青年志愿者述职报告（精选8篇）
青年志愿者述职报告 第1篇
2013年5月24日，我分会举办了一场精彩纷呈的“五月的花海，绽放的青春”主题晚会。在一个多月的准备中，我系分会各个部门分工合作，会场布置、制作环保服装、节目的筛选制作、创意的收集思考等等，都有条不紊的进行着。晚会当天，大家都拿出了自己的看家本领，高潮一波接着一波，让人目不暇接。看到观众们的笑脸，听到他们的掌声，觉得一切的努力都是值得的。我们的青春就应该如同五月的花海一样，绽放出自己夺目的光彩。各位志愿者们积极参加表演，充分展现了当代大学生的活力与风采，向全院展示了志愿者的青春魅力。
通过开展的多样性公益活动，我们的志愿服务理念得到传承与肯定。而接下来，就让我们一起来看看青年志愿者协会电子信息系分会部长们、志愿者代表、学生代表及其他代表对我们的工作评价和感言吧~ ~
今年的青协电子分会比上年进步了，但在我们看到成功的喜悦时，不能忽视我们存在的不足，如：品牌活动特色不明显;志愿者资源没有得到完全利用;宣传影响力还不够等。
我在此承诺，明年的今天，这些都会成为我们成功的一部分!
青年志愿者协会电子信息系分会始终是一个具有活力的学生组织，因为始终有那么多富有爱心的青年志愿者，相信在老师和同学们的共同努力下，我系分会的发展一定会越来越成熟，影响力也一定会越来越大。
我们相信青年志愿者协会电子信息分会能够借此机会，找出不足，完善自身。尽管存在少数活动成绩不理想，但我们始终坚持不懈，努力使我们分会在系里、院里、社区里具有更大的影像力，争取把志愿精神弘扬到每位同学的身边，我们相信明天会更好!我们将一如既往地团结奋进，继续谱写辉煌的乐章!
在这里，我们有太多的不舍不舍，青协已经是我们的家，一个温暖的家
在这里，我们相亲相爱，我们团结，我们欢笑，我们一起面对每一个问题
在这里，我们认识了大家，我们忘不了的是所有的笑容
在这里，每一张照片记载了我们的成长历程
在这里，是青年志愿者协会电子信息系分会
我爱你!
请相信我们，我们一直在努力!
谢谢大家!
青年志愿者述职报告 第2篇
时间又到了夏天，也意味着在青年志愿者协会又度过了一年，这一年在紧张而又匆忙中悄然离开了。从去年九月到现在我担任重庆科技学院青年志愿者协会石油分会的副分会长一职，同时也是重庆市青年志愿者协会助老助残志愿服务总队（中国志愿者协会重庆市总队）第五届委员会基层干部。在此感谢总队对我的信任与培养！
加入青年志愿者协会这一个公益组织，并非要谋个“一官半职”来充实大学生活，因为我们协会是一个服务团体。作为志愿者，就是要做志愿服务活动、积极地去帮助每一个需要帮助的人。从协会一名干事到现在的一名干部，经历了许多，也学到了很多。不仅可以锻炼自身能力、发展自己，更重要的是实现自己的人生价值，帮助了更多的人。
在品德素质及能力方面，回首一年来的工作，紧张，忙碌，有苦有甜，有失败也有成功，偶尔也会厌烦。但我都坚持下来了，就为了心中那个帮助人的的想法、目标，为此我必须坚持下去，工作中难免有困难。这一年来让我不再畏惧困难和失败，让我学会了承担责任，做事说话三思而行，踏踏实实的进取。我相信这一年的工作积累及综合素质的提高将会是我人生道路上的一笔重要财富。在工作上，我们分会通过各项公益活动的开展，弘扬志愿精神，践行服务理念。一年的时间过去了，在这一年里，我们成长了很多很多，下面让我们来回顾一下我系分会举办的一些公益活动吧。
本举办的第一个活动就是迎新活动，志愿者们冒着大雨，不怕苦、不怕累地迎接了11级的新生。我们一部分人在菜园坝火车站做接站工作，另外一部分志愿者就在校内接待新生及家长。看到一个个学弟学妹及新生家长给我们的微笑，志愿者的奉献精神让我们感到骄傲。
迎新结束就是招新活动了，每年我们协会都重要招募好多大一新生，他们大多都都是抱有帮助人的心愿，积极的做一名志愿者，为他人付出自己的一份力。同时每个分会、部门都要招收一定数量的干事来进行辅助工作，注入新的血液，储备下一届的干部。宣传“奉献、友爱、互助、进步”的精神，秉承“爱心献社会，真情暖人间”的宗旨。认真给每一位新成员讲述我们协会的事迹。
2011年10月，我们分会四十多名志愿者发扬中国“尊老爱幼”的传统美德徒步到玉屏敬老院看望孤独的老人，同学们的到来受到了院长和老人们的热烈欢迎。大家将自己精心准备的礼物送到了老人们的手中，并与跟老人们拉起家常。带一点鲜花、或水果、或饼干、或汽球，有才艺献出更妙，唱歌，跳舞，二胡，古筝，魔术…… 就一颗赤诚的心和老人聊聊天，大家或蹲或站在老人身边，一边跟老人谈心一边剥香蕉给他们吃，气氛十分温馨、融洽。之后，同学们为老人
表演了事先准备的节目，精彩的节目令老人们都拍手称赞。在大家的鼓动下，一些老人也给同学们带来了精彩的表演，赢得了一片热烈的掌声。表演过后，老人们还为大家讲述了一些改革开放前后的事情，同学们都听的很入神。
12月底，“益暖中华 关爱留守儿童”活动，我们去了陈家桥小学看望20多名留守儿童，为他们送上书包、文具等礼物和节日的祝福，孩子们笑容灿烂，欢快的嬉戏游乐，有的打乒乓球，有的打羽毛球，有的在教室看书，一片欢快的场景。看到我们到来，孩子们都异常开心，纷纷迎接，用天真无邪期盼的眼神看着我们，充分展示美好单纯的童真。在欢乐的氛围中，所有同学为所有留守儿童戴上了红领巾，分发了礼物，我们还和孩子们一起玩起了游戏，让孩子们体会到了来自社会大家庭的爱和温暖。撒播人间真情，拉近心与心的距离，让我们一起将爱心传递，祝福孩子们健康成长，长大成为祖国的栋梁之才。
