第一篇：新生儿科护士岗位职责
新生儿科护士岗位职责和工作标准
新生儿科责任护士岗位职责
1. 在护士长及上级护士指导下进行工作。
2. 严格遵守各项护理规章制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确、及
时完成各项护理工作任务，防止缺陷事故发生。
3. 根据科室分工，全面执行整体护理，全面落实所管新生儿的病情观察、治疗、护理和护理文书记录工作。掌握新生儿常用护理技术及危重新生儿抢救配合技术，做好新生儿监护，密切观察病情变化，发现异常及时报告上级护士和医生，并及时妥善处理。
4. 严格执行医院感染控制制度，落实新生儿安全防护措施，保证新生儿安全。 5. 贯彻执行医院母乳喂养规定，积极促进住院新生儿的母乳喂养和袋鼠护理工作。
6. 认真做好危重患者的抢救及各种抢救物品、药品的准备和保管工作。 7. 参加护理查房和病历讨论。
8. 积极参加业务学习、技术培训和专题讨论，不断提高专业技术水平。 9. 指导助理护士、实习同学和护工的工作。
10. 严格遵守医德医风规范，努力提高自身道德素质，全心全意为病人服务。
新生儿科责任护士工作标准
1. 服从护士长及上级护士的领导。
2. 各项护理任务按时完成，医嘱执行准确、及时，无护理不良事件发生，各项护理制度和技术操作规程按要求执行。
3. 新生儿的抢救、病情观察、治疗和护理及时有效，异常情况观察密切，发现、报告、处理及时。整体护理落实到位，患儿安全。
4. 医院感染控制制度落实到位，新生儿安全防护措施执行到位，患儿安全。 5. 医院母乳喂养规定按要求执行，住院新生儿的母乳喂养逐步提高，袋鼠护理工作有效推行。
6. 危重患者抢救及时有效，抢救物品、药品无过期，数量充足，处于完好备用状态。
7. 护理查房和病例讨论要体现专科能力。 8. 业务学习、技术培训和专题讨论体现临床思维能力。 9. 助理护士、实习同学和护工的带教工作按计划完成。 10. 无投诉事件、服务态度好，服务对象满意度大于90%。
新生儿科责任护士组长岗位职责
1. 同新生儿科责任护士职责。
2. 带领本组护理人员，维护团队精神，建立团队间有效的沟通。
3. 带领本组责任护士对所管床位患者进行临床护理评估，运用整体护理程序开展工作，掌握本组患者情况，检查指导基础护理、治疗措施、健康教育落实情况，发现问题，立即查找原因，提出改进措施，做好持续改进。指导并参与本组危重、技术难度大或护理风险高的患者的抢救和护理工作。 4. 参与本组医生查房，负责全面协调本组治疗及护理工作的开展，确保及时、有效。
5. 负责本组护士的操作及业务培训及考核;负责低年资护士的培养及指导;负责护理教学，对实习生、进修护士进行带教。
6. 协助护士长和上级护士制定本专业开展的新业务、新技术护理操作和操作规程。
7. 协助护士长做好病房护理质量控制和改进工作。 8. 指导并督查本组护士及助理护士工作执行完成情况。
9. 严格遵守医德医风规范，努力提高自身道德素质，全心全意为病人服务。
新生儿科责任护士组长岗位标准
1. 同新生儿科责任护士岗位标准。 2. 本组护理人员团结协作，沟通到位。
3. 所管床位患者临床护理评估准确，基本情况熟悉，基础护理、治疗措施、健康教育落实到位，工作质量持续改进，危重、技术难度大或护理风险高的患者的抢救和护理执行及时、有效，患儿安全。
4. 本组治疗及护理及时、有效完成，医护工作小组模式全面开展。 5. 本组护士理论操作考核合格。在职专科、助理护士、实习护士、进修护士的带教和培训按计划完成。
6. 护士长和上级护士对协助本专业开展的新业务新技术、制定护理常规和护理规程满意。
7. 护士长对协助病房护理质量控制和改进工作满意。 8. 本组护士及助理护士的工作按时完成。
9. 无投诉事件、服务态度好，服务对象满意度大于90%。
新生儿科办公室护士岗位职责
1. 在护士长和上级护士指导下进行工作。
2. 参加晨会交接班、核对日报表、更改科室患儿信息一览表。 3. 及时接听电话，保持办公室整洁。
4. 按照工作标准及时有效的处理医嘱，并打印各类执行单，每日进行医嘱总查对。接新病人。
5. 打印出院病历、对在架和出院病历进行质量控制，负责出院病历排序。 6. 书写交班报告。
7. 协助护士长做好病房管理，护士长不在时，代为处理临时紧急的工作。 8. 掌握本科新技术、新业务，了解本专科发展动态。
9. 严格遵守医德医风规范，努力提高自身道德素质，全心全意为病人服务。
新生儿科办公室护士岗位标准
1. 服从护士长和上级护士的领导。
2. 晨会交接班参加准时，日报表、患儿信息一览表更改及时，信息准确。 3. 接听电话及时礼貌，办公室干净整洁。
4. 医嘱处理及时准确，各类执行单打印及时，医嘱总查对无误，新入患儿入科工作完成。
5. 在架和出院病历质量控制到位，出院病历打印及时、排序正确。 6. 交班报告书写规范。
7. 护士长对协助病房管理工作满意，护士长不在时，临时紧急工作处理得当。 8. 本科室新技术、新业务体现专科特色。
9. 无投诉事件、服务态度好，服务对象满意度大于90%。
新生儿科总务护士岗位职责
1. 在护士长领导及上级护士指导下进行工作。
2. 协助护士长做好病房管理，负责科室资产的管理和报损;协助办公室相关的工作。
3. 负责急救车、急救器材、药品的管理，做到定期补充、定位放置、定期消毒、定量保管;药品和物品无过期、无变质、无失效;及时检查、及时补充;专人管理，保证急救器材、药品完好率100%。
