2022年 校园文化部年终工作总结

2022年 校园文化部年终工作总结（精选12篇）

2022年 校园文化部年终工作总结 第1篇

2012年 校园文化部年终工作总结

时光飞逝，转眼又是一年，回首 2012，有硕果累累的喜悦，也有遇到困难和挫折时惆怅，总的来说，2012年是繁忙的一年，也是我们部门自我提高，自我完善的一年。

这一年，我们部门由文艺部更名为校园文化部，这不仅是名字的改变，更是质的提升，同时也意味着我们肩上的带着更重了一些。这一年里，我们举办了第十届“校园之春”科技文化艺术节，金秋体育节，以及“声动岳麓”校园十佳歌手大赛，以及每一周的周末文化工程，这些都是我们校园文化部的主要工作，也是我们部门的看家本领。

这一年的上旬，我们成功的举办了第十届“校园之春”科技文化艺术节，各院系文艺部都做出了巨大的贡献，我们开展了以泰山文化，魅力泰山为主题的一系列精彩活动，“泰山如此多娇”第七届泰山精品导游素质大赛，第五届“品九州盛景论四海民俗”家乡秀比赛，大学生青春创业就业计划大赛——挑战杯，以及金话筒主持人大赛等等。并且评出了先进院系，以及先个人的奖项。在老师们以及同学们的共同努力下，第十届“校园之春”科技文化艺术节圆满闭幕。

这一年的下旬，新生开学之际，我们的泰院还迎来了教育部的教学评估，我们每一个校学生会的成员都为之贡献出了我们的力量，因此也耽误了部分时间，导致我们的活动有所拖延，但并未影响活动的相应开展。并且在此之后我们举办了“声动岳麓”校园十佳歌手大赛，从海选到初赛再到决赛，同学们的积极性一直很高，我们同志的工作热情也十分的高涨，在团委老师们的大力支持以及各院系文艺部的鼎力相助下，我们的十佳歌手大赛举办的十分圆满。评比出的十佳歌手还以串烧的形式参加了我们学期末举办的本科办校十周年大型文艺晚会。这一切的成功都是对我们校园文化部工作的肯定，同时也是都我们部门各位最大的嘉奖。

这一年，我们的周末文化工程也都顺利的开展着，以周末文化舞会，周末文化影院等为核心的一系列精彩纷呈的周末文化活动，不仅丰富了我们泰山学子的课余生活，也为我们的泰院增添了绚丽的姿彩。这一年里，随着新同学的到来，我们的校园文化部也加入了新的血液，新加入了四名大一的干事，我们在一起相处的十分融洽，在我们的心里校园文化部就是一个温馨，活跃的家。其中的每一个人都是我们挚爱的亲人，一起开心一起难过，一起工作一起成长。我们会以胜不骄败不馁的精神，坚强执着的走下去，迈着坚实的脚步，把我们的校园文化工作做好，齐心协力把我们的校园建设的更加多彩，回首2012，我们经历的太多太多，展望2013，我们一起加油！

泰山学院 校学生会

校园文化部

2013年2月22日

2022年 校园文化部年终工作总结 第2篇

一、一年来的工作情况：

20_年年初的时候公司对于班子分工进行了重新的调整规划，我主要是分管经营，对接市场开发部、人力资源部和信息中心，主管部门是公司的经营开发部。在这我就围绕着这一主线，对这一年来的工作情况做个简单的汇报总结。

首先是，公司的市场经营工作，今年无论是对于公司还是对于我个人来说，市场经营都是压力山大的一年，也是备受考验洗礼的一年。20_年截至目前，全年公司参与项目投标101项，中标37项，落标64项，中标率36%，中标额27849万元，中标项目年内开工34项，开工率92%，证明了市场经营是一项长期而持久的工作，需要足够的韧性和耐力。从20_年年底11月份开始，整个20_年，公司为了管控商业风险终止了与恒大的一系列合作，众所周知，恒大近十年来夸张点说一直是公司赖以生存的重要客户，这得益于霍经理和历届公司班子的悉心维护和精心服务，以及各项目部持之以恒的扎实工作。但是，恒大目前被动的局面我们也是始料未及的，在这种背景下，在底子薄、客户少的情况下，市场经营部充分调动起了主观的能动性和资源的延展性，一年来新承接了37个项目，新增客户11项，如中国华电科工集团有限公司、通裕重工股份有限公司、中信建设有限责任公司、家家悦集团股份有限公司、山东省鲁商置业有限公司等均已取得了实质性的合作。在工业、电力、医药、环保等领域都取得了零的突破，将房地产比例进一步降低至75%一下，保证了公司客户结构的安全可控性。有得也有舍，在目前低迷的市场环境下，在日趋白热化的竞争下，经营成果的取得，也是牺牲了公司的目标利润率，公司高质量发展的目标未能有效贯彻实现。

其次是，人力资源和信息管理工作上，20_年基本上公司的每位员工都承担了前所未有的工作强度和工作量，每个人的努力都呈现在日常的点滴当中，公司今年新进员工5名，其中本科生1名，派遣人员转正3名，增加劳务派遣人员3名，现有员工总数56名，全年人均产值500万元，每名员工的付出都值得尊重。今年的目标任务和我们现有的人力资源情况难以完全匹配，人才梯队暴露出断档的迹象，技术人员水平较之以往出现明显的差距和不足，人才引进方面呈现疲态，无论是下放到公司的应届招聘还是集团统一组织的社会招聘，施工专业的人才引进方面确确实实地面临着瓶颈，我上半年参加了几次统一组织的招聘会，我们专业的局限性让我们在应届招聘的过程中缺乏竞争力，公司目前的人才引进和培养传承面临着艰巨的挑战。信息管理方面，信息中心全年基本没有形成实质性的对接，基本都是得益于韩富杰的协调配合，让这项工作有条不紊地正常推进。

二、工作中的不足和完善措施：

今年公司虽然在经营业务量和市场开拓方面取得了一些成绩，但是横向比较来看，公司目前对于重大重点项目的经营和培育上依然显得办法不多，岩土施工三公司江苏盐城LNG项目1.630亿体量姑且不说，实际上他们在滨州沾化中滨环境保护固体废物综合处置中心和威海武夷路小学和河北中学二十冶等项目体量基本都在两三千万以上，但是我们目前仍然停留在小项目参与投标杀低价的层次上，用项目数量来弥补规模的劣势，这样长此以往，无论是项目部还是经营部不管是人手上还是精力上都是显得捉襟见肘。这些实际的情况暴露出来一个问题，目前公司信息的搜集掌握以及跟踪项目的规模没有实现质变，经营格局还是放不开，一直用惯性的思维在揣摩大项目的经营难度和其中关系的复杂程度上，而没有真正的分析、对症下药找到合适的方法、资源和突破的点。这个也是下一步公司经营工作的主攻方向，一方面，通过多渠道搜集有效有前瞻性的经营信息，另一方面，通过身边能够想到和用到的资源来打开大项目经营的突破口，尤其是对于集团公司乃至上级国惠公司的一些相关资源的挖掘，没有一些大的资源的背书确实上规模的项目经营有难度，这方面，在新的一年里我们要迅速地做出改变和提升，争取在重大重点项目上一定要有所突破。近几年虽然都在喊着房地产不行了，经济下行趋势明显，但是集团公司目前施工专业板块的业务领域近75%仍然在房地产，尤其是我们公司和一公司，大家一直说是要降低房地产占比，但是各个公司一方面是为了稳盘子拿指标，另一方面因为建勘这些年的发展就是顺应市场，没有过多考虑走政府或者顶层路线，底子薄、资源少，谁也不能真正意义上跟房地产分道扬镳，但是这几年确实像三公司在工业项目上如光大一系列项目走出了自己的路，一公司今年也是把轨道交通项目落实落地了，除了这之外像医院建设项目、学校建设项目、城中村改造、环保和采空区治理、风力发电等也都在探索，这样一对比显得我们亮点不足、经营短板突出了，所以，在新的一年里，公司还是集中经营和全民经营相结合，经营部所有人员是心无旁骛攻项目，广大员工也要提高站位，在工作和生活当中，逐渐树立经营意识，尽可能地提供更多更加有效的信息和资源，共同助力公司生产经营目标的顺利实现。

