宣教工作总结范文(精选8篇)
宣教工作总结 第1篇
围绕今年我局系统重点工作目标,按照“环保教育系列化、环保活动经常化、环保报道阵地化、环保宣传社会化”的指导思想,在局党组和局有关处室的具体帮助和指导下,宣信中心完满地完成了全年工作目标,现汇报如下:
一、主要工作总结
(一)全民环境教育稳步推进,继续保持全省排头兵地位。
1、制订下发了《**市全民环境教育工作实施规范》,解决了全民环境教育工作具体职责、操作方法、程序规范等实际问题。
2、部署中小学生的环境教育工作,与市教育局联合下发《2005年中小学生、幼儿园环境教育活动计划》,在全市中小学生中开设环境教育课程,把中小学校、幼儿园的环境教育着眼点统一在“环境理念入脑,环保情节入心,环境现实入眼,环境警示入耳”这“四入”上来。
3下发了《关于在市直接监督管理企业开展全民环境教育工作的几点意见》,对企业的组织机构建设,教材的征订与学习安排,开展教育活动等工作进行了认真部署。
4、累计征订全民环境教育教材13.8万册,编发10期全民环境教育情况通报。
4、确定了50个不同类别的全民环境教育试点,召开现场会,推广了道外区将开展环境教育巡回讲座、抓基层街道办事处党员领导干部环境教育工作的典型经验,带动全民环境教育整体工作。
5、汇编《环保五小活动优秀成果集》;编写了《绿精灵幼儿环境教育辅助教材》,此书已被列为第十一个五年计划推荐教材;汇编学生环境教育论文集,出版了《绿色教育论坛》;组织全市中小学生开展了环保歌咏比赛;开展了全市范围的“全民环境教育知识竞答”活动;举办一次全市全民环境教育宣传骨干培训交流活动。
(二)公众参与机制已具雏形,初显自觉主动参与的良好局面。
1、建立公众参与组织机构,分别成立引导绿色消费、生态旅游、生态农业、法律咨询调解、绿色装饰等五个专业委员会,目前环保志愿者已达3万人。召开了第二届全市环保志愿者大会。
与**市室内装饰协会和**日报报业集团联合成立“绿色装饰专业委员会”,组建“绿色装饰联盟”,发展装饰公司、装饰材料生产经营企业和装修污染治理公司近50家。组织联盟单位“绿色装修团购”活动,深入社区、装饰材料市场宣传绿色装修知识,引导绿色消费。
2、举办了两期绿色沙龙,组织专家就“生态保护与生态旅游”、“水污染引发的反思-企业应承担的社会责任、环保责任”问题开展专题研讨。开展课题研讨,撰写的调研报告《磨盘山水源地生态保护》得到有关部门的高度重视。
3、组织志愿者开展“种下一棵树,防治一片沙”大型环保公益活动,收到捐款9094.40元,捐赠树苗9万棵,在双成韩甸镇种植沙棘树4600棵,在道外区民主坝外植树44000棵。
4、建立了100个社区环保宣传监督站,对监督站的组织机构、规章制度、能力建设、开展活动进行了系统规范。组织绿色装饰联盟单位利用双休日深入社区,为居民提供绿色装修知识讲座、咨询,装修污染检测、治理服务。
(三)环保纪念日活动日渐深入,越来越被公众所接受。
精心策划和组织“4.22”、“6.5”、“5.22”、“9.16”重要环境纪念日的公众宣传活动,宣传活动呈现出以下特点:
一是注重提高宣传活动的感染力,增强群众参与的积极性。开展了评选“十名环保模范卫士”活动,并利用“4.22”纪念大会,对获奖的十名卫士进行了隆重表彰。
二是注重宣传形式的多样化。除了继续采用发宣传单、环境警示教育展板、设咨询台等宣传方式外,还通过事迹演讲、环保歌咏比赛、环保志愿者环城宣传自行车队、环保摄影展、长卷签字、幼儿环保游戏表演等各具特色的活动吸引市民参与。
(四)绿色创建又有新发展,参与创建单位已达千余家。
通过“抓重点、抓典型、抓参与”,稳步推进绿色学校、社区绿色创建工作,今年创建单位已达362家,绿色学校、幼儿园104所。经我们推荐的闽江社区、锦江社区荣获国家环保总局颁发的国家级“绿色社区”称号,我中心还被国家局评为十五期间环境宣教工作先进单位。印发了《关于在市监管企业中开展创建“绿色单位”活动的通知》,抓好市监管企业的绿色创建重点工作。目前,市监管单位400余家已有24家市监管企业参与到绿色创建活动中来。
(五)环境宣传阵地日臻完善,其影响力辐射力有了增强。
一方面,利用专版、专栏等形式,广泛开展环保宣传。在**日报刊发了5个环保专版。在**交通台、**人民电台、**电视台开设环保栏目。配合我局的重点工作和公益活动进行宣传,全年刊发新闻稿件1000余篇。环境宣教基地的“拓展婚礼”宣传片还被中央电视台转播。特别是在松花江水污染期间,协调沟通国内及境外新闻媒体采访100多次,发稿300多篇。全程跟踪报道、拍摄我局在水污染期间的工作,在**日报刊发专版,制作了专题片《**市环保局应对松花江水污染监控工作纪
实》,在**电视台播出。
充分发挥600个社区环保宣传栏的作用,编制了“保护居民环境、举报身边污染”、“健康环保生活”为主要内容的2幅宣传画,并将4000张宣传画张贴在宣传栏内。
另一方面,围绕主题活动进行环保宣传。制作了“我们的地球我们的家——纪念第36个世界地球日”等两部环保专题片,免费发放到各区、县,并播出。创意
制作了“地球日”、“安静日”两部公益广告,在**电视台滚动播出。
环境宣教基地对展馆内的**市环境质量状况、空气质量状况、水资源质量状况等展板内容进行更换。对教育基地粪便无害化处理厂、污水处理厂等周围的环境进行美化。全年接待拓展训练和素质教育的人数已达2万人。
(六)自身建设日益加强,起到了凝聚人心、稳定人心的作用。
