中控岗位个人年终总结

2024-07-22

中控岗位个人年终总结（精选4篇）

中控岗位个人年终总结第1篇

中控员年终总结

各位领导，各位同事：

您们好！提笔的时候感觉不知不觉间一年的时间已如流水般走过，作为市场监控员的我基本完成了一年的工作。在岁末之际，我应该就一年以来的工作做一下认真的总结。总结自己在过去一年的得与失，以及明年该如何去做的更好。

主要工作内容有以下几点：

一、思想觉悟方面能够意识到监控工作是一种荣耀更是一种责任，所以在工作中认真遵守岗位纪律，严格执行上级制定的各项规章制度，恪尽职守，以严谨的工作态度和饱满的精神状态来完成日常工作任务。利用业余时间，在互联网上和领导发放的资料中，努力学习消防安全所需的各种理论知识，并同实际工作相结合，在确保效果的前提下，完成工作任务。在工作中遇到一些疑难问题，主动找相关人员解决，并和其他技术人员沟通，群策群力地把问题的症结找到。应领导的要求，起草了《查询监控信息申请表》，并被批准执行。

二、业务素质方面

1、基本上能领会领导意图，同时也能及时地把工作中发生的一些异常情况或自己不能解决的问题汇报给领导。

2、上班时专心注视着监控屏幕，出现异常情况时，及时向领导报告。

3、积极学习、了解监控设备和监控系统的各项功能，熟悉掌握操作方式方法。在上级领导来检查时能独立进行全面操作演示；协助相关部门如公安局查询图像，回放、复制视频资料；给技术维修人员提供正确的故障情况、IP地址。

4、认真执行交接班制度和当班记录制度，能如实详细记当班中发生的事情的时间、地点、过程和处理结果。

三、工作能力方面具体内容如下：

1、广播违规停放车辆牌照号码约6200次，接听商户故障维修电话约2900次，在通讯软件上解答商户咨询的问题约150次，内线电话交换机转接服务约94次。

2、维护监控系统，保障通讯系统处于良好状态，检查弱电系统设备和消防报警控制器，测试消防数字模块。

3、添加商户网络账号，维护网络路由设备；安装服务器硬件驱动，防止系统蓝屏重启，校对服务器录像时间；修改网络带宽，添加商户网络账号，备份数据库，登记宽带用户信息，查看连接状态。

4、查询监控录像约470次，维修服务器，设置系统文件参数，播放收费、天气通知，维修网线，完成领导交办的其他任务。

四、团结协作方面和同事关系融洽，能互相帮助互相学习。不断丰富知识掌握技巧；在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。

五、环境卫生方面自觉维护监控室内的卫生，上班时主动搞清洁卫生，保持良好的工作秩序和工作环境。

2016年的目标和计划，努力完成以下几个方面：

（一）加强专业知识的学习，提高工作效率；

（二）继续保持与商户之间的联系，增进企业人员和商户的感情；

（三）增强责任感、增强服务意识、增强团队意识。

回顾2015，明白了一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要。学会心态平衡的重要，以及对生活的热爱。这是我在这一年里汲取的收获。

对即将到来的2016年，我充满了信心。在未来的一年里，我一定要戒骄戒躁，针对自己的不足不断的改进，继续努力提高自身的素质，踏实、认真地做好本职工作，坚持理论联系实际，学以致用。不仅要能够工作埋下头去忘我地工作，还要能在回过头的时候，对工作的每一个细节进行检查核对，对工作的经验进行总结分析，尽量使工作程序化，系统化，条理化！从而在百尺杆头，更进一步，达到新层次，进入新境界，开创新篇章！相信在公司的领导的正确领导下，一定会取的更大的进步和更好的成绩。同时祝愿公司蓬勃发展，日胜一日，再创新的成功！

同样真挚感谢各级领导对我的支持与厚爱！

中控岗位个人年终总结第2篇

值此辞旧迎新之际，对一年的安全保卫工作进行回顾、总结，查找不足，以利于对新的一年做出更为完善的工作计划，各项工作更好的展开。

一、概况

1.由于大厦原客户华为公司的撤离和新客户百度公司的入驻，在过去的一年里，安保部本着“预防为主、重点布控”的原则，随着不同时期的阶段变化(华为公司撤离、大厦内原装饰拆除、百度公司对楼内装修、百度公司入驻)，工作重点也随之做着不同的调整。

2.通过公司领导亲临现场指导，安保部从中控室设备、大厦内外消防设备、消防器材到园区各安全岗位的硬件设施得到了不断的完善，人员整体素质和对安全管理的思想方针得到了进一步的提高

3.这一年是安保部人员较为动荡的一年，先后有一些员工离职。公司及时的补充了新鲜血液，安保部也第一时间对新员工进行了岗位技能、安全教育的培训，保证了安全工作的顺利进行。

二、具体工作

(一)华为撤离期间和大厦内拆除期间

在大厦内拆除期间，为了拆除过程中的安全，安保部从中控室到外聘保安队保安员在一年中最热的几个月里，不怕吃苦，不怕流汗，认真的完成自己的使命，没有出现重大事故和人员伤亡。

