村出纳述职报告（精选11篇）
村出纳述职报告 第1篇
[出纳岗位实训报告]出纳岗位实习报告模板
我们眼下的社会，报告的适用范围越来越广泛，我们在写报告的时候要注意语言要准确、简洁。在写之前，可以先参考范文，以下是小编整理的[出纳岗位实训报告]出纳岗位实习报告模板，仅供参考，大家一起来看看吧。
随着会计制度的日臻完善，社会对会计人员的高度重视和严格要求，我们作为未来社会的会计专业人员，为了顺应社会的要求，加强社会竞争力，也应该严于自身的素质，培养较强的会计工作的实际操作能力，12月初我参加了学校组织的ERP实习，经过在模拟的裕年股份有限公司的实习，我结合自己所学的知识对专业业务有了更深层次的认识，使自己更加充分地了解了理论与实际的关系。这次实习中我的职位是出纳，内容主要包括会计业务，从原始凭证到会计报表的流程，以及公司的资产运营等等。
一、实习概况
在为期一个多月的实习中，我对出纳工作实务有了一个全面的了解。之前，我以为出纳只是跑一下银行，算一下现金，认为只不过是些简单而琐碎的工作。在实习过程中的探索和工作后，我终于知道出纳工作并不是我想象中的简单。出纳工作是财会工作的一个重要组成部分，从总的方面来讲，其职能可概括为收付、反映、监督、管理四个方面：
1、收付职能。出纳的最基本职能是收付职能。企业经营活动少不了货物价款的收付、往来款项的收付，也少不了各种有价证券以及金融业务往来的办理，这些业务往来的现金、票据和金融证券的收取和办理，以及银行存款收付业务的办理，都必须经过出纳人员之手。
2、反映职能。出纳的第二个主要职能就是反映职能。出纳要利用统一的货币计量单位，通过其特有的现金与银行存款日记账、有价证券的各种明细分类账，对本单位的货币资金和有价证券进行详细地记录与核算，以便为经济管理和投资决策提供所需的完整、系统的经济信息。
3、监督职能。出纳不仅要对本单位的货币资金和有价证券进行详细地记录与核算，为经济管理和投资决策提供所需的完整、系统的经济信息，还要对企业的各种经济业务，特别是货币资金收付业务的合法性、合理性和有效性进行全过程的监督。
4、管理职能。出纳还有一个重要的职能是管理职能。对货币资金与有价证券进行保管，对银行存款和各种票据进行管理，对企业资金使用效益进行分析研究，为企业投资决策提供金融信息，甚至直接参与企业的方案评估、投资效益预测分析等也是出纳的职责所在。
虽然出纳的职能对企业十分重要，但我的工作流程也不算复杂。我的工作主要有：
1.办理银行存款转账和现金的保管。
2.负责支票、发票、收据的管理。
3.登记银行日记账和现金日记账，并及时与银行对账。
出纳工作细则包括：工作事项及审核等程序，失误防范及纠正程序和现金收付：
1.现金收付的，要当面点清金额。
2.现金多付或少付金额，由责任人负责。
3.每日做好日常的现金日记账及盘存工作，做到账实相符，防止现金盈亏，下班后现金与等价物交还总经理处。
4.一般不办理大面额现金的支付业务，支付用转账手续，特殊情况需审批。
5.员工外出借款无论金额多少，都须总经理签字，批准并用借支单借款,若无批准借款，引起纠纷，由责任人自负。
日记账处理分为：
1.登记日记账时要先分清账户，避免张冠李戴。
2.每日结出各账户存款余额，以便总经理及财务会计了解公司资金运作情况，以调度资金。
3.保管好各种空白支票，不得随意乱放。
由于本学期在学校上过会计电算化模拟实习这门课，上课时做过会计凭证的手工模拟，我凭着记忆加上学校里所学过的理论知识，努力做到对会计凭证熟练掌握。会计分录是会计工作中关键的一环，因此对会计分录更应加以重视，于是我加班补课，把公司日常较多使用的会计业务认真读透。毕竟会计分录在书本上可以学习，可一些银行账单、汇票、发票联等就要靠实习时才能真正接触，因此对相关票据反而有了更深刻的印象。但并不是认识就可以了，还要把所有的单据按月按日分门别类，并把每笔业务的单据整理好装订好，才能为编制会计凭证做好准备。
会计凭证是记录经济业务、明确经济责任的书面证明，是用来登记账簿的依据，会计凭证按照程序和用途不同可风味原始凭证和记账凭证。原始凭证是指在经济业务发生是取得或填制的，证明经济业务发生和完成情况的书面证明，也是编制记账凭证的合法依据。记账凭证是由会计部门依据审核后的原始凭证填制的，记账凭证上最重要的内容是做成会计分录，指明经济业务所涉及账户名称、金额和记账方向的凭证，是作为登记账簿的直接依据，因此登记记账凭证是会计处理程序中的第一个关键步骤。为了提升工作效率，做账时我使用金蝶软件。我根据原始凭证所必需的要素认认真真审核了原始凭证后，进入金蝶会计软件的录入记账凭证的界面，先按此笔业务录入简明而清楚的摘要，然后按会计分录选会计科目，并在相应的会计科目的借方和贷方录入金额，最后在检查各个要素准确无误后保存。刚开始我制作的速度比较慢，而且在审核凭证时能发现一些错误的`凭证，但是由于上学期刚刚学习了金蝶会计软件的操作和运用，所以使用起来也不会太吃力。通过几天的实践后，我在速度和准确度上都提高了不少。通过一段时间的编制记账凭证工作,我对各个会计科目有了更加深刻而全面的了解,并且对我把书本知识和实践结合起来起到了很大的作用，这也使我对会计凭证有了更为深入的了解。
我们会计部门的核算主要分为三个步骤：记账、复核与出纳。由于我是出纳，所以主要是办理支票业务。对于办理支票业务，首先是要审核，看大小写金额是否一致，出票金额、出票日期、收款人要素等有无涂改，支票是否已经超过提示付款期限，支票是否透支。值得注意的是大写金额记到元的应在后面加“整”字，到分的则不能加“整”。支票核对后，我需要到银行填写支款凭证及银行进账单，并把相应联带回给会计作为登记入账的原始凭证。
二、实习收获
经过这次实习，虽然时间很短，可我学到的却是我所经历的三年多大学生活中难以学习到的。比如如何与同事们相处，相信人际关系是现今不少大学生刚踏出社会遇到的一大难题，于是在实习时我便多跟同学们打交道，而自己也尽量虚心向他们求教。要搞好人际关系并不仅仅限于本部门，还要跟别的部门的同事相处好，那样工作起来的效率才会更高，作为一名会计人员必须具备良好的人际交往能力。
会计是比较烦琐的工作，在实习期间，我曾觉得整天要对着那枯燥无味的账目和数字而心生烦闷、厌倦，但只要你用心地做，反而会觉得越做越有乐趣，越做越起劲。因此做账切忌：粗心大意、马虎了事、心浮气躁。
这次会计实习中，我可谓受益匪浅。俗话说，千里之行始于足下，最基本的业务往往是不能在书本上彻底理解的，所以基础的实务尤其显得重要，特别是目前的就业形势下所反映的高级技工的工作机会要远远大于大学本科生，就是因为他们的动手能力要比本科生强。从这次实习中，我体会到，如果将我们在大学里所学的知识与更多的实践结合在一起，用实践来检验真理，使一个本科生具备较强的处理基本实务的能力与比较系统的专业知识，这才是我们学习与实习的目的和意义。
此次的实习为我深入社会，体验生活提供了难得的机会，让我学到了许多，也认识了许多，使我在模拟的社会活动中感受到了在实际社会中生存所应该具备的各种能力，让我在踏入社会工作之前做了一次全面而充分的准备。利用此次难得的机会，我努力工作，严格要求自己，虚心向财务人员请教，认真学习会计理论，学习会计法律法规等知识，利用空余时间认真学习一些课本内容以外的相关知识，掌握了一些基本的会计技能，从而意识到我以后还应该多学些什么，加剧了紧迫感，为真正跨入社会施展我们的才华，走上工作岗位打下了基矗相信经过这次模拟实习，我有能力也会以更好的姿态融入社会。
村出纳述职报告 第2篇
大家好!