另外，通过一年的观察和总结来看，我们目前对于市场风险管控方面还有待进一步提高，对于目标客户情况的调研和把握略显不足，对于客户背景、客户组织架构、资产负债水平、诉讼情况等的调研方面还需加强。经营工作仍然存在报喜不报忧的情况，这就要求我们要牢固树立主人翁意识和责任意识，经营风险的管控是公司生产经营日常工作的第一环也是最关键最重要的一道防线，以往的教训也是历历在目，目前集团公司为了规范经营行为成立了风险审计部和法务部，并且对于经营风险管控也是有明确文件制度约束和支撑，风险防范的意识需要进一步提高，按规矩来开展经营工作，对于商业风险要做出足够的调查和研判，感觉不妥的地方及时汇报，风险可能存在的地方必须经公司班子甚至集团公司党委会研判后开展工作，防患于未然，为企业负责，对自己负责。

最后，就是我们经营工作的一些日常行为还需要进一步规范，下半年十月底开始调度的投标保证金，清欠办成立后，梳理了保证金事宜，我们的应收保证金一直居高不下，这说明我们的经营习惯还是需要改善并且很有必要改善，无论项目中标与否，形成行为上和财务上的一个闭环，这是我们日常工作中必不可少的。在这，还得再强调一下，我们投标前的成本分析问题和现场踏勘问题，某些项目我们很想拿下，竟然仍然存在中标后都不知道项目地址和项目现场实际条件的情况发生，这是不应该的也是坚决不能再有的，经营生产工作是相辅相成、密不可分的整体，绝对不能互相挖坑，不掌握真实情况盲目报价，最终这种情况的发生，极有可能会造成损失，受害的都是公司，公司的利益受损，作为公司组成部分的我们每一名员工利益都会受损，所以这方面我们必须去规避。

2022年 校园文化部年终工作总结 第3篇

正如厉江华副秘书长在开幕词中指出: “舞龙舞狮运动是中华民族传统体育文化的重要组成部分,是一项极富民族色彩与文化内涵的运动,是集观赏性、艺术性、竞技性为一体的独特的表演艺术。”开幕式上,来自全国的12支中学生舞龙代表队精彩亮相,他们行云流水、技巧丰富的表演展示了舞龙运动的魅力与内涵,并以“中国龙”、 “中国梦”等造型昭示了青少年学生的朝气与自信。

我国针对学生的舞龙舞狮锦标赛开始于2003年,第一届至第五届称为“中华人民共和国大学生舞龙舞狮锦标赛”,参赛大学达到137所,是助推高校龙狮文化发展、弘扬中华传统文化的一项重要赛事。从第六届开始,该项赛事增加了中小学组竞赛项目,改称为中国学生舞龙舞狮锦标赛,并分为大学组和中小学组,在同一个承办单位举行。从本届比赛开始,中国中学生体育协会正式将其确立为中学生单项赛事,称为第三届中国中学生舞龙舞狮锦标赛,这是首次在中学单独举办中学生的舞龙舞狮锦标赛,也是进一步推动中学舞龙舞狮运动和龙狮文化教育蓬勃开展的重要举措。在推进龙狮运动进中小学这个问题上,黄益苏秘书长表示:“近几年,随着龙狮运动在高校的逐渐推广与普及,以及民族传统体育教育在中小学生的发展,部分中小学在龙狮运动的开展方面取得了积极成绩,如果能够给中小学提供一个展示与交流的平台,将有助于龙狮运动教育价值的充分挖掘及龙狮文化的传播与传承,并进一步推动龙狮运动在中小学校的发展。”

在以“全国百校龙狮进课堂推广模式”的先行倡导者、全国舞龙舞狮进中小学工作的发起人黄益苏秘书长为代表的专家的指导和推动下,于2013年5月组织召开了首届全国舞龙舞狮进中小学工作研讨会, 并选举产生了全国舞龙舞狮进中小学工作领导小组。过去的两年中,领导小组在中国大学生体育协会舞龙舞狮分会的领导下, 组织了多次培训、研讨、训练和竞赛交流工作,同时,负责统筹规划“全国千校龙狮进中小学课堂”活动。本届研讨会是继在深圳市平冈中学、北京市北房中学之后举行的第3次全国舞龙舞狮进中小学工作研讨会,以“龙狮文化壮新苗”为主题,设置了2014年全国舞龙舞狮进中小学工作总结、首批“全国中小学舞龙舞狮教育示范学校(1所)”颁奖、舞龙舞狮进中小学工作开展情况经验交流、工作领导小组组长改选讨论、讨论2015年工作计划等多项议题,并分三个阶段进行。

第一阶段:工作汇报体现扎实、 有效与创新

在2014年工作报告中,领导小组组长、 深圳市龙岗区平冈中学校长曾钦泉,从召开研讨会、开展培训、举办锦标赛与摄影大赛、审定器材标准等五个方面做了详细汇报。其中,在组织的教练员和裁判员培训中,共有14省市30所大学、8所中学、2所小学的70人参加培训并通过了结业考核;在创新性的《龙腾高岗》全国学子舞龙摄影大赛中,共收到作品800多幅,有效地营造了舞龙运动的文化氛围,推动了广大青少年学生、各级各类大、中、小学校对舞龙运动的认知,以及舞龙运动在各级各类学校的推广与普及;在全国学校舞龙舞狮教学方法、教材、器材研讨会上,对由中南大学龙狮运动研究所牵头研制的中小学舞龙舞狮器材进行了审定,而这也将切实地提高舞龙舞狮运动在中小学校园的可行性和普及性。从整体工作来看,突出体现了工作扎实、成绩显著、富有创新三个特点。

第二阶段:研讨交流凸显智慧、 经验与成绩

研讨会上,湖南师大附中星城实验中学以突出龙狮校园文化建设为特点,在推进舞龙运动进校园的过程中,采取了多项措施,尤其注重对校园龙狮文化的建设, 具体举措:1.通过校园文化建设,全方位推广龙狮文化:运用立体化校园媒体宣传龙狮文化;利用校园节庆活动营造龙狮文化氛围;在校园环境主题中浸透龙狮文化;2.通过社会合作沟通,多渠道发展龙狮文化:借力媒体,扩大影响;参与竞技,提升水平;投身表演,加强沟通;参加活动,扩展视野;3.通过系统建设管理,在课程体系中整合龙狮文化:领导重视, 多方支持,开展舞龙特色课程;编写校本教材《舞龙》,并成立中学生舞龙队与教职工舞龙队;安排社团活动课,保证训练场地与时间,并逐渐扩大舞龙队伍,吸引更多的学生参与。星城实验中学通过仅仅不到5年的发展与推广,积极参与演出、 竞赛、体育大课间评比等活动,为学生提供了展示自我的机会,使学生既赢得了成绩,更提升了自信。同时,通过校园龙文化主题建设,潜移默化地对学生进行了民族文化的教育和传承。