(二)楼内装修期间

1.消防管理工作

①为了装修安全工作能够顺利进行，与装修总包方(中建大成)签订了《安全责任书》

②每天定时巡视大厦内消防系统设备设施、消防器材(消防主机、消防泵房、消火栓、喷淋、烟感、温感、插孔电话、防火卷帘门、消防广播、灭火器)的状态或运行情况

③根据工作安排定时巡视施工过程中存在的火灾隐患，及时发现及时处理;

④与其他部门配合完成了国庆前对整个园区及大厦内部重点部位的消防安全检查工作，及时发现隐患并监督整改;

⑤完成了灭火器检修和配备工作;

⑥对装修期间楼内需要使用电气焊等设备的单位，经审核后，开据动火证并对其进行口头指导和现场监督;

⑦保证四台监控主机正常运行、录制;

⑧将外围的消防箱、消防架、消防井进行了粉刷和更换新标识。

2.外聘保安工作

①安排保安员在园区门岗和大厦门岗对所有进出的人员、车辆进行查证、验证工作和进出物品检查工作;

②安排保安员在楼内对施工安全进行监督、检查，发现问题及时上报;

③安排保安员在园区外围进行安全巡视;

④安排保安队完成各类培训任务，包括岗位培训、仪态礼貌培训、素质教育培训，与中控室合练抛水带、使用灭火器等消防技能培训;

⑤规范了保安队宿舍内务标准，定期检查，保证了宿舍内干净整洁;

⑥对外围车场进行了重新的规划，安排保安员对停车位进行了重新喷号和画线并将交通指示牌进更新。

3.其他工作

①参加各级政府组织的安全会议和学习课;

②积极的与大园区物业、当地政府部门针对于安全问题的沟通、外联工作;

③与安信行物业在安全管理方面的进行接触、交流和责任划分工作;

④结合新客户，制定相应的管理制度、岗位要求、各种应急预案，建立新的表格;

⑤督促绿化单位定期对园区绿化带内进行剪枝、护理、喷水、打药等工作，在进入冬季之前提前做好了防冻工作，对一些绿墙进行了补种。

(三)百度公司入驻

1.消防管理工作

①入驻前对消防系统做了一回整体的联动测试，发现了问题后，及时联系了维保单位，对所存在的问题一一进行了解决，保证消防系统的正常运行;

②对中控员进行了一次全面的培训，包括岗位培训、消防主机操作技能培训、消防知识学习、消防设备和器材知识学习并进行了出卷考试及实操的抽查;

③重新对大厦内各机房、办公区、外围的灭火器进行了一次配备;

④重新设定了巡视路线，每天3次的对大厦内的消防设备设施、安全隐患进行巡查并详细填写记录表，对消防主机报警做出及时、相应的处理;

⑤每月一次安保部全员会，一次消防知识、技能培训;

⑥保证四台监控主机正常运行、录制，四部电梯对讲电话正常;

⑦每天根据天气或客户需求开启、关闭电动天窗;

⑧每天保持对讲机与楼内安信行物业的畅通，保证紧急情况下的联系无障碍。

⑨重新制定了更为完善、细致的表格，以确保日常工作的可靠性。

2.外聘保安工作

①针对运营后的服务，作出新的岗位要求和管理预案，对保安队所有队员进行了相关培训，包括各岗位职责、礼仪礼貌、车场管理方案、外来人员管理方案、消防器材使用方法等;

②对所有进出园区的人员、车辆进行查证、验证工作;

③保证园区道路畅通，对车辆行驶、停放严格管理，对带出的大件物品。按照出门条管理制度进行查验;

④由于百度公司将客户投诉窗口安排在本大厦，外保队员还承担了从进门到指引投诉人到投诉口，再从投诉口送出园区的工作;

⑤对园区外围24小时看护工作;

⑥配合了此次百度搬家的外围安全管理工作，得到了客户的好评。

三、存在的问题

1.人员、纪律方面还有待于进一步的规范和完善;

2.与各岗位相应的专业知识、安全管理能力等综合素质高低不一，参差不齐，有待于加强培训;

3.各项预案和具体的实施还不够完美，安保部将抓紧落实;

4.保安员的仪容仪表、服务不周到、处理应变不灵活，这些会影响到整体服务质量的环节，需要重点的跟进。

四、总结

安保部会始终贯彻“安全第一、预防为主”方针，以“质量、环境、职业健康安全综合管理体系”为标准，更加努力、团结进取，把好的工作继续发扬下去，做的不到位的工作尽快改进。逐项落实好2011年的工作计划和培训计划，坚持落实好各项治安、防火工作，不断提高自身的服务认识和服务水准，使安保部各项工作更加扎实，做到让领导满意、让业主满意、让客户满意。同时也请各级领导和各部门给予指正。

范文二

以中央七号文件精神为指导，今年上半年，我校深入贯彻落实十八大决议精神和教育局2013年中小学德育工作意见，全力落实“德育就是第一生产力”的理念, 进一步巩固“育人为本、德育为首”理念，重点落实《昆山市中小学德育规程》，加强德育队伍建设，强化规范管理，完善学生行为规范养成教育，继续围绕“做一个有道德的人”主题和常规“月主题”实践活动，有计划地开展了思想品德、法纪安全、心理健康、环境保护等教育，重点项目有创设“诚信考场”、重塑“海棠社团”活动品牌、规范跑操活动，组织、《中华经典诵读活动的实施方案》、校园文明行动日、班级文化布置评比、推行“五个好”、参与创建“节水型学校”等，推动了学校德育工作的观念创新、机制创新和建设体系的完善，切实提高了德育工作的针对性和实效性，保障了我校今年的教育教学工作稳步前进。具体工作如下

