深圳教育咨询公司

深圳教育咨询公司（精选16篇）

深圳教育咨询公司 第1篇

大明教育咨询有限公司

深圳市大明教育咨询有限公司，于2014年7月在深圳市工商行政管理局注册成立。是华南

地区向客户提供专业、权威、周到的教育咨询及服务的专业化公司之一。大明教育是一家在教育市场竞争中成长起来的新型教育咨询类机构，以“诚信服务，关注教育”为本，不断寻求

教育发展的新思路。公司现设有国内国际学历教育服务中心和职业教育培训中心两大机构。

国内国际学历教育服务中心：主要负责国内著名大学网络学院在全国招生及宣传服务工作，为创业者、在职工作者等提供再深造充电的学历教育机会。自公司创始以来，通过我公司获得专、本科网络教育证书的学员已达到数百人，为学员的职业规划、升职加薪创造了

必要的条件。职业教育类培训中心：主要服务幼儿园股东，园长，高层管理，骨干教师，提供幼儿园园所规划设计，教工管理。教职员工人力资源方面的咨询，职业培训，教学交流

会。大明教育将一如既往秉承“共进，共享，共荣”的经营理念，与社会各界友人携手并进，共同发展，共创企业美好未来。公司特色：

客户导向：立足中国市场和政策环境，针对性地发现和帮助解决客户的实际问题。

结果导向：始终关注项目方案的可操作性，为方案的实施提供多种形式的支持。

价值导向：客户形象、竞争力的提升，实现服务价值的最大化。

公司理念：用服务感动客户

以影响感染客户

公司价值观：关注细节 创新服务 品质如一 创造价值

公司宗旨：

简单做人 用心做事

主动创新 不断超越

公司愿景：打造一个全球知名的教育帝国

深圳教育咨询公司 第2篇

深圳公司如何增资，深圳公司增资流程是怎么样的？

一、企业为什么要增加注册资本?

增加注册资本，提升企业的发展根基，对于企业日后的发展会产生深远影响，具体增资后的好处，可体现在以下几点：

1、增资后可以使企业生产扩大化，进而提高行业资质，这是一种软实力的体现;

2、增资后，企业可提升银行授信度，同时企业贷款额度也会随之增加;

3、拥有签订大额合同的资本。假设企业注册资本为50万，那么可签订的合同仅为200万，这样乙方肯定会对甲方的企业实力产生怀疑，那么失败的风险肯定相对较高；反之，如果企业的注册资本为500万，那么可签订的合同金额近千万之多，相信合同成功签订应该不成问题。

4、增资是可体现出一个企业设立的资质，这个资质也是企业设立的硬性门槛。例如一些典当行、小额贷款公司、劳务派遣公司等，都必须验资才能设立。

5、增资后，公司可扩大股权收购规模。

深圳注册公司

6、增加注册资本在1000万以上时，还可以给公司挂省名，如XX省XX有限公司。

7、可设立集团公司，但对于字母公司的注册资金有一定要求，如果母公司注册为2000万，那么子公司三家总额也要达到2000万。

二、《公司法》对增加注册资本有什么要求?

有限责任公司增加注册资本时，股东要认缴新增注册资本的出资，并按照《公司法》设立有限责任公司缴纳出资的有关规定执行。股份有限公司为增加注册资本发行新股时，股东还要认购新股，并依照《公司法》设立股份有限公司交纳股款的有关规定执行。

三、公司增资有哪些途径?

公司增加注册资本主要有两种途径：一是吸收外来新资本的投入，包括增加新股东或者公司原股东追加投资;二是用资本公积、盈余公积和未分配利润转增资本。如果要进行资本转增，可从资本公积、盈余公积和未分配利润转增。

四、增加注册资本金的流程

1、增资公司授权经办人，携带其公司执照正副本，及本人身份证，到执照签发的工商局分局领取相应表格。内资咨询柜台领取。当天完成。

深圳注册公司

2、领取表格时，工商局中相关人员会告知办理所需要准备的资料物件，及表格中需要填写的内容。

所需资料：

(1)公司变更登记申请书

(2)指定代表或者共同委托代理人的证明

(3)验资报告

(4)公司股东决议

(5)公司章程修正案

(6)执照正副本

(7)代理人身份证

3、填写公司变更登记申请书、指定代表或者共同委托代理人的证明，相关人员签字并加盖公章。准备公司股东决议、公司章程修正案。可一式多份，做留档。相关人员签字并加盖公章。

4、联系会计事务所及银行，将要增资的金额汇入公司验资的临时账户，账户所在银行出具证明(收款凭证、对帐单及银行询证函回函)(3-4个工作日)。证明(银行邮寄至事务所)、营业执照及之前的验资报告交付会计事务所，事务所出具验资报告(1-2个工作日)。

深圳注册公司

5、当所需准备资料装备完成后，由代理人递交到执照签发的工商局分局，现场做审核。通过，出具《企业登记申请收件凭据》。

6、5个工作日完成审核，可凭《企业登记申请收件凭据》上表示的日期，携带此单据，领取新的营业执照。

7、在领取新执照后，使用法人身份证为公司临时验资帐户解冻，将资金转入相应帐户。

费用提醒：

（1）领取验资报告时，需要交纳验资费用，该费用由会计事务所按注册资金的千分之一收取费用。

深圳教育咨询公司 第3篇

一、安居的企业概况及发展历程

深圳安居财务代理公司是财政局批准在深圳成立的第一家财务税务代理机构, 也是唯一一家通过ISO9001:2000版国际质量体系认证的财税代理机构, 是目前全国最大的一家财务公司, 具有长期成功服务的经验, 实行注册、财务、税务咨询一站式服务, 分公司遍布深圳、杭州、广州、北京、上海、东莞、佛山、合肥等地, 业务已辐射到企业财务的方方面面及相关领域的服务。

1. 萌芽阶段。

安居始创于1994年, 创业初期公司很小, 只有八九个人, 公司的设备也很简陋。创始人之一董生负责在外面跑业务, 其他几个员工就在公司一边学一边做账, 公司管理较松散, 员工平常很自由, 每个月大概能拿到一两千的薪水, 对于初入职场不久的员工来说在当时也算不错的工资水平。随着业务量的增多, 公司慢慢壮大起来了, 董生开始从幕后走向台前, 着手管理公司。董生是一个追求完美的人, 对下属很严格, 要求手下主管是“万能人”:业务、做账、打杂样样都干, 甚至还要负责清扫厕所。有的主管不太理解, 董生理由是“一屋不扫何以扫天下”, 事无巨细, 既然要做一件事就要认认真真的把它做好。