4. 负责病区各类物品清理的领取，与消毒供应中心下收、下送人员做好物品清点工作。
5. 定期清理药品批号，无过期药品。
6. 指导并参与在职、进修、实习人员的培训带教。
7. 严格遵守医德医风规范，努力提高自身道德素质，全心全意为病人服务。
新生儿科总务护士岗位标准
1. 服从护士长和上级护士的领导。
2. 病房管理到位，科室资产管理名物相符，报损及时。护士长对协助工作满意。 3. 急救车、急救器材、药品完好率100%，处于良好备用状态。
4. 病区各类物品清理、领取及时，与消毒供应中心下收、下送人员交接到位，数目准确。
5. 无药品过期现象，定期清理药品批号。 6. 在职、进修、实习人员的带教工作按计划完成。 7. 无投诉事件、服务态度好，服务对象满意度大于90%。
新生儿科袋鼠护理护士岗位职责
1. 在护士长及上级护士指导下进行工作。
2. 登记新入早产儿的信息并汇总，筛选出符合袋鼠护理条件的新生儿。 3. 与有参与袋鼠护理新生儿家属沟通，邀请其参加袋鼠护理，对有参加袋鼠护理家属进行预约并登记。
4. 向参与袋鼠护理的家属讲解袋鼠护理的入室规范和要求，指导家属洗手和配合袋鼠护理的技能。
5. 向参与袋鼠护理的家属讲解新生儿家庭技能，确保家属掌握相关知识和技能。
6. 指导住院及出院产妇挤奶和送奶至新生儿科。 7. 清理母乳库储存的母乳。
8. 总结科室母乳喂养率、纯母乳喂养率及袋鼠护理率。
9. 严格遵守医德医风规范，努力提高自身道德素质，全心全意为病人服务。
新生儿科袋鼠护理护士岗位标准
1. 服从护士长和上级护士的领导。
2. 新入早产儿信息登记及时、准确，袋鼠护理新生儿筛选工作正确完成。 3. 参与袋鼠护理新生儿家属沟通有效，愿意参加袋鼠护理，预约有序，登记准确。
4. 参与袋鼠护理的新生儿家属知晓入室规范和要求，掌握洗手和配合袋鼠护理的技能。
5. 参与袋鼠护理的新生儿家属知晓相关新生儿家庭护理知识和技能。 6. 住院及出院产妇掌握挤奶技能，知晓送奶相关知识。 7. 母乳库储存母乳清理符合消毒隔离要求。
8. 9. 科室母乳喂养率、纯母乳喂养率及袋鼠护理率总结及时、准确。 无投诉事件、服务态度好，服务对象满意度大于90%。
新生儿科核算员岗位职责
1. 在护士长及上级护士指导下进行工作。 2. 检查晚夜班护士记账情况并予核算。
3. 负责电脑和床位一览表医保病人的核对，落实科室所有患儿的结算及医保工作。
4. 负责催缴当日出院未结账及住院欠费新生儿费用。 5. 负责科室所有药品的领取、核对及补充。
6. 参加医院组织的每月一次合理收费督查，将督查结果及时向护士长反馈。 7. 严格遵守医德医风规范，努力提高自身道德素质，全心全意为病人服务。
新生儿科核算员岗位标准
1. 服从护士长和上级护士的领导。 2. 晚夜班护士记账及时，核算准确。
3. 科室患儿的结算及医保工作落实到位，电脑和床位一览表医保病人核对准确。 4. 当日出院未结账及住院欠费新生儿费用催缴及时、有效。
5. 科室所有药品的领取及时、核对准确、数量充足，处于备用状态。 6.合理收费督查到位，督查结果反馈护士长及时。 7.
无投诉事件、服务态度好，服务对象满意度大于90%。
新生儿科助理护士岗位职责
1. 在护士长和注册护士的指导下工作。 2. 接送新生儿外出检查。
3. 按配奶间的要求、规范整理配奶间及母乳存放间。
4. 负责科室各仪器的清洁、消毒并登记;负责病区用物及床单位整理及一次性物品的补充，更换过期手消，按医嘱配制配方奶。 5. 测量患儿体温，做好体温表及体温表盒消毒。
6. 在责任护士指导下协助完成以下工作：①协助接待新入院患儿;②协助完成基础护理;协助完成患儿的各类治疗。
7. 完成护士长和本组组长和带教老师临时交办的工作任务。
8. 随时巡视病房，发现服务对象的需求并及时处理或汇报给带教老师进行处理。
9. 按照物业工人的工作质量标准巡查所在组的物业卫生的情况，并报告物业卫生情况给护士长。
10. 严格遵守医德医风规范，努力提高自身道德素质，全心全意为病人服务。
新生儿科助理护士岗位标准
1. 服从护士长和注册护士的领导。 2. 新生儿外出检查接送到位，患儿安全。
3. 配奶间及母乳存放间干净、整洁，符合相关要求和规范。
4. 科室各仪器性能良好、清洁消毒符合院感要求，登记及时准确;病区用物及床单位整理规范，一次性物品充足，无过期手消，配方奶配置符合医嘱要求。 5. 患儿体温测量及时准确，体温表及体温表盒消毒符合消毒隔离要求。 6. 责任护士对其协助接待新入院患儿、基础护理、患儿的各类治疗工作满意。 7. 护士长、本组组长和带教老师对临时交办的工作完成满意。 8. 巡视过程中对患儿需求观察密切，处理、汇报及时。
9. 所在组的物业卫生巡查到位，符合物业工人工作质量标准，巡查结果反馈护士长真实准确。
10. 无投诉事件、服务态度好，服务对象满意度大于90%。
第二篇：新生儿科轮转护士工作职责
1. 在护士长领导和老师指导下进行工作。
2. 在轮转期间，遵守科室各项规章制度，遵守劳动纪律，尊重老师，虚心求学，爱护患儿，爱护公物。
3. 能够熟悉新生儿科环境及病房布局，如NI，N2，感染室1，感染室2，隔离室，治疗室，配奶室，沐浴间等。 4. 能够熟悉新生儿科各班的工作职责，如普通病房责任班,治疗班，消毒班，药疗班，白班，大小夜班等，也要了解NICU责任班。
