党支部书记的思想汇报

2024-07-24

党支部书记的思想汇报(精选8篇)

党支部书记的思想汇报 第1篇

20xx年x月,组织调我到象山小学任党支部副书记。一年来,在各级领导和同事们的帮助支持下,我以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,牢记组织和领导的嘱托,始终坚持高标准、严要求,扎扎实实做事、清清白白做人,勤奋敬业、锐意进取,自身的政治素养、业务水平和综合能力等都有了较大提高,树立了基层学校领导的良好形象,较好地完成了学校安排的各项工作任务,得到了领导和同志们的肯定和好评。现将一年来的思想工作情况作以下汇报:

一、政治思想方面

在认真贯彻落实科学发展观,全面建设小康社会的今天,我认为作为基层学校的一名党员干部,除要求自己不断提升业务、文化、创新、交往等素质外,尤其应该加强政治理论和思想道德素质的培养,这样有了坚强的思想保障,犹如高楼大厦有了牢固的根基,才能高-瞻远瞩、开阔视野,从全局把握和驾驭本职工作。

首先是在政治思想上,注重学习,提高素养。一是加强了政治理论的学习。结合科学发展观学习实践活动,我通读了科学发展观相关理论书籍,写下两万多字的学习笔记、心得体会和调研报告,撰写的论文《科学发展呼唤科学人才观》被区委评为二等奖

业负担为代价的各种有私利的补习活动。将自己的一言一行都置于班子成员监督之下,置于群众监督之下,要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不做的,自己首先不做,不搞任何形式的特殊化,切实做好表率。对于工作中的加班加点,从不要补助报酬。

二、个人价值观方面

首先把自己定位成好老师。我始终把教书育人当做我的根本,感觉给学生上课就像生命在唱歌。我一直在科学启蒙教育园地里苦苦求索,始终以培养“青少年科学素养”为教育信念,我刻苦锤炼教学技艺,力求使自己的科学课成为孩子们的最爱。经常带孩子们到大自然中去学习,聘请专家为学生作报告,手把手地教学生学会观察实验,鼓励孩子们大胆质疑,其目的是引导学生在科学探究中学会学习、学会协作、学会做人,将来成为造就社会的人才。我努力确立与时俱进的教育理念,坚持“欣赏每一个孩子,呵护每一颗童心”,从不体罚和变相体罚学生。

其次把自己定位成好同事。孔子在《礼记.大学》中有这样一句话“德者,本也。”我努力修炼德行,总认为:如果说我取得了一丁点儿成绩的话,那是因为我的领导和同事为我创造了一个天时、地利、人和的环境,所以我有责任和义务引领一方、示范一校。我始终把向同事们传播我的教育思想当作一件很幸福的事。我积极参加“象山书吧”的读书活动,率先垂范,主动练笔,坚持每月更新博客,积极在博客圈内发帖、跟帖,参与教育教学热点问题讨论,积极总结和推广自己的经验,本年度先后发表十多篇文章。我引导青年教师研读教育专著、报刊,撰写教育叙事和反思,为学校创建学习化校园起到了积极作用。我热情地对青年教师进行了传、帮、带,耐心地帮助她们修改文章和教案,有时主动将她们的文章推荐发表,逐步成就了她们的自信人生。我一直活跃在课改第一线,多次在市、区科学课程、骨干教师培训班上讲座。

第三把自己定位为好领导。如果我算是一个好老师、好同事,但还不是一名好领导。在工作中,我能做到积极为学校发展建言献策,团结同志,任劳任怨,顾全大局。但我的管理水平和经验还很欠缺。我坚持撰写管理日记,常常翻翻看看,静心思量自己的过失和不足,常反思在象山小学的一年里,我究竟做了哪些有意义的事,提醒自己作为一名比较年轻的干部,要加强学习,虚心向老同志请教,尽快地成长起来,为领导排忧解难,为学校的发展贡献自己的力量。

三、分管工作方面

首先抓了团队建设。象山小学近年提出“既注重精英的培养,更注重团队的建设”, 我力求使自己分管的每一个科室、团队的成员都能独挡一面地开展工作。工作中,我坚持民-主集中制原则,研究工作畅所欲言,集思广益;布置工作,放手放权;落实决定齐心协力,密切配合。他们主持的工作逐渐在全区教育系统有影响、有位置,强有力的团队,逐步形成了较强的向心力、凝聚力和战斗力。

其次抓了党员队伍建设。刚到象山小学,我就提出党支部工作的三大目标:即建设一支过硬的领导班子,打造高素质的党员队伍,建立良好的工作机制。一方面是进一步建立和完善学校支部各项管理制度,注重用制度管事、用制度约束人。另一方面把党员政治理论和业务知识学习纳入重要工作日程,同时有声有色地开展系列专题活动。引领党员干部切实做到了“带头学习讲政治、带头干事谋发展、带头创新建佳绩、带头服务比奉献、带头自律树形象。”学校在20xx年7月被局党委评为“先进党支部”,有4名党员被评为区级优秀党员。

第三抓了文明创建工作。象山小学曾多次被评为省市区文明单位,优良传统,代代相传,因此文明创建工作也成为我的工作重点,我根据实际制定了创建活动方案,组织成立了创建领导小组,层层签订创建目标责任状,完善了文明创建档案,形成了齐抓共建的良好机制。同时在创建范围上,注重向家庭、向社会、向学生、向社区、向业余时间多方延伸,不断增加了文明创建的辐射功能,在过程和结果上,我们更关注创建的过程,力求用文明创建推进学校全面工作。

党支部书记的思想汇报 第2篇

(**年*月*日)

尊敬的各位领导、同志们:

