方案在我们工作与学习过程中起着重要的作用，对于我们进一步开展工作与学习，有着非常积极的意义。那么一份科学的方案是什么样的呢？以下是小编整理的《防病毒实施方案范文》，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助！
第一篇：防病毒实施方案范文
诺如病毒防控方案
为提高我校预防和控制传染病能力，减轻、消除传染病的危害，科学有效地做好诺如病毒防控工作，提高应对诺如病毒的能力，保障全校师生的身体健康与生命安全，维护学校正常的教学秩序，特制定本方案。
一、成立诺如病毒防控工作领导小组
组
长：
副组长：
成
员：
报告联络人：
二、具体防控措施
(一)加强校园环境卫生，保持室内空气流通。(责任人：)
每天放学后对全校进行消毒，早上教室、寝室等开窗通风，以保持室内空气清新。用清水擦干净桌面、柜子等，严禁乱堆放物品，收拾整理室内外环境，进行湿性扫除。
(二)加强晨检、午检、因病缺勤病因追踪与登记工作。(责任人：)
严格执行晨午检制度、因病缺勤病因追查与登记制度。每天由班主任进行晨检工作，若发现有呕吐，腹泻等疑似病例应立即通知家长带回到医院诊治，及时报告校园传染病疫情报告人，学校按照规定向卫生、教育部门报告，确保做到早发现、早报告、早诊断、早隔离、早治疗。班主任要做好因病缺勤学生的电话追踪(了解具体情况)及登记工作，每天将缺勤情况反馈到政教处(有、无请假情况都要上报)，并将检查结果如实记录到纸质登记表。通过微信等平台给全体家长发温馨提示，提醒家长每天上学前监测学生体温，如有呕吐、腹泻等不适及时到正规医院就诊，病情完全控制三天后方可返校，返校必须带医院开具的疾病诊断书证明痊愈后，才可以进班。
(三)加强物质配备，保证师生身体健康。 (责任人：)
提供足够的水龙头、肥皂、洗手液等设施设备供师生洗手用。配备足够口罩、手套、消毒剂等，确保师生身体健康。
(四)加强健康教育，提高师生和家长的自我防护意识和能力。(责任人：)
全校开展一次预防诺如病毒知识讲座;通过致家长的一封信等方式告知家长注意饮食卫生。教育学生养成良好的个人卫生习惯，不喝生水，不吃生冷食品和未煮熟煮透的食物，尤其是禁止生食贝类等水产品，防止疾病通过食物饮水传播注意劳逸结合，保证充足的睡眠时间，保证每天有2小时户外体育锻炼，提高师生的自我防护意识和增强自身抗病能力。
(五)加强校园周边卫生巡查及报告 (责任人：)
加强校园周边卫生巡查，发现校外卫生死角和流动摆卖食品的，立即与村干部和相关部门联系，并教育学生不购买流动摊贩卖的食品。
(六)加强各班级协管力度 (责任人：)
各班教师在教学中要随时关注学生的身体健康状况，一旦发现学生有发热、头痛、呕吐、腹泻等症状，要及时报告政教处，班主任根据情况程度及时通知家长送医，共同做好防控工作。
三、预防与控制传染病应急预案 1.学生或教职工一旦出现诺如病毒、禽流感、风疹、流脑、麻疹、流感等传染性疾病，及时就医并向学校请假，不得带病上学、上班。经医院诊断排除传染病后才能回校上课、上班。
2.学生或教职工在校内出现传染病，及时组建处理病情的领导小组，在领导小组成员的统一安排下，要求传染病者立即戴防护口罩、手套，到学校隔离室休息，并由管理人员立即通知送医，需转医院治疗的立即转传染病医院。学生出现传染病症状时，班主任立即通知其家长，由家长陪同去医院，家长不能到校的，由班主任老师护送去医院。如果是本校教职工出现传染病，也要求戴防护口罩、手套，由医生初步检查后，是传染病立即转传染病医院并通知其家属，家属不能到校的由领导小组安排人员护送去医院。
3.在校内发现传染病的学生或教职工，学校应急小组领导立即亲临现场指挥，在第一时间内利用学校隔离室进行隔离观察，并由学校管理人员或保健老师马上拨打“ 120 ”电话，送定点传染病医院诊治。
4.学校对传染病病人所在班级教室或办公室及所涉及的公共场所及时消毒，对与传染病人密切接触的学生、教职工进行隔离观察。防止疫情扩散，迅速切断感染源。
