工作单位坚定范文（精选9篇）
工作单位坚定 第1篇
单位鉴定意见
梅晓同志于2010年8月至2012年9月在我校资教。先后从事语文和英语教学，担任教研组长和班主任等职务。工作期间，他的务实作风和突出表现得到了学校领导、同事和学生们的一致肯定与好评。
梅晓同志政治立场坚定，思想觉悟较高。他衷心拥护党的领导，响应党的号召，关心国家大事，积极践行我党全心全意为人民服务的宗旨，能够以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想为指导，创造性地开展工作，体现出了正确的无产阶级世界观、人生观和价值观。
梅晓同志谦虚谨慎，勤奋好学。他主动提高自己的综合素质，努力从多方面开拓自己的眼界。通过学习教育教学理论专著和与领导、同事的交流，比较全面地把握教学的主要职能和重点工作，还协助完成了一些他力所能及的学校事务。这种积极主动的工作态度获得了我单位领导和同事的一致好评。他比较注重理论和实践相结合，能将大学所学的知识有效地运用于实际工作中，虚心听取其他同志的意见，表现出较强的求知欲。该同志在工作中能够仔细观察、切身体验、独立思考、综合分析，灵活运用自己的知识解决各种问题和困难。
梅晓同志踏实肯干，吃苦耐劳。有创造性、建设性地独立开展工
作的思维;具有一定的开拓和创新精神，接受新事物较快，涉猎面较宽，在教育教学领域不断地探索，有自己的思路和设想。能够做到服从指挥，认真敬业,工作责任心强，工作效率高,执行领导指令坚决。在时间紧迫的情况下，加时加班、保质保量完成工作任务。
梅晓同志待人诚恳,作风朴实。严格遵守我单位的各项规章制度，工作期间，未曾出现过无故缺勤和迟到早退等现象，并能与单位同事和睦相处，交流融洽，善于取长补短，虚心好学，注重团队合作。
总之，梅晓同志综合素质较好，业务能力较强，政治表现良好，法纪观念充实，服从指挥安排，与同事友好相处。工作期间，他能够做到爱岗敬业，认真负责，相信会在今后的行政工作中取得出色的成绩。
工作单位坚定 第2篇
在新起点上推进地税事业科学发展
——在全市地方税务工作会议暨党风廉政建设工作会议上的讲话
高会民
同志们：
这次会议是在举国上下开启“十二五”规划新征程的重要时刻召开的。市委、市政府领导对这次会议非常重视，市委书记刘可为同志对我们去年的工作进行了批示，他指出：“去年全市地税工作成效显著，圆满完成了全年税收任务，地税系统干部职工工作努力，为全市做出了贡献，感谢同志们！望再接再厉做好2011年工作！”。市委常委、常务副市长王宝军同志亲临会场，做了重要讲话，这是对我们的极大鼓舞和鞭策。我们要深刻领会，全面贯彻落实。下面，我代表市局党组，讲三点意见。
一、和谐聚力，攻坚克难，“十一五”时期税收工作成绩显著
“十一五”时期是我市地税事业快速发展、税收职能作用充分发挥的重要时期。全市地税系统以科学发展观为统领，认真贯彻省局和市委、市政府的各项决策部署，锐意进取，开拓创新，各项工作取得了显著成绩。
（一）实现了税费收入的新跨越。五年来，我们面对经济社会发展的诸多变化，坚持正确的组织收入原则，严征细管，堵漏增收，全市地税收入总量、增量、增幅屡创新高，收入规模从2006年13.8亿元发展到2010年36.5亿元，增长了1.6倍，为衡水经济社会发展做出了积极贡献。
（二）探索了税收征管的新模式。我们合理调配征管力量，推行了税源分级分类管理、专业化管理，完善社会综合治税体系，成立了专业纳税评估队伍，信息管税的征管思路得到了有效的落实。加强了分税种、分行业管理，规范了建筑、房地产、交通运输、餐饮等重点行业管理，在全省率先实行了社会化的车船税征管模式，顺利接管了契税、耕地占用税。大力加强信息化基础设施建设，全系统微机人均拥有量由2005年的0.64台提高到2010年末的1.02台，网速由2兆升级为10兆，信息化支撑能力进一步增强。
（三）构建了依法治税的新格局。我们大力落实税收执法责任制，开发应用了《税收执法电子考核系统》，建立了税收执法风险防范体系，规范了重大税务案件审理程序，开展了对基层单位执法情况的解剖式检查，干部依法行政的意识和执法能力显著增强。开展了分级分类稽查，拓展了国地税协作、地税公安协作内涵。五年来共查处涉税案件3256起，查补入库税款2.91亿元，有力维护了税收秩序的稳定。
（四）开启了征纳和谐的新篇章。我们把纳税服务摆在了与税收征管同等重要的位置，建立了贯穿税收工作始终的纳税服务格局，推行了财税库银联网、“一窗式”服务、同城通办等服务举措，开通了纳税服务直通车，成立了全省首家纳税人权益维护协会，开展了纳税服务
环境建设，通过创新服务形式，拓展服务内涵，推动了纳税服务质量和水平不断提升。我们认真落实税收优惠政策，五年来累计减免税款3.7亿元，有力的支持了企业发展。
（五）树立了衡水地税的新形象。我们大力加强班子队伍建设，创新干部选拔机制，开展了跨岗跨区域的干部交流，领导班子凝聚力、战斗力明显增强。完善了干部队伍管理机制，推行了全员全岗绩效考核，大力开展学习型机关创建活动，开展了多种形式和层次的干部培训，提高了队伍整体素质。深入开展了“学习实践科学发展观”、“干部作风建设年”、“创先争优”等活动，狠抓了党风廉政建设和反腐败工作，促进了队伍的健康发展。加大了对基层的投入，改善了基层办公和生活条件，全面推进了基层规范化管理。“十一五”期间，我局被评为了“全国精神文明建设先进单位”，始终保持了“省级文明单位”的荣誉称号。
