企业单位党员述职报告优秀范本推荐

企业单位党员述职报告优秀范本推荐（精选6篇）

企业单位党员述职报告优秀范本推荐 第1篇

企业单位党员述职报告优秀范本推

荐

今天小编为大家准备了企业单位党员述职报告优秀范本推荐，有兴趣的不妨来看看，望内容对您有所帮助。

篇一

为全面贯彻落实党的xx届五中全会精神和区委、区政府提出的“***”工作目标，进一步提高政治思想素质，按照区纪委、区委组织部《关于开好科级党员领导干部民主生活会的通知》要求，结合自己的工作实际，进行了认真对照检查和自我剖析，查找存在的突出问题，开展批评与自我批评，下面我就本人在党性方面、廉洁自律方面和工作中存在的主要问题及今后的改进措施作一汇

报。

一、存在的主要问题和不足

1、理论学习不够深入。

虽然平时较为注意了政治和业务学习，有时只顾忙于一些具体工作，自觉主动挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时学的少，对党的理论学习仅仅停留在表面，学习不够深入，学习自觉性不高，学习内容不全面，不系统，缺乏刻苦专研精神，只停留在学过、看过，学习不深、不透，对本职业务有关的知识就多学一点，与本职工作联系不紧的就学的相对少一点，在学习上存在着实用主义，知识结构单一，了解不深不透，缺乏全面系统的理论知识。

2、工作作风不过硬。

一是在“快”字上体现还不够，雷厉风行干事业的劲头还不足，只争朝夕的要求还未真正达到，工作效率还有待于进一步提高。二是在“深”字上体现还不够，没有做到经常深入基层、深入实际，浮在机关多，深入基层调查研究少，超

前服务、及时服务、细致服务的工作还不到位。三是“严”字上体现还不够，高标准、严要求、高质量的意识不够强，缺乏全面发展的观念，工作主动性、创造性不强，满足于应付本职工作，工作不够精益求精，有的工作有时只求过的去，不求过的硬。四是“实”字上体现还不够，工作抓细、抓实、抓具体的实干精神不强，工作上重部署，轻落实，安排多，督促少检查。

3、自身建设不全面。

围绕树立自己良好的公仆形象，虽然注重加强了自身建设，注意以共产党员的标准要求自己、管住自己，自觉遵纪守法，严格按照各项规章制度办事，但有时也有随大流的思想，抵制歪风邪气的自觉性不强，对违法乱纪现象的斗争也有所削弱，而对一些违反规章制度的“小事”更是听之任之。

二、存在问题的主要原因

一是对理论学习的重要性认识不足，工学关系处理不当，放松了理论的

学习和世界观的改造，理想信念不强，宗旨观念有所淡化。二是进取精神不强，满足于维持现状，对工作中出现的新情况、新问题研究不够，缺乏从全局的立场上思考问题、解决问题的能力。三是对自己要求不够严格，放松了工作能力和思想素质的提高，缺乏高标准严要求的思想，存在着得过且过，只求过得去，不求过得硬的错误思想。四是服务意识差，全心全意为人民群众服务的思想观念树立的不牢，存在着不实、不深、不透，没有自觉地把群众的利益作为一切工作的出发点。

三、改进措施和努力方向

1、加强政治理论学习和业务学习，努力提高自身素质，树立科学的世界观、人生观和价值观，增强政治敏锐性，要持之以恒、坚持不懈地抓好科学发展观、社会主义和谐社会理论等党的最新理论成果的学习，学习好省委袁书记主要讲话精神，在不断提高自身政治理论水平的同时，注重理论与工作实际相结合，努力做到学以致用，用以促学，学用相长，提高运用理论指导实践的能力。

2、切实转变工作作风，狠抓工作落实，进一步解放思想，提高认识，牢记党的宗旨，认真履行党员义务，严格要求自己，团结同志、开拓进取，勇于开展批评与自我批评，从我做起，从小事做起，从一切能够做的事情做起，坚持说实话、办实事、求实效的工作作风，深入基层调查研究，切实帮助基层解决实际问题，以实际行动抓好自己分管的工作，力争在工作创新上取得新突破。

3、加强党性锻炼，提高党性修养。牢固树立终身学习的思想，把学习的体会和成果转化为工作的动力。在思想上要心系群众、服务人民，牢固树立马克思主义的群众观点，始终坚持党的群众路线，时刻摆正自己和人民群众的位置，感情上贴近群众，顺应民意、为民谋利。真抓实干、务求实效，增强工作的责任感和紧迫感，带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，自觉接受党组织、党员和

群众的监督。

4、自觉遵守党和国家的法律法规，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，清正廉洁、廉洁从政，坚持自重、自省、自警、自励，处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不图虚名，勤勤恳恳，兢兢业业，踏实工作，堂堂正正做人，踏踏实实干事。

5、进一步增强创新意识、大局意识、责任意识、忧患意识、服务意识，城区意识，立足本职，大胆工作，树立忠于职守、爱岗敬业、开拓进取的奉献精神，树立雷厉风行的工作作风，在关注民生上下功夫，真正把群众满意不满意作为量自己工作的最高标准，以良好的精神状态，饱满的工作热情，创新的思想理念应对全新的工作，为实现“五区”目标，创建和谐、效益、魅力城区做出新的更大的贡献。

篇二

敬爱的党组织、亲爱的同学们：

你们好!作为一名党员，今天站在

这里做述职报告，我感到非常能荣幸，回顾自己的一年生活，我始终以党员的身份警醒自己，切实履行着党员的责任和义务，同时也时刻提醒自己作为班长的责任，在各位老师的帮助下，同学们的配合下，我在各方面都有所收获、有所感悟。现借此机会，向组织和同志们做以下汇报：

思想方面：能够时刻牢记入党誓词的要求，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，认真领悟和贯彻“三个代表”重要思想，深刻学习科学发展观的精神实质，身体力行地践行科学发展观。能够认真执行党的组织制度和纪律，能够坚定不移地贯彻执行党和国家的路线方针和政策，能够认真履行党员的义务和权利，坚决服从党组织的决定和安排，积极参加党的组织生活，按时交纳党费。并经常联系群众，团结、关心、帮助同学，事事以集体的利益为重，注重维护好党员形象，对待自己分管的工作，能够认真负责，脚踏实地的做好。

