社区卫生服务中心安全保卫工作方案

社区卫生服务中心安全保卫工作方案（精选12篇）

社区卫生服务中心安全保卫工作方案 第1篇

曲阳卫生中心安全保卫工作方案

为贯彻落实上级关于安全保卫工作的重要指示精神，切实做好安全保卫工作，结合我院实际，制定本方案。

一、指导思想和工作目标

坚持“统一指挥、分级负责、整体联动、安全第一、万无一失”的工作原则和“慎之又慎、严之又严、细之又细、实之又实”的工作要求，深入贯彻各级领导关于安全保卫工作的重要指导精神，以高度的政治责任感和无私奉献精神，明确责任，全力以赴，确保我中心不发生重特大安全事故。

二、组织领导

为加强安全保卫工作的组织领导，我中心特成立了以主任为组长的安全保卫工作领导小组。

三、工作内容：

（一）安全生产方面：

1、定期检查全院的水、电线路及相关设备设施。

2、氧气瓶要集中保管存放并定期检查。

3、对单位的有关食品药品安全和卫生进行定期检查。

（二）安全保卫方面：

1、中心公共设施、树木花草等的看护。

2、科室内部公共设施的看护，由各科室负责。

3、重点部门如财务科、收费处、中西药房、重要贵重医疗仪器设备使用科室，下班期间的门窗关锁，防范设备的开启等。

四、工作要求

（一）统一思想，提高认识。中心各科室要坚决贯彻落实各级领导的指示要求，增强政治意识、大局意识和责任意识，把安全保卫作为压倒一切的政治任务，精心谋划、周密部署，严密组织、确保完胜。

（二）加强领导，细化方案。领导小组要切实加强组织领导，层层分解任务，落实责任，科学组织，严密部署，明确目标，落实责任，使各项安全保卫工作扎实、高效开展，确保安全保卫工作的阶段性和整体性效果。

（三）统筹兼顾，超常运作。领导小组要针对安全保卫任务繁重的实际，认真分析近几年特别是近期安全形势，实行超常运作，科学安排时间和人员，真正做到把安保作为重 中之重。

相山区曲阳街道社区卫生服务中心

2017年元月6日

社区卫生服务中心安全保卫工作方案 第2篇

2006-7-25 11:57:00文章来源:区机关事务管理局浏览次数:1314

4为切实加强香洲区行政中心的安全工作，创造机关良好的办公环境，制定本工作制度。

一、保安岗位的设置

区行政中心保安岗位设大堂、控制中心、牌坊、流动巡逻和车辆指挥员五个执勤点。大堂值班员主要是负责大楼内的办事咨询、做好来访登记等。其他值班员主要负责保卫执勤、大楼内外巡逻、进出大院车辆和人员的检查以及监视消防、监控和门禁系统，协助做好来访人员登记和接待等工作。

二、各岗位职责

（一）全体值班员、保安员职责

1.要树立高度的责任感和事业心，忠于职守，尽职尽责。严于律已、克己奉公，加强法纪观念，遵纪守法。

2.按时上下班，不迟到，不早退，不擅离岗位，值班期间不办私事。不得利用工作进行违纪、违法犯罪活动。

3.上班要着装整齐，仪容端庄，精神饱满，坚持文明礼貌执勤，严禁打人骂人，侵犯他人人身权利。不做有损机关形象的行为，处事机智迅速果断。

4.敢与一切不良行为和违法犯罪活动作斗争。

5.上、下班交接手续清楚明了。

6.熟悉消防、巡更系统、闭路电视监控和门禁等系统的操作与应用，熟练掌握消防器材的使用。

7.熟悉大楼内公共通道、洗手间和室外照明等设备的操作，并按照规定时间进行控制。

8.积极主动维护大院内的治安交通秩序，做好“五防”（防盗、防火、防抢、防破坏、防治安灾害事故）工作。

9.不得在集体宿舍打麻将和大声喧哗，不参与赌博、不得留无关人员在集体宿舍过夜。

10.加强锻炼身体和学习业务知识。除值班人员外，周一、周三、周五下午

16：30～17：30为集训时间，由队长（或班长）带队集训。保安员和值班员要定期参加单位组织的治安管理条例、消防设备使用、火灾应急和监控中心各种设备操作等方面的培训和学习。

（二）牌坊保安员职责

1.着装整齐，仪态大方，对进出大院领导和嘉宾致礼。对来访人员的询问要热情、礼貌、周到，严禁用粗言恶语对待来访人员。

2.维护好大门口的交通秩序，引导车辆的行驶和行人的过往，保障车辆和行使安全，使进出行政中心的道路畅通无阻。大货车和出租车原则上不准进入大院内。

3.办公时间（8：00～12：00，14：00～18：00）要站岗服务，站岗人员实行轮换制度，每半小时轮换一次。非办公时间，大门要关闭，对进出车辆进行盘查和登记。

4.遇到大批群众上访时，及时通知区信访局人员处理，并将情况报告局正、副局长、行政股股长。

5.高度警戒，发现可疑人员，要严格盘查，将不法分子拒之门外。当值夜班的警卫，要注意防盗，对进出车辆要登记和严格检查，发现可疑情况及时报告和记录。

6.保安亭为值班保安员使用，其他无关人员不得在保安亭读报、聊天等。

7.严禁产品推销员和无关人员进入大院。

8.严禁在保安亭使用电饭煲等非办公电器设备。

（三）大堂保安员（值班员）职责

1.大堂是大楼工作人员和来访人员必经之地，大堂保安员（值班员）要保证大楼工作人员和办事人员的生命财产安全，尤其是区领导的人身安全。

2.实行来访人员登记制度。对来访人员进行登记（市区领导、本大楼的干部职工、各镇办局领导和持有区机关工作证人员除外），登记时要求来访者出示身份证或工作证。来访者属上访人员，值班员将其带往信访局对口接待。来访者要求见区领导，值班员必须有针对性先与区委办、区人大办、区府办、区政协办和区纪委办公室领导取得联系，经同意后，方可放行。不予接见且不愿

离开的来访者交区信访局接待和处理。对前来推销产品的人员，一律不准放行，要尽快将其劝离。

3.维护大堂的秩序，对在大堂内争吵、大声呼叫、乱跑动的人员要立即上前进行婉言劝说和制止，保持大堂的高雅肃静。

4.对大堂的公共设施，要注意保护，不准任何人随意敲击和损坏。禁止任何人在大堂乱丢杂物和乱吐痰，保持大堂的文明环境。

5.不得在大堂找无关人员聊天，影响正常工作。不得利用办公电话聊天，通电话要长话短说。

6.当值夜班保安员要加倍警惕。发现可疑人员应上前盘问和登记报告。

7.不得擅离职守，对来访者服务热情周到，文明执勤，有求必应，有问必答，切不可推诿或答“不知道”。

8.作好区机关球场和区机关乒乓球室的管理工作。负责球场申请人的登记安排工作，球场使用完毕后，负责关灯和保持清洁。

（四）控制中心保安员职责

1.熟悉消防、巡更系统、闭路电视监控和门禁等系统的操作与应用，熟练掌握消防栓和灭火器等消防设备的使用。

2.对控制中心内消防、闭路监控系统和门禁系统实行实时监视，保证各系统正常工作。

3.重点做好大楼的消防管理工作。消防控制仪器出现报警时，立即对报警地点进行排查，发现火灾，立即处理。灾情重大时，要及时启动抽风、水泵和防火卷闸等系统，并组织大楼内的工作人员迅速撤离到安全地带，同时拨打119报警求救，并及时向局正副局长、行政股股长报告。

4.电梯出现故障，立刻先将困在电梯内的人员救出，并通知维修人员进行修理。

5.其它各系统出现故障，及时通知各有关单位维修，并报告主管领导。

6.发现偷盗情况，立即通知值班巡逻保安员进行处理。

7.控制中心电话为紧急报警用，任何人不得拨打与工作无关的电话。

8.未经批准，严禁修改各管理系统资料。

（五）流动巡逻保安员职责

1.加强对重要区域的巡逻，发现可疑情况，应及时处理或报告有关领导处理，遇重大情况要及时拨打110报警。

2.巡逻保安员实行电子巡更系统管理。值班期间每40分钟完成一次巡逻。巡更棒下载的数据为流动巡逻保安员的值班考勤依据。对违反规定不按时巡逻的保安员给予警告，两次以上违反规定者，每次扣除50元人民币；三次以上违反规定的保安员，予以解除劳动合同。

