初级职称认定范文

2024-09-01

初级职称认定范文(精选14篇)

初级职称认定 第1篇

初级职称认定申报资料

1、单位(主管部门)正式报告

2、《初级专业技术职务呈报表》一式三份

3、个人书面申请书一份

4、毕业证原件及复印件各一份

5、身份证复印件一份

6、业务工作总结一份

7、教育部学历证书电子注册备案表或教育部学籍在线验证报告(左边带有二维验证码扫描区)

8、二寸彩照一张

初级职称认定 第2篇

一、初聘(转正定级)

本科生工作满一年转正后,可认定中学二级

专科生在中学满三年可认定中学二级;在小学满一年转正后,可认定小学一级; 材料要求:

1.《初级职称呈报表》一式一份(双面打印,钢笔填写); 2.学历证书、学位证书复印件(交原件审核)一份;

3.与任教学校层次一致的《教师资格证书》复印件(交原件审核)一份;

4.《专业技术人员考核登记表》至少一份;

5.参加工作以来反映本人思想政治、工作业绩、本学科本专业、学术水平的述职报告一份; 6.代表本人学科水平的论文一份;

二、研究生认定

全日制国民大学毕业的研究生工作满三年,经考核合格,可认定中级: 材料要求:

1、《初聘专业技术职务呈报表》一式一份(双面打印,钢笔填写);

2、与任教学校层次一致的《教师资格证书》复印件一份

3、考核表近三年

4、学历证书、学位证书复印件(交原件审核)一份;

5、参加工作以来反映本人思想政治、工作业绩、本学科本专业、学术水平的述职报告一份;

6、代表本人学科水平的论文一份; 其它要求

7.近期一寸免冠照一张;

8.初级认定费100元(研究生认定中级,认定费200元); 9.交材料时间:2013年11月20日——22日以学校为单位,交教育局人事科,过时不再办理;

10.交表时请同时交申报花名册电子文档和纸资申报名册;

11.各级各类特岗生、临聘人员服务期间,今年将不认定职称职务资格;

12.呈报表中部门考核意见由年级组、学科组填写,主要是对本人教学教育工作业绩、德勤能绩作必要的评价;呈报单位考核意见由学校填写;单位聘任意见由教育主管部门填写。

初级职称认定 第3篇

材料费用分配表单位:元

根据表9-5, 编制会计分录如下:

借:基本生产成本166500

辅助生产成本3000制造费用4500管理费用1200

贷:原材料 175200

辅助生产成本差异规定计入管理费用的“其他”项目。

根据表9-12, 编制会计分录如下:

辅助生产成本明细账 20×9 年 5 月 单位:元

辅助生产成本明细账 20×9 年 5 月 单位:元

20×9 年 5 月 金额单位:元单位 :度 、小时

借:辅助生产成本——机修车间

528——供电车间 800

制造费用 26976

管理费用 1196

贷:辅助生产成本——机修车间

15800——供电车间 13700

基本生产车间制造费用总额3600 (见表9-5) +18000 (见表9-6) +9000 (见表9-7) +1100 (见表9-8) +6400 (见表9-9) =38100 (元)

根据表9-14和表9-15, 编制会计分录如下:

借:库存商品——A产品468350——B产品253950

基本生产车间制造费用分配表单位:元

产品成本计算单单位:元

产品成本计算单单位:元

材料费用分配表 单位:元 ———B 产品 253950

贷:基本生产成本——A 产品

468350——B 产品 253950

改为: (2012年教材P249页)

根据表9-5, 编制会计分录如下:

借:基本生产成本 166500

辅助生产成本3000制造费用——基本生产3600

——供电车间900

管理费用 1200

贷:原材料 175200根据表9-12, 编制会计分录如下:

借:辅助生产成本——机修车间

540——供电车间 800

单位:元

单位:元

甲工厂

基本生产车间制造费用分配表单位:元

产品成本计算单20×9年5月单位:元

产品成本计算单20×9年5月单位:元

制造费用 27255

管理费用 1905

贷:辅助生产成本——机修车间

16100——供电车间 14400

基本生产车间制造费用总额3600 (见表9-5) +18000 (见表9-6) +9000 (见表9-7) +1100 (见表9-8) +6400 (见表9-9) +27255 (见表9-12) =65355 (元)

根据表9-14和表9-15, 编制会计分录如下:

借:库存商品———A 产品

485350——B 产品 262500

贷:基本生产成本———A 产品

485350——B 产品 262500

初级职称认定 第4篇

申报手续:

所学专业与工作内容对口的存档人员申报初级职称,须携带以下材料,方可领表进行申报。

1、单位存档:需持工作单位介绍信(“XX同志系我单位员工,同意申报初级职称” 盖章。)

2、个人存档需持工作单位介绍信及存档手册

3、高校毕业生存档需持工作单位介绍信及高校部开具介绍条。

4、毕业证扫描件、学历认证书(后取学历如:函授、电大等成人学历需到“市教委”或“考评中心”办理学历认证)

5、身份证扫描件。

填表说明:

