体育器材管理员安全责任书

体育器材管理员安全责任书（精选19篇）

体育器材管理员安全责任书 第1篇

库尔勒市第二中学体育器材管理员

岗位职责暨安全工作责任书

为进一步落实好学校安全稳定责任人，确保“大事不出小事也不出”目标实现，切实做好当前形势下安全维稳常态化工作，继续把安全工作作为“一把手”工程。现依据学校领导班子分工及分管领导对分管范围内的安全负主要责任,主管领导主管范围内谁主管负主要责任，全体教师在当班及任课期间担负起安全工作的责任，现就学校安全生产及维稳工作责任主体细化如下：

一、安全生产责任分解：

做到“层层分解责任，层层传导压力”，将学校安全及稳定工作逐层安排，做到层层知晓安全工作细节，层层负责安全稳定工作。书记校长是学校安全及稳定工作第一责任人，班子成员为分管学部、部门安全及稳定的第一责任人，处室负责人年级组长为年级组及各班级安全主要责任人，班主任为本班各学生个体安全主要责任人。

二、部门安全责任细化安排：

（一）、体育器材保管员作为学校体育器材室、体育场地安全管理直接责任人，对学校体育器材室、体育场地安全管理工作负全责。

（二）、分管的教务主任与体育器材保管员签订本责任书。

三、安全工作职责范围

l．坚持每天检查体育运动器械、户外运动器材和场地，并做记录。发现安全问题立即停用，并将问题器械做封存警示，及时向有关领导（部门）报告并组织维修和处理，消除安全隐患。杜绝使用存在安全隐患的器材或器械。

2．教育学生爱护器材，指导学生安全使用、搬运器材，要求学生发现器材安全问题及时向老师报告。3．坚持体育器材领借制度，器材室所借出的器材须符合安全标准，并及时归还、验收。

4．借出的运动器材不允许放置在无人看管的场所。5．完成领导小组交办的其他安全工作。

6．严防国内外敌对势力、非法宗教势力、民族分裂势力对学校的渗透、煽动和破坏活动，破坏稳定事端和突发事件，协助国家安全机关、公安机关制止危害国家安全的行为。

四、奖励与惩罚：

本校安全工作实行一票否决制。对安全工作成绩突出的部门和第一责任人给予表彰奖励。对因失职、渎职而发生安全事故，造成不良影响及问题的部门，不得参与一切评优活动，相关责任人，除在全校通报批评外，还要取消当年个人评优、晋级等资格，情节严重者撤消其职务，并移交相关部门处理。

五、本责任书一式两份，学校教务处主任、体育器材保管员各执一份，自签订之日起生效。

学校教务主任签字 体育器材保管员签字： 盖章：

体育器材管理员安全责任书 第2篇

为切实加强学校安全教育和管理工作，明确责任，确保师生人身安全，构建安全文明校园，根据“一岗双责”要求，特与体育器材管理员签定本安全责任书。

1、坚持每天检查体育运动器械、户外运动器材和场地，并做记录。发现安全问题立即停用，并将问题器械做封存警示，及时向有关领导（部门）报告并组织维修和处理，消除安全隐患。杜绝使用存在安全隐患的器材或器械。

2、教育学生爱护器材，指导学生安全使用、搬运器材，要求学生发现器材安全问题及时向老师报告。

3、坚持体育器材领借制度，器材室所借出的器材须符合安全标准，并及时归还、验收。

4、借出的运动器材不允许放置在无人看管的场所。

5、完成领导小组交办的其他安全工作。

本责任书一式两份，学校与体育器材管理员各执一份，责任人在该岗位工作时该责任书始终有效。

学校（盖章）：

器械管理人（签字）：

抓好安全管理重在落实责任 第3篇

1 强化领导, 思想认识要到位

领导班子成员要亲自到包保单位, 参加基层安全活动例会, 学习上级文件或通报, 对职工提出的一些问题进行解惑和答疑, 为企业安全生产长周期的目标实现奠定坚实的基础。始终坚持安全第一的方针不变、安全第一责任者的责任不变、行之有效的安全法规不变、强化安全生产的力度不变、安全生产重奖重罚的原则不变、党政工依靠群众齐心协力搞好安全生产的传统不变等“六个不变”, 不怕揭短、不怕曝光、不怕处罚, 使安全生产管理“阳光化”、“长效化”。

2 整章建制, 体系保障要到位

注重在检修作业等施工现场落实“三防十要”、反“六不”等反事故措施, 制定富有实效的相应的防范措施。在开展“两个创建”, 即无违章供电所班组、无违章个人活动中, 制发具体的、可操作性强的考核内容及评分标准。在创建无违章个人方面, 形成逐级考核, 即安监部———基层所长———安全员———职工, 一级对一级负责, 一级保一级。在创建无违章供电所班组方面, 要求现场检查从停电———验电———挂地线———列队宣读工作票———抽问工作人员危险点———交底———监护, 每个步骤明确, 程序清晰, 按照标准化进行。同时, 根据实际, 制定各项反事故及突发事件应急预案, 根据预案要求落实人员责任, 使企业在各种生产情况下, 不存在责任制不落实、不到位的盲区。

3 落实责任, 基础管理要到位

层层签定责任状, 完善管理网络。每年年初召开安全生产工作会议。企业负责人与各生产单位负责人签定安全生产责任状, 生产单位负责人与辖区内责任人签定责任状, 层层落实责任, 做到个个身上有任务, 人人肩上有指标, 进而构建起以企业安全生产委员会为中心的安全领导机制, 以基层各级安全生产第一责任者为主体的安全指挥机制, 以各级人员安全生产责任制为主体的安全管理机制, 以多级安全网络为主体的安全监督机制, 以各级《安全责任状》为主体的安全合同机制等一系列“横向到边, 纵向到底”的制度、机制。严格落实分工, 夯实管理基础。每年的春、秋检期间, 班子成员与基层单位结成包保对子, 认真执行《生产现场各级人员到位规定》, 分阶段进行总结, 做到安全工作与生产工作同布置、同检查、同总结、同评比、同考核, 确保每个时期的工作安全。充分发挥党、政、工、团等在安全生产中的作用, 形成齐抓共管, 综合治理的良好格局和氛围。

4 严细管理, 工作规范要到位

以“抓现场、防人身、反人为”为重点, 从规范现场的安全措施和人员的作业行为入手, 多措并举, 强化管理。一是完善安全生产考核制。在完善安全生产责任制的基础上, 从企业的实际出发, 制定实施考核管理办法, 和工资待遇挂钩, 在考核中结果和过程做到公开、公正、公平, 确实发挥实效。二是完善安全生产奖罚机制。对于安全工作做得好的单位和领导给予表扬并奖励, 对于安全工作搞得差的单位和领导给予重罚。突出重奖重罚的原则, 奖要奖得让别人眼红, 罚要罚得让责任人心疼, 处罚不是根本目的, 目的是通过奖罚机制来刺痛责任人的麻木的安全神经, 从而进一步调动干部职工搞好安全生产的积极性和主动性, 自觉地去搞好安全生产。凡有发生各类事故, 都按照“四不放过”原则, 在调查、追查、分析的基础上, 严格执行国家电网公司《安全生产奖惩规定》、《电业生产事故调查规程》等办法, 一视同仁, 对号入座, 做到该撤职则撤职, 该降级则降级, 该开除则开除, 该记过则记过, 该罚款则罚款。

5 结语

通过落实安全生产责任制, 完善领导班子监查包保安全生产管理网络, 加强作业现场到位标准等的督查, 规范作业现场管理, 确保安全责任制的有效落实, 确保企业安全生产的稳定。要时刻牢记“安全第一、预防为主”的方针, 以人为本, 树立大安全观, 强化监督, 落实责任, 始终保持安全工作零起点意识, 用扎扎实实的工作和严密细致的措施, 实现安全生产可控、能控、在控, 保证电网安全稳定运行, 营造企业安全、和谐、稳定、发展局面。

