权利：( 知情权 、建议权 、批评检举和拒绝权 、停止作业权和紧急撤离权)工伤保险和赔偿权获取劳动防护用品的权利。

7、《安全生产法》规定从业人员的义务：(遵守规章规程 ，服从管理，禁止违章作业)的义务、(接受安全培训，掌握安全技能)的义务、( 发现事故隐患及时报告)的义务、( 正确使用劳动防护用品)的义务。

8、所谓三级安全教育就是对新招收的或调入的职工以及新进厂的临时工、合同工、培训和实习人员等在分配到生产车间或工作地点前进行的(公司级、车间级、工段班组级)的安全教育。企业新职工上岗前必须进行三级安全教育，并经( 考核合格后)方可上岗。

9、安全生产法第二十一条规定：生产经营单位应当对从业人员进行( 安全教育和培训)，保证从业人员具备必要的( 安全生产知识)，熟悉有关的安全生产规章制度和(安全操作规程)，掌握本岗位的( 安全技能)。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。

10、安全生产法第二十三条规定：生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的( 安全技能培训)，取得( 安全技能许可证)方可上岗作业。

11、安全生产“三同时”(第24条)：生产经营单位新建、改建、扩建工程项目(以下统称建设项目)的安全设施，必须与主体工程( 同时施工、同时设计、同时投入生产使用)。

12、处理事故四不放过原则：( 事故原因没有查清不放过，广大职工没有受到教育不放过、防范措施没落实不放过 、事故责任人没有严肃处理不放过 )。

13、安全色是表达安全信息含义的颜色，表示(禁止、警告、指令、指示)。

14、安全标志是由安全色、边框、以图象为主要特征的图形符号或文字构成的标志，用以表达特定的安全信息。(禁止标志)具有强制性，常用红色表示，其几何图案是( 带斜杠的圆边框), 提示标志常用(绿色)表示，几何图案是(矩形边框)。

15、电流对人的伤害有( 电击、电伤)两种。( 电击 )是指电流通过人体对人体内部造成的伤害,使人出现痉挛、呼吸窒息、心颤、心跳骤停，甚至造成死亡。( 电伤 )是指电流对人体外部造成的局部伤害，如电流热效应造成的肢体的碳化、电弧灼伤等。

16、触电种类：(单相触电、两相触电、跨步触电 )。

17、电气安全用具:(绝缘杆、绝缘夹钳、绝缘鞋)、绝缘手套、绝缘垫。

18、静电的危害：静电积累可导致火花放电，在危险场所引起(火灾爆炸事故);静电有一定能量，对人体造成伤害，或因闪电或刺激肌肉造成(二次伤害 );静电可(影响产品质量)。

19、《山东省安全生产条例》自2006年6月1日起施行，安全生产监督管理工作原则：贯彻( 安全第一 、预防为主、综合治理)的方针、坚持(坚持属地管理和谁主管谁负责、谁审批谁负责 )的原则。

20、职业病防治法第三条规定：职业病防治工作坚持( 预防为主 、防治结合 )的方针，实行分类管理、综合治理。

二、选择题

1、汽油着火燃烧的时候可以使用水灭火( B)。

A正确B错误

2、电器着火的时候，可以使用的灭火器有：( B、C)。

A泡沫灭火器B干粉灭火器C干燥的沙子

3、高空作业的时候，防人员坠落的防护用品是(B)。

A安全帽B安全带C防滑鞋

4、安全电压为(ABC)潮湿的场合使用(B)伏。

A36B12C24D120

5、下列为特殊工种的是( A)

A 电焊工B 消毒工C 操作工D 仪表工

6、属于职业危害因素的是(AC )

A化学因素B粉尘C生物因素D劳动损伤性因素

三.简答题

1、简答进入容器、设备的八个必须主要内容。

答：

1、必须申请、办证，并取得批准;

2、必须进行安全隔绝;

3、必须切断动力电，并使用安全灯具;

