领导班子群众路线教育实践活动自查报告

2024-06-29

领导班子群众路线教育实践活动自查报告（精选11篇）

领导班子群众路线教育实践活动自查报告第1篇

学校党支部领导班子群众路线教育实践活动

“四风问题”自查报告

自开展党的群众路线教育实践活动以来，我校领导班子在县教育局教育实践活动督导组的关心指导下，围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求和“为民务实清廉”主题以及“正风肃纪聚合力，攻坚克难解难题”实践载体，立足实际，突出特色，注重实践，扎实推进学习实践活动深入开展。根据县教育局有关学习实践活动的要求，在充分听取教师建议意见的基础上，我校领导班子对照有关规定和要求，结合多方面征求到的意见建议自身进行认真分析检查。现将“四风”方面存在的突出问题报告如下：

（一）形式主义方面。

1、班子学习的整体意识还不够强。政治理论和业务知识欠缺造成工作粗糙，缺乏深度。虽建立了学校党支部学习制度，但政治理论和业务学习不深入、不系统、不透彻，有时学习的自觉性、积极性和主动性不足，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，往往以会代学，以工代学的情况多，系统学理论少。学习形式和方法单一，多是念稿子、看电视，走出去交流学习不多。

2、创新意识、进取精神不够强。有时思想观念还不能适应跨越式发展和长治久安的新要求，考虑处理问题就事论事、思路不宽。有时精神懈怠，工作激情明显下降，工作思路不宽不新，工作举措不实不力，工作亮点不多不特，存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想，缺乏“只有努力才能改变，只要努力就能改变”的进取精神。有时在工作思路上唯条件论，有时从客观条件上找原因多，从自身工作思路、工作作风、精神状态等方面努力程度不够，积极性不高。有时在统筹全局、分工协作、主动配合、围绕中心、协调发展方面还不够好。对工作中出现的热点、难点、焦点问题敏锐力不够。有时习惯于常规思维，习惯于凭老观念想新问题，靠老经验办新事情，在思考、决策和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性，运用新思想、新方法研究解决新情况、新问题的水平不高，只局限于做好本职工作不出问题就行了，缺乏思考如何把事情做得更好。有时工作上习惯于依葫芦画瓢，机械地贯彻上级工作部署，工作只求过得去、不求过得硬；有的只会埋头做事，不会主动思考，想办法、出点子较少。

3、政治执行力不够强。处室工作忙闲不均，相互配合不够，有时相互推诿，出现中梗阻，安排任务讲条件，干工作消极畏难，工作疲踏，效率不高，存在工作部署多，督促检查少，致使不少工作有布置无动作，有要求无效果。制定出台了公文办理、工作规则等制度，但全体干部执行制度的意识不强，制度执行流于形式。对我校的精神文明、廉政、文化建设抓得不够，只局限于开展几次活动，活动载体与创建结合不紧密，缺少系统的、经常性的指导规划。

（二）官僚主义方面。

1、深入教师中调查研究不够。深入教师中调查了解情况、研究教师具体困难和问题的情况少，习惯于在办公室想事做事，习惯于常规式、本本式地工作。真正与群众沟通思想的少；听汇报的多，直接倾听群众意见的少；看先进典型的多，了解落后情况的少；了解面上情况多，发现深层次问题少；对重点工作研究多，对群众身边的一些小问题关心少、关心不够。

2、班子及干部队伍建设薄弱，民主依法科学决策不够。部分成员团体意识、大局意识不强，个人主义和自我意识时有表现。在加强班子团结方面，存在说的多、做的少，知行不一的问题。没有完善的干部培训计划和实施方案。督查和绩效考核工作力度不大。

（三）享乐主义方面。一是存在畏难厌战情绪，情绪低迷。思想认识上存在差距，讲价钱，讲待遇，奉献精神欠缺。面对艰巨繁重的工作任务，畏难厌战情绪有时在班子成员中或多或少的存在。

（四）奢靡之风方面。一是存在对八项规定的重要性认识不足、廉政风险防范意识不强等问题，突出表现为：自律观念不强，在一定程度上存在风格不够朴素，作风不够勤俭的问题。

中共ｘｘｘ党支部

2014年3月

领导班子群众路线教育实践活动自查报告第2篇

**质量技术监督局自7月党的群众路线教育实践活动开展以来，在省局群众教育实践活动领导小组的正确领导下，在省局第三督导组的精心指导和悉心帮助下，认真贯彻中央、省委、省局要求，深入抓好学习教育、深入听取意见建议、深入走访调研、深入开展交心谈心、深入剖析“四风”问题、深入开展

批评与自我批评，坚持边学边查边改。在整个教育实践活动期间，局党组班子坚持高标准、严要求，精心组织、扎实推进，党组“一把手”坚持树标杆、做表率、亲力亲为、亲抓亲管，确保活动“不虚、不空、不偏”，不走过场，取得一定实效，为德宏质监事业发展注入了新的活力动力。

一、加强学习，党员干部思想认识切实提高

局党组将学习教育、思想理论武装当作开展教育实践活动的重要基础和衡量活动成效的重要依据，认真组织学习教育，切实提高党员干部思想认识。

在教育实践活动的学习教育环节，局党组开展了内容丰富、形式多样的学习教育活动。一是向全局干部职工印发十八大以来习总书记一系列重要讲话精神、中央第26督导组组长李铁林和质检总局党组书记、局长支树平在总局党的群众路线教育实践活动动员大会上的讲话精神、省委书记秦光荣的重要讲话以及省局党组书记、局长杨榆坚和省委督导组张树义组长在全省质监系统党的群众路线教育实践活动上的讲话等学习资料，购买并发放《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》等文献共90册。二是局党组率先垂范，集中开展党组学习讨论，进一步交流学习心得，梳理个人在学习教育中存在问题，为查摆问题、边学边查边改奠定了基础。三是组织州局机关全体干部职工参观体验德宏质监风采室暨廉政教育基地。学习德宏质监在事业发展历程中依靠群众所取得的成绩，进一步增强服务群众宗旨意识。四是采取集中学、自学和通过云南党建网进行专题学习等多种形式深入学习党的群众路线、群众观点，开展以“人民质监”为主题的专题讨论。通过学习讨论、提高全局干部职工的理论水平，为党的群众路线教育实践活动开展打下坚实的思想基础。五是举办专题讲座。州局主要领导为全系统干部职工做《树优良作风，创一流业绩》专题讲座、邀请芒市检察院预防职务犯罪科科长文庆华做预防职务犯罪专题讲座、邀请州委群教办副主任李茂林讲党课、学党章。六是以学习杨善洲精神为载体，扎实推进教育实践活动，利用晚上的时间观看杨善洲先进事迹纪录片、学习“善洲精神”。感受杨善洲始终把党和群众的利益放在个人利益前面，淡泊名利，始终公而忘私、廉洁奉公，全心全意为人民服务的伟大情操，学习先进、争当先进。七是州局机关全体干部职工结合学习情况每人撰写一篇学习心得体会。八是8月30举行全州质监系统“为民务实清廉”为主题的演讲比赛。同时，为检验学习教育成效，还对全局干部职工进行党的群众路线教育实践活动知识测试，组织理论研讨会。九是近期深入学习贯彻了总书记在指导河北省委常委班子专题民主生活会上的重要讲话精神，及刘云山同志在党的群众路线教育实践活动工作座谈会上的讲话精神，并及时组织全局干部职工传述学习了十八届三中全会精神。

