安全生产月表态发言稿

2024-09-16

安全生产月表态发言稿(精选14篇)

安全生产月表态发言稿 第1篇

各位领导、各位来宾:

大家好!

我叫xxx,是登电集团水泥有限公司的一名新员工,我演讲的题目是“提高安全意识,成就幸福明天!”

在全国上下都轰轰烈烈地开展“安全生产月”活动的同时,我们登电集团水泥公司也不例外,其实安全是什么?“安全”这个概念,自古就有,有人说,安全是不存在能够导致人员伤害和财产损失危险的状态;也有人讲,无危则安,无缺则全,安全就是没有危险的且尽善尽美。我觉得照这么讲,安全就是一种无实现化的安全,是一种绝对化的安全。其实安全是指客观事物的危险程度能够为人们普遍接受的状态。人们从事的某项活动或某系统,即某一客观事物,也就是广义的生产。安全就是伴随着生产的一种状态。安全是一种态度,我们经常会讲“安全第一”。这就是我们的态度,也是我们的原则。安全是我们企业取得效益,工人获得收入的前提,安全对我们来说至关重要。

然而,人都会有麻痹大意的时候,这无疑就给我们的安全生产带来了潜在的隐患。从水泥公司成立到现在这十几年的时间里,有太多血的教训已经上演,总结事故的原因,都和疏忽大意脱不了干系,工作中,有同志不戴安全帽,有同志不系安全带,个人思想上也许会觉得以前那么多次,也没出过安全事故,正是由于有了这种思想,才给安全事故的发生埋下了隐患,针对这种情况,我们需要提高每个员工的安全意识,并且让这种意识深入人心,让安全行为都成为一种习惯。

安全问题要日日讲,月月提,年年讲,重复讲,坚持用常态化的教育牢固人的安全意识,用铁一般的制度保证安全弦紧绷,用刻不容缓地执行保证安全责任的落实。

从以往发生的事故案例中,我们可以找出或者看到当下发生事故的身影,我们无法做到未卜先知,却可以通过事后所总结的经验教训,透过现象看本质,做到防微杜渐,确保我们日后不再重蹈其覆辙。

孩童时,每当我们过马路的时候,母亲会叮咛一句“小心车辆。”并且拉着我们的手;外出上学后,父亲电话里叮嘱的是“人在外,注意安全!”现在进入企业了,企业更是有“安全生产大于天”的信条。由此可见,我们一生中,安全是和日常生活息息相关的,我们必须提高安全意识,为了企业,为了家人,为了自己,为了明天的幸福!

提高安全意识,我们要学习标准,抓好培训。推行标准化,就是让各级管理人员和员工对安全生产要做哪些事、如何做、有什么评判标准一目了然,增强安全管理的透明度,使安全管理不再是“人治”而成为一切有矩可循的“法治”行为,在这次活动中要进一步在学习设备标准,警示标示、图解标准进而掌握标准、执行标准上下功夫。让每一个员工掌握对事故前兆的分析判断,提高全员的识险、辩险、避险的能力,确保安全。

同志们,安全工作是企业的头等大事,是各级领导干部的第一责任,是对职工的第一福利,各单位必须认清形势的严峻性和艰巨性,

居安思危,以高度的责任心和使命感,凝心聚力、齐抓共管,想方设法,攻坚克难将这项“天”字号大事做好,为赢取更新更大的胜利而奋斗!

让我们铭记,安全生产大于天,提高安全意识,成就幸福明天!

谢谢大家!

安全生产月表态发言稿 第2篇

各位领导、各位代表:

XX年,公司在管理局的正确领导下,以xx书记“xxxx”的重要思想和中央领导关于安全生产工作一系列重要指示为指导,认真学习贯彻局质量安全环保工作会议精神,不断巩固iso9000质量管理体系的运行,积极推进hse/osh管理体系的认证与运行,围绕质量管理及安全生产管理做了一定的工作。XX年10月,我们通过了hse和osh管理体系的认证审核;在重点工程建上,我们严格按规范和标准施工,无论工程质量还是施工现场管理、安全管理等均取得了好的成绩,多次得到全线质量安全综合评比第一名。

虽然XX年我们在质量和安全环保方面做了一些工作,取得了一些成绩,但由于我们在管理工作中的失误和不足,工作效果不尽如人意,特别是在安全生产方面,连续发生了几起安全生产事故,给公司造成了一定的经济损失,带来了非常不好的影响,我们对此深感痛心,也清楚地看到了我们工作中的薄弱环节。通过对这些事故的反思,说明我们的安全管理、现场安全监督、安全教育工作还不够扎实,职工防范风险的意识还不够,需要在XX年的工作中进一步的加强。

XX年,我们将在认真宣贯本次质量安全环保会议精神的基础上,进一步反思和吸取去年安全生产管理上的经验和教训,强化管理体系的运行,在安全管理上突出风险的动态管理,切实落实风险防范措施,积极组织对要害部位应急予案定期演练,提高公司整体对各类突发事件的应急反映能力。其次,随着管理体系的颁布实施,我们将进一步加强安全生产法的学习,积极修订完善各类安全生产规章制度,全面落实安全生产责任制,做到岗位职责明确、标准明了、程序清楚,同时细化各岗位、各部门的考核细则,严格考核,真正作到依法治企;第三,积极落实安全监督机制,建立安全监督站,实施安全、监督异体管理,形成管理监督相互制衡的局面;第四,努力加强班组安全工作,规范资料、台帐的填写,把落实“二书一表”作为安全工作的主要内容,积极开展行之有效的班组安全活动,以反“三违”为重点,着重提高职工按程序、按标准工作的意识。

安全生产月表态发言稿 第3篇

领导重视精心策划

公司领导高度重视“安全生产月”活动, 按“及早动手、贴近生产、注重实效”的原则开展工作。成立了以总经理张红兵为组长的“安全生产月”活动领导小组, 领导小组就深入开展安全月活动、进一步加强安全文化建设等工作进行了部署和安排, 要求各单位必须明确责任、落实专人抓好安全月各项活动。

公司今年在以往“安全生产月”活动基础上有所创新, 将安全月划分为隐患排查治理周、安全文化学习周、“三违”整治宣传周、应急预案演练周、经验交流学习周5个主题活动周, 分主题、分阶段开展安全月活动, 确保每周都有重点, 每周都有活动高潮。

