集体员工宿舍管理办法（精选14篇）
集体员工宿舍管理办法 第1篇
员工集体宿舍管理办法
为规范公司集体宿舍的管理，营造宿舍文明、卫生和安全的环境，特制定本办法。
一、电源、水源管理
1、集体宿舍内的灯具，卫生洁具、洗面池等公共设施未经许可，不得随意更换、破
坏，如有人为损坏将照价赔偿。
2、宿舍里已经安装了充足的电源插座，未经许可不得擅自改动原电路，不得长时间
使用电加热器、电炉，确保用电安全。
3、集体宿舍内不得开长明灯、无人灯，流长流水。
二、宿舍及公共环境卫生管理
1、禁止在宿舍公共区域和楼道上随地乱扔生活垃圾。
2、为加强管理，每个集体宿舍需民主选举一位舍长（兼职），制定本舍轮流值日表，并检查督促环境卫生。
3、集体宿舍的卫生要求：被褥整齐、地面干净、空气清新；环境整洁，无垃圾、无
蚊蝇、无卫生死角、座便器、洗面池无污垢。
4、要保持整洁，除公司配置的床、桌椅、柜以外，不得另行购置或存放其他物件（单
人宿舍除外）。不得擅自改动原电路，不得长时间使用电加热器，确保用电安全。
5、要加强安全防范意识，提高警惕，防火防盗。
6、集体宿舍要保持文明环境，不得做饭、就餐、饮酒（单人宿舍除外），不得喧哗、乱贴乱画，杜绝赌博性游戏，按指定地点晾晒衣物。
7、集体宿舍定人定床，不得私自调换，不得留宿外来人员。特殊情况报行政部批准。
8、宿舍内部的公共区域由本宿舍人员轮流轮值。
9、禁止将垃圾扔向窗外，一经发现，将给予严肃处理，所有损失由扔垃圾者承担，举报者给予奖励。
10、禁止将垃圾堆放在宿舍门口或走道，如有违反，将给予每当事人罚款20元，敬请
各位相互监督，如因此问题被举报，当事人将给予50—100元罚款
11、宿舍区的垃圾请各位员工自觉用垃圾袋装好放入指定的楼下垃圾桶内。
12、友情提醒：宿舍区所有人员要自觉遵守和爱护楼梯、走道的公共卫生，养成良好的卫生和集体生活习惯。
三、宿舍区卫生与安全检查：
鉴于集体宿舍内绝大部分员工为生产一线员工，因此，在安全、卫生检查与处罚工作上有公司行政部、运输部、生产部三部门主管共同负责。对违反以上规定的人和事有权做出处理决定。
以上各条敬请各位务必遵守并请相互监督，如有违反者，发现一次（或有人举报），公司将给予通报直至50—100元的经济处罚，对举报者给予适当奖励。
四、本规定从2009年10月1日起执行。
集体员工宿舍管理办法 第2篇
第一条为加强公司员工集体宿舍的管理，确保员工的安全和身心健康，改善员工住宿条件，避免或减少业主、客户意见，特制定本办法。
第二条公司所属各单位根据房源情况可以为非北京户口员工提供单身集体宿舍，单身集体宿舍原则上为地下室或半地下室。提供单身集体宿舍的主要岗位包括：会议服务人员、领导办公室服务人员及各单位经公司同意引进的专业人才。工程技术、餐饮、保安人员根据各中心情况可安排倒班休息室。
第三条无特殊情况，公司不再扩大宿舍数量，今后原则上不再负责员工的住宿问题。
第四条已住宿人员收费标准：所有住公司单身集体宿舍人员要交纳一定的水、电、暖气、卫生管理等费用。交费标准暂按30元/人•月执行。员工单身集体宿舍管理等费用，由员工所在单位收取，用于冲抵房屋租赁费或交居住管理区管理单位，纳入居住区管理单位收入。
第五条公司所提供的房屋为单身集体宿舍，严禁夫妻家庭居住、严禁外部人员住宿。
第六条单身集体宿舍的管理按使用单位与属地管理相结合的原则，以使用单位管理为主，并明确一名兼职管理人员。属地管理单位对宿舍卫生、水、电、煤气的使用、纪律及消防等设施进行监督检查，发现安全隐患及时解决。员工调出或辞退时，使用单位通知居住区管理单位，安排交接事宜，结算租金等费用，3日内腾出住房。
第七条检查与考核：对集体宿舍的检查考核列入公司检查考核内容，由居住区管理单位对集体宿舍及人员进行检查考核，考核结果报公司质量管理部，质量管理部对集体宿舍进行抽查。
第八条未经居住区管理单位负责人同意，任何人不得擅自留宿他人或介绍他人入住。各中心（单位）要与入住员工签订书面协议，明确管理规定和双方职责及考核要求。
第九条居住在单身集体宿舍的员工要服从本单位和居住小区的管理，应做到：
一、树立社会公德、职业道德、维护集体利益和声誉，不从事非法活动。
二、严格遵守作息时间，遵守宿舍管理规定，不得有任何干扰住户、业主的行为，不得与业主抢占小区内的体育器械、活动场地、座位等。
