创卫工作先进范文（精选14篇）
创卫工作先进 第1篇
创卫工作
先进工会
精心组织狠抓落实
确保城市创卫工作的顺利推进
----韩城市市政公用事业局工会
韩城市市政公用事业局位于韩城市新城区盘河大街与香山路交叉十字，下设9个基层单位，共有干部职工718人。创卫工作中，在市委市政府和市总工会的正确指导下，全体干部职工紧紧围绕“五型城市”建设的总体要求，以开展“创卫生城市，做文明职工”系列活动为契机，认真贯彻落实创卫工作的各项政策，坚持高标准要求，高质量推进的思路，结合实际，精心组织，狠抓落实，得到了市委市政府的大力支持和充分肯定。确保了创卫工作的顺利实施，较好地完成了各项工作任务。
一、加强领导，科学管理，创卫工作有序开展。
市政公用事业局把创卫工作作为提升城市品位的重要途径，高度重视，抓早动块，切实做到了“组织、资金、制度”三到位，确保创卫顺利实施。
一是组织领导到位。市委市政府创卫工作动员会后，市政公用事业局高度重视，立即召开了中层干部会，对创卫工作进行了专题研究，成立以局长为组长的创卫工作领导小组，精心制定了《城市管理创卫工作实施方案》，召开了全体干部职工参加的动员大会，对创卫工作进行了全面的安排部署，把会议精神传达到每一个基层单位，每一名干部职工，各基层单位也相应成立了工作 1
领导小组，对创卫工作了也分别通过职工大会等形式进行了再安排再部署，做到了思想发动全覆盖。
二是资金扶持到位。创卫工作资金是保障。在创卫工作领导小组的协调下，市财政列出了专项资金，购置环卫车辆和设备，专门用于创卫工作。先后投资1000余万元，购置农用三轮车275辆、农用六轮自卸车20辆、摆臂式垃圾车10辆、50装载机1台、小型装载机12台、垃圾斗141个。同时，配备了卫生协管员630名，市财政并拿出100万元作为农村环境卫生“以奖促治”专项资金，主要用于日常工作经费、机械运行、环卫硬件设施建设维护方面的奖励等，在物力、财力、人力保证了创卫工作的顺利开展。
三是管理制度到位。开展创卫工作制度是前提。市政公用事业局坚持用制度管人做事，保证创卫工作的制度化、规范化，坚决克服人浮于事，拖拉应付等现象。先后建立了《农村环境卫生整治考核实施细则》、《农村环境卫生整治考核标准》、《农村环境卫生整治管理暂行办法》、《环境卫生整治考核办法》、《环卫车辆使用管理办法》、《农村环境卫生整治考核奖励办法》等各项管理制度，建立健全了创卫工作督查考核机制和通报制度，规范了城市管理人员和环卫工作者日常管理制度、考核办法，各项制度的建立健全，提高了全体干部职工创卫工作的积极性和主动性。组织、资金、制度的落实和到位，保证了创卫工作有力推进，成效显著。
二、精心组织，扎实实施，创卫工作成效显著。
一是强化了城市创卫工作的硬件建设。加强对生活垃圾进行无公害处理是创卫工作的重要组成部分，市政府投资3000多万元，建成日处理垃圾200吨的生活垃圾处理厂，2011年3月正式投入使用，截止目前，公害化处理生活垃圾5万多吨。加强了城市绿化，对太史园、禹甸园等公共设施进行了绿化绿化更新，新建桢州公园、留芳公园等生态绿地建设，目前，正在紧张施工。对太史大街、盘河大街等5条主要街道和矿馨园、锦绣家园等13个住宅小区进行了加密绿化。活动中，共新增绿地面积3万平方米，城市的绿地率、绿化覆盖率和人均绿化面积都得到了大幅提高，绿地率和人均绿化率均超出创卫标准。新购置机械清扫车2辆，高压冲洗车1辆，大大提高了城市道路机械化清扫率，更换更新果皮箱300余处，市容市貌大为改观，加快了创卫工作步伐。
二是开展了各类专项治理活动。结合“创卫生城市，做文明职工”活动，扎实开展了市区运输车辆“滴、洒、抛、漏”专项整治、农贸市场及周边环境综合整治、住宅小区环境综合整治、市容街貌整治和占道经营行业整治等系列活动。对建筑工地的车辆冲洗设施、泥浆沉淀和排水等设施进行了进一步规范，对农贸市场及周边环境的“脏、乱、差”等现象进行了集中整顿，在住宅小区设立了固定的垃圾堆放点和垃圾收集斗，实行了定点堆放，定期清运，依法规范了街道占道经营、临街建设工地暴露施工、沿街建筑物随意搭建、临街建设占道堆物、违规广告牌匾悬挂等行为。活动中，向各建筑工地发放宣传资料200余份，与36个在建工地签订了文明施工合同，拆除违章搭建10处100余平米，简
易棚2处30余平米，纠正占道经营23户，有力地促进了创卫工作的顺利开展。
三是开展了“农村清洁”工程。以集中整治农村环境“脏、乱、差”和环卫设施建设为重点，以“三川、四线、五点”为突破口，从5月份开始，扎实开展了“农村清洁”工程。活动中，各镇办坚持抓点带面，示范引导，逐村推进，对镇区主要街道、巷道及道路沿线乱堆垃圾进行清理，实行垃圾定点堆放、定期清运，建成了“户清扫、组堆放、村收集、镇拉运”的整治、保洁长效机制，先后建成环境卫生整治示范村33个，设立垃圾固定投放点275处，新建垃圾池4300个，刷新国、省道沿线临街门面墙面10万平方米，道路清理清运垃圾300万方，拆除违章建筑23处，树木刷白套红5万余株，栽植绿化带1200米，共动用机械125台班，基本消除垃圾围村，乱堆乱放等现象，全市面貌明显好转。
三、强化宣传，督查指导，创卫工作氛围浓厚。
一是广泛宣传。我们通过广播电视、新闻报纸、倡议书、村