宣信中心是由宣教中心和信息中心合并而成,由于工作内容的差别,给管理上带来了一些问题。尤其是公务员工资调整及福利制度改革对职工心理影响比较大,给工作带来了诸多影响。针对中心的实际问题,我们按照以人为本的观念,即要有铁的纪律做好工作,更要保障职工利益,调动群众工作积极性。在领导方式上,合作、分工相接合,做到了“五个统一”,统一组织活动,统一安排工作,统一工作思想,每周一统一召开工作布置会,周五统一召开学习总结会。达到了“五个坚持”,坚持周五学习制度,全年共学习了41次;坚持加强领导与职工之间的沟通,领导和职工共进行了24次谈心,对职工的难点问题及时解决;坚持组织开展健康有益活动,用活动凝聚人心,开展了“创建市级文明单位的主题活动”、“清扫白色垃圾”等活动;坚持关心职工家庭生活,当职工家里出现生老病死等情况,领导都带头探望,并自掏腰包送温暖;坚持发挥党员骨干作用,今年我们发动党员,为孟凡峰一家解决实际困难,使其购置了新房,走出了地下室。我中心在廉政建设工作中,班子带头学习廉政文件和相关规定,并将其认真贯彻到实际工作当中,在财务开资方面,增加工作透明度,扩大公众参与程度,加强部门内部之间的沟通。在人事工作方面努力营造一种能者上、庸者下、劣者汰的公平局面。
宣教工作总结 第2篇
一、积极创建省级文明单位
创建文明单位是宣教处重点工作之一,几年来,在各处室和全体师生员工的大力支持和积极配合下,随县一中连续三届(每届两年)被评为随州市最佳文明单位。20xx年被评为“湖北省文明单位”,今年又通过了20xx-20xx年度“湖北省文明单位”的验收。
二、加大对外宣传力度
为了扩大我校的知名度,提高我校的影响力,宣教处加强了与《今日湖北》、《随州日报》、《随县教育》等报刊的联系,20xx年共在《随州日报》、《随县教育》上发表通讯50余篇,全面报道了我校所做的工作和取得的成绩。让更多的人了解随县一中,关心随县一中,支持随县一中。
三、全力办好《随县一中报》、《梦之翼》
《随县一中报》、《梦之翼》是我校的校报校刊,是我校的喉舌,也是我校对外的窗口。为了把校报校刊办好,校报校刊编辑们认真采编、审稿、排版、校对,20xx年编排出版了8期《随县一中报》,3期《梦之翼》,丰富课余生活,为学生吐露真情、激扬文字、拓宽视野,增长才干,提供广阔空间,使校报校刊既成为我校德育教育的一个重要阵地,也为爱好写作的学生提供了展示才华的舞台,受到了全校师生的.普遍欢迎。
四、配合学校招生工作
为配合学校招生工作,宣教处组织编辑了随县一中招生资料,并在《随州日报》上用整版报道了我校20xx年高考成绩,在我校制作了六块高考喜报,并在《随县招生考试》和各乡镇初中学校全面介绍了学校成果,引起了强烈的社会反响,为我校20xx年招生工作打下了坚实的基础。
五、营造浓厚宣传氛围
制作了“领导关怀”、“学校简介”、“美丽校园”、“携手北大”、“多彩生活”、“硕果累累”、“比教学访万家”等展牌,组织悬挂了“随州市第四届编钟美育节”、“随县中小学首届文化艺术节”等活动标语,为各类迎检工作营造了浓厚的宣传氛围。
六、其他工作
改进农机安全宣教工作刍议 第3篇
近年来, 全省农机安全宣传教育工作坚持以科学发展观为指导, 以彰显农机监管职责、优化安全生产环境为主线, 通过集中开展丰富多彩、卓有成效的宣传教育活动, 宣传农机法规, 普及安全知识, 弘扬安全文化, 为有效防范和遏制重特大农机事故、促进全省农机安全生产状况持续稳定好转提供了重要支撑。
最近召开的全国安全生产宣传教育工作视频会议指出, 要牢固树立“抓宣教也是抓落实”、“抓宣教也是抓治本”、“传播力也是领导力”三个理念。在新的形势下, 我们要用新的视角, 从新的高度, 充分认识农机安全宣教工作的重要意义和作用。
首先, 在购机补贴政策的拉动下, 各类农业机械大量增加, 农机装备总量增长之快前所未有。随着机械数量剧增和应用范围扩大, 也暴露农民群众法制观念不强、技术培训滞后、农机事故隐患增加等问题, 农机安全生产形势不容乐观。安全宣教育工作是安全生产工作的一项重要内容, 是实施农机安全监管的第一道防线。安全生产, 宣教先行。让农民群众了解农机法规, 离不开多形式、全方位的宣传教育。只有宣教工作做到位, 真正实现广覆盖, 才能创造良好的社会环境, 推动农机安全各项法律法规和方针政策的贯彻落实。形成“关注安全、关爱生命”的浓厚氛围。才能真正做到未雨绸缪。防患于未然, 从源头上减少农机事故发生。
其次, 农机安全宣教工作是推动农机监理政策法规贯彻落实的重要途径, 是传播安全生产知识、提高农民安全素质、预防事故发生的有力手段。要使各级政府、有关部门和整个社会了解农机法规、支持农机监理, 必须大力宣传党的有关政策, 宣传法律法规, 宣传农机安全工作的地位和作用, 营造有利于农机化科学发展、安全发展的舆论环境。
再是, 从农机监理队伍的现状看, 人员老化、知识老化的现象比较严重, 也在一定程度上影响了素质提高和执法形象。迫切需要知识更新和提高执法水平, 只有通过切实有效的教育培训, 才能充实和更新监理队伍的法律法规和业务知识, 有效提高自身素质和执法能力, 加快建设高素质的农机监理执法队伍。
党中央、国务院高度重视安全生产。习近平总书记指出:“人命关天, 发展决不能以牺牲人的生命为代价, 这是一条不可逾越的红线”。李克强总理多次主持召开国务院常务会研究安全生产工作。农机安全宣教工作任重道远, 使命光荣。在全省农机化迅猛发展和农机安全面临的严峻形势下, 农机安全宣教工作应当站在战略和全局的高度, 进一步增强责任感和紧迫感, 以实施农机安全发展战略为主线, 紧紧围绕农机安全生产大局, 找准宣传教育工作的切入点, 丰富内容, 创新机制, 适应形势, 迎难而上, 主动应对, 努力推动全省农机安全宣传教育工作再上一个新水平。
一要明确重点, 大力开展以“遵章守法保安全”为主题的农机安全宣教活动。如“农机安全生产月”活动、“平安行你我他”活动、安全法规知识竞赛活动。通过多种形式的宣传演示, 推动农机安全交通安全宣传上广场、上大屏、上楼宇、上公交、上街巷, 向群众普及农机安全法规和安全常识, 增强群众文明出行、安全出行意识。
二要着眼源头治理, 深入开展“六个一”宣教活动。以“遵章守法保安全”为主线, 面向农村、农民和机手, 广泛开展送教下乡、宣传进村、科普赶集等活动, 教育引导机手纠正陋习, 养成良好的安全驾驶操作习惯。各级农机部门对活动开展要高度重视, 提早谋划、精心组织, 精心指导, 创新宣传形式, 丰富宣传内容, 增强宣传效果。