摘要：本文以实现安全管理提升为目标, 以落实各级安全责任制为重点, 就如何加强安全生产管理作以介绍, 为县供电企业全面提升管理水平、有效规避各类风险、尽快实现与国网公司管理接轨等工作提供参考。

体育器材管理员安全责任书 第4篇

关键词 煤矿 安全管理 责任意识

我国是世界上产煤大国，拥有世界上最多的煤矿和煤矿工人。国家高度重视煤矿的生产安全，近些年我国煤矿事故率总体上处于下降趋势，但是我们还是应该看到我国煤炭开采条件复杂多变、行业集中度偏低的现状没有改变，重特大矿难事故依然存在，提高煤矿安全管理水平刻不容缓。

一、加强安全文化建设，提高安全软实力

1.坚持理念先行。实现安全生产首先要解决人的思想问题，运用先进的安全理念，以及教育引导、理念渗透，不断地促进员工思想、行为转化。为了将安全理念进入人的思想，可以开展多种丰富多样的教育活动，如开展广泛性读书活动，在读书活动中增加人的安全常识，普及安全知识。还可以开展“夫妻共同签署安全书”、“干群话安全”等一系列可以拉近人与人之间关系的活动，利用亲情和友情等，教育广大职工注意安全。

2.实现全员参与。安全文化，就是团队文化，它的最终目的是弘扬一种安全理念，倡导所有员工拥有安全精神。依靠文化积淀影响到广大员工，不断通过文化的熏陶，提高员工的安全自律意识、遵章守纪意识，自我保护意识，最终实现安全生产。因此，安全文化来源于群众，需要依靠群众来发扬光大，更需要动员企业各方面力量参与。做好群众广泛参与的安全活动，需要有制度约束、相应的物质激励以及必要的技能作为保证，需要新闻舆论、文化氛围这样软环境的支持。

3.完善机制建设。推进煤矿安全文化建设，提高安全管理水平，必须有一套完整科学的运行机制。一是矛盾纠纷排查机制。管理者要定期组织矛盾纠纷排查，发现问题认真解决，定人、定时、定措施，争取把矛盾问题解决在员工内部，解决在本企业内部，实现矛盾动态管理。二是持续加强党风廉政建设，狠抓了干部队伍，形成良好的干群关系。三是推行信访工作机制。煤炭企业的主要领导要定期用一段时间来接待员工和群众的上访，及时解决相关问题，及时消除人为的安全隐患，做到事事有回音、件件有落实。四是推行扶贫解困工作机制。煤炭企业要了解困难职工的具体情况，形成良性的信息反馈制度，经常慰问困难职工，对困难职工进行救济，逐步形成制度化。

二、构建安全预警系统，增强安全硬实力

系统思维和安全学原理是近些年安全管理的一个新的思维视角。它提示在管理中要用系统的观念，从安全学的基本理论出发去看待安全管理问题。构建安全预警系统是安全管理的实力所在。

煤矿生产条件复杂多样，生产工艺和过程较为复杂，涉及水、火、瓦斯、煤尘和顶板等五大自然灾害。因此，提升安全管理硬实力，核心是具有完善的系统功能的安全预警系统。按照安全学原理，人、物、环境、管理是几大要素。建设安全预警系统，就是要围绕这几大要素来进行，包括人的不安全行为、物和环境的不安全状态、管理失误等。以这几大要素更新进行构建。

利用该预警框架，可以判定相应的安全级别，在实际使用中还需要构建相关的指标体系，需要一些基础的数据作为支撑，将各种数据换算成表征煤矿生产的安全指标，带入这个系统模型，并通过系统管理中心进行分析，就可以得出当前的安全级别，判定是否处于安全状态，用以判断是否应该进行生产以及如何进行隐患排查。当出现隐患状态时，安全管理中心进行报警。这时可以对不良因素进行外在干预，即采取措施排除隐患或进行相应的整顿。否则隐患可能继续发展为事故状态。

通过上述模型构建的安全预警系统，实现了闭路循环过程，过程了安全管理硬件基础。使之实时煤矿生产的安全监控和管理，不断地进行自我调整，形成自适应体系，基本实现了安全预警和应急反应，为安全管理提供了可靠帮手。

三、应用现代信息技术，推动安全管理创新发展

信息技术能大幅提高劳动生产率，考察煤矿安全管理特点，依托现代化信息技术，研发煤矿安全管理信息系统，并在此基础上构建安全指挥中心，可以实现收集、分析以及处理安全信息，可以为安全管理营造有利外部环境推动安全管理创新发展。

1.建设矿井通风监测系统。矿井通风监测系统主要组成部分有：传感器、传输装置、井下站点以及地面中心指挥站。矿井通风监测系统主要是借助计算机仿真、模拟、人工智能等技术，对矿井通风系统安全性、动态模拟、通风装置以及相应的监测技术进行深入的分析和研究，从而达到提升矿井通风网络安全性的目的，确保发生矿井事故时做出科学的控制以及救灾的决策。

2.建设矿井安全考勤系统。矿井安全考勤系统结构相对简单，主要建设两个考勤点。一个是进井考勤点。另一个是出井考勤点，一个考勤点可以安放多台考勤机，通过网线与机房的主机相连。这样每日可以及时监控下井和升井的人员。使用当中的矿井安全考勤系统大致可以分为以下两种：一是卡片式安全考勤系统，这种考勤系统需要使用金属片打卡，在地面设置进井考勤点及出井考勤点；二是井下安全考勤系统，这种考勤系统是借助矿灯灯头完成打卡操作的，进井考勤点和出井考勤点设置在一起，或者都在地下，或者都在地上。

3.建设矿井矿压监测系统。主要是由三部分构成：包括计算机、传感器和信息传输装置。传感器使用液压支架的压力信号，每个采区都设有多个监测点，每个井下站点都可以与数个矿压传感器相连；信息传输装置是由两部分构成，即通讯电缆以及调制解调器，信号的传输主要依赖于通信电缆；计算机安置在机房，用来对监测点所检测到的矿压数值进行实时显示，存储重要的数值，一旦所监测到的数值超出限定，会发出警报，提示进入紧急处理模式。

体育器材管理员安全责任书 第5篇

工作责任书

体育场馆管理员就是体育场馆安全防范工作的责任人，对安全防范工作负有全面责任。必须做到以下几点：

一.严格遵守体育场馆各项管理制度。当班时间不准擅自离开工作岗位，加强安全防范巡视。

二.认真履行体育场馆的清场工作，（检查室内有无烟蒂、有无人员停留。）电源、水源的切断工作，门窗的关锁工作。

三.严格履行禁止明火区域的管理工作，禁止使用大功率电器及取暖器，禁止乱拉乱接电源线。

四.妥善保管好室内所有消防设施、体育器材，不擅自拆除、不得擅自转借。

五.注重对体育场馆安全防范设施特别是消防设施的检查管理，发现问题立即汇报，妥善处理。

六.禁止在通道口摆放杂物，并保持良好的通道照明。

七.严格履行环境卫生工作及节假日值班制度。

八.因工作失职，管理不得力，造成失窃、火灾及其它责任事故的，视情节轻重，除扣除当月工资，直至追究其行政及法律责任。

本责任书一式三份，主任室、场馆科、责任人各执一份，自签字之日起生效。

责

任

人：

立责任书单位：

体育器材管理员安全责任书 第6篇

为进一步贯彻落实《中共中央国务院关于加强青少年体育增强青少年体质的意见》（中发[2007]7号）和晋招考委[2012]2号文件精神，切实提高学生体质健康水平，经研究，决定阳高县初中毕业升学体育考试于2018年4月27日至2018年4月28日举行。为确保考试安全、顺畅，特确定学校安全工作目标任务如下：