第三阶段:常规工作呈现有序、团结与发展

会上,新一届领导小组组长陈克勤校长针对本次锦标赛暨舞龙舞狮进中小学工作研讨会的成功经验做了总结,并指出了三个亮点:第一次将中学的舞龙舞狮比赛单独划分出来,举行锦标赛;第一次将锦标赛和研讨会一起举行,实现了赛会合一;第一次由学校和政府合办。同时,他也表示,“这三个 ‘第一次’将有助于解决当前赛事和研讨会面临的资金等困难,对于赛事和研讨会的持续发展具有积极意义”。而对于2015年的工作计划,陈克勤校长代表领导小组,结合与会者提出的建议陈述了下一阶段的主要工作:要继续加大教材的编写工作;要继续做好教练员、裁判员的培训工作;要继续做好下一届赛会的承办学校选定工作等。针对下届赛会的承办工作,韶关市乳源瑶族自治县高级中学副校长刘文英表达了申办意向, 并表示将在会后做好有关申报工作的及时沟通和汇报。黄益苏秘书长和陈克勤校长对此均表示了鼓励,同时也承诺一定会做好承办赛会相关工作的指导和服务。

研讨会召开之际,来自全国各地的12支代表队,在教学双龙、规定套路、自选套路等舞龙竞赛项目中展开了激烈角逐。最终, 在教学双龙的比赛中,湖南师大附中星城实验中学摘得的桂冠。在规定套路初中组的比赛中,湖南师大附中星城实验中学夺得本届比赛的第2冠;在高中组中,深圳市龙岗区第二职业技术学校夺得冠军。在自选套路的比赛中,深圳市龙岗中学、北京市怀柔区北房中学、韶关市乳源瑶族自治县高级中学分获初中男子组、初中女子组、高中男子组冠军。

2022年 校园文化部年终工作总结 第4篇

郭楼镇中心小学整体搬迁至新校区已有近一年的时间了，回首这一年的校园文化建设，学校将整个教学楼的楼梯、楼道及教室进行了统一的文化布置。突出小学生日常行为习惯，凸显学校文化育人的办学特色。来学校参观的领导、家长也都为学校这种浓浓的文化气息所感动。

学校教学楼的文化布置共分四大主题：一、以“二十四孝”为主题的宣传，图文并茂的展示了“百善孝为先”是传统道德教育的核心。二、以“弟子规”为内容的宣传，塑造了学生的道德情操、人格魅力和智力发育等。三、以“勤奋读书、珍惜时间”为内容的格言，起到了激励和督促学生学习的目的。四、以学生绘画作品为内容的图片展，呈现了学生巧手绘世界的灵性。

今年，郭楼镇中心小学在让教学楼楼道、楼梯这个闲置却又“人气”很旺的地方达到文化育人细无声的同时，为使校园文化建设再上新台阶，学校校委会利用暑期时间又规划设计了教学楼楼外图版，内容有：校训、校魂、校徽、校歌、校旗、校树、丰富多彩的课外活动图片等。另外，学校校墙上还规划设计了“三字经”等道德教育图片展；学校校园不锈钢展板更是内容丰富。孩子们处于这样的文化磁场中，长此以往，他们将成为一个融洽的共同体——校园文化、孩子们无不透着文化的气息。

2022年年终个人工作总结 第5篇

一、业务学习

加强学习，提高思想认识，树立新的理念，坚持每周业务学习，紧紧围绕学习新课程，构建新课程，尝试新教法的目标，不断更新教学观念。注重把学习新课程标准与构建新理念有机的结合起来。通过学习新的《课程标准》，认识到新课程改革既是挑战，又是机遇。将理论联系到实际教学工作中，解放思想，更新观念，丰富知识，提高能力，以全新的素质结构接受新一轮课程改革浪潮的“洗礼”。

二、新课改

通过学习新的《___标准》，使自己逐步领会到“一切为了人的发展”的教学理念。树立了学生主体观，贯彻了民主教学的思想，构建了一种民主和谐平等的新型师生关系，使尊重学生人格，尊重学生观点，承认学生个性差异，积极创造和提供满足不同学生学习成长条件的理念落到实处。将学生的发展作为教学活动的出发点和归宿。重视了学生独立性，自主性的培养与发挥，收到了良好的效果.

三、教学研究.

教学工作是学校各项工作的中心，也是检验一个教师工作成败的关键。一学期来，在坚持抓好新课程理念学习和应用的同时，我积极探索教育教学规律，充分运用学校现有的教育教学资源，大胆改革课堂教学，加大新型教学方法使用力度，取得了明显效果，具体表现在：

(一)发挥教师为主导的作用

1、备课深入细致。平时认真研究教材，多方参阅各种资料，力求深入理解教材，准确把握难重点。在制定教学目的时，非常注意学生的实际情况。教案编写认真，并不断归纳总结经验教训。

2、注重课堂教学效果。针对高一年级学生特点，以愉快式教学为主，不搞满堂灌，坚持学生为主体，教师为主导、教学为主线，注重讲练结合。在教学中注意抓住重点，突破难点。

3、坚持参加校内外教学研讨活动，不断汲取他人的宝贵经验，提高自己的教学水平。经常向经验丰富的教师请教并经常在一起讨论教学问题。听公开课多次，自己执教二节公开课，尤其本学期，自己执教的公开课，学校领导和教师们给我提出了不少宝贵的建议，使我明确了今后讲课的方向和以后数学课该怎么教和怎么讲。本年度在校内听课42节。

4、在作业批改上，认真及时，力求做到全批全改，重在订正，及时了解学生的学习情况，以便在辅导中做到有的放矢。

四、工作中存在的问题

1、教材挖掘不深入。

2、教法不灵活，不能吸引学生学习，对学生的引导、启发不足。

3、新课标下新的教学思想学习不深入。对学生的自主学习，合作学习，缺乏理论指导.

4、差生末抓在手。由于对学生的了解不够，对学生的学习态度、思维能力不太清楚。上课和复习时该讲的都讲了，学生掌握的情况怎样，教师心中无数。导致了教学中的盲目性。

5、教学反思不够。

五、今后努力的方向

1、加强学习，学习新课标下新的教学思想。

2、学习新课标，挖掘教材，进一步把握知识点和考点。

3、多听课，学习同科目教师先进的教学方法的教学理念。

4、加强转差培优力度。

2022年教师年终工作总结 第6篇

参加了教育教学工作，我才知道人上有人，天上有天。我知道自己的太渺小了，所以我尽可能的多参加学校或者其他单位组织的活动，像学校组织优秀的班主任经验交流，像邀请全国优秀班主任给我们桦甸五中做培训，像请吉林市优秀教师给我们做师德报告，像参加桦甸市举行的中小学生书法比赛，在比赛中我还获得的特岗一等奖，等等…总之，我知道要想进步就必须学习。

作为合格的教师就要服从学校上级领导的分配，就要有牺牲小我的精神，所以在刚参加工作没几天的我，学校就安排我到学习氛围比较差的一年八班教数学，其实我知道，领导找到我就是对我张野的信任，对我个人的肯定，工作能不能干好就要看你的实际行动了，同样也是考验你能力的时候。所以，我没有犹豫，毅然决然的接受了学校的任务。

在20__—20__下个学年度中，我带领的一年八班，由原来的数语外每科成绩都是倒数第一，到现在数学能排在第三名，语文第二名，外语第五名的成绩，功夫不负有心人，我也得到了领导的肯定。这个结果的取得，对于一位能力强的老师来说可能不算什么，也没什么了不起，但是可对于我一名年轻的特岗教师在这个过程中付出了艰辛的努力。在这一过程中，我得到了我的师傅的大力支持，在教学上，我每天至少听师傅的一节课，然后回来在精心备课，针对我班学生的实际情况在改动一番，就这样一节一节的听，一节一节的上，才迎来了学生的认可，赢来了学生成绩的上升。

当好一名老师，就要爱岗敬业，对于爱岗敬业现在的我理解了，就是要爱学生，爱工作。一名合格的老师一定要有爱学生的心，否则你将永远是一名教书匠。作为一名教师，教育孩子光靠语言是不够的，要想有更大的说服力，就要身体力行，让孩子们知道老师就是这样做的，孩子们自然会效仿。在我和学生的沟通中，我十分谨慎的注意自己的一言一行，因为我知道我所说的，所做的，学生极有可能会模仿。