三要强化培训, 着力提高农机监理队伍的素质和能力。监理队伍的素质和能力, 是农机安全执法的根本保证。要围绕“内强素质, 外树形象”, 将监理队伍素质能力培训作为一项重点、长期任务来抓, 组织广大农机监理人员深入学习农机安全生产工作方针政策和法律法规, 积极参加业务技能训练, 努力提高政治素质、业务素质和职业道德水平。
四要整合资源, 唱响农机安全宣教主旋律。综合利用党报党刊、影视、网络、农机报刊、手机短信等大众传媒, 开办农机安全宣传频道或专栏, 加强交通安全文艺、影视作品创作、演出和传播。农机媒体要立足安全宣传, 多刊登典型经验和事故案例, 不断提升原创作品数量和质量, 使信息结构更合理、内容更丰富、宣传更有力。
探索宣教形式 推动预防工作 第4篇
1.强化检察机关内部预防宣传机制,形成上下联动。两级院均把预防宣传教育列为各内设机构的一项工作,纳入考核内容,变单一的预防部门搞宣传为全院共同的目标任务。上下级院加强协作联动,把每年的3月份定为预防职务犯罪宣传月,由市院组织11个县(市、区)统一行动,形成规模效应。宣传月中,积极开展“五个一”活动,即检察长或主管副检察长发表一次电视讲话;深入企业、学校、社区、街道进行一次法律宣传;举办一次法律咨询;深入预防单位上一次法制教育课;深入相关部门单位开一次座谈会。市院在加强对下指导的同时,积极配合下级院开展活动。如临渭、蒲城、合阳、澄城等区、县院在行政执法机关、国有企业、重点乡镇的宣传教育活动,市院都给予大力支持,都收到了良好的效果。
2.加强与有关单位的配合,内外形成合力。我们以个案预防为切入点,激发了发案单位、重点行业领域和成员单位配合开展宣传教育工作的热情。近年来,相继在金融系统举办了千人法制讲座,在全市地税系统举办了中层以上领导干部预防职务犯罪培训班,在教育系统举办了预防职务犯罪系列培训班等等。
3.以市联席会议为依托,构建预防宣传的社会网络。全市11个县(市、区)在党委的领导下,相继成立了预防职务犯罪工作指导委员会(领导小组)。市级60个预防主体单位都设立了预防宣传专门机构和预防工作联络员,在长期的预防工作实践中逐步形成了以市预防职务犯罪联席会议为领导,以各县(市、区)预防领导机构为中坚,以各主体单位和新闻媒体等为终端的预防宣传教育网络,在举办的大型预防宣传活动中,发挥了巨大的作用。
二、拓宽形式,充分发挥预防宣传的教育作用
1.积极构筑预防宣传教育的工作平台
创建预防职务犯罪工作的三个基地。一是警示基地。市院与渭南二监、华县县院与莲花寺监狱、富平县院与庄里监狱、其他县院与看守所协作建立了警示教育基地。为了规范警示教育活动,制定和完善了警示教育活动实施细则。二是宣传基地。市院、11个县(市、区)院分别与当地电视台协作创建了预防职务犯罪宣传教育基地。通过电视宣传报道预防职务犯罪工作情况,播放有关宣传片和公益广告。三是培训基地。与党校协作创建了预防职务犯罪培训教育基地,白水县院与县邮政局协作创办了预防职务犯罪学校。近年来,充分利用这三个教育基地,开展大型电视宣传60余次,协助开展现身说法教育120余次,多次为新上任的领导干部举办法律讲座。
利用各种媒体媒介开展预防宣传。一是与“三报三网”加强协作。通过“三报”即西部法制报、渭南日报、渭南广播电视报,“三网”即互联网、华山网、检察局域网,紧紧围绕重点工程建设、专项资金、扶贫项目、救灾款物等,积极宣传西部大开发重点工程建设专项预防、易发多发行业领域预防和预防职务犯罪乡村行活动。二是印制图文宣传资料。近年来,图文并茂地制作了教育展板20套,在各县(市、区)展出;市院机关、韩城市院、蒲城县院编印了《预防职务犯罪知识读本》、《警钟长鸣》等10万余册,向党政机关、预防主体单位发放;白水、蒲城等县院还把预防职务犯罪法律知识制作成台历、挂历,发到预防主体单位。三是制作发布公益广告。我们与广告公司及预防主体单位合作,在渭南市区、11个县(市、区)的主要交通路段、繁华街道和工业园区发布预防职务犯罪公益广告36块。通过这些措施,使我们的预防宣传工作范围宽、受众广,在社会上形成了较好的预防工作氛围。
创编预防宣传简报。市院和11个县(市、区)院作为当地预防职务犯罪联席会议办公室,积极开展日常工作,创编了《渭南预防》等预防工作简报,收集整理预防工作内容、法律知识和预防信息,发送到各预防主体单位,实现预防经验交流,预防资源共享,达到共同提高的目的。
2.积极探索预防宣传教育的有效方法
举办相关知识竞赛和考试。紧紧围绕市委、市政府确定的“项目建设年”活动,在全市范围内举办了“预防职务犯罪,优化投资环境”电视知识竞赛,集法律知识、预防犯罪为一体,分预赛、半决赛、决赛三个阶段,历时4个月,共有118个系统、518个单位,4万余人参加(其中科以上干部达2000余人);韩城市、澄城县预防职务犯罪领导机构也举办了“禹龙杯”、“华山杯”等预防职务犯罪知识竞赛活动,产生了广泛而积极的社会影响。向全市发放了《画说职务犯罪》画册2000余套,到预防主体单位辅导学习82场次,在此基础上,指导11个县(市、区)、市级预防单位萬余名副科级以上人员,参加了预防职务犯罪法律知识考试,其中副县级以上干部参加考试的达100余人,成绩优良达到90%以上。
开展文娱宣传活动。把法律宣传与文化娱乐紧紧结合在一起,增强预防工作宣传的效果。韩城市院制编的预防职务犯罪系列情景电视短剧《局长轶事》、《王乡长外传》,蒲城县院的预防职务犯罪知识演讲比赛等为重点的文化预防,把预防宣传工作以群众喜闻乐见的形式,不断推向社会。
进行警示教育活动。近年来,依托渭南二监警示教育基地,组织不同行业、任不同职务的服刑人员,以不同的形式在全市开展现身说法,市直部门、党政机关60个成员单位、11个县(市、区)网络成员单位万余人接受了教育。台上声泪俱下,台下感慨万千,警示教育起到了触及思想,振聋发聩的作用。
利用通讯技术开展宣传。在重大节假日、重要活动期间,通过电话彩铃、手机短信进行预防宣传。特别是渭南市人大常务委员会出台《关于加强预防职务犯罪工作的决定》后,市院与移动公司渭南分公司协作建立了预防宣传平台,编发预防职务犯罪法律知识手机彩铃30条,预防宣传短信36组、50余万条,辐射到全市党政机关、企事业单位等工作人员。
