第一篇：目标管理责任书综合
综合目标管理责任书
安全工作综合目标管理责任书
治理二期工程
安全工作综合目标管理责任书
安全工作综合目标管理，必须以人为本，坚持科学发展观和安全发展理念，牢固树立责任重于泰山，按照“安全第
一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，建立安全生产长效管理机制，落实安全责任和安全措施，着力整治安全隐患，确保社会稳定，推进和谐社会，保障人民群众生命财产安全。根据号《关于开展创建“安全工作综合目标管理单位”活动》的规定，结合工程建设实际，为治理工程建设又好又快进行，指挥部与各标项目部签订本责任书。
一、安全工作综合目标
1、生产安全 组织机构健全、管理制度完善、岗位责任落实，做到全年无重大伤亡和安全责任事故，保证人、财、物安全。
2、治安安全 按照“谁用人、谁管理、谁负责”的原则，加强内部管理及外部协调。实现全年无刑事案件、无重大治
安案件、无违法违纪事件、无重大劳资纠纷、无集体上访越级上访等事件。
3、质量安全 把工程质量管理工作贯串于项目建设始终，做到质量保证体系健全、质量管理制度完善，施工质量优良。实现全年无工程质量问题造成一次性直接经济损失10万元以上事故。
4、防汛安全 做到防汛组织机构健全，防汛预案完善、备足防汛物资、落实抢险队伍。台汛期间无因抢险指挥不当、缺岗失职、措施不力等人为造成的责任事故。
5、文明施工 做到材料堆放整齐，机械排列有序;作业点、危险区域、主通道口竖挂醒目的安全警示牌;项目部驻地环境保持整洁，努力营造安全生产、安全文化、文明施工的良好氛围。
二、安全工作责任
1、安全工作综合目标管理责任 各项目经理为各标段安全工作综合目标管理的第一责任人，对本标段的安全生产、治安安全、质量安全、防汛安全、文明施工等负责。
2、安全工作综合目标管理职责 各项目部应根据上述五大目标的要求，承担并做好以下各项工作：(1)健全项目
安全生产制度;(2)加强项目安全技术管理;(3)进行项目全员安全教育;(4)组织项目安全检查、隐患排查治理;
(5)督促安全生产各项措施落实，确保安全工作各项费用投入;(6)妥善处理安全生产事故，化解各类矛盾。
三、考核奖惩措施
指挥部根据《2007安全工作综合目标管理考核办法》，对各项目部进行月评和年终考核，在考核评比中，对工作扎实、成绩突出的项目部，予以通报表扬;对表现突出的先进个人予以表彰;对工作不力、失职导致发生重大安全事故、重大治安事件的，予以通报批评，并按有关规定作出处理。
四、本责任书一式两份 指挥部与责任单位各执一份
五、本责任书有效期自2008年4月1日到2009年3月31日止。
责任单位：
代表人：责任人：
签订日期：二00八年四月一日
第二篇：党建综合目标管理责任书
一、宗旨与目的
为认真贯彻落实党的十七大、十七届三中全会精神，努力实践科学发展观，全面推进各级党组织的思想、组织、作风、制度建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，确保党的路线、方针、政策以及镇党委的决策决定得以贯彻执行，为加快社会主义新农村建设步伐，促进社会和谐，实现全镇经济社会又好又快发展提供坚强的组织保证，按照县委十一届五次全会提出的目标要求，总支决定对各党支部实行党建综合目标管理责任制，特制定本责任书。
二、领导班子建设
加强民主集中制建设，主要负责人带头作表率，重大问题决策前相互沟通，集体研究，班子成员间团结互助，互通有无，班子有活力，并对照上民主生活提出班子存在的主要问题，逐条认真加以解决。
三、党员队伍建设
1、加强流动党员和下岗失业职工的管理，建立流动党员和下岗失业职工党员的个人信息台帐，摸清他们的实际困难和创业需要，鼓励和扶持流动、失业党员在本村带头创业，以创业带就业。
2、加强党员培养和发展工作，采取并地培养、跟踪培养、就地培养等发展党员的有力措施，平均每个农村党支部每年培养入党积极分子4名以上，发展新党员2名以上。
四、制度建设
认真贯彻执行中央四个长效机制和省委十八项制度，完善支部班子议事、干部民情恳谈、社会评议机关作风、公开承诺制度，并将制度上墙。
五、党风廉政建设
党支制定有党风廉政建设制度，把党风廉政纳入领导班子干部目标管理，屋屋签订责任书。
六、工作作风
工作中不弄虚作假、谎报成绩、按规定做好各类账目。
七、其他事项
本责任书一式两份，签字双方各保存一份。
村党总支部(盖章)： 村支部书记(签字)：
年 月 日
第三篇：综合治理目标管理责任书
为了加强学院社会治安综合治理及“平安文明校园”的创建工作，积极推动学院教育改革及各项工作的顺利发展，努力创造稳定和谐的社会环境和公正高效的法治环境，保障学院教育教学工作在安全、稳定、健康、和谐的环境中法治，完成省综治委校园及周边治安综合治理领导小组办公室安排的工作，按学院党委的要求，制定实验中心社会治安综合治理责任书，请本部门同志签订后切实履行。
1. 负责检查管理所属部门的日常安全管理，不发生火灾、失窃、化学药品泄露遗失等事件。
2. 毒麻药品、精神类药品、易燃易爆物品的保管、存放、登记严格按照国家规定办理，将物品的存放报保卫处备案;妥善保管好各类实验器械。
