办事处领导干部党风廉政建设岗位职责

办事处领导干部党风廉政建设岗位职责（精选8篇）

办事处领导干部党风廉政建设岗位职责 第1篇

*****办事处

领导干部党风廉政建设岗位职责

党委书记——***

一、认真贯彻落实上级党委、政府、纪委安排部署的党风廉政建设工作，对办事处党风廉政建设和反腐败工作负总责。

二、认真按照领导干部廉洁自律责任制工作的要求，抓好领导干部廉洁自律责任制的落实工作；抓好领导干部廉洁自律教育工作和监督工作，每季度召开一次专题民主生活会；抓好领导干部遵守四大纪律和八项要求以及市纪委廉洁自律规定的落实工作。

三、重点抓好领导干部违反规定收送现金、有价证券和收受干股以及赌博和交易等形式收受财物，利用婚、丧、嫁娶等事宜敛财，党政机关工作人员在证券投资中违规违纪行为；破坏组织人事纪律和换届工作纪律，跑官要官、拉票贿选；领导干部利用职权和职务影响，在商品房买卖置换中以明显低于市场价格购置或以劣换优谋取不正当利益，以借为名占用他人住房、违规集资建房和超标准多占住房；超标准编制配备使作小汽车或以借为名占用他人汽车；参与赌博或以变相赌博等形式收钱敛财；借委托他人投资和其他委托现财等名义获取不正当利益；为本人谋取预期的不正当利益或以各种方式为配偶、子女和其他亲友谋取不正 当利益。

四、对群众反映的重大问题及上级党委、政府、纪委批转的重要信访件和重大违反法纪案件及时批转查办，并加强对查案工作的领导，督促，速查快结，按期结案。

五、定期听取党风廉政建设工作汇报，及时提出指导性意见，建立健全党风廉政建设和反腐败工作的工作机制。

六、深入开展效能建设和优化经济发展环境工作，对辖区内的优化经济发展环境问题做到及时了解及时处理。

七、以身作则，廉洁自律，勤政廉政，切实管好班子，管好家属子女和身边工作人员。按照市纪委廉洁自律规定，做到严格要求，严格管理，严格监督，督促班子成员抓好自身建设和职责范围内的党风廉政建设。党委副书记、办事处主任——***

一、认真贯彻落实上级党委、政府、纪委安排部署的党风廉政建设工作，对办事处党风廉政建设和反腐败工作负重要责任。

二、认真按照领导干部廉洁自律责任制工作的要求，协助抓好领导干部党风廉政建设责任制各项工作的落实。

三、对群众反映的重大问题及上级党委、政府、纪委批转的重要信访件和重大违法违纪案件，及时批转查办，并加强对查案工作的领导，督促速查快结，按期结案。

四、重视纠风治乱工作，抓好机关党风廉政建设，严格执行党内监督制度，对领导干部廉政洁从政，依法行政搞好监督。

五、推进财务管理体制改革，积极探索和完善财务管理、监督的有效办法，严格执行“三重一大、联签会审”制度，切实落实收支两条线管理规定，严禁设立帐外帐，坚决取消小金库。

六、深入开展效能建设和优化经济发展环境工作，配合党委书记抓好辖区经济发展环境的优化及治理工作。

七、以身作则，廉洁自律，勤政廉政，切实管好班子，管好家属子女和身边工作人员。按照市纪委廉洁自律规定，做到严格要求，严格管理，严格监督，督促班子成员抓好自身建设和职责范围内的党风廉政建设。

党委副书记

一、协助党委主要领导和分管领导抓好廉政建设和反腐败工作，对分管部门的党风廉政建设和反腐败工作负直接领导责任。

二、对全体党员干部严格教育，严格管理，严格监督，促使党员干部自重、自警、自省、自励。

三、了解和掌握分管领导干部的廉洁自律情况，对存在的问题认真督促解决，并组织制定防范性措施和制度，不断加强分管部门的党风廉政建设。

四、指导、监督、管理组织人事工作中的党风廉政建设和反腐败工作，协助党委主要领导和分管领导建立健全村级领导干部的监督制约机制。严格按照《党政领导干部选拔任用暂行条例》考察、选拔任用干部，防止和纠正用人上的不正之风。

五、把党风廉政建设作为依法监督的重要内容，对人大代表提出的有关党风廉政建设、批评和意见，及时交有关部门和组织研究处理，并负责答复。

六、带头贯彻执行领导干部廉洁自律的各项规定以及市纪委廉洁自律规定，管好家属子女和身边工作员，自觉接受群众监督。

纪委书记

一、协助党委书记研究制定办事处党风廉政建设和反腐败工作的计划和措施，确定工作目标，并抓好责任制领导小组的日常工作。认真组织实施党风廉政建设责任制工作，对办事处的党风廉政建设和反腐败斗争负直接领导责任。

二、定期组织分析党风廉政建设和反腐败工作形势，对工作中的苗头性、倾向性问题及时发现和解决，有针对性地组织制定防范性规定、措施，并向党委提出改进工作意见和建议。

三、按照上级有关党风廉政建设的具体要求，认真抓好党中央、国务院《关于党政机关厉行节约、制止奢侈浪费行为的若干规定》的落实工作。

四、履行工作职责采取切实措施，配合党委抓好党风廉政建设和反腐败工作，严格执行党的干部政策，贯彻执行党内监督制度，纠正工作中的不正之风，树立党政机关新形象；抓好辖区内经济发展环境的优化及治理工作，杜绝违法违纪事件发生。

五、认真执行党的各项农村政策，督促落实党务、政务、村务公开。

六、重视信访举报工作，对典型案件加大查处力度，对违法违纪现象做到出现一起，查处一起，纠正一起。

七、了解和掌握分管部门领导干部的廉洁自律情况，对存在的问题认真督促解决，并组织制定防范性措施和制度。

八、带头贯彻执行领导干部廉洁自律的各项规定，管好家属子女和身边工作人员，自觉接受群众监督。

其他班子成员

一、抓好分管部门的党风廉政建设和反腐纠风工作，对分管部门的党风廉政建设和反腐纠风工作负直接领导责任。

二、认真了解掌握分管部门领导职工的廉洁自律情况，督促解决存在问题，并针对分管部门存在的问题，及时制定防范措施，防止违法违纪问题发生。

三、按照党委的党风廉政建设和反腐纠风工作部署，搞好分管部门和单位的反腐纠风工作和经济发展环境优化工作。

四、按照班子成员分包村情况，抓好分包村的经济发展环境优化治理工作，指导包村人员搞好分包村的党务、村务、财务公开及双述双评工作。

五、对分包村的纪检信访问题要及时掌握情况，主动参与协调处理，对分包村存在的一些苗头性、倾向性问题要及时制定出防范措施，督促化解矛盾。

六、带头贯彻执行领导干部廉洁自律的各项规定以及市纪委廉洁自律规定，管好家属子女和身边工作人员，自觉接受群众监督。

办事处领导干部党风廉政建设岗位职责 第2篇

建设责任制岗位职责

为督促县级领导干部切实担负起领导反腐倡廉建设的重大政治责任，根据中央、省委、市委和县委关于实行党风廉政建设责任制的规定和中央、省、市、县纪委全会的工作部署，特制定我县县级党政领导干部2011党风廉

政建设责任制岗位职责。

一、工作任务

县级党政领导干部应当按照中央、省、市、县纪委全会的部署，抓好以下任务的落实：

1．认真落实党风廉政建设责任制，切实履行“一岗双责”。

2．以促进科学发展为重点，加强监督检查，维护政令畅通，确保中央、省委、市委、县委重大决策部署的贯彻落实。

3．以坚持执纪为民为重点，扎实推进党的作风建设，密切党同人民群众的血肉联系。

4．以严格执纪执法为重点，持续加大办案力度，始终保持严惩腐败的强劲势头。

5．以贯彻执行《廉政准则》为重点，加强教育监督，促进领导干部廉洁从政。

6．以领导机关和领导干部为重点，加强监督制约，确保权力正确行使。

7．以加强机制制度建设为重点，深入推进改革创新，做好治本

抓源头工作。

8．认真组织落实上级部署的党风廉政建设和反腐败其它工作任务。

二、岗位职责

(一)县委书记岗位职责。县委书记对全县党风廉政建设负总责，履行下列职责：

1．根据市委、市政府和市纪委关于党风廉政建设和反腐败斗争的要求，结合全县实际，主持研究制定全县党风廉政建设和反腐败工作意见。

2．监督、检查县国土资源局领导班成员执行党风廉政建设法规制度的情况。

3．每年至少主持召开4次县局党组成员会，专题研究党风廉政建设责任制工作；明确党组成员的职责和义务，及时研究解决涉及党风廉政建设和反腐败斗争全局的重大问题，坚持做到与经济建设、精神文明建设和其它业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。