通过深入学习，局党组领导班子和党员干部思想认识不断提高，理想信念更加坚定，道路自信、理论自信、制度自信不断增强，“为民务实清廉”思想意识不断深化，为教育实践活动的开展奠定了坚实的思想基础。

二、聚焦“四风”，查摆问题深刻准确

全面准确客观地查摆问题是开展批评和自我批评的重要基础。局党组和班子成员通过自己找、群众提、互相帮、上级点，深入查找“四风”突出问题。一是向系统干部职工发放民主评议表对德宏州质监局党组领导班子及党组成员的工作进行评议。共发放评议表52份，收回52份；二是向全系统干部职工及辖区内企业以及当地政府分管领导、公检法部门发放《德宏州质量技术监督局党的群众路线教育实践活动问卷调查表》和《德宏州质量技术监督局党组及成员征求意见表》征求对州局党组及州局机关在“四风”方面存在的问题和意见建议，共发放问卷256份，收回256份；三是深入挂钩点芒市风平镇平河村，进行访贫问苦，与当地干部群众共商发展大计，解剖麻雀，面对面征求干部群众对局领导班子和个人的意见，了解基层群众的期盼和愿望。四是分层次召开座谈会。8月12日开始，分别召开州局机关科级干部代表座谈会；州局机关及直属单位中青年干部（职工）代表座谈会；州局离退休干部代表座谈会；服务对象代表座谈会；行风监督员座谈会。共计邀请党内外人员150余人。五是面向社会征求意见。以设立专门的电子邮箱、热线电话、征求意见箱等形式，面向社会公开征求对州局领导班子和个人在改进工作作风，反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等方面的意见，共计征求意见建议103条。

在广泛深入

征求意见建议的同时，局党组班子成员深入开展了谈心谈话活动。9月上旬，局党组班子成员深入各自联系的机关科室，与中层以上干部谈心谈话14人次，与普通干部职工谈心谈话12人次。9月上旬以来，班子成员深入基层调研，采取约请谈、上门谈等方式与分管部门、联系点中层干部进行谈心谈话。从10月上旬起，班子成员之间一对一地开展相互谈心活动，相互交流

批评意见。10月中下旬，主要负责同志与班子成员逐一谈心交心，围绕“四风”问题，向每个班子成员提出了3条以上意见，切实把问题谈透，一对一揭短亮丑，相互指出对方“四风”方面的问题，并提出改进建议。11月6日，每个班子成员在相互谈心交心的基础上，形成对其他成员的书面批评意见，党组主要负责人对书面意见逐条进行了审阅，并召开班子会进行集体讨论，对批评意见实不实、准不准、严不严进行了把关。对存在差距的，进行了商议改进，避免了不深入、不客观等现象。

通过广泛征求意见和深入谈心谈话，局党组领导班子及其成员接地气、察民意，沟通思想、增进团结，切实把问题找真找准，把意见谈开谈透，为对照检查、开展批评、有的放矢地进行整改奠定了基础。

三、深刻剖析，认真撰写了对照检查材料

在找准“四风”方面突出问题的基础上，局党组领导班子及班子成员紧密联系思想、工作和生活实际，联系成长经历，以坚强的党性和无私无畏的勇气，认真进行了剖析检查。对查找出来的问题，对号入座，敢于担责，主动认账，逐一对照检查。同时，班子成员主动对照中央和省委、省局要求，对照党章和廉政准则，对照改进作风要求，对照先进典型，对照省局第三督导组反馈的意见，对照群众的意见建议，从理想信念、宗旨意识、政治纪律、党性修养等方面进行深入剖析，从主观主义、功利主义、革命意志衰退、艰苦奋斗精神消减等方面认清实质，从政绩观错位、责任心缺失、官本位思想严重、权力观扭曲、世界观人生观价值观发生偏移等方面深挖根源。在认真查摆问题和深刻剖析检查的基础上，局党组领导班子及其成员按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求，认真撰写了对照检查材料。局党组主要负责人亲自主持起草了领导班子对照检查材料，班子成员也都分别撰写了个人对照检查材料。班子对照检查材料经班子会讨论通过后上报省局第三督导组审核，个人对照检查材料也相继上报审查修改。在省局第三督导组的精心指导下，我们严格按照坚持写真、坚持写准、坚持写透、坚持写实“四个坚持”的要求，对班子对照检查材料集中修改13次，主要领导的对照检查材料修改10次，其他班子成员的对照检查材料集中修改10次，达到了评价作风情况真实客观、“四风”突出问题查摆准确、分析“四风”原因深刻透彻、整改措施切实可行“四个做到”的目标。专题民主生活会结束后，按照省局第三督导组指导意见和群众评议意见，召开班子会，专门研究班子和个人对照材料的修改充实。

四、以整风精神开展批评和自我批评，确保专题民主生活会高质量高水平

在扎实做好各项准备工作的基础上，局党组于11月10日至11日召开了专题民主生活会，以整风精神开展批评和自我批评，进行积极健康的思想斗争。民主生活会上，大家打消“怕”的思想，坚持从帮助同事、增进团结、统一思想、推动工作出发，认真开展批评和自我批评。自我批评方面，各位班子成员敢于揭短亮丑，触及思想深处，触及问题实质，不怕刺、不怕痛，不遮掩问题、不回避矛盾，结合自己思想和工作实际，带着问题把自己摆进去，深刻剖析了存在“四风”问题的思想根源，并提出了务实管用的整改措施；相互批评方面，大家知无不言、言无不尽，动真碰硬、敢于交锋，相互指出问题、真诚帮助提高，把平时不想讲、不愿讲、不敢讲的批评意见都实事求是地讲了出来，提出批评意见108条。

（一）在形式主义方面的突出问题。一是理论学习缺乏学以致用。理论学习不深入，“看书看皮，看报看题”，满足于一知半解，不是完整地准确的把握理论体系和精神实质，运用起来也断章取义，各取所需。理论学习与实际相脱节，学归学，做归做。二是工作部署缺乏有的放矢。对当前形势把握不透，对全局工作研究不深，工作部署存在以文件传达文件、以会议落实会议、以材料应付材料的情况，工作缺乏针对性、指导性和可操作性。个别专项行动仅是转发文件、召开会议、编写简报、索要材料，会议、文件简报过多，基层难以应付。三是工作落实缺乏跟踪问效。有的工作部署多，督促落实少，跟踪问效不明显，日常考核抓落实有待加强。四是调查研究缺乏客观真实。对调研工作重视和支持不够，不能正确处理好调研与业务工作的关系。缺乏调研的深度，虽发现和提出问题，但缺乏全面的理性的思考，不能结合工作组织力量开展调研，调研报告对实际工作指导性不强。五是制度落实缺乏常抓不懈。只注重建章立制，而忽视制度的有效执行，有些制度写在纸上，贴在墙上，念在嘴上，而没有去认真贯彻执行，制度执行有偏差，遇到困难绕着走，怕激化矛盾不利于团结。监督检查深入不够，有些仅只是停留在表面现象，没有分析实质。