xx年，是我从事会计工作的第一年。这一年来，本人在领导及同事们的帮忙指导下，经过自身的努力，由一名初涉会计行业，没有任何经验的新人，转变为煤炭销售会计的行家里手，个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作本事上都得到很大提高，圆满地完成了领导赋予的各项工作任务，并取得了必须的工作成绩，现将本人一年以来的工作、学习情景汇报如下：
一、主要工作情景
1、加强政治学习，注重提升个人修养。
xx年，本人进取参加政治理论学习，先后学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十九大会议精神，并对科学发展观、构建社会主义和谐社会、建设节俭型社会等相关理论进行了重点学习。经过学习，进一步提高了本人的思想政治觉悟和道德品质修养，做到了与人为善，和睦相处。增强了在思想上、政治上同党中央坚持高度一致的自觉性，提高了对发展是第一要务的认识，有效地增强了工作的系统性、预见性和创造性，为做好煤炭销售会计工作打下了坚实基础。
2、加强业务学习，提高工作本事。
我是一名半路出家、初出茅庐、没有任何经验的会计人员，我深知销售会计是一项专业性相当强的工作，在煤炭销售这么重要的岗位担任会计人员，我感到肩头的担子是沉重的，压力是极大的。有压力才有动力，紧张而又充实的工作氛围给予了我进取向上的动力，任何一项业务核算对于我来说都是崭新的一页。每当工作中遇到棘手的问题，我都虚心向身边的同事请教，直到弄懂弄通为止，真正做到“三人行必有我师”，取别人之长，补已之短。同时，为了能熟练应用erp系统，我还利用业余时间自学了《erp系统操作指南之一(之二)》、《erp财务与会计》、《兖矿集团有限公司财务管理与会计核算办法》、《现代营销学》、《计算机会计学》等书籍，提高了自我的业务水平，丰富了自我的营销理论知识，为更好地做好煤炭销售工作打下了坚实的基础。在xx年1月份，我刚接触erp系统时，每办理一笔业务需要2分钟以上，而此刻办理一笔业务只需要不到1分钟，经过自我业务水平的提高，真正为客户带来了方便，受到了领导与客户的一致好评。在xx年11月份，举办的全面质量管理考试中，顺利经过，并取得了优异成绩。
3、勤奋敬业，热情服务。
在销售会计工作中，本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。应对兴隆庄煤炭销量大、品种多、结算复杂的情景，严格按照《地销煤统一销售管理办法》、《*煤业股份有限公司煤质运销部地销煤财务管理办法》的规定，从煤炭销售收入做原始凭证到审核、装订，记账凭证的填列，以及增值税发票的开具，一般纳税人专用发票的开具，办理纳税上报以及其他与发票管理有关的工作，煤款返矿工作，银行账目的核对，用户现汇、承兑汇票的验收工作等等，都坚持实事求是的原则，每项工作都一丝不苟，做到了账清、账实、账表相符、账薄整齐。及时准确地录入erp数据，建立客户档案，做好客户信息调查，了解客户的基本情景。遵守财务保密制度，对未公开的煤炭价格、财务数据严格保密，决不泄漏。进取协调与计财部、银行、税务等部门的各项工作、各种关系。此外，经常有外地客户，由于车辆等原因来到买煤时，我们早已过了下班时间，对于提前打电话的我就一向等到客户到来办理完业务再下班，对没有提前打招呼的客户，我无论是在家吃饭还是睡觉，都随叫随到，坚持高度的自觉性，及时为客户办理业务，从不抱怨。真正做到了为客户服务零距离。优质礼貌的服务赢得了客户的信任和赞扬。
4、工作敢于创新，提高工作效率。
本人进取配合本班组人员、科领导探索煤炭销售的新思路、新方法。不断规范财务工作程序，简化各种手续。例如：以前开具增值税发票时，一个订单一开，费时费力，发票使用很多，并且不易查找，本人和同事进取探索新的工作方法，按厂家、品种将发票合开，然后再打好明细附在上方，既节省了发票的使用张数，又提高了工作效率并且方便了查找。经过工作创新最大限度的给前来购煤的用户供给方便，提高了工作效率。
5、遵纪守法，廉洁自律，树立财务工作者的良好形象。
本人作为煤炭销售会计，重点岗位工作人员，一年来，认真学习《廉政准则》及中纪委提出的“四项纪律、八项要求”、运销部提出的《煤质运销“十禁止”规定》等为行为准则。坚持以自律为本，以廉洁奉公为起点，正确处理“自律”与“他律”的关系，在实际工作中严格遵守法纪，时刻以反面教材警示自我，不断强化廉洁自律意识，努力做到“自重、自省、自警、自励”，树立了财务工作者的良好形象，始终以饱满的精神状态投入到每一项工作中。
二、存在的不足
xx年是紧张而繁忙的一年，自我所取得的成绩，除了自我努力工作外，更主要的是领导的指导和同志们帮忙的结果，但这些成绩离上级的要求还有较大的差距，还存在许多不足。一是学习的深度和广度还需要加强;二是遇到困难强调客观原因较多，没有充分发挥主观能动性。上述不足，自我决心在今后的工作中将认真加以改正。
三、下步打算
xx年，国家宏观调控的力度越来越大，煤炭市场变化不好预测，我们将面临更加繁重的工作任务。可是机遇和挑战的共存将会进一步激发我的工作斗志和热情。自我决心在上级部门的正确领导下，团结同事，勤奋学习，扎实工作，努力开创兴隆销售工作新局面。一是要进一步加强学习。认真刻苦学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、同时还要认真学习业务知识，虚心向身边的同事学习，不断充实和丰富自我的煤炭销售会计业务知识。二是要振作精神。仅有精力充沛，精神振奋，才能干劲倍增、信心百倍，才能只争朝夕，争创一流。三是要勤奋实干。自我要做到“四勤四多”，即：脑勤多想、耳勤多听、手勤多写、腿勤多跑，一如既往的敬业奉献。四是要精诚团结。做到以大局为重，求同存异，维护团体的团结。以诚相待，相互信任，坚信“理解与友谊比什么都重要”，树立团结就是力量的理念。在销售工作中，不徇私舞弊，做到公平公正对待每一个用户，全面完成新年度各项目标任务。力争使兴隆销售财务工作再上一个新台阶。
多谢大家!
