报告在当前的社会发展阶段，已经成为常见的事后总结方式，报告的内容，是以严谨、准确为特点的，有效的报告一般都具有哪些要素呢？今天小编为大家精心挑选了关于《社区班子年终述职报告》，仅供参考，大家一起来看看吧。
第一篇：社区班子年终述职报告
社区党委班子述职报告
各位党员、居民朋友：
在上级党组织的领导下，社区党委以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，积极开展创先争优活动，以“维护稳定、管理有序、完善服务、文明祥和”为社区建设目标，的形式开展党建工作，推动了社区文明和谐发展。
一、社区基本情况
瑞东园社区占地面积8.6公顷,建筑面积15万平方米,居住居民2963户,人口约1万余人。
目前，社区共有直管党员132人(含预备党员1名)，其中：离退休党员81人，社工党员4人，其他职业党员46人。
二、加强组织建设，增强为民服务意识
瑞东园党委在不断完善各项规章制度、健全工作机制的同时，党委领导班子坚持团结协作，充分发扬党内民主，始终把以人为本服务群众作为工作落脚点。我们根据社区相对分散的实际情况，积极开展组织建设工作，采用以各个自然小区将支部数定为四个，其中一支部党员人数55人，针对这一现状，党委和支部通过走访和征询意见，将思想品德好，个人素质高、乐于奉献的同志充实到班子中，支委由原来的3人，增加到现在的5人，使支部力量得到加强，扩大了工作面，夯实了基础。通过领导班子民主生活会、党员大会及居务会议的形式，开展民主议事活动，将创先争优活动的开展、党建工作需整改的项目、老旧小区改造、社区存在的不稳定因素、节日期间的安全保卫和物业公司的选聘、监督和困难居民的低保待遇享受、退休人员资格认证及民生工程等工作，提交党员或党员群众开展民主协商讨论，在民主议事活动中加以明确。同时不断地深化社区党风廉政建设，加强对社区的各项工作进行监督和信息反馈，开展廉政文化进社区、进家庭活动，丰富廉政文化内容，营造廉政文化氛围，利用社区各项活动开展宣传，并在阅览室设置廉政图书角，至今社区在工作中未发生违规违纪现象。
三、加强平台建设，领导居民自治组织开展社区工作
为便于社区党建工作的开展，我们在上级党组织的支持下，建成了400㎡的社区服务中心，设置了谈心室、活动室、阅览室和服务窗口，设立了党务公开、居务公开栏，制定了服务制度，为开展党建活动提供了平台。此外，我们还开放了社区阅览室，南苑小区、瑞东园一期和瑞东园二期安装了健身器材，为丰富党员群众的业余生活提供了平台。同时社区党员服务中心正在筹建中。
我们积极开展活动组织和队伍建设，进行“党为核心，居民自治”的社区管理体制工作。20**年8月成立了瑞东园小区业主委员会组织，今年6月，我们党组织领导社区业主委员会开展了瑞东园小区选聘工作，对社区文艺爱好者和象棋爱好者进行摸底登记，建立了社区居民楼(组)长队伍，加强社区管理工作，维护社区环境，服务社区居民。我们强化了对社区物业管理部门的监督，每日巡查社区环境，定期和物业管理部门召开专题会议，研究情况，解决问题，督促其整改。整合强化了南苑小区及瑞东园小区群防队伍建设，调动了广大居民群众参与社区活动的主动性和能动性，为加强社区治安防范工作奠定了的基础。 社区党委通过召开工作会议、党务公示栏和座谈会等形式将社区党建工作的重要情况通报给党员，有时还将通报扩大到群众代表。社区党委以定期召开社区居务联席会议的形式，积极指导居委会、瑞东园小区业委会及南苑业委会等居民自治组织工作，目前，瑞东园社区的环境卫生、人口与计生、综治、劳动和社保、关心下一代、民政等工作正稳步有序地开展。
四、加强管理教育，发挥党员先锋模范作用
为增强党员的责任意识，积极发挥党员作用,党委把党员学习教育放在重要位置，以党委争创“五个好”、党员争创“五带头”为目标，坚持“三会一课”制度，组织党员广泛开展向先进模范人物学习，大力进行理想、信念、勤廉为民的教育。通过学习教育增强了党员宗旨观，服务群众的意识，密切了党群关系。党委定期召开会议，组织党员开展文明创建宣传和大走访活动，听取民意、了解民情，在为民服务上做好文章。通过收集各类意见、建议和问题，在此基础上，结合自身实际做出了5项具体项承诺，并逐一落实到位和进行中。
同时要求党员结合自身实际情况，发挥党员先锋模范作用，积极参加社区建设和社区公益事务。大力开展“一米阳光·社区先锋”党员志愿者活动，发动社区党员参与文明城市创建、矛盾纠纷排查调处、清洁家园活动、治安巡逻、抗雪灾、防汛排涝等工作。开展“和谐文明家庭”、“优秀党员”评选等评优活动，通过社区活动来吸纳党员参与，以达到教育党员、凝聚人心、树立先进、促进工作的目的。
五、关注民本民生，以活动推进社区和谐发展
党委在做好社区各项日常服务的同时，聚焦居民群众在生活中的难点、热点问题，为居民群众排忧解难。三年来我们一直开展瑞东园二期产权证发放的宣传解释工作，及时了解居民需求，掌握相关信息，协调配合区重点项目办等部门做好房屋产权登记等系列工作。对小区基础设施的维修改造的民生工程，我们积极做好老旧小区改造维修的宣传、监督和服务工作;完善社区自治组织并指导工作;协助做好小区物业管理工作等。
党委把开展丰富多彩的文体活动，作为构建和谐社区的重要载体。现社区设有党员活动室、阅览室、市民学校、青少年活动中心等，有图书200余册，并设有廉政图书角，开展经常性读书活动。开展纪念建党90周年系列活动，组织开展“爱我家园、清卫护绿”活动、“学雷锋、庆三八妇女节”义诊活动和社区“唱红歌—端午大家乐”活动，同时走访了社区5名军转干部及1名53年前老战士家庭，慰问困难党员19人和2户社区“空巢”老人家庭。