1、增强安全意识，突出安全首位。制定、完善安全工作预案和安全责任追究制度，落实安全工作一把手负责制。

2、对相关工作人员进行安全工作培训，明确任务和职责，加强督促和检查。考试全过程，学校必须要有领导带队，有专门教师负责组织，有学校校医随行，进行全程医务监护。

3、对学生开展考前安全教育，使每一个学生了解和掌握安全注意事项，增强自我保护意识和安全意识。根据设定考试项目，加强考前训练，搞好模拟测试。

4、对学生进行考前健康状况检查，及时发现隐性疾病患者。对于因病或存在隐性疾病不适合参加中长跑项目测试的学生，由学校开具证明及签署意见后，允许按程序办理免考手续，该生成绩按及格计算。

5、召开考前家长会，向家长做好体育考试政策宣传工作，了解学生健康状况；向每名参考学生家长发放《关于2018年初中毕业体育升学考试告家长书》，家长签署意见后学校统一收集，并做好统计。

6、落实安全工作各环节，要求全程有专人负责。交通、饮食、饮水、治安等环节有专人负责。从学校到考点，从考点回学校，由学校统一安排布署，不允许学生单独行动，如果必须乘坐车辆，车辆不能超载，不能乘坐无证车辆，不能乘坐三轮车、四轮车、农用车、拉货车、电动助力车或摩托车等非国家规定专门用于营运载人的车辆。要求每个考生都必须提前一小时以上用餐，注意饮食、饮水卫生。教育学生尊重监考人员，礼貌待人，防止挑衅和斗殴事件发生。

7、加强体育器材的安全管理，消除安全隐患，确保安全工作万无一失。

特立此书。

甲方：阳高县科教局

责任人：

乙方：

（公章）

责任人：

体育安全责任书 第7篇

为了保证体育活动的正常开展，保证学生在体育活动中不受伤 害。特制订体育教师安全责任如下：

一、体育课

学生上体育课必须整队进入操场，上课前要检查场地器材是否安全，发现问题及时维修，消除隐患，确保安全。上课期间根据不同训练项目提出具体注意事项，采取不同保护措施，确保不出现任何程度的摔伤、撞伤、拉伤、砸伤、踢打伤等事故。下课后也要整队退场。体育课中的竞赛和剧烈活动严禁身体不适者参加。

体育教师要认真组织教学，教育学生遵守课堂纪律，上课期间不准离岗，自由活动要认真组织指导，不得放任自流。

二、课间操

要按照学校的规定管好自己所包的年级和区域，按时检查教师和学生的出操情况，发现问题及时报告值班领导或有关人员，能采取措施的立即采取，保证课间操安全、有序、正常开展，不出任何事故。

三、运动会

运动会的比赛项目多，持续时间长、运动强度大、参加人数多，安全问题十分重要。首先，参加运动会的运动员都必须经过挑选， 合格者方可参加。其次，要注意在参加运动会途中和运动场上的安全问题，要求学生遵守纪律，不要在赛场中乱窜，比赛前不要吃的过饱或者过多饮水，要做好准备活动，比赛中既要勇于拼搏也要注意自己身体，若发生意外应立即处置。比赛结束后，要求学生做好放松活动， 不要马上大量饮水、吃冷饮，也不要立即洗冷水澡。

以上各项要严格执行，若出现大小事故将视情况按有关规定进行追究。

校长(签字)：

体育教师(签字)：

煤矿安全管理责任落实策略 第8篇

一、煤矿安全管理存在的问题与成因

(一) 安全管理人员的思想认识不足

在煤矿安全管理的过程中一部分的管理者的法律意识较低, 没能够树立煤矿安全管理的重要性观念。甚至个别的管理人员认为井下条件不好, 安全事故难免等错误的认识。加之对煤矿安全生产的长期性、任务艰巨性认识不足, 在进行管理的过程中, 往往会出现一些盲目乐观、不能够坚持长期抓安全的思想。

(二) 部分管理人员执行力不强

在煤矿安全管理工作落实的过程中, 存在着部分基层安全管理人员综合能力低的问题, 这就在一定程度上影响了上级安全要求的落实和本单位安全工作实际状况的分析与结合。不能够创新与实施安全管理, 而是机械的套用, 安全管理浮于表面、遥控指挥等问题突出。缺乏深入井下考察, 实施现场办公的能力与问题的预判能力。也有部分干部怕得罪人, 在面对安全生产违章的时候, 往往存在着得过且过的心理。这些问题的存在, 给煤矿的安全管理埋下了很大的隐患。

(三) 部分职工的业务技能素质待于提升

在煤矿生产的过程中, 尤其是一些偏远地区的采掘者, 往往其文化程度、业务能力较低, 并且短期用工问题的存在, 使得煤矿生产与安全管理人员的素质参差不齐。加上煤矿井下地质等条件的复杂性, 很容易使得煤矿生产出现违规操作、侥幸心理。如何提升煤矿工人的业务技能与整体素质, 成为保证煤矿安全生产的重要内容。

(四) 安全生产责任追究待于进一步提高

随着国家煤矿安全生产管理的不断加大, 各个煤矿企业基本上都能够制定相对完善的煤矿生产、安全管理制度。并且结合煤矿的实际出台了相关的考核政策。目标管理责任书、安全生产军令状等也是在煤矿安全管理工作中多有实施。但是, 现实的状况却没有制度层面的理想。这主要是因为相关监督制度缺乏执行的刚性。对煤矿发现的安全隐患往往存在处罚重、奖励轻的问题。

(五) 安全管理工作超前意识不强

由于煤矿安全生产的工作内容多、任务繁重、工作压力大, 在管理的过程中存在着不能够正确处理安全与生产的关系;缺乏从系统的角度出发来审视安全工作的重要性;缺乏对安全工作规律的把握。这些问题的存在, 导致了煤矿的安全管理工作处在较低的层次, 缺乏一种良性的安全运行来支撑煤矿的生产, 煤矿安全管理工作的创新意识、超前意识不足, 影响了煤矿安全管理工作的质量。

二、煤矿安全管理责任落实的策略

(一) 提升煤矿安全管理的领导意识与责任心

在煤矿生产的过程中, 煤矿领导的安全管理意识对于煤矿的安全生产有着重要的作用。我国的煤矿安全规程中提出, 各级行政正职作为煤矿安全生产的第一人, 需要高度的重视安全管理工作, 切实肩负起煤矿安全生产的责任, 更好地推动煤矿安全管理的有效性、科学性与人性化的提升。

(二) 提升煤矿安全生产的全员培训效果

在煤矿生产的过程中, 各项安全管理工作的实施需要通过不断的培训来提升其效果。培训的内容既应该包括煤矿安全生产法规以外, 也要涵盖矿井的实际进行安全生产操作、应急防备等。通过科学的培训, 提升煤矿全体人员的安全意识, 掌握基本的安全逃生技能与煤矿生产的操作方法。通过培训, 达到每个员工都能够自觉、高效的执行煤矿安全生产的规章制度, 不断规范安全生产的行为。煤矿安全生产培训的方式是多样化、多路径的。既可以借助安全图片展、放映安全事故案例、针对安全事故案例的分析, 也可以借助安全知识、生产技能竞赛等方式来实现。

(三) 规范煤矿生产的安全制度建设

煤矿安全生产工作作为一项综合性强、管理内容多、管理人员复杂的工程, 在管理的过程中, 需要通过全员管理、全过程管理、全方位监控、规范化管理等措施来实现。在煤矿安全生产管理的过程中, 需要构建完整、系统的煤矿生产安全制度建设体系。第一步, 要强化煤矿安全生产的目标管理制度, 通过目标管理制度的制定, 实现安全管理工作的细化与良好。同时, 为了提升管理的效果, 需要制定煤矿安全生产的奖惩制度, 把各部门及个人的安全效果与经济利益挂起钩来, 实行目标激励, 在这个过程中实现广大职工群众参与煤矿安全生产管理工作的积极性的提升。

