在一份优秀的方案中，既要包括各项具体的工作环节，时间节点，执行人，也要包括实现方法、需要的资源和预算等，那么具体要如何操作呢？以下是小编精心整理的《走基层活动实施方案》，希望对大家有所帮助。
第一篇：走基层活动实施方案
工会走基层活动方案
**分公司“**走基层”活动实施方案
根据**公司工会《关于开展**工会系统“***”活动的通知》要求，结合工作实际，现就我公司开展“走基层、听心声、转作风，全心全意为员工服务”活动，制定实施方案如下。
一、指导思想
深入贯彻中华全国总工会关于开展“*****”活动的重要精神，全面落实省公司工会在开展“****”活动的总体要求，牢固树立全心全意为员工服务的理念，不断提升大局意识和服务能力，深入基层，扎实工作，发挥工会组织联系员工群众的桥梁纽带作用，依法履行工会维护员工合法权益的基本职责，着力解决员工最直接、最关心、最现实的问题，为公司持续健康发展做出积极贡献。
二、活动内涵
“***”就是要广泛开展调研活动，深入基层，体验基层，关注基层员工，认真调查研究员工的生产、学习、生活的需求，推动解决员工的实际困难。
“***”就是加强与员工的交流，畅通员工诉求表达渠道，搭建民主管理平台，融入员工工作生活，把准员工具体需求，反映员工关切问题，发挥工会组织桥梁纽带作用。
“****”就是克服疏远员工、淡漠员工的不良风气，改 1
进和加强思想作风、工作作风，与员工加深感情、密切联系，提高学习能力、实践能力和创新能力，树立工会新形象。
三、基本原则
坚持结合实际的原则，有针对性地制定活动落实方案。 坚持摸清实情的原则，采用多种方式，真实了解员工，准确反映员工和基层的具体情况。
坚持重在实践的原则，深入基层，深入员工中，针对具体的问题制定切实有效的解决方案。
坚持务求实效的原则，强化服务意识，扎实做好服务基层、服务员工的实事。
坚持得到实惠的原则，员工的生产条件和生活水平得到改善，员工利益得到进一步维护。
四、工作步骤
(一)组织准备阶段。4月20日—4月30日，制定活动实施方案，对活动进行全面部署。成立组织机构，围绕主题开展交流研讨，进一步提高工会组织服务员工和企业的认识。
(二)具体实施阶段。4月1日—10月31日，结合关员工关爱方面的五个“最”开展工作。具体实施阶段主要做如下工作：
1、摸底调查阶段。4月1日至4月20日。下发调查表。见附件2，统计一线基本情况，并进行汇总。
2、深入一线走访阶段。4月21日至6月10日。下发走访一线计划表，深入中心、班组、营业厅进行听心声，听意见活动。确保活动扎实有效地推进。
3、设立工会主席接待日。每季度开展工会主席接待日工作，时间设置在每季度最后一个月25日，第一季度在4月25日进行接待。同时，开展车间工会主席接待日工作。要求每月开展一次接待活动，每月20日反馈接待情况。接待日主要任务为以员工为本，加强人文关怀，倾听员工心声，了解员工冷暖，了解员工的生活，了解员工的健康，了解员工的工作，维护员工合法权益，巩固发展和谐劳动关系。
4、开展关爱员工计划活动。(1月1日至12月30日)。重点是开展“四个”关爱活动。
一是开展工作关爱。开展系列业务竞赛及岗位练功、班组制度建设，优化、简化工作流程等工作，提升员工对职业发展的感知，注重对技术能手，服务明星、优秀管理者等优秀个人活动的培养，为员工的职业生涯晋岗、晋级(等)搭建自我展示的平台，营造员工成长、进步的氛围。
二是生活关爱。开展系列“送温暖”活动和组织开展适合员工身心健康的各项文体娱乐活动。坚持组织员工工间操和眼保健操等，让员工在紧张的工作之余放松心情、健康身体;要聘请心理学专家对员工实施职场、工作、生活、情感等方面的心理指导工作，帮助员工思想上解惑、精神上减负、