5. 掌握常用仪器使用及保养方法,暖箱,辐射台,泵,监护仪等。 6. 熟悉并掌握新生儿常见病及多发病的护理常规,如早产儿,黄疸,窒息,HIE,肺炎等护理常规。
7. 熟练完成新生儿基础护理和常见的专科护理技术,如小儿头皮静脉以及静脉留置针的穿刺和护理,新生儿洗胃,灌肠,吸痰,吸氧等,在老师的指导下能够完成血气分析,血糖测定,CPAP,呼吸机的使用,心肺复苏的配合等,以及掌握常有药物的疗效,配伍禁忌,副作用等。
8. 要积极参加科内,院内的业务学习及教学查房,有工作日志，读书笔记，按要求每月完成一份护理病历。 9. 能够正确书写护理病历,处理医嘱,通过每次理论和操作考核,轮转期间无差错事故发生。
10. 轮转结束时,认真填写鉴定表,书写自我小结。 新生儿科新轮转护士培训计划
第1个月：
1. 新护士入科第一天热情接待，由护士长或带教老师介绍病区环境，介绍科室情况，重点介绍护理人员编制，近年来开展的护理工作情况。
2. 向新护士介绍本科室各项规章制度和劳动纪律，要求服从安排和管理，尤其是消毒隔离制度和护理安全防范制度。 3. 第1~2周熟悉病房环境，物品摆放，掌握科室常用药物的剂量、作用、配伍禁忌及副作用，了解工作程序。
4. 第3~4周能够熟练掌握新生儿的基础护理，具体包括：换尿布、喂奶、测体温、体重、新生儿沐浴、口腔、眼部、脐部、臀部护理、如何包裹新生儿、足月儿和早产儿奶粉的配制、出入院病人的护理以及健康教育等。
5. 安排专人带教，工作五年以上、护师以上的老师带教，认真带教，做到“放手不放眼”。
第2个月：
1. 能够独立完成常见专科护理技术，如小儿头皮静脉、静脉留置针以及桡动脉的穿刺和护理，新生儿洗胃，灌肠，吸痰，吸氧等，在老师指导下能够完成血气分析，血糖测定。 2. 掌握新生儿常见病的护理及病情观察，如：早产儿、黄疸、窒息、肺炎等。
3. 能够完成新生儿普通病房病人的护理及记录，执行一般病人的医嘱，但要在老师监督下进行工作。
4. 掌握常用仪器的使用及保养方法，如：暖箱、辐射台、光疗灯、泵、监护仪等。
5. 在老师指导下能够完成CPAP、呼吸机管道的连接及消毒,新生儿新法复苏的配合等。
新生儿科新轮转护士培训计划(续)
第3个月及以上：
1. 进入NICU工作，但一定要在老师指导下进行工作。 2. 熟练掌握各班的工作程序，熟练掌握常用仪器的使用及保养方法，熟练掌握各种药液的配制。
3. 熟练掌握常见专科护理技术，如小儿头皮静脉、静脉留置针以及桡动脉的穿刺和护理，新生儿洗胃，灌肠，吸痰，吸氧等，能独立完成血气分析，血糖测定。
4. 熟练完成新生儿基础护理及常见病的护理常规，能够独立完成新生儿普通病房病人的护理及记录，能够单独上普通病房的班，能够正确执行医嘱，但要在老师的监督下工作。 5. 能够独立完成CPAP、呼吸机管道的连接及消毒，能够配合医生对危、急、重症患儿实施抢救、监护以及记录。 6. 对新技术、新业务有所了解并部分掌握，如：新生儿游泳及抚触、外周动静脉同步换血术、固尔苏的应用、头部亚低温疗法、早期干预以及NO的应用等技术项目的开展。
第三篇：儿科护士工作职责
篇一：儿科护士岗位职责
儿科护士岗位职责
一.主班
1.参加晨交班及床旁交班，听取交班报告，全面了解病人夜间情况。
2.整理一览表将出院病人填写在交班报告上并将出院病人由拉出微机;填写当日病人情况于白板上(病人总数、一级护理病人、危重病人);将新入、出院、病危病重病人、一级护理病人及时登记于记录本上。
3.及时、正确处理各项医嘱并负责通知到各班，核对医嘱(每日小查对，每周两次大查对)并签字。
4.填写口服药变更通知单(包括出院、转床、停药等)与口服药盘一起送至药房，核对口服药并正确发放、清楚交代给病人。口服执行单签字。
5.接收新病人：测量生命体征、体重、血氧饱和度，安排床位并通知管床医生，填写一览表完善病历，介绍主管医生和责任护士。
6.录入每日费用，发放每日清单。
7.办理出院手续，仔细核对账目，并将出院病人床号写于白板上;整理出院病历，将各种执行单归病历并排序，临时医嘱出院处签结账者姓名。
8.负责办公室桌面、抽屉、微机等的清洁，下午下班前打扫办公室卫生。
9.做好交接班：口服药发放、变更等。
10.月底为下一轮主班做好准备，彻底清洁办公区域和服药盘，准备好新病历。
二.护理班
1.参加晨交班及床旁交班，听取交班报告了解病区所有病人情况(尤其是病危病重及一级护理病人要床旁交接)。 2.每晨检查抢救室物品设备，确保其处于完好备用状态。
3.负责浸泡桶及体温表的消毒液的更换并登记(每周二及周五)，负责贴标签(各干燥瓶每周更换二次、湿化瓶每日更换水及标签)。
4.负责每日10：00及14：00体温的测量，上午询问头日大便情况，下午绘制体温及普通病人护理记录的书写。 5.新入病人发放雾化管并交代清楚。及时书写新入病人及病危病重、一级护理病人的护理记录，及时书写出院病人出院指导。
6.注意观察病危病重病人及一级护理病人的病情变化，及时通知医生并配合处理，掌握所有病人的病情动态，及时完成生命体征的测量，有特殊处理及时书写护理记录并做好交接班。(新入、一级护理病人每班记录一次，普通病人三日记录一次，余按医嘱记录)。
7.负责暖箱、蓝光治疗、冰帽、雾化、tdp、灌肠、下胃管、心电监护、吸痰、吸氧等护理。及时记录并签字。(11:00清理雾化执行情况)
8.保持各种仪器设备的清洁及正常使用，用后及时清洁消毒。