总结五年的实践，我们得到了许多宝贵经验：一是要始终以科学发展观为指导，深入研究和把握税收工作规律，这是保证地税事业沿着正确轨道发展的根本指针。二是要以开拓创新为动力，以科学执行为保障，积极破解制约地税发展的瓶颈和障碍，这是推动地税事业不断迈上新台阶的活力源泉。三是要以科学化、专业化管理为主线，将管理作为基础性、战略性工程常抓不懈，这是全面提升地税工作水平的根本保证。四是要以服务经济社会发展为出发点和落脚点，站在促进经济社会协调发展的高度，谋划税收工作，深化纳税服务内涵，这是税收职能全面发挥的充分体现。五是要坚持以人为本，建设一支高素质的干部队伍，打造凝心聚力干事业的生动局面，这是实现地税事业长远发展的不竭动力。这些经验是全系统五年工作实践的凝结，是全市广大地税干部智慧的结晶，值得我们长期坚持，倍加珍惜，并在以后的工作中不断丰富发展。
总之，五年的成绩是可喜的，是令人振奋的。成绩的取得得益于省局和市委市政府的正确领导，得益于社会各界的大力支持，更得益于全系统广大地税干部的辛勤努力。在此，我代表市局党组，向一直关心、支持地税工作的各级领导和各界朋友表示衷心的感谢！向全市地税系统的干部职工表示崇高的敬意！
二、准确把握形势，深刻领会“十二五”思路，推动衡水地税科学发展
“十二五”时期是深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期。从我市情况来看，“十二五”期间将是衡水经济社会发展承前启后、奠定走入发展先进地区行列的追赶时期和决定性时期。全市经济社会的奋发勃起，将使税收与经济的相互依存关系表现得更为丰富，税收杠杆作用将得到更加充分地发挥，税收职能将会更加凸显，这也为衡水地税事业发展迎来了难得机遇期。从我市地税发展来看，在经过了“九五”初创、“十五”二次创业、“十一五”加速发展后，组织收入持续增长，税收管理不断加强，纳税服务体系逐步完善，队伍素质明显提升，这些为我们的下一步发展奠定了坚实基础。但随着形势的发展变化，税收工作也呈现出许多新的特点，暴露出一些不容忽视的问题，如纳税人数量迅猛增长，我们征收管理的方式方法还有待改进，税收管理专业化、信息化工作机制仍需完善；纳税服务需求日益多样，我们服务经济社会发展的能力、服务纳税人的水平尚待提高；干部思想更为活跃，队伍建设的体制机制面临许多深层次的矛盾和问题，这些现象和问题需要我们在今后的工作中认真研究和把握，并逐步加以解决。
省局党组根据经济税收发展形势，制定了全省地税“十二五”发展规划，明确了“十二五”时期全省地税工作的总体思路，就是把握“一个主题”、坚持“六项原则”、实现“五项目标”
（简称“一六五”思路）。这一思路涵盖地税各项工作，内容全面，思路清晰，目标明确，为我们今后五年的地税发展指明了方向。
站在新的起点，全市广大干部必须要认真领会和把握全省地税工作总体思路，把思想和行动进一步统一到省局的决策部署上来。要进一步认清形势，坚定信心，振奋精神，紧紧抓住地方经济发展的大好机遇，找准税收在经济社会发展全局中的位置，按照省局“十二五”地税发展规划，乘势而上，加快发展，努力实现“十二五”规划的各项目标任务，推进我市地税事业的跨越发展！
三、围绕重点，稳步推进，扎扎实实做好2011年各项工作
2011年是落实“十二五”规划的第一年。抓好今年的工作，对于“十二五”规划开好头、起好步至关重要。
根据省局和市委、市政府对今年工作的总体部署，我们确定今年全市地税工作的指导思想是：以科学发展观为指导，紧紧围绕省局“一六五”思路，以依法组织收入为中心，以提升执行和创新两个能力为保障，重点加强信息管税、纳税服务、文化建设、干部队伍建设四项工作，推进地税事业的全面进步，为我市“加快发展、富民强市”战略做出新的更大贡献。围绕这一指导思想，市局已经下发了《2011年全市地税工作要点》，各单位各部门要切实抓好落实。下面，我重点强调六项工作：
（一）全力做好组织收入工作。今年省局确定我局的税收计划为26.5亿元，同比增长8.42%，市政府分配我局的税收计划为30.3亿元，同比增长21.5%分析收入形势，有许多积极因素，大广高速的开通和环渤海经济的加速崛起，为我市经济发展带来了新的机遇，现代物流、生态旅游休闲度假经济、文化产业正在成为新的经济增长点，市委市政府确定今年为“机遇年”、“突破年”，将GDP预期目标定为增长11%以上，城镇固定资产投资增长23%以上，这些都为组织收入增长提供了较大空间。但我们也不能盲目乐观，还应看到组织收入中的不利因素：中央今年实行稳健的货币政策，将对我们靠投资拉动的经济产生一些影响；国家对“两高”行业和产能过剩行业的控制，可能使我市部分企业生产经营产生一些困难等等。总之，我们既要坚定信心，又要把可能遇到的困难估计得充分一些，把工作做得扎实细致一些。
具体工作中，要着重把握好以下三点：一是必须坚持“依法征收、应收尽收、坚决不收过头税、坚决防止和制止越权减免税”的组织收入原则不动摇，确保收入质量。二是要深入开展税源调查摸底，加强对税源实现税收过程的监控，切实把握组织收入的主动权。三是要积极采取各种增收措施。一方面加强征管，强化信息管税和税源专业化管理，加大稽查力度，堵漏增收；另一方面采取诸如强化地方各税种征管、推进企业主辅分离等有效措施，千方百计提高地税收入占地方一般预算收入的比重，确保完成组织收入任务，为政府履行职能提供财力保障。
（二）构建以风险管理为导向的信息管税格局。要认真贯彻落实市局制定的《信息管税实施方案》，将税收风险管理的理念和方法贯穿税收管理全过程，建立税收风险评估指标体系和风险特征库，探索风险分布规律，构建风险应对处置机制。要积极协调当地各部门，最大限度获取外部涉税信息。要加强内部信息的分析利用，认真执行市局制定的《税务系统数据规范管理办法》，规范征管系统数据，把好数据入口关。要搭建“链条式”的数据汇总分析系
统，在市局层面，明确征管科、信息中心、直属局及相关业务科室在信息管税中的职责及信息运行流程，切实发挥市局的主导作用。县（市、区）局各业务部门要不断健全和完善税源监控、税收分析、纳税评估和税务稽查“四位一体”的互动机制，按照确定的业务分工开展工作，真正发挥县（市、区）局的基础作用。要明确市局、县（市、区）局、分局三级分工，形成纵向互动工作机制。信息管税是新时期税收征管工作的主要方向，同时也是新生事物，各单位要大胆实践，积极探索，为全市信息管税提供新的思路和方法。