三、按分配的房间号及床位居住，不得自己随意调整房间及床位。
四、不准带领无关人员进入集体宿舍。
五、集体宿舍内员工保管好自己现金及贵重物品，丢失责任自负。
六、集体宿舍内严禁动用明火烧水做饭、乱拉电线电缆、改装线路、增加用电设备，严禁超负荷用电。严禁在宿舍存放各种危险品，禁止将易燃易爆物品带入宿舍。
七、爱护公物，做好宿舍卫生，将自己的被褥、衣物叠放整齐。
第十条单身宿舍居住区管理单位根据本单位实际情况制定具体的《员工集体宿舍管理办法》。
第十一条本办法由公司综合管理部负责解释。
大连为农村教师建集体宿舍 第3篇
大连市前不久出台农村中小学教师集体宿舍建设实施方案,提出3年内,要在农村地区建设1000间农村教师集体宿舍,到2017年底,基本解决农村中小学青年教师住宿问题,其中今年将完成300间宿舍建设任务。
根据方案,大连市农村教师宿舍将按照安全、实用、节能的原则,按每人每间30平方米建筑面积的标准统一建设,市政府给予资金补助,项目总投入预计超过8000万元。此项目已纳入大连市政府重点民生项目。
大连市规定,农村教师宿舍的享受对象为当地无住房的中小学在编教师和支教教师,宿舍仅供教师周转使用,不得出售、转卖和租赁,严格保证宿舍的公益性和周转性。
集体宿舍的变迁 第4篇
工厂是新建的,居住条件不是很好,我与一同进厂的200多名新工人,在一间大仓库里睡了两个月的统铺后,厂里终于建成了两幢职工集体宿舍。由于人多房少,我们只好四个人挤在一间宿舍里,四架三尺宽的小木床,将房间挤得严严实实,只留出中间一条狭狭的过道,连桌子登子也容不下。我们只好将床辅当凳子使、做桌子用,坐在床上吃饭,扑在床上写字,躺在床上聊天。
那时,虽然住宿条件不好,但大家同住集体宿舍,上班一个车间,下班一个房间,还是很有新鲜感,干活在一起,吃住在一窝,游玩在一处,觉得这就是我们快乐单身汉的快乐生活。
但这种新鲜感没维持多久,烦恼便无穷无尽了。同宿舍的谁家来了亲威,要是男的还好办,我们腾出一个床位来就是了,要是女的,那就尴尬了,房里都不好待了。记得有一年,我的一个室友谈了一个对象,只要他的女友一上门,我就像侦察兵似的,整天躲在边上盯着,只有等到他们出了房间,我才敢进门。
还有最闹心的,是我们这些上三班倒职工的睡眠问题。住集体宿舍,白天吆五喝六的吵吵闹闹,夜晚你来我往走马灯似的,弄得上白班的晚上睡不踏实,上夜班的白天睡不安宁,职工对此怨声连天。
后来,随着工厂的扩建,职工人数的增多,厂里又陆续建了几幢职工集体宿舍,但依然缓解不了住房拥挤的状况。厂里只好以工龄和年龄、工种和学历、职工和领导等来划分,搞积分制,或四人一间或三人一间,积分最高的也要两人一间,要想住单间那简直不可能,得厂级领导才有这个资格。
那时,有的职工为了能多积一分,搞贿选当先进工作者的有之,虚报年龄工龄的有之,投机钻营想当班长、工段长的有之。可谓是为了住上双人间,各种办法都用尽。
随着工厂的不断壮大和发展,职工收效的逐步增多,厂里为职工改善住房条件创造机会,一边实行房改政策,鼓励职工购买公房,一边号召职工集资建房。
建厂十年来,职工们手里都有一定的积蓄,便踊跃集资建房。那时,几乎每年都有集资房落成,许多职工陆陆续续搬出厂里的集体宿舍,住进了自家宽敞的新房。集体宿舍拥挤现象从此没有了,好多职工也住上了单间,集体宿舍里自然也就清静多了。
以后的十多年,我所在的企业有了很大发展,原来的工厂变成了总厂,后来又由总厂发展成集团公司,员工们的住房也有很大改观。现在,大伙干活虽然还在一起,但已经不住在一个屋了,员工们都在城里安了家,有的购买了宽敞的商品房,有的还自己建了别墅。
一到下班,原来的“室友”们或是开私家车,或是骑摩托车回到自己家里,厂里的职工集体宿舍从此失去了往日的拥挤和热闹。如今,过去的职工宿舍,有的被出租,有的改作他用。我们在感叹时代巨变的同时,只能从记忆深处,去打捞它原有的景象了。
员工集体宿舍管理制度 第5篇
1、入住手续
1）凡住宿人员须经个人写出书面申请，部门经理批准，员工宿舍主管部门经理签字的程序方可办理住宿登记手续。
2）凡经批准居住员工宿舍的员工必须在《员工集体宿舍管理规定》上签字，否则不予安排。
3、管理规定
1）员工宿舍的管理权归基地指定的主管部门，住宿员工所在部门协助管理。
2）住宿人员必须服从基地主管部门及寝室长的管理。