9.负责护送病人外出检查，病人标本的采集、送检，送各种会诊单、感染报告单、传染病报告卡、危重病人报告卡;及时通知医生返回的各种检查单并粘贴。上午下班前检查血液送检情况。
10.负责每日整理病房，保持病室整齐清洁，更换出院病人床单元并与洗衣房做好交接，整齐存放于库房。每周一更换值班室被服及送洗;每月清理被服一次。
三.连班
1.每晨物品及设备接班并签名。
2.配药(除特殊情况外，不参加晨交班)。
3.输液，巡视病房，更换液体。
4.签注射执行单，并于下班前检查有无漏签。
5.摆放第二天液体，更换操作台中单
6.中午独自上班时负责各班所有工作。
四.治疗班
1. 参加晨交班及床旁交班，听取交班报告，了解夜间治疗情况，与夜班做好治疗交班。
2.负责输液，巡视病房更换液体(尤其注意液体有无渗漏)。
3.负责皮试、肌肉注射、静脉注射等特殊治疗并签字。
4.摆放第二天液体。 5.下午负责各种物品及设备的接班并签字。
6.于连班做好治疗的交接，负责下午所有病人的治疗。
7.负责统计并领取注射药品，监督清洁工液体的领取。每月末清理药品及液体一次，确保无过期药品、液体，药柜整齐有序，数量正确。
8.下午下班前检查注射执行单有无漏签字，及时补签。并做好工作区的清洁交班。
9.负责治疗室各种存药柜、桌面、墙面、地面、治疗车的卫生。
10.无同学时，协助护理班整理床单元。
五.上夜班
1.做好交接班(物品设备及病人等)并签字。
2.核对注射药的摆放是否有误及欠费病人翻牌。
3.带、各种管道、雾化器并捞起晾干。
4.夜间医嘱。
5.人的收治，登记，护理等工作。
6.录及12小时小结。
7.00的体温测量及绘制。，体温高者随时测量、按医嘱处理并做好记录。 8.室的消毒及登记。
9.及值班室卫生的打扫，做到清洁交班。
1.品设备及病人等)并签字。
2.夜间医嘱。
3.人的收治，登记，护理等工作。
4.录及24小时总结。
5.00的体温测量及绘制。，体温高者随时测量、按医嘱处理并做好记录。 6.及雾化药液的配制，超声雾化器加水备用。
7.夜间工作，清洁交班。
备注：
1.班带主班职责。
2.清洗、浸泡压脉及时准确地执行负责上夜间新病完成各项护理记负责20：00、24：负责病房及治疗负责水槽的清洗六.下夜班
做好交接班(物及时准确地执行负责下夜间新病完成各项护理记负责4：00、8：负责晨起注射液在晨交班前完成无主班时，护理各班按交接班制
度作好物品、设备、治疗、护理交班，清洁交班。
3.各班需坚守岗位，有事离开需交代清楚并保证工作的顺利进行。
4.遇有抢救病人，在班人员齐心协力共同抢救。
5.各班下班前清理本班工作有无完成。
6.各位护士姐妹要保持团结协作精神。
篇二：儿科护士岗位说明书
儿科护士岗位说明书
篇三：儿科各级各类护士岗位职责
各级各类护士岗位职责、工作标准 工作流程及护理质量考核标准
一、 护理行政岗位职责
1、内科护士长岗位职责、工作质量标准、质量考核标准
2、病区护士长岗位职责、工作质量标准、质量考核标准
二、护理技术职称岗位职责
1、主任护师(副主任护师)岗位职责、工作质量标准、质量
考核标准
2、主管护师岗位职责、工作质量标准、质量考核标准
3、护师岗位职责、工作质量标准、质量考核标准
4、护士岗位职责、工作质量标准、质量考核标准
三、临床班次岗位职责
1、主班岗位职责、工作标准、工作流程
2、早班岗位职责、工作标准、工作流程
3、中班岗位职责、工作标准、工作流程
4、夜班岗位职责、工作标准、工作流程
5、夜午中班岗位职责、工作标准、工作流程
6、责任班岗位职责、工作标准、工作流程
7、护理班岗位职责、工作标准、工作流程
8、病房责任组长岗位职责、工作标准、工作流程
9、新生儿治疗室责任组长职责
10、新生儿治疗室临床班工作职责
11、门诊输液室二节班职责
12、门诊输液室早班职责
科护士长岗位职责
1、在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，负责所管科室的护理管理工作。
2、根据护理部的工作计划，结合本科具体情况制定本科的护理工作计划和科研计划，督促护士长认真落实并经常督促检查。
3、深入本科各病房参加晨交班，检查危重抢救病人的护理情况，对复杂的护理技术或新开展的护理业务，要亲自参加并具体指导。
4、了解本科危重病人的病情及护理情况，督促检查各病室护理工作，提出改进措施。
5、教育全科护理人员加强工作责任心，改善服务态度，认真履行岗位职责、各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故的发生。
6、组织护理查房和随同科主任查房，了解护理工作中存在的问题，并加强医护联系。
7、组织本科护理人员学习护理业务技术，加强业务训练，并注意护士素质的培养。
8、负责组织安排并检查实习护士、进修护士在本科各病室的临床教学和实习情况。
9、确定本科护士的轮转和临时调配。协调护士长与其他科室的关系，搞好科内、外团结，以保证护理工作的正常进行。
10、检查本科护士长的工作流程实施及病室管理、护理质量，每月考核一次，为晋升和奖惩提供依据。
版纳州医院护理部
修订日期：2012年7月
科护士长工作质量标准
1、按时参加医院、护理部组织的各项活动。认真、准确、按时完成医院、护理部的指令性任务。自觉遵纪守法，遵守医院的各项规章制度。
2、支持科主任及医院工作，做好各科室之间的联络及协调工作。
