时代在发展, 建筑市场的环境也在变化, 党员和相关的职工群众的思想也多元化, 各种思想观念的综合较之给企业思想整治工作带来了考验。本文站在企业基层项目的角度考虑, 分析了当下形势加强项目党建工作的重要意义, 阐释了基层项目党建工作中存在的一些问题, 提出了几点的建议, 希望对国有建筑施工类企业项目党建工作中有所裨益。
一、国有建筑施工企业基层项目党建工作的重要性
(一) 这是坚持党的领导的必要要求
近期, 党中央先后下发了《关于深化国有企业改革的指导意见》、《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导的建设的若干意见》, 对深化国有企业改革中坚持党的领导、加强党的建设提出了要求。党章规定, “党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒, 是党的全部工作和战斗力的基础”。工程项目作为国有施工企业管理的前沿阵地, 是企业实现经济效益、社会效益、人才效益的主战场, 更是国有施工企业党建思想政治工作的基础。加强国有施工企业的党建工作, 不仅仅是为了党而工作, 这更是为了人民而工作。因为党建工作的最终目的还是服务于人民, 为了大家自身的利益而工作, 所以我们一定要夯实好基础, 这样才能筑牢一座坚不可摧的城堡。
(二) 只有加强基层项目党建工作才能确保企业生产施工任务顺理完成
建筑企业这个行业比较特殊, 员工们需要四处奔波的跟进项目, 常年流动在外, 而且职员们总是在工作场地上工作, 工作环境艰苦。而前几年的建筑行业的热潮, 使得进入建筑行业的人数增多, 使得市场的竞争激烈, 职员的收入不高。如何凝聚人心, 确保企业施工生产任务顺利完成, 多年的实践证明, 只有发挥基层项目党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用, 围绕工程项目工期、安全、质量、效益和急难险重任务, 积极组织开展党建主题活动, 发挥好党主治的组织优势和群众工作优势, 才能带领广大职工, 推动和促进项目施工生产, 促进实现企业健康可持续发展的奋斗目标。
(三) 加强基层项目党建工作是构架和谐企业的需要
项目党组织要切实履行党对群众工作的领导职责, 积极的支持和指导工会、共青团组织好做好群众工作。要加强民主管理和民主监督, 落实好厂务公开、职工代表大会、民主测评领导干部等制度, 维护职工在施工生产、经营管理、廉政建设等方面的知情权、参与权、表达权和监督权。在改善职工待遇和工作生活条件的基础上要充分发挥广大职工的主人翁作用, 全面落实党的依靠方针, 激发职工才能, 展现职工作为。要大力支持共青团的工作, 充分发挥团员青年的主力军的作用, 增强企业发展的生机与活力。充分调动各系统、各方面的积极性, 维护队伍稳定、建设和谐企业。通过和谐项目、和谐企业建设, 为项目生产经营营造良好的环境。
二、国有建筑施工企业基层项目党建工作中依然存在的问题
项目党组织工作存在些“四化”的问题
这“四化”分别是:第一个是党建工作内容“虚化”。“虚化”主要表现在党建工作有的制度和内容比较“空洞”;一些党建工作存在着流于形式现象, 工作做的不扎实, 使得党建成为了一项纯粹务虚的工作。第二个是党建工作“弱化”。主要是体现在基层项目党务工作力量薄弱, 有的项目书记聚焦意识不强, 把大多数精力放在了征地拆迁、外部协调等方面的工作上;有的党务工作人员是转职而来, 能力和素质需要进一步的提高, 大多数项目党群干事属于兼职, 党务知识欠缺。第三个是党建工作的“淡化”。主要表现在对党建工作思想上不重视, 投入的精力、资源和力量往往不足;第四个是党建工作的“边缘化”。主要表现在党建项目工作对推动项目生产经营工作、监督作用发挥的不够好;有的项目存在当即工作说起来重要, 做起来却完全不是这回事。
(一) 党组织项目工作的方法使用不当
这一方面的问题主要表现在, 一些项目贯彻落实上级党组织安排和部署仅仅是指只停留在宣读上级的文件和讲话, 没有好好的落实会议精神, 没有结合实际的工作, 制定切实可行的措施来落实上级的要求;一些项目对加强党员教育方面依然适用传统的灌输方式, 内容不够丰富, 与实际工作相脱节, 党员干部职工认真听取的兴趣不高;一些项目的开展工作与党员职工的互动性不强, 不能够充分的调动党员职工讨论的积极性。
(二) 项目党务工作者能力和素质有待提高
一些党务工作者在思想上重视党建基础工作的学习, 但在实际生活中却不主动的参与学习;一些党务工作者是从其他岗位转过来的, 对这一板块的工作内容不熟悉, 虽然有好好干的决定但是缺乏系统的学习;在工程项目上, 党群类人才队伍匮乏, 如果不从严从紧, 将无法满足项目党建工作对人才培养的需要。
三、创新国有建筑施工企业基层项目党建工作的思考
(一) 创新党员教育管理方法和内容
第一个是观念上要创新。要注重与项目生产经营相结合, 把实现项目经济效益、社会效益、人才效益作为党建工作的出发点。第二个是内容上要创新。要学习和消化党的思想理论、观点和政策, 再结合现场创新的工作机制, 把思想理论和思想信念转化成身边的事例, 提出能够在项目建设中得到有效落实的措施。第三个是方法上要创新。要改变传统的学习方式, 充分的利用新媒体, 采用视频、案例等党员和职工喜闻乐见的形式和方法, 提高效果;要坚持学以致用, 用党的思想理论指导生产经营工作, 将上级党委的要求落到实处;要结合项目建设, 提出具体任务和目标要求, 落实工作任务和责任, 是党员教育管理取得实实在在的成效。
(二) 创新党建的工作形式
传统的党建工作方式过于的固定化和相对的落后。在现代的教育环境中, 其对人才的培养相对较差和无法注重理论知识的传播, 使得很多的国有企业的工作人员都无法将其与实践联系起来。自然在整个作用上们就会相对的削弱。为了更加有效的实现党建工作, 我们就要创新党建的工作形势, 我们在工作的时候尽可能的引起新的技术, 比如说, 信息技术、多媒体技术、数字化技术等等其他的先进技术。这些技术不仅可以使得党建工作更加的具有现代化的气息, 还能被许多党务员工所接受。因为这些新技术的使用有利于提高他们的工作效率更好的为人民服务。
四、结束语
在当前的社会发展中, 我们离不开党的领导。我们接受党的领导是由实践、过去和未来决定的。但是随着人们对物质重视程度的加深, 许多人已经忘记了党的领导了, 忽视了我们现在的这样子是党的领导才有的。所以以后的发展, 我们必须要认识到党建工作的重要性, 并且在不同的时期我们要采取不同的措施进行深化。
摘要：党建工作是我们党优良传统和永葆先进地位的必要保证, 而基层的党建工作是基层党组织的基本组成部分, 在充分落实各项制度和政策, 密切联系群众和保障社会稳定等各个方面都起着至关重要的作用。那么我们如何在新的形势下推动国有建筑施工企业基层项目党建工作的推进呢?我们将从以下三点来讲述在新的形势下国有建筑施工企业基层项目党建工作的几点认识。第一个是国有建筑施工企业基层项目党建工作的重要性, 第二点是国有建筑施工企业基层项目党建工作中依然存在的问题, 第三个是创新国有建筑施工企业基层项目党建工作的思考。
关键词：新形势,国有建筑施工企业基层项目党建工作,认识
参考文献
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