三、搞好结合,不断增强预防宣传教育效果
l.预防宣传教育和扩大办案效果相结合。多年来,我市积极探索、不断总结结合办案搞预防,深入开展预防宣传教育,扩大宣传效果的做法,同时又注重通过深入进行预防宣传教育来扩大办案效果,做到惩教结合,办理一案,教育一线,预防一片。
2.预防宣传教育与主体单位的日常教育活动结合。我们通过社会化预防网络,推动预防主体单位都把预防职务犯罪的法律知识、警示教育等列入本单位的教育计划,在系统教育、廉政教育、行风教育、干部培训中都安排预防职务犯罪的内容。市院还会同市教育局、国税局、渭南供电局以及有关行政执法单位,制定了系统预防教育计划,研究预防宣传教育的长效措施。
3.预防宣传教育与协助有关单位整改相结合。根据不同行业特点、单位性质、环境条件等,协助教育局监察室和税务纪检部门等制定廉洁自律行为规范,健全风险排查和管理制度,进一步完善了预防职务犯罪工作机制。特别是对发生过职务犯罪案件的单位,要求检察院办案人员或预防部门必须协助其找准问题,堵塞漏洞,完善防范措施。
宣教工作总结 第5篇
开展学习宣传《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》专题普法活动。
开展劳动合同、集体合同签订履行情况互查活动,有通知、方案,有分管领导带队检查,有活动总结,参与当地劳动仲裁案件处理。
成立职工维权中心,有办公场所、牌匾、制度、人员、具体措施、档案,劳动争议调解组织建制率达70%以上。
组织规模以上工业企业参加“安康杯”竞赛,66个单位xx多人参加了竞赛活动,参赛面达85%以上,完成了市总的规定和任务。
加强工会劳动保护组织建设和班组建设,职工50人以上已建工会的工业、企业,建立工会劳动保护监督检查委员会达100%,完成了自治区总工会劳动保护监督检查员及班组长培训计划。
关心职工健康,组织6名一线骨干职工到防城港海员俱乐部及1名一线骨干职工到山东青岛进行为期一周的休养活动。
及时参与5起安全生产事故的处理工作,按时上报季度事故报表。
做好全面推广应用“工会参与职业病防治工作模式”工作,规模以上企业推广面达5%以上。
推进劳动安全卫生专项集体合同的签订工作,国有及控股企业签订率达80%以上;已建工会的规模以上非公企业签订率达到了50%以上。
二、 劳模管理工作
建立健全劳模档案,采用微机系统进一步完善劳模档案动态管理,按时准确上报有关劳模调查情况。
认真做好劳模情况的调查,摸清底数、核准好劳模的合法权益,发挥好劳模的作用。
及时发放全国劳模“三金”和自治区困难劳模困难补助金,没有挪用和移用,做到专款专用,均按要求及时发放。
四月份根据来宾市总工会转发的《关于做好XX年自治区劳模生活状况调查、补助金发放、体检和考评工作的通知》精神,组织自治区劳模进行了身体健康检查。
认真开展劳模困难问卷调查工作,对调查情况属实的9名困难劳模予以申报;还为11名区劳模提供了免费健康体检;为2名区劳模的房屋进行了修缮和改造。
同时,发动了3名劳模参加了自治区劳模协会。
三、集体合同和工资集体协商的签订工作
一年来,我会与同级人民政府召开了三次联席会议,研究工会工作的专题会议。
年内职工人数50人以上,生产经营正常的国有、集体及其控制股企业合同建制率达到了100%。
目前,我区工资集体协商的建制率已签订xx家,达到了上一年度已建工会企业数xx家的87%。
其中,签订独立建会企业法人xx家;签订区域性工会32份,涵盖企业法人单位xx家;签订行业性工会7份,涵盖企业法人单位88家。
工资集体协商方式方法上有创新,建立工资协商指导员队伍。
集体合同和工资协议名单建立了电子名录并上报市总法律劳保宣教部。
聘请了两名专业律师,完善了职工维权律师团队伍,积极开展相关普法宣传。
基层(含乡镇)工会建立劳动法律监督委员会达到了60%。
工会社团法人登记率达100%。
建会企业建立劳动争议调解委员会达60%以上。
与xx糖厂开展了创建劳动关系和谐活动。
四、帮扶工作
区总工会的困难职工帮扶中心,按要求配备工作人员。
建立各项规章制度和工作台帐,帮扶工作制度和工作程序张榜公示。
争取地方政府每年列入预算或定期拨款,同级工会加大资金投入,按上级工会下拨帮扶资金不少于50%的资金予以配套,并列入工会经费预算,通过政府、本级工会经费投入和社会募捐等多种形式筹集到一定的资金。
推行党政工干部联系帮扶困难职工制度,开展送温暖活动。
1、在XX年春节送温暖活动中,共慰问困难企业21个,其中慰问困难职工(农民工)退休职工共xx名,劳模7名,慰问金额共计xx元。
2、在今年的“金秋助学”活动中,共资助了26名高中生(包括职业高中)每人xx元和70名大专院校学子每人xx元和xx元不等,资助金额共计xx元。
3、9月份,对全区27名特困职工进行了日常救助,救助资金分上、下半年两次发放,已发放了上半年的救助金,共计48600元。
4、认真处理好每一个电话投诉和咨询,建立并实施信访接待工作制度,及时上报有关情况。
健全乡镇特困难职工档案,帮助指导特困职工申请“低保”及与特困职工所在单位建立联系制度,给特困职工提供及时有效的帮扶。
推行党政工干部联系帮扶困难职工制度,开展多种形式的送温暖活动。
5、全年为4名特困职工开展了医疗救助,金额总计xx元。
6、及时做好我区困难职工在全国工会帮扶管理系统的建档工作。
截至目前,我区在档困难职工家庭数共计xx户,供养人口累计xx人。
其中,困难男职工家庭为xx户,供养人口数为xx人;困难女职工家庭数为xx户,供养人口数为xx人。
五、培训工作
按要求做好并完成了市总工会下达的对下岗失业人员职业培训、职业介绍、帮助实现再就业三项工作任务指标。
截止今年12月前已经安排xx名下岗职工、农民工进行培训,其中技能培训xx人;创业培训xx人;家政培训xx人;实现再就业xx人。
10月底,在来宾市总工会和来宾市人社局联合组织开展的“来宾市第一届职工技能大赛暨农民工技能大赛”活动中,我区工会也积极响应,组织两支代表队参加了该技能大赛。