（三）探索推行以专业化管理为核心的税源管理新模式。2010年我们在全市推行了以税源专业化分类为重点的管理模式，今年要在此基础上，按照总局税源专业化管理的要求，对专业化职能进行深入的探索，以解决人少户多、管理质效不尽如人意的突出矛盾。新模式是在保持现有管理机构不变的前提下，合理调整基层分局的工作职能，在各县（市、区）局设立纳税服务分局、税源管理分局、纳税评估分局和稽核执行分局，通过优化征管流程，建立管理、评估、稽核三个税源管理环节横向联动的新格局，推进税源管理方式从个人管理向专业化团队管理转变。市局已经制定了《专业化税源管理新模式推广实施方案》和《税收业务操作规范》，在开发区局、阜城县局、故城县局先行试点后，在全市全面推开。各单位要深刻领会税源管理新模式的内涵，根据本地实际，统筹兼顾、及早谋划，制定科学细致的计划和方案。要树立大局意识，对内加强部门间配合，对外及时做好宣传、解释和说明工作，确保税源管理新模式的顺利推广和运行。
（四）深化以提高遵从度为目标的纳税服务建设。要坚持“始于纳税人需求，基于纳税人满意，终于纳税人遵从”的服务理念，重点在维权服务、涉税事项审批以及需求导向型服务等深层次内容上下功夫。要举办税收维权服务与维权品牌宣传活动，借助政协民营企业家协会、行业管理协会，设立维权服务联系点，拓展维权服务辐射面，提高维权服务的社会认知度。要以纳税人权益维护协会为平台，开展税企交流会、需求调查、送税法上门等多种形式的税企活动，发挥维权协会的桥梁作用，切实维护纳税人合法权益。要清理下放审批权限，对首次纳税辅导、纳税提醒、用票异常提醒、政策性减免审核、备案类减免审核等事项由办税服务厅统一受理，即时办结，变“先审核后审批”为“先审批后监督”，提高审批效率。要改变原来粗放的服务形式，细分纳税人需求，针对不同层面、不同类别的纳税人开展有针对性的纳税服务，促进纳税遵从。要继续开展纳税服务环境建设，为纳税人提供标准化的办税环境，树立税务机关严谨、和谐、规范、庄重的整体形象。
（五）健全以绩效为导向的班子队伍管理机制。要重点加强各级领导班子建设。市局将在近期下发《全市地税系统关于进一步加强基层领导班子建设的意见》，各单位要认真贯彻执行，积极探索加强基层领导班子建设的有效措施，切实提高各级班子的执政能力。要健全干部队伍管理机制，研究制定干部分类管理办法，特别加强对五十岁以上人员、新进人员以及分局长管理，增强干部管理针对性。要进一步完善《系统工作人员绩效考核办法》，将市局机关纳入考核范围，实行部门捆绑考核，同时增强对干部绩效考核成绩利用，把绩效考核成绩运用到干部选拔竞争、评优选先等工作中，树立选人用人、干部评价的正确导向。要深化干部教育培训，确立“工作学习化、学习工作化”的学习理念，引导广大干部把工作岗位当舞台，在学中干，在干中学，使学习与提高岗位技能、进行岗位创新相结合，提高教育培训工作的整体效益。要开展需求导向型培训，市局将根据各单位的个性化需求，组织内部师资队伍，深入基层开展“定单式培训”，提高培训的实用性和针对性。要鼓励干部参与“四师”资格证书考试，提高“四师”人员比重。要继续加强党风廉政建设，积极构建惩防体系。要认真贯彻落实好《廉政准则》和《问责办法》，监察部门要按照省局要求细化《问责办法》，拓宽
问责来源，加大问责力度，尤其各部门要形成问责合力，确保问责实效。晶智组长就党风廉政建设工作做了专题讲话，各级要认真学习，抓好落实。
（六）开展以培树核心理念为重心的地税文化建设。先进的地税文化是我们这个团队健康向前发展的灵魂，地税文化建设将为地税事业发展提供强大的精神动力和智力支持。市局在总结税收事业发展的成功经验、广泛听取基层意见的基础上，提炼出了“厚德敬业、好学敏行、务实创新、兴税为民”的核心理念，制定了《关于大力推进地税文化建设的实施意见》，将大力培育和发展具有衡水地税特色的精神文化、行为文化、制度文化和物态文化。各单位要按照市局的实施意见，立足于满足广大干部的工作需求和文化诉求，结合县域特色，找准文化建设的切入点和重点，明确阶段部署，充分调动全体干部参与的积极性、主动性和创造性，在税收实践中真正发挥文化促进科学发展的根本目的。
今年的工作目标已经明确，做好今年各项工作，各级地税机关和各级地税干部要注重把握以下三点：一是要更加注重将工作重心放在一线。市局机关科室要拿出二分之一的时间、县局班子要拿出三分之二的时间深入到一线，真心实意的研究基层、服务基层、指导基层。各级机关要以务实的精神、实干的作风，真招实法的解决困扰基层发展的瓶颈问题，市、县局班子成员要负责解决分包联系点的至少一项难点问题，市局机关科室要围绕中心工作，选择一个全系统的共性问题或薄弱环节，作为重点项目进行推进，以点带面，以基层的发展推动全市地税工作的新发展。二是要更加注重增强执行能力。要着力营造良好的执行文化氛围，有针对性地加强执行意识的培养，形成务实、高效、坚决的执行作风。今年，我们要对全市重点工作进行分解，统一目标，统一督查，统一考核，做到上下一盘棋，确保重点工作目标的实现。三是要更加注重提升创新能力。各级领导干部要切实增强创新意识，坚持一切从实际出发，因地制宜理清发展思路，抓好上情与下情的结合，选准工作突破口，勇于探索、善于总结，创造性地贯彻落实上级的有关政策和要求。
工作单位坚定 第3篇
解放思想是前提。胡锦涛指出:解放思想, 是党的思想路线的本质要求, 是我们应对前进道路上各种新情况新问题、不断开创事业新局面的一大法宝, 必须坚定不移地加以坚持。[1]共产党人的解放思想, 就是要不断地使思想和实际相符合、主观和客观相符合, 也就是要在党的思想理论, 纲领路线, 方针政策, 工作任务和工作方法的持续与时俱进中, 不断地达到实事求是。高校党建是国家党建的重要组成部分, 在一定意义上讲, 高校党建工作完成的情况可以在一定程度上反映国家党建工作的成果。做好高校党建工作是加强和改进大学生思想政治教育, 促进大学生思想道德建设的有效途径。当前高校学生党建工作面临着许多新问题、新情况。搞好高校党建工作的第一步是解放思想, 在思想理论、学习机制、工作载体等方面进行创新, 有助于切实提高高校党建工作水平和党对高校的领导能力。