一、德育骨干培训机制结出成果

1.全体班主任例会一月1次，每月间插分年级班主任培训会1次以上，加大对全体班主任的校本培训力度，同时选派青年骨干外出培训。1月和4月分别组织多名班主任青年骨干参加了由《班主任》杂志社主办的“探索优秀班主任成长的途径与方式高级研修班”。上半年，刘芹华、盛焕春、赵华获评昆山市首批“德育能手”。10月顾红梅老师荣获第八届苏州市周氏德育奖励金，盛焕春老师荣获昆山市“爱生模范”称号。11月，盛焕春、祝羽翩等青年骨干现场观摩昆山市第二届班主任论坛，选派的周晶晶老师参赛荣获二等奖。11月我校成功举办德育能手展示活动(市级)，12月刘芹华、夏一峰老师通过了昆山市德育学科带头人初审。

2.继续设立副班主任岗位，增厚了班主任储备力量。陆雪娟、苏伟、徐彦、夏蓉菠等副班主任在昆山市法制教学反思和课件评比中分别获奖。

二、点面结合，学生养成教育得到强化

我校坚持从学生实际和学校实际及社区实际出发，按照细、活、实、新的管理思路，在“学生行为习惯养成教育”工作中，坚持全面贯彻实施新《中学生守则》和《中学生日常行为规范》，落实《二中常规细则》，大力开展学生养成教育，取得了较大成效。

1.坚持每周五项评比公开制度，并在网上及时公布，总计达36周;坚持不文明行为通报制度，全年通报5人次;坚持双周全校大扫除制度，总计达18次;在新学期及时更新卫生包干区域，重点是初一初二年级;对值日、卫生、礼仪等突击专项检查5次，问题得到整改。通过以上措施，抓好了班级常规管理，强化了学生的文明习惯。

2.完善班级文化建设，分别于4月、10月底举行了班级文化布置的评比，召开了班容班貌建设成果交流会，进一步优化了班级常规管理。

3.下半年重点落实了“五个好”行为规范，对言行举止、就餐秩序、整队、乘车、值日等，加强引导与抽查;通过11月市级检查，进一步推动了校园文明建设和行为习惯的养成。

4.继续推行德育导师制度，细化全员育人。学校德育领导小组组建了校行政、党员、副班主任为主体的德育导师队伍，先后与近30名后进生结对，明确导师的职责，规定了德育导师四项工作制度，形成了全员育人、全科育人、全程育人的新型育人模式，配合了班主任的工作，体现出稳控、转化后进生的强大助力。

5.分年级开展针对性活动，进一步落实了各年级段养成教育目标的达成

初一新生以“规范、文明、学法”为主题，重点开展了评选38名“规范之星”、20多场班级道德讲堂等措施，基本实现“习惯与规范教育”养成目标。初二重点开展“责任、团队”等主题班会、评选出近百名“实践、美德、科技”之星等活动，基本实现“防分化、抓转化”的养成目标。初三重点开展了多场年级教育大会、开展理想主题班会、评选出近80名“勤奋之星”与“诵读、文学”年度之星等活动。基本实现“树立人生观和理想”的养成目标。

三、创新校园文化建设，落实重点工程

1.重塑“海棠社团”活动品牌

3月份整合各项资源，德、教、科三处室合力重塑“海棠社团”活动品牌，组织初一初二全体学生参加，开设了体育类、艺术类、学科兴趣类、科技类四大类30个学生社团，每周三老师教、学生动，并组织擂台赛、成果展示、艺术节汇演、选优参赛，打造出校园第二课堂新模式，大大推动了我校“学有优教，教有特色”的文化内涵和“合格+特长”的育人目标的建设。

2.创设“诚信考场”

3月份开始，配合教务处在校内设立“诚信考场”，由初三试点、逐步向所有年级推行，成功创设了12个“诚信考场”，成为500名学生自我管理、自我约束的道德培养新平台。

3.规范跑操活动

11月，配合教务处，制定、推行《市二中跑操活动方案》，动员初一初二全体师生，以定人、定时、定场地、定里程、定程序的“五定”规范及评比表彰制度，促使跑操活动规范化、可操作化，有效促进了“阳光一小时体育锻炼”的真正落实。

4.做好学生午餐改制工作

自1月份启动午餐改制，经历了分餐、送餐、行政巡餐、食堂改造、食堂改制、学生护餐等多项配套性工作，多次召开膳食管理专题会议。经过一年来的运行，学生营养午餐走上了规范化的轨道，较好地实现了市人大代表的预想。

四、继续开展“做一个有道德的人”主题实践活动

作为江苏省“做一个有道德的人”主题实践联系点学校，我校重点打造了“新生入学教育”、校园艺术节、志愿者服务队、“校园之星”评选等“新节队星”四大德育活动品牌，同时有效地带动了其他相关活动的顺利开展，产生了较大的影响力。

(一)塑强“新节队星”四大德育品牌

9-11月，2013年新生入学教育开展了动员与总结大会、观看录像《开学第一课梦想》、“习惯养成”主题班会、学习校规材料与测试、制定班风班规、广播操比赛、评选“规范之星”等八项活动;

11-12月，第七届校园文化艺术节开展了书画征集评选、校园主持人、校园歌手等多项海选与现场比赛;

