审计工作计划表个人20

2024-09-13

审计工作计划表个人20(精选6篇)

审计工作计划表个人20 第1篇

一、实施“百乡扶贫攻坚计划”的主要成效

实施“百乡扶贫攻坚计划”三年来,各地按照省委、省政府提出的“围绕特色做文章,迁移下山找出路,走出县域求发展”和“欠发达地区劳动力向发达地区转移、发达地区劳动密集型产业向贫困地区转移”的要求,大胆探索,积极工作,贫困乡镇的面貌发生了显著的变化,农民群众普遍得到了实惠,扶贫攻坚的各项工作取得了明显成效。

——效益农业发展迅猛,特色产业不断涌现。坚持因地制宜,以市场为导向,积极发挥山地资源多、生态环境好的比较优势,在各级财政扶贫资金和社会各方的扶持下,培育了一批名茶名果、高山蔬菜、竹材竹笋、食草畜禽等特色农业基地,发展了一批加工营销型的龙头企业和服务型的专业合作组织,使效益农业开始成为欠发达乡镇脱贫致富的支柱产业。三年来,贫困乡镇在省财政扶贫资金的扶持下,共发展高山蔬菜、竹材竹笋等效益农业项目535个,发展各类种植业面积34.34万亩、养殖鸡、鸭、兔、羊、猪等173万余只(头、羽),扶持农产品加工企业279家,其中龙头企业60多家。在省里的带动下,各乡镇共发展效益农业面积87万亩,养殖1300多万只,扶持农产品加工企业1344家。青田县仁庄乡的田鱼、永嘉县下寮乡的三黄鸡、西岙乡的菜牛、苍南县腾洋乡的笋竹两用林基地,磐安县贫困乡镇的中药材、食用菌的效益农业块状经济。都成了覆盖面广、带动力强的脱贫致富支柱产业。许多乡镇还积极发挥人力资源富余、水力资源丰富、山水风光秀丽的优势,大力发展山区小水电业和旅游观光业。景宁县英川镇、沙湾镇的小水电,文成县岭后乡的山水风光旅游,永嘉县溪口乡的古村落文化游,使许多农民走上发展第三产业致富的路子。

——下山脱贫步伐加快,转产转业走出新路。各地按照“搬得下、稳得住、富得起”的要求,大范围、多形式推进高山深山贫困农民下山脱贫,同时把下山移民与中心镇、中心村、工业园区建设结合起来,与农村城镇化进程结合起来,促进农民转变观念和转产转业,加快他们融入市场经济的进程。三年来,100个贫困乡镇共建设下山脱贫小区161个,下山迁移农户15118户,53800人。武义县运用农民自愿、市场主导、政府引导的机制,采取县城安置、中心镇安置、中心村安置和另星安置等多种形式,累计已有3.3万人搬迁下山,其中近60%的农民转而从事二三产业,收入大幅增长。据统计,近年来,这个县下山农民人均收入每年增幅都在40%以上,去年达到2400元。

——劳务输出快速增长,产业转移取得突破。我省人多地少,贫困乡镇资源贫乏的矛盾更加突出。为拓宽增收渠道,各地因地制宜,掀起了“走出去”的热潮,积极引导欠发达乡镇劳动力向发达地区转移,一批又一批贫困乡镇农民走上了外出打工脱贫之路。据统计,今年百乡农民外出经商、打工达28.37万人,占劳动力总数的60%,比增长40.35%。仙居县溪港乡由近农民组成的油漆经销队伍遍布全国各省市,开设油漆经销店600多家,年创收2000多万元。同时,各地抓住发达地区经济加快发展和城市化、工业化快速推进的有利时机,积极创造条件,引导发达地区的劳动密集型向欠发达地区和贫困乡镇转移,进一步拓宽农民的增收渠道。苍南县五凤乡在县扶贫办等有关部门的帮助下,引进温州天马电子加工厂,生产打火机另配件,每年可解决本乡及周边地区3000多人就业,仅此一项可使本乡农民增收1000多万元,今年人均可增收400元以上。

——科技扶贫力度加大,农民致富能力增强。各地在扶贫攻坚中越来越重视科技扶贫,把引进科技和技术培训作为发展当地特色产业、提高农民就业和致富能力的重要工作来抓。武义县宣武乡在浙江大学的科技扶持下,去年该乡发展高山蔬菜3000余亩,平均亩产值1500-2000元,特别是该乡大莱村生产的四季豆,由于品种优良,早季价格在2.5—3.0元/斤,比一般四季豆价格每斤高出1元以上,仅高山蔬菜一项就使该村农民人均增收575元。各地还积极开展对农民的技术培训活动,三年来,百乡和所在县共举办了4416期培训班,受训人数299400多人,发放各类教材900多种、44万份。青田县充分发挥贫困地区培训中心的作用,举办培训班718期,培训3.4万人次,有力地促进了农民增收,去年全县13个贫困乡镇农民人均收入增长11.3%。

——挂钩扶贫成效显著,社会帮扶蓬勃开展。这几年,各级挂钩扶贫单位把实施“百乡扶贫攻坚计划”作为一项重大的政治任务,领导重视,责任落实,纷纷深入贫困乡村,开展调查研究,帮助理清思路,选好扶贫项目。据不完全统计,三年来各级挂钩扶贫单位共扶持项目935个,对当地贫困农民增加收入、改善生活条件发挥了很大的作用。绝大多数承担挂钩扶贫任务的发达县(市)和省、市企业(公司)发挥各自的优势,还千方百计筹措资金,对扶贫项目在资金上加以保证。三年间,各级挂钩扶贫单位共向贫困乡镇提供帮扶资金2.42亿元,其中省里确定的145家挂钩扶贫单位提供帮扶资金1.56亿元,完成计划的104%。许多厅局(单位)和发达县(市、区)的党政一把手亲自带队,赴贫困乡镇调研考察,落实项目。省纪委原副秘书长方芳同志兢兢业业,任劳任怨,走遍了泰顺县万排乡的每一个村落,带领当地干部农民引科技、跑项目、促销路,被尊称为“扶贫外婆”。挂钩单位的行动极大力地激发和带动了社会各界扶贫济困的热情,纷纷捐款捐物,奉献爱心,广泛开展“送温暖”活动。据不完全统计,各挂钩扶贫单位为挂钩乡镇捐赠旧家具4000多件,旧电脑396台,慰问金48.55万元,其它扶贫物资不计其数,为贫困地区人民献上了一份真诚的爱心