（二）在官僚主义方面的突出问题。一是思想深处缺乏群众观念。深入基层调查研究不够，与基层群众沟通联系少。对基层工作指导不力，服务不够，基层暴露的问题和困难，没有想方设法帮助解决。比如部分县市局班子配备不齐的问题至今未解决。二是履行职责缺乏担当精神。工作因循守旧，缺乏开拓创新精神。在调研过程中对企业所需所求不了解，造成了履职不到位。在推动工作中有好人思想、从众心理、不敢碰硬，整体推动力度不够。三是完成任务缺乏求真务实。整体工作谋划不到位，见子打子突出，在上级要求时，临时向下安排工作。有的开展工作有落实，但快节奏、质量不够。有的工作作风不紧张，工作节奏不强，完成任务有拖拉现象。

（三）在享乐主义方面的突出问题。一是精神状态缺乏进取意识。部分同志革命意志消沉，精神懈怠、小进即满，消极应付，满足于现有的学识和见解，不求有功但求无过。部分同志特别是年轻同志思想信念不坚定，对待工作避重就轻，讲条件，求回报，怕吃苦，不作为，缺乏朝气和活力。二是自我要求缺乏慎独慎微。个别同志斤斤计较个人待遇，大局意识淡薄。干部职工精神文化生活单一，热衷于发扬地方特色酒文化，奉行“宁伤身体、不伤感情”，有时影响了单位和个人的形象。

（四）在奢靡之风方面的突出问题。突出表现在铺张浪费。思想认识不到位，公务接待不规范，受当前社会风气影响，怕丢面子，有时略显铺张浪费，安排食宿存在超标准、讲排场的情况。

整个民主生活会气氛和谐、批评真诚友善，达到了加深理解、增进团结、促进工作的目的。11月22日局党组召开副科级以上干部专题会议对民主生活会情况进行了通报，同时，通过网络办公在全系统进行了公开通报。

五、整改方向明确，整改措施务实有力

针对查摆出来的问题，局党组经过认真研究，确定了下一阶段“抓理论学习，抓政治纪律，抓联系群众，抓整改落实，抓制度建设”，切实克服形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，以更高的标准、更严的要求、更实的作风，边学边改、边查边改、立说立行，从自己做起，从现在做起，从身边事情做起的总体思路，制定了八个方面的整改措施。

（一）坚持求真务实，注重实际效果。一是加强学习提高。政治上的坚定来自于理论认识上的高度清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判别是非的能力。要把学习提高放在重要位置，处理好工学矛盾，采取“自学互讲”、定期组织学习交流等方式，提高素养，提升境界，学用结合，学有所成。二是注重调研效果。全系统领导干部调研要有目的性、针对性、有主题、有重点、查实情、听真话、总结经验、研究问题、解决困难、指导工作，多同群众座谈，多与干部谈心，多商量讨论，多解剖典型。州局班子成员专题调研后，每年向局党组写出高质量的调研报告。

（二)坚决改进会风，精简会议活动。一是严格控制会议。坚持减人数、开短会、求实效。本着务实高效的原则，严格清理、切实减少各类会议活动。全系统能不开的会坚决不开，能合并的会坚决合并，不涉密的会议尽可能采用视频会议形式召开。县市局召开的工作会议，不请州局领导参加。一般性会议，讲话不念稿子。未经州局领导批准，机关各科室负责人、各县市局和直属事业单位领导班子成员不出席各类剪彩、奠基活动和其他部门及地方主办的庆祝会、纪念会、表彰会及各类论坛，州局领导一律不出席各类社团组织、社会中介机构举办的营利性活动。二是严格会议审批。严格执行州局会议计划，按计划列明的会议类别、时间、地点和规模等组织召开会议。州局召开的一类会议和举行的重大活动，经办公室请示局领导同意后统筹安排。一类现场会议每年只召开1次，参会正式代表不超过80人，时间不超过2天。各科室召开的二类现场会议每年不超过2次，只安排与会议内容密切相关的部门参加，综合部门的会议人数不超过50人，业务部门的会议不超过40人，时间不超过1天。凡未列入计划的州局二类以上现场会议，须经局领导研究决定；三类以下会议，需报分管领导批准。各科室举行的重要活动，须经州局办公室审核报局领导审批。全系统各单位不得违反规定到风景名胜区举办会议和活动，严禁以各种名义和方式变相公款旅游。三是严控会议经费。全系统举报会议活动，严格执行有关规定，厉行节约，反对铺张浪费。严禁提高会议用餐、住宿标准，严禁组织高消费娱乐活动、健身活动。会议住宿费用一律由参会人员自行支付后回原单位报销。

（三）坚决改进文风，精简文件简报。一是严控文件简报。凡国家法律法规和党内法规已作出明确规定的，一律不再制发文件。无实质内容、可发布可发的文件和简报以及能够通过通讯方式传达、部署的事项，一律不发文。凡需质监系统贯彻执行的公文，已经媒体公开发布或注明公开发布的一般不再翻印，确需转发的，必须结合实际，能综合的要综合，并提出切实可行的贯彻意见，防止照抄照搬，层层转发。规范管理简报编发工作，对现有简报清理压缩，州局报送省局、州委、州人大、州政府、州政协的一般性简报只保留《德宏州质量技术监督局简报》1种并统一编号，重大紧急问题以专报或《德宏质监要情》形式报送；各县市局、直属事业单位报送州局的简报只保留1种，严格控制发送范围和印数。二是严格文稿发表。党组班子成员个人不得公开发表涉及重大敏感问题的讲话和文章，不发贺信、贺电，不题词、题字，不为公开出版物作序。

（四）结合实际需要，严控出访活动。严格执行省局要求，严控出访经费，不得以任何形式由企事业单位出资或补助，不得向下属单位、企业和县市局摊牌、转嫁出国（境）费用。出国（境）团组的各种费用一律不得超过规定标准。严格控制出访规模，严格控制因公出国（境）团组数量和规模，严格控制计划外出访，不得以任何名义进行一般性考察和参加仪器设备安装培训，杜绝重复考察，严禁公款出国（境）旅游。

（五）坚持贴近基层，改进新闻报道。州局领导出席会议和活动应根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道，严控报道数量、字数。重视和加强新闻宣传工作，严禁有偿新闻，严禁有偿发表文章。积极改进之间网站新闻报道工作，是新闻报道更好地贴近实际，贴近基层。

（六）坚持从严审批，理性勤俭节约。一是严格出差审批制度。从严控制出差人数和天数，凡能通过电话、传真、电子邮件等方式沟通、协调解决的公务，不再派人员出差，确需出差的，尽量控制和减少出差人数和天数，开展检查活动严格履行报批手续，严格控制和减少各类不必要的检查。全系统严禁以公务为名变相观光游览的相互走访、交流、联谊等活动。各级领导干部出差、出访、休假等要按有关程序报备。二是严格接待工作制度。按照统筹安排，对口负责，热情接待、勤俭节约的原则，提交“接待申请表”，从严控制接待标准，合理安排接待工作。国家质检总局领导和省局领导到德宏进行考察调研的，由州局领导接待，办公室负责协调保障。省局处室以下领导及一般工作人员、省外质监部门领导带队到我州进行考察调研的，由局办公室统一协调报送与其调研内容相关的分管领导审批，经同意后由相关局领导和科室出面接待。各县市局人员到州局出差时，原则上由州局办公室安排对口科室接待。三是严格公务用车管理制度。严格执行省政府公务用车管理项规定。严控公务用车购置和运行成本，在报销公务用车维修费时，原始凭证必须附“经分管领导签字同意的审批单”，更换汽车配件的必须加附车辆管理部门的审批及相应修理部门开出的“清单明细”，严格实行节假日封车制，定期公示车辆运行费用，主动接受群众监督。