所以我在平时的教育教学中，我十分注重自身的人格修养，注重自身的师德，它也是一种的能力，潜移默化的影响着学生，一种无形的力量，深深的教育着学生。所以我不断的学习，不断的提高自己的水平，为了就是给孩子一个表率。让孩子们在学习知识的前提下先学会做人，将来到社会上，无论走到哪里，都有做事的准则。

在我的身边不乏模范者，现在的2年10班班主任，自从二年级接班以来，每天早晨比任何教师来的早，来到班级一坐就是一天，工作上不知疲倦，很少能看见她在办公室谈笑，这样严谨工作态度一干就是一年，功夫不负有心人，2年10班的全体同学被吕老师的行为所折服，各科成绩直线上升，班级总成名列前茅，现在全年组第一。她的付出赢得了同学们对他的尊重，赢得了家长的认可，也赢得了同事们的赞誉。

2022年幽默年终工作总结 第7篇

一、进度控制

按照公司制定的工程进度要求，每项工程的生产时间与合同签订时间是相辅相成，但是因为按合同要求所提供具备进场条件的时间，今年的每项工程都没有如期完成，造成我公司资金积压，另外今年的工程没有按期完成，实际截止到年底，___工程、___工程、___会议中心工程，___工程未全部完成，延期明年施工。工期延误的主要原因在以下三个方面：

1、我们事先对该工程的难度估计不足，业主提供合同工期，土建施工没有按期完成。

2、工程部同时也缺乏必要的管理方面能力。

3、我们自身管理上的问题：没有掌握更多更好的管理经验和管理办法，需要进一步提高自己的管理水平，需要不断深入学习方能不辜负领导的重托，为公司的发展作出贡献。

二、质量控制

严格按图纸、合同及规范进行施工，最大限度减少对顾客的影响，强化工程的质量监控，确保工程达到施工验收规范标准。工程部始终坚持质量第一的原则，严把质量关，今年的施工质量还是比较令人满意的，虽然曾经出现过一些质量滑坡现象也都及时得到了解决，为保持了高质量工程。

三、我的目标

现代企业的竞争归根到底是人才竞争。以人为本，应树立正确的人才观，我在20___年制定新的管理机制，对项目工程管理、工程分析、现场施工加以分析，找出今年的不足之处，做出明年的工作流程，管理好我的团队。我及工程部全体员工迎接明年的挑战!在公司领导的正确指导和充分信任下切实履行我的岗位职责，积累和总结工作经验，同时与各部门做好密切协调配合。让我们大家紧密团结在公司领导的核心周围，冲破艰难险阻，等待我们的一定会是更加美好的明天!

四、结束语

2022年 校园文化部年终工作总结 第8篇

近年来, 随着国家对农村交通基础建设投入的加大, 长期困扰湘西经济发展的瓶颈得以破解, 使得湘西经济快速腾飞。经济的发展使得湘西各级政府对农村基础教育的投入增加, 兴办了一批九年一贯制学校, 为广大农村地区的学生和教师提供了良好的学习和教学环境, 改变了湘西农村基础教育建设长期滞后的面貌。九年一贯制寄宿学校承载了从小学到初中的教学任务, 这个时期是孩子心智成长和良好习惯养成的重要阶段, 尤其是经济发展促使绝大部分孩子的父母选择外出务工, 这便使大部分孩子被留给爷爷奶奶照看成为“留守儿童” (如图1) 。这样九年一贯制学校不但是留守儿童的学习场所, 也是他们生活和成长的场所。学校不但要教授孩子们文化知识, 并且学校校园环境对孩子良好习惯的养成、乡土及民俗民间文化的认同和传承也发挥着至关重要的作用。

图1湘西地区留守儿童生活状况

二、湘西九年一贯制学校建设现状与乡土文化传承

湘西农村九年一贯制学校大部分校舍是在原有的乡办初中校舍基础上采取改扩建、增加相关教学和生活配套设施等手段建立的。大部分学校对学校教学楼及相关附属建筑的外墙都进行了装修, 包括贴上外墙砖或刷上涂料等, 使校园建筑外观焕然一新;对校舍室内也进行了粉刷并还在各教室增加了相关的文化点缀;针对生源来自不同的村寨、路途远的情况, 学校还配有学生食堂和宿舍, 基本满足了农村孩子的学习和生活需求。但所有的九年一贯制学校校园环境建设十分简单, 只对校园主干道及球场进行了硬化, 再配上一些简单的体育锻炼设施 (如图2、3) 。这样的校园环境, 对长期学习和生活在这里的农村孩子的成长是非常不利的, 尤其是近年来湘西广大农村地区青壮年劳力几乎都外出务工, 大部分孩子成为留守儿童, 孩子们每周只有两天时间回家拿生活必需品, 其余大部分时间在学校度过。因此, 学校不但是他们学习的场所, 还是他们生活和成长的场所。因湘西农村经济相对比较薄弱, 大部分农村孩子在完成九年义务教育后很少选择继续接受教育。因此, 在九年一贯制学校的学习就是他们人生中所接受教育的全部, 他们从儿童到少年除了受到老师所传授知识的影响外, 校园环境对他们的影响也非常重要, 这也是我们常说的“环境育人”。对于留守儿童来说, 远离家、远离父母, 他们的行为和对乡土文化的了解主要来自学校, 这里是他们主要的学习、生活和成长的环境。从目前的湘西农村九年一贯制学校的建设来看, 校园环境的建设主要是以满足最基本的交通和活动功能为主, 在“环境育人”及融入乡土文化元素这方面几乎是空白。加上目前学校出于安全起见采取封闭式管理, 使学生长期处在一个与当地传统民族民俗环境相对脱离的生活环境中, 学校里仅能接受到现代的价值观和生活观念, 对湘西传统的乡土民族民间文化缺乏必要的了解和学习, 使乡土文化的传承变得越来越困难。乡土文化传承的缺失导致以传统村落为载体的文化生态在一定程度上遭到了破坏, 制约了湘西新生代村民对本民族传统习俗和文化的继承与传播。

图2、3湘西地区九年一贯制学校

习总书记提出, 在搞城镇建设时, 要让居民“望得见山, 看得到水, 留得住乡愁”。其中“乡愁”的核心是传统的乡土文化, 是人与生俱来的原乡情节。因此如何充分传承传统乡土文化, 发挥九年一贯制学校在原住居民文化创造、文化保护中的主动性、自觉性和积极性显得尤为重要。

三、乡土文化融入湘西农村九年一贯制学校校园环境建设的建议

湘西农村九年一贯制学校担负着为湘西广大农村培养新生代村民的重任。良好的学校环境对孩子的成长十分重要, 对一个以留守儿童为主要生源的学校来说尤其如此。鉴于湘西农村九年一贯制学校校园建设的特殊性, 笔者认为可以从以下几个方面进行思考, 以建设美好校园环境, 使之达到环境育人这一特定功能。

(一) 科学规划。湘西农村九年一贯制学校一般是在原乡镇初中校园基础上进行改扩建而成的。但仅仅增加校舍面积是肯定不够的, 在扩建前应对整个校园进行合理规划, 除了按功能上分为教学区、活动区和生活区之外, 还应结合本民族的传统习俗和文化营造具有浓郁地域特色的校园环境, 比如选择栽种本地树种, 增强学生对本民族传统民俗文化的归属感、自豪感、与荣誉感;加强教学及活动区的基础设施的建设, 让学生在环境中增强学习兴趣, 满足不同年龄层次学生的需求。虽然根据现有条件一下子无法投入到位, 但有了合理规划后再分段实施, 整个校园环境就会和谐统一。