3.熟悉大楼内公共通道、洗手间和室外照明等设备的开关操作，并按照规定时间进行控制。当值早班的保安员，在早上8：20前将各楼层的热水器打开。大楼工作人员下班后，保安员在楼层巡逻时，要注意检查灯光、门窗、热水器、空调、水龙头等是否安全关闭。天亮后，将室内走廊灯和室外射灯关闭。

4.检查消防通道是否畅通无阻。

5.保护好大院内的花草树木，对践踏草坪、采花折树的人要进行制止和处理。制止浪费用水、用电现象。

6.夜间值班保安员要切实提高警惕，加强流动巡逻和暗岗。晚上11：00时关闭门锁大堂后门，改为下门进出。

（六）车辆指挥员职责

1.负责区行政中心内车辆停放指挥工作，保证道路畅通，停放有序。

2.熟练掌握指挥交通手势，熟悉停车场地情况。

3.负责监视车辆安全，及时处理和报告大院内发生的交通事故。

4.对违章行驶和停放的车辆进行管理和登记备案，并定期将有关情况报告主管领导。

5.执勤期间，坚持礼貌待人，热情服务。对车辆进行管理和检查之前向驾驶员敬礼。

三、招工规定

（一）招工条件为：年龄在18-24岁，身高172CM以上，高中以上文化，身体健康的男性，退伍军人、共产党员优先。

（二）新招保安队员试用期为三个月，并交纳300元保证金（分三个月从工资中扣除，离职后退还），试用期满后合格的保安员与单位签订《珠海市劳动合同》，并为其办理社保等。年龄达到或超过35周岁的综治队员，原则上单

位不再与其签订劳动合同。

（三）综治队员自动辞职的，应提前一个月提出书面辞职报告，经分管局领导同意后，将工作证件、宿舍钥匙及服装上交行政股，方可办理合同终止手续，到财务室退还保证金。否则保证金不予退还。

四、分班与轮班安排

（一）区行政中心大院保安员共16人，设队长1名，班长3名。

1.队长职责：负责保安队的日常管理工作，组织安排、出操、排练、学习、勤务和其他各项任务；检查值勤和考勤情况；带领全队遵纪守法；检查和保管通讯设备和自用物资；负责安排和调动工作岗位；做好队员的思想教育工作，关心队员生活，保持团队旺盛斗志；对保安员工作表现进考核；定期（每月1号和15号上午）向主管领导汇报每周执勤的情况；传达领导指示，对领导交办的任务进行分工。

2.班长职责：为值班期间的保安负责人，负责协助队长安排和监管工作，做好值班保安员考勤登记，对值班期间发生的问题进行处理，协助队长做好保安员的思想工作。班长要把每天执勤的情况报告队长，月底前将每月发生的情况书面报告队长。

（二）轮班

保安队分三班（早班、中班和晚班）轮流值班，每五天调换一次，各班有一个岗位可轮流休息。具体安排距如下：

1.早班：8时至16时。

2.中班：16时至24时。

3.晚班：24时至8时。

五、保安员请休假制度

按照《香洲区机关事务管理局聘用人员工资管理办法（试行）的有关规定执行。

六、保安员岗位纪律

（一）上岗时着装、证件配戴整齐、仪容端庄、精神饱满，保持良好的形象。

（二）严禁在岗位上坐、倚、靠、蹲、趴。

（三）严禁离开岗位，不得与其他人聊天。

（四）严禁在岗位上看报或书籍。

（五）严禁在岗位上吃东西。

（六）严禁在岗位上打闹、嘻耍。

（七）严禁在岗位上接打手机。

（八）巡查时严禁进入阅览室和其他工作人员办公室。

（九）严禁在岗位上收听收音机。

（十）严禁在岗位上做与执勤无关的事情。

七、保安员工作岗位考核办法。

按照《香洲区机关事务管理局聘用人员工资管理办法（试行）》执行。

八、为了进一步提高保安员素质和保卫工作水平，改进工作方法，制订保安员学习培训计划。

九、为了丰富保安员业余生活，倡导健康向上的文化活动，制订定期开展文化娱乐活动计划。

十、本工作制度自颁布之日起实行，原《香洲区机关事务管理局安全保卫

社区卫生服务中心安全保卫工作方案 第3篇

据调查, 高校安全保卫服务工作还存在一定问题, 主要如下:

一是服务意识不强

安全保卫部门工作人员主要由管理干部和校卫队员组成。部分管理干部服务意识淡薄, 在工作中服务态度较差, 给师生留下不良印象。另外, 在日常工作中, 校卫队员与师生接触最直接、最频繁。可是许多校卫队员文化水平较低, 有的还属于外包保安公司, 对学校的认同感不强, 服务意识较低。

二是服务体制不完善

保卫部门没有规范的服务体制是造成工作质量低下的主要原因, 如对工作人员缺乏正规培训, 没有行之有效的考勤考核制度, 值班制度不完善, 信息报送系统存在漏洞等。

三是服务载体不丰富

当前是信息化时代, 有许多高校的安保部门的宣传教育手段却还仅仅局限于传统的方式, 这在很大程度上拉大了安保部门与师生的距离, 造成了沟通上障碍, 降低了服务质量。

四是服务技术水平不高

高校的监控设备落后, 消防控制系统老化, 办公系统缺位, 这为提高安全服务质量带来很大的障碍。

上面这些原因造成了高校安全保卫部门服务质量较低, 必须下大力气多管齐下, 多措并举加以解决。

一是树立服务意识

服务意识的提高需要从两个方面进行:一是对工作人员进行正规的、系统的业务培训, 提高他们的业务水平。二是制定员工服务标准化文本, 对部门的办公场所与设施要求、人员要求、问询与沟通方式、受理事务、办理事务等作统一的规定。

二是完善工作制度

完善的制度是提高工作质量的重要保障。首先, 建立二十四小时值班制度。值班人员要做到及时接听电话, 尽快处理问题, 为师生创造安定的校园环境。值班人员还要做好值班记录和交接班工作。其次, 建立信息员报送制度。每个班级推选一至两名积极主动热心服务的学生做为班级信息员。信息员主要负责本班的安全动态, 及时向院系联系人上报安全信息, 院系相关负责人再定时向学校安全保卫部门反映本单位的安全状况, 建立“学生-院系-学校”的安全信息网络。第三, 与派出所建立联动机制。学校安全保卫部门与辖区派出所或者驻校派出所要建立行之有效的联动机制, 联动机制要具体化, 内容主要包括治安、交通、户籍等。一旦发生问题, 安全保卫部门与派出所要积极合作, 规范高效地处理事情。第四, 与物业公司建立协同机制。现在高校公共大楼物业公司管理已经实现普遍化, 许多具体的安全工作由物业公司来负责, 但这不代表安全保卫部门可以对这部分工作放弃管理, 相反, 还需要对物业公司进行正规化的监督, 双方协同工作, 提高服务水平。

三是提高技防水平

先进的技术防范是维护校园安全的基础, 是为师生创造平安校园的重要方式。及时更换校园内损坏或落后的监控设备, 建立先进的监控室, 并且配备专门的工作人员进行二十四小时值班, 对学校校门、生活区、操场、教学区等人员密集的地方进行重点监控。要在监控中设立预警系统, 发现问题及时报警, 打破传统单靠人工监察的模式。除此, 完善消防控制系统, 对学校内的消防器材进行定期检查, 加强对生活区、实验室等容易发生火情区域的管理。