营造良好氛围

活动紧紧围绕安全月主题要求, 广泛宣传安全发展理念和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。制作、购买了一批“安全生产月”宣传条幅悬挂在醒目位置, 购买了一批“安全生产月”宣传画、宣传标语张贴在各生产岗位, 营造了良好的安全生产氛围。

开展宣传板报比赛

活动以分厂和部门为单位, 分别围绕隐患排查治理、安全文化学习、“三违”整治宣传、应急管理4个主题分期进行, 各自承办一版安全生产宣传板报。本次活动所宣传的内容贴近生产、贴近生活, 大部分内容都取材于职工身边的事情, 起到了宣传教育的目的。

认真排查治理隐患

6月1日至6日是公司“安全生产月”隐患排查治理周, 各部门、分厂分别开展了隐患自查自纠活动, 同时, 公司安全环保监察部、生产部、技术部、工程部等部门组成综合检查组对全公司的安全生产工作进行了全面的检查。活动期间, 共计排查出各类隐患15项, 全部得到了落实整改。

组织观看宣教片

6 月8日, 公司利用员工业余时间, 开展了安全生产宣教片集中观影活动, 共有200多人在多功能厅集中观看了《泪的呼唤—讲述身边的安全故事》《血的代价—重大事故案例剖析》等安全生产宣教片, 提升职工的安全意识。另外, 公司还将宣教片视频资料在网络中共享, 供广大员工下载观看。

组织征文比赛

公司广大员工踊跃参加, 共收到文章82篇。涌现出了一批体裁新颖、具有独特见解的文章, 如《赤壁之战惨败, 问责安全领导曹操——安全生产月趣谈》《安全发展, 预防为主——安全发自内心的感慨》。此次征文比赛的优秀文章, 还陆续在公司《金泰简报》上发表, 供大家交流学习。

征集安全文化理念

公司发动工程技术人员、安全管理人员及广大员工积极性, 收集了24篇100余条安全文化理念的建议, 为进一步提炼具有“金泰氯碱”特色的安全文化理念打下了坚实的基础。公司将以此为基础, 在广泛听取各方意见后, 提炼出具有“金泰氯碱”特色的安全生产认识观、安全生产价值观、安全生产道德观、安全生产人文观及安全生产承诺, 进一步营造良好的安全文化氛围。

组织事故应急演练

在“安全生产月”期间, 公司组织了灭火实战培训与演练、烧碱充装过程碱液泄漏事故演练、聚合双电源停电反事故演习等一系列演练活动。通过组织反事故演习和事故应急演练, 对公司各单位应急能力进行了一次检验, 提升了各单位的应急处置水平和员工的应急能力。

开展“三违”整治

6月14日至20日是“三违”整治宣传周, 公司6月15日、18日组成安全检查组, 主要针对厂区禁烟工作、劳保防护用品穿戴进行了专项检查, 在两次专项检查中, 共查处“三违”及其他问题32项, 在全公司范围内掀起了反“三违”的高潮。

开展知识竞赛活动

根据国家有关部委相关文件精神及集团公司统一安排部署, 公司组织开展了“全国安全生产应急知识竞赛活动”及“安全生产法规制度答题活动”, 分别搜集到答题卡551份、答题卷587套, 通过以赛促学的形式, 提高了广大员工的安全意识和综合业务素质, 促进了员工学习安全生产法律法规和应急知识技能的积极性。

创建“青年安全生产示范岗”

烧碱分厂液氯包装等8个班组参与了创建。公司“青年安全生产示范岗”评审组通过查看现场、查阅安全生产记录台账、听取汇报等形式, 对8个岗位在现场安全管理、安全宣传教育、周一安全学习活动、事故预想、隐患排查治理、事故演练、岗位生产记录填写等方面的工作进行了认真检查、评审。从评审中可以看出, 8个岗位安全生产管理均较好, 尤其是烧碱分厂电解工段、PVC分厂乙炔发生岗位、热电分厂热检班等3个岗位在管理方法、方式上具有一定的创新性, 现场管理规范, 各类软件资料、台账记录齐全, 成绩突出, 符合公司“青年安全生产示范岗”评选标准。经过评审, 烧碱分厂电解工段、PVC分厂乙炔发生岗位、热电分厂热检班被公司授予了“青年安全生产示范岗”荣誉称号。

召开经验交流会

食品安全,政府表态 第4篇

“5·12”汶川大地震引发的爱国激情,北京奥运会带来的民族自豪感,在这场波及整个乳品行业的事件中,又受到了冲击,民族食品工业的信誉在全球遭受巨创,“中国制造”这四个字又将进入贬值风潮。

中国土“化学家”们的惊世“杰作”

“三聚氰胺”事件再次表明,如今,我们的食物链已经“毒迹斑斑”:敌敌畏浸泡的金华火腿,含有“苏丹红”的红心鸭蛋,“嗑药”的多宝鱼,致病的福寿螺,工业酒精勾兑的白酒,“黑心”月饼,用“瘦肉精”增瘦的猪肉,用硫黄熏白的馒头、土豆、银耳,用激素催熟的草莓、猕猴桃,违禁“工业盐”腌制的泡菜,从下水道淘出来的“潲水油”,肥厚、叶宽、个长、色深的毒韭菜,色素扮靓的红薯粉条,加入“吊白块”“碱性嫩黄口”“工业明胶”等化学致癌物的“恶心腐竹”,大量使用甲醛或“福尔马林”浸泡的水发食品……

诺贝尔化学奖是否应该颁给这个土“化学家”群体呢,以表彰他们孜孜不倦的探索精神和天才式的想象力,让占世界人口最多的中国人在食品中完成了化学扫盲?或许,诺贝尔生物奖也应该颁给他们,食品安全形势如此严峻,我们的人口还在增加。中国人的胃能装下无数的垃圾与毒物,已经练就出特殊材料制成的“抗毒”个体,若是将来地球发生灾难或战争,我们仍将顽强地存活下来。

其实,食品安全问题存在不是一天两天了,老百姓对此也是心知肚明。农民说:城市工人兄弟身体真棒,那么剧毒的农药打到蔬菜、水果、粮食里都药不死。工人说:还是农民大哥身体棒,这些东西又做成香肠、罐头、饼干,加了那么多添加剂,而且过期食品、不合格食品都卖到农村了,农民大哥还是那样壮实。很多尖锐的问题被几句玩笑化解了。