经过紧张角逐,取得了本次大赛所举办共六个项目中的五个项目的一等奖和若干个二、三等奖的好成绩。
六、医保工作
今年,我区的职工医疗互助保障的任务为xx份。
至XX年12月23日止,已全面完成市总下达的指标任务。
期间,赔付、补助对象4人,金额合计xx元。
另外,今年还向部分困难职工和困难劳模赠送了困难职工医疗互助保障卡70份。
七、综治工作
认真落实矛盾纠纷调查处工作协调会议月报制度。
按新的要求填报相关工作台账。
及时报送工作总结。
建立健全矛盾纠纷排查调解信息资料库,包括电子档案。
八、宣教工作
1、基层工会建立“学习型”组织建立率达93%。
xx个已建立学习型组织在开展“创建学习型组织,争做知识型职工”活动中,涌现出了一大批的先进集体和先进个人。
经评定,有12个单位xx名个人在活动中脱颖而出,分别被评选为“创争”先进集体和“创争”先进个人。
2、积极开展职工思想政治工作,不定期的组织各企业职工代表召开座谈会,及时了解和掌握职工的思想动态。
积极开展和参与职工职业道德建设评选表彰活动,经上级部门根据评审程序评定,我区xx名优秀职工荣获了“文明工人”称号。
3、按计划要求,到目前为止,我区已经自建“职工书屋”21家。
4月份向自治区推荐申报了良塘乡、城厢乡等自治区十佳职工书屋。
向部分“书屋”赠送书籍,各“书屋”积极组织开展读书活动,让“书屋”切实发挥作用。
4、XX年春节在迎宾广场兴办春节游园活动。
5、5月与区文体局联合举办劳动者风采摄影大赛;组织本单位干部职工到文体局进行体质监测。
6、珍惜岗位,勤奋工作。
区总工会通过科技周活动,增强广大干部职工对改革开放的认同感和坚定改革开放的信心。
5月29日、9月27日在兴宾区广场宣传长廊前、河西社区发放书籍、科普资料共1150份。
5月,分别转发了《“中国梦.劳动美”广西工会系统地税系统职工书画摄影作品展》及《关于举办“来宾市庆祝中国共产党成立92周年职工书画摄影展”活动的通知》。
7、XX年共完成两报征订任务,《工人日报》xx份、《xx工人报》xx份。
8、积极向媒体投稿,今年被《来宾日报》、《xx工人报》、《中工网》等媒体采用稿件xx篇,同时被兴宾行政办公信息系统公共信息采用5篇。
百日宣教工作总结 第6篇
一、加强领导,精心组织
我县领导高度重视,按照《市安全生产“百日宣教”活动方案》文件精神,结合实际,制定印发了《县安全生产“百日宣教”活动方案》,并成立了由县安委办主任任组长,县安委会各成员单位分管领导为成员的活动领导小组,领导小组下设办公室,办公室设在县安监局,具体负责活动的组织协调推动。各乡镇、各有关部门也及时召开会议,制定切实可行的工作方案,全面负责本辖区、本行业活动开展,从组织领导上为活动开展提供了坚实保证。
二、围绕主题,全力实施
在本次的“百日宣教”活动中,各乡镇、各有关部门结合本辖区、本部门安全生产特点和存在的薄弱环节,围绕总书记、李克强总理关于安全生产工作重要讲话批示精神,充分利用黑板报、挂图、标语、讲座等多种形式,通过进基层、进工厂、进社区等多种途径,积极宣传《安全生产法》、《中共中央 国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》、《中共甘肃省委 甘肃省人民政府关于推进安全生产领域改革发展的实施意见》、《中共庆阳市委
庆阳市人民政府关于印发<庆阳市推进安全生产领域改革发展的实施方案>》等文件精神。县安委办抽调安监、工信、交通、消防、交警、农牧、消防、质监、教育、卫计等部门组成宣讲组,深入企业,深入基层,开展职业病、春运、校园、交通、农村用火用电、消防、防止一氧化碳中毒等安全知识宣传活动,共赠送安全生产书籍2000册,散发宣传资料5000多份。
三、突出重点,强化宣传
大宣教工作总结 第7篇
地委党校在开展“长治久安大宣教活动”以来,始终按照地区的统一安排部署,围绕中心、服务大局,紧紧围绕学习宣传,贯彻落实党的十七届六中全会和自治区第八次党代会精神,积极引导全体教职工把思想统一到中央、自治区、地区的要求上来,把精力凝聚到推动实现地区“两个率先”和跨越发展、长治久安的奋斗目标上来,充分利用自身优势,统筹兼顾,全力推动“大宣教”活动广泛深入开展,积极营造稳定的社会政治环境,取得了较好的成效。
一、领导重视,措施得力,切实加强组织领导 当前,地区经济发展势头强劲,大建设、大开放、大发展的热潮已经形成,为实现新疆跨越式发展和长治久安两大历史任务、实现地区“两个率先”奋斗目标创造稳定的社会政治环境,校委一班人充分认识到抓好“大宣教活动”的重要性和紧迫性,以强烈的政治责任感和使命感履行责任,采取措施,周密部署、精心安排,切实加强组织领导和协调保障。一是高度重视建机构。我们坚持把“大宣教”活动作为当前一项严肃的政治任务来抓,成立了由校委一把手任组长、其他副职校领导为副组长,各党支部书记和抽调政治立场坚定、语言表达能力较强、综合素质较高的得力干部为成员的“长治久安大宣教活动”领导小组,并设立了领导小组办公室,具体负责组织策划、统筹协调、督促检查等各项日 1 常工作的落实,有力地推动了我校“长治久安大宣教活动”健康有序开展。二是及时召开动员会。我们按照地区的统一部署,及时召开了地委党校“长治久安大宣教活动”动员大会。在动员阶段,我们组织开展集中学习会议,校主要领导、领导小组组长在会议上向全体教职工传达了地委副书记、组织部长、政法委书记窦万贵通报的地区当前敌社情和地委委员、统战部长艾热提〃阿里木通报的地区统战民宗、信访形势。做到了全体教职工认识统一、思想统一,使教职工深刻认识到了“大宣教活动”在地区实现跨越式发展中的重要意义和作用,进一步增强了教职工做好大宣教活动的责任感和使命感。三是制定实施方案。我们根据《中共阿克苏地委关于大力开展“长治久安大宣教活动”的实施意见》(阿地党发„2011‟103号)精神,结合党校自身优势,按照“七个结合”的要求,相应制定了《地委党校关于大力开展“长治久安大宣教活动”实施方案》,并对各阶段进一步明确了安排部署,为确保各阶段工作的顺利开展打下了坚实的基础。