2. 腾飞阶段。

2003年, 安居进行改革, 所有员工一律取消底薪, 没收宿舍, 报酬全靠个人业绩提成。安居用意是激发员工潜能和创业精神, 但很多员工难以接受, 跳槽离开, 只有六名员工选择了留下。这六名员工在安居多年, 对安居产生了感情, 而且他们信任董生, 虽然他们从经理主管变成了普通职员, 成了“光杆司令”, 但还是坚持与安居共进退。改革产生的效果证明了改革的成功:改革后, 无底薪制激发了员工的潜能, 公司客户数量急剧增加, 业务飞跃发展, 安居很快跃升为全国最大的财务公司, 在深圳市龙华镇梅坂大道民乐工业园租了整栋楼办公, 称为安居大厦, 几位开创者二十几岁就开上了宝马;随着公司发展, 陆续选取了几个大城市设立了分公司, 员工数增至2000多人, 业务范围从代理记帐到所有与财务相关的活动, 客户范围从国内拓展到海外。宝剑锋从磨砺出, 梅花香自苦寒来, 一手创立安居最大的团队乐业团的安居深圳总部城市经理彭东非常庆幸当初选择留下, 没有当初的坚持就没有今日的成功。2003年的改革可以说是安居发展历程中的一个里程碑式的转折点, 是公司腾飞的起点。

二、安居独特的经营发展模式

初到安居的人, 很容易对这个企业产生疑问:这是个传销公司吗?没有底薪, 全靠提成来拿工资, 让人感觉像传销公司, 业务员、主管、小经理、大经理、老板形成金字塔, 一层层拿提成, 加上经理们都口若悬河的对新员工培训讲课, 初进公司的人都有所怀疑。甚至还有新员工称安居为“像奴隶主一样的企业”, 因为觉得无底薪无保险, 剥削员工劳动成果。但这是安居独特的经营模式, 看起来员工无保障, 但能发展到有3000多名员工留在公司, 说明安居有其吸引人之处:安居能锻炼意志、责任、口才、能力、耐心。公司给员工提供了一个平台, 一个人人平等的机会;公司的员工大都是怀有梦想初入职场的有志青年, 他们学历不高, 没有经验, 在会计专业是工商管理类第一大专业情况下, 没有工作经验的财会毕业生在人才市场上可能几年都找不到专业对口的工作, 只有安居给他们提供专业学习、锻炼的机会, 所以虽然工作压力大, 但大部分员工觉得自己离不开安居, 因为安居给员工提供了努力的舞台, 多劳多得, 收入全靠业绩, 让员工学会自立。积累一定经验, 还可以带领一个几十人的团队, 成立自己的分公司。

安居的经营模式独特之处在于:

1. 首创在财务公司中实行事业部制。

安居总公司设有后勤部、行政部、核算部和维护部, 但主干部门是一个个子公司, 内部称为团队。最大的几个团队有春秋团队、乐业团、梦之队、蜜蜂之家和鲲鹏之家等, 还有六十个以经理名字命名的子公司, 各子公司独立核算, 员工待遇自发, 总公司按业务量提成, 组织结构类似于事业部制。另外, 在广州、北京、上海、杭州、香港、佛山、东莞、合肥设立了分公司, 各子公司、分公司内员工福利待遇并不完全一样。

2. 创造性地将财会业务流程化。

安居近几年花巨资开发成功财务代帐软件, 为扩大业务量和解决员工带走客户问题, 安居创造性地将财务工作程序化, 工作岗位分为扫单员, (将财务凭证直接扫描进电脑) 、贴单员 (贴财务凭证) 、库管员 (保管财务资料) 、核算员、会计、跟单员、外勤、客服等, 其工作流程类似于工厂流水线作业。新进员工按能力培训考核后分岗, 总部几千名会计根据工作流程分岗分责, 工作场面蔚为壮观。将传统会计业务如此细分并实行流水线作业, 在国内财务代理公司也是唯一一家。

3. 管理模式创新化。

在实行无底薪制激活公司发展潜力、促进公司飞跃发展的第一次改革后, 针对近几年员工跳槽频繁、客户流失等情况以及国家劳动法相关规定, 安居推行了一些新的管理模式:实行有底薪和无底薪两种工资形式并存, 员工可以自由选择其中一种薪酬发放方式;对正式签订合同的员工, 均按规定交纳社保;创造良好工作环境, 如办公室均有松软沙发可休息。女洗手间里面放了沙发茶几, 装潢得像会客室;在安居大厦内开办幼雏园, 女员工可带年幼尚不能进幼儿园的孩子上班, 这点对财务公司多以女性工作人员居多、女性怀孕生子后难以继续坚持工作的情况极有吸引力, 也展现了安居要完全摆脱“奴隶主样的公司”之嫌。

4. 业务多元化。

主要业务由代理记帐、报税、整理旧帐, 到一般纳税人 (认定、延期、转正) 的政策指导, 内、外资公司注册, 企业验资、变更、延期、注销、各种批文的办理咨询, 进出口权、出口退税、资产评估、税务年检的办理, 企业策划、税务筹划, 协助税务局查帐及所得税汇算清缴、审计报告, ISO9000, 14000、3C认证, 商标、专利申请办理咨询等所有与财务相关事务, 近几年又新增为企业开发网站、voip网络电话等业务。在开展多元化服务的同时, 更注重每项服务的专业性, 保持了专业性与多元化的统一。业务范围也在继续开发国内市场基础上, 重点放在开拓新加波、澳大利亚等国外市场, 并将上市提上议事日程, 走上国际化财务公司发展之路。

5. 文化多元化。

安居企业作为一个多元化蓬勃发展中的服务行业公司, 有着自己特色的企业文化, 就是诚信、专业、激情、挑战。安居有九大俱乐部:由热爱电影的员工加入E光堂影视工作室、自由人服装设计俱乐部、济光社俱乐部、姬舞炫俱乐部、3721俱乐部、文丈俱乐部、引擎电玩俱乐部、麦克风俱乐部等。如济光社俱乐部就展示了安居是一个年轻又具有活力的企业, 员工工作繁忙之时, 不忘“挤”出些时间来写写文章, 以丰富业余生活, 继承中华民族的传统文化美德, 宏扬安居企业文化!“挤”可译为“济”, 故称为“济光文学社”。文丈俱乐部则倾向营销文化研究, 是从事新闻传播、各类庆典和各类社会活动的专业主持人的组织。安居重视企业文化, 所列其他公司要加盟安居的首要条件就是认可安居, 接受安居文化。

6. 人才培养正规化。

安居鼓励员工能力多样化发展, 通过横向工作及每晚公司的内训课程, 让每一位员工有更多的机会获得更多专业经验。安居希望培养独立的业务领导, 每一个员工是兵也是将, 既能够做专业的咨询和业务拓展, 也希望他能进行全面管理。公司高层主管最主要的目标是要“领导变革”, 所谓“领导变革”就是通过一种方式把一些新的东西吸收进来使公司发展业务完善化、多元化, 在市场的变化中使安居企业时刻保持行业的领军位置。同时安居是一个整体的团队, 有着五个分部的专业人员, 并配有高级财务顾问, 其敏锐的触觉遍布专业领域的方方面面。安居拥有一支国营的注册会计师队伍, 公司定期对其进行考核, 对不合格者进行再次培训考核, 时刻保持队伍的专业知识更新速度。安居企业董事长董斌先生说:“安居的发展壮大是公司上下各个部门共同努力的结果, 安居要成长首先就是要我们的员工成长, 安居的发展则更能带动我们员工的成长。安居搭建这个舞台, 让我们员工的才华和能力都能在这里发挥的淋漓尽致, 这样才是真正的以人为本。”