规民约、宣传栏、广播、课堂教育、横幅、标语等方式，加强群众的的宣传，在韩城电视台和龙门特刊设立了专门的创卫工作宣传专栏，报道先进事迹，曝光卫生死角。期间，先后推出专栏50期，悬挂横幅20条，设立固定宣传牌15块，刷写固定标语120条，编发创卫工作简报9期，刊发信息60条。人民群众的知晓率达到95%以上，全市上下形成“环境整治、人人参与、家家受益”的浓厚氛围。
二是督查考核。建立了领导干部联系点制度，坚持深入农村
基层，街道社区，走访群众，开展调研，指导创卫工作，先后对各单位在创卫工作宣传动员、机构设置、制度建设、工作进度等进行检查指导26次，为创卫联系单位提供意见60多条；实行了定期督查考核机制，每月召开一次中层干部会议，汇报各单位创卫工作进展情况。领导小组定期深入街道社区，实地查看，现场考核打分，逐月通报。期间，共开展督查12次，现场解决问题5个。
三是全员参与。活动中，通过集中动员，学习培训等，全体干部职工充分认识到创卫工作的重要性和紧迫性，深刻理解创卫工作新时期是提升城市品味，创新城市发展的必然选择和科学途径，坚持从我做起，扮靓城市，自觉主动参与创卫工作，积极投身环境整治，形成了全民齐动手，人人建家园的良好氛围。
创卫工作先进 第2篇
某领导在分管全街创卫工作的前提下，具体指导社区创卫工作，处之以身作则，带动社区全体人员积极投入到创卫的热潮中。不分白天、黑夜及假日，在社区带头清理卫生死角，现场纠正不文明行为，例如：针对社区企业员工乱扔垃圾的现象，在指导社区纠正员工乱扔垃圾的宣传活动中，出谋划策，并在早上7：30及晚上10：00前亲自拿起喇叭在社区宣传并纠正不文明的行为，在他的带动下，社区离退休老人也积极地参与到创卫宣传的活动中，企业员工提高了自觉维护社区环境的意识，并在很短的时间内，使社区公共场所卫生有了质的提高。
二、建立社区创卫协调机制，为社区创卫排忧解难 在社区创卫初期，面临基础设施差，物业公司破产，人员素质低等问题，积极地制约社区的创卫工作。万事开头难，某领导在社区创卫动员大会上，认真梳理，分析创卫形势及当前应着重安排解决的问题，并提出解决问题不过夜，从问题源头上抓起。
(1)针对社区居住人员流动性大，素质参差不齐的状况，召开了辖内企业，学校，物业等单位创卫动员大会，要求各单位加强员工的教育及时发放创卫倡议书，开展了“小手拉大手，崇尚文明，告别陋习”等宣传活动，营造人人参与创卫的氛围。并发动企业为社区创卫发挥各自的作用，如辖区内企业某公司主动捐款一万多元，购买二十张休闲椅放置在社区绿化广场，使社区广大居民有休息场所的同时，又能自觉爱护绿化，受到了广大居民群众的好评。
高职院校先进典型教育工作思考 第3篇
1 先进典型教育对高职院校思想政治教育工作的促进作用
(1) 有利于树立正确的舆论导向和价值取向。高职学生的独立思维能力还需要进一步提高, 审时度势的树立能够体现当今社会的主导价值、引领良好社会风气的学生先进典型, 对照先进典型的优秀品质, 高职学生将会及时的端正和纠正理想信念的偏差, 确保人生规划的正确方向。
(2) 有利于为学生自我教育、自我成长提供激励和示范。先进典型是一面旗帜, 可以引起学生的强烈共鸣, 产生积极的鼓舞作用, 激励高职学生坚定理想信念追求。先进典型的事迹又是具体而形象的, 广大学生看得见、摸得着、可借鉴、好参考, 为营造比学赶超的良好风气, 提供了行为示范和模仿途径, 得到更直接地指导。
2 高职院校先进典型教育工作中存在的问题
(1) 对先进典型的界定有偏差, 认为无典型可树或树立的典型缺乏示范性。习惯性的认为, 只有那些“高、大、全”式的才具备先进典型的特质, 加之进一步地夸大宣传, 使其缺失了典型的真实性和示范性, 学生虽然对他们的英雄事迹倍感尊敬, 但难以从行动上效仿, 这种典型也就成了游离在现实生活和精神世界之间的一种符号, 难以发挥实际作用。
(2) 对高职院校特点缺乏深入分析, 选树的典型缺乏针对性和个性化。依据经验和惯性思维, 在先进典型的选拔培养中, 注重更多地还是爱国主义、民族精神等类型, 对于高职院校学生迫切需求的就业、创业、技能提升、特长发展等, 这些与今后自身发展息息相关的现实问题, 缺乏关注和重视, 使学生认为典型离自己太遥远, 难以触动他们的内心。
(3) 先进典型教育工作缺乏计划性和系统性, 教育实效难以保证。先进典型教育工作中, 也存在轰轰烈烈搞形式、热热闹闹走过场的现象, 以开展各种先进典型评选活动代替长期、系统的先进典型教育工作, 在集中一段时间进行评比、表彰后, 便任由先进典型自生自灭, 缺乏后续的培养和深入推广, 使学生更多的感觉先进典型教育只是一种形式和任务, 难以从内心形成认同。
3 做好高职院校先进典型教育工作的几点思考
(1) 精心选树典型。1要贴近学生、突出群众性。选树典型要接地气, 通过深入基层, 多渠道组织评选, 挖掘学生身边满意的、认可的典型, 只有根植于基层, 先进典型才会让人感到可亲、可信、可敬、可学。2要贴近生活、突出真实性。要注重发掘平凡学生身上的闪光点, 只要能给大家提供经验、树立榜样就具备了典型的价值, 保证典型的主流是好的, 就可以考虑选树, 高职学生的文化素养还存在差距, 不能一味的追求完美无缺, 只要确保选取的先进典型是形象的、生动的、具体的, 而且具有极强的可接受性和感染性即可。3要贴近高职院校特色、突出时代性。要充分考虑学生的思想变化和高职院校特点, 围绕学生的现实需求, 多层次、多角度选树典型, 除了宣传主流的时代精神、伟人巨匠, 也要选树踏实努力、追逐梦想的同窗好友;既要选树学习成绩优秀的学习达人, 也要选树有一技专长的技能达人、校园活动的民间领袖, 使选树的典型有血有肉, 简单易学。