(四) 煤矿安全生产的质量标准与要求不断提升

在煤矿生产的过程中, 质量标准化作为保证煤矿安全生产的前提条件。要提升煤矿安全生产管理的科学化水平, 应从以下几个方面做起:首先要强化安全认识, 加强安全领导, 做好安全与质量、安全与产量、安全与成本之间的关系分析。其次要加大对煤矿生产现场的安全管理。再次, 要坚持高标准、严要求的安全管理工作开展。对于煤矿生产的各个环节安全检查要做严做细, 通过有效的考核促进煤矿安全生产的顺利实施。同时要加大对危险因素的整改与规避。第四, 要将采煤、掘进、通风等进行重点管理, 全面展开, 实现全员管理与全过程管理。

(五) 提升煤矿安全管理的科学化与系统化

煤矿安全生产管理作为一个系统工程。在安全管理的过程中, 要改变传统的事后追责, 向事前预测的模式去转变。借助有效的安全分析与生产分析, 就煤矿安全事故的发生诱因、发生时间等进行有效的预测与评价。进而为煤矿的安全生产事故的预防, 提供准确、高效的依据和支持。第二, 要提升煤矿安全生产检查表的使用效果。通过运用煤矿安全生产检查表进行煤矿安全生产检查, 便于进一步的提升煤矿安全检查工作的标准化、规范化水平。

摘要：本文以煤矿安全管理责任的落实为研究内容, 就提升煤矿安全管理责任落实水平进行了分析。

关键词：煤矿,安全管理,责任落实

参考文献

[1]林杨.煤矿安全管理存在的难点问题及对策探讨[J].安全与健康, 2010, 02.

安全源于规范管理体现责任 第9篇

奶粉肉毒杆菌污染事件还在持续，受影响的企业名单也不断扩大，尤其是多美滋、可瑞康、雅培这三个国内知名度很高的进口婴幼儿奶粉品牌的相继沦陷更让无数年轻妈妈夜不能寐。笔者认为，这一偶发的污染事件是讲解科学的食品安全理念的又一个好机会。为什么说“又”呢？因为几乎每一次食品安全事件，公众和媒体都会有不理性的反应，而这种不理性正是因为对现代食品安全体系的不了解。

末端检测不是安全保障的全部

食品界的专家经常说“好食品是生产出来的，不是检测出来的”。这一理念的实质是强调过程管理，然而很多时候，媒体和公众却要求监管部门“加大抽检力度”，“制定更严的标准”。这种诉求可以理解，却是走错了方向。

以一个鸡蛋为例，试想一下，如何才能确保它是绝对安全的？如果掰开了、揉碎了、能测的全测了，你真能保证它绝对安全吗？即使你勉强认为它是绝对安全的，可换一枚鸡蛋呢？难道我们需要每一个都检测吗？成本谁能承担得了？检测完了还能吃吗？以末端检测保安全，显然走入了死胡同。

国际公认的科学的食品安全管理是由企业实施规范的过程管理，对主要风险加以控制，比如详尽的追溯记录、各种关键点控制等。而以标准为指导的末端产品检测则是验证其过程管理的效果，仅仅是风险管理的一部分。如果仅仅依赖标准和末端检测，本次污染事件也许根本就不会被发现，因为肉毒杆菌这种罕见污染物并非奶粉的必检项目（国际上都这样），是企业质量管理自己发现并披露的。

规范管理是产品质量的灵魂

规范管理的重点是执行良好的生产规范，比如GMP、HACCP、ISO等。严格的工艺规范可以使同一批次的产品如同“多胞胎”，也只有这样，才能“窥一斑而知全豹”。也正是这种大批量、同质化的生产模式才摊薄了为安全付出的成本，使各种产品能以可接受的价格进入消费市场。说到底，基于良好规范的规模化生产不仅是各种企业（不仅是食品）市場竞争力的源泉，也是安全保障的根本。

当然规范化也有它自己的问题，那就是一旦出现安全漏洞，坏掉的不是一个产品而是一批，比如这次肉毒杆菌污染。其实越是大企业越清楚其质量控制的重要性，因为他们规模大，一个批次出问题就损失惨重。所以大企业在质量控制上的投入远非小厂可比，更不说那些小作坊了。

企业也许能做到“从来没出过事”，可谁也不可能做到“永远不出事”，但相对来说规范企业更容易“亡羊补牢”。在之前写的一篇有关肉毒杆菌的科普文章中笔者曾经提到“未被召回的产品依然是安全的”，后来有网友提出了疑问，其实我的判断依据正是本次事件中企业的反应。且不论涉嫌拖延的恒天然，即使是“后知后觉”的下游企业可口可乐、多美滋、娃哈哈，都在很短时间内拿出“有零有整”的数据，清楚地告诉公众可能受到污染的是哪个产品、哪个批次、多少量、去了哪里。

这意味着什么呢？意味着这些企业尽管出现了食品安全漏洞，但其整个质量控制体系依然在有条不紊地运作，肉毒杆菌带来的潜在风险也还在掌控之中。他们对哪些产品可能被污染、哪些产品没问题是心中有数的，这就是规范的力量。假如整个生产销售过程是笔糊涂账，企业想要控制影响面根本无从下手，我也无法估计事态会扩大到何种程度，唯一能做的恐怕也只有全线产品回收销毁，厂家彻底关门大吉。

就事论事地说，可能受到污染的产品下架召回理所应当，但未受可疑原料污染的产品该如何处置呢？笔者认为，对于规范生产的企业，只要能拿出有说服力的质量控制证据就不要采取盲目的强制措施，这也是国际上通行的做法。

体育考试安全责任书 第10篇

尊敬的同学之家长

我校定于XXX年4月1日(星期三)上午8点在织金七中考点进行中考体育考试，为保障您孩子的安全，学校特作出要求：

一、学生今日起至考试期间不饮用不卫生水，不到不卫生的食堂、摊点就餐。防止出现食物中毒。不食用不认识的人送给的饮料、食品、水果等。以防止上当受骗被抢夺钱财。

二、考试期间，家长必须亲自陪同到考点对孩子进行管理。若不能陪同，请委托班主任老师或其他教师对孩子进行监管并签订委托书。否则，考生出现任何安全问题，学校概不负责。由学生及其家长自己负责。

三、考生提前半小时到达考试地点。考生结束后，自行安排返回，如因为你们的失误耽误了考试及往返途中出现安全意外责任由家长及其考生自行负责。

四、考生在往返途中及考试期间必须遵守交通规则，严禁乘坐非法营运车辆，听从带队老师的安排，对违反交通规则造成的安全事故，由考生及其家长负责。擅自行动所造成的一切后果责任自负。

