第一篇：运维部经理岗位职责
运维部经理工作职责和要求
1、 拟订部门阶段工作计划，协调部门内部工作，实施部门员工管理与业绩考核，提出部门员工配置与奖罚意见，指导并督促部门员工工作，保证正常工作进度。
2、根据工作量合理安排部门人员分工，并进行督促指导、检查与考核。
3、协调运维工作中公司与业主之间的良好关系，提高服务满意度。
4、加强工作质量的管理力度，组织人员对负责路线进行事前控制和实时检查，对检查中发现的问题及时采取措施。
5、协调处理现场管理中出现的技术、质量、材料、外观、协调等问题，采取有利措施保证工期按时完成。
6、负责现场安全管理，防止不良事故的发生。
7、定期组织部门人员进行培训、会议及学习，提高业务水平。
8、完成公司领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、机电、自动化、工程或相关专业本科以上学历。
2、受过生产作业管理、管理学、管理技能开发等方面的培训。
3、有3年以上同等职位工作经验。
4、具有丰富的相关产品技术知识及相关实践工作经验。
5、能编写施工组织方案和施工计划。
6、具有独立组织、管理大型施工项目的能力。
7、组织、表达、沟通、洽商与协调能力强。
8、知识面广、能在较大的压力下工作。
9、有较强应变能力，有责任心。
第二篇：公司运维部经理竞聘报告
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广电网络公司运维部经理竞聘报告
尊敬的各位领导、同事：
大家好!
我叫，现年三十七岁，大专文化中共党员，现任公司运维部
经理。
时间过得真快，转眼间我又站在了建设运维部经理的竞聘演讲台上，两年中所付出的辛劳和汗水，也已收获成一份成熟和自信，如今的我站在竞聘演讲台上，有的只是一份淡定和
从容。
对于运维中心经理，一 方面我认为自己具有以下优势：
1、管理上的优势：在管理运维部期间，在公司领导的帮助下，我完善了部门的各项规章制度，同时按照部门各项工作性质，明确分工，人员各司其职，使部门的各项职能运作正
常。
2、协调调度能力上的优势：记得公司刚成立时，面对的最大任务就是要完成“三网融合”工作，即要保证有线数字电视工作能正常、平稳、有序的进行，还要保证宽带固话正常业务，就必须对辖区内的网络进行优化改造。由于人手不足，即要完成数字电视平移工作，又要进行网络的优化改造，还
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要完成日常的网络维护和安装工作，为此，只有加大人员的管理和合理的分配;同时根据平移及优化工作中出现的问题合理安排人手，圆满完成了期间的三网融合工作网络维护和
安装工作。 另一方面
1、工作中能严于律己，起好带头示范作用。俗话说得好：“兵熊熊一个，将熊熊一窝”。如果部门经理自己不做出个样出来，说一套做一套，再完善的制度，再完美的计划，都只是空洞的词藻。因此，在日常工作中，我坚持做到制度带头遵守、加班加点带着到位、重大节假日带头不休息，要求部门工作人员做到的，自己带头做到，起到了带头示范作用，部门的各项规章制度得到了很好的执行，部门的凝聚力得到了
很好提升。
2、工作中善于吃苦耐劳，且不计个人得失：记得在机方改造期间，由于建设运维部人手紧张，期间为了赶网络优化改造的进度，保障数字电视平移工作的顺畅进行，我同工作人员一起，斗酷暑、战严寒，在半年多的时间里，早出晚归，即要忙家庭，又要忙工作，说实话，那种苦和累，没有经历过是无法感受的。另外，在新老机房改造搬迁中，主动放弃了公休假，同运维部工作人员一起，加班加点做搬迁设计的前期准备工作，白天黑夜的加班，终于在大家的共同努力下，完成了4个机房的迁移工作，可以骄傲的说，所绘制的公司
