装修协议和装修合同

第一篇：装修协议和装修合同

就业协议和劳动合同 2

 本章任务：明确就业协议书、劳动合同的基本概念，两者的区别，就业协议书的填写要

求，签订“就业协议书”的步骤及注意事项，以及违反就业协议的责任及处理的办法。 幻灯片3

 就业协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，又叫三方协议。它是明确

毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。幻灯片6

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 问题一：什么是大学生就业协议书?大学生就业协议书的作用? 问题二：大学生就业协议书与劳动合同有什么不同?能不能代替劳动合同? 问题三：能不能跟多家单位一起签? 问题四：大学生就业协议书有没有法律效力? 问题五:签订就业协议的程序 问题六：签订后还能报考公务员吗? 问题七：我要违约怎么办?

幻灯片7

 劳动合同应具备必备款

 (1)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(2)劳动者的姓名、住址和居

民身份证或者其他有效身份证件号码;(3)劳动合同期限;(4)工作内容和工作地点;(5)工作时间和休息休假;(6)劳动报酬;(7)社会保险;(8)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(9)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。(10)劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利

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 待遇等其他事项。毕业生就业协议与劳动合同的区别? (1)签订时间不同 三方协议的签订时间是学生在校期间，而劳动合同是在大学生毕业离校后到单位正式报到后签订的。 (2)主体不同 三方协议的主体是三方，即学校、大学生和用人单位;而劳动合同的主体是两方，即劳动者和用人单位。 (3)内容不同 三方协议的主要内容是毕业生如实介绍自身情况，并表示愿意到用人单

位就业、用人单位表示愿意接收毕业生，学校同意推荐毕业生并列入就业方案;而劳动合同是记载劳动者和用人单位的权利和义务，是劳动关系确立的法律凭证

(4)目的不同 就业协议是毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步约定，经用人单位的上级主管部门和高校就业部门统一鉴证，一经毕业生、用人单位、学校签字盖章，即具有一定的法律效力，是编制毕业生就业方案和将来双方订立劳动合同的依据

(5)适用的法律不同 三方协议的制定、发生争议后的解决主要依据是《国家关于高校毕业生就业的规定》、《民法》、《合同法》等，而劳动合同的订立以及发生争议后主要是依据《劳动法》和《劳动合同法》来解决。 所以，就业协议不能等同于劳动合同，在就业中处于弱势地位的大学生，千万不能因为签订了就业协议就忽视了劳动合同的签订，万一发生事故或其他劳动纠纷，则很难得到全面保护。

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 面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为

主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的一种考试活动。 

职场礼仪，是指人们在职业场所中应当遵循的一系列礼仪规范。

第二篇：要上班了,毕业生要注意了要区分好就业协议和劳动合同

春夏之交，毕业生即将离校，一些大学生已经或正在与用人单位签订就业协议。但在这过程中，不少人存在疑问，例如签了就业协议还用签劳动合同吗?签约时要注意哪些问题?如何确保自身权益不受侵害呢?

山东某高校的毕业生张纪强，去年底就通过招聘会顺利与一家大型企业达成就业意向，并签订了就业协议。本以为等拿到毕业证后就可以直接去上班了，但上个月小张却接到电话通知说他不用到公司报到了，原来由于业务调整，他应聘的部门职位削减了一半，包括小张在内的5名毕业生的岗位都被取消。有时间可以去梧州招聘信息逛逛，看有没有适合自己的工作。

尽管拿到2000元的违约金，但正在准备论文答辩的他还得重新找工作。更令他郁闷的是，根据与企业签署的就业协议，他在协议期内不得另谋工作，所以签了就业协议后，他就一直没有再找工作。况且现在大规模的校园招聘已经结束了，留给毕业生的机会很少了。

“这种现象虽不常见，却是不小的隐患。由于还没有签订劳动合同，大学生签了就业协议后被用人单位‘退单’的现象仍时有出现。”郑州大学教授、就业中心主任许国臣说，劳动保障部门历年来掌握的情况表明，由于一些单位和求职者对就业协议和劳动合同的认知比较模糊，造成双方在签约阶段出现不规范操作。对此，河南省南阳市内乡县人事劳动和社会保障局局长曹延红介绍说，毕业生的就业协议与劳动合同都签完了，这才比较有保障。需要注意的是两者虽然都是用人单位录用毕业生时所订立的书面协议，但却有着本质的区别。前几天找工作想看看有关面试方面的知识，无意中发现玉林招聘信息里面有很多有关职场的文章，学习了不少知识。就业协议是由学校参与见证的，是教育部门制定就业计划、进行毕业生派遣、毕业生将来与用人单位签订劳动合同的依据，所以又叫三方协议。就业协议中就服务期、违约金等涉及劳动关系存续期间权利义务内容的约定，应在日后订立的劳动合同中予以认可。

