第一篇：加拿大签证工作经历
加拿大旅游签证、商务签证、工作签证三大签证资料全了
九都国际签证管家
加拿大旅游签证、商务签证、工作签证三大签证资料全了
一、商务签证
受理时间：5-10个工作日
受理人群：前往加拿大商务考察、贸易访问、会议等方面的人士
商务签证办理材料：
1、护照具体要求：
1、护照有效期在6个月以上的因私护照原件
2、持换发护照者，请提供所有旧护照原件
2、照片具体要求：
1、近6个月内拍摄的两寸白底彩色近照4张
2、照片尺寸35×45mm(护照照片大小)
3、两眼之间的间距不少于8mm ，并且头像占整个照片的比例在2/3 左右
4、每张照片的背面需用汉语拼音清晰地注明申请人的姓名和出生日期(日/月/年)
3、签证申请表
4、签证补充信息表
5、身份证具体要求：
1、请用A4纸复印身份证正反两面
6、户口本具体要求：
1、全家户口本原件
2、如配偶户口不在一起，需提供配偶全家户口本原件
7、婚姻状况证明具体要求：
1、结婚证复印件
2、离异请出示离婚症复印件，丢失需要民政局开具证明
8、营业执照具体要求：
1、申请人所在单位为企业单位的,请提供营业执照副本原件和复印件
2、营业执照副本上需有年检记录,并在复印件上加盖单位公章
3、提供英文翻译件
9、单位派遣信具体要求：
1、派遣信需以申请人所在单位正规抬头纸打印，加盖单位公章，由负责人签名(并写明负责人职务)
10、经济证明具体要求：
1、申请人名下存款证明原件(建议十万以上，银行开具)、定期存折、活期存折、房产证明、车产证明(资金证明原件且要反映出资
金的积累历史)
11、加拿大邀请方提供的资料具体要求：
1、发自加拿大邀请方的邀请函原件(需注明访问日期、费用承担方、保险)
12、其他资料具体要求：
1、申请人以前出国旅行记录的证明
2、申请人在国外照的有著名建筑物的照片、全家福照片
3、赴加行程安排
二、旅游签证
受理时间：5-10个工作日
受理人群：前往加拿大个人旅游、自助旅游的人士
旅游签证办理材料：
1、护照具体要求：
1、护照有效期在6个月以上的因私护照原件
2、持换发护照者，请提供所有旧护照原件
2、照片具体要求：
1、近6个月内拍摄的两寸白底彩色近照4张
2、照片尺寸35×45mm(护照照片大小)
3、两眼之间的间距不少于8mm ，并且头像占整个照片的比例在2/3左右
4、每张照片的背面需用汉语拼音清晰地注明申请人的姓名和出生日期(日/月/年)
3、签证申请表
4、签证补充信息表
5、身份证具体要求：
1、请用A4纸复印身份证正反两面
6、户口本具体要求：
1、全家户口本原件
2、如配偶户口不在一起，需提供配偶全家户口本原件
7、婚姻状况证明具体要求：
1、结婚证复印件
2、离异请出示离婚症复印件，丢失需要民政局开具证明
8、营业执照具体要求：
1、申请人所在单位为企业单位的,请提供营业执照副本原件和复印件
2、营业执照副本上需有年检记录,并在复印件上加盖单位公章
3、提供英文翻译件
9、单位准假信具体要求：
1、准假信需以申请人所在单位正规抬头纸打印，加盖单位公章，由负责人签名(并写明负责人职务)
10、经济证明具体要求：
1、申请人名下存款证明原件(建议十万以上，银行开具)、定期存折、活期存折、房产证明、车产证明(资金证明原件且要反映出资金的积累历史)
11、其他资料具体要求：
1、申请人以前出国旅行记录的证明
2、申请人在国外照的有著名建筑物的照片、全家福照片
3、赴加行程安排
三、工作签证
受理时间：10-60个工作日
受理人群：前往加拿大短期工作、长期工作的人士
工作签证办理材料：
1、护照具体要求：
1、护照有效期在6个月以上的因私护照原件
2、持换发护照者，请提供所有旧护照原件
2、照片具体要求：
1、近6个月内拍摄的两寸白底彩色近照3张
3、签证申请表
4、身份证具体要求：
1、身份证正反面复印件
5、营业执照具体要求：
1、中方公司的营业执照副本复印件(加盖公章)
6、单位派遣信具体要求：
1、由目前中方雇主出具的在职证明原件，其中包含以下信息：申请人的姓名，职务及目前薪金。此信需用中文注明雇主的名称、地址、电话及传真号(如适用)
7、其他必备资料具体要求：
1、所有与在加工作相关的职业及专业证书
2、无犯罪记录证明的公证件。申请人年满18岁后，若在中国以外某国家或地区曾连续居住六个月或以上、均必须从此国/地区获取警方无犯罪记录证明。
8、加拿大邀请方应提交的材料具体要求：
1、工作合同或聘书
2、加拿大人力资源和社会发展部提供的劳务市场意见，或说明因何
种情况免劳务市场意见正在申请之中的文件，或说明此职业允许劳务市场意见和工作许可同时进行申请的文件。
3、如果加拿大人力资源和社会发展部提供的劳务市场意见中注明需要某专业社团的成员资质，请提供有关此资质证明。
第二篇：加拿大工作签证
加拿大工作签证 a job offer from a Canadian employer 加拿大雇主雇用信函
a completed application, that shows that you meet the requirements of the
Immigration and Refugee Protection Act and the Immigration and Refugee
Protection Regulations, and 完整的申请表且满足移民法要求
written confirmation from Human Resources and Skills Development Canada
(HRSDC) that the employer can hire a foreign worker to fill the job. This
confirmation is called a positive labour market opinion. HRDC书面信函你的雇主可以雇佣外国劳工从事本工作，这个书面信函叫做积极劳工市场意见
o In most cases, it is up to your employer to get that written confirmation.