在学习党的传统理论知识的同时，我也注重学习中国特色社会主义理论，“两会”召开期间，我进行了更深入的学习，通过网络、报纸等媒体。会议的成功召开，体现了与时俱进、民主团结、求实鼓劲，对于进一步动员和激励全国各族人民全面贯彻落实党的十八大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，继续解放思想，坚持改革开放，推动科学发展，促进社会和谐，夺取全面建设小康社会新胜利，具有十分重要的意义。学习贯彻“两会”精神，要求我们进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，同时结合自己所处的环境来综合客观地评价自己、总结自己，以便更好地发展自己。

在学习方面，我认真的学习掌握专业知识，努力扩充自己的知识面，阅读各类书籍，努力做到阅读涉及方方面面，以开阔自己的视野，使自己的思维变得更加的全面;同时认真体会书中所蕴含的丰富的知识内涵，锻炼自己的思维能力，使其变得更加深刻，而非浮于表面。书籍是最好的老师，能让我体会到世界之大，世界之广，而不是被禁锢在那一口小小的井底，只望得到头顶的那一片天空;书，让人变得深刻。除此之外，我也不放弃对于英语的学习，毕竟英语是世界上使用范围最广的语言，能够掌握好这样的一种语言工具，相信在今后将会受益匪浅。

工作方面：我担任了11级测控的班长，负责班级的日常管理。在过去的一年，我最大的收获就是改变的心态，不变的态度。同一件事，做的多了便是熟能生巧，更是枯燥无味。一开始做事会很用心，仔细，久而久之，会烦躁、无趣。这时候，我有时偷偷的抱怨，但事情要比原来做的更好。时刻做工作小结，在细节方面做点小改进，多和别人交流沟通，学习不同的方式，最终提高工作的速率。在日常的事情中，学的就是做事的态度，那就是踏实、负责、创新。

生活方面：我一贯秉持着党员朴素、乐于助人的生活作风。无论是在班级还是在宿舍，我都友善待人、乐于助人。而对于自己的生活，我也是崇尚简朴，杜绝浪费，遵循低碳生活的理念。在人类生活环境日益恶化的今日，希望通过我的身体力行，影响周边的人，保护我们的地球。

人无完人，在取得上述进步的同时，我也有许多需要改进的地方。思想上：我应该紧跟时代潮流，努力学习党的新的理论和精神;更多地关注时事，了解国家的情况。学习上：我还需要更加明确目标，为自己接下来的考研生活作一个详细、合理的计划;更加积极地学习，不断汲取知识的养分，在自己的专业领域有所表现。

希望在老师和同学的帮助下，我能够通过不断地反省和改进，成为一名优秀的共产党员。以上就是我的述职报告，有不妥之处，敬请同学们批评指正。

企业单位党员述职报告优秀范本推荐 第2篇

导语：自查报告是一个单位或部门在一定的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式的报告文体。下面是小编整理的企业单位自查报告范本，仅供欣赏！

按照市委十一届十一次全体(扩大)会议关于掀起“责任风暴”、实施“治庸计划”、优化>投资发展环境重要指示精神，市旅游局党组高度重视，成立了局党组书记、局长张侠任组长的“治庸”和“优化环境”工作领导小组，多次召开动员会议、推进会议，研究部署“治庸”、优化环境的各项工作，取得了初步成效。

一、统一思想，积极开展全体干部大动员“治庸问责”优化发展

环境工作启动后，为统一思想，我局积极开展动员活动，一是召开学习贯彻市委十一届十一次全体(扩大)会议精神专题会议，以及掀起“责任风暴”、实施“治庸计划”，优化投资发展环境工作推进会。二是制定了《武汉市旅游局掀起“责任风暴”、实施“治庸计划”的方案》、《武汉市旅游局进一步优化投资发展环境的实施方案》。三是开展自查自纠活动，截止目前，共收到全局干部职工自查自纠报告57份，广大干部职工从自身出发，深入剖析问题原因，认真改正工作缺点，积极探索工作方法。四是积极编制印发“治庸问责”简报，截止目前，共编制简报10期。开展“治庸问责”工作后，我局机关干部工作作风、服务质量得到明显提升，收到良好效果。

二、转变作风，迅速开展狠治“庸、懒、散”工作

为了贯彻落实掀起“责任风暴”、实施“治庸计划”的活动要求，提高干部队伍执行力，我局迅速开展了狠治“庸、懒、散”工作。一是治“庸”。大力整治我局部分干部职工存在的事业心责任感不强，精神萎靡不振，工作不思进取的现状。大力整治在工作上拈轻怕重，敷衍了事，做事只求过得去、不求过得硬的作风。大力整治不认真履行岗位职责，办事效率低下，工作质量不高，工作中不作为、慢作为、乱作为的行为。二是治“懒”。大力整治该做的事不做，该管的事不管，该报的事不报，做事能拖就拖的“懒”病。大力整治平时不加强>政治学习和业务学习，工作能力低下，对于交办的事情不会做、不能做、做不了等不良现象。大力整治大局观念、全局观念和协作意识不强，不以集体利益为上，工作中各自为政，推诿扯皮等问题。三是治“散”。大力整治个别干部职工在工作中服务意识淡漠，对往来单位和基层群众态度生硬，爱理不理，故意刁难，给局里声誉造成不良影响的行为。大力整治工作自由懒散，上班随意迟到或早退，外出不按规定请假，擅自脱岗等行为。大力整治上班时间聊天、打牌、下棋、看报纸、上聊天、玩游戏、炒股票等行为。一经发现严肃处理。

三、突出重点，将“治庸问责”贯彻到具体工作中

为进一步推动“治庸问责”改善发展环境工作开展，在深入调研的基础上，我局将公开承诺、规范市场行为、提升行业服务质量等六项工作列为重点整治。从完善服务公开承诺制;规范市场行为，建立公平、有序、安全的旅游市场环境;提升旅游服务质量，加大人员>培训管理力度;完善旅游公共服务职能，提升旅游整体形象;加大学“标”对“标”力度，营造产业发展最优环境;加大对行政投诉处理力度，加强政风>行风建设等六个方面，提出了切实改善和优化武汉市旅游投资发展环境的具体措施。目前，这六项工作由9个责任部门牵头，各部门配合，正在逐条落实。

