国庆节思想汇报：公务员党员思想汇报

国庆节思想汇报：公务员党员思想汇报（精选11篇）

国庆节思想汇报：公务员党员思想汇报 第1篇

尊敬的党组织：

金秋十月，我们迎来中华人民共和国华诞。

在漫漫的历史长河中，XX年不过是短暂一瞬，但对于中国、对于中国人民来说，新中国成立以来的不平凡历程，充满奇迹，充满辉煌。

回首这不同寻常的XX年，可以清晰地看到，XX年来全国各族人民同甘共苦、破浪前行的奋斗历程，全国人民同心协力、与时俱进的精神面貌。

XX年前,新中国刚成立时，国内经济环境十分恶劣，生产设备落后，这对刚为解放事业呕心沥血的中国共产党来说是一个巨大的挑战，可是党全心全意为人民服务的宗旨XX年来始终不变，一代代的党员都用行动实践这一理念，夙兴夜寐，奋斗于前线。

XX年来，我们始终如一的坚持努力。也曾遭遇到困难挫折，有过风险考验，但在每一个历史关口，旗帜和道路没有变，改革开放的航向没变，我们开辟了中国特色社会主义道路，形成了中国特色社会主义理论体系，现代化建设的航船始终沿着正确的方向破浪前行。

XX年时，我国经济建设、政治建设、文化建设、社会建设，以及生态文明建设和党的建设等各个方面的事业，蓬勃发展，蒸蒸日上。在中国共产党的领导下，中国人民用短短XX年时间，将一个积贫积弱、满目疮痍、百废待兴的落后国家，建设成一个团结统一、繁荣富强、生机勃勃的新兴大国，谱写了中华民族发展史和人类发展史上的光辉篇章。

回首往昔，豪情万丈；瞩望未来，信心满怀。当在这重温这辉煌的XX年。一起梳理各条战线栉风沐雨、攻坚克难的发展成果，就会更加深深地理解坚定不移地走中国特色社会主义伟大道路的必然性、必要性和重要性，就会让我发自心底地赞叹我们伟大的祖国。我要铭记国家可歌可泣的奋斗史、发展史，是为珍惜一代又一代人以辛劳、奉献和牺牲换来的幸福生活和宝贵精神财富。就会让生于时代洪流的我紧紧抓住眼前的历史机遇，即使我走出了校园迈入社会，在任何时刻都不能放松学习，要更加不懈求索、奋发图强。在中国共产党的带领下，去共同铸就新的发展里程碑，在神州大地重新焕发了光彩。中华民族自立自强地屹立于世界民族之林，东方巨龙在腾飞。

国旗飘飘，在这举国上下欢庆国庆节之际，让作为一名党员的我，为中国成立XX周年这一喜庆节日上献出我一份深深的敬意与祝贺。

此致

敬礼！

汇报人：

时间：X年X月X日

国庆节思想汇报：公务员党员思想汇报 第2篇

一个新的起点，新的挑战，新的奋斗历程，1月份，我即将踏上迈向社会的工作旅程，我把工作看成了人生中必须经历的一段旅程，而我会在这个旅程中学习，思考，给自己充电，学会为人处世，扩展人脉等等，公务员党员思想汇报。

1月26日，开始了我紧接大学生涯后的第一份工作，开始了我会计工作上的拼搏，无论是作为一名学生还是一名普通的公司职员，都必须时刻谨记以一名中国共产党员的标准严格要求自己，工作上尽心尽职，勤奋好学，与时俱进，在工作中学习，在学习中总结，在总结中发扬优点，克服缺点，不断提升自己的思想。

期末考完试后的那一刻，感觉上既不是一种轻松，也不是解脱，而是另一份责任落于自己身上，而这份责任，或许正是从小到大父母对我们的期盼，期盼我们有一天长大成人，拥有一份自己喜欢又让父母感到骄傲的工作。

工作中，我给自己确定了一个简单的短期目标--勤奋的公司职员，刚开始工作，我并没有想过要如何超前，当对公司还没有深入全面了解时，我想，可以慢慢的深入了解，在了解的过程中，我还可以学到更多的东西，从一个普通的勤奋的公司职员做起，我想这是必要的，也是自己一个慢慢成长的过程。

在工作中，我也不断的争取时间学习多方面的知识，3月份的公务员考试，是我最期待的，也是我的远大目标，参加公务员考试一定要有远大目标，要立志奉献、回报社会和自己的父母，心态始终要端正，但切记不要为考试而考试。古人言：师出有名，百战不殆！同时，要在战略上藐视、战术上重视公务员考试。从大一开始，一直梦想着哪天可以参加公务员考试，本着喜欢在政府部门以及金融界工作的我，在求职的过程中，深刻的体会到其要求之高，仅仅一个专科的文凭是不够的，很庆幸我当初选择了专升本，仅剩4门就达到毕业标准了，而公务员考试，对我来说是一个通往我理想职业的另一条值得付出的路，思想汇报《公务员党员思想汇报》。决定下来了，就努力的一步步去完成自己的理想，给自己一个短短的期限，3年在工作中不断给自己充电，途中的考试，只是给自己学习锻炼的机会，心态，还是很重要的。

3月21日那天，我踏上了公务员考试的征途，考完试出了门口后，我一直在思考着，给自己总结了一下：备考不够充分，练习做得不够多，阅读能力和行政性议论文写作有待提高，特别是一些专有名词。同时，我也对自己说，努力吧，这只是一个开始，就想小孩子刚学会走路一样，偶尔的摔跤是很正常的，在摔跤的过程中，不断的纠正自己的缺点，最后，可以边走边微笑的喊着叫妈妈，这也是成长。

当前机关公务员思想状况调查 第3篇

一、当前机关公务员的基本思想情况

总的看来, 大部分公务员有着坚定的政治信仰, 其中中共党员占到9成, 因此表现在工作上就是兢兢业业、勤勤恳恳、任劳任怨、廉洁务实, 他们在不同岗位上做出了自己应有的贡献。但仍有少数公务员, 工作积极性不高, 思想情绪低落, 值得了解关注。

(一) 作风严谨、工作扎实, 但稍显僵化

机关公务员大部分是党员, 加之工作环境和平时受到的各种教育, 使得他们能够保持清醒的头脑, 自觉关注国内外的重大事件。在特殊的、敏感的事件面前, 能够和党中央、政府保持高度一致, 这体现了他们高度的政治敏锐性。在平时的学习活动中, 上至党中央的方针政策, 下至区委区政府的工作内容, 他们都有深入的了解和努力的学习, 因此在政策的执行和活动的实施上, 都能够赶在前面。同时也有极少数的公务员, 在工作中表现出推诿扯皮, 不推不动的一面, 主动性和积极性稍显不足。

(二) 大胆创新, 攻坚克难, 但服务意识仍显薄弱

创新是知识的丰富积累和创造性想象力发挥两者的有机结合。宝塔区直机关工委系统公务员大部分都是扎根基层、服务市区的, “实战”经验丰富, 在发现和解决问题上能力突出。具体表现在今年推出的“五型”机关创建和机关作风建设活动中不断涌现出了各种各样的新思路和新举措, 这些设想和方案踏实可靠切实可行, 推动了区委中心工作的大力开展。但是我们也看到了, 在总体服务意识增强的同时也有一小撮公务员在难解难办的事情上, 亲和力不够, 门难进、脸难看的状况依然存在。部分公务员对此也给出了自己的想法:一是奖惩措施和机制不够完善, 在“微笑”与“不微笑”上并没有太大的区别;二是权责不够明确, 尤其是在涉及到大系统, 多单位参与的事情时, 会出现多头领导, 重复工作的情况, 甚至一人多职, 难以周全;三是极个别的工作岗位性质特殊, 内容单一, 难免会有枯燥乏味的感觉, 个人的才能得不到尊重和施展, 导致工作热情下降, 服务意识减低。