组织党员群众参加、参与南瑞社区举办的各种文体活动，如退休人员运动会、特奥运动会和小区播放露天电影、“综治杯”中国象棋赛、书画、摄影展、“创先争优在行动”演讲比赛、文明大讲堂和清风讲堂活动和端午节系列活动等。通过活动的开展进一步提高了党组织凝聚力，增强了社区居民的归属感，为创建平安文明祥和的小区奠定基础。 几年来，瑞东园党委在党组织建设、社区建设、服务群众和学习实践科学发展观及“创先争优”活动中，做了一些工作，取得了一些成绩。但是我们的工作与群众的期望和上级领导的要求还有一定的差距。20**年，我们将进一步发挥党委领导下的党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，以建党90周年为契机、开展学习胡锦涛总书记的“七一”讲话精神，推进“创先争优”活动深入开展，努力构建平安和谐社区。 以上述职请同志们审议，并提出宝贵意见和建议。我们坚信，在党委的领导下，社区党建及各项工作一定会再上新台阶。
今年以来，商务局在市委、市政府的正确领导下，团结带领商务系统广大干部职工，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习党的十七大和十七届四中、五中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，按照市委、市政府总体工作部署，围绕我局重点目标和重点工作，以党建文化建设活动为主要载体，在全系统开展了创先争优活动;全局树立科学招商理念，加大招商引资力度;全面开展家电下乡工作和家电以旧换新工作;继续推进“万村千乡市场工程”建设进程;积极整顿和规范市场经济秩序;加大行政执法力度，强化职能业务管理，圆满地完成了各项重点工作目标任务，有力地推动了我市经济跨越崛起，为建设“富裕秀美和谐新辉县”做出了应有的贡献。
今年，全市共引进内资17.2亿元，占全年目标任务17亿元的101.2%，实际利用外资2164万美元，占全年目标任务2133万美元的101.5%，外贸出口总额1600万美元，占全年目标任务1500万美元的106.7%。家电下乡销售家电8万余台，争取国家补贴资金达2500余万元;家电以旧换新销售20余万元;“万村千乡市场工程”农家店新建35家。开展了多次市场专项整治和检查，屠宰执法立案22起，焚烧、深埋病害猪(肉)25头;酒类流通管理立案56起，查处假酒22箱;成品油市场管理立案55起。
现将一年来的履职情况报告如下：
一、认真组织开展创先争优活动
根据辉县市直工委辉直〔2010〕19号文件“关于在市直各级党组织中开展党建文化建设的实施意见”精神，在全系统深入开展了党建文化建设活动。根据中共辉县市委办公室辉办〔2010〕13号文件精神，在全系统深入开展了以积极创建“五个好”先进基层党组织和争做“五个带头”、“五个表率”优秀共产党员活动为主题的创先争优活动，进一步提高了全体党员的政治素质和党性观念以及干事创业的积极性，极大促进各项工作的开展，为全年目标任务的完成打下了坚实的基础。
二、树立科学招商理念，进一步加大招商引资力度。
招商引资工作，我市继续贯彻落实省市大招商会议精神，围绕资源优势、产业优势，积极认真开展大招商活动，继续实行招商引资目标责任制，强化考核考评，不断加大对外开放工作力度。
(一)实行招商引资目标责任制,合理分配招商任务。实施全方位、宽领域的招商引资，将全市招商引资目标任务分解到22个乡镇(办事处)和39个市直相关部门，并把招商引资目标完成情况作为目标管理考核的重点和考核主要领导业绩的重要依据。
(二)科学谋划招商引资项目，强化项目库建设。依据国家产业导向，立足本地资源，紧抓扩大内需、产业梯度转移内容，各部门通力协作，加强项目库建设。按照滚动开发、梯次管理、推陈出新、保证规模的原则，不断调整、补充、优化项目储备，形成调研一批、储备一批、开工一批的良性循环。切实做好项目前期工作，加强项目的基础工作和前期投入，发布项目做到有可研报告或项目建议书，提高了招商引资的项目命中率。
(三)以招商方式创新为突破，提高招商的针对性和实效性。结合我市资源、产业优势，选排精兵强将，积极采用小分队招商、会展招商、以商招商方式，开展产业链招商、网上招商、产业专项招商，同时发挥国内外中介组织和沿海省市商会的作用，提高了招商引资的针对性和实效性。今年以来，我市先后组织参加了8次经贸洽谈活动，签约项目12个，总投资25亿元。
(四)发挥项目跟踪服务长效机制作用，为招商引资项目建设保驾护航。按照“意向项目抓签约、签约项目抓跟踪、跟踪项目抓开工、开工项目抓竣工、竣工项目抓投产”的工作原则，全程跟踪协调服务好招商引资项目。坚持市级领导分包制度，对重点招商引资项目确定一名市级领导，负责项目的协调推进。坚持重大招商引资项目周例会制度，由主要领导每周召集相关部门召开专题例会，对重大招引资项目中存在的问题及时加以研究解决。确保了招商引资项目引进来、落下来，并逐步发展壮大。
(五)优化环境,营造招商引资强“磁场”。抓好硬件环境建设为招商引资形成第一“引力”。在不断突破交通、电力等瓶颈的同时，狠抓产业聚集区建设，建立了长期、稳定的聚集区基础设施投入机制，不断提升产业聚集区承接产业转移、产业集聚功能。抓好软环境建设，为招商引资提供最有效“手段”，建立健全优越的软环境，真正形成招商引资“磁场”。优质服务为招商引资打下坚实基础，依法行政，为企业合法生产经营保驾护航。强化诚信意识，兑现优惠承诺。关心和扶持外来企业发展，营造了良好的政务环境。
(六)发挥政策支持作用，营造招商引资浓厚氛围。按照《辉县市招商引资目标责任制及评比考核办法》、《辉县市招商引资奖励办法》和今年刚下发的《关于进一步加强招商引资工作的实施意见》，对各责任单位和责任领导进行考核，根据工作绩效进行奖惩，对社会引荐单位和人员进行奖励，使在招商引资工作中出力多、贡献大的人，在经济上得到实惠，在政治上得到提拔，进一步调动了广大干部职工招商引资积极性,营造全民招商浓厚氛围。
三、精心组织，全面开展家电下乡工作和家电以旧换新工作
(一)家电下乡工作
今年，我市家电下乡工作以管理为重点，我们主要做了以下几个方面工作：