企业单位党员述职报告优秀范本推荐 第3篇

县教育局党委：

根据曲教党﹝2011﹞16号文件的要求，我校为庆祝中国共产党成立90周年，深入推进创先争优活动，巩固学习实践科学发展观活动成果，全面加强我校党支部的建设工作，一、指导思想

以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以宣传学习型党组织和党员的先进典型为主要内容，以激励全市教育系统各级党组织和共产党员在创先争优活动中更好地发挥作用为目的，激发全市教育系统各级党组织和党员勇于开拓，奋发向上，全面贯彻落实全国教育工作会议精神，为促进曲

靖教育全面进步而建功立业。现将评选情况报告如下：

一、高度重视，周密安排

学校党委在接到贵委[2009]6号文件后，高度重视，及时传达了有关精神，并研究制定下发了吕高发[2009]38号文件，对评选的范围和名额、评选条件、推荐评选办法等作了明确要求，并及时召开了党总支书记会议，对我校的评选表彰活动进行了周密安排。

二、对照条件、认真评选

各党总支严格按照学校党委[2009]38号文件要求的条

件和评选办法进行了评选推荐活动，有16个党总支进行了

自荐申报，各党总支共推荐了20名优秀党支部书记和48名优秀共产党员。在此基础上，薛东平副书记主持召开了学习实践活动办公室各工作组组长参加的会议，根据对各党总支在整个学习实践活动期间各阶段、各环节的工作考核，确定了8个先进党总支、20名优秀党支部书记和48名优秀共产党员上报学校党委会议研究。

三、严格把关，保证质量

2009年9月16日，我校召开了党委会议，对学习实践活动办公室各工作组组长会议确定的8个先进党总支、20名优秀党支部书记和48名优秀共产党员进行了研究。会议认为所评选先进党总支、优秀党支部书记和优秀共产党员符合有关条件和程序，决定于9月18日召开的学习实践活动总结大会上进行表彰。在此基础上研究决定推荐学校党委和公教党总支为先进基层党组织、高喜明（新校区建设直属党支部书记）和翟翠玲（思政部党支部书记）为优秀基层党组织书记、贾白提为优秀共产党员上报省高校工委。

特此报告

二○○九年

十月十日

关于我校评选推荐优秀共产党员情况的报告

县教育局党委：

根据根据曲教党﹝2011﹞16号文件关于《中共曲市

教育局委员会

关于全市教育系统深入开展创先争优活动暨迎接建党90周年评选表彰活动的通知 精神，粮食局党委严格按照文件规定的推荐标准，经民主评议，综合各支部年度工作情况，通过自上而下、上下结合的方式，评选出天丰制粉有限责任公司党支部为先进基层党组织，徐剑华、贾少中同志为优秀共产党员，穆乾辉同志为优秀党务工作者，经粮食局党委研究同意推荐上报。

附推荐表

粮食局委员会

企业单位党员述职报告优秀范本推荐 第4篇

全省水利系统优秀共产党员先进事迹报告材料

湖北省汉江河道管理局：ＸＸＸ

我叫ＸＸＸ，是湖北省汉江河道管理局勘测设计院党支部书记。今天，能参加全省水利系统优秀共产党员先进事迹报告会，我感到十分荣幸。我向大家汇报的题目是：牢记入党誓词，尽心尽职为党工作

我71年参加工作,次年，就向党组织递交了入党申请书。由于我伯父在台湾，在当时那个年代我的申请自然石沉大海。90年，在走上基层领导岗位10年后，终于实现了我的夙愿，光荣地加入了中国共产党。从面对党旗宣誓的那一刻起，我便时刻提醒自己：牢记入党誓词，堂堂正正做人，踏踏实实做事，清清白白做官，决不能给党丢脸。回顾十多年来为党工作的时光，我有四点深刻的感受：

一、党员干部要对党的事业高度负责。

首先，为了党的事业，要当好攻坚克难的排头兵

我在基层单位担任领导职务二十多年，干过建筑、装潢工程，创办过无线电装配厂，经营过五金机械、商贸、家具等业务。97年，我临危受命，到濒临倒闭的局荆楚公司兼任经理。那是一个由10多名从局机关分流出来的职工组成的专营打字印刷的小公司，我接手时，已是机构瘫痪，人心思散。面对苦苦等待拿不到工资、费用条据得不到及时报销的职工。我的心情非常沉重，我把大家拉到一起说：“大家不要太难过，党委是关心我们的，我来是与大家同舟共济的，没有工资找我，一年内不扭亏，我就地辞职当职工。”职工们都了解我，相信我一言九鼎，言出必行。

首先要解决拖欠职工的工资。这可是同志们的活命钱！公司帐上没钱，怎么办？我咬咬牙，以个人的名义向外筹借了4万元，发放了拖欠职工的工资，购置了必要的生产设备和原辅材料。与此同时，我一方面帮助职工解决困难，另一方面积极开展一岗多责、清退临工、效益挂钩等方面的改革，并按计划有步骤的开拓了经营电脑、生产家具等门路，通过一段时间的调整、稳定、提高，改革初见成效，经营状况明显好转，收入也有了大幅度提高。98年元至10月提前二个月完成全年工作任务，公司彻底扭转了亏损局面．首战告捷，使干部职工看到了希望，坚定了信心。

其次，为了党的事业，要做勤政廉洁的带头人。

组织上和群众把公司交给我，是对我极大的信任，我只有做好的责任，没有乱花一分钱的权力。公司的每一分钱都是业务员、打印工从汗水里面流出来的。得来不易，必须节俭。为耗材价格更低一点，我总是“舍近求远”到武汉去买，为了节约开支，我总是站在路边等票价更便宜一点的公交车；为当日返回，每次出差都起的很早，回家总是深夜。多少次送货搬运是我用肩膀为企业节约下每一个铜板，多少次无报酬加班我用汗水为员工做出了表率。有人劝我：沈总，别人当老总陪客打牌、跳舞抱妞，公款送礼，升官发财；而你当老总，却在干什么勤政廉洁的苦行僧，谁知道？划不来呀！我说：花钱老总过的潇洒，干活老总过的充实，功德自在人心中。吃亏的事也要有人做，人傻一点实在，付出总比索取好，凭心而论，我要对得起党和群众的信任。