作为一名最基层的农村党支部书记,今天能面对面地给各位领导汇报村里面的工作,我感到机会非常难得。我们村距离县城*公里,全村有*户*人,主要居住**等民族,少数民族人口占全村总人口的*%。村里面共有党员*名,高中以上文化程度的*名,其中50岁以下的党员有*名,有*名党员是创业带富带头人。去年,全村人均年纯收入*元、人均吃粮*公斤,基本实现了家家有存款,户户有余粮,*%以上的农户建了新房,*%以上的农户年纯收入超过了全县平均水平。回想这些年的工作,我感到,只要抓好农村党的建设,充分发挥农村党员的先锋模范作用,找准一条合适的经济发展路子,我们农村的发展就会更好、更快。

第一,抓建设,壮队伍,增强党组织的凝聚力和战斗力 我认为要想抓好党建工作,‚硬件‛是基础,‚软件‛是前提,‚队伍‛是关键。这些都抓好了,党支部的凝聚力和战斗力才能增强,才能在全村形成‚党员争着干,群众跟着办‛的良好风气。

一是抓硬件建设。过去,我们村没有办公场地,村里面议事、开会都是‚晴天大树下,雨天支书家‛,党支部工作和活动开展不太正常。*年,在上级的支持下,我们采取向上级争取一点,村里面协调一点,党员群众投工投劳省一点的办法,新建了村两委办公楼,共有*平米。现在,村里有了地方议事,党组织的活动开展也正常了,而且村民们还多了一个学习、活动的场所。近年来,在各级党委政府的关心关怀下,我们村干部的基本报酬也达到了每月*元,大家更是心往一处想、劲往一处使,干劲更加足了。

二是抓制度建设。‚硬件‛建起来后,我们又结合村里的实际,专门研究制定了党支部、村委会的各项工作制度,要求村支‚两委‛成员以身作则,秉公办事,奖惩分明,努力做到‚一碗水端平‛。我们全面推行了‚四议两公开‛,规定村里的重大事情都要由集体讨论、群众参与来共同决定。村里面的账目也做到日清月结,按规定进行公示,自觉接受群众的监督,努力做到使群众明白、让村干部清白。我们开展了‚党员责任区‛、‚党员示范岗‛等活动,为全村每名党员设岗定职、划定责任片区,明确了党员的工作职责、工作范围及考核标准,充分调动每一名党员的积极性。

三是抓队伍建设。我们把党员队伍建设作为一项重要工作来抓。过去,我们村有的党员年龄老化,连自己致富都有困难,更不要说带动群众致富了。针对这种情况,我们党支部狠抓了发展党员工作和党员教育管理,建立起了发展党员的相关工作机制,重点向有文化、年纪轻、能致富的村民倾斜。另外,我们还充分发挥农村党员干部现代远程教育网络的作用,加强党员的教育培训工作,并将培训对象扩大到入党积极分子和发展对象,努力提高他们的综合素质和带领群众致富的本领。

第二,抓基础,调产业,带领群众脱贫致富奔小康 现在全省上下都在谈发展、谋发展、促发展。在农村我们也要紧紧围绕发展农村经济来抓党建,把立足点落在发展上。

一是搞好基础设施。过去,我们村的水、电、通讯等基础设施差,是群众意见比较集中的焦点。因此,我们把解决水、电、通讯的问题作为村支‚两委‛的大事来抓。*年以来,经多方努力,我们积极到省、地、县争取到‚一事一议‛等资金近*万元,新建拓宽了村里面的道路交通设施和农田水利设施等,实现了‚组组通公路、户户不湿鞋‛的目标。我们新建了*米标准灌溉渠,确保全村*亩农田的旱涝保收;在驻村干部(工作组)的帮助下,我们向上争取到项目资金*万元接通了自来水(路、电),解决了全村*%以上群众吃水难、行路难的问题。

二是调整产业结构。我们结合本村的优势,积极调整农业产业结构,通过发展服务业,帮助村民增收。我们把村里面的富余劳动力组织起来,通过开办农家乐、帮助联系外出打工等方式,让闲散的人员也创造出经济价值。去年在政府的帮助下,支部请专家对这些人进行相关培训*次,培训人员*人次,切实帮助他们掌握一门生产技能。目前,全村共有乡村农家乐*家,从业人员*人。经多方积累,目前村集体经济收入有*万元以上,解决了有钱办事的问题。

三是组建合作协会。我们积极响应国家惠农政策,千方百计多渠道壮大村级集体经济。通过组建**协会,带动**农民群众种养殖**。争取扶贫项目支持,建成**种养殖基地,并依托支部+协会的方式,全力推进党员创业带富工程,去年仅我们的**协会、养殖基地就创收*元,仅此一项农民直接增收*元;

第三,办实事,办好事,为党员群众作表率

作为支部书记,作为致富带头人,我们要为群众办实事、做好事,为党员群众作表率、做标杆。

一是创业带富作表率。俗话说得好:‚群众看党员,党员看支书‛。我们村自然条件适合种*,但是由于以前思想观念不解放,没有人站出来带领大家发展*产业,老百姓是守着金山过穷日子。我是看在眼里,急在心里。为了让乡亲们脱贫致富,我一家一家做工作,鼓励村干部们先带头搞起来,做给群众看,带领群众干。经过艰苦的工作,现在,村里的产业已呈现出一定规模。我做村干部近*年,积极向上级有关部门争取落实项目资金近*万元。我不仅没拿过村里的一分报酬,没报过一次出差费,还为村里集体公益事业垫付资金*元。

二是公平公正作表率。要想得到群众的尊重,必须要有一颗公道正派的心,一碗水要端得平,还必须要有带头奉献精神,不能计较个人得失。比如,村里要修通村公路,我家就先让出土地,并动员三亲六戚带头让出土地;村里要集资发展生产,我总是带头主动交费;村里面要评低保,要实施惠农政策时,我总是严格要求自己和家人,先让群众来,哪怕自己吃点亏也可以。比如,有一次,……,就这样,我用自己的实际行动获得了支委和群众的信任支持。