曹延红同时表示，一般来说就业协议签订在前，劳动合同订立在后。通俗地讲，就业协议类似于“出嫁协议”，而劳动合同类似于“夫妻协定”。“出嫁协议”只约束“婚前”，“婚后”安排还须由“夫妻协定”明确。一旦毕业生离校后，学校将脱离三方关系，毕业生和用人单位双方应确立劳动关系，签订劳动合同，就业协议则同时终止。如毕业生届时到用人单位报到，用人单位未根据就业协议与毕业生签订劳动合同，则应视为违约，必须承担违约责任。如果你在来宾招聘信息上投递过简历，你会发现上面的信息量很多。

许国臣和曹延红都一致表示，就业协议不能替代劳动合同，在明确劳动关系之后，劳动者应及时与单位签订劳动合同，将协议中约定的报酬、合同期、福利待遇、社会保障和其它需要特别约定的内容等写入劳动合同，以防落入某些不规范企业设下的侵权陷阱;双方还未订立劳动合同的，为避免用人单位“反悔”而造成的损害，可在就业协议上事先约定高额违约金或赔偿金。

让数字帮助你的简历在求职中建奇功

在众多的简历中，任何人都想成功地描述过去的工作成果，这里有个含水量与含金量的区别，不少人写简历喜欢采用一些华丽词藻进行描述，给人的印象是华而不实，令人生疑;相反，采用具体实在的精道陈述，就会让人感到信服。求职者要学会使用数字语言，以提高简历的含金量。

简历要有实质内容

一位外企人事经理表示：“我每天用半小时浏览50份或更多的简历，如果前10秒钟未能发现任何成果表述，那么这份简历就成为历史了。”虽然大部分

求职顾问都主张在简历中突出业绩，但是鲜有应聘者真正重视这一建议。相反，在他们的简历中，全是职务名称、日期和职责等方面的内容。一些招聘者估计，他们看到的75%的简历未包括任何一项数量化的成果。前几天找工作想看看有关面试方面的知识，无意中发现梧州人才网里面有很多有关职场的文章，学习了不少知识。每一个人事经理都欣赏不滥用能力形容词的应聘者。诸如“主要贡献”、“富于活力的方案”和“显着提高”之类的描述均非客观事实，它们只是简历作者的观点，多少会被打些折扣。另外，对“积极地”、“主动地”和“卓有成效地”等夸张的程度副词也比较反感。可以用头衔、数字和名字来突出你过去所取得的成就。数字具有两种功能。首先是可以展现出业绩的卓着。同简单表示“提高了生产能力”的应聘者相比，一个在“7个月月内将工厂产量提高156%”的人无疑会令你印象更加深刻。在玉林人才网很多，想要在众多的人才中挑选出适合自己的不免要花费一些时间。另外，“管理350名技术设计人中”同“领导工程小组”相比，前一种陈述能更好地证明你的能力。其实，数字可以提供难以质疑的具体证据。

数字最有说服力

如果你是一个求职者，你会愿意挑选下面两句话中的哪一句加入你的简历：A:“实行新的人事政策，提高了员工的士气。”

B:“实行新的人事政策，使缺勤率和人员调整率分别降低了27%和24%.”显然，第二句中的详细数字令人们对工作成果有了更加深刻的印象。即使无法以金额、数字或百分比表示的成就也能产生效果。以下陈述也有可能打动潜在的雇主：“开发出一套存货控制系统，从而避免了重复供货”;“通过工程创新降低了产品责任风险”;“提前将产品推向市场”.还有，把“接管了一个问题成堆的地区，开发出新的客户服务及市场营销技巧”,改写为“接管了一个问题成堆的地区，开发出新的客户服务程式及市场营销技巧，并于两年内将市场占有率从4.8%提高至6.5%”. 这两天正在找工作，无意中看见来宾人才网还不错，面试到了一份很满意的共走，值得信赖。于是，更具说服力的表述方式出炉了。强调成功经验，必须列出具体数据，仅有漂亮的外表而无内容的简历是不会吸引人的。记住，要证明你以前的成就及你的前任雇主得到了什么益处，你就应学会用数字说话，包括你为他节约了多少钱、多少时间等，说明你有什么创新等。强调以前的事件，然后一定要写上结果，比如：“组织了公司人员调整，削减了无用的员工，每年节约55000元。”事实上，求职者必须将成就在简历中活灵活现地展示出来加以证实，或许竞争者的成就比你更辉煌，但他们若不能有效地予以表述，那些成就就等于不存在，从而令你获得很大优势。