三、安居给企业管理留下的启示

1. 与时俱进的管理思路。

小型财务代理公司因注册门槛低, 素质要求不高, 是许多会计专业人员就业创业的好途径, 但由于人员少、资金少、经验少、收费低, 大部分财务代理公司发展缓慢, 形成了财务代理公司众多但客户量都不多的情况。安居创业初采用无底薪制, 破鼎沉舟, 实行严格文化, 激发员工潜能;发展壮大后采用亲情文化, 关心员工工作生活, 以保持员工的稳定。在不同的发展阶段根据形势变化采用不同的管理模式, 是安居给企业留下的启示之一。

2. 灵活多变的经营方式。

公司内部还有众多子公司, 公司外部有分公司, 还欢迎加盟者;业务是所有与财务有关的事务;规范化培训, 要求所有中层经理都要考高级讲师证;超前经营概念;互联网运作模式;会计业务流程化更是一大创举;如此灵活多变的经营方式是安居给企业留下的启示之二。

3. 不断进取的业务拓展。

统计数字表明, 2007年1月安居的经营规模是8000多家客户、1200多名员工、分公司32家。短短三年, 分公司翻了一翻, 员工增加1.5倍, 而客户量是三年前的3.75倍, 说明安居在成为国内最大的财务代理公司后, 仍然没有停止发展脚步, 其客户量依旧保持旺盛的增长势头, 得益于其业务多元化, 不断开拓业务范围。在投入巨资开发财务代理软件后, 用软件人员进一步拓展了企业网站设计、海外财务服务、网络电话等业务, 并增设了客服部。做大做强后仍不满足于现状, 有开拓创新精神, 是安居启示之三。

深圳教育咨询公司 第4篇

关键字：行政垄断；强制交易；法律规则

一、行政垄断行为概述

所谓行政垄断，是指行政机关及准行政机关滥用行政权力干预市场经济运行，排除、限制市场竞争的行为。 我国《反垄断法》第八条规定：行政机关和法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织不得滥用行政权力，排除、限制竞争”。由此可见，我国《反垄断法》对行政垄断概念的界定与当前学界的理论基本一致。

我国《反垄断法》第三十二至三十七条，以列举的方式规定了行政垄断行为，归结起来主要包括地区封锁、强制经营者实施危害竞争的垄断行为、强制交易、制定含有限制竞争内容的行政法规及行政命令。

具体来看后两种行政垄断行为。“强制交易”，是指行政机关和法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织滥用行政权力，限定或者变相限定单位或者个人经营、购买、使用其指定的经营者提供的商品。“制定含有限制竞争内容的行政法规、行政命令”则是指，行政机关滥用行政权力，制定含有排除、限制竞争内容的规定。从法条的规定上可以看出，这两种行政垄断行为的主体是不一样的，行政机关既可以是“强制交易”的主体，也可以是“制定含有限制竞争内容的行政法规、行政命令”的主体，而法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织只能是“強制交易”的主体。

去年备受关注的深圳市斯维尔科技有限公司诉广东省教育厅涉嫌行政垄断案涉及后两种行政垄断行为，而该两种行政垄断行为也是在经济生活中出现频率最高的。因此，有必要分析这两种行政垄断行为出现次数多的原因，并探讨如何规制这两种行政垄断行为。

二、案例解读

（一）案例简介

2014年3月11日，广东省教育厅发文成立了“2014全国职业院校技能大赛”高职组广东省选拔赛组织委员会，明确将涉案“工程造价基本技能”纳入赛项。2014年4月1日，广东选拔赛工程造价基本技能赛项组委会发文明确了本次大赛是由广东省教育厅主办，广州城建职业学院承办，广联达公司协办，并且明确要求在省赛中独家使用第三人即广联达软件股份有限公司的软件。此外，经报送省教育厅审核通过后于2014年4月8日发布的《技术规范》以及《竞赛规程》也明确要求在省赛中对涉案赛项独家使用第三人广联达公司的软件。

原告认为广东省教育厅滥用行政权力，违反了《反垄断法》及《反不正当竞争法》的相关规定，侵害了原告的公平竞争权利，为此，向原审法院提起诉讼，请求确认被告滥用行政权力，指定或变相指定使用广联达公司独家软件的具体行政行为违法。

关于省教育厅在涉案赛项中指定独家使用第三人软件的行为是否合法的问题，广州中院一审认为，因省教育厅未能提供证据证明其在涉案赛项中指定独家使用第三人的相关软件经过正当程序，所以被诉行政行为符合《反垄断法》关于行政机关滥用行政权力，排除、限制竞争行为的规定。据此，一审法院判决： 确认被告广东省教育厅指定在涉案赛项中独家使用第三人广联达公司相关软件的行为违法。广东省教育厅、广联达公司不服一审判决，以原审判决认定省教育构成行政垄断行为属认定事实及适用法律错误等为由向广东省高级人民法院提起上诉。

（二）争议焦点——独家“指定”行为是否构成行政垄断

本案的争议焦点是广东省教育厅指定广联达软件的行为是否构成行政垄断行为。原告斯维尔认为广东省教育厅指定广联达软件为赛事的唯一软件，排除了其在市场中公平竞争的可能；被告广东省教育厅认为，其指定行为是根据教育部发布的文件作出的，根本没有“垄断”一说；第三人广联达则认为他们是通过公平、正当的程序使得赛事组委会选用其公司的软件，他们根据组委会的规定提交合作意向书，通过答辩被选为赛事的指定软件，因此，广东省教育厅作出在赛事当中使用其公司的软件的行为也是合法的，不存在行政垄断行为。

针对原告的主张，根据反垄断法第三十二条规定：“行政机关和法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织不得滥用行政权力，限定或者变相限定单位或者个人经营、购买、使用其指定的经营者提供的商品。”该条其实就是对于“强制交易”规定。根据该条的规定不难看出，广东省教育厅“指定独家参赛软件”行为符合行政垄断的要素条件，的确属于行政垄断行为。首先，在主体上，广东省教育厅是“行政机关和法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织”。其次，在行为上，其“指定独家参赛软件行为”符合“限定或者变相限定单位或者个人经营、购买、使用其指定的经营者提供的商品”；对于“滥用行政权力”，依据《行政诉讼法》的规定“行政机关应对自己的具体行政行为负有举证责任”，而在案件审理过程中，省教育厅对自己“指定独家参赛软件”行为不能提供证据证明其合法性，由此可以推出，教育厅构成“滥用行政权力”。最后，在结果上，广东省教育厅的独家指定行为，将原告生产的软件排除在省赛之外，限制了其公平竞争的机会。广州中院也是基于该条的规定，认定广东省教育厅的独家指定使用本案第三人广联达公司生产的软件的行为属于行政垄断行为，违反了《反垄断法》。

三、行政垄断行为的规制

我国自改革开放以来，市场化程度不断提高，市场竞争也在逐步成熟。但是，由于原有体制中的行政化、官本位权力机制等因素的影响，使得我国市场经济发展的并不完善，行政权力往往依托不健全的市场机制，干预经济生活。在我国，行政垄断的实质是国家行政权在起作用，在经济转型过程中，由于没有低于国家权力的市民社会基础，所以诸如地方垄断、行业垄断等垄断行为不可避免地不断加剧。

