创业之星 高中优秀作文（精选7篇）
创业之星 高中优秀作文 第1篇
创业并不只是指干番大事业，获得了社会地位，才叫创业。一个人爱岗敬业，默默为公司创造良好的业绩，不断提升公司形象，那同样也是创业，只不过那是创心中的业。
--题记
有这么一位师姐，她叫黄爱香，是我们学校外事英语与现代企业管理专业的毕业生，现任利奥集团之雅图仕责任有限公司的经理。对于她取得今天这样的成绩，我十分好奇，难道她真的有什么过人之处吗?
当我按约定好的时间来到雅图仕印刷责任有限公司绿茵花园时，不一会儿从办公室里走出一位举止端庄，穿着得体大方的人。我想她一定就是我今天的主角--黄爱香师姐。
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与其说是我在采访，还不如说是聊天，一切就在轻快的气氛中开始了。黄爱香师姐告诉我，她是前两年才调来雅图仕责任有限公司做部门经理的。当年毕业时，一心想成为白领丽人的她是分配在利奥集团的总部造袋科做基层员工的。刚开始到利奥集团造袋科实习的时候，也是不适应、不习惯。因为一下子就从一个学生的角色转变为一名企业员工的角色，一切都变得不一样。在学校做什么都有依赖性，遇到难题就问同学、问老师，从来不知道要靠自己来解决。有些事情做不对了、不妥了，有老师、家长来纠正你。可是在工作岗位上没有人会告诉你做得好不好，也没有人会告诉你遇到问题应该如何解决。记得那是刚进利奥集团有一段时间，由于有的产品订单数目大，所以利奥集团就要求所有造袋科的员工连续几天甚至几个星期都做同一样的产品，还是站着做事，那时站得每个员工脚都肿了，做得不好还要被督导骂，那时有些工友因承受不了工作的压力偷偷的走了，有的连工都没辞，但黄爱香师姐并没有这样做，那时她也曾有过逃走的念头，在空空的宿舍里，黄爱香想起了选择就读中职学校的时候，父母曾告诉她：自己选择的道路要自己坚定的走下去，“天降大任于斯人也，必先劳其筋骨，苦其心志，饿其体肤。”想到了父辈的希望和自己的理想，她就有了战胜压力的勇气，所以她挺过来了。当年的她就是以一种不服输的精神坚持着。
当别人下班的时候，她还在将今天没有做到位的事情，一遍两遍重复。遇到不懂的问题，她就虚心求教，久而久之，她悟出了一个道理：世上没有什么真正的困难，只要你用心克服，什么都不是问题。
慢慢她适应了岗位，也从中学到许多学校里没有的知识。作为一名基层员工，每天都会与不同的上级打交道，不免就会有一些工作上的小矛盾。遇到挑剔的上级，或是脾气不好的领导，受怨气是在所难免的。但是她明白，在基层员工里上级永远是对的。于是，她微笑着向领导解释，有时还要有礼节的道歉，领导的一些要求，尽管有点不合情理但她想方设法应对。爱香师姐说“这就是我的工作，我穿上了这身工作服，就要对自己的工作负责。”就是这样的工作态度、工作责任感、工作进取心，让她的业务水平突飞猛进，不断提高，单位领导也都看在眼里，记在心上了。
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很快，黄爱香师姐被提升为领班，有了自己的小团队之后，她就更加严格要求自己，同时也带动整个团队共同进步，她时常耐心讲解着员工困惑的地方，碰到需要加班的时候，她总是留下来与员工一起熬到深夜，甚至是最后走的一个。而当个别员工遇到生活上的困难时，她也总是热心帮助，多方面去关心她们。大家一起闲聊时，黄爱香师姐总是最受欢迎的一位。她们之间没有距离，没有上级与下级之间的`严肃，有的只是像一家人的温暖。爱香师姐认为，做领导并不是要做给谁看，重要的是，把自己的团队带领好，为公司、企业树立良好的形象，这才是一个企业、一个公司真正需要的吧!