4、必须进行置换、通风;

5、必须按时间要求进行安全分析;

6、必须佩戴规定的防护用具;

7、必须有人在器外监护，并坚守岗位;

8、必须有抢救后备措施。

2、简答动火作业六大禁令主要内容

答：

1、动火证未经批准，禁止动火。

2、不予审查系统可靠隔绝，禁止动火。

3、不清洗，置换不合格，禁止动火。

4、不消除周围易燃物，禁止动火。

5、不按时作动火分析，禁止动火。

6、没有消防措施，禁止动火。

3、简答操作工的六严格主要内容

答：

1、严格执行交接班。

2、严格进行巡回检查。

3、严格控制工艺指标。

4、严格执行操作法(票)。

5、严格遵守劳动纪律。

6、严格执行安全规定。

4、《职业病防治法》中规定劳动者享有职业卫生保护权利有哪些?

答：

1、劳动者在订立劳动合同时，有了解在工作场所职业危害因素和防护设施情况的权利;

2、对健康检查结果有知情的权利;

3、有获得职业卫生培训、教育的权利;

4、未成年人、女职工、有职业禁忌的劳动者享有特殊的职业卫生保护的权利;

5、享有对用人单位违反职业病防治法拉率法规、侵害劳动者健康权益的行为进行检举、控告的权利;

6、有权拒绝在没有卫生防护条件下从事职业危害作业，有权拒绝违章指挥和强令的冒险作业;

7、享有参与用人单位职业卫生的民主管理的权利享有职业健康监护，职业病诊疗、康复等职业卫生保健的权利;

8、患有职业病后享有获得损害赔偿的权利。

四.论述题：谈谈你在进入企业岗位工作的时候应该如何做好安全生产，要注意哪方面的安全问题?{自己自由发挥}

第五篇：新进员工考试试卷(A)

化工分公司新进人员厂级安全考试试卷(A)

2、《安全生产法》第二十四条规定：生产经营单位新建、改造、扩建工程项目的( C )，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

单位：

姓名：

成绩：

一、填空题：(每空1分，共25分)

1、我国的安全生产方针是：(安全第一)、(预防为主)、(综合治理)。

2、超过基准面2米及其以上的高空作业，必须系挂安全带，安全带的正确系挂方法是(高挂低用)。

3、安全生产“五要素”是指(安全文化)、(安全投入)、(安全责任)、安全法制和安全科技。

4、化工公司安全作业票证共有10种，分别是：高处安全作业证、(动火安全作业证)、(受限空间内安全作业证)、(盲板抽堵安全作业证)、(动水安全作业证)、(动土安全作业证)临时用电安全作业证、吊装安全作业证、断路安全作业证和设备检修安全作业证。

5、造成事故发生的原因有：(人的不安全行为)、(物的不安全状态)、管理缺陷和作业环境不良。

6、“四不伤害”是指：不伤害自己、(不伤害他人)、(不被他人伤害)、(保护他人不受伤害)。

7、安全色有红、黄、蓝、绿四种颜色，其中红色代表(禁止、停止)，蓝色代表(指令、必须遵守)的意思。

8、化工公司综合利用一期项目的主要产品有：尿素、氢氧化钾片碱、(碳酸钾)、(甲醇)、(聚氯乙烯)。

9、应急演练类型有三种，分别是(桌面演练)、(功能演练)、(全面演练)。

二、单项选择题：(每题1分，共30分)

1、我国实行生产安全事故责任追究制度，事故调查处理坚持“四不放过”原则。“四不放过”原则是指( B

)。

A、事故直接原因未查明不放过、主要责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、遇难人员家属未得到抚恤不放过。

B、事故原因未查明不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。

C、事故扩大的原因未查明不放过、主要责任人未处理不放过、整改资金未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。

D、事故原因未查明不放过、直接责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、安全管理人员未受到教育不放过。

