大村村党总支党建工作汇报

2024-06-19

大村村党总支党建工作汇报（精选12篇）

大村村党总支党建工作汇报第1篇

大村村党总支党建工作总结

大村村党总支在乡党委的正确领导下，紧紧抓住发展的大好时机，按照“抓好党的基层建设，促进农村经济社会又快又好发展”的思路，认真贯彻落实中央四个长效机制文件，切实加强“两委”班子建设、党员队伍建设、党员活动阵地建设，千方百计发展壮大村级集体经济，着力提高村党总支的凝聚力、战斗力和创造力，有力地促进了全村经济和社会各项事业快速健康协调发展。

一、基本情况

大村村委会位于南华县东南部，海拔1700米，距乡政府驻地22公里，距县城36公里，辖12个村民小组，总人口1163人。村党总支下设3个党支部，9个党小组，共有党员72名，其中：妇女党员12名，少数民族党员53名，中专及以上文化程度20名，流动党员1名，机关党员19名。

二、党建基本情况

（一）加强班子建设

村党总支狠抓班子自身建设，团结干事，用自身形象感召人，把只有赢得民心，才能得到群众支持，各项工作才能顺利开展作为班子建设的标尺。经常组织班子成员学政策、学理论、学认真贯彻民主集中制原则，班子内坚持重大事项、重要问题集体研究讨论决定，加强班子团结协作，制

定发展目标，理清发展思路，细化工作，从而使党总支成为了带领全村党员、群众谋大事、创大业的坚强核心，形成了“聚精会神搞建设，一心一意谋发展”的村级领导集体，赢得了民心，得到了广大党员干部群众的大力支持，保证了各项工作的顺利进行。

（二）强化教育管理，提高流动党员队伍素质

在农村基层开展工作，群众看党员，党员看干部，加强党员的经常性教育管理十分关键。开展第三批保持共产党员先进性教育活动以来，我们按照乡党委的安排部署，认真实施无职党员设岗定责等一系列活动，教育、引导党员在活动中发挥先锋模范作用，党的凝聚力、号召力得到明显增强。

一是强化党员学习教育工作。认真组织落实“三会一课”制度，在抓好党员队伍日常教育管理的同时，通过组织党员干部外出参观学习、参加上级培训班等形式提高党员干部队伍的整体素质和工作能力；通过组织党员深入学习十七大精神，提高党员干部对社会主义新农村建设和构建社会主义和谐社会的认知能力，使党员队伍的整体素质有了进一步提高。

二是精心组织实施无职党员设岗定责活动。为充分发挥党员的先锋模范作用，体现党员先进性。在开展第三批党员先进性教育活动中，村党总支针对无职党员在农村“要所为，难有所为”、“名不正，言不顺”的实际，积极创新载体，为

无职党员搭建工作平台。结合本村实际，科学设置科技示范岗、勤劳致富岗、计划生育监督岗、生态环境保护岗、社会治安维护岗、村务财务监督岗、土地管理监督岗、村规民约监督岗、政策法规宣传岗、文明新风岗10个岗位，并规范实施，使无职党员作用得到了显著发挥。

（三）提高为民办事能力

在大力发展农村经济的同时，村党总支着力实施了以理解人、尊重人、关心人为主要内容的民心工程，切实解决群众生产生活难题，积极推进全村的精神文明建设和其他事业的发展。一是把水利建设作为农业生产的大事来抓，牢固树立“水利是农业的命脉”的思想观念，积极争取项目资金，实施了大、小两村的沟渠工程，提高了大、小两村水利排灌程度；二是针对各村组道路“晴天一身灰，雨天一身泥”的实际，积极主动争取整村推进项目，启动村级道路建设工程。在大、小村修建混凝土道路、入村主干道、村内主干道，群众出行方便了，干群关系得到了较大改善。三是心系教育。千方百计协调资金10万元修缮大村完小，改善学校办学条件。四是关注弱势群体，关心村组老干部生产生活，村党总支班子成员深入到困难户和老干部家中走访慰问，给他们带去生活用品和组织的关心，并向他们通报村里的发展情况，听取老干部想法、建议，让老干部感受到组织的温暖。

总之，通过一系列的工作，过去群众无事不到村里做，不与村干部交流的现象没了，村党总支、村委会在群众心中的形象变了。

成绩是过去的，在今后的工作中，我们将在乡党委的正确领导下，进一步总结经验，虚心向各总支学习，寻找差距，完善措施，狠抓落实，切实加强村级党建工作，带领广大党员和群众为生产发展、生活宽裕、乡风文明、管理民主的社会主义新农村而努力奋斗。

大村村党总支 2010年11月15日

大村村党总支党建工作汇报第2篇

沙来斌

尊敬的各位领导，同志们你们好：

我于2007年6月两村合并受到镇党委、政府的信任，在做的党员和群众的支持下，我担任了陆岗村党总支书记。五年来，在上级党委、政府的正确领导和关心支持下，在支村两委团结协作共同努力下，在全村村民的积极拥护下，我立足村级实际，带领支村两委一班人，努力工作，为陆岗村的发展和稳定尽职尽责，积极加强党员队伍建设、不断完善基础建设，努力加快农业产业发展，稳步推进各项社会事务。下面，我就五年来的任职工作情况向各位领导、和党员同志们作如下汇报。不当之处，请批评指正。

一、加强党员队伍建设，支部战斗力和凝聚力不断增强刚任党总支书记的我，深知党员队伍建设的重要性。积极加强支村班子建设、党员队伍建设和村民自治管理。一是抓班子建设，促进整体工作能力提升。我以强化班子自身建设为首任，加强支村两委班子对各项方针政策的学习与理解，提升班子整体政治素养和工作能力。村干部实行责任分工到片，既分工又合作。二是积极发展年轻党员。五年来培养建党积极份子5人，发展新党员7人。预备党员3人，为党支部增加新鲜血液。三是积极推行村民自治管理。“村务、财务”双公开增强了村务公开的透明度，融洽了干群关系，营造了民主管理、民主监督的良好氛围。五年来，以党员创先争优活动为契机，大力加强党员队伍建设，支村两班子能力素质明显增强，工作机制逐渐规范，支部战斗力和凝聚力不断增强。

二、加强基础设施建设，村级公路水利等设施逐步完善

我一直将加强基础建设当作任期内的重要工作，千方百计向上争取资金，努力完善我村公路水利等基础设施。五年来在支村两委共同努力下，通过各种途径完成修复了大耿、陆岗的两处村村通断头路工程。二是投入16万元多元建设了一座标准的村部。三是对山塘水圳维修清於投入10万多元。其中有、大耿水库、南黄水库、刘程水库、魏塘水库，塘坝有维修有、河东拦水坝上下两个、河东张德祥水库现推的、南头中坝两次维修、上坝计划今年工程，等等很多的其他小工程就不一一说了。四是、我们还努力争取资金逐步化解了部分村级历年债务这几年我们村还了有3万多元债务。

三、加强农业结构调整，农业产业结构进一步优化。

我村主要以种植水稻为主，以外就是玉米、油菜和少量经济作物。没有规模种植、养殖产业，而劳动力的外流和农闲时群众无事可做，不但制约了农村经济经济的发展，还慈生了一些不稳定因素。上任后，加大了农业产业结构的调整力度，积极鼓励村民大力发展多种经济和养殖业。现在我村有、水面立体养殖很多处、獭兔养殖、土鸡养殖、山场有茶叶300多亩，油桃30多亩。每次他们需要争取相关部门支持，我们都积极地去帮助和协调。

