团总支学生会组织部2011—2012学年度工作总结(精选8篇)
团总支学生会组织部2011—2012学年度工作总结 第1篇
机电工程系团总支学生会生活组织部
2010-2011学年第一学期工作计划
随着新学期的到来,健雄职业技术学院机电工程系生活组织部也面临着新的挑战,我部也要继续发扬生活组织部的优良传统,生活组织部将在全心全意为同学们服务的同时,努力将生活组织部由幕后推向前台,打造自己的特色活动,以崭新的姿态迎接挑战,以积极的态度做好自己的本职工作。通过各副部长及干事的共同讨论,现制定了下学期的工作计划,务必使下学期的各项工作有条不紊,以便迅速、高效的完成各项工作,更好的发挥我部门的作用,为了让10届的新生更好的、更快的适应大学的校园生活,融入到这个大家庭中,现对生活组织部新学期的工作做如下计划:
日常工作
一、生活部:
1、每日由专人负责统计我系不达标宿舍并公示,对不合格的现象进行反馈,反馈表发给班主任。
2、每周由专人负责对我系宿舍分数进行统计,并将分数存入电子档。对不合格的宿舍进行统计,并协助秘书处制作周报表,由秘书处统一发给班主任和辅导员。
3、每月按时召开宿舍长例会,本学期将继续发放流动红旗,在宿舍长例会上以颁发流动红旗进行表彰及奖励。并把在一个月中所出现的问题进行归纳总结,在会议上一并提出,并做好解决。
4、部门内每两周召开一次例会,总结之前的工作并安排下两周工作。每周写一份下周计划,每两周写一份之前两周的总结。
5、统计各班班长、生活委员、舍长及各宿舍对应床铺人员名单,并制作电子档案。
6、开学时与其他部门统一对本部门成员进行招新,计划招收七名干事,五男三女,届时我部成员共十四人。
7、配合辅导员做好助学金的统计工作,切实为同学服务,把工作积极分配下去,切实调动起部门成员的力量,充分发挥本部门的严谨作风。
8、其次我们部门要做的是,在新生开学那一天做好迎新生工作。与学生会各部门一起用自己最大的力量去办好迎新晚会。
二、组织部:
1、招收新成员。对新学期的招新工作给予更大的投入。积极宣传组织部的工作内容及形象。准备充分,招收一批有能力、有责任心、思想觉悟高的新成员进入组织部,从而加快组织部的建设工作;本学期组织部打算招收四男两女,共计六人。
2、招收新党员、开办党校。在新的学期中,我们将大力宣传党的思想、党的历史,发动全系学生,动员品学兼优的学生入党。进行本学期业余党校的培训,配合老师的工作和要求,认真的办好业余党校,通过科学、认真的培训,挑选优秀的入党积极分子。
3、团证的注册和补办、团费的收缴、组织非团员入团。对所有新入学的学生进行团员关系的统计,转团员关系,注册团证,对本系所有
团员收缴新学年的团费。组织非团员入团,并择优录取。
4、档案的整理。统计所有团员的信息和收缴所有的团员资料。尤其是处理党和团的相关资料时,妥善保管,并且力争分类详细,确保统计的完整和准确。避免出现资料的缺失及混淆。思想汇报、入党申请书的收取和统计。
5、思想的建设。开展相关的活动和讲座。弘扬积极向上的精神,重视对本系的思想学风建设。加强同学之间的联系,共同促进大家的发展。做调查问卷,积极和新生沟通,帮助他们解决心里的困惑,使他们尽快适应到大学生活中去。
6、组织相关体现本部门的活动。在国庆节到来之际,开展中国共产党的光辉历史的宣传活动。制作宣传图片和文字栏。组织积极入党分子的相关活动,发扬党的精神。
7、培训组织部的成员。向组织部的新老成员详细讲解学生会的相关奖惩条例和学生会规章制度,并在实践中严格按照相关条例履行措施、通过组织娱乐活动等沟通方式增强部门凝聚力及协同能力;
8、积极同其他部门合作。在认真做好本部门工作的基础上,协同其他部门完成系里下达的工作。
生活组织部特色活动:
一、为了使2010届新生更快更好的适应大学生活,生活组织部面向全院在十月中旬举办“一家亲”斗鸡大赛,各系以宿舍为单位,每宿舍推选一至两人参赛。
二、为了使机电系全体同学有一个明确的时间观念,在十一月初举办
“如果这是你生命的最后一天”征文大赛。
三、为增强寝室成员的自主生活意识,提高寝室成员的生活质量,调动寝室成员的积极性,浓厚寝室文化氛围,促进寝室内部团结、和谐、健康发展,增强集体荣誉感,丰富寝室成员的生活品位,使寝室成为同学们心灵的栖息地,疲倦的避风港,真正让寝室成为我们学习生活中最为重要的阵地!为此我部在十一月开展“我爱我家”系列活动,主要开展寝室设计大赛、6S主题班会、“我爱我家”演讲比赛等。
四、感恩教育系列活动
构建社会主义核心价值体系,提升大学生意志品质,将感恩教育贯穿到同学当中,并把11月22日至11月28日定为感恩周,开展系列活动,弘扬社会主义道德风尚,建立和谐人际关系。
(1)组织开展“感恩”视频教育(2)开展“落实助学政策,弘扬感恩情怀”主题班会,倡导知辱明耻、互相关爱的氛围,培育一种尊重奉献、褒扬崇高的价值追求。(3)感恩节献礼,同学们自发组织义务大扫除活动,为老师打扫办公室,将教学楼清扫洁净。
通过系列教育,及部门的大力宣传,使同学们认识到,感恩是一种责任、自立、自尊的表现;感恩是一种处世哲学、生活智慧和学会做人的支点。
五、模拟招聘会---可以为同学们提供充分展现才能的舞台。为了使机电系全体同学能与招聘人员面对面沟通,能进一步了解企业和岗位的信息,同时也能了解到一些职场和行业的相关信息。另目前学校招聘会很少,大家缺乏对职业的了解,有些稀缺职位信息很
少。对同学们造成了一定困扰。以海报形式大力宣传这次活动,并联系评委(校内老师及校外知名企业人士),这个活动难度可能比较大,待开学与系部领导老师共同商量决定。
以上是生活组织部在新学期工作计划。总之,本学年我部将按照拟定的工作计划,群策群力,相互配合,开展好各项活动。本着勤奋、诚恳的态度,在老师的指导下,在保质保量完成常规工作的同时,发挥同学与学院之间的桥梁作用,确保同学们在生活上的困难与要求能及时反映,早日解决,使他们在大学生活得更美好!同时,在工作中更加注重方法和效率,开展相关的活动,把思想建设放在首位。我们也会全力支持其他部门的工作,为机电系全体同学营造一个欢畅,活跃,上进的学习、生活氛围。我们会更加努力,生活组织部也会更加辉煌!
