白狐沟办事处2010年工作总结和2011年工作目标

白狐沟办事处2010年工作总结和2011年工作目标（精选8篇）

白狐沟办事处2010年工作总结和2011年工作目标 第1篇

石白党政办发[2010]18号

签发人：孙平平

关于报送2010年工作总结和2011年

工作目标的报告

区政府：

现将《白狐沟街道办事处2010年工作总结和2011年工作目标》上报，请予审议。

附：《2010年工作总结和2011年工作目标》

二0一0年十二月一日

主题词：工作总结

工作目标

报告 报：政府办

白狐沟街道办事处

2010年12月1日

（共印50份）白狐沟街道办事处2010年工作总结和2011年工作目标

今年是全面贯彻落实党的十七大精神，深入学习“三个代表”重要思想的一年。白狐沟办事处在区委区政府和机关党工委的正确领导下，以科学发展观为统领，团结带领全体街社干部，以棚户区信访和社会稳定为重点，以招商引资和项目开发为中心，抓紧社区建设和管理，以优化辖区环境为基础，以为辖区居民服务为己任，围绕服务城市、服务社区、服务居民的发展思路，突出抓好了招商引资、社会治安综合治理、环境卫生整治、民政、司法、计划生育、劳动保障等社会工作以及党建工作，大力发展了社区服务和辖区第三产业，全面推进了街区建设，提高了街政管理水平，街道的各项事业有了长足的发展，为全区“践行科学发展观，实现新跨越”做出了突出的贡献。

一、社会工作

（一）税收完成情况与招商引资工作。

今年我办事处全面加大招商引资力度，将招商引资和项目开发作为工作中心。目前税收工作已进入攻坚阶段，并已组建贸易公司三个，另正在办理手续的贸易公司两个，为下一步税收工作奠定了一定的基础。

1、在建项目佳远化工已投入700万元基本完成了基础设施建设，现正着手进行罐体焊接同时已对设备进行了订购本年度投资额将达到3000万元；

2、已与办事处签订投资意向项目—稀土腐殖酸项目，总投资额一亿元各类报批手续已经完成，由于有关投资条款还未得到政企双方的一致认可，待进一步协商。现企业正在通过相关渠道办理外汇等相关手续，待双方沟通满意将尽快落实资金与区政府正式签约；

3、即将签订项目—星级酒店建设以及政府办公大楼待建项目总投资约2亿元，已多次接触现正与政府就投资条款进行洽谈。

4、农业开发项目一个，主要以种植蓝莓果、蓝靛果树为主，用于防癌、保健等功效，计划分三期投资5000万，一期1000万二期和三期分别2000万。目前已征地15亩，并开始育苗实验，同时正申报市科委，列入科技保护项目，项目的实施将大力拉动新农村建设，改善农民的生活、生存环境。

5、在谈项目3个：（1）彩色围栏，这一项目主要针对新区建设引进。主要生产彩色环保围栏、艺术围栏及彩色水泥制品，产品广泛用于单体建筑、住在小区及机关企事业单位工程建设，总投资1200万元。（2）耐火材料，主要用于包钢等大型冶炼行业，总投资约8000万元。（3）西北型材，主要生产伸缩门、各种特种门，总投资4亿元。

（二）把维稳工作当作头等大事来抓，确保辖区稳定和谐。

按照区委的统一安排部署，我办事处把维护社会稳定作为头等大事来抓，以思想发动、耐心宣传，深入基层讲解、解释为切入点，全力化解矛盾努力做到不上交矛盾。期间共接待各类上访两千九百八十人次，在工作中发扬5+2，白加黑的精神采取切实可行措施，制定了分片包片责任制以基层干部为依托，畅通信息渠道，形成了强大的信息沟通网络，一经发现上访苗头，马上采取措施，有效控制了越级上访事件的发生。成功劝返集体赴京上访5次共计30余人。于此同时认真研究上访事件发生的原因，了解其实质，从根本上化解矛盾。对于符合分房条件的，积极向棚户区指挥部反映情况。避免了不应该发生的上访事件的发生，得到了群众的大力认同，群众自发送锦旗表示感激之情。

（三）强化服务落实基本国策，认真开展计划生育工作。

半年来，坚持优质服务与基础工作并重、奖励兑现与依法行政并举，全面落实基本国策，稳定街道低生育水平。深入开展计划生育优质服务“百日行”活动，做好了育龄妇女生殖健康普查；不断认真贯彻落实人口和计划生育目标管理责任制，年初和2个居委会分别签定了《人口和计划生育工作目标管理责任书》，和共管部门签定了《齐抓共管计划生育工作目标管理责任书》，每周二召开例会制，及时掌握和解决存在的困难和问题，采取以会代培和定期组织学习人口和计划生育业务知识的方式，强化计生干部和居民主任的学习意识和工作责任心，党工委中心组坚持每季度学习一次人口理论，并且经常深入基层调查，指导人口和计划生育工作；认真细致做好人口信息采集录入工作，做到辖区人口底子清、情况明；办事处2个社区居委会共计5641人，领取独生子女光荣证248人。半年出生1人（一孩男1人），出生率为0.176‰,无遗传疾病和痴、呆、傻、人生育，计划生育率100%。死亡12人,自然增长率为-1.939‰,己婚育龄妇女974人，采取节育措施897人，（其中长效节育措施861人，药具36人），综合节育率达92.1 %，长效节育率达96%，药具使用有效率达100%；本期“四术”例数为3人（其中上环 2人、换环1人）。

（四）关注民生促进社会和谐。

认真落实惠民政策，关注弱势群体。进一步加大救助力度，采取集中救助与临时救助相结合，为319户721位居民发放最低生活保障金157.1万元，为34名困难大学生发放救助金3.4万元,为31名困难高中生发放救助金1.7万元, 实实在在为困难居民解了一时之难,同时也体现了党和政府对百姓的关怀,得到了居民群众的一致好评；民政助理和分管领导参加区残联组织的世界助残日活动，为红房子居委会张永田发放轮椅一辆，为办事处198人换发了2代残疾证。积极与区红十字会配合，完成了对辖区特困居民和大病致贫居民的摸底调查，为下一步的救助活动做好了前期工作。

（五）社会劳动保障平台工作稳步推进。

截止目前累计办理医保811人、城镇居民养老保险标准976人、已享受人员212人、办理特困养老保险17人、灵活就业人员26人，居民幸福指数进一步提升。

二、2010年党建工作开展情况

（一）扎实推进党的建设、狠抓干部队伍建设，组织保障更加巩固。

一年来，我们积极探索新形势下的基层组织建设和管理创新，特别是通过扎实开展学习实践科学发展观活动，党组织战斗力和党员队伍活力进一步增强。

1、全面推行 “首问负责制”，规范工作岗位制度，提高服务水平和服务质量。

2、加强社区干部的管理，提升服务群众的执行力。通过制定社区干部管理办法、社区工作考评、群众监督评议等各项制度，把加强社区干部管理落实到社区党建工作的各个环节中。

3、深入开展了荣辱观教育和树立正确的“权力观、政绩观”教育活动，切实增强了党政领导干部的廉洁自律意识，和廉洁从政的自觉性。

4、认证贯彻落实党委、政府文件精神，经常组织党政班子成员开展政治学习，学习党的十七大关于加强党的作风建设的决定，学习上级廉政建设文件精神和党的有关廉政理论，组织观看反腐警示教育片，利用支部党员大会、民主生活会进行党的政治纪律教育，推进廉政文化进社区，优化党员干部的从政环境，进一步增强了党员干部的勤政廉政意识，提高了党员干部的拒腐防变能力。采取有效措施，抓 好办事处干部和各社区工作作风建设，增强广大干部、职工全心全意为人民服务的宗旨意识。