述职人：XXX
秀水甸村农业考察报告 第3篇
孙德慧大哥是这里的一位农民, 但提起他周围几乎没有人不知道, 他的树苗更是美名远扬, 许多人都慕名而来。孙大哥是从2006年开始做树苗生意的, 到今年已经有十年, 他的树苗有梓槐、刺槐、金叶榆等10余种, 品种精良, 口碑卓越。不仅供给东三省, 更远销香港、新疆等地, 甚至出口美国, 在高铁、水利、沙漠等一系列工程上得以应用。2016年, 光是梓槐就卖了4000多万棵, 可见销量之大。
孙大哥不仅自己实现富裕, 更带动当地村民一起致富, 他带动村中的百八十农户, 在地里大面积种植树苗, 更免费提供给技术和器械, 给农民带来极大的便利条件, 同时拉动了本村经济。由于规模扩大必须雇佣工人, 所以有的村民还可以打零工挣些钱, 提起这件事孙大哥说:“带领村民们致富是好事, 明年打算再发展30户, 让更多的村民实现富裕。”
除了树苗, 孙大哥还有另外一个项目—养林蛙。而且效益也相当可观。林蛙是我国著名的集药用滋补美容于一体的经济蛙种, 早在明清时代即为贡品, 历来需求十分迫切, 市场容量大。20世纪70年代, 由于人为因素造成生态恶化, 滥捕穷捉, 以至于林蛙趋于灭绝, 故人工养殖十分必要和迫切, 发展前途广阔。孙大哥的林蛙销路也十分广, 用于药材、美容原料, 也可作为食物, 人们前来购买络绎不绝, 门庭若市。孙大哥养林蛙也有将近20年, 可见他的独到眼光。
孙大哥究竟在早期经历了什么才会有今天呢?为什么会有如此的想法靠养树苗和林蛙致富呢?原来, 孙大哥早期在外买卖树苗, 渐渐掌握养育树苗技术, 并发现其中的无限商机, 而且早期的两次碰壁让他变得更加成熟, 也结交和积累了许多人脉, 这些经历都为他的成功奠定了基础。后来回到家乡, 他依靠当地得天独厚的资源与地理优势, 还有敢想敢做的精神, 发展成今天如日中天的产业。说到事业, 笔者问孙大哥将来有什么打算和发展目标。他摸摸头:“嘿嘿, 接下来想成立合作社和苗圃, 把产业做的更规模化、正规化。”
当向他问询村里农民贫困的原因时, 他说:“主要因为村民思想过于保守, 安于现状不愿承担风险、尝试新的事物, 而且, 要想发家致富, 光靠简单的经济作物玉米、大豆是不行的, 必须打开眼界, 敢想敢干。”他还举了之前村民引进核桃失败的事例, 这些都说明村民思想保守是贫穷的主要原因, 要想突破这个瓶颈, 村民们必须从思想上做出彻底改变, 这也是我国农村普遍存在的问题。
龙江村调查报告 第4篇
关键词：调查报告；职业；婚俗；农村金融
一、概况
龙江村下属于江苏省泰州市兴化县中堡镇，位于兴化市的西北部，与盐城的盐都县大纵湖镇毗邻，整个村子便坐落在大纵湖畔。
龙江村是由相邻的3个村于2006年合并而成。我所在的村子本来叫做南宋村，是中堡镇乃至十里八乡有名的大村庄，而其他两个村子，一个叫冯家村，另一个叫北舍村，都要小得多。可能是因为90年代以来的外出打工潮導致了村庄的集体没落，为了管理需要，乡镇政府将其所管辖的村庄进行合并，于是有了现在的龙江村。
因为村庄位处平原地带，顾放眼周边几十上百里不见一座山，有的是水和因河网密布而形成的一块块“小岛”。“岛”上可以种植庄稼作物，它的土地功能并未丧失，只是相对分散，因而小船成了家家户户必备的劳作工具。基本一户人家都有两条船，一条是小一点的，需要人力行驶的，如竹篙、划桨；另一条相对大些，船尾配有一台东风柴油机，它往往担当着家庭出行的交通工具，一般出远门探亲、去城镇购置生产生活必需品时使用。
二、职业
靠山吃山，靠水吃水。因地理位置使然，村民的职业主要有以下几个：
（一）农业
作为中国拥有土地的群体，从事农业成了很多村民保底的职业。其实这保底职业往往用不上，尽管他们拥有土地，但很多人并不依赖着土地，土地低廉的经济价值和高强度的劳作逼迫着农民改行换业。村里的村民一直在寻找着比农业更好的生产方式，一旦他们发现一种比种植农业更经济更实惠的生产方式，他们便会选择其他行业。所以说农业并非村民们很看重的职业。
（二）水产养殖业
因为位处大纵湖畔，历史上存在很多渔民。有部分是从外面流浪过来的渔民，便在这里生活，进而通过婚俗和交友等方式，慢慢地融入到了该村的生活中去。当然，也有很多村民发现从事渔业比从事农业有更可观的收入，所以他们宁可撂荒土地不种植任何作物也要去从事渔业。尤其是80年代后期开始的养螃蟹热潮，导致了很多村民挖田造塘，将原本就少的土地陆地面积进一步缩小。高峰期时，几乎每户人家都想方设法养殖点螃蟹。但经济学原理告诉我们，供给远远高于需求时，供给方会亏得血本无归。在经历了几次供需失衡的得失之后，村民慢慢学会理性，不会再一窝蜂地把一年的光景全部堵在养殖螃蟹上。渐渐地，养殖业开始成熟起来，后来跟风进入的养殖者也一个个退出去了，只剩下原先较早养殖有丰富经验的养殖户继续养殖。
（三）特殊职业
包括砖瓦匠，木匠，电工，教师，理发师，泥水匠，和尚，大神，修鞋匠，铁银匠，医生护士，零售商店，小型批发部，澡堂，村干部及其工作人员等等。
（四）企业职工