1、按照河南省商务厅《关于加强家电下乡销售网点管理工作的函》，我局立即组织各个销售网点进行学习，在会上还再次重申《河南省家电下乡销售企业行为规范》，要求各销售网点严格按照《规范》要求办理，写出保证书，保证严格按照《规范》要求销售家电下乡产品。
2、按照《新乡市家电下乡市场秩序检查方案》要求，为严肃家电下乡政策纪律，严厉打击家电下乡工作中的违规和骗补行为，确保我市家电下乡健康发展，规范家电下乡产品销售网点经营行为，树立诚信经营意识，严肃家电下乡政策纪律，严厉打击家电下乡工作中的违规和骗补行为，确保家电下乡健康发展，切实维护农民消费者利益，为了把家电下乡这项惠农政策落到实处。我局联合财政部门进行了为期一个月的专项整治行动，对各个销售网点按照上级要求逐一进行检查，对存在的问题提出整改意见，对限期整改不力的先关闭网站再整改。
3、根据《新乡市家电下乡防骗补专项整治活动方案》(新家电办〔2010〕6号)和省商务厅、财政厅关于转发《财政部商务部工业和信息化部关于做好家电下乡补贴兑付工作防止骗补有关问题的通知》的通知文件要求，我局领导高度重视，立即安排主管副局长和主管家电下乡科室主要人员和财政部门的同志组成工作组对各个销售网点进行逐一检查。检查内容包括：
一、是否建立购销存台账;
二、是否悬挂“家电下乡指定店”标牌;
三、是否有家电下乡购买补贴申领流程图;
四、是否设立家电下乡信息公示栏;
五、是否设立家电下乡产品专区。
六、各个销售网点是否存在乡镇分销点(没有通过商务部门备案的)。
七、电话回访率得到30%等。我们先期将全部销售网点全部关闭，然后逐一检查，按照规定，严格要求，合格一个开一个，对发现问题或销售量太小的销售企业按规定进行关闭，其中我们关闭了15家销售网点。
(二)家电以旧换新工作
今年10月份，按照省商务厅和新乡市商务局的安排部署，在我市范围内积极开展了家电以旧换新工作。截止目前共有包括辉县八方电器在内的18家符合备案条件的家电销售企业已在商务部门备案，并积极开展了家电以旧换新工作。
四、继续推进“万村千乡市场工程”建设进程。
今年新建成35家农家店，其中加盟连锁店32家，直营乡级店3家。按照要求，加大资金投入，搞好商品配送，不定期检查，搞好农家店的管理，切实为农民群众服务。
五、积极整顿和规范市场经济秩序，依法行政，强化商务职能业务管理。
(一)整规工作。
1、按照《新乡市人民政府办公室关于开展20**年“元旦”“春节”肉品质量安全专项整治工作的通知》(新政办明电〔2009〕556号)要求，以及我市领导指示精神，我市整规办积极行动，组织协调相关部门，在全市范围内迅速开展20**年“元旦”“春节”肉品质量安全专项整治。全市共出动执法人员900余人次，出动执法车辆250台次，检查屠宰场22个，肉品经营户1000余个，检查餐饮单位828户次。
2、按照新乡市政府要求，自9月26日至11月20日在全市开展了打击传销专项整治行动。
(二)依照相关法规，强化商务职能业务管理。
1、生猪屠宰管理
(1)加大对定点屠宰场监管力度，建立违法对生猪屠宰注水、注入非食用物质的有效管理制度，完善不合格肉品召回制度，肉品出场台帐管理制度，病害猪无害化处理制度。采取明察暗访等方式对定点屠宰场生猪产品进行定期或不定期的抽样检测，对有违规现象的，进行了立案查处。坚决杜绝注水肉、不合格肉品流入市场，确保群众食肉安全。
(2)对私屠滥宰现象我们采取责任到人，举报有奖，并联合有关部门进行重点整治。
2、酒类流通管理
认真落实《酒类流通管理办法》，实行酒类准入制度，凡没有在商务部门进行备案的酒，不允许在随附单上填写并认真搞好酒类经营备案登记工作，做好“随附单”发放、登记、保管、网上录入等，开展酒类安全专项整治工作，对我市的酒类经销商、餐饮业不间断的进行稽查，较好地规范了我市酒类流通管理秩序。
3、成品油市场管理
按要求搞好成品油零售批准证书年审工作，对我市130家加油站点进行了全面检查，对无证、无照，证照不符，及销售国家明令禁止质量不合格的成品油等违法、违规行为进行查处;依法对无证照运油小油罐车违规行为给予立案查处，使我市“黑”油罐车上路倾销劣质油品现象得到了有效遏制。
4、再生资源管理
认真落实《再生资源回收管理办法》，重点做好了全市180家废品收购站点管理。按照国务院《报废汽车回收管理办法》，我们采取源头管理，针对业主和车主做好深入的思想教育工作，以赵固乡胡村为突破口，认真做好宣传工作，讲解报废汽车回收管理等有关政策，彻底使他们从思想上清醒地认识到拆解报废汽车的危害性和拼装汽车上路行驶的严重性，从而使我市再生资源回收行业更加规范，非法拆解和拼装报废汽车的现象得到了有效遏制。
六、加强信访稳定、综合治理、安全生产、计划生育等工作。
(一)信访稳定工作坚持群众利益无小事，健全和完善信访工作长效机制、化解社会矛盾，密切党和人民群众的联系。把信访工作列入到了重要议事日程。年初，认真研究部署信访工作，与基层单位签订了“信访稳定目标管理责任书”，明确各单位的主要负责人是信访工作第一责任人。对群众来访坚持文明热情接待，对群众来信认真负责办理。为了畅通信访渠道，实行局领导接访制度，在局醒目位置设立了领导接待公示栏，公布了局领导的接待时间、电话号码，为群众反映问题提出意见建议，查询办理情况提供了便利条件。认真开展矛盾纠纷排查工作。今年以来，我局接到群众来访和上级交办案件10起，经过认真调查落实和处理，现已全部结案。办理信访救助案件两起，救助金额15万元。
(二)综合治理工作认真贯彻落实全市政法工作会议精神，确保本系统社会治安稳定。我局三月份与本系统下属单位签订了“平安建设”、“消防安全”目标管理责任书，各单位与下属门店签订“平安建设”和“消防安全”目标责任书，按要求认真落实。按照市综治办要求，我局技术监控系统共投资27.4万余元，在重要部门建成了多处视频监控系统，共建立监控11个，摄像头47个，防盗报警、电话联防164个，为确保我系统重要部门、重要商品的安全建立了一道坚强防线。