3）主管部门建立住宿人员情况登记表，逐人登记，统一存档并作为一项日常工作设专人管理。
4）由住宿员工所在部门选定一人为寝室长负责本宿舍的内部管理，并于每月28日前报下个月本宿舍的卫生值班人员名单。
5）员工宿舍卫生、安全、纪律等状况每周不定时检查，由主管部门做好督促检查工作，对检查出的问题予以处罚。
6）员工宿舍钥匙由主管部门保管壹套，不定期对宿舍情况进行抽查。
4、住宿须知
1）各级员工必须按照统一编号使用各自的床，不得私自随意调换或多占。
2）集体宿舍床位只限员工本人使用，不得带外来人员到宿舍住宿。
3）自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间应和睦相处，不得以任何借口争吵、打架、酗酒，晚上22时后停止一切娱乐活动（特殊情况如加班等除外）。
4）男女员工不准互串宿舍，夜间23时以后不准找人。晚24时前必须回寝室休息。
5）自觉节约水电、爱护公物，不准在墙上乱钉、乱写乱划，张贴各种告示、宣传品，否则令其恢复原状，损坏（浪费）公物按价赔偿。
6）自觉将室内物品摆放整齐。
7）所有探视的员工亲属，不得在宿舍内留宿，探访时间为8：00—23：00。
8）严禁在宿舍范围内搞封建迷信和违法乱纪活动。
9）离店退床时，必须到主管部门办理手续，退回基地所发的一切物品，如遗失则照价赔偿。
10）注意仪表仪容整洁，不得在宿舍门外袒胸露背，穿紧身短裤，避免不文明现象发生。
11）宿舍设备如有毛病，应及时填写维修单，由寝室长报告主管部门，严禁私自修理、更换。
12）自觉遵守基地的各项规章制度。
5、宿舍内卫生
1）必须自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，遵守《员工宿舍管理规定》，保持宿舍内外环境卫生清洁。
2）保持宿舍内外卫生，不得随地吐痰和向楼下乱扔杂物，不得向楼道倾倒污水、杂物，不得在走廊上燃烧纸屑，不准在宿舍就餐。
3）保持公共卫生间卫生，不得随意倾倒杂物和剩饭菜，不得乱写乱画，做到便后冲水，用水后随手关上水笼头。
4）宿舍房内的清洁卫生工作由住房员工负责，实行轮值制度（如遇加班，不能当天清扫房间卫生者，可找同房间的另一人顶替）。每天的卫生值班员负责清洁工作。
5）空调等电器设备每周由当值员工清洁一次，并保持干净。
6）经常清理墙面，不出现蜘蛛网。
7）各人床铺应干净整洁、摆放整齐，洗漱用品摆放有序。
8）主管部门每周检查、每月评比一次。
6、员工宿舍住宿须知
（1）住宿人员必须持本人有效住宿证到本人床铺入住，不得私自调铺，让外人留宿。
（2）宿舍内严禁喧哗、打闹、唱歌、喝酒，大声播放音响及产生其它噪音影响他人休息。
（3）爱护宿舍内一切设施、物品，不准随意损坏，凡有丢失损
坏者，按价3倍赔偿，同房间责任不清时，共同承担责任。
（4）自觉维护室内外卫生，不准随地吐痰，乱扔果皮、纸屑等物，起床后即将被子叠放整齐，床铺整洁干净。
（5）男女员工不准互串宿舍，夜间23时后，不准找人。晚24时必须回宿舍休息。
（6）室内严禁躺在床上吸烟，吸烟后及时将烟头熄灭，放在烟缸内或垃圾筒内；严禁将易燃、易爆、易腐物品带入宿舍。
（7）宿舍内严禁赌博或变相赌博，严禁使用电炉等大功率电器、热得快及私自接电源插座。
（8）贵重物品请自己保管好。房间钥匙不得私自配存、转借他人，离开房间时，将
（9）房门锁好，离店退职人员须将钥匙交清，不得私自撬门、破坏锁具，若有需要，通知宿舍主管部门领导。
（10）室内不准张贴各种告示、寻物启示、宣传品，不准乱写乱画，否则令其恢复原状。
以上规定望广大员工自觉遵守，如有违反者处以20元以上罚款，情节严重者或三次教育不改者，将按《员工手册》有关规定严肃处理或清退宿舍。
7、消防安全
（1）自觉遵守基地各项消防安全制度。
（2）不得私自乱接插座，乱拉电线。
（3）宿舍内不得使用电热炊具、热得快、电熨斗及各种交流电大功率电器。
（4）人离灯熄、停电扇、空调，断电源。
（5）烟头必须放在烟灰缸内，不得在床上吸烟，不得随地乱扔烟头、火种。
（6）非报警和非火警情况下，不得动用消防器材。
（7）贵重物品、现金要妥善保管，丢失概不负责。
（8）出入房间随手关门，无人时关闭门窗，注意提防盗贼。
（9）不得私处配制房门钥匙或借、给他人。
