大学生遭遇“雷人”面试

大学生遭遇“雷人”面试（精选14篇）

大学生遭遇“雷人”面试 第1篇

大学生应聘遭遇“饭局面试”

近日，小林跟其他四位考生一起参加了永嘉某协会秘书岗位的面试。

令小林兴奋的是，自认为表现不如别人的他，居然被录用了。原因居然和一个饭局有关。“面试结束后，用人单位忽然说要留我们吃饭，这令大家很意外。”毕业于温州医学院的小林称，他隐隐地感到这个饭局并非想象中那么简单。“幸好平时时常有跟朋友们聚会，懂得饭桌上的基本礼数，掌握一些调节饭桌气氛的基本方法。”

小林的表现给该单位负责人留下了深刻印象，这让他从水平相当的五位考生中脱颖而出。饭后，该单位负责人提到此次饭局也是面试的一部分时，除小林外的四名考生都大吃一惊。

毕业于浙江交通职业技术学院的另一考生小蒋称，当时根本没料到这个饭局会跟面试结果有关。“我刚从学校里出来，一些礼数根本不了解。”事后，小蒋为自己在饭桌上一个劲地推辞喝酒懊恼不已。

“经过面试，我们了解到五位考生大致情况，发现他们的水平不分上下。当时恰好临近晚饭时间，于是有了通过饭局进一步考察考生的想法。”负责招聘的金女士称,“这次招的协会秘书要跟许多企业老总打交道，因此，考生在饭桌上的沟通能力及调节气氛能力显得尤为重要。同时，我们还希望借助饭局考察考生处理人际关系的能力。”

随后，记者走访了茶山的几所高校。对于五位考生的遭遇，很多在校大学生表示意外。但也有部分学生称，听学长们谈起过类似事情。

业内人士又是如何看待五位考生的遭遇呢？就业工作处处长称，一些单位在招聘公关、市场营销等岗位人才时，通常会采取“设饭局”这一手段，来进一步考察应聘人员控制场面、调节气氛以及社交能力，同时借助饭局加强跟未来员工的感情，这本身无可厚非。“学生应聘碰到类似情况时，不要拘谨，要表现出大方得体一面。”设饭局只能作为面试的一种补充手段。“如果仅凭饭局表现决定要不要录用某人，是非常不可取的。”

大学生遭遇“雷人”面试 第2篇

(直摇头)答：“说不清楚!”

考官道：“出去吧!下一位。”

不甘心就这样被淘汰。

第二天，XXXX公司，考官问：“有考过采购类相关证书吗?”

(唉了)答：“我，我，没考过啊，什么证书啊?”

考官道：“百度去。”

又碰壁了!

大学理想遭遇底线困境 第3篇

对于教育话题的讨论,有一个总体的感觉是,每当涉及到对教师和学生问题的批评时,总会遭到舆论的“反弹”,比如,说教师急功近利,缺乏教育理想和学术理想;批评学生完全是“工具理性”,没有理想抱负,都会遭到质疑。

接受大学教育,有双重的价值,一是功利的价值,即提高工作的技能,由此找到好的工作,改善自己和家人的生活;二是非功利的价值,即提高个人的修养,发展、完善自我。目前我国的大学教育,几乎只剩下功利的价值,非功利的价值,既被大学校方抛弃,也被教师、学生抛弃,甚至被社会抛弃。

这样的大学,对社会的价值,是十分有限的,它很难成为社会的灯塔。由于一心追求功利的价值,大学的独立性必然丧失——这正是大学存在的最大理由一而变为围着社会需求转的职业培训所。更不幸的是,在功利的社会环境中,人们似乎也接受了北大、清华的“办学定位”,选择北大、清华的理由,已经心照不鲜:为了当官(清华以培养了多少省部级高官为荣),为了发财(北大以培养了多少富豪为傲)。

遭遇史上最雷人的应聘者 第4篇

他穿了一身黑色的运动装，在前台等我。刚见面，他把双手朝外一摊：“昨天你已经见过我的简历了，所以今天我没有带来。”

“笔带了吗？”昨天我在电话里交代他要带一支笔。

“带了。”

“非常好。”

我把他带到休息区，递给他一份试卷：“这是笔试题，答题时间一个小时，请你先完成这份试卷，一会儿我们继续详谈。”

他接过试卷，翻了翻，有话要说：“你让我做这份试卷吗？”