其三，为了党的事业，要当好干部职工的贴心人。

关心职工疾苦，把职工利益始终放在心上。这是我搞好工作的基础。我始终把密切联系群众作为支部工作的重要内容。经常向困难家庭职工问寒问暖，职工有困难我都会尽力去帮忙。对长年工作在工地上的工作人员、单身职工、退养的职工，我都会时常问候他们并送去温馨的祝福。每逢节假日，我总是把与亲人团聚的机会留给别人，自己主动承担值班任务。2000年严冬，公司接到一笔量大、交货时间很紧的印刷业务。为解决女职工冬天加班的困难，我主动提出由我代替她们加班，这一干就是三天三夜，记得最后一天的深夜1点多钟，雪雨交加，大家都干的很累，我说回家有事，职工们以为我年纪大熬不住，却不想，我给大家送来了热腾腾的肉丝面。大家很高兴的说，沈经理下的肉丝面太热了，一直热到咱心窝里。

一份耕耘，一份收获。在我和同志们的共同努力下，公司经济效益持续上升，每年各项经济指标都能超额完成。2002年我调离时，公司设备已全部更新，技术含量今非昔比，市场竞争力大大增强。

其四，为了党的事业，要做管理工作的内行人

2002年底，我调到局勘测设计院任党支部书记。这是一个专业知识分子云集的地方。工作环境比较复杂。通过深入细致的调查发现，职工思想比较混乱,纪律松懈,部分职工对干部失去信任，不愿向党组织靠拢，党支部的凝聚力、战斗力难以形成。面对这些严峻的问题，我主动与院长勾通并达成共识：完善规章制度，加强队伍建设。

俗话说没有规矩不能成方圆，要带出一支出色的、能征善战的干部职工队伍，离不开严格的管理。我按照局党委的要求，就过去工作中存在的一些问题和薄弱环节，与党员、职工反复探讨和协商，并亲自起草、修缮了操作性很强的《员工手册》共四大类，二十五项规章制度。坚持党员干部带头示范，坚持思想教育与制度管理并重，有效地规范了干部职工的行为。我们还换掉了不称职的工作人员，弘扬了正气，打击了歪风邪气，结束了年年告状，年年检查的混乱局面。

二、党员干部事事处处都要以身作则。

以身作则，很多情况下是用行动说出来。

2004年以来,由于我在工作中的过分劳累和在院业务室的装修、搬迁过程中，长时间带病加班加点，5月19日，病情加重，曾两次昏迷，被紧急送进医院。经诊断为急性胆囊炎和胆道结石，需要做手术。由于病情严重，我被送进了价格昂贵的特护病房，郭局长和杜院长一再关切的对我讲：身体要紧，要用最好的方法治疗，不要惜钱。但我不愿这样做，我对在医院工作的妹妹说：“一是我们单位现在很忙，不要单位的人护理；二是单位经济效益不好，对医院不要说是公费医疗，能省一点就省一点。三是马上搬出去住普通病房，我们是百姓人家”在我的再三要求下，我妹妹欲哭无泪，只好按照我的意思在病房给我开了个加铺，我在这个加铺上度过了一个星期。开刀后三天，我为了节省开支，就搬到妹妹家做后期治疗，出院时，医生再三叮嘱，要到七月上旬经检查后再上班，而六月十五日，院里有紧急的事情，我只能弯着腰，忍着病痛，与杜院长踏上了出差的路程。

面对困难，我总是挺身而出，走在前面。

2004年的夏天，我院在汉江中下游堤防除险加固工程测量过程中，遇到了渊潭测量的棘手问题，为打好这一攻坚战，我主动向院长请战，积极参与野外测量工作。

八月天，骄阳似火，在气温高达38度的大热天在灌木丛生、杂草遍野、蛇虫出没的渊潭旁实施测量工作是十分艰苦的，面对血吸虫疫区在水中测量可能被感染的危险，院长和我决定，把危险和困难留给自己，把安全和阴凉留给职工。疫区内不准测量人员下水作业。水中的测量工作由我俩共同承担。当时的天气太热了，太阳晒得小皮筏好烫手，我们坐在皮筏内汗水向雨水一样一个劲的往下淌，有时实在受不了，就用冷水浇一浇身体继续干，有几次已经出现了中暑的症状，我们还是坚持把测量任务干完了才收工，不少的青年同志为我们的行动所感动，强烈要求替换我们，都被我们婉言拒绝。

说实话，那段时间我们和测量队员们一道风餐露宿、起早摸黑的干，确实很累很累，但我们很欣慰，我们用真情换来了同志们舒心的笑容，用汗水浇灌出了丰硕成果，党员的先锋模范作用发挥出来了，党支部的强大凝聚力和坚强的战斗力发挥出来了，干部职工工作热情调动起来了，连我院的几名女同志也申请参战，真是好一派生动活泼的工作局面。

面对困境，我没有忘记一个党员干部的责任。

今年，我局的聘改工作进入攻坚阶段：按照汉江局的聘改方案，我所在的设计院被撤销，我和院里的同事们都必须通过竞争和双向选择到其它局直单位竞岗，一时间人心浮动，杂音四起，我及时帮助职工解决思想顾虑，鼓励大家向前看，使局势很快趋于平稳。在5月举行的中层干部竞岗活动中，因为诸多原因，我以微弱的分差，未能如愿。同时参加的我院另外两名班子成员也名落孙山。当时的设计院可谓群情激愤。说句心里话，二十多年的勤奋工作，几十次受奖，今天，因单位撤销一下子处在如此境况，要说一点也不考虑自己的名声和进退关系，那是言不由衷，那是说假话，干事业的人谁不期望自己有所进取，然而，改革要继续进行，大局要维护。作为一名受党教育多年的老党员，就是有再大的委曲也只能坦然接受组织上的选择。况且，古往今来都不乏有佼佼者会被排置在录用和升迁的光环之外，何况是我！

经过竞争上岗的我头脑是冷静的，我且如此，参加双向选择的职工岂不更难，他们与我们朝夕相处，一直对我们支部寄以厚望，在这样的时候，于情于理我们都要尽自己所能帮助他们。我没有时间考虑自身的处境，只能一心一意把所有的精力放在确保单位稳定，确保职工工资，确保工作任务的完成，帮助职工正确选岗的事宜上。

