招聘面试经常问到的100个问题

招聘面试经常问到的100个问题（精选13篇）

招聘面试经常问到的100个问题 第1篇

1.你谈谈你自己吧!

2.你有什么问题要问吗？

3.你的期望待遇是什么？

4.为什么想离开目前的工作？

5.你觉得自己最大的长处是什么在？

6.你觉得自己最大的弱点(缺点)是什么？

7.你多快可以开始来上班？

8.目前的工作上，你觉得比较困难的部份在哪里？

15.你最近找工作时曾面谈过哪些工作？应征什么职位？结果是什么？

17.如果我雇用你，你觉得可以为部门带来哪些贡献。

18.你觉得自己具备什么样的资格来应征这份工作？

19.谈谈你最近阅读的一本书籍和杂志。

20.你觉得你的主管(领导)会给你什么样的评语。

21.你如何规划未来，你认为5年后你能达到什么样的成就。

22.你觉得要获得职业上的成功，需要具备什么样的物质和能力？

23.谈谈你觉得自己表现不甚满意的一次工作经历？

24.由你的履历来看，在你过去的5年内更换工作颇为频繁，我如何知道我们录用你，你不会很快的离职？

25.你曾经因为某一次工作经验而影响日后的工作态度吗？

26.你最近是否参加了课程培训，谈谈课程培训的内容!是公司资助还是自费参加？

27.对于工作表现不尽理想的人员，你会以什么激励方式来提升其工作效率？

28.你曾听说过我们公司吗？你对公司的第一形像是什么？

29.你如何克服工作的低潮期？

30.你与同事之间的相处曾有不愉快的经历吗、31.谈谈你对加班的看法？

32.请描述目前主管所具备的哪些物质是你觉得值得学习的？

33.你对于我们公司了解多少？

34.你目前已经离职了吗？

35.如果这份工作常要出差、出国，平均每个月两次，每次五天，你可以接受吗？

36.你开始投入找工作的时间有多少了？

37.你自认为有哪些方面可以再加强？

38.如何从工作中看出你是个自觉自动的人？

39.在你过去的销售中曾经遇到过什么样的难题，如何克服它？

40.你通常从事什么样的休闲活动？

41.你对这份“行销助理”(或者其它职务)的工作有什么样的展望？

42.你如何让部署有杰出的工作表现？

43.对于变化你如何应对？

44.你为何挑选这三位人士作为你的推荐人？

45.请描述你目前或之前的主管最不让人满意的地方。

46.你认为这个产业在未来五年来的趋势如何？

47.你的主管认为你在哪方面有需要改进的地方？

48.你的工作通常能在时限内完成吗？

49.你对于社团活动的看法如何？

50.你觉得“秘书”(或其他职务)的工作内容究竟是什么？

51.你为什么选择念(历史)系？

52.你在同一家公司呆了这么长的时间，难道不觉得若要再去重新再去适应新的企业文化，可能会产生严重的水土不服现象吗？你的适应力如何？

53.对于明知实施后会引起反弹的政策，你仍能贯生花妙彻到底吗？

54.你认为“成功”的定义是什么？

55.如何兼顾事业与家庭？

56.如果时光能倒流，你会选择不一样的大学生活吗？

57.你觉得他人的肯定对你很重要吗？以(员工关系)这样性质的工作而言，通常是吃力不讨好的，你如何让自己保持冲劲呢？

58.你认为什么是自己最需要改进的？

59.你觉得学生时代所接受的各项培训足以令你胜任这份工作吗？

60.如果你有机会重新选择，你会选择不一样的工作从领域吗？

61.你曾经有解雇员工的经验吗？

62.请谈谈工作中比较会令你感到无力的部分。

63.你觉得自己还有哪些方面的特长是没有写在履历表上的？

64.你比较喜欢团队合作的工作方式，还是独立作业？

65.在你之前的工作经验中，哪一向是值得继续沿用到目前的？

66.你觉得你在时间安排运用方面的能力如何中？

67.通常对于别人的批评，你会有什么样的反应？

68.如果明知“这样做不对”，你还是会依主管的指示去做吗？

69.你知道这份工作需要浓淡常常加班吗？你觉得你能配合吗？

70.什么样的管理风格是你所欣赏的？

71.你如何做出决策？

72.当你进入一家新的公司或新的产业，你会经由何种方式获得相关知识？

73.身为一名业务人员，当你被客户拒绝时，你会如何处理？

74.你对于主管的学历，能力都低于你有什么样的看法？

75.你还有继续念研究生的计劃吗？

76.请叙述你个人的管理风格？

77.谈谈最近一次因为工作而情绪失控的情形？

78.你对于“创业”有什么样的看法？

79.你的主管最常建议你哪方面的能力有待加强？

80.你会希望做你老板的工作吗？为什么？

81.你与同仁之间相处发生问题时，你会怎么做、82.可否描述一下你自己的个性。