四、勤政为民、做群众的贴心人

众所周知，村级工作难办，基层工作千头万绪。怎办呢？我把自己融入到父老乡亲中去，和群众打成一片，把自己作为群众中的一员。为了团结和带领干部群众拧成一股绳，加快全村发展步伐，我始终抱着默默无闻、无私奉献的想法、多干、2快干、很干、自己事事作表率。冲锋在前，享受在后，从而在村里形成良好平稳的社会局面。

支部书记官不大，事不少，生、老、病、死、打架的事都得管，这些事看起来是小事，但这是做好工作的基础不能马虎。我常常是白天忙工作，晚上忙群众的“家务事”。最难管的就是邻里之间的矛盾处理，公说公有理，婆说婆有理，一碗很难端平，两头跑，两头作难。但我都耐心细致地做工作，动之以情，晓之以理，用疏导的方法把这些工作做好做实、把矛盾化解在萌芽状态，是我村呈现出和谐、平安的良好社会风气。

五、认真贯彻国家政策，各项社会事务得到全面发展

作为一名基层党支部书记，我始终将认真宣传贯彻党和国家的方针政策当作神圣使命，积极配合镇党委、政府，努力完成上级下达的各项工作任务，促进我村各项社会事务全面发展。五年来我们认真做好了计划生育、防火防汛、新农合资金收取、水稻和小麦保险收取、人口普查工作等等，都获得了上级的肯定。

尊敬的各位领导、同志们，五年来虽然我们做出一些成绩，完成了上级下达的各项工作任务。但这些都是上级党委、政府的正确领导，支村两委团结协作共同努力和在全村村民的积极支持结果。对照先进，我深知差距很大，还存在许多不足。一是对各种法律法规学习不够、理解不够透彻；二是工作技巧不足、方法欠妥、创新不够，有时事半功倍；三是整个班子勇于创新，扎实工作，争创一流精神不够，深入基层、贴近老百姓、了解老百姓疾苦不够；对于这些问题我将认真对待，努力创新工作方法，提升工作技巧。努力解放思想，更新观念。我相信在上级党委政府的正确领导下，在各级部门的鼎力支持下，通 3

过我们广大党员及全体村民的共同努力，陆岗村明天一定会更加美好。

电信村村通工程工作汇报第3篇

××电信肩负着省、市两级党委和政府关于加快实施农村村村通这一信息扶贫工程的历史重任，该项工程从立项到建设，得到了省、市、县各级领导的高度重视和大力支持。从2004年9月份开始村村通工程的勘察、设计和施工，广大员工发扬艰苦奋斗的优良作风，顶风冒雪，团结一致，克服了时间紧、任务重、战线长、施工难度大等困难，用短短三个月的时间完成了覆盖全市农村绝大部分乡（镇）村的第一期工程，为规模放号提供了网络条件。而今，村通二期工程正即将全面开通，到年底××农村村通率将提高到９8.45％以上，这必将为村通业务发展实现新的跨越提供强势的网络支撑。

为迅速巩固和占领农村通信市场，使网络资源尽早发挥效用，市分公司精心组织、周密部署、调查研究、出台政策、层层发动，县市分公司领导纷纷带队分片包干，深入村组走村串户发展业务，广大员工冒着冬季的严寒和盛夏的酷暑起早贪黑为发展村村通付出了艰辛的努力。走在乡间的小路上，随处可见到“党和政府送关怀，电信村通进家来”的墙体宣传广告和横幅，随处可听到农民关于村通电话议论的话题。由于各级政府大力支持、业务宣传声势浩大、组织激励措施得力，全市农村村村通业务发展迅速展开，并快速掀起了员工与员工之间、小组与小组之间、分局与分局之间、经营部与经营部之间、县与县之间你追我赶、抢前争先的劳动竞赛热潮，涌现出一批批业务发展的先进典型和优秀团队，积累和创造了许许多多发展村通业务的好经验、好做法。好范文版权所有

“村村通”工程工作汇报材料第4篇

———XX村广播电视“村村通”工程工作汇报材料

（2009年6月5日）

XX党委政府：

按照会议安排，我简要汇报我村广播电视“村村通”工作情况：

一、基本情况：

XX村总人口数XX人，辖12个行政社，幅员面积4平方公里。乡上下达我村安装电视微波网100户，现已完成85户，分布在12个自然社内。

二、工作情况

（一）加强领导，统一思想，确保广播电视“村村通”工作组织到位。广播电视“村村通”工程是利国利民的好事，是一项涉及农村千家万户的惠民系统工程，要抓紧、抓好、抓出成效，关键是要加强宣传、组织领导。为此，我村根据“村村通”工作要求，村两委对“村村通”工作进行了专题研究，把该项工作列入了重要议事日程，村支部书记亲自部暑并成立了以乡长为组长，村长为副组长，各社负责人为成员的乡广播电视“村村通”领导小组，加强对工作的领导和协调，确保广播电视“村村通”工作宣传发动、组织到位，确保了该项工作的顺利实施。

（二）加大宣传，明确目标，确保广播电视“村村通”工作

责任到位。我乡“村村通”建设任务为100户。按照目标责任的要求，一是建立健全了“村村通”工作制度和运行机制。于2009月3月16日召开村、社干部专题会议，与各社签定了目标责任书，宣传、分解、细化了工作任务和内容；二是将此项工作列入各社年终目标考核，明确各自的职责、任务，确保工作落到实处；三是印发宣传资料500余份分发到干部群众手中，增强村、组干部、群众对该项工作的重要性和必要性的认识，增加知晓率，引导群众自觉安装数字电视微波网。同时，在计生、城乡环境综合治理和其他工作会议上多次宣传该项工作的重要性，通报督办各社工作进展情况。

（三）加大投入，齐抓共管，确保广播电视“村村通”工作奖惩到位。我村对各社“村村通”数字电视微波网工作与其他工作一样同部署、同检查、同考核。按要求把任务分解到村，对完成任务的社（以上交钱户数为准），一是把乡上工作经费全额到社，年终对完成任务的村给予5元/户、超额完成任务的部分给予10元/户的奖励；二是完成目标任务的社，村委参照予以奖励，对超额完成“村村通”工程任务的村予以特殊工作奖励；三是村委负责解决各社车船路费，全额负担宣传费和会议费近5000元，认真做好群众的上门服务工作，确保用户随叫随到的服务。

（四）强化措施，用心服务，确保广播电视“村村通”工程质量稳定可靠。一是充分发挥村、组干部带头示范作用。俗话说“户看户，群众看干部”，发动村、组干部带头安装，并请群众

参观，让大家了解微波网安装简便，收看效果好等特点，以点带面，有序推进；二是我乡工程建设队伍用科学的态度和严谨的作风，把“村村通”工作做细、做实、做好。为此，立足实际，因地制宜，采取有效的技术手段建设前端进行覆盖，并着力在提高传输覆盖的质量和水平上下功夫，着力在广播电视用好入户上下功夫；三是创造性的进行安装（如加杆稳固等），确保了工程质量稳定可靠；四是及时维护服务。对要求和已安装的用户都留有村、社干部、广播电视技术人员的电话，有问题及时维护，及时进行周到服务，确保用户满意。