第三篇：装修用工装修用工合同范本

导语：装修用工合同的功能大抵是确认双方的合作或交易关系，细化权利义务，提示和规避风险。如下为装修用工合同范本，仅供参考。装修用工装修用工合同范本1甲方：

乙方：

住址：

甲方因工作需要，按照国家有关劳动法律法规、规章规定，聘用乙方为我公司员工，工种为： 。双方根据“平等自愿，协商一致”的原则，签定本装修用工合同，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。

第一条 装修用工合同期限。

装修用工合同期限，自 年 月 日起，至 年 月 日止。

第二条 双方权利义务。

(一)甲方全面负责施工工程，制定施工工程计划、方案、进度、质量、安全、文明施工，对工程施工进行监督、检查及管理。

(二)乙方应当遵守甲方的规章制度，应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

(三)甲方提供装修材料，乙方自备工具。

(四)乙方应当提高自身的劳动技能，提高安全意识，严格遵守劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

(五)施工过程中，由于乙方未按甲方的施工要求，造成工程未按时完工或者工程未达到规定的质量标准，由乙方承担由此对甲方造成的损失及相关费用。

(六)施工过程中，由于乙方的操作过失，造成装修材料损坏的，应由乙方赔偿甲方的材料损失。

(七)施工过程中，由于乙方的过失或者违章作业，造成自身伤亡或者他人伤亡的，由乙方承担责任。

(八)甲方因生产、工作需要，经与乙方协商同意，可安排乙方加班加点。

(九)乙方因事不能上班的，必须向甲方请假，并经过甲方同意。

第三条 劳动报酬。

(一)劳动报酬按乙方工作工程量支付，单价以双方协商价格为准。

(二)工程全部合格完工后三周内，甲方一次性付清乙方工程款。施工过程中，乙方如需用钱，可依借贷方式向甲方借款并附借条。

第四条 续订、变更、解除、终止劳动装修用工合同。

(一)本装修用工合同期限届满即终止。如双方协商同意，可以续订装修用工合同。

(二)如甲方因生产经营情况变化，调整生产任务，或者乙方因个人原因要求变更本装修用工合同条款，经装修用工合同双方协商同意，可以变更劳动装修用工合同的相关内容，并由双方签字。

(三)如甲方订立劳动装修用工合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原装修用工合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动装修用工合同达成协议的，甲方可以解除劳动装修用工合同。

(四)有下列情形之一的，劳动装修用工合同即告终止：

1、乙方已达到法定退休年龄的。

2、乙方死亡。

3、乙方被批准自费出国留学或出境定居的。

4、甲方被依法撤销、解散、歇业、关闭、宣告破产。

5、本劳动装修用工合同约定的终止条件已经出现。

(五)本装修用工合同经甲、乙双方协商一致可以解除。

(六)有下列情形之一的，甲方可解除劳动装修用工合同：

1、乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度的。

2、乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。

3、乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任或送劳动教养的。

4、乙方不能胜任工作。

5、劳动装修用工合同期虽未满，但甲方因生产经营状况发生严重困难或生产任务不足，确需按规定裁减有关人员的。

6、甲方破产或濒临破产处于法定整顿期间，确需按有关规定裁减人员的。

第五条 违反装修用工合同承担的责任。

(一)一方违反装修用工合同，承担违约责任。给对方造成直接经济损失的，应当根据后果或责任大小，予以适当赔偿。

(二)劳动装修用工合同期未满，又不符合双方可以解除劳动装修用工合同或双方约定的其他可以终止、解除劳动装修用工合同条件，在未经对方同意而解除劳动装修用工合同的一方，按实际造成的损失赔偿。