机电工程系团总支学生会生活组织部
2010年8月6日
团总支学生会组织部2011—2012学年度工作总结 第2篇
日子如同白驹过隙,回首间,自己已站在学期之末。回忆这学期的工作,不知觉得略感失落,时间过的太快了,总是觉得自己在组织部这块令人瞩目的平台上得到的太少了。经过了半年的工作, 在组织部这半年中,我们不断的学习和努力的工作,在完成本部门工作的同时顺利完成老师安排的工作,并对学生会建设发挥了重要的作用,现将2011年下半年工作总结如下:
一、团日活动
团日活动是学院用以教育同学,提高道德修养的重要活动,在团委工作中占很大份量,也是我部门的工作重点,我们在本学期10月份至12月份中共开展了三个重要的团日活动,活动开展情况如下: 1、10月份团日活动
活动主题:“我与祖国共奋进” 活动目的:
加强同学们对我国现代发展的了解,增强同学们的爱国热情和民族自豪感。
开展对象:11级各班团支部 活动内容:
1、各支部根据围绕主题进行开展;
2、主要以晚会的形式进行开展;
3、主题的演讲;
4、影视的播放;
5、文采表演; 2、11月份团日活动
活动主题:“我的明天我做主” 活动目的:
作为每一个大学毕生来说,在找工作之前,对自己的未来职业生涯进行一下有效规划,非常重要,也非常必要。通过此次活动使我们同学认识大学生职业生涯规划对大学生的职业发展乃至这个人生发展都具有的重要作用,并且在老师的指导下学会有效规划。开展对象:11级各班团支部 活动内容:
1、各支部根据围绕主题进行开展;
2、主要以晚会的形式进行开展;
3、主题的演讲;
4、影视的播放;
5、歌曲演唱 3、12月份团日活动
活动主题:“创先争优,文明校园我先行” 活动目的:
为进一步服务与同学,促进我校精神文明建设,更好的营造良好的校园文明氛围,提高学生们思想道德修养,构建和谐校园意识,使同学们对校园里、课堂上的不文明现象有一个深刻的认识,懂得文明是一个公民的
基本品质,学会生活中处处讲文明、懂礼貌。开展对象:11级各班团支部 活动内容:
1、各支部根据围绕主题进行开展;
2、主要以晚会与美化校园的形式进行开展;
3、各班组织美化校园;
4、晚会主题的演讲;
5、影视的播放;
6、文采表演;
二、团证团档以及团费的收缴
1、各支部团支书将本支部团员的档案收齐提交到我部门;
2、团费为:三年合计:10.8元。由团支书收齐并交到我部门;
三、团员的发展
1、各支部将志愿加入我共青团的人员名单报送我部。
2、我部报送校团委批准。
3、由我部将入团志愿书下发到各支部进行填写,在规定的时间内上交我部,最后由我部进行审核。
四、结业党员的发展
1、入党申请书的提交
各支部团员,根据规定的格式写好入党申请书,由团支书收集检查,提交到我部。由我部成员进行核查,合格后确定接纳。
2、班级民众选举
各团支部根据我部下发的指标进行推选,选举方式为:投票形式。由我部门人员进行核票。
3、党员结业培训
培训对象:各支部推选团员。由校领导进行培训,我部门做好纪律考勤工作,对于纪律性差的团员不给于结业(如:旷课、迟到、早退、不遵守课堂纪律等),培训期间,每位团员必须提交三份党课思想汇报。
4、结业典礼
经过党课考试,成绩报党办批准。通过考试的团员进行最后的结业典礼。
五、预备党员的发展
1、各支部结业党员年满一年者,每个人必须提交三份思想汇报。
2、经支部进行推选,推选方式:投票选举。由我部门进行核票。
3、我部根据被推选上来的结业党员进行家庭成员的政治审查。
3、然后填写考察写实薄。
4、群众评议良好者。
4、经支部大会决定后报校党委批准。
六、党员转正发展
1、各支部将预备年满一年的党员名单报送我部。
2、每位预备党员必须提交一份转正申请书和三份思想汇报。
3、由我部进行审查批准。
4、被批准同志填写入党志愿书。
5、经我部人员进行暗访调查,综合调查,支部大会决定。
6、报校党委批准。七、三会一课表
各支部每月召集支部成员开展三次会议,主题由各支部根据本班的实际情况确定。于每月15号将会议记录提交到我部门。经我部门审查后提交到大院审批。
八、其他工作
1、配合老师做好“海口机动车维修从业资格考试工作”。
2、配合学生会开展“读书月活动”。总结
在来年的工作中,希望能与各院组织部之间进行一些活动交流,能从各院联合的活动中相互学习,从活动中了解对方,从活动中升华一些思想上的精神。
匆匆的,2011年就这样走完了。2012年又是一个新纪元,回顾2011下半年,我们的工作仍然有很多不足,但是相信经过长久的积累,相信我们的精神和信念一定能在传承中,使一届又一届的学生干部和普通同学收益良多,无论做的好与坏,事后的及时总结和跟踪回馈,必定能在自我完善、团队建设和思想建设上取得更大的成绩,让服务同学、锻炼自己的氛围在校园的每一个角落洋溢。
交通与信息学院团总支组织部 唐会遗
团总支学生会组织部2011—2012学年度工作总结 第3篇
一、新时期青年教师在高校团总支学生会工作中的现状描述
当前, 国内各大高校中均设立了校、院二级管理机构。因此, 在共青团工作中大学里同样设立了校团委和各院团总支的二级管理结构, 并由学校教师担任院团总支书记领导团总支学生会干部开展学生会的全部工作。团总支书记的工作任务是在党支部和团委的领导下, 充分发挥党的助手作用, 做好团员青年的思想工作、组织建设工作和宣传教育工作;负责指导院系学生会及学生社团工作;负责院系学生文体活动;与辅导员协同做好学生的思想教育和管理工作。
近年来, 随着高校学生工作队伍的年轻化, 团总支书记也逐步年轻化。我们以吉首大学为例进行调查, 在统计的10个院系中, 从年龄上看, 由30岁以下青年教师担任团总支书记的有7个;从学历上看, 本科学历以上的8人, 2人研究生学历;从工作经验来看, 5年工作经验以下的7人, 5年工作经验以上的3人, 职称方面也就自然以助教居多, 讲师偏少了。
二、当前高校青年教师开展团总支学生会工作存在的主要问题
1. 队伍年轻化, 缺少工作实践经验。
团总支书记的工作是带领学生干部开展学生会的各项工作, 因此, 任用青年教师担任团总支书有助于同广大年轻学生进行沟通, 便于开展工作。但是, 队伍年轻化的同时也存在着相关工作实践经验的不足。而学生方面, 学生干部队伍建设是一个动态的过程, 每年都有学生干部离任, 新的成员加入进来。年轻的教师、新进学生会的成员对学生会工作的正常开展带来了一定程度的影响。
2. 学生会理论建设不够, 缺少理论指导。
学生会不仅要加强社会实践工作, 而且要加强理论研究, 例如科学发展观, 以及学生会工作的理论与方法。青年教师缺少经验, 在理论建设方面还存在着不足。许多的大学生进入大学前虽然对高校学生会有一定的了解, 但对学生会有哪些机构, 各个部门的具体职责是什么等问题都还不是很清楚, 加上大学的自我管理模式和中、小学有着很大的区别, 因此, 很多的大学生中对学生会的了解也是很不到位的。个别学生为实现自己的“官梦”而申请加入学生会。有的学生干部进入学生会后由于缺少理论指导, 在日常工作中常常是以自己个人的想法来处理事情, 给学生会的团队协作带来了不少麻烦。
3. 学生干部的选拔机制滞后。
俗话说:“一个篱笆三个桩, 一个好汉三个帮。”一个青年教师担任团总支书记管理学生会工作更离不开优秀的学生干部。如何选拔优秀学生进入学生会工作是摆在青年团总支书记面前的一大难题。许多的青年教师会很自然地照搬传统的学生干部选拔机制, 让有意向加入学生会的学生写申请书, 然后进行几分钟的个人竞选演讲, 由多位教师打分或给参考意见来定学生干部名单。这样的机制面临的一个重大问题就是如果申请学生太多, 竞选演讲时间将拖得太长, 评委老师受时间太长的影响导致打分也有失准, 对学生而言, 仅仅以短短几分钟的竞选演讲并不能完全展现学生个人的能力。以这样的选拔机制选出来的学生干部也并不全是青年团总支书记的优秀帮手。
4. 对学生干部重使用, 轻教导。
“重使用, 轻教导”是当前高校学生会干部队伍建设中存在的突出问题, 也是许多学生会干部经常抱怨的问题之一。通常来讲, 一个青年教师任命团总支书记后, 带领几十位学生会干部管理一个院系一千名左右的学生, 开展较为繁琐而又重要的团总支工作, 都会觉得分身乏术。因此, 多半青年教师会将许多工作下放到学生干部手上, 而教导方面, 由于青年教师自身工作经验的缺乏, 大多数情况下都被忽略了。随着下放的事务逐渐增加, 教导方面不足, 久而久之, 就出现了“重使用, 轻教导”的局面。
5. 忽略了学生干部的创新意识培养。
强烈的创新意识和较强的创造能力, 是高素质创造性人才的基本条件, 也是新时期新形势对高校学生干部的基本要求。实践调查中发现, 不少青年教师忽略学生会干部的创新意识培养。有相当部分学生会干部缺乏创新意识, 一是面对新情况或是特殊情况, 处理事情的方法简单, 不能以理服人、以情动人, 更是缺少创造性地去做好广大同学的思想工作;二是在教师布置的工作中, 只会按部就班, 老师怎么说, 自己就怎么做;老师说到哪, 自己就跑到哪, 不会或不敢发挥主观能动性, 不能创造性地开展工作, 主观能动性发挥不够;三是探索精神不足, 小心谨慎, 求稳怕错, 缺乏冒险精神, 不敢涉足未知领域。
三、新时期高校青年团总支书记解决存在问题的主要对策
1. 青年教师加强自身学习, 积累工作经验。
青年教师面对众多的问题, 首要解决的是自身的问题。针对自身在实践工作过程中的工作经验缺乏的问题, 青年教师理当加强自身的理论学习, 并虚心向领导和资历较老的、工作经验丰富的教师请教。密切联系学生, 关注学生的最新动态, 多与新老学生干部交流, 对团总支学生会在日常工作中出现的新问题或特殊情况可向经验丰富的老师以及老学生干部交流在决定, 同时, 在自身学习和工作过程中迅速积累相关的工作经验。
2. 加强学生会理论建设, 理论指导实践。