三是真抓实干作表率。在上级党委和领导们的关心支持下,在全体党员和村民的共同努力下,我们村的发展得到了各级党委、政府的充分肯定和高度评价。*年被**授予‚农村基层组织建设‘五个好’村党支部‛称号,我本人也曾先后*次被**授予‚优秀共产党员‛、‚优秀农村党支部书记‛等称号。面对党和政府授予的各种荣誉,我时时提醒自己,荣誉是党给的,是人民给的,不能骄傲自满,要心怀群众,永远做一名吃得苦、吃得亏、受得累、干实事的共产党员。在今年开展的基层组织建设年活动中,我将按照中央的要求和省委的部署,严格干好规定动作、切实做好自选动作,让党支部的活动更加抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎,充分发挥好村党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,不辜负领导们的厚爱,不辜负全村*父老乡亲的期望。

党支部书记的思想汇报 第3篇

关键词:民营企业,党支部书记,新形势,思想政治工作

当前, 民营企业早已克服了自身先天的不足的劣势。以深圳为例, 近几年该地区民营企业生产总值占到其GDP及税收收入的60%以上, 当地市委新经济和新社会组织工作委员会经常帮助民企党组织做政治思想工作的培训, 社会与政府为民营企业创设了比较好的发展环境。在此背景下, 民营企业要想更好地发挥主动性, 首先要打好企业员工的思想基础;要打好员工的思想基础, 就需要充分发挥基层党支书记的作用, 强化员工日常的思想政治教育。

一、新形势下民营企业党支部书记所面临的思想政治工作现状

思想政治工作的开展必须要有针对性, 也就是说要在适应时代要求的同时, 结合企业及员工的实际情况来进行。

(一) 民营企业领导者的思想观念更新不及时

由于民营企业的性质意味着企业领导都在各项工作中拥有百分之百的决定权, 所以民企领导者的经营思路、思想水平、道德意识在很大程度上能够决定企业的未来方向和发展前途。

但基层党组织的具体工作当中, 思想政治教育的方式并未彻底摆脱党政理论单纯说教模式, 没有效果, 要实现“促进企业发展, 提升员工素质”更加不可能。

再加上, 大多数民营企业的所有人整体素质并不算很高, 其管理模式和思维方法仍囿于传统, 认为企业员工的思想政治教育可有可无, 或者干脆直接沿用原先国有企业的思想管理方式, 根本不结合当前民营企业特点, 现有党支部的工作显得非常尴尬。

(二) 民企党组织没有健全的工作体系, 专业力量不足

在民营企业中, 一般来说比较缺乏以党组织牵头开展的思想政治教育工作制度。民营企业的党组织工作开展受到多重限制, 未建立科学完善的工作体系。

各级党委领导部门对民营管理工作的职能界定不够清晰, 相关部门无法实现科学协调, 对于党建及工作的开展非常不利。再次, 民营企业党支部书记的管理职能不能充分发挥, 其行政手段有待提高, 在多数民营企业管理体系当中, 一般不会设立专门政治工作队伍, 当思想政治工作需要开展时, 一般由企业领导兼任负责。这种情况下党组织的工作团队就相对很松散, 党组织的功能性受到严重挑战。

(三) 民企党支部书记自身的工作方式不能与时俱进

民企中支部书记的年龄层次一般都相对偏大, 学历大多也不是很高。不注重与职工的平等交流, 细心沟通;面对民企经营者也仅仅采取流于表面的文件宣传方式, 而不是将最新党政思想与企业的实际情况相结合党的社会法规及经济政策诸如科学发展观的树立、倡导和谐企业的构建等等必要的工作没能深入开展。

民营企业中党支部书记的工作开展方式目前大部分还是采用的党组会议形式, 而很少运用诸如开展党政知识竞赛、面对面座谈、重大政治历史事件主题演讲、网络交流等新工作组织形式来宣传党的先进性以及最新的发展要求。而只是通过传统的献爱心、或者会议式文件学习形式, 无法实现企业政治思想教育工作与时代形势的有效结合。

二、新形势下民营企业党支部书记可以采取的思想政治工作策略

(一) 增强自身工作中的决策能力

组织领导人的决策能力是诸多方面能力综合体现, 党支部书记的工作决策一定要党的先进指导思想为依据。我党实行的民主集中制就是为了宏扬民主思想, 体现民主意见在各级工作决策中的作用, 以便有效防止相关领导出现决策性失误。作为民营企业党组织的支部书记, 应当做到及时了解企业内党组织成员的思想动态, 以此为窗口进一步掌握企业的动态, 了解企业内员工的整体思想政治水平及心理变化, 为自身在具体的思想政治工作开展中做出科学决策打下切实基础。

(二) 增强自身的思想教育说服水平

党支部书记应当能够及时了解到党组成员的实际思想状况, 更要能够科学有效地化解其心理上出现的各种困惑。随着社会形势的不断发展, 当前人们的人生观、价值观已经发生了很大的变化, 思想教育工作中传统的说教、政治贯输及强制命令早已不再适用, 现任的民营企业党组织支部书记应当在平时工作和生活中不断加强自身的教育水平, 应当经常总结社会上的思想热点, 持续探索思想教育工作的新策略, 在对相关人员的说服教育最好能够一语中的, 切实起效。使说服教育工作在保证本身严肃性的同时, 融入个性化谈话艺术, 以期收到最理想的教育效果。