(三)乙方对在装修用工合同期间得到的有关甲方公司的商业信息进行保密，不得将其泄露给任何第三者。乙方泄露，给甲方造成损失的，应该承担赔偿责任。

第六条 争议解决。

(一)双方履行本装修用工合同如发生争议，应协商解决。

(二)在争议解决过程中，双方都应继续履行装修用工合同，保持施工连续，并保护好已完工程。

第七条 其他。

(一)经协商一致，双方可以修改本协议或对未尽事宜进行补充。补充、修改内容与本协议相冲突的，以补充、修改后的内容为准。

(三)本装修用工合同一式两份，双方各执一份。

(四)本装修用工合同经双方签订之日起生效。

甲方(盖章)： 乙方(签名或盖章)：

签订日期：____年___月___日装修用工装修用工合同范本2

甲方：

乙方：经甲、乙双方共同协商，甲方决定将香格里拉大酒店装修工程委托乙方施工，现就有关装修事项签订本装修装修用工合同，具体条款如下：

一、工程名称：香格里拉大酒店承包方式 半包。

二、工期 天完工。 年 月 日至 年 月 日止。

三、工程质量标准

按甲方的规定要求为准。

四、安全责任

1)乙方在施工期间，施工人员安全事故，由乙方全权承担一切费用，甲方不负任何责任。

2)乙方在施工期间，施工人员造成甲方的利益损失，由乙方赔偿给甲方。

五、付款方式

装修用工合同生效后，进场施工15天后，甲方预付给乙方工程款20000元整(人民币)。

六、其他具体规定

1)因工程施工而产生的垃圾，由乙方负责运出施工现场。

2)施工期间，甲方提供房门钥匙给乙方保管，造成的损失由乙方赔偿。

七、附则

1)本装修用工合同由甲、乙双方直接签订，装修用工合同一式两份，甲方执一份，乙方执一份。本装修用工合同经甲、乙双方签字、盖章(手印)后生效。

2)附件同样具有装修用工合同法律效力。

3)装修用工合同履行完后自动终止，签订后期服务协议。

甲方(签字)： 甲方签章(手印)：

乙方(签字)： 乙方签章(手印)：

签约地点：

甲方联系方式：

乙方联系方式：

年 月 日装修用工装修用工合同范本3

甲方：

乙方(雇请人)：

甲方因生产(工作)需要，雇请乙方。经双方自愿协商同意，订立本装修用工合同。

一、装修用工合同期

自年月日起至年月日止。其中试用期二个月，试用期间工资为 元(其中生活费，房租，水电费每月 元)。

二、生产(工作)任务

乙方同意服从甲方的生产(工作)需要：在岗位，承担生产(工作)任务。

三、劳动纪律

甲方应根据上级部门的有关规定制定各项管理规章制度，乙方应自觉遵守国家的法律，法规和本单位制定的各项规章制度，服从管理，积极做好工作。

甲方有权对乙方履行职责和执行制度的情况检查、督促、考核和奖惩。

四、劳动时间与劳动报酬

1、甲方实行8小时工作制度，因工作需要，有时要进休息换班，乙方应服从甲方的安排。

2、甲方执行本市中等工资标准规定，保证乙方的工资收入不低于本市当年规定的中等工资标准。

3、乙方工资按元/月，试用期满根据乙方所从事的工作表现在位认证由甲方负责给予乙方加薪。

4、甲方每月十五日如期发放工资，(逾期未发工资的，从超过发薪日期第六日起，甲方每天按拖欠工资额1%的标准赔偿给乙方)。

五、社会福利待遇

1、退职费，凡在本单位连续鉴定用工装修用工合同，装修用工合同期满后，视工作年限发一次性退职费，满三年的发给人民币800元，满五年的发给人民币1500元，满八年的发给人民工币2000元，满十年的发给人民币3500元。

2、探亲休假，凡在本单位连续工作时间达到两年以上者，分别可享受探亲假待遇，休假其间发给基本工资，路费自理。工作满两年可享受七天假期，满三年可享受十天假期，满四年以上者可享受十四天假期。

六、劳动保护和劳动条件

1、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。

七、终止解除劳动装修用工合同条件

1、有下列情形之一的装修用工合同一方可以随时解除劳动装修用工合同。

(1)、双方一致同意的。

(2)、乙方试用期不合录用条件或乙方不愿供职的。

(3)、乙方被叛刑，送劳动教养、以及有、盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊等严重问题，或因失职给单位造成重大损失和屡次违犯劳动纪律，经教不改的。