5、组织召开党政领导干部廉洁自律专题民主生活会，要求班子成员深入剖析，对照检查，及时整改，自觉接受党员、干部和群众的监督。

6、认真组织领导创先争优活动，把创先争优与计划生育、和谐社区建设、信访等各项工作有机结合到一起。

（二）以区域党工委建设促进党建工作上台阶、上水平。

今年按照区委组织部的工作要求，我办事处率先成立了石拐区白狐沟区域党工委并积极开展工作，通过区域党工委建设既加深了办事处与驻片单位的感情联系也增强了凝聚力，同时实现了资源共享，有效提高了行政效率和水平降低了行政成本。而且通过区域党工委的建设实现了互帮互助的目标，例如；河滩矿为办事处解决了水电问题、阜矿宝源煤矿保障了冬季取暖用煤，办事处积极协调社保局对宝源矿职工进行了技能培训。充分实现了“党工共建”“以党建带团建，以党建带妇建”的工作目标，合力推进基层各项工作。

（三）深入开展创新争优和双提活动努力提高党员干部的执政水平。

创先争优活动是适应新形势下提高和改进党的建设的重要举措，是科学发展观的延展和深入。对于激发基层党组织和广大党员生机活力由着十分重要的意义。为此白狐沟党工委按照开展创先争优和双提活动的具体要求，把创先争优学习活动与当前工作紧密结合，用创先争优活动统领全局工作，在每项工作中体现创先争优。扎扎实实抓好每个活动环节，使每一阶段的工作有步骤、有要求、有检查、有落实。活动期间一把手亲自主持完成辅导课8场，主持召开专门会议5次，与干部谈话15人次，力争取得实效确保了活动不走形势、不走过场，取得实效。

三、2011年工作目标

紧紧围绕区委、区政府的工作要求，结合自身实际，以保增长、保民生、保稳定、促发展为重点，结合第三批学习实践科学发展观活动，切实落实好以下几项工作：

（一）确保税源进展的稳定。大力开展招商引资，以招商引资为重点发展经济。

（二）加大社区建设力度，做好社区干部的任职培训工作，努力使社区各项工作得到全面提升。

（三）配合棚户区搬迁相关部门做好棚户区居民上访接待工作，确保棚户区搬迁顺利有序开展。

（四）以维护好居民根本利益、解决居民实际问题、提高居民生活水平，作为工作的出发点，落实好政府关于低保、就业再就业、养老、医疗保险相关政策，做好弱势群体的帮扶、救助工作，全面提高服务水平，努力做好社会稳定工作，促进社会和谐建设。

（五）确保各项工作保质保量完成。

白狐沟办事处2010年工作总结和2011年工作目标 第2篇

2010年，老山汉墓工作站在北京市文物研究所各级领导的关怀和指导下，我根据老山汉墓工作站存在的整体情况。从抓基础管理入手，使老山汉墓的各方面逐步走向了正轨。现将一年来的工作情况总结如下：

一、建立建全老山汉墓管理制度入手。

1、建立了老山汉墓全面责任分工，使老山汉墓工作站全体工作人员明确每个人的工作职责、标准要求，使各项工作得到了贯彻落实。

2、建立了老山汉墓工作站安全保卫制度，通过实施安全保卫制度使安全保卫工作常规化、正规化。全年未发生各类安全保卫事故。

3、建立了老山汉墓防火安全管理制度，通过贯彻执行此项制度，使每个工作人员明确防火常识、防火应急措施和责任。全年实现安全防火事故“零”。

通过上面各项制度的建立，保证了各项工作有条有序的进行。使每个工作人员的工作态度、工作精神面貌上有了更好的提高和更大的变化。从而使老山汉墓工作站的各项工作得到了积极的贯彻与落实。

二、认真抓好老山汉墓工作站环境建设

1、整理老山汉墓工作生活区域环境卫生，我组织全体工作人员对区域内近十年来的各类垃圾和废弃物进行了彻底的清除。使两个简易库房和周围环境得到了彻底的清理，使生活工作环境得到了良好的改善。

2、整理生活区域外部环境，我组织全体工作人员修建汉墓东侧一条近十米梯形坡道，使老山汉墓内环巡逻道路贯通。在此基础上在领导的指导下，我组织全体工作人员又修建了一条近五百米的老山汉墓外围安全巡逻通道。进一步提高了老山汉墓的安全保障工作。

3、为提高和强化老山汉墓安全防火工作，进入二零一零年九月份以后对区域内的枯枝杂草进行全面的清理，清理面积近达一万八千平米。从而大大降低了整个区域的火灾隐患系数。

4、在所里各级领导的关怀和帮助下，使体工作人员的吃、住、行有了极大的提高与改善。充分调动了每个人工作的积极性和热情。

总之，在过去的一年里在所里各级领导的帮助与指导下，我结合老山汉墓的实际情 况带领全体工作人员做了一些工作。使整个老山汉墓工作站从管理上和实际工作中取得了一些成绩。但是，在完善管理制度和调动全体工作人员的积极性和贯彻执行各级领导的指示精神上，我需要在实际管理工作上更加严格要求自己，不断加强自身素质、工作思想修养、认真努力学习提高自我的管理工作水平以为经后的工作打好基础。感谢领导对我的关怀帮助与栽培，我会在经后更加努力工作，用我的微薄之力回报单位、回报社会。

2011工作目标

1、认真贯彻落实各级安全保卫指示精神的执行，实现老山汉墓工作站的安全保卫、预防火灾及个人的人身安全事故“零”。

2、定期组织老山汉墓工作站全体工作人员安全防火制度的学习教育，做到人人熟知防火安全的责任与目标。

3、将老山汉墓工作站安全区域内出现的易燃物做到及时有序的排除和清理。消除隐患，确保安全。

4、加强各区域内环境卫生安排有计划的，定期和及时相结合的方式组织全体工作人员进行清理打扫。

5、不断改善和提高工作人员日常的生活质量，关心工作人员思想动态，做到及时相互沟通解决其思想问题，充分调动全体工作人员的工作热情和积极性。

6、组织全体工作人员集中时间、集中人力、集中精力做好老山汉墓工作站的防火墙，时刻明确重点核心工作“防火安全”。

7、在工作中严格要求自己，不断加强自身文化学习、工作业务学习和思想修养、以更好的提高自我的工作素质。

8、认真完成领导交办的各项工作和任务。

黄星

北京市文物研究所老山汉墓管理办公室

白狐沟办事处2010年工作总结和2011年工作目标 第3篇

近日，福建省确定了2010年节能和循环经济发展工作的目标任务。2010年，全省万元GDP能耗下降到0.79吨标煤，规模以上万元工业增加值能耗下降到1.10吨标准煤;工业固体废物综合利用率达70%以上，工业用水重复利用率达60%以上。

2010年，福建省将全面完成国家下达的“十一五”单位GDP能耗比2005年下降16%的总体目标。福建省将加强对各设区市人民政府和列入国家千家企业的重点用能企业节能目标完成情况和措施落实情况的综合评价考核;加快产业结构战略性调整，大力发展高新技术产业和先进制造业，整体提升节能型产业在产业结构中的比重。以电力、煤炭、冶金、石化、化工、建材、轻纺等耗能行业为重点，加大节能科研和技术改造投入力度，推广应用节能技术。

同时，福建省还将组织实施节能重点工程。2010年，全省重点抓好燃煤工业锅炉(窑炉)改造、热电联产、集中供热、余热余压利用、电机改造、能量系统优化、建筑节能、绿色照明、政府节能、先进适用节能技术应用等十大重点领域节能重点工程200项，推进50家省级循环经济示范企业、5个循环经济示范园区建设。

白狐沟办事处2010年工作总结和2011年工作目标 第4篇

一、2010年全市人力资源和社会保障工作取得的主要成绩

（一）统筹城乡就业工作取得较好进展，就业形势保持稳定。2010年，全市城镇新增就业人数19483人，完成自治区下达全年任务的108.2%；下岗失业人员实现再就业4284人，完成全年任务的122.4%；全市安排零就业家庭388人就业，城镇登记失业率为3.3%，低于4%的年度控制目标；全市农村劳动力转移就业新增92686人，完成全年任务的117.3%；农村劳动力转移就业培训60245人，完成全年任务的115.9%。

