关于毕业离校相关事宜

关于毕业离校相关事宜（精选12篇）

关于毕业离校相关事宜 第1篇

2011年毕业生离校相关事宜

各种情况说明

1、协议情况

⑴、已签订就业协议，但未上交的同学请尽快交到毕业办。

⑵、已被公务员、事业单位录取的同学（包括提前借调档案的同学）尽量跟单位签就业协议，无法签就业协议的单位需出具但单位红色名头纸张的接收函，并加盖单位公章，上交办公室。

2、升学情况

考上博士的同学，上交学校的录取通知书复印件

3、就业代理（需要办就业代理的同学找班级相关负责人报名）

非生源，毕业后想在地区发展的学生解决档案、户口、党组织关系落入市的问题。按省毕业办的要求提供相关材料的，可办理初级职称。能为毕业生出具的各种证明（参见代理协议书）

代理费：代理档案、户口、党关系每人每两年240元，学校统一办理。

只代理户口每人每年120，自己办理。

※办理代理的党员，务必于毕业后到省毕业办报到。

4、灵活就业

表中各种信息必须完备，工作地点的信息栏必须填全。信息必须准确真实，填写日期写6月20日以后。

5、申请延缓就业

一定是在毕业之后1个月左右时间能签署就业协议的才可写申请。

申请写清楚缓派原因、申请档案暂留时间，并一定要写有：在档案暂留学校期间，个人发生的违法、违纪或人身意外伤害问题，由个人承担，与学校无关的表述。

6、其他注意事项：

党组织关系：

注：所有党员（包括预备）6月23日到办公室办理学院转党组织关系介绍信，24日到机关楼103组织部开学校转党组织关系介绍信。此次为集中办理，个别特殊情况自行办理，但9月末之前必须将组织关系转出，逾期不再办理，对本人的一切影响后果自负，具体问题可咨询本班党小组组长。

户口档案返回原籍的同学将姓名报至班级相关负责人处。

户口迁往地址请填入相关负责人统计的excel表格，学院统一报送公安处。（1）签订就业协议的同学按就业协议上的地址填写户口迁往处。（2）返回原籍的同学填原籍地址。

已经确定单位，23号之前不能交接收函和就业协议的一定按群邮件中2011年毕业生离校相关事宜第5条操作。

关于毕业离校相关事宜 第2篇

一、毕业论文材料：

1、电子档材料：每个人单独一个文件夹（学号+姓名），文件夹里包括的文件：论文终稿电子档、开题报告电子档、任务书电子档，这三个文件统一命名方式，如*** 张三三 毕业论文*** 张三三 开题报告 PS：班长收集汇总全班电子档文件，并且做毕业论文汇总表（见相关附件表中）以班级名命名文件夹，2010级GIS班 直接拷贝到学委电脑上，不用打包发送，论文加起来比较大

2、纸质材料：最终修改后论文2份（统一封面,见下面照片）、有修改过程纸质稿件1份、《开题报告》1份、《任务书》1份、《指导老师评阅表》1份、《交叉评阅表》1份、《答辩记录表》1份个人为单位，每个同学自己把自己的纸质材料整理在一起，上交时间：5月19日——5月23日 交到院办公室 最好班级为单位统一交，以免丢失遗落等现象。19号—23号期间需要有人值班在院办公室，负责各班论文上交，检查格式、整理上交材料、填写表格等，每班一名代表，时间为每天上午8点-11点半，下午2点半-5点。做完工作就ok，各班代表负责各班的！

PS：纸质论文统一封面（皮），见下文图片；专业名称统一，师范班统一为“地理科学”，规划、GIS专业也全称！老师的名字和职称不能错，讲师、副教授、教授

二、毕业生登记表

各班班长根据每个班分配的老师，联系沟通老师，商讨登记表填写工作，严格按照模板，班级为单位，本周做完，截止到5月18号前全部弄完。

三、开展2014届本科毕业生满意度大型问卷调查

关于毕业离校相关事宜 第3篇

忆往昔, 多年寒暑风雨无阻;看今朝, 百炼良材可擎天。医学院校的大学生经过四年或五年医学专业知识的学习, 每年的5~7月份, 是毕业生办理离校手续、领取大学毕业证书、踏人社会走上工作岗位的时候, 这段时间涉及到为毕业生服务的有关部门都应全力以赴, 不能出现任何差错。本校毕业的大学生涉及的专业有临床医学、护理学、麻醉学、口腔学、医学影像、医学检验、药学、康复治疗等十二个专业, 每年毕业生达三千多人, 涉及办理毕业手续的部门有财务处、教务处、学工处、后勤处、保卫处、组织部、图书馆等, 毕业大学生如果要办理完这些手续要跑很多地方, 有时还要排队等候很长时间。对于图书馆来说, 更要从“一切为了读者, 一切服务读者”出发, 让大学毕业生满意。在这种关键时候, 严肃认真地做好大学生毕业离校工作具有重要意义。

二大学毕业生离校工作存在的问题

1. 思想认识不够统一

大学毕业生、辅导员和图书管理员在办理大学毕业生离校手续上认识不统一、思想不统一, 辅导员和图书管理员之间也缺乏沟通交流, 主要表现在每个辅导员说法不一, 导致毕业生和图书管理员之间产生误会, 给图书馆办理离校手续工作带来了不必要的麻烦。