改革开放是必由之路。改革开放是解放和发展社会生产力、不断创新充满活力的体制机制的必然要求, 是发展中国特色社会主义的强大动力, 必须坚定不移地加以推进。[1]思想政治工作是高校党建工作的根基, 高校党建是改革开放建设的重要组成部分, 所以高校党建必须服务于改革开放, 高校思想政治工作要服从于和服务于党的总任务和总目标, 要以一切着眼于改革开放, 创造出既有利于迅速建立起社会市场经济体制, 又能真正解决人们在新的历史时期出现的思想认识问题的新方法、新方式。
迈出改革开放的第一步是改善高校党组织基层建设, 党员的先锋模范作用不容忽视。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。高校党组织要从实际出发, 根据学生党建的特点, 加强和改进自身建设。要把大学生中的优秀分子吸收到党内来。党的党员要发挥先锋模范作用, 杜绝基层党组织软弱无力的现象出现。
在新的历史时期, 对共产党员的模范作用应该有新的要求。切实加强和改进对党员的教育和管理, 提高素质, 增强党性, 使党员成为坚决贯彻执行党的基本路线, 献身改革开放和现代化事业, 诚心诚意为人民谋利益, 带领群众为经济发展和社会进步做出实绩的先进分子。在全党大力提倡解放思想、改革创新的精神, 尊重科学、真抓实干的精神, 顾全大局、团结协作的精神, 谦虚谨慎、崇尚先进的精神, 艰苦奋斗、无私奉献的精神, 搞好高校党建工作做好, 把共产党人的先进性在社会主义物质文明和精神文明建设中充分发挥出来。
科学发展、和谐建设是基本要求。科学发展, 社会和谐, 是发展中国特色社会主义的基本要求, 是实现经济社会又好又快发展的内在需要, 必须坚定不移地加以落实。[1]社会和谐既是发展的重要目标, 也是发展的基本保证。实践告诉我们:只有确保科学发展观的贯彻落实, 才能呈现真正的和谐局面。和谐建设, 高校党建才能取得发展, 才能促进和谐社会的建设, 顺应中国特色社会主义的建设。另一方面, 高校党建的和谐是社会和谐的一部分, 只有社会和谐, 发展才有意义。高校党建必须符合科学发展, 和谐建设的基本要求。因此, 高校必须正确贯彻落实科学发展观, 增强政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识, 更自觉地把高校党建工作放到国际国内形势的大背景中来认识, 放到国家工作的全局中来思考, 放到学习实践科学发展观、解决实际问题的根本要求中来谋划, 为和谐建设高校党建工作提供保障, 不断开创高校党建工作新局面。
“四个坚定不移”指明了当代中国发展前进的思想保证、强大动力、基本要求和奋斗目标, 是我们坚持走中国特色社会主义道路的关键所在, 是保持党和国家事业顺利发展的根本所在。高校党建工作要全面贯彻执行党的基本路线, 全面贯彻执行党的教育方针, 坚持教育为社会主义建设服务, 高校党的领导班子干部要在思想上深刻领会, 工作中牢牢把握, 实践上坚决贯彻, 把“四个坚定不移”不折不扣地落到实处, 为新时期高校党建工作的蓬勃发展而努力奋斗。
参考文献
坚定理想信念，做好党校工作 第4篇
关键词：党校；教育；理想信念
近来，朋友圈疯传一则标题为“网友：第一次看到我党打广告…”的链接，而链接的内容正是为纪念中国共产党成立95周年的一则长90秒的广告。
在这一则广告中，首先提出了一个问题——我是谁？是什么样的人？继而自问自答，指出“也许，你从来没有想过…”。在此之后，则由深夜做完清洁回家的老师、凌晨便开工打扫环境卫生的环卫工人、完成手术后疲惫到倒地便沉睡过去的医生、在大雨中坚守着维护交通秩序的警察、为小孩修好狭窄巷道中路灯的普通青年以及在风暴中帮助渔民加固缆绳的村干部来阐释党是由那些离开最晚、开工最早、想到自己最少、坚守到最后、行动最快、牵挂大家最多的那一群人组成。他们叫共产党员，他们组成了中国共产党，他们说：“我是中国共产党，始终和你在一起”。
看完后，底下被顶到前面的留言无一不是类似于“很温馨、很感动”“我党的广告居然如此接地气！”。诸如此类，语言简练，感情质朴，就连最苛刻的批评家大约也无法从这些带着小小的激动和兴奋的评价中看出所谓“五毛”的痕迹来。
究其原因，广告的创意是一方面，而更多的，大抵还是这些画面让所有观众想起了那些他们在生活中常常都会见到的人，观众们或许知道自己曾被他们帮助过，也或许在这之前根本没有意识到，但在看完这一则广告之后，回想起之前的一幕幕，除了来自心底的感动和熨帖，大抵还有些恍然之感。原来那些人里面就有许多是党员，原来我党并不是一个抽象而又模糊的概念，这个概念在此刻被具象化，且贴近生活，贴近人心。
从这样一则广告中获得感动和感悟是好事，但从感动之中我们也应该意识到一个新的问题，那就是这些我们原本早该意识到的事情为什么还要通过广告来传达？为什么这些身边的党员可能时时刻刻都在做的需要一则广告来让观众感悟？甚至这些观众中还包括了本来就是党员的一群。如果说以上两个问题还会有观众去考虑，那么接下来的这个，大概是很多人根本就意识不到的——些党员是如何能做到舍己为人？这实际上和党对他们的教育和培养是分不开的。一个国家赖以生存的精神力量是共同的理想信念，在中国，这个共同的理想信念就是实现共产主义，这也是中国共产党的最高理想和精神目标。
我国经济年年向好发展，有好的体制，加上政府看得见的手和市场看不见的手相结合，我国的经济是一定能有一个好的未来和发展。我们真正应该担心的，是我们的理想信念——13亿人能不能有一个共同的理想信念？特别是从去年年底，习近平总书记在全国党校工作会议上的讲话，要求“党校姓党，坚持正确的政治方向”之后，这个问题就更应该被重视起来。