5.传染病人在医院接受治疗时，禁止任何同学、同事前往探望。 6.学校师生员工中发现传染病人，立即上报中心学校和疾控中心，并对病人作跟踪了解。
7.如传染病烈性感染，请示教育局和其他相关部门，决定是否实行全校停课，并采取一切有效措施，迅速控制传染源，切断传染途径，保护易感人群。具体做到：(1)封锁疫点：立即封锁患者所在班级或所在办公室，暂停学校一切活动。停止校内人员相互往来和与外界往来，等待卫生部门和教育局的处理意见。(2)疫点消毒：对学校所有场所进行彻底消毒。此项消毒可请防疫站操作，消毒结束后进行通风换气。(3)疫情调查：学校密切配合疾控中心进行流行病学调查，对传染病人到过的场所、接触过的人员，以及患者的家庭成员、邻居同事、同学进行随访，并采取必要的隔离观察措施。
8.学校领导发现传染病人后，迅速向全体师生公布病情感染源及其采取的防护措施，让广大师生了解情况，安定人心，维护学校稳定，树立战胜传染病的信念。
学校依据国家有关规定，按照“属地为主、分级负责”的原则和紧急事件的等级，对突发紧急情况及时展开调查，查清事实，查明原因，限期报结。事故的调查处理必须坚持“实事求是，尊重科学，依法处置”的原则，任何人不得干涉事故的调查处理。
第二篇：新型冠状病毒感染肺炎实施方案
新型冠状病毒感染肺炎
疫情防控工作方案
为科学有效应对新型冠状病毒感染肺炎疫情流行和爆发,保障全校师生的身体健康和生命安全，根据《学校和托幼机构传染病疫情报告工作规范》和《**省政府召开全省新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作电视电话会议》、《区教育系统防控新型冠状病毒工作会议》精神，切实做好我校新型冠状病毒感染肺炎的防控工作，根据学校实际，特制定工作方案。
一、
领导小组
2020年1月23日，立山区教育局召开了“区教育系统防控新型冠状病毒”工作会议。学校为了严格贯彻落实会议精神，做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作,立即组建学校新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作领导小组，(设立疫情防控工作报告人，保持24小时信息通畅)，采用一把手负责制，明确工作流程。
组长：
副组长：
成员：
主要工作职责：
制定并实施学校疫情防控工作，负责全面指导各组落实学校防控新型冠状病毒肺炎的各项工作，及时启动应急预案;加强宣传和舆论引导，筹集防控物质;落实防控措施，指导全校师生防范疫情的发生和传播;及时按要求向上级教育部门报告疫情防控情况。
二、宣传舆情引导组
组长：
组员：
主要工作职责：
1、
组织学习国家、省、市、区有关疫情防控相关文件。重点将
国家、省、市、区各级各类部门发布的关于“新型冠状病毒肺炎疫情”的文件、通知精神通过微信群及时向全体教师、学生及家长传达，做到全员知晓。
2、
负责学校疫情防空信息的内外发布联络。
充分利用微信、短信、QQ、LED、告知书、致家长一封信等方式加
大对师生、家长的防控宣传力度，提高思想认识，争取家长的配合。积极宣传科学防控知识、相关疫情防控知识和关键信息发送给师生及家长、开展形式多样的健康教育工作，正确传播《新型冠状病毒肺炎的相关热点问题》，提高师生的认知水平，引导师生科学应对防范，提
升自我防范意识。避免不必要的人员流动，消除恐慌心理，维护校园稳定。
3、
负责值班值守并开通值班和应急电话。
春节、寒假及疫情防控期间，学校加强值班值守，明确工作职责。所有值班领导，值班教师必须在岗，及时收集、传达和落实疫情
防控相关工作，确保上级要求第一时间得到贯彻落实。寒假干部值班电话，传达室，防控期间要24小时开机。
三、人员信息管控组
组长：
组员：
年组长
各班班主任
主要工作职责：
1、
严格校园门卫管理。
从2020年1月28日起，学校实行封闭式管理，禁止一切外来人
员、车辆进入校园。外来人员办事要由值班领导严查身份、认真登记，落实测量体温，佩戴口罩等疫情防控措施。值班人员要做好自身防护，无关人员不得在传达室逗留。