填写《初聘(认定)专业技术职务呈报表》一份,内容必须填全,没有的可以不填。

专业技术工作情况必须填写。

专业技术工作小结400字以上。

第四页所在部门需盖部门章,没有部门章盖公章。呈报单位考核审查及聘任意见需盖章,盖公章。填写《专业技术人员业务考绩登记表》一份 基本情况必须填全,没有的可以不填。

主要经历必须填写

担任过的主要专业技术工作必须填写

业务自传800字以上。

初级职称认定 第5篇

职称考核认定的通知

各单位:

为加强专业技术人才队伍建设,充分发挥职称工作在人才资源开发中的作用,根据•关于印发†2012年河南省职称工作要点‡的通知‣(豫人社职称„2012‟1号)文件精神,现开展集团公司2012工程系列中级职称评审及初级职称考核认定工作,具体事宜通知如下:

一、申报条件 参照•河南省矿山工程专业中、初级专业技术职务任职资格申报、评审条件(试行)‣(附件1)

二、评审方式

河南煤化集团中级专业技术职务任职资格评审委员会负责集团公司所属单位矿山、化工、电气、机械、电子、城建、环保、煤炭、冶金、建材、轻工、水利、技术监督、纺织等14个专业申报人员评审工作。

河南煤化集团永煤公司、河南煤化集团焦煤公司、河南煤化集团鹤煤公司中级专业技术职务任职资格评审委员会分别负责永煤公司、焦煤公司、鹤煤公司所属单位矿山工程专业申报人员评审工作。

其它系列(专业)申报人员应及时与集团公司职改办联系出具委托函,委托其它相应中级专业技术职务任职资格评 1

审委员会进行委托评审。

中级职称申报人员根据所在单位及申报系列(专业),报送申报材料到相应中评委进行职称评审;初级职称申报人员根据所在单位及申报系列(专业)报送相应材料到相应中评委进行职称考核认定。

三、报送材料

1.工程师 ⑴钢笔规范填写•河南省专业技术职务任职资格评审表‣。•评审表‣第1页“相片”栏内粘贴本人近期免冠1寸照片,并在“单位人事部门电话”栏内详细填写单位及个人联系电话。

⑵经单位核实,使用•河南省职称工作信息系统‣规范录入、打印的•评审简表‣一式20份。此表统一使用A3纸打印,所有印章均为红章。下载、填写和打印•评审简表‣请参照•关于使用职称软件填报的补充说明‣(附件2)。

⑶使用•河南省职称工作信息系统‣分系列、级别、专业和评审类型规范打印的•河南省2012工程系列申报中级专业技术职务任职资格审查表‣(一式两份)。同时接收申报人员•评审简表‣电子文本。

⑷①毕业证书原件;②现任专业技术职务任职资格证书原件;③外语考试成绩通知单原件;④任职以来正式发表、出版的代表性论文、著作原件;⑤任职以来获奖证书、专利证书、成果鉴定证书及经济、社会效益等主要业绩材料原件。

⑸提供近4年的个人考核材料,填写•专业技术人员考核登记表‣(附件4),每年一份。

2.助理工程师和技术员 ⑴经单位核实,使用•河南省职称工作信息系统‣规范录入、打印的•2012河南省考核认定专业技术职务审核表‣(一式三份)。

⑵①毕业证书原件;②现任专业技术职务任职资格证书原件;

四、其他要求 1.任职年限。根据•关于调整我省有关职称政策的通知‣(豫人社[2010]153号)文件精神,任职年限要求4年以上的,应在2008年6月30日前取得助理工程师任职资格(2008年8月初聘的助理职称也可参加评审)。任职年限要求不同的以此类推。

2.学历认证。参加工作后取得学历的人员申报职称时,须提交学历认证报告或有效期内的学历证书电子注册备案表。未经认证或未提供注册备案表的学历,不作为合格学历对待。

3.工程师评审费:200元/人。

4.后续学历一律从取得学历之日(以发证时间为准)起满两年方可晋升高一级专业技术职务。

5.所学专业与所从事专业不一致或不相近,一律视为学历不合格。

6.申报矿山、机械、城建、环保、轻工、化工、冶金、建材、水利、电气、电子、技术监督、煤炭等专业职称评审人员,准备相应材料于11月28日前报送至永煤公司人力资源部。

附件:1.河南省矿山工程专业中、初级专业技术职务任职资

格评审条件实施办法(试行)

2.河南省专业技术职务任职资格评审表

3.关于使用职称软件填报的补充说明

4.数据字典更新代码

5.专业技术人员考核登记表

(联系人:付小非联系电话:0370-5197906)

初级职称认定 第6篇

所需资料:

1、《申报表》一份(个人总结部分不少于800字,基层部门考核鉴定意见不少于100字,可自己先打印上去后我们再审核);

者社保卡去柜台打印,或将身份证邮寄过来由我们代打)5

初级职称认定 第7篇

长期股权核算规定主要有以下要求:第一,取消了“股权投资差额”的明细核算,不再对投资形成的差额进行摊销,会计核算相对简单。第二,对成本法与权益法核算的范围进行了调整。从持有的股份比例看,当投资企业持有被投资单位50%以上的股份时,旧会计准则下用权益法核算,新会计准则规定用成本法核算。第三,成本法下,持股期间被投资单位宣告发放现金股利或利润时,新旧会计准则的财务处理不同。旧会计准则需要判断被投资单位宣告发放的现金股利是接受本企业投资之前还是投资之后形成的净利润,如果净利润归属期在投资之前,投资单位不确认投资收益,实际上是自己垫付的资金,按照应得的份额冲减初始投资成本;新会计准则不再严格区分净利润的归属期,直接按照持股比例乘以被投资单位宣告发放的现金股利确认为投资收益。相比之下,新会计准则财务处理更简单明了,考生容易掌握。