(二) 校园道路建设。校园除了主干道硬化以外, 其它次要道路可以选择在素土夯实后铺上本地出产的烧制砖、湘西本地山溪中常见的卵石、本地山上的青石板或麻石板, 有些小的步道可以利用当地山上出产的杂木经过本地盛产的桐油防腐处理后铺设, 这样不但能使铺装多样化, 而且使孩子们在游乐之余了解本地丰富的物产。

(三) 校园绿化树种选择。湘西是一个以山地为主的地区, 植物资源丰富, 长期以来山里的孩子在帮助父母上山劳作的过程中通过父母的口传认识很多乡土树种, 但现在父母不在身边, 孩子们也没有劳作机会, 大部分孩子对本土树种认识不到位。因此, 学校可以选择本土常见的杨梅、腊树、香樟、桂花等树种美化校园, 并且学校可以用募捐的形式向各村收集, 并在树上标识树的学名、功能以及来自哪个村, 这样在丰富学生生物知识的同时也让孩子有乡情自豪感、荣誉感及乡土认同。

(四) 小型植物园的建设。湘西植物十分丰富, 山区孩子从小生活在山中, 与各种植物打交道, 尤其山区孩子都有栽树的习惯, 学校可适当发动高年级学生利用课余时间收集自已喜欢的植物, 移栽到学校开辟出来的小植物园中, 并对自已栽的植物进行跟踪培养, 这样不但丰富了孩子们的课余生活, 还培养了孩子们的责任感及对本地植物的认识。绿篱的花架尽量选择本土植物, 这样既适合植物的生长又降低了成本。 (如图4、5)

图4、5小型植物园的建设

(五) 区域建设。针对九年一贯制学校中学生年龄跨度较大的特殊情况, 学校活动区除了要有相应的体育锻炼场所和设施外, 也应当增加游戏区及相关设施, 以满足刚入学儿童及低年级学生的基本需求, 如利用废旧轮胎、彩色水泥制作游戏器械或利用彩色水泥制作一些动物造型, 以满足不同年龄层次儿童的活动需求。

(六) 景观小品。在校园的实地及各道路入口等空地放置一些景观小品。湘西多山、也多石, 这些小品可以就地取材。比如在一些主入口外放置本地普通青石和山溪中被水洗刷得十分光滑的溪石, 并在石上面刻一些名言警句, 刷绿色或红色油漆。这样, 不但有效美化了校园, 还陶冶了学生的情操, 激发了学生奋发向上的人生观和价值观, 而且因材料取自本地, 又节约了成本。这样通过学校自已动手的原则, 以较少的投入就可以美化校园, 同时, 学校也可以收集民间废弃的农具、生活器具等, 经过处理后陈列于校园一角, 增加孩子们对乡土传统农耕文化、传统民间民俗器物的了解。

四、结语

九年一贯制学校担负着湘西广大农村地区新型农民培养的重要职责, 是湘西农村精神文明建设和现代文明传播的重要基地。校园环境承载了学生个人成长的记忆, 凸显着校园文化特色和历史传承, 培养学生对本民族文化价值的认同尤为重要。“环境育人”这一特定功能的重要作用是建设好学校的校园环境, 使之给学生带来美的熏陶、给湘西新农村建设提供后继人才, 使他们不管走多远都能记得住“乡愁”。

参考文献

[1]罗明金.湘西苗侗族乡土建筑与装饰艺术研究[M].广州:世界图书出版广东有限公司, 2013.

[2]罗明金.新农村建设对湘西村寨民居的影响及对策[J].艺术教育, 2011, (08) :46-47

[3]杨元鼎, 杨新平.乡土建筑遗产的研究与保护[M].上海:同济大学出版社, 1998.

[4]王华斌.乡土文化传承:价值、约束因素及提升思路[J].理论探索, 2013, (02) :12-14.

2022年年终城管工作总结 第9篇

一、健全组织体系，扎实推进中队建设

1、完善了中队组织体系

今年初，按照党委部署成立了城管中队党支部，支部生活正常，经常性的开展思想政治教育学习活动，广大党员起到了模范带头作用，形成了较强的凝聚力和战斗力。

2、造就了一支过得硬的队伍

根据市局统一部署，中队积极开展星级中队达标创建活动，利用现有办公场所出新改造，基本满足了执法管理的需要。

建立了上岗培训制度、轮训制度、周六固定日学习制度，全体队员分两期参加了局组织的军事训练和业务学习活动，提升了全体队员的业务工作能力和执法处置技能。

积极参加局组织举办的“城管执法文化节”的活动，有效提高了队员的业务学习热情和学习情趣，增强了队员们的执法技能。

3、强化了考核监督机制

中队参照局各项管理规定，先后修订完善了《中队月度绩效百分考核细则》、《值班制度》、《车辆使用管理规定》、《物品保管与领用办法》等一系列规章制度。通过这些制度的制定，明确了全体人员的职责和任务。严格考核，每月将考核结果上墙公布，逐个讲评，实施综合排名，确保了奖惩分明，激发了先进，鞭策了落后。

二、加强规划监察力度，建立村、镇违法建设监督联动机制

1、为了保持宜南山区非法占地及违法建设整治成效，我们加强巡查频率，扩展巡查范围，大力宣传《中华人民共和国城乡规划法》，做到及早发现，及时制止，确保对违法建设的高压态势。

2、落实9名城管队员对8个行政村1个工业集中区的定点管理制度，每天与村建房员实行联络制度，确保违法建设遏制在萌芽状态。

3、今年以来，共查处各类违法建设143处，面积达38044.23平方米。其厂房88起， 其中85起已补办手续或拆除，3起正在处理过程中，面积达34006.69平方米;农户建房55起，其中50起已补办手续或拆除，5起正在处理过程中，面积达4037.54平方米.结案率达94.4%。

三、加强集镇环境卫生管理，保护百万市民饮用水源地的安全

我镇位于横山水库上游，342省道贯穿全境，过往车辆和旅游人员较多，镇区较为繁华，因此环境卫生的好坏直接影响到横山水库的水质安全。党委、政府始终将市容环境管理作为普惠群众的民心工程，事关全市百万人民的饮水安全，事关全镇发展的战略工程，抓好环境卫生工作是重中之重的工作任务。

今年以来，中队始终以“科学管理大市容，全力保护横山水”为目标，不断加大大市容及324线两侧环境秩序管理力度，对脏、乱、差的现象进行了多次集中整治，得到了镇党委、镇政府的肯定。

1、重点解决难点、焦点问题。全年共清理了乱张贴1246处、乱堆放76处;清理镇区内卫生死角16处(清运垃圾23车，约80吨);取缔了华杨路沿线的17个流动摊位;拆除了8处用彩条布做的遮阳篷和简易棚，7处影响市容的大型户外广告牌;暂扣各类撑牌广告37块。

2、精心打造景观大道。对华山路，杨店涧，龙珠公园，龙珠水库大坝一线，先后多次进行了垃圾及杂草的清理，并安排人员，落实长效管理。

3、抓好公路沿线的路容路貌管理。对342线沿线的3家垃圾收购点进行了取缔;查处抛撒滴漏31起，处理13起，教育18起;对擅自占用公路两侧绿化用地进行乱种植，先后进行5次集中铲除，面积达6000多平方米;

4、对工业a b两区绿化带内的杂草及其他垃圾进行了3次大规模的清理。共清除垃圾60余吨，清除杂草恢复绿地5000平方米，使工业区的环境面貌焕然一新。

5、规范农贸市场周围秩序。在原广场及围墙周围划定汽车泊位19个，可停放摩托车、自行车100多辆的车位，制作分类停车指示牌4块，规范停车秩序，实行定岗、定点值守制度。