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网络图是目前最全最细致的，虽然也有一些缺憾，就是因为时间紧张，无法亲历每一个光节点现场，设计中无法深入和完整的体现线缆的实际长度，使实际施工同设计上的数据有所差距，但相信工程完工后，光网传输图将完整的呈现在大
家面前。
3、工作中善于学习，勤于学习。相信，经过这几年的亲身经历，大家也都感觉到了网络技术的发展是日新月异，从模拟电视电视到数字电视，从数字电视到宽带电话，从单一的看标清电视到看高清互动电视，再到网络业务，每一次对我们心灵的冲击都是震撼性的，因此，为了能跟上公司的发展步伐，在工作中生活中都能不断的学习和掌握网络知识及发展动态，使自己在掌握知识的同时也使自已的发展思维能跟
上时代发展的节拍。
4、熟悉运作流程。在运维部的任期中，在就相关工作同分公司沟通时，对相关的责任人及相关的工作流程均比较清楚，且已建立了一定的工作基础，工作上能够驾轻就熟，更
加便于日常工作的开展。
5、具有一定的政治素养。作为一名中共党员，我平时注重关心社会生活中的大事，注重政治理论学习，主动了解对党的方针政策，具备较高的思想政治觉悟。做到自觉坚持四项基本原则，在思想和行动上与党中央保持高度一致，能够自觉用“三个代表”的重要思想指导工作，始终保持坚定的政
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治立场和较高的政治敏锐性，具备一定的政治鉴别力，在生活和工作中始终保持高要求、严律已的作风，时刻牢记自己
是一名中共党员。
我知道，运维中心是对一个人的综合素质要求极高的职务，他即需要懂得部门管理，也要懂得一定的技术;即要会写，也要会画;还要具有一颗敢于吃苦，勇于挑重担的乐观而豁
达的精神。
我将努力使运维部的工作更上一层楼，主要体现在：
1、在工作中服从领导的安排，做到多请示多汇报。
2、尊重同事们的合理化建议，为运维工作的发展出谋划策，充分调动每个人的工作积极性。
3、加强对网络知识的学习，营造一个互助爱学、积 极向上
的学习氛围。
4.完成公司下达的各项指标任务。维护好机房设备，杜绝大小责任事故，确保机房播出万无一失。加强部门内部管理，健全部门内各项管理制度。严明部门内岗位纪律，做到人员既分工明确，责任到个人，又相互协作的办事作风，为基层和用户提供更多更好的服务。搞好部门内部团结，树立爱岗敬业的风尚，创优质服务。加强部门之间的沟通协作，创建良好的和谐工作环境，维护公司整体形象和利益，总之，我心目中运维中心应是“心往一处想，劲往一处使”的积极向上、团结互助的部门，我也将为此而不懈努力。
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谢谢大家!
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第三篇：运维部工作职责
一、负责网站运维和技术支持
(一)根据网站运营战略和目标，负责网站整体架构、栏目、应用系统等技术开发方案制定和组织开发，保障网站技术的稳定性和先进性。
(二)负责网站栏目和应用系统的使用培训和操作使用指南编写，对用户使用过程中出现问题的沟通和解决;
(三)网站设备和软件购买计划书的拟定，包括采购数量、品牌规格、技术参数。会同行政部进行采购。
(四)网站设备和软件操作规程和应用管理制度的制定，并负责监督执行。
(五)网站设备和软件安装、调试和验收，使用培训和维修保养。
(六)网站日常运行过程中信息安全和技术问题的协调解决，保障网站24小时安全稳定运行。
