烟草专卖稽查入党考察材料（精选12篇）
烟草专卖稽查入党考察材料 第1篇
烟草女稽查员先进事迹材料（专卖队伍一枝花）
烟草市场虽然不是硝烟弥漫的战场，但有时也充满着正义与邪恶的殊死搏斗。，作为一名烟草战线上的一名女稽查员，以自己的实际行动，赢得了领导的赞许和同事们的认同，成为专卖队伍中的一枝花。，来到县烟草专卖局稽查队工作。
在烟草专卖稽查队伍中，男同志是主力，作为稽查队的内
勤，在完成了本职工作后，经常参加到外勤的行动中。她经常说的一句话就是“谁说女子不如男”。的一天，有人举报称，王某将于近日到外地贩运卷烟，估计晚上回来，但不知道具体是哪天回来。在队长的安排下，和一名队友负责在王某家附近蹲点守候。那段时间，下着小雨夹雪，十分寒冷。她们每天从晚上8点一直守到第二天早上7点。功夫不负有心人，第三天早上5时许，一辆黑色桑塔纳轿车疾驶而来，当车辆停稳后，从车上下来一男一女两个人，那名男子正是烟贩子王某，女的是他妻子，二人手里都提着行李箱。为了将烟贩子王某擒获，她们一边上前出示证件要求检查，一边打电话与队长联系，最终将王某贩运的违规卷烟予以查扣。
8月，有人举报，一辆运输假烟的小型货车正从内蒙古方向开过来，稽查大队长立即组织专卖稽查队员们分头行动，在各个路口上侦查守候。由于稽查队人手不够，便挺身而出，主动请缨，加入到战斗行列。盛夏酷暑，骄阳似火，车里热得透不过气起来，没一丝凉意，手中的冰冻矿泉水不久成了温和水，队员们身上的汗水不停地往下流，衣服都湿透了。就在这样的天气条件下，稽查员们在交通路口足足等了5个多小时。最后，有一路队员截获了运输假烟的车，队员们这才也松了一口气。此时的，并没有像一般女人那样柔弱，坚持和男队员一样完成了任务。
作为专卖稽查队伍中的一名女同志，在面对违法分子时，她毫不畏缩，总是令对方从内心感到畏惧；而在面对自己的队友、家人时，她又表现出一位大姐姐、好妻子、好母亲、好女儿温柔的一面。
有时从市局开会回来时，都晚上9点多了，虽然割舍不断对丈夫和孩子的惦记，但她每次都完成工作任务后再回家。为了迎接省局对县级局职能建设检查，达到各项工作检查的标准，她每天都加班到晚上12点多。有几次孩子打电话催她回家，为了不让孩子哭闹，她说自己正在外地出差。面对女儿的思念，此时此刻，作为一位年轻的母亲，其心情可想而知。
在平日的工作中，同志们有什么难事都愿意求助于她，而她也像大姐姐一样，热心照顾关心同志们，帮助解决各种困难。作为女同志，有天生的细致、耐心。平时，她在行政处罚卷宗、行政许可卷宗的制作、案件的审理过程中，一个卷号、一个数值都不放过，核对了一遍又一遍，确保正确无误。每次打印文件时，她都争取做到省纸、省墨并且使文章美观得体。因为自身的文化素质相对较高，每次对专卖稽查员进行相关法律法规的培训时，她都非常耐心细致地讲解法律条文及法律常识，对队员们的难题，不厌其烦地进行解答。
正因为有了她，使得整个县局专卖队伍更加有活力、有生气；也正因为有了她，才使我们这些烟草绿叶枝叶茂盛，也使得烟草之花开得更加鲜艳。
编者感言：胆识支配着行动，信念支撑着人生。一旦有了一种信念，就会用一生的忠诚去追求它。从这种意义上说，积极向上的信念，可以使人生过得更有意义。
烟草人语录：在平凡中超越自己，是自己最大的心愿。
烟草专卖稽查入党考察材料 第2篇
众所周知，烟草专卖是烟草行业的灵魂，烟草专卖稽查则为行业的发展提供强有力的保障。并为维护国家利益和消费者利益作出了杰出贡献。作为一名普通的烟草稽查工作者不仅要有强烈的责任心和使命感，更应该具备过硬的素质和敏锐的头脑，才能确保“两个至上”目标的圆满完成，为党和人民交上一份满意的答卷。
一、“以观为主，细致入微”。“以观为主”是指专卖执法人员在检查时，应以敏锐的洞察力观察经营户的神态和心态变化，根据一些细微的变化，分析经营户是否存在违法违规经营。在没有接到举报，没有得到有关部门反馈信息的情况下进行市场检查，专卖人员要为出勤工作做好准备，以观为主，凭借敏锐的观察力，确定检查对象，做到心中有数。
1、执法人员未进店之前，应先观察店主的表情和神态，如果店主表露出紧张神态，眼睛会看一眼店内的物品和员工，正所谓“做贼心虚”，这是人的一种自然心理反映。店主紧张，往往第一举动就能暴露存在的问题，这时，执法人员的视线不能离开店主。店主看员工是暗示，有让员工转移物品的可能，从中发现存在的问题，执法人员注意力要集中在员工身上，一些细小的举动都是专卖执法人员查获违规品的重要线索。
2、执法人员进入店内向店主表明身份后，与店主进行交谈，如果该店存在违法违规经营行为，店主则会因事出突然而无法集中精力，有意拉长与店内消费者的交易时间，其目的在于衡量问题的严重性，这说明违规品就在店内，而且数量较多，此时，执法人员可以认真仔细的检查，但是在检查过程中要注意店主的举动。
3、执法人员进入店内后，如果店主很紧张，但在与执法人员交谈的过程中，又表故作镇定态势，这说明店内存在问题。此时，执法人员可以采取衡量烟箱重量的方法或对一些不起眼的地方进行检查，也可根据季节变化，注意“天热多藏下线，天凉多藏上线”检查线索。
4、执法人员进入店内后，如果店主一直坐着，即使有消费者购物也不起身，这表明违规品就在店主的身边，执法人员应把注意力放在他周围的物品上，并视机进行检查。
5、有些店主在进行违法违交易，有强硬的“后台”支撑着，当他看到执法人员进店后，虽会表露出一时的紧张神情，掂量“后台”的力量，他会对执法人员采取不理睬的态度，并用微笑的方式暗示店内员工小心行事。如果店主没有暗示动作，说明违规品就在店主身边，数量不多。
二、“回头检查，趁胜追击”。面对专卖管理工作所取得的一些成绩，专卖工作人员应戒骄戒躁，保持清醒头脑，注意是否存在反弹现象，在前阶段的案件处理完之后，还应采取“挖掘” 办案方式，深层次地打击违法违规经营行为，所谓“挖掘”办案方式，其主要做法是把曾经稽查到的经营户名单列为重点再稽查对象，继续派人实施监控，认真分析近期经营状况，有些经营户会因以下两种心理，而继续从事违法违规经营交易：
1、侥幸心理。有些经营户认为上次被查扣卷烟数量多，金额大，相信烟草执法人员这段时间不会再来检查，可以趁这个机会再进行一次大的交易以弥补一些损失。
2、报复心理。被稽查的经营户因心存不满，烟草部门越是检查他，他就越是肆无忌惮，继续违法，在哪跌到，就在哪站起来，有甚者更是变本加厉做违法交易，此时，执法人员采取回头检查的方式，其效果更佳。