三、工作建议打算

我村“村村通”工作在乡党委县广播电视局的关心、指导下取得了一定的成效，但离目标任务的完成还有较大的差距。下一步工作打算：

一是基层村、组干部，群众了解广播电视“村村通”工程不够，我乡将进一步加大宣传，引导更多用户安装数字微波网电视。

二是质量有待把关提高，个别产品（如电视变频器）有问题。三是数字微波网电视维护量大，技术人员有些力不从心，我村将予以重视协调解决。

四是信号发射覆盖面不够，我乡将及时协调，力争覆盖效果好。

五是我乡要进一步做好协调服务工作，解决运行中的实际问题，确保用户满意。

六是乡党委、政府高度重视村通工程下一步建设推进工作，注重实效，立足长远，对照工作中存在的差距，加大工作力度，增添有力措施，督促电视微波网建设有力推进，努力确保目标任务的全面完成。

村村通油路建设工作情况汇报第5篇

抓机遇，创造条件，下大力气改变不适应全镇农村经济发展的交通环境。在今年村通油路建设中，我们的主要做法是：

一、提高认识统一思想今年初，当我们得到修建村通油路的消息后，既高兴又忧愁。村通油路是我们盼望已久的愿望，过去连想都不敢想。群众非常盼望能走上平坦敞亮的板油大道，修建农村路是一件代表广大人民群众利益的大好事，因此，我镇的群众和党政班子成员都非常高兴。但同时，我们也有很大的畏难情绪，原因是修路的自筹资金对于我们来说是一个天文数字。特别是近五年，农业连续遭受旱灾，农民收入急剧下降。我镇11个村的集体经济全部负债运行，镇级财政不能正常运转，自筹资金127万元修建油路，对于我们来说非常困难。面对村通油路的优惠政策和难得的机遇，面对老百姓对走好路的期盼，是抓？是放？我们有些徘徊不定，心里十分矛盾。抓，自筹资金怎么办？放，机遇又太难得。为此，党委召开五次专门会议和两次镇村干部联席会议进行讨论，组织班子成员深入村，了解群众所想所盼。在调查中，很多老百姓都说修油路好，有困难怕什么，只要党委、政府一声召唤，土，我们挖，石料，我们打、我们运，就是每家每户拿点钱，我们也没有怨言。群众就是力量，群众就是资金，群众是真正的英雄。有了群众的支持，我们下了克服困难的决心，也有了克服困难的信心。同时，镇党委、政府班子还算了一笔帐：104国道经过我镇东

六、双山子、长沟沿、卧牛山四个村，这几个村经济发展都比较快，群众比较富裕，其余七个村比较困难，主要原因就是方便的交通条件带来了经济效益。邻近104国道的双山子村是蛋鸡专业村，养鸡户每市斤鸡蛋比远离国道的陈坨子村多卖一角钱，而陈坨子村养鸡户卖蛋必须到10里以外的市场去卖，双山子村养鸡户坐在家里就能卖鸡蛋。我镇实施“压粮扩经壮畜牧”战略所确定的“三带”、“三区”的发展规划，发展较快的也是公路沿线的四个村，长沟沿的奶牛小区、双山子的蛋鸡小区、东六的生猪小区、卧牛的运输业，还有以公路为轴心的蔬菜保护地开发带建设，虽然连续干旱，大田减产，但这四个村的农民却不减收。大量的事实证明，公路通，经济兴；公路好，收入高。通过调查民情，对比事实，镇党政班子全体成员进一步认识到，经济要发展，油路是先行；多修油路，修好油路就是代表全镇人民的利益；村村都通上油路，我镇经济就会快振兴，财政状况就会快好转；路不修穷不走，路畅通致富快。在思想统一后，我们下定了要勒紧裤腰带，想尽一切办法，抢抓机遇，把路修好的决心。全镇干部群众一致表示，要干就干出高标准的工程，附属工程也要按国省干道标准去干，东六人要修出一条亘古未有的具有国省干道标准的乡道来，让老百姓踏着平坦的路，快马加鞭奔小康。

二、加强领导真抓实干为高标准、高质量完成村通油路工程建设任务，我们成立了以书记、镇长为组长的油路工程建设领导小组，成员由各村书记、包村干部组成，并制定了分工负责制，划分段落，明确任务，明确要求。决定修油路14公里，并结合小城镇建设，把镇内路排水、路两侧人行道硬化，石砌边沟一起完成。对村通油路建设，我们做到了“四个统一”、“七个落实”，即：统一指挥、统一质量标准、统一规划测量、统一时间完成。落实了里程、落实了路段、落实了土方石料、落实了施工期限、落实了车辆人员、落实道路及附属工程标准、落实了责任。做到党政班子成员人人有分工、有任务，村级干部人人有责任，全镇农民人人有任务。在任务明确，责任清楚的前提下，如何解决筹款、拆迁障碍是摆在我们面前的两大难题。一是自筹款需127万元，这对我们这个塞北的贫困乡镇来说非常困难。最后，我们经过多方筹借，解决了25万元。同时，召开全镇人民代表大会和各村村民代表大会，研究由群众出工出料问题，得到了全镇人民的响应。老百姓挖土运石，献工献料，又化解了35万元，没落实的67万元边施工边筹集。拓宽路面，裁弯取直，涉及民宅民墙等又成为新的难题。对此我们多方入手做群众的思想工作，同时政府拿出一部分资金予以补偿，仅用一周时间，共扒掉民宅六间，民墙600余延长米，拆迁牛舍、猪舍11处，挪通信线杆80余根，4000延长米。拆迁的难题解决后，4月初就开始了建设大会战。为了达到建设标准，按照国省干道标准去干，我们确定了路面宽为7米，两侧路肩各2.5米，林台4米，边沟1.5米，整个宽度为25米的建设标准。标准确定后，我们组织和发动群众投工投劳，搞路基改造，共动用人工10000多个工日，用石料30000方，土方10000方，动用大小车辆2000余台日

。在施工过程中，全体班子成员分段负责包质量，镇领导住在乡里，指挥在现场，大干了100多天，一条连接新民、通往省城的高标准的14公里油路终于建成通车。油路修好后，我们又抽调200名民兵，组成突击队，大干20天，搞培路肩土和路基整型大会战。8条路线都达到了国省干道的标准，并按国省干道标准，完成了其它附属工程。在施工期间，镇村干部及各有

关部门，密切配合，分工协作，守路口、清路障，确保公路工程队能够保质保量的完成任务。在此期间，全体镇机关干部和工程队的同志没有休过节假日，就是农村人格外注重的端午节也没有休息。镇村干部的脸上、胳膊上晒掉了一层皮。人晒黑了，油路修好了，农民乐了，干部乐了，大家都乐了。

大村村党总支党建工作汇报第6篇

一、积极部署，制定方案，明确目标。

村环境卫生综合整治工作，我们坚持“分布实施、标本兼治、全面发动、干净彻底”的原则，建立“垃圾定点倒、定人管、定期运、集中埋”的管理机制，为进一步加快我村的新农村建设工作打下坚实的基础。

二、加强领导，周密安排，广泛宣传。

为做好环境综合整治工作，村两委班子召开专题会议，对全村环境综合整治工作进行了全面部署，并为各

社下达了工作任务。同时成立了由村委会主任任组长的环境卫生综合整治领导小组，明确责任分工，切实担负起组织、指导、协调、宣传、检查等各项职责。领导小组成员分社负责，每周对各社环境综合治理工作进行一次检查，随时通报情况，发现问题及时解决，保证环境综合治理工作不留死角，顺利开展。同时，我们在各社张贴了宣传标语、发放宣传单等形式，将环境综合治理的意义，环境治理工作中涌现出的典型事例宣传出去让群众家喻户晓，支持环境卫生综合整治工作，为环境卫生综合整治工作的开展创造一个良好的舆论氛围。