四是拓宽服务载体

安全服务水平的提高, 不能仅限于一种形式, 要拓宽服务载体, 丰富服务内容。一是充分利用网络。现在师生对公众微信关注度越来越高, 保卫部门也要建立微信, 把安全提醒、典型案例等发布在微信上, 让师生能够及时捕捉到安全信息, 潜移默化中提高安全意识。二是充分利用学生志愿者。招募学生志愿者进行安全宣传, 在校园中进行安全服务。让学生在学校的大型活动中参与安保工作、到教室进行安全巡逻、到寝室进行安全宣传、协助新生落户等。实践证明, 学生之间的沟通更为畅通, 服务效果更为明显。三是安保部门干部与学生进行结对。保卫部门的干部与学生结对, 尤其是与新生结对, 深入寝室与学生进行面对面的交流。如此拉近师生距离, 让学生对安保部门有最直接的了解, 同时也能提高学生的安全意识。四是完善安全讲座。安全保卫部门要统一部署相关讲座, 与院系、部门主动联系, 让保卫干部作系统、专业的安全讲座, 提供正规的、周全的服务。

五是优化考核体系

严格考核制度的建立可约束保卫部门工作人员的行为, 提高服务质量。考核体系须包括两个方面:一是建立考勤制度。在安全保卫部门的办公系统中设立考勤模块, 工作人员要执行考勤制度, 并且在办公系统中及时记录个人工作情况。考勤结果与个人考核关联, 作为工作人员年终考核的重要依据。二是建立满意率评价体系。以浙江大学行政服务办事大厅为例, 办事大厅在每个窗口设立了满意率评价器, 工作人员在办结事项后需要前来办事的人员作满意率评价, 评价结果与窗口工作考核关联。此项举措的实行, 在很大程度上保证了服务质量, 也提高了师生对行政工作的满意率。

六是加强重点服务

社区卫生服务中心安全保卫工作方案 第4篇

【关键词】 安全服务 保卫工作 践行

深入学习实践科学发展观，以科学发展观为指导，作为高校保卫部门，坚持以人为本，安全服务至上的理念，围绕服务高校发展、服务教学科研和服务师生安全需要的工作主题，努力实现安全管理和安全服务的新突破，积极稳妥推进高校保卫工作又好又快发展。

1. 深化理念，全面认识安全服务的重要意义

1.1做好安全服务，是落实科学发展观，实践党的宗旨的必然要求。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，是党和政府治国理政的基本理念和一贯目标。党的十六大以来，以胡锦涛同志为总书记的党中央提出了落实科学发展观，构建社会主义和谐社会的重大战略任务。高校保卫部门在构建和谐校园过程中，牢记党的宗旨，主动做好创建平安校园的工作部署，审时度势，结合实际， 积极推崇管理就是服务的理念，将安全防范，营造校园稳定的政治环境、安全的治安环境、有序的教学科研环境，维护师生正常的工作、学习、生活秩序，作为我们坚持以人为本，践行党的宗旨，全面落实科学发展观，依法管理，服务于为师生安全需要的具体体现。

1.2做好安全服务，是提升高校保卫部门形象，实现高校保卫工作新发展的迫切要求。高校保卫部门因学校安全需要而存在，因学校安全需要发展而发展，我们与学校教学科研、与师生安全需要是唇齿相依的关系。我们只有坚持以服务为先导，把实现好、维护好、发展好为师生提供良好的安全服务作为保卫工作的出发点和落脚点，把师生满意作为工作的根本标准，才能改变长期以来形成的少数师生对保卫部门和保卫工作的误解，才能使他们从心底认同保卫部门和支持保卫工作，从而树立起我们的良好形象； 只有以主动服务的姿态，满足学校安全需要，提高安全管理水平，提升安全管理质量，推动学校安全有序发展和师生员工健康成长，才能体现高校保卫部门存在的价值，赢得更大的发展空间。

2. 转变观念，准确把握安全服务的科学内涵

2.1安全服务的对象：高校和谐发展、教学科研秩序、师生安全需。安全服务包含三方面的任务，一是为高校发展保驾护航服务，努力促进大学校园政治稳定和谐。充分发挥高校保卫部门的安全管理和安全服务职能优势，积极将其融入学校“三育人”的建设，积极为学校党政领导就安全稳定方面事务的当好“参谋助手”，协助学校党政领导和各学院、各部门落实好安全稳定工作责任制。二是为教学科研安全排忧解难服务，全力保障校园治安环境安宁和教学科研秩序稳定和可持续发展。坚持为民、务实、清廉，与教学科研的对象建立工作伙伴关系，通过人防、物防和技防等各项基础性安全防范工作为学校和师生提供优质的服务，努力保障教学科研活动井然有序、健康发展。三是为师生安全提供优质服务，着力促进师生健康安全的成长。通过开展包括护送、医疗救护、开门开窗等各类求助性项目服务，把保卫工作的着力点放到满足师生安全需要，扎实、具体的安全教育基础上增强师生的防范意识，提高师生的自救能力，同时也充分调动师生的积极性和创造力，共同维护好学校的安全稳定。

2.2安全服务的基础：有效的安全管理。高校保卫工作，涉及到治安、消防、政保、外事、交通、国家安全、警卫、保密、调研、综合治理、门卫、调解、帮教、集体户口管理等多方面。这些方面集中在校园内，关系着师生的切身利益，关系着高校各项工作安全、有序地进行。只有通过最优质的安全服务来实现最严格的安全管理，通过最严格的治安管理、消防管理、交通管理、户政管理、安全生产管理和对学校有形资产的保卫等工作来体现最优质的安全服务。执政之要义在于为民，行政之要义在于依法，安全管理是手段，安全服务是目的，安全管理和安全服务本质是一致的。安全管理是高校保卫部门的基本职能，也是目前预防高校安全事故最有效的手段，它是高校保卫部门安全服务的基础；从安全服务的内涵和要求来看，目的是建立公平合理的校园秩序，安全管理的目的是让守法者通畅，让违法者寸步难行。

3. 落实措施，确保安全服务取得实效

3.1增强内力，提高安全服务的水平。

围绕保卫队伍建设，创新保卫人员管理模式。安全服务质量高低，主要是看这支队伍的素质高不高。要系统思考高校保卫干部队伍建设、加强保卫人员、校卫队员培养和保卫干部轮岗交流；建立保卫人员教育、管理、考核、选拔等配套体系制度，形成公开、平等、竞争、择优的用人机制和激励机制，整体推进保卫培养；正确处理保卫人员增量和存量的关系，加大安全资源配置力度，建立有利于保卫人员交流的机制和平台；充分利用网络资源、培训资源，加强保卫人员教育培训，增强全员岗位工作技能，发掘培养管理型、综合型、技能型保卫人员，逐步实现由传统的保卫人员管理向现代安全保卫资源开发管理转变。

3.2完善机制，为安全服务提供保障。

3.2.1建立和完善安全服务运行机制。建立和完善安全服务运行机制，为高校保卫部门有效地开展安全服提供较完备的制度保障。积极主动参与校园治安综合治理，并成为主力军。依据国家有关法律法规和政策制定符合学校安全管理规章制度，从防控机制、处置机制、协调机制、监督机制、责任机制、与师生之间信息沟通机制以及政治保卫、安全防范、安全教育、治安管理、消防管理、学生管理、外来人员管理、车辆交通管理等方面加以规范和完善安全管理的标准和和程序，实现安全管理的规范化、制度化、程序化。加强高校保卫工作的研究，建立健全保卫工作和安全管理相关配套制度，强化保卫工作和安全管理量化考核和评议工作，形成科学、公正的激励机制，从安全服务的角度具体规定如何实现“全心全意为人民服务”的要求和措施，不断完善高校保卫工作和安全管理机制，提高保卫工作和安全管理能力，為师生创建良好的育人环境，使师生能够“安居乐业，安居乐学”发挥高校保卫部门的安全服务的最大效能。

社区卫生服务中心安全保卫工作方案 第5篇

为确保北京奥运会期间的消防安全，按照《国务院办公厅关于进一步开展安全生产隐患排查工作的通知》和“隐患治理年”的工作要求以及省、州防火安全委员会的工作部署，结合我市“迎奥运消防安全保卫百日会战”，**市卫生局决定从4月23日至7月31日集中100天时间在全系统内开展“

迎奥运消防安全保卫百日会战”，特制定工作方案如下：

一、工作目标

按照“力争不出事，尽量少出事，有事迅速文明妥善处置，把负面影响降低到最低程度”的要求，攻坚克难，采取超常规措施，运用超常规手段，通过100天的百日会战，进一步落实火灾隐患治理的工作责任和整改措施，建立健全火灾隐患排查治理工作的长效机制，坚决消除各类火灾隐患特别是重大火灾隐患，杜绝重大、特别重大火灾事故的发生，确保全系统火灾形势稳定，为北京奥运会成功举办创造良好的消防安全环境。

