形态各异的近义词（精选8篇）
形态各异的近义词 第1篇
【形态各异的拼音】：
xíng tài gè yì
【形态各异的意思】：
异，特别，不一样。指很多事物形状、姿态、形式不尽相同，各有特色。
形态各异的近义词 第2篇
形态万千：池塘里的荷花形态万千，有的全开了，有的含苞欲放，美得让人心旷神怡。
姿态不一：天上的云彩变化多端，姿态不一。
千姿百态：每到元宵节之夜，许多城市举办灯会，展出各种彩灯，千姿百态。
艺术形态——社会文化形态的艺术 第3篇
一个社会的精神面貌在根本上受制于这个社会的社会体制及其形成的话语秩序。话语秩序是由社会体制派生出来的更为强硬、也更为深入的精神机制, 比如说价值观或大家所遵行的道德。
艺术形态可以分为三种表现形式, 下面, 我将以我们所了解的图画作品来阐述这三种意识形态, 即:情态文本、意态文本和语态文本。
一、情态文本—家庭管理
下图两个藏族妇女在家门口悠闲的坐着聊天, 旁边还趴着一条狗。整个画面很自然、和谐, 我们不觉得这两位妇女长得美, 但是很亲切, 自然而然。
它给我们感觉就是实实在在的生活场景的再现, 在我们脑中的印象现实中的就是这个样子的。
情态文本是经验的、平行于自然生活, 自然常态、真实的, 给人带来的是亲切, 触手可及, 因为所表达的往往都是身边的、生活中的事物, 以情感为纽带, 如同家庭之间, “情”为之根本。
二、意太文本—组织管理
下图人体素描向我们展现的是背部到臀部肌肉穿插关系、结构, 是在进行理性分析。在现实中并不是每个人都那样子, 而是在无数人中提炼出来, 健美的体形。他是理性的对人体把握, 尺度的掌握。
意太文本来源于生活、高于生活, 对事物选择加工之后理性思考抽象的结果, 主观强化的人为构造对象, 重塑——图纸、黄金比例等。
他的美是理性的, 是通过选择而挑选出来的, 我们会无形中选择美的事物, 谁都不愿意在家里放一下能用但很丑的事物, 是无数个单元的综合体, 给人带来的是惊叹、震撼, 是抽象出来的美、理想美, 很美很美但有距离, 更多的带有工业化。
如:军队、企业, 有明确规章制度。他是有计划的, 是严厉的, 是理性的, 企业文化就是培训每一个人, 把人从万物中脱颖出来, 还有工程图纸是理性的进行分析之后总结出来的, 是人类智力发展的结果, 要求对“数”的掌握, 在现实生活中找不到原型, 是一个不可见的可知事物。我们都可以称之为意态文本。
苏格拉底提出“认识你自己”, 通过不断的学习努力把自己这一未完成态变成完成太, 不断提升自己、自我完善, 是对一个理想美的追求。就像医生动手术, 不会掺杂感情, 把病治好成为健康的人。
三、语态文本——社会管理
社会的多元化、全球化, 变艺术为无限开放的文库, 艺术不再受限制, 每一个艺术家都是一个独立的个体, 表现艺术家自己。艺术不再有标准, 其实作为审美的公理, 在当今这个世界上已经不存在了, 现在的局面是公说公有理婆说婆有理众说纷纭。什么是艺术的标准?回答只能是?号了。
艺术“标准”消失了:
当代的一些行为艺术, 我认为更多的是玩笑、荒诞, 没有办法理解也不可解释。把一块玻璃杂碎黏好再杂碎再黏好……枯燥的举动。为行为而行为, 没有情绪、立场, 更多的是引起观看者思考。
在现代“标准”对艺术而言, 其实就是抹杀个性。“标准”是一个规范, 是给一个行业划道—树立典型, 让大家参照去做。认为, “标准”对一个有“有理想”的艺术家来说, 就是锁链。在现代资源变得更为开放, 艺术家想画什么就画什么, 没有什么是不可以的, 我说是他就是, 更多的是游戏性。
形态各异的雪花 第4篇
六棱柱状雪花
这是雪花的最基本形态。类似这样的雪花个头通常很小，很难用肉眼观察。六棱柱状雪花是绝大多数雪花开始时的样子，随后长出“枝杈”并形成更为精巧的结构。
普通棱柱状雪花
这种形状的雪花与六棱柱状雪花较为相似，不同的是，它的表面装饰着各种各样的凹痕和褶皱。
星盘状雪花
这种薄薄的盘状雪花拥有6条宽大的“枝干”，形成与星星类似的形状。它的表面经常装饰着极为精细的对称性花纹。星盘状雪花在气温接近零下2摄氏度或者接近零下15摄氏度时形成，是一种比较常见的雪花形态。
