双带范文

双带范文（精选8篇）

双带 第1篇

双带”促“双信”高桥供电所结合党中央在“十六大”中提出的二十年奔小康的目标，关注“三农”问题的精神，规范乡镇供电所规范化管理，以“三个代表”的要求，以思想工作为载体，带领基层一线职工上下同聚，实践“人民电业为人民”宗旨，树立农村供电营业窗口良好形象。我所的目标是让全所的职工的政治思想达到服从和服务于经济建设的实效，结合本所的工作实际，乡镇电力工作的特点，增强政治思想工作的可操作性，有效教育职工，引导职工朝社会主义电业经济建设大方向前进。

一、我所以局领导党委的双信活动为载体，响应公司党总支提出的双带促双信活动，把身份亮出来，把作用显出来。让每位职工心中认识到自己的身份，与自己的长处及不足之处。今年下半年，结合人员的技术状况在全所展开了手拉手活动，拟定完善帮扶手续，建立了资料、内容，逐步让全所职工的业务技能有个新的提高。

二、采取多种形式营建我所学习氛围、提高职工个人素质学习南方电网公司《供电营业职工文明服务行为规范》定期进行座谈和现场测试，促使职工自觉学习，清醒的认识到差距和不足利用学习园地及时刊登有关市场知识和现代企业制度等小常识，是职工在耳闻目睹的同时，解放思想，转变观念，提高认识，达到了增强职工有着服务理念的目的。

三、现代企业制度要求创建学习型企业，提倡终身学习的观念，这为企业加强培训工作注入新的思维。积极组织职工参加公司举办业务技术培训，培养一支高素质的技能人才队伍。着重突出岗位技能培训，不管那种培训，最终落脚点还是提高企业职工的岗位技能上。

四、为员工营建一个安定的家，一个稳定的工作环境。使职工心中觉得作为公司一员，感到骄傲，并自觉产生一种主人公的责任感，提出了“为公司出某划策 每人提一条好建议”的活动。对照“三个代表”反思自己在优质服务、行风建设方面存在的问题，借助有效的活动载体，增强宗旨观念和大局意识

五、组织员工观看反腐教育片，贯彻遵义城郊供电公司在局党委精神，坚持两手抓，两手都要硬的思想，把抓好党风廉政建设工作作为带队伍、树形象、保任务、促经营的重要措施；加强党风廉政建设，树正气、凝人心、稳队伍、促作风、推动生产经营工作，进一步加强了员工对党风廉政的紧迫感、责任感和自觉性，使广大员工拒腐防变意识和服务意识得到进一步增强。

六、工作成果：1.安全事故为零。2.综合线损率在10%左右，平均单价0.423/KW.H，电费回收率100%。3.公司下达的农网改造自查自纠工作任务已全面完成。4.顺利完成汇川区农民庆丰收运动会及中央远程教育安全保电任务没，赢得了各级政府的好评和当地人民的赞誉。4.在与都匀供电局工作交流中得到了都匀供电局领导的高度赞誉。

双带 第2篇

中共永登县城关镇委员会

城关镇地处永登县城，是全县政治、经济、文化中心。全镇共辖6个行政村，41个村民小组，4个社区居委会，总人口43826人，其中：农业人口11096人。镇党委下辖18个党（总）支部，分别是6个行政村党（总）支部，4个社区党支部和8个企事业单位党支部。共有党员525人，其中：农民党员199人。2006年农民人均纯收入达3030元。是省级文明乡镇，市级小康镇、双拥模范镇、无毒乡镇和“五好”标兵乡镇党委。

自市委提出在农村实施“双培双带”工程以来，我镇紧紧围绕农村党建的要求，结合本地实际，不断创新载体，积极探索加强农村基层组织建设的新经验、新办法，进一步巩固先进性教育成果，充分发挥农村党组织的战斗堡垒作用和党员队伍的先锋模范作用，有力地促进了“双培双带”工程建设。

一、主要做法

（一）加强农村基层组织自身建设，打造坚强的领导核心。党的农村基层组织是党在农村全部工作和战斗力的基础，是“双培双带”工程的直接组织者、实施者。我们坚持抓住农村基层组织自身建设不放松，努力打造政治上靠得住、发展上有本事、作风上过得硬、群众信得过的领导核心。一是选好配强支部班子。完善“两推一选”方式，推行“两委”成员交叉任职，真正使一些想干事、会干事、干成事而又能共事的人选进基层党组织班子，选好配强党支部书记。二是完善党组织各项工作机制。结合村级制度规范年活动，建立健全党组织工作制度、民主评议党员制度等制度25项260多条，明确了党支部的职责定位，理顺了关系，实现了班子结构合理化、支部领导制度化、决策机制民主化、村务管理公开化。三是不断提高自身素质。在抓好党员“冬训”、班子成员经常性学习的基础上，注重为农村党员提供良好的学习条件。与县委党校积极联系，推荐15名村级在职干部和村级后备干部参加“一村一名”大学生学习班，让大家更新知识和进行“充电”。目前，全镇已有5名同志获得大专学历。

（二）积极构建农村党员培训新体系，全面提升农村党员素质。一是以党员需求为导向，精心设置培训菜单。针对不同层次、不同年龄结构的不同需求，合理确定培训内容，做到“干什么，学什么，缺什么，补什么”。通过走访、座 谈，确定新农村建设、农业种养殖、市场经营等内容，分层次、分批、双向互动进行培训。二是坚持以社会化培训为依托，整合培训资源。从提高培训质量的实际需要出发，选聘专家教授、乡土人才、致富能人，确立镇党校、党员活动室、农业示范基地等培训基地，定期举办讲座、培训班，组织农村学习“短平快”的致富技能。三是坚持方便务实为宗旨，积极创新培训方式。改变以往集中单一的培训方式，创设党员“田间课堂”、“基地观摩”、“季节课堂”等灵活多样的培训方式，把培训搬到党员家门口和田间地头，方便了党员学习，增强了党员致富能力，而且提高了党员的学习积极性。

（三）搭建“双培双带”载体，发挥示范带动作用。镇党委积极适应市场经济和新农村建设的新形势，搭建“双培双带”载体，发挥示范带动作用，通过建设“智囊服务型”支部和培育“技能创业型党员”，推行“支部加协会、基地带农户、党员帮群众”的工作模式，从而有效地促进农业增效、农民增收。