83.你的工作内容中包括列算、审核费用、以及监督部门支出的流向等方面吗？谈谈你在这方面的经验。

84.如果我们的竞争对手也有意录用你，你的态度如何中？

85.你对于女性主管共事的看法如何？

86.你为什么会考虑接受一份各方面条件都比目前的工作？

87.你会考虑接受低于目前的待遇吗？

88.你可以接受职务外调的安排吗？

89.如果客户在银行柜台大声抱怨，你如何处理？

90.如果你接到一通客户的抱怨电话，你克敌无法立即解决他的问题时，你会如何处理？

91.你有继续进修的计划吗？通常下班后的时间，你都做些什么？

92.如果你进入本公司，对于这项职务以及这个部门，你打算做什么样的改变？

93.你在XXX公司时，曾经有竟会在制度或组织层面进行调整改变吗？

94.你觉得什么样的人最难相处？

95.请叙述你一天的工作情形？

96.你在学校时曾参与哪些课外活动？

97.求学时，曾经利用课余打工吗？

98.你在学校时，曾担任系上或社团干部吗？是什么样的职务？

99.我注意到你曾担任校园刊物的编辑，你的主要工作是什么、100.你曾经与晋升的机会失之交臂吗？

招聘面试经常问到的100个问题 第2篇

你是如何知道本公司招聘的回答：通过报纸／互联网了解的；在某某公司听说的。

点评：一般情况下不要用“通过一个已经在该公司工作的熟人”等类似的回答。每一个公司都有不同程度的矛盾、关系远近之分，在你不清楚时，采用谨慎法则。而且某某公司最好是这个公司上游的厂商，否则，要谨慎。

没有工作如何谈工作经验

回答：大学四年除了学习之外，自己从事的家教、社会活动等任一项活动都可以反映你做事的思路与主动性。

点评：这实际是考查你的思路，你要避免只谈事件，而要谈你的特性、做事的过程和效果。

你准备在本公司工作多久

回答：希望在本职位工作至少两年以上。因为我听许多有经验的人讲，一个人若在一个职位工作超过两年，可能会产生惰性，因此，若公司允许，我会适时主动要求增加工作内容。当然，在我工作一段时间之后，我也希望公司能给我安排更具挑战性的工作。

点评：任何一个公司对频繁换公司，如在一年内换两个公司的人都有质疑，不管什么原因。何况，更换频繁你的有效经历就减少，心态会波动，平静下来相对需要较长的时间。你的特长是什么回答：特长最好不宜超过两个。

点评：体育是个中性的选择，但要具体，如游泳、长跑等，可显得你特别有毅力。可以谈的更具体一些，如获得过10000米跑冠军等。

你是否了解本公司

回答：通过网络、报纸或熟人了解的；也可以讲自己已经确认的事实；或讲从外边感受到的公司的概貌等。

点评：这是在考查你在面试前的准备工作，按自己已掌握的情况去讲，不可以讲道听途说的传言。你的优点是什么回答：灵活；学习能力强；富有激情；勤奋；肯吃苦是大学毕业生应有的品质。

点评：诚实是每个公司非常看重的条件。你在回答时必须事实求是。

你是否实习过

回答：可以引用第三方人的评语和结果，一定要用数据对比说明，关键是要表现出自己已经有意识知道如何评价效果，而不仅仅是凭自己的感觉。避免用：“很好、不错、可以”这类词汇。

点评：这是在判断你的销售能力和是否诚实。

你为什么希望到本公司来

回答：在大学读书时，我已经注意并了解了贵公司，希望有一天能够进入贵公司。然后介绍自己的专业对口以及自己对进入公司工作所做的准备，如：了解技术趋势、行业机会等。

点评：对于希望加入某公司，一定要讲出一些事前准备的相关内容，如公司的产品等。让对方感觉到你是有备而来。

请介绍一下你自己

回答：花3分钟简单介绍一下自己所在学校和专业。若成绩优秀，介绍一下自己的成绩。主要介绍自己所学专业、实习情况及其他社会活动。

请问你需要多长的适应时间

回答：坦白讲我不能确定具体时间。但我愿意学习和求教，假若有前辈指点，我觉得完全可以成功通过贵公司的试用期考核。

点评：一般的回答是1个月或3个月，但这仅仅是你自己估计的时间段，是否可行，还需依照工作职位而定。

请问大学四年中，你最大的希望是什么

回答：我原来最大的希望是像杨致远一样拥有自己的公司，经过一段求职经历，现在我最大的希望是找到一份理想的工作。（这里你必须回答，什么是你理想的工作）。

点评：这个问题判断你的个人定位能力。假若你希望像谁一样，建议这个人越远越好。避免面试人的个人偏好。

请问为什么别的公司没有录用你

几个常会被问到的性问题 第3篇

随着性发育，很多青少年都或多或少有自慰行为。现代社会性观念开放，早有专家提出适度自慰对性心理发展是有益的，能缓解性紧张，通过自慰还能更好地了解自身性生理特点，有益于正确对待各种性生理和性心理现象。