（二）社会保险制度建設日趋完善，各项社会保险覆盖面不断扩大。至2010年12月底，全市参加企业基本养老保险117715人，完成自治区下达全年任务的102.4%，征缴养老保险基金61414万元，完成自治区下达全年任务的127.95%；参加机关事业单位养老保险21688人，当年征缴养老保险基金10995.92万元，完成全年任务的180.32%。田阳县新型农村养老保险试点工作已在全县10个乡（镇）全面铺开，农民参保积极性高涨，目前全县参保人数144095人，参保率81.74%。右江区、田东县第二批新农保试点工作已经启动。全市参加失业保险、城镇基本医疗保险、工伤保险、生育保险分别为116595人、440573人、93402人、92434人，分别完成自治区下达全年任务的100.51 %、107.5%、103.8%、102.7%；全市征缴失业保险基金、医疗保险基金、工伤保险基金、生育保险基金分别为4006.6万元、22965.6万元、1376万元、1126.2万元，分别完成自治区下达全年任务的190.79%、127.6%、154.6%、126.5%。

（三）人才队伍建设取得新成绩。制定了百色市中长期人才发展规划纲要；铝工业博士后科研工作站申报进展顺利；实施专业技术人才知识更新工程，全市专业技能人员参加继续教育达3000人次；积极开展专业技术人员职称改革工作，全年通过初级职称1740人，中级职称1450人，高级职称234人。加强职业技能鉴定工作，保证职业技能鉴定质量，共开展 156场职业技能鉴定，13826人取得职业资格等级证书，其中新增技师121人，成为全区首个提前完成新技师培养鉴定任务的地级市。全市人才队伍整体素质不断提高。

（四）引进智力工作取得新成效。以铝工业基地建设为突破口，又一自治区级人才小高地——广西铝冶炼人才小高地在中国铝业股份有限公司广西分公司挂牌成立；完成“番茄加工产品的研究与开发”及“番茄病虫害防治技术研究与应用”两个引进国外智力项目。“杂交水稻之父”袁隆平院士及其团队创建的国家杂交水稻工程技术研究中心东盟分中心在广西百色国家农业科技园区正式挂牌成立；引进以“壮乡河谷”为代表的农产品产销企业110多家。

（五）人事管理工作扎实推进。净化考试环境，认真抓好广西考试录用公务员另行组织6581人参加公共科目笔试考录工作；完成全市机关调任、选调和置换、试用期满的新录用公务员及军转干部等置换人员184人的登记审核批复工作；组织3869人参加事业单位公开招聘考试；办理217个单位945人参公审核手续；各种职称考试进展顺利；推进事业单位人事制度改革，扩大聘用制度推行范围，岗位设置管理实施工作稳步推进。

（六）认真做好军转干部安置和解困工作。完成军转干部安置25名，其中自治区调剂1名，计划分配安置12名，自主择业安置12名，随迁随调家属2人；发放企业军转干部生活困难补助金207.8万元；加强自主择业军转干部管理服务工作，广大企业军转干部总体思想稳定。

（七）努力构建和谐劳动关系。在建筑、水电行业建立并推行工资保证金制度，基本解决企业拖欠工资问题。全市农民工工资保障金帐户金额累计达723万元，切实保障农民工利益。全市各类企业劳动合同签订率为97.8%。受理劳动争议案件233件，已结案232件，结案率99.5%；受理劳动举报案件413件，结案398件，结案率96.4%。通过劳动监察执法，督促用人单位补缴历年欠缴的养老保险费2348.3万元，补签劳动合同1.58万人，追发劳动者工资待遇2655.98万元，维护了劳动者的合法权益。

（八）为民办实事工程提前完成任务。市人民政府确定的“为民办十件实事”中，由市人社局承办的“解决关闭破产企业和困难企业退休人员医保问题，城镇居民基本医疗保险参保率达90%以上”工作已于2010年6月底全部提前超额完成。至2010年6月底，全市居民医疗保险参保人数221428人，参保率90.7%，全市17家关闭破产国有企业的1452名退休人员和367家困难企业的11495名退休人员，共12947人登记参加医疗保险。至2010年12月底，全市参加医疗保险人数已达440573人。

（九）政务公开工作得到进一步加强。自觉接受政府行政审批电子监管监控，全市人力资源和社会保障行政审批进入系统项目35项，受理33869件，办结33869件，评议率100％，满意率100%，无投诉件。

二、主要工作经验和体会

（一）坚持围绕中心，服务大局。以机构改革为契机，紧紧围绕“人才优先、民生为本”这一主线，认真履行部门职责，努力推进职能融合，全面提升服务效能，确保了新局组建平稳过渡，各项工作有效衔接顺利推进。

（二）坚持任务观念，狠抓落实。市人社局党组勇于创新，大胆提出“到2010年10月底，提前完成全年工作目标任务”的目标。签订目标责任状，明确各县（区）工作任务，实行目标责任管理。坚持市局领导联系县（区）制度，坚持“一线工作方法”，定期听取工作汇报和召开工作运行分析会，采取超常措施、超常办法、超常力度解决困难和问题。到2010年10月底，全市各项人力资源和社会保障工作任务全部提前超额完成全年任务目标。

（三）坚持突出重点，统筹兼顾。各级人社部门紧扣工作重点，统筹兼顾，强化措施，分类施策，逐一攻破难点。在就业再就业方面，加大就业促进政策落实力度，大力促进高校毕业生就业。有针对性地开展旱区劳动力、整村推进村屯劳动力、大石山区农村劳动力培训工作。在社会保险方面，全力做好扩面征缴工作，加快建立和完善覆盖城乡的养老保险制度。认真抓好田阳县新型农村养老保险试点工作，2010年12月又启动右江区、田东县的新农保工作。狠抓社保基金和就业资金管理，确保基金和资金安全运行。在劳动关系方面，积极开展创建“全市和谐劳动关系工业园区”、“劳动关系和谐单位”活动，促进劳动关系和谐稳定。出台了农民工工资保障金收支办法，在建筑领域试行不欠工资和工程款承诺制度等。

（四）坚持带好队伍，优化服务。各级人社部门扎实开展学习型党组织、学习型机关建设和开展创先争优转变作风、民主评议政风行风活动，强化干部职工队伍纪律教育和组织管理，努力提高干部职工队伍素质。深入开展“工作落实年”、“优质服务窗口”创建活动，不断改进机关作风，优化服务质量，提高工作效率。

（五）坚持舆论引导，接受监督。多形式、多渠道大力宣传人力资源和社会保障政策法规和上级工作动态，大力宣传本部门工作成效和先进典型，做到各媒体有字有声有影，积极营造推动工作的良好氛围。依法行政，政务公开，自觉接受人大、政协和社会的监督，促进各项工作顺利开展。

（六）坚持培育典型，创出特色。2010年“人才小高地”、“创建和谐工业园区”、“创业之星”等工作取得新突破，创出百色特色，工作成绩得到自治区人力资源和社会保障厅的充分肯定。

三、全力做好2011年工作，努力实现“十二五”良好开局

做好2011年人力资源和社会保障工作，对于“十二五”开好局、起好步，具有十分重要的意义。2011年人力资源和社会保障工作，要重点抓好以下几个方面：

（一）把充分就業作为经济社会发展的优先目标，全力做好促进就业工作。继续贯彻落实积极的就业政策，努力稳定和扩大就业。统筹做好“4050”下岗失业人员、零就业家庭人员、高校毕业生、农民工、城镇失业人员、水库移民、被征地农民和边境村屯富余农村劳动力、残疾人员、享受低保人员等重点群体的就业援助工作。要加强职业技能培训，重点抓好城镇劳动力的就业前培训、再就业培训、创业培训以及农村新生劳动力、外出务工人员、被征地农民、水库移民的技能培训和就业工作。用好用足就业资金，充分发挥资金对农村外出务工人员创业就业工作的促进作用。加强职业技能鉴定工作和培训机构建设。推进边境村屯农村富余劳动力职业技能培训和转移就业工程，加强边境乡镇劳动保障服务机构建设。