二、长期股权投资成本法与权益法核算的相同之处

(一)取得投资时,确定初始投资成本的方法相同

在初级职称考试中,不考虑企业合并形成的长期股权投资,这部分内容在中级职称考试中将涉及到。通常考核的是以银行存款购买被投资单位的股票。新准则对企业购入的股票根据投资人持有的目的、时间、形式进行了规范,对企业打算长期持有的较大比例的股票划分为长期股权投资进行核算。长期股权投资初始投资成本包括两部分:即购买的价款和支付的相关税费。如果购买价款中包含有被投资单位已宣告但尚未发放的现金股利或利润,在进行会计核算时投资单位应作为应收股利,不计入初始投资成本。

(二)收到现金股利时会计处理相同

投资单位收到现金股利时,仅仅是资产内部发生增减变化,此时不应确认投资收益。两种核算方法都是借记“银行存款”科目,贷记“应收股利”科目。在这一点上很多考生最容易出错,认为收到的现金股利就是进行投资获取的收益。

(三)对宣告发放的股票股利两种核算方法处理相同

如果被投资单位宣告发放股票股利,成本法不需要作账务处理,权益法下,由于宣告发放股票股利涉及“股本”、“资本公积”、“利润分配—未分配利润”之间的增减变动,不影响所有者权益总额,也不做账务处理。另外,被投资单位提起法定盈余公积金,成本法和权益法都不做会计分录。

三、长期股权投资成本法与权益法核算的不同之处

(一)成本法与权益法核算的本质区别

成本法核算的实质,通常在整个持有期间账面金额等于初始投资成本,只要没有追加投资和出售股票,不需要调整“长期股权投资”账户的金额,一般保持不变。权益法核算的实质,在持有期间,“长期股权投资”账户的金额是否发生变化取决于被投资单位“所有者权益”,即被投资单位“所有者权益”总额增加或减少,“长期股权投资”账面金额会相应的增加或减少。

(二)成本法与权益法核算方法的区别

(1)会计科目设置不同。成本法下,不需要设置明细科目。权益法下,需要在“长期股权投资”总账科目下设置三个明细科目,分别“成本”、“损益调整”、“其他权益变动”进行不同业务核算。

(2)取得长期股权投资时会计核算不同。成本法下,会计核算比较直观,通常按照取得时支付的价税费合计金额作为初始入账金额。权益法下,财务处理相对复杂,需要比较两个数字的大小,一是初始投资成本,二是应享有被投资单位可辨认净资产公允价值的份额(以下简称为应享有的份额)。当初始投资成本>应享有的份额两者之间的差额作为商誉,体现在长期股权投资成本中,按照确定的初始投资成本进行核算。当初始投资成本<应享有的份额,两者之间的差额作为营业外收入。

(3)确认投资收益的时点不同。成本法下,投资方是在被投资单位宣告分派现金股利时,注意是宣告分派而不是实际发放,按照应该获得的股利确认为投资收益。权益法下,投资方是在被投资单位实现净利润时确认为投资收益。被投资单位的盈利会增加其所有者权益,投资方按照应享有的份额,确认为投资收益,同时在“损益调整”明细科目调增长期股权投资。反之,投资方做投资损失处理,即借记“投资收益”,贷记“长期股权投资—损益调整”。投资单位承担的投资损失以该长期股权投资总账余额为零为限,超出的部分进行备查登记。值得注意:权益法下被投资单位宣告分派现金股利时,是对实现的净利润进行了分配,会引起自身所有者权益减少,投资方一方面减少长期股权投资的账面金额(在“损益调整”明细科目下核算),同时确认一项应收股利。

在被投资单位宣告发放现金股利时,不管是成本法核算还是权益法核算,投资方按照持股比例计算出应获得的股利,增加“应收股利”账面金额,但是两种方法涉及到的对应账户有所不同。成本法下是作为一项投资收益的增加,贷记“投资收益”科目,权益法下由于利润分配使被投资单位的所有者权益总额减少,贷记“长期股权投资—损益调整”科目。提醒考生特别注意的是:成本法下,被投资单位实现净利润或发生净亏损是不进行账务处理的。

(4)持股期间被投资单位除净损益外所有者权益的其他变动,成本法和权益法的账务处理不同。成本法不需要进行财务处理;权益法下,投资单位需要在“其他权益变动”明细科目核算,同时调整“资本公积—其他资本公积”科目。

(5)处置长期股权投资时二者账务处理不同。权益法比成本法需要多做一个会计分录,权益法处置长期股权投资时,用处置取得的价款和长期股权投资账面价值相比较,如果处置所得大于账面价值,确认为投资收益,反之,确认为投资损失(这一点与成本法账务处理相同),还要考虑将原计入“资本公积——其他资本公积”科目的金额转入“投资收益”科目。

四、成本法与权益法比较应用分析

为了方便比较分析成本法与权益法核算的应用,特举例说明如下:

[例]甲公司2013年1月2日支付2000万元取得非上市公司乙公司10%的股权,另外支付相关税费20万元。并打算长期持有。

分析:通常持股比例在20%以下的,用成本法核算。(单位:万元)

2013年1月20日,甲公司购入恒生股份有限公司股票200万股并准备长期持有,占恒生股份有限公司股份的40%,每股买入价10.2元(其中包含有0.2元已宣告发放的现金股利),另外支付相关税费16万元。2012年12月31日,恒生股份有限公司可辨认净资产的公允价值为5200万元。

分析:通常持股比例在20%-50%之间,对被投资单位具有重大影响,采用权益法核算。

初始投资成本=(10.2-0.2)×200+16=2016(万元)

应享有可辨认净资产公允价值的份额=5200×40%=2080(万元)

应调整初始投资成本,确认的营业外收入=2080-2016=64(万元)

应收股利=0.2×200=40(万元)

2013年1月25日,乙公司宣告发放现金股利500万元。

分析:甲公司应分得股利=500×10%=50(万元),同时确认为投资收益。

2013年3月10日甲公司收到乙公司分派的利润。

分析:该业务涉及资产内部的增减变化,不确认投资收益。

2013年3月15日,收到恒生公司宣告发放的现金股利。

分析:该业务不确认投资收益。

2013年度,乙公司实现净利润800万元。

分析:由于采用成本法核算,甲公司不做会计分录。

2013年,恒生股份有限公司实现净利润500万元。

分析:恒生股份有限公司实现净利润500万元引起所有者权益增加500万元,“损益调整”明细科目增加500×40%=200(万元),同时确认投资收益200万元。

2014年2月10日,恒生股份有限公司宣告分派2013年度现金股利,每股分派现金股利0.20元。

分析:甲公司应分得股利=200×0.2=40(万元),由于乙公司宣告分派现金股利导致其所有者权益的减少,甲公司应同时调减长期股权投资的账面价值40万元,在“损益调整”明细科目进行核算。

2014年4月1日,甲公司收到来自恒生公司的现金股利。

2014年3月10日,甲公司全部售出乙公司股票,所得价款净额2200万元。

分析:处置所得2200元大于长期股权投资账面价值2020元的差额确认为投资收益。

2014年5月30日,恒生股份有限公司可供出售金融资产公允价值上升300万元。

分析:可供出售金融资产公允价值上升300万元,使恒生股份有限公司资本公积金增加300万元,导致所有者权益增加300万元,甲公司按照应享有的份额增加长期股权投资账面价值300×40%=120(万元),在“其他权益变动”明细科目进行核算。“同时增加“资本公积——其他资本公积”120万元。

2014年6月28日,甲公司将持有恒生股份有限公司的股票全部出售,扣除交易费用后2560万元存入银行。

分析:出售股票时,“成本”明细科目借方余额=2080万元,“损益调整”明细科目借方余额=200-40=160万元,“其他权益变动”明细科目借方余额=120万元,“长期股权投资”的账面余额=2080+200-40+120=2360(万元),处置时应确认投资收益=2560-2360+120=320万元。

初级职称职称评申报材料 第8篇

1、毕业证原件、网上查询页、复印件。

2、职称计算机考试合格证。

3、从事专业技术工作以来考核材料。

4、计划生育证明(计生部门认定)。

5、其它相关材料(创新能力证书、论文、成果、奖励等材料原件)。

初级职称认定 第9篇

最好问你们公司的人事部,他们肯定会告诉你的,因为经常和人事厅的打交道,也是最清晰的。一般企业会储备一些证书的,另外方面企业可能会给你报销一些费用哦,一般本科毕业一年是助理工程师,下面你可以看看 一,初级职称(助理)职称申报相关条件

(一)学历条件

1、硕士学位或第二学位,考察合格。

2、学士学位或本科毕业,见习期1年。

3、大专毕业,取得技术员资格并再从事本专业工作满2年。

4、中专毕业,取得技术员资格并再从事本专业工作满4年。

(二)继续教育学时:

申报初级职称近3年继续教育必须达到120学时。

(三)论文要求:

在省级行业主管部门的专业刊物上发表本专业学术论文1篇以上;或撰写较高水平的技术报告1篇以上。

二,中级职称申报相关条件

(一)学历条件

1、博士学位,考察合格。

2、硕士学位或第二学位,取得助工资格并再从事本专业工作满3年。

3、本科或大专学历,取得助工资格并再从事本专业工作满4年。

4、中专毕业,从事本专业工作满15年,并取得助工资格满5年。

(二)继续教育学时

近5年继续教育必须达到320学时,同时根据省人事厅、省知识产权局统一布置及合肥市人事局合人办发〔2007〕180号文件要求,申报各类职称 人员必须完成知识产权公共必修科目继续教育,方可参加申报评审。

(三)业绩要求

在业绩方面要符合下列条件之一:

参与完成的科研或工程项目,获得市(厅)级以上科学技术二等奖以上奖励1项。

参与完成1项市(厅)级或2项本单位工程、科研、技术创新、技术改造项目,经同行专家和市以上行业主观部门鉴定认可,取得一定经济效益

和社会效益。参与完成1项市(厅)级以上行业技术标准、规范、规程、工程造价标准定额和行业规划编制,并通过市以上行业主管部门审定后推广应用或颁布实施。参与完成燃气、供热、供水、污水处理等建设各行业市以上重要骨干企业的重大技术改造工程项目1项,经市以上行业主管部门验收通过,并取得明显的经济效益和社会效益。有1项以上专利的发明人或设计人,其专利得到开发实施并取得50万元以上利润。