不得不提的是，村里存在一个中小型加工企业——兴化市新双湖矿山液压机械厂，吸收了村里及周边大概200多的村民作为职工。虽然工资待遇名义上相较于外出务工的要少些，但是除去差旅费用及生活费后的盈余收入要比外出打工多很多，所以该厂的岗位竞争压力很大，没有一些相对稳定的关系还真不好进。能够在该厂当职工，那是很称职的白领了，至少在周边乃至镇上而言。
（五）外出务工
70年代末，村里的一些不安于土地的村民就开始去上海等周边有活做的城市打工去了。随着改革开放的深入，开始出去的那些少部分村民尝到了甜头，继而村民们纷纷地离开土地，离开故乡外出谋生。然而，随着老一辈出去打工的子女“农二代”，他们的职业比较多样。有些通过读书，在城市找了份体面的工作，做了白领；有些继承了父辈的职业，开拓着父辈们开拓的谋生路子；更多的是游离在城乡边缘，没有固定的职业，或是开个网店，或是学门技术给人打工。80后爱玩、不稳定的特征在他们身上体现得淋漓尽致。但这并不影响外出务工成为全村收入主要来源的地位。
三、婚俗
（一）婚恋方式
现代社会下，婚恋方式不同于以前，基本不存在媒妁之言了，顶多是谁谁给某某介绍一个对象给他或她认识而已。决定是否恋爱、在不在一起还要看双方当事人自己的意见。某种程度上，父母的意见只相当于兄弟姐妹亲朋好友的看法，只供参考。我小学一年级的语文老师，那年22岁，人很漂亮，也有气质。与一个电工谈了恋爱，但作为父亲的小学校长坚决不同意，而她也不作任何让步，非要和电工在一起，家庭矛盾无法协调，最后在她未婚先孕后不知因为什么原因，喝农药自杀了。这种决绝的自杀堪比费老《江村经济》里婆媳关系不可协调而无法忍受的媳妇。所以，现在的婚恋都是自由恋爱，本着人性关怀，喜欢就在一起，不喜欢也不强求，充分尊重双方当事人的主观感受。
（二）婚俗习惯
相较于以前，婚恋方式虽然有了彻底的颠覆，但婚俗习惯基本没有很大的改变。当男女确定结婚后，男方父母便要携着礼金带领一众亲朋好友去女方家提亲，当然提亲前女方家是事先知道的。其实提亲也只相当于一个形式，因为只要去提亲基本没有不成的，这和双方父母事前商量好的有关。提亲完了双方就将婚事敲定，由男方邀请在坐的双方亲朋好友吃酒席，一是作证二是祝福新人三是在平淡的生活中添点喜气。正式的婚礼往往在一年半载之后举行。当然这只是普遍情况，也存在省去订婚环节直接结婚的。而且即使订婚的也还有悔婚的。若是订婚了悔婚，则女方家庭不仅要原数返还先前男方家庭的彩礼，而且还要负责所有提亲环节中的花费开销，包括酒席吃请的费用。
按正常环节，订婚结婚的，男方家庭要提供好婚房，缺省的一些家电什么的，则由女方家庭提供。女儿出嫁时，父母要附随礼，随礼的份额往往要和男方家庭出的彩礼相当，少了会被村民瞧不起。自由婚恋，双方平等，这与从前的男方家庭包办一切费用不同，村里的男人和女人的待遇基本没什么差别。一些富裕的独生女家庭还会多提供一些费用，以供独生女在嫁出去之后能够有些闲钱，活得好些。当然，这样一来，也有一些女方提供婚房而让男女新人住在女方父母身边的，甚至也有些入赘的极端个例。
不过在婚恋对象选择上，不会再存在近亲结婚、叔嫂婚、填房之类的特殊婚姻了。而且现今的村民当中，貌似年长的妇女也很少听说有小媳妇的。
四、农村金融
当村民因为生产生活在资金上有所欠缺时，往往首先想到的是亲戚。亲戚也分内外，先从身边的至亲想办法筹集，如果行不通或是没法满足，才会向族亲乃至姨亲伸手。倘若亲戚的借助还没能解决资金的亏缺，那就得向非亲熟人朋友或是镇上银行抵押贷款了。银行贷款的利率自然要比亲戚之间的借助利息高很多，而且亲戚之间往往只要还本就行，付息的话就感觉没有人情味了，所以若非迫不得已，一般不会去银行贷款。然而，银行贷款的利率虽比朋友熟人之间的借贷低了很多，但相较于去银行贷款，村民还是更青睐于熟人朋友之间的借贷的。熟人朋友之间的拆借实质上就是东部沿海十分盛行的民间借贷。这是法律意义上的高利贷，但乡里乡亲的，一个愿借一个愿贷，谁都不会用所谓的法律手段来抵赖高额的利息。所以，至今活跃的民间借贷还一直存在。
一般集资借款的村民，往往是有了一个相对较好的行当，急需资金周转，搞了短线快钱，立马能还，很少有拖了很久才还的。倘若实在还不了高额利息的，村民之间也并不互相刁难，只需还本即可，但是这样一来会大大影响借款村民的信誉，以后基本没人再借款给他。
出纳述职报告 第5篇
本人xx于2011年7月18日在xx局接受新进人员初任培训，8月1日赴xx局报到，从事出纳工作，兼管接待和库房。
参加工作到现在有5个月的时间了，在单位领导的悉心关怀和同事的热心帮助下，我渐渐适应了从校园到机关，从大学生到公务员双重环境和身份的改变，主观上能够认真履行工作职责，具体表现如下：财务上对数据核算严谨细致，积极学习检验检疫系统的会计制度，并于8月11日到15日参加河北局财务人员培训班，进一步了解和掌握相关的政策法规。接待上我对来宾热情周到，根据客人的行程计划妥善安排食宿，及时调度车辆，方便宾客的出行，展现廊坊局良好形象。库房上我对单位的日常用品登记造册，领用和采购均有详细记录，便于统计和管理。生活上我继续加强政治理论的学习，提高自身的政治修养，自觉抵制腐朽文化的侵蚀，保持勤俭朴素的生活作风，不断完善自己的综合素质。
出纳述职报告 第6篇