（二）贯彻实施《社会保险法》，加快完善社会保障体系。继续深化社会保障制度改革，稳步推进养老保险扩面工作。依法加强社会保险基金征缴和基金稽核，确保各项社会保险待遇按时足额支付，实行企业职工养老保险自治区级统筹。努力研究解决弱势群体、灵活就业人员和农民工参加社会保险问题，着力解决 “老工伤”人员问题。开展失业动态监测和失业预警工作；做好社会保险经办管理工作，加快信息管理网络系统建设。2011年扩面的重点在未参保的私营企业和个体工商户，以及企事业单位聘用的人员；完善失业保险市级统筹制度，实施医疗、生育、工伤保险基金市级统筹；完善医疗费用即时结算工作，继续推进异地医疗费用即时结算试点。全力推进田阳县新型农村养老保险试点工作，统筹抓好第二批新农保试点右江区、田东县的工作。

（三）深化工资收入分配制度改革，形成合理有序的工资收入分配格局。继续完善公务员工资制度，完善事业单位收入分配制度，稳妥实施绩效工资工作。切实加强对企业工资分配的指导和监管，促进职工工资合理增长。建立健全企业负责人收入分配的激励和约束机制。研究建立有效预防和解决企业拖欠工资问题的长效机制，加强工资支付保障制度建设。抓紧推进公共医疗卫生和基层医疗卫生单位绩效工资改革进程。

（四）进一步完善公务员制度，推进公务员队伍建设。健全公务员选用机制，加强公务员队伍建设，做好公务员管理机构组建工作。加大教育培训力度，全面加强公务员队伍建设。

（五）深化事业单位人事制度改革，稳步推进军转安置工作。大力推进县（区）事业单位岗位设置管理工作，继续推进第二批医疗卫生综合改革工作，做好岗位设置方案核准，指导乡镇卫生院做好竞聘上岗和签订聘用合同。扎实做好2011年军转干部安置工作，完成年度军转干部安置任务。

（六）履行政府人才综合管理部门职能，统筹推进人才队伍建设。以高层次和高技能人才为重点，统筹推进各类人才队伍建设。加强专业技术人才队伍、高技能人才队伍建设，加强劳动力资源职业技能培训，深化职称制度改革，加强职业技能鉴定工作，大力推进人才开发与交流合作。

（七）加大引进国（境）外智力工作力度，为经济社会发展提供智力支持。大力引进海外高层次专家和人才，提高出国（境）培训质量和效益，创新引智工作体制机制。加大引进海外高层次专家和人才工作力度，申报2011年农业、医疗等三个引进外国专家到百色解决技术难点项目。

（八）健全制度，加强大学生就业指导和推进人才小高地建设。举办大中专院校毕业生就业专场招聘会，搭建毕业生就业平台。进一步完善网上人才市场，建立健全各类人才和毕业生信息数据库，推动毕业生充分就业。继续抓好人才小高地的建设和管理，充分利用“三支一扶”和大学生实践基地计划工程，积极引进铝产业发展人才。

白狐沟办事处2010年工作总结和2011年工作目标 第5篇

——路西街道2010年度工作汇报和2011年工作谋划

2010年，是全面落实深入贯彻党的十七大精神，深入学习科学发展观的重要一年，也是开展创先争优活动的第一年。这一年，路西街道工委在上级党委政府的正确领导下，团结带领全体街道党员干部，以深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动为中心，以社区建设和管理为重点，以优化辖区环境为基础，以为社区居民服务为己任，突出抓好了党建工作、社会治安综合治理、环境卫生整治、计划生育、劳动保障、人口普查等工作，大力发展社区服务，全面推进了街道建设，提升了街道管理水平，街道的各项事业有了长足的发展。现将2010年重点工作完成情况汇报如下：

一、扎实推进党的建设，巩固组织保障

一年来，我们积极探索新形势下的基层组织建设和管理创新，特别是通过扎实开展学习实践创先争优活动，把谋划长远发展规划和加强干部队伍建设相结合，内强素质，外树形象，服务居民，服务基层，使党建工作水平不断提高，为街道发展提供了强有力的组织和政治保障。

（一）领导班子树立全新形象。在活动中，领导班子牢固树立了发展是第一要务的意识，塑造了“三个新形象”。即：坚持解放思想，树立加快发展的观念，塑造与时俱进、奋发有为的新形象；严格遵守民主集中制原则，按照与个人分工相结合的制度，坚持民主集中制观念不动摇，塑造团结有为的新形象；以建设学习型领导班子为目标，不断提高班子成员的思想水平和工作能力，塑造勤学敏思，学以致用的新形象。

（二）党风廉政建设不断加强。立足教育防范，适时组织观看防腐倡廉记录片、举办廉政专题讲座、召开党风廉政建设大会、发送廉政短信、开展廉政文化进社区等进行警示教育；突出制度 规范，严格落实党风廉政建设八项制度，实施“定岗定责”；严格监督管理，健全纪检监察、社会督评员和工作督查小组督查的政风监督体系，设立共产党员工作岗，自觉接受各方监督。

（三）民主政治建设凝心聚力。积极推进党内民主建设，充分尊重党员的主体地位，使党员的权利得以充分发挥，党员参与民主建设的积极性和创造性不断提高；积极支持共青团、妇联、各协会组织工作，广泛集中民智，充分调动各方面积极因素，形成了凝心聚力，共谋发展的良好氛围。

（四）学习实践活动富有成效。紧紧围绕学习实践创先争优活动的总体要求，采取规定动作和自选动作相结合，确保学习实践活动有效开展。创新学习形式，保障学习时间，使广大党员干部深刻理解和把握创先争优活动的精神内涵；加大宣传力度，采取小区橱窗、流动展板、印发宣传册等各种形式广泛进行宣传，提高了群众的知晓率；广泛征求意见，开展了“我为社区做什么”的大讨论活动，以召开座谈会、发放征求意见表、设立意见箱等形式收集意见102条，并切实进行了整改；在各科室和社区党支部及社区党员中深入开展“对标定位，争旗夺星”活动，形成“基层组织夺红旗、广大党员争标兵、立足本职建新功”的生动局面，出现了维护社会治安的典型党员、为居民做好事办实事的典型党员、下岗再就业的典型党员、身残志不残的典型党员、为社区建设奉献余热的典型党员等12名星级模范；经过群众的评议考核，路西工委计划生育办公室等三个办公室被评为星级机关。在活动中，工作者的工作状态明显好转，工作作风明显转变，服务意识明显增强，得到了广大群众的肯定。

（五）基层组织活动不断增强。以学习实践创先争优活动为契机，扎实抓好党员学习培训，进一步提高了党员干部政治理论素质。积极探索党建工作网格化管理，深入开展党员“亮身份树形象”活动，充分发挥党员的表率作用。以党建为平台，积极开展党员志愿服务和党员联户活动，拓宽服务领域，党组织凝聚力不 断提高。

（六）干部队伍素质不断提升。采取竞争激励机制，按“人员分流、竞争上岗”原则调优配强了机关干部队伍；实施费用分线包干制度，严格落实厉行节约的各项要求，有效节约行政成本；通过聘请专家授课、举办诗歌朗颂比赛、开办“青年读书班”、开展“干部月月学”活动等形式，不断提高了机关干部的综合素质；进一步量化工作任务，注重考核督查，严格制度兑现，干部队伍的工作作风更加务实；有力地促进了各项工作的顺利推进。