(四)论文要求

在国内外公开发行的省(部)级及以上科技期刊、学术期刊上发表本专业学术论文1篇以上;或在省级行业主管部门的专业刊物上发表本专业的 专业技术论文2篇;或撰写较高水平的技术报告3篇。

(五)对先从事专业技术工作后取得较高学历者申报工程师,须从取得规定学历之日起,任满一个原岗位基本任职年限后,方可申报。

(六)报送材料:评审表2份,简明登记表20份,毕业证书、继续教育证书、计算机合格证(今年为4个模块)、外语合格证、助工证书、聘书 原件、所有原件的复印件、另一寸照片3张。

三,说明:以上是到当地申报的相关介绍!!你想参加当地的报名就去咨询当地的人事考试报名机构!!

四,如果你想请我们代理申报,也可以,联系本站!也可以直接给本站留言!以下专业可以申报!

专业:

工民建工程师、建筑工程师、建设设计工程师、环境艺术设计工程师、建设艺术设计工程师、建设装饰工程师、建筑施工工程师、建筑水电安

装工程师、消防水电工程师、给排水工程师、测量工程师、地质勘测工程师、建筑预算工程师、建筑管理工程师、道路与桥梁工程师、土木工

程工程师、市政工程师、机械工程师、电气工程师、电气设备工程师、计算机工程师、自动化工程师、机电设备工程师、电子仪表工程师、机

械设计工程师、铸造设计工程师、机械制造工程师、采矿工程师、水利水电工程师、通信工程工程师、电子信息工程工程师、农艺师、园艺师、讲师、医师、药师、护师、园林设计工程师、船舶技术工程师、冷冻工程师、化工工程师、热处理工程师、暖通工程师、公路工程师、土建

职称认定申报须知 第10篇

注:

1、申请认定专业技术资格,其所从事的专业技术岗位工作,必须与所学专业对口或相近;其中申请认定卫生系列以及工程系列中的建筑专业的专业技术资格,其所从事的专业技术岗位工作,必须与所学专业对口。对所从事的专业技术岗位工作与所学专业不相近的,无法办理专业技术资格考核认定;

2、认定教师、会计、医师等专业技术资格,必须先取得相关执业资格证才可办理;

二、所需材料

1、网上下载打印,并由单位签字盖章的《广东省专业技术人员专业技术资格考核认定申报表》表

一、表二及表三。其中助理级认定一式一份;中级认定一式两份。(网上操作详情见流程图);

2、毕业证、身份证原件及复印件;中级认定还需交学位证复印件,户口是广州市外的还需提供学位鉴定证明。

3、认定教师、会计、医师等专业技术资格者,还须提供相关执业资格证书原件及复印件;

4、硕士学位认定中级职称者,除上述材料外,须提交及取得硕士学位后工作期间发表的专业技术论文(在有CN、ISSN刊号发表,认定人为第一作者);

5、大一寸照片一张(与网上上传照片同版);

6、办证费:280元/人。

7、自2011年10月14日起,凡申报职称认定人员都必须提交在申报单位(即现工作单位)连续缴交半年以上的社保凭证(即“历史缴费明细单”)原件,并由社保部门(地税开具的无效)加具的业务专用章。

职称业务申报与管理系统----------------个人操作简要流程图

中国广州人事网:http:// 业务直通车 职称业务申报与管理系统

职称业务申报与管理系统----------------单位操作简要流程图

中国广州人事网:http:// 业务直通车 职称业务申报与管理系统

广州市人事电子政务系统用户开户申请单

申请日期:年月日

说明:

1、此表适用于广州市人事电子政务系统使用用户开户申请(个人用户除外);

2、申请人必须首先在中国广州人事网首页的“业务直通车”栏目中的相关系统中进行注册

(http:///);

3、为保证开户工作正常受理,请务必如实填写完整各信息项;

4、各部门业务人员帐户由本部门系统管理员创建;

职称认定程序 第11篇

国家正规全日制院校(含电大普通班)大中专毕业生(不包括电大非普通班、夜大、职大、函大、业大以及自考等成教毕业生,下同)见习期满,办理了转正定级手续后,方可认定。

(1)、中专毕业1年见习期满,认定“员”级;

(2)、大学专科毕业1年见习期满,再从事本专业工作2年,认定“助理”级;

(3)、大学本科毕业1年见习期满,认定“助理”级;

(4)、获双学士学位后,认定“助理”级;

(5)、获硕士学位后,再从事本专业工作满3年(取得硕士学位前,已从事专业技术工作1年以上的,可减1年),认定“中级”;

(6)、获博士学位后,认定“中级”;

(7)、进博士后科研流动站或企业博士后科研工作站满2年或博士后出站人员,可以认定“副高级”。

注:2005年(含)以后的电大非普通班、夜大、职大、函大、业大以及自考等成教毕业生等同国家正规全日制院校(含电大普通班)大中专毕业生进行认定。

职称评审办理程序

(一)、报送高级专业技术职务任职资格送审材料时,请按系列分别打印《申报 系列 级专业技术职务任职资格参评人员花名册》一式2份,《各系列高级专业技术职务任职资格申报情况汇总表》1份。