扇盘状雪花
这也是一种星盘状雪花，不同的是，它在邻近的棱柱面之间长有独特的脊，指向边角。
树枝星状雪花
这种外形的雪花个头很大，直径通常可达2~4毫米，很容易用肉眼观察到。它们是所有雪花类型中最受欢迎的，我们能够在各种各样的装饰物上看到它们的身影。
空心柱状雪花
这种雪花是一个六角形柱体，两端呈锥状中空结构。空心柱状雪花个头很小，需要使用放大镜才能看到空心区。
树枝星状雪花
树枝星状雪花的枝干生有大量边枝，看起来很像蕨类植物。它们是所有雪花中个头最大的，直径通常可达5毫米或者更大。尽管是个“大块头”，但它们仍是单一的冰晶，由水分子首尾相连而成。滑雪时飞向膝盖的粉末状雪就是由这种冰晶构成的。它们通常很薄很轻，能够形成一个低密度积雪场。
冠柱状雪花
这种雪花首先是短而粗的柱状，而后被吹进云层的一个区域并在那里变成盘状。最后，两个薄薄的盘状晶体在一个冰柱的两端生长，形成照片展示的冠柱状。
12条枝杈雪花
这种雪花实际是由两片雪花组合而成，其中一片相对另一片进行30度旋转。类似这样的雪花非常罕见。
霜晶状雪花
云由无数小水滴构成，有时候，这些小水滴与冰晶发生碰撞并粘在一起。这种冻结的水滴被称之为霜。
针状雪花
针状雪花是一种身材“苗条”的柱体，在大约零下5摄氏度时形成。如果飘落在袖子上，你很有可能将它们误认为白头发。当温度发生变化时，雪花便会从薄而扁平的盘状变成细长的针状，这也是它们最为奇妙的地方。迄今为止，科学家仍无法解释为何会出现这种变化。
三角晶状雪花
形态各异的同义词 第5篇
2.所绘人物大小不一，形态各异。
3.这些瀑布形态各异，精彩纷呈。
4.两厢18罗汉形态各异、栩栩如生。
5.庙顶脊骨上有形态各异的兽类。
6.各种动物形态各异，生动逼真。
7.使它变得形态各异、色彩斑斓。
8.岩壁左右怪石林立，形态各异。
9.两厢18罗汉形态各异，栩栩如生。
10.登楼极目远眺，诸桥形态各异。
同义词造句
1.她那优美的风度千姿百态，--她给最平常的一举一动都赋予一种美感。
2.巫山十二峰各有特色，千姿百态，秀丽迷人。
3.摘要千姿百态的开平碉楼为谁设计?
4.现在，高尔夫球形状多样，尺寸不同，式样千姿百态。
5.大干世界中的五光十色的千姿百态被认为是理所当然的。
6.选择您喜欢的行驶路线，尽情享受沿途千姿百态的`都市风光吧
7.由于经年累月地暴露在大自然下岩石慢慢地就呈现出千姿百态。
8.于是横滨市和横滨港以其千姿百态在他眼前闪过。
9.她那优美的风度千姿百态， - -她给最平常的一举一动都赋予一种美感。
形态各异的意思 第6篇
指很多事物形状、姿态、形式不尽相同，各有特色。
异，个性，不一样。神态各不相同
总结精选（3）：
近义词
千姿百态，各式各样
花样百出
反义词
千篇 一律
成语造句
1、天上的云形态各异，有的像一只温顺的绵羊，有的`像一匹疾驰的骏马，还有的像一座巍峨的宝塔。
形态各异的树400字作文 第7篇
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从我家向远处眺望，有一片小树林，其中有几棵树形态各异，会让人产生丰富的联想。
先说最靠右的那棵吧，它的形状就像一只猴子的脸。鼻子、嘴、耳朵等五官清晰可见，就连一根根的毛发也仿佛能看得清清楚楚。再依次向左看，第二棵树就像“万”字的轮廓。草字头明显，中间枝繁叶茂，最下面的枝杈稀疏，正好与“万”字中间挤两头松的字形匹配。以“万”再向左的一棵树则像是一根剥了一半的玉米。玉米粒闪闪发光，玉米皮嫩绿诱人，使看见的人迫不及待地想咬上一口。再往左，满身是刺的刺猬跳出来了。长长的`尖刺，尖尖的鼻子，小小的嘴巴，刺猬所有的特征都被显现出来。最后一棵树就像一只躲在树丛后面的梅花鹿。它注视着正前方，斜着身子，靠着树丛，活像一只真正的鹿。就在我欣赏这些美景时，我又有了新发现：我看到一排树竟然组成了世界上最大的单体岩石――澳大利亚的艾尔斯岩石的样子。大自然真是太奇妙了。