二、全力维护社会稳定，打造和谐社区

（一）多管齐下保持大局稳定。紧紧围绕“打造平安社区”工作主题，狠抓建立综治维稳长效管理机制和严打整治两个工作重点。成立了街道综治维稳中心和矛盾纠纷调处中心，建立了领导值周制度，畅通了信访渠道，积极稳妥地调处和化解了各种生产、生活矛盾纠纷，一年里，成功解决群众纠纷6起，确保了重大节日的安全稳定和重点项目的施工环境；成立了由社区党员和志愿者组成的社区巡逻队，实现了街面巡逻和背街小巷巡逻一体化，治安和刑事案件得到有效控制；每月定期安排普法教育宣传，居民法律意识进一步提升；公共安全常抓不懈，联合开展严打整治、消防安全、食品安全、问题乳粉、打击传销等专项整治活动20余次，派发安全宣传资料5000多份，有效提高了群众的安全防范意识，居民安全感进一步增强，维护了社会大局稳定，为我县的经济发展和社会和谐作出了重要贡献。

（二）关注民生促进社会和谐。认真落实惠民政策，关注弱势群体。进一步加大救助力度，用足国家低保政策，为我街道低保户按时发放低保金，2010年193户领取了廉租住房补贴款；以创业富民为目的，加大就业培训力度，积极与企业、单位沟通，为失业下岗人员提供就业机会，全年新增就业人员2778人；廉租房分配、失业、工伤保险等覆盖面逐步扩大，城镇合作医疗参保人 员不断增加，确保真正解决人民“看病难、看病贵”的问题。

三、全面提升服务水平，确保人民满意

街道从群众最关心、生活上最关注、心窝里最看重的一点一滴做起，扎实开展为民办实事活动，为民办实事工作实现了经常化、制度化，密切了与群众的血肉联系。

（一）、积极帮扶困难群众。明确党员服务群众的责任意识，建立帮扶责任制，结成帮扶对象，开展“一对一”帮扶活动，通过街道工作人员的努力，现已结成帮扶对子30个，为特困户解决困难50次，安排特困人员就业20人次，提供致富技术15次。通过建立帮扶责任制，既帮助群众解决了实际困难，又帮助党员提高工作技能和本领，并让群众感受到了党组织的温暖和关爱，通过党员的纽带作用，密切党群的鱼水关系，不断增强党组织的凝聚力和号召力。

（二）、推行党员服务承诺制。路西工委组织各科室和社区支部党员实行“当好一名联络员、带好一幢居民楼、帮好一家困难户、办好一件为民事、出好一个金点子、创好一个平安区”的承诺，组织党员义务巡逻、开展法律咨询服务、捐助贫困学生、参与创建卫生城、文明城等活动。为了更好地了解社区居民情况，社区工作人员为每位下岗、待业人员建立了个人档案，并根据他们的实际情况，有针对性地开展就业指导，积极推荐帮助他们参加各类就业培训班。自服务承诺制实施以来，党员干部坚持“以微笑对人、以热情待人、以真心感人”的工作原则，真正保证了群众获得最大利益，人民得到最大实惠。

（三）、实行领导干部包保制度并设党员责任区。确定党员领导干部联系点，推行包保责任制。街道成立由赵树来书记任组长，其他班子成员任副组长的包保领导小组。包保领导小组深入扶贫联系点和基层单位调查研究，与困难群众结对子、交朋友，听取群众意见，走访慰问困难员工。主动帮助基层和群众解决实际困 难，做联系和服务群众的表率，认真落实包保责任制。在结帮扶对象的同时，设立党员服务群众责任区，明确党员责任，充分认识服务群众是党员的本分，是践行党的宗旨的有效途径，自觉地投身到服务群众活动中来，推进活动向纵深发展。

（四）、注重民愿，顺应民意。街道各工作人员特别是党员和干部，认真听取和了解群众的呼声和愿望，积极解决群众的合理要求，努力解决群众困难，切实维护群众权益。实行党务、政务公开制、透明制，让群众了解社区、科室的工作情况，并进行监督提出建议促进发展。

四、建管并举美化社区，营造优美环境。

（一）、开展环境治理和环境巡视工作。结合街道所处位臵对环境的特点，工委、办事处及时出台了《路西街道辖区环境管理巡视制度》，成立了由街道科级领导包片，机关科室站长和社区干部共同参与的9个巡视组，定期进行巡视检查，对辖区内各单位治理环境不到位的问题实施督查；继续开展“我为街道洗洗脸”活动，由社区工作人员组织本辖区低保户和老党员、退休干部定期清理本辖区垃圾和小广告，解决了一大批卫生死角和群众反映的环境卫生问题，使街道的整体环境得到加强。

（二）、积极配合三年大变样工作。前、后北窑片、古塔片、渟泗涧村的房屋拆迁及西花园、财神庙街、顺城街的房屋拆迁评估工作是县委、县政府“三年大变样”重点工作之一，为使此项工作顺利进行，街道领导多次召开协调会议，以维护居民群众的合法权益为宗旨，多次深入居民家中，向他们宣传有关政策，同时坚持各部门共同参与，采取各种手段，做好拆迁区居民群众的稳定工作，确保了拆迁工作的平稳推进，为我县的经济发展和环境改造做好了坚强后盾。

五、扎实完成本职工作，推进街道建设。

（一）、提高服务水平，落实基本国策。一年来，坚持优质服 务与基础工作并重、奖励兑现与依法行政并举，全面落实基本国策，稳定街道低生育水平。深入开展计划生育优质服务 “百日行”活动，做好了育龄妇女生殖健康普查；完成了以家庭为单位的路西辖区居民全员录入微机工作，实行了网络化管理，并新增加了对全县5000多名教师的网络化管理。在育龄妇女普查普治工作中，为2058名育龄妇女进行了免费生殖健康普查。

（二）、开展人口普查，加强社区管理。今年我国举行第六次人口普查，人口普查是一项重要的国情调查，对国家管理、制定各项方针政策具有重要的意义。为了做好人口普查工作，自8月起路西工委抽调专人参加市县级培训，对普查员和普查指导员进行培训指导，严格考核，确保普查人员技术熟练，填写正确。我街道工委明确划片包干，责任层层分解到人，目标措施细化到项，社区工作人员入户调查，加班加点，掌握了翔实准确的数据，对辖区居民有了全面深入的了解，使人口普查工作顺利圆满的完成。在人口普查过程中，对全辖区居民的档案进行了系统和完善，为日后的管理服务工作奠定了良好的基础。

六、切实加强自身建设，进行制度创新

（一）、建立贴近群众工作制度。街道党工委通过建立谈心、接待日制度和问卷抽样调查等方式，主动、及时的掌握不同层次、不同类型群众的情绪、需求和愿望，科学制定计划，实施为民办实事的项目，着力解决与群众利益密切相关的问题。一是建立党员干部联系点，通过联系重点单位重点户，解决难点问题，推动社区的各项工作；二是开展党员责任区活动，通过发挥党员的模范带头作用，发挥社区群众参与社区建设的积极性；三是以社区党支部为核心，组织社区各群众团体全方位参与，充分发挥各自优势，凝聚人心。

（二）、建立宣传教育工作制度。组织社区党员学科技、学文化、学理论，努力提高党员素质和工作能力，在社区形成比、学、赶、超的学习高潮，社区和科室工作人员配合街道中心工作开展法制教育、健康教育、环境教育、科普教育，为群众发放宣传单，建立宣传栏，提高群众知识和技能。

（三）、建立政务公务公开制度。街道建立街办政务公开、社区公务公开栏和居民信箱，组织群众献计献策，诚恳听取居民批评，了解群众需求，倾听群众心声，沟通思想感情，自觉接受群众监督，使群众遇事有人管、倾诉有人听、权益有人护，能够让群众“有话向党说、有事找党帮”，进一步拉近党组织与群众的距离。开展“我为社区进一言”活动，增强“社区是我家，建设靠大家”的意识。