三、“缓兵之计，出其不意”。有些经营户存在违法违规行为，但烟草部门的工作人员却查不到违规品，针对此类情况，专卖工作人员可以使用缓兵之计，暂时不查该经营户，而是从其下线开始着手。对于从该经营户下线所查获的违规品牌，采取轻罚或不处罚以教育为主的方式，麻痹上线，使其放松警惕，但是执法人员要认真细致地做好询问笔录。与此同时，专卖工作人员还要掌握该经营户的全部情况，并进行分析，把该店每次销售情况与上月或3-5月之内的销售情况进行对比，把销售量下降的品牌和品牌结构对比，当收集到多方面的有力证据之后，可以请工商及公安部门配合进行能够突击性检查，出其不意，必定有大收获。
烟草专卖稽查大队稽查员述职报告 第3篇
大家好！
我2019年9月从扶贫工作队调到稽查大队任专卖稽查员，根据局党组工作安排，现就2019年的工作进行述职。
一、努力学习，提高个人素质
2019年是我们烟草行业改革深入的一年，烟草的生产经营稳步发展，做为一名烟草企业的职工，无论是在扶贫工作中，还是从事专卖稽查工作，在思想上、知识上、行动上都必须跟上时代发展的要求，不然就会被淘汰，为了做一个合格的烟草人，我不断告诫自己，学习、学习、再学习，自觉养成勤于学习、勤于思考的良好环境，在学习中加强自身修养，不断提高自己适应改革发展的能力，增强个人素质。首先认真学习十九大精神，在工作中树立正确的人生观、世界观、价值观，充分发挥共产党员的模范带头作用。二是在政治思想理论学习的同时，还注意学习业务理论知识、法律知识和科技知识，以达到尽快适应业务工作的需要。在从事扶贫工作时，我努力学习习总书记关于扶贫的讲话精神，把扶贫工作做到实处，扶真贫、真扶贫。今年9月份安排我到稽查队工作，由于工作涉及到相关法律、法规知识，为了适应新形势干好本职工作，为此我利用空余时间，尽快掌握相关的最新专卖法律法规和各种专卖知识。三是积极参加市局(营销部)机关支部组织的各种学习，切实把敬业、爱岗、奉献的精神体现到实际工作中去;在实际工作中不计个人得失始终把共产党员的先进性牢记心中，使自己的思想得到了升华，个人的品质得到了净化，工作干劲也足了。
二、诚实做人，扎实做事，脚踏实地干好本职工作
2019年，我的工作调整了2次，每次面对的都有许多新面孔、新工作，为了尽快地熟悉身边的人和事，尽快适应新的工作岗位履行职责，首先注意纠正自己在工作中存在的不足;努力做到以诚待人、文明礼貌、尊重老同志，多请教、多请示，团结同志，工作中努力做到不怕苦、不怕累，克服懒惰思想，遵守企业的各项规章制度，扎扎实实干好领导交给的各项工作。除了认真学习本职业务知识外，诚实做人、扎实做事是指导我干工作宗旨，虽然工作艰苦又累，自己都能够克服困难，力争做到了干一行、爱一行，不讲条件，服从领导，做到了坚持原则有耐心，严格遵守了专卖工作人员的六条纪律，较好地完成了上级领导交办的各项工作任务，真正做到了守土有责。
三、存在的不足和今后努力的方向
回顾一年来自己的总体工作，在工作中虽然干了不少事，但还存在不少问题：一是在工作中虽然能够高标准要求，但自己还是存在差距，有待于在今后的工作中提高标准。高质量地去完成各项工作;二是在做好稽查工作中，应当更加努力的学习新的业务知识，适应当前的专卖新形势。三是还需加强政治理论知识的学习，提高个人素质，用理论指导实践，提高自己的工作能力。
烟草专卖稽查中队工作总结 第4篇
区局专卖科：
一年来中队认真贯彻、落实区局11工作部署，履行市场监管、内部监管等工作职责，确保了辖区内的市场净化率稳步提升，同时打造出了一支思想过硬、作风优良、业务过硬的烟草专卖稽查中队，现结合中队实际情况，将一年来的工作作如下总结，具体如下：
一、抓教育、培训，提高全队的综合素质。
根据工作要求，今年中队加强了队员对《烟草专卖法》、《烟草专卖法实施条例》、《烟草专卖许可证管理办法》，真、假烟识别及三令五法的学习、培训。同时平时组织队员例会学习、自学交流真、假烟识别技巧，定期、不定期进行知识问答考核，检验学习、培训效果，同时学以至用，增强规范意识，提高了全体队员文明执法、依法行政的主观意识。今天上半年，在市局组织的法律、法规及真、假烟识别竞赛中，中队有三名同志均取得了好成绩，并接受了市局组织的再培训。
二、规范和完善内部管理
在中队内部管理上，坚持用制度管人，用制度约束人，明确、细化人员工作细则，使全体同志明确该做什么、如何做，同时建立一系列奖惩激励制度。结合实际，遵循平等原则，不姑息、不庇护，奖勤罚懒。对工作中表现突出的人员给予相应的奖励，对工作消极，不能胜任工作，坚决纠正和处理，以此促进队员的主观能动性，真正使每个队员能独挡一面，促进中队内部和谐、稳定。
三、强化打假打私力度，提高市场监管能力。
在强化打假、打私力度上，首先加强市场舆论的引导和监督作用。在日常
工作中注重宣传烟草专卖法律、法规和各项规章制度，以及因违反《烟草专卖法》而受到打击的案件，从舆论上、形式上让不法行为认识到烟草专卖高压态势。
在市场稽查方面，针对辖区点多面广，零售户参差不一，建立零售户管理档案实施长效分类管理，明确为谁服务，确定打击、监控重点，做到工作有的放矢。同时要求全员增强信息观念，培养各自的信息员，从蛛丝马迹中寻找不法行为的踪迹，掌握不法零售户的内心和市场动态。平时中队还针对节、假日，车站、集贸市场和接壤边缘等，严格制定稽查计划，适时开展错时检查、假日临检、集中检查、交叉检查等针对性检查，确保市场的稳定。
本，中队共出动人次1392人次、出动车辆389车次、检查户数8749户、查扣各类违法卷烟共计12808.3条，其中假冒卷烟135.6条，乱渠道卷烟1386.1条，无证经营卷烟424.9条，万元以上案件38起，其中五万元以上案件16起，十万元以上案件3起，取缔名烟回收店7个，辖区内市场净化率与持证率稳步提升。
五、存在的问题和不足。
1、内部管理需进一步的加强，学习意识有待提高。
2、市场监控力度不够，市场净化率有待提高，假、私、非现象仍有发生。
3、信息网络有待加强，端窝打点成效不明显。
＃＃中队
烟草专卖稽查员竟聘 第5篇
XXX 尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
今天我有幸站在这讲台，竞聘中级专卖员这个岗位。
多年的工作实践，特别是在烟草从事专卖工作五年多来，我通过努力向领导，向同事们，向书本和实践学习，使自己的综合素质得到了一定的提高。
主要体现在以下几个方面：
一是具有较高的政治素质。专卖工作是一项高尚的事业，同时又是一项没有时间性的工作，只要有案发，我能做到随叫随到，不管是晚上，休息时间，还是节假日。五年来，我始终坚持服从安排，服务大局，努力加强专卖法律法规学习，自觉严格执法、秉公办案，不断加强自己的政治修养。