3、掌握相关的护理规章制度、护理常规、专科技术操作规程和护理工作质量标准，对科室护理工作负有全面责任。对科室护理人员的资质审查，无非注册护士独立从事护理工作。
4、仪表仪容符合要求，仪表端庄、衣帽整洁，服务周到，态度和蔼，文明用语，具有专科护理学术带头人的水平。
6、科护士长组织科护理质量管理委员会成员对所管辖临床科室护理工作及护理人员进行全面检查、考核，并做好记录，对检查中存在问题及时反馈、并与临床科室护士长制定整改措施，每月组织护理质量分析1次。
7、经常深入病房，参与科室晨间交接班，检查急危重症患者的护理，并做具体指导。
8、有科室会议制度，召开护士长例会、专题会议等，有记录。
9、参与主任或主治医师查房，了解护理工作中存在的问题，并与临床科室护士长商量及时解决。
10、组织开展护理科研，积极撰写护理论文，科护士长一年至少发表一篇省级以上的论文。
11、负责制定和修改本科室的各项护理技术操作，做到可持续改进，全面提高护理质量。
12、科护士长要有控制护理缺陷的能力，严格控制差错事故发生。
13、掌握科室护理工作信息，定期分析、评价与改进。
版纳州医院护理部
修订日期：2012年7月
科护士长工作质量考核标准
科室： 检查人： 年 月 日
版纳州医院护理部 修订日期：2012年7月
儿科护士长岗位职责
1、在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，负责所管科室的护理管理工作。
2、根据护理部的工作计划，结合本科具体情况制定本科的护理工作计划和科研计划，督促护士长认真落实并经常督促检查。
3、深入本科各病房参加晨交班，检查危重抢救病人的护理情况，对复杂的护理技术或新开展的护理业务，要亲自参加并具体指导。
4、了解本科危重病人的病情及护理情况，督促检查各病室护理工作，提出改进措施。
5、教育全科护理人员加强工作责任心，改善服务态度，认真履行岗位职责、各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故的发生。
6、组织护理查房和随同科主任查房，了解护理工作中存在的问题，并加强医护联系。
7、组织本科护理人员学习护理业务技术，加强业务训练，并注意护士素质的培养。
8、负责组织安排并检查实习护士、进修护士在本科各病室的临床教学和实习情况。
9、确定本科护士的轮转和临时调配。协调护士长与其他科室的关系，搞好科内、外团结，以保证护理工作的正常进行。
10、检查本科护士长的工作流程实施及病室管理、护理质量，每月考核一次，为晋升和奖惩提供依据。
版纳州医院护理部 修订日期：2012年7月 篇四：儿科岗位职责护士
8-4班 (8：00-16：00)
1. 协助治疗班配液体，与夜班交接体温表，测量12点的体温。
2. 病区患儿的临时医嘱处理并记录(搬床、用药皮试、吸氧、心电监护仪的使用、血压及血糖的测量、急查血及血气)。 3. 16：00之前新入院患儿的接待、入院评估、用药皮试、雾化吸入、肌肉注射、静脉注射。
4. 处理医嘱(12：00-15：00)，15：00与主班交班。
5. 病人处置完毕后分别与各组交班。
6. 晨起与大夜班交接体温计，协助治疗班配液体。
备注：
1. 搬床病人为8-4班送，责任班接。搬病历牌由主班统一负责。
2. 皮试要求30分钟内完成。
责任班
(8：00-16：00) 1. 负责所管患儿的基础护理(晨间护理、开窗通风、垃圾分类等)。
2. 负责配制所管患儿长期医嘱的第
1、2组液体，协助治疗班配剩余液体。
3. 负责所管患儿的雾化吸入、静脉输液、完善健康宣教、非急查血气)，本组患儿有口服药的告知家属在主班处领取。
4. 与8-4班交接新入院患儿，书写新病人首程。
5. 书写所管患儿的护理记录单(病重、吸氧、心电监护及病危患儿16：00小结等)，病情有变化者随时记录。
6. 负责所管患儿的血压监测，更换湿化瓶、电极片、氧气管、贵重仪器的擦拭及保养。 7. 按护理级别巡视所管患儿，及时更换液体，填写巡视卡。
8. 完成所管患儿的二次输液。
9. 检查所管患儿的宣教单，未完善的及时补充完善。
10. 认真与下一班交接患儿病情及物品。
备注：
1. 责4为责
1、责
2、责3的责任组长;责5为责
6、责
7、责8的责任组长。
2. 责任组长负责协调各小组工作。组内成员相互配合，互相协作。
3. 走廊消毒工作由两责任组长负责。各组临床路径组长负责签字。
4. 除组长外，每人一天负责测量16：00的体温，大小便次数统计。与小夜班交接体温计及雾化吸入机(责4安排)。责5安排午餐。
5. 责任8协助办公班送病历。
6. 责1负责打印次日输液卡及瓶签并摆药。
7. 先保证患儿的输液治疗，无需要更换的液体时写护理记录，做宣教等。 篇五：儿科护士各班工作内容及职责
儿科护士各班工作内容及职责
(2011年6月实行)
为了规范我科的护理工作，以免人浮于事的现象，使各项工作落实到位，减少纠纷，现将我科各班工作内容及职责在以前工作的基础上重新调整，调整内容如下：
一、早班的工作职责：
1、接管科室的物品，要求数目相符，有缺少时及时追问夜班护士，如当时交接不清由当班人员自行赔偿，同时填写交班本。
2、对抢救物品要就查看功能、数量，喉镜要求保证电量充足，抢救药品要求数目相符，复苏囊要求处于备用状态，如交班不清发生的一切后果自行承担。
3、听取晨交班及床头交接班，重点掌握危重病人的病情、治疗及护理。