“嗯，是的，你先做题。”

他继续看着试卷的题目，皱了皱眉：“对不起，这份试卷我做不了。”

“为什么？”

“这里面问了很多项目具体的内容，我不会做。”

他是不是紧张了？我想安慰一下他：“别紧张，你尽力答就行，试卷只是作为一个参考。”

他说：“如果你要我做这份试卷的话，我现在就可以直接告诉你，我做不出来。这些不是我感兴趣的信息，我没关注过。这份试卷和你们招聘的职位有什么关系吗？”

居然向我提出了一个这么具有挑战性的问题。我没有进入他的逻辑，反问道：“那你觉得什么样的能力跟这份职位有关呢？”

他把试卷合拢，往桌子中间一推，说：“我不知道，但我很与众不同。”

我本想立刻结束这场面试，但一个念头闪过，我决定给他一个机会。

我把试卷收起来，坐到了他对面：“好吧，告诉我，你有什么能力？”

他看着我，略微有点紧张，但还是微昂着头：“人与人之间的不同，关键在于内核。”他右手微微聚拢，做了个手势，“我的内核很强大，非常有思想，我对社会、世界的思考比任何人都深刻，这是获得周围所有人认可的。”

“哦，这样——那么，你能做什么呢？”

“我与别人不同的地方在于内核，你刚才试卷里的那些内容，只是信息，要学起来是很快的。而我有思想，我的思想使得我想做任何事情都能做到。”

“你过去做了什么很成功的事情？”

“我在学校里当记者，当网站编辑，采写新闻，并且把内容发布到网上，我对这个套路非常熟悉。”

“很好，你是如何做这些事情的呢？”

“我看过非常非常多的书，我看的书比谁都多，我的思想很深刻，内心很强大——我知道，这说起来很虚，你可能不一定理解。但我就是非常与众不同。”

我一再地引导他谈具体事情，他却一再地绕到思想上，我快崩溃了：“好，你还有什么要告诉我的吗？”

“你们工作中的事情都是细节，只要我想做到，我就能做到。就像我今天来这儿面试，我就对自己有足够的信心。”他顿了顿，“如果你觉得我不合适的话，那就这样吧，我现在走，没关系。”

…… ……

最后，我对他说：“我们从见面到现在，只有10分钟。但是，我有句话想送给你，也许对你以后求职有帮助。”

他显然没想到我会说这句话，眼睛里流露出一丝诧异和好奇，头微微地低下来了一些。

我说：“人最大的价值不在于有思想，而在于他的思想能给别人带来什么。价值不是自己说出来的，是通过社会和他人体现出来的。”

他“哦”了一声，似乎恍然大悟，又似乎什么都没听懂。继续昂起了头。

我让同事把他送到门口，他非常潇洒地摆摆手，连声说：“不用，不用。”

超雷人的财务面试 第5篇

问：“我看你填的年龄是31岁，结婚了没有啊?”

答：“结了。”

问：“有孩子没有?”

答：“还没有。”

问：“结婚几年了?”

答：“五年。”

问：“唉呀!你年纪不小了怎么还不要孩子?”

沉默片刻，答：“我老公目前工作还不太稳定想等升职后薪金提高再考虑这个问题。”

再次做关切状，：“该考虑了也不小了。”

面试结束，HR称这是初面如有需要再安排复试。该偶上场了。

问：“结婚了没?”

答：“还没。”

问：“打算什么时间结?”

答：“近期没打算。”

本来想简单介绍一下个人情况，一想也没什么必要了。也没结婚不涉及她感兴趣的问题。面试结束。

求职面试雷人试题 第6篇

“偷菜”题逼哭考生

“有人建议把偷菜游戏改叫摘菜，你对此有何评价?”一位考生去中山大学面试时，抽到了这样一道面试题。不幸的是，这位学习成绩优异的考生平时极少上网，竟对网上“偷菜”一无所知，急得泪洒当场。无论是参加北大、清华，还是其它一些高校自主招生的面试，考生都不会轻松。上月17日，在重庆市复旦中学考场举行的复旦大学自主招生考试中，一些考生走出考场就大呼考题“太难”，“现在几乎都不用繁体字，有几道语文题却让我们辨别，不认识，只有靠蒙。”