可是,凭新一代婴幼儿配方奶粉获得2007年国家科技进步二等奖的三鹿奶粉透露出的违规添加“三聚氰胺”的质量问题,竟“多米诺骨牌”效应般地波及到整个乳品行业,所谓的“奶业巨头”“中国名牌”“国家免检”,一个接一个地倒下。行业所遮遮掩掩的脓包被当众挤破,丑陋无比。这无法不引起人们的愤怒和恐慌。

看过一个漫画:简陋破烂的小屋中,一少妇对着简单的饭菜吃得津津有味。几十年后,少妇变成了大妈,对着满桌的山珍海味却愁眉苦脸,无处下筷,她说:每样食物都有毒。

节食吧,清水煮清水得了。辟谷吧,多雅致的养生方式!不过,人们已经被气得肝儿疼,吓得胆儿破,喝西北风都嫌脏!

板子该打在谁身上?

事件爆发之初,三鹿集团召开记者发布会,将罪过推到“不法奶农”身上。这就跟“山西小煤窑的矿难是某些矿工违反安全规定施工造成的”、“城管野蛮执法是临时工干的”有着异曲同工之妙。退一万步,不说那疑点重重的“三聚氰胺”添加方法,单说那号称很规范很完备的1100道工序,“被污染”的问题奶就检测不出来吗?

蒙牛则信誓旦旦地辩白:确保出口奶制品和供应香港的奶制品均无问题。大陆的孩子就活该当小白鼠、吃劣质奶、得肾结石吗?

伊利更绝,声明供应奥运会和残奥会的牛奶安全,并以在“三聚氰胺”事件黑名单上22家乳制品企业中,违规添加“三聚氰胺”的产品批次、剂量较少而先自我原谅了一把。

鲁迅说过,他是不惮以最坏的恶意来推测中国人的。今天,事实摆在眼前,一些企业竟是如此无耻,如此不择手段。

主流品牌尚且如此,无良小商家的职业操守就更无从谈起。

在这种食品安全事故频发的状况下,更具讽刺意味的是,关于食品内含物的长期毒性或致癌情况的调查在中国大陆却还几近空白。这就导致食品安全事故每每发生,马后炮的专家才跳出来,借点欧美的研究成果,指手画脚,一通卖弄。

而“三聚氰胺”事件无疑也是我国质量检测监督机制严重缺失的又一次表现。

他山之石:美日怎样保卫食品安全

100多年前,大洋彼岸的美国,同样是食品安全事故频发、假药横行,他们的安全状况比当下的中国更让人揪心。这在美国作家厄普顿·辛克莱的纪实小说《屠场》中有详尽描述。但现在,他们几乎被称为世界上食品供应最安全的国度。

为什么?因为有了Harvey Washington Wiley(简称“威利”)这样的人。当时他的身份是农业部化学局的首席科学家。

作为一名科学家,威利博士深知“科学滥用”之于食品的危害,在科学人文主义理想的驱使下,他不遗余力促成了一系列食品安全法律法规,尤其是《纯食品和药品法》——这部法律的诞生,几乎奠定了美国现代药品法的雏形与骨架,直接催生了美国食品和药品管理局(FDA)(今天,FDA已拥有100多个分支机构、数千名科学家为它服务)。其中惩罚性赔偿和集团诉讼制度,成为拯救食品安全的利器。

人们怀念威利,怀念他的贡献,更怀念他所坚持的科学人文主义理想的价值。

众所周知,日本是世界上食品安全保障体系最完善、监管措施最严厉的国家之一。日本拥有较完备的《食品卫生法》,还于2003年制定了《食品安全基本法》,确立了“消费者至上”、“科学的风险评估”和“从农场到餐桌全程监控”的食品安全理念,并在内阁府设立了食品安全委员会,与法律明确规定的食品安全监管机关农林水产省和厚生劳动省对日本的食品安全构筑起坚实的防线。

在对食品安全有苛刻要求的社会氛围中,今年9月16日,日本爆出稻米加工企業“三笠食品”倒卖受污染大米事件。当晚,“三笠食品”的代理商、奈良广陵町米谷公司社长便在寓所上吊身亡。这位日商刚烈地以死谢罪的行为不宜效仿,但却体现了企业主起码的责任担当、羞耻心与敬畏生命的本能意识,是对我国那些肆意违法、发现问题还百般狡辩、推诿塞责的食品加工企业的当头棒喝。

食品安全,谁来为我们把关?

温家宝总理9月27日出席“2008天津夏季达沃斯论坛年会”开幕式,谈及问题奶粉事件,他表示,“中国政府会迅速提出振兴中国整个食品业的规划。不仅是食品,更不仅是奶制品,使整个‘中国制造’成为中国人放心、世界人民放心、有信誉的产品。”

政府的表态自然快慰人心,但最首要的还是健全完善制度,依法重典治乱。

2007年10月31日,国务院召开常务会议,讨论并原则通过《中华人民共和国食品安全法》(草案)。从《食品卫生法》到《食品安全法》,虽两字之别,但已经清

晰地看出立法者的思维改变——问题食品带来的并非仅仅是“卫生”问题,而是“安全”大问题。

其实,早在2006年,在食品安全领域相继发生了苏丹红、孔雀石绿、瘦肉精等事件后,全国政协委员韦云隆曾痛斥制贩有毒食品的本质是“食品恐怖活动”。

法律精神虽已上升到“安全”高度,但惩戒手段仍显温和。例如,草案规定,遇不安全食品,消费者可获其支付价款10倍的赔偿金。生产经营不安全食品者,尚不构成犯罪的,处以最高多达货值金额20倍的罚款。那么,一块售价5元的问题面包,消费者只能获得50元的赔偿金,无良商企只需缴纳最高100元的罚款,能带来多大压力?