4、与夜班共同完成住院新生儿的脐护、眼护、口腔护理工作，要求认真、细致，对发现的问题及时报告大夫并给予及时处理。需交接班的必须告知下一班。
5、与夜班共同完成住院病人当日的抽血工作。有吸氧的患儿每日更换鼻导管及湿化瓶中的水。撤除用毕的湿化瓶、连接管及雾化机(泵)装臵，并及时浸泡消毒。如发现无氧桶及时告知治疗主班，及时更换。
6、处理当天的医嘱，包括长期、临时医嘱以及完善当天出院病历。
7、核对处方、取药，及时发放病人的口服药，要求当班药物当班取回并将取回药物及时归臵到位，不遇特殊情况不将工作推至下一班。
8、接待新入院患者，要求除完善护理相关登记外，要带病人入病房、查体，并告知入院住院注意事项、病区的环境及主管大夫。
9、遵医嘱按时监测患儿的生命体征并记录在相应的记录单上，随时观察全病区病人的病情，及时发现问题，及时处理。
10、与副班共同查对医嘱。填写《查对医嘱登记本》等相关登记本，要求不漏填，不错填。
11、正确绘制体温单，要求点要圆、线要直，填写项目要完整，且不能涂改，如有涂改，请自觉更换。
12、有早产儿进暖箱，告知家属泡手的必要性及注意事项，同时控制监护室陪护率。
13、书写病区报告本，要求准确、细致、实用医学术语，顺序正确，不得涂改，如涂改过多，自觉重写。
14、转送相应的化验单。
二、治疗主班的工作职责
1、听取晨交班，掌握病人的治疗情况。
2、严格查对制度，两人核对当天的治疗单、输液卡，配臵当天液体，执行临时医嘱。
3、严把当天的输液质量关，包括液体的开瓶日期、无菌观念等。
4、检查无菌物品情况，有过期及时消毒。每天在做治疗前更换
治疗巾、浸泡治疗罐。
5、早班下班后负责接管物品及病人，转抄次日的治疗单。
6、检查及准备夜班及次日的相应用品，如胶布、酒精、棉签、相应的药品等。
7、随时检查急救柜内的药品有效期及更换情况，每月1号填写在《急救药品登记本》的相关栏目内，有过期时也应填写并上报护士长，及时更换(如遇休息提前完成)。
8、管理急救物品，插管、复苏囊面罩每月浸泡消毒两次，喉镜每月酒精擦拭消毒两次并登记在册(如遇休息提前完成)。
9、管理病人所用药品，经常查看有无过期。
10、有早产儿进暖箱，应配备泡手液(浓度为125mg/l的健之素)并告知家属必要性及注意事项。
11、每日轮换消毒病房，要求做到每日两间，每周轮换一次。
12、与治疗副班整理治疗室，打扫卫生(要求不留卫生死角)，清理垃圾，打开水。每周四为卫生打扫日，要求卫生死角彻底清除。
13、如遇治疗主班休息，自觉做好治疗主班的工作细则。
14、控制监护室陪护率。
三、治疗副班的工作职责
3、严把当天的输液质量关，包括液体的开瓶日期、无菌观念等。
4、每日两次通风换气，再次交代尿片的晾臵位臵，督促家属保持病房整洁。
5、擦拭当天使用的设备，要求一箱一巾，对有终末消毒的设备时，暖箱要求打开底板彻底消毒，使用过的呼吸机要求倒掉湿化罐内的水，呼吸管路要求消毒液浸泡半小时捞出后晾干，并登记在《儿科物品消毒登记本上，如有病人使用时，当班护士自己安装。
6、检查科室氧气筒有无挂牌及罩防尘罩，流量表是否够数，更换空桶，备好氧气。
7、对浸泡消毒后的物品及时晾干并装入布袋内。对超声雾化机当班用后当班护士自己处理。浸泡物品的消毒液应每天更换。
8、每周四清洗门帘。
9、与治疗主班整理治疗室，打扫卫生(要求不留卫生死角)，清理垃圾，打开水。每周四为卫生打扫日，要求卫生死角彻底清除。
10、如遇治疗主班休息，自觉做好治疗主班的工作细则。
四、门诊班的工作职责
1、接管门诊输液室物品，要求数目相符，有缺少时及时追问，如当时交接不清由当班人员自行赔偿。打开水。
2、严格查对制度，配臵当天留观液体。管理病人所用药品，查看有无过期。
3、严把当天的输液质量关，包括液体的开瓶日期、无菌观念等。
4、检查无菌物品情况，有过期及时消毒。每天在做治疗前更换治疗巾、浸泡治疗罐。
5、接待门诊输液观察及皮试患者及时登记相关登记本并将收费单贴至登记本。
6、早班下班后治疗班负责接管物品及病人，检查及准备次日的相应用品，如胶布、酒精、棉签、相应的药品等。
7、随时观察留观病人的病情，及时发现问题，及时处理。
8、做好治疗室及留观室的紫外线消毒工作，并填写《紫外线消毒登记本》。
9、浸泡止血带，要求每人一用一消毒。
10、整理治疗室，打扫卫生(要求不留卫生死角)，清理垃圾。每周四为卫生打扫日，要求卫生死角彻底清除。
11、每周四更换门诊观察室的床单、被套，有污渍是及时更换。
五、夜班的工作职责
1、接班护士一律提前10分钟到岗。
2、接管科室的物品，要求数目相符，有缺少时及时追问上班护士，如当时交接不清由当班人员自行赔偿，同时填写交班本。
3、对抢救物品要就查看功能、数量，喉镜要求保证电量充足，抢救药品要求数目相符，复苏囊要求处于备用状态，如交班不清发生的一切后果自行承担。
4、与交班护士床头交接班，危重病人重点交班。
5、随时巡视病房，做好夜间病区的安全管理，包括病人、水电、紫外线灯、地板等。
第四篇：儿科二区 各级护士职责
一 护士长职责
1、在护理部和科护士长的领导下及科主任的指导下进行工作，负责病室行政管理和业务管理工作，是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对护理部、科主任负责。
2、根据护理部工作计划，制定科室工作计划并组织实施。及时布置和完成各项工作，定期向护理部汇报。
3、坚持以“患者为中心”的服务理念，合理安排护理人力，实施连续、无缝隙的护理责任包干制。