心理上减压，使员工能够健康的工作，健康的生活。
三是开展学习关爱。创建学习型组织，开展读书活动，为员工购买喜爱报刊、杂志、专业书籍及有益读物，促进员工成长。帮助员工建立自我学习与提升计划，组织开展基础管理知识、技能提升、有效沟通等培训，让员工在自我学习和互相学习的良好氛围下与企业共同成长。
四是开展组织关爱。发挥工会工作职能，切实维护员工合法权益，完善沟通渠道，密切联系员工，征求员工合理化建议、从而增强员工的主人翁意识，构建和谐稳定的干群关系。
6、汇总、反馈，落实阶段。(6月11日至9月30日)汇总开展活动情况，对摸底情况、一线调研情况、工会主席接待日情况进行汇总，并结合实际反馈给相关部门，并跟踪落实情况。
(三)拟写报告阶段。10月1日—10月20日，拟写工作调研报告，全面总结自己的工作过程、工作体会、工作思考和工作建议，并通过***办公平台进行总结交流，推广好做法好经验。
(四)成果转化阶段。11月1日—12月31日，及时向省工会、省总工会、市总及公司党委汇报。在时间和条件允许的情况下，召开会议交流总结活动成果。
五、具体工作
(一)建立联系工作站。在全面开展活动的基础上，在***两县建立两个联系工作站，由两县成立工作组，每月定时工会工作者深入一线，广泛开展调研活动，认真进行深度调查研究，要求两县工会每月5日前上报调研情况。
(二)开展五个之“最”。开展面向基层员工、解决实际困难活动，开展职工之家、小家创建活动，利用职工之家、小家了解员工实情，做好释疑解惑工作，抓住“最核心”、服务“最基层”、关爱“最困难”、关注“最特殊”、塑造“最健康”，力争全年为员工办一件实事，解一件难事。
(三)畅通沟通渠道。通过建立总经理信箱、职工代表邮箱、民主恳谈会、工会主席接待日、员工飞信论坛，建立管理层与员工之间方便、快捷的沟通交流平台，畅通员工诉求表达渠道，落实员工的知情权、参与权、表达权和监督权，建立稳定和谐的劳动关系。
(四)开设信息专栏。开设“**”活动***专刊和视频播报专栏，及时推出深入基层、深入一线的报道，把深入员工、了解员工、转变作风的要求和举措，以及活动中典型案例、优秀事迹、感人场景等体现到宣传报道中，供学习借鉴。
六、组织机构
省公司工会成立“*******”活动领导小组。
组长：*****
成员：**********各基层工会主席
领导小组下设办公室，负责落实领导小组交办的各项任务。领导小组办公室设在公司工会。
主任：*****
成员：****、*****、****、各基层工会主席
七、活动要求
(一)、请公司**个基层车间工会要把开展“****”活动，作为工会工作的重要抓手，与日常工作有机结合，规划目标，明确任务，精心安排，推动活动的深入开展。特别强调深入一线要严格遵守公司的各项纪律规定，厉行节约，轻车简从，不影响企业和员工的正常工作生活，不增加基层和员工的负担。
(二)、公司工会负责对****个车间工会开展活动的指导、督查和考核工作。请两县车间工会结合实际制定具体的活动落实方案。于4月25日前上报到公司工会。
(三)、两县工会工作者在深入基层调研的过程中，要记录切身体验和员工心声，认真撰写基层调研日志，制定工作改进计划，形成个人基层调研专项报告，每月底至少上报1条“*****”活动信息。
第二篇：庆七一、走基层活动方案
关于开展“庆七
一、走基层”主题活动
的实施方案
各党支部：
为隆重纪念中国共产党成立91周年，进一步深化“主动作为创一流，为民服务当先锋”活动，根据区委、区直机关工委关于开展“庆七