2. 离校前期工作准备不充分

很多大学生在没有拿到大学毕业证之前, 都在到处找工作或关注考研的事情, 没有注意到图书馆欠书欠费的问题, 辅导员也没能及时提醒学生, 或大量拥堵到办理手续的部门;或临时临尾了才急急忙忙到图书馆查询、办理欠书欠费事情。很多毕业生一卡通长期不用, 丢失的、不能刷卡的、没有带钱的和没有带零钱的情况很多, 给办理离校工作带来诸多不便。

三大学毕业生离校工作采取的措施

1. 思想认识高度统一

全校上下对大学生办理毕业手续工作思想上要高度统一, 只有形成了共识才能搞好这项严肃而紧迫的工作。毕业班辅导员是做好这项工作的重要成员, 在把握政策和不违背原则的前提下, 可以灵活开展大学毕业生离校手续办理工作, 而不是拘泥于一种模式。如在办理图书馆欠费欠书的问题上, 不要机械地遵循学校的总体离校时间, 有时间的完全可以班级为单位提前办理, 或者可以把《毕业生离校手续办理表》及时下发给学生, 让学生自己查询后, 当时就办理了签字盖章手续, 而不是跑一趟来查询, 再跑第二趟来签字盖章, 这不仅耽误了学生的时间, 而且给办理离校手续的部门增加了工作量, 使办理效率大大降低。

2. 高度重视前期教育工作

第一, 加强毕业生的心理健康教育。毕业班辅导员要及时深入到毕业生中, 教育广大毕业生提高认识, 文明有序地离校。随时了解和掌握毕业生的思想动态, 深入做好毕业生离校前的思想教育工作, 还要做好毕业生中特殊群体的教育服务工作, 对就业困难的毕业生要持续跟踪, 进行重点帮扶。

第二, 加强毕业生离校流程的学习。各学院班级要以毕业生座谈为契机, 组织毕业生学习毕业离校流程, 这样会对今后大学生办理离校手续产生良好的效果。如召开毕业生欢送会等丰富多彩的文明离校活动, 营造热烈、文明、温馨、和谐的离校氛围。针对图书馆欠书欠费问题, 辅导员要提前告诉学生, 早点去办理。最好以班级为单位, 让班干部或指定学生去办理, 将班上所有欠费欠书的名单打印出来, 将欠书欠费的标注在后面, 所有欠费也可以班费先垫付, 免得费时费力, 也影响办理效率。

总之, 要高度重视毕业生文明离校工作, 在办理手续中要“以人为本”、“以情感人”, 要及时掌握和解决毕业生存在的实际困难和问题, 让毕业生感受到学校的温暖。要向全体毕业大学生发出“心怀感恩、文明离校”的倡议, 号召每一名大学生严格要求自己, 珍惜在校的最后时光, 摒弃毕业生离校时的不文明行为, 确保毕业生文明、愉快、安全、有序地离校。

参考文献

[1]刘燕.谈图书馆快乐服务[J].图书馆情报研究, 2013 (1) :41～43

关于毕业离校相关事宜 第4篇

[关键词]：高校 毕业生 文明离校 教育

近年来，部分高校出现部分毕业生聚众哄闹、酗酒、损害宿舍公共财物、打架斗殴等较为严重的失范行为。从根本上预防、消除毕业生离校前不文明行为的发生引起了很多教育者的广泛关注。毕业生的文明离校教育，是大学生思想政治教育工作的重要组成部分，是大学生走向工作岗位前的重要教育环节，也是大学生人生之路开启的重要步骤。为毕业生开展以文明教育、纪律教育、择业观、就业观教育、诚信教育、责任教育、职业道德教育等为主题的教育工作，既为营造和谐稳定的校园环境提供了重要保障，也为毕业生走向工作岗位或继续深造提供了明确的指导方向。做好毕业生文明离校教育工作，是每个教育责无旁贷的责任。当前，必须高度认识毕业生文明离校教育的重要性，把毕业生文明离校教育工作作为一项首要而艰巨的任务来完成。

一、分析毕业生不文明离校行为的原因

（一）学校方面的原因：1、学校教学计划安排不够合理。目前，许多高校的教学计划都是高年级课程减少，为保证就业前的实习环节和毕业论文质量，最后一学年安排的课程寥寥无几，而且基本没有什么“重头课”，教师对学生的要求也相应放松，这样的教学安排使毕业生精力分散，无所事事，易引发矛盾事端。2、学校对毕业生的管理有所懈怠。部分学校在毕业生离校前夕不能严格执行规章制度。课程的学习任务大部分已经完成，毕业生将生活重心转移到包装自己、推销自己、追求好的工作及更高的学业上。重心的转移导致思想、行为的转变。行动懒散、同学间发生摩擦的事情开始增多，而学校对这些失范行为处理不严，纵容了学生。还有学校管理人员服务意识不强。毕业生在离校前需要办理各种繁琐的离校手续，部分管理服务人员素质不高，办事不认真，责任心也不强，服务态度不好，极易引起毕业生的不满情绪。3、教育管理的缺失。近些年，从各高校的稳定情况可以看出，从事一线学生思想政治教育工作的高校辅导员和学生管理部门已经付出了很多努力，但由于种种原因，仍然存在一定的欠缺。爱校教育是教育基础。如果在学生刚入学时没有抓起此项工作，并始终没有贯穿于整个大学阶段，很难让学生树立起主人翁意识。尽管各高校都有开展爱国教育和爱校教育，但是大部分都是流于形式，没有在教育内容和形式上认真思考，最终导致教育的缺失。爱校教育是一个长期的任务，还需要各部门积极配合，营造良好的学习氛围。