1、实施“党员产业化先锋工程”，进一步提高农业组织化程度。开展以“培养一批党员各项产业带头人”为内容的“党员产业化先锋工程”，党员带头示范，致富带头人结对帮带，基地联户带动，做大做强农业产业化这篇大文章。各村党支部根据自身的区位优势和产业基础，扬长避短，发挥优势，选择和确定自己的主导产业。对一些市场前景好但群众心存疑虑、不敢大胆去试的项目，党支部动员有能力的党员干部和村组干部先干起来，把市场风险、投资风险先担起来，做给群众看，带着群众干。示范成功后，再无偿传授种养殖技术，提供技术、信息服务。通过近几年的示范带动，红砂川红提葡萄基地、鲑鳟鱼养殖基地、绿农生猪养殖基地、满城蔬菜种植基地、高家湾日光温室蔬菜基地、东坪蛋鸡养殖基地等各类种养殖基地，从无到有，从小到大，规模日益壮大，带动能力日益增强，对全县的农业产业化发展起到了很好的示范带动作用。同时，上述基地又被镇党委确定为“双培双带”示范基地，引导更多群众参与基地建设，架起了村党支部与群众联系的纽带和桥梁，进一步增强了村党支部的号召力、战斗力和凝聚力。目前，全镇农村党员致富能手占农村党员总数的40%以上，新发展的农村党员中致富能手占80%以上。

2、创新服务方式，大力推广“支部＋协会”的运行机制。随着农业产业经济的逐渐壮大，各类基地在产品质量监管、市场经营、技术服务等方面的问题日益突现，给“双培双带”示范基地的发展带来了一定负面影响。镇党委发现这 一问题后，决定“支部牵头建协会，依托协会建基地，规范运营促发展”，走“支部＋协会＋基地＋农户”的专业化、产业化路子。当前，“把支部建在产业链上”已成为产业村发展农业产业的连接点。全镇共发展农民营销组织和协会6家，其中：村支部委员担任会长的有3家，村组干部和党员担任协会会长的有2家。“支部＋协会”的运行机制，带动农户达1500多家，使广大农户尝到甜头。“支部＋协会”运行机制的推行，对发挥党组织作用、加强党员管理、扩大党的工作、促进农村经济发展均起到了巨大的推动作用，取得了初步成效。“支部＋协会”的模式为“双培双带”工程注入了新鲜血液，增强了支部的“培”“带”能力，创新了党组织的设置形式，为村级党组织发挥作用提供了广阔舞台。

3、拓宽工作思路，搭新农民增收新平台。随着县城基础设施步伐的加快，我镇南、北街村部分农民已成为失地农民，解决失地农民的生活保障及就业渠道等问题，已迫在眉睫。两村党支部根据实际，因地制宜提出了“依托县城，以商活村”的思路。投资1818万元，全面完成了北街市场二期扩建工程，启动了市场三期扩建工程，修建南街商贸一条街，为失地农民提供就业岗位500多个，为城区第三产业的发展注入了新的活力。

4、设岗定责，实现党员与群众互动帮带。为使党员的亲民意识和为民意识落实到具体行动中，树立党员的新形象，镇党委要求各村，从实际出发，为农村党员设立实用技术培训、经济发展咨询、市场信息采集、产运销联络，民事纠纷排解、村组事务监督等岗位，由党员选岗定户，支部定岗定责，结对帮扶。广泛开展“一联三帮”活动，要求党员干部和致富能力强的党员联系一名贫困、流动、困难党员和群众，给他们帮学习、帮生活、帮发展，使他们尽快走了致富路。如：满城村党员荣琦，在自身致富后，主动带领本村群众发展红提葡萄产业，无偿为群众做示范、讲前景、授技术、跑销售。外地客商以年薪20万元聘请他做技术顾问，被他婉言谢绝。在红提葡萄种植中，荣琦带动了一批群众成为有技能的致富能手，带富了一批共同发展的群众。2006年，红提葡萄产量达8万多公斤，产值达170余万元。仅此一项就为该村农民人均增加收入1000元。

近年来，我镇先后建成各类“双培双带”示范基地15处，带动村民2000多人。各村党支部先后将13名致富带头人培养成有技术特长、有创业精神的党员，将65名党员培养成有技术专长和生产经营本领，能够带领群众奔小康的致富带头人。

5、发展集体经济，夯实凝聚群众的物质基础。镇党委始终把发展壮大集体经济作为实施“双培双带”工程的重要任务，四年来，帮助各村协调资金、引进项目、提供信息，促进了村级集体经济的发展。目前，全镇5个村都有集体经济收入，其中：3个村的集体经济年收入达10万元以上。集体经济有了实力后，各村为群众修路、打井、架线、发补助，群众得到了实惠，基层组织说话有人听、办事有人跟，成为带领群众建设新农村的引航人。

二、存在的问题和不足之处

1、社会环境的变化使部分党员不适应，导致党员党性、服务意识淡化。

2、部门党员年龄老化，在发挥先锋模范作用方面心有余而力不足。

3、党员教育管理模式落后，党员工作、生产积极性没有充分调动起来。

三、进一步深化“双培双带”工程的对策

1、建立农村党员教育长效机制，促进党员永葆先进性。要适时开展“党员主题教育日”活动，坚持完善党员定期集中学习培训制度。充分发挥现代信息媒体、电化教育的作用，宣传一批基层党员的先进事迹，用先进事迹和身边的 人教育引导广大党员，增强广大党员的党性修养和宗旨观念。

2、创新活动载体，为党员发挥作用提供条件。一是深入开展为无职党员设岗定责活动，赋予“培”字新的内涵，扩充“培”字工作外延。二是深入开展党员服务群众活动，组织党员定期不定期帮助特困群众的生产生活。三是深入开展党员联系户活动。根据党员自身条件，开展“一帮一“、一帮多”、“多帮一”等活动，提高党员帮扶力度和带动能力。

3、改善农村党员队伍结构，提高党员队伍的整体素质。要严把党员入口关，积极从回乡的初高中毕业生、复员退伍军人、农村致富能手中，把先进分子吸纳到党内来。要在培养入党积极分子时，重点考察政治思想、文化程度、年龄、致富能力等因素，逐步改善农村党员队伍的年龄结构与文化结构，提高党员队伍的整体素质。