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黄爱香师姐的业务能力是与日俱增，不久就被调到了利奥集团旗下的雅图仕责任有限公司，任职于造袋科部门经理，她很高兴自己能得到领导的赏识。但是面对前方的路，她深知自己身上的担子又沉重了一些。不过，有挑战，有压力，才能不断产生动力，不断使人进步。
到了雅图仕责任有限公司，她要带领多个领班工作，这就是一个大团队。现在的她，已经游刃有余，无论她处理什么样的问题，都是那么得心应手。当然新的岗位，就会产生新的问题，造袋科是个涉及很广的部门，它需要与其他部门多多沟通、协调解决。例如有一次造袋科赶货，如果只靠造袋科的同事做是绝对做不出的，那时公司的领导正在国外参观商展，不能来现场指挥，于是公司的领导告诉黄爱香说我相信你可以出色的完成这次任务，听领导这样一说黄爱香很有信心能完成这次任务，决不会让领导丢脸，于是她就去与工艺科的经理沟通，请工艺科的经理借一些人来赶货，经过黄爱香诚恳的沟通，工艺科的经理愿意借三十人给黄爱香，工艺科的同事来到造袋科之后，由于没有接触过造袋，所以做得慢，于是黄爱香亲自带领几个有经验的造袋科督导来教工艺科的同事造袋，最后在黄爱香和她的同事们共同努力下终于如期的把货赶了出来，可是任何事情都不可能是一帆风顺的，在与其他部门沟通时，也遇到了一些问题。有的是因为交流不到位;有的是事先没安排好;有的是考虑角度不同。虽然有时问题并不出自自己部门，但黄爱香师姐主动与客人沟通，诚恳向客人道歉，想尽方法先安排好客人的需求。事后再和其他部门沟通，总结反思。就是这样一次次的经历，使得她在处理一些突发问题上，越发熟练周到。同时也获得了很多客户与领导的好评，多次被评为优秀企业员工。她的部门也多次登上了企业光荣榜。说到这里，黄爱香师姐腼腆的笑了……
我想……
结束了这次的采访，走在雅图仕责任有限公司绿茵花园里，我想了许多。黄爱香师姐没有像许多人一样，频繁更换职业，她只是默默的坚守在自己岗位上，从陌生到熟悉，从熟悉到熟练。这样一个看似普通的过程，却包含她多少次勤学苦练，她不求能做出什么惊天动地的大事业，但要求自己不断超越自我，做自己心中的成功人士。我在黄爱香师姐身上看到了中职生的成功前景，我将来毕业后应聘到企业，我也会像黄爱香师姐一样从基层员工做起，然后经过不断的奋斗，慢慢的攀登自己理想事业的顶峰，爱香师姐通过自己的不懈努力和对工作的一份执着与热忱，终于登上了她事业的高峰。她是中职毕业生中的一名成功者，是一名值得我们学习的创业之星!
创业之星 高中优秀作文 第2篇
梁芳弦同学品学兼优，成绩一直名列前茅，在班上担当班长工作认真负责，深受同学们的欢迎。对她来说最喜欢的事情就是阅读了，一有时间她就会从书包里拿出书本，一个人安安静静的看起书来，书就是她的最好朋友，记得有一次她在看《海的女儿》情不自禁的流下了眼泪，因为她已经和故事的主人成为了朋友，为朋友的遭遇而忧伤。他说过一句话：“读一本好书就等于交上了一位好朋友。” 由于平时阅读量大，说起话来总是文质彬彬，回答问题的答案总能让老师意外的感受到她的不简单。在这个月的读书活动中她看了《智力冲浪》、《益智抢答》、《福尔摩斯》、《四个调皮蛋》、《爱的教育》、《小故事大道理》、《智力越野》„„等七本书，获得班级读书活动冠军。
她是个阳光、积极、上进、活泼开朗的女孩。她的座右铭是：“我要把喜欢的书读完。”家里摆满了她个人的书籍。书桌上、床头上、椅子上、茶几上，甚至卫生间里都有她喜欢的图书。书籍是她最好的朋友，平时在学校，当大家在玩时，她总是在津津有味地看书。放学时间到了，她时时“遗留”在学校里看书。由于平时多看书，她积累了丰富的知识，出口成章。在家里，时时向父母提问;在散步时，跟父母讲述书中精彩的部分;课堂上，经常听到她独特的发言;作文里， 她条理清楚，丰富的词汇、精辟的语句令同学们极为羡慕。老师时常在班上范读她的作文。