——基础设施建设不断加快,生产生活条件明显改善。各地把改善欠发达乡镇的生产生活条件作为扶贫攻坚的重要内容,在各级政府的大力扶持和结对帮扶单位的大力支持下,一大批通电、通水、通路、通电信等基础设施和学校、医院等社会事业建设项目纷纷上马和相继竣工,欠发达乡镇的生产生活条件有了明显的改善。三年间,省级财政扶贫资金用于山区机耕路和欠发达乡镇道路建设的就达1.12亿元,结对帮扶单位用于百乡基础设施建设的资金达到1亿多元,共修建乡村道路1638公里,新通公路村数292个,硬化道路63条;新建中小学校舍51幢。各地还十分重视对特困户的扶持,全面开展贫困户危房改造安置工作,改善贫困农户的生存条件,每年投入800万元,已使 4538户贫困户的危房得到了修缮和改造,16000多人得到安居。

据初步统计,今年100个贫困乡镇的农民人均纯收入都将超过了1500元,预计平均达到1922元,比实施“百乡扶贫攻坚计划”前的19增长32.6%,年均递增9.87%,增幅高于近年来全省平均水平。1000元以下的贫困人口从年的18万人下降到3万7千人,减少14万3千人,减幅79%。100个村的村级集体经济可支配收入从3900万元增加到5900多万元,增长52.5%。至此,为期三年的全省“百乡扶贫攻坚计划”已全面完成!

“百乡扶贫攻坚计划”的全面完成,标志着我省扶贫开发工作进入了新的阶段,这对于我们下一步实施“欠发达乡镇奔小康工程”、促进欠发达地区的跨越式发展、全面建设小康社会、加快推进全省社会主义现代化具有十分重要的历史意义和现实意义。

二、实施“百乡扶贫攻坚计划”的基本经验

在实施“百乡扶贫攻坚计划”的三年中,各级党组织和广大干部群众创造了许多宝贵的经验,必须认真总结,并在今后扶贫开发工作中继续坚持和发扬。

(一)把加大扶持力度与增强农民致富能力有机结合起来,走出一条自我发展的“造血”式扶贫之路。为了实施好“百乡扶贫攻坚计划”,省委、省政府出台了一系列政策措施,每年筹集上亿元资金,加强对百乡发展效益农业、下山脱贫、兴办工商企业、科技培训、交通道路建设、小型农田水利建设、贫困户危房改造等方面的扶持。有关市和欠发达县也都制定了相应的配套扶持措施,有力地促进了贫困乡镇的农民增收和经济发展。各地在用好扶持政策的同时,大力弘扬自力更生、艰苦奋斗的优良传统,克服消极畏难的情绪和“等、靠、要”思想,把外部的支持帮助与自身的艰苦奋斗紧密结合起来,在增强农民脱贫致富的内在动力的基础上,把提高农民致富能力作为摆脱贫困的首要任务来抓,把智力扶贫作为扶贫攻坚的治本之策。根据效益农业、特色产业发展和劳务输出的需要,加强对贫困乡镇农民的农业实用技术和职业技能的培训,提高农民的素质,针对性地开展科技扶贫、教育扶贫、卫生扶贫、信息扶贫,使广大农民群众的思想政治素质和科学文化素质有了很大的提高,增强了农民脱贫致富的能力,走出一条自我发展的“造血”式扶贫之路。

(二)把加快经济发展与生态环境保护有机结合起来,走出一条可持续发展之路。良好的生态环境是小康社会和现代化建设的重要标志和客观要求。在加快贫困地区经济发展折同时,保护好生态环境,对当地和全省经济的进一步发展、不断提高人民的生活水平具有十分重要的意义。贫困乡镇无论在产业发展中还是在基础设施建设中,特别注重生态保护的原则,大力发展生态农业、有机农业、绿色农业和森林旅游、休闲观光农业,搞好生态公益林建设,加强小流域治理,把贫困乡镇建设成为生态屏障、绿色农产品生产加工基地、观光旅游胜地和当地农民群众安居乐业的福地,实现经济发展和生态保护的有机结合,走出一条可持续发展之路。

(三)把下山移民与推进城市化有机结合起来,促进人口向城镇集聚,走出一条以城带乡、城乡协调发展的路子。近年来,各地都十分重视下山移民工作,按照“搬得下、稳得住、富得起”的要求,积极创造条件,把下山移民与推进城市化有机结合起来,运用农民自愿、市场主导、政府引导的机制,多形式、多层次地引导更多的山区农民进城安居乐业。在促进人口集聚的同时,都十分注重加快城市建设,发挥城市的辐射和带动作用,依城建区、依镇设点,有计划、有组织、分阶段地推进人口内聚外迁,走出一条以城带乡、城乡协调发展的路子。

(四)把发挥政治优势与发挥市场作用有机结合起来,走出一条优势互补、共同发展的“双赢”之路。这几年,各级都从讲政治的高度,切实加强了扶贫工作,把实施“百乡扶贫攻坚计划”作为一项重大的政治任务,动员全社会的力量共同参与实施;同时,各地也注重运用市场机制,按照优势互补、互惠互利、长期合作、共同发展的方针,大力推进地区之间多层次、多渠道、多形式的经济技术合作,促进自然资源、人力资源和资金、技术等各种要素在发达地区和欠发达地区之间合理流动,实现优化配置,既有利于欠发达地区把资源优势转化为产业优势和商品优势,又有利于发达地区拓展发展空间、加快产业转移和升级,在全省和更广阔的范围内形成优势互补、合理分工的产业布局,既增强欠发达地区和贫困乡镇的自我发展能力,也提高了发达地区的经济竞争力,走出一条优势互补、共同发展的“双赢”之路。

三、明确目标任务,大力实施“欠发达乡镇奔小康工程”