（四）、建立工作监督管理制度。加强对科室工作人员和社区干部的教育、管理和监督，切实规范和约束行政行为。加强政治理论、政策法规等多领域的学习，不断提高化解矛盾、协调利益、驾驭全局、开拓创新的能力和广大干部的思想政治素质，切实做到深入基层，深入群众，体察民情、了解民意，使问题早解决、矛盾早化解、工作早落实，建设一支想干事、能干事、干成事的干部队伍。

在全街道干部及居民的共同努力下，2010年我街道各部门及各社区工作呈现出了新局面，得到上级的认可。路西工委领导班子在领导干部考核中被县委县政府评为优秀领导班子；光明里党支部被县委评为“先进基层党组织”；碣阳里社区被昌黎镇党委、昌黎镇政府评为先进社区居委会，被昌黎县妇联评为先进妇代会；碣阳里社区老党员母桂民又荣获“秦皇岛市道德模范提名奖”荣誉称号，这也是我县唯一一个连续四年获得此荣誉称号的市民；鼓楼社区被秦皇岛市委、市政府评为“绿色环保特色社区”；在今年的计划生育工作半年考核中，我街道计生工作代表昌黎县接受市计生局的考核，考核成绩名列前茅。

七、2011年工作谋划 2011年，街党工委、办事处工作的总体思路是：按照“围绕一个目标，突出两个长效管理，抓好三个拓展延伸”的工作思路，立足街道，在巩固中提高，在提高中创新，在创新中发展，把发展作为执政兴街的第一要务。认真贯彻党的十七大精神，以科学发展观为指导，坚持“筑坚强堡垒、树先锋形象、促科学发展”的主题，继续深入贯彻落实创先争优活动；按照“两型社区”创建思路，全方位打造特色、精品社区；实施“惠民工程”，健全完善全民创业和社会保障体系；加强综合治理工作，确保辖区安全稳定；按照规范化服务型政府建设要求，全面提高行政效能和干部能力素质。

围绕一个目标：坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，围绕巩固提高文明社区质量，提高居民生活质量，继续推进创建特色、精品社区工作。突出两个长效管理：

1、突出社会稳定实行长效管理。健全和完善工作机制，健全社区和综合治理站“一把手”负责制。加大外来人口、矛盾纠纷排查调处及信访工作的管理力度。

2、突出社区建设、社区环境实行长效管理。探索社区环境管理的新格局，建立完善管理责任制和责任追究制,围绕居民关心的问题，抓重点、解难点、出亮点。

抓好三个拓展延伸：

1、抓好社区党建工作向多层面、多方位拓展延伸。在街道层面。通过加强街道党工委、社区党支部“两个纵向层面”和社区党建工作联谊委员会、社区党建协调组“两个横向层面”的建设，形成社区党建工作“两纵两横”的社区党建工作网络，最大限度地调动党建联谊委成员单位和社区党员参与社区建设的积极性和主动性。

在社区居委会层面。一是加强党在社区的主导作用和服务功 能，发挥基层党支部的战斗堡垒作用；二是加强对党支部、居委会的领导和管理，继续探索社区工作机制，理顺关系，健全组织；三是发挥社区党建联谊委员会的作用，丰富社区活动的舞台，实现与驻街单位共驻共建、资源共享。

2、抓好精神文明建设向更深层、更广泛的领域拓展和延伸。做好文明社区创建工作，争取达到县、市级文明社区标准。

3、抓好社区工作向优化环境、优化服务方面拓展和延伸。一是创建良好的社区环境，为企业、为居民提供服务；二是进一步深化社区就业服务站的功能，探索社区服务的新路子。

具体做好以下几方面的工作：

（一）、全面争创，扎实推进创先争优活动深入开展

1、对标定位抓落实。所有基层党组织和党员，都要对照本行业、本系统的先进典型，对照工作标准，查找自身差距，明确努力方向，制定跟进、赶超的具体措施，形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。农村党组织重点解决少数班子软弱涣散、民主决策不到位、党员队伍老化、一些党员双带能力不强等问题；社区党组织重点解决部分党员意识淡化、服务居民水平不高等问题；机关党组织重点解决党员先锋作用发挥不突出、服务基层少、效率不够高等问题。

2.分类管理抓提高。对照创先争优标准，着眼全面提升，加强不同层次党组织建设，通过重点突破、规范提高，做到分类推进、全面提升，使处于先进的当好标杆、中间状态的晋档升级、相对后进的改变面貌，各个领域“五个好”党组织、各条战线“五个模范”党员的比例都有较大幅度提高。

3.践行承诺抓实效。各党组织要结合巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果，把公开承诺作为落实整改措施和为民办实事的有效途径，公开承诺创先争优的具体目标和工作措施，公开承诺党组织和党员所要解决的重点问题，下功夫解决一批影响和制 约本地本单位科学发展的突出问题，确保活动取得实效、不走过场。

（二）、做到“四个促进”，关注民生和社会事业，加快建设“两型社会”

1、促进“文明和谐型、宜居舒适型”两型社区的全面建设。大力倡导绿色环保、节能减排，促进社区文明和谐发展，带动全街所有社区全面开展“两型”社区的创建活动，全方位打造精品、特色社区，促进社区建设上新台阶。

2、促进社区文化创新。一是继续充分发挥街道内业余戏剧团、老年合唱团、书画协会的作用，调动全民参与的积极性，不断壮大文体队伍，开展丰富多彩、喜闻乐见的系列群众文体活动，丰富居民的文化娱乐生活；二是开展“一居一特色”工作，指导社区围绕“社区图书银行”、“社区资源共享工程”的平台在工作中创新。

3、促进全民创业和社会救助工作。加强创业基地的建设，建立健全全民创业服务窗口，为有创业需求的居民实行一站式服务；深入开展充分就业社区和全民创业社区的创建工作，按照“政府推动、市场运作、群众参与”的思路，积极为下岗失业人员和大中专毕业生寻找就业信息并联系就业门路，加强对下岗失业人员的管理服务和技能培训工作，扩大劳动就业覆盖面，发展构建以全民创业为特色的社区，全力推进全民创业促进全民就业。进一步健全完善助残、帮贫扶困社会化管理服务网络，竭力为弱势群体排忧解难，加大对困难群众的医疗救助、教育救助和临时救助力度，抓好城镇最低生活保障工作；积极发展残疾人事业、老龄事业和慈善事业，积极探索“慈善超市”的运营模式，为辖区贫困居民谋福利；坚持民生至上，并切实解决群众关心的热点难点问题。

4、促进社会各项事业建设。切实抓好中央《关于全面加强人 口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》的学习宣传贯彻落实，完善人口与计划生育工作新机制，落实好人口与计划生育政策，稳定低生育水平，促进人的全面发展；进一步推进医疗卫生进社区工作，解决群众看病贵、看病难问题；扎实推进工青妇等群团组织建设；进一步促进老龄、民政、卫生、民族宗教、体育等各项工作。

（三）、实施“三个加强”，全面维护社会稳定，加快建设“平安街道”

1、加强信访和矛盾纠纷排查调处工作。健全完善信访机制，充分发挥矛盾纠纷排查调处工作机制的作用，积极预防和有效化解各种矛盾纠纷；加强信访工作程序化建设，提高信访事项办结率，预防和减少群众越级上访案件的发生；按照“谁主管、谁负责”的原则，进一步强化信访责任追究；切实变群众上访为干部下访，敢于面对矛盾，善于做群众工作，努力解决群众反映的热难点问题和涉及群众切身利益的问题。

2、加强重点人群教育管理。推进普法宣传教育，加大对弱势群体的法律援助力度；深入开展对重点地区及周边突出治安问题的集中整治。

3、加强安全生产、药品食品及消防安全等工作。严格落实安全生产目标管理责任制，加大安全检查督查力度，深化专项整治，积极开展“平安社区”建设活动，坚决杜绝重特大安全生产事故的发生。深化消防、药品食品安全监管等工作，健全完善突发性公共事件应急处理机制，提高保障公共安全的能力。

