降成语范文（精选14篇）
降成语 第1篇
含有降字的成语盘点
以“降”字开头的成语及解释如下：
[降尊纡贵] 纡：弯曲，屈抑。降抑尊贵的地位，谦以自处。
[降尊临卑] 尊贵的人委曲自己的身分与地位较低的人交往。
[降志辱身] 降低自己的意志，屈辱自己的身分。指与世俗同流合污。
[降妖捉怪] 原指有法术的人可以降伏妖精，捉拿鬼怪。后比喻以强大的力量战胜凶恶的敌人。
[降颜屈体] 犹言卑躬屈膝。形容没有骨气，低声下气地讨好奉承。
[降心相从] 降低自己去遵从别人。
[降心下气] 指虚心下气。
[降心顺俗] 降低心志，随顺流俗。
[降心俯首] 指虚心下气，恭顺服从。
[降龙伏虎] 原是佛教故事，指用法力制服龙虎。后比喻有极大的能力，能够战胜很强的对手或克服很大的困难。
[降贵纡尊] 纡：屈抑。指地位高的人降低身分俯就。
[降格以求] 降低标准去寻求。
[降本流末] 犹言舍本逐末。比喻不抓根本环节，而只在枝节问题上下功夫。
“降”字在第二位的成语及解释如下：
[招降纳叛] 原指收容接纳敌方投降叛变过来的人，以扩大自己的势力。现指收罗坏人，结党作恶。
“降”字在第三位的成语及解释如下：
[作善降祥] 旧指平日行善，可获吉祥。
[纡尊降贵] 纡：屈抑。指地位高的.人降低身分俯就。
[一物降一物] 指有一种事物，就会有另一种事物来制服它。
[伏虎降龙] 伏：屈服;降：用用威力使屈服。用威力使猛虎和恶龙屈服。形容力量强大，能战胜一切敌人和困难。
“降”字在第四位的成语及解释如下：
[喜从天降] 喜事从天上掉下来。比喻突然遇到意想不到的喜事。
[望风而降] 风：踪影。降：投降。看见敌人的影子便缴械投降。形容军队毫无士气。
[嵩生岳降] 嵩：指嵩山;岳：高大的山;降：降生。比喻大人物的出生。
[崧生岳降] 称出身高贵的大臣，或喻天赋特异者。
[明升暗降] 指表面上升官，而实际上被削去权力。
[祸从天降] 降：落下。比喻突然遭到了意外的灾祸。
[鸿飞霜降] 鸿雁为候鸟，每年深秋归飞，其时开始霜降，因用以指时序的变化和年岁的更换。
[拱手而降] 拱手：两手在胸前合抱表示恭敬。恭恭敬敬地俯首投降。
[从天而降] 降：下落。比喻出于意外，突然出现。
降成语 第2篇
降仙台,降仙台洪适,降仙台的意思,降仙台赏析 -诗词大全
降仙台
作者：洪适朝代：宋体裁：词 漏残柝静鸡声远，到高燎。入层霄。云裘蟠瑞霭，天步下嘉坛，旗旆飘摇。黄麾列仗貔貅整，气压江潮。导前从後盛官僚。玉佩间金貂。望扶桑，日渐高。阴霾霜雪，底处不潜消。辇路祥飙。披拂绛纱袍。云间瑞阙仰GA。播春泽、喜浃黎苗。礼成大庆，鳌三、受昕朝。
降成语 第3篇
国家发改委9月29日公布2015年8月份建材行业运行情况。数据显示, 8月份, 全国水泥产量同比下降4.2%, 去年同期为增长3%;商品混凝土产量增长1.3%, 增速同比回落8.3个百分点。平板玻璃产量下降12.1%, 降幅同比扩大8.3个百分点。
1~8月, 全国水泥产量150 548万吨, 同比下降5%, 去年同期为增长3.5%;商品混凝土产量101497万立方米, 增长2.5%, 增速同比回落10.9个百分点。平板玻璃产量51 235万重量箱, 下降8%, 去年同期为增长5%。
水泥、平板玻璃价格均有所回落。8月份全国市场P.O42.5散装水泥平均价格为249元/吨, 比上月下跌9元/吨, 同比下跌39元/吨, 跌幅分别为3.5%和13.5%。重点建材企业平板玻璃出厂价为52.6元/重量箱, 比上月下跌0.2元/重量箱, 同比下跌4元/重量箱, 跌幅分别为0.4%和7%。
周小川新政：降、降、降、 第4篇
执掌央行13年，周小川第一次碰上通缩的新问题。