四是适时结合地区大宣教领导小组的要求和我校各阶段工作进展情况,校委会、大宣教领导小组定期或不定期召开研究大宣教工作推进会,进一步统一思想,统一步调。五是按时召开转段动员会。我们按照各阶段既定的工作计划有步骤地做好动员部署工作。在阶段工作结束后,校领导一把手、“长治久安大宣教活动”领导小组组长亲自作了转段动员讲话,总结阶段工作成效和不足,并对下一阶段工作进行了具体安排。同时,校领导充分利用在阶段转段动员会上针对各 阶段的主题,轮流作了专题辅导报告。切实做到了加强领导、明确责任,完善机制、抓好落实,有效确保了把全体教职工的思想行动统一到中央、自治区党委和地委实现跨越式发展和长治久安的决策部署上来,使教职工进一步深化了对“长治久安大宣教活动”重要性的认识,增强了教职工参加“长治久安大宣教活动”的主动性和积极性。
二、围绕主题,服务大局,扎实开展各项活动
(一)扩大学习宣传力度,提高思想认识
一是扩大学习宣传覆盖面。我们充分运用阿克苏党建党校网络、校园QQ群等加大了对我校各阶段动员部署工作情况和动态进展情况进行了认真总结和广泛宣传,积极促使校内外广大群众充分认识开展“长治久安大宣教活动”的重大意义,自觉投身到活动中来。二是积极烘托教育氛围。我们每次在集会中都通过多媒体字幕的形式张贴宣传标语达11次;每位校委班子成员积极主动参加校内和地区制定的“大宣教”知识集中考试2次,通过采取多种途径烘托教育氛围,积极引导和促进了“长治久安大宣教活动”的健康发展。三是建立健全社会舆情评价机制。我们积极动员教职工广泛搜集敌社情,并加大信息研判,切实为实现地区“两个率先”奋斗目标创造稳定的社会政治环境。四是召开党支部生活会,广泛征求意见,建言献策。我们在开展“长治久安大宣教活动”中,定期或不定期的组织教职工就对本单位如何开展好“长治久安大宣教活动”进行广泛征求意见和建议,切实提高了后续各阶段活动的针对性和操作性。
(二)采取有效措施,深入开展大学习
为使大学习取得成效,我们以“六个确保”,切实抓好教职工的学习教育。一是确保学前准备。为全面启动好大宣教活动,为学习教育提供学习资料,我们采取以文本、报纸、网络、校园QQ群等多种方式为教职工发放学习材料。二是确保学习内容。我们按照地区“长治久安大宣教活动”的要求,重点学习了党的十七届六中全会和自治区第八次党代会精神为主要内容的形势政策学习教育;民族宗教政策和相关法律法规的学习;新疆“三史”(新疆历史、民族发展史、宗教演变史)的学习;新疆精神的学习讨论;地委扩大会议精神的学习。三是确保学习教育全覆盖。我们把各党支部所属科室的非党员一并纳入了参加“长治久安大宣教活动”全过程,严格执行学习考勤制度,保证了全员参与。四是确保学习教育系统性。为了便于督查学习落实情况,我们制定了《集中学习日程安排表》,特为教职工发放了“长治久安大宣教活动”专用学习笔记本,根据学习内容每位教职工认真撰写了学习笔记和心得体会。另外,我们为检验学习的实效性,以“青年教师岗位练兵”入手来进一步贯彻落实“长治久安大宣教活动”。一方面以“练”促学。党校以“长治久安大宣教活动”为契机,组织青年教师进行岗位练兵活动。通过精心准备,青年教师以饱满的精神对中共中央十七届六中全会、自治区第八次党代会精神和“新疆三史”等五项重点内容进行了专题讲解。另一方面以“评”助学。为促使青年教师尽快成为业务骨干,校领导对岗位练兵的青年教师严 格要求,安排所有专兼职教师对青年教师岗位练兵授课的内容进行全面、细致的点评,做到了工作学习两不误、两促进。五是确保集中学习时间。为了发挥好校委中心组的引领示范作用,创建学习型党组织,我们连续1周集中教职工进行全天的封闭式学习。六是确保学习形式。为丰富大宣教学习的形式,我们采取了集中学习、个人自学、校领导辅导报告、专题讨论会、参加地区报告会、座谈会、知识测试考学、发表理论文章、编发信息等形式,推动学习的深入开展。
(三)围绕学习内容,深入开展大交流
我们在学习的基础上,结合自身实际,加大了学习教育交流讨论,着重解决思想认识上存在的问题。一是我们以党支部为单位,在党支部中围绕学习内容,自制讨论题,开展了形式多样的学习交流讨论,着力讨论解决影响稳定的思想认识问题,着力把道理说清楚讲明白,达到澄清模糊认识,分清是非原则,坚定政治立场,增强前进信心的目的。通过开展大讨论,有效提高了教职工自觉学习教育的主动性和积极性。二是积极开展选树、宣传典型活动。我们把大教育和推荐道德事迹线索与组织开展示范教育、岗位廉政教育以及廉政文化创建活动有机结合起来,充分发挥了先进典型的示范、激励作用,形成学习先进、争当先进的良好氛围,使广大教职工在大宣教活动中真正受到教育,大力弘扬正气。三是为深入贯彻落实地委(扩大)会议精神,按照地委宣传部统一要求,1月9日下午,应邀地委党校教师为地区局机关全体干部在地委礼堂作学习贯彻地委(扩大)会议精神宣讲 报告会。报告会通过解读形式,全面、系统地宣讲了地委(扩大)会议精神,实事求是地宣传成就、分析形势、解读政策,既有理论上的深入分析和解读,又有鲜明的事实论证,深入引领地区机关干部全面理解和把握会议精神。四是校领导带领骨干教师共7人组成研究小组,对地委(扩大)会议精神呈现出的八大亮点;2011年取得的成绩、2012年的工作目标与任务;民生工作;加快“三化”工作;民族团结工作进行深刻领会、仔细研究、准确把握文件精髓并选派6名教师到电视台参加电视访谈,进行电视解读,进一步扩大学习交流的覆盖面,收到到了良好效果。