本人进入公司这个大家庭已有半年多时间，回想这段时间来的工作，感到受益匪浅。从对出纳岗位的陌生到熟悉到能基本胜任这个岗位，离不开公司王姐、孔姐、周总及餐厅其他同事的指导、帮助。每天对于工作中的难题加以不断地完善，以及与王姐的沟通使工作更进一步的开展。现将工作总结如下： 一． 履行岗位职责，努力工作。在出纳岗位初期工作常出现错误，但在王姐的指导下逐渐掌握方式，在工作中尽量减少错误。定期核对现金，应收，应付款。在会计岗位期间除上任出纳的工作内容外。新增了资产负债表，计算每月的毛利率等数据，分析成本着重点。提出并实行酒水按成本价计算的方式。在公司王姐指导下从领料计算毛利率的方式改为每月厨房盘点，按量计算。在这期间制定了电子版的库房烟酒调料日用品的领入出库表、前厅领入出库表，方便每月盘点，更有利用随时掌握库存量的现金价值。每月认真协助库管对前厅、厨房、库房的盘点检查。在公司让使用库存对比表与厨房盘点表时，积极主动学习以便更好的完成工作。在库房库房休息时接替库管工作。
二． 摆正位置，服从领导安排。在这半年期间，多次在餐厅人员紧缺或就餐人员多的情况下，听从餐厅领导的安排。在缺少上早餐的服务员时，早起上早餐。在大厅、包间缺少服务员时能做到积极主动去帮忙。在厨房较忙时，主动帮忙摘菜，切菜，在面点房捏包子，包饺子做力所能及的小事。在领导交代的其他事情上都尽量及时完成。
三． 团结同事、乐于助人。同事之间需要帮助时给予支援。在面点房阿姨因工伤砸到手指不能动，自己洗衣服时主动帮他洗了床单被罩并晾晒。
四． 工作中存在的问题和不足。一是工作中出现马虎，不仔细导致了财务数据不准确。二是督促前厅签单缓慢。三是工作主动性还不够，工作预见性有待提高。四是对突发事件的应变能力需要提高。五是对一些工作关系的处理欠妥，直接影响了工作的进度和质量。
出纳述职报告 第7篇
现将一年来的工作环境报告请教以下：
1、加强表面进修，进步本身综合本质。
一年来，本人能够自发自动地进修国度的各项金融政策标准与联社下发的文件精神，加强思维操行构筑，进步职业涵养，建立精确的人生观和代价观;能够加强本身爱岗敬业意识的培养，进一步加强工作的责任心、奇迹心，以主人翁的精神酷好本职工作，做到“干一行、爱一行、埋头行”，牢靠建立“社兴我兴、社衰我衰”的工作意识，满身心肠投入工作;能够牢靠建立“客户至上”的办道理念，时候把文明优良办事作为衡量各项工作的标准来严厉要求本身，自发接纳广大客户监督，按期展开责怪与自我责怪，力求做一名合格的信合人;能够自动参加名誉社进行的各种进修、培训活动，当真做好进修笔记，并在实际工作中加以应用;在业余时候，自学本科课程，参加长途教诲测验，为更好地适应各岗亭的必要奠定精良的根本。
2、坚守规章轨制，践诺岗亭职责。
在担当出纳工作时，能够坚定“钱帐分担，双人临柜，双人管库”的要求，做到“自发、自律、克己”。每日交易停止当真轧计现金收益、付出挂号簿产生额，并与现金库存查对同等，确保现金库存簿与实际库存现金、总账余额符合，做到帐实符合、账款符合。能够当真办理人民币大小票币、毁伤币的兑换交易，整点时做到点准、墩齐、挑净、捆紧，盖印明白;能够及时勾对流水账目和现金收付挂号簿。严厉根据金库保管束度，做好库房的保管工作，做到库匙分担、同进同出。
3、加强防备意识，落实“三防一保”。
安定保卫方面。一年来，本人能够连续地加强安定防备意识，值班守库期间能够严厉根据“三防一保”的要求，当真落实各项防备办法，熟记防盗防抢防暴预案，谙练把握、利用好各种防备东西，做好“三门”反锁查抄工作。凡是查抄电路、德律风是不是平常，防备东西机能是不是处于精良状况，当呈现反常环境，能当场处理的当场处理，不能处理的能自动上上级报告请教等等，能够时候保存复苏的脑筋，加强安定防备意识，并确保值班守库二十四小时不失控，保卫名誉社的财产安定。
4、联合奋进，配互助造精良的工作环境。
“联合他人，与工钱善”一贯是我待人的标准。在工作中，能够联合同事，敦睦相处，彼此进修、彼此增进;在糊口生涯中，彼此救助，彼此关心，互助创设和谐的氛围。同时，连续地进行自我定位，更新见解，进步办事意识，加强办事程度。
二道营子村养牛业调查报告 第8篇
这里养牛的村民都懂得, 若想养好牛, 就必须选好品种。经调查, 这里牛的品种主要有4种, 分别是夏洛莱牛、西门塔尔牛、草原红牛和本地黄牛。夏洛莱牛原产于法国, 是举世闻名的大型肉牛品种, 自引进以来就以其生长快、肉量多、体型大、耐粗放而受到养殖户的广泛欢迎。该牛最显著的特点是背毛为白色或乳白色, 皮肤常有色斑。而且母牛泌乳量高, 乳牛生长速度快。西门塔尔牛原产于瑞士, 产乳量高, 产肉性能好;1990年山东省引进该品种, 对我国各地的黄牛改良效果非常明显, 杂交一代的生产性能一般能提高30%以上, 很受欢迎。二道营子村的养牛户基本是自繁自养, 从外地购进成牛母牛, 再人工配种, 牛犊出生后, 公牛育肥, 母牛留用繁殖。
牛的繁殖周期长, 母牛怀孕到产犊得9.5个月。二道营子村养牛的方式基本一致, 粗饲料主要以本地玉米秸秆为主, 秋收的玉米秸秆风干后加工成草粉, 成牛母牛1天2顿, 每次约5公斤。细饲料主要以当地玉米加工成玉米面, 再加上豆粕、麦块、瓜子饼, 每头母牛每天平均1.5公斤;产犊到断乳约4个月, 平均5公斤。