1月经济数据不忍卒读：制造业的PMI（采购经理指数）跌入衰退区间，服务业的PMI掉头向下；进出口双降；PPI（生产者物价指数）一路下滑毫无起色；0.8%的CPI（居民消费价格指数）涨幅，让分析师骚然。“请旨”的折子像雪片一样地递给周小川：请降息、请降准、请宽松、请当机立断……
此时此刻，周小川的心里在想什么？
他也许在想，为什么一水儿的折子都递给我呢？为什么财政部没有收到雪片一样的折子：请减税？为什么人社部没有收到雪片一样的折子：请降社保费用？为什么国资委没有收到雪片一样的折子：请继续降薪？
他也许在想，答案其实也简单，把印钞机打开最省事。而且外汇占款放缓和通缩风险逼近，正是货币宽松的大好时机。
但回头看看，多少国有过剩的产能嗷嗷待哺，等着债务展期和以新还旧；多少被挤压的中小民营企业，盼着“人家吃肉我喝汤”。可是，货币政策不是万能药，中国持续货币超发而没有引发恶性通胀，在于土地等要素作为资本的连续入市。美国能够在三个QE（量化宽松政策）后走出流动性陷阱，靠的是实体经济复苏。
他也许在想，还是要为结构性改革留出空间和时间。货币宽松尽管有诸多不是，但在短期内确实能够托底经济。特别是中国原有的以投资和人口红利为支撑的旧增长模式难以为继，货币宽松形成的低利率有利于经济在下行期间不至于硬着陆，而是等待改革释放红利，等待新的经济点补位，从而赢得这场泡沫的赌约。
他也许在想，防范经济过冷，化解通缩风险，是雷打不动的政治任务。经济决策才分对错，政治任务只有一条标准——搞定它。很多政策并不是央行行长所能决定的，但很多政策的后果却必须由央行来消化。数据是冷冰冰的，1月弱势开局，外贸几近惨败，经济在2015年或许将迎来最艰难的一年。中央早已言明，进行区间管理，经济下行的容忍度提高自是不假，但底线思维的严防死守也不含糊，一旦经济过冷影响政治稳定，救市也没有上限。到时候，货币政策该出手时就出手。
也許，此时此刻的周小川，正坐在自己办公桌前，拿捏着下一个降准降息的时机在哪里。明天？一季度？上半年？下半年？降，已经没有悬念，唯一的悬念在于早晚。或许，他更想再撑上一撑，从“钱荒”之战到第一次降息，可以看出他在尽全力不复加杠杆，不增加泡沫，不扩张资产负债表。但中国经济由不得你多想，2月数据到手如果仍是不佳，分分钟降息降准也不是小概率事件。
目前，把春节前后的流动性管理好才是当务之急，通知市场，在人民银行分支机构推广SLF（常备借贷便利）。至少，这是周小川看得见的想法。
降成语 第5篇
五福降中天,五福降中天江致和,五福降中天的意思,五福降中天赏析 -诗词大全
五福降中天
作者：江致和朝代：宋体裁：词 喜元宵三五，纵马御柳沟东。斜日映珠帘，瞥见芳容。秋水娇横俊眼，腻雪轻铺素胸。爱把菱花，笑匀粉面露春葱。徘徊步懒，奈一点、灵犀未通。怅望七香车去，慢辗春风。云情雨态，愿暂入阳台梦中。路隔烟霞，甚时还许到蓬宫。
降成语 第6篇
哭小女降真
作者：元稹朝代：唐体裁：七绝 雨点轻沤风复惊，偶来何事去何情。
降不住猪骨降豆腐猜一成语 第7篇
【成语谜语】： 降不住猪骨降豆腐
【成语谜底】： 欺软怕硬
【解释】： 欺负软弱的，害怕强硬的，
【出处】： 明·高明《琵琶记·五娘请粮被抢》：“点催首放富差贫，保上户欺软怕硬。”
【举例造句】： 不公道，欺软怕硬!有好差事派了别人;这样黑更半夜送人，就派我。清·曹雪芹《红楼梦》第七回
【近义词】： 重富欺贫、厚此薄彼、畏强欺弱
【反义词】： 一视同仁、不偏不倚、不卑不亢
【歇后语】： 捉老虎的`笼子关岩羊
【用法】： 作谓语、定语;指人畏强欺弱
【英文】： bully the weak and fear the strong
【故事】： 春秋时期，宋襄公很想学齐桓公那样成为诸侯霸王，先是扶植公子昭回国即位成齐孝公，然后召集曹等小国在宋国开会，杀掉公子子则，请出楚成王召集其他诸侯在宋国开衣裳之会，