加强学生会干部的理论建设关系到大学生的政治方向、政治态度、政治行为等根本问题, 也就是学生会干部的政治观问题。学生会干部作为学生群体的骨干, 是自我教育、自我管理、自我服务的实践者, 必须具有正确的政治方向, 坚定的政治信念, 较高的政治觉悟, 较强的政治意识和敏感的政治鉴别能力。因此, 青年团总支书记要加强学生会理论建设, 实现理论指导实践, 就必须指导学生会干部对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观有正确系统的认识, 认真贯彻执行党的路线、方针、政策, 并通过自身的努力学习, 不断创新和发展学生会工作思路, 树立全心全意为同学服务的思想和舍己为人的奉献精神, 提高学生会干部自身的政治素质、业务能力等, 进而为开展团总支学生会工作打下良好的基础。
3. 创新学生干部选拔机制, 加强学生会干部队伍建设。
随着申请加入学生会的人数增多, 传统的学生会干部选拔机制的弊端逐步体现出来, 创新学生会干部选拔机制也是青年团总支书记最急需解决的问题。创新选拔机制要以科学合理为前提, 广泛全面考察, 既考虑学生的能力, 又要考虑学生的学生成绩、群众基础等方面, 综合各种表现, 均衡考虑。以吉首大学物理科学与信息工程学院为例, 该院创立了“笔试+面试+辅导员推荐意见”的学生干部选拔机制。笔试以学生会干部应具备政治素质、思想道德素质、业务素质、心理素质等方面为基础出题, 效仿国家公务员考试, 较为全面地考察学生的能力, 同时, 笔试对学生会工作起了一定的宣传作用。另外, 通过笔试, 可以将面试演讲人数降低, 极大地缩短了面试过程中的时间, 评委老师将更合理、细致、准确地打分, 给青年团总支书记更为有力的建议。最后, 通过辅导员推荐意见, 选拔上来的学生会干部就有了不怕火炼的“真金”色彩了。
此外, 加强学生会干部队伍建设还需要积极培养后备力量。高年级学生干部离任, 需要不断地补充新鲜血液。青年教师在学生干部的流动中, 要充分注重和发挥老干部的“传、帮、带”作用。让老干部通过现场观摩, 经验交流, 方法培训等方法, 为下一届学生会干部的正常运作打下良好的基础。
4. 加强学生会干部的培训及教导工作。
举办学生干部培训班, 尤其是新生进入学生会后, 要组织学生干部进行系统的理论学习, 提高理论素养, 使学生干部具备开阔的政治视野, 善于把握大局, 从政治上判断形势, 并用马克思主义的基本观点分析问题、解决问题, 做到理论联系实践, 将学到的理论知识用于指导个人实践, 提高工作的准确性和时效性。同时, 通过学生干部培训班, 树立学生干部正确的世界观、人生观、价值观, 进一步了解整个学生会的机构和职能, 以及自己所在位置的职责;培养学生干部之间的沟通能力和团队协作能力;对每一届的学生会中的优秀学生干部和先进事迹, 青年团总支书记应当树立典型, 给其他学生干部树立榜样, 引导学生干部树立信心, 不断完善自己, 激励进步。
5. 设立目标激励制度, 营造竞争氛围。
当前, 学生干部队伍中存在的缺乏进取意识的现象, 究其原因主要是部分学生当选学生会干部以后就没有了竞争压力, 积极进取的意识淡化了。因此, 青年团总支书记应当对学生会干部设立目标激励制度, 营造竞争氛围。
建立学生干部的考核制度。对学生干部的工作、学习成绩进行严格的考核管理, 并将其与学生的各种考核、考评工作结合起来, 作为评定依据之一, 以此调动学生干部的工作积极性, 增强其自信心和自豪感。同时, 建立奖励制度, 以实现目标激励的功能, 及时表彰优秀学生干部, 给予一定的物质和精神奖励, 肯定其工作成绩, 使这些奖励转化为干部工作上的动力, 在工作中不断追求上进, 促进个人素质的提高。
6. 培养学生会干部的创新意识。
创新是新时期新形势对高校团总支学生会干部的基本要求。高校负责学生会工作的团总支书记应当通过平时工作中遇到的问题, 引导学生会干部自己探索解决问题的新途径, 培养学生干部的求异思维能力和敢于质疑精神, 提高学生干部的独立思、独立工作的能力, 营造崇尚真知、追求完美的氛围, 为学生干部禀赋和潜能的充分发挥创造一个宽松的环境。此外, 在日常工作中, 青年团总支书记给学生干部下达任务的同时, 应当下放一定的权力, 让学生会干部充分发挥主观能动性开展工作, 进而提高创新意识。
总之, 青年教师任团总支书记开展学生会工作有其积极地一面, 年轻可以减小教师与学生的年龄差距, 更近地走进学生, 也更容易被新时期的“90后”大学生所接受, 进而更好地开展相关工作;同时, 青年教师开展团总支学生会工作将面临不少的问题。只有在实践工作中, 不断加强自身学习, 积累经验, 认真分析学生会工作中出现的问题并思考其对策, 才能使高校共青团事业得到更好的发展。
参考文献
[1]甘泉, 代贝.新时期高校学生会发展的主要压力及其对策探究[J].广西青年干部学院学报, 2005.9, (5) .
[2]秦娜.当前高校学生干部素质的问题及对策[J].文教资料, 2007.9.
[3]赖辉亮, 郝瑞庭主编.中国共青团工作全书[M].红旗出版社, 2005.
[4]张国玉, 王自芳.新形势下高校学生干部存在的问题与对策[J].消费导刊, 2009.1:248-249.
团总支学生会组织部2011—2012学年度工作总结 第4篇
关键词:二级党总支;组织工作;高职院校;策略
中图分类号:D263 文献标志码:A 文章编号:1003-949X(2014)-08-0038-01
一、高职院校二级党总支组织工作存在问题
当前,高职院校二级党总支组织工作存在若干问题。具体可以归纳为以下几点。
1、党政分工难。党政之间的科学分工和职能划分是理顺和搞好党政关系的基础和前提。在实际操作中二级党总支中党政分工过于困难,大多数行政领导一般都是“双肩挑”干部,既搞教学科研,又搞行政管理。有些行政领导不愿意把自己的精力和时间耗费在行政事务上,往往重视教学科研,对行政管理采取能推则推,顺其自然的态度,这种名义上的“双肩挑”,实际上是“单肩滑”,在党政分工上,有的领导以党政要分家为由,把行政管理工作推给总支。
2、运行机制差。高职院校二级党总支组织的内部设置及运行机制差。这主要表现在:高职院校二级党总支组织的组织建设工作不完善;高职院校二级党总支组织的成员进入工作与成员发展工作不完善;高职院校二级党总支组织工作缺乏创新性;高职院校二级党总支组织工作的管理机制与运行机制较弱。
3、履行监督职能难。高职院校二级党总支组织的成员进入工作与成员发展工作不完善,党总支组织的成员进入制度不完善,且组织内的监督、教育制度常被忽视,所以导致履行监督存在一定的问题。
二、高职院校二级党总支组织工作存在问题原因分析
分析高职院校二级党总支组织工作存在的若干问题,可知其主要由以下原因引起的。
第一,高职院校二级党总支组织的内部设置按照院系划分来构成的,这较为传统,这种划分与学生发展不符。
第二,外来文化、互联网等的影响使得部分党组织成员的思想略有动摇,并且党总支组织思想教育制度未能有效的落实。
第三,党总支组织主要由辅导员和部分学生构成,其日常工作和学习分了一定的精力;党员教育制度等制度虽然相对较为完善,但是,所有的制度未能切实的落实。
第四,总支组织工作未能很好的了解大学生发展状况,且整个组织缺乏自我党性的锻炼,不能很好的开展自我教育;加之,党总支组织成员越来越多元化,各个学习段的党总支组织教育工作缺乏衔接性。
三、高职院校二级党总支组织工作发展策略探索
1、优化高职院校二级党总支组织成员进入。优化高职院校二级党总支组织成员进入,具体做法包括以下四点:第一,通过团组织推荐的方式完善党总支组织成员的选拔。第二,通过多样的教育方法与丰富的教育内容对积极分子和预备党员进行有效的教育与培圳。第三,在书面考核的基础上加入实践考核等多样的考核方式,完善积极分子和预备党员的选拔。第四,做好积极分子、预备党员、正式党员的衔接工作,做好中学至大学的党组织培养工作的衔接工作。
2、优化高职院校二级党总支组织建设。优化高职院校二级党总支组织建设,具体做法包括以下三点:第一,通过具体的思想教育,建立思想教育档案,完善思想教育考核等方式优化高职院校二级党总支组织的思想建设。第二,通过完善党组织内的权责制度,完善各项资源配置等诸多方式优化高职院校二级党总支组织的组织建设。第三,通过完善党员发展流程,设立具体工作监督制度,调整奖惩制度等方式优化高职院校二级党总支组织的制度建设。
3、创新高职院校二级党总支组织工作。创新高职院校二级党总支组织工作,具体可以从四方面开展:第一,在党总支组织工作协调方面。第二,在党总支组织具体活动模式方面。第三,党总支组织成员的自我教育与自我管理方面。第四,党总支组成员与其他普通学生之间的沟通与联系方面。
4、高职院校二级党总支组织工作形成规范的内部设置模式和多样的方法。高职院校二级党总支组织工作形成规范的内部设置模式,具体做法包括以下四点:第一,形成三级管理的模式。第二,形成党员责任区制度。第三,形成班级内的工作模式,公寓内的工作模式,社团内的工作模式。高职院校二级党总支组织工作形成多样的方法,具体通过五步进行:第一,进行具体工作的详细分析。第二,进行具体工作的有效策划。第三,进行具体工作的落实与执行。第四,进行具体工作的检查与修整。
5、高职院校二级党总支组织工作形成具体模型。高职院校二级党总支组织工作形成具体模型,具体为:一方面,形成规范的内部设置模式,包括设置的基础与设置的具体方法,其中设置的具体方法包括三级管理模式与组织员模式,责任区制度,班级、公寓、社团等工作模式。另一方面,明确具体工作方法,包括确定工作内容和方法,其中方法选取要坚持实事求是的原则。同时,形成个性化与区别化的具体工作模式,这需要基于总支组织的实际情况、基础工作现状、学生特点等多个方面内容确定。
参考文献:
[1]杜军.高校学生党支部制度建设探讨[J].思想政治教育研究,2006.