(七)协助运营部确定网站运营收费项目、收费标准和收费办法。
(八)网站技术服务外包管理，主要包括技术外包开发(技术开发公司确定、合同签订和执行、技术开发沟通、技术开发结果验收)、运行服务托管和空间域名管理。
(九)根据提出网站市场需求产品规划和客户服务改进需求建议书，对网站架构和栏目进行修改和开发。
(十)运用网站调查功能进行客户使用意见调查与收集，针对建议和问题提出解决方案，并及时解决。
(十一)负责网站管理系统及设备保密口令的设置和保存，保密口令设置后报中心主任备案，保密口令设定后任何人不得随意更改，保密口令每季度更新一次。
(十二)负责网站新程序、新系统和网站改版升级方案技术的设计开发。
二、负责网站信息和技术安全
(一)执行国家和省上有关网络信息技术安全的法律法规，与通信管理和网络安全监管部门联络，及时处理网站信息技术安全方面存在的问题，确保网站安全、稳定、可靠运行。
(二)负责网站信息技术安全领导小组联络工作，安全领导小组由网站领导负责，运维部、运营部、行政部等部门参加，运维部负责人为网站突发事件处理的联系人。
(三)网站信息技术安全保密制度和工作流程的制定，落实信息技术安全保密责任制，执行“谁主管、谁负责，谁主办、谁负责”的原则，责任到人。
(四)网站信息技术安全所需硬件和软件购买和使用。在服务器和计算机之间设置硬件防火墙，在服务器及工作站上均安装防病毒软件，进行硬件和技术双保护，确保网站不受病毒和黑客攻击。
(五)负责网站信息技术安全应急处理预案制定和实施。
(六)安排专人24小时监控网站各频道，各页面，各版
块，各栏目信息内容，建立网站信息技术安全监控值班登记制度，发现问题及时处理，并登记问题和处理结果登记;
(七)发现重大信息技术安全问题和《互联网信息管理办法》等相关法律法规明令禁止的信息，一经发现，立即删除，且及时向中心主任报告，同时启动相应级别网站信息技术安全应急处理预案。
(八)保存网站一年内系统运行日志和用户使用日志记录，内容包括IP地址及使用情况，主页维护者、对应的IP地址情况等，以备安全检查。
(九)网站信息内容备份工作。每月备份一次，特殊情况和特殊信息信息现场备份，建立多机备份网站信息服务系统机制，一旦主系统遇到故障或受到攻击导致不能正常运行，可以在最短的时间内替换主系统提供服务。
(十)建立网站系统集中式权限管理，按照岗位职责设定工作人员操作权限，针对不同应用系统、终端、操作人员，设置共享数据库信息的访问权限，并设置密码。不同的操作人员设定不同的用户名，且定期更换，严禁操作人员泄漏密码。
(十一)开展网络有害信息的清理整治工作，对违法犯罪案件，报告并协助公安机关查处。
(十二)定期组织网站全体工作人员进行网络信息技术安全培训，使相关人员充分认识网络安全的重要性，严格遵守相应规章制度。
三、负责网站编辑和内容更新
(一)网站内容制作、编辑和发布的技术审核和监督，未经审批的内容不得编辑上传。
(二)网站内容制作、编辑和发布管理制度和工作流程的制定，并监督执行。
(三)负责省厅文件的采编上传工作。
(三)协助行政部制定编辑岗位职责和绩效考核办法，对编辑实施绩效考核。
(四)综合协调行政、运营部门定期更新网站相关栏目的信息内容;
(五)负责网站各栏目版式和内容设计与更新，与主要网站和媒体进行转载和内容互换;每周进行更新网站栏目内容，建立转载和互换内容登记制，运维部负责人每周进行检查，且对转载和互换内容的安全负责。
(六)负责运营部采编内容的编辑上传，严格按照网站政策和信息发布审批内容进行编辑上传;未经审批的内容不得编辑上传。
(七)针对网站客户关注热点和需求策划更新网站重点栏目版式和内容，提高网站线上客户的关注和吸引程度。