在这个月的读书活动中她看了《智力冲浪》、《益智抢答》、《一分钟巧破案》、《获奖作文》、《小火炬》、《智力蹦极》、《智力越野》„„等七本书，获得班级读书活动亚军。
创业之星 高中优秀作文 第3篇
他，就是四川大学计算机学院硕士，成都大愚软件公司创始人王孟伟。
创业之星：聪明只是漂亮的糖纸
回忆起那场没有硝烟的“战斗”，王孟伟依然记忆犹新。
2009年8月15日，“创业成都冲冲冲——成都高校毕业生大型励志创业电视活动”初赛海选评审会打响了，成都各界62支创业团队百余名创业青年参加了这次海选。当时正在四川大学计算机学院读硕士的王孟伟，代表他创立的成都大愚软件公司参加了比赛。
那时，他于2008年创办的大愚软件公司已经进驻了成都大学生创业园，公司运营逐渐进入了正轨，业务也有了很好的发展势头。
“海选主要是团队介绍和项目陈述。评委对项目十分认可，认为项目比较成熟。”这位年轻的总经理海选之时，便给现场评委和观众留下了深刻的印象。
海选之后，他查阅了大量的资料信息，做足了功课。机会总属于有心人。在第二轮的营销实战环节中，王孟伟以超出他年龄的冷静、沉稳，给评委们留下了深刻的印象——这个小伙子不简单。
然而，成功不是一帆风顺的，若想登上山顶，总要翻越坎坷的台阶。在最为激烈的决赛中，王孟伟抽签后所在的竞赛小组奋战得异常艰难。“第一轮，我们惨败。”抽签分组后，他所在小组的队长在领导团队上出现了问题，成员的沟通和协作上明显出现了障碍。王孟伟发现后，给队长提出了很多建议，帮着一起处理问题，然而，结局已经不可改变，他们队输了，“队长被淘汰，大家的压力都很大。”
第二轮，大家推选王孟伟作为队长，要知道，倘若这次失败，队长必须主动退出比赛，“压力不大是不可能的。”他回忆道。这一轮他们必须在有限的时间内，现场将地板卖出去。时间一分一秒过去，他所在的小组仍然没卖出一单，怎么办?“当时我想，很多事情都有不可控的因素，那么，在那样的情况下，可以控制的只有自己。”在距离比赛结束仅剩一小时之时，王孟伟凭借他特有的沉着冷静和良好的沟通能力，卖出了一单!
比赛最终，评委们经过投票合议，王孟伟以他成熟的创业项目，以及多次提出的具有建设性意义的品牌拓展和市场推广计划，受到了评委及现场观众的高度评价。王孟伟沉着冷静、稳重大方的表现和处理突发事件的能力，使他最终在决赛中脱颖而出，勇夺冠军，荣获“创业之星”的称号，同时获得五万元现金奖励。
“有人以为我能夺冠是凭借当时我提出的一些营销计划方案，但是他们只看见我在现场的表现，没看到背后我做出的努力。”王孟伟认真地说。他认为有一点其他竞赛者都不如他，那就是勤奋。为了备战，他甚至两天只睡三个小时，但仍能以很好的精神状态出现在比赛中。
“成功的花朵都是勤奋浇灌出来的，聪明只是漂亮的糖纸。”王孟伟笑道。
爱写自我批评的总经理
大学伊始，王孟伟和好友便组建了软件开发团队，做了很多商业项目。到大四时，创办公司已经成了水到渠成的事。“当时我们已经有了一定的技术和市场拓展能力。”由于他的努力给老师同学留下了很深的印象，因此获得了2008年四川大学软件学院“软件之英”的称号。
考研复试以后，王孟伟便开始跑公司成立的事情。软件外包市场形势复杂，在整个中国软件外包行业中，西部地区所占的份额非常小，而软件公司却不少，因此竞争还是很激烈的。王孟伟他们决定，主要针对项目定制和海外外包两个领域纵向发展。“两者是相辅相成、互有增强的关系。公司初创期的战略是将两个领域持续深入，在发展过程中，寻找两者的结合点，通过一段时间的历练，将两者合二为一，打造一个成熟的软件外包企业。”
