后进村党支部工作总结

2023-02-07

工作总结是当代年轻人的重要成长方式。根据自身的工作情况,编写详细的工作总结报告,可使我们在不断的反思、吸取教训、目标优化的过程中,对自身进行科学合理的评价,改进自身的工作不足之处,从而得出有利于自己成长的宝贵经验。以下是小编收集整理的《后进村党支部工作总结》,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

第一篇:后进村党支部工作总结

后进村党支部转化工作材料

**镇**村党支部后进转化工作材料

**镇**村党支部在今年的基层组织建设年活动中被确定为后进基层党组织,其主要原因是班子软弱涣散、活动场所狭小并管理不好、经济发展滞后、矛盾问题突出,充分体现了该村党组织的创造力、凝聚力、战斗力不强的问题。针对**村存在的问题,镇党委高度重视,及时作出安排部署,确保了转化工作正常有序开展,并取得了一定成效。

一、配强领导班子,完善工作制度

**村上任村支部书记在工作中没有正确处理好村民与村民之间的利益,没有处理好村支两委与村民之间的利益,导致村民对其有成见。同时,村干部分工不明,积极性不高,责任心不强,党支部不能充分发挥领导核心作用,“两委”班子在群众中威信不高。镇党委根据这一情况,下派有工作经验的镇干部到村挂任支部书记,并针对该村班子情况完善村班子建设。自下派支部书记、配强村级班子以来,村党支部的战斗力得到增强。

1、形成严格的学习制度和会议制度。每月集中一次学习活动,重点学习镇党委、政府的工作安排文件和政治理论、政策法规,使全体村班子在及时完成镇党委、政府安排的工作任务的同时,增强自身政治理论水平和增加对政策法规知识了解。除特殊情况会议外,每月月初召开一次工作例会,重点研究上月工作开展情况,分析工作中的困难和问题,安排当月的工作。

2、认真落实“三培养”制度。“三培养”,即将致富能人培养成党员、将党员培养成致富能人、将党员中的致富能人培养为后备干部。为此,村党支部积极在致富能人、科技带头人、外出返乡青年中发展新党 1

员,如将**种植大户***发展入党、作为后备干部进行培养,建有5名以上的入党积极分子队伍,每年有2名以上同志发展入党。

3、完善党员工作责任制度。党支部认真落实“三会一课”制度和党员议事日制度,充分发展党内民主,尊重党员主体地位,切实加强党员教育管理,并结合基层组织建设年活动,定期组织党员开展学习活动,进一步提高党员的思想政治意识。还进一步完善党员联系帮扶贫困户制度、无职党员设岗定责制度、党员承诺制等,让党员联系服务群众,加强党性修养。今年以来,共组织形成党员帮扶对子8对,使5户贫困户走上了脱贫道路,让3位孤寡老人得到了有效照顾。村党支部还定期组织党员召开座谈会,共同探讨发展大计,充分调动起了广大党员的责任意识。并且,村党支部还时常走访慰问老党员和贫困党员,让他们感受到党组织的温暖和关怀。

二、加强队伍建设,推进民主管理

通过下派村党支部书记,重新整顿村支两委班子以后,村党支部认真分析党群干群关系,找准后进原因,拟定整改措施和方案。认真组织村组干部加强政治理论学习,增强村干部为民服务意识,并健全制度,推进勤廉建设。对于计划生育、维稳信访等重点工作,在明确分工的基础上,落实村干部责任包保,很抓工作落实。在加强阵地建设,完善各种工作制度的基础上,全面推进村务、党务便民利民服务,强化首问责任制和全程代办制。通过转化,密切了干群关系,改变了过去村干部在群众中造成的不良影响。村党支部还着力推进村务、党务公开,健全财务管理制度,做到了村干部清白,群众明白。组织村民民主选举村民代表议事会、村务监督委员会,大力推行“四议两公开”工作法,规定村级发展规划、项目实施、低保救助、以及重大财务支出等,都必须经村民代表议事会讨论、表决通过方能实施或上报。建立村干部工作报告和