（二）就业方面的原因：1、就业压力逐年加大。随着国家扩招政策的实施，每年高校毕业生数量在逐渐增加。2010年有630万，2011年有660万，2012年有680万，今年有699万。是新中国成立以来，大学毕业生最多的一年。高校毕业生就业形势更加复杂严峻，工作任务更加艰巨繁重。如此多的毕业生进入社会，在社会上造成了激烈的竞争。大学生的就业形势惨淡而严峻，面对这样的就业形势，越来越多的应届毕业生找不到合适的工作。大学生的就业率较低给即将毕业的大学生带来了巨大压力，对普通院校的毕业生而言更是如此。由于学生的就业压力得不到及时有效地缓解，导致在校毕业生心中积怨，对学校的教育教学和国家相关政策产生极大地不满。因此，在学生毕业离校前，部分学生以酗酒、打架、吵鬧、砸东西等不文明方式来发泄内心的怨气。2、就业机制不完备。社会上部分高校的就业机制不完备，在就业环节中存在一些不正之风。就业过程中各种非规范的社会行为与毕业生原有的理想模式发生冲突，容易使毕业生产生不满情绪，并导致行为变形。

（三）学生方面的原因：1、毕业生放松自身要求。毕业阶段相对整个大学生活来说是一个精神状态的松弛期。临近毕业的学生普遍有如释重负之感，极可能放松对自己的要求，从而导致许多不文明行为的发生。2、毕业生人格不够成熟。此时的毕业生人格趋于成熟而又未完全成熟，具有较大的脆弱性。他们正面临人生的又一大转折点，在思想上呈不稳定，并有行为上的躁动，尤其是那些就业不如意的同学会表现得更为强烈。3、特殊时期容易产生负面心理。当前社会日趋紧张的就业形势，使毕业生容易产生担忧、焦虑、忧郁和自卑的心理。如，有的同学虽然勉强找到接收单位，但又对单位的经济效益、个人的发展前景及工作环境心存担忧和疑虑；还有的同学感慨自己书生气十足，社会阅历浅薄，缺乏社会经验，思想单纯、幼稚；部分学生担心自己的能力、及家庭背景和社会关系不如他人，面对残酷的社会竞争恐怕难以争取到有利位置。大多数学生在较低年级时可以把暂时出现的心理压力转移到紧张的学习任务上，但到邻近毕业前夕就容易导致行为失控。

二、做好高校毕业生文明离校教育的途径和方法

文明离校，是对大学生思想道德素质的基本要求，学校应采取行之有效的措施，深入细致入微地做好毕业生思想政治教育工作，使毕业生能自律自强，在文明有序的气氛中顺利离校，杜绝一切不文明行为的发生。

（一）、建立健全毕业生文明离校制度为基础。

制度是工作规范化的保证，高校应建立健全科学合理的毕业生文明离校制度以保证毕业生文明离校工作“有理、有序”的开展。高校加强制度建设，用健全合理的制度去规范和管理学生离校是毕业生文明离校教育的重要基础。制度的制订和出台不是靠强制性的手段解决的，制度源于学生，最终还要回归学生。高校要系统的深入毕业生群体中去，开展调查研究，通过座谈、走访等形式，了解毕业生群体的思想状况，制定出合理的、科学的、人性化的制度。

（二）、毕业生文明离校教育要以强大的舆论宣传氛围为前提。

要充分利用学校校园广播、校园有线电视、校园网等传播手段，将文明离校在学生中广为宣传，使文明离校理念深入人心，不但应届毕业生受到教育、制约，而且低年级学生也到了教育，为深入开展“毕业生文明离校”工作打下良好基础；同时，组织校报和学生工作简报共同出版“毕业生文明离校专刊”，向全校毕业生发出“文明离校倡议书”，号召广大毕业生认真走完大学生活最后也最难忘的日子，为毕业生文明离校创造良好的环境。毕业生离校前心态复杂、情绪波动大，易受他人和外界环境的影响，处于心理动荡期和情绪敏感期。在强大的校园舆论宣传氛围下开展形式多样的文体活动可以转移毕业生的消极思想，松弛紧张的神经，稳定学生情绪。毕业生还可以借助文体活动抒发自己的情感，展示自己的才华，增进师生之间、同学之间的理解与沟通，努力营造一种良好的心理氛围。

（三）、重视开展“就业形势与政策”教育。

毕业前夕，学生面临着由“学生”向“社会人”角色转变的适应问题，他们往往会对即将到来的社会生活产生一定的恐惧和迷茫。为了增强毕业生就业的信心、提高他们的适应社会的能力，高校要针对毕业生离校前的思想特点和关注的热点问题开展“就业形势政策”教育，要进一步加强就业指导和服务咨询工作，仔细了解毕业生的就业及升学情况。首先要帮助毕业生客观分析当前社会的就业形势，全面了解专业前景，正确恰当的处理就业与深造、职业与事业的关系，大力宣传党和政府为高校毕业生就业所采取的各项政策措施，引导毕业生确立符合实际的就业期望值，教育学生端正就业态度，到基层去，到国家最需要的地方去，服务人民大众，增强毕业生对党和政府的信任和顺利就业的信心。其次，要充分发挥往届成功校友的典型教育作用，开展一些“与校友面对面”“最后一堂课”等类似的活动，用毕业生身边生动的实例告诉他们应正视现实，端正就业态度，克服就业情绪的浮躁和波动，保持愉快心境和良好情绪，从而在就业中掌握主动。