手机双带平面天线的研究与实现 第3篇

随着手机行业的发展,对于网络速度提出了越来越高的要求,衍生出3G和4G技术。国内运营商的3G和4G频段如下[1]: 中国移动频段为1 880 ~2 025 MHz( 3G) 和1 880 ~ 2 635 MHz( 4G) ; 中国联通频段为1 940 ~ 2 145 MHz ( 3G) 和2 300 ~2 575 MHz( 4G) ; 中国电信频段为825 ~ 880 MHz( 3G)和2 370 ~2 655 MHz( 4G) 。新一代移动通信的特点是频率高、频带宽,要求与2G无线通信兼容,还要求尺寸轻薄、样式美观。为了适应现代无线通信终端的要求,需要设计出与手机要求相适应的天线。近年来国内外手机天线有多种不同的设计: 采用耦合方式的天线[2,3]、使用MIMO技术的天线[4]、使用共顶点嵌套的三角形环做辐射面的多频天线[5]、使用弯折结构和开缝手段形成多频的小型天线[6]、使用分形自相似性的微型天线[7]和使用平面结构定向辐射天线[8]等,以适应各种不同的具体应用。本文研究并实现了一款双频带天线,结构简单、平面设计,采用基于有限元法方法的HFSS[9]进行仿真研究,并通过制作天线模型进行测试,使天线能同时有效工作于GSM、3G和4G频率范围。

1 天线模型的构成

天线结构如图1 所示,图1( a) 为平板天线的正面结构,图1( b) 为背面结构。天线的基本结构采用单极子形式,为了展宽天线的带宽,采用三角渐变的振子,由 α 角和高度h来表征。通过外加弯折枝节以形成新的谐振点,枝节长度由W2+ L2+ W1+ L1确定,其他尺寸标注在图中,背面中黑色部分构成金属接地面。

作为初始的仿真参数,取W = 60 mm,L =120 mm,W0= 36 mm,L0= 15. 5 mm,WP= 1. 5 mm,L3= 109. 5 mm,W2= 12. 5 mm,B2= 2 mm,L2=9. 5 mm,W1= 30 mm,L1= 10. 15 mm,B1= 1 mm,α =41. 65o,h = 9 mm,介质板厚度H = 1. 5mm,介电常数εr=4.4。

2 天线回波损耗特性研究

下面通过改变不同的参数来观察天线各个部分尺寸变化带来的影响。

首先比较天线几何尺寸为初始仿真参数情况下,不添加弯折枝节和添加弯折枝节对天线回波损耗的影响。由图2 可见,枝节的引入形成了新的谐振点。由于枝节总长度大于三角振子高度,这个新的谐振点处在原谐振点的低频端,可用于形成在GSM工作的频段。

通过改变枝节长度可以观察S11的变化情况。当其他尺寸不变,L1分别取9. 15 mm、10. 15 mm和11. 15 mm时,其回波损耗与频率的关系曲线如图3所示。图3 表明,随着L1变大,低频端的谐振点逐渐左移,因此可通过调节L1来实现低频端谐振频率的精确调整。L1的变化对高频端谐振点的影响规律性不够明确,不作为设计高频端工作频率的主要依据。

在其他尺寸不变情况下改变 α 角的大小,回波损耗的频变曲线如图4 所示。图4 表明,角度的变化对低频端和高频端谐振频点都有一定影响。随着α 的增大,谐振点有一定左移。考察高频端,当角度α 增大到一定值后,由于阻抗匹配变差,谐振点消失。

改变枝节入口处宽度B2大小,回波损耗的频变关系如图5 所示。图5 表明,随着B2的增大,对低频部分几乎不产生影响,而高频部分呈现显著的变化,谐振频率以较大幅度向右移动,表明改变B2大小是实现天线高频谐振点设计的有效方法。

一般馈源阻抗都是50 Ω,因此馈电的微带线宽度WP理论计算值应为2. 8 mm。作为比较,分别选取WP为1. 5 mm、2. 5 mm和2. 8 mm,计算结果如图6 所示。图6 表明,当WP= 2. 8 mm时,在频率2. 1GHz处达到理想匹配; WP= 2. 5 mm时,在频率1. 88GHz处达到理想匹配,但该宽度对低频端谐振点也产生了影响,因此需要综合设计。

通过上面的数值分析,理清了天线各个几何尺寸变化对阻抗特性的影响,根据天线设计的要求,可借助HFSS进行全面优化,其最终设计尺寸为W =60 mm,L = 120 mm,W0= 36 mm,L0= 15. 5 mm,WP= 1. 5 mm,L3= 109. 5 mm,W2= 12. 5 mm,B2= 2mm,L2= 9. 5 mm,W1= 30 mm,L1= 10. 15 mm,B1= 1mm,α = 41. 65°,h = 9 mm,H = 1. 5 mm。

天线实验模型采用双面覆铜介质板,用腐蚀工艺配合手工处理制作而成,如图7 所示。天线驻波比通过PNA3621 网络分析仪进行测量,为了便于分析,将测量数据与仿真数据一起绘制于图8 中进行比较。由图8 可以看出,2 根曲线基本吻合,表明仿真计算的正确性。天线工作频率基本能覆盖GSM、3G和4G范围,这表明天线具有一定的工程应用性。

3 天线方向图特性研究

本文主要计算了频率为2. 4 GHz并经过归一化处理后的增益方向图,如图9 中实线所示。图9 表明,在yoz平面内,最大辐射主要分布在 θ = 0°和 θ =180°的方向,而在 θ = 90° 方向相对微弱( θ 是在yoz面内与y轴的夹角) 。xoz平面的归一化方向图同样揭示了天线的方向性。对于方向图的测试,通过将天线连接到无线路由器,再利用笔记本电脑接收信号来定性描述,如图9 中的实心点所示。与仿真数据比较可见,大部分实验数值点在仿真曲线附近,实验测量和仿真结果较为一致。

4 结束语

现代手机天线都朝着小型化、平面结构、双频带或多频带方向发展,采用仿真技术与实验相结合的方法是实现天线设计的最佳途径。本文所设计的天线具有结构简单、双频带工作、频带宽和低成本等系列特点,能够同时覆盖移动通信的多个频段,与实验比较具有较好的一致性。文中所采用的仿真技术较好地实现了天线的优化设计,并通过比较研究掌握了天线的特点。研究结果对工程应用具有一定的指导价值。

摘要：设计研究了一款平面结构的双频带手机天线,工作频率范围为880~960 MHz和1 710~2 690 MHz,研究目标是天线能够覆盖GSM、3G和4G移动通信,采用HFSS进行了仿真研究和优化设计。制作了实验模型,并对其驻波特性和方向图特性进行实测,理论与实验比较取得较好一致性,表明天线具有一定的工程应用价值。

关键词：平面天线,双频带,驻波比,方向图

参考文献

[1]STEWART J,SHEN X,WANG C W,et al.From 3G to4G:Standards and the Development of Mobile Broadband in China[J].Technology Analysis&Amp;Strategic Management,2011,23(7):773-788.