五、考试期间必须穿运动服、运动鞋。

注：以上各条请学生家长认真阅读，如不遵守以上规定;出现任何意外事故，责任自负，学校概不负责。

本责任书一式两份，学校和学生家长各留存一份。

甲方：织金县马场中学

乙方：学 生 ： 学生家长：

织金县马场中学

体育教师安全责任书 第11篇

一、课前及活动前

1、凡体育教师在上课或训练运动员前，对运动场地、器材等都要认真检查，发现问题及时维修，不安全的器材、危险器材坚决不能使用。

2、清楚了解学生的身体状况，根据学生的情况适当或不安排运动，对有心脏病的学生坚决不安排运动，学生可自由活动。

3、对青春期的女生应予以适当的照顾和关怀。

4、体育教师要认真备课，写好训练计划，合理组织课堂教学、训练。提前预见安全隐患，及早采取措施加以预防。

二、上课及活动训练时间

1、体育教师必须在上课铃响前组织学生排队、带队，要实行点名制。

2、体育教师无论是在上课还是在训练运动员时要认真组织，教师的视线不准离开学生。

3、要严格课堂、训练组织纪律，注意对学生进行安全、卫生教育。体育课不准戴帽子，围围巾、衣服内不准装刀、笔、钥匙等妨碍安全的杂物等。

4、体育教师在上课或是在训练运动员时，如有高难度的动作，要对学生采取保护措施。

5、上体育课时教师不得提前下课，课后要及时组织学生收拾好体育器材。

6、训练运动员时，要对学生进行有关安全方面的教育，强调学生到校、离校、训练期间的安全。

7、由于身体原因不能参加体育课的学生要与班主任取得联系，确实因身体原因不能上体育课的学生，教师不要强求。

三、应急措施

不管在什么情况下，学生一旦发生意外，责任人不等、不拖，立刻将学生送往医院，同时通知家长及学校有关领导，责任人要在家长及学校领导到达医院后，经学校领导同意，方可离开。凡上课期间出现不安全事故，上课教师负相应责任。

以上责任责任人要引起高度重视，谁发生的事故谁负责，学校将根据情节轻重，给责任人进行处理。

校长 主管校长 责任人

体育考试学生安全责任书 第12篇

根据山阳中学招生安排，我校2017级体育特长学生于2017年6月31日进行体育特长生考试，为了确保考生的安全，学校特与学生及家长签订安全责任书，责任内容如下：

一、责任要求

1、考生必须服从考试工作员、带队领导、体育教师和班主任的管理，严禁拉帮结派、惹事生非，不得打架斗殴。

2、考试期间，考生个人应管理好自己的学习用品、钱物及学习用品，以免被盗。

3、考生应注意个人的身体健康状况，注意个人清洁卫生，如有身体不适，必须及时向带队领导、体育教师和本班班主任反映情况；

4、考生不得购买霉烂、变质、腐蚀食品；不得接受陌生人赠送的食品，以免食物中毒。

5、考生在考试过程中，一定要根据自身状况参加好每一测试项目，切记因过度运动而伤及身体。

6、考生考试结束后，必须立即回家，不准走家串户，不得搞聚会，不得下河洗澡，不得上山采摘花草、果木等。不得外出聚会喝酒、吸烟；不得去网吧、歌厅等娱乐场所。

7、考生在考试往返途中不得乘坐非法车辆，更不能驾驶机动车辆，确保无交通事故发生。同时，由于天气变化无常，考生在离校、回家过程中注意观察通行，做好防范雷雨、山洪、泥石流等自然灾害的危害。

8、学生家长必须对学生进行安全管理和教育。

二、责任追究

各考生必须自觉遵守学校安全纪律，服从考试工作员和班主任的管理，对因擅自行动，无视学校安全纪律而造成安全事故发生的，一切后果由该考生家长及考生本人全权自行负责。

三、未尽事宜按有关文件要求执行。

四、本责任书一式两份，一份由考生家长及考生保留，一份由学校保留。

五、本责任书自签订之日起生效。

单位(盖章)：

学生家长（签字）：

学生（签字）：

铁路运营安全事故之管理责任思考 第13篇

1990年铁路法第70条规定:铁路职工玩忽职守、违反规章制度造成铁路运营的, 滥用职权, 利用办理运输业务之便谋取私利的, 给予行政处分;情节严重、构成犯罪的, 依照刑法有关规定追求刑事责任。该规定在司法实践中产生的影响便是将造成事故的铁路管理人员和一线职工划归不同罪名———原1979年刑法第187条所规定之“玩忽职守罪”, 以及第113条之“交通肇事罪” (或第114条重大责任事故罪) ———分别处置。

直到1997年3月13日第八届全国人民代表大会第五次会议主席团第三次会议上将“铁路运营安全事故罪”单独成罪之后, 上述处理模式才有所改变。我们注意到, 自刑法增设“铁路运营安全事故罪”后, 当发生铁路运营安全事故时, 被追究刑事责任的大多为一线职工 (以“铁路安全运营事故罪”论处) , 而负责铁路运营安全的管理人员通常只给予一定的行政处分 (降级、记过等) 。问题在于:当铁路安全运营事故发生时, 直接负责铁路运营的一线职工责任更大, 还是肩负安全管理的相关人员责任更重?进一步追问———负责铁路安全管理的人员责任是不是止于行政处分?其是否也可能涉嫌“铁路运营安全事故罪”, 抑或如1979年刑法通常处理的那般, 径直以“玩忽职守罪”论处?

二、铁路安全管理人员的责任问题

以胶济铁路刑事判决为例, 现行处理模式可能衍生出“职位越高、越可能不负责任”、“在重大事故面前的管理责任几乎等同于行政责任”、“离事故现场越远、责任反而越小”等背离民众朴素法感情和正义观念的现象, 这显然不利于提高、强化铁路运营安全管理, 亦有可能违罪刑法定原则。

我们认为, 发生铁路安全运营事故时, 负责铁路安全管理的人员视案件具体情况, 也可能存在追究其刑事责任的空间。就刑法理论而言, 这可以归属为监督过失。过失是责任论的重要内容, 承担责任的前提一般情况下是违反了一定的注意义务;监督过失行为是过失行为的下位概念, 在具备过失实行行为一般特征的同时, 有自身的特点:

首先, 必须存在监督义务或注意义务, 此乃必要条件。注意义务具有双重性质, 表现为领导者、管理者或者监督者预见自己懈怠监督、管理失职或者不当、错误的指挥及指示行为, 可能引起被监督人的过失, 而被监督人的过失行为, 则会产生危害社会的结果, 为了避免这种结果的发生要求管理监督者必须采取必要的措施、行动;其次, 违反监督义务的行为具有导致构成要件结果实现的实质危险, 监督者违反监督义务的行为如果不具有导致法益侵害的实质危险, 则不构成监督过失。

应当指出, 监督过失概念有广义与狭义之分。广义的监督过失包括监督过失和管理过失, 管理过失指的是对各种物的设备、机构、安全体制等的不完备所造成的危害结果承担责任的情形;狭义的监督过失是对被监督者的过失行为或者其他非犯罪行为负有监督义务的监督者, 应当预见到该结果的发生, 由于疏忽大意而没有预见, 或者已经预见到该结果发生的可能性但轻信能够避免, 因而未采取措施, 最终导致危害结果发生的一种主观心理态度。

1973年日本法院对森永奶粉案件的判决被认为是监督过失理论之滥觞:日本著名乳制品企业森永公司从享有盛誉的某药材商处采购了一批能够提高奶粉溶解度的添加剂 (事后证实该添加剂中含有大量砒霜) 。森永公司在生产奶粉前, 未对此添加剂进行检验便直接掺入奶粉中, 致使所生产的奶粉含大量砒霜成分, 最终导致日本西部一带食用奶粉的婴幼儿出现各种症状。在追究责任时, 该厂厂长和制造科科长被以“业务行为过失致死罪”起诉。判决认为, 该厂制造科科长对乳制品具体的生产、加工具有绝对权, 为了防止不合格产品的发生, 其应该对生产的各个环节进行监督检查, 包括对肇事添加剂的化学检验, 但由于其业务过失、怠于履行注意义务, 没有要求相关人员对购进添加剂进行必要的化学检验以确定其是否符合食品相关安全标准, 因而负有监督上的过失责任。由此案的判决可见, 虽然被起诉的是“厂长和制造科科长”, 但法院最终的判决只认定制造科科长负有监督过失责任, 这与我国刑法规定较为一致, 负刑事责任者必须是直接责任人员, 具体的监督者必须是直接负责的主管人员。