(三) 增强自身社交能力, 强化人文管理

任何工作的开展都是在信息畅通、与人合作的基础上进行的, 作为一项多元结合的工作类型, 思想政治工作的开展需要综合社会各界的有效信息。因此, 民营企业的党支部书记要想切实在企业内开展思想政治教育工作, 就一定不能忽视自身社交能力的提升, 否则将直接导致信息不畅, 无法明确工作重点。

在加强与组织成员交往的同时, 还应当注意强化人文管理, 重视企业内员工的工作积极性及其对党组织的认同感提升。支部书记在与行政一把手协商的基础上, 可以通过组织员工开展户外拓展训练、篮球比赛等方式, 使员工得到放松的同时, 增强他们的团队协作精神。拓展员工的发展与创造空间, 在建立员工的归属感的同时, 树立其精诚团结、求实进取、开拓创新、诚信为本的理念, 最终实现企业与员工的共同发展。

参考文献

党支部书记的思想汇报 第4篇

[关键词]党支部;书记;思想政治工作

做思想政治工作是我们党的优良传统和成功经验,在新的历史发展时期,如何进一步“加强有说服力的思想政治工作”,是每一个政工干部都应该认真思考的问题。基层党支部作为党领导下的群众组织,有责任协助党委做好职工的思想政治工作。那么基层党支部的思想政治工作怎样才能做到有说服力,怎样才能取得满意的效果呢?我认为重要一点,就是要密切联系职工的思想实际,找准切入点,发挥职能优势,有针对性地解决好思想问题。基层党支部是工人阶级的群众组织,是联系党和职工群众的桥梁和纽带,在开展职工思想政治工作方面具有自身的优势。各级基层党支部要充分认识、正确把握和运用好这些优势,在实践中体现自己的工作特色,发挥好基层党支部在职工思想政治工作中不可替代的作用。

发挥职能优势,把思想政治工作溶入到教育中去

大家知道,新时期我国基层党支部主要有四个方面的职能——维护、建设、参与和教育,其中维护是基本职责。这四项职能是相互联系、相互渗透的,教育职能往往通过维护、建设和参与职能的实践来实现。基层党支部教育大致包括两个方面的内容,一是用先进的思想武装人,掌握和运用科学发展观,提高职工的政治觉悟,树立正确的人生观、世界观和价值观。二是通过文化、职业技能培训等方式,提高职工的科学文化、技术业务素质。教育的目的是培养有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人。因而,基层党支部开展职工思想政治工作不能满足于简单的灌输和说教,而是在社会实践中团结引导职工群众,通过工人运动的理论和实践,在改造客观世界的同时,实现自我改造、自我教育和自我完善。在实施教育过程达到宏观与微观,理论与实践的统一。新时期基层党支部的思想政治工作,更强调以人为本,尊重人、理解人,更强调深入细致,因人施教。基层党支部教育职能的特征,决定了基层党支部在做思想政治工作时,能够把握好先进性和群众性的统一,做到“以科学的理论武装人,以正确的舆论引导人,以高尚的精神塑造人,以优秀的作品鼓舞人”。

发挥组织优势,把基层党支部建设成职工思想政治工作的大课堂

基层党支部是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。各级基层党支部始终坚持民主集中制原则,基层党支部领导机关经常听取会员群众的意见,并接受他们的监督。目前,在中国石油所属的企业基层党支部中,基层党支部组织机构健全,人员精干。这种模式对加强职工思想政治工作应该说是有好处的。因为作为党委成员,基层党支部主席在领导基层党支部工作时,很容易把基层党支部工作与党委的思想政治工作同步协调起来,在及时与党委沟通情况、加强民主监督、推行厂务公开等方面具有一定的优势。基层党支部开展活动,也容易得到党委的支持。同时,基层党支部是基层党员的组织,必须建立起独立工作、充满活力和民主的组织体制。由于基层党支部组织具有广泛的民主性和群众基础,对于职工群众具有更强的吸引力和凝聚力。从一定意义上说,各级基层党支部依法开展工作的过程,实际上就是对职工群众进行思想政治工作的过程。有些工作是在潜移默化中完成的,起到“润物细无声”的作用。通过基层党支部组织的辛勤工作,为职工群众说话办事,密切了党与职工群众的联系。使职工群众真正体会基层党支部思想政治工作的力量,感受主人翁地位和社会主义大家庭的温暖。

利用阵地优势,使思想政治工作赋于新的内容和形式

认真做好新形势下的职工思想政治工作,是基层党支部义不容辞的政治任务。职工思想政治工作不能只靠空口说教,它需要通过相应的载体和阵地,以职工喜闻乐见的活动形式表现出来。在这方面,中国石油所属的企业基层党支部有得天独厚的条件。多年来投资建设的工人文化宫、职工娱乐中心、图书馆、阅览室和其它职工活动场所,为基层党支部组织活动提供了必要的物质保证。近年来,随着《基层党支部法》和《中国基层党支部章程》深入贯彻,企业基本上做得了按时足额拨缴基层党支部经费,这就为基层党支部开展思想政治工作提供了财力上的保障。基层党支部经费也主要用于企业文化建设,石油企业基层党支部开展的评选劳动模范、先进文明职工、文明家庭和“创建学习型企业”等竞赛活动,都有利地促进了企业精神文明建设的发展。基层党支部、共青团倡导的职工读书活动,有效地提高了职工特别是青年职工的综合素质,这些都是加强职工思想政治工作的有效形式,应该大力提倡和推广。