高校应帮助毕业生处理好环境适应、求职择业和情绪调节等方面的困惑，缓解毕业生因即将走向社会而产生的心理压力，及时、有效、合理地疏导毕业生的情绪困扰和心理问题，帮助他们提高社会适应能力，以最佳的精神状态顺利步入工作岗位。

（四）、积极开展“感恩母校”教育。

部分高校毕业生离校前只顾自己的事情，个人利己主义意识增强，学校、班级、同学观念淡化，损人利己、不利于团结的事情时有发生，针对这种情况，我们要在毕业生当中开展“感恩母校”教育。以增强毕业生对母校、对老师、对同学的怀念之情，教育引导毕业生学会感恩、学会合作。并引导广大毕业生通过一些有意义的活动给自己留下美好的记忆，给同学留下集体的温暖，给母校留下美好的印象，给低年级同学树立良好的榜样。通过开展感恩教育，帮助广大毕业生体会感恩，感恩于学校方方面面的重视、关注与关怀，从内心体验到离别母校的不舍之情。增强毕业生与母校的浓厚感情，培养学生的亲情感、友情感，进一步拉近毕业生与老师、同学的距离，增强学生的班级凝聚力，为建设和谐校园、和谐社会做贡献。

（五）要关注特殊学生群体思想教育工作，尤其是心理辅导工作。

高校在学生毕业前应该做好经济困难学生、就业困难学生、心理素质差的学生及其他特殊情况学生的教育工作，做好谈心、沟通、引导工作，给予特殊学生热情的帮助和关怀，使他们能够走得舒心愉快。部分学生毕业前没有找到工作，内心承受着巨大的压力，容易产生一些心理问题，未找到工作的毕业生尽管仅占毕业生总数的很小一部分，但做好他们的离校前教育工作，对学生个人、学校、社会等方面都有着重大的意义。此外，高校还要关注受处分和未拿到学位证、毕业证的学生，找他们专门谈话，鼓励他们树立自信心，敢于接受人生挑战，找准差距和不足，解释好学校的相关政策，提醒他们保持平稳心态，使这些毕业生理解学校和老师，减少校园的不稳定因素。

对于高校的毕业生不文明离校行为，各高校应该首先从自身找原因，不能把问题完全归咎于学生，要找出问题的根源，采取积极有效的措施，防止不文明离校行为的发生。应高度重视毕业生离校前的教育管理工作，加强领导，及早准备。要结合学校实际情况和学生的思想实际，要做到普遍教育与个别教育相结合，整个教育过程与解决实际问题相结合，思想教育与严格管理相结合，积极组织毕业生采取生动、活泼、健康的形式开展教育。引导毕业生立志胸怀祖国、情系母校、爱岗敬业、回报社会，切实把文明离校落到实处，着力营造一个文明离校、安全离校、有序离校的氛围，保证毕业生文明离校工作的顺利进行。

参考文献：

[1] 胡思颖. 关于高校畢业生离校问题的几点思考[J]. 中国新技术新产品，2009年

[2] 刘嵘，高明文. 大学毕业生的文明离校工作[J]. 边疆经济与文化，2008 年

[3] 杨文俊. 浅谈毕业生的文明离校工作[J]. 吉林教育科学：高教研究，1999年

数信学院离校相关事宜通知 第5篇

致2014届毕业生：

1、学校集体办理离校手续时间为2014年6月13日，届时学生处、教务处、团委、就业处、保卫处、财务处、图书馆等相关部门会在图书馆进行联合办公，统一为同学们办理离校手续。

2、同学们在图书馆办理离校手续后，请携带盖好各部门公章的离

校通知单到学院学生工作办公室领取毕业证、学位证、辅修证、党员介绍信、党员档案、报到证。委托办理时，被委托人需携带合格委托书（建议同学们多复印几份，用来备用）进行办理。