民主评议制度,今年召开了一次村民代表会议,由村支两委主要负责人向代表作工作报告,并针对村干部的德、能、勤、绩、廉等方面进行民主测评。通过一系列措施,有效加强了村级民主管理,推进了勤廉建设。

三、加强基础建设,加强矛盾化解

支委成员深入群众,切实了解群众关心的热点、难点问题,并组织党员、村民代表共同分析,谋发展大计。今年来,村党支部跑项目、要资金,组织党员、群众投工投劳,修通并水泥硬化了今年新硬化***至***长540米、宽5米的入村道路,硬化***至***长650米、宽4米的入村公路,硬化***至***道长640米、宽4米的入村公路,有效改善了群众的生产生活条件;修复了近1000米的排灌沟渠,购臵更新了灌溉设施,使上千亩土地得到了有效灌溉;重新对村活动场所进行有形化建设,并针对办公室狭小问题已进行新建规划,预计10月底动工。村党支部还组织干部深入贫困群众,了解群众的生产生活困难,并努力给予解决、帮扶。为提高村民收入,村党支部积极引导村民发展种养殖业,今年种植地萝卜面积1200亩,预计收入600多万元;目前从事生猪养殖、酿酒20余户,增收30余万元;协调90名富余劳动力进厂务工,实现收入300万元。村党支部还着力加强和谐村寨建设,切实加强矛盾纠纷排查调处,积极协调处理群众反映的突出问题,认真化解因村“两委”对集体荒山管理不善,绝大部分村民(包括村干部)乱开荒、乱开采现象引发的各类矛盾,使矛盾纠纷从大到小、从有到无。今年来,村“两委”共化解群众反映强烈的突出矛盾9件,其他矛盾34件,做到了群众无上访,矛盾不上交。

**村有现在的成就,都是村党支部充分发挥作用的结果。我们坚信,只要全体党员团结在党支部周围,充分发挥各自的作用,***的明天将会成为全县经济发展的“龙头”。

第二篇:后进村党支部的整顿工作计划

七里镇2012年后进村党支部整顿工作

为了深入推进农村党的基层组织建设“三级联创”活动,进一步加强后进村党支部整顿建设工作,根据去年支部开展工作的整体情况,我镇党委将大庙村作为我镇后进支部整顿对象,该村的基本情况是:全村共有4个村民小组,348户农村住户,计1135人。现有中共党员39名,其中35岁以下的4人,主要经济作物有红地球葡萄、棉花。全村人均纯收入9859元。根据我镇实际,现就大庙村党支部整顿建设工作制定以下计划:

一、指导思想

后进村党支部的整顿建设要以“三个代表”重要思想和党 十七大会议精神为指导,牢固树立和认真落实科学发展观,以加强党的执政能力为核心,以维护农村稳定、促进农村经济社会发展、增加农民收入为目的,按照“五个好”的目标要求全面推进全镇农村基层组织建设工作再上新水平。

二、目标要求

1、以培养选拔好后进村党组织班子为重点,培养选拔一批高素质的农村基层干部,特别是选好配强村党支部书记和村委会主任,使村两委班子具有凝聚力、战斗力;

2、建设一支高素质的农村党员队伍。组织农村党员、干部深入

1学习“三个代表”重要思想和党的十七大精神,把党员的思想统一到发展的主题上来,特别是要发挥农村党员的带头致富和带领群众共同致富的“双带”作用;

3、以增加农民收入为目标,理清发展思路,找出一条发展经济的路子。把能否促进村经济发展,是否增加农民收入,是否推动农村社会面貌改变作为衡量整顿建设工作好坏的标准;

4、以推进村务公开、民主管理为重点,建立健全一套好的制度,以达到制度齐全,工作规范。坚持把党的领导、依法治村和扩大民主结合起来,规范村级事务决策、执行、监督程序,努力做到按章办事,依法治村;