根据铁道部《铁路安全监督管理办公室职责规定》 (铁道部令第31号) 第二条规定:“铁道部所属各铁路局加挂‘××铁路安全监督管理办公室’牌子, 依照《铁路运输安全保护条例》和《铁路交通事故应急救援和调查处理条例》规定的管理权限和程序, 履行铁路安全监督管理职能, 具体负责本区域内的运输安全监督检查、行政许可、事故应急救援、事故调查处理和相关行政处罚工作。”第三条规定:“安全监管办主任由各铁路局局长担任。安全监管办副主任由分管安全、应急管理、运输、客运、货运、机务、车辆、工务、电务和法律事务工作的铁路局领导班子成员担任。”

由上面的规定, 结合前述日本案例可以认为:铁道部所属各铁路局分管安全、应急管理、运输、客运等铁路局领导班子成员亦对铁路运营安全具有绝对权, 为了防止铁路运营安全事故的发生, 其应对铁路运营的各个环节进行监督检查。由于其业务过失、怠于履行注意义务造成铁路运营安全事故的, 应负有监督过失责任;从我国整个铁路运行体制来看, 可将此种监督过失归结为管理过失。现实中, 许多铁路运营安全事故的发生绝非偶然, 铁路系统安全管理体制的不完善、不健全是造成铁路运营安全事故的首要原因。而对铁路安全监督管理具有领导责任的相关人员对此负有不可推卸的责任———基于监督过失理论, 当特定铁路运营安全事故发生时, 对直接负责安全管理职能的成员 (分管安全、应急管理、运输或客运等的管理人员) 追究刑事责任, 是符合法治精神的。

三、铁路安全管理人员的定罪问题

1997年刑法首次将铁路运营安全事故罪从交通肇事罪中脱离出来单独成罪, 第132条规定“铁路职工违反规章制度, 致使发生铁路运营安全事故, 造成严重后果的, 处三年以下有期徒刑或者拘役;造成特别严重后果的, 处三年以下七年以下有期徒刑。”该罪的主体是“铁路职工”, 通常认为只有铁路职工才可能构成本罪, 非铁路职工不构成本罪。结合铁路职工的范围和从事铁路运营工作岗位划分等实际情况来看, 刑法关于犯罪主体的规定不够精准, 有必要对主体作一具体分析。我国《铁路职业分类目录》将铁路职工分为三类:管理人员, 生产人员及后勤保障人员。具体而言, 铁路职工包括铁路企业及所属部门、单位的职员和工人, 也包括非铁路企业中从事铁路运营以及与铁路运营有关业务的职工;既包括国家铁路、地方铁路的职工, 也包括由企业自备的专用铁路和铁路专用线职工。有学者认为, 通常意义上构成本罪主体的人员分别是:

第一, 直接从事铁路运输生产作业的人员。

第二, 与保障铁路运营安全有直接关系的其他生产作业人员及管理指挥人员。主要指铁路工务部门的铁道线路工、桥梁工、隧道工、钢轨探伤工、道口工、路基工;供电部门的牵引电力线路安装维护工;电务部门的铁路信号工、铁路信号组调工;车辆部门的车辆机械制修工包括检车员 (客列检) 、乘务检车员、红外线值班员、货车列检人员以及这些部门管理指挥人员等。

由《铁路职业分类目录》不难看出, 负责铁路运营安全监督的各部门领导必然隶属于铁路职工。铁路运营安全事故罪的客体是铁路运营安全, 要求必须是发生在铁路运营过程中 (发生在铁路管理、铁路建筑和施工中的事故一般不以本罪认定) 。因此, 直接参与铁路运营的管理者 (如列车长等) 因玩忽职守、违反规章制度致使发生铁路运营安全事故的, 按铁路运营安全事故罪论处;而未直接参与铁路运营的管理者 (如铁路局局长和分管安全、应急管理、运输、客运、货运、机务、车辆、工务、电务和法律事务等工作的局领导班子成员) , 由于不符合罪状描述, 一般不以铁路运营安全事故罪定罪。

对此, 是否可以按照渎职罪中的“玩忽职守罪”来认定呢?玩忽职守罪是渎职罪的一种, 指国家机关工作人员严重不负责任, 不履行或不正确履行职责, 致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。玩忽职守罪是特殊犯罪主体, 只有国家机关工作人员才能构成本罪。那么铁路部门的管理人员是否属于“国家机关工作人员”呢?

一般意义上, “国家机关”就是指从事国家管理和行使国家权力, 以国家预算拨款作为独立活动经费的中央和地方各级组织, 具体包括权力机关、行政机关、检察机关、审判机关以及军队系统的各级机构。国家机关工作人员的范围, 目前较为明确的是指国家机关中依法从事公务的人员, 即在国家机关中履行一定职责、行使一定职权的人员, 不包括在国家机关中从事劳务性或者服务性工作的人员。而全国人大常委会《关于<中华人民共和国刑法>第九章渎职罪主体适用问题的解释》规定:“在依照法律、法规规定行使国家行政管理职权的组织中从事公务的人员, 或者在受国家机关委托代表国家机关行使职权的组织中从事公务的人员, 或者虽未列入国家机关人员编制但在国家机关中从事公务的人员, 在代表国家机关行使职权时, 有渎职行为, 构成犯罪的, 依照刑法关于渎职罪的规定追究刑事责任。”该立法解释显然扩大了“国家机关工作人员”的范围。

前文提到的《铁路安全监督管理办公室职责规定》 (铁道部令第31号) 是由铁道部颁布的规定, 属于部门规章, 铁路安全监督管理办公室自然属于“授权组织”;而铁路局局长、分管安全的副局长等铁路系统的管理人员自然应当符合“授权组织中行使行政职权的人员”之规定性。

由此可见, 在类似胶济铁路事件等铁路安全事故中, 负责铁路安全管理的人员视具体案情, 也完全存在追究刑事责任的可能与空间;至于铁路运营安全事故罪和玩忽职守罪产生竞合时该如何抉择, 尚须深入研究。

参考文献

[1]李兰英, 马文.监督过失的提倡及其司法认定[J].中国刑事法杂志, 2005 (5) .

[2]蔚苗, 邓君韬.铁路运营安全事故罪与玩忽职守罪辨析[J]法制与社会, 2012 (11) .

[3]李蕾.论行政公务行为的界定[J].攀登, 2000 (4) .

[4]孙晋森.铁路企业中国家工作人员主体身份的界定[J].上海市政法管理干部学院学报, 1999 (3) .

[5]贾济东.渎职罪构成研究[M].知识产权出版社, 2007.

体育器材管理员安全责任书 第14篇

一、“强化”即要进一步强化各级领导干部和管理人员的安全责任意识，不断强化行政“一把手”全面抓，分管领导具体抓，党委工会协同抓的工作机制。“一把手”不仅要以身作则，带头遵守各项安全生产的法律法规，落实安全生产责任制，坚持“安全第一，预防为主”的安全管理方针，确保职工群众财产生命安全，保证企业效益的实现，更要检查领导班子其他成员履行好各自的职责切实担负起“负总责”和“第一责任者”的职责。首先是要经常深入作业现场，坚持靠前指挥，掌握本单位的实际情况和存在的问题，取得落实安全生产责任制的发言权和主动权；其次要经常分析研究自己职责范围内的安全生产责任制的建设状况，应根据不同时期、不同阶段的工作特点，因地制宜地制订各项安全生产责任制，并做出具体部署，组织各相关职能部门进行实施；三要有针对性地制订采取相应的对策，及时解决在实施过程中各环节出现和突出问题，坚持每月召开2～3次的安全管理工作办公例会，听取各职能部门的信息反馈，协调好各部门的工作，及时修正不符合客观实际的安全生产责任制条款，并加以补充和完善，使之更切合本单位的实际情况。四要加强安全监察队伍建设，创新安全生产监察手段，积极支持安监部门的工作，使他们能在宽松的环境中履行职责，发挥效能。坚持“三不生产”和“四不放过”原则，对违背安全生产责任制行为的人和事绝不宽容，保证安全生产责任制的权威性。五要对领导班子其他成员和下一级的“一把手”履行和落实安全生产责任制情况进行必要的检查和监督，达到管好班子、带好队伍的要求。努力营造浓厚的企业安全文化氛围，从而形成从上到下围绕一个共同的目标、齐抓共管的整体合力，促进安全管理工作步入制度化、规范化、经常化的轨道。