石盘炉村遗址调查报告 第9篇
关键词：丰润石盘炉村；聚落遗址；战国时期；调查
中图分类号：K871.7 文献标识码：A 文章编号：1006-3315（2015）06-179-001
石盘炉村遗址位于河北省唐山市丰润区火石营镇石盘炉村西，与村相连（如图一）。东、北为民宅，南、西为土路。遗址面积约2400平方米，平面略呈南北长方形，南端略高，西侧、南侧有断壁高约1.70米。
2009年8月，在全国第三次文物普查河北省唐山市文物普查时发现该遗址。经过调查发现，遗址西侧断壁暴露较多陶片，采集到的标本有夹蚌红陶、夹砂灰陶、泥质灰陶等器物残片，堆积厚度在1.3-1.5米。初步推断该遗址为战国时期遗址。现将该遗址的发现、调查情况简报如下。
一、遗址发现
2009年8月，在全国第三次文物普查河北省文物普查时发现该遗址。我们三位普查人员在调查中发现，遗址西侧断壁暴露较丰富的陶器残片。南北长约80米、东西宽约30，平面略呈长方形，面积约2400平方米，遗址西南300米处为还乡河支流。（如图二）。该遗址在石盘炉村西，根据全国第三次文物普查定名标准，定名为石盘炉村遗址。
二、地理位置与环境风貌
石盘炉村遗址坐落于石盘炉村西，与村相连，海拔高程82米。从地形地貌看，遗址位于还乡河东岸300米处台地上，西为耕地。遗址地处北纬39°32′-40°04′，东经117°45′-118°21′，属典型的暖温带大陆性半湿润气候，四季分明，一月平均气温-6.3℃，七月平均气温25.4℃，年平均气温10.8℃，无霜期185天，年降水量710毫米。土壤较肥沃，为黄褐色粘土，适宜种植玉米、大豆等农作物。
三、区域历史沿革
丰润历史渊远流长，早在新石器时代，这里便有人类繁衍生息。遗址所处位置建制多变，商代为孤竹国领地，春秋战国时属燕国，秦属右北平郡，西汉时期开始建县制，史称土垠县、徐无县、无终县。三国时期属魏国，西晋时期属地归属北平郡土垠、徐无两县。隋时属渔阳县。唐武德二年（619年）属无终县。辽代为永济务，属玉田县。金大安元年（1209年）始称丰闰，归属蓟州。明洪武元年（1368年）改名丰润，属顺天府蓟州。后一直沿用。1980年，由丰润县划出一部分，成立唐山市新区。2002年2月，国务院批准，撤销丰润县和新区，合并建立唐山市丰润区，隶属唐山市管辖。石盘炉村位于唐山市丰润区东北部山区火石营镇西北，还乡河东岸。遗址地表为黄褐色粘土，早年村民取土他用，保存较好。
四、遗址本体状况
遗址高出四周约1.70米，南高北低，西南端最高且有断壁，地势平坦。遗址原为朝阳寺，现为小学，西部被村民取土部分破坏。地表黄褐色粘土，下为灰褐色粘土。
遗址基本呈长方形，南北长约80米，东西宽约30、面积约2400平方米。在遗址西侧断壁发现文化层，距地表0.2米，可见厚度13-1.5米，灰褐色粘土，内含大量陶片，遗物较为丰富。（如图三）
采集到的标本有罐、纺轮等器物残片（如图四）。标本质地以夹蚌、夹砂居多，颜色有红、灰色两种，器表有纹饰者多于素面，纹饰以绳纹为主，有少量交叉绳纹、凸弦纹。地表暴露遗物特征与文化层包含物基本相同。根据标本特征分析，初步断定该遗址为战国时期遗址。
遗址早年因人为取土略有破坏外，现一直保存较好。
五、结语
出纳年终述职报告 第10篇
今年年初我有幸成为公司的一员，主要是在财务部担任出纳工作，在财务部业务种类繁多的地方，我的职责是现金收支，现金日记账的登记和账务核对，手写支票，工资及奖金的核对和发放。以下是我的述职报告。
一、日常工作
严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与账目，发现金额不符，做到及时汇报，及时处理。及时收回公司各项收入，开出收据，及时收回现金存入银行。根据会计提供的依据，与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。坚持财务手续，严格审核(凭证上必须有经手人及相关领导的签字才能给予支付)，对不符手续的凭证不付款。
二、其他工作
迎接公司上市财务审计，准备所需财务相关材料为迎接审计部门对我公司账务情况的检查工作，做好前期自查自纠工作，对检查中可能出现的问题做好统计，并提交领导审阅。在工作中，我忠于职守，尽力而为，领导和同事们也给了我很大的帮助和鼓励。完成领导交付的其他工作。
三、回顾检查自身存在的问题
学习不够。当前，以信息技术为基础的会计软件的应用及理论基础、专业知识、工作方法等不能完全适应新的工作。针对问题，今后的努力方向是：加强理论学习，进一步提高工作效率。对业务的熟悉，必须通过相关专业知识的学习，虚心请教领导和同事增强分析问题、解决问题的能力，努力学习，争取在明年取得会计从业资格证书。
在过去付出过努力，也得到过回报。人到中年，用严肃认真的态度对待工作，在工作中一丝不苟的执行制度，是我们的优势。我坚持要求自己做到谨慎的对待工作，并在工作中掌握财务人员应该掌握的原则。
作为财务人员特别需要在制度和人情之间把握好分寸，既不能的触犯规章制度也不能不通世故人情。只有不断的提高业务水平才能使工作更顺利的进行。在即将到来的新的一年，我会扬长避短，更好的完成本职工作。
此致
敬礼!