二是具有一定的专卖工作技能与经验。五年多的稽查工作实践，特别是通过向领导和同事们的学习，使我对专卖法律法规，对专卖工作职责、流程比较熟悉，逐步积累了一定的工作技能与实践经验，能够独挡一面办案。
三是具有较强的进取精神与服务意识。烟草这个和谐的大家庭不但给了我稳定的工作，还给了我施展才华、实现价值的发展空间，2008年被市局评为“明星专卖员”荣誉称号，2011年我通过在xx烟校的培训，顺利取得了高级烟草专卖管理员岗位等级证书，我愿意不断拼搏、积极进取，为落实“两个至上”、实现企业协调发展作出自己的努力与贡献。
烟草专卖稽查中队长工作标准 第6篇
1、每周五下午制定周工作计划，报大队长审批后上传专卖系统并执行，在系统中应查看到周工作计划。
2、对稽查小组的检查日程和检查计划进行审核，指导和督促其完成检查计划。
[说明]与现行要求一致。
3、每周开展不少于两次的片区市场检查，每月联合公安、工商、综治人员进行市场检查不少于一次，并形成检查记录。检查记录应当上传卖系统，同时留存联合检查时形成的录相资料（刻成光碟的形式）。
（问：现在：这个检查记录是中队长录还是队员录，是怎样的？）
4、每月对经营卷烟的餐饮娱乐场所不少于一次检查，检查户数不少于持证餐饮娱乐总户数的30%，无证餐饮娱乐户数的40%。留存清理餐饮娱乐检查时形成的录相资料（刻成光碟的形式）。
[说明] 现行规定：《客户经理转型后进一步加强专卖管理工作的实施意见》要求，餐饮娱乐场所、大型商场、连锁超市日常管理等归机动小组及队员进行管理。
变更理由：一在实际的市场走访、管理中不连续，有时走一个镇就只拜记一户或两户零售户，这样工作效率较低，故变更为属地中队管理更为恰当。
5、组织中队人员参加稽查大队组织的市场检查，并做好检查前的准备和检查中的指挥协调。
问：现在，这个是否也要录入，怎样录入。
6、每月跟访稽查队员两次，对队员的走访工作进行现场指导，并将跟访情况记录于跟访记录本中。
[说明] 现行规定：未作要求，属增加内容。
增加理由：户籍走访是一项非常重要的工作，它能了解市场各类情况，尤其能够通过与零售户的交流获得很多有用的信息，但队员的素质、秉性各不相同，故需要中队长等上级进行指导。
7、每月对户籍稽查走访情况进行抽查（抽查户数不少于50户），并有走访检查记录。（走访检查记录见附件4）
8、每周与市场经理进行一次口头交流协商片区存在问题和商量下步的管理措施。
9、按相关法规要求对本中队案件文书制作和专卖系统录入情况进行认真审核。
10、对新办、变更等行政许可事项的进行实地审核并在审核表中签署意见。
11、对中各类上报数据进行汇总、审核，确保数据真实准确。
12、每月末根据当前工作的实际，撰写《稽查中队月工作分析及下月工作安排》，并上传卖系统中。（基本样式见附件5）
问：现在如何上传？
[说明] 现行规定：《客户经理转型后进一步加强专卖管理工作的实施意见》要求，1、每月末根据各小组上报的工作开展情况，认真分析并安排次月工作计划，的大队长审批后执行。
2、每月末对片区市场监管情况进行分析。
合并理由：市场监管分析应当包含在工作分析之中，且工作分析应当更为全面反映中队的工作，而且工作分析与下月安排合并撰写，更能体现工作的连续性和针对性。
13、年初制定出中队学习培训计划，每月组织中队人员进行一次中队学习培训。学习培训的主要为廉政建设、办案技巧、文书制作、文明执法等。培训后需留存培训的资料和队员培训记录；
14、负责协调与当地派出所、综治办、工商所等相关职能部门的关系，能协调相关职能部门与中队一起进行市场检查，遇到暴力抗法 事件，公安、综治等相关部门人员能及时到场协助处置；
小组长工作标准
1、每周五下午制定周工作计划，报中队长审批后上传专卖系统执行；
说明：当前系统无法上传，需对系统进行改进。
2、每周开展一次片区市场检查，主要对重点监管对象和区域进行检查，检查后，在当日形成检查小结并录入专卖系统。在进行检查前要提前一日制定检查日程，上报中队长审批后执行。问：小组长制定日程当前行不行？
[说明]：当前系统无法上传，需对系统进行改进。
3、参加稽查大队、中队组织的市场检查，做好检查前的准备和检 查中的指挥协调。
4、每月跟访小组的队员每人一次，对队员的走访工作进行现场指 导，并将跟访情况记录于跟访记录本中。
5、与客户经理每日进行一次口头交流，及时相互通报市场情况，协商管理办法，每周参加中队与片区的信息交流，督促相关信息的处理落实。
6、指导小组成员按法定程序对案件文书进行制作和录入专卖系 统，并进行复核。
7、对新办、变更等行政许可事项进行实地审核并在审核表中签字。
8、对中各类上报数据进行汇总、审核，确保数据真实准确。
9、每月末撰写《稽查小组月工作分析及下月工作安排》，并报中 队长审核后留存。
10、督促、监控小组队员完成市场走访、案件办理、与综治部门 交流等各项工作。
稽查队员工作标准
1、每月对管区进行清户，对持证户名册、无证户名册、特殊区域名册（在建工地、废弃厂房、较大物流企业等）进行更新。要求：（1）、清户要认真全面，清户范围原则上为主要场镇和人口聚集地、城乡结合部和主要公路沿线。（2）、有当月更新的名册作为留存（留存可为电子版本）。（3）、三个名册应详细全面的反映持证、无证和特殊区域的情况。
2、每月对所有零售户进行一次走访。要求：（1）、走访中完成亮证经营、警示卡、与许可事项是否一致（字号、地址）等内容的督查管理和与零售户交流及法律法规宣传；（2）、从各种细节上了解、发现推断零售户是否存在违法经营问题和违法线索；（3）、如实记录走访情况并报小组长确认后留存；（4）、队员应提前一天制作次日的走
访日程
并严格按日程进行走访，有特情况的需写出说明请中队长签字确认。
3、每月对重点涉嫌违规嫌疑户和销售异常的零售户，进行不少于两次的检查，此类零售户的比例应不少于管区零售户总数的15%，对于销量异常的零售户在每次检查时要一并检查库存。要求：（1）、提前制定检查名单，并上报小组长确认，以便小组做好检查安排。（2）、检查后当日形成检查记录并录入专卖系统。（3）检查销量异常零售户时留存库存检查记录。（库存检查记录见附件6）。
4、对于查获持证户的案件，在查获案件的第二周开始的三个月内每月不少于一次复查和现场法规宣传培训。要求：（1）、队员要将
复查列入拟检查名单日中，并上报并提醒小组长做好复查安排；（2）、队员留存复查、培训记录。
对以上2、3、4项的[说明]：
现行规定：在《双基》和《转型后专卖工作文件》规定对涉嫌违规零售户、月销量800条以上零售户每月走访不少于2次，每月进行一次库存检查，并有检查记录。对于6个月内有违规记录的零售户每月走访不少于4次，每月进行一次库存卷烟检查，并有检查记录。