4．定期听取县局纪检组工作汇报，及时提出指导性意见；关心和支持纪检组工作，切实解决工作中的困难和问题。

5．对上级部门批转的信访件和全县重大违纪违法案件及时批示，并加强对案件查办工作的指导，支持查案工作，督促速查快结。

6．按规定要求及时主持召开县局党组民主生活会，带头检查领导班子和自身执行党风廉政建设责任制及《廉政准则》情况，组织和

开展批评与自我批评，积极主动地纠正存在的问题。

7．对党风廉政建设责任制规定的落实负总责，领导、组织对局属各单位负责人执行党风廉政建设责任制情况的考核工作，对违反党风廉政建设责任制规定的局属各单位负责人提出责任追究意见。

8．严格遵守《廉政准则》、党纪政纪和法律法规，自觉接受监督，正确行使手中权力。

(二)县国土局纪检组长岗位职责。县国土局纪检组长对全县党风廉政建设负直接责任，在县局党组书记的领导下履行下列职责：

1．根据县委、县政府和县纪委关于党风廉政建设和反腐败斗争的要求，在县局党组委书记领导下，主持研究制定全县国土资源系统党风廉政建设和反腐败工作意见。

2．协助县局党组搞好责任分解、责任考核和责任追究，加大对责任制落实情况的监督检查，督促局属各单位按照责任制分工承担起各自的职责。

3．加强对党纪政纪、县委县政府重大决策部署以及反腐倡廉各项制度执行情况的监督检查，及时纠正违规违纪行为。

4．严肃查办各种违纪违法案件，保持严惩腐败的高压态势。

5．围绕责任制实践中出现的新情况新问题，积极开展调查研究，及时向县局党组提出建设性意见和建议。

6．切实履行好县局纪检组组长职责，充分调动反腐败各责任主体的工作积极性，形成齐抓共管合力。

7．带头遵守《廉政准则》、党纪政纪和法律法规，自觉接受监督，正确行使手中权力。

(四)县局党组成员岗位职责。县局党组成员协助县局党组书记抓好职责范围内的党风廉政建设，履行下列职责：

1．抓好全县国土资源系统党风廉政建设和反腐败斗争各项任务的落实；抓好党风廉政建设责任制的组织协调、监督检查及考核工作。

2．抓好分管部门、负责人作风建设、党风廉政教育和领导干部廉洁自律工作。

3．抓好分管部门、系统违纪违法案件的查办工作。

4．抓好纠正损害群众利益的不正之风，切实解决分管部门、系统群众反映强烈的突出问题；积极推进重点领域和关键环节改革，深化治本抓源头工作。

5．认真贯彻执行党内监督条例，加强对分管部门、系统民主生活会、述职述廉、诫勉谈话和函询等制度执行情况的检查。

6．带头遵守《廉政准则》、党纪政纪和法律法规，自觉接受监督，正确行使手中权力。

(五)县国土资源局局长岗位职责。县国土资源局局长对全县国土资源系统的党风廉政建设负总责，履行下列职责：

1．根据县委、县政府和县纪委监察局要求，主持制定全县国土资源系统党风廉政建设和反腐败工作意见。

2．监督、检查、考核县国土资源班子成员执行党风廉政建设法规制度情况，对违反责任制规定的班子成员，提出责任追究意见。

3．开展调查研究，及时解决国土资源系统在党风廉政建设方面

存在的问题。

4．听取纪检组工作汇报和重大案件汇报，并提出处理意见。

5．对上级党委、政府、纪检监察机关批转和群众举报的重要信访件，及时批示和查处。

6．加强国土系统党风廉政建设，认真治理领导干部以权谋私和渎职侵权问题，切实加强领导干部廉洁自律，坚决遏制奢侈浪费和形式主义，加大查办违纪违法案件的力度，坚决纠正损害群众利益的不正之风，着力解决群众反映强烈的突出问题；积极推进重点领域和关键环节改革，深化治本抓源头工作，努力从源头上防治腐败；以深入开展“两转两提”工作为载体，切实加强国土系统作风建设，提高行政效能和服务水平。

7．带头遵守《廉政准则》、党纪政纪和法律法规，自觉接受监督，正确行使手中权力。

(六)县国土局班子成员岗位职责。县国土局班子成员协助局长抓好职责范围内的党风廉政建设，履行下列职责：

1．对分管局属各单位、机关股室负责人执行党风廉政建设法规制度情况进行监督、检查、考核。

2．督促分管部门认真治理领导干部以权谋私和渎职侵权问题，切实加强领导干部廉洁自律，坚决遏制奢侈浪费和形式主义，加大查办违纪违法案件的力度，积极推进重点领域和关键环节改革，深化治本抓源头工作，努力从源头上防治腐败；以深入开展“两转两提”工作为载体，切实加强国土系统作风建设，提高行政效能和服务水平。

3．督促分管部门坚决纠正损害群众利益的不正之风，着力解决群众反映强烈的突出问题。

4．加强对局属各单位廉政建设的领导，研究制定具体措施，抓好局属各单位负责人廉洁自律各项规定和制度的落实。

5．组织实施政务公开和办事公开工作，进一步发挥政务公开的综合效应。

6．抓好市国土资源局党组及县委、县政府部署的其他党风廉政建设工作。

7．带头遵守《廉政准则》、党纪政纪和法律法规，自觉接受监督，正确行使手中权力。

三、有关要求

(一)县国土资源局党组成员每年向县国资源局党风廉政建设责任制领导小组报告一次履行岗位责任和遵守《廉政准则》、党纪政纪、法律法规，自觉接受监督的情况。

(二)每年至少开展一次专题调研，就如何解决党风廉政建设方面存在的问题向县国土资源局党风廉政建设责任制领导小组提出意见或建议。

(三)县局属各单位应参照本意见依据自身岗位特点，制定党风廉政建设岗位职责。

办事处领导干部党风廉政建设岗位职责 第3篇

作为企业领导干部要始终把推动企业经营与发展作为执政期间的最高要求。要用实实在在的经营成果去落实科学发展观。企业领导干部掌握企业绝大多数的资源, 掌控着企业各部门的话语权, 领导干部的一言一行都是下属效仿的榜样, 那么下属的言行就是企业领导干部的思想体现, 同样企业职工的言语也代表着整个企业的风向, 企业之帆如何前行, 领导干部的作用发挥具有举足轻重的作用。

首先, 加强领导干部作风建设要以提高思想政治素质和领导能力为重点。企业领导干部要不断加强政治理论学习和工作业务知识学习, 用马克思主义中国化最新成果来武装头脑, 深入学习实践科学发展观。要认真学习党的方针、政策, 学习国家的法律法令和企业的各项规章制度, 广泛吸收各方面的知识, 不断提高思想境界、综合素质和工作能力;要正确处理好集体领导与个人分工负责的关系, 维护企业的团结, 进一步改进工作作风, 企业领导干部要经常深入基层了解情况, 不能只听基层个别干部汇报, 要密切联系群众, 亲自到生产一线和职工同劳动, 同生产。特别要听取职工对领导干部及企业相反的意见和建议, 真正把职工的意见和建议当作企业改革与发展的大事来抓。

其次, 要努力把自身建设提高到新的水平, 真正做到学在前干在前, 做到理论联系实际, 言行一致。反对那种说大话、说假话、脱离实际不干实事的个别领导干部。特别要清醒的看到企业中个别领导干部身上存在一些突出的问题。这些问题虽然只发生在个别领导干部身上, 如果不警惕, 不抓紧教育治理, 就会影响企业干部之间的关系, 就会影响企业经营发展的步伐, 甚至关系到企业的生存问题。通过制度建设, 加强团结教育, 培养协作精神, 做到干事业一条心, 谋发展一股劲, 抓工作一盘棋, 思想上同心, 目标上同向, 行动上同步, 树立团结协作、齐抓发展的形象。要加强自身建设, 塑造良好形象, 按照务实、清廉的要求, 领导干部要做到“监督从我开始, 自律向我看齐”, 大力加强作风建设, 推动企业和谐发展, 努力做到把企业更多的经营成果惠及职工群众。