终于，功夫不负有心人，我院参加双向选择的职工中，除三人落选外，其他的职工都找到了适合自己的岗位，我为他们的成功而高兴，我为能帮助他们走向新的工作岗位而鼓舞，我们支部尽到了一个基层党组织应尽的职责，我站好了最后一班岗，我无愧于组织、无愧于上级、无愧于职工、无愧于自己！

三、共产党员就要严以律己，敢于坚持原则，敢于歪风邪气作斗争。

严以律己，以身示范，以行动服人。我始终坚持公道处事、正派为人，不畏权势，不同流合污的为人准则，处处都能以党员标准严格要求自己，在荆楚公司期间，为确保产品质量，改变吃大锅饭不干事的积习，我顶住压力，制定了指标到人，绩效挂钩，严格兑现的奖罚制度，开始有少数同志不愿干，我一方面鼓励能力强的同志多干；另一方面积极帮助能力差的同志创造条件干，自己带头率先完成重量级的任务，通过三个月的努力，不仅产品质量、职工工资水平稳步上升，那些不愿干的职工也积极参与，干的口服心服；在设计院期间，为改变部分职工工作散懒、不负责任的现象，我以身示范抓劳动纪律，仅签到一项，我每天早上和中午都提前到现场监督。对违纪者，我总是晓之以理，动之以情，虽避免不了得罪少数散懒惯了的同志，但通过整顿，绝大多数职工执行制度的自觉性明显增强，工作质量大大提高。

坚持原则，排除阻力，清收历年外欠款，确保单位利益不受损。前些年，荆楚公司遗留下一些呆死账，特别是一些个人欠款，不收蛮好，要收就是捅马蜂窝，谁收谁倒霉，可那时没有办法，历年外欠款的“老大难”问题已经危及公司的生存，我立下军令状：非收回不可。一时间，有说情的，有讲狠的，有要打人的，甚至有要拼命的，我不畏强暴，努力排除各种威胁，想尽各种办法，终于收回了欠款，盘活了公司。就因为这，很多人说我死板，不讲人情，甚至被人恶意中伤，我的铁面无私也因此出了名。在这次聘改中，我所竞争的那个单位就有极个别人放言：要是让老沈来我们这里当一把手，象我们这样的人，就不会有“好日子”过，上班迟到早退、办私事休想。我知道，说这种话的人是有意在竞岗中给我造成负面影响。但我身正不怕影子斜，我坚持原则没有错，维护公司权益没有错，为了大多数职工的利益没有错，既使是影响仕途，也在所不惜。

四、要保持党员先进性，就必须刻苦学习，勤奋工作，不断的吸收知识营养，不断的提高综合素质，不断的开创工作业绩，使自己始终处在先进的行列。

有人说：当书记闲着。我不否认在我们身边有这样的事例。但作为一名党的基层干部，我们至少应该是一名让群众瞧得起，信得过；让单位里用得上，少不得的复合型管理人才。应该为党旗争光！因此，必须与时俱进。这些年来，我对快速更新知识，学习先进的管理办法和掌握先进的技术特别看重。不管是当总经理还是当书记，我都时刻不忘刻苦学习，勤奋工作，开创出好的工作业绩。2000年我刻苦钻研计算机网络技术，主编了汉江局第一个《汉江智能化防汛信息网络系统建设方案》；2004年我积极参与并完成了十年汇编一次的《汉江堤防基本资料汇编》；2005年我又参与了《杜家台分蓄洪区洪道行洪研究》项目，并荣获湖北省科技进步三等奖；我还利用业余时间钻研书法、篆刻和歌曲创作等多门知识。先后有近百篇艺术作品在国内外、省市级报刊上发表，多次在参展和参评活动中获大奖。

各位领导，同志们，我是汉江局的一名基层党员干部，这些年来，我在平凡的岗位上勤奋工作，取得了一些成绩，应当归功于党的教育和培养，得益于同志们的帮助。今后，我将进一步以“三个代表”重要思想武装自己，时刻牢记使命，更加勤奋工作！我的结束语是：甘为孺子牛，争做千里马。

谢谢大家！

实习单位意见范本（本站推荐） 第5篇

来源： 姚煜洲的日志

实习单位意见一

该生在本服务处实习的这一段时间，能够严格要求自己，工作勤恳，负责，责任心强,知识面广,基础知识扎实,在专业技术上遇到的问题能及时解决.生活积极向上,举止文明.与同事之间相处融洽,善于与领导沟通,主动积极地做好每一件事情，总体评价为优,希望该生在今后的工作中继续发扬。

实习单位意见二

xx大学应用化学系xx博士于2007年在我xxxxx公司实习。在来我公司前，xx博士已充分了解本公司项目课题的基础上，并在xx大学进行了前期实验工作。在来我公司后，态度端正，工作努力，勤勤恳恳，完成了从实验室研究到工厂生产的项目任务，对本公司的发展做出了莫大的贡献。现实习已结束，特此证明。

实习单位意见三

xx同志积极主动，态度端正。实习期间，她主动要求到各部门了解学习，努力从多方面开拓自己的眼界。她先后去了财务管理科、招标办公室、计划财务部、人力资源部、办公室、法律事务部、设备管理科、法制办公室等主要业务部门。通过学习书面材料和与各部室人员的交流，她比较全面地了解了我单位科室的主要职能和重点工作，还协助完成了一些她力所能及的行政事务工作。这种积极主动的工作态度获得了各科室人员的一致好评。

xx同志谦虚谨慎，勤奋好学。注重理论和实践相结合，将大学所学的课堂知识能有效地运用于实际工作中，认真听取老同志的指导，对于别人提出的工作建议，可以虚心听取。表现出较强的求知欲，并能够仔细观察、切身体验、独立思考、综合分析，灵活运用自己的知识解决工作中遇到的实际困难。

xx同志踏实肯干，吃苦耐劳。有创造性、建设性地独立开展工作的思维；具有一定的开拓和创新精神，接受新事物较快，涉猎面较宽，在工程计算领域不断地探索，有自己的思路和设想。能够做到服从指挥，认真敬业,工作责任心强，工作效率高,执行公司指令坚决。在时间紧迫的情况下，加时加班、保质保量完成工作任务。

xx同志待人诚恳,作风朴实。该学生严格遵守我单位的各项规章制度，实习期间，未曾出现过无故缺勤，迟到早退现象，并能与单位同事和睦相处，交流融洽，善于取长补短，虚心好学，注重团队合作。