6、加强学校周边的市容环境管理，在学校周围进行2次集中整治，取缔流动烧烤、油炸摊点7处，劝离乱停放车辆，并安排队员进行定点、定时、定岗管理，确保整治成果。

四、积极参与各类中心工作

中队自成立以来，敢于负责，敢于攻坚，在各种危难险重任务面前，敢当中坚，独挡一面，是党委、政府足以信任的突击队。

1、今年8号台风“莫拉克”袭击太华期间，中队根据局党委要求，听从镇党委统一部署和精神，全面展开抢险救灾工作。在防御“台风袭击的3天2夜里，全体队员严阵以待，通宵值守。通过全镇上下的共同努力，稳住了洪峰，保住了砺山大桥和周边厂房的安全。

2、中队紧紧围绕政府中心工作，参加到太华镇荷花塘新农村示范点的`建设工作。期间，共拆除各类破旧危房，断墙残壁30多处，面积达-多平方米，清理各类垃圾130多车，580多吨，出色地完成了镇政府交办的工作任务。

3、积极参加山林救火工作。山区冬春两季干燥，多发森林火灾，中队作为一支突击队，在今年春季的几次灭火中，都能主动出击，第一时间赶到现场扑灭山火。

五、存在的不足

1、业务理论基础不扎实，依法行政能力有待于进一步提高。

2、工作忍耐度与工作韧性还需进一步加强，工作的方法、方式还有待于改进。

3、工作中缺乏一抓到底的恒心，工作能力参差不齐，工作成效有待提高。

4、落实责任制，加强考核监督，考核监督机制还需进一步完善。

六、下一步工作打算

今后，太华中队在局党委、局行政、镇党委、镇政府的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕建设和谐、秀美、富裕新宜兴的工作目标，履行职责，进一步加强队伍的规范化建设，使太华中队各项工作再上一个新的台阶。具体做到：

(一)、完善各类制度，进一步提高队伍自身素质

1、落实制度，责任到人。进一步完善考核监督机制，真正做到奖勤罚懒。

2、加强业务学习，着重对行政执法理论的学习，熟练掌握执法办案技能，提高行政执法工作水平。

3、更进一步端正执法思想，转变执法观念，改进执法方法，强化执法为民意识、求真务实的工作作风。强化队员的工作忍耐度与工作韧性。

(二)、加快创建星级中队的步伐，扎实推进中队规范化建设。

实行两手抓，两手都要硬。硬件方面：办公室要统一标设，执法装备要进一步完善，制度、职责均要上墙公开，结合实际对现有办公室及办公设施逐步更新。软件方面：进一步规范完善中队现有各类台账，管理规定及制度，填补空白，为规范建设奠定基础。

(三)、开展镇区环境卫生整治，创造良好的投资环境

对镇区的乱堆放、乱搭建、乱张贴作进一步的清理;做到定时、定点、集中、有序，规范镇区内的临时摊点;杜绝乱堆放行为的发生。结合342线改造，进一步拆除破旧雨篷、广告，逐步规范华杨路两侧的户外广告，在各主要路口统一设置指路牌。

(四)、加强公路沿线的路容路貌管理。

从严查处车辆抛撒滴漏、车轮带泥行驶等违规行为;从严查处擅自占用道路两侧绿化用地进行乱种植的行为。

(五)、加强对违法建设的查处和拆除力度。

2022年保安年终工作心得 第10篇

2022年保安年终工作心得1

作为保安队长的我，在日常的工作中严格要求自己，自觉遵守公司的各项规章制度，处之身先士卒，事事以身作则，作为保安队长始终坚持“打铁先得自身硬”的要求，在工作中以自己的实际行动潜移默化的影响和带动全体队员，同时不断加强自我学习，提高自身业务知识和专业技能，通过不懈努力，我们__木业保安队可以说是成绩多多，受益多多。由于__木业是重点防法火单位，进入的运输车辆多，业务多，进出人员复杂，所以责任重大，为了保质保量完成，履行好我们肩负的使命，上一年我们重点抓了以下几项工作：

一、抓队伍建设

一支过硬的队伍是做好工作的保证，所以我认为要做好队伍建设就要首先加强班长自身的业务和综合素质的提高，队长作为带兵人在工作中有着至关重要的作用，通过我多次自学业务知识，专研业务技能，培养了我领班的模范带头作用，提高了我管理水准和处理各类突发事作的能力，并每月对全体队员(特别是新入职队员)进行不定期培训，和他们全面了解公司企业文化理念，紧紧围绕_总提倡的“客户是上帝，服务是灵魂，用心服务”等诸多细节文化，由于培训和教育到位，不仅减少了保安队的投诉率，还取得了良好的效果，圆满地完成各项工作任务，为客户创建了一个文明，和谐，安全的生产，生活的工作环境，树立了我公司良好的形象。

二、重视客户单位的安全防范

善始善终地严抓车辆和人员的进出工作，制定完善的管理制度，每天对外出的车辆和人员进行检查，确保公司的财物不受到损失，在7月17号的晚上12点25分，从外来了两个可疑人员，原来是白天运木材没有能够及时结帐的人员，__木业的是24小时都可以结帐，由于当天是星期天晚上，财务没有及时在银行取现金，所以引起客户的不满意，而且这两个人是在喝了大量的酒之后来公司，语言和行为都不理智，当时我们采取了耐心劝说和严重声明了法律法规，由于我们坚持原则，不吭不卑的态度震慑了两人的无理取闹，避免了他们夜间进入公司，稳定了公司的夜间生产，把业务纠纷消灭在萌芽之中，同时我们保安队也对突发事件有了更多的经验！处理问题的能力日渐成熟!

三、重视消防工作，始终坚持“预防为主，防消结合”的原则

每日定期对生活区和生产车间的消防设备设施进行检查，确保其良性运作，同进培养队员“养兵千日，用兵一时”的指导思想，成功扑灭生产车间火灾，事情经过是这样的，12月25日，我们巡逻到生产车间，发现设备冒烟起火，在及时拨打救火电话的同时，迅速进行扑火，组织人员撤退，由于扑救及时，没有造成人员伤亡和财产损失，避免了住户的经济损失，杜绝了一起重大安全事故的发生，得到客户单位的表扬，事后作为保安队长的我还对单位的消防隐患提出了合理的整改建议!限度地保护了客户的合法利益!

四、培养队员廉洁奉公，不谋私利的职业道德思想，加强队员的品德教育，坚决落实保安公司的各项纪律制度

如队员__到附近的赌博。我采取坚决果断的措施，坚决开除和调离我__木业保安队，维护了公司良好形象和声誉，在业主心目中留下了良好口碑。

五、其他方面

1、加强军事训练，提高队员的军事素质，强化岗位纪律。

2、培养队员集体荣誉感和力争第一的思想。

3、积极配合其他部门完成各项工作，圆满完成公司领导赋予的各项任务。

当然，我们工作中还存在许多不足和困难，如由于上班路程比较远，我们上班不能够及时准时到岗交接班，给公司造成了一定的负面影响，因此在成绩面前我们不能骄傲，只有不断提高业务素质，加强业务训练和学习，不断改进工作中的不足，以更加热情，优质的工作服务于公司，服务好业主。在20__，我将团结全体保安队员，坚决落实公司领导的工作指引，不辜负公司领导对我们的殷切期望。

最后我代表我们__木业保安队：愿我们的公司在新的一年内不断地成长，壮大成为__乃至是全国的品牌公司，祝_总及公司各位领导新年快乐!