企业要发展, 企业的党员干部要始终保持振奋的精神和良好的作风。党员干部的言行容易在职工中产生各种各样的议论, 党员干部的一举一动都会引起职工的注意。党员干部有责任在职工中塑造一个好形象, 赢得职工群众的信赖, 增强职工群众战胜困难的决心和信心。企业领导干部要从以下五个方面, 抓好企业党员干部队伍建设。

一要端正学风, 主要抓党员、干部的学风转变。要结合目前形势和本单位实际存在的问题去学, 做到勤奋好学, 学以致用。牢固树立终身学习的思想, 切实把学习落到实处, 不能为了应付“差事”搞学习上的“形式”。学习是立身之本, 成事之基, 是领导干部人格修养的途径, 党员、干部要积极带头学习。学习必须建立考勤、考核制度, 用制度来促进个别领导干部那种对己松、对下严的坏学风。抓好宣传教育, 大力宣传本单位的模范、先进、优秀人物事迹。

二要加强对领导干部的教育, 增强党员干部的工作责任感。企业发展得快慢, 就看企业党员干部管理素质和自身的素质怎样。首先要以提高思想素质和工作能力为重点, 大力加强企业党员干部队伍建设。在企业中有好的党员干部队伍, 就有过硬的职工队伍, 相反, 没有好的党员干部队伍, 就没有过硬的职工队伍, 企业的经济效益就上不去, 职工收入少了, 思想就不稳定。要使企业又好又快地向前发展, 企业的党员干部要严格要求自己, 自觉遵纪守法, 按照党的路线、方针、政策和企业的各项制度、规定, 把企业的事办好, 办实。只要是对国家、集体、职工有利的事就多做, 对职工无利的事绝对不能做。要改进管理松弛的现象, 党员干部要严于律己, 宽以待人, 严格按自己的职责办事。还要做到想为职工所想, 急为职工所急, 做有利于企业和职工的事, 真正成为职工的带头人。

三要坚持以人为本, 就是要坚持从职工的根本利益出发, 谋发展、促发展, 不断满足人民群众日益增长的物质文化需要, 不断实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。坚持以人为本, 就是要体现立党为公、执政为民的本质和要求。党员领导干部要永远牢记我们党的宗旨, 全心全意为人民服务, 时时处处用党章来衡量对照自己。在企业中要发扬真抓实干、务求实效的作风, 艰苦奋斗、勤俭节约, 把企业办好。

四要发扬民主, 严格执行民主集中制的各项制度规定。自觉接受党组织、党员和群众的监督。彻底摈弃少数党员干部身上存在的独断专行、简单粗暴的工作作风, 时刻与人民群众保持血肉联系, 与职工群众同呼吸、共命运, 同舟共济。五要秉公用权。正确对待手中的权利, 明确为谁掌权, 如何用权。权利来源于人民群众, 要牢记党的宗旨, 执政为民, 党员干部要始终将手中的权力当作为人民谋利益的责任, 绝不允许把权力变成为自己或少数人谋取私利的工具。特别在企业, 党员干部要用手中的权力管好企业。

参考文献

[1]翁立黄, 艾和兵, 徐保持, 杨威.关于加强党风廉政建设教育的思考[J].湖北农村金融研究, 2001 (04) .

[2]李文瑜, 刘杰国.注重提高部队党风廉政建设水平[J].军队政工理论研究, 2012 (01) .

办事处领导干部党风廉政建设岗位职责 第4篇

【关键词】党的纯洁性建设；意义；机遇；挑战；路径；

为推进学习型党组织创建工作的深入开展，激发党员干部群众热爱读书、热爱学习的热情，进一步营造出勤学、善学、乐学的浓厚学习氛围，极大的调动了广大干部党员的学习热情，营造了浓厚的学习氛围，在实际工作中十分重视个人的廉政建设，并能始终把它放在重要位置，利用业余时间学习党的十八届五中全会精神和先进典型事迹，不断加强自己的人生观、世界观，从而进一步增强思想政治素养，和拒腐防变能力，提高保持清正廉洁的自觉意识，在思想上筑牢党风廉政建设防线和思想道德防线，经受住市场经济的考验。主要做到以下四个方面：

一、加强政治学习理论、改进思想作风

面对近年来出现的新形势、新变化、新情况，一些人特别是党员领导干部出现了理想信念动摇，思想观念陈旧，党员意识和执政意识淡薄，带领群众前进的能力不强，难以发挥党员先锋模范带头作用；事业心、责任感不强，思想作风不端正，工作作风不扎实，脱离群众；思想理论水平不高，科学执政、民主执政、依法执政的能力不强，缺乏解决复杂矛盾的能力，有的甚至以权谋私，腐化堕落；创造力、凝聚力、战斗力不强，有的甚至软弱涣散，不起作用等问题。这些问题归结起来，就是对新形势新任务不适应的问题，使许多党员领导干部处于“缺氧”状态。本人通过区里组织的“有氧一刻读书”活动，深刻地体会到作为一名新时期的领导干部必须首先适应这些新形势、新变化的要求，时刻加强学习为自己“充电”、“加氧”，特别是加强党风廉政建设的学习，用党内一些反面事例警醒自己。

二、树立求真务实作风，转变工作思路

求真务实是我党的优良作风，也是党风廉政建设的重点要求，在新的形势下只有保持和发扬好这一优良作风，才能取得工作实效。务求工作实效就要办实事，决不能搞形式主义。结合抓安全监管工作的实际，在工作上既注意讲求工作的形式和方法，注意紧密联系实际，在转变工作作风同时，又突出求真务实地工作，克服与“三个代表”和保持先进性要求不相适应的问题，增强事业心、责任感，端正服务态度，注重工作方法，提高政策水平和处理事故的能力。安全监管工作的性质决定了做好这项工作必须要求真务实，不能有任何的麻痹、懈怠。面对出现的新问题、复杂问题，要积极开动脑筋，不断创新工作方法，转变工作作风，探讨新思路、寻求新方法，做扎实有效的工作，及时处理、解决这些问题，使自己的始终保持与时俱进的思想状态和求真务实的工作作风，更好地适应新形势下的工作要求。

三、发扬艰苦奋斗传统，培养良好工作作风

加强党风廉正建设，深入开展反腐败斗争中，坚持以邓小平理论为指导，深刻领会胡锦涛总书记：“必须坚持不懈地加强领导干部党性修养，使各级领导干部始终保持共产党人的政治本色，发扬党的光荣传统和优良作风，树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观，以优良作风带领廣大党员、群众迎难而上、锐意改革、共克时艰”的讲话精神。深化教育，加强监督，落实责任，不断自勉，紧紧围绕“创新”、“求实”、“从严”方面下功夫，促进了自身的廉洁自律。做到五个方面：一是带头参加政治理论学习和思想教育，加强党风廉政建设；二是倾听群众的呼声，沟通信息，了解状况，有针对性地开展工作；三是坚持民主集中制原则，重大问题必须集体研究决定；四是自觉接受社会监督，加强工作透明度；五是思想作风深入，密切党群关系，依靠群众解决工作中的实际问题。

四、端正服务意识，永葆政治本色

牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，端正服务意识，自觉在构建和谐社会的实践中充分发挥党员干部的模范作用，牢牢把握群众利益无小事的观念，把群众满意作为检验自己工作的“标杆尺度”。结合安监实际，把解决企业安全隐患，为人民群众创造安全稳定的生产环境作为为群众办实事、谋实利的最大愿望。在工作中深刻理解和准确把握党员干部的五条基本要求：一是要坚持理想信念，坚定不移地为建设中国特色社会主义而奋斗；二是要坚持勤奋学习，牢固树立以人为本的科学发展观；三是要坚持党的根本宗旨，始终不渝地做到立党为公、执政为民；四是要坚持勤奋工作，兢兢业业地创造一流的工作业绩；五是要坚持遵守党的纪律，身体力行地维护党的团结。

总结

党的纯洁性建设要求党员干部贯彻落实党要管党、从严治党的方针，与党的执政能力建设和先进性建设相结合，践行以人为本、执政为民的执政理念，树立正确的价值观，实现理论武装与队伍素质统一、优良作风与党性修养统一、严肃党纪与严惩腐败统一。