A、生活设施

B、福利设施

C、安全设施

D、环保设施

3、重大事故的应急管理一般分为( D

)、准备、响应和恢复四个阶段。 A、计划

B、演练

C、布置

D、预防

4、下列不符合动火分析规定的是( B

)。

A、取样要有代表性，特殊动火的分析样品应保留到动火作业结束。 B、取样时间与动火作业的间隔时间不得超过60分钟。 C、若有两种以上的混合可燃气体，应以爆炸下限低者为准。 D、动火要有人监护。

5、受限空间作业前，当被测气体或蒸汽的爆炸下限大于等于4%时，其被测浓度不大于(

A )。 A、0.5%

B、0.2%

C、0.4%

D、0.3%

6、干粉灭火器使用方法正确的是( B

)。

A、灭火时，一手握住喷嘴，一手握住压把，喷嘴对准火焰中部。

B、灭火时，去掉铅封，拔去保险销，左手握住喷管，右手提着压把，对准火焰根部喷射。 C、灭火时，一手握住喷嘴，一手握住压把，喷嘴对准火焰上部。 D、灭火时，一手握住喷嘴，一手握住压把，喷嘴对准火焰中部。

7、预防机械伤害的对策包括实现机械本质安全和提高操作人员安全素质两方面。其中，选择实现机械本质安全措施的最佳顺序是( D

)。

A、减少或消除接触机器的危险部件的次数→使人们难以接近机器的危险部位→提供保护装置或个人防护装备→消除产生危险的原因。

B、消除产生危险的原因→提供保护装置或个人防护装备→减少或消除接触机器的危险部件的次数→使人们难以接近机器的危险部位。

C、提供保护装置或个人防护装备→消除产生危险的原因→减少或消除接触机器的危险部件的次数→使人们难以接近机器的危险部位。

D、消除产生危险的原因→减少或消除接触机器的危险部件的次数→采用隔离措施使人们难以接近机器的危险部位→提供保护装置或个人防护装备。

8、电器着火时不能用( C

)灭火。

A、二氧化碳灭火器

B、沙土

C、 水

D、1211灭火器

9、《生产安全事故调查报告和调查处理条例》规定，事故等级划分正确的是( A

)。 A、一般事故、较大事故、重大事故和特别重大事故 B、一般事故、重大事故、特大事故和特别重大事故 C、一般事故、重大事故和特别重大事故 D、超过30人死亡的事故是重大事故