省第十一次党代会提出:“继续抓好扶贫开发,在完成百乡扶贫攻坚任务的基础上,实施欠发达乡镇奔小康工程”。这是省委、省政府按照“三个代表”的要求,从全省提前基本实现现代化的全局出发作出的战略性决策。实施“欠发达乡镇奔小康工程”的对象是:农民人均收入低于全国农民人均收入水平的300多个乡镇,主要目标是:欠发达乡镇农民人均纯收入年增长幅度高于全省平均水平,到,80%以上的欠发达乡镇农民人均纯收入达到全国平均水平,低于1000元的人口发生率低于3%;下山移民取得重大进展,自愿要求下山的高山深山农民基本实现搬迁,半数以上的下山劳动力实现转产转业;生产生活条件和生态环境明显改善,主要行政村通公路,通乡镇公路实现全面硬化,提高清洁饮用水比重,贫困家庭子女实行九年义务教育免费入学,环境公害基本消除。

围绕上述要求和目标,下一步要着重做好以下几方面的工作:一是充分发挥山区的资源和生态优势,做大做强绿色产业和特色产业。二是积极推进下山移民进程,促进欠发达乡镇农民易地致富。三是进一步调动发达地区和欠发达地区的两个积极性,大力开展区域协作、“山海协作”和结对帮扶。四是以产业和区域发展规划为指导,进一步改善欠发达乡镇的生产生活条件。五是进一步加强欠发达乡镇基层干部和农民群众的教育培训,着力提高基层组织的战斗力和农民群众的致富能力。

审计工作计划表个人20 第2篇

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网络部: 个人工作总结

转眼间一学期又过去了,回顾这学期在学生会的工作,有好的地方,今后需要继续发扬,但同样也有一些问题,需要在今后的工作中加以改正,最重要的是,通过这学期的工作,使我积累了一些宝贵的经验,我想这些经验一定会成为一笔宝贵的财富,为我今后的学习、工作、生活铺平道路。

下面回顾一下这学期参加的活动以及自己的一些感想。

运动会

运动会前期,网络部就进入了紧张 的准备工作中。由于准备在运动会期间制作并播放一个展现同学们为运动会积极准备的视频,所以我们一跑完操就赶到操场,拿着相机搜集素材,素材搜集完成后,我们并没有用我们一直使用的会声会影制作,而是换成了专业级的AE,这一大胆的改变以及精益求精的制作,终于得到了意想不到的效果。制作出的视频较以前的整体提升了一个档次,并且也得到了主席团的肯定。

通过这件事,我发现了,做事不能一成不变,要勇于创新,一旦你做的事出乎了别人的意料,那你就基本成功了。所以在以后的工作中要注重创新才能取得更大成功。

但是在运动会的工作中也发现了一些自身的问题;一次副主席叫我去维持一下服务点前面的秩序,我出去之后看到那么多人就没了底气,觉得很为难。事后副主席说,不要怕张嘴,以后说话的地方还有很多。事后我也觉得副主席的话很有道理,以后是要在这个方面多多锻炼,改正自己的不足。

主席团竞选大会及主席团成立大会

这两次大会我主要负责会议选票上机的监督和音乐的播放。虽然都不是什么至关重要的岗位,但是座位却被安排在第一排。会议本身比较枯燥,再加上天热,导致很困。虽然强忍住了没睡着,但是还是一阵一阵的迷糊。后来专门看了一下坐在第一排的各个学院的主席,都是坐的笔直,所以我感到很惭愧。以后还是要注重自身素质的提高,以适应工作的需要。

办公室资料的整理

以前一直没觉得办公室电脑怎么样,一整理才发现,资料的存放是一片混乱,好多都无法整理归档了,所以我深切体会到了制度与规范的重要性。于是就制作了一个存放说明,本来想做的通俗易懂,可是做完后才发现,并不是怎么好懂。所以在以后要注重这个方面能力的提高,要多总结,多归纳。

当然通过一学期的工作,我也得到了许多宝贵的经验,知道了一些事的具体解决办法以及一些活动的操作流程。

最后感谢学生会给我这样一个机会,提供这么一个平台,让我自身得到了锻炼,在今后的工作中,我一定加倍努力,用行动证明自己。

个人工作计划

下面来说说下一个学期的工作计划。

到了下一个学期,我们就升入大二了,而且学代会也要召开,所以,工作的重心应围绕迎新工作和学代会的召开。1.配合各部门做好大一新生入学的接待工作;

2.利用视频及展板、海报等媒介积极宣传学生会,网络部,以迎接学生会的纳新工作;

3.在与学校大环境保持一致的前提下,有针对性的开展一些与计算机、网络知识有关的活动;

4.在学校及主席团的统一指挥下,配合各个部门做好学代会的各项工作,确保学代会圆满成功;

5.继续提高自身的工作素质,改正已发现的问题,补足短板,脚踏实地地干好工作。

网络部:XXX

审计工作计划表个人20 第3篇

据新华社电 (记者魏梦佳) 记者从10月11日在京举行的世界马克思主义大会上获悉, 中国计划用20年时间, 编纂一部在世界范围内较为齐备和完整的马克思主义研究文献总汇《马藏》, 通过搜集汇编与马克思主义发展相关的各类文献, 再现马克思主义发展历程, 促进马克思主义学术理论研究。

据了解, 《马藏》编纂工程由北京大学联合国内、国际相关文献及研究机构力量共同实施。由于《马藏》工程规模浩大, 编纂出版将分步实施。《马藏》中国编部分计划于2024年左右完成, 主要包括19世纪下半叶马克思主义传入中国以后的文献;国际编部分则计划于2035年左右完成, 汇编国际上相关的文献和研究成果。

《马藏》编纂中心主任顾海良认为, 马克思主义经典文献的搜集、编纂与出版, 一直受到国际社会和学术界重视, 但始终未能将相关文献编纂为一体, 这不仅与马克思主义在世界的影响力和在当代中国思想意识形态中的主流地位不相称, 也不能满足马克思主义理论研究和创新、形成中国化马克思主义学派和话语体系的需要。

20个人眼中的“税” 第4篇

刚刚结束的两会,税改成为热门话题。因为,税收增长得太快,人们感受的税痛越来越真切。

2011年,全国税收总收入近9万亿,同比增长22.6%,税收占GDP比重超过19%。值得注意的是,2011年GDP约为2000年GDP的4.7倍,相比之下,2011年的税收收入则是2000年的7倍。这还不包括在税之外,更为庞大的而且根本找不到统计数字的“费”。

虽然提高了个税起征点,但去年个人所得税仍实现了25.2%的增长,而企业所得税收入占税收总收入的比重也达到18.7%。经济学家们分析称,我国目前企业的税负较重,已影响了企业的生产积极性和活力。