在会上楚成王凭着自己的武力当上霸主，欺软怕硬的宋襄公自认倒霉
一视同仁： 视：看待;仁：仁爱。用博大的仁爱之心去看待所有的人以及禽兽。比喻平等待人;不分厚薄亲疏。
不偏不倚： 偏、倚：不正;歪。原指儒家的中庸之道。现指不偏袒任何一方。
当价格降无可降时企业该怎么办? 第8篇
对于当今竞争激烈的消费市场来说，产品同质化越来越严重、竞争对手越来越多、价格越来越透明、各商家吸引消费者的手法还是 “涛声依旧”――比服务，你保修3年，我无条件保修5年;比概念、比卖点，张口闭口就是高科技;比促销，结果不促不销;比忽悠，“卖拐”大行其道。
可消费者越来越理性，“货比三家”的方法全都练的炉火纯青，更懂得用法律武器保护自己。很多销售都很无奈――现在的客户哄不住、忽悠不了、更不敢骗!于是乎很多时候还是要在价格上下功夫。
下面用电脑销售举个例子：
1、消费者分析：一般来说要购买电脑这类大件家电的客户都会先找熟人咨询一下，或到网上查一下报价，在大概了解了自己需求和预算，并锁定了产品品牌甚至型号之后再去电脑城寻价，然后找最便宜并最有信誉保证的商家购买。
2、竞争环境分析：一个电脑城里同一品牌的专卖店会有很多家，而且还有的大公司各品牌都在经销，产品媒体价是统一的，大家的拿货价格都一样，基本上都处于同一起跑线。
3、专业VS价格：很多时候业务员很专业，与客户沟通的也相当愉快，可一谈到价格时，客户起身就走。客户的理由很充分：“是!你很真诚，也很敬业，我也很喜欢你，但同样的产品，同样的服务别人的价格比你便宜我为什么要在你这儿买?”
这时候你怎么办?
1、 以情感人、以理服人。
可以这样说：“先生!我们是正规专卖店，所有产品全是一手行货，有厂方正式授权，可以开具国税发票，严格履行三包服务，决不会弄虚作假，使您买的放心，用的舒心。零售价格是全国统一价，公司规定是不允许降价的;您也知道现在IT产品的毛利润非常低，我们销售您电脑后还要进行上门服务，服务成本是很高的，如果降价的话我们就赔钱，不赚钱的生意我们总不能做吧!有些“小店”的产品是便宜，但我不敢保证他们的就是正规产品;况且低价出货的公司，已经透支了服务费用，而电脑经常会出现一些技术性的操作故障，到时他们拿什么去给你服务呢?既然几千块钱都花了，为什么还非要图这100~200的便宜，而不买个放心呢?
但很多客户并不听这一套――便宜才是硬道理!
2、你可以尝试着寻找你们公司的差异化优势(独特卖点)――公司有实力、信誉好、服务更有保障、可以开增值发票、可以上门安装、可以免费安装更多软件……。少数客户：“这些另外一家承诺的更多……。”
3、降价――比对方更便宜。
先不说降价后还有没有钱赚，但是你降完价以后，客户肯定还想更便宜，当你已经没有降价空间时，个别客户还会想：“肯定还可以便宜，看来我还是没有找到最低价，再去另外一家看看。”然后扔下一句：“我先去别处转转，没有更合适的就到你这儿来买。”
4、当降无可降、退无可退时你怎么办?眼睁睁的看着客户走掉吗?――只有铤而走险、以退为进。
有时少数客户已经认准了一款产品，同时又被其它公司的销售员在成交无望之时恶意告诉客户底价――我做不成的生意，别人也别想做!
报超低价留住客户，给自己一个转型的机会。
所谓的“转型”就是通过观察交流快速的分析客户，并建立信任关系，同时深入挖掘客户的需求，充分了解和熟悉其已有购买意向的产品，接着找出该产品的缺点，并引导客户“全面认清”自身的需求，及该产品不尽不意的地方，让客户自己否定原来的意向产品，然后主动向你请教，这时再拿出早已为客户准备好的 “最适合的产品”进行消费体验，并快速实现销售。
为什么要报超低价，甚至低于成本价?