（七）坚持率先垂范，加强监督检查。一是严格遵守廉洁自律各项规定。全系统各级领导干部要严格遵守廉洁自律、廉洁从政各项规定，严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇规定，严禁公车私用，严禁占用下属单位车辆，不得以任何名义赠送和收受礼金、有价证券、支付凭证和贵重物品。二是严格执行行风建设“十不准”规定。牢固树立“人民质监、质监为民”的理念，着力解决人民群众反映强烈的突出问题。坚决纠正个别质监人员有法不依，执法不严，徇私枉法，乱培训、乱收费、乱罚款、乱摊派、乱发牌匾，违规受理报检，不严格检验就出具放行凭证和单据，以及质检机构出具虚假检验报告等问题，从严审批和控制协会举办培训活动。坚持发言民主，增强党内生活的原则性，认真开展批评和自我批评，克服好个人主义，坚决抵制和纠正上下级之间、干部之间的逢迎讨好、相互吹捧、搞“小圈子”等庸俗作风，着力整治慵懒散奢等不良风气，树立质监部门的良好形象。

（八）认真履行职责，服务地方发展。一是深入推进质量兴州战略，推动全州企业提升质量管理水平，引领全州质量进步。二是全面推进标准化发展战略，逐步建立和完善新型标准化管理体制和运行机制，加快工业标准化建设进程。三是确保生产加工食品和特种设备安全，坚守安全底线，全力防范区域性、行业性、系统性质量安全风险。四是深入开展打假治劣，加大执法打假力度，使制假售假违法行为得到有效整治，假冒伪劣产（商）品得到有效遏制。五是攻坚克难，强力推进综合检测中心项目建设，为德宏质监事业的长远发展奠定坚实基础。

六、坚持边学边查边改，整改落实成效初显

党的群众路线教育实践活动开展以来，局党组在广泛听取干部职工意见建议、认真查摆“四风”问题的基础上，坚持边学边查边改，对干部职工反映最直接、最迫切、最现实的突出问题及时进行了整改，或研究提出了整改思路和目标。围绕《德宏州质量技术监督局规章制度汇编》、加强队伍建设、改进工作作风、完善财务人事管理、加强廉政建设等方面的制定了整改任务书、时间表，明确整改目标、整改内容、整改措施和整改责任人，由局群教办动态跟踪整改落实情况，并每周上报省局第三督导组。

通过对学习教育听取意见阶段工作开展情况进行汇总、梳理，找准了存在的问题，坚持边学边查边改，坚持从现在就改、从身边存在的问题改、从群众反映强烈的突出问题改，迈出了边查边改的第一步，将“四减少”、“一停止”、“一规范”作为我局边学边查边改的重点内容，严格按照省局要求落实全州减少会议1/3，坚决减少公文30%，坚决减少公务接待10%，用于扶持州局挂钩联系点，坚决减少机关公务用车，向基层艰苦地区质监部门和检验检测机构倾斜；一律停止质检业务联谊活动；积极规范财务管理工作。

从边学边查边改的效果来看，各责任领导和责任部门围绕整改任务，出实招，使狠劲，整改落实成效初显。如，在制定建设方面，结合导标内审工作，对全系统各项规定制度正在清理修订中，并制定制度建设计划、整改方案、专项整治方案等。通过边学边查边改，一批群众反映强烈的制约德宏质监事业发展的问题得以妥善解决，当前各项工作得到稳步推进。

总之，通过前一阶段的工作，党员干部思想进一步提高，作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立，教育实践活动取得了应有的成效。但辩证地看，还存在一些不容忽视的问题，主要是：整改工作进展还不快、各支部开展活动还不平衡，实践活动特色、亮点不多等。下一步，局党组将认真落实中央和省委、省局要求，在省局第三督导组的指导下，认真统筹全系统教育实践活动，进一步深入学习教育，进一步深入听取意见，继续坚持边学边查边改，按照中央教育实践活动领导小组印发的《关于开展“四风”突出问题专项整治和加

领导班子群众路线教育实践活动自查报告第3篇

一、要查找差距“照镜子”

自觉以党章为镜, 对照党的纪律、群众期盼、作风要求, 在宗旨意识、工作作风、廉洁自律上切实找出问题、找出差距。一看是否心系基层。看为群众服务的态度, 是否存在高高在上、门难进脸难看、动不动就发号施令的现象, 是否对群众反映强烈的问题漠不关心。看为基层服务的效果, 有没有干表面热闹, 实际内容不实、益处不大的事;有没有群众期盼的事虽然办了, 但办得不好或不到位的问题。二看是否公正。在干部提拔使用, 评奖评优等事关群众切身利益的问题上, 看是否做到过程公开透明、“一碗水端平”, 有没有照顾关系、权钱交易等现象。三看是否务实。想一想工作有没有热衷于搞“文山会海”、不顾客观实际求大求洋的现象。找一找有没有干短期见效不利长远、形式热闹内容不实、应付检查没有实效等贪图虚名、弄虚作假的事;指导基层有没有“以会议落实会议”、“以文件落实文件”的问题, 下基层有没有不掌握实情、走马观花等形式主义现象。看一看一年之中为机关建设和基层群众办了多少实事、解决了多少难题。四看是否清廉。对照党的纪律和法律法规, 看有没有权钱交易、收受礼物、挥霍公款、铺张浪费的问题;找一找有没有乱报账、报假账、乱招标、违规搞建设、随便列支公款等问题;想一想有没有干涉工程招标、大宗物资采购的现象;查一查有没有讲排场、图享受和安于现状不思进取、进出不健康娱乐场所的现象。

二、要严肃纪律“正衣冠”

党纪国法是党员领导干部的行为规范和不能逾越的底线, 不严格执行就会摔跤栽跟头, 要怀着对党纪国法的敬畏之心正视查找出来的问题, 从现在做起矫正行为, 树好党员领导干部良好形象。一要以党性修养“正衣冠”。自觉强化党章学习, 加强党性修养, 锤炼思想作风, 不断自我净化、自我约束、自我革新、自我完善。工作生活以党的追求为追求、以党的纪律为纪律、以党的要求为要求, 努力提升人品官德修养, 树立共产党人的浩然正气, 永葆政治本色。二要以党员义务“正衣冠”。牢记当的宗旨, 以寝食不安、如履薄冰、开拓进取的精神状态, 扑下身子兢兢业业、踏踏实实干工作, 做出令基层群众满意的业绩, 自觉反对歪风邪气, 抵制不正之风, 尽好党员义务, 为党的形象争光、为党的旗帜添彩。三要以纪律法规“正衣冠”。自觉遵守党纪国法, 经常自警、自醒、自律、自重, 绝不收受群众钱物、侵占群众利益, 不断端正言行, 会用权、用好权, 把权力关进党纪国法的“铁笼子”。

三、要自我净化“洗洗澡”