(三)安全生产，一是与各企业签订安全目标责任书，督促落实各项安全措施。二是对“三合一”场所进行检查，及时排查消除不安全因素和事故隐患。三是参加市里组织的安全知识宣传活动，开展安全培训教育。
(四)计划生育工作积极贯彻落实省市计划生育管理规定，严格建档立卡，积极组织已婚育龄妇女单月上站孕检，严格了生育证发放。 一年来，工作中虽然取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足，一是境外企业和资金引进方面还有差距;二是商务行政服务水平和综合执法水平有待进一步提高。三是深入基层和理论学习不足。在新的一年里在市委、市政府的正确领导下，我们将信心百倍，尽心尽责，团结带领全局干部职工把各项工作完成的更好，为建设“富裕秀美和谐新辉县”作出应有贡献。
第二篇：供电公司领导班子年终述职报告
供电公司领导班子年终述职报告 供电公司领导班子年终述职报告 各位领导、各位代表、各位委员： 你们好，我是江西供电公司总经理艾建民，我公司隶属于江西省电力公司，下辖贵溪、城区两个分公司，受江西省电力公司委托管理月湖区、贵溪市、余江县三个农电供电有限责任公司。 下面我代表供电公司领导班子，就公司5月份以来的工作情况述职如下，请予审议。
一、深入学习实践科学发展观，加强班子建设和队伍建设
按照市和省电力公司开展深入学习实践科学发展观活动的总体部署，我公司认真贯彻上级部门的总体要求和部署，
围绕推动公司科学发展上水平的核心目标，深入学习实践科学发展观。通过进一步的学习，我们充分意识到，只有坚持落实科学发展观，才能切实加强领导班子建设和干部队伍建设。 加强班子建设。
公司班子以科学发展观为指导，始终坚持把思想政治建设和党风廉政建设放在首位，不断提升班子领导素质，着力构建“干事、干净”的廉洁文化，增强执行力和防腐拒变能力。 5月以来，公司开展深入学习实践科学发展观活动11次，重点学习《毛泽东邓小平江泽民论科学发展观》、《科学发展观重要论述摘编》、《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》等书，在学习实践活动第一阶段，公司注重抓好了“十个一”，即召开了一次动员推进会、抓好了一阶段的学习培训、举办了一期专题学习讲座、每名党员撰写了一本万字以上的学习心得笔记、编制了一份学习实践活动简报、开展了一次
调研活动、组织了一场竞赛答题、组织了一次“解放思想、科学发展”讨论、举办了一场调研、讨论成果交流会、汇编了一本调研、讨论成果集。
在党风廉政和反腐倡廉工作方面，公司以营造“干事、干净”的廉洁文化氛围为导向，公司党委制定了《廉政文化建设活动工作计划》和《党风廉政工作任务分工表》，将全年的党风廉政建设工作任务分解为53项具体工作完成。开展了家庭助廉、唱廉政歌曲、读书思廉等“九个一”的廉政文化建设活动，在全公司初步形成了崇廉、尊廉、敬廉的文明风尚。 公司不断加强领导班子的民主集中制建设，努力形成靠制度管人、按程序办事的工作机制。修订了“三重一大”集体决策制度。坚持党政联席会集体研究决策，5月至今，共召开党政联席会14次，讨论、通报107件事项。做到了集思广益，科学决策。 加强队伍建设
1.我公司以“机关效能年”活动为抓手，
坚持推行基层对机关、职工代表对中层干部评议打分制度，新推机关管理人员“认养”线路制度，制定并下发了《公司中层后备干部工作实施办法》，坚持开展公司领导基层联系点活动，坚持思想政治工作暨员工思想动态分析会制度，班子成员定期到基层调研，指导工作，过好双重组织生活，为挂点单位上好党课。 2.大力推行中层管理人员重点工作责任制。公司领导与中层管理人员共签订193项重点工作责任状，重点工作包含了安全生产、优质服务等各方面的热点、难点课题和有亮点的创新工作，这些问题的攻克，有力提升了公司的综合管理水平
3.公司非常重视“政务环境优化年”活动，制定了相应的活动方案，就改进政务环境“七个方面”的问题组织了“三查三看”活动。公司聘请行风监督员组织明察暗访，不定期对基层单位的服务态度、办事效率、工作纪律等方面情况进行检查。
公司各级党组织和广大党员在抗击冰雪灾害和支援汶川大地震抗震救灾活动中，发挥了战斗堡垒作用和先锋模范作用，公司原党委书记叶天明，余江供电有限责任公司党群工作部主任余达勇获省公司系统优秀共产党员称号。
二、深入学习实践科学发展观，推进各项工作有序开展 ，公司完成售电量亿千瓦时，售电量指标进入大型供电企业行列;实现税收4312万元，同比增长25%;截至4月29日，公司司安全运行2388天，圆满完成了奥运保电的艰巨任务，被中华全国总工会授予全国“模范职工之家”称号，连续两年获全国“安康杯”劳动竞赛优胜单位称号，连续五届荣获江西省文明单位称号。
在电网建设方面，公司完成了罗河二号主变扩建工程、110千伏五中线路新建工程、220千伏铜城变电站3号主变扩建工程。认真做好贵溪电厂“上大压小”配套改造工程和龙岗新区10千伏双回路线路
建设工程。
为积极策应市委、市政府的“四大一新”发展战略，公司班子以“服务于市委、市政府工作大局，服务于市铜产业发展，服务于社会经济发展”为电网发展规划指导，谋求电网更好更快发展，多次向省电力公司汇报地区电网的薄弱环节及提出解决方案，并积极争取省公司规划投资部、生产技术部、电力勘察设计院等相关部门到现场勘察了解情况，研究近期电网发展规划。新争取到电网建设资金亿元，争取到电网改造资金亿元，新建与改造项目有：
1.锦江开关站扩建为变压站工程，我公司报请省电力公司提前将500千伏锦江开关站扩建为变压站，该项目建成后能将黄金埠电厂电能从江西500千伏网架引下，结束电网单纯依靠贵溪电厂一个单电源的局面，极大提高电网主干网架的强度，能有效保障市的可靠供电。该工程可行性报告已报国家电网公司审批，计划在上半年开工，力争一季度投
运。
2.刘垦220千伏输变电工程，为建设电网西部220千伏电源点，初步形成220千伏骨干环网网架，对西部余江五湖和龙岗工业园形成大电源支持。我公司报请新建220千伏刘垦变电站。总投资额约为亿元，计划在10月开工，力争8月投运