三、落实责任、严格考核。

一是落实责任。村委会与各社主任签订了目标责任书。二是严格考核。我们制定了具体的考核细则，主要包括各社卫生大清扫、修建垃圾箱两大部分。按照这一考核标准，村环境卫生综合整治领导小组组织人员对全村各社进行考核验收。对各社卫生保持情况每周检查一次，不定期进行抽查，并将检查结果与各社社主任的工资挂钩，激发了各社的工作热情。

四、强化措施，建立长效机制，促进环境卫生综合整治工作全面发展。

为建立环境卫生综合整治长效管理机制，进一步建立健全了环境卫生管理制度。一是村委会制定了《环境卫生管理制度》、《保洁员工作职责》等一些列规章制度。二是建立环境卫生保洁员例会制度，每周召开一次保洁员会议，及时进行环境卫生交流工作。三是建立垃圾集中处理制度。村委会分别在各社距离农户较远的地方设立垃圾处理场，集中焚烧、深埋。四是建立环境卫生奖惩制度。村环境卫生综合整治领导小组，定期对各社进行检查考核，并将结果与各社社主任及清洁员工资挂钩。

五、突出工作重点，全面开展环境卫生整治。一是村级环境卫生管理规范化。为了做好各社环境卫生清理工作，各社都修建了标准垃圾箱，避免了垃圾乱堆、乱倒现象，自城乡清洁工程开展以来，党员和村干部带头，群众自发，全村共出动人力100多人次，四轮车40多台次清理垃圾。为做好各社环境卫生日常保洁

工作，各社都有环境卫生保洁员，负责各社的垃圾清扫及主干道的卫生保洁工作，同时每周召开一次保洁员例会，加强对各社卫生清洁情况的督导力度，各社环境卫生有了很大的改善。

二是做好路边绿化清查美化工作。我们一边进行环境卫生整治一边进行绿化美化，我们在水泥路两侧清理垃圾，全村共出动党员干部及群众150多人次参加劳动，并建立长效机制。

农村广播电视村村通工作汇报第7篇

农村广播电视村村通工作汇报2007-02-18 09:41:58

农村广播电视自然村“村村通”建设情况汇报

郧县辖区20个乡镇（场）338个行政村，5896个自然村，约15万户、60万人，版土面积3800平方公里。80%的村处于山区、半山区，地理环境复杂，村民居住分散，特别是自然村位置偏僻，户数人口数少，交通极为不便，到2004年底，全县约有20余万人不通有线广播电视。自2004年9月国家正式启动自然村“村村通”这项德政工程、民心工程以来，我们结合郧县经济基础薄弱、地形复杂的实际情况，克服了种种困难，全力推进“村村通”工程建设，工作取得了一定的成效。到2006年2月底，全县140

个50户以上的自然村“村村通”建设任务，已有4套广播节目全部通了有线电视，可以接受30套高清晰电视节目，有效的解决了盲点群众收听、收看广播电视难的问题。我们的主要做法是：

一、统一认识，加强领导，确保“村村通”工程建设推得动

广播电视是农村宣传文化建设的主要阵地，是科技、法律、信息、政策服务社会主义新农村建设的有效载体，是加强农村基层政权建设不可或缺的平台。郧县县委、县政府高度重视发展农村广播电视事业，近年来，先后投资4000多万元，架设县乡有线电视光纤主干线路819公里，到2004年底，全县除黄龙库区叶大乡外，基本上实现了城乡有线电视光纤网络一体化，行政村通有线电视率达到73%，但是由于郧县地处丘陵地区，地理环境复杂，人口居住分散，个别地方经济发展相对滞后，在农村仍有近10%的农民看不上电视，40%左右的农民看不好电视。为了充分发挥广播

电视在农村经济和社会发展中的重要作用，郧县县委、县政府把村村通有线广播电视作为推进全县信息化建设的重要工作来抓，明确要求确保完成140个50户以上自然村“村村通”的目标任务，为此成立了由书记、县长挂帅的领导小组。各乡镇（场）也成立了相应工作机构，强化了组织领导，层层分解了目标任务。县委、县政府主要领导多次深入广播电视部门和农户家中调研，指导广播电视搞好规划论证，确保建好优质高效的自然村“村村通”工程。县委、县政府督查部门按月对自然村“村村通”工程建设进展情况进行督查和通报，有效地推动了全县农村广播电视“村村通”工程建设。

二、多措并举，抓好落实，确保“村村通”工程建得快

140个50户以上的自然村“村村通”工程共需投资700多万元资金，国家、省、县配套资金有限，为化解资金难题，我们多措并举，筹集建设资金，稳步推进“村村通”建设进程。一是县政府大力

扶持。为切实解决50户以上的自然村村村通有线电视的问题，县政府在财力十分紧张的情况下，两年来挤出70多万元配套资金，用于自然村覆盖工程，在很大程度上缓解了资金压力。二是采取“三个结合”的办法筹措资金。即采取广电部门集资与社会筹款相结合的办法，制定优惠政策，鼓励广电职工和社会把资金投入到网络建设上；采取银行贷款和乡镇农民筹资相结合的办法，争取银行和用户支持；采取协议供货和分期付款相结合的办法，争取厂家、商家支持。两年来我们通过三结合的办法，共筹集资金500多万元，用于140个50户以上自然村覆盖工程。三是广电部门干部职工充分发扬艰苦奋斗精神，节省资金。为了节省开支，降低建设成本，县广电部门职工自己规划、自己设计、自己安装，自己相办法攻克施工和技术难题，千方百计为工程建设节省资金。全县组建10个工程队，共70多广电部门职工冒严寒、斗酷署，抢晴战雨、日夜奋战在“村村通”

工程建设一线。他们不叫一声苦，不叫一声累，不多要一分报酬，不讲任何代价，全力以赴投入到“村村通”工程建设，既为工程建设节省了大量资金，也保证了工程质量，还提高了工程建设速度。

三、因地制宜，科学规划，确保“村村通”工程建得好

村村通是我们工作的基点，户户通是我们的奋斗目标，完全通和长期通是我们努力的方向。为了切实让偏远山区群众听好广播，看好电视，我们因地制宜，立足当前，着眼长远，科学规划，探索建立了一套适合郧县实际的广播电视覆盖体系。对于集中成片、光纤通达方便的自然村，我们选择投资大、效果好的光纤联网方式，以满足山区群众对广播电视的需求，从根本上解决完全通、长期通的问题。在工程建设中，我们从规范网络建设入手，做好建前规划，建中检查，建后验收，保证网络建设质量，确保建一片网络，成一片网络，造福一方百姓。具体做到“四统一”：

一是统一建设规划。搞好网络建设，我们本着“立足当前，着眼长远，讲求实效”的指导思想，坚持“统一规划，分步实施”的原则，全面做好乡镇主干网整体规划。在掌握全县人口分布、经济状况及广播电视覆盖情况的基础上，统一规划了乡镇到村的网络建设方案。同时，要求村到户的网络建设方案必须经过审定同意后方可施工。

二是统一技术标准。城乡联网，技术标准必须统一，否则建起来的网就会“肠梗阻，”影响传输质量，发挥不出网络应有效益。为此我们统一了网络建设标准，要求无论是县到乡镇的主干网，还是乡镇到村组的接入网，都要实行专杆专线，不能依附于其它杆路，走自己独立发展之路；同时对有线电视传输技术参数、传输干线的设计、工程施工等做出统一规定。技术标准的统一，保证信号的安全和优质传输。