10、穿戴空气呼吸器时正确的佩戴顺序是( B

)。

A、一开二看三戴

B、一看二开三戴

C、一戴二开三看

D、一戴二看三开

11、发现人员触电，立即(B

)，使之脱离电源。数十毫安的电流流过人体即可导致人员死亡。 A、立即用手拉开触电人员

B、用绝缘物体拨开电源或触电者

C、用铁棍拨开电源线

D、打120求救

12、从业人员在作业过程中，应严格遵守本单位的生产规章制度和操作规程，服从管理，正确(C

)劳动防护用品。企业应购置符合国家标准或行业标准的劳动防护用品。 A、使用

B、管理

C、佩戴和使用

D、维护

13、有异物刺入头部或胸部时，以下哪种急救方法不正确(C

)。

A、快速送往医院救治

B、用毛巾等固定住异物，不让其乱动

C、马上拔出，进行止血

D、马上打120，联系救护人员救护

14、现场操作过程中，皮肤上溅到有毒有害液体时应首先(B

)。 A、用纸擦去

B、用大量流动清水冲洗

C、用绷带包扎患处

D、洗眼器下冲一下即可

15、锅炉检修中应注意用电安全，在锅筒和潮湿的烟道内检修而需要照明时，照明电压不应超过(A

)V。

A、2

4B、36

C、

42D、110

16、某公司组织工人进入下水道和化粪池进行疏通作业时，由于未采取有效的安全防护措施，导致多人中毒死亡。此类场所最常见的，可导致人员中毒的有害物质是(A

)。

A、硫化氢

B、一氧化碳

C、放射性物质

D、二氧化碳

17、按演练方式不同，应急演练可分为(A

)三种类型。

A、桌面演练、功能演练和全面演练。 B、专业演练、战术演练和基础演练。 C、桌面演练、功能演练和战术演练。 D、功能演练、实战演练和全面演练。

18、《危险化学品从业单位安全标准化规范》(试行)于2005年12月16日发布实施。该《规范》由(A

)个A级要素和(

)个B级要素组成。

A、

10、53

B、

10、

51 C、

9、51

D、

8、53

19、空气呼吸器气瓶内压缩空气使用到(A

)Mpa时报警哨报警，开始撤离现场。 A、 5-6

B、7-8

C、6-7

D、8-9 20、安全电压分为5个工频有效值，分别是(A

)，其中最常用的是36V。 A、 6V、12V、24V、36V、42V

B、 6V、15V、24V、36V、50V

C、12V、24V、36V、48V、60V

D、12V、24V、36V、50V、110V

21、作业场所氧含量低于(A

)时，禁止入内以免造成窒息事故。

A、 18%

B、20%

C、21%

D、16%

22、应急演练参与人员在演习过程中有不同的分工。通常分为参演人员、(C

)、模拟人员、评价人员和观摩人员。

A、联络人员

B、治安人员

C、控制人员

D、后勤人员

23、剧毒化学品以及储存数量构成重大危险源的其他危险化学品必须在专用仓库内单独存放，实行(

A

)收发、(

)保管制度。

A、双人、一人

B、一人、双人

C、双人、双人

D、单人、单人

24、对于事故的预防与控制，(D

)对策着重解决物的不安全状态问题，安全教育对策和(

)对策则主要着眼于人的不安全行为问题。

A、安全规则

安全技术

B、安全管理

安全技术 C、安全管理

安全规则

D、安全技术

安全管理

25、以下具有窒息作用的气体是(A

)。

A、二氧化碳、氮气

B、空气、氮气

C、空气、二氧化碳

D、乙炔、空气

26、安全色的颜色“红、蓝、黄、绿”四种颜色分别代表(D

)。

A、警告、指令、禁止、提示

B、指令、提示、禁止、警告

C、禁止、警告、指令、提示

D、禁止、指令、警告、提示

27、采用口对口人工呼吸法急救时，吹气频率一般为成人(A

)每分钟。

A、16~18次

B、20~22次

C、10~12次

D、25次左右

28、我国安全生产行政法规是由(B

)组织制定并颁布的。 A、全国人民代表大会及其常务委员会

B、国务院

C、省、自治区、直辖市人民政府

D、安全监督管理总局

29、危险化学品生产企业销售其生产的危险化学品时，应当提供与其危险化学品完全一致的化学品(

A )。

A、安全技术说明书

B、安全标签

C、运输标签

D、商标 30、以下有关设备内作业的说法错误的是(B

)。

A、进入设备前，必须将检修设备与其他设备进行安全隔离，并置换、清洗干净。

B、在进入设备前30分钟必须取样分析，严格控制可燃气体、有毒气体浓度及氧含量在安全指标范围内，分析合格后才允许进入设备内作业，如在设备内作业时间长，也不再需要分析。 C、设备内作业前要切断设备的电动和照明电源，并挂上“有人检修、禁止合闸”的牌子，设备内作业，必须设专人进行监护，并与设备内人员保持有效联系。

D、在设备内进行检修作业，要求有足够的照明，设备内照明电压应不大于36V，在潮湿容器、狭小容器内作业应小于等于12V，灯具及电动工具必须符合防潮、防爆等安全要求。

三、不定项选择(每题2分，共20分;多选、少选均不得分)

1、下列属于危险化学品的是(ABCD

)。

A、爆炸品、压缩气体和液化气体、易燃液体 B、易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品 C、氧化剂和有机过氧化物 D、有毒品、腐蚀品