(三) 工作压力增大, 网络舆论压力与日俱增, 难以排解

由于体制机制的日渐完善, 当前机关公务员对自身的身份比较珍惜, 工作态度端正, 对工作业绩和人民群众的反映尤为敏感, 尤其是随着即将铺开的群众路线教育实践活动, 大家你追我赶, 不甘人后, 随便应付工作的态度越来越少见。但是近年来, 大多数机关公务员兢兢业业的工作并不能改变网上“一边倒”的舆论批评态势, 不断涌现出的“媒体爆料”“一个老鼠屎坏了一锅汤”的情况也不时出现, 为此有部分公务员对所受的“整体评价”不满意, 怨言较多, 希望能受到公正的评价。另外, 随着物价的上涨, 大部分公务员感觉以前传统的薪酬体系, 即按照职位高低和工作年限衡量的体系, 不能全面评价全部公务员的工作质量。

(四) 对人际交往的渴望和恐惧

绝大多数的机关公务员, 都是有着各种各样的理想和信念的。在专业领域不断取得丰硕成果的大有人在, 他们不屑于应付工作和“混日子”, 希望在工作岗位上交出优异的答卷, 也希望获得周围同事的好评。为了“良好的群众基础”, 他们沉默含蓄, 不苟言笑, 在与别人交往时, 隐藏了真实的情感和想法。“多说无益”是他们的办公室信条。很多机关公务员认为自己的工作能力和独立性是自身的最大优势, 但是在社会关系和人际关系上, 就会出现一些不顺畅的感觉。对此, 延安近年的机关作风建设, 有效地解决了这些问题。弘扬优良的经验和传统, 刹住各种“歪风邪气”, 净化我们的工作环境, 减少各种人际纠纷与矛盾, 这是我们必须长期坚持的工作。另外, 随着机关公务员日常工作自动化、信息化、网络化, 公务员的工作关系覆盖范围越来越广泛, 但是这些都是工作关系, 是基于职业性的交往。真正的情感交流、心灵沟通、社会交流受到各种因素的影响, 反而被挤占掉了很大的空间。网络化发展的通病, 也在公务系统中益发突出, 表面上是面对电脑“四通八达”, 实际与家人、朋友的交往反倒缩减。更有少数公务员担心自己因为无法婉拒亲情而做出违背工作职责甚至违背法律的事情, 宁肯在网上与亲朋沟通, 一边是对公务工作的全身心奉献, 一边是对心灵交流的深层渴望。

二、成因粗解

(一) 社会发展因素

当前我国社会发展处于转型期, 多元的文化影响, 加上自上而下的机关职能转变, 人们的价值观也呈现多元化的态势。这些看似遥远的因素都在不同程度上对不同年龄阶段的机关公务员产生着潜移默化的影响。他们的工作态度以及生活方式, 都在慢慢发生着转变。

(二) 组织环境因素

在对机关公务员的管理上, 在组织机制上, 对公务工作的具体性质以及社会责任和职业特点都没有严格的规章制度, 绩效考核制度与工作性质和岗位职责相脱节, 奖励机制与机关公务员内在的职业预期差距较大, 层次区分不明显, 大部分机关公务员会随着时间的推移, 对此淡然。

(三) 具体到个人

绝大多数机关公务员都是整体上非常优秀才能进入机关工作的, 年轻一批的公务员更是“过独木桥”一般考入机关工作, 内心对这份职业都是有着高远的期待的。他们一方面承受着外在的各种工作任务、考核成绩的压力, 另一方面承受着内在的职业预期和自身完善等多方面的压力。他们需要随时学习各项方针政策, 不断掌握新知识、新技能来应对不断发展和变革的社会, 接受外部人士的监督。因此工作压力较大, 再加之活动单一, 导致心理调节能力较差。

三、根据现行情况, 提出的管理建议

(一) 作风建设长抓不懈, 全面改进工作作风

今年的“五型机关”创建、机关作风建设活动成绩斐然, 极大地调动了机关公务员的工作积极性, 推动了核心工作的圆满完成。各机关单位要趁热打铁, 既要巩固好前一阶段作风建设的成果, 加大宣传, 选树典型。另一方面要建立作风建设的常效机制, 坚持从党风政纪、廉洁教育等方面加大教育力度, 紧密结合学习实践活动, 让人民群众来给机关公务员打分、提建议和意见, 让机关公务员自己想对策改善干群党群关系。

(二) 鼓励创新、加大宣传

改革完善机关各项规章制度, 优化窗口单位服务流程, 鼓励各种好点子、好办法、好措施的制度化实施, 不断提升公共服务的质量, 严把服务关, 一心一意依靠群众, 全心全意为了人民。同时加大宣传力度, 拓宽宣传渠道, 学习运用新兴媒体宣传机关公务员的工作成绩, 接受群众的监督, 摆脱“不良媒体”的舆论钳制。真正做到从内心到外在, 从观念到行动, 从机关到基层都能转变作风服务群众。

(三) 多渠道缓解机关公务员工作压力, 促进身心健康

党员思想汇报制度的坚持与创新 第4篇

在合资企业，如何加强党的建设，坚持党要管党，从严治党，培养造就一支高素质的党员队伍，使党建工作能够适应合资公司的实际需要，使党员能够在合资企业中发挥出先锋模范作用，这是我们一直在努力想要解决的全新课题。特别是在引进消化先进技术，提升管理水平，提高经济效益的同时，积极探索适合自身实际需要，开创合资企业特点的党建工作新路子，发展合资公司党建工作新格局，是时代赋予我们的新要求。

重庆康明斯合资二十年来，我们通过积极努力，在探索和追求中外合资企业特色党建工作方面取得了一些成绩和经验，公司党组织先后受到重庆机电控股集团公司、重庆市国资委的表彰表扬。党委在公司中始终坚持抓好党建工作的创新，使它能够适应合资公司的实际需要，以党建创新促进企业发展。我们秉承一个基本的理念，就是：把容易做的事情认认真真做好，越是简单的事情越要坚持做下去，只有这样党建的工作创新才有现实的基础。我们对党员思想汇报制度的坚持与创新，就是在这个基本理念指导下的一种尝试。

加强党员管理和教育的客观需要

在合资企业中如何加强对党员的管理，是合资条件下党建工作的一项重要内容。应该看到，企业合资不仅对党建工作提出了新的要求，也对党员队伍管理提出了新的课题。比如，如何化解多元价值观对党员理想信念的影响？如何对待主人翁地位变化带来的失落感？这些都是企业党建工作，以及党员管理和教育必须解决的问题。正是在这样一个前提下，党员思想汇报制度从内容到形式的加强与创新成为一个客观的需要。

党员定期向党组织汇报自己的思想，是我们党的一项优良传统，它既是党员党性强的一种表现，也是党员自觉接受党组织培养考查的一种有效形式。不论是党员领导干部，还是普通党员，从事任何职业都必须及时向党组织汇报自己的思想工作和学习情况，自觉接受党组织的监督考查。全党开展的“三严三实”和“两学一做”学习教育，对党员领导干部和普通党员提出了更高标准和更严格的要求。