以上规定望广大员工自觉遵守，如有违反者处以20元以上罚款，情节严重者或三次教育不改者，清退宿舍并将按《员工手册》有关规定严肃处理。
（三）员工宿舍空调使用管理制度
为了使员工即能有一个较好的休息环境同时落实酒店节能计划，特制定本管理办法。
1、宿舍空调温度统一设定为25摄氏度。不能随意调整。每发现私自调整一次扣罚当事人30元，找不到当事人时该宿舍所有人每人5元。
2、宿舍无人时空调必须处于关闭状态，不得有空房间开空调现象发生，发现一次扣罚50元。
3、每周由主管部门对宿舍空调使用情况进行不定时的检查不少于2次。
员工集体宿舍管理制度 第6篇
（一）住宿须知
1、每位员工配置床位一个。
2、员工必须按照统一编号使用各自的床、卧具等，不得私自随意调换或多占。
3、集体宿舍床位只限员工本人使用，不得带外来人员来宿舍住宿。
4、自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间应和睦相处，不得以任何借口争吵、打架、酗酒，晚上22：00时后停止一切娱乐活动（特殊情况除外）。
5、自觉节约水电，爱护公物，不准在墙上乱钉、乱写乱划，损坏（浪费）公物按价赔偿。
6、自觉将室内物品摆放整齐。
7、所有探视员工的亲属，必须经员工宿舍管理员批准后，方能进入宿舍，但不得在宿舍内留宿。探访时间：8：00时至22：00时。
8、严禁在宿舍范围内搞封建迷信和违法乱纪活动。
9、离岗退床时，必须到公司办理手续，退回宿舍所发的一切物品，遗失则照价赔偿。
（二）宿舍房内卫生管理
自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，保持宿舍内外环境卫生清洁。
1、宿舍房间内的清洁卫生工作由住房员工负责，实行轮值制度（如遇加班，不能当天清扫房间卫生者，可找同房间的另一人顶替），每天的卫生值班员负责卫生清洁工作。
2、各人床铺应摆放整齐。
3、办公室每周检查一次。
（三）消防安全管理
1、不得私自乱拉乱接电线、插座。
2、宿舍内不得使用电热炊具、电熨斗及各种交流电器用具。
3、人离熄灯，断电源。
4、禁止在员工宿舍范围内燃放烟花鞭炮。
5、出入房间随手关门，注意提防盗贼。
（四）集体宿舍出入规定
1、未经批准的外来人员不准进入宿舍。
2、进入宿舍人员必须并服从宿舍管理人员的管理。
3、凡外出的员工必须在12：00时前回宿舍。
（五）宿舍来访制度
1、来访人员必须服从管理人员的指挥安排。
2、来访时间：8：00至22：00。
xxxxxxxxx开发有限公司年月
员工集体宿舍管理规定 第7篇
集体宿舍是员工休息的专用场所，卫生、宁静、舒适的环境，能使住者身心畅快，安忱无忧；能使住宿者有更饱满的精神投入到工作中，现制定《员工集体宿舍管理规定》如下：
一、在未经人事培训和后勤部领导人批准的情况下，任何住宿者都不允许擅自留宿亲友，如有违反该住宿者将受重罚。
二、如有来访者须办理“来访登记手续”，在管理员的安排下会见。来访时间不能超过晚上十一时。
三、宿舍区域不得大声喧哗，严禁赌博、吸毒、打架等违法犯罪行为；严禁存放易燃易爆物品；不得储存腐烂、变质、挥发性大的物品；不得穿着过于暴露的衣服；不得乱丢垃圾，杂物；不得骚扰其他同事休息。
四、宿舍内不应存入过量现金、金器、电器、古玩、字画；住宿者应小心保管好自己的财物，使偷窃者无处入手，免遭不必要的损失。如有丢失，本酒店概不负责。
五、不允许来访者与住宿者独处一室，如来访者与住宿者独处一室，逗留或闲谈时间内，该宿舍发生遗失物品现象，所遗失的一切财产由住宿者负全责。
六、不得破坏宿舍的的建筑及附设之设施，凡未经有关部门同意不能拉驳电源，移动电器线路。
七、不得擅自将酒店的物品(如家具、用具、日用品等)拿回宿舍使用。
八、宿舍内除酒店安装的日常必备电器(电扇、照明灯具等)外，其他私人电器一概不准安装使用(如电饭煲、电炉、电热水器、电风筒等)，如员工有必要增设用电设施须向酒店作出书面申请，经酒店同意后，由酒店派工程人员安装。
九、宿舍内必须留有足够的通道及空余位置，不得堆放私人物品。
十、不准在宿舍门后，墙壁上乱钉、乱画、乱贴，需拉铁丝等需书面形式向酒店申请，由酒店负责派人安装，要做到节电省水，注意锁好门窗。