(2) 重点培育典型。1端正思想、正确定位.被确立为先进典型之后, 随之而来的是各种荣誉、生活环境的变化、周围人群的褒贬不一, 这对先进典型的心理带来了诸多不适应, 各级组织有责任帮助其树立正确的人生观和价值观, 正确认识自己的身份和定位, 以平和的心态面对一切变化。一是要正确对待荣誉, 不骄傲自满, 时刻鞭策和激励自己, 争取更高进步;二是要正确面对自己的缺点, 充分理解“人无完人, 金无足赤”的道理, 放下包袱;三是要正确面对复杂的人际关系, 怀有感恩之心, 服从老师安排、团结普通学生、共同进步。2内强素质, 保持先进。先进典型是学生学习的榜样, 但不代表各方面都优秀, 必须加强对先进典型的培训学习, 提升政治理论水平。要针对实际情况, 有意识地加以引导, 为他们创造一个有利于成长的环境和土壤, 使先进典型不断进步、不断提高、不断成熟, 始终保持先进性。3大胆任用、经受磨练。先进典型在某一方面是有自己的独到之处的, 选树之后, 要加强跟踪培养, 充分发挥其所长, 帮助先进典型在更大范围发挥影响力, 促进其向更高水平发展, 如果, 选树宣传完了就放在一边置之不理、一劳永逸, 也就削弱了先进典型教育的意义。
(3) 大力宣传典型。1宣传内容要实事求是。先进典型的生命力就在于客观真实, 在宣传中, 要避免将先进典型任意拔高、神化的现象, 把先进典型说的尽善尽美、没有瑕疵, 就脱离了群众基础, 失去了鲜活性, 导致学生对典型的不信任, 甚至反感。2宣传途径要多样立体。对先进典型的宣传要利用广播、电视、图片、报纸、黑板报、手抄报、表彰通报、领导讲话、事迹宣讲、面对面座谈等一切可利用的方式, 也要充分利用微博、微信、微电影等新媒体手段以及利用文学艺术手段进行宣传。3宣传过程要持续深入。先进典型的示范作用不是简单通过一次报告、演讲就能起到效果的, 需要一个长时间的、持续的认同过程, 要循序渐进地用典型去感化学生、引导学生, 最终使模仿学习典型成为一种内在自发行为, 使先进典型的作用得到深入持久的发挥。
总之, 高职院校先进典型教育工作是一项系统工程, 从先进典型的选树、培育到宣传, 需要建立长效的、联动的机制, 各个环节紧密相连、互相影响, 要做好高职院校先进典型教育工作还需要我们科学的、系统的规划, 确保先进典型教育工作的实效性得到优化。
参考文献
[1]邓立志, 于盛达, 陈艳明.大学生先进典型培育工作的研究与探索[J].吉林广播电视大学学报, 2013 (5) :19-20.
创卫工作先进 第4篇
2014年是卫生计生机构整合后宣传工作实现融合发展的第一年。湖北省卫生计生委将今年确定为宣传工作的“定方向、建网络、明目标、打基础、促规范”之年，切实发挥卫生计生特有的宣传优势和宣传经验，努力开创湖北省卫生计生宣传工作新局面。
一、顶层设计，构建宣传工作新体系
“高”层次倡导。湖北省委、省政府主要领导、分管领导高度重视卫生计生宣传工作，多次对主流媒体上关于卫生计生工作的新闻报道作出重要批示。卫生计生委主要领导对宣传工作牵头抓总、率先垂范，坚持重要工作亲自部署、重大专题亲自过问、重要环节亲自协调、重要稿件亲自审定。党组书记杨有旺、主任杨云彦多次强调，要将宣传工作与各项中心工作统筹谋划，做到同安排、同实施、同督办；委党组会、主任办公会研究重大工作事项，宣传处必须参加；机关各处室要加强与宣传处的沟通协调，重点工作要及时让宣传处掌握，同步做好宣传工作。湖北省直各相关部门成立了卫生计生宣传工作协调小组，省卫生计生委成立了宣传工作领导小组，两位主要领导亲自任组长，加强对宣传工作的领导。
“大”格局规划。湖北省卫生计生委组建时，专设宣传处，安排两名委领导分管，并配备了8名工作人员，在“三定”方案中细化了宣传工作职能，明确了宣传工作的定位和工作原则。卫生计生委定期召开宣传工作联席会议，委机关各处室、各直属、直管和归口管理单位负责人担任宣传联席会议成员，每个处室、单位都指定一名宣传联络员，加强对宣传工作的组织领导和工作协调，形成了工作合力。在基层机构改革过程中，湖北省卫生计生委明文要求，县级以上卫生计生部门都要有专门的宣传工作机构，要配齐配强宣传干部，确保机构、人员、经费、责任“四到位”。目前，从省卫生计生委各处室到乡村（社区）卫生计生医疗机构，初步建立起了横向到边、纵向到底的宣传工作网络。
“严”目标考核。在广泛征求基层意见的基础上，湖北省卫生计生委出台了《关于进一步加强和改进全省卫生计生宣传工作的意见》，从8个方面部署了宣传工作任务，明确了全省卫生计生宣传工作大方向。在全面精简卫生计生考核指标的背景下，坚持将宣传工作纳入全省卫生计生目标考核的重要内容，将抽象的宣传工作量化，明确各市州、机关处室及直管单位在新闻宣传、阵地建设、社会宣传等方面的具体目标，增强了各地各单位做好宣传工作的紧迫感。
二、规范管理，步入宣传工作快车道
健全制度“管理”。湖北省卫生计生委先后制定并印发了《湖北省卫生计生新闻宣传管理制度》《湖北省卫生计生网站信息管理暂行办法》《湖北省卫生计生网络舆情监测与应对方案》等制度，从建立新闻宣传联席会议、开展新闻发布、接受新闻媒体采访、新闻宣传答问口径制作、网站信息管理等11个方面对新闻宣传提出明确要求，规范了新闻宣传流程，强化了新闻宣传责任，严肃了新闻宣传纪律。全省卫生计生新闻宣传实行归口管理，由宣传处统一负责，所有媒体采访省级卫生计生工作必须填写采访申请表，报送相关处室审批、分管领导审定后，才能进行新闻采访。