(4)、甲方有以暴力威胁或非法限制乙方的人身自由，强迫劳动、侮辱乙方合法权益行为的。

(5)、甲方连续二个月不支付乙方工资的。

(6)、有关部门确认劳动安全、卫生条件恶劣的。

(7)、律法规规定的其它情形。

2、有一方提出解出劳动装修用工合同的，应提前15天书面通知另一方。

甲方辞退：(1)甲方因生产经营，技术条件等客观情况发生变化，需裁减人员的。

(2)乙方患病或因公负伤的医疗期满，不能从事原来的工作，也不能从事另行安排的工作。

3、如在装修用工合同其内提出辞工没有得到批准离开的甲方有权不退还给乙方压金和当月工资。

4、在装修用工合同期内乙方严重违反劳动纪律被甲方开除的，甲方不退还压金和当月工资。

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本装修用工合同，共同遵守本装修用工合同所列条款。

甲方：

乙方：

第四篇：办公大楼装修合同/办公大楼装修协议书

甲方： 乙方：

依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其它有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就本建设工程施工事项协商一致，订立本合同。 第一条 工程概况

1、项目名称：办公楼装修。

2、项目地点：XXXX。

3、承包方式：包工、包料、包质量、包管理、包安全生产、包工期、包进度、包资料、包税金、包屋面、工程造价一次性包死等。

4、承包范围：

⑴ 综合楼室内棚面、墙面、地面、门等装修工程。 ⑵ 综合楼外墙、大院内栏杆、外墙、花坛等装修工程。

第二条工程总造价及付款方式

1、工程总造价：XX整(XX元)。

2、本工程总造价计算依据：

⑴以现场实际工程量为依据。

⑵施工中甲、乙双方确认的施工障碍引起的变更或增加措施等费用。

3、付款方式：乙方负责全额垫资施工，一直垫资全部工程结束

第 1 页 共 5 页 为止，经甲乙双方验收合格后，支付工程总造价的95%工程款。

余下5%作为质保金6个月内付清，质保期自工程竣工验收通过之日开始计算，不计息。 第三条 工程质量要求

1、按《建筑装饰装修工程质量验收规范》GB50210-2001规定，工程质量达到优良。工程竣工后如出现质量问题(竣工后甲方使用，人为造成的质量问题除外)，属于乙方责任的，乙方无偿保修，保修期为二年，终身维修。

2、所有分部分项工程、工序的施工，必须经发包人负责人检查验收并签字认可后，方可进入下道工序的施工 第四条 工程工期

自XXXX年X月X日起至XXXX年X月X日完工，保证按时完成。如遇人力不可抗拒原因、甲方原因不能正常施工，需经甲乙双方共同认定并签字后，工期予以顺延。 第五条甲乙双方权利和义务

甲方权利和义务：

1、甲方负责提供水、电源连接点。

2、开工前甲方协调各方面的关系，办妥进场手续。

3、负责进行书面技术交底，检查、督促乙方按《建筑装饰装修工程质量验收规范》GB50210-2001以及其他国家现行有关规范、标准施工。

4、委托甲方代表，实行工程质量、进度监理，代表甲方处理工

第 2 页 共 5 页 程日常事宜。

5、落实建设资金，根据合同条款支付工程款，办理现场签证，竣工验收。

乙方权利和义务：

1、设备及所有施工工具和劳保用品由乙方自理。

2、负责向甲方提供材料的合格证书、材料的检测报告、材料样板及乙方施工资格证书，材料经检测中心检测合格后方可进场施工。

3、严格按照标准图集及强制性条文和国家现行工程规范标准施工，合同工期，保质保量完成合同内容。

4、在施工过程中，乙方应按甲方和国家标准要求施工，如工程质量不能通过职能部门验收，乙方无条件返工至合格为止，而且所造成的一切经济损失和费用由乙方负责承担。

5、根据分项工程资料的备案要求，向甲方提供真实、完整的分项工程资料。

6、工期责任：乙方必须确保工程进度，严格按甲方的施工进度计划要求，合理的组织施工。如乙方不能按合同工期完工，每延迟一天罚款1000.00元。

7、乙方在施工过程中，应高度注意安全生产和文明施工，做到工完场清，服从现场管理人员的指挥。如乙方不按要求清理，甲方有权安排其它班组人员清理，人工工资按150元/日扣除。