二、“细化”即把安全生产责任制进行层层分解，建立一级对一级负责，个人保班组、班组保区队(车间)、区队(车间)保公司的保证机制。实行安全生产责任制，必须遵循“结合实际，突出重点，具体明确，便于操作”的原则，对各级职能部门、管理人员的责任逐条逐项的进行分解和细化，把责任明确到各个具体人员岗位，做到横向到边、纵向到底，使人人头上有任务，个个肩上有责任。切实处理好谁来抓、抓什么、怎么抓、须达到什么目标，真正做到履行职责有规范，检查考核有标准，追究责任有依据。要从本单位、本部门、各工种、各岗位的具体情况出发，把各项责任和目标进行量化或表格化，以方便考核。使安全生产责任制更符合实际情况，促进安全管理工作上新的台阶。同时，必须加强职工、特别是特殊工种人员的安全技术和操作技能的培训教育，提高职工的技术素质和自保互保的能力，完善各种检测和预防手段，分析本地区、本行业发生事故预兆和处理事故的本领。积极开展安全科学研究工作，对各作业场所进行动态的安全管理，及时消除事故隐患，是落实安全生产责任制的重要途径。还要根据上级主管部门每年的工作部署及时调整充实安全生产责任制的内容，增加新内容，追加新任务，提出新要求，使安全生产责任制适应生产任务的要求。

三、“实用”即安全生产责任制的内容要实用，便于操作。要不断探索和创新安全生产责任制的考核办法，要在总结以往经验的基础上进一步完善和规范安全生产责任制的考核办法，制订相配套的实施细则和考核措施，创新安全工作的思维模式，完善安全生产监督管理机制，力求最大限度地提高考核效益。首先应采取综合考核、量化考核的方式，进行多渠道、多层次、多方位的考核，既要考核各职能部门和各级管理人员“做了什么”、“怎么做”的过程，更要考核“做得怎么样”的结果，最关键的一点是要广泛深入地了解职工群众的意见和作业现场的管理效果，对实施过程中的热点和难点问题要及时查明原因，有区别的加以处理和解决。同时，要保证考核结果的真实、全面、公正，切忌偏听偏信、先入为主的做法。通过认真的评价分析和总结，对认真履行职责，落实安全生产责任制有功的单位和个人，要给予充分的肯定与表彰，并辅之以必要的物质奖励。其次，要注意考核人员的自身素质，每次考核前应对参加考核的人员进行必要的培训，并挑选熟悉安全生产责任制内容和条款的人员参与考核工作，要抓住考核重点，掌握真实、准确的情况，防止考核走过场或流于形式。三是要注意考核结果的运用，切实把考核结果作为各级管理人员和领导干部绩效评定、奖惩、任用的重要依据。还必须建立考核结果的告知和反馈制度、复查回访制度和督促整改制度，使安全生产责任制在煤矿安全管理中处于举足轻重的地位。

四、“严肃”即要严格安全责任制追究制度，保证安全生产责任制的严肃性。责任追究制度是落实安全生产责任制的关键，只有强化责任追究，安全生产责任制的作用才能有效的发挥出来，各级领导干部一定要增强讲政治、讲稳定的责任感和使命感，切实担负起职责范围之内安全生产的领导责任，加大责任追究力度、克服好人主义、部门或条块保护的现象，不折不扣地抓好责任追究，真正做到凡违反安全生产责任制规定的，没有认真履行各自职责的就要受到追究，决不能放纵袒护或姑息迁就，该奖的要奖，该罚的要罚。做到制度面前人人平等，使安全生产责任制奖罚分明、职责明确。在对具体工作有失管、失察、失究、失职而造成重大经济损失和安全生产责任事故等恶性问题责任追究的同时，更要着力强化领导失职的追究力度，这是提高安全生产责任权威性的关键所在。安监部门在开展安全监察工作时，要把责任制追究工作作为检查的重点，确保安全责任追究落到实处，以维护安全生产责任制的严肃性，健全和完善企业内部的自我管理、自我约束、自我激励的自主安全管理机制，不断提高企业的安全管理和安全技术水平，是企业实现安全生产的重要途径。

体育场馆安全责任书 第15篇

一、由于使用方允许家长进入，所以体育馆内禁止任何人在场馆内吸烟。使用方训练责任人不擅自离开工作岗位，加强安全防范巡视。

二、认真履行体育馆的清场工作(训练后检查馆内有无烟蒂、有无人员停留)，电源的切断、门窗的关锁工作是否到位。

三、严格履行禁明火的管理，禁止使用大功率电器及取暖器，禁止乱拉乱接电源线。

四、妥善保管好室内所有消防设施、体育器材，不擅自拆除、不得擅自转借。

五、禁止在体育馆内乱堆乱放。

六、禁止在通道口摆放杂物。

七、严格履行环境卫生工作。

中考体育考试安全责任书 第16篇

安全责任书

各位家长及考生，为确保我校2014年中考体育考试的顺利完成，学校决定和各位考生及家长签订如下安全责任书。

1、特异体质考生（如先天性心脏病、癫痫等）禁止参加体育考试。为了避免给考生身体健康带来伤害，希望各位家长实事求是，对考生的身体状况有一个深入全面的了解，既不能隐瞒疾病清况，也不能虚报疾病，有既往病史的考生建议根据自身条件到医院体检，体检合格方能参加体育考试。如果考生确实因病、伤、身体发育异常，肢体残疾、畸形等不能参加考试的可申请缓考或免考。

2、对于因瞒报、虚报而造成的体育考试中出现的意外，责任由家长和学生承担。

3、考生必须严格遵守中考体育考试的各项纪律，严禁弄虚作假，冒名顶替等。一经发现该项目成绩作废或取消体育考试资格等处分。

4、考生着装整洁、运动自如。不得穿皮鞋、钉鞋、高跟鞋、凉鞋、牛仔裤、奇装异服和佩戴首饰进入考场。

5、安全第一，本次考试学生要严格遵守学校的组织和安全方面的要求，要求各考生与带队老师同去、同行、同回，不私自行动，往返途中遵守交通规则，注意人身安全；确因晕车不能前往的，由家长负责接送及路途安全，因此造成的考试延误及其他问题责任自负。

6、要遵守上级和学校考试的一切相关制度、规定及要求；考试期间要服从带队老师和监考的指挥、安排，考场内外自觉遵守纪律。

7、遇到任何特殊情况首先向监考及考场工作人员报告。

上述各项要求家长和各位考生自觉严格遵守，如有违反，造成的一切后果与学校无关。

家长签名 _____ __ 学生签名：_________

中考体育考试安全责任书 第17篇

《安全责任书》

各位家长及考生，为确保我校2013年中考体育考试的顺利完成，考生应自觉遵守各项规章制度，特签订中考体育考生安全责任书。

1、考生在参加体育考试前，应由家长带领到县或县级以上医院进行身体体检，体检合格方能参加体育考试。否则出现任何安全问题由考生自己负责。

2、考生在日程规定的时间、地点集合进行检录后由专门的领队教师按时带领到体育考试场地参加考试。否则出现的安全问题由考生自己负责。

3、考生必须严格遵守中考体育考试的各项纪律，严禁弄虚作假，冒名顶替等。对违反纪律者，视情节轻重，分别给予批评教育，该项目成绩作废、取消体育考试资格等处分。

4、体育考试结束后，考生自行在规定时间内回学校正常上课。未在规定时间内到校的，所发生一切事故，由考生自己负责。

5、本安全责任书一式贰份，签名后家长、学校各保存一份（如不签名，考生在考试日程时间内由家长自己带学生到区一中考点参加考试，出现任何安全及其他事项由家长、考生自己负责）。