5、妥善解决影响群众生产生活的突出问题,充分调动各方面的积极性,完善后进村基础设施建设,为后进村发展奠定坚实的基础。

三、主要措施

1、加强后进村党支部整顿建设的领导和协调工作。后进村党支部转化工作。后进村党支部转化工作,对于提升全镇基层组织建设整体水平,具有十分重要的意义。为此,镇党委将成立后进村党支部整顿建设工作领导小组,加强后进村党支部整顿建设的领导、协调和督查、指导工作,确保完成整顿建设的目标任务。

2、化解矛盾,理顺关系。遗留问题多、矛盾纠纷多是后进村的共性问题。要挨村逐队排查调处矛盾纠纷,把化解矛盾、理顺关系作为后进村整顿建设的经常性工作抓紧抓好。

3、加强党员干部的培训教育工作。后进村整顿要从思想教育入手,以建设班子为重点,坚持思想教育、作风整顿与组织调整相结合,要把学习培训贯穿后进村整顿工作的始终。要组织两委班子成员认真学习,和他们谈心摸清他们的思想动态,做好他们的思想工作,使班子成员熟悉和掌握党在农村的政策、法规,改进工作方法、提高工作能力,牢固树立为民服务的意识。同时要对党员群众进行培训教育,把党课办到田间地头、办到农户家中,切实提高党支部的战斗力和凝聚力,提高党员的政治素质和致富本领,为群众的发展经济制定路子,解决群众生产生活中的突出问题,在后进村整顿建设工作中体现共产党的先进性。

4、加强班子建设。以学习、落实科学发展观为契机,对后进村班子成员,要以培训和思想教育为主,对确实不能胜任工作岗位的,要进行调整,配齐配强村“两委”班子。

5、加强制度建设。强化村级“三资”管理,完善“组资村管”制度,规范村组财务收支、合同签订等程序。规范村务公开的内容、程序、时间和形式,切实把村务、财务管理规范起来。

四、方法步骤

1、调查摸底、找准症结。驻村干部到村后,要分层次召开村、队党员、干部、群众会议,通过座谈讨论、走访调查等形式,广泛征求党员、干部、群众的意见,全面了解后进村存在的突出问题,认真分析原因,找准整顿建设工作的突破口。

2、分类施策、制定方案。找准症结后,要根据水林村的实际情况,针对存在的突出问题,制定整改方案,明确整顿建设工作的目标、任务、措施、方法、步骤和应该取得的成效。

3、开展重点整顿建设工作。按照整改方案进行整顿建设的同时,要将以下问题作为大庙村整改的重点工作。

(1)要加强班子建设,规范财务管理,化解债务,处理好各类矛盾和纠纷,定好经济发展的路子;

(2)要配强村级班子,理清经济发展的思路,加强阵地建设;

(3)要加强阵地建设,改善村容村貌

(4)以红地球葡萄为主,棉花为辅,有针对性地开展科技适用技术培训,提高干部群众的综合素质,增加农户的收入,促进整体经济的发展。

中共七里镇委员会2012年5月3日

第三篇:关于后进村吴大村党支部整顿工作的实施方案

为了认真贯彻落实县委《关于整顿后进村党支部的意见》,深入开展农村基层组织建设“三级联创”活动,结合吴大村实际,特提出如下整顿意见:

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导,牢固树立和认真落实科学发展观,以提高吴大村党支部的凝聚力、战斗力、创造力和充分发挥农村党员的先锋模范作用为核心,以加快发展,增加群众收入,维护稳定为目的。按“五个好”的目标要求,努力把吴大村党支部建设成为农村基层组织健全有力的战斗堡垒。