因为这种客户只对价格感兴趣，对于销售的防备意识很强，同时“货比十家”已都知道了“底价”。只有从其最敏感的价格入手才能让客户感觉你很“实在”、信任你，使客户敞开心扉，了解到更多的客户信息，做出正确的判断，
(当然这个价格不但要低同时也要合理，不能低的让人无法相信)这个阶段叫――攻心。
对于这类客户来说，只有获取信任才有可能“引导客户了解”其它产品(直接介绍产品防备心强的客户会有抵触心理)，从而激发客户的兴趣，并潜移默化的影响客户对产品的认识和观点，然后再善意的帮助客户对其需求进行专业的“全面分析”，指出“寸有所长、尺有所短”，最适用的才是最好的。这个阶段叫 ―― 。
接下来就要通过消费体验来提高客户对新产品的感性认识，再用低价(相比原产品)、赠品、促销等优惠使客户产生理性认可，最后表明这款产品多么旺销、货源紧张、促销期已过、这是“最后一台”、商场里独此一家，别无分号，步步紧逼、刺激客户产生冲动性购买。这个阶段叫――成交。
到了这一步，这时的产品销售就根本不存在价格问题了。
5、但有的销售员无法领悟“转型”的精髓，或没有成功转型怎么办?这时客户坚持要购买原产品，而且你的价格是负利润，你卖也得卖，不卖也得卖!
救命绝招――“瞒天过海”。既使转型失败，你对客户的需求也已经全面的了解并经过了深入的分析，客户对你也有些信任，防备会大大降低，如果客户觉的你非常专业也许会言听计从，这时你可以建议客户再配置一些其它外设。比如销售了两台电脑负利润400元，然后又引导客户购买了一台打印机和和一台传真机，加起来的话毛利润就达到了2400元。
正是失之东隅，收之桑榆;也可以说西方不红东方红。
6、救命绝招不灵怎么办?
最后的希望――“抛砖引玉”。这时如果该客户是个大客户的话，也不妨先赔钱销售并以此留住客户，建立良好的合作关系以后总会有赚钱的机会。当年我做IT销售时有家集团公司采购电脑第一次销售了5台商用机，我赔了400元，但就这样留住了客户，此后这个客户平均每个月都要在我这儿采购4~5台电脑，从来不谈价格，都是我开好发票去了就给支票，甚至半年后的采购价格还是第一次的采购价。IT行业的朋友们应该都明白，对于高端商用机来说，半年后的降价甚至会达到几千元，你说我是赔了还是赚了。有人会问：客户为什么会这么信任我?当是是靠服务了――客户买一条内存，急用，我赔十元钱卖给他，还从中关村打的给送到东四环，客户能不感动嘛!消费者都有理性，但消费者也是感情动物，客情搞好了客户也会主动的给你赚钱的机会的!
正是放长线钓大鱼!
7、最后的希望破灭――该客户没有培养潜力，还有没有护体神功?
当然有――金面罩、铁脸皮。“唉呀，真不好意思，让您等了这么久，我刚才让人去领机器，仓库里现在只有一台了，刚打开试机的时候发现质量有问题，当然了问题产品我们是不会销售的!您看您是先等几天，还是再看看其它型号的产品?……。
要是赔不起的话，就只有“死猪不怕开水烫”了!
8、要是还不行的话怎么办?
亲爱的“销售”朋友们――你们只有去祈祷了，苍天啊!请你从天下掉下500万吧，就算砸得我晕头转向我都心甘情愿!
9、老天爷要是睡着了怎么办?
亲爱的“销售”朋友们――你们看见在城市的角落里某些人了吗?你们也可以学习一下“行行好吧!可怜可怜我吧!我已经好几天没开张了”。
(“销售”两个字之所以加上引号，是说明某些人已经不适合当销售了!)
最后，该有销售朋友们骂我了!刘连喜――你这个“大骗子”，尽支歪招，你这不是教我们学坏，让我们在刀尖上跳嘛!你这“转型大法”、“瞒天过海”、“抛砖引玉”要是一整不好那不就成了“吸星大法”、“泥菩萨过河”、“搬起石头砸自己的脚”了嘛!
谢谢夸奖，前几天还看见某名人的文章《营销人与骗子只有一步之遥》，分析的很好。我们做销售目的是为了赚钱，为了成交、为了竞争、为了生存可以不择手段，但我们只要是真心的为客户着想，把顾客是上帝这句话放在心里，而不是只挂在嘴上，让客户获得称心的产品和服务，守住自己的良心――走自已的路，让别人去说吧!
嘿嘿!古人说：不入虎穴焉得虎子!现代人讲：机会与风险并存!