搞好源头参与,坚持把维权与思想政治工作结合起来

坚持为职工群众办实事,把解决思想问题同解决实际问题结合起来,是基层党支部开展思想政治工作的显著特色和有效形式。我们知道,物质文明建设和精神文明建设是相互促进,协调发展的,更好地关心职工的切身利益,是做好职工思想政治工作的前提。职工群众只有在物质利益和实际需要得到一定程度的满足,才能心平气顺,才能较好地解决思想认识问题。必须看到,目前职工群众中存在的思想问题,有很大一部分是由于相应的权益得不到保障、实际问题得不到妥善解决而引起的。对大规模职工群体访,也要做实事求是的、客观的分析。群众中的某些不满情绪,有许多是由于当前社会分配不公、自身利益得不到保障,一些干部不关心群众疾苦,为政不廉,不讲民主的官僚主义作风造成的。基层党支部要想做好职工思想政治工作,还要苦练内功,即突出维护职责,搞好源头参与。在维护企业整体利益的同时,旗帜鲜明地维护职工的合法权益,坚持为职工群众说话办事。

学生党支部书记工作汇报 第5篇

尊敬的王书记、徐主任,亲爱的各位同志:

大家晚上好!我是一支部组织委员XXX,非常高兴能代表一支部作工作总结,谢谢大家!

首先我想简单地介绍一下我们一支部支部的基本情况,一支部目前有党员17名,预备党员24人,书记由XXX老师担任,副书记是XX学长,下属12个班。过去的一年,在学院党总支的领导下,支部紧紧围绕思想建设、组织建设、学风建设三个方面展开工作。

思想建设主要立足于思想教育,支部经常组织党员进行政治理论学习,如十八大胜利召开后,支部迅速编印教材,组织党员认真学习研讨党的十八大精神,并发出了贯彻落实十八大精神的号召。与此同时,支部还定期召开民主生活会,展开批评与自我批评的同时,切实了解、解决支部党员思想上、生活上的困难,促进了党员对党组织的信任与认同,增强了支部的凝聚力。我们还利用寒暑假开展了采访优秀共产党员的活动,通过采访身边优秀的共产党员,在了解共产党员先进性的同时,发现自身缺点,积极改善自我,这极大加强了支部党员的党性修养。

而组织建设,则主要体现在支部对于发展党员的流程和对拟发展对象素质的严格把关上。支部为了将最优秀的学生吸收入党,认真对待积极分子的培养工作,定期开展有水平、有质量的小组讨论,并认真批阅小组讨论心得,及时了解积极分子的思想动态,并进行正确地引导。在预备党员发展过程中,严格做好群众调查,函调,组织谈话等流程,将一批学习好、工作好的同学吸纳入党,如国家奖学金获得者范进、在核心期刊发表论文的胡玉,学院学生会主席唐俊峰等。他们不仅增添了党支部的活力更加提升了党支部的战斗力。支部还通过组织新发展党员入党宣誓,表决心等活动,使党员牢记自己的责任和使命,同时,支部制订了各种考核办法,定期对党员进行考核,对于思想上、行动上有待提高的党员,及时组织谈话和思想教育,不让一个党员同志掉队。

为将支部建设成为一个具有竞争力的支部,学风建设一直是我们努力的方向。学风建设分为专业知识学习和工作能力的学习。在专业知识学习方面,支部严格落实入党培养人负责制,培养人负责班级的挂科率、四六级、计算机通过率

与培养人的工作考核挂钩,同时支部经常组织开展学习经验交流会,还鼓励支部党员担任大一新生助理班主任,以期更多地参与到新生的入学教育中去,使新生有一个良好的开端与学习意识。在做好专业知识学习的同时,支部鼓励党员积极投身于学校、学院的各项工作,加强工作能力方面的学习。其中涌现出校学生会副主席黄宇星、学院学生会主席唐俊峰、科创社理事长蒋学林等优秀同志。

在做好支部的思想建设、组织建设、学风建设的同时,也不忘将一支部打造成一个奉献型支部,支部人一直在用实际行动践行入党宣誓时吼出的誓言。春风里曾留下了我们江南植树时的汗水与笑容,不知那一棵棵橘子树是否结出了果实;每个周四的下午,我们总没有忘记与营盘路小学那个美好的约定,不管是刮风或者下雨,也一直还记得初次卖报纸时的尴尬和欣喜,我们一直没怎么听懂晚霞老年公寓老人们地道的宜昌话,但丝毫不影响我们心灵的交流,偌大的图书馆里也曾留下我们忙碌的背影,当看到图书馆老师赞许的微笑时,我们的劳累瞬间化为乌有……等等的一切,我们有奉献也有回报,最重要的是我们体会到了为人民服务的无上光荣!

在学院的大力支持下,各位党员的不懈努力有了一个不错的回报。支部下属20101041班英语四级过级率遥遥领先其他班级,并被评选为校级优良学风班、华翔十大班级,支部共有3个寝室被评为华翔十大寝室。获得国家奖学金1人,以第一作者核心期刊发表论文并被EI收录三人,宜昌市优秀志愿1人,获得一等奖学金党员达到35%,获得奖学金党员达到92%。荣誉不胜枚举,不需多言,因为它只是证明了支部人在生命不息、奋斗不止的过程中洒下的金色汗水,我们将不断稳步前行。

在支部建设的过程中,同时也存在着一些问题,比如支部工作开展形式不够新颖、部分党员同志不能较好平衡工作与学习的关系等,因此在接下来的工作中,我们将一如既往地努力,积极探索支部建设的新思路,发挥支部优势,弥补工作中的不足,为了支部更加美好的明天而奋斗!