新潮题目也很难答

清华等“五校联考”的作文题为：对“电击治疗网瘾”作一评论。记者了解到，有考生竟质疑“电击治疗网瘾”的真实性，因为他们根本就不知道这则新闻。

北大笔试语文卷中的试题很新潮，但也难倒不少考生，如：给周杰伦《青花瓷》的“素坯勾勒出青花笔锋浓转淡”挑语病。

网友热评雷人考题

“很澹很到位!”日前，网友对八所名校出过的“雷人”考题进行点评。

网友“贰神”对复旦大学的“蛋炒饭怎么做”一题这样总结：复旦大学是不是担心祖国下一代的生活自理能力了?我可以负责任地告诉大家，晚了，他们只会泡方便面，

网友“听饶舌孩子”对清华大学的面试题“老子和孔子有一天打架，你会帮助谁?”作了这样的回答：老子和孔子打架，我肯定帮老子啊，老子是谁?爸爸。

另外，武汉理工大学的自主招生考题，竟然问考生“对性有没有幻想?”一名网友这样点评：答“有”，学校可能会不要我;答“没有”，学校可能认为我心智发育滞后，也不要我。

高校雷人考题

“蛋炒饭怎么做?”“知不知道三鹿奶粉事件?”“一月份的CPI比以前高还是低?”

———上海复旦大学浙江地区自主选拔录取面试题

“迨鞘裁匆馑迹”“你知道武汉现在的猪肉价格和油价分别是多少吗?”

———华中科技大学自主招生面试题

“对衢州人懒、经济落后的说法，你有什么看法?”

———一位衢州高中女生参加上海交大自主面试招生考试被问到

“老子和孔子有一天打架，你会帮助谁?”

———清华大学自主招生试题

“你怎么看待开心农场的‘偷菜’行为?”

———中山大学自主招生面试题

求职，如何应对雷人面试？ 第7篇

“我在3次面试中都被问到：唐僧师徒四人谁最适合做销售，太无语了！”应届毕业生韦瑞婷在总结了自己半年来的求职经历后，把自己网络的昵称改为“雷人面霸”。

金融危机给应届毕业生求职带来了影响。急于拿到offer的毕业生采取了用数量求质量的策略，“海投”简历、“海面”企业，希望在茫茫职海中早日找到可以栖身的救命船。几乎每个人都磨炼成了“面霸”，然而身经百战的他们也常会被一些意想不到的面试“雷”倒。

相同的问题被连着问了3次

韦瑞婷是天津师范大学的本科生，去年下半年她便向几家心仪的外企和国企投了简历，全部石沉大海。一次次的希望破灭之后，她调整了求职战略：“做不了凤尾，就做鸡头”，把目标投向所在城市的中小型企业，并选择了门槛较低的销售岗位。很快，她陆续收到五六家企业的面试通知。

韦瑞婷的`“第一面”是一家服装公司，没有经验的她被考官问得措手不及。其中一道题是：唐僧师徒四人谁最适合做销售。她一下子蒙住了，马上开动脑筋：唐僧太“正”，悟空又太好动不好管，八戒嘴倒是挺甜可关键时候靠不住，至于沙僧，过于老实容易被人“忽悠”……“如果我这么说不合考官的意怎么办？”带着这样的顾虑，她回答得支支吾吾。结果，“第一面”成了“终面”，再也没了下文。

回学校后韦瑞婷急忙上网，发现这是一道经典的面试题，答案有好几种，只要能自圆其说就可以。

吸取了第一次失败的教训后，她在网上搜了大量求职“面经”，熬夜背了几道题，自信满满地迎接第二天的另一场面试。

韦瑞婷万万没有想到，第二天她又被问到了同样的问题。

韦瑞婷心里窃喜，把记忆中的答案向考官表述了一遍，

这么“标准”的回答自然赢得了考官的好感，考官称赞了韦瑞婷对销售的理解，“对问题考虑得很全面”。

几天后，韦瑞婷又参加了一家公关公司的面试，形式是白热化的“群面”。

“我们这组有6个人，分到一个讨论题。题目一下来我简直就要尖叫了。天啊，怎么又是这个！”几天来韦瑞婷已经是第三次遭遇这个题目。

比起其他没准备的小组成员，韦瑞婷在讨论中很占上风，她的观点基本上一直带领着小组讨论的思路。韦瑞婷偷偷瞄了眼坐在一旁的考官，“好像对我投来了赞赏的眼光”。这个熟悉的题目让韦瑞婷“艳压群芳”。当天下午，她就收到了公司的复试电话。

