陪产假申请表范文（精选13篇）
陪产假申请表 第1篇
陪产假申请报告
尊敬的公司领导:
我的妻子于**月**日产下一子，属计划生育内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。特请求陪产假**天（从****年**月**日至**月**日）回家陪产照顾。恳请领导根据相关产假规定予以审批。感谢！
特此申请
此致
敬礼
申请人：*** ****年**月**日
陪产假申请表 第2篇
尊敬的公司领导：
本人妻子分娩在即，根据《广东省人口与计划生育条例》的相关规定，属于晚育，且为计划内合法生育，男方可享受15个工作日的看护假。为了便于照顾妻子和孩子，现特申请休生育陪护假，自2017年10月30日到2017年11月15日共计15个工作日(中间去除周末节假日)，请领导体谅批准。特此申请!
此致 敬礼!
广东省陪产假规定
1、广东省男职工计划生育内生育子女可以享受15日陪产假。
2、计划内生育二孩，广东男职工也享受15日陪产假。
【政策条例】：第三十条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。【参考依据】：广东省人口与计划生育条例
XXX 2017年10月20日
陪产假申请表 第3篇
11月27日，Facebook宣布，其全球所有员工都可以享受4个月的带薪育婴假。自明年1月1日起，无论地区或性别，Facebook所有刚刚为人父母的员工均可享受4个月的带薪假期。Facebook HR负责人Lori Matloff Goler称，孩子出生后的一年内，公司员工可随时享受此项假 期。
此前，只有美国的Facebook全职员工才能享受到4个月的带薪育婴假。在美国以外的地区，Facebook全职员工中的新妈妈以及婴儿的首要照顾者可享受4个月的带薪假，新爸爸以及非首要照顾者则只能享受到4周的带薪假。
作为这项新政策的一个完美铺垫，Facebook CEO马克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）11月20日在Facebook上宣布，将在妻子普里西拉·陈（Priscilla Chen）生育之后休2个月的陪产假。
扎克伯格和Facebook关于带薪产假的声明被认为是硅谷高技术行业对家庭生活的重视。不过，从商业的角度来看，Facebook这次的产假新策略也是一个非常精明的决定。
公司声誉 在美国，带薪产假一直是个备受争议的话题。全球只有巴布亚新几内亚、阿曼和美国3个国家不给国民法定带薪产假。去年，美国总统奥巴马也公开指责了这一现状。借助自己休产假的机会推出4个月的带薪产假政策，Facebook显然能够大大增加公司的声誉。扎克伯格休产假的帖子在Facebook上获得了30多万个赞和1.2万条评论，很多人都认为这推动了美国的产假政 策。
成熟公司 作为一个规模庞大、仍然保持着高速增长的技术公司，Facebook已经越来越步入一个成熟公司的轨道。在创业激情和财富效应逐渐减弱之后，Facebook也必须像别的成熟公司一样，增加一些传统的管理方式和吸引员工的新元素。带薪产假这样的福利是很有效的一种方式。作为《财富》杂志评选出的2015年最适宜工作的公司之首，Google最重要的一个福利就是新父母无论性别都可以拥有12周的全薪假期用于照看婴儿。此外，苹果、微软等技术公司也早就推出了带薪产假。
休假和效率 从效率的角度看，带薪休假也是公司值得的一项投资。今年8月，Netflix推出了一项更为惊人的福利，为员工提供长达一年的带薪产假。Netflix首席人才官塔妮·克兰茨（Tawni Cranz）在博客中称，这项新政策意在帮助公司留住有价值的员工，而且不用为家庭操心的员工，工作上会表现更好。当然，另一方面，带薪产假只是提供给员工的一个选择权，很多员工出于竞争的考虑不会完全行使这一福利。比如Netflix规定，员工在产假结束后需要接受评估，视结果而定以全职或是兼职的方式重返工作岗位。
年轻人曾经是硅谷颠覆传统行业的武器，他们的疯狂工作让创业公司拥有了不可思议的效率和发展速度。8年前，扎克伯格曾表示年轻人的生活更简单，生活简单能让人把注意力集中在重要的事情上。对于这些把工作视为一切的年轻人来说，当时最有效的推动力是激情和财富。
但很多当年的创业公司如今已经进入成熟期，很多核心的员工也开始重视家庭生活。这意味着Google和Facebook这样的技术公司必须要改变自己的激励模式，在财富和激情之外提供更多吸引员工的福利。总的来说是需要帮助员工在生活和工作之间建立起平衡，这是一个期望长久经营的公司需要做到的最重要的事情之一。
不可否认，这个世界上有很多将工作视为一切的人。但大多数的普通员工都需要面临平衡生活和工作的难题。无需太难和太久，ta们都会明白，商业和奋斗的最终目的都是为了更好的生活。如果你的生活被工作所倾轧，那么工作和商业都会毫无意义。商业就是这 样。
陪产假申请书 第4篇
在经济飞速发展、人们往来越来越密切的今天，申请书与我们的关系越来越密切，写申请书的时候要注意内容的完整。写起申请书来就毫无头绪？下面是小编为大家收集的陪产假申请书，欢迎阅读与收藏。
陪产假申请书1尊敬的领导：
由于本人的妻子已近临产（预产期XX月XX日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。由于家中妻子无人照顾，难以坚持正常工作。特此请求陪产假天（从xx年x月x日至xx年x月x日）。请领导批准为盼。