党员向党组织汇报思想，要求党员个人把一段时间以来，在工作学习或者社会实践过程中遇到的问题，或者产生的思想认识，真实反映给党组织，这既是党员个人对客观事物及社会实践的认识和想法，也是党员党性的客观要求。所以真实、客观、坦白地汇报自己的所思所想是一个共产党员最起码的要求，它反映出党员对党组织的忠诚度。

长期以来，作为党员管理的一项基本制度，我们重庆康明斯一直坚持严格执行党员思想汇报制度。从书记、中方管理层的所有领导到普通的一线员工党员，每个季度，都要求以书面形式向支部汇报本人的思想情况。但是在形式上由于缺少创新，有的党员把定期向党组织汇报思想认为是一种负担，向党组织真实、客观地反映自己的思想认识不积极，出现了“三不”现象，即不重视、不按时、不真实。这些现象的存在，不仅不利于党组织对党员的监督管理，涣散了党员队伍的思想作风建设，在一定程度上也降低了党员对党组织的忠诚度。

党员思想汇报工作中存在的问题

和主要原因

在执行党员思想汇报管理制度中，我们认为主要存在下列问题：

汇报内容不真实。从网上下载或报纸上抄，通篇汇报找不到一点党员个人的真实想法。

管理上不到位。认为党员思想汇报只是个形式，可有可无，汇不汇报都不要紧，对长期在外的党员更是不闻不问。

汇报要求不严格。我们有些支部书记和领导，明知汇报没有反映出党员的真实情况，睁一只眼闭一只眼，得过且过。

影响被低估。从侧面反映出党员对党组织的忠实程度，至少是党员个人对组织的忠诚度有所下降。

造成问题的主要原因，我们认为主要有以下几点：

1. 党组织内部对党员思想汇报不重视，所以要求不严，要求不到位。

2. 党员思想汇报的形式单一，渠道上是单向的，党员向组织汇报，下级向上级汇报。

3. 制度上管控不到位，没有建立起有效的党员思想汇报制度考评机制。

4. 缺乏党内民主意识，不能正确运用批评与自我批评这个武器。

创新党员思想汇报的工作方式

在创先争优活动中，我们结合党员承诺必须在实践中接受检验，在工作中接受群众监督，把党员思想汇报与党员书面承诺结合起来，利用思想汇报的形式赋予新的内容。我们的具体做法和工作流程如下：

定制度。为了把改进与创新结合起来，并利用制度的形式固定下来，同时使其具有可操作性，能够表现党员忠诚坦白的党性要求，我们特别制定了《党员思想汇报（交流）制度》。对改进和完善党员思想汇报工作的内容、原则、形式进行了翔实的规定。要求党员每个季度要如实地以书面形式向党支部汇报思想、工作和学习情况。如党员有特殊情况，比如外出半年以上，专题学习，个人有具体的思想实际问题，均可采取书面或其他方式，及时向支部汇报。

定内容和方式。一定的形式承载一定的内容，内容依附于形式。为了便于党员思想汇报的管理，我们对思想汇报的书面格式和内容进行了统一规定，制订了《党员思想汇报手册》，规定党员思想汇报一季度一次，一年成册。汇报的内容涵盖了党员一个季度以来的工作完成、质量、安全以及思想状况，参加党内及社会活动情况、有何意见及建议等内容，使党员的思想汇报简便可行，内容十分翔实。

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定流程。与以往思想汇报方式不同的是，我们把思想汇报看作一个全过程，不仅在汇报，还在于交流，在于点评，在于公示，把单向的汇报变为互动的、交流的过程。具体说来就是党员向上级党组织汇报，接受党组织监督检查，党组织对党员思想汇报进行核查点评，然后公示出去。明确流程是保证思想汇报制度取得实效的关键。我们把一次党员思想汇报的流程看作一个过程，对过程中的每个环节都作出了明确规定。

具体流程如下：收集——由支部指派专人负责发放并收集《党员思想汇报手册》，对没有按时交纳的要及时提醒；上报——普通党员的思想汇报手册报党支部集中审阅，中层领导干部的思想汇报，由党小组签署意见后报党委办公室集中分送到片区联系人审阅；点评——由支部书记或支部委员代表党组织逐一进行审阅后，对其本人的工作及思想情况进行点评，肯定成绩，指出不足，开展批评与自我批评。党员领导干部的思想汇报则由片区联系人结合党小组意见进行点评；反馈——点评完毕的思想汇报必须要反馈到本人手中，让本人了解党组织点评情况；公示——《党员思想汇报手册》由支部统一收存，集中在支部活动园地上公示，接受群众监督；留存备查——一年为一个流程周期，全部作为原始基础材料收留到支部的工作手册中备查。

点评反馈定责任人。为了把党员思想汇报工作长期坚持下去，支部要指定专人，每个季度定期对党员的思想汇报进行提示和催收，要选派有责任心的同志负责此项工作，在党员思想汇报“一上一下”工作中发挥桥梁作用，做到下情上达，上情下达。

定检查。党员思想汇报由支部收集留存，并专门作为原始资料装订成册，每年党内“创争”活动评比检查时，党员思想汇报工作都是必须检查的一项重要内容，检查包括对基层党支部思想汇报工作的开展情况、点评和公示情况以及群众反映等项内容的检查。没有按要求完成此项工作的，要影响党支部的评优。

创新党员思想汇报制度的主要启示

把汇报变为交流互动应该说是我们为适应新形势、新情况的一个创新。这个创新是不仅要求党员要向组织汇报思想，还要求党组织对党员的思想汇报进行点评，这可以说是我们创新思想汇报制度的一个关键性的步骤。我们在制定《党员思想汇报（交流）制度》时，对点评做出明确规定：要求党组织以及党支部书记要非常认真地对待每一位党员同志的思想汇报，要对每一位同志在一段时期以来的思想和工作情况进行点评，作出实事求是的、中肯的客观评价，肯定成绩，指出不足和希望改进的方向。我们甚至对评价时的用语都进行了详细的规范，不得使用诸如“已阅”“同意”等使人感觉简单、敷衍或者模糊的字眼。尽量采用明确的、客观的、亲近的、鼓励性的语言进行评价。

从反馈给党员本人的思想汇报上，党员可以清楚地了解到点评人代表党组织对自己的评价，从而拉近了二者的距离。从过程上看就把思想汇报过程变成了交流的过程、互动的过程，使党员能够明确自己今后工作应该注意的事项，应该努力的方向。

执行思想汇报交流制度以来，取得了十分好的效果。不仅有效提高了党员的思想汇报率，普通党员的季度思想汇报率达到97%以上，党员领导干部的思想汇报率达到100%。党员思想汇报的真实度也大大提高，网上抄的少了，汇报中说空话、大话、套话的少了。同时，还通过点评交流沟通，有效地提升了党内的民主氛围，融洽了相互间的关系，党组织通过对党员思想状况的了解掌握，有针对性地开展工作，促进了批评与自我批评的开展，帮助党员解决实际问题，提高了思想政治工作的针对性和实效性。

党员思想汇报对党员个人而言是党员党性的体现，对党组织而言，是加强党内监督和党员教育的有效方法。创新党员思想汇报方法，使它能够适应现实条件要求，无论是对党员个人，还是对党组织建设都是大有益处的。通过实施创新党员思想汇报工作，给了我们很大的启示。