“这样的面试太‘雷人’了，如果下一场面试又被问到这样的问题，我可不想再背一次答案了，可是，如果被问到‘面经’上没有的问题，我又该怎么回答呢？”

如今，很多毕业生已经把面试当成考研来准备了，花很长时间背题背答案。死记硬背的应试训练已从高考、考研向求职领域蔓延。

怎么回答都不对

与韦瑞婷不同，华中科技大学的毕业生陈杰已是不折不扣的“面霸”。陈杰从去年9月开始参加了不下30场面试。他一度把QQ签名档改为“如果我不在面试，就是在去面试的路上”。

虽然还没有满意的offer，但经历了这么多场真刀真枪的血腥厮杀，陈杰已练就了一身刀枪不入的本领，面对考官的任何问题，他都有着一套完美回答。

上个月他“面”了一家本地公司的人力资源职位，一下子被“雷”倒了，去之前的信心被消磨殆尽，“从来没经历过这样的面试，我怎么回答都是错的。”

3名厮杀到“终面”的考生被安排了一场“群面”。考官是位慈眉善目的长者，他笑盈盈地说：“我们今天就聊聊‘三国’吧，你们最喜欢里面什么人物？”

这些雷人面试如何应付？ 第8篇

这些雷人面试如何应付?

。太无语了!”应届毕业生韦瑞婷在总结了自己半年来的求职经历后，把自己网络的昵称改为“雷人面霸”。

金融危机给应届毕业生求职带来了影响。急于拿到offer的毕业生采取了用数量求质量的策略，“海投”简历、“海面”企业，希望在茫茫职海中早日找到可以栖身的救命船。几乎每个人都磨炼成了“面霸”，然而身经百战的他们也常会被一些意想不到的面试“雷”倒。

相同的问题被连着问了3次

韦瑞婷是天津师范大学的本科生，去年下半年她便向几家心仪的外企和国企投了简历，全部石沉大海。一次次的希望破灭之后，她调整了求职战略：“做不了凤尾，就做鸡头”，把目标投向所在城市的中小型企业，并选择了门槛较低的销售岗位。很快，她陆续收到五六家企业的面试通知。

韦瑞婷的“第一面”是一家服装公司，没有经验的她被考官问得措手不及。其中一道题是：唐僧师徒四人谁最适合做销售。她一下子蒙住了，马上开动脑筋：唐僧太“正”，悟空又太好动不好管，八戒嘴倒是挺甜可关键时候靠不住，至于沙僧，过于老实容易被人“忽悠”……“如果我这么说不合考官的意怎么办?”带着这样的顾虑，她回答得支支吾吾。结果，“第一面”成了“终面”，再也没了下文。

回学校后韦瑞婷急忙上网，发现这是一道经典的面试题，答案有好几种，只要能自圆其说就可以。

吸取了第一次失败的教训后，她在网上搜了大量求职“面经”，熬夜背了几道题，自信满满地迎接第二天的另一场面试。

韦瑞婷万万没有想到，第二天她又被问到了同样的问题。

韦瑞婷心里窃喜，把记忆中的答案向考官表述了一遍。这么“标准”的回答自然赢得了考官的好感，考官称赞了韦瑞婷对销售的理解，“对问题考虑得很全面”。

几天后，韦瑞婷又参加了一家公关公司的面试，形式是白热化的“群面”。

“我们这组有6个人，分到一个讨论题。题目一下来我简直就要尖叫了。天啊，怎么又是这个!”几天来韦瑞婷已经是第三次遭遇这个题目。

比起其他没准备的小组成员，韦瑞婷在讨论中很占上风，她的观点基本上一直带领着小组讨论的思路。韦瑞婷偷偷瞄了眼坐在一旁的考官，“好像对我投来了赞赏的眼光”。这个熟悉的题目让韦瑞婷“艳压群芳”。当天下午，她就收到了公司的复试电话。

“这样的面试太‘雷人’了，如果下一场面试又被问到这样的问题，我可不想再背一次答案了，可是，如果被问到‘面经’上没有的问题，我又该怎么回答呢?”