叶茂中老师对营销策划人的忠告：“对付价格大战的聪明办法，就是毅然抽身而出。”
降成语 第9篇
年初开始实施的《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》(以下简称《改革方案》)的适用企业总计72家，具体包括由国务院国资委履行出资人责任的53家央企，如中石油、中石化、中国移动等，以及其他金融、铁路等19家央企。
国资委首席专家李锦分析，当前部分国企薪酬发生的变化，与企业生产形势有直接关系，因为企业预拨的工资总额与经济形势的变化相一致。金融危机时，有些国企只有一般的降薪要求。现在有了可操作的制度，效益与薪酬挂钩也就能贯彻落实了。
李锦同时强调，一些国企全员降薪可能会给基层员工带来消极情绪，但对于企业的长期发展是有利的。过去是干多干少一个样，现在把效益与个人薪酬进行挂钩，可以让员工关心切身利益的同时，也关注企业的经营情况，更有利于调动职工民主参与的积极性。
适用《薪酬改革方案》的部分央企名单如下：
中国石油天然气股份有限公司
中国海洋石油总公司
中国石油化工集团公司
宝钢集团有限公司
武汉钢铁(集团)公司
鞍钢集团公司
中国第一汽车集团公司
东风汽车公司
中国远洋控股股份有限公司
中国海运(集团)总公司
国家开发投资公司
中国移动通信集团公司
中国联合网络通信集团有限公司
中国电信集团公司、中粮集团有限公司
神华集团
中国航空工业集团公司
中国兵器工业集团公司
国家电网公司
中国南方电网有限责任公司
中国华能集团公司
中国航空集团公司
中国南方航空股份有限公司
中国东方航空股份有限公司
中国商用飞机有限责任公司
国企降薪离职潮事件 职工福利该不该减
郁闷半年了。从20初开始，林红(化名)每个月只能拿到2000多元的基本工资，以前每月都有的960元的月奖已不见踪影。林红是石油系统的一名员工。她的工资由基本工资、月奖和绩效奖组成。受石油系统全员降薪影响，她们单位今年可能在月奖和绩效奖中，选发一项。
在一家石油钻井公司工作的职工陈辉(化名)对于经济环境感受得更为直观。由于项目工作量不足，这位经常“漂”在国外的小伙子今年干脆待在了国内。
陈辉说，他所在的公司属于工程公司，主要根据工作量决定奖金和绩效的发放。现在他的基本工资是3000元左右，公司一位副处级领导的基本工资也只有4000多元。绩效减少的确对他们产生了很大影响。
受经济形势影响采取降薪措施的国企不只是石油系统。
从5月开始，此前四次加薪的中国铁路总公司，进行了薪酬回调。据某地方铁路部门的一位工作人员透露，他所在的工务段人均降薪300~400元，内部流传的降薪理由是公司亏损。
5月22日，神华集团的官方微信发布公告，受煤炭市场持续低迷、煤价大幅下降及电价下调等不利因素的影响，神华集团2015年会按全员工资总额的10%下调员工的薪酬总额。
国企降薪离职潮 中国联通董事长月薪8000
央企高管月收入仅为8000元，你相信吗?2015年两会期间，中国联通董事长常小兵自曝月基本工资不超过8000元，引发了网友的热烈讨论，为何这些别人以为的高收入群体工资竟然还没有过万?