2012年3月是雷锋月，为了让更多的志愿者体现新一代雷锋精神，我们分会举办了一系列学雷锋活动，志愿者们校园内做清洁、捡垃圾，打扫卫生，并且深入寝室内外，为建设以和和谐干净的校园做贡献。让作为大学生的志愿者们受益匪浅，除了学会关爱别人，真正地了解到志愿者精神的意义。
5月我们再次去了陈家桥小学，这次我们给同学们带去的礼物是在学校里面募捐的，可以说是我们学校的学生给他们带去的礼物，有玩具熊、笔记本、书籍、玩具等，孩子们都欢呼雀跃。
5月中下旬，重庆市第二届鲜血演讲比赛开始了初赛和复赛工作，这次活动我们学校的初赛和复赛有我们青年志愿者协会承办，协会上下干部干事一百多人积极响应，努力工作，前后忙碌了一周多时间，两次比赛也办的很成功，圆满落下帷幕。
青年志愿者协会始终是一个具有活力的学生组织，因为始终有那么多富有爱心的青年志愿者，相信在大家的共同努力下，我们分会的发展一定会越来越成熟，影响力也一定会越来越大。
高校青年志愿者活动育德功能刍议 第3篇
《青年志愿服务条例》将志愿服务界定自愿、无偿地服务于社会生产、生活, 促进社会文明与发展的行为。志愿服务的道德内涵既包括了不计报酬和收入自愿地为促进社会进步和完善而工作的奉献精神, 又包含了以人为本、关怀大众的社会责任感。我国社会主义和谐社会的核心价值观就是要建立以马克思主义为指导思想、坚持有中国特色社会主义的共同理想、坚持以爱国主义为核心的民族精神和以改革开放为核心的时代精神以及以社会主义荣辱观为基本内涵的核心价值体系。志愿精神则为社会主义核心价值观提供了现实基础, 是社会主义核心价值观的具体体现。
二、高校青年志愿者活动的育德功能
1. 青年志愿者活动丰富了高校德育的载体形式
在社会转型期, 社会价值取向多元化, 高校德育教育面临着新的问题和挑战。青年志愿者活动作为高校德育的新载体, 适应了大学生思想道德发展的趋势和要求。针对现今大学生的特点, 高校德育教育不能单纯依靠理论灌输, 应该更多地依托有利于德育教育信息交流、传播、生产、增殖的平台和途径。实践证明, 青年志愿服务显示出较以往传统教育更明显的特点和优势。
2. 青年志愿者活动激发了高校德育中大学生的主体需求
志愿服务的一个鲜明特征就是自愿参与性, 也即非义务性、非强制性。相较于高校其他传统育德模式, 大学生在参与志愿者服务过程中处于主体地位, 自主选择的权利和自由得到充分尊重, 内在积极性和自我潜能得到充分调动。传统意义上德育教育的客体成为德育实践的主体, 大学生由被动接受向主动选择转变, 德育过程由单向地灌输转变成双向或多向地良性互动, 青年大学生内在的个体价值实现的需要得以满足, 从而使涵摄于志愿行动之中的德育教育过程富有实效并充满张力。
3. 青年志愿者活动优化了高校德育教育氛围
高校德育既需要课堂教学的灌输, 也需要良好的德育环境因素潜移默化地渗透和引导。青年志愿者活动弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神, 遵循“帮助他人、完善自己、服务社会、弘扬新风”的社会主义精神文明宗旨。大学生通过参加青年志愿者活动, 崇尚美德, 践行美德, 传播美德, 树立正确的道德价值导向, 营造了浓郁、正确的道德氛围, 促进了良好道德风气的形成, 启发和影响大学生的思想道德观念, 从而带动更多的青年大学生投身于志愿服务活动中去, 形成德育环境优化和德育效果提升的良性循环。
4. 青年志愿者活动组织机制强化了高校德育的规范功能
青年志愿者活动采取通常组织化的行动模式, 是依托高校青年志愿者组织开展的。高校青年志愿者组织是按照社团管理规定登记成立, 有较为严格的章程、组织机构管理制度等内部规范。青年志愿者活动的组织化, 一方面保证了青年志愿者活动非营利、利他的伦理特质, 另一方面也有利于在组织内部形成高度的道德认同, 从而约束组织成员的言行于制度化的伦理框架之下, 具有规范的功能。
三、高校青年志愿者活动德育功能实现的途径
大学生青年志愿者活动是高校重要的德育教育载体, 但在实践中却存在活动形式化倾向、行政干预强而主动参与率偏低, 志愿者组织活力、能力和影响力弱, 缺乏高效的工作机制和管理模式等不足。笔者认为, 要突破高校青年志愿者活动的瓶颈, 充分发挥其德育功能, 就要大力倡导志愿服务精神, 加强公民教育, 营造良好的崇德行善的德育氛围;完善志愿服务动员机制和激励评价机制, 持续有效地激发大学生的内在道德需求;进行志愿服务的分类指导和能力培养, 提高大学生志愿意向和服务岗位的匹配度, 增加项目挑战性和成就感;注重大学生在志愿服务实践过程中道德体验, 通过交流和分享强化正面的良性反馈;减少对志愿者, 特别是志愿服务组织的行政干预, 发挥大学生社团的自主性;加强制度建设, 完善工作机制和资源保障, 给予志愿服务在高校德育中确当地位, 以提高青年志愿者活动在高校德育中功能的发挥。
参考文献
海外青年志愿者的步伐 第4篇
第一阶段：初期探索
（2002年～2005年）
2003年，团中央出台《中国青年志愿者海外服务计划简介》，对其主管部门、招募方式、招募条件、服务领域等进行了初步界定。这是中国志愿者走出国门的初次尝试，得到了商务部等有关部委的积极支持与协助。