出台办法“激励”。制定新闻宣传奖励办法和新闻宣传稿费兑现办法，将新闻上稿数量和门户网站信息报送数量明确到每个市州、机关处室，对超额完成新闻宣传任务的单位给予表彰奖励，对在人民日报、新华每日电讯、中央电视台、湖北日报、湖北电视台等17家主流媒体刊登或播发的有关湖北省卫生计生工作的报道由湖北省卫生计生委给予三倍稿费奖励，上头版头条的还给予500～1000元的单独奖励。同时，湖北省卫生计生委通过开展新闻宣传工作先进单位和先进个人表彰奖励活动，与湖北省记协联合开展“湖北卫生计生好新闻”评选活动，极大地调动了系统内部及社会各界报道卫生计生工作的积极性。今年来，省级以上主流媒体关于湖北卫生计生工作的报道已有2200多篇。
制定标准“规范”。卫生计生宣传点多、面广，宣传水平参差不齐。为打造科学规范、形式多样、创意新颖、功能实用的卫生计生规范宣传阵地，湖北省卫生计生委研究起草了《湖北省卫生计生宣传工作规范化建设意见》，按照市、县、乡、村及医疗机构不同的标准，将宣传工作要求规定到每个层级，县级要达到“12有”、乡镇要达到“7有”、村（居）达到“11有”、医院达到“13有”的标准，意见一旦出台，将成为全省宣传工作的“操作蓝本”。湖北省卫生计生委还在全省开展了征集卫生计生宣传标语活动，广泛征集涵盖公共卫生、妇幼保健、控烟宣传、计划生育等8大类的1190多条具有时代气息的宣传标语组成“标语库”，为各地做好宣传工作提供了有效参考。
三、“开门”宣传，拓展宣传工作大平台
注重加强媒体沟通。与新闻媒体建立最广泛的联系，春节前夕，邀请湖北省委宣传部、省记协及中央驻鄂、省内50多个部门及媒体参加全省卫生计生宣传工作座谈会，通报全省卫生计生新闻宣传工作情况，虚心听取大家做好卫生计生新闻宣传的意见和建议。组织新闻媒体开展“走近你我 医患零距离”角色互换体验活动，对在基层一线的医务工作者进行全天跟踪采访报道，唤起了社会各界对医务工作者的理解和尊重。主动到人民日报湖北分社、新华社湖北分社、湖北日报社、湖北电视台等中央驻鄂及省级主流媒体进行沟通协调，争取主流媒体积极主动正面发声做好新闻宣传工作。明确每个媒体的跑线记者，建立最广泛的记者联系网络，组建卫生计生媒体QQ群，利用QQ群主动发布新闻，保持交流，增进工作中的友谊。
注重加强部门合作。湖北省卫生计生委与湖北日报、湖北电视台、湖北广播电台及各级媒体通过联合办专栏、设专题、刊播公益广告，建立长期合作关系，“楚天名医大讲堂”“健康生活360”等公益品牌栏目受到群众的广泛欢迎。今年五一期间，湖北省卫生计生委与省文明办、湖北日报联合主办“楚天名医大讲堂”大型义诊活动，19家医疗机构、百余名医护人员携手，现场为广大市民提供诊疗、检测、健康咨询5000余人次。湖北省卫生计生委还与湖北省新闻出版广电联合开展科教电影村村映活动，保证一村一年一场卫生计生科教电影播放，不断提高群众的健康水平，广泛传播婚育新风。endprint
注重加强自媒体建设。湖北省卫生计生门户网站于4月正式运行，新闻中心实现每天更新重要信息，健康专栏定期更新核心信息，公示公告及时发布群众关心的热点问题，网站已成为对外发布卫生计生信息的权威平台。将《湖北人口》与《湖北卫生》杂志有机整合成为《湖北卫生计生》杂志，保证每月一刊，免费送达到基层各卫生计生行政机构和医疗单位、村组（社区），成为湖北全省赠阅量最大的期刊，为交流宣传全省卫生计生工作提供了重要平台。开通湖北卫生计生微信、微博，及时发布卫生计生政策知识，受到群众的广泛关注，目前访问量已达1000多万人次。
四、超前谋划，掌握宣传工作主动权
积极策划报道主题。围绕卫生计生工作不同时期的热点、难点，主动策划新闻宣传主题，邀请媒体重点报道，着力提高卫生计生工作的透明度和舆论覆盖面。国家“单独两孩”政策出台后，《湖北日报》在第一时间以“单独两孩，湖北如何落地”为题对杨云彦主任进行专访，这是省级主流媒体就传达贯彻党的十八届三中全会精神对部门主要负责人作出的第一个采访。在全国“两会”期间，争取中央电视台对全国政协委员、湖北省卫生计生委主任杨云彦就湖北省的医改新政策进行专访，产生了强烈反响。湖北省卫生计生委还多次组织媒体记者进村入户对合作医疗、大病保险、先进典型等进行集中系列采访报道。针对H7N9禽流感、雾霾频发等与群众健康密切相关的热点问题，在主要媒体上及时主动发声，发布权威信息，避免了社会的恐慌，增强了群众的自我防护意识。今年，结合湖北省卫生计生重点工作，策划了全省医药卫生体制改革、生育政策调整完善、卫生计生行政管理体制改革、卫生计生服务体系改革等“十大主题”宣传活动，有计划、有步骤地对重点工作开展新闻宣传。新闻宣传从“被动爆料”变成了“主动发布”，媒体从“寻找新闻”变成了“承接新闻”，卫生计生宣传的沟通更加顺畅，引导更加有效。
及时开展新闻发布。每年至少召开4次新闻发布会或新闻通气会，将卫生计生工作取得的重要成果、群众普遍关心的热点问题进行集中发布。今年以来，湖北省卫生计生委已就省政府“十件实事”中涉及的卫生计生工作完成情况、“单独两孩”政策在湖北落地召开了两次新闻发布会，得到了良好的宣传效果。由于新闻发布积极主动、准备充分，湖北省委外宣办、省政府新闻办主动要求将省卫生计生委新闻发布会纳入全省新闻发布内容。