3.贵溪耳口110千伏输变电工程，为满足贵溪市冷水区域矿业和水电建设快速发展的需求，我公司计划新建110千伏冷水输变电工程。目前该工程的初设报告已通过省电力公司审批，贵溪市政府已经对该工程的征地、贴息问题作出承诺，计划在6月开工，力争4月投运。 4.贵溪城西110千伏输变电工程，由于贵溪市城市建设的超常规发展，贵溪区域内现有电力线路的供电能力非常有限，无法满足贵溪市城区西部生活综合区和老城区西部用电负荷日益增长的需要。根据《供电区电网“十一五”规划优化调整报告》，我公司上半年结合贵溪市
政府的要求于6月27日完成了贵溪市城区西部规划建设一座110千伏变电站的布点，编制完成了《贵溪城西110千伏变电站站址选址报告》，现已报送给贵溪市城乡规划局进行最后确认批复。该工程我公司已向省公司上报可研报告，计划在10月开工建设。
5.夏埠110千伏输变电工程，根据市政府关于夏埠新城区开发建设规划和《夏埠新城区控制性详规》，需要立即动手开展夏埠新城区电力基础设施建设规划，我公司依据《电网十一五优化调整规划》，在夏埠新城区内需同步规划建设一座110千伏变电站，现正在准备安排进行前期站址选址。计划在“十二五”前两年开工建设，具体情况视夏埠开发进度确定。
6.市中110千伏输变电工程，为策应市沿江路的开发建设和老城区的建设改造，满足沿江路鹰东大桥至军民路地段、东湖至林荫东路沿江地段的城市发展的用电需求，提高市区的供电能力，我公
司规划建设市中110千伏变电站，现正在准备安排进行前期站址选址，变电站站址位置计划选择在林荫东路与建设路交叉口，该站址已经报市规划局审批。计划在“十二五”前两年开工建设，具体情况视该地块用电增长需求而定。
7.贵溪电厂“上大压小”配套工程，为配合贵溪电厂一期机组关停，需要将其目前接带的负荷全部进行转移，并对现有出线进行改造，以满足负荷全部转出的需要。该工程需要将贵电至铜城ⅰ回与贵电至七里岗220千伏线路扩容改造，将贵电至铜城ⅱ回与贵电至信州变220千伏线路扩容改造，将贵雄线、贵城线110千伏线路扩容改造，将贵鹰、贵峰贵弋110线路扩容改造，将贵鹰110千伏破口到罗河变改造等配套工程，其中明确由我方投资的工程投资额为348万，已经部分完成。
8.冰灾完善化改造工程，为提高现有重要线路的抗覆冰能力，使电网得到进一步整固和加强，供电公司提出力争三年
全面完成冰灾后电网完善化改造工作。投资450万完善化改造工程后，-供电公司计划投资5300万元用于冰灾后电网完善化改造工作。 9.农网改造工程，随着农村用电量的增长，配网供电半径长、电压质量低的状况依然存在，一定程度上影响了农村居民生活用电和地方经济发展，供电公司针对这种情况，加大了农村电网改造力度，为扩大内需拉动用电需求增长做好准备，-计划投资亿元用于对农村部分110千伏、35千伏、10千伏、千伏、千伏线路进行改造。 在优质服务方面，
我公司班子努力营造“大营销、大服务”的良好氛围，开展了“满意工程”、“人人讲诚信”、“金牌服务迎奥运”、“优质服务进社区”、“服务态度百日重点整治”等活动;创新了行风纠察方式，公司领导和地方行风监督员对营业场所不定期“明察暗访”，聘请市行风监督员为公司全员服务理念考试评分。花大力气解决市民
关心的热点、难点问题：
公司大力推行配网不停电合环操作，实现配网不停电合环操作106次，减少停电时户数1678时户，合环操作水平进入省公司系统前列;公司配网带电作业缩小了与省公司系统平均水平的差距，开展配网带电作业17次，减少停电时户数时户;推广应用小电流接地选线新技术，减少停电28小时，减少停电时户数476时户。公司供电可靠率同比去年提高了%，有效缓解了客户反映“停电多”的问题。
公司斥资130万元投运了城西营业厅和贵溪四建收费点;余江公司率先推出座收系统ic缴费卡业务;月湖公司推出“固网支付”模式，新开31个缴费点，与26个“信用社”建立联网缴费，做到了农村居民客户缴费不出村，有效缓解了客户反映“缴费难”问题。
公司创新使用“人性化”方式开展温馨催费活动，加大了手机短信提醒催费力度，公开承诺对欠费客户补交电费后当
天复电不过夜、为允诺补交电费的欠费客户当天复电、不收取法定复电费用、复电后留下公司温馨卡和道歉条等措施。
公司荣获全省民主评议行风工作先进单位称号，优质服务工作在省公司层面实现全年“零投诉”。公司在市服务行业民主评议行风名列第一名，三个县级供电公司在当地服务行业取得民主评议行风第一名的好成绩。 在招商引资工作方面，我公1 2 下一页
第三篇：社区低保年终述职报告
2007年**社区低保工作述职报告
各位领导居民代表们大家好:
我是**社区低保员,主要负责低保工作.2007年在**办事处的指导下，通过上下齐心努力，圆满完成了今年的低保各项工作任务,现将工作汇报如下：
一、救助工作基本情况
2007年底**社区原有低保153户;403人;总保金额：29497元。今年取消低保55人，新增27人，今年医疗救助也提高了保障标准，现每人每年门诊费是70元，住院费3000元。这一新的政策又为特困居民解决了有病看不起的大难题，为做好此项工作，我社区加大政策宣传力度，通过宣传栏等各种渠道宣传医疗救助程序，做到救助政策家喻户晓，深入人心。现低保户中有很多身体不好，行走不方便，子女又不在身边照顾的老年人。我们经过认真调查了解，为低保户中符合居家养老的老年人寻找养护员，为他们解决实际生活困难。现我社区养护员共有16人。在六月份时学习市民政局文件《关于建立城市低保对象综合情况》，要求在4天内将低保户家中详细情况，按表中共48项内容全部输入电脑。在时间紧任务重的情况下，这4天里我工作到深夜，完成了工作任务。与此同时负责分发低保肉食补贴年累计6705万元，调查住平房的低保户为每户发放300元的煤火费，把党和政府的温暖送达困难群众中。
二、严格强化监督体系，健全审批制度。
建立公开透明、管理科学、监督严格的体系十分重要。低保 1