一、走基层”主题活动的安排部署，结合我院党组织特点和实际，经院党组研究决定，集中在6月20日—7月1日开展“庆七
一、走基层”主题活动。具体方案如下：
一、总体要求
坚持党的群众路线，继承和发扬党密切联系群众的优良传统，各支部和党员干警深入基层察民情、解民忧、聚民心，进一步达到密切党群干群关系，激励基层干部群众干事创业，以优异成绩向建党 91 周年献礼，迎接党的十八大胜利召开。
二、活动安排
(一)开展一次支部活动。各支部要结合实际，开展缅怀革命先烈、廉政建设教育、观看一部革命题材影片、组织党员召开座谈会等形式多样的支部活动。每名党员都要积极参加所在支部组织的活动，党员领导干部、支部委员要带头参加，为党员作出表率。
(二)重温一次入党誓词。组织全体党员干警学习《党章》，重温入党誓词。每名党员都要回顾自己入党之后走过的“路”，找差距、学先进，争做优秀共产党员。
(三)缴纳一次党费。每个党员都应当按照党章和有关规定按时(每月)按比例足额自觉地缴纳党费。各支部按每季度组织解缴一次党费，在“七一”前组织党员集中交纳一次党费，并于6月30日前将交纳党费交总支。
(四)过一次专题组织生活。一是深入基层。为民服务“五个一”活动的党员联系干警到所联系社区参加专题组织生活，重点学习《党章》和宣传党的十七届六中全会，省第十次党代会、市第三次党代会、区第四次党代会精神。两新组织党建指导员到所联系的两新组织，指导并参加专题组织生活会。二是公开承诺评议。按照“三分类三升级三挂钩”活动要求，各支部对当前党组织建设存在的问题和整改措施在党员大会上作汇报，接受党员评议。每名党员对自身查找的不足及今后改进措施在党员大会上再次承诺，接受党员监督，推进整改落实，促进党组织晋位升级。
(五)走访慰问一批党员群众。各直接联系和服务群众工作小组成员要走访所联系社区的党员群众不少于3户，慰问困难党员、困难群众不少于1户，尽力帮助解决困难党员群众生产生活中的具体困难，时间不少于 1 天。各支部要结合实际情况，对贫困党员、老党员等进行慰问。
三、有关要求
(一)加强组织领导。各支部要把“庆七
一、走基层”活动作为干部直接联系服务群众工作的重要内容，高度重视，精心组织实施，切实加强活动的组织领导，确保取得实效。
(二)营造浓厚氛围。各支部要采取悬挂标语、横幅和办宣传栏等方式，营造“庆七
一、走基层”活动的浓厚氛围，并及时上报信息。
(三)严肃工作纪律。各支部和全体党员干警在“庆七
一、走基层”活动中，要严守工作纪律，合理安排时间，自觉做到轻车简从、廉洁自律，严禁铺张浪费。
二〇一二年六月十九日
第三篇：喜迎“十八大 ”文化惠民走基层活动实施方案
乌鲁木齐经济技术开发区(头屯河区)宣传部与乌鲁木齐摄影家协会共同举办“喜迎党的“十八”大，文化惠民走基层活动。为做好此次活动的各项准备工作，特制定此方案。
一、意义和目的
文化惠民走基层是响应市委的号召，市委宣传部为迎接党的“十八”胜利召开，采取的具体举措，具有十分重要的意义。通过开展摄影知识的推广，让更多的各族群众用相机记录下我们身边发生的点点滴滴，留住我们身边的美好时刻，珍惜我们现在的幸福生活，达到增强各族人民热爱伟大祖国，建设美好家园的创造力和凝聚力的目的。
二、主要内容
1、“喜迎党的“十八”大，文化惠民走基层活动启动仪式;
2、百幅摄影艺术作品进社区巡展;
3、摄影技艺传授与社区群众互动交流;
4、为基层社区赠送摄影作品。
三、主办、承办单位
乌鲁木齐经济技术开发区(头屯河区)宣传部、乌鲁木齐摄影家协会
承办单位：乌鲁木齐经济技术开发区(头屯河区)文化体育局、乌鲁木齐经济技术开发区(头屯河区)新闻中心