行政垄断现象是我国经济转型过程中的特殊产物，其在经济发展中的危害主要体现在降低了经济效率，阻碍了经济进步，损害了消费者的利益，十分不利于我国市场经济的发展，有些学者甚至将其成为市场经济中的“毒瘤”。除此之外，行政垄断还会造成政企不分，政府效率低下等问题，甚至会成为孳生腐败的温床。这些年来，在我国行政垄断现象严重的地区和部门出现的一系列腐败的事例，有力地说明了这一点。

面对出现的这些问题，我认为有两点是急需解决的。

（一）增加行政垄断的民事责任

规制行政垄断行为亟待解决的就是要增加行政垄断的民事责任。我国《反垄断法》规定了四种行政垄断行为，对于垄断协议、经营者集中、滥用市场支配这三种经济垄断行为，如果给他人造成损失，要依法承担民事责任。但是，《反垄断法》对于行政垄断的主体，只规定了行政责任，没有规定民事赔偿责任。企业要为自己实施垄断行为负责，政府实施的垄断行为却不需要负

深圳教育咨询公司 第5篇

公司给员工买社保的流程

在深圳，公司给员工买社保的流程是什么？

新参保企业社会保险登记

1．企业营业执照副本原件； 2．组织机构统一代码证书原件；

3．开户银行印鉴卡原件或开户许可证原件或开户银行证明原件； 4．企业法人身份证复印件（盖单位公章）； 5．单位经办人的身份证原件；

6.企业法人或社保经办人如是港澳台外籍人员需提供有效的证件（永久性）和入中国境内的证件原件且提供复印件(加盖单位公章)；

7.《深圳市企业参加社会保险登记表》（盖单位公章）。

深圳通讯公司5 第6篇

深圳市强劲数码科技有限公司副董事长陈志鸣深圳市百生隆通讯有限公司总经理林卢贤

优冠集利工贸有限公司总经理连家兴

深圳市天籁之音电子信息技术有限公司董事长邹冬明鹰星精密工业(深圳)有限公司董事总经理罗少彬深圳市邦华电子有限公司总经理周卫

深圳市炫华电子科技有限公司董事总经理郑炳军深圳市鸿润达数码科技有限公司董事总经理林建鸿深圳市明杰电子有限公司董事长左柏叶

深圳市朗杰电子有限公司总经理祝寿林

天宏控股有限公司董事总经理王良实

深圳市师大电子有限公司总经理郑清友

深圳市银丰通通讯科技有限公司总经理李彦飞理辉电讯科技有限公司首席执行董事金国钢

深圳市南极星科技实业有限公司总经理林世宗深圳聚锋通讯技术有限责任公司董事长陈元辉

东讯科技无限有限公司深圳办事处总经理林世泽（待定）深圳市金冠华科技有限公司总经理廖电光

深圳市亚洲通电子有限公司总经理朱致轮

深圳市至高通信技术发展有限公司副总经理汪江洪港利科技副总经理郑安莉

深圳市创建盈通讯有限公司董事总经理陈耀松深圳市日动力科技有限公司总经理梁伟

深圳市华臣数码通讯有限公司总经理施少华

深圳市匡龙科技有限公司总经理林建征

深圳宇阳科技发展有限公司总裁陈伟荣

深圳教育咨询公司 第7篇

文章导读：企业的发展离不开全体员工的同心同德与同甘共苦，离不开能使员工为之自觉奋斗和奉献的企业文化。上员经过多年研究总结努力建设先进的企业文化，是实现企业的科学发展、和谐发展、又好又快发展的重要手段。

好消息：深圳市上员文化传播有限公司针对企业如何加强企业文化建设，特推出免费企业文化建设咨询，电话：400-6083-365.点击详情

实践证明，企业文化既是文化创新的重要内容，又是经济发展中最具活力的因素。加强企业文化建设，就一头抓住了发展先进社会生产力这个基础，另一头抓住了发展社会先进文化这个枢纽，有利于促进社会生产力的快速发展，有利于促进全社会思想道德水平和科学文化素质的提升，从根本上说，有利于服务社会、服务职工。上员认为一个企业如果没有灵魂，就不会有活力，更不会有竞争力和战斗力。

》》推荐阅读：上员例证：企业文化重要性

企业文化是实现企业可持续发展目标的有力保证。企业文化的根本目的就是用文化力激活生产力，增强凝聚力、执行力和创造力，进而提升企业核心竞争力。“人类因梦想而伟大，企业因文化而繁荣。” 上员认为：一个成功的企业，必须致力于企业文化的建设，必须千方百计地提高企业核心竞争力，如此才能在激烈的市场竞争中占有一席之地，才能实现全面、快速、可持续的发展。

小贴士：深圳市上员企业文化传播有限公司：成立于2002年，由精于企业文化提炼、企业战略管理、营销策划和企业品牌规划的多位权威人士和相关机构共同组建而成，汇聚具备多年相关工作经验和曾经在国际知名公司任职的众多优秀人才。

深圳教育咨询公司 第8篇

江苏省第一建筑安装有限公司深圳公司以“务实、求新、优质、和谐”的理念,不断超越自我,以承建规模工程为目标,以做对社会负责任的企业为宗旨,不断接受新挑战。三年来,已承建沃尔玛工程15项。并承建了21万平方米的深圳沃尔玛亚洲总部、30万平方米的乳山台资商品博览交易中心、46层的惠州剀宾斯基酒店、24万平方米的惠州丽日百合家园、双子星写字楼等一批超规模工程。

秉承“江苏一建、至诚至优”的深圳公司,在市场竞争中不断求新、不断壮大。03年公司与深国投、世界500强首强沃尔玛等著名企业合作。工程分布在珠三角、长三角、闽三角等地区。

三年来,公司相继获得江苏省扬子杯奖5个、深圳市优质工程2个、广东省双优文明工地2个、广东省优秀QC小组奖1个、深圳市优秀QC成果奖4个,江苏省新科技应用示范工程1个、并入选为深圳市政府首批预选承包商企业。

美格数码（深圳）有限公司 第9篇

美格品牌的产品主要由唯冠集团开发制造，目前在销售的美格品牌产品包括数码可视对讲产品、CRT显示器、液晶显示器、等离子显示器、等离子显示器、等离子电视、液晶电视、车载数字电视系统等。

美格数码(深圳)有限公司为唯冠集团旗下专业从事智能家居产品开发和营销的事业体。主要产品包括数码可视对讲系统、智能家居系统、数码监控产品、车载数字电视系统等。目前，美格已经成为显示器、安防领域的国际知名品牌。

美格倡导的“数字小区”是在现有“智能小区”的基础上，全面导人数字化技术和信息化技术，从而大幅度提高小区的智能化水平，真正实现家庭的数字化生活。

为满足用户的需求，美格发挥产品全数字化的优势，在原有产品基础上进行了更多的改进和革新，在实践中逐渐形成了“美格新一代数字小区整体解决方案”。

美格新一代数字小区整体解决方案概括起来包括“三大平台”和“四大应用”。

三大平台是指小区宽带IP传输平台、家庭数字化应用平台、小区管理与互联网应用平台。四大应用是指： 数码可视对讲、无线智能家居；无线安防报警、远程数码监控。

美格新一代数字小区解决方案伸缩性很强，从最简单的可视对讲系统，到更复杂的远程家电控制和远程监控，都可根据用户的预算情况作出取舍。开放互联是数字小区可持续发展的保证，采用美格新一代数字小区解决方案，除提供以上四大应用之外，根据需要，还可方便地扩展自动抄表、保安巡更、门禁一卡通等其它应用，确保数字小区的可持续发展。