三是统一材料供应。以前乡镇站进货渠道不一，标准不一，甚至购进劣质

产品，导致网络前建后垮。加之乡镇站收入有限，有些根本无力购进材料，造成乡镇想建网却无力建设问题，影响了事业发展。为此，我们出台了从原材料上扶持乡镇建网的意见，实行材料集中统一供应，公开采购，同等材料比质量，同等质量比价格，同等价格比服务。精心挑选材料，邀请有关部门组成设备器材检测小组，对设备、器材一律进行抽检，凡不合格产品一律不准入库。统一材料供应杜绝了不合格产品，保证了网络建设质量，节约了资金，此举大大推进了乡镇网络建设的进程。

四是统一检查验收。我们挑选了责任心强、技术过硬的技术人员组成验收专班，每一个施工环节完成后，由县组成网络建设技术专班进行统一验收，合格后方可进行下个程序，不合格者立即整改。对于有严重质量问题的，严肃追究负责人的责任。工程全部完工后，经检查验收合格才能投入使用。

四、建立运行维护长效机制，确保

“村村通”工程长期通

为提高“村村通”运行管理水平，建立和规范农村广播电视公共服务体系，我们建章立制，严格管理，建立农村广播电视长期通的运行保障长效机制。

一是建立运行月报制度。对网络运营情况，要求各乡镇做到月报表、周汇报，由县局审核把关，对于谎报、瞒报、漏报的一经查出，严肃处理。

二是提供优质高效服务。在电视上滚动播出故障维护电话，在农村刷写宣传标语，公开维修电话，设立故障维护公示版报，严格故障维修值班制度，确保电话24小时有人接听。公开承诺乡镇政府所在地故障2小时内排除，边远村屯4小时内排除。对用户电话投诉，做到有投诉记录、有维护记录、有反馈记录，保证用户满意。为规范服务行为，保证优质服务，制定了《广电从业人员服务规范》，对从业人员的职业道德、仪表仪容、行业举止、服务用语等方面进行了具体的要求，并举办了专门培训班，对从业人员进行服务规范教育和职业道德教育。

三是严格春检维护制度。除日常维护外，我们始终坚持一年一次的春检，进行扶正线杆、调整信号、整理设施，保证安全优质播出。

大村村党总支党建工作汇报第8篇

一、基本情况枝江市辖8个镇、1个街道办事处，共有198个行政村，总人口50.7万人，18万户，其中农村人口35万人，11万户。我市电视覆盖有：无线模拟、无线多路数字、有线三种方式。无线模拟频道发射两套节目：枝江新闻综合、枝江影视文艺，发射功率均为1000瓦。2008年9月，筹资200万元建成了无线多路微波数字电视系统，发射49套高清数字电视节目，发射功率为20瓦；在顾家店、安福寺等边远地区建立了无线数字电视中继站，实现了数字电视信号的“无缝覆盖”。截至目前，已发展无线数字电视用户4000多户。2004年实现了全市有线电视光纤联网，干线光缆总长度519km，主支干电缆线总长度1160km，建有1个城域网、1个企业网、12个集镇网、21个小片网，传输36套节目。已有135个行政村通有线电视，其中，国家扶持建设51个村，2006年已验收合格，自建村84个。广播电台无线调频广播频率94.9兆赫，发射功率100瓦。卫星地面接收设施（俗称卫星锅）2.4万座。全市广播电视综合覆盖率98.5%。

二、资金投入近几年来，我们积极争取国家投入，加大自身投入，全市用于广播电视“村村通”工程建设的资金累计达到751.95万元。国家投入61.2万元，用于51个村的光纤联网建设。地方政府投入及借款161.95万元，其中：用于调频广播建设81.95万元，51个村的运行维护费3*10=30万元，无线数字电视项目借款50万元。镇（街办）文化服务中心自筹178.8万元，用于自建84个村的光纤联网和分配网建设、改造。我局自筹资金100万元，用于无线数字电视系统建设。以此同时，向银行贷款近300万元，其中：用于乡镇光纤联网100余万元，无线模拟发射设备更新50万元，建无线数字电视中继站20余万元，建调频广播中心机房20余万元，采编播设备更新改造100万元。

三、第三批“村村通”建设情况“十一五”期间，第三批20户以上已通电自然村的“村村通”建设规划，采用直播卫星方式覆盖。目前，国家已根据我市实际情况，发放了650套直播卫星系统设备，工作汇报《***广播电视“村村通”工作情况汇报》。我们的实施方案是：(一)目标任务按照“巩固成果，扩大范围，提高质量，改善服务”的要求，进一步巩固我市农村广播电视“村村通”建设成果，大力提高农村广播电视覆盖率，彻底消灭“盲区”，在完善农村广播电视基础建设和提高广播电视接收质量的基础上，建立健全“村村通”长效管理机制，完善公共服务体系。根据鄂广电文【2010】15号文件要求，我市在2010年11月底以前全面完成650套直播卫星设备安装任务。

（二）加强领导为了确保全市“村村通”工程建设任务的顺利完成，成立枝江市广播电视“村村通”工作领导小组，市广播电影电视局党组书记、局长熊光福任组长，市广播电影电视局副局长吕邦维、市广播电影电视局事业发展部主任郑桂松、各乡镇宣传委员为成员。领导小组下设办公室，办公地点设在市广播电影电视局事业发展部，具体负责“村村通”日常工作、技术指导、技术培训、“村村通”设备的收发工作、资料归档、用户信息录入及情况上报等工作。

（三）宣传发动。广播电视“村村通”工程建设是中央及各级政府推动新农村建设的一项重要举措，为了做好我市“村村通”直播卫星设备安装的宣传工作，采取多种形式宣传发动：一是在枝江人民广播电台、电视台发布实施“村村通”直播卫星安装的公告；二是各相关村利用村级广播宣传“村村通”有关政策；三是召开村、组干部会和群众会进行宣传，做到“村村通”政策家喻户晓。

（四）分配原则。安装“村村通”直播卫星设备的范围及对象为：有线、无线信号无法覆盖的盲村、农村低保户、特困户、文化中心户、复员退伍军人、烈军属优先考虑。安装服务对象应先在被安装所在村组公示后再安装。

（五）安装培训。直播卫星接收设备到货后，由市广播电影电视局负责组织对各乡镇文化服务中心技术骨干进行安装业务培训，并做好培训登记,各乡镇文化服务中心负责组建各村设备安装调试服务队，相关村需配备一名分管村干部负责领导组织协调本村的建设工作。市广播影视局派工作专班到各乡镇进行技术指导，督促检查，及时总结推广先进经验和先进典型，并进行通报。

大村村党总支党建工作汇报第9篇

汇报

村村务公开民主管理工作进展情况汇报

通山县大路乡塘下村位于通山县城西郊3公里处。106国道旁，下辖13个村民小组，现有人口1987人，其中村民代表35人。在过去，虽然我村有着得天独厚的区位优势，可由于我村村级班子不团结、凝聚力弱，战斗力差，干群关系紧张，我村不仅没有成为“小康村”，反而是远近闻名的“难点村”、“上访村”。我村被省民政厅基政处定为湖北省村务公开民主管理观察村之一，并派出了由市卷烟厂的1名副厂长和华师2名在读研究生共3名观察员组成的观察组先后