四、时间及地点 2012年8月22日(星期三)上午11：00(北京时间)在乌鲁木齐经济技术开发区(头屯河区)头屯河街道办事处院内
五、实施步骤
1、 “喜迎党的“十八”大，文化惠民走基层活动启动仪式： 由乌鲁木齐经济技术开发区(头屯河区)新闻中心主持，乌鲁木齐经济技术开发区(头屯河区)文化体育局谷主群局长、、乌鲁木齐摄影家协会秘书长刘元分别依次即兴讲话。
2、百幅摄影艺术作品展：
启动仪式结束后，邀请主办、承办单位负责人和参加活动的社区群众观摩，并选派摄影家讲解摄影巡展作品。
3、摄影技艺传授与社区群众互动交流：
观摩摄影巡展结束后，由乌鲁木齐摄影家协会亓元胜为社区爱好者在头屯河街道办会议室进行摄影知识和技能的文化讲座活动，可分为青少年摄影基础知识普及讲座和摄影爱好者摄影技能培养专业讲座两类。
4、为基层社区赠送摄影作品：
整个活动结束后，由乌鲁木齐摄影家协会秘书长刘元代表主办单位向社区赠送摄影作品若干幅。
六、具体分工：
启动仪式：由乌鲁木齐经济技术开发区(头屯河区)文化馆负责落实布置、布标、音响及氛围营造工作;
场地布展、摄影培训、赠送作品：
由乌鲁木齐摄影家协会负责落实拉运、悬挂、装卸，准备课件、手提电脑，以及筛选赠送作品等工作; 媒体报道：由乌鲁木齐摄影家协会、经济技术开发区(头屯河区)新闻中心共同邀请天山网、新疆日报网、乌鲁木齐晚报、红山网等发布此次活动的信息，扩大此次活动的影响。
七、组织实施
此次活动由乌鲁木齐摄影家协会、经济技术开发区(头屯河区)文化体育局、新闻中心共同组织实施。
乌鲁木齐摄影家协会 2012年8月17日
第四篇：广播电视台“新春走基层”新闻节目采访活动实施方案
春节将至，为充分反映经济社会发展的显著成就，生动展示基层群众的幸福生活，进一步增强干部群众转型跨越发展的信心，鼓舞士气，振奋精神，为“十二五”提供有力舆论支持。按照省委宣传部要求，我台将组织记者下基层采访活动，并于在1月26日至2月18日春节期间，在《xx新闻》、《全省广播电台联播》(广播)、《xx新闻联播》(电视)等主要广播电视新闻节目中开设“新春走基层”专栏，具体方案如下：
一、主要内容：
1、结合基层发展变化，联系群众切身感受，深入反映我省经济社会发展取得的辉煌成绩，报道我省各地转型跨越发展的生动实践。
2、深入基层，通过生动扎实的采访展示各地丰富多彩、特色鲜明的群众文化活动，反映我省各地群众欢度节日的喜人景象和喜悦心情;
3、结合我省重点工程、重大项目推进落实情况和窗口单位文明服务的精神风貌，宣传干部群众节日期间坚守岗位默默奉献的感人事迹。
4、针对住房、物价、就业等热点问题，结合基层实际，深入反映各地保障和改善民生的显著成果;报道各级领导干部心系百姓的冷暖，深入群众查民情、解民忧的生动事例。
二、采访活动
1、从元月中旬开始，我台从《xx新闻》、《全省广播电台联播》(广播)、《xx新闻联播》、《新闻午报》、《记者调查》、《公共新闻直播室》(电视)等各档栏目抽调记者和本台驻11个市的记者站所有成员，联合全省各市县广播电台、电视台，组织记者赴基层采访活动，并于元月 日隆重举办“新春走基层”采访活动启动仪式。
2、采访活动要求深入基层、深入一线，深入社区、农户、企业、工地等生产一线、服务窗口，了解群众所思所想所盼，挖掘节日期间坚守岗位的动人场景。
3、以体验式采访，深入群众的文化活动和节日的喜庆气氛中，捕捉群众欢乐祥和过节的热闹场景，反映人民群众生活水平不断提高的新面貌和对未来的美好憧憬。
4、采访活动中要求严格遵守纪律，恪守职业道德，不吃请、不收礼、不谋私，树立新闻工作者的良好形象。
三、节目安排