“苛刻”是很多国家对食品安全立法时贯穿始终的指导思维。惩罚性赔偿不应以轻飘飘的“食品价格”为基数,而应以生命的名义给食品安全重新“定价”。

也有人认为,食品生产领域乱象的根源是我们尚未培育出一个有效率的市场淘汰机制。企业违法的成本较低,自然造成只重视自身的利益,而忽视公众的利益。因此,我国应借这次乳品行业整顿的良机,由食品行业开始,逐渐建立起一套有效的市场成本和淘汰机制。

首先,建立起信用体系,通过工商系统、人事管理系统和银行系统的联网,凡是担任企业领导期间出过重大质量安全事故的人员,若干年不得重用;影响恶劣的,终身不得重用。其次,政府对于问题企业,不要轻易出手挽救,应该顺应市场的力量进行调整。最后,适当引入惩罚性赔偿机制。判定企业付给受害人远高于实际损失的补偿费用,增加企业的违法成本,民众的食品安全才能得到保障。

保卫餐桌,咱能做些什么?

民以食为天,但频繁的食品安全事件,却让老百姓陷入了“食”面埋伏。谁让咱们餐桌上的食品,需要经过一条“从田间到餐桌”的漫长产业链呢。

不过,我们也不是完全没有应对之法。一言以蔽之,战略上藐视它,战术上重视它。

先说战略方面,咱们应学会自我宽慰,自觉上升到“没有绝对的食品安全”的意识高度。安全食品也会滋生病原体、腐败菌或微生物,作为“食物链”的终端,个体的耐受性、过敏反应等差异,都可能导致不同的结果。同时,我们也要看到“三农”问题现实的困境。不施农药,土地就没有收成。不喂药品,禽畜就要生病。比多数消费者更弱势的农民将怎样生存呢?真得喝西北风了。再者,我们的专家不是说凡事“不必过分恐慌”吗?“高露洁牙膏”“杜邦特富龙不粘锅”“三聚氰胺含量低于15毫克/公斤的奶粉”都是安全的……

再说战术方面,老百姓自求多福之余,还得练就一双慧眼。如果功夫不到家,记住“忌口”的原则:管住自己的嘴,少在外面吃(尤其是小孩),少吃零食,少喝饮料。

肉蛋类:

少吃内脏,内脏是有毒有害物质的解毒中心、集散中心,也是富集中心。

避免吃到淋巴,如动物脖子上的淋巴结,内含大量的巨噬细胞,是吞噬和储存细菌及有害物质的主要场所。

禽类的头尽量少吃。禽类吸收的重金属主要储存于脑组织中,故有“十年鸡头胜砒霜”之说。

尽量买本地产的鱼类,如果是外地的鱼就尽量买冰鲜鱼。因为正常情况下,新鲜鱼常温下高密度运输的存活时间是8小时。

白毛肚不能吃,世上本无白毛肚(只吃奶的小牛肚例外),各种毒液泡多了,也就有了白毛肚。

贝类在海鲜中最应该少吃,因为壳的缘故,烹饪中很难达到食品安全要求的温度。

选择外观正常、无粗糙颗粒,无血丝、不畸形的蛋。避免吃溏心蛋,松花蛋最好带壳加热煮制,并且配上姜醋汁食用。

蔬果类:

尽量选择正规市场购买放心蔬果,水果要吃中间上市的,蔬菜要吃新鲜上市的,别买反季节的。

能买到本地人自己提着篮子卖的蔬菜最好,很可能是自留地里多出来的,有点虫不要紧,洗干净就好。用洗洁精洗蔬果。菜农使用最广泛的有机磷农药根本就不是水溶性的,用水泡掉农药只是心理作用。洗洁精的成分是十二烷基磺酸钠,残留的痕迹量不会对人体有什么毒害作用。

蔬菜基本上颜色越深越排毒,气味越怪越驱虫。蔬菜中农药含量较高的:黄瓜、卷心菜、韭菜、小白菜、油菜、花椰菜、豆角和甘蓝……蔬菜中农药含量较低的:芹菜、生菜、甜菜、玉米…… 水果中农药含量較高的:苹果、生梨、桃子、葡萄、草莓……水果中农药含量较低的:香蕉、菠萝、弥猴桃……

不吃果脯蜜饯。慎喝透明的瓶装的果汁饮料,因为果汁中某些成分有见光变质的特性,添加稳定剂的例外。

其他:

速冻水饺之类,不能买散装的,很可能混有过期的、解冻的、坏包的拆开来卖。

食用油选择标明“非转基因”、压榨工艺的,并且经常换着用。

自制豆浆虽好,但并不适合两岁以下的儿童食用,并避免选用转基因大豆。

别为了保健品的概念替它的广告费买单。保健品企业找食品专业教授做项目,都不好意思送自家产品,原因嘛,大家心知肚明。

筹建安全生产月表态发言稿 第5篇

在安全活动月开展期间,xx公司严格将按照安全生产月活动方案的要求,积极组织全体员工参与各项活动。认真贯彻“xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx”的安全生产方针,牢固树立“xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx”安全理念,我们依据筹建矿山的实际情况,结合公司将来发展需要开展活动,为实现公司科学发展、安全发展,狠抓活动重点。

一、以人为本,强化基础,狠抓安全警示与安全教育,提高全员安全生产责任意识和素质,领导挂帅,安全知识讲座将由公司副总担任讲师,任何人员不得无故不参加。安全警示充分利用公司多媒体设备,组织全员观看矿山事故案例视频,看后必须有自己的见解和感受,组织员工进行发言,真正敲响警钟,警钟长鸣。

二、隐患排查治理,认真查找当前工作中的不足,更深入、更细致检查公司所属xxxkv变电站和采区安全设施及安全标志,职工宿舍和办公区的电气设备,食堂的电器设备及设施进行检查,抓好隐患排查治理,杜绝工伤亡事故。

三、应急演练,筹备矿山没有生产,但我们不能松懈,紧绷安全这根弦,一切安全先行,安全第一,针对不可遇见突发事故,我们要做好一切准备,让员工有自救能力,开展一切行之有效的安全事故应急演练,增强大家自救能力,应对突发事件,绷紧安

全生产的神经,我们谁也不敢说会一辈子不出事故,但是我们应该有把握;低级的事故不出、可以防止的事故不出,做到事故发生不慌,心中有数,安全有序撤离,是伤亡损失降到最低。

安全生产月表态发言 第6篇

尊敬的各位领导、各位同志朋友们:

大家下午好!