深圳通讯公司大全3 第10篇

深圳市益光实业有限公司董事长林汉顺

深圳市斯高特电子有限公司总经理陈建文

力原通讯股份有限公司副理谭家恒

深圳市吉联通数码科技有限公司总经理陈水明

大唐移动（上海）通信设备有限公司软件工程师汪成喜 深圳市邦凯电子有限公司技术总监黄穗阳

深圳市邦凯电子有限公司公关部长王洪刚

TCL金能电池有限公司营销总监 陈士凯

深圳市康迪威电子科技有限公司总经理王敏军 磐正中国区总经理钟荣展

广州市天地星电讯有限公司总经理周 航

深圳市爱诺迪科技有限公司总经理詹辉龙

贵州振华欧比通信有限公司副总经理马金龙

苏州协亨移动通信有限公司总经理谭琳义

深圳深爱移动智能系统有限公司总经理助理陈朝梅宇阳集团副总经理李展鹏

宇阳集团常务副总经理廖若矶

宇阳集团常务副总经理傅曼青

深圳市杰特电信控股有限公司董事王涛

香港锺成贸易有限公司（彤霖）总经理芦彦平中龙电子（香港）有限公司总裁李学伟

知己集团深圳讯联通信有限公司总经理单庆彬

创维移动通信技术（深圳）有限公司营销中心副总经理莫春城长远电信总经理陈伟杰

井冈山华禹通信科技有限公司总经理赵志新

深圳市中天通信设备有限公司总经理杨汝强

深圳市中天通信设备有限公司营销总经理屈庆民深圳市友利通电子有限公司总经理吴建平

深圳市友利通电子有限公司副总经理（总工程师）李闻彬 Agere Systems中国区总经理张卫

Atlas Venture副总裁张鸽

当乐网总裁肖永泉

七喜控股股份有限公司 副总经理 汪紫荆

德信无线通讯科技有限公司集团副总裁傅浩强 迪信通总裁刘东海

康佳通信总经理李宏韬

空中网副总裁胡斌

深圳市金立通信设备有限公司董事长刘立荣

深圳市金立志远通信设备有限公司董事长何明寿深圳市金立志远通信设备有限公司副总经理王勇 深圳市经纬科技有限公司CEO李海林

深圳注册公司流程 第11篇

要求:1.注册资金:一个股东十万,一个以上股东三万.分期投资也不能低过此限.2.注册地址:最好是写字楼,但商住两用的也是可以,只不过关内的要业务会关外的要居委会证明.如果说房产证上是商用的,那比较好办理;如果说是住宅的,也可以过,但难.另外要注意的是:租赁合同要是和房东去所在地所属的房屋租赁管理所签的合同才行,不是自己私下签的;租期最少为一年,场地使用用途为办公或商用,不能是住宅;要是公司股东签的才有效.(居委会那边不肯盖章的去跑跑关系,请客送礼你自己看着办了.)

3.公司名称:公司名称结构为:地区名+商号+行业名+公司性质,如:深圳市+XX+电子+有限公司.要想的是是商号,如果电子类公司有相同名字或同音的名字时,商号则不能用.但可以改一下后边的行业名,比如改成科技类的只要经营范围里先写上什么电子产品产研发及开发就行,很简单不是?(去工商局查商号时多想几个名字,两个字的基本是不用想了.想字数多一点的为好.)

4.经营范围:按自己做什么生意就怎么写就成,工商局没有定要怎么写才合规范的,只是不能跨行业经营.5.股东,法人,监事的身份证原件:(法人可以不是股东,监事也可以不是股东,不过最好是一个股东任法人瘦子执得董事,另一个法人任监事)

注册公司流程:

1.查商号.(名字得多想几个才行,早上要早点去,不然排队排不到你)

2.名称核准.填名称核准申请表,要写注册资金.经营范围,注册地址(不要求具体,只要写哪个区就行),股东信息,投资比例;商号查询和股东身份证都要原件,身份证还得要复印件.(同样是早点去排队,8.30前到最好.以后去工商局代码局税务局都是如此,不再重复)

3.银行开验资户.验资户也叫临时户,低于五十万的一般有工商,平安,招商,光大,中国,农村商业会接.大一些的银行一般都有注册资金要求.(按上次一银行工作人员的说法----这个规定是没有上边发相关文件的,但注册公司开户的太多,而一个银行能开户是有限的,所以选择优质的客户也是正常的了.)按现在的价是最后一个银行最便宜.(建议是到注册地址附近的银行对公窗口问一下情况,这个是有变动的,同一银行不同分行也是不一样的,行长有权力调节,要问的是--开验资户,询证,转基本户,网银,年费,回单箱等费用标准)一般是两到三个工作日就能开好,也有当天开好或两周才能开好户的.开验资户时所有股东都要求到场.4.办租赁合同.这个可以在以前就办好,所以,在上边的要求里已写明,这里不再重复.(租赁税一般为6个点,所以租金可按租赁所出的最低标准写)

5.准备好相关资料到工商局递交.公司设立申请书,公司章程,股东会决议(关于任命执行董事的,关于任命监事的,关于聘请经理的)(各工商局的范本都有些不同,为了不让工商

局工作人员找问题,最好是用你注册的那个工商分局的范本),相关人员身份证原件及复印件.租赁合同(有要求证明的要带相关证明)及场地便用声明(租房的人写的,所租场地无偿给这个公司做为办公地址)有一个受理回执,五个工作日后领执照.6.刻章.在工商局下边有刻章店,那边还会免费帮你去公安局备案公章和财务章.当天就能拿得到三章和刻章卡.(创业的得第二天,不过创业名气大一点)要求法人身份证的营业执照原件.7.办代码证和代码卡.无委大厦(无限电大厦)十楼 前边办好的资料都带过去就成.(第一天备案第二天拿资料,或是在网上备案,第二天打印好网上的资料再去也行,省一天时间)

8.办国地税.国地税税务登记证已合并到一起,所以带全资料到所属税务所办理就行.或是去市民中心办理.当时就发证.9.转基本户.带好公司资料到开户行把验资户转成基本户(或重新开户,销验资户,这看各银行的要求定)

10.签扣款协议.问银行那边要国税,地税的扣款协议,签好后就可以在网上申报而不用自己跑去交税.地税那边签好后还有一联,拿那一联去地税局办一个地税光盘.生产型公司:

和上边的区别是:1.租赁合同场地是工厂的.场地使用用途为生产或加工.2.在去工商局交资料前得办好环保批文.(最好是办好批文后再去银行打资金,不然银行的钱也是不能动的.)还有要消防的用整体消防就行.办环保批文前要出环评报告,那个是环评公司出的.收费不低.另外,深圳有的厂区是在水资源保护区的,那些地方是办不了批文的,所以租房子要特别注意.要申请一般纳税人公司办办理前提条件:

深圳个人公司注销流程 第12篇

深圳个人公司注销流程

深圳个人公司注销流程

(一)领表

申请人凭据明文件向登记机构领榷公司注销登记申请书》，并按要求填写。

(二)提交资料

1.公司清算小组负责人签订的注销登记申请书;2.法院停业裁定，或公司依照《公司法》作出的决定(决定)，行政构造责令封闭的文件;3.股东会或有关单位确认的清算报告;4.《企业法人营业执照》正、副本;5.法律、行政法例划定应当提交的其他文件。

(三)受理检察

登记构造在收到申请人提交的上述质料后，发给编有号码的《公司登记质料收条》，于30日内作批准或驳回的决定。

(四)申请结果

申请人根据《公司登记材料收据》的阐明，查询申请是否通过。

(五)领取关照书

公司注销登记申请被批准，申请人凭《公司登记质料收条》领榷公司注销登记通知书》;如被核驳，则领榷公司登记核驳通知书》及领回《企业法人营业执照》。

注销地税

在各区所属地税局办理《需要的资料》

1、税务注销申请书

2、股东会决议

3、书面申请

深圳注册公司

4、公章

5、营业执照原件及复印件

6、地税税务登记证正副本原件及复印件

7、未缴销的发票

8、发票领购本等

9、近三年国税完税证明

10、公司近三年的财务报表

注销国税

1、税务注销申请书

2、股东会决议

3、书面申请

4、公章

5、营业执照原件及复印件

6、国税税务登记证正副本原件及复印件

7、未缴销的发票

8、发票领购本等

9、已注销地税的要提供地税注销回执原件及复印件

深圳教育咨询公司 第13篇

培训项目:手部保护

培训方式:在线学习 (通过企业或泰致德在线学习平台学习)

离线学习 (通过U盘学习)

培训内容:创造幸福的双手, 手部简介, 手是如何受伤的, 怎样避免手部受伤, 如何选用护手用品, 急救常识。

培训对象:由于本课件在开发过程中进行了大量走访、案例研究及资料查阅, 因此具有较为普遍的适用性。

培训目标:通过为用户提供一套系统、实用的护手方法, 帮助客户解决工作中手部伤害的问题。

电话:0755-26816050

深圳普力特科技有限公司 第14篇

2002年，普力特科技有限公司在深圳正式注册成立。由于成立前期深厚的技术储备基础，在当年第四届深圳高新技术成果交易会(CHTF)上，普力特科技就推出自主知识产权的MAXICOM网络总线G系列智能家居产品，该产品因其强大的功能、稳定的性能迅速赢得了广大专业人士和业内媒体的关注和认可。

2004年，在上海第六届住宅产业交易会(CIHAF)上，随着MAXICOM网络总线智能家居产品在市场上的广泛应用，普力特MAXICOM智能家居产品荣膺“中国十大智能家居品牌”称号。

一直以来，普力特科技秉承“诚信务实、简单高效”的经营宗旨和行动准则，全力服务于我们的客户

包括房地产开发公司、系统集成公司、装饰装修公司以及广大的终端客户。同时，为快速推进智能家居市场的发展，普力特遵循开放合作的理念，大力在全国范围内发展渠道合作伙伴和项目合作伙伴。两年来，取得了丰硕的成果。

公司的分支机构和渠道伙伴遍及全国数十个省市自治区。除广东省外，覆盖的城市和地区包括：北京、上海、天津、重庆、浙江、福建、湖南、陕西、四川、云南、山东、湖北等。

普力特深信，人们在对安全、舒适、环保的生活环境上的追求是没有止境的。同理，普力特对智能家居技术的融合和产品的推陈出新也是没有止境的。

目前，普力特科技在自有网络总线智能家居产品的基础上，已经和韩国合作推出基于电力线控制的K系列智能家居产品；在无线技术和总线技术的融合上也和合作伙伴开始了深度合作。在今后，普力特的MAXICOM将逐步由产品品牌向家庭智能平台进行过渡，在这个平台上，我们的客户可以依据自己的资金、应用、喜好来选择最适合自己需求的智能家居产品。最终，普力特将力争把MAXICOM建设成为智能家居业内值得客户和合作伙伴信赖的标志。

深圳广告设计公司 第15篇

中国万域深圳vi设计公司(http://)，一家十年专业从事品牌商业形象设计&推广的广告机构，一支创意＋实效的广告策划&设计专业骑兵团。专注于品牌形象设计策划＼VI设计＼包装设计＼商业空间设计＼LOGO设计(标志设计)＼影视制作等领域。万域深圳广告设计公司，以品牌驱动力、美学营销力为策动核心，塑造品牌商业形象及整合市场推广运作而见长。我们一直专注于为客户创造价值。放眼全球，以未来为导向，万域深圳广告设计公司用超越现在的眼光审度商机与挑战，从你的梦想之初开始关注一切。因为我们的使命只有一个——最大限度拓展品牌的魅力与价值。

万域品牌设计公司，集品牌策划、设计、执行管理于一体的品牌全程整合公司！旨在为企业策划和建立差异化、国际化的专业品牌营销策略及形象，助企业展开品牌营销全面攻势；万域广告设计公司，以先进的品牌营销思想、专业的人才和以创造性的智慧为众多企业提供了优秀的品牌规划和商业设计服务，成功地创造了一个又一个奇迹。曾为康佳、招商银行、康奈集团、怡亚通、新亚制程、天虹商场、广州本田、一品鲜食品、柏林国际服装、嘉瑞禾酒店、红蜻蜓鞋业、茅台酒业、杜康酒业等知名企业提供品牌服务，行业涉及集团企业、食品饮料业、酒业、电器电子业、金融业、医药业、保健品业、日化业、IT通讯业等领域。为客户提供卓越而有效的策划设计服务。他们的快速成长，见证了万域的真正实力。

专注：专注于中国品牌形象的打造和提升，运用高度品牌战略、视觉营销手段提升品牌附加值及销售业绩，将品牌文化与平面视觉、卖场空间三者有机整合，提供专业化、系统化、战略型的品牌整合解决方案；

专业：历经多年的品牌实战积累，融合高度的品牌理论体系，解决品牌诊断、品牌定位及发展以及形象识别等一系列问题；并已为国内众多著名企业成功打造品牌及视觉形象； 专家：汇集了全国富有前沿策略创意及实战经验的专业精英，在这里您可以寻达最具价值的品牌方位、找到适合您品牌独特气质的设计团队。

