论文题目：基于建筑伦理的中国建筑设计协作机制优化研究
摘要：建筑设计是建筑行业活动的核心环节,围绕其构建的制度体系是行业运转秩序的基础。建筑设计及其实现不仅是建筑设计从业者的主体工作,更是建筑工程各个利益相关方博弈的重要平台。当前,我国的建筑设计协作机制尚不完善,各利益主体的价值立场冲突严重,致使本应投入于工程的社会资源蒸发于行业内耗之中。因此,有必要客观审视建筑行业现行制度环境的问题,并对其改进方式提出建议,进而构建权责清晰、运转高效的行业新秩序。西方的经验证明,建筑师的职业天性决定了其作为建设项目的核心角色最有利于社会资源的高效利用。然而,由于历史因素的影响和现实环境的制约,中国建筑师的业务水平尚无法支撑其新的角色定位,普遍存在的激愤情绪也使其对其他利益主体的价值诉求存在偏见。中国建筑师必须拓展视野并提升自己,才能与新的制度环境相匹配。本文在客观还原中国建筑行业生态的基础上,探讨了行业新秩序的可能性及其概貌,以期增进建筑师对其他利益主体的理解,并正视自身的不足,进而在制度调整和自我提升的双重作用下,形成建筑行业基于伦理的价值共识和善意的协作氛围。全文分四部分。首先,文章从秩序的概念出发,重新勾勒了作为本文理论支撑的建筑伦理学的学术框架,简要介绍了其中与本课题密切相关的学术成果和理论工具,借此帮助读者建立起观察建筑行业现象的伦理视角。其次,基于大量的访谈调研,文章对建筑活动各相关群体（行政管理方、建设方、设计方、施工方、使用方）的建筑伦理观和职业困境进行了较详尽的阐述,由此呈现出建筑行业生态的现实场景。在第三部分,文章就行业内的一些焦点问题展开讨论,通过对各方真实态度的分析,揭示出建筑活动伦理判断的矛盾性与复杂性,并由此引发对问题背后制度根源的思考。在结论部分,文章以西方建筑师负责制为蓝本,结合中国现实提出了以建筑师为核心的行业新秩序的构想,讨论了其制度支撑,并从伦理学角度进行了合理性证明。最后,文章还对新机制环境下建筑师的自我调整提出了建议。
关键词：建筑伦理;秩序;建筑行业生态;机制优化建议
学科专业：建筑设计及其理论
中文摘要
abstract
前言
1 研究缘起：从几个案例说起
2 问题的提出：建筑设计协作进程如何从多方博弈走向共享共赢
3 研究思路与方法
4 论文框架
5 论文创新点
第一章 建筑伦理视角的建立
1.1 建筑伦理既有研究概述
1.1.1 何为建筑伦理
1.1.2 建筑伦理学的发展概况
（1）西方建筑伦理学发展概况
（2）中国建筑伦理学发展概况
1.2 建筑伦理的秩序解读
1.2.1 中国传统文化对伦理概念的解读
1.2.2 建筑伦理的本质内涵：关于秩序的建筑学说
1.3 建筑伦理视角对建筑设计机制优化研究的现实意义
1.3.1 作为一门道德哲学的现实意义
（1）西方规范伦理学对建筑设计机制优化研究的启示
（2）中国传统伦理观对市场活动的影响
1.3.2 作为一种秩序学说的现实意义
本章小结
第二章 建筑设计协作利益相关方的建筑伦理观
2.1 建筑行政管理方的建筑伦理观
2.1.1 建筑行政管理方的内涵
2.1.2 建筑行政管理方职业行为的基本逻辑
（1）建筑行政管理方的市场角色
（2）经济视角下建筑行政管理方的职业行为逻辑
2.1.3 建筑行政管理方的建筑伦理观
（1）建筑行政管理方的建筑价值观
（2）建筑行政管理方的职业立场
2.1.4 建筑行政管理方的难处
2.2 建筑建设方的建筑伦理观
2.2.1 建筑建设方的内涵
2.2.2 建筑建设方职业行为的基本逻辑
（1）不同类型建设方职业行为逻辑的共性
（2）不同类型建设方职业行为逻辑的差异
2.2.3 建筑建设方的建筑伦理观
（1）建筑建设方的建筑价值观
（2）建筑建设方的职业立场
2.2.4 建筑建设方的难处
2.3 建筑设计方的建筑伦理观
2.3.1 建筑设计方的内涵
2.3.2 建筑设计方职业行为的基本逻辑
2.3.3 建筑设计方的建筑伦理观
（1）建筑设计方的建筑价值观