该生综合素质较好，业务能力较强，政治表现良好，法纪观念充实，服从安排听指挥，与同事友好相处，短短实习工作期间，能够做到爱岗敬业，认真负责，相信会在今后的工作中取得出色的成绩。希望xx同志继续积极参加各种社会活动，不断总结提高，为毕业后投身祖国建设打下扎实基础。xxx同学在我单位实习期间，工作积极主动，学习认真，尊敬师长，待人诚恳,能够做到服从指挥，团结同事，不怕苦，不怕累,并能够灵活运用自己的专业知识解决工作中遇到的实际困难。在实习期间得到领导和同事们的一致好评。

xxx同学于2002年9月至2003年7月之间在联想集团有限公司北京厂实习。实习期间该员工认真学习各种专业技能，严格执行各项管理规定，积极参与相关竞赛活动，能较好胜任流水线与CELL线各岗位需求，在月末评比中，屡次拿得名次，并有强烈的团队意识及能为团队进步提出合理化建议，整体表现良好。

xxx同学在联想集团北京厂实习期间，能够严格遵守并执行公司的各项规章制度，能够积极主动的配合其相关相邻工位同仁协调完成各项生产任务。在所从事的包装备料岗位上，xxx同学能够探索更优秀的工作方法，以提升效率，在车间内的备料比赛中曾获第一名，在其它工位的学习中刘巍同学也表现出积极的态度并通过学习成为了一名合格的多能工，在团队生活中得到领导及同仁的一致好评。

xxx同学工作积极主动，学习认真，尊敬师长，待人诚恳，一年来技术理论水平及操作都有很大提高，希望今后加强学习尽快成才。

xxx同学工作努力，能按师傅要求去工作，尊敬师长，一年来技术理论水平及操作技能均有提高，希望今后更加努力成为一个合格的建设人才。

xxx同学在我单位实习期间，能够做到服从领导指挥，团结同事，不怕苦不怕累，将学校所学到的知识技能运用到实际工作当中。

xxx同学在我单位实习期间，能够做到服从指挥，团结同事，不怕苦，不怕累，将本人在学校所学到的知识技能运用到实际工作当中。

企业单位党员述职报告优秀范本推荐 第6篇

优秀党务工作者推荐评选工作的通知

各中央企业党委（党组）：

为认真学习贯彻党的十七届四中全会和全国国有企业党的建设工作会议精神，贯彻落实中组部、国资委党委《关于在国有企业开展争创“四强”党组织争做“四优”共产党员活动的通知》（组通字〔2010〕5号）要求，全面贯彻落实科学发展观，以改革创新精神推进中央企业党的建设，巩固、扩大、发展保持共产党员先进性教育活动和学习实践科学发展观活动成果，健全和完善保持共产党员先进性，促进企业科学发展的长效机制，进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，广泛深入地开展中央企业“创建先进基层党组织，争当优秀共产党员、优秀党务工作者”活动（以下简称“创先争优”活动），国资委党委决定，在2010年“七一”前夕表彰一批中央企业先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。现将有关事项通知如下：

一、高度重视，认真组织

中央企业各级党组织要把“创先争优”作为党建工作中的一项经常性活动，加强领导，认真制订和完善“创先争优”活动方案，使活动广泛深入持久地开展。要把“创先争优”活动与加强基层党组织和党员队伍建设结合起来，与全面落实科学发展观结合起来，与企业的生产经营、改革发展稳定结合起来。通过“创先争优”活动，将争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员活动深入持久地开展下去，进一步弘扬先进精神，树立模范典型，加强基层组织建设，提高党员素质，不断增强基层党组织和党员的创造力、凝聚力、战斗力。要及时总结本企业开展“创先争优”活动的典型经验和好的做法，充分利用各种宣传媒体，大力宣传先进集体和优秀个人的先进经验和事迹，在党内形成争作贡献、争当表率、永葆先进性的长效机制。

二、推荐条件

（一）先进基层党组织的基本条件。

1.政治引领力强。坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，增强企业贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，保证监督党的路线方针政策和国家法律法规在企业的贯彻执行，坚持企业的社会主义方向，推动企业积极承担经济责任、政治责任、社会责任。

2.推动发展力强。融入生产经营开展工作，积极参与企业重大问题决策，推动企业拓展发展思路，紧紧围绕企业改革发展稳定大局，发动党员、职工在破解生产经营难题、完成急难险重任务、落实生产经营工作中发挥作用，促进企业科学发展。

3.改革创新力强。大力推进企业党建工作创新，建立健全促进科学发展的企业领导人员选拔任用和考核评价体系，保障党员主体地位和民主权利，丰富党组织活动载体，创新党建工作方式，有效调动党组织和广大党员的积极性和创造性，以党建工作创新促进企业管理创新、技术创新，增强企业核心竞争力。

4.凝聚保障力强。大力加强经营管理者队伍、人才队伍、党员队伍、职工队伍建设，为企业科学发展提供组织和人才保证。健全党组织工作机构，完善党建工作机制，建设一支政治强、业务精、作风好、肯奉献的党务工作队伍，为党组织开展工作提供保障。坚持以人为本，有效开展思想政治工作，推进企业文化建设，加强企业民主管理，保障职工合法权益，团结凝聚群众，促进企业和谐稳定。

（二）优秀共产党员的基本条件。

1.政治素质优。加强政治学习，坚定理想信念，增强党员意识，执行党的决定，遵守党的纪律，践行科学发展观，讲党性、重品行、作表率。

2.岗位技能优。积极学习市场经济、现代科技、经营管理、法律法规等知识，刻苦钻研业务，熟练掌握岗位技能，不断提高能力素质，成为促进企业科学发展的骨干力量。

3.工作业绩优。爱岗敬业，勤奋工作，勇挑重担，带领群众攻坚克难，创造一流业绩，成为生产经营的能手、创新创业的模范、提高效益的标兵。

4.群众评价优。立足本职，甘于奉献，廉洁从业，践行社会主义荣辱观，树立良好形象。牢记党的宗旨，联系服务群众，听取和反映职工群众意见，帮助解决实际困难。

（三）优秀党务工作者的基本条件。

1.理想信念坚定。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，自觉贯彻落实科学发展观。自觉贯彻执行党的路线方针政策，在政治上同党中央保持高度一致，始终保持共产党员先进性。