税改,早巳提上了改革日程,但效果一直不彰。综观共和国的税史,差不多每隔十年都会有一次大税改。每一次税改,都既与经济结构的变化密切相关,又会带来政治、经济关系的深刻调整。这一次,发轫于2011年的新一轮税制改革,选择的是以结构性减税为突破口,必将给中国带来深远影响。

本期,我们从已经发表的媒体文章中,挑选了20位不同领域的纳税人,整理他们的观点,感知他们的税痛。在一个现代国家,人民与政府之间关系的最根本的体现,便是税收。我们期盼,明天的税能变得更简单更直接,更能体现藏富于民。

尴尬的现实

曹德旺(福耀集团董事长):

我创办福耀三四年后就成了“纳税模范”,税务系统、海关系统对我是绝对信任的,我还给他们出主意:海关不要单单坐在那里去查货柜,如果一家企业的老板装货柜的时候,他的员工看到在货柜里装其他东西,可以来举报——在企业里安插个海关的线人,比在海关稽查要到位。

我也常说这些税务人员,你們一个月工资1000多块,每天抽中华烟。烟钱是哪里来的呢?这些人认为月收入3000k就是高工资了,但他们的灰色收入比工资高好多。工人汗从屁股上流下去,一个月最多才赚到这3000块,你还要征他的税?

现在个人所得税的起征点这么低,老板们的压力也很大。交通、住宿、伙食、医疗都得为员工考虑。福耀集团的员工平均月工资3000块,跟几年前的1000块有了大幅提升。我这样做是为了留住人才和提高生产效率,实际上企业负担增加了不少——最懊恼的莫过于员工工资的一部分流到税务局了。

我认为个人所得税的起征点最少应当提到5000元。

杨元庆(联想集团董事长):

我们的联想电脑在国内没有办法卖得不贵,有17%的增值税必须加到价格里面,但产品毛利率只有15%。

卢铿(海尔地产董事长):

在地产行业,开发商其实也不想涨价。这个道理很简单,他所有的税,特别是土地增值税负担很重。比如说这个房子我本来卖一万,我要涨到1.2万,这时候我涨上去两千块钱基本上百分之八九十给政府交税了。

宗庆后(娃哈哈集团董事长):

民营经济要回归实体经济,毕竟虚拟经济是分配财富的,实体经济是创造财富的。如果大家都不创造财富,都是分配财富,我觉得最后是要出大问题的。现在做实体经济难度比较大,税费比较高。

张国俊(普华永道中天会计师事务所有限公司审计合伙人):

我们在加税时,速度如刘翔;在减税时,速度似蜗牛。

袁伟时(近代史研究专家):

我大学一年级念会计的时候,我的老师就告诉我,在法律允许的范围内合理避税,是每个会计的职责所在,但中国现在的问题不是这样,不少企业想尽办法偷税漏税,背后的原因之一就是税负太高——不这样办就活不了。

中国的企业负担太重了。我手头有一组数据,是香港和深圳广州的对比,2010年,香港的GDP是17481亿港元,税收是2090亿港元,税收占GDP比重为10%多一些,深圳2010年的CDP是9016亿元人民币,税收3060亿,广州GDP是10604亿元人民币,税收是3379亿元人民币,都超过30%,这样的税负水平,对中国经济的发展是不利的。

我是一个退休教授,我的个人所得税都是单位代扣了,出书拿到的版税,也是出版社代交了。我观察到中国的普通纳税人的纳税心态和国外大不相同:在国外,纳税是一件很重要的事情,到一个结算年度,大家都很认真地填报纳税单,每个纳税人对自己的诚信很在乎。在中国,虽然也有申报,但大部分是走走过场,“无可奈何”的心态很严重。

我们赚的钱到哪里去了

陈励君(浙江华日实业投资有限公司董事长):

现在的房地产是殃及池鱼啊。财政收入不够了,他现在就是查税,像我们这个企业,连续三个月6个部门来查,有国税的、地税的、稽查的、审查的,甚至叫做会计法执行的。他们都有额度的,你必须拿出多少钱,我可以不来查。

我们赚的钱到哪里去了?49%的费!还有增值税、营业税、所得税!

浙江省出台了一个盈利企业免17项费的政策,是费不是税哦。什么费呢?我报给你听,教育基金,地方教育基金,医疗费、门诊医疗费、医疗附加费,还有企业排污治理费、防空洞治理费、公共服务系统的有偿服务,真是名目繁多啊!

温总理报告上写的,减少流通领域的成本,这个是说到点子上了。我们做一台冰箱,成本如果是900块,流通领域要拿900块。

为什么我们技术改造没钱?产品永远是国际上最低级的产品?万钢部长就说了,这么多的科技经费到哪里去了?到不了我们基层工业企业。全部是他们央企拿走了,国企拿走了,研究部门拿走了。他们先进的设备都在那里睡觉,我们是没办法买到这个设备的,没有钱买,光那个银行贷款利息就付不起。像这样下去,我们工业企业不仅出不了口,还是要在地摊上,没办法技术改造。

董明珠(格力电器总裁):

去年格力电器销售收Jk840亿元,缴税54亿元。对企业来说,希望少缴当然是最好。但缴税不能用多少来评价,不能讨价还价。国家财政没有减少,人民生活才能保证。纳税上,我从来没有认为是多了。

中小企业为什么困难?我认为,免税是条件之一,但光靠免税并不行。

税收优惠政策走了样

袁岳(零点咨询集团董事长):

零点咨询和亚布力中国企业家论坛刚刚发布了《2011中国企业家生存环境指数报告》,其中9.8%的民营企业家认为目前的企业税负“非常重”,63.6%认为“比较重”。

我们目前的税务制度是把钱收上来,变成国家的财税收入然后政府再去投放的方法,这种做法的合理性远远低于市场的合理性,有害程度非常高。有了那么多钱,三公消费、政府投资怎么压都压不下去,按照政府财政预算的模式,必须把钱投出去,不能搁在手上,明年有明年的预算。但如果钱大部分留在社会上,变成企业性的商业投资,价

值远远大于把水从河里抽上来,在上层圈子里转一圈再放下去,因为抽的过程有腐败,放下去的时候有腐败,经过这个循环,水的有害成分就高多了。再如像政府鼓励的创业,为什么要把钱给那几个人创业?其中有没有你的亲戚或关系户?或者说政府官员怎么能看得明白该怎么创业呢——这是投资家的做法,不是你政府的。