2次来我乡全程观察监督换届选举工作和村务公开工作：现将省观察组在我村的工作情况汇报如下：

一、省观察员在村里工作的情况

全程观察和督导了我村第六届村委会的换届选举工作

从10月10日至i1月18日，3名观察员以主人翁的态度全程观察和督导了我村村委会换届选举工作。一是深入调查，了解民意。在40天的时间里，3名观察员有30余天是走村入户，深入到村民当中。通过召开座谈会、问卷调查、个别访谈的形式了解群众的意愿，了解村民代表和村委会候选人的情况，了解是否有行头派别干扰选举和贿选现象，摸清了换届选举工作中存在的不足和难点问题，并及时要求乡村两级换届委员会解决和更正存在的问题。二是广泛宣传，夯实群众基础。在了解民意的同时，观察员还采用公开信、小读本等形式广泛宣传《中华人民共和国村民委员会组织法》、《湖北省村民委员会选举办法》等知识，引导村民正确行使自己手中的知

情权、参与权、选举权和监督权，动员村民积极参与选举和监督选举，我村的换届选举工作形成了观察员指导，群众积极关注支持的良好氛围。

在全程监督、阳光操作的前提下，我村第六届村委会换届选举工作顺利完成，依法选举了3名村民委员会成员，其中高中文化程度1人，初中文化程度1人，均为男性；最大的52岁，最小年龄35岁，平均年龄46岁。

全程指导和监督我村的村务公开和民主管理工作

6月，观察组一行又深入到我村，就我村村务公开和民主管理进行了指导和监督。一是健全制度，落实措施。为了使村民切实行使民主管理，民主监督的权利，在观察组的指导下，我村制定了村民议事和财务管理等制度，规定凡重大事项和各项开支必须由村民代表大会商议决定。并接受村民理事会的监督。为了方便群众监督，我村利用在醒目处设置固定村务公开栏的形式，进行村务公开，基本上做到了固定内容长期公开，动态

内容定期公开，专项内容适时公开，事关群众切身利益的事项及时公开。二是联系群众，严格监督。在制定规章制度的同时，为了健全村务公开和民主管理长效机制，观察员经常深入群众，询问群众是否参加了村里重大事项和重大开支的讨论，是否了解村里的日常工作开展情况，征求群众对村委会工作的意见和建议，提高群众高村民参政议政的积极性。随着工作的深入，公开栏上的内容逐步由“村委会公布什么，群众就看什么”向群众想看什么，村委会就公布什么转变。

现在，我村己经形成了公开监督、民主管理村务的浓厚氛围，全村村务公开率达100%，清了集体的“家底”，亮了干部的“箱底”，明了群众的“心底”，村干部的思想作风和工作作风明显转变。在观察组离开的那一天，我村村民自发地将一面写着“政治文明的先锋，民主进程的尖兵”的锦旗送给了他们。

二、观察组工作所取得的成效

通过观察组在我村长达3个月的工作后，我

村发生了翻天覆地的变化，主要表现在：

村民自治进程加快。村民委员会是按照民主自治原则选举产生的，村民的民主权利得到充分体现，另外村务公开和民主管理制度大大激发了村民参政议政的积极性。目前，凡村里的财务支出、重大事项都必须召开村民代表会，都采用一事一议的方式解决。

干群关系明显改善。观察表明，哪里干群关系处理得好，哪里村民的情绪就顺，社会秩序就好，群众信访就少：反之，农村纠纷就多，社会秩序就乱，群众信访就多。我村以前就是出名的上访村，自从村务公开后，我村的上访群众明显减少，干群关系逐渐密切，主要是村务公开后，一切都是阳光操作，顺应了民心，沟通了干群感情。即使存在一些矛盾，也可以通过村民理事会或村民代表大会将矛盾明明白白地解决在基层，解决在萌芽状态。

村级经济基础不断夯实。实行观察员制度以后。村务越来越公开，村里的事情由村民自己作主，群众的主

大村村党总支党建工作汇报第10篇

工作情况汇报

根据区、乡两级政府对村屯环境综合整治工作部署和要求，结合我村实际，为进一步加快新农村建设步伐，加强领导，狠抓落实，按照“多管齐下，综合治理”的原则，集中开展了村屯环境卫生综合整治工作，现将四月份以来的具体工作情况汇报如下：

一、积极部署，制定方案，明确目标。

村屯环境卫生综合整治工作，我们坚持“分布实施、标本兼治、全面发动、干净彻底”的原则，建立“垃圾定点倒、定人管、定期运、集中埋”的管理机制，为进一步加快我村的新农村建设工作打下坚实的基础。

二、加强领导，周密安排，广泛宣传。

为做好环境综合整治工作，村两委班子召开专题会议，对全村环境综合整治工作进行了全面部署，并为各社下达了工作任务。同时村里成立了由支部书记任组长的环境卫生综合整治领导小组，明确责任分工，切实担负起组织、指导、协调、宣传、检查等各项职责。领导小组成员分社负责，每周对各社环境综合治理工作进行一次检查，随时通报情况，发现问题及时解决，保证环境综合治理工作不留死角，顺利开展。同时，我们在各社张贴了宣传标语、发放宣传单等形式，将环境综合治理的意义，环境治理工作中涌现出的典型事例宣传出去让群众家喻户晓，支持环境卫生综合整治工作，为环境卫生综合整治工作的开展创造一个良好的舆论氛围。

三、落实责任、严格考核。

四、强化措施，建立长效机制，促进环境卫生综合整治工作全面发展。

五、突出工作重点，全面开展环境卫生整治。

一是村级环境卫生管理规范化。为了做好各社环境卫生清理工作，各社都修建了标准垃圾箱，避免了垃圾乱堆、乱倒现象，自四月份以来，党员和村干部带头，群众自发，全村共出动人力100多人次，四轮车40多台次清理垃圾。为做好各社环境卫生日常保洁工作，各社都有环境卫生保洁员，负责各社的垃圾清扫及主干道的卫生保洁工作，同时每周召开一次保洁员例会，加强对各社卫生清洁情况的督导力度，各社环境卫生有了很大的改善。

黎村村创建南平市文明村工作汇报第11篇

梨村村位于张厝乡东大门，距市区63公里，辖6个自然村，全村共有208户、728人，有34名党员；耕地面积1323.7亩土地面积29287.5亩，林地面积23463亩。2007年村财收入7.6万元，农民人均纯收入5378元。黎村村创建邵武市文明村过程中立足高起点、高标准、高投入，取得了一定成效，现梨村村各项工作迈上新台阶，已连续3年在全乡村级目标考评中列全乡第一名，并先后获得“市烤烟生产先进村”、“市文明村”、“市平安村”、“市信用村”、“市集体林权制度改革先进集体”、“南平市民主法治示范村”、“市先进基层党组织”等荣誉。

（一）抓好农民增收，加快农村经济发展

一是培育主导产业。重点抓好烟叶、食用菌、果树等产业发展。在2006年烟叶面积300亩的基础上，2008年发展至430亩（列全乡第一）。每年新增食用菌面积30亩，2008年食用菌种植面积达60亩。脐橙、芦柑、雪橙等果林面积发展至200亩。

二是大力转移剩余劳动力。按照劳动力合理分布要求，拓宽转移渠道，改善农民收入结构比例，全村劳动力现分布为“二分之一”，即：一半从事农业生产，一半转移到第二、三产业。至2008年，全村已转移农村劳动力 200 余人。