二、组织机构

为加强“迎奥运消防安全保卫百日会战”工作组织领导，确保百日会战取得实效，成立迎奥运消防安全保卫百日会战领导小组。

组长：,**市卫生局局长

副组长：**市卫生局副局长

**市卫生局副局长

成员：

领导小组办公室设在卫生局应急办，负责迎奥运消防安全保卫百日会战日常工作以及组织协调和统计上报工作。

办公室主任：

联系电话：

三、整治对象

重点排查整治医院、学校等人员密集场所及储存、使用易燃易爆危险物品单位和场所、防火重地。

四、整治内容

(一)未经审核、验收消防安全检查的单位和部门;

(二)人员密集场所设置位置不符合工程建设消防技术标准要求;

(三)锁闭、封堵或占用疏散通道、疏散楼梯、安全出口，影响安全疏散;在公共区域的外窗及集体住宿房间的外窗安装金属护栏，影响安全疏散和应急救援;疏散通道、疏散楼梯和安全出口的位置、数量、设置形式不符合要求;

(四)擅自改变防火、防烟分区，容易导致火势蔓廷、扩大;

(五)建筑消防设施不完好有效，影响防火、灭火和辅助安全疏散功能;

(六)在人员密集场所使用、储存易燃易爆化学物品;

(七)在人员密集场所周围搭建违章建筑，影响人员逃生和

灭火救援;

(八)储存、使用易燃易爆化学物品的场所设置位置不符合工程建设消防技术标准要求，物品混存、混放;

(九)厨房使用燃油燃气不符合消防安全要求;

(十)在储存甲、乙类火灾危险性物品的建筑内设置员工集体宿舍;

(十一)安装、使用假冒伪劣消防产品;

(十二)单位消防安全责任制不落实，消防安全规章制度不健全，消防管理档案不完善。

五、时间安排

(一)动员部署阶段（4月23目至4月30日）。各单位要按照本工作方案，根据本单位实际情况制定方案，成立组织机构，认真研究，精心组织，周密安排，及时召开工作动员部署会议，明确工作任务和工作目标，落实消防工作责任。

(二)全面排查整治阶段(5月1目至5月31日)。各单位要认真按照迎奥运消防安全保卫工作方案的要求，根据本单位消防工作职责，采取边查边改、以查促改、查改并进的工作方式，突出重点，逐一进行火灾隐患排查，做到不留盲区、不留死角。对国家消防技术标准规定必须设置自动消防设施的，必须要保证完整好用。对高层建筑、人员密集场所消防设施损坏、不能正常使用的，必须依法责令停产停业。对排查出的火灾隐患能够当场改正的必须当场改正，当场不能改正的要限期改正，对不能确保消防安全的，必须自行将危险部位停业整改。同时，市卫生局防火安全委员会将成立督导组，对各单位奥运消防安全保卫百日会战工作开展情况进行督导检查。

(三)严处重罚阶段（6月1日至6月30日）。根据《消防法》和《吉林省消防条例》的规定，对逾期未整改隐患的单位加大处罚力度，对严重违反消防法律法规的单位和个人，坚决依法处罚，决不姑息。对少数不能停止使用的特殊建筑，要责令死盯死守，防止发生重大问题。对存在火灾危险性较大的场所，要依法责令停产停业、停止使用、停止施工，形成隐患必除、严惩消防违法行为的高压态势。

(四)督查整治阶段（7月1日至7月20日)。市卫生局和市防火安全委员会将分别成立督查组采取重点督查、集中督察、专项督察等多种方式，对百日会战情况进行重点督导，及时研究解决发现的问题并定期通报，对存在突出问题和整改成效不明显的要限期整改。

(五)总结阶段(7月21日至7月31日)。“百日会战”结束后，各单位要进行认真总结经验，形成汇报材料于7月20日报卫生局防火安全委员会办公室，卫生局将对敷衍塞责、落实不力的单位和个人，追究责任。

六、工作要求

(一)加强领导，精心组织。各单位要充分认识做好奥运会消防安全保卫工作的重

要意义，加强领导，统一思想，明确责任，精心组织，要结合本职工作，认真查找消防工作中存在的问题和不足，进一增强法制意识，认真履行消防职责，严格执法，规范执法行为，全力搞好“迎奥运消防安全保卫百日会战”工作。

(二)突出重点，严格执法。各单位要以人员密集场所、易燃易爆部位为重点，严格执行“一条高压线、三条铁规”政策，对排查出的火

灾隐患，必须依法监督整改，决不手软。对有可能造成群死群伤的重大火灾隐患，必须坚决依法消除，决不放过。对火灾危险性大、不能按时整改的，在奥运会举办期间要采取停止使用等果断措施。

(三)深入发动、广泛宣传。各单位要以“人人参与消防，共筑平安奥运”为主题，切实把宣传贯穿于百日会战的始终，充分发挥各种新闻媒体的作用，通过广播、电视、报纸、网络等大造声势，广泛宣传开展“百日会战”意义，发动广大群众积极参与和支持会战。要针对不同时期、不同的群体要指定专人深入监督检查、执勤和灭火救援一线，采取边检查边培训，边执勤边指导的方式，及时、准确地采集新闻素材、发现新闻线索，在第一时间报道奥运消防安全保卫工作的动态信息，确保奥运消防保卫工作报道的真实性和时效性。

(四)加强督导，从严要求。行动期间，卫生局将成立专项督察组对百日会战执法检查和督察工作。查找工作中存在的问题和不足，并有针对性的部署下一阶段工作任务。

度保卫社区卫生服务中心工作总结 第6篇

一、公共卫生服务项目开展情况

（一）居民健康档案建档工作及档案的维护工作 社区的公卫人员及微机员，年初对居民的纸质及电子档案进行了统一编号，新登记居民健康档案2000余人，已建立健康档案近3万人

（二）老年人健康管理 结合入户调查建立健康档案、张贴宣传单、电话通知、社区居委会协助等形式，召集辖区65岁以上老年人，开展一般体格检查及血糖血脂测试，并同时开展老年人健康指导及健康咨询，对有慢性疾病的老年人定期回访。截至2012年11月份，我中心共登记管理65岁以上老年人 4807人，2012年体检383人，累计免费体检近2000人。

（三）慢性病患者的管理 1.高血压的管理 通过入户调查、在中心开展免费测血压、门诊首诊检测血压等形式累计登记高血压病人 786人，并按要求录入微机系统。对其定 1

期随访询问病情、测血压，对用药、饮食、运动、心理等提供健康指导，规范管理率 %。2糖尿病患者管理 通过入户调查、门诊首诊检测血糖等形式发现病人，对以确诊的病人进行登记管理，按要求定期随访，询问病情、测血压、血糖，对用药、饮食、运动、心理等提供健康指导。目前累计管理糖尿病患者403 人，并按要求录入慢病管理系统，规范管理率

%。

（四）．健康教育工作 严格按照健康教育服务规范要求，积极开展各项健康教育活动，采取发放宣传资料、义诊、宣传栏、主题宣传日、讲座等多种形式，向广大居民宣传健康知识，提高居民的自我保健意识。截止2012年11月份共举办各类知识讲座11次，健康咨询活动 13次，发放各种宣传资料近20种（5000余份），大厅设置宣传栏5块，室外4平方米宣传栏一块，更换宣传栏内容 6 次，播放健康教育音像资料6种。

（五）、0-6岁儿童、孕产妇、重性精神病人的管理 我中心目前登记管理0-6岁儿童356人，其中新生儿

人、规范管理率 %。孕妇 人，产妇 人，有专职妇幼保健医生护士到产妇家中，开展新生儿及孕妇保健工作。重性精神病人23人，21人按要求纳入管理系统并录入微机，并进行一年四次的回访工作，规范管理率

%。

（六）、传染病报告制度、卫生监督协管 根据《传染病防治法》、《传染病信息报告管理规范》的要求，2

建立健全了传染病报告制度，并严格执行传染病报告制度。建立了卫生监督协管服务有关工作制度，随时协助卫生监督科开展卫生监督工作，经常到辖区的学校、幼儿园、公共场所进行卫生监督协管巡查工作，并认真填写巡查记录，并对辖区的学校、幼儿园、发廊、浴池、诊所等重点区域建立档案以便开展巡查工作。