最后我想以这样一句话结束本次演讲:人要有最朴素的生活,与最遥远的梦想,即使明日天寒地冻,路远马亡。

村党支部书记廉政汇报(范文) 第6篇

村党支部书记廉政汇报

各位领导、同志们:

我叫,汉族,现年47岁,高中文化程度,中共党员,现任镇村党支部书记。

我的岗位职责是负责我村全面工作,工作目标是让全体村民尽快富起来,早日实现小康。

几年来,我带领“两委”班子全体同志在镇党委、政府的正确领导下,与时俱进、开拓创新,各项工作取得了突破性进展,先后被省委组织部命名为“五个好”党支部,被市委、市政府命名为“文明新村”,被省绿化委员会命名为“造林绿化百佳村“,被县委、县政府命名为“双强村”、“治安模范村”、“计划生育先进

村”,村委被南阳市民政局命名为“先进村民委员会”,食用菌生产被省菌协命名为“食用菌生产专业村”。特别是7月,我村被县委评为“标兵党支部”现将今年一来的工作实绩总结报告如下:

一、工作实绩

党的建设不断加强

本人和两委成员能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓理论,“三个代表”重要思想,牢固树立科学发展观特别是党在农村的各项路线、方针、政策,全体党员干部的政治理论水平和业务水平都有了很大的提高,支部建立健全了各项规章制度,班子团结协作,战斗力强,成为我村小康建设的坚强核心。科学发展观学习实践活动扎实开展,“4 2”工作法资料齐全,科学运用。

经济建设成绩突出

全面建设小康社会是本世纪头二十年的奋斗目标,村两委以全面建设小康社会,发展农村经济作为第一要务,确立了以牛、羊、鹿为主的畜牧业;以

桃为主的林果业;以裕丹参为主的中药材;以土地开发为主的租赁业;以七峰山旅游开发为主的二、三产业;以香菇、木耳为主的食用菌生产;以矿产品加工为主的企业,现有牛600头,羊3000只,鹿28头,裕丹参与桃间作1300亩,其他药材400亩,适生药材苗圃园60亩,抚育园50亩,香菇500间,木耳150万棒,窑厂一座,钼粉浮选厂一座,白石岩厂一座,粘合济厂一座,先锋企业一座。

社会事业协调并进

围绕镇党委政府“工业强镇,人才兴镇,开放带动“发展战略,我村两委按照打造”安定家园“、”诚心家园“、”绿色家园“的要求,努力推动各项社会事业协调并进。一是民事调解工作扎实,化解了各类矛盾纠纷。二是治安防范网络健全,村民遵纪守法,同时也有效地防止了外来违法犯罪的侵入。三是及时排查和解决信访苗头,确保全村大局稳定。同时,我们在全村广泛深入地开展了诚

信教育,教育群众诚信是中华民族的传统美德,没有诚信就引不来外资,就上不了项目,就不能保证经济健康发展。结合科学发展活动的开展,打造“诚信家园”。在林业方面,我村森林覆盖率达到80以上,是省定“造林绿化百佳村”,电视入户率95,有线覆盖率80,自来水供水率80,争取资金25万元,硬化方庄、尚庄两个村民组户户通道路2km,,村容村貌整洁优美,达到了“五通、五有、五化”的标准。,村社会总产值达到800万元,集体年收入15万元,人均年收入3800元,我本人也注意自富能力,绿化荒山2500亩,家庭年收入达到3万元以上,成为了全村致富的带头人。

在党风廉政建设方面,我们严格按照上级的要求,坚持党务公开、政务公开、财务公开,接受人民群众监督,坚持秉公办事不徇私情,作风正派坚持原则,同一切违法违纪作坚决的斗争,树立了一个共产党员的良好形象。

二、存在问题和不足

村办企业个头小、数量大,与上级要求有一定距离,在下步工作中要加大招商引资工作力度,把企业搞上去。

三、下步工作打算

荣誉只能说明过去,关键是要创造美好的未来。作为一个强村、“五好”村,“文明新村”的党支部书记的我,深感荣誉之大、担子之重,如何无愧于组织、无愧于村民是我时刻萦绕的一个首要问题。

在今后工作中,我要努力做好以下几点:

1、坚持理论学习,理解,领会上级政策。理论指引方向,政策是解决问题的钥匙,我们要注意从报刊、杂志、广播电视上学习党的各项政策,要坚持向先进人物、先进地区学习。史来贺、吴金印、王宏彬都是我学习的榜样,真正做到为官一任,造福一方,不为名、不为利,为的是为人民群众谋福利。我要立足实际,干出一番事业。那一世范

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2、要理清发展思路。支部书记作为带头人,要注意考察项目,引资、引智,发展壮大本村经济。村集体要办拳头项目,引导农民上民营项目,使集体经济壮大,群众早日致富。

3、一身作则、率先垂范。要求别人做到的,我自己首先要做到。支部书记时时、事事、处处都应该是楷模,打铁还须自身硬、己不正者难以正人,在坚持原则方面、在廉洁勤政方面、在遵纪守法方面都应该率先垂范。村党务、政务、财务都要公开、增加透明度,突出民主管理、科学决策,做一个人民群众信得过的支部书记。

我村之所以成为强村,是历届党委政府支持的结果;是历届村支部、村委会奋斗的结果;是全体村民共同努力的结果,荣誉是集体的。澧河大桥、农电、学校、村部、七峰山开发、路面硬化、食用菌、窑厂、白云岩厂等都是历届领导共同奋斗。另外,我们有得天独厚的

支部书记汇报总结 第7篇

—xx党支部书记xx事迹材料

xx,男,汉族,xx年x月出生,xx年x月加入中国共产党,xx岁参加工作,当过xx、担任过村里的xx,现任xx党支部书记。

作为一名共产党员、一位村级父母官,本人时时处处以党员的标准严格要求自己,始终把群众满不满意作为衡量工作成效的标准。虽然在十几年的工作过程中,遇到过不少困难,也失败过,但是我从来没有放弃过。正是因为这股不做便罢,要做就做最好的冲劲,这些年的工作赢得了群众的理解和支持,得到了上级领导的认可,我自己本人和所在的村先后多次获得先进个人及先进集体称号。近年来,我村团结班子成员,完善基础设施建设,丰富村级文化生活,发展壮大村级经济,干群一心,实现了xx各项事业的长足发展