[2]ZHAO G H,WANG A G,LENG W,et al.Wideband Internal Antenna with Coupled Feeding for 4G Moblie Phone[J].Microwave and Optical Technology Letters,2013,55(3):513-516.

[3]CHOI S,JEONG G T,KIM W,et al.Design of a Compact Hexa-band Coupling Antenna for 4G Moblie Handset Using a Small Element with Two Slots[J].Microwave and Optical Technology Letters,2013,55(8):1 708-1 711.

[4]HAN M,CHOI J.Dual-band Mimo Antenna Using Polarization Diversity for 4G Mobile Handset Application[J].Microwave and Optical Technology Letters,2011,53(9):2075-2 079.

[5]林澍,蔡润南,黄冠龙,等.三角形嵌套多频单极印刷天线的仿真与实验[J].微波学报,2011,27(3):38-42.

[6]周彬,逯贵祯,杨旗.平面三频单极子手机天线设计[J].微波学报,2010,26(S2):219-222.

[7]刘英,龚书喜,傅德民.用于多频通信的微带分形贴片天线[J].微波学报,2001(4):76-79.

[8]金晨,王琪,赵迎.平板WIFI定向天线的研究[J].无线电通信技术,2015,41(2):45-46.

双带 第4篇

计划到2017年末，蛟河市所有贫困村和贫困户稳定实现脱贫攻坚目标。贫困村至少新发展1个收入在3万元以上的经营性集体经济项目，贫困户全部如期脱贫，贫困党员力争今年人均可支配收入达到3400元以上。到2020年，所有贫困户年人均纯收入达到4000元。

在认真调查清底后，建立帮带对子，落实两个“1+N兜底”帮扶。党组织帮扶贫困党员，每个村党组织对本村所有贫困党员“兜底”帮扶，并将帮扶任务分解落实到每名村干部；项目党员帮扶贫困户，每名项目党员对本村一或多名贫困户“兜底”帮扶，做到所有贫困党员和贫困户帮扶全覆盖。

落实“双带”措施。对有劳动能力的贫困党员和贫困户，组织引导项目党员领办、创办专业合作社，坚持帮资金、帮信息、帮项目、帮技能、帮就业，带动他们共同增收。村集体和项目党员有用工需要时，优先考虑贫困人群，为他们提供就业方便。对无劳动能力者，引导其以资金、土地等入股村集体经济项目或专业合作社，实现脱贫致富。

发展集体经济。充分运用好扶贫资金，围绕抓市场、抓项目、抓技术、抓发展、抓督导，引导贫困村党组织积极发展电子商务、中草药等特色产业，通过建立示范园区、成立专业合作社，发展村集体经济。鼓励社会力量通过租赁、入股合作等方式，共同开发盘活村集体闲置资源，增加村集体收入。

强化部门帮扶。开展包保部门党组织与贫困村、包保党员干部与贫困户结对帮扶活动，包脱贫造血，包村集体经济发展、包软弱涣散党组织整顿。对包保帮扶对象落实生活救助到户、生产扶持到户、就业指导到户、科技帮扶到户、社会捐助到户、结对扶助到户。

“双培双带”方案 第5篇

关于印发《花石乡2009年“双培双带”先锋

工程实施计划》的通知

各党支部：

现将《花石乡2009年“双培双带”先锋工程实施计划》印发给你们，请结合实际抓紧制订年度计划，并认真抓好贯彻落实。

中共花石乡委员会

2009年3月10日

主题词：“双培双带”计划2009年度通知 抄报：县委办、县委组织部 中共花石乡委员会办公室2009年3月10日印发

（共印20份）

花石乡2009年“双培双带”先锋工程

实施计划

根据县委组织部有关文件精神，特制定《花石乡2009年“双培双带”先锋工程实施计划》。

一、指导思想

以党的十七届三中全会精神和建设社会主义新农村有关要求为指导，紧紧围绕农业增产、农民增收、农村稳定这个中心，不断增强农村基层创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥农村党员的先锋模范作用、农村基层干部的骨干带头作用和农村发展能手的示范带动作用，确保2009年度目标任务的完成，推动我乡农村经济的发展，为全面建设小康社会提供坚强的组织保证。

二、目标任务

2009年主要任务：分类指导，加大培训力度，进一步落实帮扶措施。分层次对农村党员、干部和发展能手进行培训。全面实施“双带”目标、任务，完成总任务的80％。具体是：

1、新培养20名55岁以下农村党员、10名村干部为致富带头人，新培养19名农村致富带头人为党员、村干部，其中每个村至少有1名致富带头人被培养为党员、村干部，发展能力强、奉献精神强、公道正派理念强的“三强型”党员和村干部要达到1名。

2、力争使花石乡成为全县的“双培双带”示范乡，培育1-2个“双培双带”示范村。

3、力争使花石乡的“无公害茶叶基地”和“天麻基地”成为县级示范基地，同时引导、扶持花石乡初制加工基地建设，进一步扩大黄堰村新农村示范村的西洋参基地规模。确保每个村由村干部领办、创办的发展项目要不少于2个。

4、依托茶叶基地、天麻基地、初制加工基地，在已有的协会基础上，今年再成立农民专业协会1个，并在符合条件的协会中建立党组织。

三、主要措施

1、抓教育培训、强素质。以乡党校为阵地，以党的基本知识、政策法规、农业实用科技、市场经济知识、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的路线方针以及建设社会主义新农村为主要内容采取集中培训、电化教育、组织实地参观学习等多种有效形式，狠抓教育培训工作，增强“双培”对象的素质。今年乡党委将对“双培”对象在4月、9月、12月举办3期集中培训，时间不少于10天。今年力争40％的发展能手主动向党组织递交入党申请。并结合发展党员全程联名推荐，“七一”期间，确定一批入党积极分子和发展对象，今年每个村党支部要发展1－2名致富能手入党。