（七）预防接种工作 在院各级领导的大力支持下，市、区疾控的督导下，新装修面积50平米房屋两间，配备儿保医生一名、专职预防接种护士两名，并购进各种预防接种设备齐全，已经通过向阳区疾控中心验收合格，于11月8日上旬正式进行预防接种工作。负责辖区9个社区（外加杏林人家两座高层）、两所小学（二十一小、五小）、一所区级幼儿园（向阳幼儿园）共计 2328 名（不包括流动儿童）儿童的预防接种工作。

二、实施基本药物情况 在卫生局、医院领导的正确领导及督导下，我中心成立了药事管理委员会、药品采购监督委员会，遴选医疗机构用药目录做到决策公开、透明，有医疗机构药事委员会记录，并有专家签字，各项制度齐全。无采购非基本药物现象，全面使用基本药品，实行零差率销售，所有药品均网上采购，无网外采购现象。

三、绩效工资情况 保卫社区卫生服务中心核定编制20人，通过公开竞聘，现上岗人员20人，其中全科医生5人，公卫医生1人，护士8人，医技3 3

人，药剂2人，管理2人。根据省人事厅关于社区卫生服务中心绩效工资考核办法，人事科制定了绩效考核细则、绩效工作考核方案、工资发放办法，并根据传染病院的实际情况落实执行省、市绩效工作发放制度。

四、业务收支情况 总收入： 总支出： 盈亏情况： 门诊诊疗人次：

五、特色服务项目 1.签约服务 对辖区的居民实行签约服务，工作时间随叫随到，服务项目包括上门送药、免费测血压、一般检查、宣教、生活协助等。2.优惠服务 给辖区的部分低保户、残疾人每个家庭发放优惠卡，到社区卫生服务中心就诊可享受免处置费、辅助诊断50%收费的优惠待遇。3.免费服务 免费测血压、免挂号费、免一般诊查费。

六、工作中存在的困难 1.居民不能主动配合入户调查建档工作。2.社区工作人员年龄偏高。3.社区部分设配老化。4

4.房屋设置不够合理。5.人员工资不能全额发放。

社区卫生服务中心安全保卫工作方案 第7篇

鲁谷社区2011年十一黄金周消防

安全保卫行动方案

为切实做好2011年“十一”黄金周期间的消防安全工作，确保节日期间的消防安全稳定，预防和遏制重特大火灾事故的发生，特制定《鲁谷社区2011年十一黄金周消防安全保卫行动方案》。

一、指导思想

各居委会、社会单位要切实增强大局意识、政治意识，全力以赴，最大限度增强全社会防控火灾能力，最大限度减少火灾隐患和火灾危害，坚决预防和遏制重特大火灾特别是群死群伤火灾事故的发生，为“十一”黄金周创造良好的消防安全环境。

二、组织机构

为做好“十一”黄金周期间的消防安全，鲁谷社区防火安全委员会特成立消防保卫专项行动领导小组，组长由鲁谷社区副调研员刘光银担任，领导小组下设办公室，办公室设在鲁谷社区安全科，负责日常工作的组织协调。

三、工作目标

通过建立和完善政府统一领导、部门齐抓共管、社会单位独立承担消防安全责任、人民群众广泛参与、公安消防部门依法监督和实施灭火抢险救援的社会面火灾防控体系，各单位消防安全责任制；促进火灾隐患排查整治深入开展；提高公民消防安全意识和自防自救能力；加强社区和单位消防安全管理工作；提升全社会抗御火灾的综合实力；一般火灾明显减少，重特大火灾尤其是群死群伤火灾事故得到有效遏制。

四、主要任务

（一）深入推动，全面落实消防工作责任制。在鲁谷社区领导下，各居委会、社会单位要按照职责分工充分发挥职能作用，全面落实消防安全责任，积极督促社会单位严格按照《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》（公安部第61号令）的要求，切实加强本单位的消防安全管理，落实逐级消防安全责任和岗位消防安全责任，组织消防安全自查，开展对单位员工的消防安全宣传、教育和培训，加大节日期间值班巡逻，及时整改消防安全隐患，落实消防安全措施，确保“十一”黄金周期间的消防安全。

（二）立即组织开展消防安全大检查。安全科要组织专门力量，以领导带队检查、联合检查等形式，对节日期间的重大活动场所，供水、供电、供货、供油、供气单位，公交车站等交通枢纽，医院、学校、宾馆饭店、公共娱乐场所等人员密集场所，地下空间，易燃易爆场所，新闻通讯，旅游景点等节日保卫重点单位，大空间、大跨度、大流量、人员密集和物资集中场所以及城乡结合部、“六小”单位等消防工作薄弱区域反复开展消防监督检查。重点检查消防安全责任制 － 2 －

是否落实，消防设施是否灵敏有效，疏散通道、安全出口是否畅通，消防安全疏散指示标志是否齐全，用火用电安全管理措施是否落实，灭火应急预案是否制定和进行演练等。

（三）切实抓好火灾隐患排查整治专项行动。各居委会、社会单位要在鲁谷社区的统一领导下，结合“十一”黄金周消防保卫工作，按照专项行动方案要求，深入开展火灾隐患排查整治。各相关执法部门要通过组织火灾隐患排查整治专项行动，切实加大执法力度，及时督促整改存在的火灾隐患，进一步改善全区的消防安全环境。

（四）广泛开展消防安全宣传、教育、培训。各各居委会、社会单位要结合各自实际和“十一”黄金周的特点，在公园、旅游景点、繁华街区等人员密集场所，组织开展消防宣传和咨询活动。要将制作展板，发放宣传资料、悬挂宣传条幅等传统宣传形式与广播、电视、报刊、网站等社会媒体宣传有机结合，大力宣传消防法规，普及消防常识，增强广大市民和游客的消防安全意识和自防自救能力。要组织对单位法定代表人、消防安全管理人以及消防控制室操作人员普遍开展消防安全培训，督促有关单位加大对易燃易爆场所、化学危险品管理人、电气焊工等重点岗位、重点工种人员的培训力度。要针对社区和流动人员聚居区，开展有针对性的消防安全宣传活动，落实老幼病残、鳏寡孤独等弱势群体的消防安全防护措施。

五、工作要求

（一）统一思想，加强领导。各居委会、社会单位要将社会面火灾防控工作作为“十一”黄金周消防安全保卫的重要内容，统筹规划，整体推进，努力提高辖区整体火灾抗御能力。

－ 3 －

（二）明确职责，部门协作。各居委会、社会单位要按照各自职责，进一步加强“十一”黄金周社会面火灾防控工作，履行职责范围内的消防安全监管职能，改善本系统、本行业消防安全状况。特别是对“城中村”、三合一及多合一建筑的整治，要形成消防安全综合治理工作体系，坚决不能手软，最大限度地消除火灾隐患，遏制群死群伤火灾事故发生。

鲁谷社区

二〇一一年九月二十三日

主题词：消防保卫方案

报：石景山防火安全委员会

如何加强银行安全保卫工作 第8篇

随着公民民主和安全意识的提高, 客户和员工的安全需求不断增长, 要求我们要针对不同客户、不同交易方式提供相适应的安全服务, 银行安全保卫工作的质量和水平, 将成为银行竞争力和客户选择的一个因素。笔者认为, 安全保卫工作可以从“人防”和“物防”两个方面进行加强。

首先, 以人为本, 银行的安全保卫工作关键在于“人防”。其次, “物防”也是银行保卫工作的重要方面。我们需要将人和物联系起来, 强化从业人员业务培训, 才能确保各种防护设施的操作和维护发挥最大效益。

综上所述, “人防”是核心, “物防”是保证, 员工的综合素质是非常重要的, 我们必须提升员工的团队协作能力, 使每个人意识到他们是团队中的一员, 银行网点是他们的家一样, 需要团队的每个人都能有一颗责任心来维护我们银行的安全。只有每个员工做好了自己的本职工作, 再加上强有力的保卫系统, 我们的银行保卫工作才有保障, 我们的业务才能越做越好, 客户对我们才会更加信任。