2、
师生信息全面摸排。
对教职工进行全面摸排并掌握寒假期间行程，做到一个不少一个
不漏，对有湖北藉出入史及接触人员进行全面跟踪，要求其居家隔离观察两周，密切关注自身健康情况，并及时上报教育局。
3、
落实每日报告工作。
严格落实零报告制度。寒假期间，学生每天要向班主任报告(在本地还是在外地、身体是否健康)，班主任汇总后要向学校主要领导报告，学校汇总后于每天向区教育局进行报告。开学后，班主任要每天对班级学生进行晨午检，其晨检结果由班主任于上午9时前上报学校校医，再由校医进行晨检数据汇总，并将汇总结果上报分管领导，如出现传染病疫情，由学校疫情报告人于上午10点前上报教育局和区疾控;如无疫情，相关人员也要于每天向区教育局进行零报告。直到疫情解除。
四、教学活动指导组。
组长：
组员：
年组长
班主任
主要工作职责：
1、
规范指导集体活动。
各年级、备课组、个人一律不得在寒假期间组织任何形式的线下集中教
学活动。
2、
开展在线教学。
在寒假期间，充分发挥微信、视频等方式，为学生提供辅导、答疑等教
育教学服务。
五、后勤保障组
组长：
组员：
主要工作职责：
1、
财力和防疫物质保障。
学校安排必要的经费保障，为新型冠状病毒疫情的防控工作合理而
充足的资金保障和物资储备。
2、
落实校园消毒工作。
在开学前，深入开展校园环境卫生整治。彻底清除各类病媒生物
孳生环境，对办公室、会议室、教室等重点区域完成消毒工作。各小组在具体工作中要注意疫情舆情的密切监测，尤其是加强对各类谣言的监看、报送、确保相关舆情平稳可控。本工作方案在领导小组统筹下实施，依据上级部门的实时工作要求，由领导小组做及时调整。
**市第五十一中学实验学校
2020年1月23日
第三篇：病毒式营销策划方案
一、病毒性营销的定义
病毒性营销是一种比较常用的网络营销方法，常用于进行网站、品牌等的推广，它利用的是用户口碑传播的原理，由于在互联网上这种“口碑式的传播”更为方便，就像病毒一样能迅速蔓延，因此病毒性营销成为一种高效的即时信息传播方式。
二、病毒营销目的
推广产品的品牌，用最低廉有效的广告手法，获取最大的利润，用富含个性、独特的风格与低廉的价格，吸引消费者的目光，在消费者心中立下口碑，让目标消费者成为积极传播者，使得产品的营销达到最佳的销售效果。
三、病毒营销策略
“病毒”就是“快来九元购衣吧”。即买一件衣服加九元就可以再得一件衣服。我们“快乐在线”公司营销的都是很时尚，新潮的服装。所以我们营销的对象都是年轻人。年轻人就是所谓的”低免疫”人群，更容易突破。
1、将我们公司的病毒“快来九元购衣吧”制作成抢眼醒目的图片或者就是文字放在空间、微博、或博客上。
2、我们会在其他网站上设置友情链接。
3、我们公司要保证自己的商品的质量、款式受到消费者的青睐。当然我们有时也会送些小礼品。客户下单我们会尽快发货。
4、利用自己的品牌名建立一个微博。在微博中发布一些关于本商品更新的资料。这个客户一看到微博名字可以了解公司。
5、我们还可以制作一本电子杂志，方便别人了解我们的公司和服装。
四、病毒营销的活动目标
通过病毒式营销策划推广方案使的公司被越来越多的人熟知，提高本公司在消费者心理的形象。
五、总结
病毒性营销这一差异化的营销思路告诉我们，对产品进行营销时，不应只停留在媒体这一形式上，随着社会的不断发展，科技的不断创新，应使用更多网络的特殊技巧进行营销，通过低投入高产出的方式，达到营销的目的。
第四篇：公司新型冠状病毒疫情防控工作实施方案
公司新型冠状病毒疫情防控工作实施方案
为加强新型冠状病毒的防控工作，贯彻落实“预防为主，安全第一" 的方针，维护正常生产秩序，确保广大员工及员工家人的身体健康与生命安全，依据政府要求，结合我公司实际，特制定本工作细则。
(一) 成立防控领导小组
为有效防范新型冠病毒疫情的发生，妥善化解疫情安全隐患。成立以为总指挥，为组长，各部门负责人为成员的传染病防控工作领导小组。下设疫情工作办公室(以下简称“防控办")，兼任办公室主任，各部门负责人为防控办成员，各自分工，统一协调。