有利于加强党组织建设，提高党建工作科学化水平。党员思想汇报制度坚持得好与坏，从一个侧面反映出党建工作的水平与实际效果。在实践过程中我们能够明确感觉到，凡是党员思想汇报交流制度坚持得比较好的支部，无论是党员的精神面貌，还是党组织的战斗力都是很强的，体现出了班子团结、队伍战斗力强、党员先锋模范作用发挥得好的良好风貌。例如装配党支部、加二车间党支部，作为我们公司的先进党支部都十分认真地坚持执行党员思想汇报交流制度，支部书记对每一个党员的季度思想汇报都要认真地审阅，同时还要进行详细点评，指出每一位党员同志的长处和不足，对于党员提出的每一项合理化建议都按规定及时亲自签字给予回复。

有利于增强宣传思想工作、党内教育的针对性、实效性。坚持多样化与标准化相结合。党员的思想汇报在一定程度上反映出党员的个人信息，党组织要求党员在汇报思想时应襟怀坦荡，敞开心扉。党组织可以根据党员思想汇报提供的信息，掌握党员队伍中带倾向性的问题，有针对性地开展工作，进而达到统一思想、统一意志的目的。党员队伍思想统一是提高党组织战斗力的内在要求，有了统一的思想，有了相对一致的诉求，就有了攻坚克难的精神动力。正因为有了党员真实的思想反映，有党员的真实的诉求，可以让我们能够清楚地了解到大家的真实需求，从而为我们开展思想工作提供客观依据，做到有的放矢。

有利于党内民主氛围的形成，融洽党内和谐气氛。开展批评与自我批评，是我们党的三大法宝之一，是我们党的生命力所在。坚持党内民主生活的普遍原则：包括党内民主平等的原则、开展批评与自我批评的原则、坚持鼓励为主，激发斗志等原则。这些原则适用于党员的思想教育工作。思想汇报交流应该说是党内民主和党内教育的现实形式，通过党员与党组织、党员与单位领导的以及党员相互间的思想交流，融洽了内部的关系，增加了相互间的了解，通过开展批评与自我批评，有利于党内民主风气的形成。

综上所述，党员思想汇报交流制度是现实形势下，党建工作的一项重要内容，在一定程度上，反映出我们党建工作的水平和能力，坚持做好党员思想汇报和交流，既是强化党内管理的一项有力措施，又是保证普通党员对党组织和革命事业无限忠诚的一项基本举措。一句话，我们坚持做好党员的思想汇报交流工作，就是在守护党员对党组织的忠诚，同时对我们组织开展“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育活动也起到了良好的助推作用。

（责任编辑：罗志荣）

公务员入党党员思想汇报 第5篇

入党申请书已经交上了3个多月了，而且在单位也待了快半年了。经过长期的教育，我认识到党是为人民服务，领导中国人民前进的党，为中华崛起为中华民族的伟大复兴的党。这是我的第一份入党思想汇报。

其实一直以来，我都把入党的问题看得很淡泊。身边也有许多领导、同事、家人多次善意相劝，在大家看来，解决入党问题无论是对于仕途发展还是个人 待遇都是有百利而无一害，尤其是对于像我这样的国家公务员。但是我始终坚信，信仰不应该是一个空泛入党申请书的概念，更不是可以拿来用做交易的砝码，入党 不是个纯粹的政治待遇问题，而是对理想信仰与政治立场的考验。

长期以来所受的教育，始终鞭策着我要做一个诚实、守信、正直、高尚的人。然而踏上社会以来，耳闻目睹了许多人民群众对于一些党员干部的意见与不 满。的确，在当今的社会环境里，有部分共产党员私欲膨胀、重利轻义，自己以权谋私，却要群众克己奉公;自己争名争利，却要群众大公无私;自己贪图安逸，却 要群众艰苦奋斗;自己弄虚作假，却要群众实事求是;自己贪污腐化，却要群众廉洁奉公。莫说是背弃了共产主义的理想信念，连起码的道德操守都不具备。这些行 为对社会风气产生了十分消极的影响，涣散人心，消磨意志，严重损害党和政府的形象。因而一度以来，叫我困顿和犹疑的是，共产党员的先进性究竟何在?! 前段时间一直流传着杨善洲老人的光辉事迹使我明白了很多。向杨善洲同志学习应该先问自己三个问题：“为啥要入党?党员干部咋地做?退休党员算个啥?”

为啥要入党?不管你已经是党员还是即将成为党员，都应该问问自己这个问题--“为啥要入党?”有些人把入党作为就业的敲门砖，有些人把入党作为事业的资本，有些人把入党作为成功的基石……有些人甚至为了出国轻易地丢掉放弃党员身份，有些人根本没有想通为什么入党，就跟风似地与别人争夺名额，或者为了这个机会争得你死我活……“一块烂肉坏满锅”，党员 队伍的纯度打了折扣，党风逐渐出了问题，我们要做的是决不让那些明确入党的人吃亏，更要彻底清除党内的不良风气。入党前要明白为啥要入党，入党后要时刻记 得自己为啥要入党，这样才能保证自己党性不打折，不丢失。

党员干部咋地做?党员干部是党员队伍的带头人，是某些领域的掌“权”人。这个权力来之于民，更应用之于民。党员干部不能羡慕人家出门坐宝马，不 能羡慕人家购物随便刷卡，更不能羡慕人家逛街搂小秘……党员干部向“钱”看是最可怕的事情，辜负人民对党员干部的信任是的危机。我们重新塑造一个自己 亲手消灭的阶级观念就是在掩耳盗铃。党员干部是方向标，指错了方向，我们就要走弯路，严重会跌入万丈深渊。水能载舟也能覆舟，人民随时都可以从我们手中拿 回自己的权力。一个优秀的党员干部一定是思想和行动一致，坚持为人民服务的出发点，走在前，看得远。

退休党员算个啥?有些党员说自己已经退休了，把青春献给了党，现在可以好好休息一下，享受一下，什么都不用管了。退休党员离开了工作岗位觉得可 以脱离组织，难得清静，那就大错特错了。党是一种信仰，是一辈子的事情。离开了工作岗位同样可以发光发热。退休党员有了更多的空余时间，可以听到看到更多 基层的真实声音，这些恐怕都是自己在岗时难以听到的。以前需要改进的工作或许现在还在重复，自己在岗时听不到、看不到的，现在听到、看到了就应该讲出来， 更应该积极地提出建议和方案，不应视而不见，或者怕追究责任而放弃发表意见。家有一老如有一宝，退休入党申请书范文党员是党员队伍的财富，是有经验的专 家，在岗党员就是要多向退休党员同志多学习、多请教。

此致

公务员预备党员思想汇报 第6篇

尊敬的党组织：

转眼间，成为预备党员已有一年的光景，快要转正了，心情十分激动。在这以一年的时间里，我不断的学习充实自己，在面对当前的金融危机情况下，我个人这样看待：

危机面前，更要坚持“全面、协调、可持续”。拉动内需，促进消费，加大投资，需要的是又好又快，不仅为当前发展做事，更要为长远发展创造条件。当前，我们出现了困难，作为欠发达地区，危机面前“信心比黄金还重要”。比起内地和沿海，青海虽然起步慢、发展晚、实力弱、技术低、困难大，但是，有中央和国家支持藏区发展有关政策的支撑，我看金融危机面前，老百姓生活不会受太大冲击。

机遇垂青信念坚定和准备充分的人。我们的信心来自三方面：即经过改革开放30年的快速发展，积累了较为丰富的领导经济工作经验，形成了具有较强地域特色和竞争优势的产业发展布局，具备了较为坚实的应对风险挑战的物质基础。