2008年5月12日，大愚软件公司成立了。第一个月，公司没有拿到单子。“有劲没处使。”王孟伟笑着回忆道。进入6月，机会来了。有客户主动和他们联系业务，这让王孟伟很兴奋。这个客户的行业比较特殊，他必须到现场进行调研。那时天气很热，虽然很辛苦，但大家心里都非常高兴——以前是有劲没处使，现在有处使劲了，大家都斗志高昂。然而，项目调研进行了两周之后，就在他们要开始着手写方案之时，客户却坦承还有另一个公司在竞争这个项目，而且那家公司的老总不是别人，正是王孟伟的创业导师。
要不要让导师知道?这是个十多万的单子，对于刚刚成立公司的王孟伟来说，诱惑不可谓不大。经过深思熟虑，王孟伟决定不告诉导师，凭自己的实力来进行竞争。“虽然导师帮忙可以解燃眉之急，但是不靠自己打拼，以后仍然会面临生存问题。”
这次竞争以大愚软件的失败而告终。“输在经验，对企业的整套解决方案不够成熟。”王孟伟总结道。
王孟伟知道，不是每个项目都能成功的，但当时的他确实压力很大。王孟伟有个习惯，每次丢单子或项目失败之后，都要写自我批评，总结问题原因，并把邮件发给公司的每位员工。“现在成了公司的风气，大家都写，都一起总结。”
跌倒了不可怕，可怕的是爬不起来。王孟伟迅速调整了自己，继续拓展市场，寻找项目。
开业两月后，7月13日，大愚软件终于拿到了第一笔单子，“是项目定制，7000元。”钱虽然不多，但是作为第一笔业务，王孟伟的欣慰可想而知。这天正好是他23岁生日。王孟伟觉得这仿佛暗示着一个良好的开端，大愚软件将自此步入良性的运营轨道。
让鞋子跟着脚长
凝聚着王孟伟和伙伴们心血的大愚软件公司，如今已整合了四川大学、电子科技大学的多个软件开发团队，经过一年多的整合升级，成长为一个年轻却透着成熟的软件外包服务企业。
“我们的技术优势很明显，都是这个领域的硕士生、博士生，虽然没离开学校，但是接触这个行业的经验多则十年，少的也有六年，所以对应的技术能力比较强，而且，还有成都大学生创业政策的支持，也增强了我们的竞争力。”
王孟伟认为，和同类公司展开竞争，可以通过成本和技术优势，特别是为客户开发有针对性的满足客户具体需求的软件产品，发展一批核心客户，最终一定能把大愚软件建设为有一定业内影响力的软件外包品牌。
机会总是垂青于勤奋的人。“最近，大愚的海外外包有了新的突破。”王孟伟高兴地向记者介绍道。不久前，他们从成都市高新区得知，有一家美国IT公司正在寻找国内公司合作，由于这个项目的利润比较丰厚，不少知名企业都来竞争。这家公司给出了一些项目进行“考核”，“结果我们赢了。”
由于大愚的技术研发实力和团队成员的英语水平，短短两个星期便拿出了令对方满意的答卷。这个只有十多个人的小公司，令人意外地PK掉了其他公司，成为这家美国IT公司的合作伙伴，双方确立了长期的项目合作意向。这样的合作机会对于大愚软件这个仍处于初创期的软件公司来说，显得弥足珍贵。
“赢在团队的技术实力，以及很好的英语水平，要知道，项目是全英文的。”项目达成后，王孟伟和他的伙伴们更加不敢松懈，“这个合作是持续的，我们现在才刚刚开始，每个月已经有十多万的单子，做得好的话，可以一直合作下去。”王孟伟说，通过这个项目，他们总结了不少对外合作的经验，“这个对我们接下去的海外市场拓展很重要，毕竟有了给国外公司做东西的经验，这就完全不一样了。”
“让鞋子跟着脚长。”王孟伟明白，唯一不变的是变化，这是亘古不变的真理。
在磨练中成长