主动回应社会关切。将新闻监督作为改进工作、树立形象的重要机遇，化“危”为“机”，树立负责任、敢担当的良好形象。有媒体报道湖北省某医疗单位收费不体检就可办理《健康证》后，湖北省卫生计生委立即责成相关部门进行调查，第二天就将初步的调查和处理结果在该媒体进行了发布，负面舆论很快得到平息，经过慎重的调查后，该医疗单位所在地纪检监察机构还专题召开新闻发布会，公开了对相关单位及责任人的处理结果。《湖北日报》反映生育证办证难的问题，湖北省卫生计生委及时作出了取消一孩办证的决定，在第一时间将这一惠民信息进行了对外发布，赢得了社会的广泛赞誉，此事受到中宣部的高度肯定，指出这是媒体报道促进新政出台的典型案例。
（作者单位：湖北省卫生计生委宣传处）
市创卫工作先进个人事迹材料 第5篇
“国家卫生城市”是城市卫生工作的最高荣誉，是一个城市综合实力、发展水平、城市品味、文明程度和人民生活水平的集中体现。自我市创卫工作启动以来，xxx同志担任单位创建领导小组办公室主任期间，能够认真履行部领导的统一安排和部署，精心组织、积极策划，主动做好创建工作，不断创新工作方式、方法，开展了一系列爱国卫生及健康教育活动，不断丰富宣传形式，圆满完成全国卫生城市创建的各项工作，取得了突出成绩，得到了同事和领导的好评。现推荐xxx同志为单位创卫先进个人人选，其主要事迹如下：
一、高度重视，克服困难，认真做好创卫工作。单位作为创卫配合单位，由于单位工作人员少，创卫工作任务十分繁重。xxx同志严格按照创卫工作的高标准、严要求，一项一项抓落实。在创建过程中，认真落实创卫工作安排部署，研究制定了《单位创建全国卫生城市工作方案》、《单位创建无烟机关实施方案》和《单位创建全国卫生城市宣传工作方案》等工作方案，及时上报市创卫办，为创卫工作奠定了坚实的基础。在日常工作中，积极发动干部职工积极地参与到创卫工作中来，经常组织部机关创卫相关工作人员，参与部机关及周边的卫生大扫除活动，集中清理了机关办公室卫生死角；每周五下午开展志愿服务活动，对部责任路段进行清扫，清运垃圾、杂物，更换陈旧宣传栏，清理垃圾广告，收到了良好的效果。
二、加大宣传，以身作责，稳步推进创卫工作。
在开展创卫工作以来，xxx多次组织开展宣传活动，在干部职工、统战对象中大力宣传创卫知识。他亲自策划、亲自制作健康教育宣传展板，组织工作人员上门入户发放创卫知识手册，给xx人士发放《慢性病防治知识250问》等书籍和宣传资料，并进行耐心讲解；借助每年xx活动之际，积极邀请相关医疗、卫生专家进入社区、场所等开展讲座，传授健康知识。他处处以身作责，时时身先士卒，经常深入小区、走家入户，面对面做好创建宣传，真情听取群众意见，并就群众反映问题进行汇总和及时反遗，帮助群众解决一系列问题。按照档案整理的科学化、规范化要求，他及时与创卫办工作人员沟通、交流，对单位归档整理工作提出了明确要求和可行性建议，并亲自抓好具体的档案完善工作，基本做到了规范、齐全，并已顺利通过验收。
三、加班加点，负重拼搏，努力完成本职工作
创卫工作虽然时间紧、任务重，但本职工作也应是创卫工作中不可或缺的一部分。xxx同志坚持按照“干大事，从细节做起，做小事，从大局着眼”的总体要求，增强工作的前瞻性和主动性，以敏锐的思路和干练的作风，高效地完成好单位各项工作，全力当好“后勤部长”、“大管家”。他经常身兼数职，从机关管理到服务领导，从办文办会到督查落实，每个环节都安排得体、周到精细，赢得了领导和同事的赞誉。他注重作风建设，形成了厉行节约、干练高效的工作风格。注重团结同事，总抢着帮助同事解决工作中的难题，协助做好工作。单位任务重、要求高，人员少，他经常放弃休息，连续加班已经成为常态，在他的影响和带动下，单位机关形成了互帮互助、互谅互让、团结协作、共同进步的工作氛围。他一直默默奉献在平凡的岗位上，兢兢业业、吃苦耐劳、埋头苦干，以其精干的工作作风、扎实有效的工作实绩，赢得了领导的认可、获得了大家的支持、得到了干部职工的称赞。
殷磊民同志创卫工作先进事迹 第6篇
近年来，人们可以明显地感受到马街辖区的环境面貌发生了巨大变化，路面整洁了，楼道干净了，杂物清除了，草坪变绿了，一个优美、整洁的马街呈现在人们的面前，这一切无不包含着街道办事处主任、党工委副书记殷磊民同志的辛勤与汗水。
强化创建意识，周密计划安排
创建卫生城市对我市来说，是一项前所未有的工程，对市马街街道办事处来说，更是一项挑战。全市创建动员会后，根据区委、区政府的安排和部署，殷磊民主任即在办事处召开了创建工作专题会议。他要求马街办事处机关和辖区内的全体干部职工要以高度的政治责任感和大局意识，充分认识创建工作的重要意义，要以学习和实践科学发展观的高度对待我处的创建工作，端正工作态度，积极投身我市的卫生城市创建中。办事处迅速成立办事处创建工作领导小组，殷磊民任组长，黄文锋任常务组长，负责全处的创建日常工作。成立了创卫督导组，黄文锋同志亲自担任任组长，在前期创建工作基础上，对处创建工作进展进行督促检查，清醒的认识和周密的部署为创建工作的顺利开展奠定了基础。
顾全创建大局，尽职尽责工作