以整风精神进行批评与自我批评, 深刻剖析问题发生的思想根源, 勇于同自己过不去, 清洗思想和行为上的灰尘污垢, 诚恳接受同志的批评, 真正触及思想和灵魂。一要洗去粉饰装扮。透析问题必须去掉粉饰和装扮, 不能一说到问题就找理由和托词, 极力撇清关系, 搞自我保护, 要深入查找和分析发生问题的原因, 真正触及真相与本质, 防止以形式主义解决形式主义的问题发生。二要洗去思想尘垢。对工作追求形式、好图虚名、贪大求洋、不求实效的不实思想, 要毫不留情地开展批评, 直至“出汗排毒”;对高高在上、远离基层、脱离群众、走马观花的官僚主义现象, 要一一摆出事实、深挖思想根源;对精神懈怠、不思进取、看重名利、贪图安逸的享乐主义思想, 要刨根问底地进行深入剖析;对生活交往上铺张浪费、大手大脚、讲排场好攀比的奢靡现象, 要直指问题的本质, 抓好自我教育和反思。三要洗去行为污点。从现在做起, 克服以往会议多、文电多、工作组多、检查评比多、上层活动多的“五多”问题, 去除空口号、高指标、急功近利、贪功求名的不实行为;剔除对群众疾苦漠不关心, 对基础建设冷眼相看的官僚主义现象;剔除工作满足现状、不思进取、毫无建树的享乐主义;剔除衣、食、住、行和与人交往追求高档次、盲目攀比的心态, 让群众真切看到“洗澡”带来的新气象。

四、要对症下药“治治病

扭住问题要害, 不回避、不遮掩, 较真碰硬、建章立制抓好治理。一要抓住主要矛盾。什么问题突出就着重解决什么问题、什么问题紧迫就抓紧解决什么问题。要着重解决工作漂浮、不求实效的问题, 不了解基层、不关心群众的问题, 进取精神不强、工作标准不高的问题, 奢侈浪费、违规花钱的问题。从领导带头做起, 立说立行、边整边改, 凡是能够尽快解决的就尽快解决, 凡是能够自身解决的就不要上交, 一时难以解决的要创造条件积极协调解决。二要敢于较真碰硬。本着惩前毖后、治病救人的原则, 敢于正确面对、严明纪律。对作风方面存在问题的个人, 要批评教育、劝告提醒, 进行警醒式纠治;对影响严重、恶劣的问题, 要坚决严格按照党纪国法查出, 绝不姑息迁就;对带有普遍性、难根治的问题, 要突出针对性、操作性和可行性, 深入调查研究、精心安排部署、合理组织专项治理, 使纠治问题得到根本改观。三要建立长效机制。注重建立公开、透明的党员领导干部作风、权力、政绩监督评价运行机制, 彻底铲除“四风”问题滋生的土壤, 促进党员领导干部求真务实建设单位、端正态度服务群众、自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀。

参考文献

[1]中共中央文献研究室.论群众路线——重要论述摘编[M].中央文献出版社, 2014.

[2]中共中央文献研究室.厉行节约反对浪费——重要论述摘编[M].中央文献出版社, 2014.

[3]中央党的群众路线教育实践活动领导小组办公室.党的群众路线教育实践活动学习文件选编[M].党建读物出版社, 2013.

群众路线教育实践活动第4篇

汉中市审计局将教育实践活动与固定资产投资审计工作紧密结合，以工作作风优化促审计质量提升。审计工作中，该局坚持把涉及群众切身利益的重大民生项目纳入审计重点，坚持深入建设项目一线施工现场做好项目跟踪审计，在详细审计项目资金管理、分配、拨付的同时，最大限度地把审计触角延伸向基层和施工现场，提出合理化建议20余条。加大对工程建设过程的施工转分包、违规招投标、项目造价结算不实等问题的查处力度，着力维护人民群众切身利益。

◆兴平市

兴平市审计局把践行党的群众路线作为审计工作的出发点和落脚点，在审计工作中更加注重民生。对关乎群众利益的专项资金进行实地走访调查，根据汇集的群众意见，有针对性地提出审计意见和建议，确保各项惠民政策落到实处。同时加大对民生项目和改善民生政策落实情况的审计力度，把人民群众普遍关心的土地征用与管理、教育、医疗、社保、政府投资等“民生热点”问题作为审计工作的重点，关注严重违法违规及盲目决策失误造成重大损失浪费等问题。

◆城固县

城固县审计局自党的群众路线教育实践活动开展以来，局领导班子以身作则带领干部认真学习领导讲话精神、原著原文，做“为民、务实、清廉”的表率。同时邀请县委党校讲师来局作辅导，组织全局干部参加培训，通过开展一系列学习培训，提高了干部职工对群众路线教育实践活动的认识，增强了立审为公、执审为民的意识。（冯思源）

◆丹凤县

丹凤县审计局以“依法审计，忠诚为民”主题活动为载体，扎实开展党的群众路线教育实践活动。县局围绕解决干部队伍中存在的审计执业水平不高、服务不优、质量不高、工作作风不实等方面问题，在学习动员阶段采取“5+1”学习法。“5”即集中学习、个人自学、领导辅学、讨论活学、以写促学，“1”即搞好一个结合，把学习与审计业务工作相结合，做到学以致用，以学促业务，以学促提高。（赵行）

◆南郑县

南郑县审计局近日组织全局干部职工开展“弘扬延安精神，践行群众路线”专题讨论会，全体成员重温了川陕革命根据地时期的审计工作史，学习了南郑历史名人安汉的革命史，重点对自力更生、艰苦奋斗、全心全意为人民服务、理论联系实际、不断开拓创新、实事求是的延安精神进行了学习讲解。同时党员干部结合自己对延安精神的理解和学习、工作实际，认真查找个人存在的“四风”问题，提出整改方向和措施。

◆岐山县

领导班子群众路线教育实践活动自查报告第5篇

李新成

群众路线是我们党的生命线和根本工作路线，开展党的群众路线教育实践活动是实现党的十八大确立的奋斗目标的必然要求，是解决群众反映强烈的突出问题的必然要求，是我们党在新形势下坚持党要管党、从严治党的重大决策，是保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政地位的必然要求，是顺应群众期盼、加强学习型服务型创新型马克思主义执政党建设的重大部署，是推动中国特色社会主义伟大事业的重要举措。开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动是治党治国的必然要求，也是治校的必然要求。根据我院开展党的群众路线教育实践活动实施方案要求，结合个人情况和充分征求党员群众的意见和建议，认真从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律、世界观、权力观等方面深刻剖析“四风”方面的问题，把自己真正摆进去，达到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。

一、存在的问题

1．形式主义方面：在平时的学习中，对党的理论和业务知识学习不够深入细致，不能很好地用党的思想理论指导工作，理想信念、宗旨意识有所弱化，对领导和组织安排的学习活动有时有应付倾向；工作中有时不能很好的坚持原则，碍于情面，不敢碰硬，怕得罪人，有老好人思想，对群众反映突出的问题抱着应付心态去做。

2．官僚主义方面：深入基层调研不够，不能够很好的为师生解决实际问题，与师生关系有所疏远，有时不愿倾听群众意见，怕给自己找麻烦，总想着多一事不如少一事，没有很好地从大局考虑，习惯于坐办公室看文件、材料，深入一线了解群众期盼、掌握师生需求等方面做得不够深入扎实。

3．享乐主义方面：追求物质、精神享受，吃苦奉献精神不够强，吃苦在前、享受在后的优良作风和思想有所淡化；有时候凭经验凭感觉做事，工作安于现状，缺乏理性思考，不注意总结经验、吸取教训和加以提高；有时候上班时间串办公室，爱岗敬业、无私奉献精神有所弱化。