三是增加村财收入，努力化减村级债务。以逐年化解、杜绝新债为目标，一方面，加强“管财”，建立村财预决算管理机制，做到村财收支平衡，另采取行政、经济、法律等相结合的办法，有针对性、有计划地化解村级债务；另一方面，加强“理财”，利用村集体有限资金，有计划开发投资性项目。

四是利用闲置厂房新上了一家固定资产投资300万元的建筑新型材料加工企业（邵武市宏特制板有限公司），现已完成投资，并投入试生产，安置本地劳动力20余人（配合乡里引进项目）；利用闲置校舍新上一家固定资产投资100万元的竹制品加工企业（邵武市黎明竹业有

限公司），安置本地劳动力15人，年可创产值200万元，实现税利30万元。

五是引导群众创办林业、烟叶等利益共同体11个。

（二）抓基础设施建设，改善农村生产、生活条件

一年多来，向上级部门争取扶持资金230万元，村级配套资金21万元，实施了以下为民办实事项目：

一是做好村组的规划编制及新村建设，积极做好村庄发展规划、产业发展规划、社会事业发展规划，做到整体布局科学、合理，其中投资3万元用于土地平整、埋设涵管，解决18户村民建房地基问题；投资2万元用于村所在地的新村规划（建设局支持）。

二是投资8万元修复了梨村组沙洲农田防洪堤。

三是投资22万元资金对里安组通组公路进行了水泥硬化，现梨村村在全乡率先实现组组通水泥路（得到烟草局、农办等部门大力支持）。

四是通过争取烟草基地改造项目投资58万元用于新建河村组简易桥、梨村组水渠、栋坪组对门桥及水渠；

五是投资40余万元实施了河村组、南山下组旧宅基地土地整理项目；投资50余万元实施了基本农田重点设施建设项目（乡政府为业主实施单位）。

六是投资6万元（村里配套1.5万元）实施了村所在地自来水工程。七是为扶持年烟叶生产，村里自筹4万元资金新建了河村组简易桥，整修了铜锣丘组水沟，新开栋坪组对门田及黎村组牛鼻坑农田机耕通道等农田配套设施；新建烤房18座（村里补助资金4.6万元）;以担推亩补助资金3.6万元。

八是投资新建了村所在地客运站，并安装了两条安全减速带。九是投资8000元在每个村民小组新建了垃圾池，并每年安排5000元资金聘用保洁员。

十是每年安排5000元资金用于困难群众的帮扶补助，另安排3000元资金用于中小学生安全乘车往返学校。

十一是偿还35000元旧欠，并呈报了信用村，现黎村村已列入“信

用村”，村民贷款可享受优惠利率。

十二是对在家村民用电按每度0.1元的标准给予补助。

十三是协调移动公司对移动基站进行了改造，增强了通讯质量及扩大了覆盖范围。

十四是投资2万元实施河村组新村居民点与村主干道连线的水泥硬化。

十五是加快农村林权、水利产权改革。进一步落实、完善集体林均山到户工作，实现“山有其主、主有其权、权有其责、责有其利”的目标，同时建立经营主体多元化，权、责、利相统一的集体林经营管理新机制。逐步完成小型水利设施产权制度改革，实现农村水利基础设施有专人管护。

（三）抓农村环境整治，改变农村生活条件

一是改善村居环境。以整治村部片区卫生环境为突破口，逐步改善村容村貌和人居环境。

二是营造和谐、稳定的社会环境。加强农村社会治安综合整治，落实社会治安综合责任制，构建社会治安防控体系。以提升“平安村”、“和谐村”为主题活动，深入开展普法活动，连续两年梨村综治、信访工作列全乡第一。

三是开展农村文明创建活动。认真开展评选“平安家庭示范户”、“信用户”、“五好家庭”等活动，持续开展“立四榜树样榜”活动，让群众在参与中得到了实惠、受到了教育。

四是加快农村文化体系建设。投入资金用于村广播、图书馆和文化俱乐部建设，设置了图书阅览室、棋牌室、乒乓球室、娱乐室等文体设施，提高了村民的整体素质。同时，鼓励村民自建文艺队，利用春节、元宵等传统佳节开展群众喜闻乐见的文艺活动，丰富农民文化生活。

（四）抓社会事业发展，培育新型农民

一是提高计生服务水平。健全完善计划生育协会制度，充分发挥计生网络的作用，积极开展“婚育新风进万家”活动，并做好计生“双查”服务工作，稳定低生育水平。

二是加大农民教育投入。充分运用农村业余党校的师资力量搞好农民技术培训，并积极向上聘请专业技术人员及专家讲学、授课（阳光培训），提高村民整体文化素质，另村里对考入大学学生每人奖励500元。

三是巩固发展农村社会保障体系。积极宣传新型农村合作医疗制度，引导村民积极响应参与。继续关爱五保户、低保户、残障人士等，按照农村最低保障的要求，做到应保尽保。

（五）抓基层组织建设，促进民主政治发展

一是加强村级班子队伍建设。充分发挥党支部的领导核心作用，增强党支部的凝聚力、战斗力和创造力：

1、加强村两委班子建设，健全村两委岗位职责、工作目标责任及考评机制，对重大事项通过村民代表会或户代表会议讨论研究，提高议事及决策能力；

2、加强党支部建设，坚持完善党支部“三会一课”等各项制度，严格执行党员双线管理的有关规定，另外还推行了无职党员设岗定责工作制度，通过这几项制度的推行，进一步提高了党员的自律意识及搭建了为群众服务的平台。一年多来，党员协助村里解决群众关注的热点、难点问题及调处民事纠纷16起，为群众办实事好事15件；

3、进一步加强以农村“六大员”为主的综合服务站建设，把“六大员”培养成为建设新农村的重要团队；

4、注重发展党员和后备干部培养，建档、造册、跟踪管理。

二是推进村务规范化建设。把每月村财流水帐公布作为村务公开的重点，所有收支逐项逐笔公布明细账目，让群众了解、监督村集体资产和财务收支情况；坚持村务公开透明化，每季度定期召开户代表会议公开村务（含流水帐），把村务事项从办理结果公布，向事前、事中、事后全过程公开延伸；抓好“三资”管理；抓好村官民评及村干奖励民定的实施；抓好档案材料的整理归档。

大村村党总支党建工作汇报第12篇

首先，很荣幸团市委把“村村都有好青年”评选试点工作，放在我乡。自评选工作以来；在团市委的精心指导，到乡党委、政府正确领导和大力支持下，从而使这项工作顺利开展。这项活动对进一步开发农村青年人力资源。焕发创新创业激情，引导广大青年投身兰溪现代化建设起到了较大的推动作用。水亭畲族乡“村村都有好青年评选工作“动员会后，水亭乡团委因地制宜制定各项措施，通过调查摸底、宣传发动、整体推进各项工作开展，截止目前，好青年评选工作已全部完成，全乡共评选36名好青年受党委政府肯定村干部群众的拥护。下面我主要分三个方面对我乡开展试点工作经验作一交流:

一、评选程序㈠领导重视，建立机构

在承担市里“村村都有好青年”人才发展计划试点工作后，我乡马上成立了乡“村村都有好青年”人才发展计划工作领导小组，由担任组长，成员由等单位负责人组成，下设办公室（设在团委），负责“村村都有好青年”人才发展计划的制定和指导，各行政村为具体实施单位，也成立相应的领导小组及日常办事机构。在此基础上，召开动员会工作部署会，层层动员，狠抓落实，确保了全乡各村评选工作平衡有序推进。㈡把好关口，确保素质