党校事业是我们党的事业的重要组成部分，党校是我党教育培训党员领导干部的主渠道。从中央到地方都建立了非常完整的党校体系，专门用来教育培训干部，这是是中国共产党的一大政治优势和成功的经验。在之前的那则广告之中，广大党员之所以能够做到“离开最晚、开工最早、想到自己最少、坚守到最后、行动最快、牵挂大家最多”，跟他们所受到的党性教育也不无关系。我们党从建党初期就非常重视人才队伍的建设，1924年在中央的第一次执委会上，就对人才的培养提出了明确要求。甚至是战争年代在那些生死考验的关头，都坚持着把一些党的干部和普通党员派到延安去学习。这就说明从党的第一代领导人毛泽东同志起就非常重视党校的人才培养。我国的国家建设，关键在党，关键在人，而我们党在建党开初就已经这样做了。
习总书记讲了四个意识，但在全国党校工作会议的重要讲话中，主要讲的是看齐意识。所以对党校而言，坚定党校姓党，党旗在党校上空高高飘扬，这是最重要的一点。习党校讲坛对政治纪律，和政治规矩的要求非常严，其他的大学可以以学术无界限的名义乱说一通，但他所造成的影响和在党校讲是不一样的。在之前的一段时间，在党校这个阵地，也存在着一些噪音。一些名师，自认为不同的观点才能标新立异，才能显得自己水平高，具有国际视野。这和党校的讲坛便背道而驰，也违背了坚定政治防线和理想信念的原则，而讲理想有信念，这是在教育党员时应该放在首位的。
我们需要让大家知道这样一群一直在做着无私奉献的党员们，也需要一个地方培养出越来越多这样的党员，这就对党校的工作提出了一些新的要求。归纳起来，主要应从以下几个方面着手：
一、坚定政治方向
党校姓党，思想上、行动上要与党中央保持高度一致。两学一做要求学习党章、四讲四有也将讲理想有信念放在了首位。这是党校工作要放在首位的问题。不仅要坚定自己的信念，还要告诉学员们为什么要信党、信共，这是我们确保我们最终能够实现共产主义的精神支持，是坚持共产主义道路中最重要的一环。
二、突出主业主课
党校姓党的主业主课是理论教育和党性教育，而不是某些人讲的那样，为了联系实际，要求把其他的一些技能培训都加入进来。如果把其他的技能培训都纳入进来，那就叫偏了题，就已经不是党校的主要职责了。所以党校70%以上的课程，就是理论教育和党性教育，坚持做好这一点，对于做好党校工作这是非常重要的。
三、坚持理论联系实际
中央对党校工作的要求主要有四点：一是政治方向，二是实事求是，三是质量立校，四是从严治校。就着四点要求来说，党校在理论联系实际方面，更应该要下大工夫。党校要成为我们党和国家重要的智库，应该是人才高地的聚集地，能够为党员干部开展具体工作起到一个引导性的作用。广大党员干部通过在党校的学习过一段时间之后，能够让他们真正感受到自己在党校接受培训的这段时间是学而有用的。
四、坚持创新发展
落实中央党校工作的要求，基本点主线不能偏，不能搞标新立异的东西。首先把基本点和主线完全贯彻落实到位，这是创新的前提。在这个前提下，区、县一级的党校，还可以从各自本地区的实际出发，实事求是，抓出本地区的特色，加以发展。从队伍建设、教育发展、服务大局三个方面入手，围绕中心，服务大局，才能在坚持主线的基础上，有自己的特色，有吸引党员干部的闪光点。
参考文献：
[1] 习近平在全国党校工作会议上发表重要讲话.央广网，2015.12.
[2] 罗文章.坚持党校姓党根本原则.光明日报，2016.2.
[3] 李佳.关键在坚持党校姓党.人民网，2015.8.
坚定理想信念,做好医疗工作 第5篇
党的十八大报告提出“健康是促进人的全面发展的必然要求”的论断，把提高人民健康水平作为全面建设小康社会的一项重要奋斗目标，不仅深刻揭示了医疗卫生工作与经济社会发展的内在关系，也体现了党和政府坚持以人为本、全心全意为人民服务的根本宗旨。
今年党中央在全党开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育活动，并对全体党员提出了“做讲政治、有信念党员”的要求。我们是共产党员，必须对党忠诚并有坚定的信仰和信念，而信念的形成不是一蹴而就的，它是一个刻苦学习和努力实践的过程，需要我们学习党章、党史、国史、党纪党规、党的优良传统和党的最新理论成果，在做到对科学理论的理性认同、对历史规律的正确认识、对基本国情的准确把握后，才可以树立起坚定的信念，建党95年来，我们党在领导中国革命、社会主义建设、国家发展改革的过程中，铸就了鲜明的政治本色。做一名党员医务工作者，必须要讲政治，要与党保持一致性，把时刻坚定理想信念作为人生的终生课题，体现在道德自信、理论自信、制度自信上，体现在对大是大非、重大原则问题上的鲜明态度、坚定立场上，体现在对错误思潮、言论、观点的正面回击、发声亮剑上，无论何时何地，始终做到从容不乱。信仰信念虽然属于精神层面的范畴，但并不是虚无缥缈的，如果能够具体落实到行为实践上，就是实实在在的，我们党员医务工作者为此而努力的方向也是很明确的。作为党员医务工作者，需要把这种信仰融入我们的临床工作中，做一个好的医务工作者、好的护士就是对这信仰的具体实践。
什么是好医务工作者好护士？我对他的理解是：一要有仁心：要有一颗怜闵之心、同情之心、爱护之心，我们面对的是病人，不光是一个病，也不光是一个人，而是一个病人，无论他是男、女、老、幼，无论他的身份是富贵还是贫穷，我们都应该一样的对待，都一样愿意帮助他们解除或减轻病痛;二是要有仁术：作为医务工作者，我们需要终身学习，必须有精湛的医术才能有救治病人的能力，否则，只靠天使般的微笑是无法帮助病人解除痛苦的;三是又要仁义：这要一种忘我而心中有病人的境界，特别是在当前医疗环境不够好，时常有医闹伤医事件发生的状态下，有些医务工作者在对待病人的诊治过程中，首先想到的是自保，不太愿意为病人承担风险，作为一个党员，一个好的医务工作者，我们应该有的态度是，在遵守医疗制度的前提下，充分与患者及家属沟通，取得他们的信任，运用好我们的知识、技能，积极努力地救治病人，勇于承担我们作为医务工作者的责任。如果我们能用一生去追求这样的目标，我们就能够成为一个好的医务工作者，成为大医。如果我们用这种信仰信念来影响我们周围的医务工作者，来教育、教导我们后来的同时，那么我们的年轻医务工作者就会逐渐成为一个有信仰信念的人，成长为一个有高贵人文精神的人。