Information on the labour market opinion is found under Information for
Canadian employers on the right-hand side of this page. 大多数情况，你
的主顾需要去帮你申请HRDC书面认可。
You must also do the following:你同时需要满足以下要求
Satisfy a visa officer that you will leave Canada at the end of your work permit.
提供充分条件你将在工作结束后回国
Show that you have enough money to support yourself and your family while you
are in Canada. 你有足够的资金支持你在加拿大生活
Respect the law and have no criminal record. (You may have to provide a police
clearance certificate. Seefor more information. 无犯罪记录 Show that you are not a risk to the security of Canada. 不会对加拿大公共安全威胁 Be in good health. (You may have to have a medical examination.) 身体健康 申请LMO
加拿大劳工市场意见(LMO)简介
加拿大雇主在雇佣外国工人之前或者预先核准(pre-approval)雇用大量劳工必须申请劳工市场意见【Labour Market Opinion (LMO) 】，劳工市场意见(LMO)主要审核那里没有合适的加拿大公民或者加拿大常住居民适合该工作因此有必要引入外国劳工，因此一个雇主如果希望申请LMO必须提供足够的材料证明以下问题：
你已经做了足够的努力去寻找加拿大公民或者常住居民来填补这一职位(例如招聘和培训);招聘期最短14天 在申请前3个月。
该职位的工资水平与加拿大本地区该职位的工资标准一致;
劳动环境符合该省的劳动市场标准;
雇佣外国劳工能够给加拿大劳动力市场带来潜在的利益，比如创造新的就业机会或者引入技能和技术。
加拿大雇主申请下劳工市场意见(LMO)后需要把一份(a copy)发送给希望雇佣的外国劳工。该外国工人需要在提交工作签证申请材料的同时附上该LMO。
加拿大雇主欲聘请临时外国劳工，必须要得到人力资源部发出的劳工市场意见(Labour Market Opinion)，证明加拿大本地劳工不胜任其需求，才可以引入外劳。以前劳工市场意见的有效期不会
超过6个月，故此临时外国劳工的聘用期也不会超过6个月。
加拿大劳工市场意见(LMO)有效期和申请周期
从2009年5月19日开始，将劳工市场意见的有效期缩短到6个月，令临时外国劳工的聘用期缩短。 从2007年2月26日开始，申请工作签证的外国人，可同时向加拿大人力资源部申请劳工市场意见及向加拿大移民部申请工作签证，而不是以往的分开申请，这将可以削减申请的时间。
加拿大 LMO 申请时间各省不同，平均是9个星期，估计让两个申请程序同时进行，可节省2至3周的申请时间。
加拿大劳工市场意见(LMO)申请材料
申请加拿大HRSDC的劳工市场意见(LMO)时需要提供雇主信息，被雇佣的外国工人信息，详细的job offer信息。如果是娱乐行业还要提供额外信息。
对于雇主信息主要包括：雇主ID(Employer ID # (if applicable))，加拿大税务局商务号码(Canada Revenue Agency (CRA) business number)，企业商务名称(Employer name (name of business))，商务电话号码(Business telephone number)，地址和邮编，经营起始日期(Date business started)，网址(Website)，商务活动描述(Describe the principal business activity)，联系人名称(Contact name (a.k.a. employer contact))，工作头衔(Job title)，通信语言(Preferred official language of correspondence)，联系电话(Contact telephone number)，传真(Fax number)，电子邮件(E-mail)，雇佣的加拿大公民或常住居民的人数(Number of Canadians/permanent residents employed in Canada)，当前雇佣的外国劳工人数(Number of foreign workers currently employed in Canada)，过去12个月中是否解聘过员工(Were any employees laid off in the past 12 months)等信息。