目前青海经济没有出现大起大落，正是我们在出现“经济拐点”时，政府及时有力地出台了应对措施，措施比较得力，对企业提倡自救与互救、顺应淘汰等策略，这也为新的一年应对复杂情况，积累了一些经验。

两会是中国的窗口，关注中国就不能不关注两会。国际地位和国际影响日益提高。我们的发展和走势直接影响着世界经济态势和政治格局。因此，国际社会不能不关心中国的情况，两会就必然地成为国际看国内的一个重要窗口、世界看中国的一个重要平台。 这些日子世界媒体紧盯着中国两会，通过这个窗口观察、触摸中国政经的走向。在全球经济危机、西方发达国家屡遭波折的背景下，中国道路、中国模式、中国特色，已经成为世界性话题和探寻目标。

拉动内需，促进消费，加大投资，需要的是又好又快，绝不能“萝卜快了不洗泥”。新的一年，我们要扑下身子、沉下心来，瞄准方向、狠抓机遇，集中于民生、基础设施、社会事业、科技含量高的项目，集中于欠发达地区最薄弱的环节，尽快赶上全国拉动内需的平均投资速度。这就要求我们多做实事，多见实效，不仅要为当前发展做事，更要为长远发展创造条件。

此致

敬礼

汇报人：xxx

时间：20xx年x月x日

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尊敬的党组织：

经党组织批准，我成为一名光荣的中国共产党预备党员。一年来，在组织的培养教育下，我认真按照党员的标准严格要求自己，在思想政治、工作和学习上都取得了进步。预备期已满，我郑重向党组织提出转正申请。为了便于党组织对我的考核审查，我将自己一年来的情况向组织作如下汇报：

思想政治方面，我主动加强政治学习，除了通过广播、电视新闻、报刊杂志了解国家最新时事政治外，我还利用业余时间认真学习党史和党章，了解我们党的光辉奋斗历，明确一名党员的权利和义务，坚定正确的政治方向。同时，我还阅读了老一辈无产阶级革命家的一些理论著作，及时学习国家领导人的讲话和党中央颁布的最新决策、决议，在思想上和党组织保持高度一致。另外，我经常向老党员学习经验、交流心得，按期向党组织汇报自己的思想状况，及时解决自己的思想问题，表达入党的迫切愿望。通过以上的努力，我对党有了进一步的认识，思想政治素质得到了一定的提高。

作风纪律方面，作为一名国家公务员，我注意加强自己的素质和作风建设，为此，除了向老同志学习外，我主动地去锻炼和培养，在工作中不怕苦、不怕累，经常了多种考验。日常生活中，我服从组织安排，遵守各项规章制度和工作中的各项要求，注意自己的形象，养成良好的工作和生活作风。

经过这几个月的预备期，我觉得自己无论是在思想意识上，还是在平时的言谈举止中，都较以前有了较大提高。为了进一步接受党的教育，提高自己的思想，也为了正确树立自己的人生目标和理想，为了便于党组织对我的考察，现将自己这几个月来的情况向党组织做个汇报：

在工作中，我任劳任怨，积极带头完成组织上安排的任务，较好地完成了各项工作，同时还能够团结同志一道工作，虚心接受同志们的批评意见。对自己工作中暴露出来等缺点，认真地进行了改正。

总之，一年来，我在党组织的帮助和支持下取得了一定的成绩，但我深知自己还存在一些缺点和不足，主要表现在：政治理论基础不够扎实，理论联系实际的能力有待进一步加强，自己的综合整体素质还有待进一步的提高。在今后的工作和学习中，我要更进一步严格要求自己，虚心向优秀党员同志学习，注意克服自己的缺点和不足，争取取得更好的成绩。

经党组织批准，我实现了向往已久的愿望，成为一名光荣的中国预备党员。我在党组织团结求实、温暖友爱的大家庭中感受到党组织的关怀和团结奋斗的快乐，在党组织的培养教育下，在党员同志们的悉心帮助下，我积极参加理论学习，认真接受党的先进性教育，党性修养得到了进一步提高。在平时的生活中，严格按照一个党员的标准要求自己的言行和为人处世，并时时从组织生活中、入党介绍人的谈话中和报章杂志书本中吸取有益的成分，不断充实自己、完善自己。

以上是我一年来的基本情况的小结，不妥之处，恳请组织批评指正。作为一名预备党员，我渴望按期转为中共正式党员，为此，我郑重向党组织提出申请，如果党组织能批准我为正式党员，我一定牢记入党誓词，努力学习，勤奋工作，处处以共产党员的标准严格要求自己，做一个名副其实的党员。如果组织不批准或者延期转正，我一定加倍努力，继续接受党组织的考验，争取早日成为一名中共正式党员。

此致

敬礼

汇报人：xxx

时间：20xx年x月x日

3

敬爱的党组织：

您好!

在落实科学发展观，大力建设社会主义社会的当今，党的建设和党员干部的作风仍然存在很大的问题。有的党员干部忘掉了艰苦奋斗的优良传统，在物质上过度追求腐败化，丧失了生活理念，对党和政府丧失信心。

党员的学风不浓也是当今存在的一个重大问题。前段时间，记者从宜章县委组织部获悉，该县7名科级领导干部在年度考核中因成绩垫底被免职，其中包括1名乡镇正职、2名县直单位正职、2名乡镇副职、2名县直单位副职。据郴州市公务员办负责人介绍，不管是考核举措，还是考核中动真格的力度，宜章县委都在全市开了先河。宜章县委组织部的相关负责人认为，“只有让干部觉得官不好当，群众才会好过;让干部有危机感，群众才会有幸福感”。一些党员干部强调工作忙没有时间学习，却有时间泡在酒店喝的昏天暗地。这就是党员学风不浓，导致社会现象矛盾恶化。

政府工作具有很强的政策性和原则性，广大党员干部群众都很关注，作为新班子成员要树立“工作无小事”的理念，处处留心，事事用心，做树立新干部新形象的有心人。一要用心学习。尤其是要用正确的理论武装自己的头脑，做到思想上清醒，政治上坚定。二要用心做事。严格按照党的原则和规定程序办事，自觉养成严谨细致的工作作风，从工作态度、工作习惯、工作细节抓起，无论大小事情都要全身心投入，严肃认真对待，避免出现政策性、常识性、技术性的问题。要在新的形势下，经常思考问题，不断增强工作的前瞻性。三要用心服务。进一步增强服务大局的意识，紧紧围绕服务科学发展这个大局来选干部、配班子，建队伍、聚人才，抓基层、打基础。要坚持以人为本，始终站在群众的立场上立身、处世、从政，站在群众的角度想问题、提思路、做工作，注意把关心人、提高人、激励人结合起来，努力把环境打造得更加温馨、和谐。

党的作风可具体表现为思想作风、学风、工作作风、领导作风以及干部生活作风等多个方面。要真正做到密切党同人民群众之间的血肉关系，就必须要很好地解决党的作风中存在的各种问题，以立党为公、执政为民为根本目的。

1、必须要在全党深入进行马克思主义群众观点和群众路线的再教育。

列宁说过，正确的理论是要靠灌输的。因此在全党深入进行群众观点和群众路线的再教育十分必要。要通过教育使广大党员认识到群众是真正英雄的道理，摆正自己同人民群众的关系，要诚心诚意为人民谋利益。作为党员领导干部更应自觉地为人民掌好权、用好权。要做到三个强化、三个增强，这就是要强化党的意识，增强政治观点;要强化宗旨意识，增强群众观念;要强化责任意识，增强服务观念。

2、必须要改进党的群众工作方法，并使之贯彻到各项工作中。

在新的历史条件下，党的思想政治工作、群众工作的方式方法都发生了很大的变化。我们应很好地研究这些新情况、新特点，找出一套行之有效的办法。除人大立法，推荐干部等办法外，也还需要通过党员的模范行动去把党的主张变成国家的意志和人民群众的具体行动。

3、必须要加强对党员领导干部的监督，拒腐蚀永不变。要加强代党内的监督制约机制，以遏制腐败现象在党内的滋生和蔓延。如实行干部任命、交流制度，对干部的任免，使用与“述廉”、“考廉”结合起来;对领导干部行使职权过程要进行监控、制约，做到集体控权;对领导干部重大决策失误进行责任追究等。在财务一支笔审批问题上也要实施有效监控、如大额资金要经领导班子集体审批，日常资金使用情况要经常内部通报等等。

此致

敬礼

汇报人：xxx

公务员预备党员思想汇报 第7篇

您好!