本年度，以“参加实践、服务社会”为宗旨，继续采取按需招募的原则，设立了391个“校园志愿者”岗位。有54个“班级卫生员”、108个“五项评比校园监督岗”、100个“图书馆管理员”、72个“文明就餐”协管志愿者、37个鼓号队员和升旗手、2个领操员等常设岗位，加上两次签名仪式等20个临时志愿岗。

本年度，先后评选出校园“志愿之星”“美德之星”“科技之星”“规范之星”“实践之星”“勤奋之星”、年度“文学之星”“诵读之星”等共计308名。

(二)围绕重大节假日，以文学促德行升华

1.5-10月昆山市第四届“小琼花文学之星七彩梦想”中小学作文大赛再获佳绩，2人荣获特等奖，15人荣获一、二、三等奖。

2.积极动员学生参加苏州市网上家长学校的网上寄语活动。于2月在寒假期间组织开展“金蛇报吉”祝福信息发送活动，戴雯等2人获优秀信息奖;4月清明节期间组织1700多名学生参加“缅怀先烈，传承文明”主题网上祭奠活动;5月母亲节到来之际，动员全校学生参加了苏州网校开展的“母亲为我做过”感恩母亲主题教育;6月组织1700多人参加了中央文明办举办的第三届“向雷锋学习做美德少年”网上签名寄语活动。9月、10月“中国梦教师梦”教师节祝福信息发送活动和“尊老爱老，从我做起”重阳节祝福活动均荣获“优秀组织奖”。

3.本年度寒暑假期间，我校通过网上公告、班级发动、个人参与等诸多方式，积极贯彻“会休息、会自学、会健体”理念，每人制订了一份寒、暑假三会计划，定篇定量阅读名著，促进了身心的健康发展。

(三)有效开展校园道德讲堂、“日行一善”活动

1.学校重点抓好了校园道德讲堂的建设。

6月-12月，按照上级部署，通过展板参观、宣传动员、开设校园(班级)道德讲堂、撰写活动后感等丰富形式，先后组织了2场校园道德讲堂、50场班级道德讲堂，以中华梦、我的梦、感恩、理想、责任等主题，引导学生以“身边人讲身边事，身边人讲自己事，身边事教身边人”。形式新颖，内容亲近，因此学生们不仅广泛参与，而且乐于参与，从中受到了教育，品德认知得到了提高。

2.组织学生参与“日行一善”活动

①2-3月，学校组织开展了“日行一善我在社区服务”摄影大赛，鼓励广大同学进社区、进弱势家庭因地制宜地开展公益服务。有的记录了帮助孤老捶背聊天的温馨一幕，有的记录了帮助环卫工清扫小区道路的辛勤一幕等。经过班级、校级层层筛选，共评出14名同学分获一、二、三等奖。②3月，团委举行“家在苏州文明餐桌行动”集体签名与板报宣传、“学雷锋志愿者在行动”集体签名与板报宣传、主题班会、手抄报评比等活动和实践体验，着力塑造讲文明、重礼仪、团结友善的学生新形象，从中评选出尹顾桑雨等70名“校园志愿之星”，有力地推动了我校形成讲文明、树新风的校园文明新风尚。③通过学校“志愿者”岗位和班级常规管理岗位，以劳动、帮助、摄影、集体签名、手抄报等多种方式，全员参与“日行一善”的活动。④2013年“在校拾金不昧”登记有139件，学生149人次。其中先进典型3月份初二(16)班张奕琪同学捡到饭卡 670元;初一(2)班石意睿、史云州在校捡到一只手机。

(四)扎实做好洒扫应对、美德少年评比活动

我校继续坚持双周劳动大扫除制度，保持校园美好环境，提升同学们热爱劳动、热爱校园的行为水平;同时宣传爱洁护美的文明习惯和尊师敬长、待客有礼的礼仪风尚。在洒扫应对、日行一善、日常管理、五项评比等活动中，涌现一批批先进典型人物。在6月初评选出费倚晨等108名“校园美德之星”(其中“孝敬父母”14名，“文明礼仪”25名，“团结奉献”40名，“热爱劳动”12名，“勤俭节约”17名);在上下学期末各评出了各班单项积极分子400多名。

(五)创新开展“文明小博客”活动

7-11月，组织初

二、初三学生在信息技术教研组老师的指导下，围绕“写文明博客，做一个有道德的人”的主题，充分利用苏州市网上家长学校作为“文明小博客”的开博平台(链接至新浪、搜狐、腾讯、网易等互联网博客)，正确把握博客内容，记录生活，宣传文明。这次活动，成功开设并维护了22个博客，创新了未成年人思想道德建设方式。周奕岑、胡皓、吴世琦博客被学校评为一等奖。

五、抓好主题月和常规教育活动

(一)多样的活动，加强了爱国主义、集体主义和理想教育

1.3-4月，组织全校学生参加以 “缅怀先烈，传承文明”为主题的清明节网上祭奠活动，通过新颖、便捷的方式，引导学生继承先烈遗志，弘扬革命传统和爱国主义精神。学生实际参与人数超过1800人。