3、报到证有效期为6个月，请同学们在规定期限内到档案接收单

位报道。

4、党员介绍信区内有效期为30天，区外为90天，为便于同学们

报道，本届毕业生要求自行携带党员档案（党员档案已密封，请同学们勿擅自拆封），请同学们领取党员档案及介绍信后及时到报道地报道。

5、学校要求2014届毕业生全部进行离校手续办理，没有通过考

试同学也需办理相关离校手续。

6、毕业生离校在即，请同学们一如既往遵守校规校纪，确保同学

们顺利毕业。

7、需要购买火车票的同学，可以在通知之日起到学院开具介绍

信。数学与信息科学学院

关于期末及毕业相关事宜和建议 第6篇

期末测试时间：6月19日

班内数学分层测试：6月17日

样题发放于6月13日

返校时间：6月25日（周三）上午8:30---11:00

6月27日（周五）待更新....其他时间学校武术队、跆拳道、情景剧表演会允许部分学生入校。

毕业典礼：6月29日早上

部分要求和建议：

一．复习阶段要求：

1.学习方面：

基础知识的复习班内80%的学生都能比较有条不紊的进行，但各能力段上都存在两三位同学主观方面仍不太努力，是最后这段时间需要关注的。建议家长以保证学生稳定的生活心态为主，以形成良好的学习习惯，有意识在家复习和练习为准进行监管。学生只要能够“坐得住”，各种考试就不会有什么问题。这段时间校内教学一直以串联课内各章节知识、研究课外探索类游戏两条线索为主，两方面的目的很统一，就是让学生更多的在掌握应掌握的基础知识的前提下，通过总结和探索感悟形成研究数学问题的方法，为中学学习新知识内容做好充分的能力准备。这段时间我们更注重学生在做题背后到底用了多少方法，积累形成了什么程度的数学习惯和能力，面对新问题时能否用我们平时引导的思考方式去发现解决问题的突破口。中学的知识体系虽然比较系统，但对于第一遍学习的学生而言具体的题目的“种类”很多，能够不费劲就完成思维过度、举一反三的学生只是一小部分，所以积累更多的解决问题的思想方法对学生的认知能力提高有很大的帮助。

2.生活方面：

稳定节律是这段时间最主要的思想，临近毕业，基础知识的测试对于大部分学生来说都不太费劲，这样的“环境”让学生太容易浮躁。“最近上什么电影了？”“最近又有什么新的手机游戏？”这些话题在学生们之间已经屡见不鲜。他们关注的是放学之后我是不是应该马上去三中打球，周末在家我要刷多高的级别（网络），最近谁的新歌又火了我要查查歌手是什么星座的……。对于成长期的孩子来说，这些话题确实很正常。不过我们还是要说，什么是拼能力？能力包括心态的调节能力和自我生活合理安排的能力，即便考试不难期末就可以没有期末的样子了吗?这种测试考90多分就能乐呵呵的坐等初中的到来吗？不要让学生进了班发了卷才知道要考试了要调整心态了，不要让孩子到了初三才知道五月和六月应该把家里的网线拔掉全神贯注了……那不什么都晚了？小学和初中是环境区别开的两个阶段，但对于学生成长而言11岁到12岁、12岁到13岁，每一分每一秒都是连续的，他不是一天就长大的。六年级的最后一个月如果仍然像往常一样的玩，紧跟着是快乐的暑假，随后的初中一年级他会一下子全神贯注的学习吗？张与弛是有节律的，松习惯了想紧都紧不起来，我很希望在他们离校之前能让我们看到他们有能力做到张弛有度，如果做不到，就需要我们帮他了。就当前考试环境对学生的知识要求而言，“大考大玩，小考小玩，不考不玩”的理念对于大多数学生来说恐怕在初中是行不通的，还是希望我们能够未雨绸缪，不要在不该松的环节上松下来。

二．期末考试之后：

1.学习方面：

做好规划是第一位的，学生要面临着近70天的假期，如果再算的细一点的话，从五月中旬开始学生就没有再学什么课本上系统的基础知识了，到9月份开学面对新班新老师从零开始，那么一些适应性的问题自然会接踵而至。这70天的时间要保证学生不会有长时间的“学习空白”，适当的旅游放松是有必要的；适度的自学或上衔接是也是有必要的。还是像刚刚所说，要调节学生学习的张弛度，毕业考试之后可能会自然松一段，之后通过学习充分动脑一段时间，再放松调整暑假也就过完了。就数学而言，多数学生的习惯能力我不太担心，不过具体到个人还是要具体分析的，有些自主性不好的孩子适合上些衔接保证能力上不落后，有些在学习方面自主能力较强的孩子反而适合鼓励自学，效果可能会更好。

2.生活方面：

关于毕业离校相关事宜 第7篇

一、迁移原则

应届毕业生的户口在毕业时须立即迁出，学校不予保留。已落实工作的迁往工作单位所在地，未落实工作迁回原籍所在地。

二、时间安排

1．4月28日前，请将户口信息核对完毕。如发现信息有误或缺漏，请及时与学工办联系，以便保卫处向公安机关核实并办理变更手续。

2.5月20日前，请将《天津师范大学毕业生户口迁出登记表》填写完毕，并报送学工办，要求文字版与电子版各一份，电子版发至学工办邮箱tjnu_jyxyxgb@126.com，文字版（学生亲笔签字确认）报送学工办。

三、填写要求及注意事项

1．考取外校研究生的，请与所录取院校落实户口迁往地址栏是填写“学校名称”还是“学校详细地址”，并按要求填写。

2.考取本校研究生的，户口迁移手续不再下发，户籍迁往地栏注明“2012级硕士/博士、某学院、某专业”字样，落户手续待报到时再办理。

4.西部计划、对外汉语交流、三支一扶的情况，户口可不迁出，最长在校保留两年，请在户口迁往地栏分别注明具体情况。

5．延长学制学生，户口不再迁出，在户籍迁往地栏注明“延长学制”字样，并请各学院附书面说明。

6．留校任教的学生，户口迁移手续不再下发，户籍迁往地栏注明“留校任教、某单位”字样，落户手续报到时再办理。

7．留津就业，单位不能解决户口需要投靠亲友的，只允许投靠直系亲属（即：父、母、配偶）和部分近亲属（即：祖父母、外祖父母、同胞兄弟姐妹），并须由被投靠亲友和亲友户口所在派出所出具户口准予迁入证明。

8.留津就业，且在津已购买自有住房或父母在津购买自有住房的，可将户口迁往房屋所在地落户，但必须出具房屋产权证（原件和复印件）及亲属关系证明（档案复印件并加盖公章）。