使命：我们致力于为中国品牌创造价值！

目标：中国领先业界的品牌策略设计机构

更多作品案例请访问网站：http://

万域广告设计公司

公司电话：0755-25589278

公司网站：http://http://

深圳教育咨询公司 第16篇

广东省深圳市南山区人民法院

民 事 判 决 书

（2015）深南法西民初字第483、484、489、491、494-496、498-500、502、503、505号

郭斗平等十三案原告（具体姓名、性别、身份证号码详见附表）。委托代理人邹宗呈，广东嘉得信律师事务所律师。委托代理人李献云，广东嘉得信律师事务所律师。

被告深圳市建工集团股份有限公司，住所地：深圳市福田区国都高尔夫花园（绿致轩、绿怡轩、绿陶轩）裙楼302，组织机构代码：××。

法定代表人冯向东，董事长。

委托代理人田国昌，广东广和律师事务所律师。委托代理人李玮，广东广和律师事务所律师。

被告深圳市盛世嘉物业管理有限公司，住所地：深圳市南山区沙河西路鼎新大厦西座1108室，组织机构代码：××。法定代表人王利胜，总经理。

被告深圳市盛世嘉物业管理有限公司留仙居物业管理处，住所地：深圳市南山区西丽镇留仙居2栋首层，组织机构代码：××。

负责人王利胜。

共同委托代理人刘长森，北京市京都（深圳）律师事务所律师。共同委托代理人杨洋，北京市京都（深圳）律师事务所律师。

郭斗平等十三案原告诉被告深圳市建工集团股份有限公司（以下简称被告建工集团）、被告深圳市盛世嘉物业管理有限公司（以下简称被告盛世嘉公司）、被告深圳市盛世嘉物业管理有限公司留仙居物业管理处（以下简称被告留仙居管理处）财产损害赔偿纠纷系列案，本院于2015年3月10日立案受理后，依法由审判员王健担任审判长，与人民陪审员武智慧、人民陪审员丘杰民组成合议庭，公开开庭进行了审理。十三案原告的共同委托代理人邹宗呈、共同委托代理人李献云，被告建工集团的委托代理人田国昌、委托代理人李玮，被告盛世嘉公司及被告留仙居管理处的共同委托代理人刘长森到庭参加了诉讼。本系列案现已审理终结。

各案原告诉称，各案原告自购车辆（车牌号详见附表），并与被告盛世嘉公司下属的被告留仙居管理处建立了车辆保管关系。2014年5月11日12时左右，留仙居小区的地下车库北侧墙体被流经被告建工集团施工的新围人才安居工程项目工地的大水冲垮，车库积水瞬间达到近86cm，停放在该车库内的、包括各案原告车辆在内的230余台车辆全部被浸泡在深水中数小时。深圳市电视台第一现场栏目及时对此事件进行了客观报道。事后，被告留仙居管理处的负责人向车主出示了一份函件，表明被告留仙居管理处曾于2014年5月7日向该项目部发出险情预警，要求被告建工集团及时整改。被告建工集团签收后未能

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采取有效措施，并最终导致“2014.5.11”惨剧发生。事故中，各案原告的车辆因被水浸泡受损。为此，包括各案原告在内的200多位车主多次前往西丽街道办、南山区政府和深圳市人民政府反映此情况，但各被告均视若罔闻。2014年6月4日，在由西丽街道办主持的各方协调会上，各被告相互掩盖、互相包庇，玩文字游戏，均表示不应由己方承担责任，各被告的态度令会议主持者无奈，令车主心寒。各案原告认为，“2014.5.7”函件已清晰的表明“2014.5.11”惨剧已为被告盛世嘉公司所预见，并不属于意外事件。被告建工集团收到函件后至今未提出任何异议，说明其默认了被告盛世嘉公司关于事情起因的陈述。被告建工集团应当对各案原告的损失承担主要责任，被告盛世嘉公司未尽保管合同之责，且发函后没有及时跟踪监督，应当对各案原告的损失承担次要责任。各案原告均系弱势群体，为维护社会主义法律之尊严和各案原告的合法权益，特诉至法院，请求法院依法判令：

1、各被告赔偿各案原告车辆被水浸泡所遭受的直接经济损失（具体金额详见附表证明所载金额／诉讼请求）；

2、各被告承担各案的全部诉讼费用。

被告建工集团辩称，其系深圳市南山区新围人才安居工程项目（现名为菁英家园）的施工单位，该项目东、南、北三面均与留仙居小区相邻，其中项目南侧紧邻留仙居架空层停车场，两者之间有一条沟槽。2014年5月11日，深圳地区普降暴雨，深圳市气象台发布了暴雨红色预警。中午12点40分许，上述沟槽因暴雨积水深达400mm-500mm，致使停车场北侧的围墙中段的墙体倒塌，被告建工集团立即组织人员用沙袋进行封堵，并用三台大功率水泵抽水，同时安排人员进入停车场内寻找排水装置，但该停车场并未按规范设置专用的集水坑及自动排水系统，仅依靠架空层内自流系统进行排水。因该停车场系小区周边区域地势最低处，停车场东侧、南侧两个车辆进出口、小区首层及小区地面等地方的雨水由外部向停车场大量涌入，超出了市政管网的排水极限，停车库内地漏、井盖处开始大量反向冒水，致使水位最终涨至约80cm，多辆汽车遭雨水浸泡。综上，被告建工集团认为，导致停车场积水、各案原告车辆遭浸泡的原因是多方面的，但与被告建工集团无关，被告建工集团已按建筑规范及规划、报建、设计等相关手续进行施工，未实施任何侵权行为。此外，各案原告提供的证据无法证明事发当天其车辆停放于险情现场，且各案原告主张的直接经济损失缺乏客观依据，故被告建工集团请求法院依法驳回各案原告的全部诉讼请求。

被告盛世嘉公司与被告留仙居管理处共同辩称，1、各案原告与两被告之间不存在保管合同关系，双方之间仅为车辆停放的服务合同关系。各案原告依据保管合同要求两被告承担赔偿责任，没有事实和法律依据；

2、两被告已经积极履行了职责，不存在过错，无须承担赔偿责任；

3、被告建工集团的不作为是导致本次水浸事故的主要原因，被告建工集团应当承担全部赔偿责任；

4、各案原告对车辆损失的发生存在一定的过错，相应的损失应由各案原告自行承担；

5、各案原告主张的经济损失没有事实和法律依据。

经审理查明，留仙居小区南a区的架空层停车场（以下简称涉案停车场）系被告盛世嘉公司于2011年3月15日向深圳市公安局交通警察局申请开办的，规划车位579个，其中露天车位249个，室内车位330个。但各案原告、被告盛世嘉公司及被告留仙居管理处均确认早在2000年左右入伙时，该处空地就已作停车场使用。

各案原告为深圳市南山区西丽街道留仙居小区的住户，并自购了涉案车辆（具体车牌号、购车时间、发票价详见附表）。2014年5月11日，深圳地区普降暴雨，中午时分雨势加大。涉案停车场北面围墙自西向东第四与第五根立柱之间的部分在暴雨中倒塌。涉案停车场在暴雨中遭水浸，停放于该停车场内的200余辆汽车遭雨水浸泡。各案原告主张，受损车辆中包括了其名下的涉案车辆。为证明各案原告与被告留仙居管理处之间存在车辆保管关系，各案原告向本院提交了其向被告留仙居管理处所办理的停车卡（具体停车卡编号详见附表）。各被告对该证据的真实性均无异议，但因留仙居小区除涉案停车场外还有其它停车场，各被告认为该证据不能证明各案原告的涉案车辆在事发当天停放于涉案停车场并遭水浸而受损。

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为证明涉案车辆在留仙居小区被水浸泡后，经维修虽能正常使用，但如通过二手车市场出售，被水浸泡后的售价比浸泡前会有所降低（具体可能贬损金额详见附表证明所载金额／诉讼请求），各案原告的举证及各被告质证情况分别如下：