2、抓示范引导，在“带”字上做文章。充分发挥党

组织、党员和致富能人的带头、带领、带动作用，突出“双带”主题。围绕农村经济建设这个中心，采取扶持重点项目、建龙头企业、村支柱产业等方式，提高带领的水平和效益。完善帮带形式，在坚持党员干部联系“双培双带”联系点、联系户和党员“1＋1”结对帮扶、“双培”对象结对“互学互帮”同时，摸索股份制、合作制有效形式，充分发挥好党员、发展能手的表率和示范作用。加大培植力度，集中人力、物力、资金技术进行重点扶持，着力培植一批高质量、高效益、带动作用大的“双培双带”工程示范点和示范项目，今年全乡重点培育花石无公害茶叶、大湾天麻、花石竹制品初制、黄堰西洋参等示范项目和基地，培养一批党员致富能手，建设一批小康农户，通过发挥的示范带动作用，推动我乡“双培双带”工程的深入开展。

3、抓服务，加大支持力度。乡党委、政府将制定优惠政策，对“双培双带”工程，实行政策倾斜，帮助协调各职能部门关系，并提供力所能及的奖金支持，积极协调信用社的支农贷款，逐步形成“项目带动农户、基地带动农户、公司带动农户、市场带动农户、劳务输出带动农户”的新格局，指导农民组建各类企业协会。乡党委、政府将与县工商部门积极协调，对符合条件的“双培”对象免费办理“农民执照”，并及时、准确地提供市场信息、产品信息，为他们闯市场提供方便。采取请专家举办科技讲座、本地能人现身说法、农技部门举办咨询有效方式，加大技术培训力度。巩固和扩大先进性教育成果，进一步加强村级班子建设，夯实“双培双带”工程的组织基础。着力提高村班子成员素质，增强他们领导农村工作和驾驭市场经济的能力。

4、加大宣传，促认识提高。采取会议、文件、广播和公开栏等多种有效形式，加大宣传力度，引导和鼓励党员、干部和发展能手，积极投身到“双培双带”先锋工程建设中去。大力宣传“双培双带”先锋工程活动中的好做法、好经验和先进典型事迹，为“双培双带”先锋工程活动的深入开展创造良好舆论氛围。

5、强化监督，严格考评。乡党委将把“双培双带”先锋工程作为保持农村基层组织的生机和活力的一项重要举措，列入重要工作日程。乡里每季度召开再一次专题会议，并研究“双培双带”工程活动情况，解决活动中遇到的问题。采取定期不定期的检查、抽查，并把“双培双带”工作纳入“三级联创”活动和民主评议党员干部以及干部业绩考核的重要内容，于年终进行总结表彰。乡、村、党员、干部要层层签订目标责任书，各村要制定出工作计划。今年，我们将组织开展评选“双带”先锋活动。力争通过激励约束并举、奖惩并重，进一步强化工作责任，推动工作落实。

四、几点要求

“双培双带”先锋工程取得多大的成效，关键在于领导认识的高度、重视的程度和抓落实的力度。各村党支部要高度重视，精心组织，强力推进，务求实效。乡党委主要负责同志将亲自抓，组织委员具体抓，有关部门要按照各自职责分工抓，做到一级抓一级、一级对一级负责，形成党政重视、部门联动、齐抓共管的局面。乡党委将切实履行直接责任人的职责，亲自过问，直接指导，做到精力投入到位，措施落实到位。把有针对性的指导贯穿于工作的全过程，不断研究新情况，总结新经验，解决新问题，提高“双培双带”的整体水平。要及时总结和推广好做法新经验，大力宣传先进典型，为花石乡“双培双带”先锋工程的深入开展营造良好的舆论氛围。

双带头人事迹材料 第6篇

学院党建工作“双带头人”代表典型事迹

XX，女，1977年生，中共党员，现任XX城市建设学院教师党支部书记，建筑学系主任。

XX同志是一名优秀的高校基层党务工作者，她具有较好的理论素养，政治敏锐性强，政治觉悟高。自从担任城市建设学院教师党支部书记以来，她以对党的教育事业高度的责任感、使命感，以对学校党务工作的强烈挚爱，以认真、勤恳、敬业、奉献的工作作风，在党务工作上兢兢业业，恪尽职守、辛勤工作，创造性地开展工作，出色地完成了上级党组织交给的各项任务，为学院党建工作和教师党员的管理工作做出了突出贡献。

一、勤于学习，不断提升党务工作能力

XX同志勤于学习，善于学习，始终把学习作为提高自己综合素质和领导能力的重要途径，不断加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观等重要理论的学习，并用马克思主义的立场、观点和方法分析处理问题，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，特别是在党的群众路线教育实践活动中，她不仅自己注重学习实践，还按照校党委的要求认真组织学院教师党员展开学习实践活动，积极发挥党员的先锋模范带头作用。

二、求真务实，积极探索党务工作新思路

XX同志非常注重基层党组织建设，城市建设学院教师党员有近30人，她积极思考新形势下教师党支部党建工作的新思路，进一步

完善党建工作机制，团结和带领全体教师党员们，求真务实，大胆创新，努力探索新形势下教师党支部工作的新方法、新途径，进一步提升了教师党支部工作的水平，保证了教师党员的质量。

1、抓制度、打基础，严格规范和落实党务工作。由于民办高校党组织关系的复杂性，大部分党员教师的党组织关系在我校，还有少部分党员教师的党组织关系在自己原单位。这少部分党员教师由于自己的组织关系不在学校，所以在以往组织的党组织生活会、相关学习活动中，在出勤率以及参与活动的积极性和热情上都不理想，在教师党员的管理工作中存在混乱、随意性大等问题。XX同志到任后，展开了广泛的调查研究，并着手建立健全了相关管理制度，她带头起草和修订了学院的教师党员的管理制度，进一步规范了教师党员的发展程序，加大了对党建工作质量和各项任务完成情况的量化管理和考核，减少了工作的随意性。近年来，由于制度完善，工作规范，教师党支部党建工作取得了稳步推进，教师党员比例从最初的不足30%发展到了现在接近40%，教师党员的整体思想素质得到了进一步的提高，涌现出了一批优秀的中青年教师党员。