问题是有些青少年认为自己自慰过度，感到害怕，尤其是自慰射精后，感到疲劳，怕精液耗尽、阳痿体虚。这里有必要说的是，绝大部分人自慰都不会过度，人体对性紧张有自我调节机制，通常来说，自慰射精后，性紧张释放，精神放松，确实会有疲劳感，经过适当休息很快就会恢复，不必担心。有些人觉得自己自慰次数过多，其实，自慰的频度，如何限定也没有定论，几天一次，或每天一次，甚至一天不止一次，只要不影响学习和生活都不能说过度。

通常认为，过多接触色情信息，如黄色小说、色情影视，或者同伴之间过多谈及不健康性话题，诱使青少年过度性兴奋和性紧张，从而自慰频度、强度增加，影响正常休息，导致自慰后疲劳不易解除。

有些青少年自慰过度，觉得自己身体虚了，想通过吃一些补品，尤其一些补肾的药物恢复健康，这种想法是错误的。

年轻人自慰过于频繁，由此感到疲乏、无精神、注意力不易集中、学习效率差。于是被认为肾虚，服用一些肾宝、参茸精之类的补药，可往往毫无效果，有时还会适得其反。该怎么办呢？

年轻人有自慰，不应盲目进补，尤其不能吃那些有壮阳作用的滋补药物。有些年青人沉迷自慰与雄性激素分泌旺盛，性欲望较强，而同时自制能力又相对差有一定关系。而一些滋补品，尤其是有壮阳作用的滋味药物，对性欲有促进作用，年青人吃了这些药物就更不容易控制自慰了。滋补药从中医来说有四味五性，需辨证用药，不对症使用有时还会有不良作用，如壮阳药大多为燥热之品，不恰当服用还容易导致上火，情绪不稳定，不能随意使用。正确的做法还是按时作息，保证充足睡眠；合理膳食，日常饮食保证足够的蛋白质、维生素、碳水化合物、微量元素和热量的摄入；同时注意心理平衡，少接触色情信息。

温馨提示：自慰过度对身体会有一定影响，导致体虚等感觉，但年轻人恢复能力强，基本不会有严重的长期损害，只要适度减少自慰次数，很快就会恢复的。

如何判断精液是否正常

自慰射精或遗精是青春期男孩常有的，有些男孩会发现自己的精液有稀、薄的变化，对此心里不踏实，怕出了什么毛病。

其实，正常精液刚射出时为乳白色胶冻状，常在几分钟至半小时内变得较为稀薄，称为液化。精液如果超过半小时不液化常是前列腺等部位有感染等异常情况，对生育会有影响。此外，精液量太少，少于2毫升，或太多，多于6毫升，也都是不正常的。

通常射精间隔期长者比射精频繁者精液可更为粘稠，有时可略呈黄色，有些看上去有些团块状，可能是光线折射的缘故，精液混合多种生殖道分泌液体，有些不均匀也是可能的，只要不是脓性或血性不能说是不正常。在勃起没有射精时阴茎头上有些透明液体是生殖道腺体分泌的粘液。

青少年精液是否正常可通过上述方面大致判断，如果心中疑虑不能解除，或确有不正常表现的可去医院诊治，医生可以通过化验进一步确认精液是否正常。

温馨提示：有些比较仔细的人会关注自己的精液，尤其有自慰的人在身体不适时会怀疑自慰过多对身体造成损害、生殖机能发生了疾病，对精液外观格外关注，可按照上面所说，对精液情况可作大致判断，进一步确定还需作化验检查。

腿根部痒是怎么回事

腿根部、生殖器两旁出现瘙痒是很多人包括青少年都会发生的，男、女都会有，男性更多一些。受到困扰的青少年有些会想到是不是患了性病，可这部位没有和异性接触过啊，会不会是在外上厕所、游泳、住旅馆染上的呢？甚至有些人还会听信小广告去找不正规的诊所看病，结果上当受骗，打针、吃药，花了冤枉钱，还多受痛苦。

其实，大腿根部痒，是性病的可能性非常小，大部分性病的表现是局部炎症、溃疡、流脓等。而大腿根部由于局部透气性差、出汗多，容易染上癣病而瘙痒难忍，称为股癣，表现为局部红肿、皮疹，有些搔破还会有少许液体渗出，股癣反复发生局部还会有色素沉着，皮肤颜色变深、变厚。