安全生产,重于泰山,今年6月是第20个全国“安全生产月”。在我们深入贯彻落实科学发展观和习近平总书记关于安全生产重要讲话精神,积极响应示范区、杨陵区和咱们五泉镇“安全生产月”活动安排部署,扎扎实实开展“安全生产月”活动,努力开拓安全生产大好局面。昨天公司召开了安全生产工作会议,为“安全生产月”活动与“落实安全生产主体责任”工作做了进一步的安排和部署,为下半年安全生产工作未雨绸缪。在此我向大家汇报一下我们具体工作安排:

第一,我们采取专题学习的方式积极组织全体员工观看《生命重于泰山------学习习近平总书记关于安全生产重要论述》电视专题片,深入学习习近平总书记关于安全生产重要论述。利用周会加强职工安全培训,提高职工安全素养,并且定期开展安全应急演练,提高职工应对突发事故的反应能力和处置能力。

第二,我们全面排查隐患,并对隐患建立台账,进行分级管控和治理,坚持隐患自查自纠。加强监管力度,重点部位重点监管,设专人加强巡视、发现隐患及时处理,做好安全防范措施。管理上严把关,设置安全奖罚机制,有效的激发了员工对于安全工作的重视程度和工作热情,紧抓经济效益的同时保障安全生产。

第三,坚持值班值守,领导带班,做到一旦有事故发生,第一时间进行指挥和处置,并及时上报。

安全月表态发言 第7篇

尊敬的各位领导、同事们:

我是樊学采油大队唐山脱水站站长段茂森,以“安全生产月”为契机,同时响应公司安全生产号召,确保全年安全生产任务的顺利完成,我们决心做到:

1、牢固树立“三线”意识不动摇,坚决不能触碰安全这条“高压线”。利用本次“安全生产月”的契机,加强宣传与学习,让职工深刻认识到安全生产的重要性,牢固树立“安全-高压线”不可逾越的意识;开展多种多样的活动,让职工参与其中,做到人人讲安全,人人查隐患,人人抓整改。

2、进一步落实班组安全生产责任制,强调制度化的安全管理。使各班组、各井组职工明确自身的安全任务,清楚自身的安全职责。真正实现安全生产全员、全面、全过程、全天候的管理要求。

3、加强现场管理,达到精细化管理目标。现场是安全管理的基点,也是事故发生的场所,必须加强生产现场管理,消除安全隐患。因此,对于站内职工要按照各项操作规程操作;井场生产工作对照井场十条禁令执行;加强外协队伍管理,加强用电管理,禁止一切外协施工车辆等私自接电;通过不断细化精细化管理标准,在各个存在安全风险的节点,都做到相应的风险防控。以此来避免安全生产事故的发生。

“安全第一,预防为主”是我们安全工作的基本原则,安全工作只有起点,没有终点,让我们团结一致,共同努力,严守安全这条“高压线”,确保全年安全生产任务的顺利完成。

安全生产月活动表态发言 第8篇

--------安全生产月活动表态发言(危货公司经理蒋银儒)各位领导、同志们、朋友们,大家中午好!

2014年全国“安全生产月”活动已经拉开序幕。在我们深入贯彻落实科学发展观和总书记关于安全生产重要讲话精神,积极响应区、市、县“安全生产月”活动安排部署,扎扎实实开展“安全生产月”活动,努力开拓安全生产大好局面的关键时刻,今天集团公司召开安全生产工作会议,为“安全生产月”活动和“落实安全生产主体责任”工作鼓劲打气;为下半年安全生产工作未雨绸缪,出谋划策。在此,我代表兴业危货公司全体员工,向长期倾力关注兴业公司发展和热忱关心兴业人健康安危的各位领导和同事们同志们表示衷心感谢!

安全大如天。抓安全生产,就要“麻绳蘸水”,步步加劲,扎扎实实。开展“安全生产月”活动,是促进安全生产的有效途径。我们不“忽悠”,不应付。“安全生产月”活动之初,我公司安全生产领导小组一班人,认真学习领会区、市、县“开展安全生产月”活动相关文件精神,按照活动要求,成立了“开展安全生产月”活动领导小组,制定了切实可行安全生产月活动方案,对安全生产月活动进行了周密部署。安全生产月活动分宣传发动、教育培训、隐患排查,事故演练四阶段进行。

5月30日,宣传发动阶段开始后,我们召开了全体从业人员参加的安全生产例会,深入学习总书记等党和国家领导人关于安

全生产重要讲话精神和区、市、县关于“开展安全生产月”活动的部署,深入宣传“开展安全生产月”活动的重大意义。深入贯彻“强化红线意识,促进安全发展”活动主题。通过悬挂安全宣传条幅,进行安全月活动知识问答等形式,营造浓厚的安全生产月活动氛围,使“开展安全生产月”活动重大意义和安全发展理念深入人心。

6月7号至6月13号教育培训阶段,我们计划抽出几个半天时着力加强《安全法》、《宁夏回族自治区企业厂长(经理)保护职工生命安全健康十条规定》、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》、《宁夏回族自治区生产经营单位安全生产主体责任规定》、《道路危险货物运输管理规定》等法律法规和安全标准化知识学习,开展生产安全事故警示教育,组织观看《盲洞.迷途》、《生产安全事故典型案例盘点》、《平安是福》等警示片,举行安全教育大讨论,开展安全生产谈心对话活动,对“3.1”晋济高速公路岩后隧道发生的特别重大道路交通危险化学品燃爆事故等典型事故进行剖析,深刻吸取教训,用事故教训推动企业落实责任,完善措施,防范同类事故发生。用悲惨血泪警示驾驶员、押运员充分认识红线就是生命线、高压线。对红线要有敬畏戒惧之心,不可的掉以轻心,麻痹大意。牢记我们要的是安全发展,不要带血的速度、产值、利润。真正做到强化红线意识,促进安全发展。

6月14号至6月20号排除隐患大行动阶段。我们将着力抓好隐患排查治理工作。消灭一个隐患,就是消灭一起事故。消灭安全隐患必须首先从人抓起。驾驶员、押运员麻痹大意、忘乎所以的不安全意

识是最大的安全风险源,驾驶员、押运员疲劳驾驶,酒后开车等不安全行为是最大的安全隐患。我们要通过宣传教育、学习培训等形式,提高驾驶员、押运员红线意识,责任意识,深挖和去除隐藏在驾驶员、押运员脑海深处的不安全意识和隐患,提高驾驶员安、押运员安全生产的自觉性和主动性。实现“要我安全”到“我要安全,我能安全”根本转变。