4．奢靡之风方面：随着学校的建设发展、办公条件的改善和生活水平的提高，勤俭节约、艰苦奋斗的思想不够牢固，节俭节约方面做得还不够，吃喝玩乐、享受思想、节约一切可以节约的思想逐渐淡化。如在废物利用、节约一度电、节约一滴水等方面做的还很不够。现将存在的问题及问题原因分析和整改措施汇报如下：

二、问题产生的原因分析

１．由于整天忙于事务，不能正确处理工作与学习的关系，学习抓得不够紧，特别是对中国特色社会主义理论体系、党的十八大、十八届三中全会和总书记系列讲话精神没有深入系统的学习思考和加以运用指导工作；坚持解放思想、坚持理论联系实际和运用马克思主义观点改造世界观、人生观、价值观不够，没有充分认识到“四风”问题对社会发展和学校发展的严重性和危害性。

２．宗旨意识和公仆意识有所弱化，全心全意为人民服务的思想不能很好的去树立，不珍惜向群众学习的机会，从群众中来到群众中去、虚心向群众学习、全面了解掌握和解决群众问题方面不够扎实和深入。

３．党性修养不够，没有真正树立和坚持马克思主义科学的世界观、人生观、价值观，缺乏应有的敬业精神、求真务实和埋头苦干精神；对自己要求不够严格，艰苦奋斗精神不够，弘扬党的优良传统有所放松；受环境因素的影响，对群众反映的问题不能很好的坚持原则，不敢碰硬，怕得罪人；对于本职工作有一种安于现状、不思进取的思想；按照群众路线要求作为共产党员应密切联系群众，依靠群众，把自己作为广大群众中的一员，但受社会不良风气的引导和封建残余思想影响，人为地将自己与普通群众割裂开来，大摆官僚主义作风，缺乏群众思想和群众意识。

４．对于树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、荣辱观缺乏全面的了解和准确的把握，廉洁自律、自重、自省、自警、自励方面还需要进一步加强；由于受社会风气的影响，在个别问题上有所忽视和放松，不能很好地履行职责和按制度、按原则、按程序办事；把好政治关、权力观和大力弘扬求真务实精神、虚心接受群众的批评和建议方面有待进一步加强。

三、整改方向及主要措施

1．坚定理想信念，用党的思想理论指导工作。按照学院党的群众路线教育实践活动实施方案的总要求，认真学习中国特色社会主义理论体系、党的十八大报告、新《党章》、和党的光辉历史、优良传统和十八届三中全会精神；认真学习总书记系列讲话精神和在兰考县委扩大会议上的向焦裕禄同志学习的重要讲话精神及“中央八项规定”、论群众路线、厉行节约反对浪费等党的思想理论，切实用党的思想理论武装头脑、指导实践、推动工作。

2．按照党的群众路线教育实践活动实施方案要求，以群众路线教育核心为目标，牢固树立“为民”宗旨意识，自觉增强群众观点，深入基层与广大师生交流、沟通、谈心，掌握群众的期盼需求，坚持原则，把群众的呼声、意见和建议如实向领导进行反馈，切实做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。．转变工作作风，改善工作方式方法，努力克服官僚主义和形式主义，牢固树立群众观点，按照党的群众路线要求，时刻注意为群众办实事、办好事，大力弘扬求真务实精神，坚持解放思想、实事求是，一切从学校发展稳定大局出发，加强与广大师生的密切联系，不断创新工作思路，推进各项工作健康发展。．坚持“两个务必”，自觉抵制贪图享乐、追求物质、精神享受的不良风气，发扬艰苦奋斗、勇于奉献、吃苦在前、享受在后的优良作风，爱岗敬业，勤奋工作，不断总结经验教训，克服工作中的不足之处，追求健康文明科学的工作和生活方式。．按照群众路线教育实践活动要求，认真贯彻落实“中央八项规定”和“六条禁令”，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，牢固树立节约光荣、浪费可耻的思想观念，自觉抵制铺张浪费、吃喝玩乐享受思想和行为，做到艰苦朴素，勤俭节约，从节约一度电、一滴水等方面做起，树立节约一切可以节约的思想，始终保持共产党员的先进性、纯洁性。

6．牢固树立全心全意为人民无私奉献的精神，正确使用人民赋予的权力，把个人追求融入到党的事业之中，在思想行动上与党中央保持高度一致。坚持党的群众路线，自觉接受党和群众的批评和监督，做到不该拿的不拿，不该吃的不吃，自觉做到自重、自省、自警、自励，自觉抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政为民、清正廉洁。

领导班子群众路线教育实践活动自查报告第6篇

张成茂

2014年5月20日

自查报告

张成茂

回顾过去的工作，遵循“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的原则，警醒自已，我深深的认识到自己忾做的与上级的要求，还有一定的差距，有必要认真自查，才能达到自我驾驭，自我提高，自我完善，修正缺点，增强党性，通过“对号入座”。我认为自已还存在一些问题，有必要加以认真和解决。

一、作风问题基本情况

1、政治思想方面

重视自身思想政治建设，能认真学习领会党中央及上级会议文件精神，与党中央保持高度一致，贯彻执行党的路线、方针、政策，认真落实县委、政府及局党组的决策部署。

2、工作履职方面

有大局观念，和局党组班子到一道认真落实中央、县委转作风的要求，求真务实，真抓实干。我的工作得到了领导和同志们认可，我重视思想政治工作的作用，能够深入基层，倾听群众意见和呼声，落实解决基层一线干部职工热点、难点问题，全力维护局机关和谐稳定局面。

3、廉洁自律方面

认真落实为民、务实、清廉为主要内容，紧紧围绕中心，服务大局，全面贯彻落实党的十八大提出的各项任务要求，自觉遵守廉洁自律的有关规定，认真执行政治纪律、组织纪律和工作纪律，牢固树立正确的业绩观和权力观，不急功近利，不弄虚作假。

4、团结民主方面

我始终坚持讲党性，讲原则，讲实话，开展批评和自我批评。能够认真执行局党组的决策，树立“一盘棋”思想，支持局党组班子其他成员行使职权，与班子成员之间经常沟通，互相信任，相互尊重，相互支持。

二、存在问题

1、工作还存在一定的形式主义

由于平时工作繁忙，工作还存在一定形式主义。突出表现在有时工作上是“以会议落实会议，以文件落实文件”，把布置当落实，结合实际不够，同时解决执行过程中的解决实际问题不够，督促检查不严，使工作得不到较好落实。在工作中容易简单地采取听汇报的工作方法，对基层实际情况的掌握不够全面。

2、服务意识还有待进一步增强

对“服务是我们的天职”理念领会不深不透，没有自觉把干部职工和群众对我们满意程度作为检验工作成效的最高标准，有些工作做得还不是令人满意。

3、工作作风还不够扎实

在检查基层工作中，我善于发现问题，但积极督促不足，整改做得不够，存在“差不多、够意思”的观念，有时候有安于现状，不求有功，但求无过的想法。还需要进一步增强事业心和责任感。

4、学习不够

由于日常工作忙，有意无意地放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造。学习的自觉性、主动性不够强，与本职业务有关的就学，与本职无关的就不去学或很少涉及，存在实用主义的思想。