变更理由：取消了800条以上零售户的管理，而增加销售异常客户的检查，因为销售量的大小与是否违法经营无直接联系。同时取消了违规户6个月内每月走访4次，进行一次库存检查的规定，而增加了每月对重点涉嫌违规嫌疑户和销量异常零售户进行两次检查的规定，因为市场管理最为有效的手段还是市场检查并对违法户进行查处，同时库存检查一个人可以进行，不利于相互监督。
5、参加小组、中队组织的市场检查，做好检查前的准备。
6、与客户经理每日进行一次口头交流，及时相互通报市场情况，协商管理办法。
7、按《烟草专卖行政处罚规定》对主办案件进行办理包括一切书面文书制作、处理，和专卖系统的扫描等工作；案件在书面、系统内所有文书办理完毕后，交专卖科内勤进行归档。
8、对新申办许可证的进行实地审核，并在审核表中签字，负责零售户档案的清理归档。
9、统计上报各类上报数据进行汇总、审核，确保数据真实准确。
10、每月末撰写《稽查员组月工作分析及下月工作安排》，书面留存《稽查员组月工作分析及下月工作安排》。
烟草专卖稽查员工作总结 第7篇
在即将过去的XX年里，我做为一名铁路烟草专卖局的烟草专卖稽查员，在市局党组的正确领导下以及各级公安、检察院、法院、工商、等部门的大力支持下，按照卷烟打假打私工作要求，坚持以维护国家利益、维护消费者利益为指导，以构建和谐烟草为主题，以专卖法律法规为武器，以维护国家专卖体制为职责，认认真真地工作，服从指挥圆满地完成了市局下达的各项任务。据统计，我所在的分局今年共查处假冒商标卷烟案件 余起，其中案值在5万元以上的假烟案件
起,查扣各类假冒商标卷烟 箱，标值 余万元, 查获 卷烟机 台，摧毁特大假烟网点 个，刑事拘留 人,批捕 人,判刑 人。有效地净化了卷烟市场，规范了经营秩序，XX年我主要做了几下几个方面的工作；
一、执法学法，严于律己
自参加工作以来，我时刻注重政治理论的学习，保持清醒的政治头脑，良好的工作作风和党组织保持高度一致，不断加强对专卖法律法规和业务知识的学习，提高自身的综合素质。认真学习《中华人民共和国行政处罚法》等五大法，把近年来在专卖执法过程中出现的一些问题进行了重新梳理。要求自己要按照《烟草专卖执法人员六条禁令》的要求
去做，对自己高标准、严要求，严格执法程序、思想教育和法律法规学习。始终坚持自己的原则，不该办的事果断不办，不该讲的情果断不讲，不该得的东西果断不拿，做到“常在河边走，就是不湿鞋”。几年来，我没有抽过零售户一包烟，没有吃过零售户一顿饭，更没有收过零售户一份礼，工作中踏踏实实、勤勤恳恳、清正廉洁、严于律己，深受领导的信任，得到了广大经营户的好评。
二、勇于战斗，不怕牺牲
作为一名稽查员，就应起为卷烟市场保驾护航，只有市场净化得好了，卷烟才能上水平。所以每次接到举报时，不管是白天晚上，刮风下雨，我都及时出勤。碰到大案、要案，不管发生在哪里，我都会在现场。我为自己确定要求：冲锋在前，哪里有案情、哪里有危险，哪里就有我。我是这样说的，也是这样严格要求自己去努力做到的。然而对唯利是图的不法烟贩来说，烟草稽查员的拼搏，就是他们的灾难。因此，不法烟贩视我为眼中钉、肉中刺，恨不能马上拔除。我也经常受到不法烟贩的威胁、辱骂，每当这时，我都默默地对自己说，要顶住压力，要维护烟草的形象，要学会忍耐，但要敢于拼搏，不怕牺牲，既然选择了烟草专卖，就要甘于为它奉献一切，发扬在部队时的两不怕革命精神。烟草专卖是正义的事业，邪不压正，只要勇敢坚持，就一定能战胜困难。
一份耕耘，一份收获。通过大家的共同努力，XX年我们中队给不法经营者以强大的震摄，使辖区卷烟市场得到了净化，规范了卷烟市场的正常秩序，为烟草事业的快速发展提供了有力的保障。
烟草专卖稽查队伍管理规定 第8篇
《烟草专卖稽查队伍管理规定（试行）》
(国烟专［2001］ 201号文件2001年4月12日实行)
第一章 总 则
第一条 为加强烟草专卖稽查队伍（以下简称稽查队伍）建设，使稽查队伍管理规范 化、制度化，制定本规定。
第二条 本规定所称稽查队伍，是各级烟草专卖局为加强专卖管理工作建立的专门从 事专卖 执法检查工作的队伍。稽查队伍由本级烟草专卖局专卖管理部门领导，接受上级烟草专卖局 专卖管理部门的业务指导。
第三条 稽查队伍的基本任务是：依法对本辖区遵守《中华人民共和国烟草专卖法》 及《中 华人民共和国烟草专卖法实施条例》的情况进行监督、检查，保护合法经营，打击非法经营，维护正常的烟草专卖品生产经营秩序。
第四条 稽查队伍在专卖执法检查时，应当严格遵循《中华人民共和国行政处罚法》 及《烟草专卖行政处罚程序规定》等法律、法规和规章。
第五条 烟草专卖稽查人员（以下简称稽查人员）依法执行公务，受法律保护。任 何组织和个人不得拒绝、阻碍稽查人员依法执行公务，不得打击报复稽查人员。
第二章 稽查队伍的设置及职权
第六条 稽查队伍的设立，由各级烟草专卖局根据专卖管理任务的需要，提出组建方 案，报 省级烟草专卖局批准。省级烟草专卖局需组建稽查队伍的，报国家烟草专卖局批准。
第七条 省级烟草专卖局设烟草专卖稽查总队；市（地）级烟草专卖局设烟草专卖稽 查支队；县级烟草专卖局设烟草专卖稽查大队。
第八条 烟草专卖稽查队队长的任免，必须征求上一级烟草专卖局专卖管理部门的意 见。
第九条 稽查队伍的职责：
（一）监督、检查烟草专卖法律、法规及规章的执行情况；
（二）受理对烟草专卖违法行为的举报；
（三）调查烟草专卖违法案件；
（四）协调与有关执法部门的关系；
（五）培训稽查人员；
（六）完成上级和本级专卖管理部门交办的其他工作。
第十条 稽查队伍进行专卖执法检查时，可以依法行使下列职权：
（一）查阅、复制当事人的帐册、票据、单证等有关证据；
（二）进入当事人的生产经营场所、货物存放场所进行检查；
（三）询问当事人与专卖执法检查有关情况；
（四）对涉嫌烟草专卖违法案件，可以先行登记保存有关证据；
（五）对烟草专卖违法行为提出行政处罚建议；
（六）对行业内违反烟草专卖法律法规及其他规章制度的人员，提出处理建议；
（七）法律、法规规定的其他职权。
第十一条 稽查队伍不得擅自跨辖区执法检查。因特殊情况需跨辖区执法检查的，必须报经上级烟草专卖管理部门同意并由其统一指挥、调遣。
第三章 制度建设及人员管理
第十二条 建立健全岗位责任制度。稽查人员应当按照岗位职责、工作程序开展工作。不履行职责，出现工
作失误的，应当承担相应责任。
第十三条 建立健全内勤制度。各类文件和案卷等资料应当及时登记归档；认真处理群众举报；严格遵守内务规定。