2、高层建筑内发生火灾时，建筑物内的人员需要逃生。下列逃生方法中，正确的有(AB

)。

A、利用疏散楼梯逃生

B、利用固定好的绳子滑落 C、乘坐普通电梯逃生

D、封闭门窗缝隙等待救援

3.作业场所安全标签提供的信息内容有(ABC)。 A、危险性级别

B、个体防护、危险性概述 C、主要理化特性和燃爆特性 D、健康危害、应急救护信息

4、劳动防护用品分一般劳动防护用品和特殊劳动防护用品，生产经营单位必须为从业人员配备符合(AC

)的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。特殊劳动防护用品要有安全标志LA。不得以货币或其他物品替代应当配备的劳动防护用品。 A、国家标准

B、企业标准

C、行业标准

D、部门标准

5、《安全生产法》规定：从业人员的义务有：(ABCD

)。 A、遵章守规，服从管理

B、正确佩戴和使用劳动防护用品 C、接受培训，掌握安全生产技能 D、发现事故隐患及时报告

6、PDCA循环又叫“戴明循环”，简称“戴明环”。其中PDCA分别代表什么意思?(ABCD

)A、计划

B、实施

C、检查

D、改进

E、方法

7、化工公司实施作业现场6S管理，6S指的是：(ABC

) A、整理、整顿

B、清扫、清洁 C、素养、安全

D、清理、安全

8、生产性毒物进入人体的途径是(ABC

)。

A、皮肤吸收

B、食入

C、 吸入

D、眼睛

9、根据GB18218-2009《危险化学品重大危险源辨识》，长期地或临时地(ABCE

)危险化学品，且危险化学品的数量等于或超过临界量的单元。

A、生产

B、加工

C、使用

D、搬运

E、储存

10、事故应急救援的基本任务包括(ABCD)。

A、立即组织营救受害人员，组织撤离或保护危害区域内的其他人员。 B、迅速控制事态，测定事故的危害区域、危害性质及危害程度。 C、消除危害后果，做好现场保护。

D、查清事故原因、评估危害程度。

四、判断题(每题1分，共5分)

1、影响爆炸极限的因素有：温度增高，爆炸下限降低、危险性增大;压力增大，爆炸上限升高，危险性增大;含氧量增高，爆炸下限降低，爆炸上限升高，危险性增大;容器直径越小，爆炸上下限范围缩小，危险性降低。(√

)

2、过滤式防毒面具使用前必须检查是否漏气：空气呼吸器使用前应该检查压力是否在规定范围内。(

√ )

3、静电电压最高可达数万伏，它可发生现场放电，产生静电火花引发火灾。(√

)

4、盛装过易燃、易爆、有毒物质的各种容器未经彻底处理，只要做好人身防护，也能进行焊割。(×

)

5、个体防护是保护人身安全的最后一道防线。(√

)

五、简答题(共10分)

1、什么是安全?(3分)

具有特定功能或属性的事物，在外部环境和自身行为 的作用下，足以保持其完好状态，免遭非期望损害的现象。

2、什么是危险源?(3分)

危险源：是指可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源或状态。

3、简述进入受限空间的八个必须。(4分)

1.必须申请，并得到批准; 2.必须进行安全隔绝; 3.必须进行置换、通风;

4.必须按时间要求，进行安全分析; 5.必须配戴规定的防护用具; 6.必须在器外有人监护; 7.监护人员必须坚守岗位; 8.必须有抢救后备措施

六、论述题(共10分)