2.5月中旬，初二年级举办了“唱响红歌庆五四”合唱比赛，15班以整齐服饰、音律准确、动作巧妙协调的优势勇夺第一名。

3.6月20日，组织全体在校学生观看了“神舟十号航天员太空授课”视频。《昆山日报》记者也来校进行了现场采访。观看直播活动大大激发了青少年的民族自豪感和爱国热情，增强爱科学、学科学的兴趣，提高了科学素质。

4.9-10月组织全校学生举办了“向国旗敬礼、做一个有道德的人”网上签名寄语活动，贯彻了党的十八大精神，加强了“中国梦”宣传教育。

5.5月参加“我的中国梦”征文赛。8月戈韵文参加苏州市“七彩夏日我的中国梦”演讲比赛荣获三等奖，9月邵昱诚《中国梦中华情》荣获第六届江苏省少儿艺术节读书征文三等奖。

本年度，学校全体师生通过电视广播，先后隆重举行了2012-2013学年度休业仪式暨初三毕业典礼、寒假休业式，通报了学期教育教学活动成绩，现场进行了优秀学生、优秀志愿者的颁奖活动，并邀请了学生代表、社团活动代表分别作了发言和汇报演出。

6.2-12月，我校各年级在学校艺体馆累计举行了九场学生集会。校长、德育主任等分别作了重要讲话。集会主要就各年级教育教学现状做了细致的分析和总结，尤其对学生的文明礼仪、卫生习惯、责任意识等提出了更明确、更高的要求。

通过集会和专项活动，同学们在加强自身综合素养的同时，大大增强了集体主义意识和读书报国的思想动力。

(二)体验、宣传与关怀，加强了法纪安全教育

1.3月初修订完善了《护导操作细则》，从行政、教师、司乘人员三方面着手，强化了护导值班制度的落实。引导乘车学生在校内排队候车，有序乘坐，积极配合有关部门，有效维护了9条学生公交专线的安全运营，确保了近600名学生的安全上学与放学。

2.3月25日，昆山市卫生局青春期保健科科长孙惟医生来校举行了青春期教育主题讲座，为全体初二学生进行了一次全面的青春期教育。

3.在上级统一部署下，于4月起开展“校园文明行动日”活动，加强了文明、安全等方面的督察。于4月实施法制安全主题教育月活动。在活动领导小组的布置下，通过升旗仪式、广播、主题班会、板报、征文比赛等形式，大力宣传弘扬法治文化，巩固了学生的法治精神。

4.配合医务室，于4-5月举办了防禽流感图文展、禁毒图片展，加大了宣传力度和实际效果，确保了校内无一案例发生。11-12月加强了对水痘、流感等季节性传染病的宣传。

5.6月5日，全校举行了一场校园安全疏散演练;2014年初又举办了初一义务消防员培训和应急处置演练，提高了师生们自救自护的意识。

6.7月10-14日，与检察院成功举办“暑期法制学校”，讲座、竞答、观影、辩论等形式多样，深受同学们欢迎。

7.10-11月，积极开展“法治教育月”系列活动，打造法治长廊、开展法制主题班会等，成功举办了初二年级两场法治文艺专场演出。

8.11月上旬，组织初二年级参加苏州市中学生安全应急与避险知识网络竞赛活动。

9.2014年1月昆山市禁毒委员会来校举办了“珍爱生命远离毒品”的现场宣传活动，并发放宣传资料。

10.本年度，学校多次通过国旗下讲话、广播会、家长会、告家长书和家校通短信平台，针对目前安保隐患，结合上级要求，加强对校园安全、短信诈骗等宣传教育。

(三)资助与健教相结合，实施心理教育、爱心教育

1.3月5日上午8点30分，昆山市检察院与我校爱心助学结对会议在二中会议室(一)召开。检察院李明生主任带领院党组成员对10名贫困学生进行了现金资助。

2.3月29日下午，沃华教育基金会昆山市优秀清寒优秀中学生奖学金颁发仪式在我校隆重举行，其中我校8名学生喜获助学金。

3.5月间，团委陆续组织了心理健康教育主题的黑板报、电子小报等活动的评比;团委骨干教师主办了两场心理健康教育的主题班会，反响热烈。

4.暑期学校部署参加“中大杯”昆山市学生公益活动。10月，尹顾桑羽等23篇选出的优秀稿件参加“中大杯”昆山市公益征文大赛。

5.据统计，本年度社会各界热心帮扶我校贫困生，昆山“台协妇慈会”、退教协“手拉手”工程、秉龙慈善基金会等校内外各项扶困项目8个，累计发放助学金3.56万元，传递关爱、感恩的正能量。

(四)宣传与行动，促进环保教育

1.我校积极响应3月31日“地球一小时”环保低碳活动，在世界自然基金会发起第六个“地球一小时”活动来临之际，组织师生家长一起自觉参与“地球一小时”之熄灯活动，在31日2030~21:30熄灯、关闭电器电源，共同迎接“地球一小时”全球熄灯活动。

2.5月班主任例会上，研讨了如何在班级里正确合理地开展塑料瓶回收、公物爱护等环保举措。组织参加昆山市中小学生节水征文比赛中喜获佳绩，有四人分获二、三等奖

3.6月“手拉手”工程联办的“环保”主题电子报出版，印发各班教室阅览。

4.11月，学校社团手工社、创造社组织社员利用废弃瓶罐制作手工作品并作展览，宣传环保。

(五)引进来、走出去，拓宽学生视界

1.3月14日下午，“昆曲进校园”活动来我校举行。学校组织了初一年级学生观看了南京昆曲团奉献的昆曲折子戏表演，并作交流，学校小记者进行采访。

2.4月17日上午，我校诵读代表队参加昆山市中小学经典诵读大赛，荣获初中组第三名(二等奖)的佳绩。通过经典诵读大赛，进一步推动了我校“中华经典诵读”活动深入地开展，传承和弘扬了中华民族优秀传统文化，也展示了二中学生健康向上、奋发有为的精神风貌和生命活力，拓宽了市二中提高学生综合文化素养的舞台!