股癣治疗通常可用达克宁、兰美抒等外用抗真菌类药物，按疗程使用可有很好的疗效。但皮炎平、肤轻松等糖皮质激素类药物不仅无效，还会加重病情，不可随意使用。股癣容易反复发生，要注意预防。股癣确有一定传染性，癣菌可来自于脚癣、体癣，也可以通过内裤传染，要注意卫生防病，还要注意穿着宽松，内、外裤以透气性好的棉质材料为宜。

此外，还要重视的是隐私部位出瘙痒和皮疹有时也与药物或食物过敏有关系，应注意鉴别，禁忌过敏药物和食物，发病期间要少吃辛辣等刺激性食物，不饮酒。若自己不能判别皮疹性质或用药没有效果的要及时去医院诊治。

温馨提示：大腿根部痒的可能原因最多的是股癣，通常只要使用治癣的外用药、注意卫生，很快就会治愈。股癣容易复发，要注意按疗程用药，还要注意卫生防病，必要时找正规医院的医生诊治。

招聘面试经常问到的100个问题 第4篇

1. “Tell me about how you handled a conflict situation you encountered”

1. “告诉我遇到冲突你是如何处理的，”

“I sat down with the other person and asked him to discuss his issues with me. I then gave my side of the story”

“我和对方坐下来讨论了一下我们之间冲突的问题，然后我提出了自己的看法。”

2. “What books or magazines do you read?”

2. “你平常看哪些书或杂志?”

“A trade journal relevant to the company’s line of business”

“与公司业务有关的.贸易杂志。”

3. “What motivates you?”

3. “什么东西能激励你?”

“A challenge and interesting work”

“有挑战又有趣的工作。”

4.“Where do you plan to be in five years time?”

4. “5年后你计划自己达到什么高度?”

“Your company structure makes me hope I could become a staff engineer”

“贵公司的架构让我希望自己能成为主管工程师。”

5.”What changes have you made in your life that you are most proud of?”

5. “最令你骄傲的改变是什么?”

“I went back to college to study for my MBA”

”我回到大学攻读MBA。“

6. “What are your salary requirements?”

6.”你对工资有什么要求?“

“Salary is not my primary consideration but I do have to pay the bills, so I am open to any reasonable offer”

”薪酬并不是我主要考虑的问题，但我也要付账单，所以任何合理的条件我都愿意接受，

“

7. “What are some of your major weaknesses?”

7.”你主要的缺点有哪些?“

“I am generally nervous giving presentations but, with preparation, I have found I am much more confident”

”我通常在演讲时会紧张，但是经过准备后我会更自信。“

8 “Are you being interviewed by any other companies?”

8.”你有没有面试其他公司?“

“I do have some other options, in this particular field, but this company is my first choice”

”我有一些其他选择，但是在这个行业内，贵公司是我的第一选择。“

9. ”If you had to compare yourself with any animal; which one would it be and why?“

9. “如果把你自己比作动物，你会选择哪个，并说说原因?”

“A lion because although they are independent, they also work well within their group”

“狮子，因为虽然它们各自独立，但是在团队中也能做得很好。”

10. “Describe how a sport or hobby taught you a lesson in teamwork?”

10. “有没有一项运动或爱好让你学会了团队合作?”

“When I was at college my basketball coach taught me to pass the ball, if it was to my team’s advantage. So now I always look out for my team mates”

“当我上大学时，我的篮球教练让我在对我方有利的情况下传球，所以现在我总是很关心队友。”

更多精彩的英语面试请继续浏览：

如何在极品英语面试中笑到最后

英语面试时如何谈论待遇与福利

英语面试中最令人头疼的问题

招聘面试经常问到的100个问题 第5篇

方法/步骤

1“告诉我遇到冲突你是如何处理的。”

“我和对方坐下来讨论了一下我们之间冲突的问题，然后我提出了自己的看法。”

2“你平常看哪些书或杂志?”

“与公司业务有关的贸易杂志。”

3“什么东西能激励你?”

“有挑战又有趣的工作。”

4“5年后你计划自己达到什么高度?”

“贵公司的架构让我希望自己能成为主管工程师。”

5“最令你骄傲的改变是什么?”

“我回到大学攻读MBA。”

6“你对工资有什么要求?”

“薪酬并不是我主要考虑的问题，但我也要付账单，所以任何合理的条件我都愿意接受。”

7“你主要的缺点有哪些?”

“我通常在演讲时会紧张，但是经过准备后我会更自信。”

8“你有没有面试其他公司?”

“我有一些其他选择，但是在这个行业内，贵公司是我的第一选择。”

9“如果把你自己比作动物，你会选择哪个，并说说原因?”