零点咨询开始创业的时候,一直按照较高的税负交税,现在这个税收水平勉强能承受。而我们一些同行,一开座谈会就讲争取税收优惠政策,我不主张搞税收优惠政策,因为现在有好多的所谓优惠政策,变成了一定要搬到某个园区去,一定要被某一个系统认定,然后才可以享受到优惠。

现在税收制度被视为不合理的根源是纳税人无权,政府总在说“我们要……我们要……”却没有时间表,也不知道具体要做什么事,大家都已经没耐心了。我现在对政府财产公开说的比较多,这和税收是相关的,那些人掌握着公共资源,我们就要经常查看查看他们口袋里的钱是不是多了。

如果要我写提案的话,有三个要提的:第一,针对小微企业实施普惠的“微税制度”。现在政策鼓励创业,但创业第一步就是搞发票,弄假发票……所谓微税制度,就是交百分之二的营业税,增值税、所得税都不用交;第二,大企业交“大税”。改变现在大企业优先拿地、地价更便宜、政策更优惠、还大量返税的作法。作为大企业更不应该在公共政策里面套利,可能的空间要自觉让步给中小企业。第三,我国的综合税负水平应该保持在比全球水平略低,否则没有投资竞争力,高税收把企业都给吓跑了。

张超(浙江诸暨地税):

现在物价增长很快,如果税收再迅猛增长,老百姓会有意见。我们诸暨中小型企业特别多,金融危机已经倒了一批,现在他们又到了一个很严峻的阶段,今年企业经营可能不会有很大增长,但我们税收的目标已经定了15%的增长,也就是说我们的税收指标必须完成这个目标,可能还得超额完成。

罗颂(江苏苏州地税):

中央我不清楚,从省一级开始,每年会在上一年的税收收入基础上定一个增长目标。注意,是增长多少,从没提过可以减少或持平,金融危机也不例外,只有增幅大小的区别。省里会把税收收入指标分解到每个市,市再把指标(通常叫“任务”)分解到县、区等,一级级分解落实到各单位,但不到个人,而且是白纸黑字文件写清楚的。税收收入是整体财政收入的重要来源,完不成的话,往大了说是国家没钱用,往小了说是税务局领导乌纱帽不保。

为中小和小微企业减负

胡德平(全国政协经济委员会副主任):

除了税收外,国有企业的利润也得要有一个说法,给全民一个交代。你不能让国民持有你的股票,但你要分红,你不能一个人发几百块钱,但是你可以在社保上多贡献些力量。民间税负方面,现在很多个体户其实只是在谋生,这个群体在税收上应该得到“宽大处理”。整体而言,税收不能占GDP比重太高,税收增长不能比GDP增长太快。

李剑阁(中国国际金融有限公司董事长):

2003年以来,我国的GDP年增长速度保持在10%左右,但财政税收的年增长速度始终高于GDP的10至20个百分点。这不仅在我国历史上罕见,在世界历史也十分罕见。

小额纳税人的税费只占财政收入的很小部分。尽快免除其中的绝大多数,鼓励自雇型就业,可以“解放”一大片低收入者,造就一批中产阶层。现在明显地感觉到,在日本和我国港澳台地区自雇型的微小企业十分繁荣活跃,遍布在零售、餐饮、旅游、维修、物流等各个行当。在日本可以经常见到做拉面、小点心的经营几代人的夫妻老店。有人会问,为什么永和豆浆、鼎泰丰包子铺等在台湾不是连锁网络,为什么在大陆却能成为风靡一时的品牌?而大陆的为什么就难以施展?我认为原因是台湾对自雇型企业有一系列的包括税收在内的扶持政策,使得独门独户、各具风味的餐饮得以充分竞争和发展。而在大陆,小本经营的业者受到各种税费和监管的积压生存极其困难。

谢国忠(玫瑰石顾问公司董事):

前段时间,我去了无锡,当地一些企业家跟我说,他们现在交给政府的税费,比发给工人的工资、社保、医保总和还要多。我的感觉是,中国的低工资特点已经不能完全反映经济的竞争力了,因为税負对经济产生了很大的影响。

从2011年的经济数据来看,全国城乡居民收入占GDP比重大约为四成——这在全世界范围内属于最低的水平。再考虑到贫富差距的因素,其实普通劳动者只分享到很少的财富。就工作能力而言,中国工人的效率不亚于美国或欧洲工人,但中国人均收入不足全球平均水平的一半,仅为经济合作组织国家(OECD)的十分之一。

而且,跟国外直接收税不同的是,中国存在很多“间接税收”,也就是各种名堂的行政收费。在过去一些年,中国经济的增长太过依赖房地产泡沫和过分昂贵的政府项目,通过向效率高的行业征税来补贴效率低的行业。国有企业的浪费行为和财政支出不相上下。资本支出的采购是效率低下的最大源头。我们现在知道,那些国企大手大脚的开销、各个环节中的回扣,都是很惊人的——而这些都没列入国家财政中去。

李承鹏(作家):

我的建议就是那些因为政策因素而享有垄断地位的企业要多缴税,那些靠自力更生的民营企业、个体经营者和中低收入阶层要减税。可以养羊剪毛,但不要杀羊。可以有高税率,但要使纳税人享受到高回报。退一步来说税收高没问题,但收了税花到哪里了要透明,相应的社会福利和保障制度要跟上。我身边很多像我这样的自由职业者,很多年不敢去体检,怕查出病来承受不了。

支持实体书店和智力劳动

张抗抗(作家):

曾经是城市文化地标的实体书店,已经到了最危险的时刻。全国各地如此之多的民营实体书店纷纷倒闭,这绝不是孤立、偶然的现象。

近年来书店房租、人力成本急剧上升,造成书店经营成本过高。税收过重也加剧了书店倒闭的情形。此外,网上书店的低价冲击和疯狂扩张,严重挤压了实体书店的市场份额。

全国图书行业的销售总税收约22亿元,这在国家每年9万多亿元的总税收中,只占万分之二。政府每年花很多钱做公共服务,为什么不能把民营书店纳入政策扶持的范围?发达国家长期免征书店所得税的政策,保证了大小书店的良好运营。建议政府考虑对实体书店大幅度减税,小书店以营业税为主,大一点的书店主要是增值税。也可参照目前新华书店享有的返税政策,使民营书店享受同等的“国民待遇”,让民营实体书店能够健康发展。政府应积极协调房地产商与书店的利益关系。但凡用于文化建设的政府拨款,也应向民营书店进行适度倾斜,在分配上体现更多的公平原则。