(四)落实“万名干部大走访活动”,深入开展大教育 抽调教师骨干,组织宣讲队积极开展面对面宣传教育。一是组成宣讲队深入到扶贫村开展了面对面的“大宣讲进农村活动”。2012年1月10日,地委党校副校长艾尼瓦尔〃吐地带领教师深入到扶贫点乌什县依麻木乡开展“长治久安大宣教活动”宣讲报告会,宣讲组深入到集中设立的四、十二、十四三个大队进行宣讲。会议有乡领导、大队干部和群众300余人参加。会上地委党校领导和教师为广大干部群众作了以“维护稳定、加强团结构建和谐社会”、“新疆三史”和“党的民族宗教政策”等为主要内容的知识讲座,收到了良好的宣传效果。二是深入社区开展面对面的“大宣讲”。着重讲清楚党的稳疆兴疆、富民固边、关注民生的好政策;讲清楚非法宗教活动的主要表现和现实危害,讲清楚地委扩大会议的新目标、改善民生的新承诺等。为进一步扩大面对面宣传 教育的覆盖面,我们还组织安排人员深入到地区党员电教中心宣讲3人次。截止目前已选派累计达18人次。三是深入基层大走访慰问。元旦期间,走访离退休老同志、遗孀和困难户6户;探望生病住院职工2人。共计送去慰问金4000元。为困难职工捐款5000余元。四是开展全面清理清查工作。指定由一名副校长亲自带队摸清掌握进入党校流动人员的动态和底数,积极配合社区对党校范围内出租房和闲散人员的清理排查,实行责任到人,包户到人,经常走访教育。截止目前,发放大宣教学习传单17份,学习教育处于掌控之中。
(五)营造宣教活动氛围,深入开展大宣传
我们在学习教育活动过程中积极调动教职工参与大宣教活动的热情,始终保持浓厚的氛围。一是开辟活动宣传板报、悬挂横幅标语等形式,大力宣扬打击“三股势力”有功、举报线索有奖的思想舆论,营造“维护稳定光荣、破坏稳定可耻”的氛围。截止目前,在校园内张贴大宣教学习知识宣传单16份、悬挂宣传条幅4条、办学习园地1期、办板报2期,其中1期在地区组织的大宣教板报展评中被通报表扬。通过采取多种途径烘托大宣传氛围,有效引导和促进了“长治久安大宣教活动”的健康发展。二是宣传教育全覆盖,我们把外出学习培训、年老体弱、挂职锻炼、生病疗养等人群纳入教育范围,采取分层次,党支部预约或送学上门等方式落实“大宣教活动”要求,做到了学习宣传不漏死角全覆盖。三是结合“三亮三比三评”活动,开展了党员干部亮身份、“凡人新事”故事会、学习先进事迹会、升国旗和组织教职工唱爱国歌曲文体等活动,不断强大了大宣传的舆论攻势和浓烈氛围。四是为了全体教职工过好年,根据地区文明办关于在元旦春节期间开展“红红火火过大年”主题志愿服务活动的要求,结合我单位实际,开展了以送温暖、送文化、送卫生、送平安、送健康为主要内容的“五送”活动,活动参与人数达78人次,服务项目达7项,有效营造了宣教活动的氛围。
(六)加大信息交流,推广经验
为全面真实地反映我校开展“长治久安大宣教活动”取得实效,大力宣传活动开展中的特色做法和典型经验。一是我们投入资金为大宣教领导小组配备了一台高质量的数码摄像机,并安排专人对开展的各项活动及时采影。二是在每个党支部中分别建立了1名“长治久安大宣教活动”信息员,及时编发工作信息(简报),及时反映工作进展和成效,不断加强经验交流,切实做好“长治久安大宣教活动”工作的信息编辑和上报工作。三是充分发挥党校自身优势,我们以党支部以为单位,撰写1篇有关“长治久安大宣教活动”的理论文章(字数不少于5000字),确保了实践创新理论,理论引领实践的相互转化。通过合理选题,深入调查,进一步增强了为领导决策服务、为教学服务提供了有力的理论成果和智力支持。截止目前,形成了有价值的理论科研文章4篇,编辑信息发送23篇。
三、坚持统筹兼顾,做到整体工作常态化 我们按照以“长治久安大宣教活动”统领今冬明春各项教育活动的要求,积极妥善处理好推进整体活动和抓好各项工作任务的关系。一是在方案的制定上,我们充分结合了自身的优势和实际,做到以点带面、统分结合,全面考虑了“长治久安大宣教活动”与“热爱伟大祖国 建设美好家园”、“创先争优”、“三亮三比三评”和“万名干部大走访活动”等常态化工作相结合,共同推进。二是在工作的安排上,我们坚持能同步部署的工作任务就一并部署,不搞形式、不走过场、不折不扣,统一检查,统一落实,齐头并进,做到了两手抓、两不误、两促进,确保了“长治久安大宣教活动”和推进其他各项工作共同取得了实效。
四、强化督促检查,扎实推进各项工作
为确保地委党校“长治久安大宣教活动”各项工作无缝对接,承前启后,不带病转入下一阶段,有效落实地委“长治久安大宣教活动”各阶段的工作部署,我们具体做了以下几点工作。一是采取有效措施,各分管的“长治久安大宣教活动”领导小组的校领导成员分散到所属的党支部参加并指导了各阶段工作,狠抓了落实。二是我校“长治久安大宣教活动”领导小组对每个阶段工作都进行认真总结,查遗补漏,对存在的问题认真进行提出整改。三是加大了对各党支部的督查力度。结合地区督查的要求,结合自身实际,拟定督查的内容,确定督查的时间,深入到各党支部就学习笔记、心得体会、新疆精神大讨论、支委会研究具体的工作、文书档案等情况进行了认真督查,并对存在问题的支部提出了具体 的整改时限,有效落实了大宣教各项工作的扎实推进。四是对缺少参加“大宣教活动”环节的个别同志进行有步骤的补课,加大了对离退休老同志开展“大宣教活动”的分层指导,有效发挥了老同志的余热。
五、深入贯彻落实“大宣教”活动推进会议精神,确保“大宣教活动”取得长效
我们采取的具体措施是:一是各支部开展了自查和总结工作,全面整改剖析了支委班子存在突出问题和整改措施。二是召开组织生活会。各党支部组织全体教职工就围绕政治立场、宗旨观念、校风校纪、工作作风等方面存在的主要问题,人人表态发言,相互评议,进行认真剖析整改。三是以地委(扩大)会议精神与地区“大宣教”活动推进会的工作要求相结合,认真谋划2012年工作,以“新疆精神”、“新疆效率”和“黄牛精神+袋鼠步伐”推动地委党校工作取得新成效。四是认真贯彻落实《中央干部教育培训改革纲要》,制定中长期干部教育培训规划,继续推进大规模干部教育培训。五是加强地县(市)党校办学体制改革,完善培训质量评估体系,强化培训效果。六是建立长效机制,强化工作措施。就如何贯彻落实好地委(扩大)会议精神表决心、兑承诺、纳考核。筑牢教职工勇于创新、敢于担当、竭尽全力、争分夺秒、拼命地做好本职工作,认真完成各项目标任务的思想认识,为实现地区跨越式发展和长治久安,实现地区 “两个率先”奋斗目标创造稳定的社会政治环境,做出应有的贡献!