(八)负责网站的网络推广宣传工作;
(九)每周主持编辑会，分析网站定位、版式、内容和风格等存在的问题，定期提出调整创意方案。
(十)定期统计网站发布信息情况。
(十一)负责网站资料室建设，添置必要的工具书、参考
书，给编辑人员提供网站编辑资讯，组织编辑人员进行网站编辑理论研究和学习交流，提高编辑人员专业技术水平和网站编辑质量。
四、负责办公室所有设备的维修保养，说明书和保修卡的保管。
五、负责收集整理本部门内外工作信息反馈，评估工作效率并对存在的问题加以处理和指导，随时了解工作人员建议和困难，及时给予解决。
六、负责部门日常管理，执行网站各项规章制度，制定部门工作计划并组织实施，确保部门系统的有序运行。
七、负责网站运行管理中心领导临时交办的工作。
陕西职成教育网 二○一○年八月十六日
第四篇：运维部主任的岗位职责
1、 协助总经理做好运维管理工作。组织审核、编报通信设备大修、更新、改造计划，并负责组织落实。组织学习规程及各种规章制度，组织传达上级文件精神。
2、组织维护人员参加工程质量监督和验收工作。
3、 做好应急的组织和保障工作。指导监督、检查班组制定作业计划。
4、 指挥相关人员抢修通信设备障碍，并组织分析障碍原因，重大障碍及时汇报相关部门。组织相关班组，召开质量分析会。组织相关人员做好工程验收工作。
5、组织制定、实施各类电信设备、电路系统的技术维护规程实施细则及各类流程，掌握电信网络运行情况，确保网络安全，设备完好、通信畅通。
6、 配合人事教育人员组织专业技术培训，制定考核标准及培训计划。
7、 完成上级主管部门、领导交办的其他工作。
运维部干事的岗位职责
1、 协调主任做好本部门维护质量的监督、检查和质量分析，对各生产班组维护工作进行考核和奖惩。
2、 协调主任完成上级部门下达的通信质量及效绩考核的相关指标;负责各类障碍的抢修工作。
3、 协助主任协调本部们与相关部门之间的配合工作，组织维护人员参加工程质量监督和验收工作。
4、 负责统计整理对市公司的各类报表。
5、 负责对个维护班组的工作协调，确保全网畅通，完成市公司的各项考核指标。
6、 完成上级领导临时交办的其他工作。
内容简介：各室职责如下：
一、综合调度室
1、负责综合性管理工作，包括收发、文秘、内务、公关、接待等;
2、负责编制各种规章制度及本部门工作计划、总结、预算等;
3、协助制定、汇总运行维护考核指标，并参与实施;
4、负责补缺配套、大修、更新改造计划、维护成本管理及其配合实施工作;
5、负责网络资源数据的维护管理、资源调配管理、网络资源优化管理;
6、负责接收工程建设、维护生产、业务发展、网元出租等资源需求，并组织调配;
7、负责全网具体网络组织、设备端口、传输电路、光纤等资源日常通信组织调度工作;
8、负责全网光缆、传输、接入网、数据网、动力、管线等设备资源动态调整组织工作;
9、负责网络资源数据的管理及资源使用情况的统计、分析和预警，参与网络规划等相关工作，提出网络优化建议并负责组织实施。
二、基础网络室
1、负责光纤通信系统的线路、机房和用户机线的运行维护管理工作;
2、负责制订本专业运行维护考核指标，并参与实施;
3、配合做好本专业支撑系统的应用开发和组织实施工作;
4、配合做好本专业的业务支持、网络规划和工程验收工作;
5、负责管理、协调管线及机房代维单位的相关工作;监督、管理各分公司的代维管理工作。
三、传输交换室
1、负责传输、数据多媒体交换、接入网的运行维护管理工作;
2、负责互联网的网络安全管理工作，做好信息安全管理工作;
3、负责动力电源、空调设备的运行维护管理工作;
4、负责制订本专业的运行维护考核指标，并参与实施;
5、配合做好本专业支撑系统的应用开发和组织实施工作;