第十四条 建立健全培训制度。各级烟草专卖局负责稽查人员的日常培训工作，有计划地进行政治思想、专卖管理业务、法制等教育培训，全面提高稽查人员素质。
第十五条 建立健全考核制度。对稽查人员定期进行考核，并将考核情况作为奖惩的主要依据。对工作中表现突出，取得显著成绩的稽查人员和集体应当给予表彰、奖励；对不胜任稽 查工作的，应当及时调整，实施动态管理。
第十六条 稽查人员录用条件：
（一）具有良好的政治素质和一定的法律基础知识；
（二）身体健康，品行端正，遵纪守法；
(三）具有与专卖执法检查相适应的工作能力；
（四）具有高中以上文化程度；
（五）经省级烟草专卖局统一培训，考试合格。
第十七条 稽查人员主要从烟草行业内部选用，原则上不从系统外调入。
第十八条 各级专卖管理部门根据稽查工作需要，经省级烟草专卖局批准，会同人事部门可 从社会上招聘稽查人员；招聘稽查人员时，对优秀复转退伍军人予以优先。招聘的稽查人员 的劳动合同、工资待遇、劳保福利等应按《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定 办理。
第四章 稽查人员工作纪律
第十九条 稽查人员必须严格遵守法律、法规及行业制定的各项规章制度。
第二十条 稽查人员从事执法检查时，应当按照规定佩戴国家烟草专卖局制发的执法标志，并出示省级以上烟草专卖局签发的检查证件；稽查人员离开工作岗位的，应当交回烟草专卖 行政执法标志和检查证件。第二十一条 稽查人员从事执法检查时，应当有两人以上共同进行。招聘的稽查人员只能协助执法检查。第二十二条 稽查人员不得有下列行为：
(一)泄露工作秘密；
(二)弄虚作假，隐瞒案情，包庇、纵容烟草专卖违法行为；
(三)贪污、受贿或利用职权谋取私利；
(四)敲诈勒索，乱扣乱罚；
(五)截留、私分罚没款物；
(六)接受当事人的请客送礼；
(七)其他违法乱纪行为。
稽查人员有前款所列行为之一的，应当按有关规定给予纪律处分；构成犯罪的，移送司法机关依法追究其刑事责任。
第五章 稽查队伍保障
第二十三条 各级烟草专卖局保障稽查队伍所需的经费。
第二十四条 各级烟草专卖局应当为稽查人员办理人身意外伤害保险，保障稽查人员的人身安全。第二十五条 各级烟草专卖局应逐步为稽查队伍配备下列办案工具、器材：
（一）执法检查专用车辆；
（二）举报电话、移动电话、对讲机、传呼机等通讯工具；
（三）摄像机、照相机、微机等办案器材；
（四）防护用品。
第二十六条 各级稽查队伍应当建立健全对办案工具、器材的使用和管理制度。
第六章 附 则
烟草专卖稽查入党考察材料 第9篇
2020年已步入岁末，即将过去的一年我们宜城局经历了“一线三员”的优化与重构。2020年宜城局在x局长为班长的党组带领下，我们宜城局取得了较好的成绩，在这不平凡的一年里本人在局领导和同志们的关心和帮助下，我顺利地完成了各项工作任务，同时，思想认识上得到了很大提高，工作上得到了很大启发，现将工作小结汇报如下，敬请大家批评指正。
一、立足本职、虚心学习，全力提升个人素能
在这一年里，做为一名专卖稽查员，我深知烟草行业的快速发展使得各个岗位的任职要求也在不断发生着变化，虽然自己是一名基层执法者，但是也已经明显感觉到了压力，感觉到如果不学习就有能被淘汰。工作中，我始终把坚持学习作为检验个人能力和素质的首要标准，通过单位组织学习培训和自己学习，对如何鉴别真假烟、如何处理重大违法违规案件，如何处理零售户与消费者之间的纠纷，有了一套较为完整的方式、方案。用思想武装自己的头脑，提高自己的思想觉悟，在工作方面以兢兢业业、克勤克己、坚守岗位的心态，一切以工作为重，服从领导安排，认真完成领导交给的每一任务。虚心向同事们学习业务知识，注重与同事们的团结小作，与同事们相处融洽；
工作认真主动，按时按质完成本只工作任务。认真执行迎江所的年工作计划、月工作计划、周工作计划。通过执行工作计划也提高了我的思想觉悟，锻练了我的工作朝着正确的思路前进。树立正确的“人生观、世界观、价值观”，严格遵守工作单位的各项规章制度，坚持一切从我做起，实事求是。以工作力求仔细、岗位坚决坚守为原则，积极主动做好自己本职工作。
二、团结同事、帮助他人，紧抓廉洁自律不放松。
平时工作中我不断加强自身的业务学习，努力提高自身的业务能力，我于2017年考取了烟草专卖高级资格证书，在平时局组织，队所组织的专卖系统学习中我认真学习，学别人所长补自己所短；
同时利用行动组平时召开的交流学习中，我积极向同事们交流学习心得，对别人不懂的问题，我都会倾囊相授，帮助他们学懂弄通。争取全组人员在以后智慧专卖上都有所建树。进一步学习增强纪律观念，严格遵守党章、党纪和行业的规章制度。经过严格遵守政治纪律，加强党性修养，增强了自律意识，自觉遵守了《廉政准则》和廉洁从业的各项规定，坚决地做到了在思想上、政治上、行动上与局党组坚持高度一致，保证政令畅通。坚决纠正有令不行、有禁不止，以权谋私，不给好处不办事，给了好处乱办事等不正之风。较好地做到了八小时之内爱岗敬业：扪心自问自我的行为尽到了职责了没有上对得起局党组的要求、下不愧家人的期望没有八小时之外在法律和道德的范围内活动：深刻反省，作为一位基层执法者，“白天”能够操守如玉，“晚上”能否依然清清白白有效地做到了自重、自省、自警、自励，严格地要求自我进一步树立廉洁奉公的良好形象。
三、存在的不足和今后努力的方向
回顾聘期内自己的总体工作，工作中虽然干了不少事，但还存在不少问题：1、是离本单位工作高标准要求，自己还有差距，有待于在今后的工作中提高标准，高质量地去完成各项工作。
2、是在做好各项服务工作中，应当树立超前意识；
要有开拓创新的工作精神，特别是网路案件上要有所突破，努力使各项工作有新的起色，要不断研究新问题。
3、是还需加强理论知识与专业知识的学习，提高个人素质，提高自己的工作能力。多请教、多请示，工作不拖时，努力做到不怕苦、不怕累，克服懒惰思想，遵守企业的各项规章制度，扎扎实实干好各项工作。
烟草专卖稽查入党考察材料 第10篇
烟草专卖稽查员，整天面对的是一群“各式各样”的人，他们中有合法卷烟零售户、有为一已私利而铤而走险贩卖假烟的等等，总之服务了一个客户，就会感动一片客户。
烟草稽查专卖工作专业性强，法律政策水平要求较高，我们通过刻苦学习，掌握烟草专卖法律法规和行业政策。其次，真假烟识别是稽查工作中十分重要的技能，更加需要仔细琢磨和研究，观察和分析真假卷烟在包装、印刷、工艺上的不同之处，并及时做好笔录，努力掌握真假烟识别技巧。