2015年1月份《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》开始实施。自从降薪令下达后，国企就开始出现了离职潮，不少人因为工资变低、福利变差都逃离了曾经人人羡慕的国企。
降薪方案是怎么实施的?为什么国企高管的工资会这么低?对于具体的实施方案，人社部部长尹蔚民曾解释称，方案实施后，国企负责人收入由基本年薪、绩效工资、任期激励三部分组成。基本年薪是在岗职工平均工资的两倍，绩效收入原则上不能超过基本年薪的两倍。任期激励是指3年一个任期，不能超过基本年薪和绩效工资的30%。
有人担心此轮国企高管限薪是否会“牵连”到普通职工，人社部新闻发言人李忠曾表示，本次薪酬制度改革仅针对企业负责人，并不针对企业员工，国企不能对内部职工不加区别地层层降薪。
降成语 第10篇
1998年以来，面对国内外激烈的市场竞争和加入WTO后国内外氧化铝企业的严峻挑战，中州铝厂从加强内部管理入手，眼睛向内自加压力，挖掘潜力降低成本，全厂达成共识：只有以最小投入，得到最大回报，才能实现企业经济效益最大化，企业才能不断发展壮大。
一、学习先进经验，实行招标和比价采购制度，降低采购及工程成本
1999年，中州铝厂开始学习山东潍坊亚星经验，在大宗原燃物料等采购中实施招标采购和比价采购办法。当年采购成本就有明显降低。为此厂领导果断决定，从2000年开始，所有的进厂物资必须全部实行招标和比价采购，仅此一项使2000年的大宗原材料采购成本的降低额占制造成本降低额的16%。
但学习亚星经验并不是简单照搬，而是根据企业实际情况制定操作办法，运作更加简洁高效，手续更加简单可行，但又不失控制职能。在亚星机构设置的基础上，增设物价管理科和招标办公室，仅增8个人就把整个中州铝厂进厂材料、备品备件以及10万元以上的工程招标管理得规范有序。
中州铝厂还把这项机制引入到工程建设之中，不但对工程物资实行招标采购，而且还对工程建设采取招标的办法进行竞标。如中州铝厂4#窑磨工程首次采用招标办法。首先对投标单位进行资质审查，然后把整个工程分成材料、设备、土建和安装等几部分进行招标。4#窑磨工程中熟料窑窑体通过招标，投标单位以1014万元中标，与3#窑磨工程同比降低336万元，降低率为24.88%；原料磨以153万元中标，与3#原料磨同比降低47万元，降低率为23.5%，仅此两项就降低工程成本383万元。招标使4#窑磨与3#窑磨工程成本同比降低13%。同时仅用6个月就全部竣工，缩短工期半年以上，工程质量被评定为优良，创造了有色行业工期短，质量高，且工程造价最低的纪录。
措施运作正常必须要有严格的制度保证。通过三年多的摸索，中州铝厂的招标采购和比价采购日趋正规。为此，2000年厂部专门在企业管理处成立招投标办公室，在审计处成立物价管理科，同时出台了招投标管理办法和比价采购管理办法在全厂推广，使招标采购和比价采购制度化、规范化和标准化。
二、加强成本管理，实施科技兴厂，实现降本增效[!--empirenews.page--]
1、完善成本核算和考核体系。氧化铝的生产工艺非常复杂，因此其成本核算既关键又困难。原来采用的平行结转法，既不便于考核，又算不出各种半成品的实际成本。针对这种弊端，中州铝厂在实践中摸索出“逐步结转成本法”，又叫“分步转移法”。在“逐步结转成本法”下，首先要核算每个车间发生的半成品成本，再根据前一车间结转的累计半成品成本加上本车间发生的半成品成本合计出向下一车间结转的累计半成品成本，依此结转，最终可求出氧化铝产成品的成本。这样不但可算出各生产环节半成品的成本，明确各个车间的责任，也完善了考核依据，增强了大家的成本意识。在此基础上，中州铝厂建立起以班组核算为基础、车间核算为桥梁、分厂核算为单位、总厂核算为指导的四级核算体系，并将成本、费用指标层层分解到分厂、车间、班组和个人，从而形成了全员参与、全过程控制的成本目标责保体系，实现成本核算与全员目标管理紧密结合。为了推动四级成本核算和全员成本目标责保体系的落实，中州铝厂还实行了全员目标考核。不但考核成本费用的完成情况，还考核指标成本、行为成本、事故成本等，增强全员成本费用控制意识。为保证这一套作法顺利实施，该厂还根据生产特点设置灵活多样的考核奖励形式，既有成本降低奖，又有单项奖，有效调动了生产人员的积极性和创造性，使成本费用呈逐年下降的趋势，近三年制造成本年均下降率达到11％。