[2]夏威.高校学生玑级党支部建设探析[J].思想政治教育研究,2008(4).
团总支学生会组织部2011—2012学年度工作总结 第5篇
一、指导思想
新的起点,新的舞台。在我系领导和辅导员老师的具体指导下,我系组织部全体成员在新的学年中将以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,面向广大学生,有条不紊地开展组织部的各项工作,与此同时我们将加强组织部成员自身的素质建设,培养组织部活泼、严谨、高效的工作作风。
二、工作原则
权责分明,团结一心,群策群力,开拓创新
三、工作要点
以提高广大团员青年的思想政治素质为先导,帮助同学们树立正确的人生观、价值观、世界观,针对党团的重大节庆和热点问题组织团日活动,在活动中展现优秀团员的风采,为广大团员青年树立学习的榜样;配合学院以及系主席团做好在举行重大活动时的组织安排工作,使本部门的工作水平迈上新的台阶。
四、主要工作内容
1.日常工作:苦练内功,使部门工作细致化,标准化。
(1)3-4月份A、团员证注册、团组织关系转接工作(针对上学期
团籍还未转到本校的同学,进一步完善本系团员的档
案。)、团费收缴、补办团员证、新团员入团;B、根
据上级团组织的指导,结合本系实际开展学雷锋活
动;C、团员教育评议工作:工作指导、思想动员,根据上级的安排开展评议工作,确保评议工作公开、公平、公正。D、先进团支部的答辩、协助党校的开
展(四月份底左右)。E、主题团日活动的开展
(2)5月份A、红5月根据上级指导开展红5月的工作,结合本系的实际开展相关活动;B、主题团日活动的开展。
(3)团支书会议:预计以后每一月召开一次。内容:包括明确本学期的工
作任务和工作重点,传达团员证注册、团组织关系转接等基本工作,鼓励广大团员青年递交入党申请书,要监督他们团支部的整体建设,团日活动依然是作为重点。
2.重大活动:内引外联,使部门影响扩大化。组织部将加强与其他系别组织部的联系和交流,互相学习,交流经验。
以上是本学期组织部工作的计划。组织部将与学院内团委学生会相关部门加强联系、交流,博采众家之长,提高认识,使组织部工作焕发新的光彩。
系团总支组织部
团总支学生会组织部2011—2012学年度工作总结 第6篇
下半学期工作总结
随着时间的流逝,转眼间,又一个学期就要结束了,学生工作及活动也已告一段落,经过这一年的工作,我现对我部的工作总结如下:
组织部作为团总支的一个核心部门,面向全年级的学生工作,回顾这一学期我们部做了认真的工作总结。这一学期里组织部参与组织了丰富多彩的活动,我们组织部在年纪老师的指导下,在全年级学生的监督和配合下,各项工作有序而有成效。在同学中起到了良好的带头作用,在一定程度上做好了老师和同学之间的桥梁。
具体内容如下:
一、团日活动的举行
在这个学期之内,我们系积极响应学校的各项指导,组织了丰富多彩的、具有教育和指导意义的团日活动。
2009年三月底四月初,在我国传统的节日清明节来临之际,经过我们学生会的研究和实地考察,为了纪念那些为我们能够拥有现在美好生活而献出宝贵生命的革命烈士,在这个十分具有纪念意义的节日来临之际,我们认真组织组织,在辅导员的带领下,我们集体来到了*市的烈士陵园,为烈士扫墓,祭拜烈士,向烈士献花,瞻仰烈士遗物,深深的悼念烈士英魂。通过这次活动,使我们更贴近我们心目中的英雄,永记他们的事迹。它让我们时刻不忘我们现在的生活来之不易,让我们懂得珍惜我们现在的美好生活,好好学习,报效祖国。
此外,为了响应学校“迎双创”的号召,我部还举办了“迎双创,创清洁校园”为主题的团日活动,并取得了不错的成绩。
二、团费的收交
每学期的团费收交使我们组织部的职责,今年也部例外,本学期我部认真收交各个年级的团费,虽然因为某些原因,中间出现了一点小小的问题,但是我们还是圆满的完成任务。
在今后的工作中,我会更加努力的干好本职工作,认真的对待工作中出现的问题,并予以解决。
三、推优工作的进行
2009年5月中旬,是这一学期的推优工作即将尾声的时间,在这之前,我部协助领导认真考核,通过民主测评公平抉择,认真的做好推优工作。同时,为我们团总支注入了新生力量。在生活中,我部是被推优者和老师之间的桥梁,协助领导做到民主,公平公正,使我系的推优工作圆满成功。
在以后的工作中,我会认真做好老师和同学之间的纽带作用,把推优工作做到民主,公平公正。
四、其他活动的组织
组织部作为团总支工作的具体协调部门,加强各部门间的联系,起到纽带作用。配合各部拟订完善的活动计划,联系活动场地、所需物品器材等,并保证活动过程的组织性和纪律性,协调活动中出现的各种突发问题,为活动正常有序进行提供有力的组织保障。给同学们提供一个展示自我风采的舞台,并进一步陶冶情操。
除了认真的干好我自己的本职工作之外,我部还认真协助我系其他部组织活动,认真办好每一次的活动,丰富我们的课余生活。就向协助我系文艺部组织“*学院第三届健美操大赛”,协助我系体育部组织校级“三人制”篮球赛,并取得了圆满成功。
在我们的生活中我部不仅使团总支的一部分,也是我系的一个重要部门,在以后的学习工作中,我部会更加努力在做好本职工作的同时,认真协助我系其它部门的工作,努力克服工作中的各中困难,不辜负领导的希望。
回顾这半年的工作,我们组织部还是做了很多事情的,协助其他部认真的办好各项活动。总之,组织部将细心、耐心、和恒心地做好常规工作,同时也虚心地请教其他部门,加强和其他部门得联系、沟通。在工作中扬长避短,以期把工作做得最好。
体育系团总支组织部
团总支学生会组织部2011—2012学年度工作总结 第7篇
获奖名单公示
经学生本人申请,由各班级、各系评选推荐,学生处审核,学院批准,朱艺萍等281名同学获得一等奖学金,林旗军等601名同学获得二等奖学金,陈小敏等625名同学获得三等奖学金,现予公示,公示日期为2013年5月31日至6月4日,如有异议请将意见反馈到学生处。
联系人:向 凯 佟明明,电话:3698181、3698183 一、一等奖学金(共281人)
1.信息工程系(39人)
通信技术27班:朱艺萍 钟承志 通信技术28班:董思琪
通信技术29班:江萍萍 黎晰妮 覃玉榕 软件技术12班:陈俊全
电脑艺术7班:黎思伶 甘素洁
移动通信技术12班:黄艳嗣 黄燕青
移动通信技术11班:陈丹丹 陈静萍 吴锡远 信息安全4班:唐 娟 李幼梅 陆晓菲 信息安全5班:黄鹏龙
通信技术24班:王敏珍 王杰华 黄丽新 通信技术23班:梁钰玲 移动通信10班:陈述柳 软件技术11班:刘 欣 电脑艺术6班:谢廷钊
信息安全6班:王超丽 卿燕妮 电脑艺术5班:郑汉清
软件技术10班:韦杨臣 莫永新 信息安全3班:旷 斌 王裕意
通信技术21班:韦立肖 张冬梅 邹帼姬 通信技术22班:黄 丽 髙艺绮 计算机通信22班:王永凤 侯昌林 2.建筑工程系(21人)10建工3班:凌小珍
11铁工10班:陈建强 赵 毅 林运健 黄 业 11城工01班:韦丽芬
11道桥06班:李梅艳 蒋延丹
11建工06班:陈丽妃 黄丹华 陈彦伽 11建工07班:农云龙 陈光强 12建工08班:蒋 新 刘 权