有一个好的班子队伍,才算拥有一个好的掌舵手,才能更好的发挥带头作用。村里的干部队伍就好比一列火车的火车头,所以我狠抓村支两委班子建设,营造稳定氛围。带头带领大家学习理论政策、实用科技,从班子建设入手,进行支部两委的工作、作风、思想整顿。经常找大家谈心,通过诚恳的交流对症下药或是通过书面汇报等形式的沟通,解决了思想疙瘩,班子更团结,使大家心往一处想,劲往一处使。同时高度重视党建工作,坚持各项规章制度,积极提高党员的政治素质;定期开展村党员民主生活会,村民代表大会,广泛征求群众意见。另一方面,在任职期间,多方筹资对两委办公室、党员活动室和远程教育接收设备进行了整修,进一步改善了办公条件,为班子

队伍创造了良好的工作条件和氛围。

作为土生土长的村里人,我时刻牢记自己的身份和责任。解决好大伙关心的热点、难点问题,我责无旁贷。几年里,按照规划蓝图和群众要求,先后对xx的基础设施进行了建设。整修道路、环境卫生、农厕改造、健身广场、农家书屋等,关系到群众生产生活的方方面面。

有一条干净整洁的水泥路是每个村民盼望的事,于是我积极争取上级政策,克服各种困难,在干部群众的支持下,实现了五个自然村主干道的全部硬化和村内次要道路的基本硬化,完成硬化距离xx余米。另外,争取、筹措资金整修xx下水道,疏浚河道x公里,动用党员和群众进行义务栽树千余棵。再有,经过多方协调,争取资金安设了xx盏路灯,过往的群众都说“自从安了路灯后,下班再晚,心里亮堂,再也不怕回家的路”。

为了达到真正改善村容村貌的目的,我村又专门成立卫生保洁队,配备了以村民义务形式的保洁人员x名,兼职x人,垃圾清理车x辆,对村内道路定时清扫维护,彻底改善了广大群众的生活环境。又筹资x万元,给xx户村民改造建成无害化户厕;在xx建起了带花园和健身器材的xx平方米的活动中心,加上村综合服务中心前面的健身小广场,共投资x万,方便了村民娱乐、健身活动。

生活富裕了,环境变美了,人的精神面貌也应该随之提升。为进一步丰富我村群众文化生活,xx年我村争取到xx级服务中心建设项目,从项目审批到物资采购层层把关,事事亲为。那段时间,白天跑市场淘生产材料,讨价还价,回来后还得布置工作、监督施工,夜里

也不敢回家,必须待在工地看建设物资。有时太忙忘了吃饭,经常三顿并成两顿饭吃。x个月后,辛勤的汗水结出了果实,一座漂亮的综合“大楼”落成了。不仅配套了办公室、会议室、活动室、远程教育室、体育器材室还有农家书屋,现在有图书x千多册而且还在进一步充实中,每个礼拜六定期开放供村民借阅;并且利用远教室经常性的开展党员学习活动和村民实用技术培训,充实了党、群、干部的精神生活。

村里经济基础薄弱,没有什么收入来源。为了扭转这一局面,我们想了很多办法、也尝试了一些,有的失败了,好在认清的及时。村里人都说我脑子好、爱思考、善交际,可是有一点我觉得自己比别人强-喜欢接受新鲜事物、善于总结经验教训。通过不懈努力、反复洽谈,引进xx厂,不仅吸纳村里xx余名劳动力就业还方便了村民小麦、水稻的贩卖,增加了农民的收入。xx年,xx有限公司即将动工,这也是我村经济发展的一大契机。除了招商引资以外,我村还鼓励发展养殖业和高效农业,利用村里的非耕地、河塘、林地,增加集体收入和村民收入,许多村民由此开始了养殖淡水鱼、河虾、大白鹅、蛋鸡、奶牛之路,有许多现在成了养殖大户、种植大户。我村现有规模化专业合作社xx:一个xx合作社,一个xx合作社,xx合作社解决了大家的产供销困难,而xx专业社带动了xx多户群众,年收入过xx万。此外,我们加大对村民的技能培训,鼓励创业。请来市里的专家进行专业技能培训、教大家电脑操作,通过提升劳动技能、加大劳务输出,增加了村民收入。通过村里人的联系介绍,主要输出劳动力向xxx,每年xx余人,xx地x余人。我村素来有xx,其中的xx更是“xx”,有xx多名人员从事这项工作,有几个还成立了xx公司带了一批人出去常年在xxx等地施工。

作为村里的父母官,我了解村里的大事小事。在农村有许多家庭因病致贫,农村新型合作医疗能大大缓解沉重的医疗费。为此,本人带着全村党员干部逐户宣传,动员全村村民及时参与,有效的解决了群众看病难的问题。针对农村养老难问题,结合国家大力实施农村养老保险这一契机,广泛发动宣传,倡导老有所养、尊老敬老之风,我村养老保险覆盖率92%。村里的贫困户、孤寡老人,生活困难,在政策范围内村里都会给予照顾,每年年关都会送去米、面、食用油等生活物资,不计得失,用自己的爱心温暖困难群众。

论党支部书记的人格塑造 第8篇

一、党支部书记应当具备完善的人格

人格, 是人的人品、性格、气质和能力的特征。完美人格是中华民族传统文化的精髓。在现代企业管理实践中, 领导的人格力量是一种非权力化的无形力量。党支部书记作为一级组织的领导, 完美的人格形象、崇高的思想品质、优秀的道德修养, 是应当追求的人生目标, 是做好党的工作的先决条件。党支部书记的工作对象是广大党员群众, 是活生生的人。每个人都有自己的世界观、人生观和价值观, 都有自己对事物的认知和想法。因此, 在当前的经济社会里, 做好党的基层组织工作, 单纯运用行政命令、制度约束和物质激励是不够的, 更应该利用和依靠自己强大的人格力量。如果能把人格力量和管理制度、行政命令结合起来, 将激发出强烈的感召力, 往往会收到意想不到的管理效果。因此, 党支部书记应该成为完美人格的典范而受到党员群众的敬仰和信任, 带领和激励群众勤奋工作, 为企业、为国家做出显著贡献。