9．凡未能及时落实工作的，且暂不回原籍落户的，可在人才中心办理挂靠。凡属此种情况，上报材料前必须提前落实。

关于毕业离校相关事宜 第8篇

1 高校毕业生离校情况

1.1 深夜晚归打乱正常休息秩序

许多同学都会选择毕业聚会、吃散伙饭等形式来告别自己最后的大学生活, 而且常常在晚上进行。一群好友玩到一点、两点, 甚至更晚, 毕业生离校时期几乎每天都会发生这样的情形, 往往前面回来的人同学刚刚安静下来, 后面的同学又回到寝室楼内大声喧哗, 反复数次, 这种情况不仅影响值班人员的休息, 敲门声、说话声也极大的影响到其他已经入睡的同学。

1.2 不搞卫生寝室“脏、乱、差”

毕业生最大的一个特点就是寝室的卫生情况十分糟糕, 不打扫卫生、不叠被子、不整理物品, 曾经日夜栖息的寝室成了一个无关紧要的集散地。面对卫生问题, 调查中的一些同学总能找出“忙着毕业设计”、“找工作”等种种借口来作为不打扫卫生的解释, 但是不管是毕业找工作也好, 还是其他原因也罢, 维护公寓卫生、整洁, 不仅仅是每位学生的义务, 也是对大学生自身的身心健康负责, 这是最基本的要求。

1.3 打架滋事损坏公共财物

毕业生在派遣前夕就已经开始出现寝室楼之间喊话、酩酊大醉之后滋事打人。很多学生在饭店吃饭的过程中与他人发生争执甚至动手打架。毕业期间学生宿舍楼不仅不能正常在熄灯之后关门, 而且学生从外回来之后, 还将校园内垃圾桶、沙桶等物损坏。更有甚者, 将饮水机、暖瓶等从寝室窗口扔下, 发泄心中兴奋或者郁闷的情绪。这样不仅影响正常的校园秩序, 严重破坏校园环境, 也形成安全隐患。

2 高校毕业生不文明离校的原因

2.1 参差不齐, 扩招使得学生素质相差悬殊

1999年全国高校大规模扩招, 使得“天之骄子”这个称号不再拥有耀眼的光环。1978年高考录取人数40万, 录取比例6.8%。2008年录取人数592万。录取比例57%。2008年的录取人数是1978年的15倍, 录取率相比则提高了50个百分点。再加上二表B、联合办学等招生模式的出现, 使得高校学生的素质参差不齐, 在普及本科教育的同时, 确实对校园文化、校园风气等造成不良影响。这些学生在就业、考研时的劣势比较明显, 在毕业时发泄情绪的可能性增大。

2.2 恶性循环, 不良的传承关系自然形成

不文明离校现象出现之初, 很多低年级的学生都能够对此事进行客观认识, 但是当这种“离校综合症”成为一种习惯时, 学生们到毕业之时就蠢蠢欲动。特别是低年级同学看到高年级同学在毕业离校时的种种不文明行为, 就会形成一种思维定势, 认为毕业就是发泄对社会、对学校不满的机会。

2.3 就业压力, “毕业就失业”成为普遍现象

据中国社会科学院最近发布的2009年《经济蓝皮书》预计, 2008年年底有150万高校毕业生不能就业, 而2009年又将有近611万大学生面临就业。应该说就业难现象是高校扩招的产物, 而人口基数大、岗位有限也是因素之一。特别是有些专业社会需求量小, 例如考古类、采伐类等专业, 招考公务员时这些专业都难觅其踪。无论个人在专业能力方面是否突出, 仍然没有好的出路, 必然使学生形成巨大的心理落差。

2.4 心理脆弱, 抗挫折能力差导致过度渲泻

《中国青年报》的一份调查结果显示, 14%的大学生出现抑郁症状, 17%的人出现焦虑症状, 12%的人存在敌对情绪, 而“郁闷”一词已经成为大学生常挂在嘴边的字眼。很多学生其实并没有具体的不满对象, 或者纯粹因为在学校的需求得不到满足。而是在感情方面、家庭方面、个人际遇方面遇到一些特殊情况, 难以自我调节。遂借助毕业这个机会, 找到一个发泄的突破口。

2.5 百密一疏, 学校思想政治工作存在欠缺

从近些年高校的稳定情况就可以看出, 工作在一线的高校辅导员已经付出了很多努力, 但由于种种原因, 仍然存在一定欠缺。如果爱校教育没有从入学就抓起, 并且深入到每学期的工作中, 就很难让学生在大学四年里树立起主人翁意识。虽然每个学校都在开展爱国爱校教育, 却常常将其当作一项常规工作, 只是一种形式, 而没有在教育内容、教育形式上下功夫。除此之外, 还需要利用相应的校园氛围、调动全校各个部门集体配合。

3 高校现有应对办法存在的问题

目前各高校的做法基本上是多开展一些文体活动, 想尽办法, 在毕业前开展各种座谈会、茶话会。使得毕业生的时间被占满, 分散学生发泄情绪的注意力, 但并不能从根本上解决学生心中存在的问题。更多的情况是, 学生在活动现场说得天花乱坠, 可是回到宿舍依旧大声喧哗、发泄不满、甚至损坏公物。另外一种办法就是死看死守。离校期间每天晚上安排辅导员值班, 一旦发现情况及时处理。这种作法貌似能够直接解决问题, 事实上如果方法不当, 反而容易激化学生与学校之间的矛盾。