坚定理想信念 做好本职工作 第6篇
即将过去的这个冬季对于酒店业来说，无疑是个寒冬，究其原因，自然是多方面的，既有中央下令严格控制三公消费，又有习总书记号召全党、全军、全国各族人民发扬勤俭节约，反对铺张浪费，还有进出口贸易的疲软对私企的冲击，等等……
面对如此严峻的形势，身为酒店销售的我们该怎么办？是坐以待毙，随波逐流，还是逆境勃发，越挫越勇，这是一个很值得思考的问题。下面，我想谈谈我个人的一点感受。
首先，我想我们应该满怀信心，坚定理想信念，因为我们有酒店决策层坚强的领导。面对一个立志把自己打造为长三角地区重要旅游城市的宁波来说，我们更应该充满信心。
其次，我想我们应该踏踏实实地做好本职工作，始终相信用宁波大酒店人的热情与高品质的服务去搏击市场，去赢回客户。像梅花一样，环境越恶劣，它的生命力就越顽强。而优胜劣汰的市场规律也最终会让酒店重新掌握方向，牢牢雄踞一方，立于不败之地。
最后，我想我们应该静下心来，脚踏实地，力争把优质的服务做到完美，做到客人的心坎里。
坚定理想信念 立足本职工作 第7篇
尊敬的各位评委、各位领导，同事们，大家下午好：
我来自淮上区吴小街镇，很荣幸，今天能够站在这个演讲台上，汇报我自己的一点心得体会。今年是建党90周年，结合这一特殊背景，中央政法委做出了一项重大部署——深入开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动。
庆祝建党90周年，要深入开展光荣传统教育。中国共产党在90年的革命斗争和建设实践中，积累了大量丰富宝贵的经验，形成了自己独特的优良传统和作风。例如“四个服从”：个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级、全党服从中央。例如“三大作风”：理论联系实际，密切联系群众，批评与自我批评。又比如“两个务必”：务必保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，务必保持艰苦奋斗的作风，等等。新时期，我们重温历史，发扬传统，用科学理论武装头脑，用革命精神凝聚力量，用英雄模范激励斗志，确保政法队伍永远听党的话、跟党走。联系到实际工作，我们司法行政系统要紧紧围绕党委政府中心工作，充分发挥司法行政机关法律专业优势，积极为全市的征迁拆违贡献力量。
庆祝建党90周年，要深入开展理想信念教育。理想信念是一个人的力量所在，也是我们党的力量所在，深入开展理想信念教育，就是要使广大政法干警进一步增强对中国特色社会主义的政治认同、理论认同、感情认同，牢固树立社会主义法治理念，自觉抵制各种错误观点的侵蚀，在各种风险风浪面前经受住考验。作为一名年轻的政法干警，我时刻铭记着我们政法队伍是一支听党指挥、服务人民、能打硬仗、英雄辈出的队伍。在革命战争年代，我们在党的领导下，为建立新中国浴血奋战，在保卫战线、隐蔽战线创造了可歌可泣的业绩。改革开放以来，广大政法干警能够围绕中心、服务大局，为维护人民群众合法权益、维护社会公平正义、维护社会和谐稳定做出了重大贡献，涌现出了任长霞、单秀荣、刘玉美等一大批英雄模范人物。能够加入这支队伍，我深感荣耀，同时也更加激励我要以英雄的前辈为榜样，立足平凡的工作，干出不平凡的事业。我所有一名社区矫正对象，从1991年入狱，到2010年才假释出狱，18岁进监的他现在已经38岁了，可以说他在监狱中度过了人生最美好的年华。因为离开家乡已经20年，他回来后没有住所、没有工作，一度灰心丧气。我们联系村里给他重新分配了宅基地，又替他联系了一份工地的工作，几个月前他来所里汇报时对我们说房子盖好后就准备结婚了，还说非常感谢我们对他的关心和帮助。那个时候，我真切的感受到了无比的荣耀和自豪，也更加坚定了我对这份工作的热爱。
庆祝建党90周年，要深入开展执法为民教育。当前国际形势复杂，我们要深刻汲取世界上一些国家政权垮台、社会动荡、国家分裂的惨痛教训，更要牢记“水可载舟、亦可覆舟”，时刻防止脱离群众这个最大危险，把政法工作深深植根于人民群众之中。我们司法行政系统肩负着法制宣传教育、法律服务、人民调解、社区矫正和刑释解教人员的安臵帮教工作，与群众联系十分紧密，更要时刻把人民放在心中，为人民谋利益。吴小街镇的人民调解工作一直深受市局领导的关爱，我想并不是因为我们调解的案件最多，也不是我们业务水平最高，根本原因是我们有一颗为人民排忧解难的心。今年5月初，我镇九台村村民王某在为另一王姓村民建房过程中，不慎碰触到高压电线，当场被电击致死。当天，王某家人情绪激动、邀集了亲朋好友等60多人把现场团团围住，扬言要对方赔偿50万，否则就把死者尸体抬到区政府上访。情况紧急，所长立即带领5名调解员赶赴现场，但毕竟人命关天，调解进行的异常艰难。我清楚的记得，当天气温有30多度，而我们的调解员平均年龄都在60岁以上，接连在烈日下站了两个小时后，有几位老年义务调解员已经明显脸色发白，体力不支了。但我没有看到有一位、哪怕是找个地方坐一坐，休息一下，大家都努力坚持着。将近4个小时过去了，死者家属终于同意先将死者尸体带回家安臵妥当，再谈赔偿的事宜。最后，经过四天五次共计26小时不懈的劝导、说服最终促使双方达成了赔偿协议，至此一起可能引起群体性上访的重大案件在较短时间内得到了圆满解决。我们的调解工作也得到了镇党委政府高度赞扬。