在落实科学发展观，大力建设社会主义社会的当今，党的建设和党员干部的作风仍然存在很大的问题。有的党员干部忘掉了艰苦奋斗的优良传统，在物质上过度追求腐败化，丧失了生活理念，对党和政府丧失信心。

党员的学风不浓也是当今存在的一个重大问题。前段时间，记者从宜章县委组织部获悉，该县7名科级领导干部在年度考核中因成绩垫底被免职，其中包括1名乡镇正职、2名县直单位正职、2名乡镇副职、2名县直单位副职。据郴州市公务员办负责人介绍，不管是考核举措，还是考核中动真格的力度，宜章县委都在全市开了先河。宜章县委组织部的相关负责人认为，“只有让干部觉得官不好当，群众才会好过;让干部有危机感，群众才会有幸福感”。一些党员干部强调工作忙没有时间学习，却有时间泡在酒店喝的昏天暗地。这就是党员学风不浓，导致社会现象矛盾恶化。

政府工作具有很强的政策性和原则性，广大党员干部群众都很关注，作为新班子成员要树立“工作无小事”的理念，处处留心，事事用心，做树立新干部新形象的有心人。一要用心学习。尤其是要用正确的理论武装自己的头脑，做到思想上清醒，政治上坚定。二要用心做事。严格按照党的原则和规定程序办事，自觉养成严谨细致的工作作风，从工作态度、工作习惯、工作细节抓起，无论大小事情都要全身心投入，严肃认真对待，避免出现政策性、常识性、技术性的问题。要在新的形势下，经常思考问题，不断增强工作的前瞻性。三要用心服务。进一步增强服务大局的意识，紧紧围绕服务科学发展这个大局来选干部、配班子，建队伍、聚人才，抓基层、打基础。要坚持以人为本，始终站在群众的立场上立身、处世、从政，站在群众的角度想问题、提思路、做工作，注意把关心人、提高人、激励人结合起来，努力把环境打造得更加温馨、和谐。

党的作风可具体表现为思想作风、学风、工作作风、领导作风以及干部生活作风等多个方面。要真正做到密切党同人民群众之间的血肉关系，就必须要很好地解决党的作风中存在的各种问题，以立党为公、执政为民为根本目的。

1、必须要在全党深入进行马克思主义群众观点和群众路线的再教育。

列宁说过，正确的理论是要靠灌输的。因此在全党深入进行群众观点和群众路线的再教育十分必要。要通过教育使广大党员认识到群众是真正英雄的道理，摆正自己同人民群众的关系，要诚心诚意为人民谋利益。作为党员领导干部更应自觉地为人民掌好权、用好权。要做到三个强化、三个增强，这就是要强化党的意识，增强政治观点;要强化宗旨意识，增强群众观念;要强化责任意识，增强服务观念。

2、必须要改进党的群众工作方法，并使之贯彻到各项工作中。

在新的历史条件下，党的思想政治工作、群众工作的方式方法都发生了很大的变化。我们应很好地研究这些新情况、新特点，找出一套行之有效的办法。除人大立法，推荐干部等办法外，也还需要通过党员的模范行动去把党的主张变成国家的意志和人民群众的具体行动。

3、必须要加强对党员领导干部的监督，拒腐蚀永不变。要加强代党内的监督制约机制，以遏制腐败现象在党内的滋生和蔓延。如实行干部任命、交流制度，对干部的任免，使用与“述廉”、“考廉”结合起来;对领导干部行使职权过程要进行监控、制约，做到集体控权;对领导干部重大决策失误进行责任追究等。在财务一支笔审批问题上也要实施有效监控、如大额资金要经领导班子集体审批，日常资金使用情况要经常内部通报等等。

此致

敬礼

汇报人：

国庆节思想汇报：公务员党员思想汇报 第8篇

1 高校学生党员思想现状

1.1 入党动机趋向多元化

目前大学生党员的入党动机日趋多元化,部分学生党员入党动机不端正、目的不明确。大学生在调查回答自己的入党动机时,选择“能更好地发挥自己的社会作用并早日成才”的人最多,选择“信仰共产主义”的仅排在第2位,而能得到好处、跟风随大流、父母要求等原因也占有相当大的比例。学生中由于功利目的而要求入党的并不是个别现象,学生入党动机的投机性已不容忽视。

1.2 共产主义理想信念不够坚定

社会发展的全球化,使大学生的思想观念和价值观念也受到了激烈的冲击,信仰多元化甚至缺失,造成共产主义理想信念的缺位。当问及“你认为共产主义理想一定能实现吗”,有55.4%的学生党员认为共产主义理想“一定能实现”;40.4%则选择了“可能会实现”;还有3.3%选择了“不会实现”,表现出有近50%的党员共产主义信念不够坚定,对共产主义理想的实现持怀疑态度。

1.3 对政治理论学习的认识不到位,党性不强

部分学生党员对政治理论学习不重视,未认识到政治理论的学习对培养党性心理和强化角色意识上的重要作用。在对“你对学习政治理论的态度如何”问题的调查显示,学生党员中有近50%的人认为“比较重要”,更有7.9%的学生党员认为政治理论学习“只是形式,没意思”。

1.4 党群关系需要加强,模范作用没有发挥

部分的学生党员并未认真贯彻落实党的群众路线,与群众较少联系甚至脱离群众。在调查党员与群众沟通交流的情况时,有75.6%的学生党员表示“经常”与身边同学交流,有20.1%表示“偶尔”与身边的同学交流,另外有1.5%的党员表示“基本没有”。在对自己和他人的先锋模范带头的评价中,有近1/4的党员认为其他党员的先锋模范“发挥作用一般”以及认为自己“没有起表率作用”。这表明党员在日常生活、学习和工作中并没有发挥好先进模范作用,党员的先进性教育需要进一步加强。

2 加强高校学生党员思想教育的对策

2.1 领导重视,全员参与,共建党员教育的系统工程

党员教育工作的成效与学校党委的重视度有关。党委重视,给予人力、物力、财力的支持,构建起全员参与、全面实施、全过程管理的思想教育系统工程,必然能提高党员思想教育的成效。首先,学校可成立由分管的领导具体抓、组织部门牵头的学生党员教育工作领导机构。其次,建立和完善教师教书育人的良好工作机制,让全体教职员工共同参与学校的德育管理。再次,树立齐抓共管的意识,发挥学校各处室、部门都应该发挥的德育功能和作用,做到管理育人、服务育人。