6、配合做好本专业的业务支持、网络规划和工程验收工作。
四、业务支撑室
1、负责全网各类网络支撑系统(OSS)、各类业务支撑系统(BSS)的统一规划、统一建设、维护管理，制订技术规范和技术标准;
2、负责利用支撑系统开放业务的支持工作，制订相应技术方案，并组织实施;
3、负责支撑系统的计算机系统的软件、硬件的升级、改造的管理工作，负责各专业应用系统的软件版本管理;
4、负责制订本专业的管理办法和考核指标，并参与实施。
5、作为对内部客户的统一接口，负责公司内市场部等专业部门提出的综合性业务的组织实施工作;对大客户和集团客户的综合性业务需求进行业务集成。
6、利用网络现有能力或者挖掘网络潜在能力策划出新的产品，主动推荐给市场部门，由市场部门选择、包装后推向市场。
贵州省通信学会第五届理事会组织机构
贵州省通信学会第五届会员代表大会
二〇〇七年九月二十日通过
秘书处
机构职能：贵州省通信学会理事会下设机构，接受贵州省通信学会理事会委托，负责贵州省通信学会日常工作。
秘书长：童琳(贵州省通信管理局网络管理处副处长 工程师) 副秘书长：粟湘(贵州省通信管理局网络管理处处长助理 工程师) 成员：朱德磊(贵州省通信管理局社团办干部 助理经济师)
赵蓬(贵州省通信管理局网络管理处干部 助理工程师) 学术工作部
机构职能：贵州省通信学会理事会下设机构，接受贵州省通信学会理事会委托，组织省内通信领域的学术与技术交流;提供通信技术、政策和工程类咨询服务。 主任：王岗(贵州通信建设设计咨询有限公司副总经理 高级工程师) 专业委员会
机构职能：贵州省通信学会理事会下设机构，接受贵州省通信学会理事会委托，组织开展省内通信相关专业领域法规、学术与技术等问题的研究和交流。
邮政通信专业委员会：挂靠单位(贵州省邮政管理局综合处)
主任委员：陈向东(贵州省邮政管理局综合处处长 经济师) 委员：魏成康(贵州省邮政公司市场部高级业务经理 政工师)
崔磊(贵州省邮政公司市场部经理 工程师)
通信建设专业委员会：挂靠单位(贵州通信建设设计咨询有限公司) 主任委员：王岗(贵州通信建设设计咨询有限公司副总经理 高级工程师)
委员：龚德旭(贵州省通信管理局通信工程质量监督站副站长 工程师)
江雪梅(省电信公司网络发展部经理 高级工程师) 吴键德(移动贵州公司计划发展建设部主任 高级工程师)
杨兆平(联通贵州分公司计划建设部总监 工程师) 冯军(网通贵州分公司计划建设部经理 工程师) 唐颖(铁通贵州分公司计划建设部经理 高级工程师) 阎春龙(贵州通信服务公司设计所所长 高级工程师) 张力(贵州通信建设工程有限公司总经理 高级工程师) 汪利生(贵州省电信工程建设监理有限公司总经理 工程师)
王翔(贵阳通盛通信技术有限公司总经理 工程师) 刘成海(贵州迅通通信工程有限公司副总经理 高级经济师)
刘学仪(贵州电力信息通信有限公司副总工程师 高级工程师)
经济与技术专业委员会：挂靠单位(贵州省通信管理局市场监管处)
主任委员：蔡勇(贵州省通信管理局市场监管处处长 工程师) 委员：夏克(贵州省通信管理局办公室副主任 助理工程师)
李军(贵州省通信管理局通信行业职业技能鉴定中心职鉴中心主任 经济师)
熊亚和(省电信公司贵阳分公司总经理 高级经济师)
杨军(移动贵州公司网管中心主任 工程师)
田建中(联通贵州分公司市场部总监 高级工程师)
杨仕福(网通贵州分公司市场经营部经理 高级工程师)
罗庆玲(铁通贵州分公司总会计师 会计师)
张青运(贵州省邮政公司网络运维部经理 工程师) 张正平(贵州大学电子科学与信息技术学院副院长 教授)
有线通信专业委员会：挂靠单位(省电信公司网络运行维护部)