志愿者派遣计划主要由地方团委及各级中国青年志愿者协会负责承办，采取“一对一”的模式，即集中在一省（市、自治区）范围内招募对象国所需要领域的志愿者。志愿者要求具有大学本科以上学历或中级以上职称、年龄在20至40岁之间，符合服务对象国提出的具体服务领域要求。选拔程序包括笔试、面试、健康检查等，获选志愿者前往对象国前参加由团中央组织的为期一周的相关培训，包括语言培训、风俗培训、技能培训、自护教育培训、外交培训及团队培训。
志愿者在海外服务期间，主要由服务对象国的政府部门、青年组织等负责日常管理与联络。志愿者不拿服务对象国任何报酬，团中央为志愿者提供每人每月200美元的津贴，初期资金主要由团中央自筹（如企业捐助）。
第二阶段：规模派遣
（2005年～2009年）
2005年至2009年是青年志愿者海外服务计划规模发展的时期。2004年底，商务部颁布了《援外青年志愿者选派和管理暂行办法》（以下简称《暂行办法》）；2005年团中央会同商务部将海外志愿者服务计划纳入国家援外工作范围；在2006年11月中非论坛北京峰会上，为推动中非新型战略伙伴关系发展，中国政府决定三年内派遣300名志愿者赴非洲国家开展医疗、农业、体育和汉语教学等领域的服务，以支持非洲经济文化建设，加强中非友好关系。截至2009年底，中国政府成功兑现三年派遣300名志愿者的承诺。青年志愿者海外服务计划达到阶段性高峰。
首先，服务区域迅速扩展，志愿者人数显著增加。从初期尝试阶段派往东南亚三国（老挝、泰国、缅甸）扩展到派往非洲15国及拉美国家圭亚那。在初期探索阶段，出于体制和经验等原因，团中央发起海外服务计划的选点是离中国较近、体制与中国相仿的几个东南亚国家。随着经验的积累和影响力的提升，在得到商务部大力支持、又正好赶上中非合作论坛召开的机遇，海外服务计划在非洲迅速扩展。志愿者人数由前一阶段四年四批次63名增加到该阶段四年27批次405名。
其次，志愿者服务领域有了新的拓展。项目发起之初，团中央等部门把海外志愿者计划的服务领域主要划分为文化教育服务、科技服务和医疗卫生服务三个方面。在商务部颁布《暂行办法》后，服务领域的定位有了新的内容：援外青年志愿者除了从事教育、医疗卫生等服务外，还要提供其他有益于对象国公益事业发展的服务。这个定位很宽泛，但恰恰说明项目的成熟发展：中国派遣海外志愿者不仅仅只是提供我们传统的、拥有丰富经验、能上得了台面的文化教育、医疗卫生等领域的服务，任何有助于对象国公益事业发展的志愿者工作，只要对象国有需求，只要中国能够提供，就可以派遣志愿者。
同时，海外服务计划的组织管理更为规范化。而在经费方面，明确提出开始利用国家援外资金；志愿者补贴从200美元调增到300美元。团中央在项目发起之初，项目经费来源于企业的援助。海外服务计划纳入援助工作范围后，得到商务部援外资金的支持。海外志愿者项目获得了稳定的经费拨款，促进了项目的健康发展。
第三阶段：反思沉淀
（2010年～2013年）
完成“向非洲派遣300名青年志愿者”的承诺后，青年志愿者海外服务计划进入了一个转折点。2009年《第四届中非合作论坛-沙姆沙伊赫行动计划（2010至2012年）》没有再提到关于派遣志愿者的计划。2012年中非合作论坛第五次部长级会议在北京召开，中国政府承诺将继续向非洲国家派遣青年志愿者，服务领域主要侧重于社区建设与公益领域。事实上，2010年、2011年和2012年青年志愿者海外计划的派出人数有所减少，分别为41人、28人、60人。这一阶段的变化不仅仅体现在派出人数上，国家政策和报道宣传等也反映出青年志愿者海外服务计划正处于反思沉淀阶段。
与这种沉淀相呼应的是政府对援外工作的全面总结和学术界对该计划的关注增加。政府在反思，学界也在反思。在反思的氛围下，2011年2月，商务部会同外交部、财政部等将对外援助部际联系机制升级为部际协调机制。2012年又将部际协调机制的单位扩充到了33家。这是政府反思与不断推进的结果。
目前，我国对外援助管理涉及商务部、外交部、财政部等20多个中央部委和机构，以及地方省市商务部门、驻外使领馆等，体系庞大繁杂，尚未形成对外援助的网络化管理，对外援助协调机制效率不高，确实有待完善。
中国派遣海外青年志愿者的三个特点
首先，志愿者派遣根据国家政策倾向有明显的起落升跌。在纳入援外体系、上升为国家战略意志（如中非合作论坛“300援非志愿者”）时，志愿者体系开始规范，资金得到稳定支持，派遣人数及服务领域得到扩展。这说明志愿者体系与国家援外政治性举措保持一致，受到传统援外思维的影响，仍是领导人推动型的被动发展，国内成熟稳定的公民社会型志愿体系还没有真正展开。
其次，志愿者派遣以与服务对象国的官方合作为主要路径，派遣持续性主要基于对象国的需求与国内现有资源，实现接力派遣的国家较为集中。在现在的人才库中，中文、英文及体育的教学人才最为充沛，有关计算机及农业科技的人才较为缺乏，医疗方向的志愿者也较少，为了满足对方的要求，常常需要花大力气找寻合适的志愿者。
最后，志愿者派遣实行“多部管理制”，由多部门共同协商决定，团中央、外交部、商务部、财政部都参与其中，商务部最后统筹管理。其中，援外体系60年的经验为援外志愿者提供了大的政策背景，团中央依靠青年培养体系为志愿者选拔输送人才，外交部负责与对象国进行接触并对志愿者进行在地管理，财政部为志愿者提供援外资金支持。这种派遣机制需要部门间的沟通协调，才能更好地保证项目的有效有序运行。由部际联络机制到部际协调机制的转变反映了志愿者派遣在“多部管理”下的实际需要，但部门协调机制效率低下，需要更高层次的协调。
