第一篇：财务部经理职责范文
财务部经理职责
认真学习国家政策法规，遵守各项财经规章制度，宣传解释有关财经政策、法律法规，努力做到合法经营、依法纳税，接受各方面的检查和指导。
一、负责财务部会计核算和财务管理工作。
二，负责组织、运筹、使用好企业资金。
三、负责组织制定本公司的财务管理制度，并组织贯彻执行和检查。
四、负责组织编制公司年度财务计划及财务预算。
五、负责财务部岗位设置、人员调整、业务指导。
六、负责公司付款项目的审核，签字工作。
七、负责复核后记帐凭证的主审工作。
八、根据公司要求审核财务报表及各类表格，做好财务分析。
九、不定期对下属出纳进行帐实盘查，做好内部监控工作。
十，负责与银行、税务、会计师事务所等方面关系的协调工作。
十
一、负责投资项目财务方面的宏观管理，并通过检查工作，进行微观指导。
十
二、负责公司业务部门对外签订合同的审核。
十三、负责电脑及用友软件维护工作。
十
四、负责向公司领导报告财务状况和经营成果，并对其所从事的工作向公司总经理及公司领导负责。
十五、及时完成公司领导布置的工作。
第二篇：财务部经理职责
第一条 任务
负责公司财务、会计及税务事宜。依据健全的财务管理原则，发挥管理功能;拟订财务计划与预算制度;有效地筹划与运用公司的资金，维持帐款的登录与整理;编制财务报告，提供管理部门决策上所需的资料。
第二条主要责权
(一)按公司经营计划，提出财务计划，作为资金运用的依据;
(二)提出财务、会计及预算等制度，并负责其施行时有关的协调与
联系工作，确实发挥各项制度的功能;
(三)依财务计划，筹措与动用公司的资金，以确保资金的有效运用;
(四)汇编公司预算，送呈管理部门审定，并负责控制全公司总预算的
执行，以便预算在管理上行之有效;
(五)按公司财务计划，办理有关银行借款及往来事项，提供经营所需要的
资金;
(六)依据员工储蓄存款管理办法，核办有关员工储蓄存款事宜;
(七)按会计制度规定定期进行存货盘点，以确保公司的资产，并使实际存量与
帐列数字彼此符合;
(八)依据税法规定，处理公司各项税务事宜，力求正确无误，避免遭受无谓损
失;
(九)依据公司经营计划，并配合公司总目标拟订本单位的目标及工作计划;
(十)根据本单位工作计划，估计所需的款项支出，编制本单位预算，并加
以控制;
(十一)运用有效领导方法，激励所属人员的士气，提高工作效率，
并督导所属人员依照工作标准或要求有效执行其工作，确保本单位目标的达成;
(十二)将本单位工作按所属人员的能力予以合理分派，并促进各属员间工作的
联系与配合。
第三条组织关系
(一)受直辖本单位的副总经理指挥与监督，并向其直接报告;
(二)以诚恳、友善的态度与其他单位协调、联系，并就其所提有关本单位工作
的询问、质疑，予以解答;
(三)经由直辖本单位的副总经理，督导各单位的财务与会计处理事项;
(四)视业务需要，对各分公司、营业部、服务中心等奖金作有效调
整;
(五)与金融机构及其他有关机关维持良好的关系;
(六)为达成本单位的任务，与其他有关方面建立并保持必要的联系。
第三篇：财务副经理岗位职责-财务经理岗位职责1
1、 分管公司财务工作，对各项财务会计工作定期研究、布置、检查、总结。
2、 审查和参与拟定经济合同、协议及其他经济文件，审查对处提供的财务会计资料，报告财务状况和经营成果。
3、 对投资建议项目和专项工程进行可行性研究论证，进行财务预测，为决策提供依据。
4、 负责公司发展计划中涉及财务部分的提议和执行。综合分析公司财务状况和经营成果，对影响财务状况和经营成果的重大问题进行调研，提出改进的措施和建议。
5、 负责对公司及各分公司的财务制度执行情况的监督及财务状况的审计工作。
财务副经理岗位职责-财务经理岗位职责2
一个企业财务部门的高层治理人员财务副总经理，其直截了当上级与下属部门分不是谁呢?其岗位职责又有哪些呢?以下为您提供详细的财务副总经理工作职责，请参考。
职务名称：财务副总经理
直截了当上级：总经理
直截了当下属：财务部部长(或副部长)
工作职责：