二、整顿目标

1、领导班子素质高。加强村“两委”班子成员的教育培训,提高干部素质,切实增强党支部的凝聚力、战斗力和号召力。

2、加强党员队伍建设。结合主题教育,加强党员队伍建设;结合“为民服务全程代理”、“农村无职党员设岗定责”、“党员承诺制”,切实增强关注民生,服务群众意识,发挥“一个支部一面旗,一个党员一盏灯”的作用。

3、提高科学决策、发挥科学水平。以科学发展观为统领,以增加农民收入为目标,理清发展思路,找出一条发展的路子。

4、推进村级民主进程。落实村务公开,加强民主管理,建立健全各项制度,规范村级事务管理;妥善解决影响群众生产、生活的突出困难和问题,完善基础设备建设,为今后的发展奠定坚实的基础。

三、时间安排及方法步骤

整顿工作从2008年3月底开始至2008年12月份基本结束。通过集镇整顿,使吴大村的面貌有明显改变,群众的满意度有明显提高。 整顿过程共分四个阶段:

1、动员部署阶段(2008年3月底至4月底)

(1)强化指导、健全组织。经镇党委研究,成立三塔镇整顿后进村党支部工作指导组。组长由副镇长刘雪侠同志担任,成员为:于飞、赵复魁。他们不仅有丰富的农村工作经验,而且有很高的政治素质和较强的敬业精神。

(2)摸清情况,制定方案。认真调查研究,掌握基本情况,初步找出落后症结、因素,制定切合实际的整改方案。

2、对照检查阶段(2008年5月初至7月底)

(1)工作指导到位。工作组要深入一线,吃住在村。采取进村入户、召开座谈会、设立意见箱和征求意见电话、发放征求意见表等手段,广泛听取和收集群众意见,从群众最关心的热点、难点问题入手,耐心细致地走访调研,把关注民生、关爱农民作为工作的出发点和落脚点,充分调动广大群众、党员、干部参与整顿的积极性,从而推动各项工作的顺利开展。 (2)统一思想到位.针对吴大村合并后的“村合心部合、工作不合、感情不合”的问题,加强对村支部成员的教育管理,按照民主集中制原则,明确业务分工,健全配套组织,积极开展村务公开和村财乡管工作,落实《安徽省村“两委”议事规则》,理顺工作关系,达到“村并、心并、感情合”的目的。

(3)问题解决到位。对存在的问题,认真征集,先从群众最关心的热点、难点问题入手,区别不同情况,分清轻重缓急,逐个解决,建立台帐,公开承诺,兑现落实,接受群众监督。

3、建章立制阶段(2008年8月初至8月底)

针对前两个阶段的工作情况,认真归纳梳理,特别是对照检查阶段中的成功做法,在充分酝酿,反复讨论,认真总结,建立健全各项工作制度,用于指导今后的各项工作。

4、整顿提高阶段(2008年9月初至12月底)

重点督促各项制度落实情况,开展群众满意度测评活动,及时总结这次整顿工作。对“挂牌销号”进行一次回头看,对未“销号”的要及时研究修订整改提高措施,确保吴大村党支部各项工作有显著的提高。

四、主要措施

1、加强领导,推进工作。在县工作组和镇党委的统一领导下,纪检、农业、社会事务、共青团、妇联、教育等有关部门,要通力合作,各司其职,各尽其责,加大对

村的扶持力度,形成齐抓共管的工作格局。

2、实行“挂牌销号”,责任追究制度。我们对后进村整顿的原则是整顿一个、见效一个、转化一个、验收一个。镇驻村工作组是具体责任人,对驻村工作不力,整顿措施不力,不能按期转化或转化效果不明显的,要追究责任人的责任。

3、搞好检查验收,确保取得实效。整顿工作基本结束后。镇党委将组织力量进行减产验收,同时上报县委组织部,迎接县委核查验收,对验收不合格的,工作组不准撤离,直至整顿验收合格为止。