如今，很多毕业生已经把面试当成考研来准备了，花很长时间背题背答案。死记硬背的应试训练已从高考、考研向求职领域蔓延。

怎么回答都不对

与韦瑞婷不同，华中科技大学的毕业生陈杰已是不折不扣的“面霸”。陈杰从去年9月开始参加了不下30场面试。他一度把QQ签名档改为“如果我不在面试，就是在去面试的路上”。

虽然还没有满意的offer，但经历了这么多场真刀真枪的血腥厮杀，陈杰已练就了一身刀枪不入的本领，面对考官的任何问题，他都有着一套完美回答。

上个月他“面”了一家本地公司的人力资源职位，一下子被“雷”倒了，去之前的信心被消磨殆尽，“从来没经历过这样的面试，我怎么回答都是错的。”

3名厮杀到“终面”的考生被安排了一场“群面”。考官是位慈眉善目的长者，他笑盈盈地说：“我们今天就聊聊‘三国’吧，你们最喜欢里面什么人物?”

陈杰心里一惊：“我对‘三国’的全部了解都来自电视剧，怎么说好呢，

”

在陈杰还在思想斗争的时候，第一个同学已经脱口而出：“我最喜欢诸葛亮，因为他足智多谋，上知天文下知地理。”考官笑道：“可他却偏偏要去扶那扶不起的阿斗，他以为这样就是帮了主公刘备，可是蜀国日后的灭亡和他脱得了干系吗?我们做人力资源的一定要看准人，看不准的话对企业是很危险的。”

陈杰捏了一把汗，心想，好利害的笑面虎。还没等他开口，第二位同学又抢了先机：“我最喜欢刘备，他宽厚仁慈，知人善任。”考官摇了摇头：“刘备小事优柔，大事武断，平时遇事只知放声大哭，不是个当一把手的材料。我们做人力资源的万万不可这样，不然不仅影响了公司的发展，还会耽误了应聘人的前途。”

比较熟悉的诸葛亮、刘备已经被说过了，总不好说争议更大的曹操，免得又被面试官驳斥。陈杰想了想说，“吕布一个人单挑刘关张三人，有勇有谋，实乃英雄。”考官接上话：“吕布这个人，好色薄情，先是认贼作父，后又弑父夺色，实乃小人。如果我们做人力资源的一不小心放了这样的人进来，谋朝篡位是小事，可别到时候把公司整个出卖了!”

陈杰突然感觉头皮一阵发麻：“他把吕布归为小人，不就是说我看人不准，助纣为虐?这个职位岂不是没戏了!”

抱着破罐子破摔的心理，陈杰大胆地反问考官：“您最喜欢哪位人物?”

“金无足赤、人无完人。‘三国’里的任何一位人物，由于其历史局限，都是有缺点的，所以你们说得都没错，可又不全对。”面试官笑眯眯地回答。

小陈被尽情地“雷”了一把后，失望而归。后来他打听到，这家公司临时调整了招聘计划，今年不打算招人了，杀入那场面试的3个人，全部成了“炮灰”。

“既然不打算招人了，为什么不实话实说呢，实在没必要用这种方式来否定我们，这让我在参加以后的面试时都有了顾虑，不知道会不会再被虚晃一枪。”

让“雷人”面试成为宝贵财富

“我不理解，学生怎么会对被问到3个同样问题而感到奇怪!”安利(中国)日用品有限公司人力资源总监饶俊听说了韦瑞婷的面试经历之后说，“企业在招聘面试过程中有重复的情况，很正常。”

“但是，不管问题是否一样，企业要考察的实质不在于学生的答案是什么，而是要通过他们对问题的分析，看出他们对专业的理解、逻辑能力和价值观这些素质。”饶俊建议，学生应怎么想就怎么说，展现自己的理解和分析能力，不要过于注重面试的形式等表层方面。

北京大学就业指导中心副主任 凯认为，学生在求职中遇到坎坷是很常见的，关键是“要用正常心态看待挫折和失败，千万不要灰心失望，因为找工作的过程也是一种工作”。 凯认为韦瑞婷照搬“面经”上的标准答案，陈杰为每场面试准备“完美回答”都不可取，“如果遇到好的面试官，一下就会看出来了，拿不到高分。”因此，学生要学会“差异化面试”，在回答问题时要根据不同类型企业的需要，结合个人学习、实习经历作答。