对于外国劳工信息主要包括：姓名，性别，年龄(出生日期)，所在国家，目前是否在加拿大还有该劳工将要承担的工作(job title)等基本信息。
社会保险号码 每个数字加起来之和可以被10整除，9开头的社会保险卡号是临时居民身份。
第三篇：加拿大工作签证简介
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加拿大工作签证简介
外国人赴加拿大工作并非容易，因为加拿大法律对此有严格限制。一般来讲，外国公民打算来加拿大工作，必须持有加拿大政府签发的工作许可证。工作许可证允许外国公民在加拿大工作3年时间，它限于特定的工作职位和特定时间，必须在进入加拿大之前获得。少数几种特殊行业不须办理工作许可证，如外交人员、外国记者以及特定情况下的艺术工作者等。
如果要申请在加拿大工作证，必须先获得一家加拿大公司的聘书，而且此一工作必须经过加拿大雇佣委员会批准。发聘书给申请人的加拿大公司，也应该将有关聘用当事人的各项条件报备，例如任用资格、工资及工作环境等。聘用申请人的公司需进一步向雇佣委员会解释，曾经采取何种步骤在加拿大征求工作人员，如果加拿大当地没有此类专门人员或此工作当地没有人接受，加拿大雇佣委员会就会批准雇佣外国人。申请人需要先到自己国家中的加拿大使领馆申请签证，签证时必须携带加拿大公司的聘书及当事人适合于此一工作的证件。使领馆会与加拿大雇佣委员会联络，.审定申请人是否适合于聘书所聘职位。如审查合格，使领馆发给入境签证。
应聘者到加拿大后，一定要从事工作证上所准许的工作。如果因故失去了工作或者另外换一种工作，一定要向移民局重新申请工作证，并向移民局提出各项活动的报告。假如当事人不遵守移民局发给的工作签证上的规定，则可能一年之内被禁止在加拿大工作。 获得临时工作证，在3年期满后，可以申请永久居留。在临时工作停留期间，可以购买医药保险，而且也可以享受失业保险。以临时工作身份而获永久居留的人，每年数字很大。
在加拿大建立的外国公司或合资公司，通常都要派遣自己的人员参加全部或部分的经营和管理工作。但是，《加拿大移民法》及有关法律对此有严格的规定，只有符合规定并获得工作许可签证者，才能赴加拿大从事公司的各种经营活动。
工作许可证必须在进入加拿大之前获得。获得工作许可证的基本程序是：公
http:/// _____________________________________________________________________ 司提出申请，经加拿大移民局审查通过后，由加拿大驻外大使馆签发。但是，根据某些公司由于当时业务的需要，特别是公司已在加拿大正式注册，并急需派人参加有关工作的情况下，也可采取先持访问签证入境的办法，临时性地做些公司建立初期的工作，但必须尽快在加拿大境外(如美国)取得工作许可签证，否则，访问签证到期，必须离境返回。
工作许可签证的有效期通常为1年，在某些情况下，移民局也可签发1年以上至3年的工作许可证。签证期满前，可以在加拿大境内直接到移民局申请延期。工作许可签证一般允许延期两次，每次1年。如果工作需要此人继续留任，须出境再次办理有关手续。
担任高级管理职务的外国公民获得工作许可签证比较容易些，申请人应在总公司或相关企业担任至少1年高级行政管理、经理职位。某些特殊工作，加拿大政府也准予签发工作许可证。 以国际公司人员的身份申请进入加拿大，其好处是可避免加拿大就业中心的职业聘用批准程序，缺点是大多数签证后居留不能超过3年。
第四篇：加拿大住家保姆工作签证
加拿大住家护理员项目介绍
住家保姆劳工签证，是由加拿大移民公民部连同加拿大人力资源局 (即劳工部)共同开发管理的一个项目。它的目的是吸引那些专业护理员到加拿大家庭里照顾老人、残疾人及儿童，以解决加拿大保姆市场的严重空缺问题。