青年志愿者述职报告的 第5篇
一、三年来青年志愿者工作开展状况
志愿服务是加强社会主义精神礼貌建设、提高公民思想道德素质的有效载体，是促进人的全面发展、弘扬道德文化的有效途径，是进行社会动员、调动一切用心因素的有效方式。三年来，我们遵循“面向需求，量力而行，讲求实效，持之以恒”的原则，规范志愿者队伍建设、项目建设和机制建设，做大做强志愿者品牌。进过三年的努力，目前全市共发展了60支志愿者服务小分队、8支志愿者服务总队和13支社区志愿者服务队，成立了社区志愿者服务中心、地税青年*志愿者休息日服务队，并正在筹备成立消防志愿者服务队。注册志愿者遍及机关、企事业单位、校园、农村、社区等领域。
三年来，我们先后组织了“与爱心同行”、“帮收助耕”、“‘学雷锋，树新风’志愿者群众注册服务”、“‘永久跟党走’服务两会”、“志愿者进社区”等青年志愿者品牌活动。围绕我市“国家卫生城市”、“国家环保模范城市”建立工作，团市委先后多次开展“创卫创模、全民动员”、“做一日义务*”等志愿者集中大行动;在抗击“非典”的战斗中，志愿者们走上街头，开展非典防治知识宣传，将战胜疫情的坚定信念传递给千家万户;开展了“点燃生命的期望——青年骨髓捐献志愿者大行动”，其中市人民医院护士杨俊霞与上海一患者成功配型并捐献造血干细胞。今年x月份，团市委组织开展了“志愿者服务月”活动，全市广大团员青年用心弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，主动参与到我们组织的义务植树、志愿者下乡、广场集中服务、造血干细胞捐献等志愿服务活动中来，参与人数达多人次，活动规模、参与人数都较以往有了大幅度提高，仅3月x日举办的志愿者广场集中服务活动，就有25家单位的200多名志愿者参加，为群众带给义诊、电脑维修及各类咨询等23个服务项目。其中，志愿者无偿献血活动在5月x日中央电视台《新闻联播》中被报道。今年x月x日是第十二个“世界急救日”，8日上午，我市300多名青年志愿者齐聚新世纪广场，参加捐献造血干细胞血样采集活动。这次“XX年世界急救日暨造血干细胞血样采集活动”是团市委第三次号召和组织广大青年志愿者捐献造血干细胞、救助白血病患者的专项爱心行动。目前，我市已有700多名志愿者造血干细胞血样入库。展示了新时期青年不畏艰难、顾全大局、无私奉献的崭新风貌。
三年来，我们坚持用心推进的策略，坚持正确的舆论和思想导向。
一是加强体验教育，提高对青年志愿服务年认识。“有一种生活，你没有经历过，就不明白其中的艰辛;有一种艰辛，你没有体会过，就不明白其中的快乐;有一种快乐，你没有拥有过，就不明白其中的纯粹。”这既道出了青年志愿者的心声，也是一种推动志愿服务工作的方法。三年来，我们坚持把思想教育寓于主题活动之中，透过体验教育的形式强化服务意识，倡导志愿理念。“保护母亲河行动”、“关爱留守儿童”、青春呵护蒲公英——“关爱农民工子女”等活动有效推进，使青年的道德品质和礼貌素质得到提高。尤其是去年以来，团市委针对高校学生的现实需要和新农村建设的客观需求，用心探索假期志愿服务的新形式，用心吸引南京高校的“下乡”小分队，共建大学生实践基地，并在全市团组织中发动爱心使者，与农村留守儿童开展结对帮扶活动，取得了很好的效果。
二是紧扣发展大局，赢得党政认同。我们深入贯彻中央礼貌委《关于深入开展志愿服务活动的意见》精神，按照“工作手段有形化、工作资料项目化、工作机制社会化”的思路，突出重点，创新载体，不断擦亮志愿者的闪亮名片。进一步深化了志愿服务理念宣传，加大与全市网络、手机运营商等新媒体合作的工作力度，多渠道、多形式地宣传志愿品牌，努力在全社会营造“志愿服务、人人支持”的强大舆论优势;我们将志愿服务作为“创先争优”活动的重要载体，利用重大节庆日开展植绿环保、扶贫助学、法规宣传等形式多样的志愿服务活动。重点抓好共青团“关爱农民工子女”、“敬老助老·伴我成长”、“志愿服务进社区”等活动。我们努力做大优秀志愿服务项目，力求把这些品牌工作做精、做细、做实，带动社会各界支持和参与志愿服务，不断提升xx城市礼貌的美誉度。
二、青年志愿者服务工作存在的问题及困难
三年来，志愿者队伍从小到大，从弱到强，并逐渐走向辉煌，我们在实践中摸索，在奋斗中壮大。总体来说，成绩斐然，但存在的困难也不容忽视。一是相应的运作机制没有成熟和完善，志愿服务事业长期发展缺乏有效的制度保证;二是社会对志愿服务工作的认同度和参与度没有到达应有的高度，对志愿服务的认识和了解不够全面深刻，对志愿服务的认可度与认知的正确性相当有限;三是志愿者的招募主要依靠组织发动，而活动则过于依靠组织来安排服务项目，志愿服务缺乏“自然、自觉、自主”的特点，志愿者在志愿服务活动中则缺乏“主动性、融合性、创造性”;四是青年志愿者行动的资金来源主要是政府投入和各单位财政支持，而政府对青年志愿者行动的经费投入只能是众多支出中的有限部分。因此，大规模的青年志愿者行动以及青年志愿者行动的未来发展势必会因资金的限制而受到影响;五是我市的青年志愿者行动大多由团干部负责，而各级团干部都是各单位的业务骨干，既缺乏管理青年志愿者组织的知识和经验，也缺乏探索推进青年志愿者行动的时间和精力。因此，建立专业化正规化的青年志愿者组织的管理团队，提升青年志愿者组织凝聚力和感召力，是我市青年志愿者行动发展进程中尚需解决的重要问题。
三、今后青年志愿者工作展望