4、掌握本病区的动态，对病区全面了解，做到九知道(当日住院患者总数、入院患者、出院患者、危重患者、当日手术患者、次日手术患者、特殊检查与治疗患者、情绪不稳定患者及需要特殊护理患者的情况)。有计划参加各组护理工作，亲自参加、指导危重患者及复杂护理技术操作。
5、负责病区护理质量管理，把好护理环节及终末质量关。主持核心小组会议及护士会每月1次，组织质控小组进行质量检查，每月对病区自查结果进行讲评、分析，促进护理工作持续改进。
6、组织护理查房，护理会诊，积极开展新业务、新技术及护理科研。
7、制定、实施本病区护理人员培训计划，与护理部护士规范化培训及层级培训计划相衔接。负责安排护生在本病区的见习和实习，指定有护理临床经验和教学能力并取得护师资格的护士担任带教工作 。
8、每月召开护患沟通会一次，主动收集意见，针对意见进行整改和反馈。与相关部门做好沟通协调工作。
9、对护士进行医德医风教育，以身作则，廉洁奉公，及时了解护士工作、生活、学习情况，协助解决相关问题。
10、指定专人保管和定期检查科室药品、仪器、设备、器材、被服和办公用品，遇有损坏或者遗失应查明原因、及时维修。
二 N3级(一级护士)职责
1、在护理部主任及护士长的领导下，负责指导本科室护理业务技术、教学和科研工作，协助护士长业务技术与行政管理工作。
2、检查和指导本科室急、危重、疑难患者的护理措施制定、实施、病历书写，参加指导疑难病例的护理会诊及危重患者的抢救，指导低年资护士工作。
3、了解国内外本专科护理发展动态，根据本院具体情况引进先进技术并应用于临床，不断提高护理质量，发展护理学科。
4、主持并指导本科室的护理大查房，不断提高学术水平。
5、对院内护理不良事件能进行科学的分析，提出鉴定意见和防范措施。
6、组织本科护士及进修护士的业务学习、规范化培训及临床实习带教，拟定教学计划和内容，编写教材并负责讲课。
7、协助护理部主任做好本科护士晋升、考核及评审工作，承担对下级护理人员的培养工作。
8、制定本科室护理科研、技术革新计划，并负责指导实施。参与审定、评价护理论文和科研、技术革新成果。
9、负责组织全院或本科室护理学术讲座和护理病案讨论。
10、对全院护理队伍的建设、业务技术管理和组织管理提出建设性的意见，协助护理部加强对全院护理工作的业务指导。
11、参与全院护理质量督查工作，指导护理质量控制工作。
12、遵纪守法，廉洁奉公，不以工作之便谋私利，不接受病人吃请、馈赠，不准勒索病人财物。
三 N2级(二级护士)职责
1、在科护士长、护士长领导下及上级护士的指导下进行工作。
2、根据科室分工，负责分管床位患者的一切治疗与护理工作，包括密切观察患者病情，正确实施治疗和护理措施并观察、了解患者的反应，未患者提供康复和健康指导，对不能自理的患者提供生活护理和帮助等。指导低年资护士工作。
3、严格执行各项规章制度，正确运用护理程序，能独立实施患者健康教育和各项护理且达到质量标准要求。
4、指导与参与本科护理查房和护理会诊，对护理业务给予具体指导。
5、参与分析讨论、解决护理业务上的疑难问题，指导危重、疑难患者的护理措施的制订与实施。
6、参与本科室护理不良事件的分析、讨论与鉴定，并提出防范措施。
7、协助护士长组织本科业务培训，拟定培训计划，编写教材，承担讲课。
8、参与护理临床实习带教，负责讲课考核和评定成绩。
9、参与本科护理科研和技术革新计划的制定，并组织实施。
10、协助本科护士长做好行政管理和队伍建设工作。
11、遵纪守法，廉洁奉公，不以工作之便谋私利，不接受病人吃请、馈赠，不准勒索病人财物
四 N1级(三级护士)职责
1、在护士长领导和上级护士的指导下进行工作。
2、严格执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，做好查对及交接班工作，防止严重护理不良事件的发生。
3、根据科室分工，负责分管床位患者的一切治疗与护理，包括密切观察患者病情，正确实施治疗和护理措施并观察、了解患者反应，为患者提供康复和健康指导，对不能自理的患者提供生活护理和帮助等。指导低年资护士工作。
4、认真做好危重患者的抢救工作及各种抢救物品、药品的准备和保管工作。
5、参加本科组织的护理查房、会诊和病例讨论，努力提高专业水平。
6、在护师以上人员的指导下，正确运用护理程序，参与患者健康教育活动。
7、协助护士长做好病房管理等工作。
8、指导护生和护理员、卫生员的工作。。
9、遵纪守法，廉洁奉公，不以工作之便谋私利，不接受病人吃请、馈赠，不准勒索病人财物。
五 N0级(四级护士)职责
1、在护士长领导和护士以上职称人员的指导下工作，牢固树立以“患者为中心”的服务理念。
2、认真执行各项规章制度，协助护士完成生活护理和基础护理工作。
3、在老师的监督指导下进行基本的有创技术操作，负责监督指导护理员的工作。
4、协助生活部分自理患者进食、起床活动及卧位、排泄护理，做好危重患者、一级护理不能自理的患者生活护理。
5、密切观察病情，主动巡视病人，及时接应患者呼叫，发现异常情况，及时向值班护士汇报。
6、保持危重患者床单位的整洁，做好患者入院前床单位的准备、晨晚间护理以及病房终末消毒处理。
7、协助护士长做好被服、家具的管理。
8、及时收集患者各种化验标本并送检。
9、陪送病情平稳的患者特殊检查和治疗。
10、协助护士测量患者体温、脉搏、呼吸、血压并记录。
六 电脑班护士的工作职责