5、忧患意识不够强

随着年龄增大，攻坚意识有点弱化，艰苦奋斗的意识淡化。思想上有求稳不求进，缺乏强烈事业心、责任感，存在船到码头车到站的思想。

三、下步整改思路

针对自身存在的问题，我将在以后的学习工作中做到以下几点：

1、立足本职，面向群众。

2、提高工作实效。

3、认真学习，提高认识。

4、与时俱进，开拓创新。

领导班子群众路线教育实践活动自查报告第7篇

希望小学

党的群众路线教育实践活动要进一步统一思想，提高对教育实践活动重大意义和现实紧迫性的认识，认真准确地查找并整改相关问题，全面提升教育教学绩效。现在活动已进入自检和整改阶段，我根据活动要求，认真的进行了自查并针对查找的不足作出整改措施。

一、存在问题

1、思想认识仍需进一步提高。思想上不够重视学习，有以干代学的思想，没有把学习摆到重要的位置，学习深度有所欠缺，学习方法有待创新。对于其他同志们的优秀工作经验借鉴不够准确和丰富，学习、处事方式有待加强，要更加沉下心来学习党的知识、有关于人民群众的知识；

2、工作优质高效还有差距。虽然全力对自己高标准、严要求，但部分工作还不善于创造性地开展，缺少一点“闯”和“冒”的精神，不敢打破原有框框，求稳怕难，碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多。对一些时间短、任务紧、要求高的工作往往存在优质时达不到高效，高效中难以达到优质。

3、在思想上，对于人民群众的定位不够准确，尤其是对群众所起到的社会推动作用还需要有更高的认识。而且，本人对于我党关于群众路线的基本理论、做好群众工作的宝贵经验，尚且不能很好地融入到我的工作当中，有时候也会犯教条主义错误、本本主义错误，灵活性有待加强。

二、整改措施

1、强化理论学习，提高自身素质。注重理论联系实际，学以致用，学用结合。正确处理学习和工作两者关系，继续运用行动学习的科学方法，在行动中学习，在学习中行动，把学习融入到工作中，把党的群众路线深入自己的脑海里。

2、改进工作方法，提高工作效能。拓宽思路，创造性地开展工作。弘扬艰苦奋斗、求真务实的优良作风，经常深入基层开展调查研究，坚持密切联系群众，广泛开辟联系群众的渠道。

领导班子群众路线教育实践活动自查报告第8篇

目前, 全党的教育实践活动已经正式启动。对于中职学校, 这是一次摆问题、找原因、改作风、务实事、提效率的良好机会, 中职学校的党员领导干部应牢记此训诫, 本着有则改之、无则加勉的精神开展自查, 深刻剖析班子和个人存在的问题, 理清思想, 转变工作作风, 建立促进党员干部为民务实清廉的长效机制, 促进学校的发展, 为重庆市经济建设培养更多高素质的技能型人才。

按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求, 结合学校实际情况, 笔者认为党员领导干部的“四风”问题不同程度存在, 主要表现为以下四个方面。

1) 深入群众不够, 对基层群众的相关情况了解不够。现在, 中职学校既面临着前所未有的发展机遇, 又面临着更加严峻的挑战, 生存和发展引起的各种复杂情况层出不穷, 部分领导干部往往被日常繁琐事务缠身, 深入群众不够, 对基层群众的相关情况了解不够。个别领导对相关政策和规章制度的理解不到位, 宣传不及时, 执行力不强, 监督力不够, 致使领导集体在群众中缺少公信力和影响力, 干群关系疏远。

2) 政策理论水平不高, 决策能力不强。部分领导干部对国家的政策和学校的相关规章制度缺乏全面学习、深入了解, 成为“四不”干部——政治素养不高, 政策理论水平不高, 执行能力不强, 决策能力不强。习惯看报告听汇报, 缺乏对复杂情况和疑难问题的深度调查核实和科学分析的习惯和能力, 缺乏面对矛盾和解决困难的勇气, 在一些事关学校改革发展和教职工切身利益等事宜的决策和处理时有时显得简单草率, 缺乏全局性、持续性和前瞻性。

3) 沟通联系不够, 团结协作能力有待加强。个别党员领导干部在开展工作时, 大局观念不强, 本位主义较严重, 不善于和其他工作部门沟通联系, 相互协调配合支持力度不够, 致使政令不通, 工作效率低下, 推诿扯皮现象时有发生, 影响学校工作的正常开展, 贻误群众问题的及时解决。

4) 对群众概念理解较为片面, 对教职工的整体把握度不够。中职学校教师肩负着学校繁重的教育教学任务, 是群众和教职工队伍的主体, 应随时予以高度关注和关怀。但个别领导干部片面强调一线教师的重要性, 对群众整体性认识不够, 造成对后勤部门职工反映的问题关注度和解决力度相对薄弱, 影响了这部分教职工的工作积极性, 不利于调动全体教职工共同参与学校的建设和发展, 也对教师队伍的整体稳定存在潜在影响。

中职学校的持续发展, 需要把握国家大力发展职业教育的良好机遇, 要充分调动广大教职工的工作积极性, 团结齐心搞好学校教育教学和教学管理工作, 不断提升办学能力。为此, 党员领导干部应以群众路线教育实践活动为契机, 做到不遮丑不粉饰, 本着对党的职业教育负责, 对人民群众负责, 对学校的发展负责的精神, 积极开展批评和自我批评, 找准问题点和根源, 下大力气解决作风方面存在的突出问题, 为广大党员和群众带好头作好表率, 做让群众信任信服的领导干部。主要可从以下几方面纠正“四风”问题。

1) 领导干部应以身作则, 深入基层密切联系群众。党员领导干部应从文山会海、迎来送往、汇报报告中抽出身来, 常进教室车间食堂寝室, 认真了解教学情况, 了解饭菜质量, 了解学生生活情况, 和教职工和学生交心谈心, 关注他们在工作学习和生活中的焦点难点盲点, 用心收集掌握群众反映出的真实情况和准确信息, 做到四个“善于”:一要善于听, 听好话、听难听话、听牢骚、听骂声、听意见、听建议;二要善于讲, 讲政策讲事实讲道理, 做到不乱讲胡讲、无中生有想当然的讲;三要善于想, 想问题的根源, 想症结的所在, 想解决的办法;四要善于传, 即当好二传手, 将听到的看到的想到的向领导班子通报或向上级领导汇报, 做到上情下达, 及时谋求解决问题的妥善办法, 避免矛盾和问题积压。

通过做“四善人”, 切实为民服务, 拉近和群众的距离, 改善干群关系, 才能增强党员干部的凝聚力, 才能带领广大教职工心往一处想, 劲往一处使。学校还可通过定期或不定期举行“领导职工面对面”活动, 认真听取教职工反映的问题, 做到正面解释和疏导, 极力谋求解决措施, 避免矛盾和问题积压。与时俱进建立健全学校各项规章制度, 认真贯彻落实, 加强监督, 确保公平公正公开, 做到“立公信、树正气、聚民心、促和谐”。

2) 深入开展理想信念、党性党风党纪教育, 加强领导干部政策理论和规章制度的学习。学校要用制度和考核办法让领导干部沉下心来实实在在地学东西, 不断给思想充电, 给大脑加油, 给能力补钙, 加强领导干部党性修养和品德修养, 增强党纪观念, 准确把握国情市情校情, 掌握与职业教育相关的政策法规, 熟悉学校的规章制度, 提升政治素养, 提高领导能力和决策水平, 做政治立场坚定、业务水平精、服务意识强、名副其实、群众信赖拥护的领导干部。