一是建立长期化的志愿服务机制。开展志愿服务活动首先要成立志愿服务组织，增设相关的志愿组织工作人员。财政将志愿者工作经费纳入预算，有了必须的经费保障，各级组织才能更好的开展服务工作。制定志愿服务计划和做好总结，严格按照计划来实施，减少志愿服务工作的盲目性和随意性。
二是健立社会化的保障机制。志愿者们有时候会承担急、难、险、重的任务，这就需要有一套保障机制让志愿者们免除参与服务的后顾之忧。志愿服务组织能够根据志愿服务的需要，为参加志愿服务的志愿者购买相应的人身意外
伤害保险和人身意外医疗保险。举办大型社会公益活动时，则为带给服务的志愿者购买相应的人身意外伤害保险，并适当给予交通、餐饮等费用补助。三是建立科学化的培训机制。志愿者的素质是确保志愿服务质量的关键所在。在志愿者正式登记前要进行服务理念的培训，登记注册后要对志愿者权利义务及纪律方面进行培训。在开始志愿服务前要进行基本技能的培训，并制定紧急状况的处理预案，确保志愿者在服务的过程能够有章有法，避免技术性失误的出现。
四是建立人性化的激励机制。志愿服务是一项需要倾注感情和精力的事业，如果没有志愿者的热情参与，志愿服务只能是一种梦想。而要激发志愿者的热情、满足志愿者实现自我需要，就务必建立人性化的志愿者激励机制。在当前志愿服务参与率和社会认同度较低的状况下，激励就显得尤为重要。每年对工作表现突出的志愿者进行表彰。同时鼓励国家机关、社会团体、企事业单位和其他组织在招聘人员时，在同等条件下优先录用、聘用对志愿服务有贡献的志愿者。
青年志愿者工作述职报告 第6篇
尊敬的领导：
您好，我来自2010级体育系3班，名字叫：刘月。今天，我做这个述职报告来分享我这半学期在青年志愿者队伍的工作。从小我就听父母教导我要有一颗感恩的心，因此，在2010年来到这个学校，并成为了一名志愿者队员，我感到无比自豪。我相信每一个参加青年志愿者的人都拥有一颗感恩的心。这一半学期以来，我为大家.学校.社会做了一些服务，但仍然感到自己的不足.不够。我希望来年我会跟着青总步伐走下去，下面讲述我这半学期的工作情况：
“团结.友爱.互助.奉献”是每一个加入青年志愿者年轻人的心。在青年志愿者的这段时间，我感受到了家的温暖。
在“关爱社会，情系老人”活动中，在学校中积极的将自己的艺术细胞表现出来，在敬老院中，我积极的做好了作为一个志愿者的工作，并积极配合主持人带动会场气氛，让老人们感受到x体育学院的那份无私的爱和体育系学生那份感恩的心。看着老人们吃着我们带去的水果，欣赏着我们表演的节目，心里高兴极了。
每天早晨7.40到7.50是站岗时间，在教学楼一楼迎接各位校领导，各位同学。做到站姿端正，面带微笑，到领导问好的精神面貌。让每一位老师及同学都拥有一颗好的心情。我心里感到很满足。
教学楼是每个学生每天必经的一段路程，作为宣传部的一员，我们将最近，最新的消息告诉给大家。美丽的板报是我们用心去完成的。
我认为细节决定成败，团队成就自我，青年志愿者的每一个成员都是一个细胞，我们团结一心，在工作中出现问题，积极向学姐请教，不断的完善自我，让我自己更加的投入到工作中，因为我们背负着责任和义务。
让爱充满天地之间，在未来的工作中，我一定积极努力的去完成，请各位领导放心。
青年志愿者工作述职报告范文五篇【二】
本学期，数学系青年志愿者中队参加的活动主要有：
1.参加保洁区打扫10次，其中评优2次，较好1次无评差记录
数应071班在10月x日的打扫被院上评为优秀
数应073班在11月x日的打扫被院上评为优秀
数应074班在11月x日的打扫被院上评为较好
2.为了迎接评估，xx年x月x日，参加校团委组织的“迎接评估，美化校园”青年志愿者活动并在此次活动中被评为“优秀院系”，参加此次活动的人数为155人，占07级志愿者总人数的100%。
3.评估前夕，为建立一个完美的校园环境，我系青年志愿者中队组织了数学系07级全体青年志愿者在评估前对1号宿舍楼前及图书馆前的报刊栏进行了清理。
4.本学期我系青年志愿者中队每周都能及时的组织志愿者，对保洁区进行彻底的打扫。
5.为用心配合校团委的工作，我系参加了校团委组织的各项青年志愿者工作的例会。
纵观本学期各项工作，前期工作主要围绕评估工作而开展，后期则主要是以常规工作——保洁区打扫为主。开展较为顺利，但仍存在一些问题，如系上组织开展的活动较少等。在以后的工作过程中我们将会在工作上加以改善上述问题。
本学期来，在青年志愿者保洁区打扫这块，有着使我系团委青年志愿者中队欣慰的地方，也有不好的地方，欣慰的是我系获得过两次“优秀”，一次“较好”的好评，我院青年志愿者公共亟待改善。对此，我院团委青年志愿者中队对我院团委青年志愿者工作提了几点推荐：
（一）加强学风建设，努力提高我系广大团员青年的综合素质；
（二）服务校园、服务社会，走出校园、走进社会，用心组织我系团委青年志愿者参加社会青年志愿服务活动；
（三）组织我系团委青年志愿者开展学雷锋活动；
（四）加大我系团委青年志愿者保洁区的打扫力度；
相信！在我系团委青年志愿者上下团结，一致努力下，发扬吃苦耐劳的精神，继承我院的优良传统，我系团委青年志愿者中队工作必须会取得令人满意的成果。
青年志愿者工作述职报告范文五篇【三】
尊敬的陈广华老师、各位主席、各位志愿者：
大家好！
我是青年志愿者协会电子信息系分会主席何燕宾，下面由我代表青年志愿者协会电子信息系分会，进行2009—2010学述职报告。