“狮子，因为虽然它们各自独立，但是在团队中也能做得很好。”

10“ 有没有一项运动或爱好让你学会了团队合作?”

“当我上大学时，我的篮球教练让我在对我方有利的情况下传球，所以现在我总是很关心队友。”

面试城管可能问到的问题 第6篇

2、你对当前城管工作有什么看法和认识?(也就是谈谈对城管工作的认识)

3、对于目前的执法环境，你觉得城管工作的发展趋势应该是怎样的?

4、你认为如何才能处理好文明执法与严格执法的关系?

面试可能被问到的问题 第7篇

1，为什么工作半年辞职。2，说说你印象最深的一件事。

3，说一件最令你自己感动的一件事。4，说说你的职业规划。

5，说说你的优点和缺点。6，

求职面试时常被问到的问题 第8篇





















































 工作動機、個人願望請給我們談談你自己的一些情況？請你介紹一下你自己？你覺得你個性上最大的優點是什麼？在五年的時間內，你的職業規劃？工作一段時間不適合這個職位,你怎麼辦？與領導的意見有分歧，你應該怎麼做？你工作失誤給公司造成損失，你該怎麼辦？在上級領導面前主管領導搶了你的功勞，該怎樣？談談你對跳槽的看法？工作中難以和同事、上司相處，你怎麼辦？單位領導肯定同事們卻孤立你，你怎麼辦？你能為我們公司帶來什麼呢？作為被面試者給我打一下分？你怎麼理解你應聘的職位？喜歡這份工作的哪一點？你為什麼要離職？說說你對行業、技術發展趨勢的看法？你對工作的期望與目標何在？說說你的家庭？這個職位，你認為你還欠缺什麼？你欣賞哪種性格的人？通常如何處理別人的批評？怎樣對待自己的失敗？什麼會讓你有成就感？眼下你生活中最重要的是什麼？你和別人發生過爭執嗎？你怎樣解決？你做過的哪件事最令自己感到驕傲？1 / 6

























































對這項工作，你有哪些可預見的困難？如果我錄用你，你將怎樣開展工作？你工作經驗欠缺，如何能勝任這項工作？您在前一家公司的離職原因是什麼？為了做好你份外之事，怎樣獲得他人的幫助？如果你在這次面試中沒有被錄用，你怎麼打算？你有緊急事情單位臨時有事非你辦，如何做？談談你過去做過的成功案例？談談你過去的工作經驗中，最令你挫折的事情？談談你這個職務的期許？你認為你在學校屬於好學生嗎？談談如何適應辦公室工作的新環境？你想過創業嗎？你何時可以到職？你並非畢業於名牌院校？你怎樣看待學歷和能力？你是哪年出生的？你是哪所大學畢業的？請談一下你對公司的看法，為什麼你想來工作？你認為對你來說現在找一份工作是不是不太容易？你是怎麼應聘到我們公司的？請你談談對我單位的看法你完全可以到大公司任職，你怎麼想到我們小企業？你為什麼希望到我們公司工作？如果公司錄用你，你最希望在哪個部門工作？你願意被外派工作嗎？你願意經常出差嗎？我怎樣相信對這個職位你是最好的人選呢？如果我能給你任何你想要的工作，你會選擇什麼？為什麼你還沒有找到工作？你對我們公司有多少瞭解？























































你談談選擇這份工作的動機？你家在外地，單位無住宿條件，你如何看待呢？我們不限定固定職位，你認為自己最適合做什麼？你希望從事什麼樣的工作？你為什麼要應聘我們公司？你在以前實習的公司從事什麼樣的工作？面試常見問題 100個面試經典問題你為何選擇應聘我們公司？在公司想做什麼樣的工作？你為何要跳槽？請問你有什麼樣的工作觀？你是否可以接受加班？你認為這份工作最重要的是什麼？興趣、學業、優點、缺點你現在最感興趣的是什麼？空閒時喜歡什麼消遣？你在自我調節方面做何種努力？學校學的課程對所應聘的工作有些什麼幫助？你有哪些興趣愛好或具備什麼資格證書？你的學習成績如何？請談一談你的弱點請談談你的優點。你認為自己最大的缺點是什麼？你所取得的最大成就是什麼？請你說說在以前的工作上成功與失敗的地方？你的好朋友怎樣形容你？你在大學裡的學習成績不敢恭維，你如何解釋呢？你認為你的優勢在哪些方面？

























