【参考文献】

[1]张明.“中国梦”的特征、价值导向与实现路径[J].新疆师范大学学报（哲学社会科学版）.2013（04）

[2]虞云耀.照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病——正确把握党的群众路线教育实践活动的总要求[J].求是.2013（13）

办事处领导干部党风廉政建设岗位职责 第5篇

根据教体局关于学校党风廉政建设责任制的要求，结合本单位实际情况制定学校领导班子及成员岗位职责。本岗位职责上报教育局党委，并按其要求接受检查、监督和考核。

一、班子总体要求：

1、对学校的各项建设和事业发展的重要问题作出决策。同时，注重自身建设，提高执政能力，做好党员干部的教育、管理工作。

2、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规，自觉接受党支部、干部职工和上级主管部门的监督，确保政令畅通。

3、积极宣传贯彻宪法、法律、法规和国家的政策，依法执教，依法治教；教育干部职工提高思想道德素质和科学文化水平；依照法律规定管理学校所有的财产；廉洁正派，办事公道，作风民主。

4、实行公开制度，接受群众监督，及时公布下列内容：学校的发展规划和重大的建设项目；财政资金使用情况和工程投标情况；学校收费的项目、标准、依据；各种评优、评先结果；学校计生情况和应公开的其它事项。

5、在责任落实过程中，定期向教育局汇报，并向群众公布。

二、具体职责：

（一）学校校长、书记党风廉政建设岗位职责

1．作为学校党风廉政建设第一责任人，对学校党风廉政建设具体工作负总责，对学校领导班子的党风廉政建设情况负直接领导责任。

2．贯彻落实学校关于党风廉政建设工作的部署和要求。

3．负责开好领导班子成员专题民主生活会。

4．每学期末书面向区教育局报告党风廉政建设执行情况。

5．阅处反映有关廉洁问题的群众来信。发现问题及时按有关规定处理和向上汇报。做好或配合做好对违纪案件的调查处理。6．在工作中做到公开、公平、公正，职责范围内的重大问题须经集体研究决定，积极推行办事公开，增加工作透明度，自觉接受监督。

（二）副校长、工会主席党风廉政建设岗位职责

1．协助本单位党风廉政建设第一责任人抓好党风廉政建设的领导和落实，保证党风廉政建设责任制在直接管辖范围内的贯彻执行。

2．对直接管辖工作范围内的党风廉政建设负直接领导责任。

3．在评先评优等事务中做到公开、公平、公正。凡职责范围内的重大问题须经集体研究决定，积极推行校务公开，增加工作透明度，自觉接受监督。

4．分别负责监督学校财务、安全保障、教育教学、后勤服务等方面的违纪问题，及时向校长、书记反映并按规定调查处理。

5．如发现有关教育教学等方面的违纪问题，及时向学校校长、书记和分管领导反映并按规定调查处理。

三、办公室主任党风廉政建设岗位职责

1．协助本单位党风廉政建设第一责任人抓好党风廉政建设的领导和落实，保证党风廉政建设责任制在直接管辖范围内的贯彻执行。

2．负责起草相关方案、文件、总结，并交学校负责人审阅，负责修订与校对，并负责相关文件通知的发放。

3．在学校事务中做到公开、公平、公正，积极推行办事公开，增加工作透明度，自觉接受监督。

4．对直接管辖工作范围内的党风廉政建设负直接领导责任，负责做好相关档案工作。

5．如发现有关教育教学等方面的违纪问题，及时向学校校长、书记和分管领导反映并按规定调查处理。

(四)组织委员、纪检委员党风廉政建设岗位职责

1．协助本单位党风廉政建设第一责任人抓好党风廉政建设的领导和落实，直接执行校长和学校书记关于党风廉政建设的计划与安排。2．对直接管辖工作范围内的党风廉政建设负直接领导责任，负责做好相关档案工作。

3．在学校事务中做到公开、公平、公正，积极推行办事公开，增加工作透明度，自觉接受监督，保证党风廉政建设责任制在直接管辖范围内的贯彻执行。

4．培养入党积极分子，做好支委会、党员大会的安排与记录，做好发展党员工作和单位廉政建设考评方案并在校长、书记指导下组织具体的考评

5．如发现有关教育教学等方面的违纪问题，及时向学校校长、书记和分管领导反映并按规定调查处理。

（五）总务后勤干事党风廉政建设岗位职责

1、协助校长长抓好全校的党风廉政建设和反腐败工作，对分管工作的党风廉政建设和反腐败工作负直接领导责任。

2、按照学校党风廉政建设的要求，搞好后勤服务与管理，加强基建、维修工程和物品采购工作的监控，认真了解和掌握学校领导干部的廉洁自律情况，督促解决存在问题，加强制度建设，坚持标本兼治，防止不正之风的发生。

3、带头执行党员干部廉洁自律各项规定，清正廉洁，自觉接受群众监督。

4、认真做好分管工作，实行公开制度，接受群众监督，及时公布下列内容：学校的发展规划和重大的建设项目；财政资金使用情况和工程投标情况；学校收费的项目、标准。

瞿靖中心小学

办事处领导干部党风廉政建设岗位职责 第6篇

为进一步明确街道领导班子成员在党风廉政建设中的责任，切实落实党风廉政建设主体责任，结合各班子成员职责分工，现制定2020xx街道领导班子成员党风廉政建设岗位职责清单。具体如下：

一、xx同志

责任范围：对全街道的党风廉政建设和反腐败工作负总责;对党委班子成员和各村(社区)、机关各部门、单位党组织书记的党风廉政建设负领导责任。

责任内容：承担街道党委党风廉政建设第一责任人职责，负责研究、部署、监督检查全街道的党风廉政建设和反腐败工作。

(一)抓好党风廉政建设工作部署

1.做到“六个亲自”。研究制定街道党风廉政建设和作风建设工作计划、目标要求和具体举措，做到亲自部署本街道党风廉政建设工作任务;亲自主持召开领导班子会议研究党风廉政建设工作;亲自听取党风廉政建设工作专题汇报;亲自检查党风廉政建设工作落实情况;亲自阅批群众举报的重要信件;亲自过问党风廉政重大问题、协调重点工作。

2.签订责任书。与班子成员及下属村、社区党总支(党委)主要负责人签订党风廉政建设责任书，抓好任务分解，明确职责分工，加强监督检查，督促工作落实。

3.落实报告制度。全面掌握街道党风廉政建设情况，按照要求定期向县委、县纪委书面和口头报告党委履行主体责任、本人履行第一责任人责任情况。

(二)定期研究党风廉政建设工作

1.参加重要会议。参加纪委全会、警示教育大会、作风建设会议等全局性会议和重要活动。

2.听取专题汇报。定期研究党风廉政建设工作，及时听取纪检监察工作汇报，协调解决重大问题。

3.签批重要文件。对涉及党风廉政建设的重要文件和请示，第一时间进行签批，作出指示，提出意见，督促办理。

(三)处理群众来信来访

1.畅通信访渠道。建立党政主要领导公开接访制度，推行信访接待日、下基层接访等做法，每月至少接访xx次。

2.解决信访问题。落实群众来信阅批制度，对重点信访问题实行领导包案，化解信访积案。

3.开展走访服务。经常深入基层开展走访服务活动，对疑难信访和群众反应强烈的热点问题，采取现场办公、现场督办等方式协调解决。

(四)支持执纪执法机关查办案件

1.态度鲜明。坚持“有腐必惩、有案必查”，组织协调重大违纪违法案件的查处，对执纪执法机关查办案件的请示汇报，及时研究、作出决定。

2.排除干扰。加强对查办案件工作的领导，支持执纪执法机关依纪依法办案，排除阻力和干扰，做他们的坚强后盾。

3.加强保障。在人、财、物等方面加强保障，为执纪执法机关查办案件创造良好条件。

(五)带头遵守廉洁从政各项规定

1.遵守纪律规定。带头遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律等各项纪律，坚持依法行政、按纪办事、按章办事，起好表率作用。

2.规范用权行为。严格执行党的民主集中制原则，完善“四重一大”决策机制，落实一把手“五个不直接分管”、末位表态等制度，加强民主决策，主动接受监督，规范权力运行。

3.自觉廉洁从政。严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和作风建设规定，规范自身行为，管好家人、亲属及身边工作人员。自觉报告个人有关事项和廉洁过节情况，认真落实述职述廉规定。