青年志愿者协会电子信息系分会以“让爱心永存校园，用真情奉献社会”为宗旨，并奉行“奉献。互助。友爱。进步”的精神开展一系列公益活动。我分会共有注册志愿者620人，这保证了我系分会顺利开展各种公益活动。
我系分会在主席团下共设有五个部门，分别是秘书处、组织部、公益部、宣传部、外事部。各部门职能明确，分工合作。秘书处：负责会议记录、工作协调、汇报总结；组织部负责青协活动的策划，和活动具体流程的组织；公益部负责管理青年志愿者，定期帮志愿者注册，记录服务时间；宣传部负责在各项公益活动展开前，进行宣传方面的工作；外事部的工作多是对外的，是联系系与学院，系与系，系与外界的一个桥梁。
我系分会通过各项公益活动的开展，弘扬志愿精神，践行服务理念。一年的时间过去了，在这一年里，我们成长了很多很多，下面让我们来回顾一下我系分会举办的一些公益活动吧。本举办的第一个活动就是迎新活动，志愿者们冒着大雨，不怕苦、不怕累地迎接了09级的电子信息系新生。志愿者的奉献精神让我们感到骄傲。
2009年10月15日“捐一缕书香，献一片真情”捐书献书活动在全院范围内顺利举行，我们系志愿者向全院学生宿舍进行收书，共捐得书本超过2000本。并在学院第四饭堂进行赠书，看着大家如此踊跃参加本次活动，我们知道，办这活动的意义达到了，已经营造出良好的“书香”气息；
2009年11月12日举办“清洗饮水机”活动。这次活动，我们对电子系学生宿舍、实验楼专业课室、老师办公室等场所进行清洗饮水机，并受到一致好评。
2009年11月29日-2009年12月4日，为向同学们弘扬“10.24”英雄集体的崇高思想和宝贵品质，我系分会开展了“向10.24英雄学习”之英雄事迹宣传活动、身边的英雄纪念活动、“争做生活中的小英雄之指挥校园交通”等一系列活动，也取得了良好的反响。其中，“争做生活中的小英雄之指挥校园交通”与金湾区交警大队合作，这次活动引起了校内、校外的广泛响应，不仅本部的新闻网上登报了我们这次活动，并对此赞誉好评，而且在南方都市报上也同时登上这活动，使更多人可以感受到我们的志愿者风采。
2010年3月，又是一个雷锋月，为了让更多的志愿者体现新一代雷锋精神，我系分会举办了“安放小信箱”、“检查全院桌椅”“大地幼儿园爱心支教”等系列活动，其中，“大地幼儿园爱心支教“活动，志愿者们帮助他们收拾床铺、穿衣服，替他们打扫卫生，教他们画画、写字、算术，并送小礼品给他们，让作为大学生的志愿者们受益匪浅，除了学会关爱别人，真正地了解到志愿者精神的意义。
2010年5月24日，我分会举办了一场精彩纷呈的“五月的花海，绽放的青春”主题晚会。在一个多月的准备中，我系分会各个部门分工合作，会场布置、制作环保服装、节目的筛选制作、创意的收集思考等等，都有条不紊的进行着。晚会当天，大家都拿出了自己的看家本领，高潮一波接着一波，让人目不暇接。看到观众们的笑脸，听到他们的掌声，觉得一切的努力都是值得的。我们的青春就应该如同五月的花海一样，绽放出自己夺目的光彩。各位志愿者们积极参加表演，充分展现了当代大学生的活力与风采，向全院展示了志愿者的.青春魅力。
通过开展的多样性公益活动，我们的志愿服务理念得到传承与肯定。而接下来，就让我们一起来看看青年志愿者协会电子信息系分会部长们、志愿者代表、学生代表及其他代表对我们的工作评价和感言吧~ ~
今年的青协电子分会比上年进步了，但在我们看到成功的喜悦时，不能忽视我们存在的不足，如：品牌活动特色不明显；志愿者资源没有得到完全利用；宣传影响力还不够等。
我在此承诺，明年的今天，这些都会成为我们成功的一部分！
青年志愿者协会电子信息系分会始终是一个具有活力的学生组织，因为始终有那么多富有爱心的青年志愿者，相信在老师和同学们的共同努力下，我系分会的发展一定会越来越成熟，影响力也一定会越来越大。
我们相信青年志愿者协会电子信息分会能够借此机会，找出不足，完善自身。尽管存在少数活动成绩不理想，但我们始终坚持不懈，努力使我们分会在系里、院里、社区里具有更大的影像力，争取把志愿精神弘扬到每位同学的身边，我们相信明天会更好！我们将一如既往地团结奋进，继续谱写辉煌的乐章！
在这里，我们有太多的不舍不舍，青协已经是我们的家，一个温暖的家
在这里，我们相亲相爱，我们团结，我们欢笑，我们一起面对每一个问题
在这里，我们认识了大家，我们忘不了的是所有的笑容
在这里，每一张照片记载了我们的成长历程
在这里，是青年志愿者协会电子信息系分会
我爱你！
请相信我们，我们一直在努力！
谢谢大家！
青年志愿者工作述职报告范文五篇【四】
又是岁末；回首展望，青年志愿者团在漫长的前进道路上又增添了一段辉煌。组委会没有了上学期的稚嫩，多了更多的成熟。在改善以往的缺点和不足的同时，每位志愿者都全身心的投入到青青年志愿者团发展事业中来，立足校园的同时向校外发展，在校服务师生的同时，在外服务全社会。
总结过去，展望未来。为更好的发展建设好社团，繁荣社团文化，扩大社团在校的影响力、号召力，提高社员的用心性、主动性，此刻对本学期我社的工作做一份总结。期望能在总结过去的基础上，更好的发展未来。
从开学以来，本协会在校领导和校团委社团部支持与配合各委员的努力下，认真的开展每一项活动。
1、在上半年，本社团凭借自己的潜力，拉赞助，做策划，搞宣传，成功的举办了一场以“迎新”为主题的一场富有校园特色的大型文艺晚会。受到了各位嘉宾和同学们的好评和大力支持。