烟草专卖稽查工作不是简单地管理市场，我们要学会掌控市场，要学会办理烟草违法案件。如搜集违法案件信息就是案件侦破过程中一项基本的工作，通过近些年来的严厉打击，不法烟贩已经变得异常狡猾，不法活动非常隐秘。但是无论不法烟贩有多狡猾，只要他们从事非法活动，总会露出破绽，在执行稽查任务时，不放过现场的任何珠丝马迹，把握住转眼即逝的机会和线索。所以，只有精通业务技能，熟悉市场环境，才能适应复杂的专卖稽查工作。
我感觉在以后的工作中有很多方面需要加强，我作为一名稽查员，我要从自身做起，严格要求。我在以后工作中做好以下几点：
（一）在工作中做好诚信服务，尽心负责地向经销户宣传政策，做到
有求必应，绝不信口雌黄，从而让经销户有信赖感。
（二）要严格管理，不因门市大小而区别，不因个人好恶而亲疏，不因吃拿卡要而徇私，不因关系好坏而枉法。
烟草专卖稽查入党考察材料 第11篇
四川省烟草专卖局文件
四川省烟草专卖局关于加强 专卖稽查中队标准化建设的指导意见
各市、州烟草专卖局（公司）：
为更好地适应新形势、新任务对专卖管理工作的要求，通过标准化建设，着力夯实专卖稽查中队（以下简称稽查中队）的硬件基础、制度基础和管理基础，全面提升基层执法人员的思想素质、业务素质和规范素质，助推专卖管理工作再上新水平，保障行业持续稳定协调健康发展，制定本指导意见。
一、指导思想和基本原则
（一）指导思想
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加强稽查中队标准化建设，要以科学发展观为指导，坚持“重心下移、着眼基层、突出服务、加强基础”的方针，紧紧围绕建设“两烟强省”，实现“两个领先”战略目标，注重标准化建设与队伍建设、创建活动和“双基”达标的有机结合，规范设置、改善条件、强化职能、健全机制、科学管理，全面提升专卖稽查中队的市场监管能力、信息收集能力、案件办理能力、依法行政能力和文明执法能力，实现标准化、制度化和规范化的目标，永葆一线执法单元的生机与活力，为四川烟草全面协调可持续发展提供源源不断的动力。
（二）基本原则
1.坚持依法实施、统一规范。在稽查中队标准化建设工作中，要增强法制意识，从观念层面、制度层面、技术层面落实合法性原则，努力在中队设置编制、驻地装潢格调、硬件装备配备、管理制度体系等方面实现标准化、正规化和规范化。
2.坚持科学发展、因地制宜。加强稽查中队标准化建设工作必须在省局的统一领导下，由各市、州局制定规划，组织实施。要结合本地、本单位实际，坚持既定标准、统筹工作内容、突出建设重点、科学予以推进，积极构建基层执法单元建设的长效机制。
3.坚持动态管理、创新完善。加强稽查中队标准化建设是行
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业深化改革与发展新形势下的一个课题。开展此项工作要紧跟形势发展变化，适时进行调整，持续推动标准化稽查中队建设的理论创新、制度创新和方法创新。
4.坚持注重结合，优质高效。加强标准化稽查中队标准化建设是一项系统性工程，在推进过程中要注重该项工作与优秀县级局创建、与“双基达标”、与质量管理、与队伍建设等工作的有机结合，整合资源、协调并进，以标准化化建设为载体，不断提专卖管理工作的效能。
二、工作目标
（一）设置编制标准化。改进完善稽查中队的设置和分布，确定选址片区，规划稽查线路，整合执法资源，充实人员力量、把稽查中队建设成为设置科学、覆盖到位、分工有序的专卖执法队伍。
（二）职责职能标准化。强化责任意识，明确职能定位，落实岗位任务，细分工作角色，精细工作流程，规范执法行为，提高监管水平，把稽查中队建设成为依法行政、严格自律、精干高效的专卖执法队伍。
（三）硬件设施标准化。统一形象标识，统一办公设施，统一执法装备、统一生活保障。着力规范形象，改善条件，加强保障，把稽查中队建设成为形象良好、装备齐全、保障有力的专卖
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执法队伍。
（四）配套制度标准化。建立健全稽查中队工作、生活、人员、设施、装备等方面的管理制度，确定具体指标，加强考核考评，确保各项工作落到实处。把稽查中队建设成为制度完善、实施流畅、落实到位的专卖执法队伍。
三、工作内容
（一）科学确定设置编制
1.根据本地区域面积、管理对象、地理环境、线路规划、人口销量等因素，按照重心下移、统一规范的原则，科学设置稽查中队。根据任务特点，可以设置案件管理中队、市场管理中队、特勤特管中队，实现专业化分工。根据区域条件，可以设置驻农村场镇中队、城区中队，合理进行布局，确保对辖区市场监管覆盖到位。
2.根据管区人口、交通条件，综合考虑管理对象数量和重点监管任务，按照充实一线、保障工作的原则，确定稽查中队人员编制。原则上驻农村场镇中队人数不少于4人。各稽查中队人数与辖区零售户数量保持合理的比例，可再划分小组、细定岗位。
各稽查中队的设置与编制方案由各县级局制定，报市级局批准后执行。
（二）明确工作职能职责
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1.稽查中队的主要工作职责包括：认真宣传贯彻执行《中华人民共和国烟草专卖法》及其《实施条例》、《四川省烟草专卖管理条例》和相关的法律法规，做好辖区内的专卖管理工作；在稽查大队领导下，依法组织实施对辖区烟草市场的检查，对各类涉烟案件进行调查取证，负责涉案物品的现场管理，健全情报线索网络；做好辖区卷烟零售户档案资料的更新、维护和管理，做好对零售许可证办证的实地勘查，协助做好对辖区烟草专卖零售许可证的申办、变更、注销、年检等管理工作；积极与辖区各有关行政执法部门派的出机构沟通联系，加强协作配合；加强与本辖区、本线路的客户经理、送货员的工作联系，收集反馈有关信息；处理举报投诉、做好法制宣传和便民服务等工作。
2.根据稽查中队职能任务，明确中队长的工作职责。进一步明确其中队日常事务管理职责、组织检查取证职责、文书计划审核职责、安排沟通协调职责、教育培训考核职责、卷宗档案管理职责、维护安全稳定职责等。根据稽查员担负的具体工作任务，明确各工作岗位的职责。重点明确内务勤务管理、市场检查训访、案件调查取证、举报投诉处理、法制宣传教育、信息系统维护等方面的职责。
3.根据各岗位的具体工作，按照标准化、规范化、痕迹化的原则，梳理节点、设定指标，形成标准化工作规范并纳入质量管
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理。进一步制定完善日常市场检查、专项行动实施、许可证件管理、调查取证处理、举报投诉咨询、信息系统使用、协调沟通交流、培训考核考评、设施装备管理、日常事务管理等模块的工作规范，实现标准流程细化、语言动作规范、痕迹记录清晰、质量控制严格的目标。