4 高校文明离校的建议

做好与其它部门的沟通协调工作, 合理安排学习进度。各高校的情况类似, 大一至大三的课程比较多, 大四学生的课程比较少, 使得大四学生的闲暇时间相当充裕。合理调配学习时间, 使得大四学生仍有课业负担, 既减少低年级学生又要参加学校活动, 又要抓紧学习的现象得以缓解, 同时使得大四学生不再“无事可做”。另外, 学生管理部门与教务处要提前沟通, 将论文答辩时间合理推后。

将爱校教育贯穿大学四年, 做到有始有终。目前很多学校都在对学生进行爱校教育, 但是基本停留在口头上, 或者只是参观校史馆、开办一场校史讲座等较为简单的方法, 这对于大学生树立爱校观念来说远远不够。这就需要了解学生的需要, 在大学四年的教育中不断渗透。同时, 在管理学生的同时, 为学生提供更为人性化的服务。

辅导员与学生建立起更加友好的关系, 用情感打动学生, 使得学生真正感受到学校的温暖。现在学生往往在毕业时对班级同学依依不舍, 却很难对辅导员老师产生这种感情。一方面这与辅导员对学生的日常管理工作比较多, 容易使学生产生不理解, 另外一方面也与辅导员与学生自然产生的距离感不无关系。

各种活动等对毕业生有所倾斜, 很多学校的各种活动、教育都开展的有声有色。但是常常只是针对非毕业生班级。甚至有的学校大三学生都很少参与。这使得毕业生自己就将其列入特殊范围内, 到了大四后对各项活动自然懈怠。很多学校常常抱怨毕业生的积极性不好调动, 但很多时候, 是为了学生工作的方便自然将毕业生排除在外。特别是大四下学期。很多学生聚在寝室里大吃大喝, 更增加了寻衅滋事的可能性。

摘要：高校毕业生离校问题已经成为高校学生工作的重要组成部分, 学生不文明离校现象屡见不鲜。本文通过分析毕业生离校的现状、目前高校的应对办法, 旨在找出毕业生不文明离校的原因, 着力探索解决这一问题的有效途径。

关键词：高校毕业生,不文明离校,思想政治工作

参考文献

[1]柯毅萍、王毅华.毕业生的文明离校工作[J].边疆经济与文化, 2007, 4:104-105.

[2]朱晓茼、李朝征、李世隆.从毕业生文明离校谈思想政治工作的创新[J].华北煤炭医学院学报2008, 10 (1) :121-122.

关于毕业离校相关事宜 第9篇

德国政府对空中安全非常重视，留学生不能随身携带任何武器，包括刀子、枪支或其他利器上飞机，如果留学生因故携带了这些物品，也要在办理登机手续前，放入大件的行李中一起托运，否则将可能被德国海关扣留。

德国海关规定，非欧盟国家的旅客在入境时，只能携带价值不超过58.8欧元的个人生活用品，否则将被征税。不过这一条规定在被执行时是有一定困难的，因为德国海关并不能确定每一样物品的价值，在这一点上留学生可以适当灵活掌握自己的行李内容。

德国政府对于烟、酒等特殊产品，也有不同的免税规定：

1、德国入境旅客可以携带的烟草数量是：香烟200支或小雪茄100支、烟草250克或雪茄50支。

2、德国入境旅客可以携带酒类产品的重量是：22度以上的酒1公升或22度以下的酒2公升、含有敬酒的饮料2公升、普通葡萄酒2公升。

3、德国入境旅客可以携带的咖啡和茶类产品的重量是：咖啡粉500克或浓缩咖啡精200克、茶叶100克或浓缩茶精40克。

4、德国入境旅客可以携带的其他产品重量是：香水50克或花露水0.25公升。

留学专家说，留学生如果是结伴一起办理德国入境手续，则需要把每个人所携带的烟酒类物品分开装带，否则德国海关人员会认为此类物品全部属于一个入境者而要求其纳税。另外，留学生只有年满17岁以上，才能够携带酒精或烟草类物品进入德国国境，否则将被视为违法，咖啡类物品的携带限制年龄是15岁。

德国海关对于武器、弹药和新鲜的肉类都是禁止携带的，留学生要特别注意。

关于毕业离校相关事宜 第10篇

一、日程安排：办理毕业手续时间三天，6月16日-18日，具体安排见图表。

二、返校需提交物品清单：就业协议书3份（已交）、实习报告（2份）、毕业论文（2份，12、13号交），专业（顶岗）实习单位鉴定表（2份）、毕业论文（设计）评审表（2份，12、13号交）、体检表（1份，另行安排体检注意事项），这些资料均最后装到个人档案，请认真填写。

三、返校请携带身份证、学生证、图书证

四、返校办理毕业手续需完成内容：就业协议、毕业生登记表、论文、论文评审表、专业顶岗实习、毕业生信息采集、体检表、图书体育器材无拖欠、专业资格证、成绩无不及格（包括写生和社会实践）、无欠费（最后缴费截止日期6月16日前）