3. 加强部门消防巡查，履行消防安全职责，落实消防安全责任制度;依法履行保护消防设施、预防火灾、报告火警、补救初起火灾等维护消防安全的义务;保障疏散通道、安全出口、消防通道畅通;发生火灾时，应立即报警，在报警后第一时间报学院保卫处启动应急预案。
4. 本部门员工不得有恶性事件发生，不得有越级上访事件发生;不得加入非法宗教组织，加强防范和抵御非法势力向校园渗透工作;排查各种矛盾纠纷和安全隐患，坚决遏制重特大安全事故发生;做好信息员管理工作，加强为维稳信息报送工作。
5. 积极参加学院有关禁毒工作，配合有关部门开展禁毒宣传教育，普及毒品知识，增强禁毒意识;采取各种措施，坚决杜绝毒品违法犯罪，发现有涉毒违法苗头，应立即报告公安机关，并协助做好处理工作;全力配合上级部门搞好禁毒有关工作。
6. 依照国家保密法规，认真做好本部门各项业务的保密工作，不私自向外泄露关于器械、药品、投标计划等价格、方案;做好计算机及办公自动化设备，存储介质，涉密载体等的保密管理;经常性组织保密工作自查，及时发现和堵塞泄密隐患和漏洞。
7. 本责任书各项内容均依据国家及学院相关规定，并将相关责任落实到具体岗位责任人。
8. 本责任书一式两份，双方各执一份。签字后生效。
实验设备中心负责人实验设备中心工作人员
(签名)(签名)
2012年
月日2012年月日
第四篇：护理部综合目标管理责任书
为全面提高管理效能，促进科室发展，实现院、科两级责任目标管理，现结合我院实际情况，制定本责任书。
一、在医院各项规章制度的规范下，部门负责人对各病区护理工作实施全面指导,按照医院人事制度改革方案，享有行政领导权、业务决策权和医德医风奖惩权。
二、积极主动向院领导汇报工作，服从医院统一管理，保证政令畅通，认真完成上级交办的各项工作任务。
三、护理部领导在对病区实施管理过程中，要重视民主管理，科学决策，充分体现公开、公正、公平的原则，团结协作，分工明确，切实调动病区护理人员的积极性，增强病区活力。
四、加强护理质量管理，制定全院护理管理标准和护理工作发展规划，制定护理技术操作规程和护理文书书写标准，做好护理资料统计工作，加强对护士长的领导与培养，协调和处理与科主任、医技、后勤等部门的关系，合理调配护理人员，组织领导护理教学,不断提高护理质量。
五、各项管理制度健全，核心制度的执行要落到实处，管理措施科学合理，人员思想稳定，病区工作有序，无违法、违纪和责任事故发生。
六、坚持科技兴护，切实加强人才梯队建设，重视人才培养和储备。
七、协助医院做好突发公共卫生事件的卫生应急处置工作，并有相应的各种应急事件处置预案。
八、坚持“以病人为中心”，认真学习、执行医德医风规范，加强医德医风建设和职业道德教育，自觉抵制损害群众利益的不正之风, 努力为患者营造温馨舒适的就医环境.
院 长：主任：
年月
第五篇：安全生产综合目标管理责任书
为了进一步贯彻落实“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，切实防范重特大安全事故的发生，确保安全生产目标的实现。结合本公司实际情况，安全管理工作由公司安全管理者代表全面负责。根据国家《安全生产法》和《浙江省安全生产条例》的要求，公司安全管理者代表与安全员签订如下安全生产综合目标管理责任书。
一、安全目标：
1、公司全年确保不发生死亡事故、火灾事故和重大工伤事故。
2、公司全年确保不发生化学危险品爆炸、泄漏以及起重机械坠落和厂内机动车辆等安全事故。
3、起重机械及厂内机动车等特种设备及时报有关部门登记、注册并做好定期检验，保证特种作业人员持证上岗。
二、双方责任：
(一)安全管理者代表责任：
1、及时传达、贯彻上级政府和主管部门关于安全生产的指示、文件并适时部署任务。
2、对公司安全生产工作及时指导、服务、监督、检查。
3、配合相关部门做好事故的查处、结案工作。
4、总结安全生产工作经验，树立和表彰安全生产先进典型。
(二)安全员责任：
1、根据安全目标内容，制定安全生产管理网络，做到分工明确责任到人，确保各项指标的完成。
2、签订好“三级”安全责任书，执行各项安全生产考评责任制。
3、开展多种形式的安全生产宣传教育活动。认真做好新工人上岗前“三级安全教育”工作，特种作业持证上岗率达到100%。
4、定期与不定期的进行生产自查、自纠工作，建立健全安全检查及事故隐患整改情况台账。
5、建立健全应急救援体系，每年组织一次应急预案演练。一旦发生安全事故，必须在1小时内上报公司管理代表，同时上报镇政府安监部门及相关职能部门，并保护好现场，积极进行自救。
6、每月5日前按时上报工伤事故月报表。
7、认真做好安全生产情况总结和下工作计划。
三、考核办法：
1、考核期为每年的1月1日至12月31日。
2、采用平时检查与年终考评相结合的办法。
3、根据公司安全员责任制7项内容进行考核。
4、凡本发生一次工伤死亡或直接经济损失在5万元以上的重大工伤事故，将取消考核得分，评定为不合格，一般工伤事故，每发生一起扣2分。
四、相关事项：
1、本责任书一式二份，公司管理代表和公司安全员各执一份。
2、本责任书有效期为一年，自2010年1月1日起生效。
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安全管理代表：安全员：
年月日