3.5月8日，昆山市集邮协会来校隆重举行了“集邮文化进校园”活动启动仪式，开设了集邮文化系列讲座。会后，同学们有序地参观了资深会员们带来的部分专题邮票展，让同学们进一步亲近了邮票文化。

4.7月，乐器团社员葛海翔、张熙均获国际音乐学校小提琴一等奖。8月，乐器团社员周韫辉在北京获得中国音乐“小金钟”奖全国少儿二胡比赛银奖。

5.10月21-25日，初二年级赴千灯基地进行社会实践活动，90人获评“优秀学员”，7个宿舍获评“文明宿舍”。

6.学校小记者利用双休日，多次参与《昆山日报》社举办的交流访问活动，秦星语获2013年“优秀小记者”称号。

六、家校合作有力，学生积极参加社区活动

1.本年度，各年级的家长委员会和家长学校正常开展活动，并结合上级要求，先后发放法制、安全、饮食、倡议书、假日活动安排等各类《告家长书》10多份，发放家庭教育校本教材《我与孩子共成长》8期;寒暑假积极引导家长协助学生切实开展“三会”活动，收到“三会”计划1000多份。

2.学校通过家长会、家长座谈会、家校通短信平台等方式针对学生表现、校园安全、短信欺诈等内容对家长进行宣传教育，提高安全防范意识，特别是防溺水宣传教育，及时发《致家长的一封信》并网上宣传相关安全知识，教育效果显著。

3.家长积极投稿参与育儿经验交流。①《苏州家庭教育》2013年第6-7期(总第57期)发表初三(18)班郭伍超家长郭马宝的文章《一个好习惯，终身都受益》。②《苏州家庭教育》2013年第12期(总第62期)发表初一(8)班王淳永家长钱迎新的文章《妈妈，儿子来过找》。

4.9月在昆山高新区“柏庐留香杯”社区征文比赛中武诗宜、梅鑫彤2人分获二三等奖。11月在柏庐街道“学安全知识，建平安家庭”主题征文比赛系列活动中，颜祺涵等6名同学分获演讲一二三等奖，19人获征文优秀奖。

七、德育收获与存在的不足

2013年，我校收获2012年第23届全国青少年“辉煌的五年”读书教育活动特别奖，再获教育局综合考评一等奖，荣获苏州网校2013年教师节、重阳节祝福活动优秀组织奖、苏州市第五届“普通话、苏州(昆山)方言、英语口语”比赛团体三等奖、2013年苏州市“廉洁文化活动周”警示教育讲稿三等奖、昆山市合唱比赛一等奖、经典诵读大赛二等奖;被评为“昆山市2013年《关心下一代周报》征订发行工作先进单位”、教育局“优秀团组织”等荣誉称号。

2013年.我校师生在德育评优评先竞赛方面继续在市内名列前茅。我校梁恩睿同学的形象事迹上《苏州家庭教育》(上半年)展示，陆小安等4名学生突出事迹写入市文明办《昆山好少年》一书受到表彰，秦星语同学被评为昆山日报社“优秀小记者”。据统计，在市级以上德育条线竞赛、评比中，学生团队与个人获奖300多人次。而学生因违纪受处分7人次，占在校生0.26%，尤其是下半年记录为零。学生总体思想道德水平发展稳定，优秀群体不断涌现，榜样示范效应正逐步扩大，形成良性循环。

消防中控员年终工作总结第3篇

我进入弘通物业公司已经是第二个年头了，在这一年中，我虚心学习，埋头工作，履行职责，较好地完成了各项工作任务，下面是本人的个人年终工作总结：dcv中国好文秘

一、自觉加强学习，努力适应工作 dcv中国好文秘

尽管有了去年的工作经验，但是今年上级赋予了我新的工作任务，为了尽快适应新的设备，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，现已基本胜任职务。一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地进入了工作情况。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，从不会到会，从不熟悉到熟悉，我逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。dcv中国好文秘

二、心系本职工作，认真履行职责 dcv中国好文秘

（一）认真负责地做好消防中控工作。消防中控事关金码大厦的安危，因此这一年来，我严格按照消防中控的规章制度来进行工作，每班定期对消防主机进行复位、自检，发现问题，及时做好上报和记录工作。

（二）积极主动地做好检测工作。一年来，我与同事配合，积极与酒店联系，做了三次电梯测试，二次消防系统检测，一次系统调试。处置火警信息和故障，对于我们解决不了的问题，也积极主动地和维修单位联系，做好协调工作。dcv中国好文秘