(六)加强班子成员及下级领导班子正职监管

1.明确责任。落实“一岗双责”，督促班子成员在抓好业务工作的同时，切实抓好分管范围内的党风廉政建设。定期召开民主生活会，把班子成员履行党风廉政建设责任情况作为重要内容，深入开展批评和自我批评。

2.加强检查。参加下级领导班子民主生活会，加强督促指导，对一些党风廉政建设重大问题、重点工作实行点题汇报。年底带头开展检查考核，督促抓好党风廉政建设责任制落实。

3.廉情提醒。健全对领导班子成员及下级领导班子正职廉情约谈制度，及时发现倾向性苗头性问题，加强提醒告诫和监督约束。

二、xx同志

责任范围：对街道办事处的党风廉政建设和反腐败工作负总责;对街道办领导班子成员和村(居)、部门行政负责人的廉政建设负领导责任。

责任内容：承担办事处党风廉政建设第一责任人的职责，负责研究、部署和监督办事处党风廉政建设和反腐败工作。

(一)负责落实街道办事处领导班子及成员党风廉政建设责任制;把反腐倡廉工作纳入经济社会发展和党的建设总体工作中，及时研究工作，部署任务，做到与经济社会发展工作统一部署、统一落实、统一检查、统一考核。

(二)协助党委书记抓好街道干部教育和监督工作，防止和纠正进人和用人工作中的不正之风。

(三)加强对街道办组成人员和村(居)委会主要负责同志的廉洁勤政教育和监督管理，督促抓好自身建设，落实廉政建设责任目标。

(四)重视、支持执纪执法部门依法查处违纪违法案件，对上级批转和群众举报的重要信访问题，组织力量及时查办。

(五)加强街道财政预决算管理，依法公开财政预决算，公共资金严格管理，严防公款私存等财政管理廉政风险。

(六)加强“三公”经费管理，严防“小金库”，全面实施“三公”经费支出预警提醒。

(七)负责监督、检查街道经济重大项目资金管理和使用，研究解决重大项目推进工作中的腐败问题和不正之风。

三、xx同志

责任范围：对街道人大、招投标等工作部门和职责范围内的党风廉政建设负领导责任，对联系村、社区的党风廉政建设负监督、指导责任。

责任内容：负责组织实施分管工作范围内的党风廉政建设和反腐败工作，发挥人大监督作用协助党委书记落实街道党风廉政建设和反腐败工作。

(一)抓好分管范围内各单位及联系村、社区的监督约束机制建设并监督实施，帮助指导解决存在的问题，落实党风廉政建设的各项制度，助力“清廉村居”建设。

(二)发挥人大监督作用，协助党委抓好党风廉政建设的落实、督促、检查考核及考核结果的运用。

(三)负责公共资源交易平台建设，提高公共资源市场化配置效率，加强建设工程项目招投标廉政风险防控。

(四)对在人大监督和处理信访事件中发现的违纪问题线索，督促将相关问题线索及时移交纪检监察机关。

(五)加强对重点工程征迁工作的廉政风险防控。

(六)协调督促生态文明创建工作的廉政风险防控。

四、xx同志

责任范围：对党政、党建、政协、群团、财务等工作部门和职责范围内的党风廉政建设负领导责任，对联系村(社区)党风廉政建设工作负监督、指导责任。

责任内容：负责组织实施分管工作范围内的党风廉政建设和反腐败工作。

(一)协助党委书记并协调纪委抓好全街道的党风廉政建设和反腐败工作及责任目标考核。加强对《党内政治生活若干准则》和《党内监督条例》执行情况的监督检查，抓好民主生活会、领导干部述职述廉、班子成员“一岗双责”汇报等工作，全面了解和掌握领导干部廉情情况。

(二)抓好分管范围内各单位及联系村、社区的监督约束机制建设并监督实施，帮助指导解决存在的问题，落实党风廉政建设的各项制度。

(三)定期分析街道范围内的党风廉政建设状况，及时发现和解决工作中的苗头性、倾向性问题，有针对性地组织制定防范性意见、规定、措施。

(四)加强对分管部门党员干部的党性党风党纪教育、经常了解和掌握分管部门党员干部的廉洁自律情况，预防发生违法违纪问题和不正之风。

(五)健全街道内部管理制度，严格落实公务接待、办公用房等制度及精简文件简报和会议活动等。

(六)严格按照财务审批制度要求，核查发票和各项支出，严防违规违纪票据报销进账。

(七)继续完善街道物资采购制度建设，在采购计划申报、招投标过程、货物验收等实际工作中加强廉政风险防控。

(八)注重发挥政协委员等党外人士的作用，组织各党外人士开展民主监督工作。

(九)发挥群团组织在反腐倡廉工作中的职能作用，夯实群众基础。

(十)健全中心工作“项目化”推进机制，加强对街道示范点建设、综合创建、统筹城乡、美丽城镇建设、全域优美村建设、强村计划、棚户区改造等中心工作推进的监督检查及廉政风险防控。

五、xx同志

责任范围：对政法、维稳、信访、平安、四个平台等工作部门和职责范围内的党风廉政建设负领导责任，对联系村(社区)党风廉政建设工作负监督、指导责任。

责任内容：负责组织实施分管工作范围内的党风廉政建设和反腐败工作。

(一)抓好分管范围内各单位及联系村、社区的监督约束机制建设并监督实施，帮助指导解决存在的问题，落实党风廉政建设的各项制度，助力“清廉村居”建设。

(二)抓好社会治安综合治理，加强改进社会治理方式，强化应急协调处置能力，在平安建设等领域加强联合执法、交流合作，及时反映和协调人民群众的利益诉求。

(三)抓好法治政府建设，加强“四个平台”和综治维稳队伍建设，强化廉洁履职意识，提高为民服务能力。

(四)健全信访办理工作制度，发挥信访监督作用，及时向街道党委报告涉及党员干部违纪问题线索情况。

(五)加大对初信初访的化解力度，切实减少重复信访件的数量。

(六)加强对“最多跑一次”改革的监督检查，确保改革措施落地。

(七)加强对城中村村改造工作的廉政风险防控。

六、xx同志

责任范围：对街道党代表工作室等工作部门和职责范围内的党风廉政建设负领导责任;对联系村、社区党风廉政建设工作负监督、指导责任。

责任内容：负责组织实施分管工作范围内的党风廉政建设和反腐败工作。

(一)抓好分管范围内各单位及联系村、社区的监督约束机制建设并监督实施，帮助指导解决存在的问题，落实党风廉政建设的各项制度，助力“清廉村居”建设。

(二)统筹抓好党代表工作，发挥好党代表的先进模范作用，推进基层服务型党组织建设。

(三)负责党代表履职监督，切实发挥党代表的党内监督作用。

(四)协助做好发展党员、生态环保、工业园区有几更新等工作的廉政风险防控。

七、xx同志

责任范围：组织协调全街道党风廉政建设和反腐败工作，对街道党风廉政建设负监督责任;对联系村(社区)党风廉政建设工作负监督、指导责任。

责任内容：按照《党章》、《党内监督条例》和其他党内法规要求，落实执纪监督问责职能。

(一)严明政治纪律和政治规矩，教育引导党员干部牢固树立“四个意识”，对党忠诚，坚持党的基本路线，为贯彻落实党的路线方针政策提供有力保障。

(二)深化监督检查和专项治理。协助党委开展党风廉政建设监督检查，加强重点工作专项监督检查和突出问题专项调查，采取点题汇报、询问质询等方式，督促抓好党风廉政建设任务落实。

(三)协助党委落实“三书两报告”制度，细化党风廉政建设任务分解，提出工作建议和要求。

(四)严格执行“一案双查”制度，实施责任分解、检查监督、倒查追究，对发生案件的单位既要追究当事人责任又要倒查追究相关领导责任。

(五)协助党委开展好巡察工作，坚持问题导向，突出对国有资产、农村集体“三资”管理、工程建设领域、惠农资金补助等方面的巡察。

(六)全面开展正风肃纪行动，持之以恒抓好中央八项规定精神和省、市、县有关规定的落实，加大查处和通报曝光力度，防止不正之风反弹回潮。

(七)落实监督执纪工作规则，严格线索处置、审查审理等工作规程，严肃查处群众身边的违纪违法案件行为。

(八)实行廉情约谈。不定期约谈下级党总支(党委)主要负责人和班子成员，掌握班子和党员干部廉政情况，加强监督提醒。建立廉情信息库，全面收集党员干部廉情信息。

(九)严格落实基层党风廉政建设要求，确保基层党廉落到实处。严格落实报告制度，每年书面接受并专题听取基层党组织履行党风廉政建设主体责任、主要负责人履行第一责任人责任的情况报告。