8、服从甲方的安全、文明生产的统一管理。服从甲方各项规章制度，杜绝不文明行为和盗抢事件的发生，如果发生则按甲方的处罚

第 3 页 共 5 页 制度严格执行。

9、在施工过程中，应该把安全责任放在第一位，乙方负责所有的施工安全责任。乙方在施工现场出现的安全事故或由于乙方在施工现场违规操作，造成的一切后果、损失均由乙方自己承担。甲方不承担连带责任。

10、委托乙方代表，代表乙方与甲方代表人员接洽。

11、乙方因施工造成的其他责任由乙方承担。 第六条施工安全

1、乙方必须派有专职安全员负责安全工作。

2、乙方应严格按照安全操作规程进行施工，负责管理。

3、乙方应釆取严格的安全防护措施，保证施工工期内无事故发生。

第七条工程验收

乙方在装修工程结束后，应根据国家颁发的施工验收规范及工程所在地质监站的要求，对工程实体和各检验批、资料进行自评、自检合格。将整理好的全部装修工程验收文件、资料报送甲方及相关职能部门组织验收。 第八条工程保修

1、按国务院第279号令《建设工程质量管理条例》中，关于工程质量保修有关规定执行。

2、质保期责任：自工程结束并验收通过当日起算，装修质保期限为二年。乙方于工程竣工后，提供二年的免费维修服务，但不包含

第 4 页 共 5 页 人为原因造成的损坏部分。 第九条违约责任

1、合同签字后即生效，合同生效后，双方不得违约，如发生违约造成的经济损失，应向违约方索赔，若双方协商不一致时，可到项目所在地法院仲裁解决。

2、未尽事宜，双方另行协商解决，另行补充条款与本合同具有同等效力， 本合同一式叁份，甲方贰份，乙方壹份。

甲方(公章/签名)： 乙方(公章/签名)：

年 月 日 年 月 日

第 5 页 共 5 页

第五篇：改造装修合同

发包人(全称)承包人(全称)

依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律法规、遵循平等、自愿公平和诚实信用的原则，经双方协协商同意就本建设工程建设施工事项达成一致,订立本合同。以资共同遵守。

一、 工程概况

工程名称：承包范围：

承包工程内容计价款：

1、包门窗口 元/个。

2、木龙骨吊平顶石膏板 元/平方米。

3、木龙骨起池吊顶石膏板 元/平方米。

4、卫生间粘瓷片地板砖 元/平方米。

5、卫生间吊顶元/平方米。

6、粘大理石花岗岩 元/平方米。

7、内墙刷乳胶漆 元/平方米。

最后依实际工程量结算。

二：付款方式：

1、工程开工，工人进场后预付生活费元。

2、主体工程完一半时付

3、余款在本工程竣工验收合格后日内一次付清。

三、同工期

开工日期：2010年月日

竣工日期：2010年月日

四、工程质量及验收标准

1、本工程依工图纸、设计变更、建筑装饰工程施工及验收规范》、 《建筑安装工程质量检验评定统一标准》施工验收。

2、工程质量应达到国家质量评定合格标准。

五、甲方责任：

1、 负责办理该工程有关职能部门的一切手续及发生的经济费用

2、 负责工程造价的所有税款。

3、 负责处理四邻群众关系发生的一切费用。

4、 按约定付款方式准时付款，否则工期可顺期延长。

5、 负责由不可抗力自然灾害造成的一切经济损失。

6、 按工程进度即使供应材料、水电及损耗品。

7、 因材料不合格造成的经济损失。

六：承包方责任：

1、 按图纸及 《现行建筑质量施工验收规范》施工，按约定的合格工程

按期交工。

2、 因施工技术质量不合格，需翻工造成的一切经济损失

3、 未经甲方同意擅自拆改原有结构或设备管线，由此放生的经济损失和

事故的一切费用。

4、 妥善保护甲方提供的设备及陈设家具和其他物品如有意损坏，应照价

赔偿。

5、 在施工过程中如发生安全事故的部分经济费用。

七、本合同经双方签字之日起生效，工程竣工验收后，竣工结算价款支付完毕，合同终止。具有法律效率。望共同遵守。

八、未尽事项双方协商解决。本合同一式两份，承包方发包方各持一份。

甲方代表：

乙方代表：

年

月日