三、主要经验和收获 dcv中国好文秘

在过去的一年中，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获： dcv中国好文秘

（一）只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好的适应工作岗位； dcv中国好文秘

（二）只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能保持好的工作状态； dcv中国好文秘

（三）只有坚持原则落实制度，才能履行好中控职责；dcv中国好文秘

（四）只有树立安全意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。dcv中国好文秘

四、存在的不足 dcv中国好文秘

由于对新的设备操作实践少，缺乏设备处置故障经验，2013年的工作存在以下不足： dcv中国好文秘

（一）对新设备了解不够，特别是对通信系统了操作还不熟练； dcv中国好文秘

（二）自己的设备维修技能还不够全面和熟练，对设备终端出现的一些情况不能及时处理。dcv中国好文秘

dcv中国好文秘

五、2014年的打算 dcv中国好文秘

针对2013年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面： dcv中国好文秘dcv中国好文秘

（一）加强业务知识的学习提高，提高工作效益； dcv中国好文秘

（二）在2014年要参加智能楼宇工程师培训和考试，并取得相应的资格证书dcv中国好文秘

（三）在2014年要完成对北京物业项目负责人等相关资格证书的复审

六、对公司建议和要求

（一）、随着物价飞涨，公司能否考虑一下对工资也上调一定比例

（二）、公司每年组织员工出游是好事，但对不能去的员工也应该给予公平待遇，或者组织去玩或者给予经济补偿，并不是给买一点东西就算公平了。或者公司取消出游，谁都别去。他们不是不想去，因为工作关系，需要有人值班，他们才不能去玩的。

总结人：

2013.12.20篇二：消防中控年终总结

各位领导、同志们：

2010年6月,我由利华消防工程公司调至中央电视台保卫处中控室工作。当时,我暗自下定决心,我要努力到五勤。五勤就是眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤。六个月来,我主要从以下三个方面实践着自己的诺言,力争做到更高、更强、更优。下面,就这几个月的工作情况向各位领导作以简要汇报,以接受大家评议。

一、努力学习,全面提高自身素质

同所有职业相比中央电视台工作的综合性更强,更要求我们永无止境地学习知识和提升素质。为达到这一目标,我十分注重自身素质的提高:一是向同事学习。三人行必有我师同事是我们的良师益友，我认为,每位同事都是我的老师,正是在不断、虚心地向他们求教的过程中,我自身的素质和能力才得以不断提高。同时我也是不断的学习文化知识填充自己的大脑。我利用业余时间在人民大学学习本科知识。作为一名从事这个行业的老员工，我同样勤勤恳恳本本分分，遇到到难以解决的问题大家一起想办法，也便是在这样的学习过程中，我不断感受到一个有着凝聚力团队的伟大，更加相信马克思所说的“人民是历史的创造者的”;三是向领导学习。几个月来,我亲身感受着各位领导的人格魅力与领导艺术。你们的领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获颇丰。四是努力学习消防方面的知识，消防水系统，防排烟系统，气体灭火系统，主机操作等等，做到防患于未然，保卫中央电视台服务楼安全。

二、加强修养,时刻注意自我约束

几个月来,我始终牢记自己是人民的服务员,言行举止注重约束自己，对上级机关和各位领导,做到谦虚谨慎,尊重服从;对同事,做到严于律己,宽以待人;对社会对外界,做到坦荡处事,自重自爱。总之,努力做到对上不轻漫,对下不张狂,对外不卑不充,注意用自已的一言一行,维护电视台工作人员形象。

三、勤奋工作,回报领导和同事的关爱

几个月来,电视台的领导、同志们给了我许多工作上的帮助和生活上的关怀。我能有今天,永远也不会忘记领导和同志们的关爱。我惟一的回报方式就是勤恳地工作。我珍惜这份来之不易的工作,珍惜这良好的工作环境；同时,也被各位领导和全体同志的敬业精神深深感动。几个月来,对领导安排的所有工作,我从不讲任何客观理由和条件,总是默默无闻地努力完成。虽然时常感到身心疲惫,但我的心情始终是舒畅的。也便是在这样忙忙碌碌的工作中,我不断取得了一些成绩,能够熟练的掌握气体灭火系统的组成,原理以及五种启动方式。熟练的掌握消防水系统的组成，原理，应急操作步骤等等。几个月来,我尽力帮助同事，例如搬移物品、整理资料，打扫卫生,也便因此，与各位同事的关系日益融洽;也便是在这样的工作环境里,我一点一滴的进步着;因此，可以这样说，工作不仅是我谋生的手段,更是我回报领导和同事的最好方式,也是一个人实现人生价值的惟一选择.当然,坦诚而言,在我的身上,还存在着这样那样的缺点与不足。但是,我始终相信——只要行动起来,只要自己积极改进,只要各位领导同事给予无私的教诲与帮助,我一定不会辜负大家！篇三：消防中控工作总结

年终工作总结

辞旧迎新，从2011年3月起，我也非常荣幸地成为住邦物业的员工。通过这一段时间以来与同事、领导一起工作学习以及配合，我深深感到了这个大家庭积极向上的氛围，同时也感受到公司蓬勃发展的朝气。

记得领导曾经说过一句话“消防无小事”我现在深刻的理解了这句话的含义，确实如此！作为物业公司的消防中控员，一定要以安全

为宗旨，对于发现的每一个问题；处理的每一个事件，都必须认真积

极对待，同样一件事情不同的处理方式；不同的处理态度必然会出现

一个截然不同的结果，我相信没有什么事情是我们不能做或者做不到的，我们这个大家庭不断的成长、不断的积累经验，所需要的就是我们每个成员不懈的努力和辛勤的付出。通过最近一次的消防演习,本