此致！
敬礼！
申请人：XX
XX年XX月XX日
陪产假申请书2尊敬的学校(公司)领导：
您好！
我的妻子已近临产（预产期___月___日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前状况，难以坚持正常工作。根据《四川省人口与计划生育条例》第三十二条的规定，特申请护理假___天（从______年___月___日至___月___日）。恳请领导根据相关规定予以审批。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年x月x日
陪产假申请书3尊敬的公司领导：
我的妻子已近临产(预产期×月×日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前状况，难以坚持正常工作。
特请求陪产假×天(从xxxx年x月x日至x月x日)。
恳请领导根据相关产假规定予以审批。
此致!
申请人：×××
×年×月×日
陪产假申请书4xx公司人事部：
依据xx省人口和计划生育条例第xx条规定，现申请陪护假自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日共计x天。
妥否，请示！
附：结婚证（复印件）/身份证（复印件）/生育服务证（复印件）/医学出生证明（复印件）/孕产妇出院证明（复印件）
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
陪产假申请书5尊敬的公司领导：
我的妻子已近临产预产期xx月xx日，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前状况，难以坚持正常工作。
特请求陪产假xx天从20xx年xx月xx日至xx月xx日。
恳请领导根据相关产假规定予以审批。
此致!
申请人：xxx
20xx年x月x日
陪产假申请书6xx公司人事部：
依据xx省人口和计划生育条例第xx条规定，现申请陪护假自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日共计x天。
妥否，请示！
附：结婚证（复印件）/身份证（复印件）/生育服务证（复印件）/医学出生证明（复印件）/孕产妇出院证明（复印件）
xxx
xx年xx月xx日
陪产假申请书7尊敬的学校领导：
因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。特此申请，望领导审批。
此致
敬礼！
申请人：_______
______年__月__日
陪产假申请书8尊敬的公司领导：
本人已近临产（预产期__月__日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假__个月（从________年__月__日至__月__日）。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
此致
敬礼！
申请人：_______
______年__月__日
陪产假申请书9尊敬的公司领导：
我的妻子已近临产（预产期x月x日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前状况，难以坚持正常工作。
特请求陪产假x天（从xxxx年x月x日至x月x日）。
恳请领导根据相关产假规定予以审批。
申请人：xxx
x年x月x日
陪产假申请书10尊敬的学校（公司）领导：
我的`妻子已近临产（预产期X月X日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。
鉴于目前状况，难以坚持正常工作。
根据《四川省人口与计划生育条例》第三十二条的规定，特申请护理假X天(从xxxx年x月x日至x月x日）。
恳请领导根据相关规定予以审批。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
陪产假申请书11尊敬的领导：
由于本人的妻子已近临产（预产期x月x日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。由于家中妻子无人照顾，难以坚持正常工作。特此请求陪产假x天（从xx年x月x日至xx年x月x日）。请领导批准为盼。
此致！
申请人：xxx
x年x月x日
陪产假申请书12尊敬的学校领导：
本人因妻子分娩，需要看护，特此请假回家陪产15天，时间从xxx年5月2日到xxx年5月16日，共计15天。请领导批准。
请假人：
陪产假申请书13尊敬的学校领导：
本人因妻子分娩，需要看护，特此请假回家陪产15天，时间从20xx年5月2日到20xx年5月16日，共计15天。请领导批准。
请假人：×××
×年×月×日
陪产假申请书14尊敬的领导：
本人因妻子分娩，需要看护，特此请假回家陪产15天，时间从20xx年x月x日到20xx年x月x日，共计15天。请领导批准。
请假人xxx
x年x月x日
陪产假申请书15尊敬的领导：
我的妻子已近临产，属计划内合法生育。鉴于目前状况，难以坚持正常工作。特申请护理假25天
(从20xx年3月4日至3月29日)。恳请领导根据相关规定予以审批。
此致!