(十)加强党纪党规的学习教育，开展党风廉政宣教月活动，引导党员干部坚守“底线”。

(十一)认真做好信访举报的受理和处理，严格分类处置问题线索，综合运用纪律处分等方式，践行“四种形态”。对存在问题的党员干部及时处置，坚持抓早抓小，标本兼治。

(十二)抓好纪检监察队伍建设，依托专题培训、交流探讨、经验介绍等方式，加强能力建设，提高执纪监督水平。

(十三)强化决策监督。按规定参加或列席同级党委会议、参加同级党委组织的干部民主推荐会议、列席办事处主任会议，加强对同级党委、办事处决策的监督。

(十四)协助党委抓好“清廉xx”建设在各街道各层面的全面实施推进工作。

八、xx同志

责任范围：对组织、人事、人才、干部队伍建设、保密等工作部门和职责范围内的党风廉政建设负领导责任;对联系村(社区)党风廉政建设工作负监督、指导责任。

责任内容：负责组织实施分管工作范围内的党风廉政建设和反腐败工作。

(一)抓好分管范围内各单位及联系村、社区的监督约束机制建设并监督实施，帮助指导解决存在的问题，落实党风廉政建设的各项制度。

(二)严格党员发展程序，从严把关，提高党员发展质量。

(三)严格干部选拔任用程序，推进阳光用人机制建设，防止选人用人不正之风。

(四)落实上级关于领导班子和领导干部作风状况评价制度。

(五)全面落实党内政治生活制度，严格执行民主生活会、述职述廉等制度。

(六)加强村级基层组织建设，强化党建工作责任落实的监督检查。进一步深化“三会一课”、双整在线、民情在线、党员志愿服务、每月党代表接待和“五承办”服务群众制度，提高干部为民服务效能。

(七)协助做好强村计划，指导基层党组织严格按照“五议两公开”程序发展村级经济。

(八)协助推进“清廉xx”建设工作。

九、xx同志

责任范围：对意识形态、宣传、文化体育、旅游、档案、史志、村邮站、社区党工委等工作部门和职责范围内的党风廉政建设负领导责任;对联系村(社区)党风廉政建设工作负监督、指导责任。

责任内容：负责组织实施分管工作范围内的党风廉政建设和反腐败工作。

(一)抓好分管范围内各单位及联系村的监督约束机制建设并监督实施，帮助指导解决存在的问题，落实党风廉政建设的各项制度。

(二)落实意识形态工作责任制，切实将上级关于加强和改进基层意识形态工作的各项要求落到实处。

(三)完善党委理论学习中心组学习制度，定期安排反腐倡廉理论学习，不断廉洁从政意识。

(四)加强党风廉政宣传工作。充分发挥各类宣传媒介作用，加大廉洁文化的宣传推动力度，积极营造反腐倡廉良好舆论氛围，进一步打响“善廉文化”品牌，推进“清廉村居”文化阵地建设。探索运用新媒体加强网络反腐宣传，加强涉纪涉腐网络舆情收集、研判和处置工作。

(五)大力弘扬党的优良作风和中华民族优秀传统文化，进一步做好廉洁家风家规家训的挖掘整理和传播。

(六)加强对文化体育基础设施建设、政府购买基层公共文化服务等工作廉政风险防控。

(七)加强对文明创建工作中老旧小区改造等工程项目的廉政风险防控。

(八)抓好城市社区各项工作的廉政风险防控。负责规范社区财务管理，严格财经纪律，督促社区书记履行好党风廉政建设第一责任人职责，抓好社区党务、居务、财务公开工作。

(九)抓好物业管理工作中的廉政风险防控。

十、xx同志

责任范围：对人武等工作部门和职责范围内的党风廉政建设负领导责任;对联系村(社区)党风廉政建设工作负监督、指导责任。

责任内容：负责组织实施分管工作范围内的党风廉政建设和反腐败工作。

(一)抓好分管范围内各单位及联系村、社区的监督约束机制建设并监督实施，帮助指导解决存在的问题，落实党风廉政建设的各项制度。

(二)严格执行廉洁征兵纪律规定，督促抓好街道国防动员和民兵预备役等相关工作中的党风廉政建设。

(三)协助做好应急管理、平安加速建设、维稳、工业园区有几更新等工作的廉政风险防控。

十一、xx同志

责任范围：对统战(民宗)、国有资产投资经营管理、工业园区建设、平台开发建设等部门、单位和职责范围内的党风廉政建设负领导责任。

责任内容：负责组织实施分管工作范围内的党风廉政建设和反腐败工作。

(一)负责抓好统一战线民主监督工作。

(二)严格分管单位财务管理，严肃财经纪律，严防融资、公款存放、园区建设、华东建材市场经营管理、国有公司运营管理等工作的廉政风险。

(三)加强国有资产管理中的廉政风险防控。

(四)加强对园区内企业腾退、征迁的廉政风险防控。

十二、xx同志

责任范围：对xx派出所和工作职责范围内的党风廉政建设负领导责任。

责任内容：负责组织实施分管工作范围内的党风廉政建设和反腐败工作。

(一)负责xx派出所完成党风廉政建设责任目标。

(二)加大街道治安防控体系建设推进的监督检查及廉政风险防控。

(四)抓好派出所和新居办队伍建设，强化为民服务和廉洁从政意识。

(三)协助抓好街道信访、维稳、政法、平安等工作的廉政风险防控。

十三、xx同志

责任范围：对街道工业和服务业经济发展、企业管理、园区管理、招商引资、项目建设、统计、科技、企业人才等工作部门和职责范围内的党风廉政建设负领导责任。

责任内容：负责组织实施分管工作范围内的党风廉政建设和反腐败工作。

(一)加强对新型“亲”“清”政商关系构建的推动落实，积极推进清廉民营企业建设。

(二)加强经济发展办公室的廉政建设，突出重点岗位、重点环节等的廉政风险防控，强化权力运行监督制约。

(三)清理规范招商引资优惠政策，严格依法适用税收减免等优惠政策。

(四)抓好分管范围涉企负担的监督报告，提高服务企业效能，坚决纠正涉企不正之风。

(五)加强对招商引资、项目推进等中心工作的监督检查及廉政风险防控。

(六)严格按照上级公务接待和招商引资相关规定推进落实，加强风险防控。

(七)加强对街道所属非公企业党员监督管理。

十四、xx同志

责任范围：对农业村村办、生态环境办等工作部门和职责范围内的党风廉政建设负领导责任;对联系村(社区)党风廉政建设工作负监督、指导责任。

责任内容：负责组织实施分管工作范围内的党风廉政建设和反腐败工作。

(一)抓好分管范围内单位及联系村、社区的监督约束机制建设并监督实施，帮助指导解决存在的问题，落实党风廉政建设的各项制度，协助推进“清廉村居”建设。

(二)深化农民负担源头防控机制建设，坚决纠正涉农领域损害群众利益的不正之风。

(三)健全农村“三资”管理制度，加强强农惠农资金监管，深化农村产权交易平台建设。

(四)加强农业、水利、绿化、环境整治等工程建设项目廉政风险防控。

(五)抓好农村土地流转工作，推进农村产权交易平台建设。

(六)抓好农村土地确权工作，严防廉政风险。

(七)加强对全域优美村创建、生态环境保护等工作的监督检查，指导基层村落实民主决议、工程招投标、资金使用集体审批等制度，强化廉政风险防控，严防重大突发环境安全事故。

十五、xx同志

责任范围：对社保、民政、教育、卫生健康、食品药品安全、市场监管、质量监管、残联、退役军人事务、便民服务平台建设管理等工作部门和职责范围内的党风廉政建设负领导责任;对联系村(社区)党风廉政建设工作负监督、指导责任。