同时,排查排除道路危货运输线路中的和车辆机械中的安全隐患对安全生产事关重要。我们要组织驾驶员、押运员对道路危险货物运输装卸区、停车场的消防安全,车辆停放等风险源和危险因素;危货运输线路中的冰雪泥泞路面,大风雾霾、陡坡、狭路、窄桥、交叉路口、铁路道口、环形路、会车、超车等安全隐患和制动失效、发动机熄火、转向传动、灯光雨刷等安全故障进行认真梳理,建立管控台账,制定操作规程,强化防范措施。使驾驶员、押运员对道路危货运输风险隐患,认识清楚明白,措施得当有效,操控得心应手。

6月21至6月28号事故救援演练阶段,我们将着力做好生产安全事故应急预案修订,并组织演练;通过预案修订,使预案更加合理和更具可操作性;通过预案演练,使从业人员更加熟练掌握应急预案启动程序、自救、救援方式方法,提高从业人员对突发事故应急处置能力,使应急救援不在纸上谈兵。活动结束后,我们将召开全体从业人员参加的安全生产例会,认真总结“开展安全生产月”活动经验,提高安全生产标准化管理水平,把安全生产管理工作提升到一个新水平,推进到一个新阶段。

各位领导,安全管理工作不可能一劳永逸。必须年年抓,月月抓,天天抓。今年是交通企业落实安全生产主体责任活动年,我们要借安全生产月活动东风,以落实安全生产主体责任年活动为契机,把下半年安全生产工作抓紧、抓好、抓出成效:

--------我们要着力加强安全生产法律法规和操作规程、操作技能的教育培训,进一步提高从业人员“底线思维”“红线意识”;

--------我们要着力强化安全生产长效机制健全建立,加大GPS监控处罚制度、车辆基础档案管理制度、领导随车带班制度、全员安全生产绩效工资制度、安全生产奖惩制度等安全管理新制度的建立,创新制度建设,进一步提高管理水平。

--------我们要着力扎实开展安全生产“责任落实年”活动,认真夯实“强基工程”。找准突破口,选准着力点,针对薄弱环节集中整治,进一步夯实安全生产基础。

-------我们要着力做好隐患排查整治工作,下半年,特别是冬季来临之际,要认真、细致、全面地开展一次横到边、纵到底的隐患大排查,摸清情况,建立档案,加大安全掌控力度,彻底消除安全隐患,杜绝安全事故发生。进一步拓宽安全生产良好局面。

各位领导、同志们,安全生产任重道远,让我们以今日安全生产的责任担当,实现明天兴尔泰发展梦想,祝愿兴尔泰兴旺康泰!胜利属于我们!

中宁县兴业危险货物运输公司

安全生产月启动活动表态发言 第9篇

项目自成立以来,在集团、公司的领导下始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理的”安全生产方针,深入开展以中建《施工现场安全防护标准化图册》和《乌鲁木齐建筑工程施工现场扬尘污染防治实施细则》为指导,结合项目实际,绿色施工,打造安全文明标准化工地:施工现场安装可拆卸制式围墙,钢筋场、木工加工区、塔吊基础围护、材料堆场等采用1.8米格栅式工具化防护栏;

施工区域分割、基坑周边防护、结构临边防护采用1.2米网片式工具化防护栏;

现场主安全通道、建筑物出入口、施工电梯出入口及其它安全通道采用装配式安全防护棚。茶水间、休息室、吸烟室设置usb充电口及声控节能灯。

现场施工对易产生扬尘的污染区采取封闭式作业,设置自动喷淋洒水系统、全自动洗车台,配备洒水车、雾炮机、pm10检测仪、现场视频监控系统等,对裸露土方采用了洒水、硬化、绿化、覆盖等有效抑尘措施。保护和改善施工环境和生态环境。

通过这次活动,项目各级管理人员要围绕“生命至上,安全发展”的活动主题,坚持做到警钟长鸣,常抓不懈,决不能有任何的饶幸心理,要进一步提高对安全工作的重要性、艰巨性和长期性的认识,要精心组织,周密安排,真正把“安全生产月”活动作为一项重要工作来抓;

狠抓队伍建设,大力塑造企业安全文化,全面提升项目管理人员和操作人员的安全务实能力,强化安全红线意识、落实安全规章制度及安全责任,做好安全防范措施,开展丰富多彩、内容新颖、富有实效的安全宣传教育活动。

各位领导、同事们,安全责任,重在落实,我们坚信在各级政府建设主管部门和中建新疆建工党委的领导下,有信心实现全年安全生产“零伤亡、零事故”。项目全体人员将立即行动起来,明确目标,突出重点,真抓实干,层层落实安全生产责任制,狠抓主要矛盾和薄弱环节,力争将城北安置房项目打造成为标准化示范项目,共同提升中建在新疆的品牌形象!

员工安全月活动表态发言 第10篇

我叫XX,今天很荣幸代表安全科员工作表态发言,刚才听了各位领导的安排部署,我很受鼓舞,同时更深切的感觉到安全月活动的重要性和必要性。安全科全体员工将以这次活动为契机,在今后的工作中坚决做到:

一.认真贯彻落实公司安全月活动的具体内容。在生产过程中本着“安全第一,预防为主”的原则,统一思想,提高认识,充分利用各种形式,全面学习,广泛宣传,搞好安全月的各项活动,切实把“科学发展,安全发展”活动主题融入到实际工作中。坚持周一,周四安全学习和每日一题活动,提高自身安全素质,不断增强安全监管能力。

二.加强现场管理。严格监督考核,严格执行旬检,月检和不定期抽查制度,深入现场检查各种制度的执行情况,横下心,撕破脸,宁听骂声,不停哭声,以“铁面孔,铁心肠,铁手腕”严反“三违”。狠抓质量标准化不放松,牢固树立以质量保安全的思想观念,把加强质量标准化作为安全工作的重中之重,切实管严抓实,毫不松懈。努力完善各项规程制度,提高标准,下大力气实现安全管理的规范化,标准化。

三.每天当好安全监督员。查找问题,解决问题,把事故隐患消灭在萌芽状态。实行闭合管理,加强专项整治。加大对隐患的排查力度,对查出的各类隐患和问题,登记建档,落实责任人和整改措施,限期整改,严厉打击整改不彻底或借口推诿拖延行为,做好隐患整治的跟踪落实,确保隐患整治的有效性和彻底性。

四.转变作风,明确分工,狠抓执行,落实责任。抓好重点岗位,重点工程,重点时期的安全督查,严肃安全责任追究制度,让职工努力做到“三不伤害”,搞好师徒结对子,自保,互保,联保,以安全高于一切,安全重于一切,安全压倒一切的安全第一思想,升华安全理念,切实由“要我安全”向“我要安全”转变。

总之,在今后的工作中,我们一定坚持安全第一的思想,进一步提高安全责任感,自觉执行安全操作规程,生产工艺和岗位操作法,杜绝违章指挥和违章操作。按时完成领导交办的各项任务。请领导放心,安全科全体员工有信心,有能力把安全工作做得更好,更扎实有效,确保每一位员工都能高高兴兴上班,平平安安回家。

最后,预祝2012年安全月活动圆满成功!