十一、住宿者必须按有关部门制定的床位安排来选择床位，未经人事培训部同意，不得随间调换床位、房间或合铺，如有违反者将受到处罚。舍员必须服从舍长的日常清洁工作安排。
十二、下中班及上大夜班的员工出入宿舍时，请保持安静，不得大声喧哗。违纪情节轻的，按有关规定扣罚，重者辞退。
十三、宿舍区域各样设施的布局和排放，由酒店统一规划，住宿者不得随意加以更改。房内水、电、气所产生的费用，由该住所成员平均分摊，统一在工资内扣除。
十四、凡员工宿舍内的设备设施，是因使用不当、爱护不周造成损坏、堵塞需维修，填好维修单后交给工程部，工程部可派员维修，但维修的一切费用由该住所成员分摊。
十五、入职员工如需要在员工宿舍住宿时，需以书面形式向人事培训部提出申请，经人事培训部审核批准，开具《住宿安排表》后由后勤部具体安排房号、床位。
十六、离职员工需自觉将行李交给宿舍管理员和同宿者检查，并交回锁匙或其它物品，由管理员开具《离宿表》后交给人事培训部查验后办理离职手续。
员工集体宿舍管理规定1 第8篇
一、住宿须知
1、家不在本地及离酒店较远的员工，经物业管理部批准方可入住。
2、每位员工必须按照统一编号使用各自的床、衣柜卧具等；必须爱护公共财产
和设备，不得私自调换和多占床位，挪用房间物品。
3、集体宿舍床位只限员工本人使用，禁止外来人员进入宿舍住宿。
4、自觉节约水电，爱护公物，不准在墙上乱钉、乱写乱划，不准在宿舍里乱安
电线插座及其它电器，严禁使用电炉。
5、严禁在宿舍内、楼道内堆放杂物，不随地吐痰，乱扔纸屑，要保持室内卫生
清洁、整齐。
6、自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间应和睦相处，不得以任何借口
争吵、打架、酗酒；不准在室内从事赌博等非法活动。
7、男女单身宿舍晚22时以后不得互串、停止一切娱乐活动，以免影响他人休息。
8、所有探视员工的亲属或朋友，必须于事前提出申请，经批准后方能进入宿舍
但不得在宿舍内留宿。探访时间：8：00时至22：00时。
9、因故不继续住宿者应向物业管理部提出退宿申请，不能私自转让；离店退床时，必须到物业管理部办理手续，退回酒店所发的一切物品，遗失则照价赔偿。
二、宿舍房内卫生管理
1、必须自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，保持宿舍内外环境卫生清洁。
2、宿舍房间内的清洁卫生工作由住房员工负责，实行轮值制度（如遇加班，不能当天清扫房间卫生者，可找同房间的另一人顶替），每天的卫生值班员工负责卫生清洁工作。
3、经常清扫屋顶的蜘蛛网。
4、床铺及床上用品应摆放整齐。
5、物业管理部不定期检查宿舍卫生。
位保国-员工集体宿舍管理制度 第9篇
（一）住宿须知
1、集体宿舍床位只限员工本人使用，不得带外来人员来宿舍住宿。
2、自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间应和睦相处，不得以任何借口争吵、打架、酗酒，晚上22时后停止一切娱乐活动（特殊情况除外）。
3、自觉节约水电，爱护公物，不准在墙上乱钉、乱写乱划，损坏（浪费）公物按价赔偿。
4、自觉将室内物品摆放整齐。
5、所有探视员工的亲属，必须经保卫处登记批准后，方能进入宿舍，但不得在宿舍内留宿。
6、严禁在宿舍范围内搞封建迷信和违法乱纪活动。
7、离厂退床时，必须退宿办理手续，退回所发的一切物品，遗失则照价赔偿。
（二）宿舍房内卫生管理
自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，保持宿舍内外环境卫生清洁。
1、宿舍房间内的清洁卫生工作由住房员工负责，实行轮值制度（如遇加班，不能当天清扫房间卫生者，可找同房间的另一人顶替），每天的卫生值班员负责卫生清洁工作。
2、各人床铺、衣物应摆放整齐。
3、办公室每周检查、评比一次。
（三）消防安全管理
1、自觉遵守会馆各项消防安全制度。
2、不得私自乱拉乱接电线、插座。
3、宿舍内不得使用电热炊具、电熨斗及各种交流电器用具。
4、人离熄灯，断电源。
5、宿舍内严禁吸烟。
6、出入房间随手关门，注意提防盗贼。
7、发现报警器响或其它警示信号时，男性员工应立即赶往事发现场援助。
（四）集体宿舍出入规定
1、凡外出的员工必须在晚上8点前回宿舍。