2022年保安年终工作心得2

一年的时间转瞬的过去，安保工作取得了不错的成绩，作为一枚物业保安，我时刻清楚上级的交待的职责就是坚守岗位，防患一切突发事件，其实这不能代表什么，但是这些都是非常有必要做好的事情。

回想一年的工作也是一种对工作的态度，一年来我同事们积极的配合，我们物业安保工作还是做的很不错的，领导也是关怀备至，这让一名基层的安保工作人员，受宠若惊，当然在以后工作当中这些都是对于我的一种鼓励，我也总结这一年的工作：

一、坚守岗位、做好安全工作

回顾这一年来这些也都是基本的，一直以来都是坚守在自己岗位上面，抓好作风行为，我时刻都在警惕着，知道自己哪些是签那个应该做好，哪些事情要完善好，本职工作一定要清楚，现在就是做好这些相关工作，一年来我尽职尽责的坚守在岗位上面，在生活当中积极乐观，对待工作就更加是如此。

这次我在工作上面也花了足够的时间在努力，我觉得一切都是可以做好的，在安全工作上面，我恪守本职，完善好对小区的每一个监控视角，坚决履行物业的相关制度，对一切外来车辆进行排查，保证小区的日常安全，另一个就是消防安全工作，按照上级的指示，定期的检查好这些消防工具。

二、提升自身工作素养

在这方面我也是一丝不苟，坚决遵从物业的所有规定，在自身能上面我都是在一直的完善，对待工作就像是对待自己一样，都需要亲切而又用心，作为一名安保工作者自身的素养是万万不能丢失的，这些丢失了那都是的过错，努力建设好自我形象，在工作能力面我也是在不断的学习。

一年来，我尽心尽力，在一些小事方面是绝对不含糊，我深刻的知道自己哪些事情能够哪些不能做，做好这些工作的前提就是做好相关的工作安排，对于接下来的工作我也有一些安排，还是要提高能力，对自身的一些工作修养都是非常有必要提高的，不能说做又不做，这些应该都要清楚。

三、不足之处

一年的工作其实我也有做的不好的地方，在个人的工作上面比较执着，对于两件事情的衡量不是很能够清晰，工作太过于一根筋了，对一件事情总是死脑筋，这真的是让人羞愧，我现在的一些不好的习惯，对今后的影响还是有的，我也一定会纠正好，调整心态继续努力工作。

2022年保安年终工作心得3

20__年保安部在酒店各级领导的大力支持与关怀指导下，在其他部门的配合下，经过全体员工的努力，团结协作，任劳任怨，比较圆满地完成了酒店各项安全保卫工作;以及部门所承担的日常工作和一些临时性任务，部门的工作也取得了一定的成绩。总体来说，保安部已逐步迈向正规化，发展趋势良好，但在工作中还存在一些不足之处，现将一年来的工作总结如下。

一、治安安全

酒店安全是酒店经营最基本的保证，与酒店的发展紧密相连。保安部在日常工作中始终坚持按照酒店制度抓好巡逻检查工作，对于酒店重要设施和重点区域进行检查，以确保安全无事故。

我部对于员工明确职责，从思想上让每个队员绷紧“安全“这根弦，确定安全工作重点区域，从每一个环节入手，周密细致地检查，及时发现并消除安全隐患，将安全隐患消灭在萌芽状态。

二、酒店秩序

我们酒店处于黄金地段，又是知名企业，加上餐饮、住宿、娱乐种类全，所以每天人流量很大，酒店里出现的各种客人较多。我们从内部培训入手，本着无论什么原因，以客人总是对的为原则，再仔细询问情况，尽量满足客人。随时应对突发事件，对于滋扰闹 事的人员尽量劝其离开。

在维持酒店秩序方面，部门先从门口车辆停放开始。规范员工执勤动作，有效地保证了门前车辆停车入位，有序进出，为酒店的经营营造了良好的外部环境。再在内部加大巡逻力度，对闲杂人员、可疑人员及时盘问跟踪、清理，同时又在重点部位加装监控设备，大大改善了内部安全环境。这使酒店的安全秩序有了明显提高。经过全体员工的共同努力，今年酒店无事故发生，确保了酒店的正常经营。

三、消防安全

安全责任重于泰山，消防工作始终都是酒店工作的重点。为了把消防工作做好，为安全经营保驾护航。我们本着预防为主的思想，实行消防安全责任制，确定部门经理是部门安全第一责任人。每月组织一次防火检查，及时消除火灾隐患。

制定了详细的检修计划，对各种消防设施进行检查、维护、保养，对酒店的消防应急设施及时更换和补装确保各项设备正常运行。__改造成贵宾楼以后，酒店高度重视消防安全，对于贵宾楼消防设施进行了全新配置。由于做了大量细致防控工作，本酒店消防安全状况良好，未发生消防安全事故。

2022年保安年终工作心得4

瞻望全年工作，保安队伍在公司上级领导的关怀和指导下，在相关兄弟部门的帮助支持下，较为圆满的完成了上级领导安排和职责赋予我们的各项全年工作。现对今年保安工作进行总结。

一、从思想入手，建设一支高素质的安保队伍

一年来我保安部开展了一系列关于岗位规章制度的学习、陪训和安全教育工作，在学习过程中我部下属成员都能够树立自己正确的人生观、价值观和事业观;在训练过程中我们经过了一系列的周密计划和严密组织，并且有针对性的对在岗人员进行形象和素质的大力培训，切入了工作重点，采取了一些行之有效的工作方法，以提升工作质量，杜绝当班人员和群众之间产生矛盾，对消除同志们对工作产生的消极效应有明显的效果。

由于保安工作的特殊性，要求保安人员必须有优质的服务理念和对突发事件及时有效的解决方法。以服务态度为重点，我部全体同志能够以求真务实的先进工作理念为起点，完整无误的做到了有令则行、有禁则止。保证用人单位与施工单位之间的和协与安全，保证公司员工以及施工人员的人身财产安全，保证各公寓楼及岗卡的执勤安全、工地设施及设备的安全。作为安保工作必须要有认真、严肃、谨慎、冷静的处事方法何处事谋略。每个值班点的组员都能在上级领导的指示下，认真务实的完成相应工作量。在日常工作中，能够积极主动，互传经验，共同努力，为生活区和厂区营造一个积极向上安全良好的生活环境和施工环境。

为了建设一支高素质的安保队伍。更好的完成上级下达的各项任务，我部制定了严格的警卫员工作职责和警卫制度。对所有组员进行了军事训练，并专门组织学习了一些交通常用手势通过对仪容仪表，文明用语，行为规范的学习，使组员们从外表上改变，树立形象，再通过每周一次的工作汇报，改变同志们不良的工作势头，树立了正确的工作态度，组员们的素质和修养得到了一定的提高。

二、从细节入手，深化改革将工作的细节渗透进去

一年来我部不仅把楼内的安全问题作为工作中的主要内容，还对各个岗卡和厂区巡逻的安全保卫工作做了很多细致的工作。同时部门内部也进行了多次召会议，共同讨论和研究，讲授经验，并进行学习，使队员们更近一层的深化了安全的重要性和必要性，在日常工作中能够积极主动的联防连战的密切协作，为营造良好的工作环境和公司日常秩序共同努力和积极奋斗。每个小组组长要参加对各个岗位各人员值班情况的巡检工作，每周四要参加例会，讨论一周以来的工作情况，存在的问题以及解决的方案。从最开始的不熟悉不适应到现在的了解和掌握工作，从最开始不了解组员难以开展工作到现在同事之间已经非常熟悉，能用的方法妥善安排工作，经历了一个成熟的过程。

三、从工作得失入手，查缺补漏、搞成份作业

这段时间的工作有优点也有缺点，先说好的方面，全体值班人员的都能够以《值班岗位规章制度》为准则要求和束自己，遵守值班纪律，严格履行交接手续，各岗位未出现过一次迟到，早退，脱岗，离岗，互窜岗等不良现象，组员组长都能够按时或提前交接班，对外来人员及车辆登记工作做得比较到位，都能做好登记备案工作，各小组组内同志比较团结，谁有困难互相帮助，对上级领导安排的一些工作都能及时服从和完成工作，对一些及时突发时间都能够迅速集合到场，上班时间能服从命令，听从指挥，完成上级交给的任务，对公寓楼及岗卡上出现的问题能够及时准确汇报和提供第一手资料。