通过这次观察，我发现自然界中蕴含着各种各样的美丽，等待着我们去发现。今后一定要更仔细地观察，发现自然界的美景。
形态各异的近义词 第8篇
在这样的背景下,企业也逐渐的认识到传统的资本雇佣劳动、物质资本所有者享有企业全部剩余的经营模式已经不再满足知识经济时代企业成长的需求,这种强烈的需求也使得人力资本的经济价值不断的增加,人力资本要求享有企业剩余价值的索取权便应运而生了。那么企业由传统的物质资本主导并独享企业剩余的范式逐渐向人力资本与物质资本共同主导并分享企业剩余的新型范式转变。在各个经济形态,企业中人力资本主导还是物质资本主导取决于以下几个方面关系。
一、整个社会中各个要素的稀缺度
当社会开始出现了社会分工,与自给自足的自然经济相比,分工虽然使得交易费用增加,但是只要分工给社会带来经济收益的增加大于交易费用,分工必然就会取代自然经济。随着农业经济的到来,在这一阶段中,生产力水平较为低下,社会分工也很不发达,主要是依靠体力劳动组织生产。此时土地是最主要的生产要素,成为了各种生产要素中较为稀缺的生产资料,它的这种天然属性便使得在农业经济中的地位根深蒂固,整个社会生产过程中的收入分配自然也以土地为中心,封建地租便是这种分配制度下的产物。此时,地主占有大量的土地,可以租给佃农;佃农只有很少的土地甚至没有土地,无法养活自己及家庭,只有租用地主的土地并且缴纳地租。这时的封建地主即物质资本所有者占主导地位,剥削并独享劳动者创造的剩余价值。
随着生产力以及社会分工的进一步发展,由蒸汽机为代表的第一工业革命的爆发,带领人们走向了工业经济时代。在工业性的生产活动中,土地也不再是一种最稀缺的资源,而以机器、原材料、生产技术和资金为代表的物质资本取代土地成为最为稀缺的资源。在这个阶段,社会分工还没有全面展开,专业化水平也较低,企业规模小,生产过程比较简单,各个生产环节之间的协调还不是很复杂,市场规模也有限,基本处于卖方市场。此时企业的发展主要依靠的是资金用来扩张,相对来说,对于物质资本的需求最为强烈,人力资本对于生产的作用不大,还没有体现出来,整个社会对于人力资本的需求并不是很强烈。从供给方面来看,参加工业化大生产的是一般的人力资本,在这个时期,人力资本的整体水平还不高,每个人的人力资本存量差异很小,能力基本上是同等的,形成的途径也主要是干中学,社会还没有专门从事技能培训的机构和部门。因此,人力资本的差异性主要还是来自于天赋,企业家型人力资本和技术型人力资本还没有从企业的大生产中独立出来,仍然还依附于物质资本所有者,一般的人力资本只是从事一般的生产性活动,对企业的贡献不大,而且还存在“搭便车”的现象,此时的人力资本并不占有优势,也没有形成强有势的主导力量。在这个阶段,物质资本雇佣人力资本,在谁出资谁受益的原则下,人力资本所有者处于被雇佣的地位,领取固定的工资性收入,物质资本所有者仍然独享企业剩余价值的索取权。
第三次科技革命的爆发极大程度上促进了生产力的发展,加速了整个社会的现代化进程。它的影响范围也极其广泛,从生产领域到人类的社会生活等等,衍生出了一种新的经济形态-知识经济形态。在这种经济形态下,生产要素主要集中于知识、技术以及人才,主导产业为信息网络产业、知识产业等。从需求方面来看,对于这种新型的产业,社会分工也不断的深化,分工也逐渐的细化,各种专业化的分工使得对各项技能的需求也增加了。科技革命的迅速发展,使得产生了大量的生产和交换。市场也跟随着不断的扩张,竞争也逐渐的加剧,企业规模也相应的扩张,生产趋于复杂,各个环节的链接也要求更加的紧密,生产、分配和交换必须能够对于市场的需求做出尽快的反应。因此,各个环节都需要专业的人才进行管理和协调。物质资本所有者仅仅凭借个人的精力和能力是很难进行全方位的调控的,这时对于专业型的人力资本的需求逐渐产生了。从供给方面来说,科技革命的爆发使得人力资本的内部逐渐出现了分层,随之出现了技术型的人力资本,参与企业的创造性活动,以自身的专业化技术为企业各个领域做出贡献。