述职人：xxx
出纳述职报告个人 第11篇
我从20xx年x月调入xx，迄今为止任职半年多时间，主要负责出纳工作。现就任职以来的具体情况述职如下：
在单位领导的正确领导下，本人深入学习“三个代表”的重要思想和科学发展观，不断改造世界观、人生观和价值观，团结协作，廉洁自律，刻苦努力，勤奋工作，圆满地完成了上级赋予的各项工作职责。
一、思想政治素质和理论水平方面。
一年来，本人能认真学习马列主义基本原理、邓小平理论和“三个代表”重要思想，用马列主义武装自己的头脑，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，提高自身的马列主义水平。通过学习深刻领会了邓小平理论和“三个代表”重要思想的科学内涵，坚持理论联系实际的学习方法，进一步加深了对学习内容的理解。在实际工作中认真加以贯彻，保证党和国家路线方针政策的执行。在工作中，有较强的法制意识和政策观念，严格依照法律程序做好每件工作，能牢记全心全意为人民服务的宗旨。
二、必须具有高度的责任心。
财务工作繁杂、琐碎，整天与数字打交道，容不得半点马虎，细心是最基本的要求，高度的责任感和事业心，一丝不苟的作风是做好这项工作的前提。只有认真履行职责，才能在工作中发现问题。
三、出纳工作责任重大，而且有不少学问和政策技术问题，需要好好学习才能掌握。
出纳工作是会计工作不可缺少的一个部分，它是经济工作的第一线，因此，它要求出纳员要有全面精通的政策水平，熟练高超的业务技能，严谨细致的工作作风，作为一个合格的出纳，必须具备以下的基本要求：
1、学习、了解和掌握政策法规和公司制度，不断提高自己的政策水平。
2、出纳工作需要很强的操作技巧。打算盘、用电脑、填支票等都需要深厚的基本功。作为专职的出纳员，不但要具备处理一般会计事物的财务会计专业基本知识，还要具备较高的处理出纳事务的出纳专业知识水平和较强的数字运算能力。
3、做好出纳工作首先要热爱出纳工作，要有严谨细致的工作作风和职业道德。
4、出纳人员要有较强的安全意识，现金、有价证券、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制;也要有对外的保安措施，维护个人安全和公司的利益不受到损失。
5、出纳人员必须具备良好的职业道德修养，要热爱本职工作，精业、敬业，要竭力为本单位中心工作，为单位的总体利益、为全体职工服务，牢固的树立为人民服务的思想。
以上是我一年以来的一些体会和认识，也是我不断在工作中将理论转化为实践的一个过程。在工作中学习和努力提高业务技能，使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高，在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，做好自己的本职工作。
我任职一年来的述职报告，不妥之处，敬请领导和同志们批评指正。
述职人：xx
年 月 日
篇二
一年来，我基本上完成了自己的本职工作，履行了会计岗位职责，现就我一年来履行职责的情况作如下述职，请予以评议：
回顾既紧张而又充实的一年时间，感觉到这是我个人工作、学习和生活上收获最大的一年，企业财务工作是一项专业相当强的工作，作为财务人员，必须掌握一定的专业知识，借助先进的信息处理技术，才能搞好企业财务核算工作，这也是一名财务人员必须具备的基本素质和能力。至此，我遵照《会计法》、《企业会计制度》学习了初级会计实务、经济法基础财务知识、管理制度等，有压力才有动力，紧张而又充实的工作氛围给予我积极向上的工作动力。
每当工作中遇到棘手的问题，我都虚心向师傅和身边的同事请教，取别人之长、补自己之短，我深知财务工作始终贯穿于企业生产经营的每个角落，对于企业来说是相当重要的，从原始凭证的审核、记帐凭证的填列、会计帐簿的登记，到最终生成准确无误的财务会计报表，为相关领导部门了解企业财务状况、经营成本和现金流量，并据以做出经济决策，进行宏观经济管理提供真实、可靠的财务数据信息，当然，作为我来说最重要的就是坚持实事求是的工作原则，每个月末及时收取各项目部工程量报表、材料明细帐、登记资金回收台帐、按时发放职工生活费、坚持填报各项目部经济活动分析报告、每个季度末统一装订记帐凭证、材料盘点表，做财务档案资料的管理工作，尽职尽责，认真完成自己份内的事情，此外协助各个项目部尽我所能去做工作，不仅锻炼了我的责任心，也锻炼了我的耐性。我以热情的工作态度来增强素质，以优质高效的工作成效来树立形象。
各位领导，各位同事，回顾自己这一年来的工作，虽然围绕自身职责做了一些工作，取得了一定的成绩，但与公司要求、同事们相比还存在很大的差距，尤其是业务能力有待进一步提高，我决心以这次述职评议为契机，虚心接受评议意见，认真履行本职工作，以更饱满的热情、端正的工作姿态，认真钻研业务知识，不断提高自己的业务水平及业务素质，争取来年实现自己工作和生活中的美好理想。 谢谢大家!
述职人：xx
年 月 日
篇三
一、本人工作情况总结：
这段时间以来，我主要进行了以下工作：
1、在公司的安排下，我首先学习了办公室的基本操作,熟悉公司的日常运作流程。我进行的具体工作包括建立完善的客户联系档案，将公司经常联系客户整理归案,并以抄录、随笔记录的纸质文件记录新客户的资料。通过电脑录入，整理公司内部文件做好电子文档。
2、由于公司业务涉及到的报关报检、现代物流、保税物流、货代、运输仓储等业务流程、业务操作模式及规范等问题。虽然我所读专业与此相关,但从未进行过实际操作,因此在同事帮助下逐步学习各种操作并结合公司实际情况重新组织自己操作思路。
3、承担公司内部财务会计出纳工作，处理公司日常费用支出登记及记录公司营业收入等。每月对各项支出和收入作出分类、统计并录入电脑存档。
二、工作分析：
这一段时间的工作虽然可以看到些进步，但是远远不能达到一个专业物流操作员的程度，综合分析，主要有以下几方面原因：
1、无工作经验，缺乏综合知识和技能。
虽然我是一名学国际货运的应届大学毕业生，由于刚毕业没有相关工作经验，没有需要的社会关系网络，也没有综合的物流运作经验，一切都从零开始，所有工作都是边学边干，所以业务进展效果不是很理想。经常出现不该出现的业务错误，导致操作过程不能马上到位,产生了很多时间和精力上的浪费。这只能在错误中成长不断加强学习，不断培养自己在各个方面的知识和技能，尽快熟悉公司日常运作。