每天下班回到住处，王孟伟要花大量时间看书学习。财务、管理……很多东西之前没涉及过的，都需要下功夫学习，同时向自己的创业导师和其他企业家请教。王孟伟觉得他必须在打理公司的同时，不断发展和磨练自身。当然，性格的磨练也是其中之一。
创立公司之后，王孟伟变得更加沉稳，面对形形色色的客户要求，他想得更多的是反思自身，是如何让大愚软件更加完美。王孟伟打趣说，公司成立最初，他只有一个包包，“投入的和赚的钱都在一个包里，”如今，他有了“两个包包”，每个月的支出和收入分明，有了自己完整的财务体系。
除了财务，人才管理是王孟伟需要花大心思经营的课题。IT外包服务是社会分工不断细化和IT技术发展相结合的产物，与硬件外包相比，软件外包起步较晚，但发展很快。作为软件公司，人才的重要性不言而喻。王孟伟很重视如何帮助员工成长，将股权、培训项目和其他激励机制也引入到对人才的管理。“需要逐步建立起一个良好的人力资源管理制度，能够吸引人才、留住人才、激励人才和培养出高端人才。”
在大愚软件的发展规划中，将海外外包划为重中之重，“大愚计划花大的代价，去开拓新的海外渠道，当然，这是有风险的，不过我坚信，大愚有信心、有实力开拓新的海外市场。”
我家的“创业之星” 第4篇
中考过后,选择了数控专业,走出校园后,一直深受赏识。
他上司和同事对他的评价是:踏实,认真,肯做事。当初刚刚进入工厂时,大家都是在同一起点,而现在3年过去了,他已经是班长了,而多数人还是普通员工。随着工作的深入,他越发觉得自己知识的欠缺,就自考大专,不断给自己充电。总会有人问这样一些问题:
“你是因为什么理由被提升上去的?”
“你觉得你自己在工作上有什么优点?”
“你对工作有什么心得吗?”
询问他身边的朋友,他们一致认为陈晨是个认真、负责、谦虚、友好的年轻人,虽然话不多,但为人中肯踏实,做事认真。
平时他总爱老气横秋地说:我总算找到方向了!
一句最简单的话,一句最有用的话,一句可以改变你一辈子的话,一句大多数人无法做到的话……
现在家长为了不让自己的孩子输在起跑线上,许多孩子从小就上形形色色的补习班。你一定看见过:炎热的夏天,家长在补习班大门口等着,炙热的阳光、挂满汗水的脸庞,望着补习班里的儿女,充满希望……
补习班内:
老师:“这道题……”
一个小男孩捅了捅旁边的同伴,悄悄地说:“我们上完课去市中心玩吧。”
他同伴面露怯色,低头摆弄着衣角,半晌,小声回答道:“可是我待会儿还有课要上啊!妈妈在外面等呢!”
“逃呗,今天周日,还要补习,真没劲。”
“不行啊,被抓住就不好了。”
“那我可不管你了。”
“不是,我也想出去,可是……”
“你们两个,起立。”老师气急败坏地说。
“站到前面,你们是来讲话的,还是来上课的?”老师唾沫横飞地说。
门外等待的两位家长霎时脸色惨白……
学任何东西都要从娃娃抓起。
家长们认为,要成功,必须是这样一个模式:上好的幼儿园,上好的小学,考上好的中学,考上名牌的大学,找到好的工作。这样一来,许多小孩的人生被早早地规划好,一代又一代的孩子沿着同一条轨迹发展。
家长们都抱着自己子女能龙成龙、凤成凤的夙愿,且不说将来能多有出息,起码能够找一份好工作,有一份立足之地。
可我的表哥却并没有按照那样的轨迹去走。
你难以想象他儿时有多么调皮。小时候,他爱捉鱼摸虾,跑东跑西的,用大人的话来说就是:“野孩子”;上学后,不爱读书,喜欢打游戏,爱泡游戏机房。他也和大多数孩子一样,家教、补习班,充斥着他的童年闲暇时间,但他似乎天生是个淘气鬼,不爱坐在课堂里,喜爱运动。酷日炎炎,他常常逃离补习班,泡在篮球场和足球场,不在乎烈日的炙烤,不在乎磨破了多少双鞋,就仅仅是热爱。