2.本职业务精湛。自觉学习党的建设理论并运用于实践，热爱并熟悉党务工作，在企业党建实践与创新工作中成绩突出。

3.作风廉洁公正。党性强，作风正，坚持原则，廉洁奉公，敢于同不正之风和腐败行为作斗争。

4.奉献精神突出。坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，密切联系群众，在党员和群众中有较高威信。

5.从事企业党务工作两年以上。

三、推荐范围和名额

（一）推荐范围包括中央企业总部和中央企业在各地的所属企业。中国高新投资集团公司、中国包装总公司推荐评选工作的组织领导由国家开发投资公司党组负责，华诚投资管理有限公司推荐评选工作的组织领导由中国诚通控股集团有限公司党委负责。

（二）推荐名额原则上按中央企业党组织数及党员人数进行分配，详见附件1。

四、推荐办法和要求

（一）以各中央企业党委（党组）为单位，具体负责推荐工作的组织领导、审查把关和有关材料的整理上报。

（二）推荐人选要向生产经营和科研工作第一线倾斜。在推荐过程中要坚持标准，认真把关，对确定的推荐对象要进行认真考察，多方面听取基层党组织、党员、职工群众及纪检部门的意见。企业推荐数不超过分配名额数（名额数较少的企业，在名额总数不变情况下，经与国资委党委组织部沟通后，可在先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者之间作调整）。

（三）各中央企业党委（党组）按要求填写《中央企业先进基层党组织推荐审批表》、《中央企业优秀共产党员推荐审批表》、《中央企业优秀党务工作者推荐审批表》和《中央企业先进基层党组织优秀共产党员优秀党务工作者推荐排序表》，同时附2000字左右的事迹材料一式四份，其中排序表和事迹材料需附相应的电子文件（可附光盘或发送电子邮件，邮件地址：dangjian@sasac.gov.cn），审批表和排序表中填写的单位（全称）、姓名及职务要准确规范，于2010年5月10日前报送国资委党委组织部。

（四）国资委党委成立评审委员会，依据评选标准对各中央企业党委（党组）推荐上报的先进集体和先进个人进行资格审查，评选确定拟表彰先进集体和先进个人名单提交国资委党委研究决定。

（五）召开国资委党委会，研究决定受表彰的先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者名单。

（六）经国资委党委研究决定的先进集体和先进个人名单在国资委网站上公示7天。公示期间如有问题反映，其所在中央企业党委（党组）要对有关情况进行说明，如确有问题或不能及时说明情况的，经国资委党委同意，取消该集体或个人的受表彰资格，不再补报。

国资委党委组织部联系人：靳建平、李小云

联系电话：010-63193315、63193326

传真：010-63193341

附件：1．中央企业先进基层党组织优秀共产党员优秀党务工作者推荐名额分配表（略）

2．填表说明

3．中央企业先进基层党组织推荐审批表

4．中央企业优秀共产党员推荐审批表

5．中央企业优秀党务工作者推荐审批表

6．中央企业先进基层党组织优秀共产党员优秀党务工作者推荐排序表

国资委党委办公室

2010年2月9日

关于转发中共中央组织部 国务院国资委党委 《关于在国有企业开展争创“四强”党组织 争做“四优”共产党员活动的通知》的通知

各直属单位党委：

现将中共中央组织部、国务院国资委党委《关于在国有企业开展争创“四强”党组织争做“四优”共产党员的通知》转发给你们。为认真贯彻落实这一通知精神，在东航集团公司组织开展好争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员活动（以下简称争创“四强四优”活动），提出如下要求：

一、认真学习，增强自觉性。

开展争创“四强四优”活动，是深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，以改革创新精神推进国有企业党建工作，巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果，增强国有企业党组织的创造力、凝聚力、战斗力的重要举措和重要载体，对进一步提高基层党建工作科学化水平、促进企业科学发展有着十分重要的意义。各直属单位党委要迅速组织广大党员认真学习文件精神，切实提高思想认识，自觉投入和积极参与争创“四强四优”活动，做到组织全覆盖、党员全覆盖。要充分运用各种宣传工具，认真做好宣传教育工作，努力形成浓厚的舆论氛围，积极创造良好的环境。

二、创新形式，注重针对性。

各直属单位党委要把创新精神贯穿于争创“四强四优”活动的始终，既要传承以往开展“创先争优”活动的好经验、好做法，也要在形式和方法上开拓创新。要结合本单位的实际，明确具体目标和措施，特别要注重在基层党支部和生产经营一线党员中精心组织、富有实效地开展。要坚持实事求是，紧贴企业生产经营的中心工作，根据基层党组织和党员队伍的状况，加强分类指导，真正使争创“四强四优”活动为企业所需要、党员所拥护、员工所认可。

三、统筹推进，力求协同性。

各直属单位党委要以开展争创“四强四优”活动为契机，全面推进基层党建工作。要把开展争创“四强四优”活动与深入推进学习实践活动整改落实后续工作结合起来，与正在开展的“四好”领导班子创建活动结合起来，与民主评议党员和全员劳动考核结合起来，达到相互衔接、相互促进，形成协同效应。在开展争创“四强四优”活动的过程中，要加强调查研究，及时总结和推广基层单位的典型经验，及时解决基层存在的实际问题和具体困难，保证活动的顺利推进。

四、落实责任，突出实效性。各直属单位党委要高度重视开展争创“四强四优”活动，切实列入党委的重要议事日程，明确责任、抓好落实。各级党组织的书记要切实履行党建工作第一责任人的职责，加强组织领导和工作协调。各级党员领导人员要在思想上和行动上率先垂范，带头参加活动。各级党委工作部门要做好活动的统筹规划、宏观指导和督促检查，真正把各项要求落到实处、取得实效。要制定严格的考核制度，加强督促检查，定期评比表彰，并广泛宣传争创“四强四优”活动的先进单位和个人，确保活动取得扎实成效。