12建工09班:蒋佼君 韦海祥 温守来 12建工10班:葛 俭 黄紫君 郭奎君 3.汽车工程系(20人)
10汽检04班:李 威 李伟彬 11汽电04班:陈乐丽 11汽检05班:覃柳师
11汽检06班:李光桓 卢耀建
11汽检12班:罗仲平王成鹏 陆 娴 丁 鑫 11汽运10班:朱健萍 11汽运11班:梁 蕉 12汽运12班:卢维县
12汽检08班:黄婕燕 何慧敏 柳翔宇 12汽检09班:罗富文 黄立廷 12汽电05班:莫 芳 吕玉梅 4.机电工程系(69人)
12铁道机车车辆25班:赖景君 12铁道机车车辆26班:韦宇星 12铁道机车车辆27班:陈志丹
12铁道机车车辆28班:吴四宝 黎广绿
12电气化铁道技术3班:吴军晓 张晓东 滕 楠 苗鹏秋12电气化铁道技术5班:余小薇
12数控技术19班:黄祖儒 陈小珍 陈 庚 12车辆7班:张 培 陈耀顺 杨庆柱 12车辆8班:刘勇君
12机械制造与自动化7班:林 婷 何纯路 何建挺 12-机械制造与自动化8班:吕 劲 11城市轨道车辆4班:李艾嵘 覃祖琪 11铁道车辆5班:黄敏亮
10供用电技术8班:王 敏 罗有辉 10供用电技术9班:吴秋蓉 韦 夏 10供用电技术11班:李建锋 梁滢蕙 11机械制造与自动化5班:李桂梅 10铁道车辆3班:周兴海 祝 琦
10铁道机车车辆18班:刘 澈 胡 贵 肖延译 10铁道机车车辆19班:杨银东 邓 清 余金泽 11电气化铁道技术1班:张爱娣 李锦华 11电气化铁道技术2班:覃琼玉 罗婷婷 11铁道机车车辆22班:黄荣彰 11数控技术17班:李 玲 廖伟生 11模具技术13班:周凯云 陈 炳
11机械制造与自动化4班:王 弘 杨路财 陈志强 10模具技术11班:宁德杰 唐雄基 10模具技术12班:黄裕誉 刘 颖
10数控技术15班:林秋瑞 马军才 蒙柳枝 10数控技术16班:唐鸿明
10城市轨道车辆5班:邓则敏 蒋立辉
10城市轨道车辆1班:郑 杰 韦柳燕 黄威远 11供用电技术10班:吴安福 凌茂鑫 11铁道机车车辆20班:李 超 陈宇翔 5.电子工程系(47人)
曾翔宇 信号20班:王 倩 卢燕华 信号21班:张珊珊 陈圆圆 信号22班:廖晓虹 区丽娟 城轨控制03班:陈 振
城轨控制04班:黄金海 龚春荣 城轨控制05班:卢 佳 曾 茜 电信08班:王小宇
电气12班:梁 利 莫惠群 邓裕敏 常 婷 城轨控制07班:谢美玲 青岛信号01班:栾亚男 电信09班:韦荣元 应电13班:黄献桃 城轨控制08班:陈 婷
城轨控制09班:侯林芳 汤宗浩
信号27班:卢思洁 殷 强 周超品 信号28班:马志强 蒋仕龙 李立冠 应电14班:罗腾修 叶 静 应电15班:岑沛键
电气17班:苏 敏 李 璇 黎其勇 电气19班:周 磊 廖翠萍 苏春燕 电气18班:何桂鸿 李筱霜 城轨控制10班:邓菲菲 张志远
城轨控制11班:黄思妮 唐培婷 宁 6.运输与经济管理系(85人)运营17班:卢
伟
运营18班:赖伟业
许佩佩 运营19班:卢小莲 周小明 城运01班:肖 珊 张佳玲
城运02班:陈新茹 黄兴达 梁柏斌 商务18班:龙颖敏
会电20班:江
妮
郭明萍
黄文燕 物流17班:周娟
物流18班:雷思思
李恩源 营销03班:雍晓璐
何小蓉 文秘05班:杨丰源 旅管06班:宋尚穗
运营20班:徐康满
刘敏萍 运营21班:陈 银 林夏宁
运营22班:杨 婕 陈烨敏 陈日丽 运营23班:常国思
欧庆珍
城运03班:黄庆茂
吴俊霖
韦洁玲 城运04班:许
凡
城运05班:覃瑶瑶
罗全洪
覃颖怀 商务20班:曾
燕
会电21班:蒋梅芳
范
琴 物流19班:张 琳 物流20班:庞文飘 营销04班:韦雨伶
谢柏俊 罗舒云 芸 黎晓婷 郑
泉 蔡世武 杨声帆 3
王 惠周春桂
旅管07班:韦海丹
运营26班:秦蓉蓉
曹
跃
吴春媛 运营27班:禤彦名
冯晓华
黄俊江 运营28班:席
能
林洪友 运营29班:秦
菊
张广勇 运营30班:杨梦琳
欧
瑶
城运06班:赖翊元 甘 雯 唐雯慧 城运07班:蒋礼团 李琳薇 阮建香 城运08班:蒋 骞 李颖捷 商务21班:吴凤萍 何玥玲
会电23班:徐玲巧
吴晓君
何秋娇 会电24班:谢福芝
黄
琼 会电25班:朱美憬
梁婷婷
物流21班:覃艳艳
方
芳
秦杨琼 物流22班:覃强勇
艾
月
杜珂琪 二、二等奖学金(共601人)
1.信息工程系(75人)
通信技术27班:林旗军
莫济丽
韦斌娇
苏秋农
通信技术28班:朱莉丽
陈理榕
唐菲菲
邓
杰 通信技术29班:罗雪薇
蒋
毅
全朝麟
蒋
敏 电脑艺术7班:何佳丽
赵
莉
陈
雨
韦雪梅
移动技术11班:刘
梦
梁艺龄
陈慧岚
曾宪玲
唐文成玉奇平
移动技术12班:李延宇
李石燕
黄海娇
覃
珊
王换芝 信息安全4班:卢柳芝
李云鹏
黄晓聪
信息安全5班:马凌云
通信技术24班:李丽斯
李梦
谢金玉
邹洁忠 通信技术23班:刘静萍
贺庆梅 移动通信10班:张康英
软件技术11班:张露文
陈志良 电脑艺术6班:陈春彩
郭曼华 信息安全6班:陈俊禹
彭泽凤 信息安全7班:赵
慧
梁庞莲
电脑艺术5班:廖 缘 周惠红 卢丹凤
软件技术10班:王 明 韦嘉兴 梁 彪 熊慧宇 卢 敏 信息安全3班:李利利 文 波 韦 青 移动通信8班:夏 敏 朱富龙 移动通信9班:韦翠苗
通信技术21班:陈耀群 邹志芳 肖朝霞 桑 英 李 兰 杨 燕 陈 满 通信技术22班:龚新民 陶秋祥 李迟萍
计算机通信22班:蓝彩烨 何基光 苏靖婷 李 晓 张 东 2.建筑工程系(75人)10建工3班:李
燕
10建工4班:唐师平
廖建英
11铁工10班:李时斌
马飞燕
宁伟良
黄正玲
黄立振
高子钧
钟伟洁
11铁工11班:甘
思
11城工01班:黄
建
文睿榕
李昌海
11城工02班:梁
文
廖
媛
农爱康
11建工06班:韦生雷
庞智翔 黄
英
欧兰兰11建工07班:李金强
李
铖
蒙湖光
粟林军
蓝国权 11道桥05班:肖幽静
覃雪丽
11道桥06班:陶华市
梁梅晓 李达珍 张 轩 谭栋文 覃立翔 陆其东 12道桥07班:梁伟锋
潘
嫦
12道桥08班:莫达聪
覃
杰
罗泽林
廖鑫真
唐升波
莫嘉明
覃
豆 12道桥09班:唐伟航
杨
振 12道桥10班:陈海祥
杨志勇 12道桥11班:梁日洪 廖志维 12铁工13班:陈茂标 陈 鹏 12铁工14班:陈香柠 唐 岩
12铁工15班:李 艳 李超翔 林 健 陆继流 陆文强 12铁工16班:陈 扬 徐智锋 12建工08班:蓝天乐 容 涛 12建工09班:李 群
12建工10班:黄冠杰 黄世飞 黄银凤 陈忠炜 戴宇斯 李超明 冯晓基 黄尚留 12城工03班:钟梓元
12城工04班:卢晓莉 阳明伟 3.汽车工程系(28人)10汽电02班:罗统耀
10汽检03班:张 明 盘江元 10汽检04班:江 区 苏卫波
11汽电04班:陈新美 陈 芳 梁致富 11汽检05班:许剑锋 蒋 杰 11汽检07班:冯 超
11汽检12班:吕玉海 丘义柱