2、抓学习、重方法，强化思想政治工作力度。她十分注重抓教师党员的政治学习，通过教师党员的半月例会、支部定期政治理论学习会、教师党校培训等多种形式丰富教育手段，提高教育效果，增强了教师党员的责任感，变被动工作为主动奉献，努力提高党务工作的针对性与实效性。XX同志非常注重调查研究，她经常与党员教师交流，了解他们的工作和生活，与此同时她还常常与工作、家庭上有困

难的党员教师交心谈心，共同探讨工作方法，解决生活困难。

3、抓载体、求创新，营造特色鲜明的党建文化。思想政治工作只有体现在具体工作中才会有生命力。XX同志非常注重思想政治工作与教师的工作实际相结合，她先后推出了“教风建设月”、“教学交流月”、“师生互动月”等院级活动，提高教师的教学水平和教学创造力，也提高了思想政治教育工作的针对性和实效性。同时，她非常注重思想政治工作进课堂、进网络，在经过深入调研后，提出了把教师党建工作与教学质量、教学管理相结合的思路，率先在院内成立了“教师党员交流会”，充分发挥教师党员先锋模范作用，建立健全了教师党员自我约束、自我管理、自我服务的机制，取得了良好的效果，在党的群众路线教育实践活动中，在学院党总支的领导下，她把群众路线教育实践活动作为推动学院教师党建工作的契机，团结和带领全体教师党员，周密部署，认真组织，圆满完成了各项活动和任务，有力地推动了学院的基层党建工作。

三、心系师生，思想政治教育深入人心

XX同志在生活上，一直以一名基层党务工作者的标准严格要求自己，她经常深入教室、实验室、教研室展开调查研究，主动与师生交流沟通，对人和蔼，她主动真诚地帮助有困难的教师和学生。在学校师生有困难需要帮助时，XX同志都积极参与捐款和资助，用自己的实际行动为有困难的师生尽一点绵薄之力，并组织和号召党员教师们也积极参与其中，在大家需要帮助时主动伸出援助之手。

XX同志除分管城市建设学院的教师党支部工作外，还是建筑学

系主任，有非常繁重的教学工作和教务管理工作。

但是，她秉承着对学院工作高度负责的精神，不管做哪一项工作，都兢兢业业，不畏艰难，力求完美，真正发挥了一个优秀共产党员的先锋模范作用，在业务上、党务上做到了“双带头”，深受广大师生的信任和好评，赢得了全院师生的信赖和尊重。

学院“双带头人”经验材料

XX学院是一所多学科、综合性的普通民办本科高校。学校党委致力于不断加强和改进党的基层组织建设，积极探索民办高校党建工作的新机制、新途径。于2016年元月开始实施“双选双带”工程。2016年5月，结合省委组织部、省委高校工委《关于实施“双带头人”培育工程，进一步加强高校教师党支部书记队伍建设的意见(试行)》(鄂组通号)，不断调整和深化我校“双选双带”工程。主要做了以下几个方面的工作：

一、高度重视，深入调查研究，不断推进深化

学校领导高度重视“双带头人”工作，为了确保实施工作的科学性和有效性，学校组织专班对党组织的现状进行了调研分析，对当前影响党组织战斗力的多种因素进行全面梳理，并结合“两访两创”活动汇集的师生提出的意见和建议，于2016年元月出台《XX学院党委关于实施“双选双带”工程，切实改进和加强学校党建工作的意见》(以下简称《意见》)，主要做法是：选聘学术带头人和教学科研骨干担任党总支、党支部书记，选配优秀中青年干部担任副书记，以配齐

配强基层党组织带头人，优化班子结构，提高基层党组织的凝聚力和战斗力，带动学校基层党建工作上新水平，带动教学科研工作上新台阶，促进学校各项事业健康持续发展。

《意见》出台后，学校即组织实施。实施一年后，党委组织部于2016年上半年对试点学院进行走访调研，了解实施效果和需求，并对武汉生物工程学院、东湖学院、武汉工程科技学院等兄弟院校进行交流探讨，在此基础上，根据湖北省委组织部、省委高校工委《关于实施“双带头人”培育工程，进一步加强高校教师党支部书记队伍建设的意见(试行)》精神，结合我校实际，制定出台了《关于深化“双选双带”工程，加强教师党支部书记队伍建设的意见》(以下简称《深化意见》)，在全校教学科研单位党组织中深化“双选双带”工程，加强党总支领导下的教师党支部书记队伍建设，着力提高教师党支部书记队伍能力素质，带动党建工作和教学科研“双促进”。

二、大力贯彻实施，推进党务业务双发展

首先是调整基层党组织设置，将组织建设和业务工作紧密结合，坚持按照学科专业相近、业务联系紧密、便于开展工作的原则，拟定全校党总支(直属党支部)、党支部设置调整方案，并及时提交学校党委集体讨论审定。把教工党支部建立在教研室和职能部门，或将专业(业务)相近的单位成立联合党支部，理顺了基层党组织关系。

其次，认真实施“双选”，配齐配强基层组织班子，促进“双带”。学校选取管理学院、文法学院为试点，开展“双选双带”工作，将两位学院的院长选为党总支书记，实现党政“一肩挑”，充分发挥他们的战斗力、号召力和凝聚力，同时选拔了优秀的中青年骨干担任党总支副书记，当好“专家型”书记助手，推进党组织的日常工作运行。

再次，针对“双选双带”工程不断进行巩固深化，在年暑假期间，对艺术学院、外国语学院、音乐学院等多个学院的书记、副书记岗位进行了调整和充实。在2016年出台《深化意见》后，着力推进青年教师担任教师党支部书记，目前已为70%的教师党支部选配了“双带头人”。

学校“双选双带”工程取得了显著的成效。实现了“三个增强”：一是增强了基层党组织的凝聚力和战斗力。学院的党政相互配合，相互支持，团结务实，院长兼党总支书记，身先士卒，率先垂范，在党建和业务等各项工作中，充分发挥传帮带作用，起到了很好的主心骨作用。二是增强了党员意识和责任。各支部坚持以活动为载体，组织开展了丰富多彩的主题实践活动，充分发挥党员的先锋模范作用。三是增强了党建工作的针对性和实效性。两个试点学院和各基层教师党支部不仅党建工作有特色，教学科研工作也成绩斐然，两个学院的科研工作连续两年在全校名列前茅，各教师党支部也充分发挥了自身的政治核心作用，为守好讲台做出了突出贡献。