高职院校安全保卫工作 第9篇

高职院校；安全保卫；学生群体结构；

新时期高职院校安全保卫工作，就是指高职院校内部的安全保卫组织在学院党委的领导下和属地公安机关的指导下，为维护学院正常的教学、科研和生活秩序，保障学院和师生员工的生命和公、私财产安全不受非法侵害而进行的一项专门工作。如何搞好高职院校的安全保卫工作，加强和谐、平安校园的建设，已经成为高职院校保卫组织首要的任务。

1.认清新时期高职院校安全保卫工作的形势

全国高校教育体制改革日益推进，高校间加快了整合、扩建、扩招、后勤社会化等改革步伐。随着招生规模的不断扩大，办学层次的提升，这些新的情况，使得学生群体、高职院校的安全保卫队伍、消防安全都出现不同程度的变化，我们必须认清当前高职院校安全保卫工作所面临的新形势、新特点、新任务，要在科学发展观的指导下，明确高校安全保卫工作的思路、模式，以适应新时期学院改革、发展、稳定的需要，为学院稳步快速发展提供良好的安全环境。

学生群体结构出现新变化。在高等教育改革发展进程中，高职院校的校园管理，由过去的封闭式半军事化管理变成开放式管理，过去大学校园是相对稳定单纯的一方净土，现在则是相对自由的“小社会”。由于近年来高职院校不断扩大招生规模，在校生人数成倍增长，学生的年龄构成出现多层次性，个人素质状况呈现多样性。有的学生讲哥们义气拉帮结派；有的学生喜欢与社会上的三教九流厮混交往；有的学生受不良社会思潮的影响，个人生活追求享受、追求时尚，将社会上诸多不良风气和习惯带入校园。这些都给安全保卫工作加大了工作量，增加了工作难度。而学校周边各种商店、网吧、娱乐场所如雨后春笋般涌现，使学校周边社会环境变得更复杂。而有的学生好奇心强、抵抗诱惑能力差，忍不住出入这些场所，免不了发生打架、斗殴等纠纷。盗窃、治安、刑事案件也时有发生。这些都给校园治安管理带来了许多问题，使高职院校安全保卫工作任务艰巨而紧迫

学校校园治安管理力量相对弱化。从1999年党中央、国务院决定扩大我国高等教育招生规模以来，高职院校的学生数量激增。以我们学院为例，2007年夏季在校生数为3500人左右，到2011年夏季在校生数猛增到9000多人，增加了两倍多。相应的校园面积、学生宿舍、学生食堂、教学楼等各种教学硬件都大幅增加。在这种情况下，许多高职院校把主要精力放在了教学、科研、招生、就业上，出现对校园治安保卫工作忽视或重视不够的现象，用于治安保卫队伍建设的投资有限，甚至有些学校在院系体制改革中，把保卫部门作为安置富余下岗人员的地方，致使安全保卫工作管理力量弱化，治安保卫工作的地位、作用和功能得不到充分的体现，从而造成了校园治安保卫工作处于被动的局面。由于校园治安管理力量的相对弱化，近几年来在高职院校和涉及校园的恶性伤害案件频繁发生。

消防安全问题。首先是消防设施硬件不硬。部分老校区的消防安全隐患比较突出，主要是建房时对建筑消防设施的设计不规范，造成部分校舍没有消防管网；或者有管网又因其它一些原因造成消防水源压力不足；应急疏散通道设计不合理、出口太少；其次是部分学生消防安全意识淡薄，无意识损坏消防设施，自我保护能力差。突出表现在：夏天使用消防栓冲凉；个别学生使用违禁电器，如：热得快等大功率电器；在使用电脑、手机充电时，乱接电源线，电线和台灯安装在蚊帐内，并且在床架上随意缠绕；离开寝室后电器不断电；学生在公寓吸烟、乱扔烟头现象普遍存在等；再次是安全隐患整改不实。对于消防设施损坏不能及时维护，一些重点要害部位消防设施设备陈旧，不能适应消防安全工作的需要；有的学生宿舍安全出口、疏散通道长期上锁或堆放杂物；这些问题的存在都是严重的消防安全隐患，

2.解决问题的对策

提高认识、高度重视。领导重视是搞好高职院校安全保卫工作的关键。领导要居安思危，强化忧患意识，要站在维护社会稳定、科教兴国的高度，把安全保卫工作放在学院的重要议事日程，从全局的高度来重视、统筹安排安全保卫工作；要按照领导班子分工、部门负责，来完善安全保卫工作的各级组织机构。做到机构健全，职责明确，渠道畅通、运行科学。高职院校的安全保卫工作还要克服与己无关的思想，不要认为学院的安全保卫工作是学院领导和保卫处部门的事，与己无关。全院师生要从全局出发，以对师生员工生命、财产安全认真负责的精神，牢固树立安全第一、“责任重于泰山”的思想，把强化治安保卫工作、维护治安秩序摆在突出位置。增强安全保卫人员的责任意识、大局意识。做到反应敏捷、处置得当、办事高效、服务教学、服务师生。

要切实强化安全保卫队伍建设，建立一支高素质的保卫队伍。要做好新时期保卫工作，必须要有一支高素质的保卫队伍。从学院的全面建设出发，要舍得把那些党性强、作风正、素质高的优秀干部选入保卫部门，有计划选送保卫部门人员进行业务培训、轮训，进而提升保卫人员的依法行政能力、法律运用能力、优质服务能力、安全防范能力、快速反应能力和协同处理问题能力。加强和充实保卫基础工作，改善队伍和人员结构，进一步完善高职院校保卫体制改革，加强与所在地执法部门的联系和沟通，强化校园内部和周边治安环境的整治工作，净化校园治安秩序；另一方面必须强化忧患意识和责任意识，切实将校园治安防控机制建设好，从人员和经费上给予优先保证，保持与学校规模、效益的协调发展。当今社会在不断向前发展，高职院校的保卫事业不能被时代的步伐抛下，应该顺应时代的潮流，不断分析保卫事业中出现的新情况、新问题，加强管理水平，勇于接受新事物，针对新情况、新形式、新特点，高校保卫工作必须领先一步，具有超前意识，才能更好地保护好校园的安全稳定，营造一个积极向上、团结、友好的安全保卫队伍。

社区卫生服务中心安全保卫工作方案 第10篇

为切实加强我院安全生产管理，认真贯彻执行省、市及上级有关部门安全生产相关文件精神，按沿河县卫监局《卫生系统安全生产工作责任状》的要求，特制订我院安全生产工作方案：

一、加强组织领导：

卫生院成立由院长为首的安全生产工作领导小组，定期研究解决安全生产工作中存在的问题，定期排查整改安全生产隐患，保障我院安全生产工作顺利进行。

安全生产领导小组成员如下：

组

长：邓

科

副组长：田茂成成员：文学劲（安全生产管理员）

田丹

钟兴凤

杨昌明

杨灵凤

陈威

钟仁俊

二、建立卫生安全生产保障体系：

1、卫生院建立健全各类应急组织，如急救、抢险、突发事件处理等方面安全保障体系，制定了详细可行的工作方案，建立健全及各项规章制度和操作规程，确保关键时刻能顺利运转。

2、卫生院建立健全了质控标准和质控体系，成立了卫生院质量控制小组，建立了考评奖惩制度，明确分工，责任到人，层层负责，逐级把关，对卫生院服务全过程，以及每项操作和关键环节严格质量控制，并认真记录，定期检查、评价、整改。

三、定期进行安全生产教育和培训工作

1、有计划、有系统、有组织地对全体职工进行安全生产教育活动，提高全体职工的安全质量意识，对新入院人员进行院情、质量安全，医德医风，院内感染等岗前培训，对医务人员进行质量、安全管理方面知识培训、医疗安全教育，有计划地开展安全生产、病历书写，诊疗操作常规等知识为主的培训，提高业务技术水平，防止医疗事故的发生。

2、对后勤人员进行安全保卫知识，水、电、气、消防等方面的培训和教育，提高他们对防盗、防火等方面的技能水平。加强卫生院水、电、气、压力容器等方面的管理，从源头上杜绝安全事故的发生。