许善达(国家税务总局前副局长):

在关注个税起征点的时候,也不能光

关注工资,个人所得税已经提升至3500元了,但稿费等智力劳动所得的税收起征点却还停留在31年前制定的800元标准。稿费、专利等智力劳动所得,知识产权的扣除标准一直都没有提高过。过去我们的个人所得税的免征额是800元,稿费也是800元。我个人觉得在原创的知识产权方面上要提高起征点,鼓励大家自主创新。

建议大幅减税

谢国忠(玫瑰石顾问公司董事):

我建议立即减税1万亿元人民币来提高效率。1万亿听起来很多,但是中国2011年财政收入超过10万亿,而每年财政收入增幅达到20%~30%,因此减税1万亿是可以承受的。

这可以通过减少政府投资项目实现。削减项目等于在放弃累赘,并非坏事。此外,可以通过增值税、消费税及营业税降低20%来实现。即增值税从现在17%的税率降低至13.5%。中国的家庭消费只占GDP的三分之一,不到发达国家的一半,也远低于发展中国家平均55%的水平。物价高是低消费的主要原因,减税肯定能够刺激消费。消费增长额很可能会超过减税额。如果没有大规模减税的话,中国经济会有陷入滞胀的风险。

张鸣(中国人民大学政治学教授):

如果让我提交一份关于税制改革的建议,我会关注两个方面的内容,一个是建议大规模减税,特别是针对中小企业的税负应该降低,我刚刚去过深圳,我的一个朋友开了一个小作坊,只要产值到了50万,就要作为一般纳税人纳税,50万那是规模很小的企业了,利润的17%就要缴税,企业叫苦连天,这样怎么鼓励中小企业的发展呢?另外一方面就是建议有关税负的政策和法律法规的制定,要经过民意机关的同意。

刘剑文(北京大学法学院教授):

目前的税收收入规模相對较高,要达到民富国强的目标就应该藏富于民,适当进行结构性减税。目前应该减税的税种没有减到位,而又增加了新的税种。

增值税、消费税和营业税等间接税应成为减税目标。数据显示,去年国内增值税、国内消费税和营业税占总体税收的比重分别为27%、7.7%和15.2%。

整个税制改革应当坚持税收法定主义。行政机关应当转变执法理念,而立法机关对行政机关的博弈非常重要。应当将税收的有关条例尽快上升到法律,虽然目前全国人大在做这项工作,但进展步伐缓慢。

邓飞(媒体人、“贫困山区小学生免费午餐计划”发起人):

20**个人工作总结 第5篇

姓名:王昊天

部门:综合二所

2019年12月20日

2019个人工作总结

奋斗的日子总是过的特别快,幸福是靠奋斗出来的。不知不觉中一年的时间已经过去,回头看看走过日子,充满了感恩、感谢和感动。

2019年2月11日

农历大年初七,我背上行囊,来到了这个陌生的城市,来到了这个陌生的单位,心里是紧张、忐忑和迷茫,既有对未来工作的期待,也有对新环境的不适应。初到单位,许鹏所长给我安排了位置,然后介绍了新同事给我认识,我以后日子的师傅张东耀(东哥)和黄名尘(呵呵哥)。因为是初到设计院,当时也不忙,所刚来的3个月里,都是在学习规范,也拿着以前结构部前辈们画的图看一看,照着画一画。那一段时间,因为没有设计任务,所以和同事们交流的也特别少,对单位也很陌生。不过那段时间,也学习到了特别多的东西,前辈们在一起讨论结构设计的时候,我也竖起耳朵认真听,对之前在学校学的东西也有了更加系统的认识,知道了基本结构设计步骤,了解了基本梁板柱的尺寸确定。当时心里就期盼着,能让我上手干干活,学习学习。

2019年5月10日

过完五一劳动节来了单位,那个时候单位已经是特别忙了。当时做的是乌兰察布电业局项目,有一天,孙姐过来和我说有一个楼梯需要画,问我能不能画。当时心里是比较激动的,毫不犹豫的说能。我的第一个设计任务就这样开始了,拿到建筑图的第一件事,就是先看懂图,标高、轴线,构件位置。当时看着觉的挺简单,等到一开始画第一笔的时候,就发现自己实在是太菜了,CAD用的不熟练,导致画图特别慢,有时候直线都画不直。呵呵哥,菲菲姐看我这个状态,主动过来交我CAD快捷键,交我怎么能画的快点(在此特别鸣谢呵呵哥和菲菲姐)。有了二位的帮助,果然是画图效率高了很多。好不容易画完了,自己看了一下还自我感觉良好,信心满满的拿去让东哥审图去了。这一审,让我知道了自己与一名真正的结构设计师还相差甚远,需要学习的东西还有很多。东哥把我叫过去,拿着给我审完的图,一条一条的给我讲图纸上的错误。图纸上字体大小不一致、标注线不符合设计院制图规范,图纸排版凌乱不美观这样的显眼问题,东哥耐心的给我讲工程制图应该注意的问题并告诉我我图应该怎么改正。经过东哥的一番仔细讲解,我回来自己仔细的看自己的图,对着东哥给指出的错误,逐一逐条加以修改。改完这一版后,我又一次拿给东哥审图,这一次,东哥给我指出了我图纸上楼梯设计时存在的问题,梯板配筋不够、梯梁过高导致净高不够,楼梯设计总说明写的有问题,框架梁在梯梁处吊筋没有加。经过东哥的又一次讲解,我对自己的不足之处有了更加清楚的认识,回来照着东哥给讲解了,重新修改了图纸。当我拿着第二次修改完的图纸交给东哥审图的时候,东哥说终于是像点样子了,然后又交给何总,田总审核审定,回来接着修改图纸上的不足之处。拿着第三次修改完的图纸,经过了东哥的同意,终于是出了图。拿着自己最终修改完的图纸和第一次画完的图纸,看到了自己不足,也看到了成长。在此特别鸣谢张东耀(东哥),我的第一个专业领路人。