11汽运10班:杨丽诗 李梁妍伊 11汽运11班:温陈松
12汽运12班:郁德波 胡 月 韦湘丹 12汽运13班:吴 勇 秦佳鹏 杨海晖 12汽检08班:马小云
12汽检09班:吴镒宏 张 华 韦业湖 古雨杭 12汽电05班:刘春东 4.机电工程系(156人)
12铁道机车车辆25班:李映波
12铁道机车车辆26班:雷乃冲
梁
坚
钟亩宇
韦贞灼
12铁道机车车辆27班:武建平
谭振勇
温基良
陈
郎
李
沛
张
禹 12铁道机车车辆28班:蒋青松
欧晓军
蒋信聪
12电气化铁道技术3班:王
鹏
12电气化铁道技术4班:冼栋梁
何丹丹
韦
均
12电气化铁道技术5班:李
佳
陈振杰
毛
程
罗慧智
梁绥意
石艳宵 12数控技术18班:钟华莉
覃小角
陈小虎
罗
成 12数控技术19班:刘
勉
廖成学
马利金
孔繁镐 12铁道车辆7班:陈兴智
莫冰江
谢东威
12铁道车辆8班:黄浩华
俞方俊
王均权
陈
川
张黎励 12城市轨道交通车辆6班:何业港
12城市轨道交通车辆7班:梁智超
12机械制造与自动化7班:程鹤允
韦
恒
覃艳芳
陈
文
盘银燕
罗豌钰
郑宝章 12机械制造与自动化8班:何建挺
李
健
宋子杰
韦力斌
韦柏云 11城市轨道车辆4班:余鹂颍
覃焕巽
苏惠发
10供用电技术8班:何梦潇
冯杰辉
陈玉芳
杨京京 10供用电技术9班:范单黎
吴
凯
林泳佳
汤成鹏 10供用电技术11班:谢秋贞
吕
洁
陆志泉
李彦昌
11机械制造与自动化5班:陀永金 徐德荣 黎天晴 苏兴田 11机械制造与自动化6班:黄家娇 甘琼琳 陈广坤 张富权 10铁道车辆3班:裴德堂
陈伸铮
蒙剑昌 和启坚
陈红雨
10铁道机车车辆18班:赵志兵
韦善航
廖洪彬
张
翊
李
军
何红进 10铁道机车车辆19班:谢世奕
许志强
韦
锋
支
涛
陆科冰 11电气化铁道技术1班:谭仕腾 韦思涛 吕莉莉 李行清
11电气化铁道技术2班:白志强 罗慧铭 龙思琴 黄丽芳 覃启胜 林 瑾 11铁道机车车辆21班:柳帮添 梁善财 罗显韬 宋吉利 11铁道机车车辆22班:刘志江 阳国超 罗开添 罗俊敏 11数控技术17班:韦秀教 彭中聚 何福盛
11模具技术13班:莫耀康 麦惠星 马艳燕 农森民 10机械制造与自动化3班:韦贵裕 何明幸
11机械制造与自动化4班:张东龙 李火明 潘毓宝 陈明东 10模具技术11班:黄丽萍 覃小燕 周荣国
10模具技术12班:曾令宇 黄怡文 祝光达 甘启然 袁绍关
10数控技术15班:朱春燕 韦尚楚 覃必涛 吴彬宇 庞 卫 杨 辉 10数控技术16班:梁倍铭 张家仪 梁荣新 10城市轨道车辆5班:李艳琼 吴创富 黄福和 10城市轨道车辆1班:杨晓航 卢仕俭 廖启真 10城市轨道车辆2班:卢文龙 黄广领 江海民 11供用电技术10班:孙 峰 李 帅
11铁道机车车辆20班:袁科源 吕德聪 梁 维 黄冠琳 5.电子工程系(95人)
信号20班:秦秋萍 刘家栋 王莎莎 刘 英 阮 洋 黄绍富 信号21班:吴勇君 彭 英
信号22班:唐 溢 熊吉刚 施儒德
城轨控制05班:黄军军 李 涛 谭美玲 黄勋远 电信08班:马金贝 方秋红 梁绍纪 应电11班:覃依园
应电12班:曾丽婷 李建维 黄世昌 蒋松富 电气11班:张欧璇 李友梅 周晓玲 城轨控制06班:周文静
青岛信号01班:胡桂芳 刘 幸
信号23班:廖伟雪 梁晓姣
刘超月 信号24班:褚善敏 周文燕 李旭能 电信09班:梁宇鹏
应电13班:陈家光 舒泽强 电气14班:白纪濮 薛 军
电气15班:徐 梅 蔡星宏 卢丽芳 城轨控制08班:张思维 陈平玉 梅 城轨控制09班:林彩群 罗利拿 李家秀
信号26班:陈晓媚 罗珊珊 杨 升 唐 馨 冯龙凤 信号27班:唐纯芳 李剑兴 吕 玲 黄春花 唐雨松 信号28班:李 凤 张 潮 刘文博 韦 银 应电14班:梁日信 蒋凯航 李 冲 罗 武 梁家勇 电气16班:李杰俐 张玉梅
电气17班:李海圆 秦必忠 李 鸣 唐 婷
电气19班:韩 尧 刘铭铭 李飞鹏 龙振考 万周标 钟蝉莲 吴丹蕾 电气18班:陈伟彪 彭泽秦 陆绍缘 杨银玉 曾雄译 城轨控制10班:李鼎杰 郑剑波 朱银丽 钟雯倩 邓向丽 城轨控制11班:毛 琦 雷 佳 韦晓婷 李 轲 6.运输与经济管理系(172人)
运营17班:张飞虎
宁丹菲
韦春芳
潘
圆 运营18班:吴育勇
廖玉卿
梁
丹
运营19班:刘昌谋 蒋 明 彭本权 黄 云
城运01班:白晓杨 刘映秀 罗彩连 李明珠 何家伟 李嘉燕 城运02班:谭芳枝 全文婷 黄 霞 黄 娜 商务18班:覃露慧
张秋云
会电19班:王丽云
宾玉梅
林小敏
会电20班:冯德娟
李
琦
莫傲梅
文
苹
唐付凤 物流17班:梁
慧
张廷机
钟
倩
物流18班:莫婷婷
韦珊珊
廖伟雲
王雅莹 营销03班:覃洪珊
苏佳琦
樊
倩
巫
玲 文秘05班:黄小霞
吴燕雯 旅管06班:曹芳芳
赖周雪
运营20班:杨茂娇
李龙森
陈春玲
杨丹丹 商务19班:陈东友
任海萍
运营21班:磨翠宁 林巧虹 谭媛媛 刘良裕 李慧斌 黄 静 招雪颖 颜悦丹 运营22班:林沛桦 蒋利利 王志梅 汪 瑶 胡弯弯 运营23班:邓智威
李
晴
王文倩
韦春唯 城运03班:黄小婷
赵
智
何
依
陆玉梅
城运04班:李晓蓓
马
凤
邓玉敏
李曼菲
韦
莹
杨天粉
潘
菲
马冠鸿
卢宏云 城运05班:廖秋连
杨方媚
陈
昕
陈
宁 商务20班:廖利华 雷志忠
会电21班:陈丽容 罗翠芳 林 琳 会电22班:杨翠玲 吴 州 黄 日 物流19班:唐海梅 兰玉冰 物流20班:侯 双 卢树娇 营销04班:韦美如 黄玲敏 文秘06班:雷程云
旅管07班:韦艳婷 谢小琼
运营26班:金
梦
冯
娲
李芦月
王
津
胡
丹 运营27班:梁诗华
赵同贺
韦倩雯
林亚雯 运营28班:陆军勇
刘燕芝
黄露露
卢
奖 运营29班:凌 杰 覃金茂 黄茜芳 张 琪 谢 健 刘露方 周松全 林家鑫 梁源嵩 运营30班:郭
芳
张翠娴
蒋竺伶
罗丽萍 城运06班:秦塬棋 李 惠
城运07班:林思廷 蔡佳伦 黄梓峰 梁礼琚
城运08班:薛 贞 姚海玲 蒋 杰 杨熙明 韦朗平梁 宸 黄建军 商务21班:陈明燕 吴晓华 陈梦兰 赵淑丽 马彩霞 会电23班:韦燕红
李梦玲
麻玉香
会电24班:罗紫兰
吴进珍
魏俊伎
邓鑫婷
陈遵柳
韦秋霞 会电25班:梁淑媚
邓罗娟
吴
谊
高
婕
黄秋兰 物流21班:贵诗云
刘
琳 物流22班:唐玲娟
曾惠雯
物流23班:杨秋燕
宁钜欣
宋春灵
张琼芳 旅管08班:文诗琴 何玉雪 卢超群 三、三等奖学金(共625人)
1.信息工程系(73人)通信技术27班:陈小敏
周千程
通信技术28班:李继琳
杨泽宇
廖容广
周福勇 电脑艺术7班:廖燕芬
李云露
刘晓君
冯欣妍
移动技术11班:方小华
甘玉玲
熊细枝
关茜元
谢季霖
林春荣 移动技术12班:周干程
林
杰
陈星旭
黄
萍
王丰想 信息安全4班:陆云盛
郭
颖
李叶婷
信息安全5班:温
静
韦海清
甘文君
黄宏宜 青岛通信01班:宋
薇
李
慧
通信技术24班:陈美连
李夏阳