他虽然没有过人的才华,没有优异的成绩。做人的道理在他20岁踏上工作岗位时真正明白了。三年过去了,他找到了自己的前进方向,起点虽不高,步履虽缓慢,但却是一步一个脚印地走着……虽然,他目前还没有自己创业,成为明星,但他却是我们家的创业之星,是长辈一直来教育我们小辈的典范。
他热爱自己的专业。真心地喜欢,才会用心地学好。有时甚至可以几天脑子只想着一件事,也许是喜爱的学科未解决的问题,也许是琢磨着下一个实验该怎么做。有一股子不达目的誓不放弃的韧劲。
大多数的独生子女,从儿时起就被“心肝”“宝贝”地叫着,宠着,捧在手里怕摔了,含在嘴里怕化了。曾看到这样一幕,有一个小孩刚刚学会走路,在公园里走着走着,不小心摔倒了,小孩的奶奶立马过去把其扶起,担心得问东问西的,温柔地问:“宝贝,摔疼了吧,都怪这地不好。”小孩本来就眼泪汪汪的,听自己的奶奶这么一说,便“哇哇”大哭起来。一旁的老人心疼啊,就用脚用力的踏着地面,还一边说:“叫你把我的宝贝摔疼了……”最后老人连抱带哄地把孙子带回了家。小孩子完全可以靠自身的力量站起来的,能够忍住眼泪不哭泣的,但大人的溺爱,让刚刚开始成长的心灵,渐渐学会了依赖。
孩子总要成长为大人的,不能一辈子都做孩子,挫折和磨练那是我们成长的阶梯。
创业之星 高中优秀作文 第5篇
“阿姨，请给我拿一支铅字笔和一把尺子，请问多少钱?”在商店文具柜前，小明很有礼貌地问服务员，一边递给她二十元。 “这支铅字笔四元八角，尺子一元两角。小同学这是找给你的零钱。”服务员微笑着说，并找给小明一叠零钱。 小明接过钢笔、尺子和零钱，说：“谢谢!” “我不是刚学了元角分的计算吗? 为什么不自己动脑算算看?”小明想起来了。“四元八角加一元两角，一共六元，给阿姨二十元，应找回十四元。数数手里的钱。一个、两个、三个，有十六元。呀!阿姨多找了两元。”他赶紧对服务员说：“阿姨您多找了两元，还给您。”“哦!谢谢，你真是个诚实的好孩子”
小明走出商店，看着蓝蓝的天空，心里甜滋滋的。
创业之星 高中优秀作文 第6篇
一、诚信经营铸就优秀企业。
1995年，孙东旺创立唐山万通发动机检修有限公司，他一直本着依法经营、诚信为本的经营理念，-20企业经营合同履约率100%，客户满意率100%，与18个铁路局，36个铁路段建立友好业务联系。被河北省中小企业信用评价委员会评定为“信用优良企业”，被唐山市工商行政管理局授予“重合同守信用”企业。-20连续3年评为唐海县安全生产先进单位。年被唐山市企业信用管理协会评为“一级(AA)诚信企业”，作为唐海县诚信企业代表成为年唐山市诚信文明成果展示会参展企业。
在与客户的长期合作中，万通公司始终本着“客户第一，诚信至上”的原则，以诚实守信的经营风范，赢得了客户的信赖，用实际行动塑造了企业品牌。春运前夕，公司承接了沈阳铁路局发电车检修项目，这份合同是万通公司成立以来的第一单大生意。但是接车后发现车况非常糟糕，3台发动机组其中两台需要大修，一个月的时间根本不够用，但是为了诚信一定要按期交车，失去诚信就是失去了企业的生命。于是，孙东旺带领技术人员昼夜加班加点，最后三天连续突击了72小时，终于保质保量如期交车。此后，该局的检修订单全部交给了万通。他们用诚信树立了公司的形象。
面对激烈的市场竞争，他不安于现状，勇于开拓。企业开发铁路发电车(机组)检修项目，实现与唐山轨道客车有限责任公司成功合作，取得了中国重庆(美国)康明斯、中国国苏州(德国)MTU铁路柴油机发动机检修资质授权，成为唐山轨道客车有限责任公司发电车柴油发动机组检修供方企业。20，企业通过ISO9000-质量体系认证，连续5年年销售收入3000与万元，利税200万元以上。来，万通公司创立之初至今始终依法足额纳税，从不偷税漏税。，公司被县政府授予“纳税示范户”的光荣称号。从企业初创至今，在信贷机构无一次不良贷款。