工作是一项全新的社会工作，必须在工作中探索，在探索中提高。**社区在上级部门的领导下于十月份实行了特困审批听证制度，成立了低保审批小组和低保监督小组。召开会议时由各小组成员划票，申请人的同意票数只有超过半数才可以向上级审批。这一制度大大提高了审批低保的透明化和阳光化。同时也增强了居民对审批低保程序及政策的了解。建立公开透明的低保听证监管体系。通过“三级审批”、“三审三榜”给社区居民以明白，低保干部以清白，确保进保对象的准确性、公开性。这是低保政策“应保尽保”的根本要求。一年来，**社区新批低保户4户，严格三榜公示，把好入口关，无一例上访举报，实现该保的一户不漏。认真、热情地接待群众来信、来访，做到保障对象有进有出，低保补差有升有降，加强了规范化管理，切实做到应保尽保和分类管理，建立健全低保的动态管理机制。
三、组织公益劳动，加强社区建设
**社区地广人多，房屋陈旧，居民习惯于乱堆乱放，致使楼道的清理和违章搭建的拆除工作量很大。我针对这些特点，组织低保户参加社区建设，带领低保分片分组劳动。我们冒着酷暑，顶着烈日，亲自带领低保队伍清楼道，除占道、清乱堆乱放，铲“牛皮癣”，转运卫生死角的建筑垃圾。为了巩固成果，搞好长效管理，我们社区推出了一系列公益劳动方案：成立低保保洁队;成立低保清理组，承包查处“牛皮癣”;对于公益劳动不到位者严格按低保管理条例处理。这既严明了劳动纪律，又服务于居民，美化了社区环境。
四、互相帮助支持，共建和谐社区
社区是我家，建设靠大家,回顾一年的低保工作，我们和着汗
水、带着泪水一路走来，从艰辛、困苦中磨练了意志，提高了业务能力，坚定了为民服务的信念。通过今年的保持共产党员先进性教育活动的学习，我们更加坚定了“上为政府分忧、下为群众解愁”的工作信念，决心立足低保岗位，服务弱势群体，切实吃透上情，摸清下情，做好低保工作。看着辖区的低保对象对社区、对政府心存感激，看着这些弱势群体的生活正在不断改善，看着社区旧貌变新颜，我心理上有一种满足感，一种幸福感，一种自豪感。我相信，有上级领导的关心和支持，有我自身的热情、能力和干劲，有社区同事的共同努力，我们将与时俱进，积极践行“三个代表”重要思想，不负众望，努力将**社区低保工作再上新台阶。
述职人:
二OO八年元月八日
第四篇：林业局领导班子年终述职报告
2007年，在县委、县政府的正确领导和上级业务部门的具体指导下，我局认真贯彻落实省、市林业会议精神和县委经济工作会议精神，以创建省级园林城和国家级卫生城为契机，带领全局干部职工,自加压力，团结拼搏，求真务实，克难奋进，认真履行各项职责，达到了预期的目的。现将主要工作报告如下:
一、林业生产成效显著,圆满完成了各项造林任务
去冬今春，我县以“一点两线”工程(“一点”：千亩林果基地，“两线”：许平南、漯平洛高速)、高标准平原绿化和营造成片造林为重点，大力开展林业生产。完成成片造林1.5万亩，为任务的125%;补植补造1.6万亩，为任务的106%;新建和完善林网分别为10万亩、15万亩，为任务的100%;新建通道绿化56.5公里，为任务的100%;完善通道绿化133公里，为任务的100%;四旁植树380万株，为任务的108%;林业育苗3600亩，为任务的102%;完成生态村建设22个，为任务的100%。2007年的林业生产呈现出四个特点：
1、“一点两线”工程为我县去冬今春的“压轴戏”。“一点两线”工程即：许平南高速出口引线、庙洪路两侧千亩林果基地和许平南高速、漯平洛高速两侧通道绿化。该工程是去冬今春最受市、县领导关注的工程，也是战线最长、造林面积最大、造林质量要求最高、造林难度最大的工程。工程涉及洪庄杨、遵化、邓李、龚店、廉村、城关、田庄、旧县、保安九个乡镇，全长82公里。按照规划，应造林6400亩，应栽植果树5.5万株，应栽植杨树40万株。为了把该工程建好，全线去冬11月份就开始了整地工作，到12月中旬整地完毕，接着，边起苗、边运输、边栽植，用一周时间完成了栽植任务。为了保证造林质量，县政府从县纪委、县发改委、县财政局、县林业局等单位抽调得力人员，组成宣传组、规划组、供苗组、质量督查组，对工程实施全程督查。截止4月底全线验收，树苗平均成活率达96.4%。
2、创新机制，激发活力，山区成片造林异军突起，平原林网建设出现新招。为了加快荒山造林步伐，近几年，我县强力实施林权制度改革，大力推进合作造林、股份制造林等非公有制造林，涌现出许多造林大户，其中承包荒山造林千亩以上的大户就有22家。今年，这样的造林又有新的发展，常村乡政府职员刘电用等6名职工承包了该乡暖泉村1000亩的荒岭，去冬以来，租用挖掘机整地，进行栽植杨树。截止3月底，完成造林420亩，通过有效管理，目前成活率达80%以上;保安镇下元村、杨令庄村和罗冲村积极引进外资造林，去冬今春，也坚持用挖掘机整地造林，截止3月底，营造杨树丰产林750亩，目前成活率达100%，占全县成片造林成活之首;辛店乡王庄村将集体2000余亩荒山承包给了平顶山个体老板李建欣，目前除承包款外，已投资30多万元，修山路2公里，打机井1眼，建大型水池2座，植树5万余棵，建起了精品千亩林果基地;龚店乡党委政府为从根本上解决农田林网年年栽树不见树的问题，派出乡干部深入农户和田间地头，为承包树木户和相邻耕地的农户签订树木成材后比例分成的协议，有效的解决了种树与遮荫的矛盾，大大提高了树木的成保率，去冬今春，全乡整修道路22公里，植树12万株，营造小片林240亩，林木成活率均在90%以上，基本上达到生态乡的建设标准，这在全县是一个新的突破。
3、万亩高产开发推进高标准平原林网建设。旧县乡为加快平原林网建设，解决造林资金紧缺和管护难问题，去冬今春引进了万亩高产开发项目。该项目辐射7个行政村，面积1.2万亩。他们坚持路、沟、渠、田、林、水统一规划，综合治理，整修道路52公里，植树5.2万株。目前开发区林象整齐，管理有序，成活率达99.2%，把全乡林网建设大大提高了一步;田庄乡去冬今春以来，掀起了以更新和完善农田林网为重点的林业生产，截止3月底，全乡新修道路13公里，整修道路50公里，完善林网1.2万亩，更新林网2.5万亩，使全乡保持了高标准平原绿化的水平。象上述行动好的还有任店、龚店、龙泉等乡镇。