凯还建议，学生在求职面试中要有“双向选择”的心态，除了向企业呈现自己的专业知识和能力，也要通过面试和企业多沟通，看看这个企业的性质和文化是否适合自己。

另外， 凯建议学生不要总是抱怨企业的面试刁钻、“雷人”，也应该从自身找找原因，“前几天有个毕业生在一家外企面试中对外籍考官说自己是confidence man。他原本想说自己是个自信的人，可他不知道confidence man的实际意思是骗子，闹出了大笑话。”

史上最雷人的面试题 第9篇

试题一：

在杭州90后飙车案中，从交通安全角度，如何看待电动车和汽车的区别？(满分3分)回答：由若干轮子所支撑的车辆就好比一个由若干个人所组成的团队，负责两个人总比负责四个人要容易些，因为，两个人的沟通工作较为好做，而四个人的“勾心斗角”却很容易让前进中的团队一败涂地。

试题二：

三国名人的诸葛亮、神话故事的牛魔王、网络红人的芙蓉姐姐和你一起竞聘这个岗位，你认为你们几个人谁更适合？为什么？(满分3分)

回答：我要用刘备的哭功去感动孔明，用悟空的神通去降服牛魔，至于剩下的芙蓉姐姐，我会拨打110民警救助电话的。

试题三：

假如你到一家在第48楼办公的公司应聘，该公司面试主管说：假如你能从这48楼跳下去，还摔不死，我就给你工作，你怎么回答？(满分8分)

回答：跳楼没问题，不过请您先给我做个示范，我好根据您的技术动作来确定我的出场难度系数。

试题四：

如何帮助你所辖区域的专卖店在流感高发期策划一个方案，把电动车卖给常坐公交车这一接触高危公共场所的人群？(满分5分)

回答：我会在公交车上和朋友大谈流感疫情的恶化趋势以及有多少人曾在公交车上传染患了流感，并时常把事先准备好的广告单摇晃在手中，嘴里不停的念道：“明天我就去买电动车”，稍带再咳嗽两声。

试题五：

假如销售总监给你一个任务，要求你在美国总统奥巴马访华期间，成功地把电动车送给奥巴马，你只有一天时间，你将如何做？(满分8分)

回答：好！没问题，您把奥巴马的联系电话给我，我马上去办！

试题六：

你是怎么看待“范跑跑”现象的？如果他来买车，并要求给他优惠，你会答应并卖给他吗？为什么？(满分3分)

求职者的雷人面试故事 第10篇

酒量

一个用人单位想知道应聘者酒量如何于是发生了以下问答：

面试考官：你会打篮球吗？

应聘学生：会，

面试考官：得过什么荣誉吗？

应聘学生：我们所在的系篮球队是三校区的冠军。

面试考官：得了冠军你们怎么庆祝？

应聘学生：大家一起吃了个饭。

面试考官：你们吃饭的时候会喝酒吗？

应聘学生：喝一点。

面试考官：你的酒量如何？

应聘学生：……还可以吧。

最有成就感的事

面试考官：你在大学最有成就感的事是什么？

应聘学生：大学时立下了找一个漂亮女朋友的目标，最终实现了！

面试考官：……

单位名称

面试考官：你的面试表格填好了？

应聘学生：填好了，

面试考官：我们开始面试吧。

应聘学生：对了，你能告诉我你们公司叫什么名字吗？

面试考官：……

念一个博士

一研究生面试一家老年杂志社。

面试考官：你是念中国古代文学专业的吧？

应聘学生：是的。

面试考官：你对以巴冲突有什么看法？

应聘学生：……

面试考官：你所知道的禽流感的传播途径有哪些？

应聘学生：……

面试考官：期货是个什么概念？

应聘学生：……

史上最雷人的面试笑话（精选） 第11篇

好职工与好老板

老板：万分欢迎，没有你我们的公司肯定大不一样。员工：如果工作太累，搞不好我会辞职的。老板：放心，我不会让这样的事发生的！员工：我双休日可以休息吗/ 老板：当然了！这是底线！员工：平时会天天加班到凌晨吗？ 老板：不可能，谁告诉你的？ 员工：有餐费补贴吗？

老板：还用说吗？绝对比同行都高！员工：有没有工作的风险？

大学生遭遇“雷人”面试 第12篇

回学校后韦瑞婷急忙上网，发现这是一道经典的面试题，答案有好几种，只要能自圆其说就可以。

韦瑞婷万万没有想到，第二天她又被问到了同样的问题。几天后，她参加一家公关公司的面试遭遇相同问题。

如今，很多毕业生已经把面试当成考研来准备了，花很长时间背题背答案。死记硬背的应试训练已从高考、考研向求职领域蔓延。

我有话说

山西大学侯艳梅

经济形势不景气，就业市场自然萧条。大学生走进社会的第一道门槛就是企业的面试，在这种形势下，大学生面试心理负担也愈来愈重，而他们遇到的面试问题也愈来愈刁钻，这位遭雷人考问的大学生只是一例。但是，大学生遭受如此“非人”考问是正常现象吗?