自创立公司之日起，孙东旺就坚持经营和管理两手抓，他坚信只有打造良好的企业文化才能更好的提高企业效益。他建立健全了企业的各项规章制度，以人为本，为劳动者创造良好的工作、学习和文化生活条件。同时，他推行全员合同化管理，吸纳大学生就业，组织42名企业改制人员重新上岗，发挥企业工会组织作用，推行劳动工资集体协商制，保障劳动者合法权益。几年来，未发生过一起劳资纠纷。被当地政府授予“优秀基层党组织”荣誉称号。
20，公司建立了一支优秀的售后服务团队，树立及时、准确、圆满服务标准，为铁路局提供优质的售后服务，承诺：接到客户故障反馈，24小时内必须服务到位。如果遇到远途，宁可让员工乘飞机赶赴抢修，也绝不会延误时间。截至目前，他们的维修人员乘坐飞机为客户服务不下百余次。虽然生产成本大大增加了，但是保证了服务质量，树立了诚信的企业形象。
二、爱心奉献彰显道德情操。
20《河北省乡音杂志》第11期、2009年《燕赵儿女》(二)刊登了他的事迹《让责任成就财富》，诠释了孙东旺在创业致富道路上，感恩回报社会、奉献社会、积极承担社会责任的理念。
多年来他致富不忘乡亲，一直从事社会福利事业。20年初，在他本人遭遇车祸，轿车报废，头部、胳膊均受撞伤的情况下，还拿出1万元现金，专门资助三名贫困优秀大学生，帮助他们完成学业;为因家庭贫困而辍学的4名大学生提供就学资助2万元;每年积极参与“春蕾计划”，连续多年为贫困学生捐款捐物，累积达3万余元;连续5年按当时每月120元的社会低保标准，对六农场患病女工提供救助;他关注弱势群体生活，积极解决家乡残疾人就业的问题，在公司为当地25名残疾人提供就业岗位;他运用公司的设备和技术为乡亲们维修农机具4000余件，免维修费10万余元;为周边村队修路、打井，方便乡亲生活;哪家有了困难，只要他知道了就一定会伸出援助之手，2010年六一儿童节前他为学校捐款1万元，9月份六农场孙东权家里失火，他送去3000元救助款。乡亲们都说：“孙东旺做的好事两天两夜也说不完!”
从开始，孙东旺把扶弱助贫作为行动的追求，为家乡捐款、捐物累积金额达40多万元。他还积极参与县内慈善协会组织的慈善活动。由于孙东旺十几年如一日为群众做好事、办实事，对待乡亲像亲人一样，深受农工群众的拥护，成为全场乃至全县的道德楷模。
创业之星 高中优秀作文 第7篇
个人事迹简介
高中刚毕业就在家乡-商丘市里一家饭店找了个作“传菜员”的工作，随后又去了“学生书店”工作，就这样过了这个长达两个月的暑假；来到学校里就用大学里较多的空闲时间做些兼职：在过去的一年里我发过传单，贴过海报；今年寒假回来和室友一起摆地摊买篮球；接下来又偶然得到一个网站，网站创建者要我帮忙让学校附近的店铺去那个网站上开店；现在又在一个培训班做兼职家教；伴随着这些兼职一起的还有：我在院系学生会担任干事职务，在班级里担任心理保健员一职。积极参与校级及系院级组织的各种活动，主动观察和关心班级及身边同学的身体及心理健康情况。
个人事迹材料
出生在农村的孩子都有着不怕苦、不怕累的美好精神品格，更有着顽强的毅力，自强的性格。很荣幸我出身在农村，跟幸运的是，我不是一个例外，也有着这种自立自强的精神。