随着党委政府对我们日益信赖，随着政法系统地位的不断提升，我们更要继承和发扬党的光荣传统，坚定执法为民的理想信念，以崭新的精神面貌、昂扬的工作状态、一流的工作业绩，在以后的日子里续写辉煌。
工作单位坚定 第8篇
但是, 在目前的情况下, 酬劳少、待遇低、晋职难等问题在目前甚至是今后一段时间内或许是很难解决的问题。对于高校新任辅导员而言, 既然选择了进入辅导员队伍, 既然没有能力改变目前的现状, 那么在入职前应做到的就是要树立坚定的信念, 牢固思想, 信心百倍地为自己将来的发展夯实基础;要有超前意识, 提前备课, 做好入职前的一切准备, 做到胸有成竹, 应对自如。
一、树立坚定信念, 正确认识高校辅导员工作
高校辅导员是高等学校教师队伍和管理队伍的重要组成部分, 同时具有教师和干部的双重身份, 是开展大学生思想政治教育的骨干力量, 是大学生日常思想政治教育和管理工作的组织者、实施者和指导者。这是2006年国家教育部在《普通高等学校辅导员队伍建设规定》中对高校辅导员下的全新定义。这一定义高度认可了辅导员在高等教育中的地位与作用, 是辅导员正确认识自己、评价自己的依据, 也为辅导员岗位的合法性与重要性提供了强有力的保障。在此情况下, 高校新任辅导员应从以下三方面努力, 树立起坚定的职业理想信念。
1、充分相信辅导员工作的发展前景
教育部从2004年起, 先后下达了《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》和《普通高等学校辅导员队伍建设规定》等多个重要文件, 在高校辅导员队伍建设中起到了极大的鼓舞与宣传作用, 吸纳了很大一批青年同志加入到高校辅导员队伍中来, 成为高校学生工作的中坚力量。虽然目前状况似乎显示出对辅导员发展不利的一面, 但是, 从较长一段的时间发展里程中来看, 国家还是关心重视辅导员队伍发展的, 我们应该充分相信辅导员工作的发展前景与美好前途。
2、以理想主义信念实现自己的理想
教育是理想的事业, 辅导员工作更是肩负着对学生进行理想主义教育的重要使命。这就要求广大新任辅导员以坚定的理想主义信念来武装自己, 以饱满的热情和高昂的士气, 将自己的教育理想付诸于实践, 达到育人的根本目的。
3、不为世俗所动, 坚守平凡岗位
高校新任辅导员, 多数都处于恋爱、结婚的年龄阶段, 高昂的婚恋成本使得他们由于收入不高而捉襟见肘;与进入企业、做白领、拿高薪的同龄人相比, 更使他们感到远逊一筹。这些, 都是动摇新任辅导员安心从事工作的因素之一。在这些威胁因素面前, 需要新任辅导员能够不为所动, 坚守平凡岗位, 在平凡的岗位上做出不平凡的业绩来。
二、提前备课, 做好入职前的准备工作
高校新任辅导员进入工作岗位后, 首先从地域上讲, 是从一个学校到另一个学校, 有的是甚至是从一个地方到另一个地方, 自己本身就存在地域上的调试与适应问题。其次, 从业务水平上讲, 工作的方式方法、对于所在院系专业的了解、学校的管理制度等方面都存有很多不了解、不熟悉的环节。这都需要提前备课, 做好充分准备。只有把这些与学生息息相关的问题提前解决了, 才能在学生工作中开好头、落好脚、稳扎稳打、持续深入。
1、认真参加岗前培训, 掌握基本业务能力
自2006年起, 教育部思政司就在全国建立了一定数量的国家级和省级的高校辅导员教育培训研究基地, 负责一定片区的高校新任辅导员的岗前培训工作。这是国家对辅导员关心重视的体现, 也为高校新任辅导员的入职提供了良好的平台与机会。在此过程中, 新任辅导员应该认真参加培训, 接受教育学、心理学、思想政治等多学科的理论知识与实践操作技能, 以此来充实自己的知识结构, 掌握全面、科学的工作方法与基本能力。
2、熟悉学生学习基本任务, 科学指导学生学业
目前, 很多辅导员所在院系专业性质并非与自己所学专业相同, 学生又往往会在入学起初就咨询、打听相关的学习、就业、考证、深造等基本问题, 这常常会使毫无准备的新任辅导员措手不及、无言以对。严重影响辅导员在学生心目中的形象和威信。因此, 新任辅导员有必要在新生到来之前详细了解所在院系专业的主干课程、专业教师、专业考证、包括基本的英语四六级考试、升学、深造等基本问题。从而使学生有一个明确的目标, 有利于学生制定自己的学习计划。
3、日常管理工作提前告知, 规范学生行为举止
对于新生而言, 他们对于学校的各项规章制度、工作流程是一无所知的, 需要辅导员事无巨细、一一告知。如学校的作息时间、教师的上、下班时间、各项工作的开展时间及具体程序、接人待物的方式方法等都需要辅导员提前通过班会等形式传达、教育, 使学生及时知悉并养成良好的行为规范。
4、了解学生生活所需, 为学生提供帮助
学生来到新的环境, 对于学校及学校周边的地形和环境都是陌生的, 但是他们又向往外界的新奇, 渴望去了解、熟悉, 却又苦于无人引导而常常遇到很多麻烦。出去闲逛迷路而向辅导员询问路线;不知道哪里可以代购火车票;不清楚学校周边的社区环境等等, 这些都会在新生入校不久后显现出来。这就需要新任辅导员提前去了解、熟悉, 尽量为学生提供准确的帮助。
三、结语
虽然, 作为高校新任辅导员, 目前的状况多数还并不稳定, 也并不令人满意, 但是, 只要大家抱着一颗共同的心, 有信心、有恒心、有雄心, 凭借自己的爱心、热心与良心, 努力工作, 勇于开拓, 定将创造属于全体辅导员的辉煌与美好未来。
摘要：高校新任辅导员由于待遇薪酬、职业发展前景、心理适应、业务能力等多方面原因, 在入职后会表现出拙于应付、难以适应的状态。尤其是在接手新生的情况下, 类似表现会更显严重。为此, 高校新任辅导员在入职前应坚定信念, 提前备课, 做好入职前的准备工作, 为顺利开展工作打好基础。
关键词：高校,新任辅导员,入职准备
参考文献
[1]教育部.关于加强高等学校辅导员班主任队伍建设的意见[Z].教社政[2005]2号.