3) 采取有效措施加强沟通协调能力, 推行轮岗制度促进理解和支持。牢记党员领导干部全心全意为人民服务的宗旨, 加强全局意识大局观念的教育培养, 防止本位主义、山头主义、宗派主义, 对扯皮推诿的不良现象予以严厉批评和严肃处理。同时, 在条件允许的情况下, 把领导干部和教职工轮岗制度常态化, 通过工作部门和工作岗位的调整交换, 树立全局观念和大局意识, 增强综合协调能力, 增进相互理解和支持, 推动学校各项工作的高效有序开展。

4) 关注教职工整体, 确保队伍团结稳定。领导干部应立足高远, 胸怀全局, 心系每一位群众。善于倾听不同层面教职工的意见和呼声, 明辨主次, 掌握轻重缓急, 在工作中既重点突出, 又不留盲点;建章立制既有侧重倾斜, 又能统筹兼顾;处理问题既要考虑教师主体, 又要兼顾其他教职工;既要正面解释引导, 又要切实采取有效措施解决问题办实事。

简言之, 中职学校党员领导干部应高度重视党的群众路线教育实践活动, 深刻剖析工作作风问题, 通过学习教育活动“凝人心, 聚精神, 保稳定, 促和谐”, 共同促进各项工作的顺利开展, 促进技工教育的持续发展。

摘要：中职学校党员领导干部不同程度存在“四风”问题, 应以党的群众路线教育实践活动为契机, 深入基层, 密切联系群众, 切实转变工作作风, 促进职业教育的持续发展。

群众路线教育实践活动第9篇

党的群众路线教育实践活动开展以来，商洛市审计局确保“自选动作”体现审计机关特色，要求在全市审计系统开展以“审计人要牢固树立大局意识，开展全局一盘棋”为主题的思想大讨论活动和以“努力践行审计核心价值观——责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”为主题的演讲比赛，以增强审计人员的大局观念。同时结合“双包双促”扶贫工作，要求全体党员干部进村入户，结队认亲，此外以党小组为单位，分组认养绿化林。

◆镇安县

为了扎实开展好第二批党的群众路线教育实践活动，更好地开门纳谏，镇安县审计局采取6种途径公开征求意见：一是设立党的群众路线教育实践活动征求意见箱；二是通过网络公开电子信箱、电话、传真等方式征求意见；三是印发征求意见公函；四是领导带队上门征求意见；五是向审计机关聘请的12名特约审计监督员征求意见；六是向各股室发放征求意见表。通过以上6种方式共收集意见和建议4类22条。（卢锋）

◆大荔县

为强化干部职工宗旨意识，提高群众路线教育学习阶段效果，大荔审计局开展了“观经典、学党史、见行动”活动。相继观看了《四风之害》、《苦难辉煌》、《苏联亡党亡国二十年祭》等，使干部职工从经典影视剧及记录片中学党史受启发，进一步强化宗旨意识，树立群众观点。（王富民张雪萍）

◆西乡县

西乡县审计局在党的群众路线教育实践活动中，“规定动作”与“自选动作”相结合，通过开展讲廉政党课、延安精神，集中观看教育片、学习党章、学习雷锋等先进事迹，教育和引导全局党员干部尤其是领导干部提高廉洁从政意识和拒腐防变能力，正确对待和行使权力，在全局党员干部中营造“为民务实清廉”的浓厚氛围。（张伟）

◆留坝县

领导班子群众路线教育实践活动自查报告第10篇

近日，党的群众路线教育实践活动在北京热烈开幕，习近平总书记出席了会议，并在会上做了重要讲话。他指出，党员应该要遵循

照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的原则，警醒自身，转变作风从自我做起、从点滴做起。在会上，党员作风问题被着重提出，总书记严厉指出，目前在党内盛行四风

形式主义、奢靡主义、官僚主义与享乐主义，这严重损害了党的形象和人民的利益，必须进一步加强对歪风邪气的整治，肃清党内不良风气。否定

四风

是响应人民群众的迫切要求，是对党内存在的老鼠屎的承认与打击，也是坚决、有力行动的号角。目前，随着时代发展和社会变化，一些党员干部的确慢慢走了弯路成为了贪婪的奴隶，这不仅是对国家和人民的背叛，更是对自己良知、对自己自尊的背叛。回顾我过去的工作，我深觉自己还有许多毛病需要改正。我决定做一次自查，检讨自身，以期让自己能够从回忆的细微处重新找到工作思路，更好地服务人民群众。我认为自己还存在这样几个问题，必须在今后的工作当中切实解决好：

一、于思想上，需更加注重洁身自好，保持廉洁清明头脑：

党要求我们同群众水乳交融，共创和谐盛世。只有提高自己的党性修养，保持党员的先进性，才能摒除那些愧对于国家、愧对于党、愧对于人民群众的不良想法，才能更好更公正地开展工作，为群众诉心声，为人民谋福利。群众路线从毛泽东同志那时起就比较鲜明了，他说

在我党的一切实际工作中，凡属正确的领导，必须是从群众中来，到群众中去，这句话依然适用，而且必须得到大力地推广与执行。因为，不下基层、不了解百姓需要什么、不能明白群众厌恶什么，那我们的工作就没有价值，无异于浪费国家资源。人民才是国家的根本，当官不为老百姓，不如回家卖红薯。

话糙理不糙，就是这个道理。而要坚持且走好群众路线，就应该让自己头脑这个司令部从思想上重视起来，清廉执政，公正执政，依法执政，绝不因亲属关系和利益关系等而损害老百姓的权益。

二、于学习上，应当提高自身修养与素质，做一个有文化、讲文明的党员：

担任xx一职以来，我就全身心投入到工作当中，但我发现，这样不行。如果没有相关的理论知识辅导和宝贵经验借鉴，只是盲目地工作无异于盲人摸象，要闹出大笑话，甚至可能会损害到群众的利益。因此，我深切觉得自己应当预留出一部分时间来加强自己的理论知识，更加详细地了解本地区在过去和现在所出现的问题，总结经验教训，力求更快速、更公平地为群众们解决亟需解决的问题。同时，在加深工作知识学习的时候，我还应该进一步学习党的基本理论，明确作为一个党员，一名党员干部所要做的职责是什么，坚决不对百姓说一句具有恐吓性、威胁性和有失偏颇的话语，坚决维护党员形象，坚决维护人民利益。

三、在工作上，还需防微杜渐，做好廉政建设，带领好清廉之风：

党的作风问题一直是个老调长谈的话题，这说明想要党内完全廉洁是需要时间的，同时也表明某些党员的确出现了严重有损于党的形象的情况，我们必须予以坚决打击和严厉惩处。有人说学坏容易学好难。的确如此。因此，在工作中我们就应时刻预防，抵挡不良思想地侵入，蔑视糖衣炮弹地诱惑，绝不姑息任何胆敢破坏党的形象、危害群众的利益的事情与个人!要推行好党的廉政作风，首先要规范制度管理，建立一个行之有效的体制、机制与制度，其次要加强个人思想教育，多宣传优秀同志宝贵工作经验和感人事迹，确保廉政作风在党内的盛行。

四、反省自己存在的问题：