农雪群
蒙静萍 通信技术23班:曾小玉
于
乐 移动技术10班:陈科铭
软件技术11班:黄冬兰
黄梅珍 电脑艺术6班:陈金源
黄湫凇 信息安全6班:陈虹霖 信息安全7班:黄小珊
电脑艺术5班:易棋格 潘国欢 黄 泰
软件技术10班:梁毅华 唐臻龙 陈盼盼 周彤丽 陈雄健 信息安全3班:黎东云 蒙海金 王 曌 移动通信8班:卢爱民 陈艳琳 岑仕娟 移动通信9班:张志虹
通信技术21班:雷德静 陈婷婷 孙春园 梁邦华 蒋丽娟 通信技术22班:李丹丹 雷舒云 刘 婷 莫 琪 陈娟红 计算机通信22班:卢芳婷 廖日侥 谭淑晓 杨冬月 黄丽颖 2.建筑工程系(65人)10建工3班:黄忠堂
刘
迪
丘兆彬 10建工4班:唐雅娟
11铁工10班:李科科
魏丹丹
叶梦婷
陈昭君
黎思杰 11铁工11班:覃学创
宁秋香
郑世琦
11城工01班:凌成增
李
中
钟赐寿
李
匀 11城工02班:李宇峰
陶秋萍
11建工06班:陈
露
陆丽妹
谢
力
朱金荣
孙锦财 11建工07班:班金合赖东宁
黄芸芸
胡
椿 11道桥05班:黄光辉
唐
玉
唐
月
王冬梅 11道桥06班:唐
清
陆龙玉
12道桥07班:谭
宁
施学玲
李羽鸽
刘习琨
陈
辉
12道桥08班:苏克成唐
严
覃韦龙
罗小超 12道桥09班:潘丽君 12道桥10班:莫苏利
12道桥11班:李重延 李瀚瑜 黄倬彬 12铁工13班:黄海涛 谢日彪 杨胜选 12铁工14班:王达富 韦富威 12铁工15班:黄钰婷 陶晓强
12建工08班:龙泽锋 卢安恒 施金昌 覃 勇 12建工10班:李健铭 黄柯霖 邓祥森 梁海宁 12城工03班:黄国敢
12城工04班:彭晓钰 严 燕 3.汽车工程系(50人)10汽电02班:李贵豪 10汽运08班:林胜波
10汽检03班:劳本乐 农贵运 杨炎雄
10汽检04班:王志岳 张建林 丘易民 冯振高 张裕优 11汽电04班:罗 敏 蔡朝为 11汽检05班:韦丁璨 韦俊清
11汽检06班:黄前景 罗维超 杨德人 张胜豪
11汽检12班:覃吉民 吴 干 刘 辉 周幼银 陈建蓝 刘英海 梁燕芬 11汽运10班:龙秀琴 11汽运11班:蓝天琪
12汽运12班:韦益对 兰桢琪 韦晓娜 12汽运13班:黄婷婷 文 伟 韦松平
12汽检08班:甘雄展 岑平民 朱新友 覃海旭 张勤学 刘芳雪 何文礼 12汽检09班:周子华 黄恒伟 胡秋林 12汽检10班:李明建 曾令创
12汽电05班:张 微 覃佳琪 黎剑烽 曾玲玲 何德胜 4.机电工程系(162人)
12铁道机车车辆25班:王梓骁
蒋海琴
李少海
蒋新登
韦洪震 12铁道机车车辆26班:赵
坤
徐思航
何玉江
莫飞万
12铁道机车车辆27班:卢仕富
林东泽
钟祖皓
韦侃芳
12铁道机车车辆28班:覃悦海
赖伟东
吴盛聪
韦
品
饶广龙 12电气化铁道技术3班:谭
清
秦
同
吴春燕
谢永鸿
12电气化铁道技术4班:彭雅祯
谭义泉
王
莹
12电气化铁道技术5班:丁卓声
12数控技术18班:甘巧璇
奉晓华
廖美娟
谭艳丘
覃东雪
蒋桉诚
阮清兰 12数控技术19班:刘雄超
朱君杰
朱丽娟
谢盈施
12铁道车辆7班:宾
超
覃
江
兰日旺
陈贻兵
谭帮铭 12铁道车辆8班:唐晨锋
文岐昌
李
吉
12城市轨道交通车辆6班:林开富
黎承龙
周文斌
12城市轨道交通车辆7班:黄兴龙
李
邦
曾令凯
12机械制造与自动化7班:黎一成谭思计
黎耀双
周永钊
刘德幸
滕
龙
12机械制造与自动化8班:陈乐强
吕玉金
韦世鹏
农良峰 11城市轨道车辆3班:卢寿纪
韦云尤
罗
鹏
蒋之伟
王飞杰 11城市轨道车辆4班:梁能就
谭
锋
庞
捷 11铁道车辆4班:者丽珊
陆兴远
10供用电技术8班:李玉茹
李科霖
陈圣川
梁先新 10供用电技术9班:唐凤英
陈世杰
高
璐
韦盛和 10供用电技术11班:李俊锟
韦业鹏
邹
管
龙福恒
11机械制造与自动化5班:李 荣 赵成芳 李 杰 李德强 11机械制造与自动化6班:黄邦海、韦国强
10铁道车辆3班:巫辅财
周权
何思源
李
瑞
马晓俊
10铁道机车车辆18班:陈
扬
龙晓森
张
坤
吕斯宇
文宇豪
吴豹勋 10铁道机车车辆19班:陈乐健
莫文毫
张
景
刘振华
叶
森
麦天杰 11电气化铁道技术1班:李东伟 冷佳祺
11电气化铁道技术2班:李 静 覃晓丹 庞黄鑫 黎文杰 韦江艳 梁宇环 丘敏芬 11铁道机车车辆22班:钟文杰 韦忠海 黄继麟 11数控技术17班:何 欣
11模具技术13班:莫恭彪 刘 杰 韦宏浦 龙昌奎 10机械制造与自动化3班:张解清 义贤惠 韩治传 11机械制造与自动化4班:莫 霖 熊 专 苏靖博 10模具技术11班:罗考璟 谢达烨 罗霞伟
10模具技术12班:禤永丰 罗 科 罗 达 何添发 邹本胜 10数控技术15班:甘剑团
10数控技术16班:张凤珍 关燕玲 黄荣观 李德新 周敏丽 梁友庚 韦海垦10城市轨道车辆5班:张洪典 莫忠洋 谢海昌
10城市轨道车辆1班:赵 慧 谭思畔 刘 翔 李运延 冯 力 10城市轨道车辆2班:林珍莹
11供用电技术10班:李 双 黄济斌
11铁道机车车辆20班:朱勇浩 张文杰 李永文 江兆天 黎能松 5.电子工程系(96人)
信号21班:邓锦梅 韦 微 江玲珑 施丽丹 唐荣萍 韦家周 潘梦丹 信号22班:陈慧娴 唐 杰 权 玉 刘静雅 城轨控制03班:李玉玲 黄灵生 曾剑杰 城轨控制04班:赵香妹
城轨控制05班:李柳刚 黄明锋 谭子梅 戴文通 电信08班:何 菲 叶振明 钟苏权 王 蕊 应电11班:覃 林
应电12班:何 伶 林 峡 桂 发 蒋华民
电气11班:韦婉莉 黄文涛 潘美彤 苏红方 马启威 电气12班:张 超
城轨控制06班:韦小玲 梁家通 黄海峰 城轨控制07班:杨雄渡
青岛信号01班:陈 杰 李晓阳 电信09班:韦思琪
应电13班:黄青青 陈华文
电气14班:傅鸿祥 李云健 李健华 电气15班:杨倬振 陆成林
城轨控制08班:陈淑蓝 杨玉环 覃腾柳 城轨控制09班:周小茗 石万里 邱纯纯
信号26班:廖丽华 李光甫 梁启威 伍佳妮 黄祖发 周 婷 信号27班:刘晓东 韦鲁程 刘晓琼 朱 鑫 赵希希 信号28班:李志华 黄家聪 刘小燕 应电14班:许有仕 甘敏敏 林相辉 应电15班:韦 榆 李天泽
电气16班:全文文 王思贤 梁 敏
电气17班:覃登禹 黄美玲 陈文瑞 卢家昆
电气19班:蔡东晓 杨慧芳 韦凯琳 罗小玲 陈玉武 城轨控制10班:吕 洋 黎敏良 许慕娜 城轨控制11班:李潘立 黄倩钰 王柳健
电气18班:雷 琪 李 猛 韦永雪 蒙康生 覃梦涵 6.运输与经济管理系(179人)
运营17班:刘远远 杨昕怡
彭兰娇
朱苓翡 运营18班:唐
佳
郑堪利
陈
生
王
涛 运营19班:黄炳强 戴振国 龙 隆 周怡和
城运01班:滕丽添 蒋赟赟 赵 贝 苏锡胜 利 丽
城运02班:韦 敏 唐荣彬 杨凤停 潘大梧 马丽玲 王 琪 彭 杰 卢建亮
商务18班:周付德
姚晓玲
会电19班:蒋
霞
杨晓红
黎贞伶
高苑文
王敏雪 会电20班:陆浩然
周媛
吴秋莉