中共三塔集镇委员会 2008年3月25日

第四篇:砖窑村后进党支部整改工作汇报

义兴镇砖窑村党支部整改工作情况汇报

义兴镇砖窑村党支部在排查摸底和农村党支部综合考核评估时,被确定为后进村党支部,为确保后进党支部按时顺利转化,我们做了以下几方面工作。

一、采取的主要措施:

1、加强村两委班子建设。组织党员开展解放思想的大讨论,从深层次挖潜发展落后的原因,通过解放思想、更新观念、开阔眼界、争抢机遇,增强发展的能力,使全村的基层党组织成为指导农业生产、宣传国家政策、积极带头致富的领导核心。

2、搞好调研,理清发展思路,以促进农村经济发展、增加农民收入为目标,通过深入调查研究,发动党员群众献计献策,理清发展思路,制定发展规划,找准适合砖窑村情的发展路子,壮大集体经济,促进农民增收。

3、建立健全各种规章制度。认真贯彻执行“一制三化”工作机制,完善各项规章制度,落实两委会议制度、民主评议制度、民主生活会制度、发展党员制度等制度。加强村级组织规范化管理。对全村干部党员进行量化管理,推行党员承诺制和设岗定责,进一步加大村务公开和党务公开力度,通过健全和规范各种制度,促进村级事务管理的科学化和规范化。

二、工作实效

1、党支部班子战斗有力。通过强化村两委班子,理顺两委关系,并培养选拔一批年轻后备干部,使党支部担负起建设社会主义新农村的重任。

2、执行制度规范有序。严格执行村级组织规范化建设的有

关规定,工作规范有序。

3、干部能力得到提高。通过整顿,党员干部的致富带富能力、化解复杂矛盾能力、做群众工作能力得到明显提高。

三、存在的问题

1、村党支部长期缺乏凝聚力和战斗力的。村党支部不能发挥领导核心作用,缺乏驾驭全局的能力;

2、两委班子成员缺乏带领群众共同致富的意识与能力,群众收入普遍偏低。

3、党员队伍老化,多年没有发展新党员,缺乏生机与活力,年龄最大的党员已经70多岁,有些党员思想老化跟不上形式的发展。

4、集体经济薄弱,财务遗留问题较多,财务混乱,缺少必要的办公条件和党员活动场所,严重制约了村里的发展。

四、下一步工作措施。

1、加强党员队伍建设。狠抓党员队伍的作风整顿,着力解决一些党员先锋模范作用发挥不好的问题。加大党员发展力度,重点是加大对入党积极分子的培养,把大中专毕业生、复退军人作为重点培养对象,重点在35岁以下、致富能力强、群众威信高的青年中发展党员,解决党员干部队伍老化,思想落伍跟不上形势的问题。

2、加强学习和作风建设。对干部和党员进行教育培训,结合学习实践科学发展观活动的延伸,有针对性的在村支两委班子中开展学习教育和作风建设活动,定期组织广大党员加强政治理论及党的政策宣传和党性理论学习,制定学习计划,采取自学和集中学习想结合的方式,充分利用教育电视频道和教

育网络开展形式多样的学习,切实深化学习效果。

3、产业结构调整优化。进一步发展鸡、牛养殖产业,实现小畜向大畜调整,扩大养殖规模,重点扶持养殖大户,带动全村向规模化养殖发展,农民收入稳定增长。

4、通过开展教育培训,提高党员和群众的综合素质,把广大农民培育成有知识的文化人、讲道德的文明人、懂技术的内行人、会经营的明白人。使广大党员运用现代科技知识发展经济的本领和驾驭市场经济的能力进一步提高,带领群众共同致富的能力明显提升,农民群众学科技、用科技的积极性不断提高,运用科技致富的能力明显增强。