 工作經驗、工作態度你有什麼社會實踐經驗？你為什麼選擇現在的學校和專業？你比較喜歡獨立工作還是集體工作？請你談一下和本工作有關的工作經驗若你到我們公司後，如何看待你本人的地位。你希望在本公司工作多長時間？你對本公司（或這份工作）有什麼看法嗎？你為什麼要離開前一家單位？你大學剛畢業，工作經驗較為欠缺你怎麼看？你如何看自己缺少工作經驗這問題？你沒有行銷方面的經驗，不是嗎？能力表現你談戀愛了嗎？你如何看待大學生談戀愛？你有能力勝任應聘的職位嗎？你的面試通過了，現在我們簽約。依你現在的水準，恐怕能找到比我們更好的公司吧？來面試的有十位候選人，如何證明你是最優秀的？聽說你對XX很精通，不妨談些你的看法吧？如果你被錄用，是否馬上就可來上班？你救了我女兒，對你的錄用我們會優先考慮的。廚房裡有蔬菜，能不能給我做幾樣拿手的好菜？在工作中你怎樣看待錯誤？我們公司今年計畫不招女學生你有三分鐘來表現自己，使我感興趣，就留下來。假如接待的客人要你陪跳舞，你不想跳，怎麼辦？你喜歡和何種人共事？你對大學生就業市場的評價如何？你喜歡什麼樣的上司？























































如果另外一家公司同時錄用你，你將如何選擇？ 你對行銷、管理工作如何看待？你認為對員工的管理嚴厲的好，還是寬鬆的好？你好象不適合到我們公司工作？你的電腦能力如何？你的外語水準如何？能否介紹一下你的社會活動能力你今後打算是什麼？你為什麼這麼長時間沒有工作？為什麼要錄用你？你為什麼想要換工作？談一談你在過去生活中遇到的問題，是如何解決的你喜歡你們學校嗎？你的老師怎麼樣？假如你可以擁有一本書，你會選擇哪一本？你的任務完成了，而同伴未完成，你怎麼辦？其他問題畢業後為何不馬上工作？你擇業考慮的主要問題是什麼？你覺得幹這項工作是大材小用還是小材大用？你正在和其他公司洽談嗎？薪水和工作，哪個對你更重要？這份工作起薪點不高，你不會介意吧？你希望待遇月薪大約是多少金額？你如何看待你原來的薪金問題請談一下你期望的月薪要求我不是名牌大學畢業生（研究生），你們要嗎？外地生源要否？”你單位招幾個？



日语面试时可能被问到的问题 第9篇

部品検査についての仕事です。仕事の内容は主に当日部品の受け入れ検査を行（おこな)って、データを詳しく記録してから、エクセルでリストを作成して上司にチェックしてもらいます。

（零部件检验。工作内容主要是进行当天来料的检验，详细的记录相关数据，用EXCEL作成表格提交上级。）

2.なぜうちの会社を選んだか？（为何选择我们这家公司）

貴社はとても有名で、将来性がある会社だと思う.もし貴社で働ければ、自身の発展に役に立つと思います。

（我觉得贵公司非常有名，并且很有发展前途，如果能在贵公司工作的话，我想对我自身的发展也非常有利。）

3.为什么选择这个职业，你之前没有这方面的相关经验，你觉得你能胜任吗？ 確かにそれに関する経験が足りないですけど、この仕事に強い興味が持って、一生懸命頑張れば、よくできる自信があります。（我承认我是没有此职位的相关经验，但我对这份工作非常有兴趣，我相信通过我自己不断的努力，能够把它做好。）

４．上司(じょうし)と意見(いけん)が違(ちが)った場合(ばあい)はどうしますか？

自分の考えを上司に報告して、相談したら決めます。（把自己的想法报告给上司，商量之后再决定。）

PS：日本人和欧美国家的人不一样，不主张个性，像楼主说要坚持到底的答案得到欣赏的可能性比较小，日本企业比较注重ほうれんそう，就是“报告，联系，和商量”，如果问到相关问题也可以这样回答，比如说如果工作上遇到什么问题怎么办之类的。

5.突然(とつぜん)、残業(ざんぎょう)を命(めい)じられたらどうしますか？ 当たり前だと思います、仕事ですから。如果是工作需要，加班是当然的。

PS：这一点我同意一楼的说法，问题很少会这么问，就问下加班有没有问题啊，你怎么看待加班阿，你只要记住“大丈夫”和“当たり前のこと”就足够用了。

6.为什么要离开现在的公司？ 学んだ日本語を生かすように、日本語と関係がある仕事に従事したいです。貴社に入れるのは私にとって、いいチゔンスだと思います。

（我希望我学习的日语能用的上，所以想从事和日语有关的工作，如果能进贵公司的话，对我来说是个很好的机会。）

7.日本語(にほんご)はどれくらい勉強(べんきょう)されましたか。（你学日语多长时间？）一年間ぐらい。

PS：关于这个问题，也同意一楼，人家问你日语学了多久，只要回答一年就可以了，如果人家夸你，你再谦虚一下就行了。

PS：进门面试时要主动打招呼，进去后还要注意坐椅子的礼节，面试官叫你坐的时候你再做，并且说谢谢，不要一进去就坐下了，印象不好。结束面试的时候有几句话可以参考能不能用上：

お忙しいところを、どうもありがとうございました。

应届生常被问到的面试问题 第10篇

建议：面试官询问此问题，主要是想考察应届生的群体合作能力。毕竟，校园和职场还有差距，在学校时崇尚个性，但在工作中却讲求合作。所以，回答这一问题时，最好强调一下那些需要群体合作和领导才能的活动。

2.描述一下你的学习态度?你的学术、成就?