徐联婕 物流17班:葛家爱
傅云鹏
胡冠芳
梁秀丽 物流18班:李小凤
班丽勤
秦春梅
营销03班:甘子坚
徐东清
陈丽羽
李
庄 文秘05班:温
洁
赵
霖 旅管06班:伍
虹
何
婕 运营20班:黄月清
商务19班:何
静
王
雨
运营21班:蒋艳艳 林超湖 钟荣贵 张家伟 罗伟华 廖予诗 吴 鲜 运营22班:刘振琳 覃意云 谭文忻
运营23班:朱文静
黎
娴
吴雨蕾
范丽屏
何
茜
经
翔
邓晓霞 城运03班:陈祺清
玉日相
王
雷
张秀玉
李
影
伍章伟
黎
芳 城运04班:王小晶
陈
滔
黄晓玲
城运05班:陈柳文
陈智新
赖俪俐
卢宇霆
梁婷婷
林小梅
谢
静
商务20班:卢美江 王秀秀
会电21班:樊 艳 潘 韵 韦 唯
会电22班:罗建凤 兰益明 欧一兰 温桂彪 物流19班:蒋红艳 石晨姣 物流20班:黄凤燕 陈秋红 营销04班:陈云丽 廖清霞 文秘06班:黄冬玲
旅管07班:李桂宁 张玲利
运营26班:何德源
谢
聪
廖
玮
江先赞
吕
琳
蒋丽倩
李创辉 运营27班:李秋芬
吴爱婷
韩
劼 运营28班:杨
聃
陈泽弟
胡树锋
彭宇轩
卓均远
信桦卉
王月弼
宋
伟
梁俊明
张光兰
运营29班:王 威 雷先程 蒙宏林
运营30班:陈
琪
谷
芳
王
莹
梁
娟 城运06班:张惠霞 何佳佳
城运07班:雷 巧 梁晓婷 何恩萍 韦泳婷 韦敏荣 蒋娆霞
城运08班:韦宁宁 曾 瑜 温英锋 廖仕朋 何程程 唐 胜 钟思源 商务21班:唐茜茜 梁超贤 覃柏松 张 攀 黄小菊 会电23班:钟
婕
陈
洋
利惠玲
周丽婷
陈丽燕
会电24班:蒋
芳
韦靖怡
苏
妮
翟秋月
汤英杰
黄晓霞
莫雄英 会电25班:蒋芳利
莫华英
腾雅莉 物流21班:刘
俊
物流22班:姚海玲
苏小林
物流23班:王玥珺
莫佳豪
罗
健
吕秋菊
陈春杏 旅管08班:黄小玲 唐梦云 卢彦颖 毛桂美
学生处
团总支学生会组织部2011—2012学年度工作总结 第8篇
关键词:二级党总支;组织工作;高职院校;策略
中图分类号:D263 文献标志码:A 文章编号:1003-949X(2014)-08-0038-01
一、高职院校二级党总支组织工作存在问题
当前,高职院校二级党总支组织工作存在若干问题。具体可以归纳为以下几点。
1、党政分工难。党政之间的科学分工和职能划分是理顺和搞好党政关系的基础和前提。在实际操作中二级党总支中党政分工过于困难,大多数行政领导一般都是“双肩挑”干部,既搞教学科研,又搞行政管理。有些行政领导不愿意把自己的精力和时间耗费在行政事务上,往往重视教学科研,对行政管理采取能推则推,顺其自然的态度,这种名义上的“双肩挑”,实际上是“单肩滑”,在党政分工上,有的领导以党政要分家为由,把行政管理工作推给总支。
2、运行机制差。高职院校二级党总支组织的内部设置及运行机制差。这主要表现在:高职院校二级党总支组织的组织建设工作不完善;高职院校二级党总支组织的成员进入工作与成员发展工作不完善;高职院校二级党总支组织工作缺乏创新性;高职院校二级党总支组织工作的管理机制与运行机制较弱。
3、履行监督职能难。高职院校二级党总支组织的成员进入工作与成员发展工作不完善,党总支组织的成员进入制度不完善,且组织内的监督、教育制度常被忽视,所以导致履行监督存在一定的问题。
二、高职院校二级党总支组织工作存在问题原因分析
分析高职院校二级党总支组织工作存在的若干问题,可知其主要由以下原因引起的。
第一,高职院校二级党总支组织的内部设置按照院系划分来构成的,这较为传统,这种划分与学生发展不符。
第二,外来文化、互联网等的影响使得部分党组织成员的思想略有动摇,并且党总支组织思想教育制度未能有效的落实。
第三,党总支组织主要由辅导员和部分学生构成,其日常工作和学习分了一定的精力;党员教育制度等制度虽然相对较为完善,但是,所有的制度未能切实的落实。
第四,总支组织工作未能很好的了解大学生发展状况,且整个组织缺乏自我党性的锻炼,不能很好的开展自我教育;加之,党总支组织成员越来越多元化,各个学习段的党总支组织教育工作缺乏衔接性。
三、高职院校二级党总支组织工作发展策略探索
1、优化高职院校二级党总支组织成员进入。优化高职院校二级党总支组织成员进入,具体做法包括以下四点:第一,通过团组织推荐的方式完善党总支组织成员的选拔。第二,通过多样的教育方法与丰富的教育内容对积极分子和预备党员进行有效的教育与培训。第三,在书面考核的基础上加入实践考核等多样的考核方式,完善积极分子和预备党员的选拔。第四,做好积极分子、预备党员、正式党员的衔接工作,做好中学至大学的党组织培养工作的衔接工作。
2、优化高职院校二级党总支组织建设。优化高职院校二级党总支组织建设,具体做法包括以下三点:第一,通过具体的思想教育,建立思想教育档案,完善思想教育考核等方式优化高职院校二级党总支组织的思想建设。第二,通过完善党组织内的权责制度,完善各项资源配置等诸多方式优化高职院校二级党总支组织的组织建设。第三,通过完善党员发展流程,设立具体工作监督制度,调整奖惩制度等方式优化高职院校二级党总支组织的制度建设。
3、创新高职院校二级党总支组织工作。创新高职院校二级党总支组织工作,具体可以从四方面开展:第一,在党总支组织工作协调方面。第二,在党总支组织具体活动模式方面。第三,党总支组织成员的自我教育与自我管理方面。第四,党总支组成员与其他普通学生之间的沟通与联系方面。
4、高职院校二级党总支组织工作形成规范的内部设置模式和多样的方法。高职院校二级党总支组织工作形成规范的内部设置模式,具体做法包括以下四点:第一,形成三级管理的模式。第二,形成党员责任区制度。第三,形成班级内的工作模式,公寓内的工作模式,社团内的工作模式。高职院校二级党总支组织工作形成多样的方法,具体通过五步进行:第一,进行具体工作的详细分析。第二,进行具体工作的有效策划。第三,进行具体工作的落实与执行。第四,进行具体工作的检查与修整。
5、高职院校二级党总支组织工作形成具体模型。高职院校二级党总支组织工作形成具体模型,具体为:一方面,形成规范的内部设置模式,包括设置的基础与设置的具体方法,其中设置的具体方法包括三级管理模式与组织员模式,责任区制度,班级、公寓、社团等工作模式。另一方面,明确具体工作方法,包括确定工作内容和方法,其中方法选取要坚持实事求是的原则。同时,形成个性化与区别化的具体工作模式,这需要基于总支组织的实际情况、基础工作现状、学生特点等多个方面内容确定。
参考文献:
[1] 杜军.高校学生党支部制度建设探讨[J].思想政治教育研究,2006.
[2]夏威.高校学生玑级党支部建设探析[J].思想政治教育研究,2008 (4).
【团总支学生会组织部2011—2012学年度工作总结】相关文章:
团总支学生会工作总结04-14
团总支学生会总结会议08-26
团总支学生会工作汇报04-14
团总支学生会工作思路04-14
团总支学生会学期总结04-14
团总支学生会工作计划04-14
学生会团总支2012上半年工作总结06-20
电气学院团总支学生会工作计划书06-14