为公司疫情防控工作第一责任人，负责公司疫情防控全面管理工作;负责疫情防控具体工作的协调;公司防控办为疫情防控落实部门，下分八个工作小组。
(二)领导小组职责
1. 结合公司实际制订传疫情防控工作规划、应急预案、处置办法。
2. 加强公司日常疫情报告制度的管理和防治措施落实情况的督查与评估，并配合政府各部门做好疫情处置工作，降低疫情危害。
(三)公司防控办职责
1. 通过多种形式开展疫情防治 知识宣传，悬挂横幅、宣传栏张贴传染病防治专题知识等。
2. 建立传疫情信息微信群，开展疫情联防 联控;
3. 做好每天厂区及人员防控检查、消毒工作及档案留存等;
4. 负责外协人员管理、外来人员管理;
5. 负责防控物资的采购;
6. 负责安排落实公司其他各项防控及应急措施。
(四)防控办公室分组
1.通信息宣传小组，负责人：
2.应急救援小组，负责人：
3.后勤保障小组，负责人：
4.体温检测小组，负责人：
5.物资保障小组，负责人：
6.厂区宿舍消毒小组，负责人：
疫情防控工作组架构图
(五)工作职责
防控小组长职责
负责监督所负责区域的防控工作落实情况，每天上午、下午对负 责区域进行相关检查，并如实填写检查表，检查表每天下班前交到运营部。如发现问题及时监督解决，无法及时解决的，立即向总指挥汇报 ，营销部应其特殊性，尽量避免出差，如员工必须出差的，应严格做好 各项防控措施，陈锦玲每天进行跟踪监督。
部门负责人职责
1. 负责公司各项防控工作的落实工作;
2. 负责公司员工的防控教育、安全教育工作;
3. 加强车间防控管理，防止员工不佩戴口罩、聚集等;
4. 管理好用餐秩序，严禁员工外出就餐、聚集就餐;
5. 安排好固定人员去别的工段作业或运料，安排好固定人员取餐和分餐;
6. 做好车间环境清洁管理工作;
7. 做好餐余垃圾及废弃口罩管理;
门卫及值班人员职责
1. 每天上班前门卫及值班人员佩戴人个防护(防护口置及一次性橡胶 手套)，做好秩序维护，应要求员工佩戴好防护口罩，排队时人与人 间隔 1 米以上，值班人员逐个对员工进行体温测量及进行相关询问， 并做好登记工作，登记内容包括：检查时间、所在部门(车间)、姓 名、年龄、有无症 状、有无和湖北有关人员接触。如体温在 37. 2 度以上的，或有与湖北相关人员接触的，有其他症状的，严禁进入公司。考勤机尽星使用人脸识别系统，如考勤机无法识别，采用手工登记方 式。
2. 一般情况下，防控期间严禁非公司工作人员进入公司 ，如确需进入公司的，需报请行政部经++++同意后，门卫按员工检查登记程序执行。
3. 每天上班前，行政部应报送当日外协单位在我公司上岗工 作人员名单到门卫，门卫对比身份证及名单后按公司员工检查登记程序执行。
4. 上班时间原则上不允许员工及外协人员离开公司，如因生产需要确需离开公司的，各车间及外协指定人员名单并报门卫处(非名单内人 员严禁进出)，门卫做好相关进出记录，如离开厂区范围办事的员工， 进公司前应测体温，并做好相关外出路线登记，体温正常方可进入公司。
5. 严禁快递人员进行公司 ，所有快递收发山门卫统一负责。相关登记记录汇总后交运营部存档。
员工职责
1. 上班期间所有员工必须佩戴防护口罩;
2. 上班时间严禁串岗，如因工作需要必须多人同时作业的，尽量保持安全距离;
3. 严禁人员聚集闲谈，聚集就餐;
4. 废弃口罩、餐盒放置到公司指定地点;
5. 办公室人员应做好对公用办公设备、固定电话的消毒工作 ;
6. 防疫期间严禁开空调(含中央空调);
7. 做好工作区 域的通风，上下午各一次，时间为20 —3 0 分钟，通风期间同事们应做好保暖工作;
8. 打喷嚏捂口鼻，慎揉眼。
9. 饭前、如厕后需洗手，接触公共设备后要洗手，洗手应严格按洗手六步法执行;
10. 如发现洗手间准备的肥皂、香皂、消毒液不足，应及时 向相关负责人汇报。
11. 下班后需外出的请佩戴防护口罩，家中做好通风，本人及家人尽量不要去人员密集场所，与人保持安全距离，不握手，不聚会。
消毒及清洁人员职责