从那以后,就陆陆续续开始画一些简单的楼梯,每一次画图,我都会拿出我画的第一张图,看看东哥给我的指点,保证以后不能范同样的错误。工作中通过和同事们的接触,慢慢的和大家熟悉了起来,也融入了这个大家庭,也慢慢的喜欢上了这里。

2019年7月2日

今天是个值得纪念的日子,因为今天,我正式成为了设计院的一份子,上午去综合处领了劳动合同签了字,下午录入了身份证和银行卡号,从一名实习生转为了一名正式员工,对单位也有了一份归属感,对未来的日子,也充满了期待和干劲。

结语

审计工作计划表个人20 第6篇

山西泽州天泰和瑞煤业

和瑞煤业在集团公司和上级行管部门的正确领导下,2015年完成了建设矿井的全部验收工作,于6月5日成功实现了正式生产,开始跃上了一个新里程。此后,全矿员工紧密团结,齐心协力,以落实安全责任为抓手,完善管理制度为先导,强化安全培训,狠抓现场管理,注重班组建设,严惩“三违”行为,取得了安全生产双丰收的优异成绩。现将一年来的工作情况及2016年工作计划汇报如下:

一、2015年主要工作实绩

1、生产指标完成情况

(1)、原煤产量:1-11月共生产原煤24.39万吨(预计全年28万吨)。掘进进尺809米(预计全年980米)。

(2)、煤炭销量:1-11月累计销售煤炭20.53万吨。

(3)、期末库存:1-11月累计原煤库存3.86万吨。

(4)、瓦斯抽采量:1-11月累计完成瓦斯抽采135万方。

2、经营指标完成情况

(1)、总产值:1-11月实现工业总产值9026.38万元。

(2)、增加值:1-11月实现工业增加值4061.85万元。

(3)、销售收入:1-11月实现销售收入7715.03万元。

(4)、实现利润:1-11月实现利润478.58万元。

(5)、上缴税费:1-11月上缴税费1190.28万元。

(6)、三费总额:1-11月三项费用支出1968.17万元。

(7)、单位生产成本:1-11月单位生产成本188.78元。

(8)、单位总成本:1-11月单位总成本296.69元。

(9)、单位利润:1-11月原煤单位利润23.31元/吨。

(10)、1-11月收支情况:①.1-11月实现营业收入9026.38万元;新增集资款1323.03万元;总计收入10349.41万元。②.发放职工工资1082.35万元;1-11月交税费1221.53万元;归还集资款1513.03万元;归还各类贷款3900万元;支付工程款及材料款500万元;支付电费及利息1723.18万元;零星开支500万元;总计支出10440.09万元。

预计:12月份生产原煤4万吨,销售4万吨,销售收入1400万元,三费支出280万元,应交税费380万元(其中增值税235万元,资源税130万元)

据此,预计全年原煤产量28万吨,销售收入9800万元。各项指标均未达到预期目标,主要原因是由于竣工验收、办证程序复杂,时间延误至6月5日才正式生产。另外,市场煤价下滑严重,加之9月份有半个月的停产整顿也受到影响。

3、安全目标责任书完成情况

(1)、2015年1-11月份,我矿实现了安全生产无事故,没有重大安全隐患发生。

(2)、2015年1-11月份,共进行各类安全检查150次,查处一般隐患851条(其中矿自查44次169条),整改合格848条,合格率99.6%。(其中采掘216条,机电运输168条,一通三防170条,地测防治水58条,地面软件资料158条,其它81条)

(3)、积极贯彻落实泽州县委、县政府开展“五项活动”的指示精神,以改进工作作风为抓手,完善了各项安全管理制度30余项、各类安全技术措施20余项。

(4)、大力开展二级安全质量标准化创建工作,每旬组织进行一次自查,每月一次汇总打分,并与安全结构工资挂钩,取得较好效果。10月29日经天泰公司质量标准化达标验收,矿井平均得分88.7分;11月19日由晋城市煤炭煤层气工业局进行了质量标准化复验,矿井平均得分84.1分,顺利达到了二级标准。

二、工作中采取的主要措施

1、千方百计抓转产验收,不遗余力求达产达效

自从2014年11月底完成联合试运转后,我矿就积极转入各项建设工程的竣工验收准备,动用一切积极力量,夜以继日,快马加鞭,无数次进泽州、下晋城、上太原,仅用短短半年时间就完成了各类手续证照,于6月5日正式投产,7月份达产达效。

2、认认真真抓安全培训,扎扎实实提全员素质

(1)、1-11月共进行了4期530人次的岗前全员培训工作,劳动用工管理做到了五个100%,全员持证上岗。

(2)、分别于8月29日、9月5日进行了两轮岗中强化培训510余人次,以及3月份的应急救援、7月份的“一通三防”、8月份的防治水等5次专业性的培训。

(3)、在全矿范围开展的每日一题、每月一考工作,由于与安全技能账户挂钩,取得积极效果,员工安全素质有了极大提高,保障了矿井的安全稳定。

(4)、积极开好班前班后会,并将其做为安全教育的重要阵地,宣贯安全方针、政策,逐步提高员工安全素质。

(5)、组织三项岗位人员初训19人次,复训74人次。

(6)、组织130余人参加了学历提升及素质教育培训。

3、多措并举搞安全活动,齐抓共管谋稳定发展

(1)、3月18日,在全矿员工中开展了声势浩大的3.18警示日活动。

(2)、自5月始,在各级人员中开展了“忠诚岗位,敬业尽职”安全生产责任落实年活动。

(3)、组织开展了“打非治违专项行动”工作。

(4)、组织开展了第14个“安全生产月”活动:安全警示教育、水灾事故应急救援演练、安全技能比武、安全知识竞赛等活动,促进了员工学习安全知识的积极性。

(5)、深刻汲取8.12天津港爆炸事故教训,认真组织学习公安部《从严管控民用爆炸物品十条规定》,积极开展民爆物品安全隐患大排查,确保民爆物品使用安全。

(6)、积极开展机电运输安全专项大检查活动。

(7)、加强基层班组建设,组织开展了“人人都是班组长”