近些年来，加拿大医疗护理方面有大量的空缺位置，原因是美国许多医院的高薪政策吸引走了不少加拿大护士，造成本来就紧俏的护士行业更显金贵，护士人士在加拿大最容易找到稳定的工作。此外，加拿大不少居民和养老院都需要能够住家的护理人员，怎么办?出路一条，只能从国外引进。为此，加拿大移民暨公民部联合加拿大人力资源部共同推出住家护理劳工签证项目以引进住家护理人员，并规定护理人员在加拿大工作两年后，本人及全家可在当地办理永久居留身份(移民)。
住家保姆意指保姆在雇主家居住并工作，是在一个家庭环境下工作的，主要从事照顾小孩，耆老，残障，做饭，洗衣，清洁等家务事。
加拿大住家护理员申请人条件：
(1)女性，具有相当于加拿大高中毕业以上学历;护士、医护院校和幼师毕业生优先; 可以是医院的在职护士、幼儿园、小学教师，或者是在别人家里从事过照顾老人、小孩的工作。
(2)须具有一年以上护理、护理员工作经验，或半年以上全天的护理、护理员培训课程;(课程时间可累积，但护理、护理员经验需三年内为准)，护士、医生、病房护理员、幼师、小学老师均无需护理员护理经验，只需工作经历公证。
(3)具备一定英语或法语的听、说、读以及理解能力。英语水平基本相当于高中毕业水平(英文二级)。母语非英语国家人士，可提前到学校接受培训。并达到所要求的程度。
(4)年龄22-45周岁。
住家保姆在抵加三年内作为保姆工作满2年时，可以申请转移民身份，但必须满足移民局的条件及要求，当移民申请基本批复后，申请人可申请开放的工作签证，可以不再做住家保姆。住家保姆申请移民时，其配偶及子女均可一同申请。
总之，住家保姆签证是您实现出国工作的最有效的办法。另一方面，所有住家保姆工作期间均受所在省份相应劳工法律保护，即受劳工法及条例制约。
加拿大住家护理工作签证的优势：
1、赴加拿大工作、生活，一次有效签证两年时间。
2、条件低。对英语、教育等方面要求条件很低，对资金无甚要求，所以不能达到移民条件的人士完全可以通过此项目抵加工作后转移民拿永久居民身份。
3、周期短。与我公司签约后一般在六个月内即可以找到雇主。我公司最快的一个客户在递材料后一周内即找到了雇主。申请劳工签证平均周期二个月内，整个周期8个月左右即可完成。
4、材料少。与技术移民和投资移民相比，申请材料较少，很好准备。
5、两年住家护理工作，待遇优厚。住在雇主家中，体验真正加拿大生活。
6、申请人在加期间，即可提高英语，了解民俗风情，熟悉加拿大环境，而且还可以事先为自己、丈夫找好工作，租好房子，帮孩子联系好学校等等。工作两年后即可申请全家移民。
工作条件及待遇
由于申请住家护理员签证是合法的、政府支持的签证项目，所以申请人到达加拿大后可以享受到加拿大政府给予的更多福利。
社会福利保障：所有住家护理人员到达加拿大后可申请社会保险卡及医疗保险卡。接受加拿大劳工法与失业金制度的保护。
两年后全家可获移民身份：工作满两年后可以申请转为永久居民;在加拿大定居，享受加拿大居民的权力，可申请配偶及子女随迁加拿大;孩子18岁前的免费中学教育及领取营养费;读大学学费优惠，享受终生医疗免费及各种社会保障。
第五篇：加拿大留学放宽工作签证申请
如今加拿大留学对于加拿大留学生的工作签证申请，越来越迎合同学们的需求，实现政策放宽。届时，大家加拿大留学本科毕业之后，将有更多的时间来寻找工作，直至找到自己满意的工作。
加拿大留学，在公立大学和学院学习的加拿大留学生，在加拿大出国留学期间，保持全职留学生身份半年以上，就可在校园外打工(以前是只能在校内工作)。学生打工的时限是每周20小时，每小时工资8加币，安省的打工工资更是提高了25%，达到每小时10加币。另外，加拿大政府还放宽了留加学生毕业后的加拿大留学本科工作签证，从之前的两年延长至三年，学生的工作领域也不局限于原来学的专业，毕业后在任何领域工作都可适用该政策，就算学生毕业后找不到工作也可以适用该政策。
加拿大留学工作签证延长至3年除个别地区外，加拿大大部分地区的工作签证从原来的1~2年延长至3年;温哥华、多伦多、蒙特利尔工作签证允许1年，其他地区2年。而且不需要与所学专业和工作领域相关。还取消了之前必须有公司录用后才能申请工作签证的规定。
可申请经验类移民符合以下2个要求的留加学生就可以申请经验类移民：在加拿大公立学院或可以授予学位的私立学院完成大专以上学历及一个两年项目的课程;毕业后在加全职工作一年。这项移民申请将会比传统的技术移民要求低，速度更快，且不再对移民申请人的资金作出要求。
希望同学们看完上面的讲解，能够对于加拿大留学信息有更多更深入的了解。这些直接针对加拿大留学生的政策，与同学们的留学及日后就业息息相关，大家当然不能不知晓了。
天道教育 带您走向成功留学之道!