主任委员：潘海涛(省电信公司网络运行维护部经理 高级工程师)
委员：李玉生(省电信公司网络运行维护部经理高级专家 高级工程师)
李炎(移动贵州公司计划发展建设部副主任 高级工程师)
徐立军(联通贵州分公司计划建设部业务经理 工程师)
黄琦(网通贵州分公司网络运维部经理 工程师)
张海群(铁通贵州分公司网运铁业部经理 工程师)
刘玉昌(贵州通信建设设计咨询有限公司设备所主任 工程师)
姚凯学(贵州大学计科院教研室主任 教授)
郭建文(贵州电力信息通信有限公司通信部主任 高级工程师)
无线通信专业委员会：挂靠单位(移动贵州公司网络部)
主任委员：李志成(移动贵州公司网络部主任 高级工程师) 委员：王凯峰(省电信公司网络发展部高级技术经理 工程师)
邓斌(移动安顺分公司总经理 工程师)
史开顺(联通贵阳分公司业务经理 助理工程师)
吴奇(网通贵州分公司网络运维部副经理 工程师)
王胜(铁通贵阳分公司副总经理 高级工程师)
吴海波(卫通贵州分公司技术部副经理 助理工程师)
孙建民(省无线电监测站总工程师 工程师)
彭昌奇(贵州通信建设设计咨询有限公司无线所主任 工程师)
谭湘(贵州省邮电学校校长 高级经济师) 通信电源专业委员会：挂靠单位(联通贵州分公司运行维护及互联互通部)
主任委员：秦忠(中国联通贵州分公司运行维护及互联互通部总监 高级工程师)
委员：王洪福(省电信公司黔东南分公司总经理 工程师)
华兴中(移动黔西南分公司总经理 工程师)
樊波(联通贵州分公司计划建设业务经理 高级工程师)
刘朝江(网通贵州分公司网络运维部主管 助理工程师)
毛宗贤(铁通贵阳铁道中心贵阳通信段段长 高级工程师)
第五篇：运维部值班员岗位职责
1、 值班人员应提前5分钟上岗。值班期间要坚守岗位，不得有擅自离岗、脱岗、溜岗等现象。确因工作需要，监时离岗，需找人替岗后方可离开。
2、 负责接听值班室电话，并做好电话记录，及时将有关通知内容反馈到相关领导或部门及有关人员。值班期间如遇突发事件，应采取必要的应急措施并及时向主管领导及专业技术人员报告。
3 、值班电话除工作需要(如：通知)外，原则上只接不打，以保证上情下达。
4、在进行值班工作时，值班员应负责正确执行监护各种电器，消防设备的工作任务，并担负复杂和重要操作任务。
5、负责保证组件的安全、经济运行和电能质量，并能正确使用信号。主动、迅速、正确的处理事故及异常运行。
6、做好监控工作，及时发现发电单元参数异常。
7、值班期间，值班员必须对所有设备进行一次全面的巡回检查，保证组件的安全、经济运行和电能质量，发现设备缺陷，问题应及时报告。
8、负责用电系统、直流系统、照明系统的检查、定期维护及停、送电操作。
9、当设备发生异常事故时，值班员应迅速进行处理，如自已处理不了时，应立即向领导汇报，在经理、主管的指挥下，协助处理事故，根据经理、主管的命令复归保护装置，详细、准确地做好保护动作情况记录。
10、负责设备、安全用具的日常管理。认真作好各种安全用具及工具材料、图纸资料及工具仪表的管理。摆放有序、干净。保持工具、仪表、仪器随时可用。
11、值班员应作好工作范围内的清洁工作，随时保持设备和工作场地清洁整齐。
12、设备检修时，值班员应按《安全规程》认真作好各种安全措施。
13、服从专业技术人员的安排，调整好设备的各种运行参数，做好设备的保养，使设备在最优状态下合理、经济运行。
14、努力学习业务知识，作好技术问答及事故演习工作，具备准确判断、快速处理故障的能力。积极参与运行分析和技术讨论活动。
15、负责各种运行日志的记录，各种操作、受令、缺陷、时间等记录
16、对光伏板面清洗工作或者其他外委工作进行监督和质量过程检验
17、完成领导交办的其他工作任务。