活动。

4、主次分明抓安全重点,规范操作夯安全基石

(1)、以开展“一通三防”大会战为重点,狠抓瓦斯治理,除完成2015瓦斯测定工作外,1-11月完成瓦斯抽放135万方,有效消除了瓦斯超限现象。

(2)、坚持开展每月1次防治水专项排查治理工作。

(3)、重点抓了3102辅助进风巷探放水工作,综合采用物探、钻探、化探等手段,搞清积水情况,保障掘进安全。

(4)、狠抓现场管理,推行“一岗双述”,规范员工操作行为,对“三违”人员开展帮教活动,取得明显实效。

5、跟班值班履安全责任,深入基层抓现场管理

(1)、认真开展“安全生产责任落实年”活动,强化各级人员履职、尽职能力,完善了矿、科、队、岗位四级安全生产责任制,知责履责能力得到进一步提升。

(2)、进一步强化落实了各级领导入井带班安全责任制。

(3)、狠抓现场管理,加大“三违”

查处力度:1-11月份共查处“三违”

322人次,累计罚款17700元。

三、工作中存在的问题及原因

尽管工作取得了一定的成绩,但距集团公司的要求还有很大的差距,主要存在的问题有:

1、由于转产验收项目多、程序复杂,尽管我们动用一切积极力量,夜以继日工作,还是延误至6月5日才开始正

式生产,致使有效生产时间严重不足,产量指标欠缺。

2、安全形势严峻,安全工作压力巨大。由于矿井转产,我们重新组建了采掘队伍,充实了100余名新工人,加之部

分新设备的投用,给安全生产带来重大挑战!

3、煤炭市场持续低迷,生产成本急剧上升,企业效益下滑,负担加重,资金还贷压力巨大!

4、职工健康教育和自救互救知识不足,安全意识亟待提高,应急演练还需加强。

5、存在个别领导干部履职不到位现象,必须进一步加强安全责任意识教育,整顿工作作风,积极践行“三严三实”,严格考核奖惩,发挥领导率先垂范作用。

四、2016年工作计划1、2016年工作总体思路

2016年,将是我矿达产达效、稳步发展的一年,也是克服市场疲软、减缓还贷压力的关键一年。为此,我们将紧紧围绕安全发展这一中心,狠抓瓦斯治理和水害防治两个重点,以安全风险预控体系建设、质量标准化建设、班组管理建设为三个重要手段,全面夯实安全生产基础,实现“零死亡”目标。同时,进一步加强现场管理,搞好生产组织,深挖内部潜力,降本增效,创造更大的经济效益,为地方经济发展做出应有贡献。

2、2016年主要工作目标

(1)、安全生产目标:全年实现“零死亡”。消除重大安全隐患,控制一般安全隐患,轻伤不超2人次,“三违”同比下降10%。

(2)、煤炭生产目标:全年原煤产量42万吨;掘进进尺1500米。

(3)、瓦斯抽采目标:全年完成瓦斯抽采110万方,确保瓦斯不超限。

(4)、安全质量目标:在2015年安全质量标准化二级达标的基础上,继续保持,严防滑坡。

3、2016年的重点工作:

2016年将抓好以瓦斯防治、水害治理、顶板管理、机电运输为重点的安全隐患排查治理工作,科学合理组织生产,实行正规循环作业,确保全矿安全生产双丰收。

(1)、严格落实安全责任:进一步落实各级领导干部“一岗双责”安全责任,形成矿、科、队、岗位四级安全生产责任体系,进一步提升全员知责履责能力。

(2)、开展安全风险预控管理体系建设:从“人、机、环、管”四方面进行风险控制,源头防范,打造本质安全型矿井。

(3)、搞好班组管理建设:班组作为安全生产的基层单位,是各项安全技术措施的具体执行者,是企业稳固的根基!所谓“基础不牢,地动山摇”,其重要性不言而喻!因而,提高班组管理能力的工作将成为2016年的重中之重!

(5)、深化瓦斯治理工作:按照省厅瓦斯抽采全覆盖工程要求,强化瓦斯抽采,构建“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”的瓦斯综合治理体系,杜绝瓦斯事故的发生。

(6)、强化防治水工作:严格按照“预测预报,有掘必探,先探后掘,先治后采”原则,综合采用物探、钻探、化探等手段,搞清积水情况,保障矿井生产安全。

(7)、优化采掘布局:2016年中,将涉及采煤工作面搬家和二采区掘进布置,本着提高资源回收率、高产高效的原则,科学施策,合理规划将显得十分重要。

4、2016年计划采取的措施

我们的基本工作思路是:深化企业改革,挖掘内部潜力;提高员工素质,转变经营理念;强化成本管理,厉行双增双节,为建设安全、高效、文明、和谐矿井而努力。

(1)、优化人力资源配置:基于低迷的煤炭市场形势,我们将采取减少辅助人员、合并部分岗位、实施轮岗轮休等办法,进一步优化人力资源配置,提高劳动生产效率。

(2)、实施“三全”管理:学习先进矿井经验,外聘优秀人才,指导我矿尝试实施“三全”管理,即:全面预算管理、全面计划管理、全面质量管理,逐步提高企业效益。

(3)、积极开拓销售市场:在煤炭市场形势严峻的状况下,销售成败决定着企业的命运。因而,我们将组建强有力的销售队伍,积极拓展新老用户,并实施以销定产、以产促销、产销平衡,库存明显下降,效益显著提高。

(4)、鼓励技术革新创造:我们将出台《鼓励职工小改小革的实施意见》,倡导职工大胆创新、创造,加强废旧物资的回收利用和改造,降本增效。

(5)、改进优化采掘布置:经前期积极努力,我们将3102回采工作面改为单“U”布置,既节约了资源,又降低了掘进成本,尤其木材的消耗几乎降为零。明年二采区也将如此。

(6)、主提升系统改造:2016年,我们计划投资30余万元,更换制约提升效率的老式箕斗,为稳产高产创造条件。

(7)、提高资源回收率:除优化采掘布置外,我们还将制定《采煤工作面顶煤回收考核办法》,加大奖罚力度,提高资源回收率。

(8)、降低“三公”经费:实行费用包干制,加大考核力度,严格财务手续,号召全矿职工开展增产节约、增收节支活动,力争在2015年的基础上,明年三公经费下降15%。

总之,我们将采取积极态度,想尽一切办法,努力完成预定的安全生产目标任务,为集团公司和地方经济的发展做出应有贡献。

注:12月份数据正在统计中,待核实后再上报。

山西泽州天泰和瑞煤业有限公司

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