1.组织编制和执行财务预、决算及财务收支打算、信贷打算。
2.向董事会、股东会报告财务预、决算及 情况。
3.拟定资金筹措和使用方案，开发财源，有效地使用资金。
4.建立、健全经济核算制度，定期组织进行经济活动分析。
5.实行会计监督，严格维护财经纪律，爱护经济活动的合法，崐合理和有序进行。
6.协助总经理对重大经济咨询题作出决策。
7.参与重大经济技术方案的制定和重大经济事项的研究、审查。
8.负责对公司财会机构的设置和会计人员的配备及会计专业职崐务的评聘和任免、晋升提出方案。
财务副经理岗位职责-财务经理岗位职责3
岗位职责
1、协助总监制定和完善财务制度，并执行相关的政策和制度;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行;
4、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定、季度财务计划;
5、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;
6、负责组织公司的成本管理工作,;
7、进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。
岗位要求
l 学历要求：全日制统招本科或以上
l 性别要求：男
l 语言要求：英语 + 普通话
l 专业要求：财会、金融等
l 年龄要求：35-45
l 总工作年限：8年以上
任职资格的具体描述：
1、财会、金融等相关专业本科以上学历，有注册会计师资格者优先;
2、5年以上财务管理或3年以上集团财务经理岗位工作经验;
3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规;
4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;
5、良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神，能承受较大工作压力。
财务经理岗位职责
1、40岁以下，会计(审计、财务管理、税收)专业本科及以上学历;
2、3年以上企业财务经理职务工作经验;
3、具备良好的文字功底和监控能力,总结分析能力强;
4、熟悉国家及地方政府财务政策和法规;
5、熟练使用财务软件，具会计师或注册会计师资格
财务总监岗位职责
1、财务、会计、金融、投资等专业本科及以上学历，有注册会计师资格证书者优先考虑;
2、13年以上财务管理工作经验，有大型集团公司或上市、外资企业丰富工作经验者优先;
3、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规;
4、具有曾经主导或者协助海外上市或香港上市案例优先。
5、出色的财务分析、融资和资金管理能力;
6、有现代企业财务成本控制及提高资金周转率的实践工作经验和技巧;
7、熟练掌握高级财务管理软件和办公软件;
8、良好的组织、协调能力，良好的表达能力和团队合作精神。
第四篇：财务部职责和财务经理的岗位职责
财务部职责
部门名称：财务部 直接上级：总经理 直接下级：财务人员
一、主要职能
1、根据公司资金运作情况，合理调配资金，确保公司资金正常运转。
2、指导、监督仓库日常帐务。
二、工作内容
1、负责公司日常财务核算，参与公司的经营管理。
2、按期做好年、季、月度财务报表，做到帐表相符、帐证相符、帐帐相符;每月×日前编制、汇总各种会计报表，真实、完整的反映财务基本情况、损益情况和资金增减情况。
3、做好成本核算，负责组织公司财务成本和利润计划的制定和实施。
4、负责对各部门资金使用计划审核和对使用情况实施监督，管好用好资金。
5、负责公司现有固定资产管理工作：负责公司各项财产的登记、核对，按规定计算折旧费用，保证固定资产不流失。
6、原物料进出帐务及成本处理，各产品成本计算及损益决算。
7、经营报告资料编制，效益奖金核算、年度预算资料汇总。