1. 消毒作业前应佩戴好个人防护，防护眼镜、防护口罩 、一次性橡胶手套。
2. 配备消毒液时要小心轻放，避免消毒液触 身体;
3. 消毒液严格按公司规定的配比进行调配;
4. 办公室公共区域(楼梯、楼道、电梯)、车间地面每天下班后进行喷雾消毒，各办公室下班后自行使用喷壶进行喷雾消毒。
5. 会议室、接待区、招聘区使用后即进行消毒，门卫室、洗手间(含办公室及车间) 每天的消毒频次为 2 次(中午、下班后)。
6. 清洁人员应及时对废弃口罩、餐余垃圾进行处理，处理时应佩戴口罩及一次性橡胶手套。
7. 做好进入 公司所有车辆的消 毒灭杀工作;
司机职责
1. 车辆出入严格实行审批制度 ，外出回公司后应在门卫处登记出 行轨迹;
2. 每天下班后对所驾驶车辆进行消毒;
3. 除公司接送车外严禁无关人搭乘;
4. 公司接送车司机上班时应佩戴防护口罩(车上应配备防护口罩及消毒液) ;
5. 公司接送车司 机要督促值班员 对员工上车前的体温检测及员工口罩的佩戴。
采购及仓库职责
l .购买物资前尽量先确定细节 ，尽量要求其送货，如无法送货的请对方备货后直接上门提货。
2. 必须出外采购的，必须佩戴好防护口罩，不去人员密集场所，不握手。
3. 购买防控物资时要求其提供产品介绍及相关证书，严防假冒伪劣产品混入其中。
4. 所购防控物资应尽量保证公司使用;
5. 回公司时应先在门卫处登记相关 活动轨迹，并测量体温，体温正常方得进入公司。
6. 物资进库后，山仓库安排固定人员送料到车间岗位。
食堂工作人员职责
1. 严格执行公司食堂管理制度;
2. 外出采购 时应佩戴防护口罩;
3. 食堂工作人员上班期间必须佩戴防护口罩，佩戴一次性防护帽;
4. 严禁生熟食混放;
5. 分餐及送餐时一定要注意清洁卫生;
6. 做好厨具及餐具的消毒处理;
外协人员(施工人员、设备安装工等)管理
外协单位负责人应在上班前一天向运营部黄少芳报备第二天进厂工作人员名单，相关表格由公司提供 。经黄少芳审批同意后，发公司门卫，外协工作人员应携带本人身份证，门卫按名单逐一核对，按照员工进厂流程操作，名单无报备的，严禁进入公司。外协单位应自行配备防 护口罩，进公司后外协员工应严格遵守公司各项防控规定，如有违反， 公司可要求违规人员立即离开公司。非必须情况上班时间严禁进入公 司。
外来人员管理
外来人员(除应聘人员外)来公司前应提前联系确认，非必须情况，所有工作通过电话、微信沟通解决。如必须进行公司 的，经行政部++++ 批准后，严格按照公司员工进厂流程执行。快递人员严禁进入公司，所有快递 收发山门卫统一负责。
用工招聘管理
应聘人员应聘时，应要求其佩戴防护口罩前来面试，到公司门口后， 需经与运营部同意，经同意后方能到公司门卫处登记，门卫检测面试人员体温，做好相关记录，体温正常者方能进公司面试，面试地点设置在门卫室，严禁面试人员进入公司、办公楼等其他区域。门卫应做好人员管理，避免面试人员离开面试区域。面试结束后，门卫应立即敦促面试人员离开。
餐余垃圾及废弃口罩管理
1. 各部门设立专门 的餐余垃圾存放点，所有员工必须定点投放，由清洁人员统一收集处理。
2. 各部门设立废弃口罩收集点，所有员工必须定点丢弃，由清洁人员佩戴防护用品(防护口罩、一次性橡胶手套)统一收集等待政府部门回收。
总经办
2020年2月7日
第五篇：县新型冠状病毒防控工作方案
为认真贯彻落实县委、县政府关于统筹推进疫情防控和经济社会发展部署要求，切实做好当前疫情防控工作，结合实际情况，特制定本工作方案。
一、总体要求
牢牢坚持“外防输入、内防反弹”策略，积极面对境外疫情输入、境内疫情再传播和传染病防控及爱国卫生运动各项举措，把疫情防控融入日常工作，推进形成常态化疫情防控工作机制，提高全体干部职工健康素养，在做好新型冠状病毒疫情发现、防控和应急处置工作的基础上，充分保障服务水平和服务效率。
二、防控措施