根据市实施意见要求，“好青年”的评选对象如下：

①持有农业户口、年龄为18——40周岁的本村青年；②非农业户口、年龄为18——40周岁，且在该村创业就业满一年的本市青年；③年龄为18——40周岁、在该村创业就业满三年的外市青年。评选条件如下：

①拥护党的领导，热爱家乡，道德品质优良，遵纪守法，是广大农村青年的楷模；②热心公益、甘于奉献，模范执行和宣传《公民道德建设实施纲要》，在环境保护、尊老爱幼、移风易俗等方面有一定的影响；③带头创业，在工业、农业或三产服务业中取得一定的成绩，发挥一定的带头致富作用，特别是在繁荣农村经济、建设现代农业和增加农民收入中发挥积极作用的。

首次评选我们在全乡各行政村统一开展，每村评选1名作为“村村都有好青年”人才发展计划的重点培养对象。

在评选过程中我们一是坚持公开、公平、公正原则。评选活动的每个环节，都要做到信息公开、标准公平、评选公正，广泛接受群众监督。安排专人驻村指导、监督“好青年”的评选。二是坚持群众性、权威性原则。三是坚持多角度、相对优秀原则。要坚持对候选人进行多角度的考察，包括个人道德品质、创业创新、社会公益、突出贡献等。四是坚持重在培养发展原则。㈢规范程序，保证效果

在具体评选工作中，我们严格按以下六个步骤进行：

⑴宣传发动。一是开好动员会，动员会后统一发布消息，评选公告就在村里进行公布；二是先期对全乡青年作了一个较全面的摸底；三是发动联村干部、各大学生村官、各行政村干部要结合当地实际，做好宣传动员，对部分特别优秀的青年上门动员其参加评选。

⑵候选人推荐。通过组织推荐、群众推荐、个人自荐等途径产生候选人。组织推荐包括村两委和村团支部、村妇委会、村老年人协会等村级配套组织推荐。群众推荐指10名以上本村村民联名推荐。在实际操作过程中各村候选人不少于3人。

⑶候选人审定及公示。由村两委负责对本村推荐产生的“好青年”候选人进行资格审查，资格审查后将符合评选条件的候选人名单在本村范围内公示3天，公示无异议后，向乡评选组委会办公室（设在团委）上报正式候选人名单。同时，由乡评选组委会办公室负责对候选人进行了详细的考察，征求了各部门各相关单位的意见，确保了候选人的质量。

⑷投票评选。各行政村组织本村党员代表、村民代表、优秀企业主代表、村干部、群团负责人、团员青年代表等组成评审团（评审团人数不少于20人），召开评审团会议，向评审团成员介绍每位候选人的基本情况，或者由各参选人进行演讲介绍。评审团成员根据候选人基本情况进行投票，以得票最高者为本村“好青年”。如遇并票，就并票人选重新投票，评出1名为止。

⑸公示。评选出的“好青年”报乡镇、街道团（工）委审核后，在所在行政村范围内公示3天，公示无异议后，村两委负责将当选的好青年名单上报镇乡街道评选组委会办公室（设在团委）备案。⑹表彰奖励。评选结束后，乡评选组委会还将对辖区内各村“好青年”进行表彰。

一、评选程序㈠领导重视，建立机构

根据市实施意见要求，“好青年”的评选对象如下： ①持有农业户口、年龄为18——40周岁的本村青年；②非农业户口、年龄为18——40周岁，且在该村创业就业满一年的本市青年；③年龄为18——40周岁、在该村创业就业满三年的外市青年。评选条件如下：

首次评选我们在全乡各行政村统一开展，每村评选1名作为“村村都有好青年”人才发展计划的重点培养对象。

在具体评选工作中，我们严格按以下六个步骤进行：

⑸公示。评选出的“好青年”报乡镇、街道团（工）委审核后，在所在行政村范围内公示3天，公示无异议后，村两委负责将当选的好青年名单上报镇乡街道评选组委会办公室（设在团委）备案。

⑹表彰奖励。评选结束后，乡评选组委会还将对辖区内各村“好青年”进行表彰。

二、试点工作特点及工作体会

㈠宣传“广”，作好工作思想汇报、动员。一方面注重向乡领导作好汇报。在月度工作汇报会和班子会议上，向乡党委领导汇报开展村村都有好青年工作，对建立健全农村青年后备人才库的重要性，促进新农村建设的重要意义，以争取在工作精力、工作经费上最大的支持，为工作开展提供组织保障。并成立了水亭乡“村村都有好青年”人才发展计划领导小组，负责对这项工作的总体规划、协调和指导，定期研究实施情况。另一方面着重向基层做好宣传动员。乡团委充分利用广播、横幅、标语、宣传橱窗等多种途径进行宣传动员，要求各行政村结合实际，让每一位符合条件的青年都知道有这回事，有这样的评比活动，做好调查摸底和宣传发动工作，提高团员青年的知晓率和参与度。村级团组织充分利用团属阵地，在青年群体中广泛宣传“好青年”计划、“好青年”群体及为“好青年”出台的各类扶持政策，以此来努力扩大“好青年”计划的社会影响力，增强“好青年”们的荣誉感和责任感，引导广大农村青年人人争当“好青年”，努力营造全社会关注、支持“好青年”的良好氛围。并且召集各联村干部、村主要干部，召开“村村都有好青年工作动员会”。制订下发“水亭乡村村都有好青年人才发展计划实施意见文件”、“水亭乡青年人才摸底调查表”等资料。会上贯彻开展村村都有好青年工作必要性和迫切性。同时提醒联村干部、村干部在开展工作中须考虑到的可能出现的某些问题、工作中容易忽视的某些环节等等，以减少一些不必要工作失误，确保工作有序推进。

㈡基础“实”，严把选拔关和推选关。乡宣传动员会后，各联村干部、村两委干部、大学生村官上门入户，调查摸底符合条件的村优秀青年。每个村挑选出若干名好青年，将其身份向政法办和计生办等机构进行政审，政审合格后，将该几名优秀青年具体情况在村班子会议上进行介绍。根据村班子会上的讨论商定，大家意见达成一致后，确定三名好青年，作为最后人选。将好青年情况在村人居集中区，进行公示5天，5天后没有异议，将三名候选人推荐表上报给乡团工委。公示时间到，由联村干部组织评选各村好青年，参加评选人数不少于20人，采用无记名投票产生各村一名好青年，并进行公示，并把评选结果报告单上报乡团委。

㈢素质“全”，形成水亭优秀青年新后备梯队。通过此次村村都有好青年评选工作的开展，水亭乡36个行政村共评选出了36位好青年，这36位好青年文化程度均在初中以上，平均年龄34周岁，13名党员，7名团员，有企业主、企业骨干、个体户。综合文化素质较高、年龄较轻，工作岗位分布较多元化，为各村优秀青年人才储备梯队增加了生命力，也为乡党委政府农村组织建设增添了了一支生力军。

三、存在不足及下一步工作思路整个评选已结束，我们取得了一定的成绩，但是也存在着不足：

1、自身思想虽然高度重视，但实际工作仍存在不够努力，力度不够强，细节没有到位等问题。

2、各村联村干部与村主要干部意识上存在差别，大部分村意识都高度重视，十分重视这次评选活动，但是少数村，不去督促，就不做。

3、对好青年的培育工作需抓紧跟进。

本文来自 99学术网(www.99xueshu.com)，转载请保留网址和出处

【大村村党总支党建工作汇报】相关文章：

广播电视“村村通”工程建设工作汇报06-01