1、《xx新闻联播》、《xx新闻》、《全省广播电台联播》于1月26日开设“新春走基层”专栏，配发开栏语，以赴各地采访的记者联动报道为主要形式，每天围绕一个主题，连续突出记者来自基层的报道。活动结束后做采访综述、评论，刊发记者感言。
节目要求：改进文风，鲜活生动，让群众成为报道的主角，注重抓细节，找故事，用群众看得见的事实和真实的感受，增强报道的吸引力、感染力和生动性。
2、《新闻午报》、《公共新闻直播室》开设同题专栏，侧重于以记者的体验式报道为主要形式反映以上内容。
xx广播电视台
第五篇：学校走基层、解难题、办实事、惠民生活动方案
HD县中学
“走基层、解难题、办实事、惠民生”
活动方案
阿酹公文
根据“X〔YYYY〕H号”文件精神，HD县中学“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动的联系村是LG乡CM村。根据《中共HD县委关于在党的群众路线教育实践活动中集中开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动的实施意见》和学校的实际情况，特制定《HD县中学“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动方案》，具体内容如下：
第一、成立HD县中学“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动领导小组：
组长：LLL
副组长：YYYCCC
WWWHHHXXX
活动办公室设在HD县中学党政办公室，由YYY担任活动办公室主任。
第二、具体活动内容和要求如下：
1、学校首先了解LG乡CM村在HD县中学就读的村民子女详细情况，对在生活和学习等方面有困难的学生做好帮扶工作。对于这些学生，要求校长过问、班主任关心、科任教师具体帮扶，保证他们在学校学习进步、健康成长，让村民满意、家长放心。
2、走访LG乡CM村村民，调查他们生产、生活方面的情况和困难，提供给他们解决问题的建议和意见。运用该村人力物力财力资源能够解决的，协调帮助他们在村内解决;不能解决的，向上级相关部门请示协调统筹解决。
3、通过联系、走访LG乡CM村干部，和他们座谈，了解他们在村上管理存在的难题，组织有创新社会管理、促进和谐理论知识的教职工，特别是政治教师，在理论上帮助LG乡CM村干部提高创新社会管理、促进和谐理论水平，为他们出谋划策，并建议他们结合本村实际情况开展一些尝试性工作，不断摸索创新社会管理、促进和谐路子，总结经验，不断提高。
4、联系、走访LG乡CM村的学校，并深入课堂听课，了解该村学校教育教学、教师学生各个方面的详细情况，一起讨论论解决问题的方式、方法和措施。校长帮校长，中层帮中层，教师帮教师——通过结对子的方式，把工作落到实处，切实解决一些该村学校迫切要求解决的难题。在此基础上不能解决的问题，及时向上级有关部门请示、协调统筹解决。
5、在学校有能力的前提下，帮助推动LG乡CM村广泛惠及村民的项目建设工作。
6、学校党支部与该村党支部结成对子，努力改进该村领导干部的工作作风，努力让村民满意。村党支部、行政、村民团结一心，搞好LG乡CM村的经济建设和精神文明建设。
7、根据现实发展，灵活机动的开展好其他活动。
第三，对于以上各个方面的活动，HD县中学“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动领导小组要建立与LG乡CM村联系、了解、活动长效机制，及时召开会议，了解活动开展进度，总结活动经验，研究、解决新问题。
HD县中学
2013年12月12日