2、加大科技和技改资金投入力度，实施科技创新和技术进步。近几年来，中州铝厂坚持科技兴厂，依靠科技进步和技术改造，不断加大科技和技改资金投入力度，推动技术创新。2000年中州铝厂科技开发及技改资金投入占到了产品销售收入的1.7%—1.9%，同时坚持走以我为主，厂院和厂校相结合的路子，初步形成了中州铝厂自有知识产权的技术创新体系。比如与中南工业大学联合开发了“强化烧结法生产氧化铝新技术”，仅此一项2000年就为中州铝厂增加6000万元以上的效益。目前中州铝厂已有三项科技成果通过部级鉴定，强化烧结法新工艺、新型回转窑密封装置、新型熟料窑电收尘技术和连续碳分技术等均处国内领先水平。多项技术的成功和推广应用，使中州铝厂产量大幅提高，经济技术指标不断优化，以碱耗为例，从1996年吨氧化铝180千克降低到2000年吨氧化铝75千克，降幅达58.33%。综合能耗明显下降，从1996年吨氧化铝2710千克标煤降低到2000年吨氧化铝1642千克标煤，降幅达39.41%。氧化铝吨制造成本由1996年的2140.68元降低到2000年的1391.45元，经济效益巨大。
3、加强可控费用的管理，降低可控费用支出。中州铝厂这几年把可控费用进行切块管理，并实行奖惩挂钩办法。年初核定费用指标，例如对办公用品按人核定；差旅费按照处室的性质和对外联系业务的多少进行核定；对各单位的小车规范管理，为节约费用封存了部分车辆等。在上述基础上，再将各项费用的控制与各单位的奖金挂钩考核，如果超支则否决该单位的奖金，从而有效地控制了可控费用的支出，使近三年来可控费用每年以5.2%的比例降低。
三、提高资金运作水平，降低资金使用成本[!--empirenews.page--] 为把企业资金运作好，中州铝厂采取了多项措施。一是研究国家相关的金融政策，及时调整企业贷款结构，打好利率的时间差，降低企业财务费用支出，增加企业经济效益。二是尽量降低应付账款比例，尽量压低流动资金贷款额度，减少财务费用支出。三是企业收到的承兑汇票能不贴现的尽量不贴现，以减少贴现息的支出；同时用大额的应收票据到银行作抵押，对外开出小额的半年以上的承兑汇票，以增加资金在本企业的滞留时间。四是积极争取国家对企业的各项优惠政策，争取技改贴息贷款或其他贴息和半贴息贷款，降低企业资金使用成本。五是提高货款回笼率。该厂把现金流视作资金管理的首要指标，千方百计地加大货款回笼力度，2000年货款回笼率达到100％，流动资金周转率为2.09次，比1999年同期的1.24次提高0.75次。流动资金周转速度的加速，提高了企业资金使用效率，降低了资金使用成本。
降成语 第11篇
(1)边疆、山区、牧区、少数民族聚居地区的少数民族考生;
(2)归侨、华侨子女、归侨子女和台湾省籍考生;
(3)烈士子女。”
哪些院校可以降分投档
文史类42所院校中，投档分较高的院校为：上海海洋大学558分，山东大学威海分校566分，北京体育大学547分，东北师范大学545分。
21所院校进行原填志愿的降分投档，降分最多的是哈尔滨医科大学、新疆大学、石河子大学、井冈山大学，均降了20分。理工类70所院校中，投档分较高的院校为：南京理工大学593分，沈阳建筑大学592分，中南财经政法大学591分，广州医科大学587分;34所院校进行原填志愿的降分投档，在降分最多的11所院校中，外省5所、本省6所，均降了20分。
2022高考有特长加分吗
2022年还是有高考特长生加分的政策的，但是只是进行了改革，考试科目的变化。
改革前：改革前高考采取文理分科，考试科目一共有四科：语文、数学、外语、理综(或是文综)。
改革后：改革后高考采取“3+3”的考试模式，即：语文、数学、外语为必考科目，剩下的物理、化学、历史、地理、生物、政治六科选三科进行考试，取消文理科考试区别。
新政实行时间：2022年秋季入学的高一学生即现在的初二生开始实行。
影响：文理分科，禁锢学习思维，不利于学生综合发展。
在中学，实行文理分科之后，理科生只懂得一天到晚的进行题海战术，进行逻辑思维训练，然而表象之下却忽略了日常情操和对于文史知识的了解，以至于到了大学之后缺乏文化底蕴。
2022年高考地方性加分项目介绍
加3分：
应届高级中等教育学校毕业考生，1月1日之前，在高级中等教育阶段获得福建省青少年科技创新大赛创新成果竞赛获一等奖者。
加5分：
1.自主就业退役士兵。
2.应届高级中等教育学校毕业考生，201月1日之前，在高级中等教育阶段获得参加重大国际体育比赛集体或个人项目前6名，全国性体育比赛个人项目前6名者。