三、建立健全配套实施机制，切实推进“双选双带”

深入实施为切实落实“双选双带”工程，学校大力出台了一系列配套管理措施，推进“双带头”工作顺利开展。

一是实行党员双重组织生活制度，为“双选”提供充足的后备人才。

在《意见》出台实施的同时，学校党委研究出台了《XX学院双

重组织生活制度》，明确提出凡与学校签订聘用合同的教职工，原则上应将党组织关系转入学校，编入相应的支部参加活动;因特殊原因暂时不能转入的，须有本人组织关系所在地出具证明，核准党员身份，并参加学校相关支部的活动，实行双重组织生活制度。参加双重组织生活的党员，在党员权利上也享有本校党员同等权利，可以担任党内领导职务，并享有受表彰的权利。学校党员双重组织生活制度为“双选双带”工程提供了充足的人才资源，学校本着“不求所有，但求所用”的原则，大力发挥一些老教授、学科带头人的作用，对党建业务双促进起到了良好的作用。

二是建立健全培训机制，促进教师党支部书记素质的进一步提升。

学校对教师党支部书记进行了较为系统的培训，以加强教师党支部书记理论政策水平和业务素质的进一步提高。在培训我校教师党支部书记的工作上，我校主要采取了日常培训和即时培训两种形式。日常培训主要指在日常工作中，进行常规化培训，主要培训内容包括政治理论的学习培训和业务知识的学习培训，组织形式有开展教育培训班、印发学习资料、开展会议和学习讨论以及自学等方式，今年春季，我校组织开展了一期XX学院党支部书记培训班，组织培训人员近50人，发放教材两本，以课堂培训和实践学习相结合的形式，加强党总支和党支部书记各项业务能力学习。即时培训主要针对时事政治和国家、省委重要文件进行即时教育培训，如党的群众路线教育实践活动、习近平一系列讲话精神及十八届三中全会精神等。主要组织形式有开展会议、传达上级文件精神、组织讨论和实施工作、自主学习等。

三是建立健全考核评价机制和津贴制度，落实鼓励和监管工作。

学校党委于2016年6月份和11月份，分别制定出台了《XX学院党建工作考核细则》及《XX学院教师党支部书记工作考评细则》，其中《党建工作考核细则》针对各党总支，从思想建设、组织建设、队伍建设、活动开展、安全稳定等方面制定了具体的考核规则，《教师党支部书记工作考评细则》从支部队伍建设和活动开展方面，对教师党支部书记的工作提出了具体、可操作的要求，有效促进了学校党总支和教师党支部工作的规范化，对“双选双带”工作起到了很好的推进作用;2016年11月份，学校党委同时制定出台了《XX学院教师党支部书记岗位职责及考核办法》，划定了学校教师党支部书记的岗位补贴标准和考核办法，对提升学校教师党支部书记的工作积极性，进一步推进学校基层党建发展，落实“双带头人”工程起到了促进作用。

党员双带事迹材料 第7篇

崔艳武，男，汉族，现45年岁，老葛根三村人，我们大家都亲切的称他为老崔，1996年入党，1997年任三村党支部书记，XX年春又被三村村民推选为村民小组长，问问村民老崔这个人怎么样？大家都树起大拇指说：“人诚实、能干、是带领村民致富的好领头人”。

一、致 富

提起老葛根三村的仁用杏和生猪养殖业，在周边地区可算是小有名气，说起崔艳武，知道的人不是很多，一个不知名的村支部书记却带着全村党员和群众走出了老葛根三村自己特色的致富之路。

老葛根三村总人口298人，土地面积3200亩，土地资源条件差，土层薄，土壤砂质化严重，以往种植农作物品种单一，效益低下，村民收入水平底，村集体经济薄弱，可以说是一个贫困村。1999年，已时任三年的三村党支部书记的崔艳武，开始深深思索，面对三村的贫穷落后状况，怎么办?“农民离不开土地，在土地上下功夫，有干头。”他看着村里天河坝夹心中间的几百亩地开始动脑筋，之后又到处寻问，多方打听，了解情况，还请了林业专家进行实地考察，最后把村里天河坝夹心中间的470多亩地全部栽植了经济林木——仁用杏，享受国家的退耕还林政策，将发展林果业做为三村村民致富的突破口。

发展林果业说起来容易，做起来却很难。首先老百姓不认可，觉着林果生产周期长，见效慢，一般都得多年后才能见效益，这年头，几年后的事谁敢说。其次，前期生产投入大量资金筹集困难，不懂技术，退耕还林的时间和费用不好计算。针对这些老百姓关心的难点问题，村里召开多次会议，制定和出台了相应的政策。可是群众的积极性还是不高，甚至有个别人有抵触情绪，一个小支部书记还想弄点政绩出来，老百姓要是真赔了咋办，谁管。“村看村，户看户，群众看干部，干部看支书。”老百姓的心思，崔艳武心里明白的很，于是，他首先在自己的承包地里栽起了仁用杏果树，亲自先干了起来。大家看到他执着的样子，也纷纷行动起来，很快将470多亩仁用杏果树栽植完了，到第二年国家退耕还林政策兑现时，哗哗数着钞票的退耕还林户脸上都堆满了笑容。昔日不长庄稼的地如今变成了林草茂盛的宝地。这些宝地也使老葛根三村经济发展了，也使三村退耕还林户的钱袋子慢慢鼓了起来。

近几年来，奇台县党委、政府号召大力发展农区畜牧业，老葛根三村农户也不甘人后，依托本村优势资源，在崔艳武的带领带动下，大力发展生猪养殖业，三村的生猪养殖规模逐年扩大，2011年，他又在三村搞起了一个占地40亩的生猪养殖小区，入住了7家生猪养殖大户，养殖小区建成后，预计年出栏生猪上万头。所有这些，都会为三村今后的经济发展和村民增收注入新的活力。

二、建 设

三村村民的收入增加了，崔艳武的威信也提高了，而他却把村民对他的这种信任和支持转化到带领全村党员干部加强村基础设施建设上来。XX年，他组织村民将三村的二条最难走的条田路进行了砂石化，XX年，他又组织村民重点加强了村里水利基础设施建设；对三村的“六乱”进行了集中整治，基础设施的建设和完善，使三村的村容村貌发生很大的变化，极大地方便了村民的生产和生活。