二、党支部书记应当具备高尚的道德品质

党支部书记的道德品质应该达到勤奋严谨、谦虚宽容、自省自重三个层次。

1.勤奋严谨, 就是无限忠于党的事业, 牢固树立“公仆”意识, 以为党献身的拼命精神全身心地投入到工作中去, 一丝不苟、严肃谨慎地对待每项工作;不辞劳苦, 夜以继日, 带领党员群众做好本单位的生产经营等各项工作。

2.谦虚宽容, 就是对待群众要虚怀若谷, 甘当群众的小学生。宽以待人, 襟怀博大, 在群众中增强自己的影响力、感染力和号召力, 以德取威, 使党的指示精神得到群众的拥护并贯彻执行。

3.自省自重, 就是经常对自己的言行进行反思, “淡泊明志, 宁静致远”“吾日三省吾身”。树立正确的世界观、人生观、价值观, 提高个人修养, 廉洁奉公、塑造良好的个人形象。带领支部成员和党员群众, 把基层党支部建设成为群众心目中的一面旗帜。

三、党支部书记因人格缺陷而易犯的错误

总体上来说, 党支部书记都是党员中的优秀人物, 能够在工作岗位上起到表率作用。但是, 人无完人, 每个人都会出现一些不尽如人意的人格缺陷, 更有一些私欲膨胀的人, 丧失基本人格, 在监督缺位的情况下, 会犯错甚至犯罪:

1.盛气凌人, 官僚主义。随着权力的扩大和权力欲的膨胀, 容易滋生出官本位和家长作风。把自己凌驾于群众、甚至组织之上, 动辄发号施令, 贬低群众, 肆意妄为, 听不得群众的意见, 结果把自己孤立于组织和群众之外。

2.言行不一, 形式主义。有的干部眼高手低, 嘴功好, 做功差, 爱吹牛, 讲起来口若悬河, 做起来效率极低。作风浮夸, 重视形式。对下属和群众提出的要求很高, 对自己则放松要求, 当面冠冕堂皇, 背地行为不端。不是思考如何提高业务水平, 搞好本单位的工作, 而是一心想着票子、位子和孩子;挖门子, 跑路子, 结果工作能力没提高, 单位没搞好, 在群众中造成极坏影响。

3.畏上媚上、阿谀奉承, 有的支部书记为了自己仕途晋升, 千方百计讨得上司欢心, 极尽溜须拍马之能事。对待下级则犹如铁面包公, 脸难看、话难听, 置群众的切身利益于不顾, 严重损害了党群、干群关系。

4.庸俗团结、拉帮结派。纯粹抱着个人目的和小集团利益, 放弃组织原则, 搞老乡会、同学会等小山头、小集团。互相讨好, 互相吹捧, 互相利用, 以践踏党和集体的利益为代价, 乱用职权, 损公肥私, 在群众中造成极坏影响。

5.追求奢靡和享乐。少数支部书记人格扭曲, 以招待客户和工作为名, 利用公款吃喝玩乐、赌博嫖娼、纸醉金迷。利用党员纳新、推荐评选等机会收受贿赂, 严重违反了党的组织纪律, 甚至走上犯罪的道路。

四、党支部书记实现人格缺陷的原因分析

通过对党支部书记因人格缺陷而易犯的错误分析, 原因主要有五:

1.少数支部书记放松学习, 不注重自身素质的不断提高, 表现出人格不健全。

2.有的支部书记面对社会负面效应和金钱酒色的诱惑抵抗力差、免疫力弱。

3.一些单位对党支部书记等党员干部教育不到位, 以致他们在政治上迷失方向, 在工作上失职非为, 在生活上误入歧途。

4.缺乏监督, 整治不力, 基层组织成员犯错犯罪不能及时被发现和制止。

5.单纯重视经济效益, 忽略了党建工作和干部作风建设, 造成一些党员干部人格缺陷日益严重。

五、党支部书记实现完美人格的培养

企业党组织应该采取以下“五手”对党支部书记实现完美人格的培养:

1.从学习入手。学习是提高思想政治觉悟的重要途径。党支部书记应该自觉学习党章等党建理论, 不断提高全心全意为人民服务的宗旨意识、主动加强自身修养的人格意识。

2.从教育入手。企业应该加强对党支部书记的党课教育, 使他们树立正确“三观”, 牢记“两个务必”, 艰苦奋斗、勤俭节约, 肃清形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。

3.从监督入手。建立完善对党支部书记的监督机制。建立起部门监督、党内监督、群众监督相结合的监督体系, 加强对基层党组织成员尤其是一把手的监督。纪律检查和审计监督部门要深入基层, 定期检查, 切实落实监督职能。

4.从任用入手。把好用人的第一关口。要坚持德才兼备和任人唯贤的原则, 把握正确用人导向, 严格对党员干部的考核和管理。掌握党员干部的人格发展方向和发展水平。思想政治品德不合格的干部, 不管有多大能耐, 坚决不能提拔使用。

5.从查处入手。严肃党纪、政纪和法纪, 坚决惩治腐败。对于道德低下、作风败坏, 为国家造成损失, 损害党的形象的干部要严肃处理, 不搞下不为例, 不搞变通处理, 以党纪国法净化企业和社会风气。

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