九年义务教育外加三年高中、若干年高补，再加四年本科教育之后，国家花费大量资源打造的大学生正遭受着不公平的质疑———他们的能力不应该用如此怪异的问题才能被证实，

笔者倒想向面试官问一句：唐僧师徒谁更适合面试?

山西医科大学刘静纯

笔者以前翻杂志看师兄师姐们的面试经，也遇到不少这样雷人的问题，只是当笑话一样看问题的八卦性，可是若笔者面试也不幸被雷劈中，又该如何呢?

笔者觉得不管用人单位会出多少伏特的问题，终究只是想窥测个人心底最本质的属于自我的东西。比如分析事情的能力、表达的能力、创新的能力等，甚至性格方面的特质，比如谦逊、善良等等。

这些问题并不是和做理科试题一样，有一个绝对标准的答案。笔者提倡现今距毕业面试相对较早的大学生(笔者大二，属于此阵营)，每做一件事都本着提高自己素质的目的，娱乐也好，学习也好，登顶不是目的，向上才是唯一的追求。就和“腹有诗书气自华”一个道理，自我心底纯净，有真才实学，那么用人单位有意挖掘的时候便会觉得得到了一块金子，而我自己的目标，也一直是做一块那样的金子。

山西医科大学刘洁

我认为问题越雷人越该珍惜。

都说面试是开启事业之门的钥匙。现在的面试问题形式多种多样，问题也千奇百怪，往往搞得面试者猝不及防。但是我认为这种出新正是考验了面试人员的灵活应变能力，以及对待事情的看法是否周全。

大学生遭遇“雷人”面试 第13篇

咬你的蚊子是公还是母?窗花应该贴在窗户的里面还是外面?为什么人被蚊子叮过之后会感觉痒?

这些本该出现在“开心辞典”中的问题成了招聘考试中的“主角”，

不少应聘者觉得这样的试题“让人摸不着头脑”，却不知这是人力资源专家专门设计的，主要是考察求职者的逻辑思维能力、沟通表达能力还有思辨应变能力等。

专家建议应聘者遇到这种“怪”题时，不要抵触，应充分展示自己的能力。

招聘考试出怪题

最近，每当马女士与朋友谈到自己的求职经历时，说的第一句话就是：“现在的招聘都这么不靠谱吗? ”

马女士大学毕业在大连的两家外企从事订单管理工作。 20，马女士结婚、生子，暂时告别了工作岗位。直到今年春节后，马女士复出，重新寻找工作。

昨日下午，马女士按照应聘通知，到某公司参加了考试，但试卷上的50道问题让她感觉“越来越离谱”，

“这都是什么问题啊?跟工作一点关系都没有嘛!”马女士说，考题有“茉莉花是我国哪个地区的民歌”、“联合国的官方语言包括哪些语种”、“咬你的蚊子是公还是母”、“窗花应该贴在窗户的里面还是外面”等等。

马女士的上一次应聘中，考官问她最希望《三国演义》中的哪一个人物成为自己的领导。由于马女士对《三国演义》缺乏了解，因此胡乱回答了一气，最终被淘汰。

求职者多不理解

与很多人的.求职考试相比，马女士回答的试题还算不上是最怪的。

在去年某求职类网站发布的“中国大学生求职状况报告”中，曾经提到某国商业银行在招聘考试中，有一道题竟然是“一般一匹成年母马的牙齿有多少颗? ”被该网站评为度雷人考题之最。

除了母马的牙齿问题外，“月亮金字塔位于哪里”、“人体有多少块骨骼”、“钢琴总共有多少个键，其中有多少个黑的，多少白的”、“苹果所含的什么元素可以增强记忆力”等问题，都出现在招聘考试的问题中。

出人意料的试题，让众多求职者的复习全部落空，不少求职者表示：“这些常识题都不在我的常识范围内”。很多求职者无法理解，为何一些单位专门愿意考察与工作内容无关的试题呢?