建议：这类提问主要针对专业兴趣和专业能力、学习的基本素质，学习内容的结构特点等，是招聘单位判断你专业基础和发展潜力以及与岗位的要求相适应程度的重要依据。

3.你的专业课程中，哪些课程最让你感兴趣了?

建议：这是面试官为求职者设下的一个陷阱。如果求职者直接回答“数学”等具体课程，而且还说明了理由，会让面试官感觉求职者是凭兴趣在学习，进而联系到求职者是否会凭兴趣应聘工作。 求职者可以试着这样回答：“我确实对个别科目不是很感兴趣(比如数学)，但正因为这样，我平时用比较多的时间去学这门课程，这样，渐渐地，不感兴趣的课程也开始有了兴趣，从而保证了各门课程成绩的平衡。”

4.介绍一下你的课外活动。你为什么愿意从事那些课外活动?通过那些课外活动，你都学了些什么?

面试英语老师经常会被问到的问题 第11篇

幼儿英语教师面试可能会被问到的问题： 你教了几年书? How long have you been teaching? I have been teaching for...有教小学的经验吗? Did you have any experiences teaching in elementary[ˌeliˌmentəri] 基础的，小学的 school/primary [ˌpraiməri]小学教育 school? Yes, I did.or No, I didn’t.你打算怎么样给小朋友上课? How are you going to give lessons to little kids? I think I am going to use all kinds of materials that are available like CD player, pictures, word cards, TV, magazines, games acts in my lessons.I am going to use different teaching methods to help children with different learning styles.能否示范一下? Can you demonstrate [ˌdemənstreit]示范，展示 one lesson? Sure.If I teach days of the week, I will teach children a song: Sunday, Monday...(用twinkle twinkle little star 的tune)你觉得教小学生跟教中学生有什么不同? What is the difference between teaching elementary school children and the junior [ˌdʒu:njə]（四年制中学或大学中）三年级生的，三年级的high school children? Well, when teaching little kids a teacher has to be more patient.He/she has to use lots of songs, games, body language to help student learn English.The forms of each lesson should be different.Teaching junior high school 初中kids is a little bit different.I can introduce some grammar.I can give them more written work and I can have more discussions with the children.如何让小学生对英文感兴趣? How are you going to keep the students interested in learning English? 如何将你的课上得有趣? How are you going to keep your lessons interesting? 这两道题的答案是一样的，只不过问的形式不一样。

I will try my best to use all the teaching methodologies I learned at school to reach each child.Stories, poems, riddles, jokes songs are all good for little kids.I will have them practice English as a whole class, group work, pair work or independent work.Whatever works out for the children I will do it.There is never one way to success.

招聘面试经常问到的100个问题 第12篇

你教了几年书?

How long have you been teaching?

I have been teaching for...有教小学的经验吗?

Did you have any experiences teaching in elementary[ˌeliˈmentəri] 基础的，小学的 school/primary [ˈpraiməri]小学教育 school?

Yes, I did.or No, I didn’t.你打算怎么样给小朋友上课?

How are you going to give lessons to little kids?

I think I am going to use all kinds of materials that are available like CD player, pictures, word cards, TV, magazines, games acts in my lessons.I am going to use different teaching methods to help children with different learning styles.能否示范一下?

Can you demonstrate [ˈdemənstreit]示范，展示 one lesson?

Sure.If I teach days of the week, I will teach children a song: Sunday, Monday...(用twinkle twinkle little star 的tune)

你觉得教小学生跟教中学生有什么不同?

What is the difference between teaching elementary school children and the junior [ˈdʒu:njə]（四年制中学或大学中）三年级生的，三年级的high school children?

Well, when teaching little kids a teacher has to be more patient.He/she has to use lots of songs, games, body language to help student learn English.The forms of each lesson should be different.Teaching junior high school 初中kids is a little bit different.I can introduce some grammar.I can give them more written work and I can have more discussions with the children.如何让小学生对英文感兴趣?

How are you going to keep the students interested in learning English?

如何将你的课上得有趣?

How are you going to keep your lessons interesting?