3、对毒麻药品保管等知识进行教育和培训，全面落实“五专＇管理，加强对处方权医师，麻醉及精神药品使用指导原则及疼痛三阶梯治疗原则等知识的，并定期组织考核验收，保障毒、麻、精神药品的安全管理和使用。

四、做好安全生产预防控制工作

1、对氧气、消防设施、压力容器、安全通道等重点部位，确定专人负责，建立保管、使用登记制度，定期维护、保养，有记录。

2、加强门诊及重点部位的巡查工作，值班医生为夜间医院安全总负责人，对可疑人员要进行盘查，防止破坏。

3、各科要进行安全生产自查，重点是医疗安全、护理安全、财产安全、毒麻药品管理、易燃易爆物品管理、防火防盗管理等。医院安全生产管理领导小组在各科室自查的基础上，每月全面检查一次，针对存在问题，及时研究制定整改措施，杜绝漏洞，消除隐患。

具体检查内容是：

1）消防安全标志明晰，疏散通道畅通与否，消防器材保证完好，能正常使用，电路是否正常等。

2）各科财产安全管理，重要仪器保管及维护保养情况，是否提醒就医患者钱财及重要物品妥善保管等。

3）医院财务、收费、药库、药房严格规章制度，防火、防盗措施的落实如何。

4）医疗安全方面，认真执行首诊负责制度，加强医患沟通，落实病人知情同意制度，加强院前、院内急救工作，坚持值听班医师签到制度，坚持三查七对制度，加强危重疑难病人的观察、处置、会诊等制度的执行情况，严格执行重大问题逐级上报制度等方面是否存在问题。

安全保卫工作方案 第11篇

项目部所属各单位：

为确保党的十八大期间我单位承建的二青山隧道施工安全持续稳定，根据路局和太兴公司要求，针对我标段内的二青山隧道治安综治和维稳工作实际情况，经项目部领导班子研究决定，制定我单位党的十八大期间铁路建设安全保卫工作方案。具体内容如下：

一、指导思想

以深入贯彻落实科学发展观为指导，坚持以立足本职、着眼长远、标本兼治、综合治理的原则，积极协调各方力量，明确分工，细化措施，落实责任，齐抓共管，坚持以排查、防范为工作重点，最大限度地化解和消除不稳定不和谐因素，坚决有效治理危害施工的治安突出问题，全力营造安全、畅通、稳定、和谐的治安环境。

二、组织机构

项目部成立安全保卫工作活动领导小组，全面负责活动的组织管理工作，切实搞好全面排查。组

长：魏绍刚（项目经理）副组长：谭云伍（项目书记）

张布水（常务副经理）王天喜（安全总监）曹江敏（项目总工）

组

员: 杨守义（工程部长）、张克光（安质部长）、王海龙（计划部长）、梁凤新（试验室主任）、李齐民（物资部长）、王永辉（财务部长）、顾杰（办公室主任）、代博涛（进口工区负责人）、肖志文（1#斜井负责人）、马

超（2#斜井负责人）、代博涛（分项目部负责人）、崔碧文（3#斜井负责人）、魏双乐（4#斜井负责人）、宋小旺（出口工区负责人）

安全保卫工作小组办公室安设在综合办公室，联系人：顾杰，电话：***。

三、工作步骤措施（推进计划）

第一阶段：宣传发动，调查摸底（5月18日至5月31日）。

一是我单位迅速组织开展工作，进行广泛宣传发动，深入宣传做好党的十八大期间安全保卫工作的重要意义，营造浓厚宣传氛围。二是对本单位内部的要害、重点部位、易发案部位和重点人员、各种不安定因素、治安综治问题苗头进行全面排摸，认真分析治安防控现状，根据排摸出的治安隐患和治安防范漏洞，逐一确定整治目标，制定详实的整治工作方案，明确责任，细化措施，强化落实。三是对本单位确定的重点整治目标，突出治安问题和苗头，以及各种不安定因素，主动与当地政府部门及公安部门取得联系，设立民警驻地，加强与公安民警配合，制定针对性的防控和整治措施，形成联防联控。

第二阶段：突出重点，强化整治（6月1日至8月31日）。

一是以排查整治我单位内部不稳定因素为重点，现场负责人加强情报信息收集，由组长带头，安保小组结合工区内部特点采取有针对性措施，定期开展治安整治。建立项目部保卫科，进行日常排摸工作。对治安突发事件做到早发现、早报告、早整治，把问题消灭在萌芽状态。二是强化内部职工的管控，加强干部职工遵章守纪和法律宣传教育，让他们对法律法规和规章制度有充分的认识并得到落实，严格防控职工违法犯罪问题发生。三是强化内部治安整治为重点，对重点部位、易发案部位，与当地驻地民警形成联防联控，采取切实有效措施强化治安管控，严格落实治安防范各项制度，最大限度地减少内部发案。

第三阶段：严防死守，实战阶段（9月1日至党的十八大会议结束）。

一是由组长项目经理带头，各工区施行互联防，参建人员全力以赴投入安全保卫工作，联防人员组织对重点地段、重点部位例如二青山隧道进口、1#斜井施工现场的钢筋加工厂；岚县炸药库；兴县炸药库等部位严防死守，对重点人员严密监控，对重点问题严格管控。二是对我单位内部和周边治安问题在排查摸底的基础上进行认真分析研判，明确重点，制定措施，有效开展重点整治。三是加强开展形式多样的法制宣传教育活动，最大限度地提高人员维护治安和社会稳定的自觉性和遵纪守法意识。四是开展有针对性专项整治活动，加大巡查密度，做好防范工作。五是依靠公安民警，依法严惩长期破坏铁路施工安全、盗窃施工物资的违法犯罪分子，维护施工中治安稳定。

第四阶段：整章建制，巩固提高（党的十八大会议结束至12月底）。

一是我单位强化治安联防管控工作机制，加强与当地政府和公安部门的联系沟通，积极探索和完善联防联治的长效机制全面提升治安管控能力。二是进一步细化工作措施，强化治安日常管理，健全和完善治安管理长效机制。三是针对内部不稳定因素和重点人员，要强化长效教育管控机制，完善日常管控工作措施，每个工区指定专人明确责任，强化落实。四是进一步完善防火、防爆、防盗、防破坏处置机制，尤其是二青山隧道3#斜井位于黑茶山森林保护区，加强防火工作尤为重要。规范处置突发事件应急预案，不断完善和修订防止突发事件和维护治安稳定的应急预案，提升处置突发事件能力，确保二青山隧道安全有序的施工。

四、工作要求

（一）统一思想，提高认识。党政领导要高度重视，牢固树立安全第一的责任意识，做好治安防范工作，保障施工安全稳定，要切实增强治安工作的责任感、紧迫感和危机感，增强政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识，始终保持主动进攻的态势，在日常工作中构建治安防范的长效机制。

（二）加强领导，周密安排。我单位以党政主要领导为十八大安保工作的第一责任人，亲自上阵全面部署安全保卫工作，积极有效地抓好落实。

（三）密切配合，协同作战。按照“谁主管、谁负责”的原则，对我单位所属部室、工区安全保卫工作加强领导，结合我单位内部工作实际，切实加强日常督促检查指导，做到各司其职，各负其责，密切配合，通力协作，形成齐抓共管的工作合力，共同推动安保工作有效开展。对检查发现的问题和隐患，要明确整改责任部门，督促责任单位切实整改到位。

各部室、各工区按照路局和太兴公司党的十八大安全保卫工作方案的要求，充分发挥各职能部门的作用，进一步调动和激发广大职工群众参与安全保卫工作的积极性，形成上下齐心，合力攻坚，共同防控的合力，全力确保我单位的治安持续稳定，确保二青山隧道安稳有序地施工。

中铁二十二局集团太兴铁路项目部

安全保卫工作方案 第12篇

2009-08-29 19:41

朱家房九年一贯制学校国庆60周年敏感期

安全保卫工作方案

为确保国庆60周年敏感期我校教育、教学工作的顺利进行，按照上级有关安全、保卫工作文件的精神，为全面做好国庆节期间安全、保卫工作，结合我校实际，特制定方案如下： 指导思想

以科学发展观为指导，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，提高认识，强化安全责任意识，加强安全管理，为国庆60周年创造安全和谐的教育教学环境。