2、传承我协会‘爱心家教’活动，努力为社会儿童带给方便的学习生活，在今后的工作中，我部青年志愿者活动将继续用“真情暖人间，献爱心与社会”的宗旨继续以踏实的工作作风，发挥优良的志愿者传统，努力使我们的工作更上一层楼，为此，我们将努力做好以下几点：
1、健全机制，拓宽服务领域，在服务深度上更上一个台阶。
2、强化领导，落实职责，确保各项工作的顺利开展。
3、加强管理，力创良好的工作环境。
4、归纳总结，及时总结经验，探索新思路，树立创新意识。
5、加大宣传力度，构成良好的氛围。
青年志愿者工作述职报告范文五篇【五】
在校园领导和老师的支持和指导下，充分发挥学生会“自我教育、自我管理、自我服务”的工作职能，在广x学的鼎力协助下，经全体成员不断努力，不断拓宽工作领域，创新工作模式，改善工作方式，整体上完成了学期初定的工作计划，并且取得了必须的成绩。作为青年志愿者协会的一员，现将过去两个月的工作进行如下总结：
（1）招收新生力量
开学初期，青年志愿者协会开始招收新成员。同学们用心加入这个以服务为主的爱心组织。在短短的时间内，我们团队增加了358名新生力量，许多有着共同志愿的朋友一道，在“奉献、友爱、互助、进步”的旗帜下，实现自己对社会的承诺，书写充实而高尚的人生。
（2）金秋献爱心，四六级图书捐赠活动
英语四六级已经透过的学长学姐们会闲置那些很有实用价值的报刊、杂志、习题，这造成了资源的极大浪费。为此，青年志愿者协会开展了“金秋献爱心，四六级图书捐赠活动”。前期，我们对大三大四的学长学姐进行了宣传活动，其中，对06级采用到宿舍内宣传，收集资料的方式，07、08级有团支书在班级内宣传、收集。“林学院青年志愿者协会英语四六级资料捐赠仪式”于11月__日19：00在行政楼会议室举行。六级资料和少部分资料分发给08级同学，大部分四级资料分给09级同学，指定资料分发到各个班级，由各班团支书根据班级同学需要状况再分发到个人，且重点思考得过助学金以及在二级班的同学。本次活动圆满结束，活动不仅仅使四六级资料得到充分利用，还拉近了高年级同学与新生的距离，让新同学们感到无处不在的爱，同时也提高了新生透过四六级的用心性。
林学院分团委学生会是一个有组织有纪律的先进组织，透过这两个月的学习、工作，我看到了自己成熟的痕迹，在努力中得到快乐，跟重要的是思想得到提升。
作为先进组织的一员，我务必用心主动的思考问题，对于主席分配的各项任务，及时完成。除此之外，还要自己提出一些能够使分团委学生会具有更好发展前途的方法。为了使学生会的工作能够有条不紊的进行，我做每项工作之前，都就应有一个详细的工作计划，工作完毕之后，要注意工作总结。
对于即将要开展的“招募家教活动”，我做了一个简单的计划。
首先，要做好宣传工作，用心鼓励那些学习优异的同学参与这个活动。之后，要办一个正规的塞选，把那些有职责心、工作态度认真的同学选出来，让那些需要帮忙的人得到真正的帮忙。然后，要合理安排家教的工作，让他们在工作之外也不耽误学习。最后，认真做好工作总结。
对于今后的工作，我期望组织开展一些爱心活动。比如“爱心河科大——给老人一个温暖的冬天”。我部能够邀请文艺部同学一齐参加，去一些敬老院。为他们表演一些精彩的文娱节目，为他们__心午餐，给他们整理寝室生活卫生
关于青年志愿者述职报告总结 第7篇
1。在上半年，本社团凭借自己的潜力，拉赞助，做策划，搞宣传，成功的举办了一场以“迎新”为主题的一场富有校园特色的大型文艺晚会。受到了各位嘉宾和同学们的好评和大力支持。
2。传承我协会‘爱心家教’活动，努力为社会儿童带给方便的学习生活，在今后的工作中，我部青年志愿者活动将继续用“真情暖人间，献爱心与社会”的宗旨继续以踏实的工作作风，发挥优良的志愿者传统，努力使我们的工作更上一层楼，为此，我们将努力做好以下几点：
1，健全机制，拓宽服务领域，在服务深度上更上一个台阶。
2，强化领导，落实职责，确保各项工作的顺利开展。
3，加强管理，力创良好的工作环境。
4，归纳总结，及时总结经验，探索新思路，树立创新意识。
关于中国青年志愿者的研究 第8篇
一、中国青年志愿者的发展状况
我国青年志愿服务事业的大规模开展, 始于1993年年底共青团中央发起实施的中国青年志愿者行动。为推动青年志愿服务事业的发展, 团中央于1994年12月5日成立了中国青年志愿者协会, 之后各级青年志愿者协会便逐步建立起来。到2000年, 我国的志愿者组织已初步形成了由全国性协会、36个省级协会、三分之二以上的地 (市) 级协会及部分县级协会组成的志愿服务组织管理网络。
十几年来, 中国青年志愿者组织从无到有、从点到线、从线到面不断发展壮大, 志愿服务领域不断扩大, 志愿者队伍日益壮大, 在农村扶贫开发、城市社区建设、环境保护、大型活动、抢险救灾、社会公益等领域形成了一批重点服务项目。为推动青年志愿者融入社会、参与社区建设, 团中央、中国青年志愿者协会在社区领域实施了一项长期重点项目———中国青年志愿者社区发展计划。在法制建设方面, 2002年3月, 团中央和中国青年志愿者协会颁布了《中国青年志愿者注册管理试行办法》, 对志愿者全面推行注册制度, 以努力建设一支相对稳定的志愿者骨干队伍。据不完全统计, 到目前为止, 全国累计已有3.82亿人次的青年向社会提供了超过78亿小时的志愿服务。青年志愿者正成为当前中国志愿服务事业的主体力量, 志愿服务正在成为动员青年投身经济建设和社会发展的有效手段和青年在实践中锻炼成长的有效途径。青年志愿者行动促进了社会的和谐与进步, 弘扬了奉献、友爱、互助、进步的社会风气, 提高了全社会的道德水平, 同时也促进了青年的个体发展。