（四）、坚持“四个强化”，提高服务能力，建设人民满意街道

1、强化党的思想、作风建设和廉政建设。继续深化保持共产党员先进性教育活动成果，严格落实党员长期受教育、永葆先进性的长效机制。严格落实党工委理论学习中心组学习制度，扎实搞好十七大精神的宣传教育。按照科学发展观的要求，全面加强 思想、学习、工作、生活作风建设，真正做到为民、务实、清廉。进一步牢固树立科学发展是第一要务的意识、稳定和谐是第一责任的意识、人民满意是第一追求的意识等“三种意识”和带着问题抓调研、带着责任抓落实、带着感情做工作等“三种作风”。

2、强化机关干部队伍建设。扎实开展全街作风整顿和教育活动，努力建设高效能机关。健全学习机制，邀请专家或各级专业人员进行专题讲座，定期和不定期组织学习考核，实实在在地学理论、学业务；完善竞争机制，加强督查，做到考核有目标，激励有手段，约束有制度；强化服务运行机制，强化执政为民意识，积极主动为居民、企业提供优质、高效、周到的服务；进一步深化“三倡”活动（倡节能环保、倡文明办公、倡优质服务），优化人文办公环境，打造和谐机关。

3、强化基层党组织建设。提高社区两委成员加快发展、依法行政、做群众工作、努力创新、抓班子带队伍等五种能力；加强党员教育阵地建设和党员的管理与服务工作。

4、强化机关和社区制度建设。进一步完善机关学习、考勤、督查等各项制度，切实形成按制度办事、靠制度管人的机制。

2011年的工作任务重、困难多、要求严、标准高、难度大，全体党员干部、机关工作人员、社区工作者将进一步增强紧迫感和责任感，团结协作、齐心协力、围绕中心、服务大局，十年磨一剑，霜刃未曾试，街道全体人员将以饱满的热情和顽强的斗志为2011年各项目标任务的完成、为街道工作再上新台阶而努力奋斗！

白狐沟办事处2010年工作总结和2011年工作目标 第6篇

2011年工作计划

2010年新烟街纪工委在市纪委、街道党工委的领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导。深入贯彻落实十七大、中纪委十七届五次全会和上级党风廉政建设工作会议精神，用科学发展观统揽反腐倡廉工作全局，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作方针。按照“严格要求、严格教育、严格管理、严格监督”的要求，狠抓反腐倡廉建设各项任务的落实，不断推动党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展，为新烟办事处的社会主义新农村建设提供了有力保证。

一、加强宣传教育，筑牢拒腐防变思想道德防线一是注重从思想上预防。街道党工委坚持和完善领导班子及党员干部学习制度，年初制定党风廉政和反腐败工作要点，建立健全反腐倡廉专题民主生活会等制度。不断丰富教育内容，依托有效载体，组织党员干部特别是领导干部认真学习中央及上级党风廉政建设和反腐败工作会议精神、胡锦涛总书记在中纪委五次全会上的重要讲话精神，以及《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》等条例，大力宣传党纪国法，促使广大党员干部知道哪些可以做，哪些是

不能做的，让廉政警钟长鸣。本共上党风廉政教育课四课时，廉政教育试卷答题一次。

二是注重从制度上预防。按照依法执政和依法行政的要

求，通过推进反腐倡廉制度建设，进一步规范权力运行，把权力运行纳入制度化、规范化、程序化轨道，有效防止权力失控、决策失误、行为失范，做到用制度管权、管事、管人。本街道纪工委按照上级纪委要求认真填写上报了《机关事业单位公务用车配备使用情况登记表》、《副科级以上领导干部廉政档案》等一系列规章制度。

二、加大案件查处力度，突出重点严惩腐败

2010年，街道纪工委始终把查办案件工作放在重要位

置，几年共查处违纪案件2件，给予党内警告处分2人，戒勉谈话4人。街道纪工委把依纪依法查办案件的要求贯穿到立案、调查、审理、处分、执行等各个环节，做到事实清楚，证据确凿，定性准确，处理妥当，手续完备，事事有回音，案案有结果。认真解决侵害群众利益的热点难点问题，为我乡的经济建设提供了有力的保障。

回顾过去的一年，办事处的纪检监察工作取得了一些成效，但也应该清醒的看到党风廉政建设的任务还相当繁重，工作中还有许多不足，有待在今后的工作中认真加以改进。

三、2011年工作计划

2011年办事处的党风廉政建设和反腐败工作的总体目

标是：建立健全各项规章制度，加强反腐倡廉的宣传教育，特别是要加强警示教育工作，加强社区事务的管理，特别是社区财务的管理审计工作，端正党风政风，树立清正廉洁的政府形象，加大案件查处力度，着力查办损害老百姓利益的违法违纪案件。

一是要加强制度建设。在2010年制定的各项规章制度的基础上继续完善各项规章制度，着力抓好党员干部借婚丧嫁娶之机敛财，严格执行申报审批制度。

二是加强党风廉政教育。计划在2011年上四课时党风

廉政教育课，重点是要对党员干部加强警示教育，党纪国法教育，财经管理制度教育。

三是加强案件查处工作。拓宽案件来源渠道，依纪依法

查办案件，重点要查处损害百姓利益，违反财经纪律的案件。

四是加强纪检监察工作人员自身建设。面对新形势、新

任务，纪检干部要深刻认识现阶段反腐倡廉工作的长期性、复杂性、艰巨性。认真学习政治理论知识和各种法律法规，发扬求真务实、无私无畏的精神，秉公执法敢于同一切腐败现象作斗争。

中共新烟街道纪律检查委员会

白狐沟办事处2010年工作总结和2011年工作目标 第7篇

总结及2011年工作安排

今年以来，我办的安全生产工作在办党工委、办事处领导正确指导下，认真贯彻落实《安全生产法》和《安徽省安全生产条例》，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕上级各项安全生产工作部署，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全工作方针，以排查治理事故隐患工作为抓手，全面落实安全生产责任制，大力夯实安全生产监管与企业安全管理基础工作，狠抓了各类安全事故隐患整改，进一步深化了安全生产专项整治。因此今年我办安全生产工作保持了较平稳的态势,实现安全生产事故。

一、领导重视，严格落实安全责任制

办事处领导把安全工作始终摆在首要地位。年初就组织召开了全办安全生产工作大会，并对全年安全工作作了布置：一是认真总结了09年全办安全生产工作；二是布置安排2010年安全工作目标和安全生产计划；三是与村、社区和规模内工业和重点企业签订了2010年安全生产目标责任书，将安全生产目标任务与责任进行分解和落实；在四月份召开了春季动物防疫和防汛工作会议，将我办春季动物防疫和防汛工作任务进行布置和落实，并与村、社区签订了目标责任书。

二、加强安全宣传教育，提升安全责任意识

隐患胜于明火、责任重于泰山。我办认真学习、贯彻和落实上级部门、办事处安委会有关文件精神和工作要求。一是对烟花爆竹经营户进行换证，矿区16户参加烟花爆竹安全知识培训，培训率达100%。二是年初，各个单位在春节长假复工前对员工进行岗前培训和安全生产教育，如安全技能教育、安全知识教育、安全法规教育和安全思想教育。三是对新上岗职工进行岗前安全教育。四是特殊工种坚持持证上岗,特种工作种持证率100%。五是邀请市安监局领导来我办举办安全生产知识讲座。通过开展各种形式的学习、培训和安全教育，大大提升了职工安全生产意识，加强了自身安全防范，为更好地开展“安全生产年”奠定了基础。