各直属单位党委今年要着重抓好此项活动的全面落实和推进工作，并结合年度考核和民主评议党员工作开展评选，3月底前将开展争创“四强四优”活动的主要安排报集团公司党组。今年民主评议党员和争创“四强四优”活动可在一季度结合年度全员考核进行，也可结合纪念“七一”党的生日进行。在此基础上，集团公司将对争创“四强四优”活动先进单位和个人进行表彰。各单位开展这两次活动的情况请及时反映，以便总结经验，进一步制定具体实施办法。

二○一○年二月二十二日

关于转发中组部、国务院国资委党委《关于在国有企业开展争创“四强”党组织争做“四优”共产党员活动的通知》的通知

作者：[] 信息来源：[党群工作部] 发布时间：[2010-03-03] 市直企业、驻长中省直企事业单位党委：

最近，中组部和国务院国资委党委联合下发了《关于在国有企业开展争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员活动的通知》（组通字[2010]5号），从指导思想、目标要求、组织领导方面做了具体的部署和明确。以“四强、四优”为标准的党内“创先争优”活动是贯彻落实科学发展观的具体化，也是我系统当前和今后一个时期开展这一活动的指导性文件。望各单位在组织开展“创先争优”活动中，学好文件，领会精神，结合实际，制定方案，精心组织，抓出实效。

此通知

附：《关于在国有企业开展争创“四强”党组织争做“四优”共产党员活动的通知》

中共长春市人民政府国有资产监督管理委员会委员会

2010年2月25日

附件：

中共中央组织部、国务院国资委党委文件 组通字[2010] 5号

关于在国有企业开展争创“四强”党组织争做“四优”共产党员活动的通知

各省、自治区、直辖市党委组织部和国资委党委，各副省级城市党委组织部和国资委党委，中央和国家机关有关部委组织人事部门，新疆生产建设兵团党委组织部和国资委党委，各中央企业党委(党组):

为深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，以改革创新精神推进国有企业党建工作，巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果，增强国有企业党组织的创造力、凝聚力、战斗力，现就在国有企业开展争创以政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强为主要内容的“四强”党组织，争做以政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优为主要内容的“四优”共产党员活动(以下简称争创“四强四优”活动)的有关问题通知如下:

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，大力加强党的执政能力建设和先进性建设，按照参与决策、带头执行、有效监督的要求，更好地发挥企业党组织的政治工作核心作用、党支部的战斗堡垒作用，党员的先锋模范作用，把党的思想政治优势、组织优势和群众工作优势，转化为国有企业的创新优势、竞争优势和发展优势。

二、目标要求

(一)争创“四强”党组织的目标要求

1.政治引领力强。坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，增强企业贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，保证监督党的路线方针政策和国家法律法规在企业的贯彻执行，坚持企业的社会主义方向，推动企业积极承担经济责任、政治责任、社会责任。

2.推动发展力强。融入生产经营开展工作，积极参与企业重大问题决策，推动企业拓展发展思路，紧紧围绕企业改革发展稳定大局，发动党员、职工在破解生产经营难题、完成急难险重任务、落实生产经营工作中充分发挥作用，促进企业科学发展。

3.改革创新力强。大力推进企业党建工作创新，建立健全促进科学发展的企业领导人员选拔任用和考核评价体 系，保障党员主体地位和民主权利，丰富党组织活动载体，创新党建工作方式，有效调动党组织和广大党员的积极性 创造性，此党建工作创新促进企业管理创新、技术创新，增 强企业核心竞争力。

4.凝聚保障力强。大力加强经营管理者队伍、人才队 伍、党员队伍、职工队伍建设，为企业科学发展提供组织和 人才保证。健全党组织工作机构，完善党建工作机制，建设 一支政治强、业务精、作风好、肯奉献的党务工作队伍，为党组织开展工作提供保障。坚持以人为本，有效开展思想政 治工作，推进企业文化建设，加强企业民主管理，保障职工 合法权益，团结凝聚群众，促进企业和谐稳定。

(二)争做“四优”共产党员的目标要求

1.政治素质优。加强政治学习，坚定理想信念，增强党 员意识，执行党的决定，遵守党的纪律，践行科学发展观，讲党性、重品行、作表率。

2.岗位技能优。积极学习市场经济、现代科技、经营管理、法律法规等知识，刻苦钻研业务，熟练掌握岗位技能，不断提高能力素质，成为促进企业科学发展的骨干力量。

3.工作业绩优。爱岗敬业，勤奋工作，勇挑重担，带领群众攻坚克难，创造一流业绩，成为生产经营的能手、创新创业的模范、提高效益的标兵。

4.群众评价优。立足本职，甘于奉献，廉洁从业，践行 社会主义荣辱观，树立良好形象。牢记党的宗旨，联系服务 群众，听取和反映职工群众意见，帮助解决实际困难。

三、组织领导

(一)落实领导责任

各级党委要加强领导，把开展争创“四强四优”活动纳 入重要议事日程作为促进国有企业改革发展和党建工作的重要载体。党委组织部门负责活动的统筹规划、宏观指导和督促检查。国有资产监督管理机构等有关部门党组织要加强具体指导，抓好作落实。各地各企业要从实际出发，制订具体实施方案，精心组织、扎实有效地开展活动，形成长效机制。企业党员领导人员要率先垂范，带头参加活动。

(二)坚持统筹推进

要把开展争创“四强四优”活动与深化拓展深入学习实践科学发展观活动结合起来，为有效应对国际金融危机、推动企业科学发展争做贡献;与创建“四好”领导班子活动紧密结合起来，使之相互衔接、相互促进，形成加强和改进国有企业党建工作的浓厚氛围;与企业内部开展的各类创先争优活动结合起来，以争创“四强四优”活动为总抓手，进一步细化活动内容，创新活动形式，不断增强企业党建工作的生机和活力。

(三)加强分类指导

坚持实事求是、因企制宜，根据行业特点、企业规模和 生产经营状况，以及企业党组织和党员的不同情况，明确争 创活动的具体目标和措施，特别要注重在基层党支部和生产经营一线党员中开展争创活动，确保活动取得扎实成效。各地各企业要制订考核制度，加强督促检查，总结交流经 验，定期评比表彰，不断深化争创活动。中共中央组织部和 国务院国资委党委将适时对活动先进单位和个人进行表彰。