1、483号、484、496号、505号案原告提交了维修费发票和贬损证明，2、494号、495号、498号、499号、500号、502号、503号案原告提交了贬损证明，3、491号案原告提交了维修清单、发票和贬损证明（其中维修清单和发票的原件已交保险公司），4、489号案原告提交了机动车保险车辆损失情况确认书、结算单及贬损证明。各案原告所提交的贬损证明中载明的金额与其诉讼请求中的直接经济损失一致。各被告认为，维修发票须与维修清单相作证方能证明涉案车辆是否因遭水浸而送修及维修的内容；机动车保险车辆损失情况确认书及结算单，没有加盖保险公司的公章，对其真实性不予认可；因出具证明的主体并不具有相应的价格鉴定资质，该证明不能作为认定车辆价值确有贬损的依据。

为证明被告建工集团对围墙倒塌存在不可推卸的责任，各案原告向本院提交了被告留仙居管理处于2014年5月7日向被告建工集团发出的函件。该函件中记载，因被告建工集团在施工过程中对紧靠留仙居小区南a4栋处外围排水沟造成了破坏，该处经常出现渗漏水；3月下旬的暴雨中洪水漫进了车库，围墙存在冲垮危险；现至雨季，渗漏水现象加剧，而工地未对下水道及地面雨水采取排除措施，将其直接排放至留仙居南a区围墙处，对围墙形成浸泡，存在严重隐患，要求被告建工集团进行整改。被告盛世嘉公司及被告留仙居管理处对该函件的真实性均予以确认。但被告建工集团认为函件中的内容仅为被告留仙居管理处的单方陈述，不能证明被告建工集团存在过错。

诉讼中，被告盛世嘉公司及被告留仙居管理处向本院提交了《温馨提示》、《关于最新气象预报大暴雨的通知》、2014年5月11日南山西丽降雨资料、中国电信提供的客户详单及中国电信出具的《证明》、照片和视频光盘等证据，用以证明在暴雨来临前两被告已对涉案停车场采取了防范措施并及时、逐一电话通知车主将车辆驶离停车场；相邻工地排水不畅引发停车场隔墙倒塌使得大量雨水涌入停车场。各案原告对上述证据的真实性及与各案的关联性均不予认可。被告建工集团对视频光盘的真实性不予认可，对其它证据的真实性均无异议。

诉讼中，被告建工集团为证明其抗辩主张向本院提交了新围人才安居工程工地及留仙居的位置图、现场抢险及抽水照片、事发当天的视频、停车场周边排水不畅雨水回灌及各出入口汇水情况的照片及视频、留仙居小区周边水淹情况照片及视频、倒塌墙体的照片及示意图、《新围人才安居工程例会会议纪要》、南山区住建局出具的复函等证据。原告对上述证据的真实性不予认可，并认为其无法证实被告建工集团的主张。被告盛世嘉公司和被告留仙居管理处对部分照片、会议纪要及复函等证据的真实性不予认可，对其余大部分证据的真实性均无异议，但对被告建工集团所要证明的内容不予认可。庭审中，被告盛世嘉公司及被告留仙居管理处陈述，涉案停车场北侧倒塌的墙体系被告留仙居管理处在被告建工集团的新围工地开工后，为隔离工地与留仙居小区而于2013年修建的，仅起隔离作用并无防水目的。涉案停车场确未安装排水加压系统，但并无强制性规定表明此系统属必备装置。

在本系列案的审理过程中，本院组织各方当事人到场对涉案停车场进行了现场勘察，确认了以下问题：

1、留仙居概况、地势及与被告建工集团新围工地（现菁英家园）的相对位置；

2、涉案停车场的出入口及排水系统的基本情况；

3、倒塌墙体的基本情况及位置；

4、架空层停车场与菁英家园之间沟槽的情况及现状。

以上事实，有行驶证、购车发票、购置税发票、停车卡、保险单、保险费发票、《证明》、机动车保险车辆损失情况确认书、结算单、维修清单、维修费发票、经营性停车场许可证、《温馨提示》、《关于最新气象预报大暴雨的通知》、2014年5月11日南山西丽降雨资料、中国电信客户详单、《证明》、停车场规划图、《关于对督办通知

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（020-14219）办理情况的复函》、《会议纪要》、照片、视频、现场勘察笔录、当事人陈述及庭审笔录等证据证实，足以认定。

本院认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或证据不足以证明当事人的事实主张的，应由负有举证责任的当事人承担不利后果。各被告对各案原告提交的留仙居小区停车卡的真实性并无异议，而被告留仙居管理处作为小区停车场的管理者，系小区车辆进出记录的持有者，在其未能提交相反证据证实各案原告的车辆在2014年5月11日未停放于涉案小区内的情况下，本院采信各案原告的主张，推定2014年5月11日各案原告将涉案车辆停放于留仙居小区内的事实。各案原告主张其名下车辆被水浸泡后在二手车市场交易时可能存在贬值损失，并要求各被告赔偿该项直接经济损失。对此，本院认为，各案原告主张的贬值损失主要与消费者心理及车辆使用性能降低等因素有关，在车辆尚未实际出售的情况下，消费者心理因素对车辆价格的影响仅为理论上的可能，不同的购车人以及不同的出售时间（大修后立即出售或若干年后出售）对车辆的估价均有不同程度的影响，故该因素对车辆价值的影响是可变和不确定的，不属于各案原告的实际经济损失；同时，仅凭各案原告提供的相关从业人员或机构根据经验判断而出具的证明，并不足以证实车辆经修理后使用性能确有降低以及降低的程度；再次，参照最高人民法院《关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十五条对因道路交通事故的财产损失获赔范围的规定，车辆的贬值损失并不属于法定的财产损失范围。综上，各案原告主张车辆存在贬值损失并要求各被告予以赔偿的诉讼请求，于法无据，本院不予支持。

综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条，《中华人民共和国合同法》第一百一十三条、第一百二十二条，最高人民法院《关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十五条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《最高人民法院关于适用?中华人民共和国民事诉讼法?的解释》第九十条之规定，判决如下：

驳回各案原告的全部诉讼请求。

各案受理费（具体金额详见附表），由各案原告负担。

如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省深圳市中级人民法院。

审 判 长

王 健 人民陪审员

武智慧 人民陪审员

丘杰民 二〇一五年九月十七日 书 记 员

李小燕

民事判决书附表 序号 案号 原告 姓名

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性别 身份证号码 车牌号 购车时间 发票价（元）停车卡 编号

证明所载金额／诉讼请求（元）受理费（元）郭斗平男

44***26810 粤b39d37 2007.11.06 185900 由6961更换为0299 方孝忠 男

***816 粤b211az 2009.10.30 211346 深圳市天钺电子有限公司 组织机构代码：67185402-3 法定代表人：张安娅 粤bt905y 2012.03.06

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825858 150000 胡国辉 男

***316 粤b831gq 2010.06.27 158800 王利荣 女

***421 粤b36q38 2008.05.11 124020 王华 男

***018 粤b4rt62 2013.06.24 192201.56 115000 杨培应 男

5***296116 粤b78a46 2007.09.10 239800 胡玉华 男

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***513 粤b530pk 2010.10.12 139000 杨恩岚 女

***229 粤b84k30 2008.01.24 177840 江勇军 男

***711 粤bu953g 2012.04.25 181327 吴小兰 女

350***5863 粤b4cp31 2013.01.08 2329419 400000 杨宏声 男

***215 粤b4x925 2014.03.06 181995

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程志姝 女