申请人：×××
陪产假申请书 第5篇
本人因妻子分娩，需要看护，特此请假回家陪产15天，时间从20xx年x月x日到20xx年x月x日，共计15天。请领导批准。
申请人：xxx
陪产假申请书 第6篇
本人因妻子分娩在即，需要看护，特此请假回家陪产XX天，时间从x年x月x日到x年x月x日，共计X天。请领导批准。
此致
敬礼!
申请人：
陪产假申请书 -[范文模版] 第7篇
因本人妻子怀孕，医生告知产期是近两天，根据2017年广东省人口与计划生育第30条例，“符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖”。即从 年 月 日至 年 月 日为陪产假，休假期间如有工作咨询，请致电： 请领导预批准，谢谢!
此致 敬礼
中国各地产假陪产假新规定 第8篇
天津市产假陪产假国家规定(一)
根据新修订的《天津市人口与计划生育条例》规定，符合法律、法规规定生育子女的，男方所在单位给予七日护理假，女方所在单位增加生育假(产假)三十日;不能增加生育假(产假)的，给予一个月基本工资或者实得工资的奖励。参加生育保险的，按照生育保险的规定执行。
因此，天津市陪产假为：7天。
对符合计划生育规定安排生育的女职工，其产假按下列情况分别确定：
1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;
2、难产，增加产假15天;
3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天;
4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;
5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
此外,《天津市人口与计划生育条例》规定女职工可以延长30日，因此，一般而言，女职工产假
广东产假陪产假国家规定(二)
产假：顺产98天难产128天
根据新规，职工享受生育津贴的假期天数，按照下列规定计算：
女职工生育享受产假：顺产的，98天;难产的，增加30天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天;怀孕未满4个月流产的，15天;怀孕满4个月流产的，42天。
享受计划生育手术休假：取出宫内节育器的，1天;放置宫内节育器的，2天;施行输卵管结扎的，21天;施行输精管结扎的，7天;施行输卵管或者输精管复通手术的，14天。()同时施行两种节育手术的，合并计算假期。
1、基本产假90天，其中产前可以休假15天;
2、生育时遇有难产的(如剖腹产、6然嵋跗屏颜)，可增加产假30天;
3、怀孕不满四个月流产的，根据医务部门的意见，给予15天至30天的产假;
4、怀孕四个月以上(含四个月)流产的，给予42天产假;
5、自愿生育独生子女的，增加35天;
6、晚育的，增加15天;
7、女职工产假期满上班，应允许有一至两周的适应时间，使其逐渐恢复原劳动定额。因身体原因仍不能工作的，经过医务部门证明后，其超过产假期间的待遇，按照职工患病的有关规定办理。
广东男人陪产假相关规定
广东省：男方看护假10天《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》(粤劳薪[]115号第六条规定：“女职工生育，产假90天，其中产前休假15天。难产的增加产假30天。多胞胎生育的.，每多生育一个婴儿增加产假15天。实行晚育者(24周岁后生育第一胎)增加产假15天。领取《独生子女优待证》者增加产35天，产假期间给予男方看护假10天。”
一般产假相关规定
1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;
2、难产，增加产假15天;
3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天;
4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;
5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
广东省产假相关规定
根据《广东省人口与计划生育条例》
第五章 优待奖励与社会保障
第三十一条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受三十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。
第三十二条 职工接受节育手术的，享受国家规定的假期。同时施行两种节育手术的，合并计算假期。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。
广西产假陪产假国家规定(三)
广西壮族自治区十二届人大常委会第二十一次会议全票表决通过了关于修改自治区人口和计划生育条例的决定，新的自治区人口和计划生育条例于1月15日起施行。
在《条例》中得到明确：符合法律、法规规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的假期外，女方增加产假50日，男方享受护理假25日。休假期间的工资、津贴、补贴和奖金，其工作单位不得扣减。
调整后，原《条例》规定的晚婚假、晚育假、独生子女母亲产假取消，总数为98天基本产假加上50天奖励假，一共148天。
陪产假请假条 第9篇
特此请假，恳望批准!