2、来访者，需凭证登记，经验证核实后方可进入。
员工活动室管理制度
1、卫生：凡进入活动室者应自觉遵守卫生制度，不得随地吐痰，乱扔烟头、果皮等垃圾。活动卫生工作由
活动室长期使用员工负责，实行轮值制度（如遇加班，不能当天清扫房间卫生者，可找同房间的另一人顶替），每天的卫生值班员负责卫生清洁工作。
2、出入：活动室内只供本厂员工使用，未经同意不得带厂外人员进入。
3、设施：使用活动室内各种设施时，应相互礼让或实行轮流使用制，不得争抢或独占。损坏一律按价赔偿。
4、奖惩：卫生值班员发现随地吐痰，乱扔烟头、果皮等垃圾者，可责令其负责当日卫生清扫；
凡三次未履行卫生轮值义务者，应自觉不再进入活动室使用各种设施；
集体员工宿舍管理办法 第10篇
为维护员工宿舍正常的居住条件和文明环境，制定本规定：
一、员工集体宿舍管理由公司综合部负责。
二、员工集体宿舍每间设室长一名，分别担任指定区域的宿舍日常管理工作。
三、员工申请住宿员工宿舍的条件：
1、员工原居住不在市内五区，可以向公司综合部申请住宿。
2、遵守公司员工宿舍管理规定。
3、不得携带家眷。
4、在本地派出所办理暂住证（有本市户口除外）
四、住宿员工应遵守的规则：
1、服从室长的管理与监督。
2、宿舍内禁止私自安装电器。
3、宿舍内禁止烧饭烹饪。
4、宿舍内禁止存放易燃易爆等物品和违禁品。
5、起床后，床铺必须按规定整齐摆放。
6、室内不得打麻将、赌搏，不得聚餐饮酒。
7、换洗衣物、鞋袜必须放在柜内，不得随处乱放，晾晒衣物需到指定地点。
8、室内电视机、收音机音量不能开得过大，以免影响同室人的正常生活；室内禁止大声喧闹。
9、就寝时间，上床睡觉，不得有影响别人睡眠的活动。员工必须于每日23时以前返回宿舍就寝。
10、贵重物品不得带入宿舍，以免丢失。
11、室内墙壁门窗以及各项公用设施必须受到爱护，不得随意改造，不得在墙壁粘贴字画或悬挂物品。
12、宿舍不得留宿外来人员（特殊情况下，需要主管副总经理签字同意）。
13、员工必须节约用水、用电、用气，养成用后随手关灯或关水笼头或关气闸的良好习惯，保持卫生间清洁，做到每次便后及时冲洗。
14、严禁在宿舍内乱扔垃圾废物。严禁在宿舍及走廊内随地吐痰。
15、严禁在宿舍内伺养宠物。
16、严禁在宿舍内吸烟，要吸烟在指定区域内。
五、宿舍室长的职责
1、管理本区域一切内务，负责分配安排清洁值班，检查、维持室内秩序；汇报室内情况。
2、制止所管区域员工的违章行为。
3、发现重大问题或不听劝阻的情况，应报告综合部人员，以便及时处理。
六、住宿员工违反本规定第四条者，每次罚款10元。
七、住宿员工有下列情况之一者,综合部取消其住宿权利：
1、不服从管理、屡教不改者；
2、一月内，无正当理由，又未办请假手续，在外留宿三天者；
3、在宿舍赌搏、斗殴或酗酒、妨碍宿舍安宁而不听劝诫者；
4、故意破坏宿舍公物或有偷窃行为者；
5、欺瞒公司，擅自留宿外人者。
本规定从2003年12 月 17 日起正式执行
集体宿舍员工守则 第11篇
1.住宿员工需遵守厂纪厂规，服从管理员的管理，上班时严禁到宿舍滞留。
2.宿舍内需保持整齐、整洁、住宿人员需轮流做好清洁卫生工作，保持公共场所的整洁卫生。
3.抽水马桶、洗脸池、浴缸、洗手间、洗刷间、洗澡室等处不准乱投杂物、纸张等，防止下水道堵塞
4.每天杂物、垃圾收拾后放入垃圾袋，投入厂门外垃圾箱。
5.爱护公物，争当文明员工。损坏公物按价赔偿，恶意损坏者加倍赔偿。
6.安全用电，严禁私接、乱拉电线，严禁使用电炉及其他电器，违者没收器具及罚款处理。
7.严禁在宿舍内喝酒、闹事、打架、赌博及其它做不文明行为，一旦发现处罚500元。
8.宿舍内禁止留非本宿舍人员。
9.住宿员工需在晚上9时-10时回到宿舍，10时关灯。
10.各种私人物件，现金等各自妥善保管，遗失自负。
11.宿舍内严禁大声喧哗，影响他人休息。
12.员工家属来厂需申报登记，征得公司同意后方可进入。如违反以上规定，不听劝阻，则搬出集体宿舍，自行解决。此件需征得厂长同意后方定。
以上守则，请自觉遵守，违反者作相应的经济处罚，严重者送公安机关处理。员工需认可本守则才能入住公司宿舍楼
住宿人：室 签字
有限公司
集体宿舍管理办法 第12篇
（一）总则