随着年龄的增长，那种渴望自立的欲望也愈加强烈。所以在高中刚毕业（清楚地记得那是6月10号）就自己拿着200元钱和一个同学一起在家乡-商丘市里找工作。当时只是在我们所上高中附近找工作，因为那里比较熟悉些，并且有我们以前租的房子(这点很重要)。就这样我们两个还比较稚嫩的成年人在那里进了一家又一家店，包括饭店、网吧、KTV、超市等，我们都进去过。但还是走了3、4天没结果。最后还是靠同学的叔叔帮我们在一家饭店找到两个“传菜员”的职位。但也是有条件：至少要在那里做两个月，否则扣工资。但8天后我还是离开了，去了一个在工作时找到一个在书店的工作。就这样在饭店白白工作了8天后去了学生书店工作，但还是有收获的。原以为在书店工作会有点不同，但还是一样要干力气活。“学生书店”之所以招收暑期工，是因为要扩大规模，增加书架，临时需要人帮忙。就这样在那里帮着搬书架、安装书架、搬运书，还有书店里的一些其他事。这让我知道哪儿都没有容易挣的钱，在什么都还没有的情况下，只有走在最底层摸索着向上爬。15天之后，书店焕然一新，而一起被招进来的几个学生也要被辞退。而我却很幸运地被安排到书店的“内部”。在那里有着十几位师范毕业的大学生，他们在出着一套属于自己品牌的试卷。而我则在审查部进行着对试卷的纠错。对试卷的一遍又一
遍的检查让我了解到出试卷的不易及作为生产者对消费者的责任重大。一天一天过去，结束了暑假，走进了转折性的大学。
去年9月份，没有像其他同学一样有家长来送，我一个人来到南昌，来到南工。到了学校就为我自己充满激情的计划行动着。首先想了去争取国家助学金，并且还要用大学里较多的空闲时间做些兼职，尽量减轻父母的负担。
在这过去的近一年里我积极地参与活动，主动和别人交流，也认识了相对较多的同学。在这些同学的介绍下我出去发过传单、贴过海报有时侯一天，有时侯一个下午。在街道上人群比较密集的地方发传单，去居民小区贴海报。很累、很辛苦，但都过来了，做过这些事情也就了解了。
今年寒假回到学校，室友说他能弄到篮球给我们来卖。我们商量了下便集了几百块钱，去买了几个篮球来卖。我们在同学间推销过，效果不是很好。我们也去外面摆地摊来卖，四个人站在路边，感觉还挺不错。但是后来由于种种原因我们没有再去。这让我认识到做事情的艰辛以及成功所需要的顽强的毅力。
也是在摆地摊期间，被一个社会上的人士看中。他给我讲了他的一些创业经历，后来又说他自己创建了一个大型网站，可以找客户上去开店，而我们收取他们少许费用，让我帮他找我们学校周边的店铺。他又说有很好的前景，我也这样认为了。我便开始很认真的做这件事。这最重要的一点就是要先宣传那个网站，让大家都知道有这个网站，才好去找店家“谈判”。所以我在这边就展开了前期宣传工作，由于他本人离这里比较远，这边就有我来负责。制作宣传单，复印宣传单，发宣传单都是我来做。但
慢慢地随着前期工作的进行，问题也越来越明显：我不太懂电脑。他也发现了这个问题。由于这个问题吧，以后的工作也许不能开展，但我不太清楚。但慢慢地他也就没有再联系我了。
现在我用周末时间在一个培训班里做兼职教师。我所在的那个培训班是由总部分过来的，也算是一个新地点、新开始。我被招过去时那里还什么都没有。我就和负责人还有几个同事一起在那里租房子，买桌子凳子，前期宣传，招生。只前期工作就有将近一个月了，后来招生在一直进行着，现在也已经有了较小的规模。并且我在每周六、周日的08:00-10：00去跑到那里给孩子们上课。由于是在一个乡镇上，交通并不是很方便，每天要早早起来坐公交车再转两趟车才能到。骑摩托车也要40分钟。条件比较艰辛。
在做这些兼职的同时我还在院系学生会担任干事职务，在班级里担任心理保健员一职。积极参与校级及系院级组织的各种活动，主动观察和关心班级及身边同学的身体及心理健康情况。也得到了老师和同学们的认可。
一个人一辈子一定要对得起自己，让自己的生活丰富多彩。
男儿当自强，自强当不息！
以下有我在一些活动中拍的照片：
1、在敬老院中