3.应届高级中等教育学校毕业考生，年1月1日之前，在高级中等教育阶段获得省级优秀学生称号者。
4.应届高级中等教育学校毕业考生，2015年1月1日之前，在高级中等教育阶段获得全国中学生奥林匹克竞赛全国决赛一、二、三等奖者。
5.应届高级中等教育学校毕业考生，2015年1月1日之前，在高级中等教育阶段获得全国青少年科技创新大赛或“明天小小科学家”奖励活动或全国中小学电脑制作活动一、二等奖、国际科学与工程大奖赛或国际环境科研项目奥林匹克竞赛奖项者。
小编推荐：高考什么特长可以加分
加10分：
1.宁德市，罗源县，连江县，晋安区的北峰山区(日溪乡、宦溪镇)，漳浦县湖西乡、赤岭乡，龙海市隆教乡，永安市青水乡，上杭县官庄乡、庐丰乡，宁化县治平乡畲族聚居地的畲族考生;晋江市陈埭镇、泉州台商投资区百崎乡回族聚居地的回族考生;华安县高山族聚居点的高山族考生。生活在高山(享受高山补贴)和无桥梁、海堤与大陆相连的海岛的少数民族考生。
2.归侨、华侨子女、归侨子女和台湾省籍考生(并可在同等条件下优先录取)。
3.烈士子女。
4.在服役期间荣立二等功(含)以上或被大军区(含)以上单位授予荣誉称号的退役军人。
增加20分
应届高级中等教育学校毕业考生有下面几类：
高级中等教育阶段思想品德方面有突出事迹受到省级及以上党委、政府表彰者;
高级中等教育阶段获得全国中学生学科奥林匹克竞赛省赛区一等奖或全国决赛一、二、三等奖的考生;
高级中等教育阶段获得全国青少年科技创新大赛(含全国青少年生物和环境科学实践活动)、“明天小小科学家”奖励活动及全国中小学电脑制作活动一、二等奖者;
高级中等教育阶段在国际科学与工程大奖赛或国际环境科研项目奥林匹克竞赛中获奖者;
降土方工程合同 第12篇
发包方：查湾中心学校（以下简称甲方）
承包方：杨晓明（晓天镇和睦村人，以下简称乙方）
根据《中华人民共和国经济合同法》有关规定，结合本工程的具体情况，经双方协商一致，签订本合同，以资共同遵守。
一、工程概况
1、工程名称：查湾中心校厕所护坝及降土方工程。
2、施工地点：查湾中心校校园内。
3、工程总造价：贰万贰仟元整（￥22000.00）。
二、协议内容
1、乙方必须自本协议签订之日起6个工作日内完成降土方工程；
2、必须将土坡降至学校操场齐平；
3、乙方必须把所有土方运出校园，土方的处理由乙方负责，甲方不予安排；
4、在降方中清理出的石头，乙方负责运到操场边，石头归甲方所有；
5、乙方负责降方后的场地平整工作，直至符合施工要求；
6、降方所需车辆、器械、人员全部由乙方负责；
7、在整个施工过程中的人员安全及机械损伤均由乙方负全责，甲方不予承担。
8、工程经甲方验收合格后，甲方应一次性付清工程款。
三、本协议一式三份，甲、乙双方各执一份，报司法所一份。本协议自双方签字之日起生效。
甲方（签字）：查湾中心学校
乙方（签字）：
公司变相降薪 第13篇
不但如此，管理也严格了，工作量加大，规矩、制度多如牛毛，我怀疑是想逼人离职。
平时老板说得很好听，为了对员工负责，不会裁掉任何一个员工，共同度过经济危机，现在却……
真不知道什么时候就被炒掉了，彷徨啊，彷徨。
最佳降血压方法 第14篇
在PubMed中有苦荞(tartary buckwheat或Bitter buckwheat)降压的研究成果
玉米须茶：玉米须不仅具有很好的降血压之功效，而且也具有止泻、止血、利尿和养胃之疗效。泡茶饮用每天数次，每次25—30克。在临床上应用玉米须治疗因肾炎引起的浮肿和高血压的疗效尤为明显。
在PubMed中有苦荞(cornsilk或stigmamaydis)降压的研究成果
莲子心茶：取莲心12克，开水冲泡后代茶饮用，每天早晚各饮一次，除了能降低血压外，还有清热、安神、强心之特效。
荷叶茶：荷叶的浸剂和煎剂具有扩张血管、清热解暑及降血压之效。同时，荷叶还是减脂去肥之良药。治疗高血压的饮用方法是：用鲜荷叶半张洗净切碎，加适量的水，煮沸放凉后代茶饮用。
决明子茶：中药决明子具有降血压、降血脂、清肝明目等功效。经常饮用决明子茶有治疗高血压之特效。每天数次用15—20克决明子泡水代茶饮用，不啻为治疗高血压、头晕目眩、视物不清之妙品。
山楂茶：山楂所含的成份可以助消化、扩张血管、降低血糖、降低血压。同时经常饮用山楂茶，对于治疗高血压具有明显的辅助疗效。其饮用方法为，每天数次用鲜嫩山楂果1—2枚泡茶饮用。