“安全月”活动表态发言1 第11篇

自接到集团公司“安全生产月”活动实施方案后,我矿积极筹备“安全生产月”活动各项工作,已成立了以矿长为组长的活动领导小组,结合我矿实际情况制定了“安全生产月”活动实施方案,以“安全、健康、可持续”的发展方针为指导思想,坚持“安全之要,贵在执行,执行之要,贵在落实”的原则,明确职责分工,确保活动顺利开展。

围绕今年“安全生产月”的“全面落实企业安全生产主体责任”活动主题,突出抓好以下工作:

一、做好安全教育培训工作

1、组织召开全体员工大会,开展签字宣誓等活动,做好“安全生产月”活动发动宣传工作,达到全矿员工人人皆知,人人参与。积极参加6月16日登封市安委会主办的“安全生产宣传咨询日”活动。

2、结合集团管控、“六化”管理和“阿米巴经营模式”落地等工作,完善相关制度、细则及报表,持续开展“阿米巴经营模式”培训,提高效益,打好企业生存保卫战。

3、组织全员学习消防器材和灭火逃生知识,并开展一次综合性防火演练,提高职工应急处置能力。

4、组织班组长以上管理干部学习新《煤矿安全生产保准化》,开展“论安全发展,谈安全生产”主题讨论会,狠抓安全质量标准化工作。

5、组织全员学习防范交通事故管理制度及应急预案,并开展一次“交通安全大排查”专项活动。

6、组织全员学习安全环保相关法律法规,提高员工环保意识,强化企业环保主体责任,保护和改善矿区生活环境

与生态环境,防止污染,促进矿区可持续发展,建设和谐矿区。

7、组织全员重点学习夏季三防安全知识,开展一次防汛应急预案演练,提高职工灾害辨识和处置能力。

8、持续做好安全知识培训工作,定期开展“手指口述”评比竞赛工作,提高职工业务技能。

二、深入开展安全自查自纠、隐患整改工作。

1、要求五职矿长和中层管理人员经常性深入一线检查安全隐患,每周定期组织开展一次拉网式安全大检查。

2、落实领导跟班制度,对井下重点工程、重点区域进行蹲点坚守。

3、做好班前会培训工作,重点讲解本班安全注意事项和防范措施,并对上班三违人员进行通报,起到警示作用。

4、组织开展“安全环保隐患随身拍”、“我为安全生产献计献策”等活动,制定奖惩措施,调动员工积极性,群策群力,听取员工心声,查找安全管理薄弱环节,确保安全生产。

三、及时总结评比

每周进行一次工作小结,查找不足,活动开展过程中做好资料收集工作,活动结束后,按时将活动开展情况总结上报。

安全生产月区队表态发言 第12篇

各位领导、同志们:

今天,矿党政向全矿发出安全生产月活动号召,为确保活动取得良好成效,推动我矿安全生产健康发展,我代表基层单位全体干部职工,特表决心如下:

一、明确任务,坚定必胜的信念。今年六月份,是我矿安全生产条件比较困难的时期,我们要正视困难,充分认识面前的严峻挑战,分担压力,传递动力,责无旁贷地担负起矿党政赋予的光荣使命,努力克服困难,实现新的突破!我们有这种信心,更有这种能力!我们决不辜负矿党政和职工群众的厚望!

二、营造氛围,唱响安区文化主旋律。认真学习和实践“四自”安全文化,实现“生命至高无上,安全就是幸福”。我们将按照矿党政关于安全生产月的工作安排和部署,立足实际,采取灵活多样的形式,注重实际效果,真正把“安全第一,质量第二,生产第三”的安全工作方针落实在行动上。

三、团结一致,众志成城保安全。我们每一名干部职工在思想上要高度重视,增强大局观念和协作意识,行动上必须高度统一,雷厉风行,精益求精。要积极学习先进经验,主动发挥各自优势,心往一处想,劲往一处使,为顺利实现活动奋斗目标做出积极的贡献。

四、落实责任,在逆境中打赢攻坚战。六月份,任务重,要求高,压力大,极富挑战性。我们必须超前思考,明确责任,鼓足干劲,主动履行好各自职责,全力以赴,抓好落实,各单位密切配合、同心协力,确保矿井各项工作健康稳定发展。

安全生产月的序幕已经拉开,让我们瞄准目标,不畏困难,同舟共济,拼搏进取,坚持高标准、高质量、高效率,努力实现安全生产月各项任务目标,为再创吉新煤矿安全新水平而努力奋斗!