2、缺乏人生阅历和与人交际的沟通能力。
由于初入社会，没有足够的社会经验和人生阅历，对于日常的业务联络经常产生不必要的失误。言语中得失客户的情况时有发生，因此我们必须练就一定的客户沟通技巧。
3、公司缺乏专业的运作经验。
我司正处于起步阶段，许多业务上操作还未成熟，不能进一步拓展业务，导致公司营业额停滞不前,无法见到相应的产出效益。解决的方法是，进一步加强学习，吸收其他公司经验，干自己所能干，专心本公司擅长业务，在巩固原有客户基础上增加新客户。
三、个人总结：
这段时间以来，我无论在思想认识上还是工作能力上都有较大的进步，但差距和不足还是存在的，比如工作总体思路需要进一步清晰，处理事情要以最简单的方法来完成，对自己的工作还不够钻，脑子动得不多，转得不快，没有想在前，做在先。
保障业务准确进行，完满完成服务客户的责任，这就是我司工作的特点。从物流工作的性质上讲，它具有专业综合性强、环节复杂、程序缜密、突发性强的特点。这就要求我们要有扎实的专业基础，综合的知识积累和认真负责的工作态度。作为公司成员来讲，从事物流行业，我的综合知识的积累还远远不够。因为刚从业，对社会工作没有成熟的经验，加之物流工作突发性很强的特点，往往只能跟着领导安排的计划去做。工作上常遇到许多突发性业务需要临时处理，而且通常比较紧急，这都让我有时措手不及。这都是缺乏经验所造成的，也只能在今后工作积累和总结经验。
四、公司存在的弊端和未来工作计划及建议：
1、每个企业在建立和发展中不可缺少的四大资源是：资金资源、物资资源、人力资源、信息资源。随着社会经济体制改革和各行各业企业经营的发展，资金资源、物资资源和信息资源三大资源并不为现代企业发展的竞争焦点，而影响企业生存下去的主要因素是人力资源的管理。现代企业管理改革=人力资源竞争，则人才的竞争。总而言之，能够把握人才控制就能更好地发展企业。因此，我们要做好编制部门职位(岗位)、工作职责及人员分配。因事设岗，因岗设人。
2、未启动公司绩效考核运行情况，员工平常工作做好做坏没有一个依据进行评估，做多做少没有具体的标准来衡量，员工工作热忱低下，很难提高其工作积极性。同时对公司人力资源工作规划需要的依据也带来困难，比如;人员调动、工资调整、升职、降职等。因此要建立合理的薪资体系和良好的绩效考核系统。
3、公司日常工作流程不明确。工作流程为办理事件和管理程序的重要环节，也是平常工作不可缺少的使用工具，一件事情、一项工作该如何去办理和完成?负责人是谁?这些都应规范起来，按规定去处理和解决，只有这样才会顺利开展各项工作(如遇特殊情况可特殊处理)。建立健全公司各项规章制度及工作流程。
4、整理好公司财务帐。入职以来我承担公司内部财务工作，发现处理公司财务支出的体制不够完善。由于公司属于私营企业，很多支出都未能做到公私分离，导致不能更准确核算和控制公司营运成本。例如：私人外出应酬使费，自置私人用品，自用款等不应记入公司支出帐内。建议将公私支出帐分开登记。
5、开设公司员工意见箱和公告栏。我认为公司意见箱是员工和上司进行沟通的纽带，意见书可以反映员工的心声，它应该是企业内部管理改革的重要资料和依据，也是公司无形的宝贵财富。公告栏，是针对让全体员工知悉公司内、外部每日发生最新消息所设置的，并且也可以张贴一些培训和教育资料，以供大家学习，同时也是公司内部信息交流最佳途径。
以上内容为本人近月入职以来工作总结情况，如有不妥之处请批评指正。我坚信在不久的将来，公司会发展成制度化、规范化、人情化、现代化管理模式的企业。谢谢!
篇四
本人自调到**信用社工作以来，在社领导和同事的关心支持下，能够自觉遵守国家的各项金融政策法规，严格执行上级下达的各项任务，认真履行岗位职责，努力完成本职工作。现将一年来的工作情况汇报如下：
一、加强理论学习，提高自身综合素质。
一年来 ，本人能够自觉主动地学习国家的各项金融政策法规与联社下发的文件精神，加强思想道德建设，提高职业修养，树立正确的人生观和价值观;能够加强自身爱岗敬业意识的培养，进一步增强工作的责任心、事业心，以主人翁的精神热爱本职工作，做到“干一行、爱一行、专一行”，牢固树立“社兴我兴 、社衰我衰”的工作意识，全身心地投入工作;能够牢固树立“客户至上”的服务理念，时刻把文明优质服务作为衡量各项工作的标准来严格要求自己，自觉接受广大客户监督，定期开展批评与自我批评，力求做一名合格的信合人;能够积极参加信用社举行的各种学习、培训活动，认真做好学习笔记，并在实际工作中加以运用;在业余时间，自学本科课程，参加远程教育考试，为更好地适应各岗位的需要奠定良好的基础。
二、恪守规章制度，履行岗位职责。
在担任出纳工作时，能够坚持“钱帐分管，双人临柜，双人管库”的要求，做到“自觉、自律、自制”。每日营业终了认真轧计现金收入、付出登记簿发生额，并与现金库存核对一致，确保现金库存簿与实际库存现金、总账余额相符，做到帐实相符、账款相符。能够认真办理人民币大小票币、损伤币的兑换业务，整点时做到点准、墩齐、挑净、捆紧，盖章清楚;能够及时勾对流水账目和现金收付登记簿。严格按照金库保管制度，做好库房的保管工作，做到库匙分管、同进同出。
三、增强防范意识，落实“三防一保”。
安全保卫方面。一年来，本人能够不断地增强安全防范意识 ，值班守库期间能够严格按照 “三防一保 ”的要求，认真落实各项防范措施，熟记防盗防抢防暴预案，熟练掌握、使用好各种防范器械，做好“三门”反锁检查工作。经常检查电路、电话是否正常，防范器械性能是否处于良好状态，当出现异常情况，能当场处理的当场处理，不能处理的能主动上上级汇报等等，能够时刻
保持清醒的头脑，增强安全防范意识，并确保值班守库二十四小时不失控，保护信用社的财产安全。
三、团结奋进，共同营造良好的工作环境。
“团结他人，与人为善”一直是我待人的准则。在工作中，能够团结同事，和睦相处，相互学习、相互促进;在生活中，互相帮助，互相关心，共同创造和-谐的氛围。同时，不断地进行自我定位，更新观念，提高服务意识，增强服务水平。
总之 ，一年来 ，在上级领导和同事们的关心帮助下，我的各个方面都有了很大的进步，业务能力也得到了较大程度的提高，虽然在某此方面还存在着很多不足，如对金融财会知识了解不够，对信用社改革有待作进一步的了解等，但我相信，在上级领导的关心支持下，在同事的热情帮助下，我必定会把工作做得更稳更好，争取在新的一年中会有更好的成绩。
述职人：xx