在创建工作实施中，殷磊民同志作为我处创卫工作方面的具体负责人，他能体谅我处工作的艰难，任劳任怨，顾全大局，对于职能交叉的任务，他勇挑重担，无私奉献。对待急难险重的工作，他能带领职工想方设法，克服困难，出色地完成创建工作任务。在整个创建中，他时时处处严格要求自己，每一个节假日，他都深入第一线，用自己的行动带动身边的同志。辖区内公共户单位特别是一些老旧企业的一些老房子，面积小，无储藏间，居住以老年人为多，他们把木柴、废砖、煤球等杂物都堆放在楼道转角处，一片狼藉，严重影响了美观，因楼里的住户不肯清理，迟迟不配合，使工作不能顺利开展，殷磊民同志带领工作人员轮流上门做思想工作，仅一个星期，就去了五趟，而且还动员了其子女一起上门清理，1 在殷主任的感动下，大多数的住户终于清理了自己的楼道，留下的的其他住户也抓紧将自己门前清理干净了。
乐于无私奉献，敢于勇挑重担
成功的背后意味着代价。在创建工作期间，殷磊民同志为了确保创建卫生城市工作的顺利开展，几乎整天泡在单位，从辖区内的大街小巷、餐馆小店到小区垃圾收集间、米轨两旁，他无不亲自过问。
创卫先进集体 第7篇
创卫工作是打造静观新形象、提升村民文明素质的战略工程。我村十分重视创卫工作，把创卫工作列为年度目标任务的重要内容，精心组织，认真安排，扎实实施，严格考评，取得了一定的成绩。在创卫工作过程中，村两委领导班子发扬“万众一心、开拓奋进、攻坚破难、勇创一流”的精神，真抓实干、身体力行，得到了广大村民的一致认可和广泛好评。
一、村两委高度重视，成立创卫工作组织机构
为保障创卫工作的顺利开展，吉安村成立了以村委书记为核心的“创卫领导小组”，形成了创卫工作一把手主要负责，分管领导抓落实，有关部门人员具体实施，全体群众齐参与的环境卫生工作机制；逐步完善巡查和督查通报制度、检查评比、奖惩制度和检查制度，使得我村环境卫生工作事事有人管，处处有人管，时时有人管。
二、顾全创卫大局，乐于无私奉献
在创卫工作实施中，村两委领导班子深知创卫工作的重要性，每周都要召开村民代表会议，对工作进行安排部署。村两委详细制定了创卫工作计划，并将计划责任到人，定期检查，发现问题及时处理解决。在长久艰苦的创卫工作中，村两委领导班子成员以身作则、身体力行，积极投身到创卫工作的一线，把最苦、最累、最脏的工作留给自己，他们这一无私奉献、勇挑重担的精神感染着每位群众。
三、加强宣传力度，加大健康教育知识的普及
首先，村两委以“创卫”为契机，把创卫工作与“讲文明、树新风”、“创先争优”等活动紧密结合起来，全村创卫工作氛围浓厚；其次，我村充分利用宣传橱窗、电视广播等有力资源，对全村群众进行健康宣教，做到了有执行、有检查、有监督，确保创卫工作落实到位。
四、全体村民齐参与，多种举措齐开展
创卫工作先进 第8篇
各省、自治区、直辖市散装水泥办公室及有关统计单位:
散装水泥行业统计是纳入国家统计局行业统计制度的组成部分, 是各级政府部门了解和指导散装水泥发展工作的基本依据, 也是实施散装水泥行政及行业管理的重要基础性工作。
承担全国散装水泥行业统计工作的各级散装水泥办公室及统计人员, 认真履行统计工作职能, 务实敬业, 克难奋进, 勤勉奉献, 涌观出一批工作成绩突出的先进单位和先进个人, 他们是推动散装水泥行业统计工作科学发展的楷模。为了表彰先进, 激励广大散装水泥行业统计单位和统计人员在工作中创造新业绩, 共同促进散装水泥统计工作质量的提高, 根据中国散协《关于评选2009-2010年度全国散装水泥统计工作先进单位和先进个人的通知》 (中散协[2011]11号) 的要求, 依照《全国散装水泥统计工作先进单位和先进个人评比办法》, 经对各地散装水泥办公室报送的评定材料进行综合评定, 特授予河北省散装水泥办公空等145个单位为“2009-2010年度全国散装水泥行业统计工作先进单位”;授予耿国良等352人为“2009-2010年度全国散装水泥行业统计工作先进个人”。
希望受到表彰的单位和个人珍惜荣誉, 谦虚谨慎, 再接再厉, 发挥表率作用, 工作再创佳绩。希望各级散装水泥办公室及统计人员, 以先进为榜样, 以表彰为动力, 把学先进、赶先进的具体行动落实到做好散装水泥行业统计工作上来, 努力把散装水泥行业统计工作提高到新水平。
附件:⒈2009-2010年度全国散水泥行业统计工作先进单位名单
⒉2009-2010年度全国散装水泥行业统计工作先进个人名单
二O一一年八月二十三日
附件1:
2009-2010年度全国散装水泥行业统计工作先进单位名单
排名不分先后 (145个)
附件2:
2009-2010年度全国散装水泥行业统计工作先进个人名单
创卫工作先进 第9篇
浙江省新四军研究会工作站
常州市工作站
苏州市工作站
淮安市老促会工作站
武进区工作站
一等奖单位
南通市工作站
南通市老促会工作站
通州区老促会
淮阴区老促会
二等奖单位
安徽省新四军研究会工作站
常州市老促会工作站
盐城市委组织部
溧阳市老促会
海门市老促会
如皋市老促会
盱眙县老促会
高邮市老促会
温州市新四军研究会工作站
绍兴市新四军研究会工作站
金华市新四军研究会工作站
乐清市新四军研究会
武义县新四军研究会
嵊州市新四军研究会
新昌市新四军研究会
长兴县工作站
三等奖单位
北京市新四军研究会工作站
浙江省新四军研究会办公室
江西省新四军研究会工作站
无锡市委宣传部
无锡市老促会工作站
扬州市委老干部局
扬州市老促会工作站
宁波市新四军研究会工作站
嘉兴市新四军研究会工作站
绍兴市新四军研究会办公室
金华市新四军研究会办公室
太仓市工作站
常熟市工作站