安全生产月表态发言稿 第13篇

各位领导、工友们大家上午好:

迎来六月、阳光灿烂,万物生机勃勃,生命如同在这一季盛开的鲜花一样美丽!对于我们煤矿企业来说,安全尤为重要,它就是我们的生命、效益、是一切工作的重中之重!确保生命安全是我们每一个人的责任。唯有安全生产,我们的企业才能如同这火热的季节一样,蒸蒸日上、兴旺发达!今天我们在这里隆重举行辛安矿“安全生产月”启动仪式,(刚才领导就开展“安全生产月”活动做了详细的安排和部署),我很荣幸在此代表机电科向各位郑重表态:

在安全生产月活动期间,我们机电科将严格按照矿制定的活动方案,积极组织全体员工参与各项活动。坚决做到“未雨绸缪,严密防范,身体力行,深入一线,靠前指挥”,坚决做到排查治理隐患不留死角。

强化思想教育,增强职工安全生产责任感。认真查找和反思在思想上、管理上、落实上存在问题和不足,并将本单位安全事故案例整编后,充分利用班前会、职工会,组织员工进行学习,使职工在熟悉的事,熟悉的人,熟悉的环境中,增强自身学习兴趣,提高职工安全学习效果。全面提高职工的安全意识,做到防患于未然。全力增强搞好安全工作的紧迫感,牢固树立“安全第一,生产第二”的思想,为我矿的安全生产做出贡献。

强化现场管理,认真查找安全工作中存在的麻痹大意、思想松懈、工作随意的现象,坚持把矿下达的各项安全管理措施作为实现本单位安全生产的重要保证。把安全责任逐级落实到分管科长、工长、班组长及各个工作岗位,严格执行科领导“六定”带班制度,加强对重点部位,关键环节的检查,及时发现和消除隐患。

积极参与机电安全质量标准化活动,确保设备完好、质量达标,固定设备及设施的标准做到常态化,移动设备、设施的标准做到及时化。按新标准、制度和规程严格检查,认真落实,从严考核,从而使标准化工作做到“动态管理,循序渐进、逐步完善,考核严格”的管理模式,将机电各项标准化工作纳入正常化。为安全生产打下坚实的基础。

继续完善机电设备设施的建设,井上下各种设备安全设施、护栏、护网、护罩做到齐全、有效;警示、提示标识醒目完整。保证井下所使用设备台台完好,无缺陷;认真落实机电设备、设施的隐患排查制度,严格执行做到有问题及时整改,对整改不力的班组和个人,要从严考核。严格落实各项检修制度,具体落实到人。通过检修真正降低设备的事故率,保证安全生产。

安全是永恒的话题,我们要以“安全生产月”活动的开展为新起点,在今后的工作中,围绕“安全生产”,做好基础工作,强化基层管理,提高专业素质,提升管理水平,带领广大员工同“三违”行为作斗争,在员工中形成“生产必须安全”的良好氛围,达到安全 “零伤害、零‘三违’、零事故”的“三零目标”,真正实现安全生产。

通过安全生产月活动的扎实开展,我相信我们每个职工都能提高自觉保证安全的积极性,实现人人讲安全、懂安全、要安全、会安全的目标。最后,让我们携起手来为实现全年的安全生产目标而努力奋斗!

5月5生产调度会表态发言 第14篇

尊敬的各位领导、各位同仁:

大家下午好!

2011年是神府高速公路通车的决战之年,我公司十分重视神府项目的建设,于2011年4月28日,在项目部召开了誓师大会,确保今年目标顺利完成。项目部在积极响应交通集团督导组和管理处的要求和号召下,在我公司两级督导组的现场指挥下,打破常规,认真组织,狠抓执行与落实,经过3、4月份的紧张调整,现各项施工已经步入良性循环,正将“大干150天,誓保顺利合拢通车”的大干施工生产掀起新浪潮。

结合本标段实际情况,为满足本标段的安全、质量、进度目标要求,我们郑重承诺:将以崇高的责任感和使命感,以百倍的信心和努力,全心投入工程建设,为神府高速公路提供满意的服务。在接下来的苦干大干攻坚战施工中,我们将努力做好以下几个方面:

一、统一思想、坚定信心

神府高速2011年建成通车的后门已经锁死,虽然我标段工期紧、任务重,但我标段全体施工人员仍将认清形势,把握趋势,保持清醒头脑,增强必胜信心,坚定不移地为通车目标、为企业荣誉而破釜沉舟、背水一战。

二、加大人力、物力投入,为主桥施工提供基础保障

为满足大干要求,我公司无论是在人力还是物力上都已对本项目做了巨大投入。截止目前,窟野河特大桥第九联连续刚构一线施工人员已达350余人,可保证昼夜倒班24小时连续施工;33#墩防抛网已安装完毕,34#墩已开始安装,主桥每墩砼浇筑配备双泵管,浇筑砼采用双泵车也已按时完成配备;主桥每墩喷淋养生装置已全部安装完成投入使用;钢筋加工场硬化处理已全部完成,施工便砂砾化和钢筋加工棚也已完成,S204省道、火车站公路等处的防护也已经全部完成,3、4两个月,项目部考核发放了近110万元的周计划考核奖励,较快的转变了劳务队伍和工人的观念,调动了施工人员的积极性,这对加快施工进度起到了根本性的保障。

三、进一步加大质量安全工作力度 针对本标段技术含量高、重大风险源多、工期压力极大的特点,为了强化安全、质量过程控制,目前我标段已调整和增加了主要管理和技术人员:其中技术人员11名,管理人员4名,全面负责参与施工现场的质量与安全工作。

项目部健全体系、规范管理、强力推进安全标准工地建设。生产安排明确控制重点及措施要求,加强过程监督控制,全面提高安全生产的执行力度,确保工程项目的安全生产处于可控状态。

在质量方面,工程施工坚持班前交底,过程监督控制,事后总结的原则,干出的结构成品确保优良,让监理满意、业主放心。在这方面,严格卡控施工作业过程和工序转接环节,坚持落实上一工序不合格,下一工序不转序的制度,在保证工程质量的情况下,全力抢抓有效施工工期,抓安全、抢进度。牢固树立“我干工程必精品”的意识,重点消除外观曲线和色差等质量通病。

四、精心组织,合理安排,抢抓工期

在安全和质量有充分保证的前提下,我们按照管理处节点工期要求,倒排工期、细化任务,将月计划以作业卡的形式分解成周计划,将周计划分解成日计划,按照“明确责任人、明确工作时限、明确工作内容、明确工作标准”、“落实完成进展及情况”的“四明确一落实”的要求去狠抓执行力。加强各工序衔接,牢牢抓住关键工序的管理与施工,缩短工序衔接时间,提高施工速度。同时充分利用每天晚上的碰头会,加强内部协调管理,及时协调生产要素和资源的配置,解决日常生产中的问题。

我项目班子成员,在管理处的正确领导下,在公司督导组的一线指导下,将同心同德、全心全力,带领参战的800名施工人员,打破常规,加大投入,科学组织,精细施工,抓质量、保安全、抢工期,赶进度。我们有信心也有实力,全力抢抓一切可抢时间,全力保障标段总目标的顺利实现。

我的发言完了,谢谢大家!

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