为啥出雷人考题

大学生遭遇“雷人”面试 第14篇

一头雾水

5分钟前，我还在想像着面试考官一个个正襟危坐，男的西装领带，女的职业套装，然后劈头盖脸地问一大堆问题：“你的特长是什么？”“你认为自己能否胜任这项工作？”“如果被录用，你的职业设想是什么？”“如果不能被录用，心情怎样？”这些常规问题，我早已准备好了完美的、无可挑剔的答案。

5分钟后，一位笑容可掬的女孩过来宣布“面试开始”。令人惊奇的是，她居然一口气念了六七个名字，然后说“请随我来”。

不是“单面”吗？怎么成了“群面”了？大家开始唧唧喳喳议论起来，只隐约听到一个男生说的几个字“又是无领导”。

无领导？我一头雾水―――难道是没有领导在场？管他呢！我趴在桌上等着叫我的名字。感觉真是累，两个月以来，我已经北京、上海、武汉来回跑了几趟，不是赶了场怄人的招聘会，就是考完笔试没了下文。这次好不容易进了面试，真希望能搞定。前天刚参加了一哥们儿的“工作庆功宴”，那排场，那气氛，真是羡煞我们这些尚无着落的流浪汉。

正想着，叫到我的名字了，自然，同时被叫的还有其他6个人。女孩带我们来到一个类似会议室的房间门口，每人发了张小纸条，上面是一段新闻材料。女孩说：“这次面试形式是无领导讨论，时间30分钟。材料你们先看5分钟，待会儿讨论一下这段材料有没有评论价值，评论点在哪里。为了便于评委辨认打分，进去以后按刚才我念名字的先后顺序依次就坐。”

进了房间，一位50多岁，有着慈祥面容的老者坐在最右边的沙发上；一位年轻女士坐在办公桌旁，手里的笔刚打开，看来是要打分。一位男士靠窗而坐，阳光打在他的头发上，原本稀疏的头顶更显光亮。最后是一位衣着随意，感觉却有点儿深藏不露的中年男士，他坐在老者身边，把几份简历毕恭毕敬地送上去，然后来了个开场白：“恭喜你们进入这一轮面试，大家随便坐，

这位是我们老总，这几位是人事部的工作人员，我是人事部经理。你们开始吧，不用紧张。”

他们对面，是7把空着的椅子，呈圆弧形排列。我不知道是怎么找到自己那把椅子的，居然是最中心的位置，可第一个说话的却不是我。

因为他的话音刚落，一名女生便快言快语接上了：“我是××大学新闻系的，先说两句，算是抛砖引玉吧。”她这“两句”，一下就说了足有3分钟。然后话题被另一个女生抢了去，“我不支持你这个观点，我认为……”这一“认为”更长。另外几个人抢不到机会，面面相觑，干着急也没办法，因为女生说话没有句读之分，以同一语速，像连珠炮似的，让人连见缝插针的机会都没有。

我终于适应了这个阵势。我知道我必须开口说话，否则就完了。但我一直没有插话的机会，看着自己那点可怜的想法早已经被别人抢先说光了，我真恨自己没有抢到第一个开口的机会。在一个男生谦虚地说了一句“这是我个人的看法，不知有没有人反对”之后，我终于逮到机会了，心中窃喜的同时，嘴却开始结巴，简直是词不达意，后来我自己都不知道要说的观点是什么了。

慌乱之中我扫了一眼旁边的考官，4个考官中，有3个显然已经不在状态，手中的笔早已放下，互相传阅我们的简历，我还看到我的简历正在老总手里，因为封面上有我的打印版全身照。就在我搜肠刮肚找不出合适的语言表达之时，话又被一个伶牙俐齿的女生接去了。要不是考官打断，她就像卡拉OK厅里的“麦霸”一样，别人休想唱一句。

这时，考官宣布还有最后一个话语机会，可最终我还是没有抢到。后面他们说什么我都听不清，也不愿听了。我知道我完了。

然后宣布面试结束，我以迅雷不及掩耳之势第一个跨了出去，什么面试啊，简直就是艺术学校的招生表演课。当下一拨儿围住我问我怎么考时，我简直气急败坏：“什么鬼考试！简直是耍人！”

回到宿舍，我只有一个念头，我怎么这么差！为什么会这样一败涂地！