淮安区老促会
义乌市新四军研究会
怀宁县新四军研究会工作站
随州市新四军研究会工作站
先进个人
浙江省新四军研究会工作站 黄荣波
常州市工作站 周长根
武进区工作站 冯悦群
苏州市工作站 胡玉成
淮安市老促会工作站 李阳
安徽省新四军研究会工作站 王传厚
南通市老促会工作站 张正联
南通市工作站 李贻福
通州区老促会 卫树人
淮阴区老促会 王玉家
温州市新四军研究会工作站 陈启中
绍兴市新四军研究会工作站 周加骅
创卫个人先进材料 第10篇
创卫个人先进材料
近几个月来，人们可以明显地感受到我社区的环境面貌发生了巨大变化，路面整洁了，楼道干净了，杂物清除了，草坪变绿了，一个优美、整洁、舒适的社区环境呈现在人们面前，这一切无不包含着全体社区干部和广大居民的辛勤劳动与汗水。强化创建意识，周密安排，创建全国卫生城市对我市来说，是一项前所未有的工程，对我社区来说，也是一项挑战。全市动员全后，我社区多次召开创建工作专题会议，在会上社区站长胡美蓉同志要求全体社区干部要以高度的政治责任感和大局意识，充分认识到创建工作的重要意义，要以实现“三个代表”的高度对待我市的创建工作，端正工作态度，积极投身到我市创建全国卫生城市中去。在这次创建工作中，我社区优秀楼栋长**同志表现最为突出，他年龄大，身体又不好，却每次都带病和社区干部一道参加劳动。如：九月二十二日上升九点，绳金塔373号2单元门口，突然化粪池外溢，粪便流到了大街上，社区干部及时与有关部门联系，派专业人员疏通后，**同志带领社区志愿者一道拿着扫把、冲洗又脏又臭的粪便，直到午清理完毕，周边居民对胡展红同志和社区干部不怕脏，不怕累的精神给予高度赞扬。九月下旬开始，按照街道统一部署，站前西路292号省外贸 宿舍作为街道备检点需要重新对楼道、庭院及有关垃圾死角、路面进行冲洗整治，**知道后立即和社区干部一道对该小区进行整治，他打着赤脚，不怕脏水溅到身上，拿着扫把，带头洗刷地面，直到晚上十一点多钟；十月七日，站前西路、养济院范围内20多栋私房有几处卫生死角反弹，里面堆积了大量杂物，**主动要求带领社区志愿者配合社区干部前去清理，一到现场他就带头冲在前，不怕脏、不怕累，经过大家一天的时间清理，终于把这几处卫生死角清理完毕，使我社区创卫工作取得了丰硕成果，受到街道的表扬。
创卫先进个人材料 第11篇
——笔峰小学“创卫”先进个人张国平材料
“创卫”犹如春天的一声惊雷，顿时让繁峙大地掀起绿色的潮；“创卫”好似春泉开化后的第一声叮咚，片刻间卫生的雨露洒遍繁峙的大街小巷；“创卫”恰像一个沉默太久的青年发出的一声呐喊，繁峙要变，要变成山清水秀、人和风正的新繁峙。
在这篇变化的诗篇中，有无数的绿色手托起我们繁峙县的蓝天，笔峰小学的张国平就是期中的一位。
笔峰小学是2008年繁城镇新建的三所全封闭寄宿制小学中规模最大的一所，现有学生549人。教职工44人，校长张培红带领笔小师生在两年时间中是学校发生了巨大的变化，已经成为繁城镇的一所窗口学校，也是创建国家级卫生县城的唯一的一所农村验收的重点校。在验收中，学校的风景风貌、师生素质给视察领导留下美好的印象。笔峰小学的教导主任张国平在学校的创卫工作中，成为一个敢想敢干、勇于挑战的人，受到学校的肯定。
从接受到任务之后，张国平放弃了休息时间，和其他教师一道投身到学校的健康教育，和档案资料的建设上来。他承担的任务是学校的健康教育，综合资料建设、学校整体的规划设计、文字编辑、档案归类、校对入库。任务多而且头绪多，稍有差错，便会给其他项目的工作带来困难。但是他仔细研究，教育局的任务目标，提出了定人、定量、定质的三定原则，把全校的创卫任务进行分解，各负其责，量才而用，保证各项工作的顺利执行。
为了能够把三年间所涉及的数据理清楚，他吃住在学校，埋头在档案中，把历年的数据进行分析，统计。为了按时保质的完成教育局布置的任务，他常常加班加点，甚至工作在深夜，直到所要的资料打印好，整理好，才泡一包方便面充饥。
为了搞好创卫的宣传栏，专栏架一到学校，他便组织男老师进行安装，划线、打孔、抡洋镐、安装，用了2天的时间，安好了24米的不锈钢宣传栏。安装一完成，便开始设计版面，查找内容，从而保证了在上级领导检查时，顺利展出，提升了学校的整体形象。
张国平虽然年纪青，但在创卫中，能够时刻严格要求自己，能够把创卫当成第一位，能够把学校的工作当成一个精品来做，是一个年轻人的良好表现。为学校的工作时刻奉献自己，正如他所讲的“创我卫生城市，城市我创卫生”的话。谁让我们是繁峙人呢？
创我卫生城市 城市我创卫生
——笔峰小学“创卫”先进个人张国平材料
五台中学创卫先进材料 第12篇
创建文明卫生学校评选事迹材料
五台中学是一所具有60多年历史的普通高中学校，建建制为十六轨制，现有学生3000余人，教职工280余人。近年来，高考成绩逐年提升，学校正沿着高标准示范高中道路全面推进。
五台中学近年来，特别是今年以来，坚决响应县委、县政府创建国家卫生县城的号召，在县创卫指挥部和教育主管部门的支持、指导和帮助下，依照“建设上档次，管理上水平、生活有质量、幸福是指数”的要求，结合学校实际，全面加快硬件建设，强化软件管理，突出重点，综合整治，师生参与，改善校园环境，加强文明卫生建设，提升校园品味，做了大量的卓有成效的工作，取得了显著的成效，文明卫生水平得到了全面提升，学校正向高标准文明卫生学校全面推进。
一、机构健全和制度完善