[2]中共中央, 国务院关于进一步改进大学生思想政治教育的意见[Z].中发[2004]16号.
工作单位坚定 第9篇
一、建立健全支农投入稳定增长机制
需要重点把握好三个关系。一是取消挂钩和加大力度的关系。党的十八届三中全会明确要求，“清理规范重点支出同财政收支增幅或生产总值挂钩事项，一般不采取挂钩方式”。中央强调，财政再困难也要优先保证农业支出，开支再压缩也不能减少“三农”投入。这为我们打了一针强心剂，吃了一颗定心丸。二是扩大增量和用好存量的关系。在积极争取加大支农投入增量的同时，也要下功夫抓好存量资金的使用管理。进一步优化结构，加快执行，盘活存量，充分挖掘政策潜力，提高资金使用效益。三是财政投入和社会投入的关系。解决“三农”问题，财政资金不能“包打天下”。让社会资本投入农业，首先得让农业变成“赚钱产业”。其次，财政政策要积极发挥引导作用。如通过奖补，采取贴息、奖励、风险补偿、税费减免等方式，对相关项目予以直接支持；建立合作机制，采取购买服务、公私合营等手段，把财政资金与社会资金捆绑起来，实现共同投入；打造平台，加强规划引导和具体指导，建立公平、公开、公正的竞争机制，提供及时有效的信息服务。
二、支持实施农业可持续发展新战略
支持实施农业可持续发展新战略，是财政支农政策的重大创新，也是财政支农部门下一阶段的中心工作，需要共同努力，将其打造为财政支农的品牌工程、亮点工程。一是突出重点。促进农业可持续发展既是一套理念，也是一项战略，内涵很丰富，涉及面很广。在具体落实中，各地要结合实际，有侧重地抓好政策性强、影响力大的工作。二是统筹兼顾。要按照“积极稳妥、安全可控、试点先行”的原则，统筹推进相关政策的落实。既要让农业“休养生息”，又要保住粮食和主要农产品供给，既要积极推进试点政策，又要保护农民的切实利益，合理把握试点的覆盖范围、支持方式、时间步骤、宣传力度等。三是抓紧落实。一些试点政策涉及农业生产方式的调整，一定要在进入生产季节之前，提前谋划、提早部署、尽快启动。
支持农业“休养生息”政策。主要是支持开展耕地修复保护和生态友好型农业发展八项试点。第一，支持启动重金属污染耕地修复试点。今年，在湖南省的长株潭地区先行试点，采取农作物种植结构调整、土壤改良改性等措施，促进实现耕地的合理开发和永续利用。其他有关省份也要积极研究，为下一步工作做好政策储备。第二，支持启动新一轮退耕还林工程。今年，计划先在部分地区安排退耕还林还草任务，今后逐步将25度以上的陡坡耕地退耕还林还草。有关省份要组织引导符合条件的农户申报退耕还林还草任务。要以县为单位相对集中，采取竞争立项方式，优先安排农民意愿强烈、县乡政府有积极性的县先期实施。要将退耕范围落实到土地利用现状图上，做到实地与图表一致。第三，支持开展华北地下水超采综合治理试点。今年在河北省黑龙港流域先行先试，要坚持政策引导与农民自愿相结合的原则，增加试点地区农民就业和收入，保障农民群众利益。第四，支持开展湿地生态效益补偿和退耕还湿试点。退耕还湿试点先行在东北省区开展。各试点省要认真组织编制实施方案，划定政策实施范围。第五，支持启动实施机械化深松整地和秸秆还田试点，广泛推行保护性耕作技术。机械深松作业整地要因地制宜，按照技术作业规范开展。秸秆还田重点要探索更有效的还田技术和模式，各省财政部门要会同农业部门遴选出适合本地作物品种和气候、土壤条件的还田技术。第六，支持开展施用配方肥试点。各地要突出发挥大户、专业合作社的规模和组织化优势，根据当地农业农村发展阶段和科学施肥水平，因地制宜开展个性化的技术服务，加快配方肥推广。同时，探索建立农企合作有效机制，调动和发挥供销社等农资经营主体的积极性，推进县、乡、村整建制施用配方肥。第七，开展畜禽粪污等农业农村废弃物综合利用试点。区分不同畜禽品种、不同技术路线和不同适合生物发酵气候条件，选择若干畜牧业大县，在规模化养殖场或集中饲养区域，配套建设粪污废弃物综合处理设施。第八，推广应用旱作农业技术，支持使用高标准农膜和残膜回收。推行以旧换新，换用的新膜要达到0.01毫米以上，不使用达标膜不给予补助。地方财政部门也要积极支持残膜机械研发和推广。
支持农林生态建设政策。第一，支持草原生态保护。各有关省区今年下半年到明年上半年要对草原生态保护奖励补助政策进行全面评价，总结经验，查找问题，争取在第一轮支持政策到期前，研究提出下一轮政策措施。此外，南方草山草地有很大的饲草利用潜力，要在充分保护生态环境的条件下，积极探索可利用的方式和途径，推动牲畜品种结构调整和草粮替代，为保障粮食安全提供更大余地和空间。第二，支持现代林业建设。继续支持巩固退耕还林成果，解决退耕地区长远生计问题。安排资金稳步支持实施天保工程二期方案，保护国家天然林资源，促进林区社会正常运转。进一步完善森林生态效益补偿制度，健全补偿标准动态调整机制。加大对造林、林木良种、森林抚育投入力度，扩大补贴规模，完善林业补贴政策。第三，支持水资源保护。站在保障国家水安全的高度，切实加强水资源开发保护。对水资源过度开发区、地下水超采区、生态脆弱区，必须统筹考虑水利建设和生态建设的关系。把水资源平衡论证作为工程建设的先决条件，对于没有水源保证的地区，绝不能盲目扩大灌溉面积。进一步加大国家水土保持重点建设工程支持力度。支持实施最严格水资源管理制度。
三、支持提升粮食和农业综合生产能力