为保证本公司集体宿舍的安全、整洁、卫生，为员工创造一个良好的生活、休息场所，特制定本制度。希望入住员工自觉遵守、执行，以共同创造优美的环境。
（二）管理人员岗位职责
综合部对员工集体宿舍的公共卫生、房间内的设施和安全秩序管理负责。员工确实需要入住公司集体宿舍的经本人申请，公司相关部门批准后方可办理入住手续。员工要服从有关人员的管理、监督和调配。
1、严格按照住宿制度管理，做好员工入住、搬出登记。
2、保管宿舍的公共财物，发现破损或丢失要及时上报、维修并追究责任。
3、监督宿舍用水用电，定期缴纳水电费并做好费用明细登记。
（三）员工住宿制度
1、经相关部门同意后，入住宿舍人员须缴纳100元押金，在管理人员的安排登记后方可入住。严禁不打招呼、不办理登记手续，私自入住宿舍，综合部不定期抽查，一旦发现此种情况者，给予当事人200元罚款，永久取消入住资格，同时给与所在部门记入住30天的成本分摊。
2、员工须按安排使用各自的床、柜、被絮等，不得随意调换或多占，床单、被套及其它生活用品由入住人员自备。
3、员工对所居住宿舍，保持原有结构的安全完整，不得随意改造或变更房舍，如有故意破坏，由现住人员负担该项修理费或赔偿费。
4、自觉养成节约水、电，随手关灯的好习惯。爱护公物，损坏公物照价赔偿，不得将宿舍物品带出宿舍，违者将处以罚款100元，并予以警告处分。
5、自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间应和睦相处，不得以任何借口争吵、打架、酗酒，晚上22时后停止一切娱乐活动。
6、严禁在宿舍范围内搞封建迷信和违法乱纪活动。
7、宿舍内外一律禁止养家禽家畜及宠物，以确保环境清洁卫生。
8、住宿人员离职或被取消住宿资格时，应于一日内迁出宿舍，并于离舍前通知总部综合部，办好钥匙、押金等交接手续。
9、宿舍不得留宿外人或亲友。
（四）宿舍卫生管理
自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，保持宿舍内外环境卫生清洁。
1、注意室内通风，保证空气流畅。
2、自觉将室内物品摆放整齐。
3、宿舍房间内的清洁卫生工作由住房员工负责，实行轮值制度。
4、宿舍卫生做到地面干净、墙壁清洁，严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子。
5、室内垃圾必须用袋装好，并一天一倒，不累积、堆放垃圾、杂 物。不准将室内垃圾随便扫到走廊、公共区等地方。保持宿舍走廊、楼梯和扶手的清洁。
6、保持卫生间的卫生。便后及时冲洗，下水道口如有堵塞现象要及时上报。
（五）消防安全管理
1、严禁在宿舍出口堆放杂物，保障各出口的通畅。
2、使用和保管好电器，做到人离灯熄，断电源，不准私自接电线、插座。
3、宿舍严禁卧床吸烟。
4、禁止在员工宿舍范围内燃放烟花鞭炮。
5、出入房间随手关门，注意提防盗贼。
（六）有以下行为的，将取消其住宿资格：
1．不服从公司安排、监督和管理。
2．在宿舍赌博、斗殴、酗酒及其他不良行为。
3．蓄意破坏宿舍内物品或设施的。
4．经常妨碍宿舍安宁，影响宿舍安定团结，屡教不改的。
5．擅自于宿舍内接待异性客人或留宿外人者。
6．严重违反宿舍管理制度的。
集体宿舍空调用电管理办法 第13篇
为给住宿员工创造舒适、凉爽生活环境。应广大员工要求，公司对所有员工宿舍加装空调。使用管理办法如下：
一、空调每个房间每月公司送电60度，其他由所在房间人员共同承担。先购
电后用电。电费0.65元/度的成本价。每月3号送当月电量。
二、付费方式：采用IC智能充值电卡。一卡一电，专卡专用。失卡不失电，补卡再用。
三、为了防止电卡失丢。和因制作新卡延误空调使用。公司财务对电卡实行
统一保管。
四、员工购电时，向财务报明房间号，缴纳电费并交暂交电卡押金30元，然
后持电卡回宿舍，将电卡带金属面朝电表内侧插入电表的电卡插口内，电表显示器会先显示cd，再显示累计剩余可用电量等，即表示购买的电
量已输入电表中。然后拔出电卡，送还财务，退押金30元。
五、电表为智能型。平时轮换显示：A：已用电量，B：当前剩余电量，C：
最近一次购电量。当报警指示灯闪烁点亮时，指示当前剩余电量不足，请同室人员集款及时购买电量。
六、住宿员工对本室空调、电表等均负有共同维护保管职责，不得损坏及擅