2.2 建立完善的党员管理与教育机制,铺设党员思想教育的保障工程

通过建立和完善学生党员的教育机制、管理机制、示范机制、实践机制、评价机制等机制的建设,保障学生党员思想教育的有效性。通过教育机制建设,培养学生党员正确的世界观、人生观和价值观,树立共产主义信念,真正做到思想上入党。通过管理机制建设,不断规范学生党员的行为和形象。通过实践机制和示范机制建设,使学生党员在实践中不断完善自我、规范自我和激励自我,并展示党员的良好形象。通过评价机制建设,促进党员争先创优的主动性[1]。

2.3 建设学习型党组织,筑好支部建设的堡垒工程

党支部的主要任务包括组织党员进行学习活动,通过丰富多彩的组织生活形式吸引学生党员的注意力,开展多样的学习形式,建设学习型党组织。党支部可以定期组织思想交流会,并设置大学生党员共享论坛,促使其参与讨论,交流思想,积极向党组织汇报,达到后续教育和管理的目的[2]。

2.4 增强争先创优意识,打造优秀党员的形象工程

实施并推进“党员形象工程”活动,塑造学生党员形象,尤其是优秀党员形象,有利于加强学生党员的党性修养,树立学生党员形象,发挥学生党员的模范作用。加强党员目标管理,开展“有困难,找党员”、“党员责任区”活动及“党员主题实践”活动等,树立学生党员的示范形象及品德形象。

2.5 加强校园文化建设,搭建党员教育的质量工程

校园文化活动是学生参与最直接、体验最深入的教育形式,高校要把握好校园文化活动的导向,通过校报校刊、电台、校园网等校园媒体的新闻宣传营造积极的校园文化氛围,为大学生创造一个思想自由、宽松和谐、积极向上的校园文化环境[3]。此外,广泛开展社会实践活动,可以让学生党员亲身体验社会生活、感受理想与现实的差距。

2.6 创新教育方法与途径,创建党员思想教育载体工程

在如今网络普及的信息时代,必须针对当今青年对网络的信赖,构建多维的网络教育平台,对学生党员开展网络思想教育,充分利用QQ、MSN、飞信、微博等工具,例如开通党建知识网站、书记博客、红色论坛、支部博客、QQ网络党校等教育平台,使学生能够在其中学习和交流[4]。

摘要：调查了高校学生党员思想现状,并在此基础上提出加强其思想教育的对策,以期为高校学生党员思想教育工作提供参考。

关键词：高校,学生党员,思想现状,思想教育,对策

参考文献

[1]王华.高校学生党员教育与管理的机制分析[J].黑龙江科技信息,2011(26):225.

[2]赵东.学生党员后续教育管理研究[J].当代青年研究,2010(6):57-60.

[3]张禧.新形势下大学生党员思想建设对策[J].人民论坛,2010(35):202-203.

如何做好党员思想政治工作 第9篇

关键词：党员 思想政治 工作

1 当前党员队伍中存在的一些问题

1.1 一部分党员理想信念动摇。有些党员对人民群众缺少感情，宗旨意识淡薄，对人民的利益也漠不关心。有个别党员在日常生活、工作中甚至丢宗旨、忘本色，他们的表现还不如一般群众干部。

1.2 个别党员队伍的总体素质不高，不能很好的带领广大群众在新时期进行创业。

部分党员文化程度较低、年龄偏大，甚至有些党员不能带头自律，更不能带动一般的干部了。

1.3 一些党员组织观念淡漠，造成队伍的凝聚力不强。一些同志虽然在组织上入了党，但在思想上并没有入党。个别党员没能把自己融入到组织中，缺乏团队意识，有些党员不能认真对待组织安排的工作，自觉性、主动性差，甚至不胜任工作。还有的党员自由散漫，不能坚持组织原则。

2 思想教育的基本原则党员要遵循

2.1 主导性与多样性的有机统一要坚持。从社会主义初级阶段的基本国情和社会思想文化多样性的实际出发，主导性与多样性的有机统一要坚持。首先，要巩固马克思主义在党员意识形态的指导地位。其次，因势利导，循序渐进，党员思想觉悟的普遍提高是思想教育的基本要求定位，要求把先进性要求与广泛性相结合，要投身中华民族伟大复兴的壮丽事业之中。最后，切实加强家庭美德教育，及职业道德、民族精神教育和社会公德教育，应把规范化要求与个性化特色相结合。

2.2 有机统一科学文化素质和思想政治素质。提高思想政治素质的智力基础是科学文化素质，而思想政治素质是提高综合素质的思想保证和精神动力。所以，要想把党员思想教育全面发展起来就必须确立起科学文化素质和思想政治素质的观念，就必须克服片面的唯思想政治素质的发展观，努力造就全面发展的现代化建设人才。

2.3 要坚持实践创新与理论创新的有机统一。要以理论创新为先导，而实践创新为基础，理论创新的源泉和动力则由实践创新来提供，理论创新用来指导和规范实践创新，要努力将两者的良性互动在党员思想教育中实现。一是增强党员思想教育的规律意识、科学意识，培养理论兴趣，勤于理论思考，科研意识学习意识、是思想教育工作者需要增强的，理论热情也要得到激发，眼界、底蕴、思路、方法应在理论研究过程中得到，新时期面临的党员思想教育全局性、战略性课题要进行深入的研究。二是在思想教育实践中不断开拓、大胆探索的行为应得到鼓励，尊重实践，尊重党员思想教育工作者的首创精神。三是善于把实践经验上升到理论和制度层面，加强调查研究，在实践中创造的思想教育新鲜做法和经验要得到总结和推广，善于进行理论概括，做到及时发现，这方面的建设要以开放的姿态进行不断的加强，并用这它来指导新的实践。

3 加强党员思想政治工作的对策

党员思想政治工作是一项长期的、复杂的系统工程。

3.1 增强党员党性意识。要把好发展源头，壮大党员队伍是必要的，但提高质量更关键。没有坚强的党性保证，就谈不上体现党员的先进性以及模范带头作用。牢牢把住新发展党员的质量关，要抓好源头。在发展中可以尝试群众推荐、组织推优、支部考察“两推一考一跟”的做法。特别是党支部要考察前介入，做到全过程监督。同时，要扩大发展党员的监督力度，落实发展党员公示制度，增加透明

度。

3.2 保证党的队伍要纯洁。下决心把不合格党员清除出党，要健全完善民主评议党员的机制，正本以清源。因为，从某种意义上讲，清淤远比引水更重要。党员动态管理机制在具体操作中可以建立，要求每个党员向党支部汇报3个月内动态情况，根据汇报情况，党支部进行梳理分析，并结合民主评议党员工作严格按《党章》和党内有关规定进行及时处置。

3.3 大胆改革创新机制。一要在新形势下的迫切需要是要从严治党、党要管党。要理好的建立党的领导，特别是党教工作要由党的一把手来抓。

二要建立“以块为主”抓党教工作的机制。党建工作重要考评目标要包括能否抓好党教工作，依靠条条抓、上级抓、部门抓的状况要得到改变，单位党组织必须切实负起党教工作主抓责任。

三要建立党教工作联席会议制度。单位党组织要以人事、监察部门为主体成立党教育工作联席会议制度。

四要建立党员作用的激励机制。既要以感情教人，事业育人，也要以一定的待遇激励人。要大胆奖励有特殊贡献的、作出突出成绩的党员。

五要经常性的开展觀看党员电教片活动。加强党员的警示教育，通过不断强化党风廉政建设有关条例的宣传力度，提高党员遵纪守法的自觉性。激发他们再接再厉，让他们感受到自身价值，永葆先进。