(一)可疑病例发现与报告。在疫情防控期间，应加强本单位工作人员及其家属筛查工作，对外出归来特别是从风险地区归来情况进行重点监控，并上报县防控办。工作期间应加强对工作人员、来访群众的卫生健康监测，检测体温，建立办事群众及工作人员疫情防控监测台账。对于不明原因发热、咳嗽等症状的病例，应注意询问发病前14天内的旅行史或可疑的暴露史，了解本人近期有无赴新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生地区的旅行史，有无鲜活哺乳动物、禽类等接触史，尤其是野生动物接触史，以及有无与类似病例的密切接触史，及时记录，并立即向县防控办报告，及时采取隔离管控措施。
(二)预防控制。疫情防控期间，全面做好机关场所消毒、防护工作，提高感染预防控制意识。
1、加强机关环境管理。准备必要的消毒药品，定时做好大厅的清洁与消毒，确保大新型冠状病毒防控工作方案厅的地面、桌椅、门帘及其他公共设施等消毒无死角，保持进出口通风良好。
2、做好防疫物资储备。积极储备防疫物资，确保物资充足、种类齐全。根据县委、县政府政府的统一安排及公共卫生响应措施，合理使用防疫资源，对防疫过程产生的废物进行规范、安全处理。
3、加强工作人员动态防疫监测。加强工作人员动态防疫监测工作，上岗前与下班后按卫生防疫规定进行体温监测，并做好记录，实行台账式管理。
4、加强来访群众疫情检测。对来访群众，应当即时进行体温检测，严把入口关，坚持“外防输入”的防疫工作策略，确保机关工作人员和办事群众零感染。
5、提高安全防护等级。工作人员统一配发一次性医用口罩，4个小时更换一次;劝导办事群众做好疫情防护，原则上不带口罩的不得进入办公区域;大厅内不得吸烟，不得随地吐痰，发现后应及时制止。
6、加大政务大厅疫情防控常态化管理。不定时对办事大厅疫情防控落实情况进行检查，督促全体职工认真开展疫情防控工作，排查短板，补齐漏洞，统一规范防控标准，逐一落实细化防控措施，优化防控策略，并对检查中发现的问题要求第一时间完成整改。
(三)加强政务信息公开。疫情防控期间，应当提高政务信息公开的力度，确保群众办事需求、政务服务需求的及时响应。
1、拓宽政务信息公开渠道。借助互联网办事平台、微信公众号等互联网信息平台，多渠道公开政务信息，增加信息公开频次、公开范围，确保群众及时、准确获取政务信息。
2、提高信息公开质量。对大厅高频事项、网上办理事项等办事类型，进行分类指导，办事指南及时向公众公布，提高办事信息的公开质量。
3、加强线上咨询资源。及时调整人员配置，提升线上咨询、电话咨询的力量，高效解决办事群众提出的问题。
(四)优化服务流程。疫情防控期间，非特殊情形尽量劝导群众减少外出。明确以网上办理为主，现场办理为辅的工作策略，减少群众外出和流动时间，提高疫情防控工作的有效性。
1、加强网上办理事项宣传工作。加强在群众当中的宣传工作，提高群众网办意识，减少外出办事。针对一网通办覆盖的事项应积极落实网上办理工作。
2、加强代办服务。推进党员代办员制度，加强代办服务质量及覆盖程度，优化代办服务承接流程，完善代办过程中的材料及办事结果转接流程。
3、积极推进预约办事。探索多渠道的预约办事方式，有效利用微信预约、网上预约及电话预约等线上预约方式，合理统筹群众办事，减少办事群众在大厅内滞留时间，降低交叉感染风险。
4、调整实体大厅窗口布局。积极调整实体窗口大厅布局，合理优化窗口办理事项分布，减少大厅群众的排队等待时间。
(五)宣传教育。通过会前学习、微信等形式广泛宣传新冠肺炎及传染病防控知识，按要求正确佩戴好口罩，按照“七步洗手法”洗手，主动做好个人与家庭成员的健康监测，养成文明卫生习惯。
三、组织领导
强化组织领导，成立以局党组书记、局长同志为组长，分管领导为副组长，各股室负责人及进驻窗口单位为成员的常态化疫情防控工作领导小组，领导小组下设办公室，负责综合协调，资料收集等日常工作。严格落实责任，牢固树立底线思维，时刻绷紧防范潜在风险这根弦，坚决克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态，确保各项措施执行到位、风险管控到位，不断巩固疫情持续走向好形势。
疫情严重时经请示县委、县政府同意后可暂停对外服务。