（三）改善硬件装备条件
为稽查中队提供优良的工作、生活条件，积极创造安全、整洁环境，增强一线稽查人员的荣誉感和归属感，是加强稽查中队标准化建设的重要前提和基础保障。要按照科学合理预算、适当加大投入、解决一线困难、提升质量水平的原则，着力改善稽查中队的硬件装备条件
1.形象标识统一。中队与县级局（服务大厅）合署办公的，在办公场所应挂牌“××（数字或者专业分工名称）稽查中队”。形象标识使用符合优秀县级局创建活动关于VI标识使用的规定。派出的中队应挂牌“××县（区、市）××（数字、地域或者专业分工名称）稽查中队”，统一VI标识。结合驻地实际情况，制作包括执法徽章、举报电话等内容的灯箱。驻县级局和派出的稽查中队均应制作包括执法徽章、专卖文化理念口号等内容的形象墙，充分展现专卖执法特征和行业文化氛围。
2.宣传设施统一。为中队提供宣传展板、遮雨棚、宣传桌椅
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用具和资料，并在办公场所内配置触摸式查询电脑，做到对外宣传形象统一、专卖管理政务公开，保证法制宣传的效果。
3.办公设施统一。在中队驻地办公室配备办公所需的电脑（一人一台，固定1－2台联通互联网）、打印机、办公桌椅、档案柜等，为中队日常办公提供保障。
4.安防设施统一。在中队驻地配置消器材，安装安防报警装置、监控装置等设备，保证人员财产安全。
5.执法装备统一。稽查中队应配备以下主要执法装备： ①交通装备：稽查车一台。视情况配备中型面包车或轻型越野车，车况良好，并可喷涂统一标志。
②摄录装备：照相机、摄像机、录音笔各一台。
③通讯装备：根据工作需要，按使用对象配备移动终端设备、对讲机等。
④防护装备：配备一定数量的手套、护目镜等。
⑤其他装备：配备一定数量手电筒、望远镜。条件具备的单位根据工作需要，可以配备笔记本电脑和便携式打印机各一台。
6.生活设施统一。针对派出的稽查中队，坚持以人为本的理念，选定合适的驻地，为稽查中队提供良好的生活条件，保障一线稽查人员安心驻点、尽心工作：
①根据驻地情况，规划装修相对独立的生活、休息和用餐房
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间。
②配备全套起居生活用品用具、衣帽柜、热水器和空调。③配备较为完善的厨房用具。
④提供电视、图书、棋牌、球类等必要的学习娱乐条件。各稽查中队的硬件设施配置由各县级局统一提出需求，报市级局整体规划和预算安排后积极稳妥配备，并在市、州范围内统一。
（四）健全规章制度体系
制度体系建设具有全局性和根本性，是加强稽查中队标准化建设的重要内涵。通过完善各项管理制度并严格执行，实现进一步提升稽查中队履职能力和监管效果的目标。规章制度体系主要包括：
1.执法规范管理类制度。规定各项市场监管工作的方式、程序、语言、动作、手续、痕迹等要求。明确稽查人员的廉洁自律、文明规范守则和执法检查证、执法服装徽章的管理措施。
2.学习教育培训类制度。规定政治、业务、技能培训的学时、方式、内容、次数、记录和培训效果的检验。
3.日常市场检查类制度。规定检查频次、线路规划、对象范围、方式方法、普法宣传、计划制定、检查总结和信息系统日常监管情况维护等内容。
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4.市场监管预防类制度。规定零售户基础资料管理、案件资料管理、案件信息线索的收集分析、涉案物品的规范保管、举报投诉调查处理、调查取证保密、突发事件应急处置等内容。
5.执法装备管理类制度。规定各类执法装备的使用、维护和安全责任主体。
6.沟通协调衔接类制度。规定对市场监管收集信息的衔接处理，内部与片区营销人员的沟通反馈和外部与有关执法单位的派出机构协调配合的机制。
7.队伍管理类制度。规定稽查人员的例会、出勤、请销假、工作绩效考评等内容。
8.内务管理类制度。规定办公区域和生活场所的环境卫生与秩序维护，各类办公、生活设施与用品的摆放使用，驻地人身与财物的安全保障等内容。
四、工作要求
（一）统一思想、提高认识。稽查中队是烟草专卖行政主管部门的最基层组织，承担着烟草专卖法律法规和方针政策的实践性转化任务，是履行法定职责、维护市场秩序、保障“两个利益”的一支劲旅。长期以来，全省各单位加大投入、创造条件、严格管理，稽查中队建设取得了长足的进步。在四川烟草实施“十二五”规划的新阶段，改革发展的新任务，依法行政的新要求，社
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会环境的新变化和规范管理的新举措，对专卖稽查中队的履职水平提出了新的更高要求。各单位要充分认识到加强稽查中队标准化建设有利于及时解决基层执法单元面临的突出问题、增强主动适应的能力，更好地履行法定职责、充分发挥职能作用。全省各单位必须充分认识在新任务、新要求条件下，加强专卖管理队伍建设的重要性和紧迫性，切实增强责任感和使命感，明确目标、统筹规划、落实措施、务求实效，以稽查中队标准化建设为载体，为专卖管理再上新水平提供坚实的组织保障和不竭动力支持。
（二）明确责任、落实措施。各级烟草专卖局要将加强稽查中队标准化建设作为当前和今后一段时间专卖管理队伍建设的重点，放在更加突出的位置，认真按照省局的要求和部署，由各级局“一把手”负总责，分管领导具体负责，明确措施，分解任务、落实责任责，分阶段、分批次积极稳妥组织推进。各单位首批标准化稽查中队建成率应达到符合建设条件的稽查中队总数的60％。省局将结合第三批创建单位考核验收对该项工作进行考察，结果纳入目标管理。
（三）制定方案、确保实效。各市、州级烟草专卖局在本《指导意见》的基础上，严格按照确定的标准，结合当地实际，拟定本单位加强标准化稽查中队建设的整体规划和实施方案。报省局备案后执行。各市级局要加强对各县级局和稽查中队开展具体工
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中队标准化建设工作不断深入推进，取得实实在在的效果。
二○一一年十月十一日
主题词:烟草
专卖
队伍建设
意见
四川省烟草专卖局办公室 2011年10月12日印发
烟草专卖交流材料2012 第12篇
深挖细查 改进方法 不断开创打假破网工作新局面
尊敬的各位领导，同志们： 大家好！
今天，我代表xxx局就2011年以来卷烟打假破网工作开展情况做简要汇报，不妥之处敬请批评指正。