(二)、申报评审专业技术职务任职资格的专业技术人员所在单位需提交下列材料:

• 《参评人员资格审查意见表》1份;

• 《专业技术人员考核登记表》,申报高级职务的近五年的考核表每年1份,申报中级职务的近四年的考核表每年1份;• 《专业技术职务任职资格评审表》(申报中小学系列职务的填写湖南省人事厅、湖南省教委联合印制的《湖南省中小学教师职务任职资格评审表》)2份;

• 最高学历的毕(肄、结)业证书、任现职的《资格证书》及《聘任书》的复印件;申报评审高级统计师、高级会计师的专业技术人员还应分别提交《统计证》、《会计证》的复印件;

• 外语水平(或古汉语、医古文)考试成绩通知单原件,符合外语免试条件的应提交有关免试材料原件;

• 任现职以来获得的专业技术工作成果材料、奖励证书等复印件;

• 任现职以来因犯错误受处分的,由单位提供当时的处分决定复印件和反映其现实表现情况材料各1份;

• 不具备规定学历、资历的专业技术人员,应提交符合相应破格条件的有关材料;

• 按附件的要求提交任现职以来已公开发表的专著、论文原件;• 《个人述职评议情况表》(见附件)l份;

(三)、申报评审高、中、初级专业技术职务任职资格的专业

技术人员所在单位,应将送审材料按“参评资格审查材料”和“任职资格评审材料”分别装订,每本材料必须分别有打印的“X X X同志申报X X X职务参评资格审查材料”的封面和“X X X同志任职资格评审材料”目录。材料原件、复印件等的贴写必须使用70g以上A4白纸作底。所有参评材料中除参评人员资格审查意见表》、《专业技术职务任职资格评审表》不装订外,其他均要按此要求装订成册。

★参评资格审查材料装订排列顺序

1.最高学历、学位证书(或已验证的复印件)。

2.任现职的《资格证书》及《聘任书》(或已验证的复印件)。

3.外语水平(或古汉语、医古文)考试成绩通知单及符合外语免试条件的相关材料。

4.不具备规定学历、资历的专业技术人员,提交符合相应破格条件的有关材料。

5.专业技术人员继续教育合格证,有计算机知识普及要求的系列应提供《湖南省计算机应用能力考核合格证》(或已验证的复印件)。市州以上城市医疗机构卫生技术人员申报评审副主任医师、主治医师任职资格者还需提供《卫生技术人员下基层(县、乡)医院服务登记表》。申报农业技术推广专业中、高级职务任职资格者,需提供《农业技术推广服务业绩登记卡》。

6.机关分流人员应提供有关证明材料(任免职文件、工资异动审批表)。

7.《专业技术人员年度考核登记表》。

8.《申报专业技术职务任职资格送审材料审核责任卡》★任职资格评审材料装订排列顺序

1.《个人述职评议情况表》。

2.个人述职报告(份数要求多的系列只装订一份,其余的放在档案袋内)。

3.任现职以来获得的专业技术工作成果材料、奖励证书等。4.任现职以来已公开发表的专著、论文原件及提供评审的其他有关材料(大部头专著不装订)。

(四)、申报专业技术职务任职资格送审材料中,所提交的证件、证书、论文、教案、病历、考试成绩通知单、年度考核登记表等材料必须真实可靠,严禁伪造、涂改。《申报专业技术职务任职资格送审材料审核责任卡》需逐项登记,并按要求由同一工作部门两人以上签名证明,经本部门和单位领导审核签字后方为有效,否则按无效材料处理。

职称认定通知 第12篇

关于杨发兵等72名同志具备农村技术人才中、初级职务任职资格的通知

各乡镇政府,张掖工业园区,区属各有关部门:

根据《甘州区农村实用技术人才职称评定办法(试行)》,经甘州区农村实用技术人才中级职务任职资格评审委员会2010年12月28日会议评审通过,杨发兵等72名同志具备农村实用技术人才中、初级职务任职资格。名单如下:

一、农业技术专业(29人)杨发兵 农民技术员 党寨镇党寨村一社 谢德宏 农民技术员 党寨镇党寨村六社 陈吉辉 农民技术员 党寨镇党寨村二社 宋义才 农民技术员 党寨镇小寨村七社 王建龙 农民技术员 党寨镇小寨村四社 王建喜 农民技术员 党寨镇小寨村四社 张保伦 农民技术员 党寨镇小寨村三社 赵建军 农民技术员 党寨镇汪家堡村二社 王 军 农民技术员 党寨镇汪家堡村六社 乔 金 农民技术员 党寨镇三十店村一社 韩雁斌 农民技术员 党寨镇陈寨村一社 张向明 农民技术员 党寨镇田家闸村一社 郭荣寿 农民技术员 党寨镇田家闸村一社 张 喜 农民技术员 党寨镇田家闸村一社 郭 明 农民技术员 党寨镇田家闸村一社 彭桃年 农民技术员 党寨镇汪家堡村二社 屈公明 农民技术员 党寨镇汪家堡村七社 彭军庭 农民技术员 党寨镇汪家堡村二社 杨忠庭 张发跃 马 兴 马 超 宋自平袁占山 袁占新 袁占伟 王 强 张克俊 邵多义