三、落实安全生产专项检查工作

二月份，办事处综治委、办事处安委会，联合召开了春节期间维稳安全工作会议，布置春节安保工作，从而确保了节日期间安全稳定。三月份召开了森林防火专题会议，进一步明确落实我办冬、春季森林防火的任务和责任。积极主动地配合上级领导和部门来我办进行安全督导工作。今年以来，安全工作方面共接待上级部门六次，具体是：铜陵市工商局郊区分局和铜山工商所来我办对个体工商户进行食品卫生安全检查和企业工商年检工作；区人大来办调研养殖业发展和动物防疫情况；区安监局两次来我办对建筑施工企业安全管理工作；“五〃一”及上海世博会期间安保工作进行检查落实；市农机局来办调研农机安全生产情况和九月份区统筹委等部门来办开展对建筑施工场所农业、农机、林业、水利等生产领域的安全大检查；十月份召开秋冬季森林防火工作会议，布置和制定森林防火应急预案。制定和 转发有关安全等工作方面的文件26件。

今年办事处安委会组织开展安全大检查活动有：冬季安全检查、春节期间安全检查、春季安全大检查、“五〃一”期间、上海世博会期间、社会消防安全“防火墙”工程、“两节”期间等安全大检查。并组织开展各种专项检查，其中有建筑施工安全检查；道路交通运输安全检查；消防、烟花爆竹、危化品、民爆器材安全检查；食品药品卫生安全检查；防火、防汛及防地质灾害检查；消防安全“防火墙”专项检查；集中开展严厉打击非法违法生产经营建设行为专项行检查和“国庆”、“中秋”两节安全生产大检查。通过各种检查共查检出安全隐患51处，其中，现场整改35处，下发安全隐患整改通知书12份，已全部整改销案。

对重点高危行业和重要时期进行重点防范。一是加强对安铜井建公司的安全监管。几个月来，安委会领导、安委办工作人员、井建公司领导和安全科人员到井下施工现场进行安全检查五次，共排查安全隐患16处，下达安全隐患整改通知书处5份，整改消案5件。对查出隐患单位负责人和直接责任人进行三次谈话。二是加大森林防火工作力度。我办有1万多亩山场林地，山上可燃物逐年增多，森林防火的工作压力也随之加大，同时做好今年秋冬季森林防火工作。去冬今春我地虽有火情发生，都能及时采取有效措施进行控制。

四、排查安全隐患，落实专项整治检查工作

加强对农村道路交通安全隐患的整治。办事处领导高度重视农村道路交通安全工作，并就此成立了：农村道路交通安全隐患专项整治 行动领导小组。投入2万元制作道路交通标志和安装减速带。其中，安装减速带80米，制作道路交通标牌共20块。主要分布在各重要路口、交通要道、危险路段等，有效消除了交通隐患。做好宣传，提高交通安全意识。各单位各部门对此项工作高度重视，及时做好道路交通安全知识的宣传工作，对违反交通安全的派出所予以相应的处罚等措施，杜绝非法车辆营运，提高道路交通安全。

加强对烟花爆竹经营户的管理。成立安庆矿区办事处开展打击非法经营烟花爆竹安全执法专项行动领导小组，检查小组对我办从事烟花爆竹经营的16个经营户进行检查，主要是对非法经营、超范围、超量经营和无证经营烟花爆竹等方面的检查。发现问题现场整改3处，下发整改责令通知书2份，已整改销案2件。各村、社区对辖区内烟花爆竹经营户进行了安全、消防等知识的宣传，提高安全预防意识，杜绝非法经营、无证经营烟花爆竹。在检查的同时，帮助经营烟花爆竹的个体户，联系购置消防器材。

五、加强校园安保工作，保障学校安全

今年以来，我办领导高度重视校园安保工作，并将校园安保工作列入今年的重点工作来抓。邀请派出所主要领导参加校园安保工作会议，部署和安排相关工作,建立办事处、派出所、学校和学生家长为一体的防控体系，同时制定校园安全保卫应急预案。

加强安全教育，落实安全防范措施，提高安全意识。学生上学和放学期间，派出所每天坚持派人到学校，维护现场秩序，杜绝各类不安全因素的发生。学生在校期间实行封闭式管理，值班人员将大门上 锁，外来人员必须做好登记工作，按照要求学校必须配备专（兼）职保安人员。加大资金投入，对学校围墙进行加固和加高，校园内存在安全隐患的地方设置了安全警示牌。办事处、派出所不定期对学校进行安全检查，督促学校安全保卫工作落实，确保学生的人身安全，维护了校园的正常秩序。

六、认真组织开展“安全生产月”活动，使安全发展深入人心。根据上级相关文件精神，六月份我办开展以“安全发展、预防为主”为主题的活动，通过开展多种形式宣传安全知识，使“安全生产月”活动取得了显著成效。

我办及时成立“安全生产月”活动领导小组，办党工委书记、办事处主任徐志国同志任组长，统一领导、协调全办“安全生产月”活动。同时制定下发了《关于继续深入开展“安全生产年”活动暨安庆矿区办事处“安全生产月”活动实施方案》。宣传月期间，悬挂安全横幅20条，宣传标语36条。

6月初，办事处安委办牵头，派出所、综治办和社会事业办联合对矿区食品、药品安全开展专项检查，现场整改5处。6月13日是安全生产咨询日，我办做好充分准备，各村、社区、企事业单位负责人和安全员及社会人员共800多人在安铜井建公司门前参加现场咨询活动。办事处安委会领导、安委办和井建公司领导和安全科以及村、社区负责安全生产管理人员现场解答相关安全知识，发放安全宣传材料和安全生产知识问答1000余份。6月23日我办举办安全生产知识讲座，各村、社区、企事业单位安全生产第一责任人、生产负责人、安全生产管理人员共70余人参加。市安全生产管理局苏副局长从安全生产的态势与对策、安全生产基本法律制度、安全生产管理等三个方面对安全生产方面进行剖析讲解，增强了基层企业单位的安全防范意识。期间，我办还组织相关人员对企事业单位进行安全大检查二次，查出安全隐患现场立即整改4处；各村、社区各企业单位，结合本单位实际，都以不同的形式开展了丰富多彩的活动。如：马鞍社区悬挂横幅18条、井建公司开展安全生产知识竞赛活动和施工现场安全技术培训活动，都取得了良好的效果，提高了职工的安全生产意识。

七、构筑社会消防安全“防火墙”工程

根据市、区相关工作会议要求，我办九月中旬召开构筑社会消防安全“防火墙”工程工作会议，并与各村、社区签订责任书，落实消防安全工作。同时，制定三年总体预案和2010年社会单位消防安全“四个能力”建设工作方案。

八、存在的问题

1、少数单位安全责任主体意识仍有待增强。

2、井下施工单位，安全和施工质量不平衡、不稳定，还需进一步强化措施，严格制度。

3、私营企业和个体工商户安全生产意识仍有待于提高，安全防范措施还需继续深化和加强。

九、下一步工作安排

1、继续落实构筑社会消防安全“防火墙”工程工作；

2、重点做好建筑施工企业、规模内企业安全督查和管理工作；

3、做好今冬明春森林防火、春季动物防疫等安全防范工作及其它公共安全工作；

4、以“三项行动”（安全生产执法行动、安全生产治理行动、安全生产宣传教育行动）、“三项建设”（安全生产法制体制机制建设、安全生产保障能力建设、安全生产监管队伍建设）为抓手，继续深入开展“安全生产年”活动，确保明年实现安全生产年；

白狐沟办事处2010年工作总结和2011年工作目标 第8篇

国务院总理温家宝2011年3月5日在第十一届全国人民代表大会第四次会议上所做的《政府工作报告》中, 提出2011年国民经济和社会发展的主要预期目标:国内生产总值增长8%左右;经济结构进一步优化;居民消费价格总水平涨幅控制在4%左右;城镇新增就业900万人以上, 城镇登记失业率控制在4.6%以内;国际收支状况继续改善。总的考虑是, 为转变经济发展方式创造良好环境, 引导各方面把工作着力点放在加快经济结构调整、提高发展质量和效益上, 放在增加就业、改善民生、促进社会和谐上。