随着社会分工的进一步深化,企业生产过程中各个环节的紧密性增强,需要专业的人才对各个环节进行统筹管理,这时企业家型人力资本便应运而生了,企业家型人力资本在企业中管理范围较宽,影响更大,因为每个环节都需要管理者进行宏观调控,企业家型人力资本的地位也随之提高。在此阶段,物质的资本虽然仍然是稀缺资源,但是与人力资本相比,已经不再是最为稀缺的生产要素。因为从农业经济时代发展到知识经济时代,物质资本已经有了相当的积累,这些相对过剩的物质资本需要投资的对象便是技术型人力资本和企业家型人力资本。人力资本成为了最主要的稀缺资源,取代了物质资本成为了知识经济时代的第一生产要素,这时的物质资本也不再享有得天独厚的地位,而居于次要地位。人力资本与物质资本地位的变换也对企业的生产经营活动产生了非常重要的影响,企业之间的竞争也不再是资金实力的竞争,逐渐转向了对于人力资本的竞争。人力资本的主导性也逐渐的增强,让人力资本所有者参与企业剩余价值的分配便理所当然的成为了这一经济时代的的产物。
一般而言,不同的生产要素在不同的经济时代的稀缺度是不同的,这与整个社会的分工有紧密的联系,与各个生产要素在社会分工中的地位休戚相关。在一定的经济时代中,一定的社会分工水平下,哪种资源的地位越高、对生产的贡献越大,那么这种资源的稀缺度就越高,主导力就越强。
二、生产要素的贡献程度
在企业的各种生产活动中,哪种生产要素对企业的贡献率越高,该生产要素的主导性就越强。经济学家巴泽尔认为:“所有权最优配置的总原则是,对资产平均收入影响倾向更大的一方,得到剩余的份额也应该更大。”在哈特看来,由于不完全契约的存在,最有效率的配置是将剩余价值的索取权给予投资决策比较重要的一方。
在工业经济时代,由物质资本所有者出资购买厂房、机器以及生产所需的生产资料,一般人力资本提供劳动力参与企业的生产活动领取工资,物质资本所有者独享企业的利润,无偿占有劳动者创造的剩余价值。由此便引出了“斯密教条”理论,即“工资、利润和地租,是一切收入和一切可交换价值的三个根本源泉。”萨伊在此基础上建立了“三位一体”公式,如下:
资本-利润土地-地租劳动-工资
价值的创造者为资本、土地和劳动,物质资本所有者为企业贡献资金,获得利润报酬,地主出让土地获得租金报酬,劳动者出卖劳动力获得工资性报酬。但是到了知识经济时代,社会分工进一步深化,人力资本内部有了分层,开始出现了以企业家型人力资本和技术型人力资本为代表的高级人力资本。很显然,萨伊的“三位一体”的公式已经不再适用于知识经济时代,不适合作为收入分配的理论来研究。马歇尔在此基础上又做了进一步的发展,形成了马歇尔的“四位一体”分配模式:
马歇尔认为:“利润包括许多因素:其中有的是属于资本适用的利息,而有的属于纯利息,或所谓真正利息;还有的是属于管理能力和企业的报酬,其中包括对风险的报酬;此外还有的属于各要素的组合者,而属于任意要素者少。”这里,马歇尔定义的“组织”比较类似如今的企业家型人力资本,认可了企业家型人力资本对于企业的贡献,给予了一定程度的利润的分配,随着社会分工进一步细化,不但企业家型人力资本可以获取利润,根据技术性人力资本对于企业的贡献,也提出了分享利润的要求。“四位一体”的公式为此收入分配打下了基础。
三、生产要素的退出成本
麦克洛伊德认为,在博弈的过程中,博弈的双方都有权选择继续还是退出,其决定性因素就是退出成本。当退出成本比较高的时候,博弈的双方有可能把一次性的合作变为重复性的合作。农业经济时代,土地成为了地主的私有财产,土地这种资产专用性比较强,一旦地主放弃了土地的所有权,那么他将一无所有,可以说此时地主的退出成本是比较高的,因此他在生产中占有主导地位。工业经济时代亦如此,物质资本所有者出资建厂房、购买机器和生产材料,与一般人力资本每月领取固定工资相比,物质资本所有者的退出成本是比较高的。随着科技革命的爆发,社会分工的进一步深化,生产链条的趋于复杂、专业化的需求使得企业家型人力资本和技术型人力资本逐渐从一般人力资本中分离出来,人力资本的专用性也逐渐的加强,企业希望能够保留人才,避免人才的流失,维持企业的核心竞争力,开始愿意分享一部分的企业剩余价值给人力资本,因此人力资本的退出成本也逐渐的提高,同时更具有主导力。