二、畜牧兽医专业王永松 宗盛林 樊 兵 樊兴福 王应国 包福海 王海涛 杨 鹏 王 勋 乔 欣 秦 鹏 王兴昌 郑松林 农民技术员 党寨镇汪家堡村二社 农民技术员 党寨镇汪家堡村二社 农民技术员 党寨镇汪家堡村二社 农民技术员 党寨镇汪家堡村二社 农民技术员 党寨镇汪家堡村三社 农民技术员 党寨镇汪家堡村三社 农民技术员 党寨镇汪家堡村三社 农民技术员 党寨镇汪家堡村三社 农民技术员 党寨镇上寨村七社 农民技术员 党寨镇上寨村四社 农民技术员 党寨镇上寨村三社

(32人)农民技术员 党寨镇十号村五社 农民技术员 党寨镇十号村四社 农民技术员 党寨镇十号村四社 农民技术员 党寨镇十号村四社 农民技术员 党寨镇陈寨村七社 农民技术员 党寨镇花家洼村二社 农民技术员 党寨镇花家洼村六社 农民技术员 党寨镇花家洼村一社 农民技术员 党寨镇花家洼村七社 农民技术员 党寨镇三十店村一社 农民技术员 党寨镇三十店村二社 农民技术员 党寨镇三十店村四社 农民技术员 党寨镇陈家墩八社 姜兴福 农民技术员 党寨镇陈家墩八社 贺光军 农民技术员 党寨镇陈家墩三社 贺振建 农民技术员 党寨镇陈家墩二社 赵成年 农民技术员 党寨镇陈家墩五社 季东军 农民技术员 党寨镇陈家墩六社 石 斌 农民技术员 党寨镇陈家墩七社 刘朝林 贺立廷 陈天顺 陈天贵 陈 虎 徐兴明 王兴加 党金年 侯文成 巨虎年 马 俭 曹占军 党宗宏

四、农口工程专业张永义 张国仁 张克民 李兴山 赵钿富 马 东 杨瑞忠 杨迁元 刘 利 卢怀华 付 军 农民技术员 党寨镇陈家墩六社 农民技术员 党寨镇陈家墩五社 农民技术员 党寨镇党寨村一社 农民技术员 党寨镇党寨村三社 农民技术员 党寨镇党寨村四社 农民技术员 党寨镇党寨村五社 农民技术员 党寨镇党寨村六社 农民技术员 党寨镇党寨村七社 农民技术员 党寨镇马站村十一社农民技术员 党寨镇马站村一社 农民技术员 党寨镇马站村十社 农民技术员 党寨镇马站村一社 农民技术员 党寨镇马站村三社

(11人)农民技术员 党寨镇马站村七社 农民技术员 党寨镇场家墩村一社农民技术员 党寨镇场家墩村三社农民技术员 党寨镇场家墩村三社农民技术员 党寨镇汪家堡村四社农民技术员 党寨镇场家墩村五社农民技术员 党寨镇场家墩村六社农民技术员 党寨镇场家墩七社 农民技术员 党寨镇场家墩村八社农民技术员 党寨镇场家墩村九社农民技术员 党寨镇汪家堡村六社

职称认定办理流程 第13篇

正确认识职称,关键时刻显身

一、专业技术资格认定的条件:

专业技术资格认定是指中专以上学历,从事相同或相近专业到规定年限,经政府人事行政部门审核认定,颁发相应的专业技术资格证书。

二、认定资格:

职称办理没有户口和档案限制,只要本人工作的单位在东莞即可申请职称。

(1)获博士学位后,从事专业技术工作,可认定中级专业技术资格;

(2)获硕士学位后,从事本专业工作满3年,可认定中级专业技术资格;

(3)研究生班毕业、双学士及大学本科毕业后,从事专业技术工作1年以上,可认定

助理级专业技术资格;

(4)大专毕业后,从事专业技术工作3年以上,可认定助理级专业技术资格;

(5)中专毕业后,从事专业技术工作满1年,可认定员级专业技术资格。

从事专业技术工作时间计算方法:以毕业证书签发日期计算

三、资格认定办理流程:

(1)第一步:企业进入专业技术人才服务网(http://zyjsry.dg.gov.cn)进行注册;第二步:

个人进入专业技术人才服务网(http://zyjsry.dg.gov.cn)注册登录;

第三步:个人登录后点击进入考核认定接着点击新申报;第四步:填好申报专业和资格框及选好人才联络点(市中心人才市场),按系统要求填写资料及上传附件图片或者扫描件(附件包括:相片;身份证;学历证;学历鉴定证明书.若办理属于教育系统的职称还需上传教师资格证);第五步:返回首页点击送审;第六步:待手机收到审核通过可以打印纸质材料受理后,进入系统把生成表格打印出来,本人签名.单位加意见及盖公章后带齐表格及网上上传附件的原件及复印件到市人才管理办公室职称办理窗口受理.流程简化如下:企业注册-个人注册登录-进入考核认定-新申报-人才联络点(中心人才市场)-填写各项资料及上传相应附件-返回首页点击送审-递交纸质材料