1、负责新病人的入科接待、安置病床，及时诊查，督促负责护士为患者提供高效、优质、满意的护理服务。
2、负责做好出院患者的离院服务，要求每个出院病人送至离院，离院服务率达100%;负责出院后回访，回访率达95%以上。
3、了解病区当日动态，负责第一时间处理投诉，化解医患矛盾和纠纷，及时协调解决服务中的突发事件和疑难问题;遇不能解决的问题，及时报告护士长并做好记录。
4、与相关部门保持密切联系，做好特殊患者的入院接待，做好特殊需求和沟通联络。
5、负责督查与指导本病区各护理小组患者健康教育的落实与心理咨询指导。
6、以身作则，督查本科人员在仪容仪表、行为举止、服务用语达到医院要求。
7、管理监督病房及工作区域卫生，收集病人或者家属意见，及时反馈。
8、完成领导交办的其他任务。
9、遵纪守法，廉洁奉公，不以工作之便谋私利，不接受病人吃请、馈赠，不准勒索病人财物。
.七、带教老师职责
1.以身作则,言传身教,有救死扶伤、全心全意为人民服务的思想,具有良好的医德医风,强烈的带教意识及一定的带教水平. 2.加强对护生的政治思想教育,树立全心全意为人民服务、为人民健康事业奉献的思想、作风以及扎实的专业思想. 3.关心和了解护生的思想状态、工作表现、服务态度、组织纪律及日常生活、学习情况,并听取其他老师及病人的反映,发现问题及时进行帮助教育,严格组织纪律,使护生能圆满地完成学习任务. 4.在技术操作上要具体指导,严格训练,要求操作正规准确.凡护生参加的各项操作,带教老师应带领护生进行操作前讨论,明确操作的步骤、方法、以及有关的适应症和禁忌症,操作时放手不放眼,操作完毕要进行小结和追踪观察,使护生了解和掌握病人接受治疗和护理的全过程. 5.按实习或见习大纲要求,组织各种教学活动,完成专科小讲课任务. 6.实习结束前,应按要求对学生进行评估与考核. 7.学习结束时,带教老师应根据学员的表现,实事求是地填写好《实习或见习鉴定表》.
第五篇：2015年儿科护士各班职责
一、主班护士职责
1、提前15分钟到达科室交接急救柜药品、物品及押金。
2、参加晨会，听取夜班护士的交班内容，查阅重症病人的护理记录，与夜班护士一同参加床头交班，了解病情及心理状态，向病人及家属强化住院须知。
3、负责办理新入院、转科、转院、出院手续，并做好入院宣教、健康教育和出院指导。
4、催缴病人住院费用，做好农村合作医疗及城镇医疗住院宣传。
5、领用并清点科内药品，保证临床用药需要。
6、负责转抄、处理医嘱，及时通知责任班护士或有关护士执行，完成各种基本操作(如皮试、给氧、洗胃)，下午与电脑班及责任组长查对医嘱并登记、签名。根据医嘱更换床头卡、饮食卡并告知病人及家属。
7、负责住院病人的病情观察(生命体征、瞳孔、意识、出入量等)，并做好记录;按等级护理要求巡视病房，按护理文书书写规范完成护理交班记录。
8、做好出院病人病房终末消毒、登记并签名，为晚班准备干净的被服。
9、做好科室内的物品准备，并定位放置，准备和分发各种标本容器，并粘贴各种辅助检查报告单。
10、护士长不在时代其办理急需临时工作。
二、责任组长的职责
1、提前15分钟到岗，着装整齐，参加8M晨会，与夜班护士一起参加床头交班。
2、了解本责任区病人的病情动态，负责本责任区所有药物的配制与更换，与责任护士一起共同完成治疗。
3、下午负责本责任区所有老病人的护理文书书写、体温绘制及医嘱签字。
4、负责本责任区的所有病人健康教育宣教(包括母乳喂养知识宣教)。
三、责任班护士职责
1、提前30分钟上班，完成晨间护理(湿式扫床、开窗通风、病人物品管理)，负责基础护理(如剪指甲、洗头、抹藻、口腔护理、各种管道护理、心理护理、整理床单位)，按要求更换床上用品(每周更换一次，污染随时更换)。
2、参加晨会交班和床头交接班。
3、与责任组长共同完成本病区内所有治疗，执行有关临床护理的所有医嘱。
4、负责中午的所有治疗及测量2PM的体温。
5、按分级护理的要求巡视病房，更换液体，观察用药后的反应及病情变化。
6、负责好病区内的各种物品(如雾化器、输液泵、吸痰器等)的清洁、消毒工作。按规定更换消毒液、一次性物品的毁形等，擦拭紫外线灯管并记录。
7、为晚班准备好灭菌物品，做好晚间护理。
8、搞好治疗室、处置室卫生，准备交班。
8、负责本责任区所有新病人体温的绘制、医嘱签字及护理文书书写。
四、小晚班护士职责
1、接急救柜药品、物品，做好床头交接班。
2、查看护理记录，按等级护理要求观察病情和执行各项护理措施。
3、接待新入院病人，处理本班所有医嘱，并做好入院宣教及健康教育。
4、测量10PM生命体征并绘制体温单，按常规做治疗及危重病人的抢救护理并做好记录等到。
5、做好部分预处理物品清洗、晾干工作，以及病房和输液厅的空气消毒工作。
6、认真书写各种护理文书。
7、搞好治疗室、办公室卫生，整理交班。
五、大晚班护士职责
1、接急救柜药品、物品，做好床头交接班，打印一日清单及总清单。
2、查看护理记录，按等级护理要求观察病情和执行各项护理措施。
3、接待新入院病人，处理本班所有医嘱。
4、治疗室常规消毒并登记、签名。
5、抽血标本，测量6AM生命体征并绘制体温单，为日班准备好输液所需物品。
6、抄写长期输液卡，并核对医嘱，做好特殊检查前后工作，分餐发口服药。
7、认真书写各种护理文书。
8、搞好办公室、治疗室卫生，整理交班。
9、摆放所有病人的长期医嘱药品。
10、8AM晨会概括性交班，与日班护士床头交接班。