三、贴 心

老崔不仅能干，还是一个有情有义的热心人。

村里有个困难户叫叶长宽，老伴早逝，多年来一直生活困难。老崔就帮助他协调贷款，解决生产资料等困难。每年春节，老崔都要亲自上门慰问。叶长宽逢人便直扎大拇指：“小崔书记真是个好后生啊”。

村里谁家要遇个红白喜事，老崔都最先到场，为其跑前忙后，亲自帮助张罗，直到把事情办完他才肯悄悄离去。

四、根 基

在抓好物质文明建设的同时，崔艳武还狠抓精神文明建设。首先抓班子建设，村党支部是村民“主心骨”，而党员干部的形象直接影响党在人民群众心目中的形象。在发展村经济的同时，他把带好班子、管好党员队伍作为一切工作的前提，对党员干部严格要求，使三村班子更加团结干事。在党员管理教育方面，认真坚持执行各项规章制度，支部定期开展学习活动，XX年，他还组织三村的党员和养殖户到县内达板河村、涨坝村等几个有名的养殖小区参观学习，开阔视野，解放思想。并结合县、镇 党委实施的“党员双带工程”，让每个党员都确立了自己发展项目，都学会1—2门手艺，同时建立了帮扶对子，加大对本村贫困户的帮扶力度，在个人生活上，崔艳武严格要求自己，从不浪费集体的一分钱，集体干每项工程，他都精打细算。XX年中葛根河发大洪水，在防洪抢险过程中，他身先士卒，舍身抢险抗洪，指挥村民在风雨中防洪筑坝，硬是保住了三村的村庄、农田等没有受到洪水的侵袭。他就是这样以身作则，带出了三村的好村风，打下了好根基。

五、进 取

双带 第8篇

“双带工程”无论对学校还是各级政府来讲还是个新事物, 既然是新东西就需要时间去摸索, 去完善。

一、出现的问题

通过对一些县市教学点的实际走访, 笔者发现学员的出勤率较低。经过实际走访, 出现这种现象的原因是多方面的。

(一) 学习目的不明确

在实际的调查中, 笔者发现有些学员学习的目标不太明确, 存在观望态度, “一窝蜂”思想, 跟在别人后面, 人家学什么, 他跟着学什么。我在调查一个以培训种植专业的教学点时就发现了这种现象。教学点附近的一个村子以种植大棚菜为特点, 基本上家家户户都种植大棚菜。其中有个农户李某的大棚菜种植的很好, 他是该村最好种植大棚菜的几个农户之一, 蔬菜上市的时机选择很好, 选在蔬菜大批量下来之前, 打出了时间差, 菜价卖的比较合适。因此其他的农户就跟着李某学习, 李某种蒜苔, 就跟着种蒜苔;李某种西红柿, 就跟着种西红柿。但最终结果总是在蔬菜的上市时机上掌握不好, 或前或后错过时间, 菜价也卖的比较低。自从“双带工程”在附近开设教学点后, 李某成为一名学习态度特别积极的学员, 其他的农户也跟着学习, 通过对这些学员的实际座谈, 发现他们并没有什么学习目标。他们到底是学习蔬菜的种植、还是田间的管理、还是病虫害的防治。李某学什么, 他们就跟着学什么, 单纯仿效, 没有目标。

(二) 组织纪律性不强

在调查“双带工程”学员的来源时, 笔者发现其来源最主要是在家务农农民, 从学历层次上看, 绝大部分是初中文化水平, 一些年龄稍大的学员只有小学文化, 学历层次相对来说比较低。由于受正规教育的时间较短, 所以学员的组织纪律性不强, 在家里过于散漫, 时间观念不强, 有没有特别正规的作息时间, 上课的时间可能还没有起床, 时间晚了就直接旷课了。

(三) 功利性思想严重

在调查中笔者也发现, 有部分学员, 功利性思想严重。“双带工程”的授课一般选择在农闲时节, 学员没有什么农活, 这本来是很好的。但是有些学员在没有找到什么赚钱门路时, 上课出勤率还比较高, 一旦有利益驱使, 找到赚钱的门路, 就以家庭生产生活任务重为由直接旷课。

(四) 课程设置和需求脱节

在对多个教学点进行实际调查后, 笔者还发现一种学员出勤率不高的因素——课程设置和学员需求脱节。这只是其中的个案, 不存在普遍性。

二、解决措施

(一) 针对学员学习目标不明确的问题

笔者认为在正式参加“双带工程”学习之前做好宣传工作。具体措施一是通过会议、宣传橱窗、新闻媒体等宣传双带的政策做法, 形成良好的舆论导向;二是加大对村干部党员群众的培训力度, 每年集中培训不少于三次, 每次集中培训都明确重点技术内容, 力求使大家能够学有所用, 学有所成, 具有致富能力。

(二) 针对学员组织纪律不强和课程设置脱节问题

笔者认为这两个问题可以通过一个渠道来解决, 那就是加强教学管理。一方面严格纪律。出台详细实用的学习手册。明确各种纪律以及教学、毕业等事项。并就此重点讲解。让学员详细了解。另一方面责任到人, 从最初选择课程专业开始, 就实行专人专项管理。责任到人, 必须详细调查百姓的实际需求, 有针对性的开设课程, 有的放矢。

(三) 针对学员功利性思想严重的问题

笔者建议国家和省能给予农民学员助学补贴。农民买种子、买化肥、买农机都可以给补贴, “阳光工程”短期培训也有经费支持。实施“双带工程”, 使在乡从业农民接受学历教育, 大力培养新型农民, 是推进农业现代化和农村文明建设的重要根基, 因此也应该享受补贴。另外有关部门能出台更多的政策扶持并且形成长效机制, 加快发展面向农村的职业教育。

虽然“双带工程”在实施过程中出现了一些问题, 但我们不能就此否定它所带来的社会效应。虽然“双带工程”在教学形式上发生变化, 但无论怎么变, 学校坚持教育服务地方经济的办学方针和从严治学的教育理念不会改变。学校会积极完善改进, 把这项利农惠农的好事做的更好, 让农民在系统教育中得到实惠, 提高素质。

参考文献

[1]刘教民.开展送教下乡活动实施新农村建设双带头人培养工程——对改革农村职业教育办学模式的思考.中国乡镇企业, 2010年第6期.

[2]袁延恺.浅谈“送教下乡”工作中存在的问题及解决办法.现代农业科技, 2009年第22期.