2006年2月19日，甲醇分公司合成氨车间在对装置检查中发现火炬系统部分伴热管线有冻堵泄漏情况。2月20日上午，建设集团化建公司所属球罐公司经理马××等4名员工，按照甲醇分公司合成氨车间要求，到该装置检查火炬系统伴热管线冻堵泄漏情况，并查看卧式阻火器水封罐内是否有泄漏。10时20分左右，卸开水封罐入孔后，球罐公司项目副经理余××在既不知道罐内有何介质，又没有检测分析的情况下，违章进入罐中，当即晕倒在罐内。在入孔处的技术人员赵××发现余××晕倒后，立即下到罐内救人，随即晕倒在罐内。此时在罐上的马××一边喊救人，一边拿起绳子又进入罐内救人，也晕倒在罐内。电焊工史××见状立即跑去找人，拨打了“120”和“119”电话，并向上级有关部门进行汇报。消防队员和120救护人员将马××等3人从罐内救出，抢救无效死亡，经法医鉴定，3人均为氮气窒息死亡。

1、简述氮气的性质。(2分)

单质氮在常况下是一种无色无臭的气体，分子量为28.01，在标准情况下的气体密度是1.25g·dm-3，熔点—209.8ºC,沸点—195.6ºC，临界温度为126K，它是个难于液化的气体。相对密度(水=1)0.81(—196ºC)，相对密度(空气=1)0.97，蒸汽压为1026.42kPa(—173ºC)，在水中的溶解度很小，在283K时，一体积水约可溶解0.02体积的N2。

2、此次事故的原因是什么?如何避免?(8分)

事故原因：(1)进入容器设备内作业未按规定办理相关手续，也未进行气体分析是造成本次事故的主要原因;(2)员工安全意识差，自我保护意识淡薄是造成事故扩大的主要原因，在抢救他人时应先保护好自己(穿戴好必要的个人防护用品)。

事故预防：(1)制定并贯彻落实特种作业管理制度;(2)加强安全教育，增强员工安全意识和自我保护意识。

新进人员厂级安全考试试卷(A)解析

3、受限空间八个必须：

一、填空题

1、安全第

一、预防为主、综合治理。

2、 高挂低用

3、安全文化、安全投入、安全责任。

4、动火安全作业证、受限空间内安全作业证、盲板抽堵安全作业证、动水安全作业证、动土安全作业证。

5、人的不安全行为、物的不安全状态

6、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害

7、禁止、停止，指令、必须遵守

8、碳酸钾、甲醇、聚氯乙烯

9、桌面演练、功能演练、全面演练

二、单选题

BCDBA

BDCAB

BCCBA AAAAA

ACADA

DABAB

三、不定项选择

ABCD

AB ABC

AC

ABCD ABCD

ABC

ABC

ABCE

ABCD

四、判断题 √√√ × √

五、解答题

1、安全：具有特定功能或属性的事物，在外部环境和自身行为

的作用下，足以保持其完好状态，免遭非期望损害的现象。

2、危险源：是指可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源或状态。

1.必须申请，并得到批准; 2.必须进行安全隔绝; 3.必须进行置换、通风;

4.必须按时间要求，进行安全分析; 5.必须配戴规定的防护用具; 6.必须在器外有人监护; 7.监护人员必须坚守岗位; 8.必须有抢救后备措施。

六、论述题

1、单质氮在常况下是一种无色无臭的气体，分子量为28.01，在标准情况下的气体密度是1.25g·dm-3，熔点—209.8ºC,沸点—195.6ºC，临界温度为126K，它是个难于液化的气体。相对密度(水=1)0.81(—196ºC)，

相

对密度(空气=1)0.97，蒸汽压为1026.42kPa(—173ºC)，在水中的溶解度很小，在283K时，一体积水约可溶解0.02体

积的N2。

2、事故原因：(1)进入容器设备内作业未按规定办理相关手续，也未进行气体分析是造成本次事故的主要原因;(2)员工安全意识差，自我保护意识淡薄是造成事故扩大的主要原因，在抢救他人时应先保护好自己(穿戴好必要的个人防护用品)。

事故预防：(1)制定并贯彻落实特种作业管理制度;(2)加强安全教育，增强员工安全意识和自我保护意识。