xx(单位)xx(部门)
xx(姓名)
陪产假证明模版 第10篇
北京盛世泰伯网络技术有限公司员工（女）（身份证号）按国家法律规定休产假98天，以及晚育假30天，共128天，其中放弃17天晚育奖励假转移给其爱人鲁颜崧（男）（身份证号），特此说明。
北京盛世泰伯网络技术有限公司（公章）
陪产假请假条 第11篇
您们好！因本人有孕在身，将在xx年5月28日生产，预产期即将已到。现特向领导请假，根据国家规定产假为98天、晚婚晚育30天，共计产假为 28天（xx年5月 3日至xx年9月2 日）。望领导批准为谢！
请假人：
陪产假请假条 第12篇
本人因妻子分娩，需要看护，特此请假回家陪产15天，时间从20xxxx年5月2日到20xxxx年5月16日，共计15天。请领导批准。
此致
敬礼!
请假人：xx
陪产假请假条 第13篇
《女职工劳动保护规定》第八条规定：女职工产假为90天，其中，产前假15天。难产的，增加产假15天，多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。
《福建省人口与计划生育条例》第三十八条规定：机关、企业事业单位工作人员晚婚的，婚假为十五日;晚育又领取独生子女父母光荣证的，女方产假为一百三十五日至一百八十日，男方照顾假为七日至十日。婚假、产假、照顾假期间，工资照发，不影响晋升。
行政事业单位女职工分娩费用报销途径及标准
2、多胞分娩每增加一胎，在上述基础上增加200元。
3、生育费用低于上述限额标准的，按实际费用报销。
避孕节育手术享受假期
接受计划生育手术者，任医疗单位的证明，可以按规定享有相应的假期，假期按出勤享受待遇：
(2)取出宫内节育器的，手术当日休息1天;
(3)输精管结扎的，自手术之日起休息7天;
(4)单纯输卵管结扎的.，自手术之日起休息21天;
(5)早期终止妊娠的，自手术之日起休息20天;
(6)中期终止妊娠的，自手术之日起休息42天。
同时施行两项计划生育手术的，假期可合并计算。
陪产假请假条
尊敬的领导：
本人因妻子分娩在即，需要看护，特此请假回家陪产XX天(含公司规定之陪产假x天和事假X天)，时间从x年x月x日到x年x月x日，共计X天。请领导批准。直接跟你们公司的人事科说明情况，填一张特定的单子就可以了。这个假不用写请假条的。
机关、企业事业单位工作人员晚婚晚育又领取独生子女父母光荣证的，女方产假为一百三十五日至一百八十日，男方照顾假为七日至十日。产假、照顾假期间，工资照发，不影响晋升。
陪产假请假条
单位领导：
你们好!
我因家中妻子将要分娩，加上其身体状况不佳，急需家人在身边陪护，一时之间又无其他亲人在其身边，万般无奈只好请假回家照顾。情况来得突然，还望公司领导批准，感谢万分。
请假人：***