二、以青年志愿者为本体———关于青年志愿者组织机制的研究
从目前来看, 发达国家的青年志愿者组织已经常态化、规范化、系统化, 志愿者组织的管理体制相对比较完善。笔者从大量文献中发现, 国内不少学者将国外与国内志愿者组织管理进行了比较, 发现了一些问题, 并提出了建议。
第一, 选拔、培训方面。加强志愿者组织的管理首先要在新成员招募时进行资格审查, 不同的动机会使成员在志愿行动中产生不同的行为, 从而对整个活动产生影响。高校青年志愿者组织是一种非营利性的组织, 要建立持久、稳定、高素质的志愿者队伍, 就要首先给参与志愿服务的大学生以准确公平的定位, 并给予他们应有的尊重和价值承认。在选拔青年志愿者时不能只注重热情, 更要看重能力, 实行项目化管理, 按项目所需招收志愿者, 这样才能更好地发挥志愿者的作用。另外, 还应实行较为规范的登记制度, 以便于管理。
第二, 管理创新方面。高校青年志愿者组织应当主动与市场经济的管理体制接轨, 建立集约型管理组织体制, 根据社会需求实现项目化管理体制、社会化运作、人力资源合理有效最大化配置等。管理要实现三个转变:从以活动为中心转变为以行动为中心, 从以管理为中心转变为以项目为中心, 从以德育为中心转变为以事业为中心。要正确利用行政力量创新志愿服务的形式和项目, 树立服务品牌, 发挥社会效益, 这是进一步推广和开展志愿者服务的重要措施。
第三, 激励机制方面。应该从宏观和微观层面建立激励机制。宏观上, 应建立公平、正义的激励机制, 制定与高校青年志愿者活动相关的法律法规;微观上, 实行自我价值激励、情感激励和荣誉激励等。在方式上, 应采用物质激励和精神激励相结合的方法;在来源上, 对志愿者进行组织内部激励、社会激励和志愿者自我激励, 组织内部激励主要指志愿服务活动的组织机构鼓励志愿者、为志愿者安排适合的工作、对志愿者进行表彰和认同等, 社会激励主要指社会对志愿者的服务给予必要的认可和奖励, 志愿者自我激励是指志愿者在参与服务过程中的自我表现和获得的自我成就感。
三、以青年志愿者实践为本体———关于青年志愿者与社会的关系研究
社会自上而下对青年志愿者的普遍关注从一个侧面说明了青年志愿者的发展对整个社会产生的重大影响。青年志愿者的社会服务很多是在社区进行的, 因此“青年志愿者与社区”这一范畴也就成为学者较为关注的领域。
共青团中央宣传部理论宣传处处长刘德扬认为, 从青年志愿者发展的角度看, 从城市和社会服务发展的需求出发, 城市青年志愿者行动应主要定位于社区服务。温州师范学院中文系教师林爱菊认为, 青年志愿者参与社区建设既是团组织服务党政工作大局、参与社区群众性精神文明建设的重要手段, 也是团组织参与社区服务保障体系工作的最佳切入点, 有助于开展青少年素质教育。盐城师范学院团委书记庞波认为, 高校青年志愿者工作在社区文明建设中应定位于社区服务, 遵循地域性组织、以人为本、讲求实效的原则, 要正确理解和把握两者之间的互动关系, 不断整合社区服务机制, 实现高校青年志愿者工作在社区文明建设中的可持续发展。南通大学团委书记杨建新则从社区需求的角度提出, 社区的发展呼唤青年志愿者的介入, 青年志愿者在社区服务过程中要注重“大局意识”“社会化意识”“长效服务意识”三大意识的树立。
针对青年志愿者在进入社区服务方面存在的问题, 浙江青年学院教师柳剑涛、蔡宜旦提出了调查介入模式、服务介入模式、“整合式”介入模式三种引导青年志愿者介入社区服务的模式;南京人口管理干部学院副教授庄国波则认为, 从青年志愿者与社区双方来看, 要使大学生青年志愿者社区服务活动对社区和大学生本人产生双赢的结果, 就应注重机制、制度、基地、队伍等四个方面的建设, 以调动社区和大学生双方的积极性。
还有些学者专注于研究青年志愿者服务社区的个案。上海政法学院经济法系主任助理陈校等人对上海某社区进行个案研究时发现, 志愿者社区服务过程中还存在“有效资源不足, 服务对象缺乏针对性”“覆盖人群不广, 参与群体单一”“组织建设有待加强, 服务项目领域有待扩大”“政府主导色彩过浓, 自身活力欠缺”等问题, 并提出了一些具体的建议和对策;广东青年干部学院青年学系教师谭建光对深圳市的志愿服务个案进行研究后发现, 经济发展对青年志愿者的产生有促进作用, 动机差异对青年志愿者的行为影响不大, 志愿精神正逐渐成为一种现代人文精神。
中国志愿服务经过几十年的发展, 取得了显著的成就, 青年志愿服务的内容不断丰富, 领域不断扩大。相应地, 学术界关于中国青年志愿者的研究也大量涌现, 但学术界目前的研究缺乏整体性的考察, 或者说没有对当今中国青年志愿者的总体情况进行深入考察, 在提出一些建议的时候也缺乏对外国青年志愿者组织的参考, 因此有些建议并不现实, 考虑得也不够全面。
摘要：青年志愿服务事业的蓬勃发展不仅促进了社会的和谐与进步, 而且促进了青年的个体发展、能力提升和自我完善。因此, 国家要大力扶持, 社会要大力提倡, 这样才能推进青年志愿者行动快速健康发展, 进而推动我国经济发展与和谐社会建设。
关键词：青年志愿者,组织机制,实践活动
参考文献
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