2022年保安年终工作心得5

一年又到头了，我依然觉得过去的工作让我记忆犹新，作为安保人员我对时间的概念是很清晰的，结合过去的一年我觉得自己很多地方还是需要逐步提高，在园内领导了老师的配合下，顺利的完成了这一年的安保工作了，对于工作来讲这是大的突破，我依稀的记得在一开始的时候我的就下定的决心，既然在安保工作这个岗位上面，就一定要做好保证园内所有人员安全维持幼儿园的日常秩序，对于一些突发时间做及时的处理，这就是我的职责，也是很幸运，这一年的工作下来没有什么很重大的安全事故，我的安保工作也得到了了认可，现对一年的工作总结一番：

一、提高安全防范意识

安全是我工作当中最重要的一部分，这些都是非常难得的一点在，在工作当中不管是什么时候都应该知道这一点，努力的提高自己才是关键，作为一名安保人员，我的安全意识也要不断的学习，这是一定的，为了保证园内所有设施的安全，我在工作当中一步步的督促到位，包括外来车辆型号我都会按照要求一一登记，为了让幼儿园保持一个绝对安全的学习环境，在这一方面我也在不断的努力，不仅仅是我自己，还有园内的老师，孩子也需要掌握一些安全防范意识，这都是我的职责所在，一年来我积极的听从上级安排，排出园内一切影响安全的东西，让一切都充满放心，在自己能力方面我也会非常重视，积累足够的经验，在岗位上面做好所有突发事情的应对准备。

二、热爱工作岗位

作为一名幼儿园保安，我必须要做到这一点，其实不管是在什么职位上面都一样，只有喜欢热爱这个岗位，才能做好，我一直本着一颗热爱的心态在工作，工作当中一丝不苟，逐渐的让自己实现工作当中需要掌握的工作技能，时刻保持爱岗敬业的精神，这是作为一名安安工作人员的必备心态，这些我是有着足够的信心的，不管是在做什么工作一颗热爱之心我一直都有，把这些日常的工作做到位了才是实实在在的，一年来我做到了爱岗敬业这几个字，内心没有一丝的质疑，当然这些我以后还会继续加强的。

2022年学校工会年终总结 第11篇

1、加强民主管理和推进校务公开工作

2、关心女教职工的工作

“三八”节等节日组织了女职工召开庆祝会并开展女工文娱活动和慰问女教职工工作，很好的保障女教职工的特殊权益。

3、丰富教职工文化体育生活，积极组织开展活动

(1)教职工篮球比赛

(2)教职工羽毛球比赛

4、参与上级工会组织的各项活动

(1)积极参与教育局组织的篮球、“校长杯”乒乓球、舞蹈比赛。

(2)积极组织教师参加教育工会组织的教职工书法、绘画、摄影作品比赛。

(3)积极上交陶研会费、报刊费等。

5、关心教职工生活，营造和谐氛围

(1)教职工(包括离退休人员)及家属因病住院组织相关人员一同前去慰问

(2)引导教职工参与身体锻炼

(3)教职工家里的红白喜事及时通知

(5)关心青年教师特别是外地教师生活

6、按时完成任务，扎实推进各项工作。

保质保量地按时完成上级工会和校长布置的工作任务，扎实开展体育工作和工会工作。

工作作风方面：通过定期与不定期的检查督促，全体教职工都能严格最受劳动纪律，热爱学校、热爱学生、尊重领导、团结同志，营造一个和谐向上的校园氛围。办公环境也取得了长足的进步，给学生起到了榜样的作用。

体育工作：全体体育教师能积极投身到学校的工作中来，都能认真上课、主动辅导，在徐州市两操比赛中得到了上级的好评，同时开展丰富多彩的学生体育活动，例如趣味运动会、篮球比赛等，活跃了校园气氛。

2022年 校园文化部年终工作总结 第12篇

构建外贸可持续发展新机制。及时推动出台加快培育外贸竞争新优势、发展跨境电商、服务贸易等一系列政策措施,初步构建了全面、系统的外贸发展政策体系。落实出口退税分担机制调整,加大出口信用保险和融资支持力度,实施境外游客离境退税,充分调动地方积极性,提振企业信心。强化大通关协作机制,推广国际贸易“单一窗口”试点。顺应全球价值链分工新趋势,鼓励企业开展科技创新和商业模式创新,支持杭州跨境电子商务综合试验区建设,扩大市场采购贸易方式试点。调整和加强进出口工作领导小组,开展外贸政策措施落实、清理进出口环节收费等专项督查。

创新外商投资管理体制。推动修改“外资三法”,起草统一的《外国投资法》,修订发布《外商投资产业指导目录》,全面推行外商投资普遍备案、有限核准的管理制度,大幅减少准入审批。结合中美、中欧投资协定谈判等工作,推动实行准入前国民待遇加负面清单模式。支持东中西部合作共建产业园区,实施国家级经开区创新发展工程,建设国际生态合作园,与进出口银行、国家开发银行签订战略合作协议。完善事中事后监管和外国投资安全审查机制,提升监管的科学性、规范性和透明度。今年前11个月,全国实际使用外资金额同比增长7.9%,其中服务业利用外资比重达61.2%。

建立促进“走出去”战略的新体制。修订《境外投资管理办法》,编制《“十三五”实施走出去战略专项规划》,起草《对外投资台账制度》。实现境外投资无纸化备案,发布2015 年《对外投资合作国别地区指南》,积极搭建对外投资合作平台,推动境外投资便利化,落实企业和个人的对外投资主体地位。大力推进国际产能合作,参与设计中非合作论坛约翰内斯堡峰会相关经贸举措,推动开展“中非工业化合作计划”。稳步推进“建营一体化”工程,协调推进中老铁路、中泰铁路等重点项目。今年前11个月,我国对外直接投资1 041.3 亿美元,同比增长16%。

优化对外开放战略布局。新设立广东、天津、福建3 个自贸试验区,扩展上海自贸试验区区域范围,出台关于支持自由贸易试验区创新发展的意见,在全国复制推广28 项改革事项,不断为全面深化改革探索路径、积累经验。建立京津冀开发区创新发展联盟和长江经济带合作联盟;出台“一带一路”三年实施方案等文件,充实完善“一带一路”经贸合作项目库,建设中白工业园、中哈霍尔果斯国际边境合作中心、中老磨憨——磨丁经济合作区,促进商流、物流、人流聚集和区域协调发展。深化对台港澳地区开放,与港澳签署CEPA服务贸易协议,推动落实《海峡两岸投资保护与促进协议》。

拓展国际经济合作新空间。推动出台《关于加快实施自由贸易区战略的若干意见》,签署中韩、中澳自贸协定和中国-东盟自贸区升级议定书,大力促进RCEP谈判进程,启动与格鲁吉亚自贸谈判等,进一步构筑立足周边、辐射“一带一路”、面向全球的高标准自贸区网络。推动WTO第十届部长级会议取得丰硕成果,通过《内罗毕部长宣言》,达成《信息技术协定》扩围协议。顺利推进贸易政策合规工作,完成《贸易便利化协定》批准程序。有效借助G20、APEC、金砖国家会议等平台参与国际经贸规则制定,与联合国相关机构签署合作谅解备忘录,强化中阿合作论坛等合作机制。

建立健全开放型经济安全保障体系。推动《出口管制法》立法工作,研究建立重点行业产业预警机制。全方位应对光伏、钢铁贸易摩擦,加大交涉力度。妥善处置也门撤侨、马里恐怖袭击等境外突发事件。持续开展打击侵权假冒行为,启动中国制造海外形象维护“清风”行动。逐步建立开放型经济安全保障体系,积极防范系统性风险。