自撤卸。发现有损坏及撤卸行为应及时制止和举报。凡因人为损坏的，对责任人每次不低于300元的经济处罚，并承担相应维修费用。发现损
坏不能指认损坏人的，由房间所有人员共同承担处罚和费用。
七、严禁偷电行为。凡发现撤动电表接线护板或直接跨表搭线的，均视为偷
电。偷电每次不低于300元经济处罚。能指认偷电人的，对偷电人处罚，不能指认偷电人的，对同室人员共同处罚。偷电情况情节严重的，另给
予行政处罚。
请员工珍惜使用，妥善保管。如发现空调或电表异常及时向人事部门报告，切勿私自撤卸处。
公司
集体宿舍管理规定 第14篇
为加强员工集体宿舍的规范管理，给员工提供一个整洁、舒适的生活、休息环境，保障研究所、员工的财产和人身安全，特制定员工集体宿舍管理规定。
1、综合办对员工集体宿舍的公共卫生、房间内的设施和安全秩序管理负责。员工确实需要入住公司宿舍的经本人申请，综合办办理入住手续。原则上同一个车间的人员安排在同一个房间。员工要服从管理人员的管理、监督和调配。
2、宿舍各房间的清洁卫生和安全由各房间居住人员共同负责。综合办将根据宿舍内人员的情况指定宿舍负责人。住宿人员要注意保持宿舍内和公共区域内的清洁卫生，垃圾应自觉放入楼道内的垃圾箱内，严禁乱扔、乱倒垃圾、随地吐痰等行为。不得在墙壁上乱写乱划、乱贴乱挂。衣物的凉晒要在研究所指定的地点进行，不得影响公司的形象。综合办每月将不定期地组织有关人员进行一次卫生检查，对卫生及安全检查优秀的宿舍进行表扬。对宿舍卫生及安全检查不合格的，房间内住宿人员每次人均罚款10元，对长期卫生较差且拒不整改者在公司内通报所在车间和班组。
3、住宿人员要爱护公共财物，自觉养成节约水、电，随手关灯的好习惯。对室内外一切公共设施，不得随意拆除和损坏。对日光灯、水龙头、门锁、床、柜、桌、椅、电器等物品人为损坏的由责任者按双倍价钱给予赔偿，非故意损坏的按原价赔偿。损坏的物品不能明确责任人的赔偿由本宿舍人员集体分摊。宿舍内的公共设施没有征得公司的同意，绝不允许搬出本宿舍，或转借他人，违者按盗窃行为处理。
4、严禁携带易燃、易爆、化学物品、毒品等违禁物品进入宿舍，宿舍内不准饲养家禽、畜等宠物。进出宿舍的物品，宿舍负责人、综合办有权检查。对态度恶劣拒不服从检查者罚款50元并在公司内通报批评。
5、员工要自觉保持宿舍内的安静，自觉维护宿舍的生活秩序。严禁在宿舍内进行封建迷信活动和违法乱纪活动。同事之间要和睦相处，不得以任何借口在宿舍内争吵，严禁赌博、酗酒、高声喧哗和进行影响他人休息的活动。晚上10点后停止一切娱乐活动。
11.、自觉增强防火、安全意识。宿舍内不得乱拉乱接电线，不得擅自更改电源线路，不准使用大功率用电器烧水、作饭、取暖等。禁用“热得快、电磁炉、电汤锅”一旦发现，坚决没收。并罚款100元。
12、员工宿舍只限员工本人使用，严格禁止留宿外来人员，来访人员要进行登记，在宿舍滞留时间不得超过晚上10点，违者对被访者罚款50元。同时外来人员必须严格遵守宿舍内的规定，如来访人员违章将追究被访者的责任。
13、入住宿舍员工应加强安全防范意识。在宿舍内不要存放现金和贵重物品，个人的柜子、箱子应锁好，防止钱财被盗。外出或上班离开宿舍时要随手关门，因未关好房门或留宿外来人员，而造成其他员工的财物被盗追究责任人的经济赔偿责任。在未征得其他人员同意的情况下不得随意动用他人的物品，否则按偷窃论处，情节严重的交公安部门处理。
集体宿舍补充管理规定
2014年4月4日上午8时左右，公司集体宿舍发生电线火灾事故，216房间中整个电线绝缘层全部烧化，插座烧焦。造成整个宿舍楼全部断电，后果严重。
为加强员工集体宿舍的规范管理，给员工提供一个整洁、舒适的生活、休息环境，保障公司、员工的财产和人身安全，特补充制定员工集体宿舍管理规定。
各住宿员工必须自觉增强防火、安全意识。宿舍内不得乱拉乱接电线，不得擅自更改电源线路，不准使用大功率用电器烧水、作饭、取暖等。禁用“热得快、电磁炉、电汤锅、电饭煲等”大功率的电器。
整改期限三天，三天到期全面检查，一旦发现，坚决没收。并罚款100元。
公司食堂从4月16日开始供应早餐，（稀饭、馒头、面条）公司从4月16日起将不定期对集体宿舍各房间进行监督和检查。请各位员工配合执行以上补充管理规定。
开早餐时间：上午7:00-8：00，请互相转告。
丹阳永和兴纺织有限公司