六要提高管理的覆盖面，加强对单位离退休党员的管理力度。

3.4 为提高党教工作效果，传统教育模式要打破。教育方针上要首先实施必要的改革。从纯理想信念教育转化到理想信念教育与现代先进文化教育、人本教育相结合的方法要积极探索。对不同年龄、不同文化、克服教育的盲目性，不同民族党员要进行分层次教育，在教育方法上也要进行改革。另外，党教内容中要注入最新的市场经济知识、科技知识，在教育内容上进行改革。多媒体教育和电化教育的发展步伐要加快，新鲜血液应注入到党员的教育中，提高教育的实际效果。根据不同层次党员的需要，不断完善和更新教育内容。党内组织生活的质量要不断改进，批评与自我批评的优良传统要努力恢复，并促进其走上规范化、制度化的轨道。

3.5 加强组织生活在组织安排上的计划性。一是书记突出主动性。根据计划要求，分清轻重缓急，即提前制定年度和阶段工作计划，有目的地制订好组织生活的具体实施计划。

二是党员发挥积极性。对组织生活提出合理化建议和建设性意见，即落实主体地位，让党员事先参与，并化作每个党员的自觉行动。

三是坚持预见性组织生活。根据本单位的中心工作和党的中心任务，超前性地作出反应，发生的重要活动、重大事件要纳入到计划之中。

3.6 强化党员纪律约束，扩大民主监督力度。在以往对党员的监督中，群众监督、社会监督和舆论监督是最有效的监督，党内监督是其次，最后是进行自我监督。大力推进民主化监督进程，要不断扩大党员的监督层面。有关党员的各类事项能够公开的要在单位党务公开专栏里公开，对党员监督的透明度可以增进，当然党内机密除外。党风廉政建设教育的宣传力度同时要不断强化，以警示教育和推行“在重点工作岗位的党员廉政跟踪监督”制度为载体。提高共产党员遵纪守法的自觉性。

4 结语

创新是一个民族进步的灵魂，是一个政党永葆生机的源泉，根据新的实践发展不断进行自身创新，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是思想教育始终保持活力的关键所在。发展要有新思路，党中央强调，为完成党在新世纪新阶段的奋斗目标，开发要有新格局，改革要有新突破，各项工作都要有新举措。这些基本精神，不仅适用于经济工作和其他方面工作，同样也适用于党员思想教育工作。丰富思想教育经验是党在长期的建设、革命和改革中积累起来的，在紧密结合新形势的前提下，我们要对其加以继承和不断发扬，切切实实的做好新时期新形式下党员的思想政治工作。

参考文献：

[1]孙一金.党员的政治思想工作.《实践（党的教育版）》2009.

[2]李志.企业党组织的思想政治工作《思想政治工作研究》2007.

公务员党员10月思想汇报 第10篇

作为一名组工干部，要以“严”为先、以“实”为本，带头守“三严”，行“三实”，做好表率，践行“三严三实”。

以“严”为先，心存敬畏。严以修身，就是要坚定理想信念，练好“内功”。严以用权，就是要秉公用权，释放“正能量”。严于律己，就是要率先垂范，发挥示范效应。身为一名组工干部，要敬畏事业，以“等不起”、“过不去”的责任感，要多做打基础、利长远的好事、实事。要敬畏权力，要加强党性修养，做到大公无私，慎决策、慎言行。要敬畏纪律，严格遵守各项选人用人纪律，使纪律成为带电“高压线”。

以“实”为本，真抓实干。做人要实，就是要襟怀坦白，说老实话、做老实人、干老实事，信念坚定、政治清白、表里如一。做事要实，就是做决策、理思路要从实际出发，尊重发展规律，实事求是，对群众负责、对实践负责、对未来负责。创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，以实实在在的政绩赢得群众的信任和支持。作为组工干部，要学习焦裕禄同志“吃别人嚼过的馍馍没味道”的求实作风，用脚步丈量民情，多接“地气”、察实情，想问题、做决策、干事情都要以“实”为本，从百姓最关心、最迫切需要解决的问题入手。

敢于担当，常“量尺子”，敢于担当，就是坚持原则、认真负责，发现苗头性、倾向性问题时，要敢于及时提醒;对不思进取、推诿扯皮的现象，要敢于较真碰硬，及时制止纠正。做好组织工作，要常以“三严三实”为尺，自我剖析、自我审视，查找自己在谋事、创业、做人方面存在的不足。经常量一量自己的工作作风、工作状态和敬业程度，找出与形势要求、群众企盼存在的差距，增强忧患意识和责任意识，以实际行动为发展提供有力保障。

此致

敬礼!

汇报人：

公务员预备党员思想汇报格式 第11篇

人民群众是我们党的执政基础。始终保持同人民群众的血肉联系,是我们党战胜各种困难风险,不断取得事业成功的根本保证。

党员干部作为党的先进分子，是党的形象代言人，能否密切联系群众、与群众保持鱼水关系对党的建设起着至关重要的作用。

一、要在感情上贴近群众。老子讲：“圣人无常心，以百姓之心为心”。“从群众中来，到群众中去”，是我们党一贯坚持的群众路线。作为党员干部，一定要把群众当作是自己血脉相连的亲人，放下架子，扑下身子，深入群众、深入实践，广开言路、倾听_，了解群众所思、所盼，及时解决人民群众生产生活中的实际困难，在与群众同吃同住同劳动中体察民情，在为群众排忧解难中建立感情。

二、要在思想上尊重群众。__指出：“群众在我们心中有多重，我们在群众心中就有多重”。作为党员干部，就是要把群众放在很高的位置，把自己放在很低位置，坚持用平等的眼光看待群众，对待群众不分贫富，一视同仁;坚持用平等的身份接待群众，不在群众面前打官腔、摆官架子、说官话;坚持用平等的心态联系群众，不高高在上，不以权压人，让群众说心里话，道烦心事，讲真想法，提好建议。

三、要在作风上深入群众。善于深入基层做群众工作，是我们党的优良传统。作为党员干部，绝不能整天围着办公室转，围着上级领导转，而不围着群众转。应该把的时间用在了解_，体察民情，解决民难上，做到无论工作多忙，都要安排时间深入基层，无论时间多紧，都要抽出时间联系群众，切实在联系群众中找到工作的切入点和落脚点，增强工作的针对性。

四、要在生活上关心群众。干部为群众多送一份温暖，群众对干部就多生一份感情;干部多尽一份职责，就为党多增一份光彩。作为党员干部，就要把群众满意作为工作的标准，以“群众利益无小事”的态度，诚心诚意地为群众解难事、办实事、做好事，着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，着力解决群众生产生活中的实际困难、让广大群众共享改革发展的成果。

五、要在工作上依靠群众。人民群众是历史的创造者，是我们事业不断发展的力量源泉。作为党员干部，必须牢固树立群众观念，把群众当主人、当亲人、当老师，善于听取群众的意见，自觉接受群众的监督，做到谋划发展思路向人民群众问计，查找发展中的问题听人民群众意见，改进发展措施向人民群众请教，落实发展任务靠人民群众努力，衡量发展成效由人民群众评判，用群众的智慧推动经济社会发展。

因此，党员干部必须要把人民群众作为我们党的根本所在，始终保持同人民群众的密切联系，自觉在联系群众、服务人民、造福百姓中密切干群关系。

此致

敬礼!

汇报人：___