4、优惠政策，加大对林业的投入。去冬今春，为了搞好“一点两线”工程的建设，县财政除无偿供应乡镇苗木外，还加大了对沿途占用耕地实施补助的力度，使原来每亩每年补助100元、连补3年的标准提高到每亩每年补助400元、连补5年。仅此一项，县财政每年就投资280余万元。在县政府的带动下，各乡镇都加大了对林业的投入力度，据不完全统计，07各乡镇用于林业的投入达到700余万元。
二、“讲正气、树新风”主题教育扎实认真
入春以来，按照县委、县政府的部署，我局认真开展了“讲正气、树新风”主题教育活动。活动中，我们坚持活动同学习相结合，把学习贯彻始终;活动同当前工作相结合，做到了学习工作两不误、两促进;活动同查找问题相结合，认真剖析了思想、作风、工作等方面存在的问题;活动同整改相结合，边整边改，使机关卫生、工作纪律、工作作风发生了明显变化;活动同创建文明单位工作相结合。创建文明单位是时代的要求，社会的召唤，工作的需要，是一个单位精神面貌文明健康的象征。今年以来，党组利用各种会议和场合对职工不断进行职业道德教育，教育职工要以局为家，爱岗敬业，为叶县林业发展作出新的贡献，并制定和完善各种规章制度，把职工的行为统一规范到创建文明单位之中。与此同时，开展了迎“五一”健身娱乐活动、迎“十一”法律法规知识竞赛活动和“文明股室”创建活动，对活动中涌现出的先进股室和个人进行了表彰，有效陶冶了职工的情操，激发了工作热情，强化了执法素质。现在的林业局团结实干、人心顺畅，呈现出一派生动活泼的良好局面。
三、林权制度改革工作稳步推进
公有制林业向非公有制林业转轨是市场经济的必然产物，是林权制度改革工作的重点，也是林业快速发展的重大举措。对此，局班子非常重视，按照省、市今年要全面完成林改工作的指导思想，经过认真研究，首先选定常村乡为林改试点乡。上半年完成了试点工作，下半年在全县全面铺开，收到了良好的效果。截止目前，全县85%以上的林地实现了林有其主，主有其责，片片林木有人护，棵棵树木有人管。据不完全统计，全县有14.4万亩集体荒山荒地和8365万亩拍卖和承包到户，分别占总数的80%和90%.四、扎实有效开展了“绿盾二号行动”和“猎鹰二号”行动
“绿盾二号行动”和“猎鹰二号”行动是今年森林公安工作的重点。为落实好两项行动，森林公安分局召开专门会议传达上级文件精神，分析研究我县的具体情况，安排部署行动任务，成立了由主管局长马献林任组长，副局长赵广军和副政委郑海臣为副组长专项行动领导小组，采取了四项措施：一是搞好案件排查，组织人员深入林区乡村开展案件摸排工作，共排查出各类林业案件线索40条，掌握了林区的基本情况;二是加强林区巡逻。组织警力对林区展开布控，加强对林区的巡护工作，夜间在林区重点路段和部位设卡，严防各类林业案件的发生;三是加大对涉林信访案件的查处力度。今年以来，共接到报案58件，对符合立案条件的11起案件及时进行了查处，对其它纠纷案件也做了妥善处置，有效的化解了基层群众矛盾，维护了社会秩序稳定;四是重拳出击，对各类破坏森林资源的违法犯罪行为进行打击。侦破了仙台镇“2007·3·9”盗伐林木案、夏李乡“2007&mid
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第五篇：社区全科医生年终个人述职报告
本人于**年到**医院社区工作，**年**月被调入**社区卫生服务站工作。26年来一直从事社区卫生工作，**年被聘为主治医师。现将本人任职以来的工作情况总结如下：
在政治思想方面，始终坚持党的路线、方针、政策，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论以及江总书记的“三个代表”等重要思想，始终坚持全心全意为人民服务的主导思想，坚持改革、发展和进步，不断提高自己的政治理论水平。积极参加各项政治活动、维护领导、团结同志，具有良好的职业道德和敬业精神，工作任劳任怨、呕心沥血、最重要就是对工作敬业。
在工作中，本人深切的认识到一个合格的全科医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，通过社区卫生工作学习有关卫生知识，丰富了自己的理论知识。并多次在社区认真学习新的社区知识和医疗技术以及方法，从而开阔了视野，扩大了知识面。始终坚持用新的理论技术指导业务工作，能熟练掌握社区的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术和公共卫生技能。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟的处理每一位病人，在最大程度上避免了误诊误治。自任现职以来，无医疗纠纷发生。并且热情接待每一位前来就诊的患者，坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者。同时，严格要求自己，不骄傲自满，坚持以服务医务工作为重，遵守各项纪律，兢兢业业，任劳任怨，树立了自身良好形象。坚持精益求精，一丝不苟、救死扶伤的原则，做到无私奉献、无怨无悔。
在社区工作期间，积极围绕社区卫生工作方针，以提高管理水平和业务能力为前提，以增强理论知识和提高业务技能为基础，坚持走全科医疗和公共卫生工作相结合的道路，努力工作，圆满完成了各项工作任务。自从选择了医生这个职业，从某种意义上来说，就是选择了奉献。医务工作者从事的是救死扶伤的职业，曾被誉白衣天使和生命的守护神，可只有医务工作者才知道实际工作中的艰辛。回首过去的工作，总的感觉是忙与累，但我觉得很充实;尽管付出了很多，但面对患者的赞许、夸奖和认可，我觉得所有的付出都值得。 自任职以来，开展全科医疗和社区卫生工作。在卫生人员的培训中提高了社区卫生工作能力，真正发挥了业务骨干作用。 在社区工作期间，严格按照上级工作要求，认真制定了切实可行的工作指标和计划，为进一步完成社区卫生工作制定了良好的目标。 积极 配合主管领导，完成各项目标任务，配合各级领导，当好参谋，并制定切实可行的实施办法，积累了大量的实施材料，在省市抽查、评估、验收时，顺利通过。