责任内容：负责组织实施分管工作范围内的党风廉政建设和反腐败工作。

(一)抓好分管范围内单位及联系村、社区的监督约束机制建设并监督实施，帮助指导解决存在的问题，落实党风廉政建设的各项制度，助力“清廉村居”建设。

(二)加强对社保、民政、教育、卫生健康、残联、退役军人等补助救助资金监管，规范公共服务工程项目管理及廉政风险防控。

(三)加强对餐饮卫生、食品药品安全等工作的监督检查。

严防重大突发公共卫生安全事故。

(四)加强对垃圾分类处置管理工作的监督检查及廉政风险防控。

(五)加强对街道卫生院(养老中心)建设工程的廉政风险防控。

(六)加强对市场监管、成校、养老院的廉政风险防控。

(七)抓好街道、村(社区)便民服务中心效能建设工作。

十六、xx同志

责任范围：对城乡建设、交通运输管理、征地拆迁、综合行政执法xx中队、国土所等工作部门和职责范围内的党风廉政建设负领导责任;对联系村(社区)党风廉政建设工作负监督、指导责任。

责任内容：负责组织实施分管工作范围内的党风廉政建设和反腐败工作。

(一)抓好分管范围内单位及联系村、社区的监督约束机制建设并监督实施，帮助指导解决存在的问题，落实党风廉政建设的各项制度，助力“清廉村居”建设。

(二)严格规范农村建设规划审批、农村宅基地使用权审批等审批权力运行。

(三)加强对征迁工作的监督管理，严格按照“阳光征迁”要求做好工作，确保流程规范，公平公正，强化廉政风险防控。

(四)加强对农房改造集聚工作的监管，严防点外建房、违章建房等现象。

(五)加强对分管领域工程建设管理，切实防范廉政风险。

十七、xx同志

责任范围：对协助人大、城中村改造等工作职责范围内的党风廉政建设负领导责任;对联系村(社区)党风廉政建设工作负监督、指导责任。

责任内容：负责组织实施分管工作范围内的党风廉政建设和反腐败工作。

(一)抓好分管范围内各单位及联系村、社区的监督约束机制建设并监督实施，帮助指导解决存在的问题，落实党风廉政建设的各项制度，助力“清廉村居”建设。

(二)协助落实人大监督工作。

(三)协助加强对城中村改造等中心工作推进的监督检查。

十八、xx同志

责任范围：对街道土地开发、整治、人大等职责范围内的党风廉政建设负领导责任;对联系村、社区党风廉政建设工作负监督、指导责任。

责任内容：负责组织实施分管工作范围内的党风廉政建设和反腐败工作。

(一)抓好分管范围内各单位及联系村、社区的监督约束机制建设并监督实施，帮助指导解决存在的问题，落实党风廉政建设的各项制度，助力“清廉村居”建设。

(二)做好土地开发、整治工作中项目立项、复垦、验收、资金拨付等重点环节的廉政风险防控。

(三)协助落实人大监督工作。

十九、xx同志

责任范围：对工业园区有机更新、协助农业经济开发区规划建设管理等职责范围内的党风廉政建设负领导责任;对联系村、社区党风廉政建设工作负监督、指导责任。

责任内容：负责组织实施分管工作范围内的党风廉政建设和反腐败工作。

(一)抓好分管范围内各单位及联系村、社区的监督约束机制建设并监督实施，帮助指导解决存在的问题，落实党风廉政建设的各项制度，助力“清廉村居”建设。

(二)做好工业园区有机更新工作的廉政风险防控。

(三)协助做好农业经济开发区规划建设管理工作的廉政风险防控。

二十、xx同志

责任范围：对协助人力资源与社会保障等工作职责范围内的党风廉政建设负领导责任;对联系村、社区党风廉政建设工作负监督、指导责任。

责任内容：负责组织实施分管工作范围内的党风廉政建设和反腐败工作。

(一)抓好分管范围内各单位及联系村、社区的监督约束机制建设并监督实施，帮助指导解决存在的问题，落实党风廉政建设的各项制度，助力“清廉村居”建设。

(二)协助做好阳光社保各项工作的监督检查，依法调处失地农民养老保险安置纠纷，防止侵害群众社保权益。

(三)协助做好对劳动纠纷调处的监督检查，落实劳动保障政策，加强劳动保障廉政风险防控。

二十一、xx同志

责任范围：对协助工业园区有机更新等工作职责范围内的党风廉政建设负领导责任;对联系村、社区党风廉政建设工作负监督、指导责任。

责任内容：负责组织实施分管工作范围内的党风廉政建设和反腐败工作。

(一)抓好分管范围内各单位及联系村、社区的监督约束机制建设并监督实施，帮助指导解决存在的问题，落实党风廉政建设的各项制度，助力“清廉村居”建设。

(二)加快推进工业园区“低散弱”企业腾退整治工作，完善整治制度建设，协助做好“低散弱”企业腾退整治工作廉政风险防控。

二十二、xx同志

责任范围：对协助做好有关中心工作等职责范围内的党风廉政建设负领导责任;对联系村、社区党风廉政建设工作负监督、指导责任。

责任内容：抓好分管范围内单位及联系村、社区的监督约束机制建设并监督实施，帮助指导解决存在的问题，落实党风廉政建设的各项制度，助力“清廉村居”建设。

二十三、xx同志

责任范围：对协助垃圾分类等工作职责范围内的党风廉政建设负领导责任;对联系村、社区党风廉政建设工作负监督、指导责任。

责任内容：负责组织实施分管工作范围内的党风廉政建设和反腐败工作。

(一)抓好分管范围内单位及联系村、社区的监督约束机制建设并监督实施，帮助指导解决存在的问题，落实党风廉政建设的各项制度，助力“清廉村居”建设。

办事处领导干部党风廉政建设岗位职责 第7篇

今年以来，我县认真贯彻落实党的十八大和中央、省、市纪委全会精神，紧紧围绕建设干部清正、政府清廉、政治清明“三清XX”目标，始终坚持“围绕发展抓廉政、抓好廉政促发展”，做到推进惩防体系建设与落实党风廉政建设责任制相结合、与改进干部工作作风相结合，努力营造风清气正的政治生态环境，为赶超发展提供了有力的政治和纪律保证，全县经济社会继续保持赶超发展的好势头。主要经济指标快速增长，1—11月，财政总收入完成4.3亿，同比增长23.2%；项目建设提速攻坚，5月31日，举行总投资40.86亿的43个重大项目集中开工仪式，掀起了新一轮项目建设热潮；工业发展乘势而上，金鼎钨钼矿等亿元重大项目建成投产；城市建设迈开新步，掀开了**新区开发建设的新篇章，城市建设正大步向滨湖亲水生态田园中等城市迈进。

一、坚持“高位推动、合力推进”，在落实责任中建设“三清XX”

党风廉政建设是全党的一项重要政治任务，是推进中心工作的根本保障。我们始终把反腐倡廉建设摆在与赶超发展同等重要的位置来抓，有力地推进了党风廉政建设责任制的落实。

一是党政齐抓共管。成立由县委书记任组长，县政府县长、县委副书记、相关常委任副组长的领导班子。

领导干部要保持思想上的清醒、警醒，做一个明白人。组织155名正科级党政“一把手”参加党的十八大知识人机对话考试，53名政法系统新拟任科级干部参加任前廉政知识考试；围绕中央、省市重大决策部署贯彻落实加强监督检查，严肃处理违各类违法违规问题6起，纠正问题20余个,对相关人员进行了处理。

二是在落实八项规定中改进作风。严格执行中央改进工作作风“八项规定”，结合中央、省、市规定要求，及时出台《关于改进工作作风、密切联系群众的实施办法》，细化50条硬性规定，强化操作和执行，剑指干部作风建设中存在的突出问题。先后开展集中整治作风建设突出问题“回头看”和作风建设“提升年”活动暨“小鬼难缠”专项行动，有力促进“八项规定”的贯彻落实。春节期间，县四套班子领导轻车简从，带头深入基层开展调研和慰问活动，各级干部也深入群众，开展访贫问苦活动；进一步加强“三公”经费的规范管理，今年以来，全县公务接待费用、公车使用费用大幅下降；进一步精文简会，年初春节团拜等相关会议合并召开，经济工作会、项目建设动员大会合并召开，组织、宣传、统战、党委办公室工作会议合并召开党务工作会；加强干部作风建设常态化督查，严刹党员干部参与以钱为赌注的活动、公款大吃大喝、进入经营性娱乐场所公款消费、公车私驾私用等不良歪风，着重解决当前群众反映强烈的机关和基层工作人员存在的“小鬼难缠、吃拿卡要”等突出问题。先后开展明察暗访34次，对违反规定的39名干部职工进行了严肃处理，其中对9名正科级领导干部进行了廉政谈话，1名科级干部被免职并受到党内警告处分，3名科级干部被停职检查辞退1人，扣除年终一次性奖金9人，书面检讨并接受诫勉谈话23人次，由公安机关处理16人，收缴赌资4万余元。