人在对这种紧急突发事件,把握控制及临场操作有些不足,显得有些紧

张.应该多学习对突发事件的处理及消防的四个能力,多学习并掌握一

二期主机,并熟练操作及掌握,多学习一种消防主机的掌握对消防中控

值机员来说不是一件多余事,而是多一个发挥自己的机会.住邦商务中心是集写字楼酒店住宅小区餐饮于一体的，人员众多

客户实际情况复杂。因此我们的中控、监控变的尤为重要，而中控部

作为一线管理部门肩负着住邦商务中心的安防、消防则成为重中之

重。我们的安防消防中控人员必须具有防患于未然的意识，在工作中

勤于检查，随时发现问题，及时整改问题，做好各项防范措施。

在即将过去的一年之中比较圆满的完成了公司领导下发的各项

任务，比较好的完成了与各部门的配合，及时的去执行，有效的防治

了一些事件的发生，比如发现管道漏水，成功保障了各类活动安全有

序的进行。今年公司组织了两次消防演习，在演习中我看到了公司领

导英明指挥，各个部门同事间默契配合，还有我们中控室人员的临危

不惧冷静沉着的工作。

当然在日常的工作中也存在着毛病，但是我相信在公司领导英明

领导下，公司其他同事的帮助下我会不断进步，圆满完成日常工作，完成领导交办的各项工作。我相信通过我们所有人员的共同努力，我们的明天会更美好，我们的公司将会越来越壮大，我们住邦物业将会

是一道永远亮丽的风景线。

张志波

2011年12月25日篇四：2011消防中控工作总结

工作总结

总结入职以来的工作表现，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。

辞旧迎新，从2010年到2011年，我也非常荣幸地成为**物业公司的正式员工。通过这一段时间以来与同事、领导一起工作学习以及配合，我深深感到了这个大家庭积极向上的氛围，同时也感受到公司蓬勃发展的朝气。

记得领导曾经说过一句话“消防无小事”我现在深刻的理解了这句话的含义，确实如此！作为物业公司的消防中控员，一定要以安全为宗旨，对于发现的每一个问题；处理的每一个事件，都必须认真积极对待，同样一件事情不同的处理方式；不同的处理态度必然会出现一个截然不同的结果，我相信没有什么事情是我们不能做或者做不到的，我们这个大家庭不断的成长、不断的积累经验，所需要的就是我们每个成员不懈的努力和辛勤的付出。**物业倡导的是“吃喝玩乐洗洗睡”的城市综合体文化，在项目中规划的1.5㎡超市，1.5公里布满着各色美食店铺的商街，两栋独立商业楼规划的娱乐中心和影城或洗浴中心等等这些，成就我们一站式服务的生活理想，使居住在这里的每一户业主，都能在家门口实现

几乎所有的高端生活需求。与此同时，五星级酒店的入驻，为项目的人气和价值提升也提升也打下了坚定的基石。因此我们的中控、监控变的尤为重要，而中控部作为一线管理部门肩负着林达海渔广场的安防、消防则成为重中之重。我们的安防消防中控人员必须具有防患于未然的意识，在工作中勤于检查，随时发现问题，及时整改问题，做好各项防范措施。

我们部门圆满的完成了公司领导下发的各项任务，比较好的完成了与各部门的配合，及时的去执行，有效的防治了一些事件的发生，比如发现多次消防管道漏水，成功保障了各类活动安全有序的进行。公司的各项规章制度也相继出台，完善了各部门的岗位职责、人事制度以及奖惩制度，指纹考勤管理等，都充分的体现了一个公司的制度化管理。

我们中控部做了不少的工作，完成了不少的任务，但是我们也在工作中发现了一些问题: 1:个别人存在换班过于频繁的问题。2：当值期间有员工忘记换工服的问题。3：夜值期间有个别人喝酒的问题。

针对以上这些不足我们建议做出以下整改： 1：加强员工的工作指导，引导其正确有效的工作方法，认真的做好各岗位的岗位职责培训以及督查工作。熟练应用消防七条和四个能力。2：准确掌握每个队员的工作态度，及时帮助队员调整工作心态。3：加强落实各项公司规章制度，严格按制度操作，做到正真的公平公正。

我相信通过我们所有人员的共同努力，我们的明天会更美好，我们的公司将会越来越壮大。**** 2011年**月**日篇五：2011消防中控工作总结工作总结

总结入职以来的工作表现，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。

记得领导曾经说过一句话“消防无小事”我现在深刻的理解了这句话的含义，确实如此！作为物业公司的消防中控员，一定要以安全为宗旨(转载于:消防中控员年终工作总结)，对于发现的每一个问题；处理的每一个事件，都必须认真积极对待，同样一件事情不同的处理方式；不同的处理态度必然会出现一个截然不同的结果，我相信没有什么事情是我们不能做或者做不到的，我们这个大家庭不断的成长、不断的积累经验，所需要的就是我们每个成员不懈的努力和辛勤的付出。**物业倡导的是“吃喝玩乐洗洗睡”的城市综合体文化，在项目中规划的1.5㎡超市，1.5公里布满着各色美食店铺的商街，两栋独立商业楼规划的娱乐中心和影城或洗浴中心等等这些，成就我们一站式服务的生活理想，使居住在这里的每一户业主，都能在家门口实现