五、体检说明：返校需提交一份县级以上医院的常规体检证明，自己在家体检或到校后由学校组织在校或在侨光医院体检。

六、12、13号返校提交论文，到校后请到系办找自己指导老师报到，两天内论文定稿，指导老师打成绩，填写评审表，确定答辩人员名单。

关于毕业离校相关事宜 第11篇

局或是劳动局，那你们就要自己去以上这些部门开介绍信办报到证了，这是第三个阶段。以上如果有疑问请直接找袁老师。

3关于档案的问题，如果你要办理档案的话，请在去3号办公楼3103去办理，寒暑假期间是每月的10号（只能是10号）他们的办公电话是2653051，因为办理档案的那个老师是我们系高书记的夫人，所以如果你们找不到她，可以联系高书记（电话***），这个是关于档案的问题。

4就是就业协议书的问题，你们在袁老师那里买的就业协议书一定自己保管好，不要随便签协议书，除非你找到正式的工作，正式的工作我在前面已经做过解释，在这里不赘述了。关于自主创业的问题，这个如果有自主创业的想法，请直接联系袁老师。

6关于大学生就业信息一体化的的问题，我们要在网上进入湘南学院就业信息网，点击大学生就业一站式服务系统进行注册（这个每个人都必须注册），注册后在这里面可以看到一些非常正规的招聘信息，比如说考教师，或者考企事业单位，反正都是非常正规的招聘信息。7、5月24日上午9点到下午5点在体育馆举行大型招聘会，有意愿的同学可以去看一下。

8关于回生源地自主择业的问题(意思是回生源地找工作)，这个直接找袁老师，到袁老师那里拿申请表，具体问题咨询袁老师。

9关于离校程序的办理，有两种离校程序的办理，这两种是必须都要办的，第一种是在网上进行离校程序的办理，具体操作程序为进入湘

南学院首页，点击浮动窗口（毕业生离校程序查询系统），然后输入自己的学号查看自己的动态，如果出现未通过的项目，你们就自己找那个项目的负责老师，然后把问题处理好，这个是要在6月10号之前一定要查看的，因为6月18号是审核的截止时间，如果你没有进入这个查询系统去看，导致出现的问题自己负责。6月19号毕业典礼，然后毕业证会在19号或者20号左右发放。第二种程序是必须要自己去弄的，也就是户口转移的问题，如果当初有同学在大一的时候把户口转到郴州来了，如果你想要转到生源地（即你的家乡）就自己去白鹿洞派出所自己办理，还有一个问题是党团组织关系的转移（这个党团组织关系在毕业后三个月学习都会替我们保管，超过3个月，学校就不会管了），特别是入党的同学要注意这个问题，办理党团组织关系的转移请直接找高书记（高书记的电话***）。有些单位可能会要未婚证明，如果需要的话，这个集中办理时间为6月17—19号，具体地点为1号办公楼1216办公室。毕业生返校补考，这个具体通知林老师会说，到时候补考的话是20块钱一门，在考场上直接收取。就业证明函在6月10号之前必须要交给袁老师，（备注：如果有同学是用的袁老师发的老版的就业证明函的话，那就请你们在这张纸上写上你们的公司的机构代码、所属行业、所在地区），如果是新版的就业证明函就不需要了。就业证明函6月10号前必须上交，否则离校程序上院系审核通不过。关于人事代理的办理，这里有两种方案，第一种就是240块钱办理

关于毕业离校相关事宜 第12篇

各市考试中心、委考助学单位：

为了进一步规范我区自学考试毕业生证申报办理程序，完善考籍管理工作，更好地服务于广大考生，现将我区自学考试毕业证办理相关事宜通知如下：

一、申报自考本科的学历要求。根据教育部考试中心有关指示精神，从二0一三年元月一日起，凡报考自学考试本科教育的新考生在办理自考本科毕业证时，须持有经教育部审定核准的国民教育系列的专科毕业证及其以上者方可办理。凡国家不承认专科学历的各类专科毕业证、非国民教育系列毕业的专科毕业证、普通教育和成人教育专科肄业证、结业证，取得中级职称的考生，一律不予办理自考本科毕业证。

申报自考本科毕业证的考生专科证书的认定，考生须持有专科毕业证学历认证报告及复印件，按考生所报考专业的隶属关系，一律交由各市考试中心、委考助学单位预审；再由各市考试中心或委考助学单位在规定的申报毕业生时间内统一交由宁夏教育考试院自考处查实，办理毕业。宁夏教育考试院自考处不受理个人专科验证。

二、申报自考本科或专科的免考要求。凡申报自考本科毕业的考生，办理英语

（一）、英语

（二）和计算机类的免考，须持有大英四、六级考试证，英语PETS等级证和计算机等级证原件和复印件；凡办理公共课和专业课的免考，须持有本科毕业证或专科毕业认证报告和复印件以及所在学校的学籍档案成绩证明，按考生所报考专业隶属关系一律交由各市考试中心、委考助学单位依据《宁夏高等教育自学考试专业考试计划手册》的免考规定和公共课、专业课“考试课目完全相同，考试学分相近”的免考原则预审；再由各市考试中心、委考助学单位在规定的申报毕业时间内统一交由宁夏教育考试院自考处统一查实，办理免考。宁夏教育考试院自考处不受理个人自考免考办理。

三、申报自考毕业的时间要求。从二0一三年开始，各市考试中心、委考助学单位毕业生申报的时间为上半年5月21日至5月31日，下半年，11月21日至11月31日。过期不予受理。

宁夏教育考试院