六、存在的不足和努力目标
我们在“大宣教活动”工作中虽然取得了一定的成效,但是还存在一些不足和薄弱环节:一是存在着个别同志对学习笔记记录不够认真、系统。二是学习的心得体会不够深刻。三是部分党支部的文书档案整理的不够规范等。今后,我们将按照地区总体要求,从思想上找差距,从机制上求突破,从工作上找抓手,抓重点、抓关键,进一步加大“大宣教活动”工作的力度。对此,我们对存在的不足认真分析和深刻反思,将努力加以研究和改进。
地委党校“大宣教”领导小组办公室
工会宣教工作之我见 第8篇
当前工会宣传工作的任务, 就是要在“三个代表”重要思想指导下, 大力宣传工人阶级的先进思想和主力军作用, 大力宣传工会主张和重点工作, 为维护改革发展稳定的大局, 为维护职工的合法权益, 营造良好的社会氛围, 把亿万职工凝聚起来, 团结起来, 动员起来, 为实现全面建设小康社会的奋斗目标作出贡献。具体说来, 一要大力宣传工人阶级, 向社会宣传工人阶级的伟大作用和伟大贡献, 宣传全心全意依靠工人阶级的根本方针, 宣传富有奉献精神、具有时代特点的劳模典型;二要大力宣传工会, 要宣传中国工会在社会政治生活中的地位和作用, 宣传工会的工作和主张, 特别是要宣传工会在维护职工权益方面的实践和经验, 同时要重视工会工作理论成果的宣传, 使社会了解工会、理解工会、支持工会, 树立正确的良好形象, 增强凝聚力和号召力;三要始终不渝地传播先进文化, 推进社会主义精神文明创建活动;四要为全面提高职工队伍素质多做工作。要正确认识和处理工会宣传工作和党的宣传工作关系, 努力增强工会宣传工作的政治敏锐性和历史责任感;正确认识和处理工会宣传工作与工会重点工作的关系, 紧紧围绕工会重点工作, 切实为工会全局工作营造良好的舆论氛围;正确认识和处理工会宣传自身各项工作之间的局面;正确认识和处理工会继承与创新关系, 充分发挥工会自身优势, 努力实现工会宣传工作在继承传统基础上的创新与发展。
2 开展创建学习型组织活动, 切实提高职工队伍的整体素质
当前, 工会为改革和经济建设服务主要体现在职工教育与培训这个方面。其作用就是经济发展的“助推器”。为此, 要通过实施职工素质建设工程, 来逐步提高职工队伍的综合素质;通过创建各类学习型组织, 实现工会为基层和职工群众服务的宗旨。工会宣教工作要站在时代发展进步的高度, 宣传创建学习型组织的重要性, 结合实际做好创建学习型组织的工作。一是提高对当前创建学习型组织的重要性和必要性的认识, 使之真正成为工会提高职工队伍素质, 促进职工全面发展的重要抓手和载体。二是加强学习和研究创建学习型组织的相关理论和知识体系, 积极探讨如何移植和运用学习型组织的理念改进职工读书自学活动, 为实现职工读书自学活动的升级换代打下坚实的理论根基。三是努力引导广大基层单位和职工群众树立终身教育和终身学习理念, 提高职工学习、创新的能力和水平。四是在深入调查研究的基础上, 及时研究和总结创建学习型组织的成功经验, 突出特色, 探索规律, 积极宣传引导。五是抓紧干部队伍培训, 形成一支创建学习型组织的骨干和积极分子队伍, 为推进工会创建学习型组织提供组织保证和人才储备。
3 选树工人阶级先进典型, 推动职工创业立功活动不断向纵深发展
选树工人阶级先进典型, 促进职工素质的提高, 推动职工创业立功活动不断向纵深发展, 是我们引导和带领广大职工在改革和现代化建设中建功立业的一条成功经验。我们主要是加大对先进典型宣传的力度, 发挥先进典型在职工群众中的影响力和带动作用, 激发广大职工学习新知识、掌握新技能、争做新贡献的热情, 促进职工队伍整体素质的提高。同时, 我们根据改革和发展的新形势、新任务, 树立自强不息、艰苦创业、爱岗敬业、无私奉献、自学成才、钻研技术、勇于创新的典范。通过这些典型示范作用, 使广大职工继承和发扬了工人阶级的光荣传统和优良作风, 艰苦作风, 无私奉献, 为改革开放和经济跨越式发展做出积极的贡献。
4 积极推进思想解放, 使广大职工始终保持与时俱进的精神状态
改革的顺利进行, 需要广大职工的理解、支持和积极参与。如果职工的思想不解放, 必然会陷入迷茫和抵触, 影响国家企业改革的顺利进行。为此, 在参与企业的改革过程中, 教育引导广大职工摒弃在计划经济条件下形成的思维定势和不合时宜的传统观念, 牢固树立与社会主义市场经济发展相适应的新观念, 强化机遇意识, 发扬创新精神, 在新的起点上统一思想, 正确对待眼前利益与长远利益、国家利益与个人利益, 主动识大局、顾整体, 为改革顺利进行和社会稳定作出积极的贡献。
5 提高工会宣教干部自身素质, 不断提高服务能力和水平
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