一、2011年以来打假破网工作情况
2011年以来，我局卷烟打假破网工作在市局党组的正确领导和专卖科的悉心指导下，在公检法等职能部门的密切配合下，在各位稽查队员的辛勤努力下，不断创新工作思路，改进工作方法，始终保持卷烟打假高压态势，卷烟打假破网工作取得了显著成效。
2011年，全县共查获涉烟案件242起，查扣卷烟76.17万支、烟叶26.43吨，总案值46.45万元。2012年一季度，全县已查获涉烟案件35起，查扣卷烟208.45万支、烟叶13.57吨，案值合计44.19万元。其中，“12.13”假烟网络案件（在2011年12月13日发现线索，2012年3月16日抓获烟贩），共查获假烟201.78万支，涉案金额达40.17万元，已刑拘2人。实现了“打假破网”历史性突破，有力的打击了涉烟违法犯罪行为，推动了“两烟”市场秩序持续稳定发展，确保了卷烟市场的高度净化和稳定繁荣。
二、主要体会
（一）领导重视，齐抓共管是前提。“打假破网”一直以来都是洛南专卖管理工作的薄弱环节，也是专卖管理工作的一项长期而艰巨的任务。针对这种现状，洛南县局领导班子，高度重视，将“打假破网”作为专卖工作的重中之重，多次召开专题会议，研究部署工作开展，并提出了“创新工作思路，改进工作方法，深挖案件线索，实现打假破网”的二十四字方针。实行“一把手”负责制，形成了“主要领导带头抓、分管领导亲自抓、专卖人员时刻抓”的领导机制，理顺了内部沟通渠道，增强了全员的责任意识，为我县打假工作的顺利开展提供了强有力的保证。同时，加大经费投入，加大统筹协调，用活激励机制，为打假破网工作的深入开展提供了强劲动力，营造了想干事、多干事、干实事的良好氛围，极大地调动了线人和办案人员的工作积极性，为打假工作高效开展奠定了坚实基础。
（二）转变观念，创新方法是关键。
“打假破网”在实际工作中比较突出的一个问题就是部分专卖人员思想观念陈旧，案件经营、协作机制落后，这极大地制约了我们“打假破网”案件经营工作的有效发展。为不断适应卷烟“打假破网”工作的新形势、新特点，我们不断转变观念，创新机制，做到用新观念指导工作，用新机制解决问题，牢固树立专卖人员“拼耐力、拼实力、拼智力”的思想意识，不断改进“见物见人、见人见网、以烟找人，以人找网”的经营方式，坚持“有假烟必有网络，有网络必有大要案”的打假破网理念。创新了“靠技能发现线索，靠线索经营案件，靠智慧破获案件”的工作方法，完善了烟草与工商、公安、检察院、法院、质检等部门联合执法机制，形成联横合纵的工作机制，狠狠打击了各种卷烟违法 犯罪活动，收到了良好效果。
（三）培养线人，畅通信息是前提。
举报是卷烟“打假破网”工作的重要信息来源。我们在培养线人、收集有价值线索、确保信息畅通等方面做了大量工作，充分发挥了情报信息网络的作用，为卷烟“打假破网”顺利开展提供有力保障。在具体工作中，我们要求每个专卖管理人员都必须有两名以上的情报“线人”，其他专卖人员必须有1名以上“线人”，全面拓展信息情报面。同时拓宽“线人”渠道，在贩假售假高发地区、在广大消费者中发现和培养“线人”，确保信息畅通，及时打击犯罪。
（四）强化素质，提高水平是条件。
卷烟“打假破网”工作的特殊性，决定了我们需要建立一支高素质、高水平的专卖队伍。2011年以来，我们不断加大专卖人员培训教育力度，努力提高队伍整体素质新水平。一是切实加强专卖技能达标竞赛，继续开展“五化六会”操作技能比武和职业技能鉴定认证考试，做到持证上岗。二是不断强化军事化管理，保持专卖人员旺盛的战斗力。2011年以来，我们继续发扬专卖人员“军事化管理”的优良传统，在标准化稽查队伍建设的基础上，不断加强对专卖人员的思想政治教育，增强其自律意识，打造了一支“反应快、拉的出、冲在前、干的好”的专卖稽查队伍，锤炼了专卖人员敢于吃苦、雷厉风行的工作作风和精神风貌，推动了打假破网工作目标任务的圆满完成。三是强化对专卖管理工作过程及实绩的考核，并将考核结果与员工的薪酬升降、评先奖励、培优入党、选拔干部挂钩，建立起严格的纪律约束机制，进一步激发了 专卖稽查人员的干事创业热情，为案件的快速侦破提供了保证。
三、下一步工作打算
虽然我们在打假破网工作中取得了一些成绩，但我们应对日益严峻的卷烟打假形势经验还比较缺乏，工作能力尚待提高。在今后工作中力求做好以下几点：
（一）提高认识，进一步增强“打假破网”观念。
在查处案件中，坚持统一领导、统一指挥，运筹帷幄，把握时机；牢记国家法律赋予的使命，始终对打假破网保持满腔热情、激情和豪情，咬定目标，不彷徨、不放弃、不回头，不达目标不罢休；在坚持日常面上净化的基础上，明确重点，有的放矢，在打假破网工作中突破以往的旧框框、旧思路，强化案件经营意识；树立长期作战思想，消除急于求成、急功近利的思想倾向，不断提高经营案件的工作能力和水平。
（二）密切协作，进一步提高经营能力。
加强市场监管，充分发挥其基础性作用，加强信息情报工作，分析把握卷烟制假售假活动的倾向和苗头，为大案要案的侦破提供有价值的线索；加强与相关部门、地区的协作，在巩固烟草、公安协作机制的基础上，积极建立由地方政府牵头，有关执法部门共同参与的卷烟打假工作新格局，横向联合工商、质监、交通等执法力量，纵向整合市、县、镇三级力量。面对当前制售假烟网络家族化、团伙化、跨区化、专业化的特征，要求我们提高协调能力，提高信息技术的运用能力、情报分析能力和突发事件的应急处理能力，努力做到沟通协调顺畅、技术支持有力、执法配合密切，形成强大的卷烟打假合力。
（三）注重素质，进一步加强队伍建设。
加强专卖人员的培训，建立一支高素质的专卖队伍。一是加强专卖人员的党性教育。引导专卖队伍树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观，广泛开展文明执法、执法为民教育活动，树立依法行政、服务于民的观念，把坚持依法办事、文明优质服务作为提高队伍综合素质的突破口。二是加大业务知识培训力度，不断提高综合办案能力。加强法律法规的培训，做到人人都懂法，人人都会用法，人人会办案，切实杜绝知法犯法甚至错案的发生。三是加大专卖队伍的监督管理力度。严格专卖人员行为规范，加强对执法、办案等环节的管理监督，保证专卖法律法规和相关措施得到全面落实。
“百尺竿头，更进一步”。我们在打假破网工作中取得了一些成绩，但同样也暴露出了不少问题，我们将以这次会议为新的起点，正视不足，找准差距，取长补短，自我加压，以奋发有为的精神状态，以超越既往的工作成效，扎扎实实地推进打假破网工作，为维护市场秩序、服务经济发展、保障群众合法权益做出新的贡献！