（2）建筑设计方的职业立场
2.3.4 建筑设计方的难处
2.3.5 小结：在市场规则与专业理想间徘徊的建筑设计方
2.4 建筑施工方的建筑伦理观
2.4.1 建筑施工方的内涵
2.4.2 建筑施工方职业行为的基本逻辑
2.4.3 建筑施工方的建筑伦理观
（1）建筑施工方的建筑价值观
（2）建筑施工方的职业立场
2.4.4 建筑施工方的难处
2.5 建筑使用方的建筑伦理观
2.5.1 建筑使用方的内涵
2.5.2 建筑使用方的建筑伦理观
（1）业主的建筑伦理观
（2）客户的建筑伦理观
（3）一般使用者的建筑伦理观
本章小结
第三章 建筑设计协作进程中典型矛盾的伦理解读
引论：忧郁的职业性
3.1 认知层面的建筑伦理摩擦
3.1.1 技术价值层面的建筑价值观摩擦：以“功能”为例
（1）建筑相关群体对建筑功能的不同理解
（2）与功能相关的建筑伦理摩擦
3.1.2 社会文化价值层面的建筑价值观摩擦：以“文化态度”为例
（1）投资与建筑文化价值观摩擦
（2）纯利率与建筑文化价值观摩擦
3.1.3 感性认知价值层面的建筑价值观摩擦：以“创新”为例
（1）建筑师：创新的维度
（2）工程师：创新的标准
（3）施工方：创新的成本
（4）行政管理方：创新的价值
（5）开发商：创新的风险
3.2 职业活动层面的建筑伦理摩擦
3.2.1 策划与设计阶段的建筑职业伦理摩擦
（1）关于“任务书”
（2）关于“调研”
（3）关于“专项设计前置”
3.2.2 施工阶段的建筑职业伦理摩擦
（1）关于“施工招投标”
（2）关于“变更”
（3）关于“监理”
（4）关于“完成度”
3.2.3 使用阶段的建筑职业伦理摩擦
（1）关于“非法改造”
（2）关于“使用”
3.2.4 与“推进速度”相关的建筑职业伦理摩擦
3.2.5 与“职业道德”相关的建筑职业伦理摩擦
（1）行政干预是“合理的犯规”吗？
（2）开发商的社会责任
（3）公众能否为城市建设负责？
本章小结
第四章 秩序重构：基于建筑伦理的建筑设计协作机制优化建议
引论：市场经济环境下制度、契约与道德的统一
4.1 中外建筑师职业权责的比较
4.1.1 中外建筑师在建筑生产活动中职业权责的比较
（1）中国建筑师执业制度的现状及其历史成因
（2）西方建筑师的执业制度概貌
（3）中国现行工程管理制度的问题
4.1.2 中外建筑师在城市建设决策中职业权责的比较
4.2 以建筑师为核心的行业秩序重建
4.2.1 建筑行业新秩序概貌
（1）参照系：西方建筑师与建设工程其他利益主体的关系
（2）符合中国国情的中间路线
4.2.2 建筑行业新秩序的伦理学支撑
（1）道义论路径的辩护
（2）目的论路径的辩护
（3）契约论路径的辩护
4.2.3 建筑行业新秩序的制度支撑
（1）建筑师对建设工程的全程业务
（2）支持咨询服务业的发展
（3）建筑师的职业风险控制
（4）城市建设决策中专业话语权的提升
（5）建筑行业协会管理与监督职能的强化
4.3 新的设计协作机制环境下建筑师的自我调整
4.3.1 价值认知层面的调整：设计价值观的伦理回归
（1）当代中国建筑创作价值观的迷失
（2）建筑创作是否需要价值标准
（3）基于建筑伦理的建筑创作价值观初探
4.3.2 职业活动层面的调整：建筑师职业伦理准则的制定
（1）自省：建筑师的社会责任
（2）自治：建筑师职业伦理准则探索
4.3.3 业务水平层面的调整：建筑师业务水平的提升
（1）市场意识的提升
（2）沟通能力的提升
（3）图纸质量的提升
（4）施工知识的补足
（5）后期服务意识的加强
本章小结
结语：制度与善意
参考文献
图片来源
附录一 调查问卷
附录二 采访记录
建筑行政管理方采访
建筑建设方采访
建筑设计方采访
建筑施工方采访
附录三 美国建筑师学会（AIA）伦理与职业行为准则
附录四 西方建筑学固有的伦理维度
附录五 规范伦理学主要分支概述
附录六 中国传统伦理观的基本内容及特征
致谢