5、修缮“两室”,配齐电教设备及办公用品,为党员学习和开展活动提供必要场所。

义兴镇砖窑村党支部

二〇一二年八月二日

第五篇:洪岭下村党支部后进转化半工作总结

洪岭下村位居金乡镇老城办事处东北部,全村总户数314户,人口1319人,耕地面积600亩,

为了贯彻落实党建目标责任考核制,有效推进后进支部转化,促进本村社会经济发展,我们借全镇上下齐抓作风建设年及我党开展‚争先创优‛活动之机,坚持务真求实的精神,结合本村实情况,形成转化思路及工作计划。

一.洪岭下村存在的问题及情况

1、村集体经济薄弱,农民收入少,村办公基础设施差,环境差,原村两委班子领导力量不够,战斗力不强。不能充分发挥组织作用,完成上级各项工作任务差。

2、支部几年来吸取新的党员较少,外出党员多,多数长期在外,不能有效管理和教育。

3、书记工作力度不够,党建工作中支部会议和党员会议少。

4、村党组织在推进农村经济结构调查,发展效益农业上还显得无能为力,在盘活村集体资产、增强村级集体经济、改善农民的生产生活条件上还缺乏有效思想和措施,在组织和引导农民发展经济,闯市场奔小康上还是显得动力不足,活力不够。

二、面对问题、采取转化改进措施

1、加强学习制度。支部党员学习至少每月一次,具体学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、‚三个代表‛重要思想等党建理论、党内

文件及一系列规章制度等。

2、建立‚三会一课‛和四议两公开制度。即支委会、支部党员大会、党小组会和上党课。

A、支委会每半个月召开一次,总结工作,讨论决定支部工作重大问题;

B、支部大会每月召开一次,总结工作,讨论决定支部工作重大问题;

C、党课教育每季度依次,对党员进行党的知识和党性、党风、党纪的教育,有效开展‚三个代表‛重要思想为主的党员先进性教育活动;

D、巩固落实党日活动制度。支部每月举行一次党员活动日,召集支部全体党员参加党日活动,过组织生活会,党日活动适当与学习‚三会一课‛相结合。

3、推行村村务公开,每月公开一次。

4、强化班子建设。2010年5月班子成员开了1次民主生活会,开展村两委班子成员在群众中的满意度测评工作。坚持民主集中制,村“两委”班子能够有效沟通、团结协作,出色的完成上级下达的各项工作任务,形成强有力的工作团队,书记和主任在群众中威性明显增强,通过民主测评合格。

5、抓好党员队伍建设。为增强党员的政治素质、保持党员的先进性,我村在支部与党员中开展了‚争优创新‛活动,对党员的党性进行了深入分析。认真执行了关于切实加强了流动党员管理的制度。对一些困难党员,实行一对一的党内帮扶。

三、下半年工作计划

贯彻落实镇委、镇政府提出的大力发展农村经济、建立新型的社会主义新农村工作,经征求广大村民意见和广泛调查基础上,村两委为此定下了以下发展思路:

1、加强村级文化建设,适时举行文化、文艺下乡活动,丰富贫困村村民文化活动,把健康向上的精神食粮占领农村文化阵地。

2、大力发展效益农业,兴办示范养殖场,建立高效瓜菜基地,积极调整优化农业结构,壮大集体经济,带动其他村了共同致富,使洪岭下村走上农业产业化、科技化道路。

3、利用本村在外创业的能人,大力引进来村办小型加工厂,消化农村富裕劳力,提高村民脱贫能力。

4、健立健全防台抗汛机制,成立抗灾救灾青年突击队,确保群众生命财产安全。

5、积极配合上级党委布臵的各项中心工作。

我们将在镇委党委正确领导下,高举邓小平理论伟大旗臶,以‚三个代表‛重要思想为指导,认真贯彻上级有关村支部建设要求,以后进村转化为主攻目标,全面落实常委党建目标责任考核制,围绕‚五好‛标准,落实‚四议两公开‛制度,开展‘争优创先’活动,结合作风建设年活动促进基层党组织建设,壮大和发展村级集体经济,使洪岭下村后进支部转化工作取得成效。

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