工作目标

国庆节期间，不发生任何案件和事件，尤其是不能发生重、特大集体性案件和事件，保证“大事不出、小事也不出”的安全工作目标。

组织领导

学校成立国庆60周年安全工作领导小组。

组 长：××××××

副组长：×××××××××

××××××

组 员：××××××各小学面校校长

工作任务

1、暑期安全教育和管理

学校要督促假前给学生下发的《给家长一封信》和《学生假期安全委托书》有关安全教育内容的完成情况，通过家访等方式进一步对学生进行禁止野浴、遵守交通安全、防止雷电等方面的教育，尤其是防止食物中毒、攀登变压器等不安全行为的发生，要求家长与学校共同完成安全教育和管理的任务。

2、开学后的安全教育和管理

（1）组织安排人员对校园内的建筑、消防器材和通道、宿舍、安全设施设备、食品卫生、实验室、会议室、周边环境等进行彻底的安全隐患排查，对于排查出的隐患，要建立台帐，登记造册，然后进行彻底的整改，不留死角，排查和整改要坚持“横向到边、纵向到底”的原则。对于建筑工地、变压器等特殊隐患区要设置警示标识。

（2）做好学生乘坐校车的安全教育和管理。要严格落实学生乘车“实名制”，教育学生不乘坐超员超载、无手续或手续不健全的车辆，有序组织学生上下车，尤其是遇到恶劣天气，更要教育学生遵守乘车安全。开学后要保证学生乘车数量、线路和车况，遇到问题，要及时报告镇校车办和县教育局，绝对保证学生乘车的安全运行。教育学生注意行走和骑车安全。

（3）加强食品卫生安全教育和管理。开学后，教室、会议室等重要部位要进行消毒，尤其是食堂，要严把外来人员进口关；把好主副食入口关；防止传染病，严把餐具消毒关；准备好灭火器等器材，严把消防关，严防中毒事件的发生。对学生进行H1N1观察，发现疫情立即报告。加强对化学实验室药品尤其是易制毒、易制爆等危险品的安全管理，保管要实行“双人双锁”、达到“三铁一器”的要求，使用要登记造册，建立台帐。

（4）加强消防知识教育和宣传。对于过期的灭火器要及时更换，应急灯要保证照明，消火栓科学使用，保证消防通道畅通无阻。对于容易发生火灾的重要部位，要及时检查并派人专管。对学生进行科学逃生、疏散演练，教育学生掌握消防知识。避免拥护、踩踏事件的发生、（5）进一步加强学校安全保卫作。中学部及各面校小学必须加强门卫管理，发挥门卫人员的管理作用，出入大门要登记，不许外来车辆进入校内，经常巡视校园周边。带班、值班、值宿人员，要坚守岗位，对校内进行巡视和检查。安装监视系统，做好防盗、防火。收缴学

生手中的管制刀具和其它危险品，避免发生校园暴力事件和恶性事件。

（6）加强重点时段、重点部位的检查、管理。课间、体育课、食堂、间操、晚休、午休、宿舍、体活等特殊时段和地点，必须安排好人员进行安全管理，绝不可疏忽大意。提高处理突发事件的应急能力。

五、工作要求

1、学校国庆60周年安全工作领导小组成员要在9月初――9月15日对学校进行安全隐患排查、整改，做到“横向到边、纵向到底”，不留死角。并把排查、整改结果写成报告上交到县教育局信访科。

2、开学后，采取多样形式，对学生进行安全知识教育，提高学生的安全意识。

3、校长是安全工作第一责任人，主管领导是具体负责人，必须严格落实安全工作“领导负责制”、“层层落实责任制”、“责任追究制”和“一岗双责制”，把责任具体落实到每个人和每一个细节。对于工作不到位而发生事故和事件的，要追究相关人员的责任。

4、保证通讯畅通无阻。保证领导及相关人员手机、值班室等电话24小时畅通，遇到特殊情况必须在30分钟内，向镇政府和县教育局报告，并及时妥善处理。

安全保卫工作实施方案

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一、工作思路：

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想及党的十七大精神为指导、以发展促稳定构建和谐社会为原则，加强各项治安管理和防范措施，做好企业安全工作和创建安全单位工作。围绕我厂治安工作的特点积极开展工作，坚持“打防结合、预防为主”的方针，提高对突发事件、群体事件的防范、处理的水平，确保生产秩序的顺利进行，努力为职工的工作、生活提供一个良好的治安环境。四个思路是：

一、以高昂的精神，科学的手段，创新的意识，超负荷的工作，使保卫工作适应公司经济发展进入快车道。

二、隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山。把公司的防火工作列为保卫工作的头等大事，重中之重，加强检查整改

力度，落实责任，实行一票否决制度。

三、全方位落实人防、物防、技防、制防措施，强化责任追究，与经济利益挂钩，法律面前无人情。

四、强化通过“打防结合”的常抓不懈，物资流失现象有根本遏制。

二、工作目标和任务：

1、坚持预防为主、群防结合的工作思路，做好员工的安全教育和法制教育，杜绝违法、违纪行为。

2、完善厂区安全防范体系，强化人防、物防和技防的有机结合，实现全年厂区无重、特大事故发生。

3、进一步加强厂区社会治安综合治理工作，落实好各项治理防范措施，建立企业与管辖片警“110”报警系统，集中整治厂区及周边治安环境，降低治安案件发案率。

4、建立信息收集网络体系，做好信息员培训工作。加强厂区基础防范工作，增强工作的预见性和严密性。

三、具体措施：

保卫科从人防、物防、技防、制防“四个角度”入手，全方位抓好内部治安防范防火工作。加强公司生产保卫工作力度，认真贯彻落实“预防为主，管理从严，消除隐患，确保安全”的方针和坚持“谁主管、谁负责”的原则，依法加强公司要害保卫工作。

1、职工食堂窗户安装铁护栏，机加车间外部、运输科、供应科外部建立防护墙，供应科仓库门窗按要求重新更建，并按设明暗两道锁，有微机的单位、部门增设了明暗两道锁，放射性源库安装了报警器，对放射性源重新建立了档案，从使用、保管、运输、储存建立建全各项规章制度，确保放射性源的安全。

2、加强保卫人员队伍建设，积极开展安全思想教育，重点做好纪律作风建设。积极开展岗位练兵和业务培训，切实提高保卫人员素质，逐步建立健全教育培训、监督制约和考核激励机制。加强对保卫人员及其它门卫人员的督查，促使他们文明值勤，严格管理，热情服务，切实履行岗位职责。

3、积极配合公安机关开展各种专项整治活动，严厉打击一切危害人身安全和单位安全稳定的违法犯罪行为。

4、加强厂内治安环境建设：

（1）、抓好厂内的治安防范工作，开展经常性的安全大检查，消除不安全隐患，确保稳定。

（2）、落实好安全工作的各项管理制度和安全技术防范措施，加强厂区巡逻检查值班制度，隐患整改和事故汇报制度。保卫人员做到，有警必接，闻警必行，防止盗窃，破坏和治安灾害事故发生。

（3）、加强门卫管理，强化门卫值班制度，加强对外来人员和车辆管理，做到管理和服务相结合。做好厂区出入厂门制度和携物出门查验制度，确保资产和员工个人财产不发生丢失、被盗。

（4）、财务室要落实好值班值宿制度，避免出现漏岗、空岗情况的发生。

（5）、调解处理好厂区内部发生的治安纠纷，维护好厂区区的整体安全。加强员工管理，登记造册，做到情况明，底数清。

（6）、加强对员工的饮食管理，把好食品卫生进货关，就餐环境卫生关。

5、做好厂区安全防火工作，消除火险隐患

各部门要进一步明确本部门消防安全责任制，建立部门消防安全管理机制，明确消防安全职责，确定重点部位和防火责任人，设置明显防火标志，落实好火灾隐患整改要求，制定好本部门防火和疏散方案。要加强对员工安全防火宣传教育，提高员工消防安全意识和责任感。加强安全防火检查次数和火灾隐患整改力度，对重点部位和火源点要严加看管重点防护，确保安全。加强厂区消防基础设施建设，及时维修更换灭火器材和消防设备。消防监控人员要定期对消防监控设备进行检查维修。