家长签字：

考生签字：

昭通市昭阳区仁德中学

安全是第一管理安全是第一责任 第18篇

作为一名员工或管理者, 要对自己的生命安全和单位安全负责。对于世界, 你只是一名普通工作者, 对于家庭, 你却是他们的全部。无论是在家庭生活、单位工作, 还是在社会生活中, 安全都与我们息息相关。相信大部分职工每天的大部分时间都是在单位, 所以安全就是你对家庭、对单位、对社会的责任。要知道, 你对安全负责, 安全就会对你负责。因此, 责任等于安全, 有了安全幸福才会有保障, 责任就是幸福的前提。只要你能坚守责任, 就能够为自己换来平安和幸福, 而我们自己、我们的家人和朋友, 我们的单位、我们生存的整个社会都会因此而受益。

安全是效益之本, 安全是幸福之源!责任就是安全与幸福天枰上的秤砣, 你的责任感越强, 你的受益也就越多, 千万不要让淡薄的责任意识毁掉你的生活, 千万不要让人间悲剧一再重演。一次次检查安全, 就是为了将安全责任落实到底, 扼住违章事故的咽喉。让我们的企业健康发展, 为我们的亲人营造一个温馨美满的家;让我们的父母老有所靠, 病有所养;让我们的爱人情由所归, 心有所托;让我们的孩子在我们的疼爱之中, 呵护之下, 健康成长。

安全是职工的生命线, 职工是安全的责任人。在一个单位组织中, 责任应当落实到每个人身上。这样才会避免疏忽和懈怠责任的现象。责任重于泰山, 意味着责任既要“各就各位”, 又要互相衔接, 形成环环相扣的链条式的风险责任链。一句话, 安全如天, 人人有责;人人讲安全, 隐患无处藏。安全第一, 预防为主。一叶可知秋, 风起于青萍之水。沙子虽小, 在登山途中却能成为勇士无法战胜的高峰。同样, 在安全问题上, 每一个岗位, 每一个流程都有可能成为管理中的沙子, 如果我们看不到其中潜藏的危机, 不能及时将其取出, 事故就不可避免。这就是“千里之堤, 溃于蚁穴”的道理。

为什么说一叶可知秋?因为一个人见了树叶落, 就会预见到秋天即将来临。这和风起于清萍之水一个道理。我们看到台风的力量这么猛烈, 但它在水面上初起的时候, 只能让一叶浮萍稍稍动一下, 当水面上的气流冒上来慢慢地大了, 就变成了台风。这是庄子的一句话, 这句话告诉我们:个人也好, 家庭也好, 社会、国家、天下事都是一样, 如果不在乎小事, 大的问就会随即出现。“飓风起于萍水”, 大风暴是从一个小风波来的。同样, 在工作中, 事故的出现并不是偶然的, 生活中没有偶然的现象。也就是说, 大部分安全危机并不是由单一事件引起的, 而是微小的, 不起眼的, 容易被人们忽视的, 一系列事件综合作用的结果。因此, 在工作中见微知著, 防患未然, 是每个人都应当认真思考的问题。

体育器材管理员安全责任书 第19篇

农村饮水安全工程是关系亿万农民切身利益的大事，自2005年启动农村饮水安全工程建设以来，国家投入了大量的人力、财力和物力帮助解决广大农民群众饮水安全问题。中央财政会同水利、发改部门加大投入力度，加强建设管理，全力推进相关工作，取得了较好的成效。截至目前，全国累计投入资金超过2400亿元，其中中央财政投入超过1500亿元，解决了4.6亿农村人口的饮水安全问题。李克强总理提出“要让所有农村居民都喝上干净的水”这一庄严承诺，我们必须不折不扣地践行。陈雷部长将作重要讲话，各级财政部门应认真落实。根据会议安排，下面我对财政部门做好今年农村饮水安全工作提出四点要求：

一、细化分解，加快拨付，做好中央投资预算执行工作

“季节不等人，春日胜黄金”。目前，2015年全国农村饮水安全工程第一批中央基建投资预算215亿元已下达地方。下一步，地方各级财政部门要把加强预算执行管理作为工作重点，会同有关部门强化预算执行工作。一方面要抓紧做好中央投资细化、拆分和预算下达工作，并会同有关部门按照工程建设进度需要合理安排资金；另一方面要按照投资预算、财政国库管理制度规定、项目建设进度、供货合同等，加强对资金申请、拨付的审核把关，重点审核是否符合预算、用款计划、工程进度和规定程序等。

二、统筹财力，落实资金，加强项目资金动态监控

各级财政部门要严格按照新《预算法》要求，统筹安排财力，积极筹措农村饮水安全工程地方资金，确保项目资金及时足额到位，切实保障工程建设需要。要加强对项目资金筹措和资金拨付的分析和跟踪，把这项工作经常化、制度化。对项目资金筹措和资金拨付中发现的问题，要早研究、早报告、早解决。对资金筹措不到位和资金拨付偏慢的项目，要及时采取措施改进提高。对因各种原因造成的项目结转资金，省级财政部门要会同有关部门抓紧调整项目预算，盘活财政存量资金，切实提高资金使用效率。

三、加快评审，改善流程，推动项目及时开工建设

今年是落实全国农村饮水安全工程“十二五”规划任务的最后一年，除规划内剩余任务外，还有部分规划外新增饮水不安全人口的饮水问题需要解决，落实政府工作报告中对解决农村饮水安全问题的承诺时间紧、任务重。地方各级财政部门要切实加快评审工作进度，改善工作流程，提高工作效率。据了解，目前饮水安全工程县级财政投资评审工作时间长短不一，快的一周之内可以完成，慢的要三个月左右，最长的要七个月，已经严重影响到项目前期工作进展。下一步，对于开展县级财政投资评审工作的地区，原则上应在两周之内完成投资评审工作，最长不超过一个月，确保既要按规定履行投资评审责任，又不影响项目建设进度。省级财政部门对此应负起责任，绝不允许因评审影响项目进度，绝不允许评审时间超过规定；本次会议以后还发现评审时间超过规定影响项目进度的，应从制度上改革，特别是，要加强对县级投资评审的抽查，如发现擅自降低工程建设标准、拖延评审时间等问题，应进行通报整改，并改出成效。

四、强化监督，铁面执纪，确保财政资金使用规范、安全和有效

从全国农村饮水安全工程“十二五”规划前四年的实施情况看，农村饮水安全工程在提高农民健康水平、改善农民生活条件、增强抗旱防灾能力、促进农民增收和经济发展等方面取得了良好的效果，但是也还存在部分地区虚报饮水不安全人口数、建设资金使用不规范等问题。下一步，地方各级财政部门要确保财政资金使用规范、安全和有效：一是会同项目主管部门认真做好基本建设财务管理基础工作，严格执行基本建设财务制度，健全内控制度，执行规定标准；二是充分发挥财政监督检查机构的作用，加强对农村饮水安全工程的监督检查，重点检查项目投资预算执行、资金拨付管理、项目财务管理以及会计核算和竣工决算。对监督检查中发现的问题，要按有关规定严肃处理；性质严重的，要追究有关责任人员的责任。

农村饮水安全工程是推动基本公共服务均等化、提高广大农民群众生产生活条件的一项重要民生工程。2015年，财政部门一定要进一步加强与有关部门的配合，强化管理，落实责任，确保高质量地完成规划任务，让广大农民群众喝上“放心水”。

谢谢大家！

（本文系刘昆副部长1月29日在2015年全国农村饮水安全工作视频会议上的讲话）