学习、宣传、落实卫生局社区卫生有关文件，整理收集有关材料，书写版面，组织人员利用宣传车到各集市、乡镇宣传，散发宣传材料，带领同志们办起宣教室，并帮助指导各乡镇办宣教室或宣传栏，为社区卫生相关文件的落实打下一定基础。积极主动服务为不便于就诊的患者提供主动服务。
自20xx年本人进入**社区卫生服务站工作以来，团结各位同志，齐心协力、求真务实、大胆创新，不断吸取先进的管理经验，坚持走全科医疗与社区卫生相结合的路子，通过改善提高医疗水平，使社区工作上了一个新台阶，促进了各项工作的开展。在管理方面，建立健全各项规章制度，加强行风建设，注重思想教育，任人唯贤，积极发挥业务骨干带头人的作用，通过岗位责任制，职称评聘分开等措施的实施，极大的提高了广大职工的工作积极性，强化了主人翁意识。一年多来，社区工作有了新的突破。社会保健工作也得到了进一步完善，极大地提高了两个系统化管理率，使社区的各项工作有了新的飞跃。 综上所述，本人从政治表现、任职年限、业务技术、科研能力等方面已经具备了担任主治医师资格，评聘后，本人将认真履行职责，努力做好各项工作，为社区卫生工作贡献毕生力量。
篇二：2016社区全科医生年终述职报告
xx年，在领导和同事们的悉心关怀和指导下,在社区居民的支持下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了许多不足。现将今年的工作情况汇报如下，有不妥之处，请各位领导和各位居民代表批评指正。
一、社区塑造我，我更爱社区
我们服务里社区是由原来的4个居委会即：xxx、xxx、xxx、xxx合并而成的。3000户的大社区，对于年轻的新干部，对于我有5年社区工作经验的老干部来说，都是一个挑战，细算起来我们社区工作任务有30多项，再加上政府职能部门的临时任务，我们的工作任务的确很繁重，但是，自从我选择了这份职业，我就没有一天后悔过，我把全部的精力和热情都倾注于社区工作中，甚至连我的爱人和孩子都跟我一起忙活，因为是社区给我提供了展示才能的舞台;是社区塑造了我;是社区给我提供了为社会做贡献、为居民办实事的机会;是社区让我懂得了人生的价值;是社区实现了我一生的愿望，我是一名预备党员。社区工作虽然很辛苦，但我选择了社区，我离不开社区，因为我深深地爱社区。
二、奉献是天职，敬业是本分
由于xx区居委会体制的改革，老一届居委会干部被淘汰，新招聘的都是有学历的年轻干部，我的年龄也自然成为了被淘汰的对象。这正是长江后浪推前浪，一代新人胜旧人。新旧交替，实属必然。于是，我于1月8日办完了交接手续，干起了我得心应手的房屋中介工作，两个月我就赚了4600块钱，就在这时(3月10号)我突然接到民政局的电话，我被聘为居委会干部，3月15日到港城大街办事处报到。这一消息来的很突然，也改变了我的生活，是喜是忧，我很矛盾，喜的是我又能重返岗位，干我所热爱的社区工作，忧的是我现在的经济收入很高，我干中介一年下来能挣几万多块，可到居委会全年也挣不了5000块钱，是去是留我犹豫了，后来我通过学习“三个代表”重要思想，学习党的“十六大”四中全会精神，最后决定服从安排，忍痛把中介所兑了出去，选择了自己热爱的社区工作。
3月15日我正式到港城大街办事处服务里居委会上班，我分管服务里小区，可是服务里小区400多户人家什么档案资料也没有，一切从零开始，我又不想干了，就在我犹豫不定的时候，人大代表，居委会主任孟祥敏同志做我的思想工作，她好心的挽留我说：“魏大姐，你不能走，别忘了你是人大表，你是上级派来的骨干啊……”是啊，我是人大代表，一句话提醒梦中人，我不但不能走，我还要好好干，我如果不好好干，对不起党和人民对我的期望。，53岁的我在xx区居委会干部当中，可能是年岁最大的一个，上级领导能录用我，说明我还是有能力胜任的，我一定要克服种种困难，把本职工作干好。开始我自费印制了民政户卡400多张，我给自己定任务每天入户8-10户，完不成任务不回家，在我的工作最难开展的时候，服务里有一位热心肠的老党员一直陪着我走家串户，她就是杨桂珍大姨。她人好、心眼好，热情高，我俩用了1个多月的时间，民政户卡建全了。
同时我还结识了不少朋友，认识了服务里大部分居民，有的老百姓说：这么多年也没有见过居委会干部到老百姓家中嘘寒问暖的……, 我的这一做法得到了广大居民的认可，拉近了居干部和群众之间的距离，深得居民好评。现在我每次到服务里，居民热情的和我打招呼：“主任来了，你好啊，到家坐会吧”，我听了心里暖暖的，我虽然不是主任，但是我在他们心目中就是主任。在社区工作中我主抓社区文化、社区教育、妇联、民调等项工作。我刚接任社区文化工作时，社区内共有以高蕴珍老师为首的八九个人参加活动，文艺队处于瘫痪状态。在困难时刻，高蕴珍老师发扬共产党员的先锋作用，积极主动的帮助我广招人才，到5月份就发展成为一支有30名队员参加的“俏夕阳”文艺队，6月份我凭着多年的社交关系和能言善辩的社交能力，到辖区单位求援来了几千元钱，先后购买了电子琴、音响、椅子、凳子、饮水机、电风扇、演出服装等。今年的“七一”;“彩色周末周”;“十一”;“老人节”，都演出了丰富多彩的文艺节目，彩色周末演出时在7月份，还有十几名“小虎子”队员参加了演出，给我我们节目增添了不少光彩，孩子们的家长都高兴的说：“是社区给我们的孩子提供了才艺展示的机会，象这样的活动，希望每年多搞几次”。一年来，我的工作开展的很红火，得到了办事处领导的肯定，广大居民的拥护。我们居委会班子力量很强，有办事处所有居委会干部中唯一的男性——韩博，有深藏内秀的——王学芹，有三名老主任且又是人大代表。