8、有关收入单据、各项费用支付、应收帐款审核及帐务处理，对往来结算户随时清理、督助相关部门及时催收款。
9、负责增值票的申领、保管、使用和报税;增值票申领要满足销售需要，妥善保管，按规范开票，严禁转让或为他人代开票。每月要按税务部门规定申报纳税。
10、总分类帐、日记帐等帐簿处理，财务报表及会计科目明细表。
11、指导、监督仓库帐务，建立健全帐卡和报表，编制库存月报表，每月最后一天为仓库盘点日，财务部要认真配合仓库的盘点工作，保证做到帐、卡、物相符。
12、搜集公司经营活动情况、资金动态、营业收入和费用开支的资料并进行分析、提出建议，向总经理提供综合性财务分析报告和根据工作需要向部门提供专项财务分析报告。
三、管辖范围
1、财务部所有人员及办公场所范围内的设备设施;
2、与资金使用有关的部门和人员;
3、财务部办公场所内外围的安全和卫生责任区。
财务部经理岗位职责
职务名称：财务部经理
直接上级：总经理
直接下级：财务部人员、兼管仓库管理员
管理权限：在总经理授权范围内行使对公司财务的处理权
一、本职工作
1、贯彻执行国家的财经政策和公司总经理对财务工作的要求，制定公司的财务规章制度，加强财务监督，督促财务人员严格执行各项财务制度和财经纪律。
2、 对各项资金的收付进行严格的审核把关;严格执行财务管理规定、审批报销各种发票单据。
3、负责安排本部门人员的工作，并进行检查、总结、督促和配合财务人员及时处理帐务，按期编报会计报表和有关会计资料。
4、负责配合采购部门、仓库理顺原、辅材料的进出仓管理操作，在此基础上负责搞好成本核算工作。
5、尽可能收集、整理会计资料并进行定期或不定期的分析和比较，针对影响预期计划指标的重大问题，会同有关人员深入调查，提出改进经营管理的措施和建议。
6、按年、季编写财务情况说明书，重大问题及时向总经理汇报。
7、负责建立各部门物资财产登记薄，并监督实行，每半年进行清点一次。
8、每月对财务报表进行盈亏情况分析，销售业绩分析，产品进出仓数量分析。
9、根据公司现状及费用，划出盈亏平衡点警戒线。
二、领导责任
1、对帐务全面把关，因疏忽而造成公司财务上的损失负主要责任;
2、对资金使用和存放的安全负直接责任;
3、因财务人员的疏忽而导致帐数、帐物不符负主要责任;
4、对部门的安全、文明卫生负主要责任。
三、主要权力
1、对采购物资的价格、一切报销费用有过问权;
2、报销手续不完整、不规范，有权不予报销;
3、供货商收款手续不完整有权拒付款项。
四、管辖范围
1、财务部所有人员、兼管仓库人员;
2、与资金使用有关的部门和人员;
3、财务部办公场所内外围的安全和卫生责任区。
第五篇：财务部经理工作职责：
(一)、财务部经理工作职责：
1. 负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成职责范围内的各项工作;
2. 负责组织公司的财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理、会计监督及其有关的财
务专项管理制度的拟订、修改、补充和实施;
3. 组织领导编制公司财务计划、审查财务计划。拟订资金筹措和使用方案，全面平衡资金，
开辟财源，加速资金周转，提高资金使用率;
4. 组织领导本部门按上级规定和要求编制的财务决算工作;
5. 负责组织公司的成本管理工作，进行成本预测、控制、核算、分析和考核，节约费用，
确保公司利润指标的完成;
6. 负责建立和完善公司财务稽核、审计内部控制制度，监督其执行情况;
7. 审查公司经营计划及各项经济合同;
8. 负责与审查价格、工资、奖金及其他涉及财务收支的各种方案;
9. 组织考核、分析公司经营成果，提出可行性的建议和措施;
10.负责人员的配备，组织会计人员培训和考核，监督会计人员依法行使职权;
11.负责向公司总经理汇报财务状况和经营成果。定期或不定期汇报各项财务收支和盈亏情
况，以便领导及时进行决策;
12.负责与工商、税务、金融等部门建立良好的关系，完成公司领导交办的其他工作任务。