三是在抓项目破难题中锤炼作风。始终把抓项目、破解难题作为锤炼干部作风的重要平台。在项目建设中，大力发扬“5+2”、“白+黑”工作作风，所有项目责任领导坚持白天抓项目、晚上抓业务，亲力亲为推进项目建设；继续实行抓领导、抓调度、抓督查、抓落实“四抓”工作机制，年初确定的59个重大项目扎实推进，真正做到情况在一线了解、问题在一线解决、项目在一线推进、作风在一线提升。在破解难题中，全县上下始终迎难而上、克难攻坚：继续保持违法违规建房的高压态势，并把“两违”整治向集镇、向农村延伸，大力开展农民建房管理工作，今年以来，共拆除县乡“两违”建筑22791平方米；继续加大公职人员违法生育整改工作，积极稳妥处理历史遗留问题，给予行政处分129人，补缴社会抚养费165.8万。特别面对殡葬改革滞后的现状，举全县之力，全面打响殡葬改革攻坚战，县城主次干道全面禁放鞭炮，殡葬改革各项工作正在稳步推进。

四是在优化政务环境中提升作风。继续深化依托电子政务平台加强政务公开和政务服务全国试点工作。共梳理出政务公开事项61项、政务服务事项434项、服务延伸事项40项、行政处罚事项2358项，编制了“权力运行流程图”，形成了以政府网站为门户、统一电子政务平台为入口、行政审批系统为主体、信息资源中心为载体、OA行政办公等系统为辅助手段、电子监察平台为监督方式的政府办公体系，实现了政务服务事项外网受理，内网办理。同时将服务事项延伸到乡镇，建设了24个乡镇便民服务中心、130个村委会便民服务帮办点，为群众提供40项便民服务事项的就近办理服务。围绕行政权力运行和公共服务过程中可能出现的风险点，依托电子政务监察室和电子政务视频监察指挥大厅，对全县行政审批、公共资源交易、药品招标采购、财政资金收支、民生工程监管、“两违”管控及城市管理、全县重点项目建设等进行数据、音频和视频等全方位的实时、动态电子监察；依托“工程建设领域项目信息和信用信息公开平台”，推进工程建设领域守信激励和失信惩戒制度建设，初步形成建设市场“一处失信、处处受制”的信用监管体系；继续开展房地产领域突出问题专项治理工作，纠正处理违规问题5件，收缴违规资金2000余万元。

三、坚持“党要管党、从严治党”，在反腐倡廉中建设“三清XX”

我们将反腐倡廉建设作为永恒的主题，以党风促政风带民风，在推进党风廉政建设中，树形象、惠民生、聚力量，共促XX赶超发展。

办事处领导干部党风廉政建设岗位职责 第8篇

一、围绕落实“三重一大”决策制度,突出履责重点

将贯彻落实“三重一大”决策制度作为履行监督责任的重点,通过明确决策范围、规范决策程序、强化监督检查和严肃责任追究,在全系统稳步推进“三重一大”决策制度和“一把手五个不直接管”制度贯彻落实,在从源头上监督和预防腐败,在确保权利正确行使上发挥积极的作用。一要全程掌控重大事项决策。工作发展规划,年度工作计划,各项改革及实施情况,干部选拔任用,干部的聘任、考核、晋级、奖惩、职称评定,财务预算方案的制定,经费及其他各项收入的来源、支出和使用管理,年度工作目标责任制考核奖惩方案的制定,党风廉政建设责任制的落实,重要工程项目的研究决定,招待费的支出管理等重大事项决策,均要在同级纪委的全程参与及监督下,集体研究决定。二要认真审核人事任免。纪委要严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》,遵循《干部选拔任用工作程序》,在识人、选人、用人和管人的各个环节严格把关。在制定选拔方案,确定考察对象,拟定任职人选,试用任职等四个重要环节上做到认真审核,均通过党委会集体讨论研究,不搞临时动议,要做到履行程序一步不缺、一步不错。三要全面监督重大项目安排。凡是没列入预算的工程项目、不动产购置、大宗物资采购等均要由局党委研究讨论。特别在基础建设、新农村建设帮扶款、标准化建设、政府采购等重大项目的安排上,均要做到在党委集体研究决定的基础上,按照党务公开、政务公开程序,以规定的方式进行公开。四要确保大额资金安全使用。严格执行《财务管理制度》,大额资金使用均要经局党委集体讨论决定。

二、积极推进“五权建设”,监督权力在阳光下运行

林业行业与其他行业相比具有不同的特点,从机构组成上有行政、有事业、有企业;从工作性质上看涉及行政审批、财务管理经费使用审批,木材销售方式及销售对象确定,木材生产成本和销售价格审定,三公经费审批,重大项目安排及投资审定,固定资产处置审定、林地开发政策原则制定审定、副局级以下干部任用和职工调配审批、重大事项临机处置决策等。针对上述特点,纪委要提前敏感意识到如果权利不能规范化、公开化、制度化运行就会出问题,确立“强化责任、完善制度、积极参与、源头控制”的工作思路,积极推进“五权建设”。一要依靠制度明确监督职责和监督内容。重大决策系列制度应该包括《重大事项请示报告制度》《重大决策调查研究制度》《重大决策规划和程序制度》《决策公示和听证制度》《重大决策跟踪反馈和评议制度》《领导班子决策失误责任追究制度》;重要人事任免系列制度应该包括《领导班子成员分权制约制定》《后备干部管理制度》《任用选拔干部程序规定》《后备干部票决办法》;重大项目和大额度资金使用系列制度应该包括《财务管理制度》《重大项目招、投标管理制度》《大宗物资采购管理制度》《大额资金使用管理办法》《领导干部任期离任经济责任审计规定》。重点要认真执行好《“一把手”五个不直接分管制度》,主要负责人不能直接分管财务、人事、审批、建筑工程和物资采购,形成“副职分管、正职监管、集体领导、民主决策”工作机制。二要倡导实施阳光示权,监督权力公开化运行。实行行政审批改革和行政许可过错责任追究制度,做到厅外无审批、厅外无收费,增加透明度和方便度。实行木材销售制度改革,增加透明度,杜绝销售形节中的不正之风。深化政务公开和党务公开。全面推行党务公开和政务公开工作。编制党务公开和政务公开目录。把权利公开作为党务公开、政务公开的重要内容,做到权利清单公开、权利运行流程公开、权利监督办法公开、重大决策公开、重大事项公开、民生事项公开、财务核算公开等。

三、突出党委主体责任,在党委支持下履行监督职责

深入开展林业系统党风廉政建设和反腐斗争,就是要突出和落实主体责任,把党风廉政建设与中心工作紧密结合、同步安排、同步落实、同步检查,进而,增强局纪委履行监督责任的自觉性和主动性。一是党委要围绕落实主体责任,坚决做到“守土尽责”。“一把手”要认真履行第一责任人的责任,对党风廉政建设工作亲自部署、亲自督办,管好自己、管好家属,抓好班子、带好队伍,做到守土有责、守土负责、守土尽责,强化制度的严肃性,建立和完善党风廉政建设系列制度和“三重一大”系列制度。二是要紧密依靠党委支持,履行纪委监督职责。明确局纪委的监督责任,把纪检监察工作列入重要议事日程,把落实“两个责任”工作纳入党风廉政建设责任制的考核内容,要及时研究纪检监察工作中存在的问题,解决工作中的困难。纪委要按照“转职能、转方式、转作风”的要求,抓实做精纪检监察的主责主业。

摘要：领导干部学习《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》是吉林省纪委的明确要求,作为部门领导干部,应始终按照上级要求,把学习论述摘编作为一项政治任务,同贯彻学习习近平总书记系列讲话系统结合起来,做到通读通学,精读细学,反复读、反复学,特别是要加深对党风廉政建设和反腐败斗争重要意义的理解,自身责任的明晰,起到防微杜渐、警钟长鸣的作用,为下步更好履职尽责奠定思想和理论基础。本文就领导干部如何加强党风廉政建设提出了见解和意见。