(2)注意事项:1.专业技术工作小结主要写工作上从事本专业的工作内容及其业绩;2.请检

查表格是否完整,网上打印的生成表格共有三个(《广东省专业技术资格考核认定申请表》、《贴相片页》、《信息录入表》);2.表一是否已经双面印制;3.工作技术总结后本人是否已经手写签名;4.表一最后一页基层部门鉴定意见处是否按要求写有200字左右的鉴定意见及负责人签名;5.表一单位考核认定小组意见处要领导写上同意推荐及日期单位公章.6.表一及表三贴上大一寸彩照(红或蓝底均可)各一张.四、认定职称能享受以下待遇及便利:

(1)拥有初级职称后可以更快获得中级职称评审资格;

(2)凭职称可以去相应部门(劳动局)申请劳动津贴(从1000元到3000元不等);

(3)本科学历拥有中级职称后可申请迁户(可免随迁家属城市增荣费)、办理特聘证(小孩

入学所用)等;大专学历拥有中级职称后可申请迁户、办理特聘证(小孩入学所用)等;

(4)企业获取高新技术企业必须条件;

(5)提高个人职场“含金量”,及用人单位整体人才素质、档次和外部形象;

六、初次专业技术资格认定的收费:

根据粤价函[2009]15号文的要求,具体收费标准如下:

初次专业技术资格认定:每人280元;硕士研究生中级认定: 每人280元;

受理部门:东莞市人才管理办公室

办公地点:南城宏远工业区宏远大厦首层28号(宏远酒店一楼)

职称认定 第14篇

龙岗区办理新教师转正及申请职称初次认定程序

【新教师转正】

一、申请对象:

1、新参加工作的毕业生(须属正式在编教师);

2、通过公开招考或选聘考试新调入的正式在编教师。

二、办理要求:

1、时间要求:

(1)新参加工作的毕业生:须属我区公办学校正式在编教师且工作满一年以上;

(2)通过公开招考或选聘考试新调入的教师:工作满半年以上。

2、提交材料:

(1)个人转正申请书;

(2)个人的《深圳市事业单位职员聘用备案表》(原件);

(3)《龙岗区新教师试用期满转正考核表》。

三、建议由学校的人事干部为其办理

【教师申请职称初次认定】

一、条件

1、具有我市户籍或在我市暂住一年以上,并且在国家教育行政管理部门注册备案的全日制大、中专院校的毕业生及广东省高等自学考试的毕业生,取得国家承认的中专及以上学历。

2、专业技术初次认定包括员级、助理级、中级三个档次,申请认定相应的专业

技术资格必须与相应的学历、资历条件对应:

(1)中专毕业后,在专业技术岗位从事本专业技术工作1年以上,并取得业绩,可申请认定员级专业技术资格;

(2)大专毕业后,在专业技术岗位从事本专业技术工作3年以上,并取得业绩,可申请认定助理级专业技术资格。

(3)本科毕业后,在专业技术岗位从事本专业技术工作1年以上,取得业绩,可申请认定助理级专业技术资格。

(4)双学士学位,毕业后在专业技术岗位从事专业技术工作3个月,可申请认定助理专业技术资格。

(5)硕士研究生毕业后,并且取得硕士学位的,在专业技术岗位上从事本专业技术工作2年以上,可申请认定中级专业技术资格。

(6)博士学位,毕业当年,在专业技术岗位上从事专业技术工作三个月以上,可申请认定中级专业技术资格。

(7)先参加工作,后攻读硕士学位的,读研究生之前从事“助理”级工作满二年,毕业后再从事本专业技术工作满二年,可申请认定中级专业技术资格。

3、实行初次认定的专业技术系列范围:

除卫生医疗系列(国家已实行统一考试,不再初次认定),其他各系列专业技术资格都实行初次认定工作。

4、从事专业技术工作时间计算方法:

以大中专毕业介绍信或者全国普通学校本专科毕业生毕业报到证或者全国毕业研究生就业报到证的签发日期计算,就业报到前已经从事专业技术工作的以暂住证作为辅助说明材料

二、申请材料

1、深圳市初次专业技术资格考核认定申报表(1式2份)

2、学历证、学位证复印件(验原件),若属于国外取得得学历则提交市引进国外智力办公室出具的深圳市出国留学人员证明或者国家教育部留学人员服务中心海外学历学位认证复印件(验原件);

3、彩色一寸照片1张

根据以下不同情况,还需提交以下材料:

1、由市、区组织人事劳动部门调入的人员,提交: 市、区组织人事或者劳动部门调令(包括市引智办出具的行政介绍信);

2、由公安部门迁户的深圳户籍人员,提交:

深圳市身份证复印件(验原件)

大中专毕业生介绍信或者全国普通学校本专科毕业生毕业就业报到证或者全国毕业研究生就业报到证复印件(验原件)。

3、单位聘用人员,提交:

聘用合同(验原件)

深圳市人才大市场文凭验证中心对相应的文凭所出具的验证证明复印件(验原件);大中专毕业生介绍信或者全国普通学校本专科毕业生毕业就业报到证或全国毕业研究生就业报到证复印件(验原件或者在相关复印件上加盖内地档案保管单位公章,注明‘此件与原件相符’)。

三、费用:280元/人次

四、受理部门:龙岗区人事局职称科

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