学校以台中字2013（1号）文件，下发了《关于贯彻落实县委、县政府创建国家卫生县城工作的实施意见》明确了领导组和指挥部组织机构及职责，下设办公室、宣传组、督察组、环境卫生组织、管理、整治、创建组，健康教育组，禁烟领导组，领导包点、重点布控机构，明确了责任和职责任务。同时，建立健全了有关规章制度，喷绘上墙，责任到人。
二、领导重视，推进迅速。
从3月中旬开始，校领导带队，组织相关人员赴定襄县创卫先进 单位参观取经，取得了第一手资料。先后召开了校处级领导统一思想会议、工作人员任务部署和全校师生动员大会，强调五台中学作为全县创卫的重要窗口，要争当排头兵，加强创卫领导，落实创卫责任，动员师生参与，强化监督检查，扎扎实实搞好创卫工作。
三、完善资料，软件过硬。
学校组织办公室、政教处、教导处、后勤处、膳食科、医疗室、团委等创卫相关处室人员，按照上级要求，借鉴定中的成功经验，对近几年文明卫生方面的资料进行了分尖、完善、归纳、整理。
四、室内环境，整治有方
每天组织清洁工保持清洁，每周组织学生大清卫两次。做到了无蛛网，窗户干净，无积尘，墙面无剥脱。教室通风采光良好。楼道无杂物、无痰迹、无烟蒂。会议室、办公室、小会议室以及室外公共场所有文明卫生宣传标志和禁烟标志。学校还组织师生开展禁烟签名活动，创卫签名活动，创建无烟单位。文明卫生挂图，专栏进教室，形成良好的文明卫生教学环境。
五、学生餐厅，改造升级。
根据省市县相关部门的要求标准，结合我校学生就餐人数多的特点，对灶房进行了规范化硬件改造，开设了粗加工间、制作间、备餐间、更衣室等专间。同时，让包灶头出资，创建了全县乃至全市一流的餐厅。
六、宿舍整治，桌有成效。
创卫工作先进 第13篇
自交警支队开展创建国家卫生城市交通秩序整治工作以来,各直属大队迅速行动,全警上路,加班加点查纠各类交通违法行为,主要以城区三横四纵道路:光明街、长征街、和平街,云中路、新建路、七一路、建设路为重点,针对机动车无牌无证、酒后驾驶、乱停乱放、不按车道行驶、逆向行驶、闯红灯,以及渣土车随意抛洒、超载,行人不走人行横道、跨越隔离护栏,非机动车逆行、不走非机动车道、闯红灯等交通违法和不文明行为进行集中整治和查处。目前已查处车辆乱停乱放违法行为267例,非机动车和行人违法行为1215例,小型客车超员200%的危险驾驶案1例,农用车违法行为12例,渣土车不按规定遮盖篷布19例,工程搅拌车未随车携带有效证件3例,机动车其他违法行为84例,初步实现了“静态违法明显减少、交通秩序明显好转、文明程度明显提升”的工作目标。
整治期间,各直属大队和公路巡警大队制定详尽的工作方案,细化工作职责,延伸管控时间,取消休息日,全员上岗,大干20天,全面提高了见警率和管事率,在高峰时间段对学校等重点路段、允许停车的路段进行有序管理;抽调精干警力组成执法小分队,对平峰时段对各交通秩序乱点开展交通违法集中整治;在城市出入口加强对外地驾驶人宣传教育;各大队分路段分责任,铲除城区信号灯栏杆、电线杆上的小广告等等。期间,直属三大队9月22日查处1例小型客车超员200%的危险驾驶案,极大地震慑了违法交通参与者。
创卫工作先进 第14篇
孙永春代表省委、省政府向受表彰的先进集体和先进工作者表示祝贺，向全省广大离退休干部致以诚挚的问候，向广大老干部工作者表示敬意。他要求，要牢牢把握始终着眼于党的事业薪火相传，着眼于贵州经济社会科学发展，着眼于老干部队伍结构变化这“三个着眼于”的要求，充分认识老干部工作的重要性，切实增强做好老干部工作的政治责任感和历史使命感，不断推动我省老干部工作迈上新台阶。要认真总结近年来老干部工作的成功经验，总结宣传好老干部工作中的先进典型，以成功经验为遵循，以先进典型作示范，突出抓好落实离退休干部政治待遇和生活待遇、发挥离退休干部积极作用这“三大核心任务”，不断提高我省老干部工作科学化水平。各级党委、政府和老干部工作部门以及广大老干部工作者，要始终坚持以先进和优秀为引领，以对党和人民事业高度负责的精神，尽心竭力为老干部服务，在老干部工作中营造“履职尽职创先进、立足岗位争优秀”的良好氛围，努力开创我省老干部工作新局面。
会议为貴州省获得全国和全省表彰的老干部工作先进单位和先进工作者颁奖。部分获奖单位和个人代表在会上作交流发言。
黔南州委组织部常务副部长、离退局局长徐曼平
这次表彰活动让参会人员深刻感受到国家对老同志工作的关心和老干工作的肯定。随着老干队伍的不断壮大以及党委的深切关注，现在的老干工作有了一个良好的工作平台。在这样的良好环境中我们老干工作者应该更好地为老同志服务。
六盘水市委组织部副部长、离退休干部工作局局长李秀英
这次参会让我感觉我们迎来了老干工作的好时机，我们更应该认真地把工作做好，起到桥梁、纽带的作用，为地区和部门营造良好的政治生态环境。作为老干工作者，我们要继续发扬“铜头”、“铁嘴”、“飞毛腿”、“蛤蟆肚”的作用，坚持以制度建设为基础，树立老干部的新形象，让我们的老干部们安居乐业，幸福生活。
凯里学院离退科科长王家美
我认为做好老干工作是非常有利于促进社会稳定与和谐的。学院领导很重视老干工作，我们的老教师也充分发挥余热做了不少事，学院组织老同志开展了青蓝工程，让有经验的老同志向年轻同志传授工作经验，既促进了教师的业务学习也加强了与老同志的沟通。各级领导对老干工作的重视将更有利于我们今后把工作做好。
黎平县委组织部副部长、离退休干部工作局局长潘承兰