这两道题的答案是一样的，只不过问的形式不一样。

I will try my best to use all the teaching methodologies I learned at school to reach each child.Stories, poems, riddles, jokes songs are all good for little kids.I will have them practice English as a whole class, group work, pair work or independent work.Whatever works out for the children I will do it.There is never one way to success.最后，请准备两个临时可以示范的游戏或是手指游戏finger play。回答时说慢点就行了。

第一，基本上每个机构都会先让你做个2-3分钟的自我介绍。（自我介绍主要考口语，从自我介绍中可以看出你的英语发音，英语大致水平，你的个性及简历。看你面试的什么的学校和机构，多大规模的。有名气的学校应聘者比较多，所以从自我介绍就会筛选掉一批人。这里筛选掉的应聘者，主要是连口语发音都不清楚，语言组织能力混乱，个性放不开过于紧张不善表达等等）记住，如果你的英语水平很好，只要以最放松的心态去面试，绝对能发挥的最好。

第二，15分钟左右的DEMO展示课。一般都是复试的时候要求。这是最重要的环节，因为英语好不代表你能教课，如果没有教学经验会比较麻烦。也看用人机构是想要新老师还是要有经验的老师。但是我觉得，好的机构和学校都不会放弃有潜力的好老师，所以即使你没有经验，如果你很活泼大方英语又好，也是很有希望录用的。

说课的基本步骤：

1.Greeting（打招呼，这是基本步骤，一定要和学生或者听课的老师打招呼，声音好听响亮面带微笑）

2.Warm up（热身，主要是小歌谣类的TPR，最好有动作，老师要放的开）

3.Presentation（演示，教授新单词新课，最好有闪卡，机构会提供，如果自己做更好。导入有创意能加分。）

4.Games（游戏环节是非常重要的，最最简单的就是比赛，指单词或者跑卡类的）

5.Wrap up（收尾部分，很重要，复习教授过的单词和句子，最后再以Goodbye song结尾的歌曲来结束课堂。有头有尾很重要）

还有很多小细节的问题我就不说了，太多东西。第三，有的考官会让你展示才艺表演，比如唱歌跳舞之类的。（和少儿英语相关的就可以，比如儿童歌谣）。

有的学校和机构有笔试，只要你的英语不错，根本不用担心。

另外，我觉得，最最重要的，你要清楚自己的选择，你为什么要当老师？你要真正爱这行，你的英语要过关，发音要好，你想想，你教的是少儿英语，是孩子的启蒙老师，这个角色真的很重要呢。

招聘面试经常问到的100个问题 第13篇

问：

CSS选择符有哪些?哪些属性可以继承?优先级?内联和important哪个优先级高?

选择符

1通配选择符(*)表示页面内所有元素的样式*{font-size:12px;margin:0;padding:0;}2类型选择符(body、div、p、span等)网页中已有的标签类型作为名称的选择符div{width:10px;height:10px;}3群组选择符(,)对一组对象同时进行相同的样式指派a:link,a:visited{color:#fff;}4层次选择符(空格)包含选择符对某对象中的子对象进行样式指派#header top{width:100px;}5id选择符(#)id选择符具有唯一性，在页面中不能重复使用#header{width:300px;}6class选择符(.)可以在页面中重复使用.title{width:300px;}7IEhack选择符(_、*、、9;)兼容不同的浏览器.title{_width:50px;*height:30px;}

可继承的属性

复制代码

代码如下:

azimuth, border-collapse, border-spacing,

caption-side, color, cursor, direction, elevation,

empty-cells, font-family, font-size, font-style,

font-variant, font-weight, font, letter-spacing,

line-height, list-style-image, list-style-position,

list-style-type, list-style, orphans, pitch-range,

pitch, quotes, richness, speak-header, speaknumeral,

speak-punctuation, speak, speechrate,

stress, text-align, text-indent, texttransform,

visibility, voice-family, volume, whitespace,

widows, word-spacing

优先级的四大原则

原则1：继承没指定的牛B

demo1：

复制代码

代码如下:

我是多大字号?

demo2:

复制代码

代码如下:

我是多大字号?

原则2：#ID > .class > 标签

demo1：

复制代码

代码如下:

我是多大字号?

原则3：越具体越牛B

demo1：

复制代码

代码如下:

我是多大字号?

原则4：标签#ID > 标签.class

demo1：

复制代码

代码如下:

我是多大字号?

我是多大字号?

最后：当原则之前冲突的时候，原则1 >原则2>原则3>原则4

!important

IE6到底认不认识!important???

答：认识，但是有一个小bug，

例如：

复制代码

代码如下:

!important测试：18px

加入!important

复制代码

代码如下:

!important测试：12px

IE6 BUG:

复制代码

代码如下:

!important测试：12px

原因和办法：

这里在ie6下是12像素的字，而其他浏览器下是18px的字。